photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Castelsarrasin, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description du dispositif Les Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) sont créés, dans chaque département, pour apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences. Ils contribuent à l'accessibilisation de l'école et à l'inclusion scolaire. Ils constituent une réponse de premier niveau, une porte d'entrée pour toutes demandes/difficultés émanant des parents et responsables légaux, des professeurs, ainsi que des directeurs d'école et chefs d'établissement. Les réponses apportées peuvent être des aménagements pédagogiques et éducatifs, la mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté, un soutien ou une prise en charge spécifique par des professionnels de l'Education nationale ou du médico-social. L'équipe du PAS travaille en étroite collaboration et en complémentarité avec l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). En Tarn et Garonne, deux PAS ont ouvert sur l'année scolaire 2025-2026, deux autres sont créés à la rentrée 2026. Equipe L'équipe du PAS est composée d'un binôme de professionnels : un enseignant coordonnateur (personnel de l'Education Nationale) et un éducateur spécialisé. L'équipe peut, selon les[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description du dispositif Les Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) sont créés, dans chaque département, pour apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences. Ils contribuent à l'accessibilisation de l'école et à l'inclusion scolaire. Ils constituent une réponse de premier niveau, une porte d'entrée pour toutes demandes/difficultés émanant des parents et responsables légaux, des professeurs, ainsi que des directeurs d'école et chefs d'établissement. Les réponses apportées peuvent être des aménagements pédagogiques et éducatifs, la mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté, un soutien ou une prise en charge spécifique par des professionnels de l'Education nationale ou du médico-social. L'équipe du PAS travaille en étroite collaboration et en complémentarité avec l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). En Tarn et Garonne, deux PAS ont ouvert sur l'année scolaire 2025-2026, deux autres sont créés à la rentrée 2026. Equipe L'équipe du PAS est composée d'un binôme de professionnels : un enseignant coordonnateur (personnel de l'Education Nationale) et un éducateur spécialisé. L'équipe peut, selon les[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châtillon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

LADAPT HAUTS DE SEINE. La plateforme d'activité de Châtillon accompagne à chaque instant la personne handicapée dans la définition et la mise en œuvre de son projet de vie. Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) social(e) à 50% (17h30/semaine) pour notre dispositif d'équipe mobile. Le poste est à pourvoir immédiatement. Présentation de l'équipe mobile : Les équipes mobiles sont des unités pluridisciplinaires, financées par l'ARS et rattachées à un centre hospitalier. Elles ont pour objet de faciliter le maintien d'une personne de plus de 16 ans en situation de handicap dans son lieu de vie. Elles interviennent pour : Evaluer les besoins d'adaptation des personnes dans leur environnement dans le cadre d'un projet de vie défini avec la personne Formuler des préconisations en matière de prestations et services sanitaires et médico-sociaux, d'équipements et aides techniques de logement, des démarches administratives et faciliter leurs mises en œuvre Prévenir le risque de désinsertion sociale et/ou professionnelle Accompagner le retour ou le maintien de la personne dans son lieu de vie et, si la situation le nécessite, le transfert en établissement Transmettre[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi

Macouria, 97, Guyane, -1

L'objectif est de proposer un parcours de (re)mobilisation aux jeunes âgés de 16 à 29 ans, ni en emploi, ni en formation, ni en études, sortis du système scolaire sans qualification et ne bénéficiant d'aucun dispositif d'accompagnement ou d'insertion sociale et professionnelle. Ce parcours vise à mobiliser un ensemble de réponses adaptées aux besoins de ces jeunes dans l'objectif de : Leur faire découvrir les métiers et les opportunités qui leur sont accessibles dans et depuis leur territoire Les guider vers l'autonomie, en leur présentant les différentes possibilités d'orientation, en développant leur confiance et leur capacité à agir sur leur parcours Les accompagner, le cas échéant, vers une validation d'acquis, de compétences socles et transversales, ainsi que de compétences numériques. PROFIL : En tant que Formateur, vos missions sont les suivantes : Concevoir des ateliers pédagogiques de remise à niveau pour les jeunes en Français, Mathématiques et Informatique Animer les séquences pédagogiques Evaluer l'acquisition des compétences des bénéficiaires Evaluer les actions pédagogiques Et plus largement : Avec l'équipe pluridisciplinaire, participer à l'accueil,[...]

photo Chef / Cheffe de projet de développement local

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Matoury, 97, Guyane, -1

Pour organiser sa compétence développement économique, la Communauté d'Agglomération du Centre Littoral (CACL) a élaboré en 2012 son Schéma Intercommunal pour le Développement Economique (SIDE) de son territoire. Celui-ci comprend deux volets dont un portant sur l'Attractivité. Ce dernier vise à consolider le tissu économique existant et capter le flux de richesses notamment celui basé sur la production de biens et de services pour les personnes présentes sur un territoire donné, qu'elles soient résidentes ou non. L'année 2022 a permis de poser les jalons pour la mise en place d'actions de service public en matière d'attractivité résidentielle et touristique. Pour accroître et sécuriser les efforts menés, la CACL recrute un€ Coordinateur(trice) de projets dont l'objectif est de faciliter la mise en œuvre de la politique d'attractivité résidentielle et touristique de l'Agglomération. Sous l'autorité de la Responsable de la Cellule Attractivité Résidentielle et Touristique au sein du Service Développement Economique de la Direction du Développement et l'Attractivité Touristique, le(la) Coordinateur(trice) de projets contribuera notamment à organiser la vie des projets de la[...]

photo Animateur / Animatrice de chantier de jeunes bénévoles

Animateur / Animatrice de chantier de jeunes bénévoles

Emploi

Macouria, 97, Guyane, -1

L'objectif est de proposer un parcours de (re)mobilisation aux jeunes âgés de 16 à 29 ans, ni en emploi, ni en formation, ni en études, sortis du système scolaire sans qualification et ne bénéficiant d'aucun dispositif d'accompagnement ou d'insertion sociale et professionnelle. Ce parcours vise à mobiliser un ensemble de réponses adaptées aux besoins de ces jeunes dans l'objectif de : Leur faire découvrir les métiers et les opportunités qui leur sont accessibles dans et depuis leur territoire Les guider vers l'autonomie, en leur présentant les différentes possibilités d'orientation, en développant leur confiance et leur capacité à agir sur leur parcours Les accompagner, le cas échéant, vers une validation d'acquis, de compétences socles et transversales, ainsi que de compétences numériques. Dans le cadre de l'opération « Parcours adaptés vers l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16-29 ans - AGAPé », financée par le Fonds Social Européen (FSE+) sur le Programme National 2021-2027, nous recrutons un(e) travailleur(se) social(e) à temps plein, entièrement mobilisé(e) sur ce dispositif pour l'année 2026. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire composée d'une[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Emploi Assurances

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous effectuez des remplacements de commerciaux et serez donc amené(e) à intervenir dans différentes agences en fonction des besoins. Dans le cadre de vos missions, vous développez le portefeuille client et le chiffre d'affaires par des actions de prospection, de saturation et de fidélisation de la clientèle, dans le respect des plans d'actions définis par l'entreprise. Vous assurez un accueil de qualité en agence et un service de proximité aux clients. Ainsi, vous gérez et orientez les flux de clientèle. Vous assistez téléphoniquement les points de vente. Vous répondez aux demandes des clients, et le cas échéant, vous les orientez vers les services compétents. Vous veillez à la valorisation de l'image de l'entreprise par la qualité de l'accueil et de la relation client. Vous élaborez et mettez en oeuvre des actions de prospection et commercialisation de l'ensemble des offres et produits de la gamme IARD, VIE. Vous menez des actions de saturation et de fidélisation à partir de l'analyse du portefeuille dédié. Enfin, vous assurez le suivi de la vie des contrats en lien avec les services internes concernés. Vous êtes titulaire au minimum d'un bac +2 en assurances ( BTS[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Aéronautique - Spatial

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

L'assistant(e) de direction et communication travaille au sein de l'équipe RH du site de Safran Commercy. Il/Elle assiste l'équipe de direction pour faciliter la mise en oeuvre de leurs missions, prend en charge les tâches organisationnelles, recherche et transmet l'information, résout les problèmes pratiques ou secondaires afin de faciliter le fonctionnement du site. Rôle & Responsabilités - Gestion de l'agenda du Directeur et prise en charge des demandes externes de planification de réunions - Gestion de l'ensemble du courrier du site : réception et diffusion - Gestion des événements internes et externes (séminaires, réunions, cérémonies, etc) - Mise en oeuvre des actions de communication, y compris la logistique associée : organisation d'événements internes à la direction. Publication/mise à jour des pages liées à la Direction sur Insite - Création des demandes d'achat pour la Direction dans l'outil dédié et gestion des réceptions correspondantes notamment dans SAP - Référente sur les déplacements des salariés (gestion des réservations voiture etc) - Communication marque employeur (flyer recrutement, vidéo recrutement, mise à jour livret accueil) - Gestion des écrans[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Bricolage - Jardinage

Certines, 10, Ain, Grand Est

Vous serez en charge de (liste non exhaustive) : - Recrutement des salariés en insertion : Réaliser les diagnostics préalables à l'embauche, et les demandes d'agrément et la plateforme IAE Sélectionner les salariés lors des périodes de recrutement avant validation par la direction, Réorienter les salariés si nécessaire, Conduire des entretiens individuels, animer les séances collectives, Etablir des relations avec les partenaires prescripteurs - Accompagnement socioprofessionnel des salariés : Aider à la définition du projet professionnel, Orienter vers les partenaires pour la résolution des freins à l'emploi, Encadrer et soutenir les pratiques d'accompagnement socio-professionnel des responsables de service Suivre les parcours, et proposer des actions d'orientation, formation, Recenser les besoins de formation Préparer à la sortie, aider à la recherche d'emploi Animer des ateliers de pré-requis pour le personnel en insertion Assurer une veille sur l'activité d'insertion en lien avec le pôle administratif et comptable Participer à l'élaboration du dialogue de gestion (bilan quantitatif et qualitatif .) en lien le pôle administratif et comptable et le gérant

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vailly-sur-Sauldre, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Adecco Aubigny recrute pour l'un de ses clients, un-e Employé-e de Libre-Service (H/F) en intérim sur la magasin de Vailly sur Sauldre, de Boulleret et Aubigny. Au sein du magasin, vous veillez chaque jour à des rayons propres, attractifs et bien approvisionnés afin de garantir une expérience d'achat fluide. Vous participez à la mise en rayon des produits dans le respect des consignes du magasin, des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que des procédures de rotation des stocks (contrôle DLC, limitation des pertes). Vous assurez la bonne présentation des rayons (facing, propreté, lisibilité des prix), contribuez aux inventaires, réceptionnez et rangez les marchandises (manutention manuelle). Selon les besoins, vous intervenez en caisse : encaissement, gestion des moyens de paiement, accueil et information des client-es, en veillant à un passage en caisse rapide et courtois. En contact direct avec la clientèle, vous orientez, renseignez et conseillez de façon simple, mettez en avant produits et promotions, et contribuez à la satisfaction et à la fidélisation des client-es. Mission d'intérim en journée. Poste adapté à une première expérience en grande distribution ou[...]

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Vendeur / Vendeuse en charcuterie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cohiniac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Aquila RH Saint-Brieuc, agence de recrutement locale, accompagne les entreprises des Côtes d'Armor dans leur recherche de talents. Notre mission : Connecter les compétences d'aujourd'hui aux opportunités de demain ! Je recherche pour l'un de mes clients, un Vendeur en Charcuterie H/F. Au sein du rayon traditionnel Charcuterie, vous serez l'un des ambassadeurs de l'enseigne grâce à votre sens du service, votre sourire et votre connaissance des produits. Vous garantirez une mise en avant qualitative, un service client irréprochable et le respect strict des normes d'hygiène Contrat en Intérim : - ?Rémunération selon expérience - Rémunération Brute + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés ?Notre processus de recrutement : 1-Vous serez reçu en entretien, sur rendez-vous, par notre consultant(e) en recrutement à Saint-Brieuc: Nous validerons avec vous les compétences nécessaires au poste 2-Nous présenterons votre candidature à notre client 3-Notre client vous recevra pour vous présenter l'entreprise et la mission 4-Notre client valide votre candidature ? Nous vous contacterons et nous vous accompagnerons dans le processus de recrutement et votre[...]

photo Téléconseiller / Téléconseillère en assurances

Téléconseiller / Téléconseillère en assurances

Emploi

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Acteur reconnu de la relation client santé depuis plus de 20 ans, NoveoCare Relation Client, entité du groupe NoveoCare, est spécialisée dans l'accueil téléphonique et le traitement des demandes liées à la gestion des contrats santé et prévoyance. Nous répondons aux assurés, entreprises et professionnels de santé sur l'ensemble des prestations gérées par NoveoCare : informations administratives, garanties, remboursements, accompagnement digital Avec 170 conseillers experts, répartis sur 3 sites en France, nous plaçons la qualité d'écoute, la confidentialité des échanges et l'excellence opérationnelle au cœur de notre mission. Rejoindre NoveoCare Relation Client, c'est intégrer une entreprise engagée, à taille humaine, guidée par des valeurs fortes : sens du service, engagement, fiabilité et esprit collectif. Vos missions : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un Conseiller Clientèle H/F sur notre site de Chartres Vous rejoindrez une équipe de collaborateurs, dédiée à la relation client, où la qualité d'échange, l'entraide et la réactivité sont au cœur des pratiques. Vous contribuerez activement à la satisfaction des assurés, en apportant[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement et sur un territoire géographique déterminé, vous aurez en charge les missions suivantes : Accompagnement vers l'emploi : - Réaliser un diagnostic sur les besoins de l'employeur (info/sensi, recrutement, intégration, maintien, mise en place de politique handicap, analyse des postes et des environnements de travail. - Accompagner l'employeur dans son recrutement d'une personne demandeur d'emploi en situation de handicap : information sur les aides droit commun et spécifiques, les mesures mobilisables, identifier et recueillir des besoins, analyser le poste et définir avec l'employeur les conditions d'exercice. - Apporter un conseil sur l'intégration d'une personne en situation de handicap en entreprise et la mise en place d'une politique Handicap. - Mener des actions de prospection ciblée et de promotion de profils. - Développer un réseau d'employeurs partenaires. - Être en veille des campagnes de recrutement pour être force de proposition auprès des employeurs. - Faire le lien avec France Travail Sécurisation et maintien dans l'emploi : - Analyser la demande et apporter une expertise sur le projet : réaliser une étude de la situation, évaluer[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Pornic, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'association gère : - Un dispositif « Chantier d'Insertion » autour des Espaces Verts, de la Menuiserie, de la Limousinerie, pour 23 postes ETP en insertion, - Un dispositif de « Mise à Disposition » pour 32 salariés(e) (soit 13 ETP) en insertion, - Un service « Mobilité » autour du « Conseil en mobilité » et de « Solution-mobilité » (location vélos, scooters, .) - Un service « Formation ».d'Administration, la Direction aura pour missions de : 1) Déployer le projet associatif : Mettre en œuvre les orientations du Bureau, Développer des activités pour répondre aux besoins du territoire, . Construire des partenariats tant avec les collectivités locales, les entreprises publiques et privées, Assurer le suivi des dossiers. 2) Développer les relations avec les entreprises et les collectivités : Identifier et établir des liens avec les donneurs d'ordre pour rechercher de nouveaux marchés, Rester vigilant quant aux clauses d'insertion sociale et professionnelle, Assurer une veille stratégique pour saisir les opportunités locales de développement, 3) Manager les ressources humaines : Animer et piloter, en lien avec les responsables de service, les équipes pour garantir une[...]

photo Médecin généraliste

Médecin généraliste

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Pour faciliter la lecture du document, le masculin générique est utilisé pour désigner les deux sexes. L'Association Le Fil d'Ariane est une association médico-sociale (ESSMS) basée à Nevers, implantée sur deux sites (8 rue des Docks et 26 rue Louis Vicat) et quatre antennes Départementales. Elle gère un CAMSP, un CMPP, un SESSAD, une Maison des Adolescents. Des dispositifs sont portés comme la PCO 0-12 ans, portage CAMSP, les PAS portage CMPP, l'EDAP portage CAMSP, L'ULIS PRO TAS portage CMPP. Une équipe mobile de la MDA Nièvre est également déployée depuis 2017 sur le Département. Le CAMSP (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce) assure des missions d'évaluation, de diagnostic et d'accompagnement précoce d'enfants de 0 à 6 ans présentant des troubles du développement, en étroite collaboration avec les familles. L'association recherche dès que possible un médecin généraliste (connaissances en TND appréciées). - Pilotage : - Participe aux instances de pilotage - Superviser les Réunions de Coordination Pluri-professionnelles (RCP) avec les professionnels mobilisés dans les situations rencontrées, tout au long du parcours des enfants dans la plateforme - Partenariat et réseau[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons un "Chargé(e) d'Insertion et d'Orientation Professionnelle" H/F avec Titre professionnel obtenu pour compléter notre équipe. Missions : Rattaché à l'ESPO EPNAK de Valenciennes vous intervenez au sein d'un binôme (CIP et Psychologue du travail) dans le cadre du déploiement de notre plateforme mobile dans le Nord (PAMOFIP 59). Vous accompagnerez des personnes en situation de handicap à chaque étape de leurs parcours de pré-orientation pour définir un projet professionnel réaliste et réalisable. Vous vous déplacez régulièrement sur l'ensemble du département (Dunkerque - Gravelines - Cambrai - Maubeuge et Avesnes-sur-Helpe) avec un véhicule de service attitré. La PAMOFIP 59 s'implante durant 14 semaines consécutives sur un même lieu ci-dessus nommé, du lundi au jeudi en présentiel. Une alternance de présence avec les personnes accompagnées sera organisée avec votre binôme. Votre lieu de résidence n'est pas un frein à candidater puisque vous ne serez pas tenu de prévoir un déménagement pour occuper cette fonction, ni de venir à Valenciennes chaque jour. Des journées de télétravail ou de distancielle sont prévues dans l'organisation. Vous habitez Hazebrouck,[...]

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Agent / Agente d'accueil de prestations sociales

Emploi Administrations - Institutions

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville d'Albertville recrute un "Agent d'accueil du Centre Socioculturel et Animateur du point relais CAF contractuel à temps non complet 19H30 paie / 19H30 terrain (H/F)" (remplacement agent indisponible). Recrutement CDD remplacement temporaire de fonctionnaire sur le fondement de l'article L.332-13 du code général de la fonction publique. CDD du 01/09/2026 au 31/12/2026 inclus éventuellement renouvelable en fonction de l'indisponibilité de l'agent titulaire. CONDITIONS D'EXERCICE: Horaires fixes : 19H30 semaine Lundi : 13H30 - 17H00 Mardi : 9H45 - 12H30 / 13H30 - 17H00 Mercredi : 9H45 - 12h30 / 13H30 - 17H00 Jeudi : Néant Vendredi : 13H30 - 17H00 Ouverture de l'accueil 7h45 par jour, du lundi au vendredi, sauf le jeudi. Risques d'incivilités dans la relation aux allocataires accueillis. LES ACTIVITÉS 1. Assurer l'accueil généraliste des habitants: Écouter, analyser, reformuler les demandes des habitants. Transmettre les idées et projets recensés à l'équipe du CSC. Informer sur le fonctionnement du centre socioculturel et les activités proposées. Orienter les usagers vers le bon interlocuteur interne (pôle famille, cyber base, CAF, MSA.) ou vers un partenaire extérieur. Remplir[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Neuvic-Entier, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le FAAH de Neuvic-Entier, établissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM), accueille, héberge et accompagne des personnes en situation de handicap disposant d'une orientation EANM. L'établissement œuvre au quotidien pour favoriser l'autonomie, la responsabilisation, la protection des usagers et l'exercice de leur citoyenneté, dans un cadre sécurisant et respectueux de chacun. Dans ce contexte, le FAAH recherche un(e) Gestionnaire en Ressources Humaines. Véritable acteur(trice) clé du fonctionnement de l'établissement, vous contribuez à une gestion rigoureuse et humaine des ressources humaines, au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, dans un environnement dynamique et bienveillant. Le Gestionnaire RH sera chargé de : Missions Principales : Accueillir, orienter et conseiller les agents de l'établissement sur divers aspects des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité). Contrôler l'application de la réglementation et des règles RH propres à la fonction publique hospitalière. Gérer l'administration collective et individuelle des agents. Rédiger des courriers et gérer des bases de données RH. Contribuer à l'élaboration et[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Ouen-l'Aumône, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients Un(e) Assistant(e) administration des ventes H/F pour un poste à contrat à durée déterminée de quatre mois, poste basé à proximité de Saint-Ouen-l'Aumône (95). Rémunération : 28 000 € - 32 000 € bruts annuels selon profil Missions : Intégré au Service Clients et en contact permanent avec les responsables de ventes de chaque zone, vous aurez la responsabilité : - Du suivi des commandes, de la réception à la livraison. - De l'application de la politique commerciale. - Du contrôle des conditions clients. - De la gestion des litiges et réclamations. Profil : De formation Bac +2 dans le domaine commercial et/ou administration des ventes, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 à 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez le Pack Office et notamment Excel (Recherches Verticales, Tableaux dynamiques, filtres). La connaissance du logiciel SAP (Usager module de ventes) serait appréciée. La maîtrise de l'anglais ou de l'espagnol serait également un plus pour ce poste. Compétences : Capacité d'organisation : - Multitâche. - Capacité d'évaluer les priorités et de les traiter - Orienté(e) aux résultats[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le poste est rattaché à la direction de l'association SECCOIA-Guyane dans un Quartier Politique de la Ville, celui du Village Chinois à Cayenne, où travaille le RAP et le RAC. Ce 1er Centre SECCOIA est mis en place par l'association SECCOIA-Guyane depuis février 2023. Il contient : - Pour la cohésion sociale et la levée de freins dans le QPV : un Tiers-Lieu « résilient » proposant des activités thématiques créatrices de lien sociale gérées par le RAC, et des permanences d'accès aux droits gérées par le RAP. - Pour l'emploi choisi : des accompagnements individuels et collectifs réalisés par le RAP, et une EITI (Entreprise d'Insertion par le Travail Indépendant) sous la responsabilité de la REITI ; les travailleurs indépendants (TI) en insertion ne peuvent pas rester plus de deux ans dans l'EITI, ils y sont accompagnés par le REITI. L'accompagnement consiste à favoriser la lever des freins socioprofessionnels, la montée en compétences entrepreneuriales et la mise en relation avec des clients I- Dans le cadre de l'EITI, le REITI devra : 1. Pour l'insertion, le REITI aura la responsabilité de s'assurer de : a. Contacts réguliers avec les prescripteurs (SPE, SIAE[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La mission principale du.de la travailleur.se social.e du programme Enfants Co-victimes consiste à accompagner individuellement et collectivement les enfants exposés aux violences conjugales et leurs mères, en vue d'une rupture du cycle de la violence et d'une restauration du lien parent-enfant. Il.elle évalue les situations familiales, construit des projets individualisés, met en œuvre le programme et assure le suivi des bénéficiaires en lien avec le/la psychologue dédié(e) au dispositif. ÉVALUATION ET ADMISSION AU PROGRAMME Évaluer les problématiques familiales en vue de valider la participation au programme, en équipe pluridisciplinaire (psychologue, partenaires.) Analyser les situations individuelles des femmes victimes de violences et de leurs enfants témoins Définir les indicateurs et les objectifs d'accompagnement pour une démarche d'évaluation continue ACCOMPAGNEMENTS INDIVIDUELS Apporter une écoute active et spécifique auprès de l'enfant et de sa mère Construire avec la mère et l'enfant un projet individuel en fonction des objectifs de changement visés Conduire des entretiens individuels réguliers avec la mère et/ou l'enfant Assurer le suivi des étapes du programme[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

-, 974, La Réunion, La Réunion

L'Institut médico social "les champs de Merles" de St Gilles les hauts , recrute pour le CEAP un(e) assistant(e) social L'assistant de service social accompagne et soutient les jeunes accueillis et leurs familles, pour faire face aux difficultés qu'ils peuvent rencontrer. Selon les situations l'ASS intervient sur: * L'ouverture des droits aux prestations sociales spécifiques (AEEH, carte d'invalidité, carte de stationnement,...) et en assure le suivi en lien avec la famille. Sollicité par les professionnels du service, le chef de service ou la famille, l'ASS rencontre les familles ou l'usager pour les aider à constituer une demande d'orientation/de renouvellement MDPH. Il travaille en étroite collaboration avec les services de la MDPH pour assurer le suivi du dossier jusqu'à la réception de la notification par la famille. * L'orientation vers les établissements sociaux et médico-sociaux. Selon les besoins et attentes de l'usager, en lien avec l'équipe pluridisiciplinaire et les partenaires, l'assistant de service social informe, guide et oriente la famille vers les établissements médicosociaux. * L'accessibilité ou l'aménagement du domicile familial en lien avec les ergothérapeutes[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlezi Maore recrute, 15 Psychologues H/F en CDI temps plein (4 Psychologue pour le secteur Jeunesse, 9 Psychologues pour le secteur Handicap et 1 Psychologue pour le secteur Hébergement, Logement et Accompagnement) Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du directeur d'établissements et services, vous aurez pour principales missions : Le psychologue est chargé d'écouter, d'observer, d'évaluer et de conseiller les personnes atteintes de troubles psychiques ou qui rencontrent[...]

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Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi Social - Services à la personne

Carla-Bayle, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

L'APAJH de l'Ariège recrute pour le FAM du CARLA BAYLE un(e) Chef(fe) de service en CDI à temps complet à pourvoir à compter du 1er août 2026. MISSIONS GENERALES ET ATTRIBUTIONS : Sous l'autorité du Directeur, le Chef de Service est chargé : - De mettre en application les principes et les orientations décidés par l'Association ; - De mettre en œuvre les décisions opérationnelles en les intégrant dans les orientations stratégiques de l'Association, du service et des politiques sociales ; - D'assurer le suivi, l'évaluation et l'évolution du projet personnalisé des personnes accompagnées par le service en fonction de leurs besoins (thérapeutiques, éducatifs et pédagogiques) et en cohérence avec les attentes des familles ou représentants légaux ; - D'assurer l'organisation de l'accompagnement des personnes dans le respect des droits des usagers ; - De la gestion des ressources humaines du service ; - De la sécurité des personnes et des biens qui lui sont confiés ainsi que de la qualité de vie au travail de l'ensemble des salariés ; LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES : Le Chef de Service encadre et planifie toute l'activité de l'équipe pluridisciplinaire du service[...]

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Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cangey, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous aimez le grand air, le concret et le contact avec le monde agricole ? Adecco recrute pour l'un de ses clients 2 Ouvrier-e-s Agricoles (H/F) en CDD sur les secteurs de Cangey et Luzillé, au cœur d'une zone céréalière. Vous rejoignez une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de céréales, semences et aliments pour bétail, acteur majeur de la collecte et du stockage auprès des exploitations locales. Sur le site de stockage, vous contribuez au bon déroulement de la campagne céréalière et à la qualité des produits livrés. Poste polyvalent, principalement en extérieur. Vos missions : - Accueillir et orienter les agriculteurs. - Établir les bons de réception et renseigner les documents de traçabilité. - Participer à la réception des récoltes : pesée, enregistrement, contrôle visuel et suivi des flux. - Contrôler la qualité des céréales (humidité, propreté, conformité). - Contribuer au stockage extérieur, avec utilisation possible d'engins de manutention (formation interne). - Effectuer l'entretien courant du silo et de ses abords. Conditions de travail : CDD à partir de mi juin jusqu'à fin juillet 2026, temps plein, horaires de journée, prise de poste prévue[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'APAJH Isère, association loi de 1901, gère 17 établissements et services, emploie environ 330 salariés, accompagne près de 1000 personnes en situation de handicap, dont 250 enfants. Elle fonde son action sur le respect des personnes et entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en œuvrant pour leur épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Le SAMSAH Autisme est basé à Bourgoin Jallieu. Le service accompagne des personnes autistes de 18 à 60 ans. Les professionnels interviennent à domicile des personnes, sur le territoire Nord-Isère (de Péage-de-Roussillon à Morestel) pour accompagner et soutenir le projet de vie des personnes dans tous les champs (professionnel, santé, loisirs, vie quotidienne ) en articulation avec les partenaires. L'équipe est pluridisciplinaire : éducateurs spécialisés, infirmiers, psychologues, médecin psychiatre. Organisation du poste : Le poste est réparti comme suit : 0,30 ETP au SAMSAH Autisme 0,50 ETP à l'ESAT ISATIS Il implique des missions communes ainsi que des interventions spécifiques à chaque service. Missions transversales Accueillir, évaluer, informer et orienter les personnes[...]

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Professeur / Professeure d'enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Espaly-Saint-Marcel, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez les équipes du Lycée Professionnel Auguste Aymard ! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves de CAP Métallier, et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : - concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; - concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; - utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; - assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; - participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs ; - travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc). Conditions : - Discipline: GENIE INDUSTRIEL STRUCTURES METALLIQUES (P2400) - Expérience : Débutant(e) accepté(e) si expérience professionnelle[...]

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Conseiller / Conseillère accueil en agence bancaire

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste et missions Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Afin de poursuivre notre développement, nous cherchons un Conseiller de Clientèle Particuliers (F/H) au Puy en Velay. Au quotidien, vous serez chargé.e de : * Accueillir, orienter les clients et les prospects en agence ou par téléphone ; * Prendre en charge les opérations courantes de nos clients (virement, remise de chèque, prise de rendez-vous, applicatifs banque ,.) et promouvoir les différents canaux d'accès à la Banque, tout en mesurant le risque associé ; * Commercialiser les produits et services financiers (crédits, produits d'épargne, prévoyance et assurances) ; * Gérer & développer votre portefeuille clients (prospection, recommandation, réseau.) ; * Participer aux actions commerciales afin d'atteindre les objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : * D'un manager et d'une équipe à votre écoute ainsi que des formations en présentiels à l'Académie[...]

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Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi

Langogne, 48, Lozère, Occitanie

Ce qui rythme tes journées<br />Être responsable de ton point de vente : Garantir les valeurs et l'application des process dans ton quotidien en étant le premier relais de la Direction<br />S'assurer de la collaboration avec les partenaires locaux et maintenir une veille concurrentielle<br />Recruter, manager et faire grandir ton équipe tout au long de leur carrière<br />Être un vrai acteur au sein de ta région et travailler en collaboration étroite avec le responsable de région<br />Participer à la vie du magasin et animer son attractivité avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, .<br />Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton équipe encadrante<br />Assurer la partie Back Office de la vie du magasin (établir les plannings, traiter les mails, assurer le flux argent, proposer le CA prévisionnel, gérer la partie administrative RH .)<br />Tes atouts essentiels:<br />Tu as suivi une formation de niveau Bac+2/3 ou tu as une expérience réussie de 4 ans au moins dans le[...]

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Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi

Langogne, 48, Lozère, Occitanie

Ce qui rythme tes journées<br />Être le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région<br />Tu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.<br />Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .<br />Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions<br />Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

CDD de 6 mois en remplacement d'un congé maternité Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Région Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste : Rattaché(e) à la Direction régionale du développement, vous contribuez au développement de l'apprentissage sur votre territoire en accompagnant les candidats, les apprentis et les entreprises. Vous intervenez également auprès de publics nécessitant un accompagnement spécifique en mobilisant les dispositifs adaptés, notamment la Prestation d'Accompagnement Vers l'Alternance (PAVA), en coordination avec les partenaires concernés. Missions principales Accueil, information et orientation - Informer et conseiller les candidats et apprentis sur les dispositifs et formations en apprentissage - Accompagner l'orientation, le positionnement et la construction des projets professionnels - Conduire des entretiens individuels de suivi Accompagnement[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Diplôme dans le champ socio-éducatif ou travail social (éducateur/trice spécialisé-e, assistant-e de service social en priorité). Connaissance et expérience des dispositifs de protection de l'enfance (MECS en priorité Objectif du poste : Le ou la titulaire a pour mission d'assurer, sous l'autorité d'un-e responsable, la coordination opérationnelle des activités éducatives et des projets personnalisés, la circulation fluide de l'information, l'appui aux pratiques professionnelles et le soutien méthodologique des équipes éducatives, en cohérence avec les orientations institutionnelles. Il(elle) assure également des astreintes éducatives. Finalité du poste : Garantir la cohérence, la continuité et la qualité opérationnelle de l'action éducative au quotidien, en assurant: - La fluidité des transmissions ; - Le respect des échéances judiciaires et administratives ; - La mise en œuvre des plannings éducatifs et des ajustements éventuels liés aux échéances du quotidien, en lien avec la cheffe de service ; - L'appui technique au quotidien aux professionnels ; - La gestion des situations complexes en lien avec la cheffe de service. Principales responsabilités : A. Coordination[...]

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Vendeur / Vendeuse automobile

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Décines-Charpieu, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un vendeur(se) automobile expérimenté(e) Qui sommes-nous ? CLD Holding SAS, acteur du secteur automobile depuis 1999, est spécialisée dans le négoce et le sourcing de véhicules en Europe. Avec notre marque Carvous, nous avons construit : - un fichier client sur plus de 25 ans - des outils modernes et performants - un modèle de vente structuré et orienté résultats Notre objectif : permettre à des vendeurs expérimenté(e)s de performer au plus haut niveau. Votre rôle : - Accueillir et conseiller les clients lors de leurs visites ou via des appels entrants et sortants, dans le but de conclure des ventes de véhicules - Développer et entretenir un portefeuille client via des techniques de CRM - Présenter les véhicules en mettant en avant leurs caractéristiques techniques et leurs avantages - Accompagner une clientèle qualifiée - Transformer des opportunités à fort potentiel - Développer votre chiffre d'affaires dans un cadre structuré - Gérer le processus administratif lié à la vente, y compris la documentation et le suivi après-vente - Exploiter un flux de clients et des outils performants - Maintenir une organisation rigoureuse grâce à des compétences organisationnelles[...]

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Téléprospecteur / Téléprospectrice

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Nous recherchons un(e) téléprospecteur(trice) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe commerciale. En tant que professionnel(le) de la prospection téléphonique, vous serez chargé(e) de développer notre portefeuille client en contactant des prospects B2C, en identifiant leurs besoins et en proposant nos solutions. Si vous avez une excellente aisance relationnelle, un bon sens de la négociation et une forte orientation résultats, ce poste est fait pour vous. Responsabilités Effectuer des campagnes de prospection téléphonique auprès de prospects B2C pour présenter nos offres et services Identifier les besoins des clients potentiels et qualifier les leads Maintenir à jour le CRM logiciel avec les informations relatives aux contacts et aux échanges Assurer un suivi régulier avec les prospects pour maximiser les opportunités commerciales Participer à l'élaboration de stratégies marketing et commerciales pour atteindre les objectifs fixés Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale et marketing pour optimiser la démarche de développement commercial Fournir un service client de qualité, répondre aux questions des prospects et assurer leur satisfaction Profil recherché Vous[...]

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Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Emploi

Gourbeyre, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Offre en apprentissage en alternance dans le secteur de l'hôtellerie pour un poste de chargé d'accueil touristique et de loisirs (RMFP). Ce contrat en alternance permet d'acquérir des compétences opérationnelles en accueil, information touristique, orientation des visiteurs et gestion des réservations, au sein d'une structure d'accueil et de loisirs. Les missions incluent l'accueil physique et téléphonique, la diffusion d'informations pratiques et patrimoniales, la coordination d'activités de loisirs et l'accompagnement des publics lors d'événements. L'activité implique la gestion quotidienne des espaces d'accueil, la collaboration avec les équipes opérationnelles et le respect des procédures de qualité de service. L'apprentissage offre une formation mixte entre entreprise et centre de formation, favorisant l'immersion professionnelle, la maîtrise des outils de[...]

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Conducteur / Conductrice d'engins de travaux publics

Emploi Construction - BTP - TP

Penta-di-Casinca, 993, Haute-Corse, Corse

Entreprise ## Terraco Présent sur le marché du terrassement et des VRD depuis 1984, TERRACO, créé par Patrick BRANDIZI, a acquis au fil du temps, une maitrise reconnue de ces métiers. Multipliant les évolutions et investissements dans les travaux publics et la construction, la société est devenue parallèlement experte des domaines du génie civil, du bâtiment puis des travaux routiers. Poste FINALITES DU POSTE Dans le cadre de TERRACO les finalités sont d'ordre opérationnel : * Assurer une qualité de compactage et d'application des enrobés dans les délais impartis tout en assurant une satisfaction client optimum MISSIONS DU POSTE Dans le cadre des orientations stratégiques de TERRACO, ce poste a pour missions de : * Conduire un engin de chantier, type cylindreur d'enrobés petit et gros cylindre * Assurer le réglage du cylindre * Assurer le bon compactage des enrobés * Veiller au bon état de fonctionnement du cylindre * Garantir la bonne qualité de compactage et d'application des enrobés PRINCIPALES RESPONSABILITES Dans le cadre des orientations et des missions précitées, ce poste porte les responsabilités suivantes : * Au niveau de son TITULAIRE[...]

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Canalisateur / Canalisatrice

Emploi Construction - BTP - TP

Penta-di-Casinca, 993, Haute-Corse, Corse

Entreprise ENTREPRISE BEVERAGGI, acteur majeur des travaux publics en Balagne, intervient sur des chantiers de voirie, terrassement, enrochement, aménagement urbain, réseaux divers (VRD), et plus récemment dans la fabrication de béton prêt à l'emploi. Implantée à Corbara, notre société est reconnue pour son sérieux, sa polyvalence et sa forte implantation locale. Poste FINALITES DU POSTE : Dans le cadre de BEVERAGGI les finalités sont d'ordre opérationnel : * Le canalisateur est le collaborateur direct du chef de chantier MISSIONS DU POSTE : Dans le cadre des orientations stratégiques de BEVERAGGI, ce poste a pour missions de : * Réaliser la pose et la maintenance de canalisation selon les exigences client PRINCIPALES RESPONSABILITES : Dans le cadre des orientations et des missions précitées, ce poste porte les responsabilités suivantes : * Au niveau de son TITULAIRE : * S'informer quotidiennement du travail à effectuer suivant le planning et les instructions mises à disposition * Utiliser des Equipements de Protection Individuelle mis à sa disposition conformément aux directives HSE (bouchon d'oreille, chaussure de sécurité, gants.) * Proposer toutes[...]

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Coffreur / Coffreuse

Emploi Construction - BTP - TP

Penta-di-Casinca, 993, Haute-Corse, Corse

FINALITES DU POSTE Dans le cadre de TERRACO les finalités sont d'ordre opérationnel : - Coffreur/bancheur/ferrailleur est le collaborateur direct du chef de file MISSIONS DU POSTE Dans le cadre des orientations stratégiques de TERRACO, ce poste a pour missions de : - Polyvalent exécute le gros œuvre sur des constructions neuves et anciennes PRINCIPALES RESPONSABILITES Dans le cadre des orientations et des missions précitées, ce poste porte les responsabilités suivantes : - Au niveau de son TITULAIRE : o S'informer à sa prise de poste, du travail à effectuer suivant le planning et les instructions mises à disposition o Utiliser des Equipements de Protection Individuelle mis à sa disposition conformément aux directives HSE (casque, bouchon d'oreille, chaussure de sécurité ) o Respecter les règles qualité dues au métier o Proposer toutes solutions visant à réduire la durée de la tache (optimisation de travail, ) o Préparer quotidiennement le matériel nécessaire sur le chantier o Participer aux briefing et débriefing quotidiens o Réaliser un rapport journalier o Mettre en œuvre des consignes de sécurité o Placer les échafaudages et les dispositifs de sécurité o Prévoir[...]

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Agent / Agente de déchetterie

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Rémy-de-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'agent aura essentiellement pour tâche l'accueil en déchèterie (3 déchèteries sur le territoire de la CCVBA: St Rémy de Provence, Saint Etienne du Grès et Maussane les Alpilles) missions: - Accueillir le public en s'avançant vers l'usager en régulant les flux d'entrée - Assurer la sécurité des utilisateurs et faire appliquer le règlement intérieur en vigueur, - Orienter les usagers à bien effectuer le tri et le cas échéant, les aider à décharger - Veiller à la bonne affectation des déchets et corriger les erreurs éventuelles - Conseiller et orienter les usagers sur les déchets non acceptés sur la déchèterie mais accueillis auprès d'autres filières (garages, sites de traitement privés, .), - Nettoyage du quai et du bas de quai - Gérer les aléas provoqués par les usagers (incidents, conflits éventuels), - Faire remontrer le travail de la journée - Vérifier les cartes d'accès des administrés (particuliers et professionnels) Missions ponctuelles : - Entretien courant des matériels et engins Compétences liées au poste Savoir faire - Polyvalence - Respecter strictement les consignes - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI obligatoires) Savoir[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Gouzon, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez le sens du service, vous êtes rigoureux et vous aimez bouger ? Start People Gouzon recrute un Guichetier / Chargé d'accueil (H/F) pour intervenir sur un secteur multi-sites dynamique. Véritable pilier de la relation client, vous assurez l'accueil et la gestion des opérations postales quotidiennes. Votre particularité ? Vous êtes le garant de la continuité du service sur plusieurs bureaux.Votre secteur d'intervention : Mobile et autonome, vous intervenez en fonction des besoins sur les bureaux de :GouzonAubussonÉvaux-les-BainsMainsatChambon-sur-VoueizeVos Missions PrincipalesAccueil & Orientation : Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les orienter vers les services adaptés (courrier, colis, banque postale).Opérations Courantes : Réaliser les ventes de produits (timbres, emballages), gérer les dépôts et retraits de colis/lettres recommandées.Services Financiers : Effectuer les opérations financières de premier niveau (retraits, versements).Accompagnement Numérique : Aider les clients dans l'utilisation des automates et des services en ligne.

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Gestionnaire d'immeubles

Emploi Immobilier

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Description du poste : Au sein de notre agence locative Toulouse , sous la supervision du Responsable de proximité, vous êtes le garant de la qualité du service rendu aux habitants dans le suivi du patrimoine confié et la maîtrise des charges locatives. Vous êtes l'interlocuteur de proximité de la clientèle, des prestataires et partenaires intervenants sur votre territoire et êtes garant des engagements en termes de qualité et de sécurité sur votre secteur. Vos missions : Gestion locative * Vous orientez les locataires selon leur demandes ; * Vous diagnostiquez, traitez et suivez les demandes des locataires * Vous veillez et contrôlez l'application des conditions générales du bail en lien avec les autres services ; * Vous analysez et alertez sur les situations fragilisantes ou insécurisantes et toute situation particulières nécessitant une intervention sociale ou contentieuse ; * Vous réalisez les pré-visites avant sortie des lieux ; * Vous réalisez les états des lieux entrants et sortants ; * Vous contribuez à la réflexion sur le peuplement. Gestion technique : * Vous assurez la veille technique du patrimoine, l'alerte et la mise en sécurité * Vous contrôlez[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Aigrefeuille, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Le directeur ou la directrice est garant(e) du Projet éducatif de LE&C Grand Sud et de l'égalité de traitements dans les différentes missions qu'il ou elle a à accomplir. Responsable d'un service éducatif délégué par un commanditaire à LE&C Grand Sud, il ou elle en assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations qui lui sont fixées. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des publics usagers et des animateurs. Lieu de travail : Accueil Jeunes et ALSH de Aigrefeuille Horaires de travail : - Accueil jeunes les samedis de 10h à 17h en période scolaire, quelques vendredis de 19h à 22h et 6 semaines durant les vacances scolaires (1 semaine en automne, 1 semaine en hiver 1 semaine au printemps et 3 semaines en été) - ALSH avec le public enfance : 3 semaines de vacances scolaires (1 semaine en hiver, 1 semaine au printemps[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Martel, 46, Lot, Occitanie

L'association CERESA recrute un (e) psychologue en CDI à temps plein où à mi-temps, spécialisé (s) dans l'accompagnement d'un public avec TSA selon les approches comportementales et développementales pour son SESSAD ACCES 46 et son antenne ACCES 46 Unité Précoce (46 600). Vous serez le/la référent(e) technique / clinique des projets personnalisés de 7 enfants de 4 à 16 ans sur le SESSAD ACCES 46. Vous serez le/la référent(e) technique / clinique des projets personnalisés de 5 très jeunes enfants âgés de 0 à 5 ans. Le cadre de référence sont les approches recommandées par la HAS et notamment le modèle ESDM pour les très jeunes enfants avec TSA. Vous serez accompagné (e) dans le cadre d'une ouverture de dispositif d'intervention précoce avec l'accès à une formation spécifique ESDM donnant lieu à une certification. Profil de compétences attendues: - Maitrise des rédactions des programmes individualisés selon les approches recommandées, de la mise en place et du traitement des grilles d'analyse fonctionnelle et de la supervision technique des équipes. - Faire preuve de capacité organisationnelle, de management d'équipe, d'autonomie et de prise d'initiative Vous favoriserez[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Barthélemy-d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le service Voyageurs 49 accompagne les ménages issus de la communauté des Gens du Voyage domiciliés au CCAS Maine et Loire, souvent confrontés à des difficultés sociales et administratives. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un ou une Intervenant Social, Intervenante Sociale, pour un CDD à 80%, 1 mois renouvelable Missions Sous la responsabilité de la Cheffe de service, les responsabilités de la personne en poste consistent à accompagner des gens du voyage domiciliés en CCAS/CIAS en Maine et Loire vers le droit commun : - Assurer des permanences d'Accueil, d'Information et d'Orientation (AIO) et d'Accompagnement Social Global (ASG) sur l'ensemble du département - Assurer des veilles sociales en binôme sur les différents lieux de stationnement du département - Favoriser l'accès aux droits (RSA, CSS, .) - Accompagner les personnes pour surmonter leurs difficultés en tenant compte de leurs potentialités et celles de l'environnement - Orienter, en fonction des demandes, vers les intervenants, les lieux d'accueil et les différentes institutions - Mobiliser les outils adaptés et coordonner les différentes démarches en articulation avec les autres intervenants -[...]

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Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Houdemont, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion de la caisse . Le CQP vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous ! Vous allez apprendre à : Agir sur la fidélisation de nos clients par votre accueil et votre sens du service. Fidéliser notre clientèle par l'accueil, la prise en charge, l'orientation, la publicité de notre carte de fidélité. Assurer l'encaissement des produits. Entretenir votre espace de travail en respectant les normes d'hygiène à hauteur de 7h par semaine. Vous pourrez assurer les missions de conseiller de vente M&S et/ou d'employé drive. Travailler en équipe dans un cadre humain et bienveillant, rejoignez nous et développez votre expertise en relation client ! Votre profil : Vous avez un bon relationnel et prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients. Votre sens de la rigueur, votre qualité d'écoute et votre esprit d'équipe seront[...]

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Infirmier / Infirmière d'entreprise

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons un(e) IDE, pour une mission de 2 mois en intérim, pour une industrie de fabrication et commercialisation de produits cosmétiques.Vos missions principales : - Participer au suivi médical des salariés. - Participer à la prévention en matière d'hygiène, santé et sécurité. - Dispenser les soins de nature préventive, curative ou palliative et orienter les collaborateurs vers le bon interlocuteur - Organiser les visites médicales - Assurer la gestion administrative des accidents du travail - Gérer les pharmacies Détecter des situations à risques (addiction, maltraitance, harcèlement...) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou alerter les services concernés (sociaux, judiciaires,...) - Informer l'équipe soignante / médicale sur l'évolution de l'état du patient - Pratiquer un examen médical spécifique à sa spécialité - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Réaliser des soins médicaux propres à sa spécialité - Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux[...]

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Chargé / Chargée d'accueil et de services clientèle bancaire

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ? Dans le cadre de remplacements longue durée, vous intégrerez le Territoire Maine Orne. Au sein de notre équipe, vous : * Garantirez avec réactivité la satisfaction de notre clientèle dans le cadre d'un service de proximité * Prendrez en charge les demandes de la clientèle avec bienveillance et efficacité, et quelle que soit leur agence et le canal utilisé (rencontre physique, mails ou téléphone) * Rebondirez sur toutes ces interactions avec la clientèle afin de découvrir leurs besoins et ainsi leur proposer des solutions adaptées * Ferez la promotion d'offres produits BNP Paribas, pour accompagner notre clientèle dans ses différents besoins Equipe et environnement : * Vous évoluerez au sein de plusieurs équipes composées de différents conseillers, dans un environnement stimulant, collaboratif et orienté clients * Ce poste demandera une mobilité géographique sur les agences d'Alençon et Mortagne au Perche. * Vous travaillerez du mardi au samedi * Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 7 mois. ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN CHARGE DE RENFORT (H/F) ? Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +3 avec des connaissances en commerce[...]

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Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Donnez une nouvelle dimension à votre talent commercial !Vous aimez convaincre, performer et fidéliser ? Rejoignez BNP Paribas et devenez un acteur clé de la croissance commerciale de votre agence, au plus près des clients.AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ?Dans le cadre de remplacements longue durée, vous intégrerez le Territoire Maine Orne.Au sein de notre équipe, vous :Garantirez avec réactivité la satisfaction de notre clientèle dans le cadre d’un service de proximitéPrendrez en charge les demandes de la clientèle avec bienveillance et efficacité, et quelle que soit leur agence et le canal utilisé (rencontre physique, mails ou téléphone)Rebondirez sur toutes ces interactions avec la clientèle afin de découvrir leurs besoins et ainsi leur proposer des solutions adaptéesFerez la promotion d’offres produits BNP Paribas, pour accompagner notre clientèle dans ses différents besoinsEquipe et environnement : Vous évoluerez au sein de plusieurs équipes composées de différents conseillers, dans un environnement stimulant, collaboratif et orienté clientsCe poste demandera une mobilité géographique sur les agences d'Alençon et Mortagne au Perche.Vous travaillerez du mardi au samediCe[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous êtes impérativement diplômé(e) DECESF Vous contribuez à l'insertion sociale et professionnelle de la personne et au développement de son autonomie en l'assistant dans la gestion de la vie courante et en prévenant les risques d'exclusion sociale Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans la vie quotidienne - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vous contribuez à l'insertion sociale et professionnelle de la personne et au développement de son autonomie en l'assistant dans la gestion de la vie courante et en prévenant les risques d'exclusion sociale Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans la vie quotidienne - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Immobilier

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. La société compte plus de 230 collaborateurs et gère un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'accueil en CDI qui intègrera notre Siège situé à Strasbourg. Vous serez rattaché(e) à la Responsable du Service Moyens généraux. MISSIONS PRINCIPALES - Réceptionner et orienter les appels téléphoniques - Accueillir, informer et orienter les visiteurs - Gérer le courrier entrant et sortant - Fusionner, imprimer et mettre sous pli des courriers - Participer, de manière polyvalente, aux activités du service en soutien des collaborateurs - Prendre en charge ponctuellement des dossiers spécifiques PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'une formation de niveau CAP/BEP à Bac professionnel et justifiez[...]

Ressources supplémentaires