photo Assistant / Assistante des ventes

Assistant / Assistante des ventes

Emploi

Saint-Amand-Montrond, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Vous cherchez un employeur pour un BTS dans le commerce en alternance ? Rejoignez l'équipe de Recrea Saint Amand Montrond pour mettre en pratique vos compétences et développez votre polyvalence grâce aux missions qui vous serons confiées : - Mettre en œuvre et animer les opérations commerciales validées par la Direction mais aussi être force de proposition sur le développement commercial - gérer l'accueil physique et téléphonique des clients, leur transmettre toute information utile, - gérer les abonnements et les inscriptions aux activités, - participer au développement et à la fidélisation du portefeuille clients et partenaires. - contrôler les entrées et accès. Vous êtes doté(e) d'une appétence pour le commerce, la satisfaction client est votre priorité, et avez l'esprit d'équipe. Les + du poste : - Un parcours d'intégration - Des formations pour vous donner les moyens de réussir vos missions - Accès gratuits à nos centres aquatiques Contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois selon votre parcours.

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Alès, 30, Gard, Occitanie

Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller référent / conseillère référente emploi passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur la prestation Agil'Cadres. Missions principales : - Réaliser l'entretien de diagnostic initial et co-construire le plan d'action personnalisé. - Organiser et animer les entretiens intermédiaires, de validation et de fin de parcours. - Assurer un suivi régulier (1 entretien minimum toutes les deux semaines). - Identifier les besoins spécifiques (freins,[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Le Mouvement Habitat et Humanisme agit depuis 30 ans en faveur du logement et de l'insertion des personnes en difficulté. Il s'est donné pour mission de permettre l'accès des personnes seules et des familles, en difficulté, à un logement décent et à faible loyer ; de contribuer à la mixité sociale dans les villes, en privilégiant des logements situés dans des quartiers "équilibrés", au cœur des agglomérations et d'accompagner les personnes logées pour favoriser le retour de l'estime de soi et la reprise des liens sociaux, indispensables à toute insertion. La Branche urgence du mouvement Habitat et Humanisme gère des dispositifs d'urgence et notamment des centres d'hébergement à destination des demandeurs d'asile et des réfugiés. Cette Branche développe également des projets pour l'intégration des réfugiés par l'accès au logement pérenne, à la formation et à l'emploi, aux soins, à la culture. Le poste Au sein des équipes du Centre d'Hébergement d'Urgence, sous la responsabilité du responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des[...]

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Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle Bâtiment, vous aurez pour mission principale d'encadrer et d'accompagner une équipe de salariés en parcours d'insertion au sein de notre atelier Menuiserie - Ossature bois. Encadrement technique - Organiser et animer l'activité quotidienne de l'atelier menuiserie. - Garantir le respect des règles de sécurité, de qualité et de productivité. - Planifier les tâches, suivre les commandes et la production. Transmission de savoirs - Former les salariés aux techniques de menuiserie et aux bons comportements professionnels. - Encourager la montée en compétences à travers la pratique et la pédagogie. Accompagnement des salariés en insertion - Participer à l'évaluation régulière des compétences acquises. - Contribuer au suivi des parcours d'insertion en lien avec l'équipe socio-professionnelle. Compétences : - Maîtrise des techniques de menuiserie et construction ossature bois. - Sens de l'organisation, pédagogie et bienveillance. - Intérêt pour le travail social et l'insertion professionnelle. Le/la futur(e) encadrant(e) participera également activement à l'aménagement, l'organisation et la prise en main d'un nouvel atelier[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, le Groupe Job'agglo est à la recherche de son ou sa futur(e) Chargé(e) d'accompagnement terrain en CDD pour rejoindre l'équipe dynamique et engagée d'e.j.a Prestations de services, Entreprise d'Insertion. Vous serez rattaché au Responsable de pôle e.j.a Prestations de service, et ferez partie d'une équipe d'environ 15 personnes. Le poste est localisé au siège social de Job'agglo, au 3 rue Félix Mézard à Clermont-Ferrand, mais vous serez amené à travailler sur le terrain, directement auprès des salariés en insertion. Vos futures missions : 1. Organisation des prestations : - Planification des chantiers et coordination avec les encadrants - Suivi du respect des plannings, des absences, des imprévus 2. Encadrement terrain : - Mise en place des équipes de salariés en insertion - Accompagnement des premiers pas professionnels sur chantier - Formation aux techniques de nettoyage et aux règles de sécurité 3. Accompagnement socio-professionnel : - Observation des comportements professionnels - Travail sur les repères pro, appui au parcours d'insertion en lien avec la CIP - Participation[...]

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Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Enseignement - Formation

Verneuil-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'École de la Deuxième Chance (E2C) du Limousin recrute un-e formateur-trice référent-e dans le cadre d'un surcroît d'activité, du 1er septembre au 31 décembre 2025. Ce contrat est à temps partiel (80%). Missions principales Dans le respect du cadre national des E2C, le-la formateur-trice référent-e : - Construit et anime des parcours individualisés de remobilisation à visée professionnelle. - Met en œuvre des actions pédagogiques, des ateliers et des temps collectifs selon les principes de l'alternance (centre/entreprise). - Assure l'accompagnement global et individualisé de jeunes de 16 à 25 ans éloignés de l'emploi et de la formation. - Suit les stagiaires en centre et en entreprise (visites, bilans, médiation si nécessaire). - Évalue les acquis et les progrès, adapte les parcours en fonction des besoins repérés. - Participe aux réunions d'équipe, aux projets transversaux et à la vie du centre. Profil recherché - Expérience significative dans l'accompagnement de publics jeunes en insertion professionnelle. - Maîtrise des techniques pédagogiques innovantes (pédagogie par projet, pédagogie inversée, gamification, co-construction des savoirs, ateliers en situation réelles,[...]

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Cadre de santé de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Tronget, 32, Allier, Occitanie

Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un cadre de santé infirmier Sanitaire /SMR. Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) : - Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique - EHPAD - Médecine - Addictologie - Nutrition - EAM Missions et activités du poste Sous la responsabilité de la Cadre Supérieure de Santé, vous effectuerez les missions suivantes : MANAGEMENT o Manager les équipes paramédicales et en assurer la coordination en utilisant une communication adaptée. o Assurer le lien entre les équipes paramédicales et les équipes de rééducateurs. o Accompagner le projet de service en lien avec le cadre supérieur de santé, l'équipe pluri-professionnelle. o Écrire un projet d'unité en adéquation avec le projet de soins institutionnel, le projet d'établissement et le projet médical. o Accompagner les professionnels dans les changements liés à ces projets. o Favoriser la bientraitance et développer une philosophie de prise en soin et d'accompagnement basée sur des valeurs partagées avec les professionnels. o Capacité de Gestion des conflits et s'assurer de la qualité de vie[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

En qualité de RRH vous interviendrez en proximité sur un périmètre opérationnel de deux établissements regroupant une quarantaine de salariés. Dans un contexte de transformation des métiers et de montée en compétences de nos équipes, en qualité de Responsable GEPP et développement des compétences vous interviendrez sur une dimension associative pour structurer notre politique de développement des compétences et piloter la création de notre académie interne. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous portez une double mission : Un engagement quotidien en tant que Responsable RH généraliste et opérationnel Vous superviserez l'ensemble des activités RH pour un périmètre de 40 salariés (2 sites) : - Gérer l'administration du personnel (accueil des nouveaux salariés, contrats, avenants, dossiers disciplinaires, suivi médecine du travail), - Conseiller et accompagner les managers sur l'ensemble des problématiques RH, en garantissant le respect du droit du travail et des bonnes pratiques, - Piloter et suivre les recrutements, en veillant à une intégration réussie des nouveaux collaborateurs, - Assurer les reportings RH, élaborer des tableaux de bord et présentations[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lattes, 34, Hérault, Occitanie

Votre mission principale est de garantir un accompagnement de qualité et un suivi individuel de votre portefeuille d'apprenant et de faciliter la réalisation de leur formation à distance pour les conduire vers la réussite de leur examen. Au sein d'une petite équipe, ANATOL Formation offre une expérience professionnelle axée sur le partage de connaissances et de compétences, le travail en toute autonomie avec une vraie flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps, un esprit de confiance et de responsabilisation de sa fonction et de son rôle auprès des apprenants. Nous recherchons un-e collaborateur-trice capable de prendre en charge l'accompagnement de nos apprenants à distance et de mesurer leur satisfaction. Le poste est rattaché hiérarchiquement à la Direction. LE POSTE En tant que Coordinateur(trice) et Conseiller(ère) Référent Pédagogique, vous interviendrez sur des missions polyvalentes essentielles pour répondre aux besoins des apprenants et garantir la qualité de leur parcours. Vous serez la personne référente sur votre portefeuille d'apprenants. LES MISSIONS Accompagnement et Suivi Pédagogique Individualisé : - Effectuer les accompagnements des candidats[...]

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Ingénieur(e) de conception et développement en industrie

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez travailler sur les études d'un grand donneur d'ordre du secteur aéronautique et vous faîtes preuve d'intérêt pour la haute technologie ? Bienvenue au sein de notre entité Aéronautique Spatial Défense !!! Nous recherchons un Pilote Conception pour intégrer les équipes de notre client situé à Issoudun (36). De ce fait, le futur collaborateur aura en charge : * D'apporter un support au responsable de service grâce à son expertise technique sur des sujets divers de la conception mécanique * D'apporter un soutien dans l'encadrement des différents collaborateurs déjà présents dans le service et ceux à venir dans le cadre du développement de ce service Dans le cadre de son expertise technique, il est attendu que le collaborateur puisse : * Apporter son support pour résoudre les problèmes techniques * Ecrire les règles techniques de conception qui permettront de créer un ensemble de pratiques * Les éléments techniques sur lesquels un support sera fortement apprécié sont les suivants : Cotation ISO, cotation ISO GPS, chaîne de cotes, réalisation d'AMDEC Dans le cadre du soutien dans l'encadrement, il est également attendu de/d' : * Mener des actions[...]

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Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LES MISSIONS : Avec un rôle stratégique au cœur de notre organisation, votre rôle consistera à développer les ventes de lensemble de notre gamme auprès des particuliers et des professionnels. Votre feuille de route sera axée sur : ️ Le développement commercial Réaliser les rendez-vous commerciaux pris par le call center et convertir les leads Construire, développer et animer votre réseau dapporteurs daffaires Participer aux salons et foires du secteur ️ La concrétisation des ventes Effectuer des métrés et conseiller les clients Élaborer les bons de commande ️ Le suivi commercial Renforcer la satisfaction avec un suivi optimal des clients et prospects Réaliser un reporting précis et régulier Le secteur à pourvoir est le suivant, avec une organisation de travail du mardi au samedi : Départements 36,37,41,03,87. Le poste va nécessiter 1 à 2 jours de découchés par semaine. LE PROFIL RECHERCHÉ : Ambitieux, vous aimez performer et dépasser vos objectifs ? Vous rêvez dune rémunération variable qui récompense vraiment vos efforts ? Vous avez le goût du terrain et lenvie de partir à la conquête dun territoire à fort potentiel ? Ce[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brévainville, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vitalis Médical Blois - Votre partenaire de confiance pour une carrière épanouissante dans le secteur de la santé Vitalis Médical Blois, agence spécialisée dans le recrutement dans les domaines de la santé et du secteur social, accompagne les professionnels de santé dans leur parcours professionnel en les mettant en relation avec des établissements de qualité. Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Educateur spécialisé H/F pour un poste en CDI au sein d'un foyer de vie situé à 20 minutes de Vendôme. Durée hebdomadaire : 35H Cet établissement accueille des adultes en situation de handicap disposant d'une certaine autonomie, tout en nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. L'objectif est de favoriser leur épanouissement personnel ainsi que leur inclusion sociale. Une équipe pluriprofessionnelle s'engage au quotidien à offrir un cadre de vie chaleureux, sécurisant et stimulant aux résidents. Les résidents de ce foyer de vie sont plus autonomes que ceux accueillis en MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) ou en FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé). En tant qu'agence de recrutement spécialisée, nous vous accompagnons à chaque étape[...]

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle TSA 42 recrute 1 enseignant spécialisé (sous contrat d'association) CDD Temps plein, à compter du 25 Aout 2025. Vous souhaitez rejoindre un dispositif qui comprend de nombreuses modalités d'accompagnement de jeunes TSA. Vous appréciez ou souhaiteriez travailler en équipe pluridisciplinaire auprès d'enfants et/ou adolescents TSA. Porter le projet de scolarisation des enfants vous anime. Vous êtes convaincu(e) par l'autodétermination et la place de la famille dans ce travail et dans la construction du parcours du jeune. Vous êtes orienté(e) solutions et aimez faire preuve de créativité dans ces dernières. A votre arrivée, selon votre expérience et vos besoins vous bénéficierez d'un parcours d'intégration individualisé de formation sur les techniques utilisées. Poste à pourvoir Recrutement de 1 enseignant à 1 ETP, CDD temps plein à partir 25 août 2025 pour l'année scolaire. Intervention dans le cadre de l'accueil de jour Constellation pour 18 enfants. Poste à temps plein sur 4.5 jours . Temps de réunion les mercredis matins. Sous la responsabilité fonctionnelle de la direction de pôle : Enseignement en référence au socle commun des compétences. Rencontres[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans une structure à taille humaine, vous contribuerez activement au retour à l'emploi à travers un accompagnement individualisé, des actions collectives, et une démarche proactive de placement aux entreprises du territoire. Vous assurerez un accompagnement individualisé en réalisant des diagnostics de situation, en apportant un appui sur les techniques de recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, préparation aux entretiens) et en animant ponctuellement des ateliers collectifs. Vous développerez et entretiendrez des relations avec les entreprises du territoire afin d'identifier leurs besoins en recrutement, tout en plaçant activement les candidats en cohérence avec leurs profils. Enfin, vous assurerez le suivi administratif des parcours, contribuerez à la coordination des actions mises en œuvre, et contribuez à étendre votre réseau en participerez à l'organisation de rencontres professionnelles favorisant les mises en relation concrètes entre candidats et recruteurs. Rémunération : 2 400 € brut / mois Avantages : tickets restaurant, mutuelle, indemnités kilométriques en cas de déplacements ponctuels Temps de travail : 36h à 39h hebdo au choix (RTT associés) Horaires[...]

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Ingénieur / Ingénieure thermique

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Rattaché(e) à la BU Naval de notre division Développement Produits & Systèmes, vous intervenez directement sur le site de notre client, acteur majeur dans le secteur naval, basé dans le Cotentin. Dans le cadre de projets de développement de nouveaux navires, nous recherchons un Ingénieur Thermique Énergétique pour renforcer nos équipes. Vous réaliserez les activités suivantes : * Élaboration de l'architecture du système, * Élaboration des schémas fonctionnels (PID), * Spécification des composants principaux (échangeurs, pompes, robinetterie.), * Réalisation des dossiers de justification des systèmes (bilan thermique, bilan masse, pertes de charge, performances des équipements.), * Rédaction des notes de fonctionnement des systèmes, * Animation de réunions techniques. Titulaire d'un Bac +5 avec une spécialisation en mécanique des fluides, thermique énergétique ou génie des procédés, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous justifiez de solides connaissances dans les domaines suivants : * thermique, mécanique des fluides, mécanique, énergétique, * dimensionnement de systèmes, * analyse et rédaction de documentations techniques, [...]

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Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Bréhan, 56, Morbihan, Bretagne

Un projet qui fait la différence : et si c'était le vôtre ? Vous cherchez un métier qui a du sens ? Intégrez une équipe engagée dans un projet éducatif dynamique, où innovation et bienveillance sont au cœur de l'accompagnement des résidents. Le poste : Ici, prendre soin rime avec accompagner 5 postes sont à pourvoir Un poste où accompagner, c'est aussi grandir - Un quotidien stimulant : accompagner, guider, encourager, célébrer les petites et grandes victoires des résidents. - Des méthodes innovantes : TEACCH, communication alternative, interventions sensorielles. Ici, on adapte et on innove ! - Un collectif soudé et bienveillant : travail d'équipe et partage de compétences sont les piliers de notre engagement. Le poste : Ici, prendre soin rime avec accompagner - Faciliter la communication et l'expression des résidents en utilisant des outils adaptés (Makaton, gestes, pictogrammes, etc.). - Imaginer et animer des activités motivantes adaptées aux capacités et aux besoins de chacun (sensoriel, artistique, éducatif, autonomie.). - Accompagner la vie quotidienne des résidents avec créativité, en favorisant leur autonomie et en renforçant leur confiance en eux. - Créer[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bréhan, 56, Morbihan, Bretagne

L'équipe de l'EAM Gwen Ran à Bréhan attend sa/son future collègue : un.e éducateur.rice spécialisé.e Un projet qui fait la différence : et si c'était le vôtre Vous cherchez un métier qui a du sens ? Intégrez une équipe engagée dans un projet éducatif dynamique, où innovation et bienveillance sont au cœur de l'accompagnement des adultes avec TND (troubles neuro-développementaux) et adultes polyhandicapés. Un poste où accompagner, c'est aussi grandir - Un quotidien stimulant : accompagner, guider, encourager, célébrer les petites et grandes victoires des résidents. -Des méthodes innovantes : TEACCH, communication alternative, interventions sensorielles. Ici, on adapte et on innove ! - Un collectif soudé et bienveillant : travail d'équipe et partage de compétences sont les piliers de notre engagement. Vos missions - Evaluer les besoins individuels des personnes accueillies en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Elaborer et mettre en œuvre et assurer le suivi des projets individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, en veillant à leurs mises en œuvre et à leur évolution - Animer des activités éducatives favorisant l'épanouissement personnel[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas la relation client ! Mais si vous voulez prendre la gestion complète d'un portefeuille grands comptes, on vous attend ! Car chez Elis, les Responsables du Développement Commercial assurent le suivi, la fidélisation et le développement de leur portefeuille. Vous veillez au respect des engagements contractuels, apportez un conseil personnalisé commercial et réalisez le reporting de l'activité commerciale, Vous gérez les sollicitations des clients, en collaboration avec un(e) Assistant Service Client, Vous développez le portefeuille existant en faisant évoluer les contrats par la vente additionnelle et/ou la montée en gamme, en accompagnant la mise en place chez le client, Vous renégociez les contrats et accompagnez les hausses tarifaires, Vous collaborez avec les services en interne de production, logistique et les fonctions supports du siège. Vous contribuez notamment à la mise en place et l'optimisation des contrats groupe dans une logique de satisfaction client. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le périmètre géographique. Du relationnel, des responsabilités et une rémunération motivante, ça vous tente ? Oui ? Alors[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Branges, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Lutte Contre le Gaspillage est implantée sur 8 sites dans le bassin du Jura et de la Saône-et-Loire. Depuis 1978, l'ALCG contribue à l'économie des ressources de notre planète grâce à ses activités de réemploi et de recyclage. En utilisant la ressourcerie comme support d'activité, notre dispositif permet d'organiser des parcours individualisés vers l'emploi. Acteur incontournable du changement de nos modes de consommation, l'ALCG connait un développement constant. Depuis 5 ans, son activité a doublé. En 2023, ce sont ainsi 311 personnes qui ont évolué à l'ALCG : 29 salariés permanents et 282 salariés en CDDI (Contrat à Durée Déterminée d'Insertion). VOS MISSIONS : L'accompagnateur socioprofessionnel (homme/femme) est placé sous l'autorité de la Directrice du Pôle Accompagnement Social et Professionnel et de la direction Recruter et accompagner : - Recruter des salariés en parcours d'insertion ; - Accueillir, accompagner et suivre le public en difficulté d'insertion ; - Réaliser un diagnostic social et professionnel partagé ; - Définir et mettre en œuvre un projet d'accompagnement vers et dans l'emploi ; - Mettre en œuvre et animer les formations et ateliers. Mobiliser[...]

photo Responsable de service d'aide à domicile

Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Apt, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Qui sommes-nous ? L'association AMICIAL a pour vocation de développer et d'apporter les services nécessaires aux personnes en perte d'autonomie (temporaire ou permanente) afin qu'elles puissent continuer à vivre à leur domicile, selon leurs souhaits et dans les meilleures conditions possibles. Fondée en 2016 par la Croix-Rouge française et la fondation OVE, Amicial déploie aujourd'hui un réseau national de services autonomie implanté sur 17 départements et emploie plus de 1200 salariés qui interviennent auprès de 6.000 personnes. Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) de parcours pour rejoindre notre agence de Apt, en Vaucluse. Sous la responsabilité de la responsable d'agences et de son adjointe, vos principales missions sont : Missions managériales - Encadrement et animation d'une équipe d'intervenants à domicile et gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, montée en compétences, soutien managérial, prévention des risques. Missions médico-sociales - Évaluation de la situation et des besoins de la personne accompagnée à son domicile et définition d'un parcours d'accompagnement adapté. - Coordination et suivi de la qualité et de la continuité[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le dispositif Lo Ligot s'articule autour d'une villa qui propose de l'accueil de répit de jour et de nuit pour 5 places maximum et d'une équipe mobile qui intervient sur les lieux de vie des enfants, pour prévenir les risques de rupture de parcours. Ce dispositif expérimental, innovant, thérapeutique et éducatif entre dans le projet d'accompagnement englobant l'enfant, sa famille et/ou son entourage. Missions : Professionnel de terrain, vous accueillez et accompagnez les enfants en situation dite complexe, inscrits dans un parcours chaotique, avec des ruptures. Vous participez à l'évaluation des besoins des mineurs, de leur famille, des autres professionnels et vous apportez soutien matériel, éducatif et psychologique. Vous participez à prévenir des crises. Vous proposez un environnement adapté, contenant, soutenant et pérenne. Vous travaillez avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires à la réalisation du projet de vie global de la personne accueillie. A ce titre, vous : - Evaluez les capacités et l'autonomie de l'enfant, dans tous les actes de la vie quotidienne, de la vie relationnelle. - Etablissez une relation de confiance avec l'enfant[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le dispositif Lo Ligot s'articule autour d'une villa qui propose de l'accueil de répit de jour et de nuit pour 5 places maximum et d'une équipe mobile qui intervient sur les lieux de vie des enfants, pour prévenir les risques de rupture de parcours. Ce dispositif expérimental, innovant, thérapeutique et éducatif entre dans le projet d'accompagnement englobant l'enfant, sa famille et/ou son entourage. Missions : Sous l'autorité du chef de service et du directeur adjointe territoriale, vous accueillez et accompagnez les enfants en situation dite complexe, inscrits dans un parcours chaotique, avec des ruptures. Vous participez à l'évaluation des besoins des mineurs, de leur famille, des autres professionnels et vous apportez soutien matériel, éducatif et psychologique, dans le respect du Projet d'Accompagnement. A ce titre vos activités sont : Accompagner les mineurs dans une démarche éducative et sociale globale En établissant une relation éducative de confiance, En élaborant, mettant en œuvre et évaluant un projet éducatif et d'accompagnement En contribuant au bien-être de la personne accompagnée, à son épanouissement, dans son environnement habituel, ou durant son[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le dispositif Lo Ligot s'articule autour d'une villa qui propose de l'accueil de répit de jour et de nuit pour 5 places maximum et d'une équipe mobile qui intervient sur les lieux de vie des enfants, pour prévenir les risques de rupture de parcours. Ce dispositif expérimental, innovant, thérapeutique et éducatif entre dans le projet d'accompagnement englobant l'enfant, sa famille et/ou son entourage. Missions : Professionnel de terrain, vous accueillez et accompagnez les enfants en situation dite complexe, inscrits dans un parcours chaotique, avec des ruptures. Vous participez à l'évaluation des besoins des mineurs, de leur famille, des autres professionnels et vous apportez soutien matériel, éducatif et psychologique. Vous participez à prévenir des crises. Vous proposez un environnement adapté, contenant, soutenant et pérenne. Vous travaillez avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires à la réalisation du projet de vie global de la personne accueillie. A ce titre, vous : - Prenez en charge le cadre de vie des enfants et assurez les conditions matérielles de la vie quotidienne des personnes accueillies : confection des repas, entretien[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi

Monéteau, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

LADAPT BFC recherche pour son site de Monéteau, un formateur(rice) TAI/TSSR à temps plein, un poste en CDI Prise de poste: dès que possible Rattaché(e) au responsable de formation, et affecté(e) au service ESRP/ESPO, vous serez en charge des missions suivantes : Accueillir et positionner des stagiaires Concevoir des modules et des parcours de formation Animer des séances de formation Evaluer et rendre compte du parcours des stagiaires Coordonner les échanges avec les différents interlocuteurs impliqués dans le dispositif de formation Conduire des entretiens individuels Accompagner et soutenir les stagiaires dans leurs recherches de stages Effectuer le suivi des stagiaires en entreprise S'assurer de la présence ou de l'absence des stagiaires Remonter les émargements Alerter en cas de manquement au règlement de fonctionnement Rédiger des écrits professionnels Votre profil: Vous êtes Technicien(ne) supérieur(e) systèmes et réseaux, formateur(rice) pour adulte diplômé(e) et vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire de 2 années d'expérience. Vous possédez de solides compétences en accompagnement et formation pour adulte, vous êtes pédagogue et rigoureux. Vous[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Asnières-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'UNAPEI 92 recrute pour son établissement Centre d'Accueil de jour, situé à Asnières-sur-Seine, accueillant en journée une trentaine d'adultes présentant une déficience intellectuelle. L'équipe de professionnels du CAJ Anne-Marie Obert a pour but de les accompagner sur le développement de leur autonomie, ainsi que leur épanouissement et leur bien-être. À propos du poste Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) d'apporter un bien-être et un confort aux personnes accompagnées, tout en veillant à essayer de les autonomiser dans leurs activités et gestes de la vie quotidienne.[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Dans le cadre de l'ouverture d'un Pôle d'Appui à la Scolarité - PAS - en septembre 2025, l'ADPS recrute 1 ETP d'éducateur(rice) spécilisé(e). Le PAS, rattaché administrativement au DITEP A Stradella, est conçu comme un soutien de proximité, rapide, réactif et personnalisé, mobilisable en première intention, au bénéfice des familles, des professionnels de l'éducation, des élèves en situation de handicap ou présentant des besoins éducatifs particuliers. Le PAS est coordonné par un professionnel de l'Education Nationale et un éducateur spécialisé qui sera déployé par le DITEP A Stradella. Ils formeront tous deux l'équipe permanente du PAS et constitueront un binôme opérationnel dans une logique de coopération. Les missions spécifiques de l'éducateur(rice) spécialisé(e) du PAS : - Proposer une approche globale de la situation de l'élève, aborder et analyser les composantes qui contribuent à l'apparition de la difficulté scolaire, en coopération avec le coordonnateur du PAS et les personnels de l'équipe scolaire. - Réaliser, en lien avec ces évaluations, un document repère facilitant la compréhension des besoins éducatifs particuliers de l'élève pour l'ensemble des acteurs[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

API Provence, Association loi 1901, œuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental. Acteur majeur du logement accompagné en PACA, elle exploite aujourd'hui environ 2500 logements et porte un projet de développement permanent. Par ailleurs, API Provence pilote des dispositifs sociaux pour le compte de collectivités locales et partenaires institutionnels, avec une volonté d'innovation des pratiques sociales et une approche positionnant l'humain au cœur des démarches. En 2024, API Provence devient acteur du groupe BATIGERE, intégrant le collectif associatif « présence », ouvrant ainsi de nouvelles perspectives et des dynamiques partagées à l'échelle de la région PACA. Fière de ses valeurs sociales, API Provence s'engage et agit pour un monde plus juste. Nous recherchons dans le cadre de la mise en place de parcours de formation spécifique pour un public non francophone un conseiller en insertion professionnelle (CIP) (H/F), à temps plein. Missions principales (liste non exhaustive) : Accompagner les bénéficiaires dans leur parcours d'insertion professionnelle ; Préparer et animer des ateliers collectifs sur des thèmes[...]

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Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-sociale LAMPOI gère par délégation des services de l'Etat, le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO), un service public de l'Etat de la rue au logement. Dans une logique de logement d'abord (LDA) et en lien avec les politiques publiques liées au logement, il œuvre dans la coordination des acteurs sur le territoire, assure une veille sociale pour les personnes les plus vulnérables et construit l'observatoire social SIAO sur le territoire. Dans l'exercice de vos fonctions de coordinateur en hébergement d'insertion et sous l'autorité de la direction du SIAO, vous coordonnez la gestion du parcours résidentiel des personne en précarité. Dans une logique de gestion de flux et des demandes, vous identifiez et facilitez les orientations des situations vers les dispositifs dédiés à l'hébergement des personnes issues majoritairement de la rue et en étroite collaboration avec des partenaires. Vous orientez les demandes vers les dispositifs adaptés en hébergement de stabilisation en contribuant à une logique de logement d'abord. Vous êtes garants de la bonne coordination des logiques de parcours des personnes de la rue jusqu'à[...]

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Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Economie - Finances

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

CDD 6 mois renouvelable en vue de CDI - Temps complet (35 heures par semaine sur 4.5 jours) Prise de poste : immédiate Salaire mensuel brut : 2 444,88€ (C.C.N. des M.L.J.) + reprise d'ancienneté si expérience dans la branche Mutuelle avec prise en charge 2/3 par employeur. Tickets restaurant d'une valeur de 6€ (prise en charge 60% par l'employeur) CNAS Lieu de travail : Bourg en Bresse + déplacements possibles sur les antennes de la Mission locale Jeunes BDC Analyser les besoins des jeunes en prenant appui sur les constats réalisés par les conseillers Développer et conduire des projets dans le domaine de l'accompagnement social (santé, sport, culture, logement, RSA.) Outiller les conseillers sur la thématique social logement (formation nouvel arrivant, interaction sur les demandes des conseillers.) Représenter la structure dans les groupes de travail partenariaux Développer le partenariat Participer à l'élaboration de supports de communication avec le service communication Animer des ateliers en lien avec les partenaires et/ou des conseillers Participer à l'accueil du public jeunes lors des flux logements Recevoir du public en entretien Etablir un diagnostic[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La fonction de Conseiller(ère) recouvre 2 pôles d'activités principales. D'une part les activités liées à la construction des parcours d'insertion sociale et professionnelle des jeunes, et d'autre part les activités liées au développement de l'initiative locale. Elle est déterminée par : - Une approche globale des problèmes de l'insertion, - Un processus d'intervention qui s'articule autour de quatre grands types d'opérations : o Observation, écoute et connaissance des publics jeunes et de leur situation, o Diagnostic des besoins et ressources, o Elaboration et mise en œuvre de réponses adaptées, o Evaluation des actions. - Des modalités d'interventions qui se caractérisent par la mise en œuvre d'une démarche partenariale et participative avec tous les acteurs locaux concernés, au premier rang desquels figurent les jeunes. - L'enjeu de cette démarche est de mobiliser voire de favoriser la création de ressources et de nouvelles capacités d'agir sur des situations problématiques qui génèrent des difficultés d'insertion et des risques d'exclusion. Le/la Conseiller(ère) assurera les missions suivantes : - Recevoir le public en entretien - Etablir un diagnostic individuel[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

1. Missions : Le/la coordo-pédagogique/psychopédagogue participe à l'analyse des besoins de l'enfant dans ses différents contextes de vie (crèche, école, domicile.) et élabore, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, des recommandations pédagogiques ou éducatives individualisées. Il/elle accompagne les professionnels de la petite enfance et de l'Éducation nationale dans la mise en œuvre d'aménagements ou d'ajustements favorisant l'inclusion. Il/elle contribue à la fluidité des parcours et peut animer des actions de sensibilisation ou de formation sur les enjeux de développement, d'apprentissage et d'inclusion. 2. Coopération interdisciplinaire Travaillant au cœur d'une équipe interdisciplinaire composée de professionnels issus des champs éducatif, médico-social et paramédical (éducateurs, psychologues, orthophonistes, psychomotriciens, etc.), le/la psychopédagogue articule son action avec les autres expertises dans une logique de co-construction des évaluations et des accompagnements. Il/elle veille à une coordination efficace entre les différents partenaires (écoles, crèches, services de soins, acteurs sociaux) et acteurs du territoire (PAS, EMAS, PCO45, EN, etc.),[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Le service Emploi Accompagné met en place des actions favorisant le développement personnel et social en adéquation avec les besoins et les attentes des personnes accompagnées. Placé sous la responsabilité du Cadre Coordinateur (F/H) du territoire centre, le Conseiller à l'emploi - Emploi accompagné (F/H) réalise un accompagnement spécifique vers, dans et entre emploi des personnes souffrant de handicap invisible. Il/elle intervient en subsidiarité des autres prestations d'accompagnement des acteurs de droits communs (Cap emploi, Missions locales et Pôle emploi) et spécifiques (ESAT, IME, SESSAD, etc.). MISSIONS : Accompagner vers l'emploi : * Accueillir, informer et conseiller les personnes accompagnées * Analyser leurs besoins médico-sociaux, psychologiques, éducatifs et professionnels * Construire un parcours vers l'emploi (orientation, formation, insertion, remobilisation) * Accompagner la recherche d'emploi de manière personnalisée Favoriser le maintien dans l'emploi : * Soutenir l'intégration durable au sein des collectifs de travail * Évaluer les situations de travail et proposer des aménagements adaptés * Identifier les difficultés et prévenir les ruptures[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Roche-sur-Foron, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Fédération APAJH recrute La Fédération APAJH, engagée pour une société inclusive où chacun, quel que soit son handicap ou son âge, a droit à l'égalité des chances, recherche un(e) Coordinateur(trice) PCO pour sa Plateforme de Coordination et d'Orientation dédiée aux enfants de 0 à 12 ans présentant une suspicion de Troubles du Neuro-Développement (TND). Qui sommes-nous ? La PCO gère le parcours de diagnostic et d'intervention précoce, en lien avec les professionnels de santé, familles, établissements scolaires, et autres acteurs du territoire. Nous intervenons dans un environnement respectueux des valeurs de laïcité, solidarité, citoyenneté, tolérance et équité. Vos missions principales Accompagner les enfants et leurs familles tout au long du parcours coordonné : prise de contact, analyse des dossiers, coordination avec les professionnels, suivi des bilans, orientation et soutien administratif. Organiser et coordonner les réunions de concertation pluridisciplinaire (RCP). Assurer le lien entre les différents acteurs institutionnels et libéraux du territoire. Participer à l'évolution de la plateforme et à la mise en place de projets innovants. Veiller aux évolutions[...]

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Responsable de chantier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Miradoux, 32, Gers, Occitanie

A la recherche d'un poste de Chef de chantier (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de : - encadrer les équipes intervenant sur le chantier, - animer l'équipe, - assurer une bonne communication interne de l'équipe, - gérer la relation client, - gérer les dysfonctionnements des chantiers, - assurer le suivi des interventions et de l'avancement des travaux, - préparer, organiser et planifier le chantier. Fiche métier générale : Le Chef de chantier est responsable du bon déroulement d'un chantier tout au long des travaux. Il est responsable des équipes sur le terrain. Perspectives d'évolutions : Avec de l'expérience, un Chef de chantier peut devenir conducteur de travaux. Votre personnalité : Si vous avez le sens de l'écoute et de l'organisation, vous avez le sens du contact, vous aimez travailler en équipe, vous savez vous adapter rapidement et vous recherchez un poste de Chef de chantier (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 filières réseaux, BTP ou chef de chantier. Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. Vous[...]

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Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LES MISSIONS : Avec un rôle stratégique au cœur de notre organisation, votre rôle consistera à développer les ventes de lensemble de notre gamme auprès des particuliers principalement. 100% de leads entrants ! Votre feuille de route sera axée sur : ️ Le développement commercial Réaliser les rendez-vous commerciaux pris par le call center et convertir les leads Construire, développer et animer votre réseau dapporteurs daffaires Participer aux salons et foires du secteur ️ La concrétisation des ventes Effectuer des métrés et conseiller les clients Élaborer les bons de commande ️ Le suivi commercial Renforcer la satisfaction avec un suivi optimal des clients et prospects Réaliser un reporting précis et régulier Le secteur à pourvoir est le suivant, avec une organisation de travail du mardi au samedi : Départements 86 et 36 LE PROFIL RECHERCHÉ : Ambitieux, vous aimez performer et dépasser vos objectifs ? Vous rêvez dune rémunération variable qui récompense vraiment vos efforts ? Vous avez le goût du terrain et lenvie de partir à la conquête dun territoire à fort potentiel ? Ce poste est peut-être fait pour vous ! Plus que[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Mission Dans le cadre du projet France 2030 Ambition Centre-Val de Loire, l'Université d'Orléans a pour ambition de développer des formations courtes d'excellence accessibles par la formation continue. L'objectif de ces formations est de participer au développement des compétences des professionnels de la région Centre-Val de Loire, en leur offrant l'accès à une expertise académique, ainsi que la reconnaissance de leurs compétences par une certification universitaire. Au sein du Service de Formation Continue (SeFCo), l'ingénieur pédagogique aura pour mission principale de piloter le projet de création d'un diplôme interuniversitaire (DIU), en collaboration avec les enseignants-chercheurs des universités d'Orléans et de Tours, sur l'ingénierie des projets européens. Ces travaux seront menés sous l'autorité fonctionnelle du responsable politique et scientifique du projet ASDESR. En complément de cette mission, l'ingénieur pédagogique sera amené à participer à des projets transversaux destinés à contribuer au développement de l'offre de formations courtes de l'Université d'Orléans. L'agent, placé sous la responsabilité hiérarchique de la responsable des services administratifs[...]

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Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Souillac, 46, Lot, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Assurer l'accueil et le suivi : Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service, Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissage Contribuer[...]

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Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Souillac, 46, Lot, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Assurer l'accueil et le suivi : Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service, Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissage Contribuer[...]

photo Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Souillac, 46, Lot, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Assurer l'accueil et le suivi : Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service, Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissage Contribuer[...]

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Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Souillac, 46, Lot, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Assurer l'accueil et le suivi : Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service, Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissage Contribuer[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Souillac, 46, Lot, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Assurer l'accueil et le suivi : Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service, Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissage Contribuer[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Organisme reconnu et expert de son domaine depuis plus de 30 ans, GEPSA Institut déploie des prestations de formation professionnelle (formation continue et en alternance) et d'accompagnement à l'insertion à destination des Personnes Placées Sous Main de Justice (PPSMJ) sur le territoire métropolitain. En réponse aux attentes des donneurs d'ordre, Administration Pénitentiaire et Conseils Régionaux, GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion durable des Personnes Placées Sous Main de Justice et à la prévention de la récidive. Les valeurs d'humanisme, du sens de l'engagement, de la responsabilité sociale et de force de propositions sont au fondement de nos actions et portées par l'ensemble de nos collaborateurs. Créé en 2015, GEPSA Institut a pour maison mère GEPSA et partage avec GEPSA les mêmes locaux au siège ainsi que les services supports. Chiffres clés : CA 6M€ / 100 salariés / Plus de 60 établissements répartis sur toute la France. Le conseiller en insertion professionnelle accompagne des personnes (jeunes, adultes, demandeurs d'emploi, bénéficiaires de minima sociaux, personnes en reconversion, etc.) dans leur parcours vers l'emploi ou la formation.[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

L'ASSOCIATION FJT - ETAP'HABITAT Depuis 1960, ETAP'HABITAT accompagne les jeunes de 15 à 30 ans dans leur parcours vers l'autonomie par le logement et l'insertion. L'association gère : - 4 foyers de jeunes travailleurs (FJT) - Un parc d'appartements en location via l'Intermédiation Locative (IML) Ses champs d'action s'adressent : - Aux jeunes actifs : favoriser leur autonomie et l'accès à un logement durable - Aux apprenants : accompagner les parcours étudiants, apprentis, stagiaires - Aux jeunes en rupture : proposer un accompagnement personnalisé et un logement adapté à leur réinsertion sociale ________________________________________ Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, en lien étroit avec la Directrice d'Association et les responsables de services, le/la Directeur/trice adjoint(e) a un rôle opérationnel, stratégique et managérial. 1. Pilotage stratégique & mise en œuvre du projet associatif - Participer activement à la redéfinition et à l'actualisation du projet associatif en lien avec les évolutions du secteur et les besoins des publics - Traduire les orientations du Conseil d'Administration en plans d'action concrets - Contribuer à la réflexion stratégique,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

CONTEXTE Le Service Civique à l'International et le corps européen de solidarité sont des dispositifs d'engagement complémentaires aux services civiques déployés en France. Engagé sur le déploiement du service Civique sur son territoire, le Pôle Citoyenneté, Mobilité France Internationale et Culture, souhaite également renforcer, la préparation, l'accueil, l'envoi et le suivi des jeunes engagés sur les différents programmes à l'international. La Mission Locale Lille Avenirs soutien et coordonne des dispositifs d'engagement et de volontariat international auprès des jeunes et des partenaires, dans le cadre notamment de la mise en œuvre, du Corps européen de solidarité, au titre du label qualité « lead », et du service civique international. Pour rappel le corps européen de solidarité s'adresse à des jeunes entre 18 et 30 ans, souhaitant effectuer au minimum 2 mois d'expérience de mobilité à l'étranger. L'objectif de ce volontariat est de permettre à des jeunes de s'engager dans le domaine associatif pour une cause d'intérêt général dans une perspective interculturelle afin de développer des compétences et aptitudes nouvelles. Agréée Lead et structure d'accueil et d'envoi[...]

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Responsable d'activité CVC

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Activ'RH recrute pour son client, un(e) Responsable d'agence CVC, chargé(e) de la maintenance, du dépannage et de l'optimisation des systèmes de Chauffage, Ventilation et Climatisation dans des bâtiments tertiaires ou industriels. Notre client recherche : Un(e) Responsable d'agence CVC en mesure de piloter l'ensemble de l'activité de son agence avec pour objectifs de garantir la performance opérationnelle, la satisfaction client, la qualité des prestations techniques, et la rentabilité du centre de profit. Il encadre les équipes, développe l'activité locale et assure la coordination entre les fonctions commerciales, techniques et administratives. Vos missions principales seront : Pilotage opérationnel - Organiser et planifier l'activité quotidienne (interventions, chantiers, plannings, approvisionnements) - Garantir le bon déroulement des opérations sur le terrain (délais, sécurité, conformité) - Assurer la gestion courante de l'agence : organisation, priorisation, coordination Suivi des indicateurs & gestion de l'agence - Piloter les KPI : chiffre d'affaires, marges, productivité, taux de service, satisfaction - Gérer le centre de profit : suivi budgétaire, optimisation[...]

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Gestionnaire de copropriété

Emploi Immobilier

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Entreprise Sociale pour l'Habitat du Groupe Action Logement, Logeo Seine est un acteur de référence sur l'Axe Seine et en Normandie. Nous nous engageons pour un habitat producteur de liens sur l'ensemble de nos territoires d'intervention en Normandie et en Ile-de-France. Chaque jour, sur le terrain, nos 430 collaborateurs portent auprès des habitants de nos 25 000 logements un nouveau modèle d'entreprise, positif, innovant et responsable qui : - Conçoit des solutions immobilières et de services favorisant de nouveaux modes d'habitat ; - Propose un service client enrichi et renouvelé, reposant sur une participation étendue des habitants ; - Agit pour le développement durable des territoires de l'Axe Seine ; - S'engage pour une économie sociale du logement forte et rénovée. Nous voulons un habitat où chacun puisse s'épanouir dans ses parcours personnels et professionnels, qui favorise les liens entre les habitants, où s'installent sociabilité et convivialité. Nous recherchons, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée : Un(e) Gestionnaire de Copropriétés L'Economie Sociale et Solidaire a du sens pour vous. Vous êtes motivé(e) par la possibilité d'intégrer un secteur[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Caudebec-lès-Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

LADAPT Normandie recrute UN INFIRMIER COORDINATEUR HDJ (H/F) ESMR Pédiatrique CAUDEBEC-LES-ELBEUF (76) Poste en CDD à temps plein à pourvoir dès le 7 juillet 2025 pour une durée de 3 semaines Vos missions principales : Sous l'autorité du Responsable des soins, vous avez pour mission de coordonner l'activité de l'hôpital de jour en assurant l'organisation des soins et la mobilisation des ressources humaines et matérielles, dans le respect des orientations de l'établissement et des besoins des patients. Vous coordonnez l'équipe soignante et paramédicale, veillez à la qualité et à la sécurité des prestations, ainsi qu'au respect des protocoles et des règles en vigueur. Vous organisez le parcours de soins et développez les liens entre les patients, leurs familles, les équipes internes et les intervenants extérieurs, afin de garantir une prise en charge globale, fluide et continue. Vos activités : - Vous réalisez l'évaluation individuelle du patient dès son admission et tout au long de son séjour, en lien avec les aidants et les proches. - Vous coordonnez les interventions autour du patient afin d'assurer une prise en charge cohérente et adaptée durant tout son parcours. -[...]

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Coach sportif

Emploi

Châtelet-en-Brie, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous recherchons un coach sportif ou une coach sportive passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'accompagnement de nos clients dans leur parcours sportif, en les aidant à atteindre leurs objectifs de forme physique et de bien-être. Votre expertise en enseignement, physiologie et anatomie sera essentielle pour offrir des séances personnalisées et adaptées à chaque individu. Responsabilités - Concevoir et animer des séances d'entraînement adaptées aux besoins et aux niveaux des clients - Évaluer les capacités physiques des clients et établir des programmes d'entraînement personnalisés - Fournir des conseils sur la nutrition et le mode de vie sain - Motiver et encourager les clients tout au long de leur parcours sportif - Suivre les progrès des clients et ajuster les programmes en conséquence - Assurer un environnement d'entraînement sûr et agréable - Participer à des événements promotionnels pour promouvoir nos services. Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous possédez une formation en éducation physique, en sciences du sport ou dans un domaine connexe Vous avez une bonne connaissance de la physiologie et de[...]

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Employé / Employée de rayon crèmerie fromagerie

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Castres, 81, Tarn, Occitanie

LECLERC SIALA recherche pour une prise de poste dès que possible un ( e) employé (e) de rayon traditionnel. Travail du lundi au samedi sur une amplitude horaires de 5h30 à 20h Rayon fromages : Vous avez une bonne connaissance des différentes sortes de fromages ainsi qu'une bonne maîtrise du merchandising et de la vente. Votre connaissance des produits et la qualité de vos conseils contribuent fortement à développer le chiffre d'affaires du rayon ainsi que l'image de professionnalisme du magasin. Rayon charcuterie-traiteur : A mi-chemin entre la boucherie et la cuisine, vous préparez, mettez en avant et vendez de nombreux produits. MISSIONS PRINCIPALES - Commercial : définition et adaptation de l'offre en fonction du calendrier, proposition d'actions pour développer le CA du stand (animations avec des producteurs locaux,dégustations), conseil client - Gestionnaire : commandes, gestion des stocks, respe Gestionnaire ct des règles de conservation des produits, respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Formation/parcours Formation/parcours - Formation de type CAP à BAC Professionnel dans l'univers alimentaire ou Charcutier-Traiteur - et / ou une expérience[...]

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Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Prunay-sur-Essonne, 91, Essonne, Île-de-France

L'encadrant.e technique dans une structure d'insertion a un rôle prédominant dans la réussite du parcours d'insertion des personnes en contrat. Il/elle assure l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle lors d'activités professionnelles. lI/elle veille au bon déroulement du développement de l'activité. Il/elle prépare et organise le travail. Il/elle évalue le personnel de son équipe et enseigne les gestes techniques. Il/elle a en charge de coordonner le parcours des salariés en situation de production. Déplacements à prévoir dans le département pour des activités de l'atelier vélo (évènementiel, animation, réparation itinérante, .), les réunions et les rencontres partenaires, et des suivis extérieurs. Pré requis : connaître les dispositifs d'insertion, savoir manager et prendre des décisions.

Ressources supplémentaires