parcours d' orientation (guadeloupe)

Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bayeux, 14, Calvados, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 350 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : -Sécurisation des parcours professionnels des actifs: -Performance des organisations et du management des RH en entreprise -Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation Nous recrutons un.e Consultant.e en mobilité professionnelle Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à intervenir auprès de publics variés pour accompagner et orienter nos bénéficiaires dans leur mobilité professionnelle, ou retour à l'emploi. Vous interviendrez notamment sur : LPR/LPN (CSP) vous accompagnerez les bénéficiaires du contrat de sécurisation professionnelle, sur un parcours individualisé dans un objectif de retour à l'emploi. Vos missions principales: -Réaliser des entretiens individuels approfondis pour identifier les besoins et co-construire un plan d'actions personnalisé -Accompagner à l'élaboration et sécurisation[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Armentières, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre de ses actions d'accompagnement socio-professionnel, notre structure recherche un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP) à mi-temps intervenant sur le territoire d'Armentières et de Nieppe. Le/la professionnel(le) accompagnera des participants du PLIE ainsi que des bénéficiaires ARSA orientés par le Département du Nord dans leurs parcours d'insertion sociale et professionnelle. Les missions principales seront de : - Réaliser des entretiens individuels d'accueil, de diagnostic et de suivi ; - Élaborer avec les participants un parcours d'insertion personnalisé ; - Accompagner les publics dans leurs démarches d'accès à l'emploi, à la formation et à la levée des freins périphériques ; - Assurer le suivi administratif des parcours et la mise à jour des outils de suivi ; - Développer et mobiliser les partenariats locaux ; - Participer aux réunions de coordination et aux échanges avec les partenaires du territoire ; - Rédiger les bilans et comptes rendus liés à l'activité. - Développer et pérenniser le partenariat : élus, institutionnel, entreprises, partenaires de l'emploi et de la formation - Animer des ateliers collectifs (remobilisation,[...]

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le/la Coordinateur/trice de Parcours est l'interlocuteur privilégié de la personne en situation de handicap rare, de sa famille et des partenaires engagés dans le parcours. En lien direct avec le/la Coordinateur/trice Territoriale et sous l'autorité du/de la Pilote, il assure la complémentarité, la continuité et la cohérence des accompagnements afin de faciliter et fluidifier son parcours de vie. Il assure une identification des compétences, des ressources et des moyens du territoire afin d'envisager des réponses cohérentes et individualisées, qui encouragent les mutualisations, à apporter à la personne. Il/elle veille au renforcement des compétences, à la formation et l'interconnaissance des acteurs du territoire. Missions : - Evaluer les besoins, attentes, habitudes de vie et aspirations de la personne, de son entourage familial, - Coordonner les actions à mener afin de fluidifier et faciliter le parcours de la personne, - Identifier les ressources du territoire, - Participer aux différentes étapes du processus d'intervention pour l'accompagnement des situations individuelles, - Concourir à la mise en œuvre des différentes actions liées à la dynamique des réseaux, à[...]

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Social - Services à la personne

Moule, 97, Guadeloupe, -1

Dans le cadre de son évolution en dispositif, son IME de 84 places associe progressivement dans une même organisation transversale : un SAISPRO (SESSAD) et une Plateforme de Répit des Aidants (PFR) déployée quant à elle jusqu'aux iles du Nord. L'ensemble est pleinement inscrit dans la dynamique nationale de transformation de l'offre médico-sociale, dans un contexte de complexification des situations accompagnées, notamment dans le champ des TND, à travers : - le développement de parcours individualisés, modulaires et sans rupture - le renforcement de la coordination territoriale ; - la promotion de l'autodétermination - le développement de l'inclusion sociale, scolaire et professionnelle ; - une meilleure articulation entre accompagnements spécialisés et milieu ordinaire Pour remplacer le titulaire à la suite de son licenciement, l'IME L'Ancre recrute à compter du 20 mai 2026 : un(e) chef(fe) de service du Pôle Adolescents-jeunes Adultes. Lieu principal de l'exercice : IME L'Ancre - AAEA, Le Moule. Sous l'autorité du Directeur de l'établissement et de la Cadre Coordonnatrice du Fonctionnement et des Parcours (Adjointe de Direction) sur le versant des accompagnements, le(a)[...]

Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Responsable de développement territorial

Emploi

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Emmaüs Connect déploie depuis septembre 2025 un programme d'inclusion numérique dans le département du Cher, suite à l'obtention d'un marché public et d'un FEDER. Ce projet vise à accompagner les publics en situation de précarité dans l'acquisition des compétences numériques de base et à les équiper en matériel reconditionné*, grâce à notre filière régionale de réemploi solidaire,*LaCollecte.tech. Dans ce cadre, nous recrutons un-e responsable de territoire qui pilotera ce projet sur les deux prochaines années, en lien avec une équipe de trois animateurs numériques. Sous la supervision du Responsable Régional, vos principales missions seront : 1. Déployer la feuille de route et garantir la qualité des opérations du territoire : Garantir la qualité de l'activité opérationnelle de nos projets, en s'assurant d'une mise en œuvre de qualité Surveiller la réalisation des objectifs et piloter la production du reporting et la rédaction des bilans Assurer le suivi régulier auprès des partenaires des projets phares et garantir un suivi de qualité 2. Définir, déployer et coordonner la stratégie partenariale sur le territoire : Embarquer les structures partenaires au sein des[...]

Animateur / Animatrice de parcours acrobatique en hauteur

Emploi

Roussas, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos d'AccroCamp AccroCamp, leader français des parcs accrobranche avec 14 sites, est une entreprise engagée dans les loisirs sportifs en pleine nature. Nous construisons tous nos parcs dans le respect total de l'arbre et de l'environnement, en partenariat avec l'ONF (Office National des Forêts). Travailler chez AccroCamp, c'est rejoindre une équipe dynamique, passionnée, et impliquée dans la lutte contre le réchauffement climatique. Tes missions En tant qu'Hôte-sse d'accueil AccroCamp, tu joues un rôle clé dans l'expérience client et le bon fonctionnement du parc. Tes missions sont variées et dynamiques : Accueil et service client Accueillir les visiteurs avec le sourire et assurer leur orientation dans le parc Équiper les clients avec le matériel de sécurité (baudriers, casques, longes) Expliquer les consignes de sécurité et effectuer les briefings d'initiation Répondre aux questions, conseiller les parcours en fonction des niveaux et attentes Encaissement et gestion Effectuer les ventes et encaissements via le logiciel de caisse Gérer les réservations sur place et en ligne Proposer des options complémentaires (formules anniversaires, packs groupes, etc.) Sécurité[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Croix-Valmer, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la responsabilité de la direction du CFA, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire. Vous jouerez un rôle central dans le développement commercial de l'entreprise, de la fidélisation et de la satisfaction des clients (apprenants et entreprises). La formation dans les métiers de bouche et de la gastronomie est un secteur où les besoins sont très forts. Mission principale : Assurer l'interface opérationnelle entre les apprenants, les équipes pédagogiques et les entreprises partenaires afin de garantir une expérience de formation fluide, qualitative et conforme aux exigences réglementaires. Le Coordinateur Relations Pédagogiques et Clientèle contribue à la satisfaction des publics, à la bonne organisation des parcours et au suivi administratif et pédagogique des formations. - Accueil et accompagnement des publics : Assurer l'accueil physique et téléphonique, informer les apprenants et entreprises sur les parcours, modalités et procédures. - Suivi administratif des parcours : Gérer les dossiers apprenants (inscriptions, contrats, absences, documents réglementaires) en lien avec les services internes. - Coordination pédagogique : Organiser les plannings, suivre[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

LA REGIE DE QUARTIER « REUSSIR L'INSERTION A BRON » (RIB) recrute UN.E CONSEILLER.ÈRE. D'INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE - en CDD dans le cadre d'un remplacement; L'association Régie de Quartier RIB, 48 salariés, a pour objet de développer l'amélioration du cadre de vie et du lien social au sein de son territoire d'intervention. A cette fin et, dans une démarche d'économie sociale et solidaire, RIB propose : - D'offrir des services d'écoute, d'accompagnement, de formation, de conseils aux habitants. - De chercher des opportunités permettant la création et le développement d'emploi pour les habitants en difficulté d'insertion. - De veiller sur les évolutions et les besoins du territoire. - D'effectuer l'entretien d'immeubles, d'espaces verts etc. Elle travaille en étroite collaboration avec les différents partenaires locaux et nationaux (collectivités territoriales et locales, Etat, Europe etc.) Sous l'autorité du directeur et de la coordinatrice du Pôle Accès à l'Emploi, le.la C.I.S.P. sera en charge de l'accompagnement et du suivi de personnes en parcours RSA et l'animation des Espaces Emploi de Proximité de la ville de Bron (2 demies journées hebdomadaires). Il.elle[...]

Spécialiste management

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

UMANEIS RH, division spécialisée du secteur Médico-Social du cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute le Directeur de dispositif inclusif h/f de l'Adapei de la Sarthe. Acteur reconnu du secteur médico-social et affiliée à Unapei, l'Adapei de la Sarthe (1100 professionnels, 80 M€ de budget, 50 établissements et services) est une association qui accompagne près de 2000 personnes en situation de handicap mental et soutient leurs familles dans une logique d'inclusion et de parcours de vie. Rattaché à la Directrice Stratégique du Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif et membre des instances de direction, vous pilotez le dispositif inclusif comprenant : l'IME Vaurouzé, le Dispositif Passerelle + EMP, le CAFS, le Service Répit, le PCPE GLA, le PCPE RAPT, la Plateforme de transition, représentant 190 personnes accompagnées et 170 professionnels, dans un contexte de transformation de l'offre, de contraintes budgétaires et de renforcement des logiques inclusives. À ce titre, vous bénéficierez d'une délégation de pouvoir et de responsabilité pour : - Décliner le projet associatif et les orientations du DAME en garantissant un accompagnement centré sur les droits, la participation[...]

Chef gérant / Cheffe gérante de restaurant de collectivité

Emploi Restauration collective

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labellisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre futur chef gérant cuisinant (H/F) pour l'un de nos restaurants en entreprise situé sur le secteur de Colmar (68). Poste à pourvoir en CDI en temps complet Travail du Lundi au Vendredi Horaires : 7h-15H Nous recherchons notre futur chef gérant cuisinant (H/F) pour l'un de nos restaurants[...]

Responsable formation en entreprise

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La formation constitue un axe stratégique majeur de notre programme global associatif. Dans ce cadre, nous recrutons notre futur.e responsable formation en CDI à temps plein à partir du 15 juin 2026., véritable pilote de la politique de développement des compétences et d'anticipation des emplois. Rattaché.e à la Direction des Ressources Humaines vous structurez et déployez la stratégie formation et GEPP de l'association. À ce titre, vos principales missions sont : Pilotage de la stratégie formation Définir et mettre en œuvre la politique formation en cohérence avec le projet associatif et les orientations stratégiques. Faire de la formation un levier de transformation au service du pouvoir d'agir des professionnels et de l'autodétermination des personnes accompagnées. Construire le plan de développement des compétences à l'échelle des établissements et services. Identifier les besoins en compétences en lien avec les directions, managers et équipes terrain. Piloter le budget formation, les financements et les relations avec les OPCO et partenaires. Déploiement opérationnel Superviser l'ingénierie pédagogique et le déploiement des actions : présentiel, digital learning,[...]

Médiateur / Médiatrice en santé pair

Emploi Hôpitaux - Médecine

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre de Soin d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) accompagne des usagers présentant une problématique d'addiction avec ou sans substance, dans leur démarche de soin. Sous l'autorité de la directrice d'établissement et du chef de service, le médiateur de santé pair en addictologie met en œuvre des actions de médiation et de partage de son savoir expérientiel en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire auprès des personnes accompagnées. Les missions du médiateur de santé pair s'articulent autour de l'accès aux soins, de l'accompagnement, du soutien relationnel et de la prévention à la santé. Le professionnel renforce le pouvoir d'agir des usagers sur leur parcours. Il/elle contribue à créer des conditions favorables à la collaboration entre usagers et professionnels. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES PROMOTION DE L'ACCÈS AUX SOINS ET ACCOMPAGNEMENT DANS LE PARCOURS DE VIE - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé de soin en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et la personne accompagnée - Informer sur les différents dispositifs en matière d'addictologie pour favoriser l'accès aux soins et accompagner[...]

Parcours Molière

Histoire - Civilisation, Nature - Environnement

Loches 37600

Du 11/07/2026 au 08/08/2026

Un parcours à travers les sites historiques remarquables de Loches en compagnie de Molière ! Vous partirez à la rencontre de Molière et de ses personnages emblématiques dans les ruelles de la ville. Pour vous orienter, un Gentil Organisateur sera à votre service… Molière en personne ? Son clone du 21e siècle ? Un peu des deux ! Dans l’authenticité du patrimoine historique de Loches seront joués devant vous scènes et extraits des plus grandes pièces de Molière. Ce parcours sera l’occasion d’apprécier en famille le génie de cet auteur prolifique qui a su trouver, grâce à la puissance de son œuvre, la justesse des mots pour mieux immortaliser la complexité et la diversité de la nature humaine.

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Givet, 81, Ardennes, Occitanie

Vous souhaitez rejoindre une filière "Personnes âgées & Domicile" qui : Développe une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale ; Se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel ; Poste Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous intégrez une équipe composée de 2 infirmières présentes à temps complet. Vos missions quotidiennes s'articulent de la manière suivante : * Organiser et coordonner les actes infirmiers, en analysant l'état de santé du résident et mettant en place un parcours de soin adapté * Réaliser et évaluer les actes infirmiers (dans son rôle propre ou sur prescription médicale), en effectuant les actes et activités thérapeutiques planifiés, en mettant à jour le dossier du résident et en appliquant les procédures d'urgence et de situation d'exception * Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques en participant à l'élaboration des protocoles et procédures et aux différentes instances et comités d'établissement. Rejoignez-nous Vous recherchez du[...]

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

La Fondation de l'Armée du Salut de Belfort est établissement qui accueille des personnes en situation d'exclusion. Il propose différents dispositifs qui accompagnent les personnes en situation de précarité tout au long de leur parcours en fonction de leurs besoins et de leurs projets . Le service de Veille Sociale du Territoire de Belfort recrute un.e travailleur/euse sociale diplômé.e ou non pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire composée d'un Chef de Service, d'un éducateur spécialisé/coordinateur, d'écoutants 115, d'un référent de parcours et d'hôtes d'accueil. L'équipe est renforcée en période hivernale . Mission : * Accueillir et orienter un public en situation de précarité, avec des problématiques diverses et complexes (parcours d'errance, situation administrative précaire, addictions, troubles du comportement, vieillissement, etc.) * Gestion des appels 115 ( numéro d'urgence pour les personnes sans abris) * Accompagner les personnes sur le lieu d'hébergement * Marauder sur Belfort ou dans le reste du département en fonction des besoins * Répondre aux besoins de 1ere nécessité * Echanger avec des partenaires Qualités professionnelles requises [...]

Médecin coordonnateur

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Descriptif du poste : La PCO départementale TND 0/12, portée par le CAMSP GPA organise sur le territoire le diagnostic et l'accompagnement précoce des enfants présentant des troubles du neurodéveloppement (TND), en partenariat étroit avec les familles, les professionnels libéraux, les structures de niveau 2 et les centres diagnostics de niveau 3. Votre mission : Assurer la coordination des parcours de soin des enfants et leur famille Vous jouez un rôle essentiel pour le dépistage et la prévention précoce des enfants avec TND. À ce titre, vous : - Validez l'admission des enfants adressés sur le dispositif - Déterminez les besoins en bilans et interventions précoces des enfants admis - Validez et activez les Forfaits d'intervention précoces (FIP) - Animez les réunions cliniques et coordonnez les actions des équipes - Coordonnez les parcours de soin des enfants en lien avec le réseau de partenaires du territoire - Préconisez des orientations au[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Beauchastel, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 195 M€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale. Sous la responsabilité du Directeur, vous êtes en charge de : Organiser, réaliser et évaluer des actes infirmiers, dans le respect du droit, des caractéristiques sociales et culturelles du/des bénéficiaires, de la politique qualité et du contexte médico-économique. Missions spécifiques du poste en établissement d'accueil non médicalisé (coordination de parcours en santé) : - Etablir, organiser et gérer des liens permettant l'optimisation de la prise en charge sanitaire, sociale et médicosociale d'une personne dans un parcours de soins. - Accompagnement du patient et des aidants tout au long de son parcours de santé - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé - Co-construction, suivi et adaptation du projet personnalisé[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Beaulieu-lès-Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

En fonction des demandes et des besoins, accompagner des Travailleurs d'ESAT et publics de la Plateforme Emploi Accompagné dans leur parcours professionnel (orientation, projet, inclusion, suivi) - organisation d'activités collectives dans le domaine professionnel (ateliers, visites, job dating.) Vos missions : Mission 1 : accueillir, analyser la demande et valider avec la personne accompagnée les actions à mettre en œuvre (projet professionnel) Mission 2 : accompagner les personnes dans leur parcours d'inclusion sociale et professionnelle en lien avec les équipes du Dispositif FPP et les partenaires du territoire Mission 3 : développer et renforcer le partenariat avec le monde économique, organisation de visites d'entreprises notamment Mission 4 : actions transverses : - Rendu compte et suivi de l'activité, - Rédaction de bilans de projets et synthèses d'entretiens, - Assurer des transports (à la marge), - Communication vers les partenaires et les équipes (réunions d'équipe) - Organisation d'actions à caractère professionnel Vos compétences techniques et comportementales : Les « savoirs » : - [...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Granville, 50, Manche, Normandie

Directement rattaché(e) à la Cheffe de Service des Dispositifs Hors Murs, le (la) référent (e) de parcours DFA accompagne les personnes en situation de handicap qui se forment dans un organisme de formation de droit commun et qui ont besoin de mettre en œuvre des compensations du handicap tout au long de leur parcours de formation. A ce titre, vous assurez auprès des personnes les missions dévolues au dispositif formation accompagnée : - Evaluer les besoins d'accompagnements médico-sociaux. - Garantir la sécurisation du parcours de formation du stagiaire orienté sur le DFA. - Apporter un accompagnement personnalisé par une action graduée sur site d'une présence renforcée jusqu'à l'estompage. - Assurer le lien avec les partenaires pendant l'accompagnement (organismes de formation, service public de l'emploi, dispositifs d'accompagnement.). - Assurer le lien avec l'équipe pluridisciplinaire pendant l'accompagnement. - Rencontrer et présenter le DFA aux partenaires (service public de l'emploi, dispositifs d'accompagnement, .). - Représenter l'EPNAK sur le territoire auprès de l'ensemble des partenaires. - Assurer la traçabilité de l'activité. Profil : Vous êtes titulaire[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger sa future agence de Créteil (94) Rattaché au Directeur(trice) Régional(e), vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. Votre mission héroïque implique notamment : Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe,[...]

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi Social - Services à la personne

Bletterans, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

À propos du poste L'Association La Demi Lune basée dans le Jura (39) propose aux personnes souffrant d'addictions une prise en charge médicale et éducative associée à un parcours de formation et d'insertion professionnelle par l'activité économique. Composée de 180 salariés, La Demi Lune déploie sa logique de parcours des patients à travers: - Un Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) - un service de médecine de 25 lits dédié aux sevrages et aux séjours thérapeutiques - un Centre de Soins de Suite et de Réadaptation en Addictologie (CSSRa) de 40 lits - un Centre d'insertion et de formation professionnelle labelisé RSEi dans 4 domaines d'activité : o les métiers du bâtiment o les métiers de l'hôtellerie - restauration (hôtel du Parc et restaurant Rouget de L'Isle à Lons-le-Saunier) o le tri des piles et accumulateurs rechargeables en vue de recyclage o la mécanique automobile, deux roues, cycles - un Centre culturel proposant aux patients, personnels en insertion et habitants du territoire une offre culturelle variée Nous recherchons- ENCADRANT TECHNIQUE D'INSERTION- H/F - 100% - CDD 7 mois évolutif CDI Vous travaillez en autonomie,[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Piloter, coordonner et faire avancer des projets au service d'enfants aux besoins complexes (polyhandicap, handicap moteur, TND, TSLA.) : telle est l'ambition de ce poste de Direction adjointe, en charge des dispositifs d'orientation, de parcours et de la jeunesse (SESSAD, CAMSP, EEAP, SEM). Vous rejoignez le Pôle 53 d'APF France handicap Pays de la Loire, actuellement en pleine structuration, issu de la fusion des Pôles enfance et adultes. Une organisation en mouvement, engagée dans l'innovation et l'amélioration continue des parcours. Aux côtés du Directeur de Pôle, vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie associative et le développement des dispositifs. Vous évoluez dans un environnement collaboratif, en lien étroit avec les équipes de direction et les fonctions supports. Votre mission : faire la différence au quotidien Votre objectif est clair : garantir des parcours fluides, coordonnés et adaptés aux besoins des enfants et de leurs familles. Vos responsabilités : À la croisée du stratégique et de l'opérationnel, vous : - Pilotez et animez les projets de service et le projet de Pôle - Structurez et déployez la démarche qualité (dont évaluations[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Mission locale recrute un/e Conseiller/ère qui accompagne des jeunes de 16 à 25 ans dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle et met en œuvre les actions nécessaires à leur réussite, notamment un suivi renforcé et des séances collectives. Missions principales : - Recevoir le public en entretien et établir un diagnostic - Informer, orienter et accompagner les jeunes dans leurs parcours d'insertion - Mettre en œuvre le PACEA et les dispositifs adaptés, notamment le Contrat Engagement Jeune - Animer des ateliers collectifs, organiser des parcours d'accompagnement - Coopérer avec les partenaires et assurer une veille sur les thématiques portées par la Mission locale - Assurer des permanences et des actions extérieures - Assurer le suivi administratif des jeunes accompagnés et le reporting dans le système d'information interne Formation/ expériences/ compétences/qualités : Formation demandée : titre pro CISP, accompagnement ressources humaines (niveau 2 ou 3) Expérience requise : 2 à 3 ans dans un poste similaire Compétences et qualités attendues : - Dynamisme, rigueur et méthode, sens de l'organisation - Aptitudes relationnelles - Capacité de travail en[...]

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son futur Responsable d'agence spécialisée BTP(H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger sa nouvelle agence de Dijon BTP. Rattaché au Directeur Régional, vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. Votre mission héroïque implique notamment : Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation[...]

Manager d'agence immobilière

Emploi

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger sa future agence de Morlaix (29) . Rattaché au Directeur Régional, vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. * Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. Votre mission héroïque implique notamment : Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée ; Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe,[...]

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son futur Responsable d'agence spécialisée BTP(H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger sa nouvelle agence de Nancy BTP. Rattaché au Directeur(trice) Régional(e), vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. Votre mission héroïque implique notamment : Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de[...]

Employé / Employée de libre-service

Emploi Centrale d'achats

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre rôle : contribuer à un magasin bien tenu et agréable au quotidien pour nos clients ! Nous recherchons un employé polyvalent de juin à aout 2026 pour compléter nos équipes en rayon ! Vous participez activement à la bonne tenue du magasin et à la qualité de l'expérience client. Votre rôle ne se limite pas à la mise en rayon. Vous veiller à assurer des espaces propres, organisés et attractifs, en assurant la disponibilité des produits et leur mise en valeur. Vous intervenez sur différents univers, notamment autour de l'équipement de la maison, de la décoration, où le sens du détail fait toute la différence. Au quotidien, vous évoluez dans un environnement dynamique, rythmé par les arrivages et la vie du magasin. Vous savez faire preuve de réactivité, d'organisation et d'efficacité pour maintenir un magasin accueillant et fonctionnel. Polyvalent.e, vous pouvez également être amené.e à intervenir en caisse, en fonction vde l'activité. Vous contribuez ainsi à la fluidité du parcours client, en assurant un accueil chaleureux, professionnel et agréable. En contact régulier avec la clentèle, vous êtes disponible pour renseigner, orienter et accompagner, avec naturel et sens[...]

Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Argentan, 61, Orne, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 350 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : -Sécurisation des parcours professionnels des actifs: -Performance des organisations et du management des RH en entreprise -Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation Nous recrutons un.e Consultant.e en mobilité professionnelle Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à intervenir auprès de publics variés pour accompagner et orienter nos bénéficiaires dans leur mobilité professionnelle, ou retour à l'emploi. Vous interviendrez notamment sur : Un Emploi Stable (UES) à destination des demandeurs d'emplois. Vous accompagnerez les bénéficiaires de manière individualisée et dynamique pour faciliter leur repositionnement professionnel et accélérer leur retour à un emploi pérenne. Vos missions principales: -Réaliser des entretiens individuels approfondis pour identifier les besoins et co-construire[...]

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Dans le cadre du projet de l'ACI (Atelier et Chantier d'Insertion) défini par le conseil d'administration et des objectifs qui lui sont assignés, le ou la directeur/directrice met en place les moyens et coordonne l'ensemble des actions du projet associatif. Porteur(se) du projet de la structure, il/elle est l'interface entre tous les acteurs : conseil d'administration, salariés, partenaires institutionnels, monde économique. Il/elle représente et promeut l'ACI à l'extérieur, anticipe les évolutions et propose au conseil d'administration des orientations stratégiques. La structure comprend 80 salariés (16 permanents et environ 64 salariés en parcours d'insertion). Pendant ce contrat de courte durée (CDD de remplacement d'un congé maternité), la mission principale sera : - d'assurer le suivi des équipes notamment dans l'organisation des chantiers et le suivi des recrutements ; - de veiller au respect de la réglementation en vigueur applicable à la structure ; - d'optimiser le budget de la structure par une gestion rigoureuse ; - d'assurer la veille notamment sur les besoins des équipes et les appels à projets ; - de rendre compte au conseil d'administration de l'activité[...]

Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Naves, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Formateur, enseignant en Agroéquipement - Phytotechnie Activités de formation : Vous assurez la formation des stagiaires et participez aux activités périphériques à la formation (Accueil, recrutement, positionnement, entretien personnalisé, conseil, orientation, évaluation pré requis, pré acquis, réalisation des parcours des candidats. Vous évaluez des capacités acquises en cours et fin de formation (bulletin de suivi des parcours stagiaires) sur les dispositifs : - CAPA MA - CAPA PS - BPA OERCF - Accès aux métiers de l'agriculture et du paysage Référent activités de coordination : Le référent coordonne une ou des formations, anime l'équipe qui les met en œuvre et organise le déroulement des formations dans les domaines suivants : Assure le suivi pédagogique de la formation en conformité avec le référentiel, assure l'accompagnement individuel et collectif des stagiaires (2 entretiens individuels à minima, bilans pédagogiques intermédiaires et final, visites de stage, enquêtes de satisfaction apprenants et formateurs), participe à la gestion administrative des stagiaires (parcours, fiches de présence), rend compte de ses missions au Directeur de centre. Formateur chargé[...]

Enseignant / Enseignante d'équitation

Emploi Enseignement - Formation

Naves, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Formateur, enseignant en hippologie - Equitation Activités de formation : Vous assurez la formation des apprenants et participez aux activités périphériques à la formation (Accueil, recrutement, positionnement, entretien personnalisé, conseil, orientation, évaluation pré requis, pré acquis, réalisation des parcours des candidats. Vous évaluez des capacités acquises en cours et fin de formation (bulletin de suivi des parcours apprenants) sur les dispositifs : - CAPA PS - AE - BP JEPS activités équestres Activités de coordination: Le référent coordonne une ou des formations, anime l'équipe qui les met en œuvre et organise le déroulement des formations dans les domaines suivants : Assure le suivi pédagogique de la formation en conformité avec le référentiel, assure l'accompagnement individuel et collectif des apprenants (2 entretiens individuels à minima, bilans pédagogiques intermédiaires et final, visites de stage, enquêtes de satisfaction apprenants et formateurs), participe à la gestion administrative des apprenants (parcours, fiches de présence), rend compte de ses missions au Directeur de centre. (BP JEPS/AE/CAPA PS) Formateur chargé d'une mission d'ingénierie pédagogique,[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 350 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : -Sécurisation des parcours professionnels des actifs: -Performance des organisations et du management des RH en entreprise -Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation Nous recrutons un.e Consultant.e en mobilité professionnelle Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à intervenir auprès de publics variés pour accompagner et orienter nos bénéficiaires dans leur mobilité professionnelle, ou retour à l'emploi. Vous interviendrez notamment sur : Un Emploi Stable (UES) à destination des demandeurs d'emplois. Vous accompagnerez les bénéficiaires de manière individualisée et dynamique pour faciliter leur repositionnement professionnel et accélérer leur retour à un emploi pérenne. Vos missions principales: -Réaliser des entretiens individuels approfondis pour identifier les besoins et co-construire[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous agirez au sein des Lits Halte Soins Santé Périnatalité France Horizon de Marseille : structure médico-sociale dédiée aux soins, à l'hébergement transitoire et à l'accompagnement de femmes sortantes de maternité à la rue avec leur nourrisson ayant besoin de soins mais plus d'hospitalisation. VOS PRINCIPALES MISSIONS Le/la travailleur.se social.e intervient au sein de Lits Halte Soins Santé Périnatalité dédiés à l'accueil de femmes enceintes ou sortantes de maternité avec nourrisson en situation de grande précarité et nécessitant des soins sans hospitalisation. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, il/elle inscrit son action dans une approche globale, articulant : - Accompagnement social - Accès aux soins - Soutien à la parentalité - Accès aux droits et au logement/hébergement L'accompagnement s'inscrit dans une temporalité courte (2mois) et vise la stabilisation de la situation ainsi que la préparation à la sortie. Le/la travailleur.se social.e travaille en équipe pluridisciplinaire (médicale, paramédicale et sociale), dans une logique de complémentarité des interventions. L'accompagnement et la prise[...]

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupement d'Employeurs GEDIA est une structure dédiée à la mutualisation et au partage de l'emploi entre associations et structures de l'Économie Sociale et Solidaire. Dans le cadre d'un élargissement territorial, GEDIA recrute un.e coordinateur.rice pour une association de préfiguration située en Creuse qui a pour objectif de structurer un parcours collectif d'idéation destiné aux porteurs d'idées en amont de la création d'activité et des dispositifs d'accompagnement préexistants. Les missions confiées : Sous l'autorité du Conseil d'Administration de l'association et en lien étroit avec le comité de pilotage, le.la coordinateur.rice assurera les missions suivantes : 1. Développer et animer le dispositif - Assurer la promotion, la valorisation et le développement de la structure - Représenter l'association auprès des partenaires et collectifs 2. Coordonner l'accompagnement des porteurs de projet - Identifier et mobiliser les intervenant-es des différents modules du parcours - Coordonner, organiser et assurer le suivi des temps d'accompagnement - Faciliter les mises en relation avec les partenaires et dispositifs adaptés - Assurer le suivi des orientations[...]

Responsable de centre de profit

Emploi Centrale d'achats

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Zone géographique : Beauvais Type de projet : Reprise Pourquoi choisir Irripiscine comme franchise ? Parce que nous construisons votre réussite avec vous, à chaque étape : * Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture * Un siège expert de plus de 150 personnes (marketing, digital, finance, achats, logistique, technique, animation réseau.) * Des animateurs réseau proches du terrain, disponibles et engagés * L'Irripiscine Academy (centre de formation certifié Qualiopi) : vente, technique, management, gestion * Des outils performants et éprouvés pour piloter votre activité * Un concept store rentable et attractif, orienté satisfaction client * Un réseau solidaire, fondé sur l'entraide et le partage d'expériences Votre rôle en tant que franchisé Être franchisé Irripiscine, c'est exercer un métier complet et stimulant, mêlant : * Commerce et relation client * Management d'équipe * Pilotage et stratégie d'entreprise * Ancrage local et proximité terrain Chaque projet est unique : ouverture, reprise, travail en solo ou en duo, développement multi-sites. nous adaptons le modèle à votre ambition. Vous avez envie d'entreprendre, mais vous[...]

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi Centrale d'achats

Wittenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Zone géographique : Wittenheim Type de projet : Reprise Pourquoi choisir Irripiscine comme franchise ? Parce que nous construisons votre réussite avec vous, à chaque étape : * Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture * Un siège expert de plus de 150 personnes (marketing, digital, finance, achats, logistique, technique, animation réseau.) * Des animateurs réseau proches du terrain, disponibles et engagés * L'Irripiscine Academy (centre de formation certifié Qualiopi) : vente, technique, management, gestion * Des outils performants et éprouvés pour piloter votre activité * Un concept store rentable et attractif, orienté satisfaction client * Un réseau solidaire, fondé sur l'entraide et le partage d'expériences Votre rôle en tant que franchisé Être franchisé Irripiscine, c'est exercer un métier complet et stimulant, mêlant : * Commerce et relation client * Management d'équipe * Pilotage et stratégie d'entreprise * Ancrage local et proximité terrain Chaque projet est unique : ouverture, reprise, travail en solo ou en duo, développement multi-sites. nous adaptons le modèle à votre ambition. Vous avez envie d'entreprendre, mais[...]

Responsable de centre de profit

Emploi Centrale d'achats

Vétraz-Monthoux, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Zone géographique : Vétraz-Monthoux (74) Type de projet : Reprise Pourquoi choisir Irripiscine comme franchise ? Parce que nous construisons votre réussite avec vous, à chaque étape : * Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture * Un siège expert de plus de 150 personnes (marketing, digital, finance, achats, logistique, technique, animation réseau.) * Des animateurs réseau proches du terrain, disponibles et engagés * L'Irripiscine Academy (centre de formation certifié Qualiopi) : vente, technique, management, gestion * Des outils performants et éprouvés pour piloter votre activité * Un concept store rentable et attractif, orienté satisfaction client * Un réseau solidaire, fondé sur l'entraide et le partage d'expériences Votre rôle en tant que franchisé Être franchisé Irripiscine, c'est exercer un métier complet et stimulant, mêlant : * Commerce et relation client * Management d'équipe * Pilotage et stratégie d'entreprise * Ancrage local et proximité terrain Chaque projet est unique : ouverture, reprise, travail en solo ou en duo, développement multi-sites. nous adaptons le modèle à votre ambition. Vous avez envie d'entreprendre,[...]

Responsable de centre de profit

Emploi Centrale d'achats

Soual, 81, Tarn, Occitanie

Zone géographique : Soual (81) Type de projet : Ouverture Pourquoi choisir Irripiscine comme franchise ? Parce que nous construisons votre réussite avec vous, à chaque étape : * Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture * Un siège expert de plus de 150 personnes (marketing, digital, finance, achats, logistique, technique, animation réseau.) * Des animateurs réseau proches du terrain, disponibles et engagés * L'Irripiscine Academy (centre de formation certifié Qualiopi) : vente, technique, management, gestion * Des outils performants et éprouvés pour piloter votre activité * Un concept store rentable et attractif, orienté satisfaction client * Un réseau solidaire, fondé sur l'entraide et le partage d'expériences Votre rôle en tant que franchisé Être franchisé Irripiscine, c'est exercer un métier complet et stimulant, mêlant : * Commerce et relation client * Management d'équipe * Pilotage et stratégie d'entreprise * Ancrage local et proximité terrain Chaque projet est unique : ouverture, reprise, travail en solo ou en duo, développement multi-sites. nous adaptons le modèle à votre ambition. Vous avez envie d'entreprendre, mais[...]

Responsable de centre de profit

Emploi Centrale d'achats

Grimaud, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Zone géographique : Grimaud (83) Type de projet : Ouverture Pourquoi choisir Irripiscine comme franchise ? Parce que nous construisons votre réussite avec vous, à chaque étape : * Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture * Un siège expert de plus de 150 personnes (marketing, digital, finance, achats, logistique, technique, animation réseau.) * Des animateurs réseau proches du terrain, disponibles et engagés * L'Irripiscine Academy (centre de formation certifié Qualiopi) : vente, technique, management, gestion * Des outils performants et éprouvés pour piloter votre activité * Un concept store rentable et attractif, orienté satisfaction client * Un réseau solidaire, fondé sur l'entraide et le partage d'expériences Votre rôle en tant que franchisé Être franchisé Irripiscine, c'est exercer un métier complet et stimulant, mêlant : * Commerce et relation client * Management d'équipe * Pilotage et stratégie d'entreprise * Ancrage local et proximité terrain Chaque projet est unique : ouverture, reprise, travail en solo ou en duo, développement multi-sites. nous adaptons le modèle à votre ambition. Vous avez envie d'entreprendre, mais[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Contexte Avec plus de 1500 agentes et agents, la Ville de Champigny-sur-Marne place la qualité de la gestion RH, la sécurisation de la paie et l'accompagnement des parcours professionnels au cœur de son action publique. Au sein d'une Direction des Ressources Humaines structurée, experte et en mouvement, le service Emplois, Parcours et Compétences constitue un service ressource stratégique de la DRH : concevoir, déployer et piloter la politique de recrutement, de mobilité, d'accompagnement des parcours, de formation, de maintien dans l'emploi et de développement des compétences de la collectivité. Missions Suivre les demandes de recrutement : réceptionner les demandes des directions, les enregistrer, suivre leur avancement et assurer leur clôture après décision. Préparer et suivre les décisions : rassembler les éléments nécessaires aux arbitrages, suivre les décisions rendues et assurer leur mise en œuvre administrative. Gérer les outils et supports de recrutement : mettre à jour Trello et les tableaux de suivi, rédiger ou actualiser les fiches de poste et les annonces et les organigrammes Contribuer au pilotage RH : gérer la boîte recrutement, orienter les candidatures,[...]

Coordinateur(trice) de stages de formation professionnelle

Emploi

Ifs, 14, Calvados, Normandie

LADAPT Normandie recrute : Un Coordinateur de Service (H/F) - ESRP - Ifs (14) Poste en CDD à temps plein A pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Vous assurez la mise en œuvre opérationnelle et la coordination des activités du service ESRP "Démarrer mon parcours professionnel" en mobilisant les ressources nécessaires. Vous accompagnez le travail des équipes pluridisciplinaires et vous garantissez la cohérence du parcours de chaque bénéficiaire au sein du dispositif de réadaptation professionnelle. Vos activités : Coordination et pilotage des activités : Vous assurez la logique de parcours entre les différents dispositifs et vous renseignez les outils de suivi et de reporting. Vous participez à la mise en œuvre du projet de service en lien avec la direction, en veillant à l'évaluation constante des besoins[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : L'UFR Arts et Sciences Humaines (ARSH) de l'Université Grenoble Alpes est une composante universitaire qui favorise l'interdisciplinarité et l'ouverture sur le monde contemporain à travers des formations en histoire, histoire de l'art et archéologie, philosophie, musique et sciences humaines appliquées. Elle propose un large éventail de formations : 5 licences générales, 6 doubles licences, 3 masters, ainsi que des préparations aux concours de l'enseignement. Grâce à une structure de taille humaine, chacun bénéficie d'un accompagnement individualisé, d'un accès renforcé aux outils documentaires et numériques, et de la possibilité de construire un parcours académique personnalisé. Pour en savoir plus sur l'UFR ARSH : https://arsh.univ-grenoble-alpes.fr/ufr-arts-et-sciences-humaines/accueil-arsh-974848.kjsp Missions principales : Placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service scolarité, et au sein d'une équipe de 7 agents, vous aurez pour missions principales : - gérer de façon administrative et organisationnelle un ou plusieurs parcours de formations portefeuille de formations - garantir le bon déroulement administratif du[...]

Chargé / Chargée d'accueil touristique

Emploi Art - Culture - Loisirs

Mont-Saint-Michel, 50, Manche, Normandie

Chaque été, l'Abbaye du Mont-Saint-Michel s'illumine et invite à la rêverie. En 2026, elle se réinvente une nouvelle fois avec COLORAMA, un parcours nocturne visuel et sonore imaginé par Spectaculaires - Allumeurs d'images, en collaboration avec l'EP Mont-Saint-Michel et le Centre des monuments nationaux. Dans ce cadre exceptionnel, nous recrutons des agent-es polyvalent-es d'accueil public pour faire vivre une expérience inoubliable aux visiteurs de l'abbaye. Missions principales : Au sein de l'équipe d'accueil, vous serez un maillon essentiel du bon déroulement des soirées « COLORAMA », qui se tiendront du jeudi 2 juillet au lundi 31 août 2026, à l'Abbaye du Mont-Saint-Michel. - Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs à leur arrivée et tout au long du parcours nocturne - Participer à la gestion des flux de visiteurs, en garantissant confort et fluidité - Répondre aux questions du public avec courtoisie et précision - Assurer un appui logistique auprès des équipes en place (billetterie, technique, sécurité) - Participer à la mise en place et au rangement des éléments mobiles du parcours - Horaires de travail : 18h à 1h

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Villepinte, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Association reconnue d'utilité publique depuis 1920, Vivre et Devenir - Villepinte - Saint-Michel accueille, soigne et accompagne des personnes parmi les plus fragiles de notre société. Nos missions : -Orienter notre développement là où les besoins ne sont pas couverts, Accueillir et accompagner chacun dans son parcours de vie, Soutenir l'innovation, la recherche, l'expertise et le partage des pratiques, Disposer en responsabilité de nos ressources et de celles qui nous sont confiées. Vivre et devenir en chiffres : 23 établissements et services implantés dans quatre régions : Grand Est, Ile-de-France, Normandie et PACA, 1300 lits et places pour des personnes en situation de fragilité, 1300 salariés. L'établissement Saint Louis : Depuis 1984 l'établissement Saint Louis assure la prise en charge et l'accompagnement de personne en situation de Handicap. Saint Louis est aujourd'hui spécialisé : Dans le champ du handicap mental : Foyer occupationnel accueillant des adultes déficients intellectuels (34 internes et 15 externes), Dans le champ du poly handicap : MAS Saint Louis accueillant des adultes en situation de polyhandicap (42 internes et 5 externes), Dans la coordination[...]

Vendeur / Vendeuse comptoir de matériels et équipements

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pornic, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous souhaitez rejoindre le secteur du commerce de détail et développer vos compétences en vente ? Adecco recrute, pour le compte de l'un de ses clients, un-e Vendeur (H/F) en mission d'intérim à PORNIC. Vous intégrez une enseigne spécialisée dans le commerce de détail de la chaussure, reconnue pour la qualité de son accueil et de son accompagnement client. Au sein d'une équipe impliquée, vous participez chaque jour à offrir une expérience d'achat agréable et professionnelle. Au cœur du magasin, vous êtes l'interlocuteur-rice privilégié-e des client-e-s : vous les accueillez, identifiez leurs besoins, conseillez sur les modèles, les tailles et les styles, et accompagnez jusqu'à la conclusion de la vente. Vous contribuez ainsi directement à la satisfaction client et à la performance commerciale du point de vente. Votre rôle consiste à : assurer l'accueil et l'orientation des client-e-s dès leur arrivée, proposer des conseils personnalisés en fonction de leurs attentes, mettre en avant les produits et les nouveautés, participer à la mise en place du merchandising (facing, enfacage, présentation des collections) et veiller à la bonne tenue du magasin. Vous pouvez également[...]

Neuropsychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Virazeil, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : L'association : LADAPT est une Association loi 1901, d'envergure nationale et reconnue d'utilité publique qui œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. Les dispositifs : L'ESPO (Etablissement et Service de Pré-Orientation) et L'ESRP (Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle) de Virazeil accueillent des personnes en possession d'une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) qui ont besoin d'être accompagnées pour retrouver un emploi en milieu ordinaire ou protégé. Le projet professionnel est élaboré en co-construction avec le stagiaire et un accompagnement global, adapté et personnalisé est alors mis en œuvre pour permettre sa réalisation. L'ESPO propose un accompagnement sécurisant pour la définition du projet professionnel de chaque personne (stagiaire de la formation professionnelle). Cette première phase d'évaluation des besoins et des potentiels comprend des ateliers collectifs et des entretiens individuels, ainsi que des périodes de stages. A la fin de cette période, chaque personne détient un plan d'action établi, dont l'objectif ciblé est l'accès à la formation[...]

Ergothérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Virazeil, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : - L'association : LADAPT est une Association loi 1901, d'envergure nationale et reconnue d'utilité publique qui œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. - Les dispositifs : L'ESPO (Etablissement et Service de Pré-Orientation) et L'ESRP (Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle) de Virazeil accueillent des personnes en possession d'une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) qui ont besoin d'être accompagnées pour retrouver un emploi en milieu ordinaire ou protégé. Le projet professionnel est élaboré en co-construction avec le stagiaire et un accompagnement global, adapté et personnalisé est alors mis en œuvre pour permettre sa réalisation. L'ESPO propose un accompagnement sécurisant pour la définition du projet professionnel de chaque personne (stagiaire de la formation professionnelle). Cette première phase d'évaluation des besoins et des potentiels comprend des ateliers collectifs et des entretiens individuels, ainsi que des périodes de stages. A la fin de cette période, chaque personne détient un plan d'action établi, dont l'objectif ciblé est l'accès à la formation[...]

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Jury, 57, Moselle, Grand Est

L'Établissement Public de Santé Metz Jury recrute un(e) coordonnateur(trice) du Projet Territorial de Santé Mentale (PTSM 57). Affectation : 2 jours au sein du Centre Hospitalier Spécialisé Sarreguemines (CHS) et 3 jours au sein de l' Établissement Public de Santé Mentale de Metz Jury (EPSM Metz Jury) par semaine. Quotité de travail : 100% Forfait jour Durée prévisionnelle d'emploi : 5 années Rémunération : 33 000 euros brut annuel Modalités de recrutement : mutation ou détachement de la Fonction Publique Hospitalière FPH, engagement contractuel de droit public, chargé(e) de mission catégorie A ou B. Connaissances : Connaissances pluridisciplinaires dans les problématiques de santé et leurs déterminants, Connaissances générales dans les champs institutionnel et administratif, Bonnes connaissances des champs sanitaire, social et médico-social, Connaissance du PTSM (Projet Territorial de Santé Mentale), Méthodologie de la conduite de projets, Approches de type parcours de soins et de santé, de santé publique, Maîtrise des techniques d'animation de réunions, de groupes de travail, de formations, Maîtrise des outils informatiques courants, Qualités rédactionnelles, synthèse[...]

Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Assistant familial / Assistante familiale

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Responsable de développement territorial

Animateur / Animatrice de parcours acrobatique en hauteur

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Spécialiste management

Chef gérant / Cheffe gérante de restaurant de collectivité

Responsable formation en entreprise

Médiateur / Médiatrice en santé pair

Parcours Molière

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Médecin coordonnateur

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Responsable d'agence de travail temporaire

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Responsable d'agence de travail temporaire

Manager d'agence immobilière

Responsable d'agence de travail temporaire

Employé / Employée de libre-service

Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Enseignant / Enseignante d'équitation

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Chef / Cheffe de projet de développement local

Responsable de centre de profit

Directeur / Directrice de centre de profit

Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Chargé / Chargée de recrutement

Coordinateur(trice) de stages de formation professionnelle

Agent administratif / Agente administrative

Chargé / Chargée d'accueil touristique

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Vendeur / Vendeuse comptoir de matériels et équipements

Neuropsychologue

Ergothérapeute

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Ressources supplémentaires