photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Château-Chinon (Ville), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Accompagner l'insertion personnelle et l'intégration professionnelle en emploi durable de stagiaires, en partenariat avec les entreprises et les acteurs socio-économiques de la Nièvre. MISSION 1 : Accompagner individuellement les stagiaires dans leur parcours d'insertion sociale et d'intégration professionnelle - Identifier par une phase de diagnostic, les connaissances, les centres d'intérêts, les difficultés sociales et professionnelles en vue d'élaborer un plan de formation adapté en lien avec un projet d'accès à l'emploi cohérent et réaliste au regard des besoins en compétence des entreprises du Morvan, - Mettre en œuvre un environnement pédagogique fondé sur l'individualisation du parcours, à dominante formative et éducative, permettant l'insertion personnelle et l'intégration professionnelle avec le niveau de connaissance et d'aptitude nécessaire, - Ajuster les outils pédagogiques en permanence entre les besoins et attentes des stagiaires et des entreprises du département, en privilégiant le recours à l'utilisation des NTIC, - Évaluer en permanence le parcours d'insertion personnelle et d'intégration professionnelle du stagiaire et l'orienter à partir[...]

photo Médecin coordinateur Protection Maternelle et Infantile PMI

Médecin coordinateur Protection Maternelle et Infantile PMI

Emploi Administrations - Institutions

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Responsable local PMI H/F à la Direction de l'Enfance et de la Famille - Service Protection Maternelle et Infantile - Utas SOISSONS Grade : Sage-femme de classe normale ou hors classe, Cadre de santé ou cadre supérieur de santé, Attaché territorial, Puéricultrice ou puéricultrice hors classe territoriale, Infirmier en soins généraux ou hors classe Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : - Met en œuvre et organise sur le territoire de l'Utas les missions définies par le Conseil départemental conformément aux dispositions du Code de la Santé Publique et le Code de l'Action Sociale et des Familles (loi n°89-899 du 18 décembre 1989, décret n°92-785 du 6 août 1992, loi n°89-487 du 10 juillet 1989, loi n°2007-297 du 5 mars 2007). - Est force de proposition auprès du Chef du service H/F de PMI ou son adjoint H/F, en matière de politique suivie. - Travaille en étroite collaboration avec le Chef du service H/F de PMI ou la personne chargée de l'intérim, les acteurs de la PMI et les acteurs de santé sur le territoire de l'Utas. - Participe à l'élaboration et à la vie du projet de service de PMI et s'inscrit dans les actions partenariales. - Peut se voir[...]

photo Chef / Cheffe de projet de développement local

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Urrugne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

1. PILOTER, COORDONNER ET METTRE EN OEUVRE LES PROJETS D'AMENAGEMENT : - Conduire les opérations urbaines en lien avec les opérateurs (bailleurs, promoteurs, etc.) : les OAP et les opérations de réhabilitation et/ou de requalification - Élaborer ou suivre les études de faisabilité, de programmation, de maîtrise d'œuvre urbaine et paysagère - Garantir la cohérence d'ensemble des projets : foncier, urbanisme, habitat, mobilité, environnement, équipements publics - Contribuer à la programmation du logement, notamment dans la dimension habitat social et accession sociale (BRS) - Animer les comités techniques et partenariaux ; assurer le lien entre élus, techniciens, aménageurs, bailleurs et opérateurs privés 2. GESTION FONCIERE ET PARTENARIATS OPERATIONNELS : - Identifier et négocier les opportunités foncières en lien avec l'EPFL et les partenaires. Participer à la mise en œuvre des procédures foncières (préemptions, acquisitions, conventions, DUP le cas échéant). Suivre les conventions avec les opérateurs publics (SPL, EPFL, bailleurs, ) 3. COORDINATION TECHNIQUE ET REGLEMENTAIRE : - Suivre les autorisations d'urbanisme liées aux projets communaux ou partenariaux.[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Biron, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Missions : Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous contribuez à la mise en œuvre des missions de l'établissement, selon les orientations du projet associatif et du projet d'établissement, et de la réglementation en vigueur : - Accompagner l'enfant et l'adolescent individuellement et collectivement dans les actes de la vie quotidienne. - Élaborer et mettre en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement à partir des Observations de l'ensemble des parties prenantes. - Proposer des rencontres régulières avec les familles et/ou les représentants légaux, les Référents sociaux et l'ensemble des partenaires. - Organiser et mettre en œuvre des activités et des projets éducatifs favorisant l'épanouissement de l'enfant. - Rédiger de notes de synthèses et des rapports de fin de mesure. - Participer aux réunions d'équipe et de l'établissement. - Vous participez au développement des projets initiés ou à venir de l'établissement. Vous développez le travail en réseau et inscrivez votre action dans une dynamique continue d'amélioration de la qualité. Profil et compétences requises : - Diplôme d'État d'éducateur Spécialisé, d'Assistant Social, de Moniteur Éducateur, CESF,[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le secteur de l'enfance et de l'éducation est composé de quatre services : - son service administratif, - le service petite enfance, - le service scolaire et périscolaire, - le service extrascolaire. Le service scolaire et périscolaire regroupe 16 établissements scolaires et accueille environ 1700 enfants à l'année. 3 coordinatrices et coordinateurs de sites scolaires supervisent les 9 Responsables de proximité qui travaillent dans les différents sites périscolaires déclarés en ACM. Le poste de Responsable d'accueil de loisirs est proposé dans le cadre de la mutualisation des personnels des services Périscolaire et Extrascolaire. Diplômé-e, aimant le goût du challenge, la mise eu œuvre d'animations de qualité et du travail en transversalité, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS Durant les temps scolaires :(75 % du temps de travail sur 4 jours) : Placé sous la responsabilité hiérarchique d'un coordinateur de sites scolaires, le responsable de proximité (Fonction de Direction d'accueil de loisirs) gère par délégation et en étroite relation avec elle, les activités communales du site scolaire sous sa responsabilité : entretien des locaux, accueils[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Mission du poste : Le référent est « accompagnant » du projet de l'enfant et de ses parents. En accord avec la famille, il est chargé de la mise en œuvre et du suivi du parcours individuel de l'enfant en faisant le lien avec les différents partenaires du dispositif. Dans le cadre de l'accompagnement social : - Evaluer la situation suite à la sollicitation du programme de réussite éducative (identification des problématiques, 1ère rencontre avec la famille et le professionnel à l'origine de la demande le cas échéant) ; - Présenter les situations en équipe pluridisciplinaire (entrées et sorties, étapes des parcours .) ; - Contribuer à la mise en œuvre du parcours de l'enfant autour des objectifs fixés : favoriser l'implication des familles et du jeune/ de l'enfant dans les actions mises en œuvre, orienter vers les dispositifs de droit commun, travail en équipe (échange sur les situations), bilan ; - Formaliser les parcours dans le cadre des outils développés et validés par l'équipe de réussite éducative Dans le cadre du travail partenarial : - Coordonner les différentes interventions concernant l'enfant et sa famille, dans une démarche partenariale (organisation de rencontres[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Ciboure, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez en charge d'accompagner les enfants (5-12ans) accueillis à la MECS SOCOA au travers d'une aide quotidienne. Vous instaurez, restaurez ou préservez l'adaptation sociale et l'autonomie de ces personnes et participez à l'élaboration et mise en œuvre des projets individualisés des personnes accompagnées. MISSIONS AUPRES DE L'USAGER : l - ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET EDUCATIF : - Assurer l'accueil des usagers et instaurer une relation avec les usagers - Recueillir des informations (sanitaires, sociales, économiques, culturelles.) nécessaire à l'évaluation de la situation de la personne accueillie - Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités - Assurer une fonction de "référent" - Accompagner vers le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration - Accompagnement à la scolarité 2 - CONDUITE DU PROJET EDUCATIF : - Participer à l'élaboration du projet individualisé - Mettre en œuvre des actions s'inscrivant dans le projet individualisé - Evaluer les actions menées dans le cadre du projet individualisé en équipe pluridisciplinaire - Réaliser le bilan d'étape du projet individuel - Rédiger[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

RESPONSABILITÉS : Votre mission principale sera de garantir la qualité du fonctionnement, le développement, l'intégrité de l'Association dans le respect des valeurs fondatrices et des orientations définies par le CA. Pilotage en collaboration avec la Présidence du Conseil d'Administration et les membres du Bureau : - Pilote, en veillant à impliquer l'ensemble du personnel, un projet associatif conforme aux valeurs de l'association et qui prenne en compte l'évolution des cahiers des charges des dépistages et des politiques publiques. - Impulse la communication en direction des usagers et des partenaires. - Propose à la Présidence du bureau ainsi qu'au conseil d'administration les projets ainsi que les axes de changement nécessaires pour l'association, - Analyse, interprète et partage l'information stratégique. - Définit et met en œuvre la méthodologie adaptée à la résolution des problématiques. - Décide et rend des arbitrages. Relation avec les financeurs publics ou privés : - Représente l'association dans des instances ou groupes de travail relatifs à l'activité, ou délègue, le cas échéant. Animation des équipes : Organisation du travail : - Définit un cadre à la[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Tournon-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir le : 8 décembre 2025 Date limite de candidature le : 21 novembre 2025 ARCHE Agglo gère en direct un ALSH sur Tournon et apporte un soutien financier à 12 ALSH du territoire. Rattaché-e à la direction de la Jeunesse, des solidarités et du service au public (63 agents), qui développe un projet social pour tous les âges de la vie et un projet culturel autour de la lecture publique, de l'éducation aux arts et à la culture et du numérique, sous l'autorité de la responsable du secteur enfance, vous serez chargé-e de la seconder dans la gestion d'un ALSH de 60 enfants âgés de 3 à 12 ans pendant les vacances scolaires et le mercredi et d'assurer la continuité de direction. MISSIONS : Direction adjointe de l'ALSH - Participe à la définition du projet et met en œuvre les orientations pédagogiques - Assure la continuité de direction et le rôle de référent-e auprès de l'équipe d'animation - Favorise une dynamique de groupe Mise en œuvre de la gestion administrative, financière et humaine de l'ALSH - Participe à l'organisation des moyens humains et matériels en fonction du budget alloué - Assure la gestion administrative (inscriptions, programmation et commande[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cellettes, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous aimez encadrer et travailler en équipe ? vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité d'organisation et de planification ? Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous. Sur Le Pôle Hébergement, Activités et soins de l'ADAPEI41, vous serez un maillon essentiel de l'organisation et du pilotage opérationnel de l'établissement. Garant du respect des droits des personnes accompagnées, vous aurez à impulser une réflexion éthique au sein des unités dont vous aurez la responsabilité, voici vos missions : Pilotage Stratégique : Relayer et communiquer les orientations associatives aux collaborateurs Diagnostiquer les besoins des établissements et proposer les moyens à mettre en œuvre Garantir la qualité du service, accompagner les familles et évaluer l'impact des mesures d'amélioration Développer une politique d'évaluation continue des pratiques professionnelles Co-piloter la démarche d'amélioration continue de la qualité Mettre en œuvre des démarches de promotion de la bientraitance et veille réglementaire. Pilotage Opérationnel : Animer un réseau interne et assurer le management des cadres intermédiaires Veiller à l'hygiène, à la sécurité et au[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Au sein d'un ACI et dans le cadre de son projet d'accompagnement, l'accompagnateur (trice) est le référent des salariés polyvalents en matière de parcours d'insertion et de formation socioprofessionnelle et est polyvalent sur l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion (accompagnement social et accompagnement professionnel). Conditions, lieu et nature de l'activité L'activité s'exerce en structure Atelier Chantier d'Insertion (ACI). Le poste est basé à St Nazaire. L'activité de l'accompagnateur (trice) s'exerce sous forme d'entretien individuel ou de séances collectives et peut l'amener à se déplacer en dehors de la structure. Savoirs de base et niveau de connaissance pouvant être pré requis Diplôme professionnel de conseiller en insertion professionnelle ou équivalent. Bonne connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle. Connaissances de base en droit du travail. Compétences, technicité Connaître le secteur où s'exerce l'activité de l'ACI ou un secteur équivalent, Connaître les filières professionnelles et le tissu socio-économique du bassin d'emploi local, Maîtriser les domaines liés au recrutement, bilan, formation et emploi des salariés[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles s'est implantée à Saint Lô. Nous créons 144 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de la Manche. A ce titre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e). Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Participation à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; participe à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité de la Directrice de la structure (écolo crèche de 61 places), vous serez chargé(e) d'accompagner au bon fonctionnement de la structure, de superviser les équipes éducatives et de veiller à la qualité de l'accueil et du bien-être des enfants. Vous assurerez la mise en œuvre des projets pédagogiques et serez un acteur clé dans l'accompagnement des familles. Spécialiste de la petite enfance, vous favoriserez le développement harmonieux des jeunes enfants, en garantissant des pratiques professionnelles de qualité au sein de notre équipe. Vous aurez comme mission principales: Gestion de l'équipe et des ressources humaines : Plannings, formations et accompagnement professionnel des équipes, organisation du travail. Vous assurez la coordination des équipes éducatives pour garantir une prise en charge harmonieuse et de qualité des enfants. Accueil des enfants et des familles: Accueil quotidien des enfants en veillant à la qualité des soins et la mise en place d'activité en lien avec le projet éducatif. Concevoir et conduire des actions éducatives au sein d'une équipe pluridisciplinaire : Proposer et animer des actions éducatives et ludiques auprès des[...]

photo Directeur / Directrice de mission locale

Directeur / Directrice de mission locale

Emploi Economie - Finances

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez vous engager pour l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans ? Vous avez de solides compétences managériales, une connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle et politiques publics de l'emploi ? Alors, rejoignez notre équipe en tant que Directeur Adjoint H/F ! La Mission Locale Rurale de Beaune, association créée en 1991, membre du Réseau pour l'Emploi et du Service Public Régional de l'Orientation, 19 salariés, 1200 jeunes accompagnés recrute son future Directeur Adjoint H/F. En étroite collaboration avec le directeur, vous serez garant du bon fonctionnement de la Mission Locale et de l'offre de service à destination des jeunes de 16 à 25 ans pour les accompagner vers l'emploi, la formation et l'autonomie. Vos Missions Vous mettrez en œuvre les actions de développement, d'innovation et de stratégie de la Mission Locale en vous appuyant sur vos équipes. Vous serez notamment en charge des actions suivantes : - Manager des équipes de Conseillers en Insertion Professionnelle. - Coordonner des appels à projets - Assurer le pilotage opérationnel, administratif, financier et budgétaire des projets - Rechercher de nouveaux[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Minihy-Tréguier, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Les dispositifs enfance de l'association regroupent différents services visant à promouvoir l'éducation, le développement, le bien-être et l'épanouissement des enfants en situation de handicap. Parmi lesquels : - Les accueils de jour, qui offrent aux enfants et adolescents en situation de handicap un enseignement personnalisé en collaboration avec l'Éducation Nationale, ainsi qu'une éducation spécialisée et une formation professionnelle. - Les services de Prestation en Milieu Ordinaire (PMO), qui favorisent le parcours scolaire ainsi que l'acquisition de l'autonomie sociale et personnelle. Ils soutiennent le projet de vie des[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Auto-Moto-Cycles

Allenjoie, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Responsabilités et mission principale Le/la Contrôleur(se) de Gestion met en œuvre les actions favorisant la performance économique et financière optimale en cohérence avec la politique du Groupe et dans le respect des normes financières, comptables et de compliance et selon les orientations définies par le Responsable Contrôle de Gestion du site. Il est l'adjoint du responsable de Contrôle Gestion du site ou pilote en autonomie une activité du site (BAU). Activités significatives : - Mettre en œuvre les processus de contrôle de gestion du site en conformité avec les normes financières et comptables et selon les politiques du Groupe - Coordonner la définition et le pilotage du budget d'une activité (BAU), garantir les objectifs de performance économique et financière attendus et l'efficacité du processus de reporting, contrôle de gestion et au suivi budgétaire dans son domaine de compétence - Interfacer dans son domaine de compétence et pour le périmètre d'activité dont il a la charge avec les managers opérationnels du site, de l'organisation contrôle de gestion Groupe et, le cas échéant, de prestataires externes (ex : commissaires aux comptes) - Garantir la[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'essentiel du poste : Type de contrat et ETP : CDI à temps plein Prise de poste : début janvier 2025 au plus tard Expérience : débutant accepté Localisation et déplacements : Montélimar, Crest et déplacements ponctuels en Drôme Salaire mensuel minimum : selon grille C2N2 de la Convention Collective du 15 mars 1966 - 3144 € brut mensuel. L'établissement qui recrute : Les CAMSP de Montélimar et Crest sont rattachés au Secteur Enfance de l'APAJH Drôme ; ils accompagnent près de 90 enfants en file active. Ils sont polyvalents et s'adressent aux enfants rencontrant des difficultés dans leur développement moteur, sensoriel, mental, quelle qu'en soit l'origine, de la naissance jusqu'à 6 ans. L'action des CAMSP est fondée sur 5 orientations principales : - Le dépistage, et l'accompagnement précoce des enfants dès la naissance, - La prévention et la réduction de l'aggravation des troubles et/ou handicaps - L'approche globale de l'enfant, par une action à la fois médicale, paramédicale, éducative et sociale, en y associant les familles et les partenaires - Le soutien et la guidance auprès des familles - Des missions ressources dans le travail de lien avec les partenaires Les[...]

photo Professeur / Professeure de collège et de lycée

Professeur / Professeure de collège et de lycée

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Personnels concernés : - Professeurs des écoles en cours de titularisation, ayant le niveau LICENCE-MEEF - Les professeurs de Lycées et de Collèges ou les professeurs de Lycée Professionnel de toutes disciplines - Les enseignants du secteur médico-social Procédure de recrutement : poste soumis à un entretien préalable, déterminant pour valider la candidature par le Rectorat. Quotité de service : 24 heures de face à face pédagogique plus 3 heures de réunion. Durée du contrat : une semaine (remplacement d'une titulaire en cours de formation du 13 au 18 novembre), ou effectuer tous les remplacements. 13 au 18 novembre 8 au 12 décembre 5 au 13 janvier 2 au 6 février 9 au 13 mars 26 mars au 3 avril Public scolaire fragilisé par le contexte économico-social et culturel des quartiers, faible ambition scolaire à laquelle il faut remédier de manière globale. Élèves de 12 à 16 ans, parfois non scolarisés antérieurement et de culture gitane. Groupe de 15 à 20 élèves Missions : - Assurer la remédiation scolaire des savoirs fondamentaux dans une cadre adapté aux retards/troubles des apprentissages, par la différenciation, en petit groupe, par les modalités spécifiques à l'enseignement[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Bridoré, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 154 structures en gestion directe employant 3600 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Géré depuis 2004 par la Fédération APAJH, les établissements de l'Indre et Loire sont composés de 2 pôles : Un pôle Vie Professionnelle (ESAT) et un pôle Vie Sociale (Foyer d'Hébergement, Foyer De Vie, Service d'Accueil aux Activités de Jour et Service d'Accompagnement à la Vie Sociale). Ils regroupent 83 emplois en CDI qui sont voués à l'accompagnement des personnes adultes en situation de handicap dans leurs projets d'inclusion par l'activité de production et dans le milieu professionnel, avec des places d'hébergement en foyer ou en autonomie à domicile. Ces objectifs sont guidés par trois principes : laïcité, solidarité et citoyenneté. Le[...]

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Directeur / Directrice du cadre de vie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Envie de piloter des projets stratégiques qui transformeront la vie des quartiers et de collaborer étroitement avec les élus, les associations du territoire et les équipes pour améliorer le quotidien des habitants ? Avec ses 38 000 habitants, Palaiseau est ancrée au sein du Grand Paris et accessible grâce à ses 4 gares situées sur la ligne de RER B et en 2026 avec une gare de la ligne 18 sur le territoire. PARCOURS PUBLIC RH, division spécialisée dans le secteur public et parapublic du Cabinet de Recrutement ADEIS RH, accompagne cette Collectivité dans le cadre du recrutement de son futur Directeur de la Vie Locale (h/f). Rattaché à l'Animation de la Cité, vous assurez la coordination, le suivi et l'évaluation de l'ensemble des actions menée par vos équipes (16 agents dont 6 au siège) et la bonne mise en œuvre des orientations de la direction dans son ensemble. En lien avec l'élu et la hiérarchie, vous êtes force de propositions pour la bonne réalisation des projets et attendus municipaux. Vous veillez au bon fonctionnement de la direction et au respect des règles de procédure interne et du cadre réglementaire. Encadrant, vous managez les agents composant la direction[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Agneaux, 50, Manche, Normandie

Le pôle Normandie-Ile de France recrute un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e ) en CDI. Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche (Agneaux), Moissons Nouvelles se développe sur le territoire de la Manche. Nous créons 24 places d'accueil et d'hébergement de Jeunes Majeurs ayant signé un contrat jeune majeur avec le Conseil départemental. A ce titre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé (e ) Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Elaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; Participer[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Agneaux, 50, Manche, Normandie

Le pôle Normandie-Ile de France recrute un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) en CDI. Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche (Agneaux), Moissons Nouvelles se développe sur le territoire de la Manche. Nous créons 24 places d'accueil et d'hébergement de Jeunes Majeurs ayant signé un contrat jeune majeur avec le Conseil départemental. A ce titre, nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice). Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Contribution à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives ; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Argentan, 61, Orne, Normandie

.Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef(fe) de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Contribution à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives ; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires ; Contribution à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports ; Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé ; Mise en place d'actions éducatives, d'ateliers à visée d'insertion sociale, scolaire, professionnelle, d'ouverture à la culture du pays d'accueil, de groupes de parole ou d'expression à destination des jeunes ; Contribuer[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Argentan, 61, Orne, Normandie

Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée Elaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; Participe à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé ; Assurer la référence de plusieurs logements en lien avec l'homme d'entretien afin de veiller au maintien du bon état des lieux de vie, à la qualité des conditions d'accueil et de sécurité des jeunes ; Mise en place d'actions éducatives, d'ateliers[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Poste : Poste en CDI, d'un(e) Chargé(e) RH-Professionnalisation, chargé(e) de développer l'ingénierie pédagogique des actions de la structure. Faire évoluer les compétences du personnel permanant et développer les partenariats en faveur de la démarche apprenants et certifiants des offres de parcours. Cette personne sera responsable de la gestion du pôle insertion, en assurant la coordination des différentes tâches. Les missions seront les suivantes : - Participer à la définition de la politique de recrutement : o Participer avec la direction à la définition d'une politique de recrutement cohérente, en fonction des axes stratégiques de développement. o Analyser, faire évoluer et déployer la politique d'intégration : livret d'accueil, parcours, tutorat. - Conseiller et analyser des besoins de formation : o Mettre en œuvre le plan de développement des compétences PDC (anciennement plan de formation) de l'entreprise ou identifier les besoins de compétences conformes à ses orientations et à sa stratégie. o Analyser leurs compétences, évaluer leurs besoins et leurs motivations, les traduire en compétences à acquérir/approfondir et en objectifs de formation, définir[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Prise de fonction dès que possible Placé(e) sous la direction opérationnelle du pôle administration générale, le/la chargé/e de formation identifie, analyse et met en oeuvre les besoins individuels et collectifs en matière de formation professionnelle, en cohérence avec la politique des ressources humaines. Il/elle intervient sur l'accompagnement individuel des parcours en lien avec l'acquisition et le développement de compétences ou qualifications. Il/elle apporte un conseil sur l'évolution professionnelle et les mobilités choisies ou subies. Il/elle participe par ailleurs aux activités de recrutement, en lien étroit avec la direction des ressources humaines. Il/elle assure particulièrement le suivi des formations statutaires obligatoires des agents nécessaires au bon déroulement de leur carrière. Il ou elle participe au montage, au suivi des actions de formations. Mission principale : Mise en œuvre de la politique de formation professionnelle - Suivi des formations statutaires obligatoires des agents nécessaires au bon déroulement de leur carrière. - Recueillir, identifier et analyser les besoins individuels et collectifs en matière d'évolution des compétences - Participer[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Symphorien, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Qui sommes nous ? Reconnue d'intérêt général, l'Association La Bretèche accueille, aide et accompagne plus de 700 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental et/ou psychique. Elle gère aujourd'hui plusieurs établissements et services (IME, ESAT, foyers d'hébergement, foyer de vie, SAVS, habitat inclusif, service de restauration.) répartis en Ille-et-Vilaine, et s'appuie sur l'engagement de 270 salariés. Dans le cadre d'un remplacement d'une retraite progressive, l'Association recrute son/sa : CHARGE D'INSERTION (H/F) Poste au sein du DIME La Bretèche - 1 La Bretèche, 35630 - Saint-Symphorien Missions : Activités principales : Véritable pilier de l'équipe, le chargé d'insertion travaille en étroite collaboration avec l'équipe pluri professionnelle et veille à assurer la mise en œuvre du projet d'insertion professionnelle dans le cadre du Projet d'Accompagnement Personnalisé des jeunes/jeunes adultes accueillis sur le DIME La Bretèche. Il veille à fluidifier l'information entre les différents acteurs de l'institution, le jeune/jeune adulte, ses référents et sa famille. Il travaille le lien avec les familles et favorise le travail en réseau avec les[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association, Le Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile intervient sur orientation de la MDPH à la demande des parents dans le cadre d'un projet personnalisé d'accompagnement (PPA). L'accompagnement de l'enfant repose sur la prise en compte de son développement global et de son parcours. L'équipe travaille avec la famille afin de construire et d'élaborer ensemble le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) du jeune et de le mettre en œuvre. Cet accompagnement est réalisé sur tous les lieux où l'enfant peut évoluer, pour permettre son inclusion et favoriser son autonomie. Nous recherchons un Chef de service (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet (1 ETP) à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Sous l'autorité de la Direction du Service et en lien avec les professionnels de l'Etablissement, le Chef de service (H/F) a pour principales missions de : - Piloter, accompagner, et coordonner une équipe et ressources, dans la mise en œuvre efficiente du projet d'établissement et dans le respect du projet associatif, - Garantir la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés d'accompagnement des enfants, - Assurer une[...]

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Ingénieur / Ingénieure de recherche scientifique

Emploi Recherche

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Ingénieur de recherche bioinformaticien pour le développement informatique et déploiement d'applications précliniques H/F Missions En cohérence avec les orientations définies par la direction, vous pilotez et assurez la mise en œuvre des projets informatiques de CELPHEDIA, l'infrastructure Nationale pour l'utilisation des modèles dans la recherche en santé et biomédicale. En tant qu'informaticien, vous concevrez et définirez l'architecture de bases de données, et conduirez un projet de R&D pour l'analyse de données physiologiques et comportementales. Vous pourrez utiliser des modèles linéaires généralisés ou des techniques d'intelligence artificielle (Machine Learning, random forest, neural network) pour faciliter l'analyse de tests fonctionnels. Vous mettrez en œuvre des stratégies pour l'intégration des données générées par de multiples sources et techniques. Vous travaillerez avec des scientifiques ayant des connaissances en biostatistique et en biologie expérimentale pour développer de nouveaux pipelines du prétraitement à l'analyse des données précliniques en utilisant ces approches et dirigerez la mise en œuvre de ces pipelines dans des projets collaboratifs ICS. Activités -[...]

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Chargé / Chargée de communication externe

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Mazamet, 81, Tarn, Occitanie

MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au responsable de l'école d'orthèse de la CCIT du Tarn, vous serez chargé(e) d'apporter un appui sur le développement commercial de l'école d'orthèse et son attractivité auprès des futurs apprenants. Vous serez ainsi amené(e) En développement commercial et communication Proposer et mettre en œuvre des actions de promotions et de prospections auprès des prescripteurs : présentation de l'école d'orthèse en établissements d'enseignement, auprès des conseillers d'orientation, de France travail, des missions locales, des universités, des centres de réorientation des facultés, éventuellement des tutorats (par exemple OREO) . Initier et mettre en œuvre les actions de communication de l'école d'orthèse auprès des apprenants et futurs apprenants : salons étudiants, rencontre dans les établissements d'enseignement, portes ouvertes, . Organiser / coordonner des évènements ( Journées Portes Ouvertes, remise des diplômes.) Proposer une stratégie de communication digitale, la développer et la mettre en œuvre principalement sur les réseaux sociaux : pods cast, témoignages, articles divers . Représenter l'école lors de diverses manifestions,[...]

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Expert / Experte en cybersécurité

Emploi Recherche

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Mission : L'Expert sécurité des SI définit et assure la mise en œuvre des dispositifs techniques de sécurité sur tout ou partie des projets dont il a la charge, conformément à la politique de sécurité des SI du Groupe Rocher. En tant que référent dans son domaine, il assure un rôle de veille (technologique notamment), de conseil, d'assistance, d'information, de formation et d'alerte sur les risques SI. Sous l'autorité du Responsable de l'équipe « Operational Security and Expertise », l'Expert Sécurité SI sera en charge de contribuer aux évolutions des architectures fonctionnelles, applicatives et techniques pour améliorer leur niveau de sécurité, d'assurer la roadmap techniques des outils de sécurité, de collaborer avec les différentes membres de la DSI et de mener les analyses de risques dans les projets et avec les tiers. Activités : - Contribuer aux évolutions des architectures pour améliorer leur niveau de sécurité, en s'assurant de l'implémentation des politiques de sécurité définis par le Group CISO du Groupe Rocher. - Être le référent et le garant du bon fonctionnement des outils de sécurité, en ligne avec la stratégie d'évolution du SI, des règles d'urbanisme[...]

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Responsable de magasin d'animalerie

Emploi

Port-Louis, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Plus de 60 Filiales aux Antilles-Guyane. 460 collaborateurs dans 5 secteurs d'activités. Le Groupe Amédée BARBOTTEAU compte aujourd'hui parmi les leaders des secteurs de l'automobile, la distribution, l'énergie et la sécurité aux Antilles-Guyane. Afin de renforcer notre équipe et d'assurer la satisfaction de nos clients, nous recrutons un(e) Responsable de magasin en CDI pour notre société NORAUTO. Spécialiste des accessoires automobiles et acteur majeur de l'entretien et de la réparation des véhicules légers, NORAUTO propose à ses clients des solutions fiables et accessibles pour simplifier leur quotidien d'automobiliste. MISSIONS PRINCIPALES : Vous pilotez l'activité du magasin et la performance en mettant en œuvre la stratégie et les orientations définies par votre Direction. Vous êtes commerçant dans l'âme et sensible à la satisfaction du client Vous êtes le garant de l'atteinte des objectifs économiques et soucieux de la performance et du bien-être de votre équipe. Au cœur de l'activité et ambassadeur de l'enseigne, vous vous assurez de l'application de la politique commerciale en organisant et planifiant les ressources afin de garantir la satisfaction du client. Vous[...]

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Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Pour une de ses structures situées à Nice, le Pôle MNA de l'Association PAJE recrute : UN(E) CHEF(FE) DE SERVICE (H/F) EN CDI Description du service: Le poste est à pourvoir au sein d'un un service d'accompagnement diversifié en diffus, proposant 50 places d'hébergement dans des appartements situés au Centre et à l'est de Nice. Il est destiné aux mineurs non accompagnés et aux mineurs dits « territoire » âgés de 16 ans et plus. Ouvert 365 jours par an, 24h/24, son objectif est d'accompagner les jeunes vers l'autonomie, en les aidant à devenir des adultes responsables et insérés dans la société, capables de faire des choix éclairés et d'agir de manière autonome dans leur environnement. Vos missions principales sont les suivantes : En lien avec la direction de pôle, vous mettrez en œuvre la politique de protection de l'enfance concernant les mineurs non accompagnés : - Vous contribuerez à l'élaboration, l'évaluation et l'actualisation régulière du projet d'établissement, dans le respect des orientations fixées par le projet associatif. - Vous serez le garant de la mise en œuvre au quotidien du projet d'établissement, du respect des droits et libertés des personnes[...]

photo Chef / Cheffe de département produits culturels

Chef / Cheffe de département produits culturels

Emploi Administrations - Institutions

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville d'Aurillac dispose d'un Théâtre, labellisé par le Ministère de la Culture Scène Conventionnée d'intérêt national « Art en territoire ». De par son histoire, son activité et sa situation géographique, celui-ci joue un rôle central dans le paysage culturel de la cité géraldienne et plus largement sur le département, se positionnant comme entité principale de la diffusion de spectacle vivant et opérateur premier de l'action culturelle territoriale. Avec une programmation d'une quarantaine de spectacles par saison pour 60 à 70 levers de rideau, la politique actuelle de diffusion du Théâtre d'Aurillac associe des choix artistiques diversifiés et ambitieux à une démarche d'ouverture et d'élargissement des publics. Le théâtre est doté d'une équipe professionnelle engagée et compétente comptant neuf personnes permanentes (direction, direction adjointe, accueil/billetterie, suivi logistique et comptable, médiation, communication, régie technique) auxquelles s'adjoignent des techniciens intermittents du spectacle. Il bénéficie en outre des services centraux de la collectivité (entretien, travaux, communication,.) La programmation du théâtre se déploie au sein du bâtiment[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Enseignement - Formation

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le/la chargé.e de mission de projets volontariats internationaux est en charge de développer et mettre en œuvre les projets de mobilités au travers des dispositifs suivants : - Volontariat de solidarité internationale et de réciprocité (VSI et VSIR) - Congé de solidarité internationale (CSI) Le pôle Volontariats est composé de 2 chargé.e.s de projets volontariats internationaux et d'un assistant de gestion administrative. DESCRIPTIF DES MISSIONS Mise en œuvre des dispositifs de volontariat - Accompagner les partenaires sur toutes phases du volontariat - Assurer le montage technique et financier du partenariat - Suivre et gérer les conventions de partenariat - Assurer le recrutement des volontaires avec les partenaires - Assurer la préparation des volontaires au départ - Suivre le volontaire pendant sa mission - Assurer l'accompagnement au retour des volontaires - Contrôler l'élaboration des rapports financiers Organisation du pôle en lien direct avec la direction : - Co-construire les actions du pôle - Mutualiser et harmoniser les pratiques du pôle entre les différents dispositifs de volontariat - Préparer les astreintes avant congés - Assurer un reporting régulier[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Luzech, 46, Lot, Occitanie

IME - ESAT - FOYERS - SAVS - FAM - FV - 1262 route d'Albas - Domaine de Boissor - 46140 LUZECH L'AMAB recrute dans le cadre d'un congé maternité suivi d'un congé parental : 1 Psychologue Clinicien/Psychologue spécialisé en neuropsychologie/Psychologue comportemental et cognitif (H/F) à 0,5 E.T.P en Contrat à Durée Déterminée à compter du 24 novembre 2025 (Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966) Dans le cadre des missions des établissements du complexe Médico-Social de BOISSOR, sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale et dans le respect du code de déontologie qui régit sa profession, le/la Psychologue exerce une fonction clinique, en lien fonctionnel direct avec le médecin psychiatre et en collaboration avec les équipes éducatives des différents services : ESAT, Foyers d'Hébergement, SAVS, Foyer de Vie, Foyer d'Accueil Médicalisé, IME. Le candidat aura pour mission de concevoir et mettre en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil, de prévention[...]

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Responsable de structure d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

Grand-Champ, 56, Morbihan, Bretagne

Le responsable accueil CCAS coordonne les services de l'action sociale et conduit la politique sociale ainsi que son évaluation. Sous l'autorité de la Présidente du CCAS et de la Directrice Générale des Services, il travaille en collaboration avec les services de la mairie (Finances, RH) et les élus. Missions et activités du poste : Organiser et mettre en œuvre la politique sociale sur le territoire : - Réaliser et actualisation du diagnostic social (ABS) - Évaluation périodique de l'ABS - Traduction des orientations politiques en plan d'actions - Développement du réseau partenarial - Garantir le respect des règles de confidentialité, d'éthique et de déontologie Management/Gestion Ressources humaines - Encadrement et coordination d'équipes pluridisciplinaires : CCAS, portage de repas à domicile, bénévoles aide alimentaire et vestiaire social - Organisation du travail en équipe : réunions, plan de formations, plannings, gestion de conflits. en lien avec le service RH, - Réalisation des entretiens d'évaluations annuels - Développement des compétences par la formation et le coaching Pilotage des activités du service - Suivi et contrôle de l'activité des services en lien[...]

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Responsable habitat - logement

Emploi Administrations - Institutions

Lavelanet, 91, Ariège, Île-de-France

Le / la conseiller(ère) habitat indigne/ hébergement d'urgence victimes de violence a pour principale mission de mettre en œuvre la politique du logement, décidée par les élus sur le territoire de la Communauté des Communes du Pays d'Olmes, auprès des usagers en lien avec les différents partenaires et prendre en charge l'accompagnement des victimes de violence conjugales ou intrafamiliales Candidature à adresser : à l'attention de Monsieur le Président du Centre Intercommunal d'Action Sociale du Pays d'Olmes, CCPO Service des Ressources Humaines 1, Chemin de la Coume 09300 Lavelanet accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae, avant le 28/11/2025 ou par mail rh@paysdolmes.org. Poste au 08/01/2026 Ses principales missions : Logement indigne - Réceptionner les signalements de logements : fiches de signalement - Réaliser les visites des logements dits indignes en s'appuyant sur des grilles de diagnostic et des relevés de notes prises sur place - Rédiger des rapports techniques - Traiter, accompagner et suivre les procédures administratives en lien avec la lutte contre le mal logement - Participer au pôle départemental de lutte contre l'habitat indigne -[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, un Responsable commercial service juridique H/F en CDI basé à Tours. En tant que Responsable commercial du Service, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie. Vos missions incluront : - Stratégie Commerciale : Élaborer et mettre en œuvre des plans d'action pour développer le portefeuille clients (services juridiques et institutionnels). Vous serez chargé(e) d'analyser le marché, d'identifier des opportunités de croissance et de proposer des offres attractives. - Management et Leadership : Animer et encadrer une équipe de professionnels (équipe commerciale, production, gestion juridique), favoriser leur montée en compétences, organiser des réunions régulières pour maintenir une communication fluide et un esprit d'équipe renforcé. Vous serez également responsable des entretiens annuels et de l'évaluation des performances. - Animation de réseaux et suivi de la Qualité de Services : Promouvoir l'image du service (salons, syndicats professionnels.) Établir[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Enseignement - Formation

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

En raison d'un surcroit d'activité lié à l'absence de certaines directions, les PEP56 recherche un directeur général adjoint dés que possible. Sous l'autorité de la direction générale et en collaboration avec les services du siège, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de l'Association. Vos missions Au quotidien, vous êtes susceptibles d'intervenir pour les missions suivantes : Pilotage stratégique : contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet associatif et des projets d'établissements et de services, participer à l'élaboration des orientations stratégiques en lien avec la Directrice Générale, suivre la mise en œuvre des CPOM et autres conventions, assurer une veille stratégique, réglementaire et sectorielle. Gestion opérationnelle : faire appliquer les décisions prises par le Conseil d'Administration et la Direction Générale, superviser le fonctionnement de tous les établissements et services de l'Association (suivi des activités, coordination des équipes de direction, contrôle des indicateurs), garantir l'harmonisation des pratiques et des outils associatifs déployés au sein des établissements. Management des équipes[...]

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Responsable de production en restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Mouguerre, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

LA COMMUNE DE MOUGUERRE (5 507 habitants) RECRUTE UN RESPONSABLE DE RESTAURATION COLLECTIVE (H/F) Poste à temps complet (35 heures hebdomadaires annualisées) Sous l'autorité de Monsieur le Maire et sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous serez en charge des tâches suivantes : - Mettre en œuvre les orientations de la collectivité en matière de restauration collective : - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la démarche qualité dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité et du plan de maitrise sanitaire (PMS), - Evaluer la qualité de la prestation et analyser les besoins et les attentes, - Assister et conseiller l'autorité territoriale. - Organiser la production des repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration : - Elaborer les menus scolaires et ceux des « occasions festives » en respectant la réglementation dans l'élaboration des menus et le choix des produits, - Piloter la production, la livraison et la distribution des repas, - Contrôler, organiser et participer à l'élaboration des préparations culinaires en assurant leur finition et leur présentation, - Mettre en place et appliquer la réglementation en matière[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

Copponex, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le complexe de Chosal offre un environnement chaleureux et adapté à 126 adultes en situation de handicap. Il se compose d'un Établissement et Service d'Accompagnement par le Travail (ESAT) La Ferme de Chosal, de l'Établissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) Les Hauts de Chosal, d'appartements de soutien pour personnes vieillissantes ou autonomes, en hébergement permanent, accueil de jour et accueil temporaire. Nous proposons un accompagnement personnalisé, axé sur le bien-être, l'épanouissement et l'inclusion sociale et professionnelle. Vos missions : Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale de l'Association, en collaboration avec deux directrices adjointes et des chefs de services, vous serez chargé de : - Garantir la mise en œuvre du projet du complexe selon la spécificité des établissements, en accord avec les valeurs de l'Association, dans le cadre des orientations associatives, - Assurer la gestion globale des établissements incluant les aspects administratifs, financiers, ressources humaines et immobilières, des activités productives, en collaboration avec les services supports du siège, - Encadrer et animer des équipes pluridisciplinaires afin de garantir[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

Balme-de-Sillingy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale de l'Association, en collaboration avec deux directrices adjointes et des chefs de services, vous serez chargé de : - Garantir la mise en œuvre du projet du complexe selon la spécificité des établissements, en accord avec les valeurs de l'Association, dans le cadre des orientations associatives, - Assurer la gestion globale des établissements incluant les aspects administratifs, financiers, ressources humaines et immobilières, en collaboration avec les services supports du siège, - Encadrer et animer des équipes pluridisciplinaires afin de garantir la qualité de l'accompagnement des résidents, - Veiller à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés des résidents, en collaboration avec l'équipe, - Développer et entretenir une communication fluide et bienveillante avec les familles des résidents, - Favoriser l'intégration des établissements dans la vie locale, en développant et en animant des partenariats avec les acteurs du territoire, - Assurer la qualité de vie, la dignité et le bien-être des personnes accompagnées, en mettant en œuvre des actions adaptées à leurs besoins. - Participer aux projets[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Selon l'obtention d'un appel à projet, l'UDAF80, association loi 1901 du secteur social, qui compte 146 salariés et gère des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés, recherche un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) ou Moniteur(trice) Educateur(trice) AEMOR. Sous la responsabilité du ou de la chef de service, vous vous attacherez notamment aux missions suivantes : Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : - Aider et/ou accompagner les enfants et leur famille dans les actes essentiels et les démarches de la vie quotidienne (mobilité, toilette, alimentation, tâches ménagère, tâches administratives.). - Assister les enfants et leur famille dans les activités sociales et relationnelles. - Contribuer à créer les conditions pour que l'enfant et sa famille aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens. - Favoriser l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes, etc.). Mise en place et suivi du projet personnalisé : - Participer à la co-construction du projet personnalisé avec la personne accompagnée dans le cadre du respect des attendus du juge. - Mettre[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Ramonville-Saint-Agne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La commune de Ramonville Saint-Agne s'est attachée, au cours de la dernière décennie, à développer de nouveaux quartiers pouvant accueillir des populations plus modestes. Afin d'accompagner ces évolutions urbaines et sociales, la commune a mis en œuvre un ensemble de démarches visant à renforcer la cohésion sociale sur son territoire. Dans ce contexte, la commune déploie une politique active de soutien à la parentalité et d'accompagnement des familles. La mission du référent famille s'inscrit dans le contrat-projet du centre social Couleurs et Rencontres validé par la CAF et constitue l'un des axes prioritaires de travail et de développement du Centre Social. Sous la responsabilité de la Directrice du centre social, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre de toutes les actions individuelles et collectives visant à accompagner, soutenir et développer la parentalité, la vie familiale et le lien social. C'est dans ce cadre que vous transformez des demandes individuelles des familles en actions collectives. 1. Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social et en lien avec les différentes politiques publiques développés par la collectivité -[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association les Foyers MATTER, reconnue d'utilité publique, a pour objet la protection, l'accompagnement et la réinsertion dans la société de personnes mineures ou majeures, en grande fragilité sociale. Nous recherchons un Chef de Service Internat (F/H) à temps plein Nous rejoindre, c'est. - S'engager dans un projet collectif et humain - Mettre ses compétences au service de l'intérêt général - Une utilité sociale forte dans chacune de vos actions - Entrer dans une Association qui propose une politique de formations ambitieuse, pensée pour accompagner les évolutions et développer les compétences des collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel - Accéder à des avantages : La Convention collective 1966, c'est la base. Nous, on va plus loin ! Votre curiosité est aiguisée, lisez la suite. Missions : En tant que chef de service éducatif, vous travaillez sous la responsabilité du Directeur du pôle et vous êtes le premier interlocuteur des équipes d'internat au quotidien. Garant de la mise en œuvre du projet éducatif et du bon fonctionnement quotidien de l'Internat (plannings, etc.), vos principales missions consistent à : - Participer à l'élaboration[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Allègre, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'APAJH cherche un(e) directeur(rice) pour son pole adulte. MISSIONS Positionnement et responsabilités générales - Le/La directeur/trice du pôle adulte assure la responsabilité générale et permanente du fonctionnement des établissements et services du pôle adulte. - Il/elle exerce ses missions sous l'autorité hiérarchique du directeur des établissements et services. - Le/La directeur/trice du pôle adulte supervise dans ses aspects techniques, administratifs, financiers, humains, le fonctionnement des établissements et services du pôle adulte afin de garantir une réponse adaptée et de qualité au(x) public(s) accueilli(s), le respect du cadre règlementaire et budgétaire fixé. - Il/elle s'appuie pour cela sur une équipe de chef(s).fe(s) de service et est en lien fonctionnel avec les services du siège pour les processus RH, Qualité, Comptabilité-gestion budgétaire, SI. Spécificités Le/La directeur/trice du Pôle adulte : - Assure la direction de la MAS La Merisaie et du SAMSAH Lafayette ; - Pourra être sollicité pour piloter une action spécifique dans le périmètre associatif. - Participe aux astreintes du pôle adulte. Cadre d'intervention et valeurs - Son action s'inscrit[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Brenat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour l'exercice de sa compétence en matière d'accueil de loisirs périscolaire, l'établissement recherche un(e) animateur(trice) enfance pour l'accueil périscolaire de Brenat. Placé(e) sous l'autorité des Gestionnaires d'accueils collectifs de mineurs, il/elle organise les temps d'animation, accueille les enfants en toute sécurité, propose et met en œuvre des projets d'animation et d'activités en fonction du projet pédagogique selon la spécificité de l'accueil. Missions 1. Assurer l'accueil et l'animation auprès des différents publics : - Accueillir, renseigner, orienter les familles et faciliter la transition entre milieu familial et l'accueil collectif ; - Animer et accompagner tous les temps d'accueil y compris les temps de la vie quotidienne ; - Proposer des actions innovantes et des projets d'activités répondant aux attentes et aux besoins des enfants dans le cadre du projet pédagogique ; - Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène et assurer la sécurité affective et physique des enfants ; - Respecter et faire respecter les locaux et le matériel. 2. Participer au fonctionnement de l'accueil : - Préparer les différents temps de la journée de l'enfant (activités,[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Babel, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour l'exercice de sa compétence en matière d'accueil de loisirs périscolaire, l'établissement recherche un(e) animateur(trice) enfance pour l'accueil périscolaire de Saint Babel. Placé(e) sous l'autorité des Gestionnaires d'accueils collectifs de mineurs, il/elle organise les temps d'animation, accueille les enfants en toute sécurité, propose et met en œuvre des projets d'animation et d'activités en fonction du projet pédagogique selon la spécificité de l'accueil. Missions 1. Assurer l'accueil et l'animation auprès des différents publics : - Accueillir, renseigner, orienter les familles et faciliter la transition entre milieu familial et l'accueil collectif ; - Animer et accompagner tous les temps d'accueil y compris les temps de la vie quotidienne ; - Proposer des actions innovantes et des projets d'activités répondant aux attentes et aux besoins des enfants dans le cadre du projet pédagogique ; - Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène et assurer la sécurité affective et physique des enfants ; - Respecter et faire respecter les locaux et le matériel. 2. Participer au fonctionnement de l'accueil : - Préparer les différents temps de la journée de l'enfant (activités,[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Illkirch-Graffenstaden, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel et participer activement à la mise en œuvre des politiques éducatives locales ? Au sein de la Direction des politiques éducatives, vous coordonnez l'ensemble des projets et services dédiés aux temps périéducatifs (accueils périscolaires, restauration scolaire, accueils de loisirs). En véritable chef d'orchestre, vous accompagnez les équipes d'animation et les directeurs de sites dans la conception d'actions éducatives cohérentes, innovantes et adaptées aux besoins des familles illkirchoises. Rejoignez une collectivité engagée pour une éducation de qualité, au service du bien-être et de l'épanouissement des enfants ! Vos missions : Développer et mettre en œuvre des politiques éducatives : Vous élaborez, proposez et coordonnez les projets éducatifs et structurants en cohérence avec les orientations de la collectivité (CTG - SPPE, PEDT). Vous accompagnez les équipes dans la déclinaison des intentions éducatives au travers de la rédaction et la mise en œuvre des projets pédagogiques et de projets d'animation. Vous mettez en place des actions éducatives adaptées en intégrant les valeurs de mixité sociale, de vivre[...]