parcours professionnels (guyane)

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La Fédération des Maisons de Quartier et de l'Insertion accompagne un départ en retraite progressive à partir de septembre 2026 et dans ce cadre, recrute son encadrant.e technique chantier d'insertion qui aura pour tutrice la salariée qui part progressivement en retraite. Poste à 17.50h/semaine pour commencer, avec un passage à temps plein, au plus tard, en mai 2028. Prise de poste en septembre 2026. Les attendus : des capacités d'apprentissages et la motivation à intégrer progressivement un poste à temps plein. Les missions : - Encadrer et accompagner les salariés en parcours - Collaborer avec les Accompagnatrices Socio-Professionnelles sur le projet du salarié en parcours - Participer au développement du support « chantier » Les compétences de départ attendues : Encadrement et accompagnement des personnes accueillies en CDDI - Assurer la gestion du groupe, - Veiller au respect du règlement intérieur. - Accompagner le salarié en parcours sur l'utilisation des différents outils utilisés dans le respect des règles de sécurité et du respect du matériel. - Collaborer avec les ASP pour maintenir la cohérence dans l'accompagnement du projet du salarié en parcours (identifier[...]

Reprographe

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Parcours Alternance - TP Manager d'Unité Marchande (MUM) Nous recherchons des candidats souhaitant se professionnaliser dans le commerce et évoluer vers des fonctions d'encadrement. Ce que vous gagnez en intégrant ce parcours Une mise en relation active avec nos entreprises partenaires du secteur : votre candidature est présentée après pré-sélection***Une formation en alternance préparant au Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (TP MUM) (niveau Bac+2)***Une formation 100% prise en charge (aucun frais de scolarité)***Un suivi pendant tout le parcours (placement, intégration, progression) Rythme indicatif : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation***Missions possibles en entreprise (selon l'enseigne En tant qu' alternant(e) Assistant(e) Manager , vous pourrez notamment Participer à la gestion opérationnelle d'un rayon / d'un point de vente***Suivre des objectifs commerciaux (CA, indicateurs, challenges)***Contribuer au management de proximité (brief, coordination, appui à l'équipe)***Mettre en place le merchandising (implantation, mises en avant, opérations commerciales)***Participer à la gestion des stocks (réceptions, réassort, inventaires,[...]

Reprographe

Emploi

Héricourt, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Parcours Alternance - TP Manager d'Unité Marchande (MUM) Nous recherchons des candidats souhaitant se professionnaliser dans le commerce et évoluer vers des fonctions d'encadrement. Ce que vous gagnez en intégrant ce parcours Une mise en relation active avec nos entreprises partenaires du secteur : votre candidature est présentée après pré-sélection***Une formation en alternance préparant au Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (TP MUM) (niveau Bac+2)***Une formation 100% prise en charge (aucun frais de scolarité)***Un suivi pendant tout le parcours (placement, intégration, progression) Rythme indicatif : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation***Missions possibles en entreprise (selon l'enseigne En tant qu' alternant(e) Assistant(e) Manager , vous pourrez notamment Participer à la gestion opérationnelle d'un rayon / d'un point de vente***Suivre des objectifs commerciaux (CA, indicateurs, challenges)***Contribuer au management de proximité (brief, coordination, appui à l'équipe)***Mettre en place le merchandising (implantation, mises en avant, opérations commerciales)***Participer à la gestion des stocks (réceptions, réassort, inventaires,[...]

Reprographe

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Parcours Alternance - TP Manager d'Unité Marchande (MUM) Nous recherchons des candidats souhaitant se professionnaliser dans le commerce et évoluer vers des fonctions d'encadrement. Ce que vous gagnez en intégrant ce parcours Une mise en relation active avec nos entreprises partenaires du secteur : votre candidature est présentée après pré-sélection***Une formation en alternance préparant au Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (TP MUM) (niveau Bac+2)***Une formation 100% prise en charge (aucun frais de scolarité)***Un suivi pendant tout le parcours (placement, intégration, progression) Rythme indicatif : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation***Missions possibles en entreprise (selon l'enseigne En tant qu' alternant(e) Assistant(e) Manager , vous pourrez notamment Participer à la gestion opérationnelle d'un rayon / d'un point de vente***Suivre des objectifs commerciaux (CA, indicateurs, challenges)***Contribuer au management de proximité (brief, coordination, appui à l'équipe)***Mettre en place le merchandising (implantation, mises en avant, opérations commerciales)***Participer à la gestion des stocks (réceptions, réassort, inventaires,[...]

Reprographe

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Parcours Alternance - TP Manager d'Unité Marchande (MUM) Nous recherchons des candidats souhaitant se professionnaliser dans le commerce et évoluer vers des fonctions d'encadrement. Ce que vous gagnez en intégrant ce parcours Une mise en relation active avec nos entreprises partenaires du secteur : votre candidature est présentée après pré-sélection***Une formation en alternance préparant au Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (TP MUM) (niveau Bac+2)***Une formation 100% prise en charge (aucun frais de scolarité)***Un suivi pendant tout le parcours (placement, intégration, progression) Rythme indicatif : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation***Missions possibles en entreprise (selon l'enseigne En tant qu' alternant(e) Assistant(e) Manager , vous pourrez notamment Participer à la gestion opérationnelle d'un rayon / d'un point de vente***Suivre des objectifs commerciaux (CA, indicateurs, challenges)***Contribuer au management de proximité (brief, coordination, appui à l'équipe)***Mettre en place le merchandising (implantation, mises en avant, opérations commerciales)***Participer à la gestion des stocks (réceptions, réassort, inventaires,[...]

Jardinier / Jardinière

Emploi Administrations - Institutions

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de BRIVE recrute pour la Direction des Sports, un(e) jardinier(e) pour le Golf (Cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux). Placé sous l'autorité de la responsable du golf et de l'intendant de parcours, L'agent est chargé des tâches d'entretien et d'aménagement du parcours. Il est aussi amené à réaliser des opérations d'entretien du matériel, et sur les systèmes d'irrigation. MISSIONS : Conducteur d'engins (différents types de tondeuse à green, tracteur.), mécanicien, fontainier (maitrise des techniques et matériels d'arrosage), le jardinier de golf est un professionnel polyvalent. Il est constamment sur le terrain à ajuster la qualité de l'état du parcours avec ses collègues de l'équipe, et sous la responsabilité de l'intendant de parcours Vous trouverez l'avis d'appel à candidature complet sur le site internet de la ville de Brive, rubrique "Brive recrute".

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons un intervenant social H/F pour assurer la mission « Accompagner les résidents dans leur parcours vers l'autonomie et le logement de droit commun » au sein de notre résidence sociale. Sous l'autorité du Responsable du Pôle Accompagnement Social et Formation, l'intervenant(e) social(e) contribue à la mise en œuvre d'un accompagnement social de qualité au sein de la résidence sociale. À ce titre, il/elle participe : - A la mise en place d'un accompagnement individualisé et adapté aux besoins de chaque résident ; - A la fluidité des parcours résidentiels, de l'entrée en résidence jusqu'à l'accès à un logement autonome ; - Au développement de la participation des résidents à la vie collective et aux dynamiques de la résidence ; - Au renforcement de la coopération avec les partenaires du territoire ; - A la mise en œuvre locale des orientations du logement d'abord. L'intervenant(e) social(e) assure un accompagnement global, évolutif et adapté des résidents afin de favoriser : - L'accès aux droits et la stabilisation des situations ; - Le développement de l'autonomie et de la participation sociale ; - L'accès à un logement de droit commun ; - La fluidité des parcours[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Enseignement - Formation

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le GRETA 71 - Sud Bourgogne est un organisme de formation continue, relevant de l'Éducation nationale, structure départementale comptant 80 collaborateurs permanents, déployée sur 6 sites permanents sur le département. Pour accompagner le développement de notre activité de formation, nous recherchons un.e accompagnateur.trice de parcours sur le DAQ 26/30 au Creusot. Les missions sont les suivantes: accompagner les stagiaires du dispositif pour leur permettre de bénéficier du parcours le plus adapté à leurs besoins. Réaliser les entretiens individuels, contractualiser et engager le parcours de formation, élaborer un parcours individualisé, le sécuriser. Réaliser le suivi en entreprise. Profil recherché: Expérience souhaitée dans l'accompagnement de stagiaires ou de personnes en insertion professionnelle Maîtrise des outils numériques Maîtrise des dispositifs d'insertion et des réseaux de partenaires Compétences relationnelles Faire preuve d'autonomie Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Possibilité de mobilité sur le département 71 Début du contrat à compter du 30.03.2026 - CDD jusqu'au 31.07.2026 à temps incomplet (75%)

Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

CONTEXTE : Etap-Santé regroupe 3 activités principales : 1. Le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) est un service d'appui pour les professionnels pour toute situation ressentie comme complexe, quel que soit l'âge ou la pathologie de la personne concernée ; 2. Le pôle en Education Thérapeutique des Patients (ETP La Réunion) facilite le développement de l'ETP sur le territoire ; 3. Le Pôle Ressource Pédiatrique apporte une aide à la coordination des parcours de santé des enfants et adolescents, notamment en situation de surpoids ou d'obésité. Le guichet unique centralise l'ensemble des demandes des 3 Pôles. MISSIONS GENERALES : Vos missions principales sont : - Assurer un accueil téléphonique du guichet unique et analyser les besoins liés à la demande ; - Effectuer les pré-enquêtes auprès des professionnels pluri-disciplinaires en vue de réaliser les transmissions nécessaires au sein de l'équipe des référents de parcours ; - Créer le dossier informatisé de la personne, recueillir et mettre à jour les informations de la personne dans le respect des normes RGPD ; - Assister les référents parcours dans les démarches administratives à engager dans le cadre du parcours[...]

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Formateur & Conseiller en Insertion Professionnelle H/F à Marmande Nous recherchons un profil polyvalent, capable d'animer des ateliers collectifs dans le cadre de la prestation "Valoriser son Image" et également d'assurer un accompagnement individuel auprès de bénéficiaires ayant vécu un licenciement économique dans le cadre d'un "contrat de sécurisation professionnel". CDD 6 mois renouvelable - 28 000 € brut annuel Notre conviction partagée :"Chaque personne a un potentiel unique et nul n'est inemployable." Cette certitude vous anime ? Rejoignez notre prestation "Valoriser son Image" et transformez des vies ! Valoriser son image pro / Talent Solutions marchés publics Votre impact au quotidien Renforcez l'image de soi et "reboostez" les bénéficiaires au travers des missions suivantes : Animez des groupes de 10 à 12 personnes pour les accompagner vers l'employabilité Mettez en place un accompagnement ludo-pédagogique basé sur des actions de mise en situation ou des activités. Développez et valorisez les savoir-être professionnels. Aidez les bénéficiaires à s'approprier les notions de compétences, de savoir-être et les codes attendus par les entreprises, puis évaluez[...]

Monteur / Monteuse de meubles

Emploi

Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie

ENVOI-HANDS est une entreprise adaptée qui favorise l'emploi de personnes ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Avec une équipe de plus de 200 professionnels passionnés, ENVOI est reconnu comme un acteur incontournable dans plusieurs domaines d'activités, tels que les essais aéronautiques sur FAL A320/A330/A321, le traitement informatique et le DEEE, le support administratif, l'éco-conception de mobilier, ainsi que l'électricité et la réparation/reconditionnement d'équipements informatiques. Notre service d'Eco-conception de Mobilier, recrute en CDD Tremplin afin de renforcer son équipe. Le CDD Tremplin est un contrat de travail spécifique conclu entre un candidat en situation de handicap et une entreprise adaptée, ayant pour objectif de faciliter la reprise d'emploi à travers un parcours professionnel encadré. Chez ENVOI nous proposons un accompagnement socio-professionnel renforcé et individualisé sur temps de travail afin d'accompagner nos salariés vers une stabilité professionnelle. Les missions sont les suivantes : Revaloriser d'anciens mobiliers de bureau : - Découper, poncer, peindre, assembler des pièces pour créer du mobilier[...]

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Enseignement - Formation

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à cœur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDD, un statut cadre, des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. Nous recrutons 2 personnes pour cette offre: Un poste à pourvoir à 100% (temps plein) et un poste à 60% (3 jours/semaine) AFFECTATION : Les postes sont basés à Sens, à Joigny et Auxerre. LA MISSION : Accompagner la prestation de France Travail : "Atelier Conseils" : 6 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Enseignement - Formation

Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Accompagnement Individuel - Réaliser des entretiens individuels avec les bénéficiaires pour évaluer leurs besoins, leurs compétences et leurs aspirations professionnelles - Évaluer les freins et leviers d'insertion - Élaborer des plans d'action personnalisés en collaboration avec les bénéficiaires, en identifiant des objectifs réalistes et mesurables - Assurer un suivi régulier et personnalisé de pour évaluer la progression et ajuster les actions si nécessaire Orientation et Accès aux Ressources - Informer et orienter les bénéficiaires vers les dispositifs d'accompagnement social et professionnel adaptés à leurs besoins (formations, ateliers d'insertion, services d'emploi, etc.) - Faciliter l'accès aux droits sociaux et aux prestations disponibles - Collaborer avec les partenaires locaux (structures d'insertion, organismes de formation, entreprises solidaires, etc.) pour créer des passerelles vers l'emploi et la formation Développement des Compétences et de l'Autonomie - Encourager l'autonomie, la responsabilité et la prise d'initiative dans les parcours d'insertion - Soutenir la montée en confiance et l'estime de soi des bénéficiaires - Valoriser les compétences, les[...]

Formateur / Formatrice bureautique

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

LADAPT, Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique (120 établissements et services et 3000 salariés au national) et engagée au service des personnes en situation de handicap dans le champ sanitaire, médico-social recrute un Formateur H/F en secrétariat comptabilité en CDD à mi temps pour son ESRP situé à Troyes (10) L'ESRP de LADAPT de Troyes est un établissement médico-social, spécialisé dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap vers la qualification et l'insertion professionnelle dans les métiers du tertiaire (comptabilité, secrétariat, accueil, gestion administrative). Il propose notamment des parcours préparant aux titres professionnels Comptable assistant, Secrétaire comptable, Chargé d'accueil et de gestion administrative. Missions principales : - Conçoit, planifie et anime des séances de formation en secrétariat comptable (accueil, communication écrite et orale, bureautique, traitement administratif, travaux comptables courants) en référence au titre professionnel Secrétaire comptable. - Adapte les contenus et supports aux profils des stagiaires en situation de handicap, en proposant des modalités pédagogiques individualisées. - Assure le[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Brest, 29, Finistère, Bretagne

La création d'entreprise vous intéresse ? Écouter, conseiller, accompagner, former... des porteurs d'idées, de projets, des entrepreneurs sont au cœur de vos motivations et de vos compétences professionnelles ? Vous êtes à l'aise en entretien individuel, en animation d'ateliers, de séquences de formations, que cela soit en présentiel ou en visio-conférence ? Vous avez de vraies appétences et compétences digitales, dans l'usage des outils traditionnels de la bureautique, des bases de données, des espaces de partage collaboratif, des réseaux sociaux ? Rendre compte, respecter des procédures administratives font partie de vos usages professionnels ? Vous êtes enclin à entretenir et développer des partenariats en lien avec les fonctions qui vous sont confiées ? Rejoindre un réseau national et régional dynamique, faire partie d'une équipe impliquée vous motive ? Si oui, notre poste de Conseiller(ère)-formateur(trice) en création d'entreprise au sein de BGE Bretagne est pour vous ! Vos missions : 1/ Accueil, information et orientation - Vous accueillez des porteurs d'idée ou de projet de divers horizons professionnels - Vous analysez leur situation, leur demande et leurs[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Massac-Séran, 81, Tarn, Occitanie

DEFINITION DU POSTE : Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à restaurer, promouvoir, et ou maintenir un bon état général. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaborant avec les équipes internes au couvent comme avec les partenaires extérieurs. MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité du conseil de communauté, de la direction et en lien avec les infirmières répondre aux besoins de la personne âgée en respectant les protocoles d'hygiène, de sécurité et les règles de bonnes pratiques dans le cadre du travail d'équipe. Il / Elle contribue au recueil de données cliniques et épidémiologiques dans le cadre des objectifs de soins déterminés par l'équipe pluridisciplinaire médicale. ACTIVITES PRINCIPALES : Soins techniques : - Toilette ; - Habillage / déshabillage ; - Aide à la mobilisation ; - Aide à la prise des traitements et surveillance ; - Prise de RDV médicaux; - Surveillance de l'état général du résident. Logistique et organisationnelle : - Rédaction,[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Public : Public : places d'hébergement (urgence et insertion) pour personnes seules et familles dans le diffus. Missions : Rattaché(e) à l'un des Pôles de Claire Amitié France, sous la conduite d'un chef de service, le (la) conseiller(ère) en insertion professionnelle, au quotidien, conseille et propose des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion. Ses missions sont : Participer par son action quotidienne, à la bonne tenue, des lieux d'hébergement et du matériel mis à disposition Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle Animer des séances d'informations et des ateliers collectifs Participer aux dispositifs institutionnels Activités principales : Accueillir Informer Élaboration d'un projet d'accompagnement personnalisé professionnel Accompagnement dans la recherche d'emploi Animation de la thématique de l'insertion professionnelle : Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour réaliser le projet personnalisé Participer aux réunions collectives et aux projets[...]

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous intervenez pour soutenir les bénéficiaires dans toutes les étapes de leur transition professionnelle : Vous êtes un(e) professionnel(le) aguerri(e) de l'accompagnement à l'emploi, avec une expérience significative auprès d'un public en transition professionnelle, vous avez déjà contribué à des dispositifs exigeants comme le CSP Conduite d'entretiens individuels et collectifs : Diagnostic de situation, bilans d'étape, élaboration de projets professionnels et/ou de formation, accompagnement à la recherche d'emploi. Animation d'ateliers thématiques : Méthodologie de recherche d'emploi, valorisation des compétences, simulation d'entretien, connaissance du marché local. Suivi personnalisé, Traçabilité et reporting Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des publics en transition. Vous maîtrisez les techniques d'entretien, l'ingénierie de parcours et le tissu économique local. Vous êtes à l'aise avec l'animation de groupes, la prospection et les outils numériques de suivi. VOS COMPETENCES CLES Accompagnement stratégique, accompagner chaque bénéficiaire dans ses enjeux de repositionnement, de reconversion ou de recherche active d'emploi, avec rigueur et bienveillance. Animation[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Montry, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Missions : - Vous conduisez des entretiens individuels avec chaque volontaire pour la définition, l'élaboration, la validation et la mise en œuvre de leur projet professionnel (emploi/formation), en vous appuyant sur la méthodologie retenue par l'EPIDE. - Vous proposez des actions concrètes, effectuez le suivi et proposez des axes d'évolution. - Vous animez des ateliers collectifs (notamment ADVP). - Vous assurez le suivi du volontaire post-EPIDE en entreprise ou en organisme de formation. - Vous participez à l'élaboration et la rédaction d'outils dédiés à l'insertion et mettez à disposition une documentation professionnelle actualisée. - Vous préparez et présentez le dossier du volontaire lors des conseils d'orientation et de formation. - Vous participez aux sessions de préadmission. - Vous coordonnez l'ensemble des activités de l'équipe pluridisciplinaire au service du parcours d'insertion de chaque volontaire. - Vous veillez à la bonne alimentation des outils collaboratifs et vous assurez de la bonne circulation de l'information et du travail coopératif des agents de la section autour du projet de chaque volontaire. -[...]

Médiateur / Médiatrice en santé

Emploi Social - Services à la personne

Évreux, 27, Eure, Normandie

Objectif du poste : Faciliter l'accès aux droits, à la prévention et aux soins des personnes vulnérables par un accompagnement personnalisé favorisant l'autonomisation et le retour vers le droit commun en assurant un rôle d'interface entre les publics et les professionnels de santé. Missions : 1. Aller-vers et repérage des besoins : - Tenir des permanences dans les structures et lieux de vie des publics ; - Identifier les besoins en matière de santé ; - Repérer les freins à l'accès aux soins. 2. Accompagnement individuel et coordination : - Informer et accompagner dans les démarches d'accès aux droits (CPAM, AME, CSS, médecin traitant, ...) ; - Mettre en relation avec les professionnels de santé ; - Réaliser des accompagnements physiques si nécessaire ; - Faciliter la communication entre les personnes et les professionnels. >Aucun acte médical ou soin infirmier n'est réalisé. 3. Interface avec les professionnels : - Favoriser la relation entre les publics et professionnels ; - Sensibiliser les professionnels aux problématiques des publics précaires. 4. Actions collectives : - Organiser et coanimer[...]

Secrétaire de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Grandvilliers, 60, Oise, Hauts-de-France

Le Centre Hospitalier de Grandvilliers recherche son assistant de direction référent formation H/F. Poste à temps plein disponible de suite. CDD renouvelable. Mission principale : - Faciliter et optimiser l'exercice professionnel du directeur délégué : - Gestion de l'agenda du directeur, gestion des appels et rendez-vous, préparation des rendez-vous et des réunions - Préparation et suivi des dossiers - Organisation des déplacements. - Garantir la fiabilité, la qualité et la bonne circulation des informations nécessaires à l'activité du Directeur délégué - Chargée des instances (Gestion des instances et Secrétaire de séance) : Directoire, Conseil de Surveillance, CVS, comité de direction Secrétariat de Direction - Organisation des réunions institutionnelles (Conseil de Surveillance, Directoire) : préparation de l'ordre du jour, envoi des convocation, suivi du quorum, préparation des supports de présentation et réalisation des procès-verbaux - Préparation des supports de présentation du CSE - Gère le traitement et la circulation de l'information en lien avec le cadre administratif de direction - Accueil physique et téléphonique - Identifier les urgences à traiter - Gestion[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre d'un départ, le pôle protection de l'enfance recrute Un (e) intervenant (e) socio-éducatif (ive) dans le cadre d'un CDI. Missions : Au sein d'une équipe de 12 professionnels (les) en charge de l'accueil et de l'accompagnement socio-éducatif, de 80 mineurs non accompagnés et sous la responsabilité du chef de service, et d'une coordinatrice pédagogique vous participerez aux missions suivantes : - Participer au diagnostic éducatif et à la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les différents(es) professionnels(les) concernés(es), - Soutenir les jeunes accueillis dans leurs démarches d'accès à l'autonomie, d'insertion scolaire et professionnelle et de régularisation, - Participer à l'élaboration des projets personnalisés d'orientation et garantir leur mise en œuvre en associant les partenaires, - Intervenir sur des temps d'accompagnement individuel et de prise en charge de groupe, - Proposer, mettre en place et animer des projets d'activités avec et pour les jeunes, - Rédiger les écrits professionnels ; - Soutenir les jeunes accueillis dans leurs démarches d'accès à l'autonomie, - Assurer les divers accompagnements liés aux démarches[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

RESPONSABILITÉS : La formation et le contrat d'alternance? ON VOUS PROPOSE LES DEUX ! 15 alternances à pourvoir sur nos territoires Chez FITECO, nous sommes tous engagés au service de la prospérité des territoires, nous prenons soin de chacun pour une dynamique entrepreneuriale durable. Vous avez une appétence pour manipuler les chiffres et le droit social et vous aspirez à un nouveau départ professionnel dans le domaine de la gestion de la paie? FITECO vous ouvre ses portes en vous proposant une formation certifiante en tant que gestionnaire de paie alliant théorie et pratique. En intégrant notre bureau de FITECO à Evreux, vous bénéficierez d'un accompagnement dans votre montée en compétences auprès d'experts. La formation débutera début mars 2026 prochain pour une durée de 12 mois. L'école FITECO vous forme & FITECO embauche en alternance sur l'un de ses sites afin de mettre en application et en pratique les enseignements ! LE POSTE: Sous la responsabilité du Manager Pôle Paie et des Gestionnaires de paie, vous serez amené(e) à travailler sur les missions suivantes*: • Découverte, prise en main et perfectionnement à l'utilisation du logiciel de paie SILAE • Prise[...]

Médecin conseil

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Les candidatures sont à adresser jusqu'au 31 mars 2026 Vous êtes médecin et souhaitez changer de carrière sans changer de métier, devenez praticien conseil au sein de l'Assurance Maladie. Votre diagnostic est posé : vous souhaitez réorienter votre carrière tout en développant de nouvelles compétences, vous mettre au service du système de santé et de 65 millions d'assurés, œuvrer pour permettre de soigner toujours plus efficacement les assurés sociaux et vous investir sur des champs d'activités variés. Votre nouvel emploi de médecin-conseil peut s'exercer à temps partiel, notamment pour vous permettre un cumul d'activités, y compris avec un exercice libéral du soin sous certaines conditions. Activités Vous exercez au sein de la Direction Médicale qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle dans le respect de la déontologie et du secret médical. Vos objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque. En tant que médecin conseil, vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins,[...]

Ergothérapeute

Emploi

Castelsarrasin, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

ERGOTHERAPEUTE CDI - 17h00 Rejoindre l'ASEI c'est s'engager dans une association porteuse de sens et de valeurs - Qui milite pour une société plus inclusive, ouverte et solidaire afin de garantir l'effectivité des droits - Qui œuvre pour chacun puisse décider et avoir le choix pour une meilleure qualité de vie - Qui agit et innove en matière durable et responsable pour des parcours singuliers et adaptés Rejoindre le CMPP c'est travailler - En équipe pluridisciplinaire, - Dans un climat de travail agréable, dans des locaux neufs - En bénéficiant de formations régulières, - En participant à des évènements portés par l'établissement (colloques, expositions) - En réseau riche, échanges partenariaux réguliers, rencontres régulières avec les autres psychologues du CMPP mais aussi du bassin (collège des psychologues) L'investissement et la pluridisciplinarité de cette équipe favorise l'entraide, la communication, et une dynamique positive de travail, portée par la présence et l'expérience d'un médecin pédopsychiatre présent deux fois par semaine sur site. Les professionnels sont formés à la théorie de l'attachement, et accompagnent l'enfant en considérant « qu'un enfant seul,[...]

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Port, 97, La Réunion, -1

Intitulé du poste Formateur / Formatrice Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP) Description du poste Dans le cadre du démarrage prochain d'une formation Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP), nous recrutons un(e) formateur(trice) pour intervenir en présentiel sur Le Port (La Réunion). Activités principales : - Animer des sessions de formation en présentiel auprès d'un public adulte - Concevoir et adapter les supports pédagogiques en lien avec le référentiel du titre professionnel CIP - Accompagner les apprenant(e)s dans l'acquisition des compétences : o Accueil et analyse de la demande o Élaboration et suivi de parcours d'insertion o Techniques de recherche d'emploi o Connaissance du réseau partenarial et des dispositifs d'insertion - Assurer le suivi pédagogique individualisé - Préparer et organiser les évaluations (dont évaluations certificatives le cas échéant) - Participer aux réunions pédagogiques et aux bilans de formation Responsabilités : - Garantir la qualité pédagogique et le respect du référentiel de certification - Assurer le suivi administratif lié à l'action de formation - Contribuer à la dynamique de groupe et au maintien d'un cadre[...]

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Châteaubernard, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'association EIRC accueille dans ses établissements des enfants, adolescents et adultes en situation de Handicap. Depuis plus de 50 ans, l'EIRC travaille afin que ses projets aboutissent pour le bien-être des personnes accueillies. "Dignité, Insertion, Dynamisme" sont les valeurs de l'Association. Missions principales Votre intervention s'effectue au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'ESAT « Les Ateliers des Vauzelles », vous intervenez conformément aux Projets d'Etablissement et Associatif et dans le respect du droit des travailleurs. Vos activités principales sont les suivantes : - Intervention au sein de l'ESAT dans la prise en charge, si besoin, de travailleurs en atelier ; - Construction d'actions visant à contribuer au parcours professionnel du travailleur et valorisation des compétences ; - Repérage des compétences et aptitudes professionnelles des travailleurs de l'ESAT ; - Identification, en lien avec les moniteurs d'ateliers, des besoins spécifiques de formations des travailleurs ; - Mise en place d'actions de découverte et d'approfondissement d'activités professionnelles en interne et en externe de l'ESAT (visites, stages, mises à disposition, prestations.)[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD : du 24-08-2026 au 31-08-2027 EDUCATEUR-TRICE DE JEUNES ENFANTS H/F - 3e année Contrat Apprentissage MISSIONS DU POSTE : Il/ elle est soutien de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation du tuteur-ice, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique. Le lieu de travail sera directement lié à l'accueil des enfants avec des besoins spécifiques. Lors de l'accompagnement d'un enfant à besoins spécifiques, vous intervenez en renfort du groupe d'enfants et non directement dans la prise en charge de cet enfant = vous êtes un réel soutien aux collègues dans le cadre d'un accompagnement personnalisé et renforcé. Rattachement hiérarchique à la directrice de la crèche ACTIVITES PRINCIPALES : Projet d'établissement et partenariat : Un détachement à 10% des EJE afin de : - Participer à l'élaboration des différents projets (éducatif, pédagogique annuel,.) avec l'équipe, sous la responsabilité du directeur de la structure et/ou de l'adjoint - Mettre en œuvre le projet éducatif et savoir le réajuster si besoin - Participer à la construction d'un partenariat avec les intervenants culturels et éducatifs[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montjavoult, 60, Oise, Hauts-de-France

Sous la responsabilité du chef de service, l'éducateur d'internat exerce son activité au sein d'une équipe éducative en articulation étroite avec chacun de ses membres. Il concourt à la mise en place du projet personnalisé. Il est porteur de la dimension éducative et du sens donné à l'accompagnement des jeunes dans le cadre de la protection de l'enfance et de la sortie du dispositif. L'éducateur sera responsable de la prise en charge des jeunes accueillis au sein de l'internat de la Maison d'Enfants, en veillant, en toutes circonstances à leur sécurité physique, morale et psychologique. Il est en charge de la mise à l'œuvre du projet des enfants (contrat séjour et DIPC) après son élaboration en réunion d'équipe pluri disciplinaire. COMPETENCES DU POSTE : - Mettre en œuvre des objectifs définis par le projet associatif, le projet d'établissement et le département en matière de protection de l'enfance - Mettre en œuvre la protection de chaque enfant et le soutien à sa famille - Concevoir et gérer un projet (maitrise de la méthodologie de projet) - Accompagner au quotidien les jeunes accueillis à travers leur projet individualisé en développant leur socialisation, leur autonomie[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Cantaron, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous recherchons un Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) passionné et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable d'accompagner des publics variés dans leur parcours d'insertion professionnelle, en leur fournissant des conseils personnalisés et des outils adaptés. Vous devez avoir un diplôme professionnel lié aux carrières sociales ou à l'économie familiale Sous l'autorité hiérarchique du chef de service éducatif ESAT , vous devrez : -Garantir le développement partenarial. -Organiser et accompagner des actions de formation professionnelle -Développer la découverte hors murs et la prestation des travailleurs en entreprise dans leur projet personnalisé d'insertion Missions principales Accompagnement individuel : Évaluer les besoins des bénéficiaires et élaborer des plans d'action personnalisés. Conseil et orientation : Informer sur les métiers, les formations et les dispositifs d'aide à l'emploi. Animation de groupes : Organiser et animer des ateliers collectifs sur la recherche d'emploi, la rédaction de CV, etc. Suivi administratif : Tenir à jour les dossiers des bénéficiaires et assurer le reporting auprès de la direction. pourquoi nous rejoindre[...]

Conseiller / Conseillère en développement des carrières

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Conseiller en Évolution Professionnelle (CEP) H/F - MONTREUIL CDD 6 mois renouvelable - 30 245 € brut annuel Notre mission passionnante Parce que chaque carrière mérite un nouveau chapitre, devenez le guide qui transforme les transitions en opportunités ! Accompagnez salariés, indépendants et professions libérales vers leur prochain succès professionnel : vos missions s'articulent autour de 3 étapes clés => la réalisation d'un diagnostic personnalisé => la définition du futur projet du bénéficiaire => la mise en place d'une stratégie d'évolution professionnelle. CEP / Talent Solutions marchés publics Votre impact au quotidien En tant qu'expert des transitions, vous : Éclairez les chemins de l'évolution professionnelle Explorez les possibilités et informez le bénéficiaire des différents dispositifs dont il peut bénéficier (reconversion, formation, VAE, CPF) Évaluez la faisabilité de ces projets avec précision et réalisez des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire Animez des entretiens individuels Orchestrez des ateliers collectifs dynamiques Rédigez des bilans d'accompagnement Votre expertise brille par... Votre Bac +2 en accompagnement/psychologie[...]

Enseignant-chercheur / Enseignante-chercheuse

Emploi Enseignement - Formation

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM) Auvergne Rhône Alpes vous ouvre ses portes pour une aventure professionnelle enrichissante. Rejoignez notre équipe d'enseignants et d'enseignants-chercheurs au sein d'une institution dynamique, où vous aurez l'opportunité de façonner l'avenir de l'éducation tout en menant vos recherches. Vous serez encouragé.e à repousser les limites de la connaissance et à inspirer la prochaine génération de leaders et d'innovateurs. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants, à travailler dans un environnement collaboratif et à faire une réelle différence, alors le CNAM Auvergne Rhône Alpes est fait pour vous. Dans le cadre de notre Licence Droit, Économie, Gestion, parcours Gestion des organisations le CNAM de Montbrison recrute un(e) intervenant(e) en Présentation générale du droit pour nos 1ères années en formation initiale (Niveau Bac) Lieu : Montbrison Délai : Rentrée 2026-2027 pendant la semaine d'octobre 2026 à avril 2027 Les principales missions : - Maîtrise des notions fondamentales du droit privé. - Connaissance et compréhension de l'organisation des juridictions. - Maîtrise de la distinction entre droits[...]

Conseiller / Conseillère en herboristerie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pithiviers, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Conseiller en Évolution Professionnelle (CEP) H/F - PITHIVIERS ET MALESHERBES CDD 6 mois renouvelable - 28 000 € brut annuel Notre mission passionnante Parce que chaque carrière mérite un nouveau chapitre, devenez le guide qui transforme les transitions en opportunités ! Accompagnez salariés, indépendants et professions libérales vers leur prochain succès professionnel : vos missions s'articulent autour de 3 étapes clés => la réalisation d'un diagnostic personnalisé => la définition du futur projet du bénéficiaire => la mise en place d'une stratégie d'évolution professionnelle. CEP / Talent Solutions marchés publics Votre impact au quotidien En tant qu'expert des transitions, vous : Éclairez les chemins de l'évolution professionnelle Explorez les possibilités et informez le bénéficiaire des différents dispositifs dont il peut bénéficier (reconversion, formation, VAE, CPF) Évaluez la faisabilité de ces projets avec précision et réalisez des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire Animez des entretiens individuels Orchestrez des ateliers collectifs dynamiques Rédigez des bilans d'accompagnement Votre expertise brille par... Votre Bac +2 en accompagnement/psychologie[...]

Chargé / Chargée de bilan professionnel

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Emploi

Giromagny, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Emploi

Bessoncourt, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Chargé / Chargée de bilan professionnel

Emploi

Delle, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi Enseignement - Formation

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

DESCRIPTION DE L'EMPLOYEUR : L'académie de Versailles regroupe quatre départements : les Yvelines (78), l'Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val-d'Oise (95). Première académie de France par l'importance de ses effectifs avec près de 1.200 000 élèves, l'académie de Versailles accueille et gère plus de 100.000 agents (enseignants, personnels d'encadrement, d'éducation, administratifs, techniciens, ouvriers, de service et de santé). Le Groupement d'Intérêt Public-Formation Continue et Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de l'Académie de Versailles a pour objet le développement d'une coopération concertée au niveau de l'académie dans les domaines de la formation continue des adultes et de l'insertion professionnelle. ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL : Activités du service : le DAVA est le dispositif académique de validation des acquis Le DAVA assure la validation des acquis de l'expérience sur le territoire académique. - Composition du service réparti entre un pôle pédagogique et un pôle administratif : 6 méthodologues VAE et 6 personnels administratifs DESCRIPTIF DU POSTE : - Missions principales : - Informer, orienter, conseiller et accompagner les candidats à la VAE -[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Accompagner et aider les assurés sociaux en difficulté du Régime Général confrontés à des problèmes graves de santé. ACTIVITES : Participer à la mise en oeuvre de la politique d'action sociale institutionnelle. Effectuer un diagnostic social des situations individuelles et développer des plans d'aide adaptés. Favoriser l'accès et/ou le maintien aux droits et aux services. Participer aux processus d'insertion sociale et professionnelle des personnes et prévenir les situations de déséquilibre (exclusion, isolement...). Favoriser la mise en oeuvre d’actions collectives en mode projet : repérer les publics et leurs besoins, élaborer les actions, animer les réunions collectives et procéder à l’évaluation des actions. Proposer des accompagnements sociaux conformes à la méthodologie d'intervention sociale. MOYENS : PC et téléphone portables, véhicule de service REMUNERATION : 32.5 KE bruts annuels (2320€ bruts x 14 mois). Niveau 5B de la grille du personnel administratif. Avantages : Intéressement, Complémentaire santé et prévoyance, Compte Epargne Temps, Plan Epargne Retraite Collectif, RTT (jusqu’à 20 jours par an selon l’horaire hebdomadaire de travail), horaires[...]

Responsable de développement territorial

Emploi

Ramonville-Saint-Agne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le/la Responsable du Pôle Entreprises et Territoires pilote et développe les actions territoriales et partenariales de Transitions Pro Occitanie afin de répondre aux besoins en emplois et compétences des territoires et des entreprises. Il/elle contribue à positionner Transitions Pro Occitanie comme un acteur incontournable de l'écosystème de la reconversion professionnelle, en développant des projets partenariaux, en animant un réseau d'acteurs économiques et institutionnels et en pilotant l'activité du pôle. Il/elle encadre et coordonne les activités de l'équipe du pôle et impulse des projets visant à anticiper les mutations économiques, accompagner les entreprises et favoriser les transitions professionnelles sur les territoires. Pilotage stratégique et développement - Identifier et analyser les besoins en compétences, les tensions de recrutement et les mutations économiques sur les territoires, - Contribuer à la définition de la stratégie territoriale et partenariale de Transitions Pro Occitanie, - Identifier et développer des opportunités de collaboration avec des partenaires externes (OPCO, institutions, collectivités, acteurs économiques), - Répondre aux appels[...]

Chargé / Chargée de bilan professionnel

Emploi

Mazères, 91, Ariège, Île-de-France

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Emploi

Langogne, 48, Lozère, Occitanie

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Chargé / Chargée de bilan professionnel

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Chargé / Chargée de bilan professionnel

Emploi

Cercy-la-Tour, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Chief Investment Officer

Emploi

Château-Chinon (Campagne), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en Outplacement passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner et inspirer vos bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel :- Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes.- Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles.-[...]

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Emploi

Luzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Emploi

Corbigny, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

SYNOPTENCE, organisme de formation certifié Qualiopi, recherche des formateurs indépendants pour intervenir sur différents diplômes et titres professionnels, notamment le TP-Formateur professionnel d'adultes ( TP-FPA) et/ou le TP - Conseiller en insertion professionnelle ( TP-CIP). La mission se fait en distanciel et en présentiel à Mulhouse. Missions Animation de sessions Accompagnement des apprenants Correction des devoirs Préparation aux examens Suivi pédagogique Profil recherché Diplôme dans le domaine enseigné Expérience professionnelle significative Maîtrise du référentiel de la certification Expérience en formation appréciée Capacité à travailler avec des outils numériques Modalité de candidature Le recrutement se fait par envoi de mail. Merci d'adresser votre CV avec un mail présentant votre parcours et les certifications que vous pouvez accompagner. À l'adresse suivante : rh@synoptence.com

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Doudeville, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Dispositif Justice recrute Conseiller en Insertion Socio-Professionnelle (F/H) En CDD pour 2 semaines à temps plein (jusqu'au 25/03) Vous travaillerez au Centre Educatif Fermé (CEF) - 49 route d'Yvetot - 76 560 DOUDEVILLE et interviendrez dans le cadre de l'accueil d'adolescentes placées en alternative à l'incarcération. Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 900 professionnels. Principales missions : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous : - Evaluez les compétences et aptitudes des adolescentes en lien avec leur projet individualisé ; - Conseillez, proposez et mettez en œuvres des actions d'accompagnement afin de favoriser le parcours d'insertion sociale et professionnelle des adolescentes, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Participez à la vie quotidienne de l'établissement (temps de pause, de repas, accompagnement extérieur.) ; - Vous inscrivez dans la dynamique institutionnelle ; Profil : - Vous possédez un diplôme du social ou de type Diplôme d'Etat de Conseiller en Insertion[...]

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Reprographe

Reprographe

Reprographe

Reprographe

Jardinier / Jardinière

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Assistant(e) médico-administratif(ve)

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Monteur / Monteuse de meubles

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Assistant social / Assistante sociale

Formateur / Formatrice bureautique

Formateur / Formatrice

Aide-soignant / Aide-soignante

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Médiateur / Médiatrice en santé

Secrétaire de direction

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Printemps des Ateliers & Galeries Art'Dinan

Gestionnaire paie et administration du personnel

Médecin conseil

Ergothérapeute

Formateur / Formatrice d'adultes

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en développement des carrières

Enseignant-chercheur / Enseignante-chercheuse

Conseiller / Conseillère en herboristerie

Chargé / Chargée de bilan professionnel

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Chargé / Chargée de bilan professionnel

Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Assistant social / Assistante sociale

Responsable de développement territorial

Chargé / Chargée de bilan professionnel

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Chargé / Chargée de bilan professionnel

Chargé / Chargée de bilan professionnel

Chief Investment Officer

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Ressources supplémentaires