parcours de formation

Concepteur / Conceptrice pédagogique e-formation

Emploi Enseignement - Formation

Ville-aux-Dames, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

À propos du projet Vous souhaitez mettre votre expertise pédagogique au service d'un projet structurant et innovant ? Nous lançons la refonte complète d'un de nos parcours de formation certifiants. L'objectif : concevoir une formation hybride de 200 heures, dont 60 % à distance, alliant pédagogie moderne, interactivité et accompagnement des apprenants. Votre mission En tant concepteur pédagogique, vous serez au cœur de ce projet de Refonte d'un cursus certifiant. Vos principales responsabilités seront : Scénarisation et conception - Participer à la scénarisation des modules (cadrage, conception et préparation des tournages vidéo). - Concevoir les modules e-learning (storyboard, activités interactives, contenus multimédias). Intégration et suivi - Intégrer l'ensemble des contenus sur le LMS. - Créer et mettre en place un dispositif de recettage pour assurer la qualité technique et pédagogique des modules. Évaluation et contrôle qualité - Mettre en place un dispositif d'évaluation qualité des modules (tests, questionnaires, analyse des retours). Accompagnement des collaborateurs et formateurs - Initier les équipes internes au contenu (marketing, commercial.). - Former les[...]

Responsable formation en entreprise

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

RESPONSABILITÉS : Rattaché à la Directrice du centre CMA Formation de Gap, le Responsable de service ingénierie de parcours aura pour mission le pilotage, la conception, l'organisation et l'évolution des parcours de formation proposés par le centre, en intégrant une perspective de développement commercial, de satisfaction client et d'optimisation économique. Il garantira leur cohérence pédagogique, leur individualisation, leur adaptation aux publics et aux besoins des partenaires économiques et institutionnels, leur attractivité et leur adéquation avec les attentes du marché, tout en veillant à la maîtrise des coûts et à la rentabilité des dispositifs. PROFIL RECHERCHÉ : Formation : • Diplôme Bac+5, en ingénierie de formation • Double compétence en markéting/commerce • Maîtrise des outils bureautiques et internet Compétences : • Maîtrise des principes d'ingénierie pédagogique et de parcours individualisés • Capacité à piloter des projets, coordonner des équipes, gérer des ressources et des budgets • Bonne connaissance des outils numériques pour la formation et des outils d'analyse de marché et de suivi budgétaire • Aptitudes relationnelles, esprit d'analyse,[...]

Gestionnaire de copropriété

Emploi Immobilier

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Gestionnaire Copropriété F/H en CDI sur Embrun ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l’expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La MIFE Loire Sud - Maison de l'information sur la formation et l'emploi - recrute un conseiller en insertion professionnelle - maraudeur à temps plein dans le cadre du dispositif O2R EVE sur Saint-Etienne Métropole. En complémentarité des accompagnements délivrés par le réseau pour l'emploi, la loi n°2023-1196 du 18 décembre 2023 pour le plein emploi prévoit que des opérateurs publics ou privés pourront être chargés du repérage des personnes les plus éloignées de l'emploi ou qui ne sont pas inscrites dans un parcours d'insertion suivi par un membre du réseau pour l'emploi, ainsi que de la remobilisation et de l'accompagnement socio-professionnel de ces personnes. Le programme O2R EVE (Elancez-vous vers l'emploi !) porté par la MIFE Loire Sud en consortium avec l'AFPA et le CREPI prévoit la détection des publics dits « invisibles » (non inscrits à France Travail) à l'échelle de Saint-Etienne Métropole et le déploiement d'actions permettant « d'aller vers » les personnes les plus éloignées de l'emploi qui ne sont pas inscrites dans un parcours d'insertion suivi par un autre membre du réseau pour l'emploi. L'objectif est de leur proposer des temps collectif de remobilisation[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'association Appui Santé Berry porteuse du DAC 18 et du DAC 36 a pour objet principal de soutenir les professionnels sanitaires, sociaux et médico-sociaux dans l'accompagnement des situations que ceux-ci considèrent comme complexes, et de contribuer à l'animation territoriale qui concourt à la structuration des parcours de santé. L'association regroupe 25 salariés répartis sur l'Indre et le Cher. Le DAC poursuit deux missions : - L'appui aux parcours de santé individuels - L'appui à la structuration des parcours de santé de la population Par délégation de l'ARS, les DAC assurent également la coordination départementale des Soins Oncologiques de Support. Le DAC 18 recrute pour le département du Cher : Un.e chargé.e de mission Appui à la coordination Poste à temps plein à pourvoir dès que possible au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 12 personnes. 1 / Soutien à l'activité des référents parcours : - Accompagnement de la mise en place des bonnes pratiques et procédures, et de la bonne utilisation des outils d'Appui Santé Berry - Suivi, organisation et animation des différents temps de travail de l'équipe du DAC et rédaction des comptes-rendus. - Identification des[...]

Formateur / Formatrice action sociale

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

LADAPT Normandie recrute : UN FORMATEUR (H/F) - Domaines généraux au sein de l'ESRP et UEROS d'Evreux Poste en CDI à temps plein Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Votre mission Au sein des équipes pluridisciplinaires de l'ESRP et de l'UEROS, attachées à l'autodétermination, vous concevez et animez des actions de formation (remise à niveau, préparatoire) auprès d'un public adulte en reconversion professionnelle. Vous développez les savoir-faire, savoir-être, compétences et potentiels, afin de permettre aux stagiaires de mener à bien leur projet d'insertion socioprofessionnelle. Vous encouragez l'autonomie et cherchez, autant que possible, à rendre la personne actrice de son projet. Vos activités Conduite des actions de formation : Vous élaborez une proposition de parcours de formation adaptée, à partir d'objectifs co-construits. Vous concevez des modules et séquences de formation,[...]

Formateur / Formatrice d'animateurs de formation

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le poste proposé, vous interviendrez pour l'ESRP, Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle, qui accueille 18 adultes déficients visuels dans le cadre de parcours d'accompagnement préparatoires au projet professionnel et de formations qualifiantes. Il a pour objectif de favoriser leur insertion sociale et professionnelle. L'ESRP propose des formations en intra ainsi que des parcours d'accompagnement individualisé spécialisé en formation de droit commun appelé Dispositif de Formation Accompagnée (DFA). Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vos missions seront : - Accompagner et former des personnes déficientes visuelles à l'utilisation des outils numériques adaptés (ordinateur, smartphone, logiciels spécifiques, nouveaux outils IA, outils braille) et à l'usage des outils bureautiques (dans un cadre formatif ou de vie quotidienne) - Personnaliser les parcours en tenant compte des besoins, des attentes et du niveau initial de chaque stagiaire - Proposer à chaque stagiaire un support de progression - Installer et paramétrer les matériels et logiciels adaptés - Proposer des évolutions de contenus et de méthodes pédagogiques et contribuer à l'évolution[...]

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Villefranche-sur-Saône, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

En lien avec votre manager d'activités territoriales, vous serez en charge d'animer des formations dans le domaine linguistique auprès d'un public hétérogène. L'objectif des formations étant l'acquisition d'un usage quotidien et autonome de la langue française et des clés nécessaires à une bonne insertion. Préparer ses séances de formation : - Établir le déroulé pédagogique conformément à la commande. - Créer les outils / supports nécessaires. Organiser et programmer des sorties en lien avec les sorties pédagogiques : - Prendre en charge les apprenants. - Accueillir les apprenants (organisation, visite du site ). Accompagner les apprenants d'un parcours à distance. Veiller à la sécurité des biens et personnes sous sa responsabilité : - Présenter et faire respecter le "règlement intérieur des stagiaires". - Garantir le bon usage des matériels confiés et locaux. Prendre en charge l'individualisation des parcours et du contenu des séances : - Identifier les besoins et attentes des apprenants. - Définir un parcours individualisé. Évaluer l'atteinte des objectifs pédagogiques. Rédiger le compte rendu de la séance. Assurer la gestion administrative de la formation plusieurs postes[...]

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi

Nanteau-sur-Lunain, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Nous recherchons un formateur (H/F) pour préparer de futurs stagiaires au titre professionnel « Formateur professionnel d'adultes » (FPA) de niveau V. À ce titre, vous aurez en charge notamment : - De préparer et d'animer la formation auprès d'un groupe de stagiaires ; - De concevoir le parcours pédagogique ainsi que les supports ; - D'évaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires dans le respect de la procédure du centre ; - D'assurer la montée en compétences des stagiaires sur les différents attendus du titre. Auprès d'un véritable pôle de formateurs répartis sur différentes actions, vous participerez à des réunions pluriprofessionnelles. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter les Référentiels Emploi Activités Compétences (REAC) et Référentiels de Certification/Evaluation de ce titre professionnel, disponible via : https://www.banque.di.afpa.fr/EspaceEmployeursCandidatsActeurs/titre-professionnel/00350m07 Un[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation du dispositif : Le dispositif Un Chez-Soi d'Abord Jeunes - Métropole de Lyon s'inscrit dans l'approche Housing First, pour des jeunes entre 18 et 22 ans (au moment de l'intégration), en situation de précarité (à la rue ou en risque de le devenir) et vivant avec des troubles psychiatriques.Il propose un accès rapide à un logement, sans condition de traitement médical ou d'abstinence, ainsi qu'un accompagnement médico-social assuré par une équipe pluridisciplinaire. Le programme s'appuie sur les concepts de rétablissement en santé mentale et de réduction des risques et des dommages. L'équipe accompagne les jeunes dans le respect de leurs choix et de leur temporalité, notamment au travers de rencontres à domicile, réalisées en binôme. L'équipe actuelle est composée de 8,7 ETP : une coordinatrice, un assistant social, deux pair-aidants, deux éducatrices spécialisées, deux infirmières, une psychologue et une chargée de gestion locative adaptée. Dans ce contexte, l'équipe a souhaité la création d'un poste de conseiller-ère en insertion professionnelle. Mission générale : Sous l'autorité du directeur et de la coordinatrice, vous contribuez au projet du Groupement[...]

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Tourisme - Loisirs

Léognan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un/e Accompagnateur/trice Socioprofessionnel/le habitat qui sera chargé(e) d'accompagner des salariés en parcours d'insertion de l'Atelier et Chantier d'Insertion du Marsan (environ 12 personnes). Les activités Habitat de l'association ont pour objectif la reconstruction de l'estime de soi par le biais de l'amélioration du cadre de vie de personnes en difficulté en passant notamment par l'autoproduction, la reconnaissance de la capacité à « faire soi-même » mais aussi l'intégration dans des réseaux sociaux d'entraide et de solidarité. Dans le cadre d'un remplacement, nous proposons un poste d'Animateur/trice Habitat - Accompagnateur/trice Social/e. La personne recrutée contribuera à la mise en œuvre et à l'animation de nos actions d'insertion sociale et professionnelle, en lien étroit avec nos partenaires. Elle accompagnera les différents publics suivis par l'association : habitants bénéficiaires de nos actions, bénévoles et stagiaires. Elle sera également chargée de l'accompagnement des salariés en parcours d'insertion au sein des Chantiers d'Insertion de la Communauté de Communes de Montesquieu (CCM). Vos missions : - Réaliser avec le(s) encadrant(e)(s)[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Reignier-Ésery, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Offre d'emploi : Coordinateur de parcours 0-12 ans (H/F) - CDD de 0.50 ETP Référence de l'offre : TR/74/AA1/2025-12CO Employeur : Fédération APAJH Lieu : Reignier, Haute-Savoie (74 930) Date de début : 20 mars 2026 Date de fin : 9 juillet 2026 Type de contrat : CDD (0.50 ETP) Description de l'Employeur : La Fédération APAJH (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés) milite pour une société inclusive où tout handicap, tout âge de la vie est pris en charge. L'APAJH cherche à développer des approches diversifiées pour les personnes accompagnées et se compose d'un collectif engagé dans le respect des valeurs fondamentales : Laïcité, solidarité, citoyenneté, tolérance et équité. Missions principales : En tant que Coordinateur de parcours pour la Plateforme de Coordination et d'Orientation (PCO74), vous serez en charge d'accompagner les enfants de 0 à 12 ans et leur famille dans leur parcours de diagnostic et d'interventions précoces liées aux Troubles du Neuro-Développement (TND). Vous travaillerez en étroite collaboration avec un large réseau de professionnels libéraux, institutions et partenaires externes pour assurer une coordination fluide du parcours de l'enfant. Vos[...]

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Agroalimentaire

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Le respect mutuel est le moteur de vos ambitions. Vous appréciez les responsabilités et aimez-vous sentir engagé au service de nos clients et des collaborateurs Polyvalence et adaptabilité font parties de votre ADN ? N'attendez plus, nos équipes vous attentent pour vivre à vos côtés les 4 valeurs R.A.R.E qui animent notre quotidien Respect, Agilité, Responsabilité, Engagement, En intégrant Jean LARNAUDIE vous ferez l'expérience d'une culture d'entreprise dynamique reposant sur l'autonomie et l'évolution des compétences de chacun. Appartenant à un grand groupe alimentaire, cette configuration lui permet de solidifier l'organisation et d'envisager une accélération de son développement. Nous privilégions des rapports simples et ouverts entre collaborateurs, quelle que soit leur position dans l'entreprise. Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, nous recherchons un(e) Assistante Commerciale et Gestion Budgétaire GMS F/H. Directement rattaché au Responsable Pôle Clients, vous accompagnerez le suivi administratif, budgétaire et commercial de nos clients, principalement issus de la grande distribution (GMS) : - La gestion et le suivi administratif des[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Saint-Lô Description du poste : Dans[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Poitiers. Description du poste : Dans[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Carhaix-Plouguer, 29, Finistère, Bretagne

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Carhaix. Description du poste : Dans[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Caen, 14, Calvados, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Caen; Description du poste : Dans le[...]

Responsable développement foncier

Emploi Immobilier

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Description de l'entreprise Rejoignez l'aventure Kaufman & Broad ! Vous rêvez de rejoindre une entreprise où chaque talent, quel que soit son parcours, est accueilli et valorisé ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'innovation, la collaboration et l'excellence sont vécues au quotidien ? Chez Kaufman & Broad, nous croyons en un avenir où chaque idée, chaque talent et chaque contribution comptent. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement où chaque individu, quelle que soit son origine ou son parcours, se sent valorisé et encouragé à repousser les limites. Notre mission ? Contribuer à la transformation de la ville et de l'habitat en intégrant des solutions durables et inclusives qui répondent aux défis écologiques, sociaux et économiques de demain. Nous sommes à la recherche de talents passionnés, prêts à s'engager dans des projets ambitieux qui marqueront l'avenir. Pourquoi rejoindre Kaufman & Broad ? - Un collectif engagé : Nous mettons l'humain au cœur de nos projets et valorisons la diversité sous toutes ses formes. - Des projets impactants : Nous construisons des espaces de vie durables, connectés aux enjeux sociaux et environnementaux. -[...]

Responsable développement foncier

Emploi Immobilier

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Description de l'entreprise Rejoignez l'aventure Kaufman & Broad ! Vous rêvez de rejoindre une entreprise où chaque talent, quel que soit son parcours, est accueilli et valorisé ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'innovation, la collaboration et l'excellence sont vécues au quotidien ? Chez Kaufman & Broad, nous croyons en un avenir où chaque idée, chaque talent et chaque contribution comptent. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement où chaque individu, quelle que soit son origine ou son parcours, se sent valorisé et encouragé à repousser les limites. Notre mission ? Contribuer à la transformation de la ville et de l'habitat en intégrant des solutions durables et inclusives qui répondent aux défis écologiques, sociaux et économiques de demain. Nous sommes à la recherche de talents passionnés, prêts à s'engager dans des projets ambitieux qui marqueront l'avenir. Pourquoi rejoindre Kaufman & Broad ? - Un collectif engagé : Nous mettons l'humain au cœur de nos projets et valorisons la diversité sous toutes ses formes. - Des projets impactants : Nous construisons des espaces de vie durables, connectés aux enjeux sociaux et environnementaux. -[...]

Responsable développement foncier

Emploi Immobilier

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Description de l'entreprise Rejoignez l'aventure Kaufman & Broad ! Vous rêvez de rejoindre une entreprise où chaque talent, quel que soit son parcours, est accueilli et valorisé ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'innovation, la collaboration et l'excellence sont vécues au quotidien ? Chez Kaufman & Broad, nous croyons en un avenir où chaque idée, chaque talent et chaque contribution comptent. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement où chaque individu, quelle que soit son origine ou son parcours, se sent valorisé et encouragé à repousser les limites. Notre mission ? Contribuer à la transformation de la ville et de l'habitat en intégrant des solutions durables et inclusives qui répondent aux défis écologiques, sociaux et économiques de demain. Nous sommes à la recherche de talents passionnés, prêts à s'engager dans des projets ambitieux qui marqueront l'avenir. Pourquoi rejoindre Kaufman & Broad ? - Un collectif engagé : Nous mettons l'humain au cœur de nos projets et valorisons la diversité sous toutes ses formes. - Des projets impactants : Nous construisons des espaces de vie durables, connectés aux enjeux sociaux et environnementaux. -[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Gaillon, 27, Eure, Normandie

Vous recherchez un poste qui facilite l'accès aux soins et simplifie le parcours des patient/e/s ? Nous recherchons un/e coordinateur/trice de parcours F/H dans le but de soutenir, coordonner les prises en charges et accompagner vers un accès à la santé pour toutes et tous. Votre rôle consiste à vous rendre au domicile du/de la patient/e. Vous intégrez une équipe de 5 coordinateurs/trices de parcours, deux assistants/es, médecins coordinateurs ainsi que notre directrice. Vous aurez quelques missions générales : Garant/e du projet de vie de la personne (de l'usager/du patient) Intervention selon le principe de subsidiarité Participation aux réunions hebdomadaires ou staff de l'équipe de coordination ainsi que toutes celles internes de l'équipe Tenue à jour des dossiers papiers et informatiques de l'accompagnement de la personne Vous aurez aussi des missions d'orientation et étayage de situations : Contribution au recensement et à la connaissance des acteurs du territoire, afin de favoriser un partenariat de proximité et de rendre visible le dispositif dans le maillage territorial Collaboration à l'accueil et à la réception des demandes en provenance du territoire [...]

Technicien / Technicienne en radioprotection

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Salives, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

En partenariat avec France Travail et l'INSTN de Saclay, nous proposons à des diplômés.es d'un Baccalauréat Technique, Scientifique, Environnement nucléaire ou HSE, d'acquérir la qualification de radioprotectionniste, grâce à la formation Opérateur en Radioprotection (ex PNR), pour ensuite intégrer un CDI. Cette 1ère partie de formation théorique sera complétée, à la prise de poste, par du compagnonnage déroulé par CERAP. Durée du parcours de formation : 3 mois sous convention POE (dispositif France Travail), à Saclay (91), à compter du 2 février 2026, après avoir validé le test d'entrée en décembre 2025. Objectif : poste en CDI, sous réserve : 1/ d'avoir validé le parcours de formation, 2/ d'obtenir l'autorisation d'accès sur site réglementé, 3/ d'avoir l'aptitude médicale validée. A l'issue du parcours vous occuperez le poste d'Opérateur.trice ou Technicien.ne Radioprotection au sein des équipes CERAP, au CEA de Valduc, et vos missions seront les suivantes : Garantir la sécurité en matière de radioprotection, des intervenants sur les chantiers, et assurer l'ensemble des opérations de contrôles et de mesures en radioprotection, ainsi vous : - Serez le/la garant.e[...]

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission handicap et emploi (H/F) pour accompagner les demandeurs d'emploi en situation de handicap et les entreprises qui souhaitent les recruter. Depuis 2021, la mise en place du Lieu Unique d'Accompagnement permet aux demandeurs d'emploi et employeurs de bénéficier de l'expertise des deux réseaux Cap emploi et France travail. Un(e) chargé(e) de mission Expert(e) emploi et handicap conseille et accompagne les demandeurs d'emploi en situation de handicap et les entreprises du territoire. Son intervention vise à favoriser le retour à l'emploi durable et à accompagner les employeurs dans leur politique handicap. Ses missions s'articulent autour de 3 champs d'expertise : l'évaluation diagnostic, l'accompagnement au parcours et le conseil aux employeurs. Il/elle intervient 2 jours sur le site de Cap emploi Pantin, 2 jours au sein d'une équipe Handicap d'une des agences France travail de la région et télétravaille un jour par semaine. Les principales missions sont les suivantes : Auprès des demandeurs d'emploi en situation de handicap : -Établir un diagnostic professionnel approfondi de la situation. -Accompagner l'évaluation des besoins[...]

Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Evolution Professionnelle pour notre agence de Laval Description du poste : Votre[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Au sein de l'Académie AVEC - Formation et Expérience Professionnelle Reconnues depuis 10 ans. Tu souhaites te former dans la coordination et le management dans l'aide à la personne, obtenir un Titre Professionnel de niveau 5 (BTS), reconnu par l'État ? Notre agence partenaire à Ajaccio recrute, un/e Responsable-coordonnateur services au domicile en alternance pour accompagner ses équipes. Ce que nous te proposons : - TP - Responsable-coordonnateur services au domicile - Contrat de 15 mois : 1.5 jours formation à distance - 3.5 jours en entreprise - Formation en ligne : étudie depuis chez toi - Parcours individualisé : flexibilité garantie ! Tes missions : - Conception et organisation de services à domicile : Crée et développe des prestations adaptées aux besoins des clients. - Animation et coordination d'équipe : Manage et motive une équipe d'intervenants à domicile. - Amélioration de la qualité de service : Soit l'ambassadeur de l'entreprise auprès des partenaires et clients. Profil recherché : Nous recherchons des personnes qui sont motivées par la résolution de problèmes complexes et qui voient la gestion de différentes tâches et les défis comme une opportunité de[...]

Conducteur / Conductrice de ligne de production alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Challans, 85, Vendée, Pays de la Loire

Vous êtes à la recherche d'une formation métier pour démarrer votre parcours professionnel ou vous êtes en reconversion ? Partageo vous propose un parcours original. Dès votre recrutement en CDI, vous suivrez une formation intégrée de plusieurs mois : elle alternera connaissances théoriques et une majeure partie pratique au sein de notre entreprise adhérente Rolmer, producteur de produits de l amer autour du saumon et autres poissons. L'objectif est de vous accompagner dans une montée en compétences vers le métier de conducteur de ligne. Le recrutement se fait SANS CV avec la Méthode par Simulation, c'est-à-dire que vous serez invité(e) à réaliser des exercices pour évaluer vos habiletés à: - Respecter des normes et des consignes - Recueillir et analyser des données - Travailler sous tension - Se représenter un processus - Maintenir son attention dans la durée - Travailler et communiquer au sein d'une équipe Au sein de l'entreprise, à l'issue de votre période de formation, vos missions seront : - Programmation informatique du besoin du client - Management de l'équipe de production - Suivi de la production par l'outil numérique - Contrôle de la qualité des produits -[...]

Conducteur / Conductrice d'autobus

Emploi Transport

Draguignan, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Cette offre concerne une mesure POEI qui est proposée par l'Agence France Travail de Draguignan pour participer à une formation Permis D avec embauche CDI (postes sur Fayence et sur Draguignan). Si vous souhaitez participer à la réunion d'information du 19/01/26 merci de vous inscrire auprès de l'équipe MRS au 0498070233 Après la réunion d'information avec présentation du poste et du calendrier de formation, vous souhaitez participer à la MRS (Méthode de Recrutement par Simulation), elle aura lieu le 20/01 à 9H ou 13h30 (durera toute la demi journée). L'équipe MRS testera vos habilités : - S'adapter aux changements - respecter des normes et des consignes - Communiquer - Travailler sous tension Au terme des tests, si vous êtes retenus vous entrerez en formation le 4/03/206 avec l'AFTRAL Brignoles. ( formation du 4/03/26 au 5/06/26 ) Prérequis Titulaire du permis B Agé d'au moins 21 ans le premier jour de la session d'examen. Toutefois, pour les véhicules conduits exclusivement sur le territoire national, cet âge est ramené à 20 ans. Il est abaissé à 18 ans lorsque ces véhicules sont conduits exclusivement sur le territoire national et à condition qu'ils circulent[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

L'association 1PACTE EMPLOI est un acteur majeur de l'insertion professionnelle sur le territoire Cannes Lérins. Elle porte et anime le Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE), en mobilisant un réseau dense de partenaires institutionnels, économiques et sociaux afin de favoriser l'accès à l'emploi durable des publics éloignés du marché du travail. Dans le cadre du renforcement et de la continuité de son action, 1PACTE EMPLOI recrute un(e) Responsable d'animation des parcours PLIE en CDI. Rattaché(e) à la direction et membre de l'équipe d'animation du PLIE, vous jouez un rôle clé dans le pilotage opérationnel et stratégique du dispositif. Animation et pilotage des parcours - Garantir la qualité et la cohérence des parcours d'insertion des participants PLIE - Veiller au respect du cadre de référence PLIE et des engagements financeurs - Participer à la définition et au suivi des orientations stratégiques du PLIE Cannes Lérins Management et coordination d'équipe - Encadrer, animer et accompagner l'équipe de référents de parcours et des agents du Pôle Animation des parcours du PLIE - Organiser le travail, fixer les priorités et soutenir la montée en compétences - Favoriser[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description du poste : Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : En tant que Responsable formation, vos principales missions seront les suivantes : Définition et pilotage de la stratégie formation : Définir et piloter le plan de développement des compétences (PDC) en lien avec la direction et les managers. Élaborer une stratégie de formation alignée sur les enjeux de l'entreprise (transformation, innovation, montée en compétences). Identifier les leviers de financement (OPCO, subventions, CPF) et optimiser le budget formation. Mettre en place des indicateurs de pilotage et assurer un reporting régulier auprès de la Direction. Management et supervision de l'activité formation : Superviser le Chargé de formation HSE en charge de la partie réglementaire, garantir la conformité des actions (habilitations, obligations légales, traçabilité, audits). Assurer la structuration et le développement de PARERA Formation et renforcer les partenariats externes (organismes, réseaux professionnels, GEPP). Développement des compétences[...]

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Lieu : Versailles (78) Contrat : CDI StartHack est un organisme de formation spécialisé dans le digital, la communication et l'intelligence artificielle. Nous accompagnons les entreprises et leurs équipes dans leur montée en compétences avec une approche humaine, pragmatique et orientée résultats. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un-e Chargé-e de projets pédagogiques & formation. Votre rôle Vous intervenez au cœur de la relation entre les clients, les programmes de formation et les formateurs. Votre mission est de concevoir des parcours de formation pertinents, d'assurer leur bonne organisation et de garantir une expérience apprenant de qualité. Vos missions Ingénierie et gestion pédagogique Structurer, mettre à jour et gérer les programmes de formation Adapter les contenus aux besoins des entreprises et des équipes Garantir la cohérence pédagogique des parcours Relation clients et accompagnement Contacter et accompagner les clients avant, pendant et après les formations Analyser les besoins en compétences (audits de formation) Proposer des plans de formation personnalisés et évolutifs Assurer le suivi et la satisfaction client Coordination[...]

Responsable administratif(tive) et pédagogique

Emploi

Rosny-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

1. Présentation de LNDL Formation LNDL Formation est un organisme de formation professionnelle implanté à Rosny-sous-Bois, spécialisé dans l'accompagnement des apprenants et le développement de parcours de formation adaptés aux besoins du marché et aux exigences réglementaires. 2. Mission principale Le/La Responsable pédagogique, développement et administratif pilote l'ensemble des activités pédagogiques, administratives et de développement de LNDL Formation. Il/Elle garantit la qualité des formations, le respect des obligations réglementaires, le bon fonctionnement administratif et contribue activement au développement et à la pérennité de la structure. 3. Responsabilités et activités A. Responsabilités pédagogiques - Concevoir, organiser et mettre en œuvre l'offre de formation. - Garantir la qualité pédagogique des actions de formation (contenus, méthodes, évaluations). - Recruter, encadrer et accompagner les formateurs internes et externes. - Assurer le suivi pédagogique des apprenants (parcours, évaluations, assiduité). - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance pédagogique. - Veiller à la conformité des formations avec les référentiels et exigences qualité[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Au sein de la Direction des Programmes & International, nous recrutons un/une Coordinateur/Coordinatrice Pédagogique en CDI sur le campus de Paris. Rattaché(e) à la Responsable de la coordination pédagogique du programme IBBA, vous travaillerez avec l'équipe IBBA (6 personnes sur Paris et Marseille) et le service Learning by Doing (30 personnes sur les 4 campus). VOS MISSIONS PRINCIPALES SERONT LES SUIVANTES 1/ Coordination pédagogique du programme IBBA - Contribuer à l'accompagnement du parcours académique et pédagogique des étudiants du programme Dans ce rôle, vous apporterez un soutien essentiel à l'équipe dédiée au suivi pédagogique et à l'orientation des étudiants du programme IBBA dans ses missions : - Informer les étudiants et leurs parents sur le parcours académique et les conseiller dans leurs choix de parcours et de cours. - Assurer le suivi pédagogique et être l'interface entre le programme, les enseignants, les étudiants et les services de l'école. - Vérifier la validation des requis diplômants et assurer la cohérence des parcours - Contribuer à la gestion des situations pédagogiques (absences, discipline, etc.). - Superviser la relation avec les délégués[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Enseignement - Formation

Labège, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Notre Institut de formation professionnelle juridique, recherche dans le cadre de son développement un/une : Chargé / Chargée de missions process formation (H/F). Sous la responsabilité de la responsable du service formation et ingénierie pédagogique, vous êtes chargé(e) d'accompagner le service dans la mise en oeuvre de l'ensemble des parcours de formation et dans le respect de la règlementation. Missions prinicipales - Assurer la planification, le suivi et la qualité de l'ensemble des parcours de formation en collaboration avec les différents services et intervenants concernés et dans le respect de la réglementation - Planifier, organiser et suivre les examens, jurys et présentiels en collaboration avec les services concernés - Participer à la conception et à la production des ressources pédagogiques multimodales (présentiel, e-learning, blended). - Suivre le processus d'évaluation des formations et proposer des axes d'amélioration - Réaliser le suivi des personnes en formation au quotidien et tout au long de leur formation - Effectuer des reportings - Contribuer à la démarche qualité pédagogique (Qualiopi, RNCP, etc.) et à l'amélioration continue. Profil De formation[...]

Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

PRÉSENTATION DE L'ORGANISME : Le service formation de l'Espace temps FJT est un organisme de formation professionnelle agréé et certifié qualiopi, dispensant différentes formations : - Formation linguistique - Formation orientation - Formation mobilité - Formation en développement personnel Nos interventions se caractérisent par notre déontologie, notre expertise et notre réactivité. Notre auto-école sociale offre une formation au permis B à tarif solidaire via une pédagogie adaptée et spécifique à un public en insertion rencontrant des difficultés. Elle a pour mission de lutter contre la marginalisation afin de permettre aux élèves de développer leur autonomie et leur mobilité pour faciliter l'accès à l'emploi. DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché sous la responsabilité du responsable de service formation, nous recrutons un(e) Moniteur(trice) auto-école H/F à temps plein en CDI, pour intervenir sur notre dispositif auto- école sociale. Les publics visés par l'auto-école sociale sont les personnes suivies par les structures d'accompagnement socioprofessionnel (Bénéficiaire RSA, demandeurs d'emploi de longue durée, jeunes ou tout autre personne engagée dans un parcours d'insertion[...]

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi

Terrasson-Lavilledieu, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le GIE QUALITE ENTREPRISES recrute ! Notre groupement d'intérêt économique spécialisé dans la gestion et le conseil en prévention des risques (sécurité, environnement, qualité), a pour mission d'améliorer et de protéger la santé et la sécurité de nos adhérents, donneurs d'ordre et clients. Nos équipes constituées de plus de 350 préventeurs/trices généralistes et spécialisé(e)s font de notre entreprise une experte en sécurité au travail depuis plus de 30 ans. Notre siège social se situe en Dordogne et compte aujourd'hui 40 collaborateurs. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre service RH, un Chargé de formation et développement des ressources humaines H/F en CDI à Terrasson (Siège social situé à 20km de Brive). Notre service RH est divisé en 3 pôles: Recrutement/Intégration, Paie/Administration du personnel et Formation. Vous serez rattaché (e) au Pôle Formation et vos missions seront les suivantes : 1. Gestion de la formation professionnelle Recueillir, analyser et consolider les besoins en formation en lien avec les managers et les orientations stratégiques de l'entreprise Élaborer, mettre en œuvre et garantir la réalisation du plan de développement[...]

Conducteur(trice) de ligne automatisée en industrie chimique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saugues, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim. nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. Embarquez avec Start People. CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting[...]

Conseiller / Conseillère en recherche d'emploi

Emploi Enseignement - Formation

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller Placement en emploi (H/F) sur notre site de Gien (45). Le poste est à pourvoir en CDD à compter du 26 janvier 2026 jusqu'au 26 avril 2026 à temps plein. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires - Vous définissez des parcours d'accompagnement - Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation - Vous sensibilisez aux techniques de recherche d'emploi - Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques - Vous réalisez un bilan des acquis professionnels[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

MISSIONS DU POSTE : - Aider à la remontée de tous les besoins en formation des structures d'insertion implantées en Champagne Ardenne - Travailler en complémentarité avec les acteurs de la formation, en particulier les OPCO et financeurs - Rendre lisible et articuler les modalités de financements de la formation destinée aux salariés en parcours d'insertion - Participer à l'ingénierie et à la mise en œuvre d'actions de formation mutualisées (élaboration de cahiers des charges, publication d'appels d'offres, choix de prestataires formation) - Collecter, compiler et formaliser les données sur la formation des salariés en parcours d'insertion en SIAE (besoins, financements, actions prévues/réalisées), - Travailler en proximité avec les structures d'insertion : aider à la professionnalisation de la fonction Formation au sein des SIAE. PROFIL: Formation initiale de niveau III ou équivalent, complétée par une expérience professionnelle dans une fonction similaire, en organisme de formation ou OPCA par exemple. - Bonne connaissance du champ de la formation professionnelle (ingénierie, montage, acteurs) - Connaissance du champ de l'Insertion par l'activité économique - Capacité[...]

Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Emploi Enseignement - Formation

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Période du 08 décembre 2025 au 20 février 2026 sur Blois et du 8 décembre 2025 au 27 février 2026 sur Mer. Pour ses différents dispositifs de formation d'adultes à BLOIS, ALIRE FORMATION recherche un Formateur ou une formatrice ayant une bonne connaissance et une capacité à transmettre les savoirs de base dans le cadre d'un dispositif de formations pour adultes éloignés de l'emploi. Vous avez de solides connaissances sur les supports et matériels pédagogiques pour la formation pour adultes. Vous avez une bonne connaissance du public de la diversité de catégories socio-professionnelles et des publics en insertion. Vous êtes mobile et disponible. Vous adoptez une démarche d'enseignement adapté. Vous aurez pour missions d'accueillir et encadrer des groupes de stagiaires en insertion professionnelle ou en accompagnement vers l'emploi. Vous êtes garant(e) de l'acquisition des savoirs, des savoir-faire et des savoirs être inscrits dans une progression pédagogique au moyen de techniques éducatives appropriées, en vous adaptant en permanence au public, en appréciant ses besoins, en régulant les phénomènes de groupe ou relations individuelles. Vous devrez établir des comptes[...]

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous recrutons un(e) formateur(trice) pouvant enseigner le FLE/RAN afin de soutenir des personnes en difficultés pour trouver ou retrouver un emploi sur notre site de Vineuil (41) Le poste est à pourvoir en CDD, à temps partiel (40%) du 08/01/2026 au 16/03/2026. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic des compétences de base - Vous élaborez les programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualiser les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés - Vous accompagnez les apprenants dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation - Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation,[...]

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Villebon-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

L'École de la 2e chance de l'Essonne (https://www.e2c-essonne.org/) fait partie du réseau national E2C (https://reseau-e2c.fr/) Sa mission principale est d'assurer l'insertion sociale, citoyenne et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification. Elle propose un parcours de formation professionnelle reposant sur 3 piliers : - Le développement des apprentissages par l'activité et la valorisation des acquis (Approche Par Compétence) - L'expérience en entreprise (Alternance) - L'accompagnement individualisé des stagiaires L'E2C Essonne regroupe 25 collaborateurs H/F et est implantée sur 3 sites : Ris-Orangis, Villebon-sur-Yvette et Étampes. MISSIONS: Sous la responsabilité du Manager d'activité du site concerné, la ou le formateur référent.e : -conçoit et anime des modules pédagogiques (ateliers, projets.) permettant aux stagiaires de mobiliser, développer et conscientiser leurs compétences (méthode APC). -assure un accompagnement individuel des stagiaires dont elle.il est référent.e (pédagogie, accompagnement au projet professionnel, travail sur les problématiques sociales en lien avec les partenaires adéquats) et garantit[...]

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Ris-Orangis, 91, Essonne, Île-de-France

L'École de la 2e chance de l'Essonne (https://www.e2c-essonne.org/) fait partie du réseau national E2C (https://reseau-e2c.fr/) Sa mission principale est d'assurer l'insertion sociale, citoyenne et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification. Elle propose un parcours de formation professionnelle reposant sur 3 piliers : - Le développement des apprentissages par l'activité et la valorisation des acquis (Approche Par Compétence) - L'expérience en entreprise (Alternance) - L'accompagnement individualisé des stagiaires L'E2C Essonne regroupe 25 collaborateurs H/F et est implantée sur 3 sites : Ris-Orangis, Villebon-sur-Yvette et Étampes. MISSIONS: Sous la responsabilité du Manager d'activité du site concerné, la ou le formateur référent.e : -conçoit et anime des modules pédagogiques (ateliers, projets.) permettant aux stagiaires de mobiliser, développer et conscientiser leurs compétences (méthode APC). -assure un accompagnement individuel des stagiaires dont elle.il est référent.e (pédagogie, accompagnement au projet professionnel, travail sur les problématiques sociales en lien avec les partenaires adéquats) et garantit[...]

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi

Saint-Denis, 11, Aude, Occitanie

Fiducial Sécurité, une entreprise leader dans le domaine de la sécurité et de la protection des biens, recherche actuellement un Conseiller Formation (f/h) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre branche Formation Prévention Sécurité Générale (FPSG) à Saint-Denis (93). Si vous êtes quelqu'un de dynamique et que vous souhaitez contribuer à l'excellence opérationnelle de notre entreprise, cette opportunité est faite pour vous !Fiducial Sécurité, une entreprise leader dans le domaine de la sécurité et de la protection des biens, recherche actuellement un Conseiller Formation (f/h) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre branche Formation Prévention Sécurité Générale (FPSG) à Saint-Denis (93). Si vous êtes quelqu'un de dynamique et que vous souhaitez contribuer à l'excellence opérationnelle de notre entreprise, cette opportunité est faite pour vous ! En tant que Conseiller Formation, vous collaborez étroitement avec tous nos services internes (équipe commerciale, service back Office, chef des ventes etc) ainsi qu'avec les clients. Vous aurez comme responsabilités : Développement commercial : - Développer un portefeuille entreprises (clients & prospects) - Promouvoir[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Beauregard-de-Terrasson, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre service RH, un Chargé de formation et développement des ressources humaines H/F en CDI à Terrasson (Siège social situé à 20km de Brive). Notre service RH est divisé en 3 pôles: Recrutement/Intégration, Paie/Administration du personnel et Formation. Vous serez rattaché (e) au Pôle Formation et vos missions seront les suivantes : 1. Gestion de la formation professionnelle • Recueillir, analyser et consolider les besoins en formation en lien avec les managers et les orientations stratégiques de l'entreprise • Élaborer, mettre en œuvre et garantir la réalisation du plan de développement des compétences (PDC) en garantissant son adéquation avec les enjeux métiers et réglementaires, Organiser et suivre la mise en œuvre des actions de formation (logistique, convocations, relations avec les organismes de formation, évaluation) • Gérer le budget formation et suivre les indicateurs de performance associés • Assurer l'élaboration des bilans périodiques et annuels, ainsi que des déclarations légales (bilan social, BDESE, OPCO, contributions diverses), et mettre à jour les tableaux de bord de suivi [...]

Chargé / Chargée de paie

Emploi Enseignement - Formation

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, notre centre de formation développe les compétences de ses clients et déploie de véritables services auprès des entreprises, des salariés et des personnes en recherche d'emploi. Nous proposons une démarche intégrée orientée métiers & compétences grâce à une large gamme de formations, une approche diversifiée avec des formations intra, inter, à distance ou mixtes ou en alternance ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes. Dans le cadre du développement de son activité de formation, nous recherchons un formateur (H/F) spécialisé en RESSOURCES HUMAINES et PAIE sur notre site Carcassonne pour animer des sessions de formation auprès d'un public varié. 1-Missions : - Préparer et animer des sessions de formation en présentiel et à distance auprès de groupes de stagiaires - Concevoir des séquences et supports pédagogiques, - Evaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires, - Faire monter en compétences les stagiaires sur vos domaines d'expertise . Travaux courant de paie, Recrutement, On-Boarding, GPEC, Droit social etc...en lien avec les référentiels Capacité à former aux compétences transverses[...]

Chargé / Chargée de paie

Emploi Enseignement - Formation

Ramonville-Saint-Agne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, notre centre de formation développe les compétences de ses clients et déploie de véritables services auprès des entreprises, des salariés et des personnes en recherche d'emploi. Nous proposons une démarche intégrée orientée métiers & compétences grâce à une large gamme de formations, une approche diversifiée avec des formations intra, inter, à distance ou mixtes ou en alternance ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes. Dans le cadre du développement de son activité de formation, nous recherchons un formateur (H/F) spécialisé en RESSOURCES HUMAINES et PAIE sur notre site Ramonville pour animer des sessions de formation auprès d'un public varié. 1-Missions : - Préparer et animer des sessions de formation en présentiel et à distance auprès de groupes de stagiaires - Concevoir des séquences et supports pédagogiques, - Evaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires, - Faire monter en compétences les stagiaires sur vos domaines d'expertise . Travaux courant de paie, Recrutement, On-Boarding, GPEC, Droit social etc...en lien avec les référentiels Capacité à former aux compétences transverses[...]

Chargé / Chargée de paie

Emploi Enseignement - Formation

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, notre centre de formation développe les compétences de ses clients et déploie de véritables services auprès des entreprises, des salariés et des personnes en recherche d'emploi. Nous proposons une démarche intégrée orientée métiers & compétences grâce à une large gamme de formations, une approche diversifiée avec des formations intra, inter, à distance ou mixtes ou en alternance ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes. Dans le cadre du développement de son activité de formation, nous recherchons un formateur (H/F) spécialisé en RESSOURCES HUMAINES et PAIE sur notre site Perpignan pour animer des sessions de formation auprès d'un public varié. 1-Missions : - Préparer et animer des sessions de formation en présentiel et à distance auprès de groupes de stagiaires - Concevoir des séquences et supports pédagogiques, - Evaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires, - Faire monter en compétences les stagiaires sur vos domaines d'expertise . Travaux courant de paie, Recrutement, On-Boarding, GPEC, Droit social etc...en lien avec les référentiels Capacité à former aux compétences transverses[...]

Professeur / Professeure en centre de formation pour adultes

Emploi Enseignement - Formation

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Poste recherché Formateur / Formatrice Professionnel(le) d'Adultes Spécialités : Droit - Droit immobilier - Professions juridiques - Gestion - Comptabilité - Commerce et Vente Profil professionnel Formateur(trice) professionnel(le) d'adultes, titulaire du Titre Professionnel FPA, certification inscrite au RNCP sous le numéro 37275, habilité(e) à concevoir, animer et évaluer des actions de formation destinées à un public adulte. Disposant d'une formation universitaire complète en droit (Licence et Master) et d'une expertise en commerce et vente, capable d'intervenir sur des parcours diplômants et certifiants du Titre Professionnel au Master. Certification obligatoire Titre Professionnel Formateur Professionnel d'Adultes (FPA) Certification inscrite au RNCP - RNCP37275 Compétences : ingénierie pédagogique, animation de formation, évaluation des acquis, accompagnement des apprenants Domaines de formation - Droit Droit immobilier : baux, ventes, copropriété, réglementation Professions juridiques : CQP CJN (Clerc Juriste Notarial) Clerc de notaire Clerc d'huissier / commissaire de justice Droit civil et des contrats Droit commercial appliqué Gestion et Comptabilité Comptabilité[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Caen, 14, Calvados, Normandie

Nous recherchons un formateur/une formatrice spécialisé-e dans les domaines de l'accueil, de la prospection commerciale et de la relation client/relation client à distance pour accompagner nos apprenants dans leur parcours d'apprentissage. Votre rôle ? En coopération avec l'équipe pédagogique de l'Ecole Atypique, vous assurez la formation et le suivi de groupes d'apprenants à besoins spécifiques d'adaptation (personne en situation de handicap, rencontrant des difficultés dans le cadre scolaire ordinaire, en parcours de reconversion ou de réadaptation à l'emploi après un long arrêt.) dans l'objectif qu'ils soient recrutés à l' issue de la formation. Vos missions : - Déterminer les moyens pédagogiques à utiliser en fonction de la cible et du sujet de la formation - Préparer les sessions de formations : participer à la réalisation et à la mise à jour des supports et outils pédagogiques, dans le respect des objectifs de la formation. - Animer et conduire la formation aux apprenants, sous la forme de sessions collectives, en présentiel. - Adapter les modalités pédagogiques en fonction des besoins individuels des apprenants, en intégrant des adaptations pédagogiques pour assurer[...]

Concepteur / Conceptrice pédagogique e-formation

Responsable formation en entreprise

Gestionnaire de copropriété

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Formateur / Formatrice action sociale

Formateur / Formatrice d'animateurs de formation

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Formateur / Formatrice d'adultes

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Assistant / Assistante administration des ventes

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Responsable développement foncier

Responsable développement foncier

Responsable développement foncier

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Ma Région Virtuose - Sélim Mazari, piano et direction / Sinfonia Varsovia

Technicien / Technicienne en radioprotection

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Responsable de secteur d'aide à domicile

Conducteur / Conductrice de ligne de production alimentaire

Conducteur / Conductrice d'autobus

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Responsable administratif(tive) et pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Moniteur / Monitrice d'auto-école

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Conducteur(trice) de ligne automatisée en industrie chimique

Conseiller / Conseillère en recherche d'emploi

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Conseiller / Conseillère en formation

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée de paie

Chargé / Chargée de paie

Chargé / Chargée de paie

Professeur / Professeure en centre de formation pour adultes

Formateur / Formatrice

Ressources supplémentaires