photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

**************** Pour postuler à cette offre ***************** Veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV et envoyez votre candidature avant le 23 novembre 2025. Vous pouvez personnaliser la section "lettre de motivation" pour exprimer vos motivations pour ce poste ou joindre une lettre de motivation à votre CV, sur la deuxième page de votre fichier PDF. LE POSTE Val de Garonne Agglomération, fortement engagée dans la transition écologique et l'adaptation au changement climatique, recrute son Chef de service Eau et Assainissement (H/F) suite à une mutation. Au sein du pôle Ingénierie Environnementale, vous dirigez le service Eau, Assainissement et Eaux pluviales urbaine comprenant une équipe de 3 personnes, pour un budget global de 4.1 millions d'Euros (Budget 2025). Le poste nécessite de très bonnes connaissances en Eau, Assainissement collectif et non collectif et Eaux pluviales urbaines ainsi qu'une bonne vision stratégique à la fois technique et financière des enjeux de l'eau. LES MISSIONS 1. Mise en œuvre des schémas directeurs (eau potable, assainissement, eaux pluviales) - Élaborer et suivre les plans d'actions avec les communes ; -[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association des Infirmes Moteurs Cérébraux Adultes de Saône-et-Loire à MACON (71) regroupe un ensemble d'établissements et services médico-sociaux, ESAT, Foyers de vie et d'hébergement, Centre d'Activité de Jour et SAMSAH. Elle recherche pour son Centre d'Activité de Jour un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) à temps partiel (0.75 ETP) en CDI (aménagement du temps de travail possible) à partir du 5 novembre 2025. Période d'essai : 1 mois. Le Centre d'Activité de Jour (CAJ) accueille en journée des adultes en situation de handicap pour leur proposer des activités adaptées à leurs capacités. Sa vocation est d'être porteur des valeurs de l'inclusion sociale, du lien, de participation et du maintien des acquis. Ce service est dédié aux personnes accompagnées dans le cadre de l'activité d'un accueil de jour mais aussi des résidents du foyer de vie. Dans le cadre de vos missions, vous* : Participez au déploiement d'un dispositif de coopération autour de la culture et des loisirs qui réunit des personnes accompagnées, des professionnels, des bénévoles et des membres de l'Association. Dans le cadre des programmes mis en place, vous pouvez être amené(e) ponctuellement à intervenir[...]

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Ingénieur / Ingénieure qualité de l'eau

Emploi Administrations - Institutions

Vittel, 88, Vosges, Grand Est

Signataire d'un protocole visant à la protection de la nappe des GTI, la ville de Vittel est également engagée par un contrat de territoire eau et climat avec l'agence de l'eau Rhin Meuse. Pour assurer l'animation et le suivi de ce programme, elle recrute Un ingénieur dans le domaine de l'eau (H/F) Cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux (catégorie A) Contrat de 3 ans, poste à temps complet (35 heures hebdomadaires) A pourvoir dès que possible Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, et en collaboration avec les services municipaux, vous assurerez principalement les missions suivantes : 1. Définir, coordonner et contribuer à la mise en œuvre des actions prévues dans le protocole d'engagement, dans le contrat de territoire et le SAGE : lutte contre les fuites, interconnexions de sécurité, substitution de forages et recensement des initiatives favorisant les économies d'eau par les particuliers et les acteurs socio-économiques (PME-PMI, artisans, ...). 2. Piloter les actions figurant dans le contrat de territoire et en suivre l'exécution afin de permettre la remise à l'équilibre quantitatif et à la recharge de la nappe des GTI sud-ouest. Le pilotage technique[...]

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Directeur / Directrice de structure sportive

Emploi

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

Placé(e) sous l'autorité du président de l'OIS, en concertation avec le bureau et le conseil d'administration de l'association, et en s'appuyant sur l'équipe salariée, le directeur ou la directrice coordonne la gestion quotidienne et stratégique de l'organisation. Son rôle est d'assurer le développement des interventions statutaires, l'administration du siège et de ses délégations, et la dynamisation des réseaux d'adhérents. Missions principales: 1. Activités de gestion administrative et financière -Mobiliser des ressources en étant force de proposition pour obtenir les moyens humains et matériels afin d'atteindre les objectifs. -Rechercher des financements (subventions, dons...). -Encadrer le personnel, organiser les plannings, gérer les statuts particuliers liés à des emplois aidés, participer à des actions de formation. -Suivre la réalisation des budgets, superviser la comptabilité et les finances de l'association. -Préparer et participer aux instances politiques de l'association (CA, AG.), assister le conseil d'administration. 2. Activités de coordination et animation -Dynamiser les réseaux d'adhérents et d'expertise technique. -Informer ses équipes des évolutions[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

L'APAJH 04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap et/ou de dépendance en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Elle inscrit son action en priorité dans l'offre de droit commun dans une dynamique favorisant l'inclusion. Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH 04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son Service Mandataire à la Protection des Majeurs : UN(E) DÉLÉGUÉ (E) MANDATAIRE JUDICIAIRE A LA PROTECTION DES MAJEURS CDI 1 ETP 1. Missions : Dans le respect des valeurs de l'APAJH 04 et du projet de service : - Exercice des mesures de protection (Tutelle, Curatelle, Sauvegarde de justice, MAJ) confiées au service par les juges des Tutelles (TI de Manosque et Digne les Bains) - Assurer la gestion administrative, financière et patrimoniale des personnes protégées - En assistance ou représentation, défendre les intérêts[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Blausasc, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Vous désirez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle de la petite enfance disponible et compétente ? La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche son Auxiliaire de puériculture (f/h) pour les crèches du Service Public Petite Enfance. Descriptif du poste : - Date de prise de poste : 01/01/2026 - Grade de recrutement : Auxiliaire de puériculture de classe normale - Durée de contrat : CDD 4 mois (Catégorie B), ouvert aux contractuels - Temps de travail : Temps non complet - 28h hebdomadaire (du lundi au vendredi) - Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Localisation : territoire des Paillons Missions principales : Au sein de la crèche, vous effectuez les missions suivantes : 1/ Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe ; - Identifier et répondre aux besoins de l'enfant ; - Proposer et animer des activités adaptées à l'enfant correspondant aux projets éducatifs et pédagogiques ; - Entretenir autour de l'enfant un environnement propre et[...]

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Technicien / Technicienne distribution en eau potable

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Naves, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste statutaire ou à défaut contractuel Descriptif de l'emploi Le Syndicat Puy des Fourches Vézère recrute un technicien de production et qualité de l'eau potable, à temps complet. Retrouvez toutes les informations relatives au Syndicat sur le site internet : www.spdfv.fr Missions / conditions d'exercice * Entretenir et exploiter les différentes installations et équipements du pôle production (station de pompage et de traitement, réservoirs de tête, installations de chloration) afin d'assurer la continuité du service de production d'eau potable * Exploitation de la station de production d'eau potable et de pompage : définition des paramètres de fonctionnement, suivi du process, identification des anomalies et les actions correctives et préventives * Analyses en laboratoire pour adapter les traitements et vérifier le bon Fonctionnement des installations * Enregistrements des paramètres, résultats d'analyses d'exploitation et saisi des données d'exploitations sur les outils informatiques * Participation à l'astreinte d'exploitation du pôle production * Déployer la démarche de PGSSE à l'échelle du Syndicat en collaboration avec les autres pôles et la direction du Syndicat,[...]

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Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Lion-d'Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou pour le compte de la commune du Lion d'Angers recrute un agent technique Espaces Verts Au sein de la commune du Lion d'Angers, placé sous l'autorité directe du responsable des espaces verts et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez notamment les missions suivantes : Activités principales : Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Arroser les espaces verts et fleuris, tondre les surfaces en herbe, effectuer des plantations, tailler et entretenir des haies et des arbres - Débroussailler les espaces publics - Evacuer et valoriser les déchets verts - Appliquer des traitements phytosanitaires - Conduire les travaux d'entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des espaces sportifs Entretien courant des matériels et engins - Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage - Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau - Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel - Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel[...]

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Technicien / Technicienne distribution en eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

Technicien Eau - H/F Rejoignez une aventure ambitieuse et pleine de dynamisme ! À partir du 1er janvier 2026, la Communauté de communes Senlis Sud Oise (CCSSO), forte de ses 26 000 habitants répartis sur 17 communes, prendra en charge l'intégralité des compétences Eau et Assainissement, marquant une étape stratégique dans la structuration de ses services publics. Ce nouveau service s'appuiera sur les réseaux de 12 communes, regroupées au sein de 2 syndicats supra-communautaires, avec un Investissement Pluriannuel Programmé (IPP) très ambitieux. Cette création de poste est une opportunité unique d'intégrer une équipe nouvelle, dynamique et engagée, au cœur d'un challenge passionnant : accompagner la montée en puissance d'un service structurant pour le territoire, pensé pour répondre concrètement aux besoins quotidiens des habitants et améliorer durablement leur qualité de vie. La CCSSO recrute son technicien Eau (H/F) : un professionnel de terrain, rigoureux et motivé, prêt à relever ce défi dans un environnement en pleine évolution. POSTE Sous l'autorité du Responsable du service et en lien avec l'assistante du service, vous assurez le suivi technique et opérationnel[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Provins, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 480 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France. Le Service de Prévention Spécialisée Seine et Marnais recrute TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) CDI temps plein Convention collective nationale 66 ES, ASS Salaire brut annuel : 21600 € à 37800 € selon l'expérience Expérience : souhaitée en protection de l'enfance Diplômes : DEES, DEME, DEASS, DUT Carrières Sociales Service concerné : Service de Prévention Spécialisée EQUIPE DE PROVINS Lieu de travail : PROVINS 77160 DESCRIPTIF DU POSTE Sous l'autorité du chef de service et dans le cadre des orientations engagées par la direction à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux travailleurs sociaux qui souhaitent mettre leurs compétences au service de la protection de[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Administrations - Institutions

Neufchâteau, 88, Vosges, Grand Est

Au sein d'une équipe de trois agents, dont un Directeur du CCAS, le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Missions / conditions d'exercice : Référent - accompagnateur des bénéficiaires du RSA - Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser. - Conduire des entretiens. - Elaborer un diagnostic social (santé, financier, habitat, matériel, familial et psychologique) des bénéficiaires du RSA pour évaluer la situation - Informer la personne sur ses droits fondamentaux et les protections particulières légales et contractuelles dont elle bénéficie, ainsi que les voix de recours à sa disposition. - Méthodes et outils de diagnostic des situations. - Techniques d'entretien d'aide à la personne - Technique de communication. - Connaissance des publics en difficulté champs et problématiques de l'insertion (sociale et professionnelle). - Cadre réglementaire de l'action sociale en matière de RSA. - Maîtrise des outils[...]

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Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Viriat, 14, Ain, Normandie

Agent(e)s de collecte et chauffeurs(euses) remplaçant(e)s h/f - 2 postes Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (Catégorie C) Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle. Grand Bourg Agglomération (74 communes, 136 000 habitants) offre l'avantage d'un territoire parfaitement connecté à Paris (1h50 en TGV), à Lyon et Genève (50 minutes) et la proximité de régions naturelles aux identités fortes : la Bresse, le Revermont et la Dombes. La collectivité recrute deux Agent(e)s de collecte et chauffeurs(euses) remplaçant(e)s h/f. Missions : Sous l'autorité du Responsable d'unité des collectes en régie - Pôle Sud, vous assurez le ramassage des ordures ménagères et du tri sélectif des particuliers, des collectivités et des entreprises afin qu'ils soient acheminés à la décharge, incinérés ou recyclés. Ponctuellement, en l'absence des chauffeurs(euses), vous pouvez être amené(e) à conduire le camion destiné à la collecte des déchets. Ainsi, vos missions sont les suivantes : - Collecter les déchets ménagers et assimilés, à l'aide de lève-conteneur, ainsi que les sacs et les dépôts sauvages aux pieds des colonnes aériennes. - Etre vigilant(e) sur[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Hôtellerie - Camping

Équemauville, 14, Calvados, Normandie

Nous recherchons un(e) éducateur diplômé pour remplacement arrêt maladie (H/F) Postes à temps plein à pourvoir en CDD au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social comprenant 2 sites accueillant 8 à Honfleur et 32 enfants à Equemauville : Profil : - Capacité à encadrer un groupe d'enfants en internat - Avoir le souci du travail en équipe - Être garant de la mise en œuvre et de l'application du Projet Individuel du mineur - Connaissances relatives aux dispositifs législatifs et réglementaires liés à la Protection de l'Enfance. - Permis B exigé Spécificités du poste / contraintes : - Horaire d'internat incluant du travail de week-end (1 sur 2). - Activité au sein d'un établissement fonctionnant 24h/24h et 365 j/an, pouvant nécessiter des adaptations d'horaires afin d'assurer le bon fonctionnement de l'établissement. - Convention collective : CCN 66. - Rémunération selon le diplôme et l'ancienneté. ***Poste à pourvoir des maintenant.*** Adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite et CV à : Monsieur Richard LEPRETRE (Directeur) Association l'Aide aux Petits BP 80067 14602 HONFLEUR CEDEX maisonenfants.leclos@orange.fr

photo Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Alos-Sibas-Abense, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

LES COMMUNES DE ALOS-SIBAS-ABSENSE (305 habitants) et de LACARRY-ARHAN-CHARRITTE-DE-HAUT (117 habitants) RECRUTENT UN SECRÉTAIRE GÉNÉRAL DE MAIRIE (H/F) Poste à temps non complet : 14 h 15 / semaine En collaboration directe avec Monsieur le Maire, vous serez chargé(e) plus particulièrement : - Assister et conseiller les élus, - Assurer l'accueil et le service aux administrés, - Assurer le suivi général des dossiers (marchés publics, projets de travaux.), - Préparer et rédiger des documents budgétaires et comptables (M57) et procéder à leur exécution, - Rédiger les actes d'état civil et tenir le registre d'état civil, - Préparer et rédiger des documents administratifs et techniques, - Suivre les dossiers de demande d'urbanisme en lien avec des services instructeurs, - Gérer le secrétariat général (traitement des courriers, approvisionnement des fournitures.), - Tenir à jour le fichier électoral et mettre en place l'organisation matérielle des élections et du recensement, - Assurer la gestion des équipements communaux (cimetière, salle communale.), - Assurer la préparation et le suivi des réunions et des décisions du Conseil municipal et participer aux Conseils Municipaux. Profil[...]

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Agent / Agente de restauration collective

Emploi Social - Services à la personne

Lautrec, 81, Tarn, Occitanie

Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous devrez en collaboration avec l'ensemble de l'équipe composée de 8 personnes : - Assurer la propreté et l'entretien des espaces de la crèche, - Assurer le bon fonctionnement du service restauration, Missions principales : - Contrôler les températures des plats (à la réception, avant et après la remise en température, avant le service) - Assurer l'hygiène de l'espace restauration, biberonnerie. - Assurer le service auprès des enfants - Assurer le nettoyage de l'espace repas - Être garante de la propreté des locaux, du linge et du matériel Missions supplémentaires : Effectuées dans le cadre de remplacements auprès des enfants : - Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant - Participer aux soins d'hygiène, de confort des enfants - Prendre en compte la relation avec les parents - Mettre en œuvre des règles de sécurité - Participer au projet pédagogique et à sa mise en œuvre Profils recherchés : Vous êtes titulaire du diplôme du CAP ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE ou équivalent et vous êtes formé à l'hygiène alimentaire (HACCP). Vous êtes sensible à la[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Challans, 85, Vendée, Pays de la Loire

Dans un contexte territorial en mutation, la gestion des ressources humaines occupe une place essentielle. Vous intégrerez une équipe dynamique de 7 personnes, animée par l'envie d'adapter le service aux évolutions de demain. Vos missions seront les suivantes : 1/ Missions propres au recrutement (40%) Gestion du recrutement de A à Z : de la définition du besoin à l'accueil et l'intégration des nouveaux agents Suivre et organiser les matinées d'intégration et garantir la bonne intégration des agents dans leur service Assurer le suivi avec les partenaires (CDG, entreprises d'emploi temporaire, ESNOV.) Développer les partenariats Faire vivre et optimiser les outils dynamiques (tableaux de bord.) Suivre et optimiser le budget 2/ Missions propres à la formation et à l'accompagnement des mobilités (25%) Élaborer et mettre en œuvre le plan de formation Faire le recensement des besoins de formation à la réception des entretiens professionnels Rédiger les cahiers des charges et lancer les appels d'offres liés à la formation Organiser les sessions de formation intra Suivre les formations obligatoires et les demandes de formation personnelle (CPF, CFP.) Apporter aide et conseil[...]

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Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction Eau et Assainissement (DEA) assure la gestion complète du service public de l'eau potable et de l'assainissement sur un territoire regroupant 72 communes. Elle intervient dans les domaines de l'eau potable, de l'assainissement collectif et non collectif, ainsi que dans la gestion des eaux pluviales. Dans ce cadre, et afin de garantir le bon fonctionnement des installations et la qualité du service rendu aux usagers, la DEA recrute un agent d'exploitation en CDD, pour une durée d'une année. Vous serez chargé(e) d'assurer la gestion et l'exploitation des réseaux d'assainissement, des stations d'épuration et des ouvrages associés. Votre mission principale consistera à garantir le bon fonctionnement des stations d'épuration, en veillant à leur entretien et à leur performance. Vous interviendrez sur l'ensemble du périmètre de la DEA, avec un périmètre d'action prioritaire sur 38 communes. CANDIDATURES A ADRESSER AU PLUS TARD : le 15-11-2025 Missions et activités principales : - Assurer la surveillance et la maintenance des stations d'épuration et des postes de relevage, - Réaliser le suivi et les réglages des stations d'épuration à boues activées, - Effectuer les[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Quiberon, 56, Morbihan, Bretagne

Sous l'autorité de la responsable du Pôle petite enfance, vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet d'établissement. Missions principales : -Accueillir les familles, accompagner et respecter leur parentalité ; -Prendre en charge les besoins fondamentaux de l'enfant et veiller à son bon développement ; -Accompagner l'enfant dans ses acquisitions en respectant ses rythmes d'apprentissage, ses capacités d'autonomie et de socialisation ; -S'impliquer dans la mise en œuvre d'un environnement qui assure la sécurité, le bien-être et le confort de l'enfant ; -S'inscrire dans un travail d'équipe constructif en faveur de pratiques cohérentes et participer aux temps de réunions. Compétences liées au poste : -Certificat d'Aptitude Petite Enfance obligatoire ; Contraintes particulières : -Disponibilité, flexibilité (horaires entre 7h20 et 18h40 du lundi au vendredi) Profil recherché : -Sens du service public ; -Savoir se positionner au sein d'une équipe et respecter la règlementation en vigueur ; -Qualité relationnelle ; -Adaptabilité ; -Savoir conjuguer rigueur et créativité. Poste à temps complet à pourvoir à compter du 19 Janvier 2025 Rémunération[...]

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Aide aux personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Izaourt, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Bulle d'Air est une association qui propose un service de répit pour les aidants familiaux. Nous intervenons à domicile (au minimum 3h consécutives) pour accompagner les personnes fragilisées (personnes âgées, handicapées physiques ou présentant des troubles psychiques), le temps de l'absence de son proche aidant. Afin de permettre à l'aidant de s'absenter, nous recherchons un(e) professionnel(le) du maintient à domicile pour accompagner un monsieur de 80 ans à raison de 3h/semaine. Les missions principales : promenade, échanges, présence bienveillante... Les frais de déplacement sont pris en charge à hauteur de 3 euros aller-retour.

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'environnement de travail : Dans le cadre du Contrat de Ville 2024-2030, vous animez les différentes thématiques sur les quartiers prioritaires et participer à la mise en œuvre de la programmation annuelle. Le poste est basé au Mans, au service Politique de la Ville (5 place Paul Cézanne). Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez : Entrée thématique : - Animer des groupes de travail partenariaux, selon un mode projet, groupes définis et validés selon les priorités du contrat, - Participer, en tant qu'expert et facilitateur, aux travaux animés par d'autres partenaires et rechercher une articulation avec les services de droit commun, - Accompagner les porteurs de projets dans le cadre de la déclinaison des groupes et des programmations : méthode, conseils, budget, assistance administrative, procédures, recherche de financements publics/privés, benchmarking sur des projets innovants., - Instruire, administrativement et financièrement, les dossiers de demandes de subventions, en lien avec les partenaires, - Evaluer les actions financées : visites sur site, rencontres, élaboration d'outils, valorisation, indicateurs de suivi ., - Rechercher la transversalité et l'articulation[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : • Favoriser le partenariat avec les structures en travaillant en concertation avec les référents sociaux et projet • Veiller à la bonne conduite du projet sur l'ensemble des sites • Organiser les aspects logistiques : réaliser et diffuser les feuilles de route ateliers, projets artistiques, rassemblements d'orchestre, concerts, sorties culturelles programmées par l'opérateur local • Organiser des temps d'échange trimestriel par groupe sur le suivi du projet au quotidien, et des temps de médiation ou des réunions de régulation sur les situations particulières • Assurer le suivi administratif des contrats (Guso et en lien avec le service DDSH) • Gérer les plannings des intervenants artistiques sur chaque site, relever les présences pour la préparation des salaires, diffuser les documents pour la mise en œuvre des actions auprès des intervenants • Impulser des temps d'échanges sur le projet avec les équipes des structures sociales • Favoriser la collaboration avec les établissements d'enseignement de la musique en lien avec la coordination pédagogique locale et nationale • Favoriser les partenariats avec des établissements culturels pour impulser[...]

photo Chargé / Chargée de mission environnement

Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement des Iles de Lérins et Pays d'Azur, structure associative, œuvre à l'éducation à l'environnement et au développement durable sur le littoral de la Côte d'Azur. Il développe sur le territoire des actions d'accompagnement, de conseils et d'études auprès des collectivités et acteurs locaux. Il recherche pour le 1er décembre 2025 au plus tard, un.e chargé.e de mission environnement talentueux. MISSIONS Assurer la conduite de projets de sensibilisation sur les milieux marins et littoraux et aux usages côtiers. Assurer des missions d'éducation de tout public à l'interprétation des milieux, aux préoccupations environnementales et aux enjeux du développement durable dans le respect de la culture du réseau CPIE. Le-la chargé-e de mission assure la gestion de projets partenariaux (budget, reporting, évaluation, communication). Le-la chargé-e de mission environnement marin concours à la sensibilisation et à l'éducation des participants, et à leur engagement à changer leurs comportements. Les thèmes abordés sont le milieu marin, la biodiversité, les changements climatiques, les déchets, l'énergie, la mobilité, les risques majeurs. Encadrement[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dun-sur-Auron, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Missions générales de L'Educateur Spécialisé : - Effectuer des bilans d'évaluation et d'autonomie, pour mettre en évidence les besoins et les acquis des résidents en vue d'une orientation ou d'une admission. - Participer à la prise en charge des résidents en fonction de leur projet personnalisé. - Alimenter le dossier du résident dans le logiciel dédié. - Assurer la traçabilité de son activité avec les outils dédiés. - Préparer les entrées et sorties des résidents, participer à la commission d'admission. - Planifier, animer, rédiger, mettre en œuvre les projets personnalisés avec les divers partenaires. - Proposer, planifier, animer des activités, des prises en charge adaptées à chaque résident. - Participer à l'organisation du CVS. - Vérifier la bonne utilisation des outils de la loi de 2002. - Favoriser l'expression, la participation et l'accès à la citoyenneté des résidents. - Favoriser l'autonomie des personnes accueillies. - Veiller à la bonne application des réglementations. - Etre l'interlocuteur privilégié des familles et des représentants légaux. - Animer les réunions d'unité, soutenir ses collègues. - Coordonner les activités des autres travailleurs sociaux. -[...]

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Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Ploumagoar, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La boulangerie Le Huérou à Ploumagoar recherche un.e vendeur.se en boulangerie. Les principales missions qui vous sont confiées sont les suivantes : - Accueil et service des clients. - Mise en place des produits. - Procédures d'encaissement. - Entretien de l'espace de travail. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Préparation de l'offre de snacking (sandwich, croissant jambon, croque monsieur, garnir les pizzas etc...) Expériences en boulangerie et caisse exigées. Travail 1 dimanche sur 2 de 7h à 13h. Nous sommes ouverts du lundi au dimanche, planning à définir avec l'employeur pour les jours de repos. Poste à pourvoir dès que possible avec une immersion possible pour découvrir le poste et l'entreprise.

photo Professeur / Professeure d'histoire géographie

Professeur / Professeure d'histoire géographie

Emploi Enseignement - Formation

Quessoy, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le Pôle de Formation La Ville Davy (22120 QUESSOY) recrute un(e) enseignant(e) en Histoire Géographie et Lettres modernes. Missions : - Préparer les enseignements en les adaptant à chaque public accueilli dans l'établissement - Réaliser les enseignements confiés en respectant le cadre des référentiels diplômes - Accompagner les élèves dans le cadre du projet d'établissement - Préparer, réaliser et corriger les évaluations certificatives et formatives - Réaliser ses interventions dans la dynamique projet de chaque équipe de coordination pédagogique - Gérer les équipements confiés et veille à leur entretien Compétences : - Une maitrise pédagogique et éducative - Une capacité à travailler en équipe - Aptitude à la conduite de projet Profil : - Personne ayant un diplôme Bac + 5 dans la spécialité - Une expérience de 3 ans l'accompagnement éducatif des jeunes et/ou l'enseignement Conditions : - Poste situé à Quessoy à la Ville Davy - CDD de remplacement - Salaire selon convention collective du CNEAP et conditions d'emploi du ministère de l'agriculture, de l'alimentation et de la forêt - Poste à pouvoir dès que possible Comment postuler : Merci d'envoyer CV et lettre de motivation[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi

Concarneau, 29, Finistère, Bretagne

Etablissements : Résidence Avel Genwerzh Lieu d'exercice : CONCARNEAU Type de contrat : CDI Conv. Col. : CCN 51 rénovée Durée de travail : 121.34 heures mensuelles (0.8 ETP) Salaire brut de base : 1703.91 € + primes de dimanche, d'ancienneté Poste à pourvoir : Novembre 2025 Les plus de l'emploi proposé Annualisation du temps de travail : 25 CP, 11 fériés, et autres congés conventionnels Mobilité interne Avantages CSE, chèques vacances Mutuelle employeur favorable Horaires : 7h/14h - 12h45/19h45 - 7h30/19h30 - 1 week-end sur 2 La résidence Avel Genwerzh Vous souhaitez donner du sens à votre activité professionnelle et trouver une satisfaction personnelle ? Nous recrutons des professionnels soucieux de contribuer au bien-être de personnes en situation de fragilité. La résidence est une structure récente, inaugurée en 2021, dans un bâtiment spacieux et lumineux, constitué de plusieurs unités autour de notre « place du village ». Nous accueillons 108 résidents âgés d'au moins 60 ans présentant des troubles cognitifs et nous sommes reconnus pour la qualité de notre accueil. Nous cherchons à consolider notre fonctionnement et, collectivement, nous nous efforçons[...]

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Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Sorigny, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous êtes passionné(e) par les projets d'aménagement, la gestion du patrimoine bâti et le pilotage d'équipes techniques ? Envie de contribuer activement à l'attractivité d'un territoire dynamique et orienté vers la transition écologique en pilotant les grands projets de voirie, d'infrastructures et de bâtiments publics ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre Communauté de communes ! MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité directe du DGA Attractivité du territoire, vous pilotez la Direction des bâtiments et des infrastructures (voirie, espaces publics, bâtiments communautaires). Vous managerez une équipe de 11 agents et jouerez un rôle stratégique dans : Développement et gestion du patrimoine - Élaborer une stratégie patrimoniale sur le long terme - Programmer et suivre les investissements (travaux neufs, maintenance) - Garantir sécurité, conformité et durabilité du patrimoine Conduite de projets techniques - Piloter les constructions neuves et les rénovations - Superviser les études, appels d'offres et marchés publics - Être le référent technique auprès des partenaires publics/privés Maintenance & performance énergétique - Diagnostiquer l'état du patrimoine[...]

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Cantonnier / Cantonnière de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Chapelle-Villars, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales Sous l'autorité hiérarchique de Monsieur le Maire : - Entretien des voies communales (fossés, élagage, déneigement .) et des espaces verts - Effectuer l'entretien courant et la maintenance de premier niveau des bâtiments communaux : petits travaux de peinture, plomberie de base, électricité, maçonnerie. - entretien du cimetière, du terrain multisports et aire de jeux - suivi et entretien de la station d'épuration de la commune - entretien des points de stockage des ordures ménagères et points de tri sélectifs - Déneigement du Bourg et des hameaux - Détecter et rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement - Disponibilité et horaires adaptables ; souplesse en cas de nécessité (neige, évènement exceptionnel.) - Organiser son travail en fonction des objectifs définis et des priorités - Rendre compte de son activité et des conditions d'intervention - Application des règles de santé et sécurité au travail Compétences requises Connaitre l'environnement de la collectivité Disposer d'une bonne expérience technique Connaitre les règles d'entretien bâtiment et voirie Connaitre les différents types de fonctionnement[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Golfe du Morbihan - Vannes agglomération est une communauté d'agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d'une reconnaissance internationale. Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent. Sous l'autorité de la directrice de la communication, vous assurerez les missions suivantes : Missions principales : - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de communication du Pays D'Art et d'Histoire et du Centre d'Interprétation de l'Architecture et du Patrimoine de Limur. - Concevoir et/ou assurer le suivi de la réalisation d'outils de communication dans le respect des délais et des budgets correspondants - Participer à la mise en œuvre de la stratégie digitale des projets dans un contexte multicanal et avec une approche marketing - Contribuer à la création ou mises à jour des outils web - Être force de proposition sur les actions de communication à mettre en place - Réaliser une veille informationnelle Profil : - Formation bac+3/5 en communication - Expérience de 2/3 ans minimum souhaitée - Expérience en collectivité[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Cuq, 81, Tarn, Occitanie

Sous l'autorité du maire ainsi que du secrétaire général de mairie, vous assurez les missions principales d'accueil et apportez votre soutien au secrétariat. Vous garantissez également la continuité du service en cas d'absence du secrétaire général. Missions : * Accueil téléphonique et physique des administrés, * Gestion des courriers entrants et sortants, traitement des courriels, * Gestion de la comptabilité (titre, mandat) * Gestion des circuits de validation et des visas parapheurs, * Instruction des dossiers sur les domaines suivants * L'état civil, * Les élections, * Le cimetière, * L'urbanisme (Cart@ds) * Gestion de la comptabilité (titre, mandat) * Affaires scolaires et périscolaires : être le relais auprès du R.P.I (CUQ-LES-VIELMUR - PUYCALVEL - MOULAYRES) * Assistance aux élus/direction: * Tenu agenda du Maire et/ou des élus * Rédaction de courriers divers * Affichage des ordres du jour et comptes rendus de conseils municipaux et autres affichages obligatoire * Classement et archivage De profil administratif et/ou d'une expérience significative au sein d'une collectivité territoriale (commune moins de 1000 habitants). Vous maîtrisez[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Robion, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la direction de la Vice-Présidente et du Président du CCAS l'agent administratif du CCAS accueil et oriente les administrés de la commune, assure la gestion administrative et comptable du CCAS, réalise le budget du CCAS. Mission : 1) Assurer la gestion administrative : Accueillir physique et téléphonique, prise de rendez-vous, rédaction de courrier Rédaction de courriers - mails - conventions Gestion des dossiers d'aides sociales légales auprès du Département Gestion des dossiers auprès de la MDPH, d'aides facultatives auprès du CCAS Elaboration et préparations des conseils d'administration, tenue de registres Demandes de subventions Gestion des colis alimentaires Gestion de la domiciliation postale 2) Assurer la gestion financière et comptable : Règles budgétaires et comptables M57 (Budget primitif, décisions modificatives, dépenses, recettes, immobilisations, amortissements, personnel (salaires, charges.) Locations, achat ou vente immobilières : Habitations (contrats et procédures) Terres agricoles : Les baux à ferme et procédures. Réceptionner, vérifier, classer et archiver les pièces comptables Préparer les mandatements et les titres de recettes Assurer[...]

photo Directeur / Directrice d'office du tourisme

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Emploi

Neufchâteau, 88, Vosges, Grand Est

Poste ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Descriptif de l'emploi : L'Office de tourisme de l'Ouest des Vosges, EPIC créé en 2012, possède un territoire de compétence incluant les 69 communes de la Communauté de Communes de l'Ouest Vosgien. La destination « Ouest des Vosges » se caractérise par un patrimoine et une histoire riche. C'est aussi le lieu idéal pour les activités de loisirs à pied ou à vélo avec de nombreux sentiers existants ainsi que l'itinéraire européen EuroVelo 19 -La Meuse à Vélo. - Durée de la mission : CDD 3 ANS RENOUVELABLE - Date de prise de poste : 1er avril 2026 - Date limite de candidature : 22/11/2025 - Avantages : régime indemnitaire + participation employeur mutuelle, tickets resto (10 par mois), prévoyance -salaire négociable selon expérience. Télétravail[...]

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Serveur / Serveuse de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Girons, 92, Ariège, Île-de-France

Vous travaillez dans un restaurant qui fait aussi brasserie, au sein d'une équipe dynamique et professionnelle qui assure environ 100 couverts par jour. De votre côté, vous êtes passionné.e par le contact avec la clientèle, vous avez le sens du service et de l'expérience dans votre métier (6 mois minimum). Vous êtes autonome sur votre poste et savez pour autant travailler en équipe. Les jours de repos et les plannings sont déterminés avec votre direction. N'hésitez pas à prendre contact pour en savoir plus. ** Prise de poste dès que possible ** Pour postuler il faut contacter le Responsable Monsieur OMANI au 06.88.50.38.60

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Assistant / Assistante comptable

Emploi Serrurerie - Métallerie

Massiac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

CDI - Massiac (15) - À pourvoir dès que possible Vous êtes rigoureux(se), autonome et passionné(e) par la comptabilité ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, en pleine croissance, où votre implication fera la différence ! Votre futur poste Sous la responsabilité directe du Directeur Administratif et Financier, vous intégrerez une équipe dynamique au sein du service administratif. Une période de formation est prévue à votre arrivée pour assurer votre pleine réussite. Vos missions principales Suivi comptable des chantiers : - Suivi de l'avancement des chantiers et des PV de réception - Contrôle des prix de revient Comptabilité clients et recouvrement : - Établissement des factures clients (logiciel ONAYA) - Suivi des règlements et relances - Gestion des avoirs, litiges et relations avec les architectes Comptabilité fournisseurs : - Création des comptes fournisseurs et des ARC - Rapprochement des bons de commande/livraison/factures - Saisie, classement et règlement des factures Missions complémentaires : - Suivi des stocks aciers et gestion des inventaires - Suivi des immobilisations, préparation des éléments de bilan - Gestion des assurances (avenants, sinistres, expertises) -[...]

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Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi

Tonnay-Charente, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Pour renforcer l'équipe actuelle de développement, un poste de Chargé(e) de Développement (H/F) est à pourvoir au sein de la FFB de la Charente-Maritime. MISSION GLOBALE : Sous la responsabilité du Secrétaire Général de la Fédération du Bâtiment de la Charente-Maritime, et en collaboration avec la Chargée de développement/animation réseau de la FFB 17, la personne recrutée aura pour mission de développer le nombre d'entreprises adhérentes. - Entreprises de bâtiment, toutes tailles et tout corps d'état sur l'ensemble du département de la Charente-Maritime à l'exception de la partie nord (CDA de La Rochelle, l'Ile de Ré, Marans, Aunis et Aunis Sud), développer le réseau d'entreprises adhérentes de la Fédération par la mise en place d'une démarche proactive de recrutement, sous la responsabilité du Secrétaire Général - Mettre en œuvre la stratégie de développement définie par la FFB - Contractualiser de nouvelles adhésions selon des objectifs définis par le Président et son Bureau - Contribuer à la fidélisation des adhérents avec l'ensemble de l'équipe - Identification de prospects potentiels, développer et assurer la bonne tenue des fichiers prospects - Travailler en utilisant[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Bégard, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Agent recenseur -Contrat de travail : - Contrat de vacataire du 5 janvier au 18 février 2026 o Période de collecte du 15 janvier au 14 février 2026 - Rémunération au nombre de questionnaires collectés avec forfait de formation, de pré repérage et indemnités kilométriques. Missions : - Recensement de la population, en se conformant aux concepts et aux règles du recensement, se former aux concepts et aux règles de recensement - Effectuer une tournée de reconnaissance en repérant l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par son coordonnateur. - Déposer les questionnaires et les retirer dans les délais impartis. Nécessité de les expliquer auprès de la population et inciter les habitants à répondre par internet. - Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet - Rendre compte de son travail quotidiennement (impératif). - Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis - Restituer les documents au fur et à mesure. - Exigences de travail - Disponibilité quotidienne, en fin de journée y compris le samedi. - Large amplitude dans les horaires -[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Courville-sur-Eure, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Pour un accompagnement global au domicile d'un monsieur en perte importante de mobilité. Il conserve une bonne motricité du haut du corps et bénéficie d'un environnement familial présent et bienveillant. L'intervention comprend : Matin : -Accompagnement au lever à l'aide d'un verticalisateur (transferts sécurisés) -Aide au petit-déjeuner (alimentation mixée / eau épaissie) -Toilette complète adaptée aux besoins, sur chaise percée si nécessaire - Installation en fauteuil dans un cadre sécurisé - Propositions d'activités simples de stimulation motrice fine (coloriage, pâte à modeler, jeux de doigts.) Midi : -Préparation d'un repas mixé selon ses goûts -Aide à l'alimentation si besoin -Administration de médicaments (pilulier, écrasés) -Possibilité d'accompagnement au repos ou maintien en fauteuil selon sa préférence Soir : -Préparation du dîner et aide à la prise des repas -Toilette du soir et soins d'hygiène (notamment change) -Accompagnement au coucher avec verticalisateur Horaires à définir selon disponibilités (matin / midi / soir) Formation assurée sur les spécificités (verticalisateur, alimentation, etc.) Mission de 09h à 13h et de 18h à 20h

photo Responsable de réseaux d'assainissement

Responsable de réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction Eau et Assainissement (DEA) assure la gestion complète du service public de l'eau potable et de l'assainissement sur un territoire regroupant 72 communes. La régie est compétente dans les domaines de l'eau potable, de l'assainissement collectif et non collectif, ainsi que de la gestion des eaux pluviales. L'agent recruté sera responsable du service exploitation assainissement sur le territoire des 38 nouvelles communes, contribuant à la continuité et à la qualité du service public de l'assainissement. Missions ou activités - Gestion du personnel d'exploitation du service assainissement du périmètre concerné - Surveillance réseaux et ouvrages (stations d'épuration, postes de relevage, .) - Suivi des chantiers DEA, et autres - Devis et gestion branchements - Suivi des différents diagnostics réseaux effectués par caméra - Relation avec les mairies pour travaux entretien réseau et ouvrages assainissement - Recherche réseaux, vérification de conformité des branchements, mise à jour des plans - Facturation pluviale trimestrielle - Participation au pôle performance exploitation assainissement Missions secondaires : - Suivi contrôles notaires dans le cadre d'une vente,[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Villeneuve-sur-Lot, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS : L'équipe éducative de l'internat de Villeneuve-sur-Lot est composée de : - 1 Éducateur-coordonnateur - 6 Moniteurs éducateurs - 1 Auxiliaire Socio-Éducatif - 2 Éducateurs en formation Vous aurez pour mission : - Assurer un accompagnement éducatif au quotidien - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projet personnalisé - Prendre part au travail de partenariat avec les ESSMS, structures de soins, Éducation nationale. - Assurer l'accompagnement des familles en fonction des orientations des projets (entretiens, visites à domiciles, droits de visite médiatisée.) PROFIL : - DEME exigé - Une expérience dans l'accompagnement de personnes en difficulté ainsi qu'une bonne connaissance du milieu socio-éducatif sont des atouts appréciés. - Maîtrise des écrits professionnels et de l'outil informatique. - Sens et pratique du travail en équipe. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - CDI à temps partiel 75% - Travail en semaine, soirée et week-end - Poste à pourvoir au 10/11/2025 - CCN 51, coefficient 408, reprise d'ancienneté selon expérience, prime Ségur et primes spécifiques La candidature est à adresser à Monsieur le Directeur de la MECS Notre Maison en indiquant[...]

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Cuisinier / Cuisinière

Emploi Restauration - Traiteur

Cabestany, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

*** CONTRAT D'APPRENTISSAGE*** Entreprise de restauration rapide spécialisée dans le snacking. Nous préparons des sandwichs, des croque-monsieurs, un plat du jour ainsi que des desserts gourmands. Nous mettons un point d'honneur à offrir des produits de qualité à nos clients, tout en garantissant un service rapide et chaleureux. Nous recherchons un(e) apprenti(e) en cuisine dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Ce contrat d'apprentissage s'adresse aux candidats désirant développer leurs compétences en cuisine. Missions principales : Préparation des ingrédients, préparation des sandwichs Aide à la réalisation des recettes et des plats sous la supervision de la responsable. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participation à la mise en place et au service. Entretien et nettoyage de la cuisine. Profil recherché : Ponctualité, rigueur et esprit d'équipe. Diplôme de niveau CAP/BEP Cuisine en cours ou souhaité. Motivé(e) à apprendre Règles d'hygiène Rémunération conforme aux barèmes légaux en vigueur pour les contrats d'apprentissage.

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le poste : La direction Urbanisme - Qualité architecturale participe à la mise en œuvre d'une stratégie de développement urbain équilibré et de la promotion de la qualité urbaine et architecturale. Au sein du service Droit des sols - ERP, vous serez chargé d'instruire les demandes d'autorisation et les certificats en matière d'urbanisme, procéder à la vérification et au contrôle de la conformité. Vos missions : Instruire des autorisations d'urbanisme et assurer leur gestion administrative Accueillir, informer et conseiller des pétitionnaires et du public Contrôler la régularité des constructions et des aménagements réalisés Participer à l'élaboration des documents d'urbanisme Travailler en collaboration avec les instructeurs de secteurs concernés impliquant des demandes d'enseignes ou de publicité et des autorisations de travaux au titre des ERP Lancer les consultations et synthétiser les avis des experts Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac+2 et justifiez d'une expérience sur un poste similaire Vous connaissez le code de l'urbanisme, de la construction, de l'environnement ainsi que les règles et procédures d'urbanisme Vous maîtrisez les documents[...]

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Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Tourisme - Loisirs

Arrentès-de-Corcieux, 88, Vosges, Grand Est

Le Centre CLAIRSAPIN, centre permanent de la Ligue de l'enseignement 54, basé aux Arrentès de Corcieux (88), recherche un : Factotum -AGENT D'ENTRETIEN Le Centre CLAIRSAPIN est situé aux Arrentes de Corcieux au cœur de la forêt vosgienne. Il est composé d'un bâtiment principal doté de 44 lits, d'un bâtiment annexe doté de 62 lits et d'un chalet pouvant accueillir 23 personnes. L'activité du centre se répartie entre des séjours de classes de découverte, des colonies de vacances et des séjours de groupe enfants ou adultes. Le centre est ouvert de janvier à septembre. MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur Général de la fédération et du Responsable de la structure, le salarié devra assurer l'entretien des bâtiments (intérieur et extérieur), la maintenance, les réparations courantes, et le nettoyage des abords extérieurs du site. Activités et tâches principales : - Suivi des contrats d'entretien et de maintenance du centre (chaudière, alarme incendie, captage eau, traitement de l'eau, citerne gaz, .) - Suivi du registre de sécurité et du registre sanitaire avec le responsable de la structure - Entretien des extérieurs : espaces verts, tontes, travaux de jardinage,[...]

photo Chef / Cheffe de projet études environnementales

Chef / Cheffe de projet études environnementales

Emploi Administrations - Institutions

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de la mise en oeuvre opérationnelle de la compétence GEMAPI, Haute-Corrèze Communauté a constitué une équipe de chargés de missions. Son réseau de 4 600 km de cours d'eau constitue les sources des bassins versants de la Dordogne et de la Loire et en fait un territoire à forts enjeux. Sous la responsabilité du/de la Responsable Eau, vous participez avec vos homologues à l'élaboration du programme pluriannuel de gestion des cours d'eau, comprenant des phases de terrain, de concertation, de mise en forme et d'analyse des données. Vous assurez la mise en œuvre opérationnelle (suivi technique et administratif) des actions programmées pour une gestion équilibrée de la ressource en eau et de la préservation des milieux aquatiques. Vos principales activités : - Réalisation des états des lieux par bassins versants à partir des données partagées avec les acteurs du territoire et des données obtenues sur le terrain (diagnostic) - Intégration des données sous SIG - Analyse des données et élaboration d'outils de suivi des bassins versants - Animation de groupes de travail thématiques sur les étangs - Rédaction du programme pluriannuel de gestion et de la Déclaration[...]

photo Chef / Cheffe de projet études environnementales

Chef / Cheffe de projet études environnementales

Emploi Administrations - Institutions

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de la mise en oeuvre opérationnelle de la compétence GEMAPI, Haute-Corrèze Communauté a constitué une équipe de chargés de missions. Son réseau de 4 600 km de cours d'eau constitue les sources des bassins versants de la Dordogne et de la Loire et en fait un territoire à forts enjeux. Sous la responsabilité du/de la Responsable Eau, vous participez avec vos homologues à l'élaboration du programme pluriannuel de gestion des cours d'eau, comprenant des phases de terrain, de concertation, de mise en forme et d'analyse des données. Vous assurez la mise en œuvre opérationnelle (suivi technique et administratif) des actions programmées pour une gestion équilibrée de la ressource en eau et de la préservation des milieux aquatiques. Vos principales activités : - Réalisation des états des lieux par bassins versants à partir des données partagées avec les acteurs du territoire et des données obtenues sur le terrain (diagnostic) - Intégration des données sous SIG - Analyse des données et élaboration d'outils de suivi des bassins versants - Animation de groupes de travail thématiques sur les étangs - Rédaction du programme pluriannuel de gestion et de la Déclaration[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Les missions du « référent de parcours » sont les suivantes : - Repérage des jeunes éloignés de l'emploi et de la formation par le biais d'une pratique du "aller-vers" les jeunes dans l'espace public et sur les réseaux sociaux. Présence sociale lors d'évènements sur les territoires. « Aller vers » les partenaires du territoire. - Remobilisation : mise en action des bénéficiaires par de la remotivation, de la prise de confiance en soi et des actions de socialisation les encourageant à adhérer à un parcours d'accompagnement individualisé et intensif de 3 à 9 mois. - Accompagnement socio-professionnel : Co construire avec les jeunes des parcours d'accompagnement socio-professionnel adaptés et mettre en place un suivi régulier. Proposer des actions de remobilisation (ateliers, stages, formations) Accompagner les jeunes dans leurs démarches vers la formation, l'emploi ou la mobilité Concevoir et animer des ateliers thématiques (estime de soi, CV, préparation aux entretiens, etc.) Favoriser les immersions professionnelles et les rencontres avec des employeurs Collaborer avec les acteurs, organismes de formation et entreprises ; Le parcours du jeune doit faire l'objet[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'association « La Boutique de Jeanne Antide » (BJA) qui œuvre depuis de nombreuses années dans le secteur de l'urgence sociale recrute un responsable de service pour son dispositif accueil de jour, situé à Besançon, dédié au public « Sans Domicile Stable ». Missions : Sous l'autorité du directeur vous contribuerez au fonctionnement du service à travers un certain nombre de missions : - Encadrement et animation sur site (de proximité) de l'équipe éducative - Gestion de l'organisation et du bon fonctionnement du services - Développement du partenariat et du réseau - Représentation de l'association sur des instances particulières - Évaluation de l'action du service et reporting des activités Profil de poste : Vous êtes au minimum titulaire d'un diplôme de niveau 5 ou (et) d'un diplôme de management (CAFERUIS, licence .). Une expérience dans la coordination et une bonne connaissance du secteur de l'urgence sociale seraient appréciées. Statut cadre ; salaire selon convention (CCN 66) ; astreintes CV et lettre de motivation à envoyer à : Monsieur le directeur ; Le poste est à pourvoir la 1er janvier 2026

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Economie - Finances

Martillac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, l'assistant(e) petite enfance aura pour missions : - Missions : - Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles, - Accompagner les enfants dans les étapes de la vie quotidienne d'une structure d'accueil de la petite enfance (change, habillage, repas, activités pédagogiques...) en assurant leur sécurité affective et physique, - Participer à la gestion des jouets et du linge (hygiène et rangement), - Remplacer régulièrement sur le poste en cuisine de réception (préparation des biberons, élaboration finale des repas, service et entretien de la cuisine et de la salle des repas). - Compétences et expériences recherchées : Les connaissances théoriques - Réglementation applicable dans le domaine de la petite enfance, - Connaissances du développement physique et psycho affectif de l'enfant, - Règles d'hygiène et de sécurité, - Règles HACCP, - Diététique infantile. Les connaissances techniques - Règlement de fonctionnement de la structure, - Matériel utilisable pour les enfants, - Maîtrise des techniques de soins du jeune enfant (lavage de nez, soins du[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La Ville de Loches, Ville d'Art et d'Histoire recrute ANIMATEUR H/F, pour les mercredis. Lieu d'activités : Accueil de loisirs - 13 Rue du Docteur Martinais - 37600 LOCHES MISSIONS : Sous l'autorité directe du Directeur du Service « Enfance /Jeunesse / Solidarité / Vie Associative et Sportive » et du Directeur de l'Accueil de Loisirs. COMPETENCES ET QUALITES : - Titulaire du BAFA, CAP petite enfance, BAFD ou BPJEPS exigé - Capable de proposer, puis de mettre en œuvre des programmes d'animations en concertation avec le Directeur, - Savoir animer un groupe d'enfants et être doté d'un très bon relationnel avec les enfants, - Autonomie et sens des responsabilités, du service public, - Connaissance des règles d'hygiène HACCP - Qualité de rigueur, de ponctualité, de serviabilité et d'intégrité - Discrétion professionnelle et esprit d'équipe Type de contrat : Contrat de droit public pour accroissement temporaire d'activité Horaires: variable à partir de 7h30. Journée de 10 heures, repas compris Rémunération statutaire : 1er échelon au grade d'adjoint d'animation - repas fourni par la collectivité. Candidature à adresser à Monsieur le Maire de LOCHES

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Prémanon, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Un poste est à pourvoir au sein de l'équipe des services techniques, composée de 3 agents à temps complet. EMPLOYEUR Située dans le Haut-Jura, à la frontière avec la Suisse, la commune de Prémanon compte 1240 habitants. La multiplicité des hameaux qui la compose est une de ses particularités, avec sa situation de station de sports d'hiver. Les services techniques municipaux s'en trouvent confrontés à des problématiques spécifiques et notamment le déneigement, la dispersion des ouvrages, les équipements et réseaux sur un territoire étendu, le doublement de la population en période touristique. L'assainissement, la distribution d'eau potable, le tourisme et la forêt sont des compétences exercées par des structures intercommunales (communauté de communes de la station des Rousses, syndicats intercommunaux) et sur lesquelles le personnel municipal n'intervient pas directement. OBJECTIFS - Participer à garantir la sécurité des usagers, piétons et conducteurs, sur les voies publiques - Assurer l'entretien du patrimoine bâti communal, y compris l'Espace des Mondes Polaires (structure intercommunale) - Entretenir et améliorer le cadre de vie des Prémanonières, des Prémanoniers[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Cramans, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Juralliance recrute pour son Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail Les Glycines, situé à CRAMANS : Un(e) Moniteur(trice) en Espaces Verts L'ESAT accompagne 65 personnes en situation de handicap. Les activités d'horticulture, d'entretien d'espaces verts, de ménage et d'élevage permettent à chacun de se réaliser et d'acquérir des compétences en adéquation avec ses souhaits et ses capacités. Missions : Vous intégrez une équipe d'une dizaine de moniteurs. Vous encadrez une équipe de travailleurs en situation de handicap dans des travaux d'espaces verts. Vous réalisez les chantiers conformément aux demandes des clients, dans le respect des personnes accompagnées et des consignes de sécurité. Profil : - BEPA espaces verts souhaité. - Faire preuve d'initiative, d'organisation et de rigueur. - Capacités relationnelles avec l'équipe ainsi qu'avec les ouvriers, capacité d'écoute, capacité à rendre compte. - Respect des règles en matière de sécurité. - Disponibilité. Dispositions contractuelles : - CDI temps plein. - Lieu de travail : CRAMANS. - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. - Salaire selon[...]

Ressources supplémentaires