photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

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Tamniès, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

-Entretien (ménage) des bâtiments scolaires et communaux, salle des fêtes, mairie, WC publics, sanitaires de l'étang de Tamniès, locaux du stade de football. Petits travaux d'entretien des bâtiments (peinture etc...) -Entretien des espaces verts et massifs fleuris de la commune (tonte, débroussaillage, plantations, paillage, désherbage, arrosage) -Gestion de la location de la salle des fêtes (remise de clés, état des lieux, inventaire des équipements) -Remplacements ponctuels des agents du service technique (restauration collective, garderie périscolaire) /renfort équipe garderie Variation du planning selon le rythme scolaire Poste ouvert aux fonctionnaires en priorité mais dérogation possible pour un contractuel. Poste pouvant déboucher sur un CDI ou une titularisation

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

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Rochecorbon, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

COMMUNE DE ROCHECORBON (Indre et Loire) RECRUTE Un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants de terrain Agent contractuel d'accroissement temporaire d'activité - 12 mois Sous la responsabilité et en lien avec la coordinatrice petite enfance, vous effectuerez les missions suivantes dans la section bébés/moyens : LES MISSIONS : 1) Rôle éducatif et social : Être à l'écoute des besoins affectifs de l'enfant ainsi que physiologiques et moteurs. Veiller aux bonnes conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille. Mettre en place des situations de jeux en proposant des actions favorisant l'éveil, l'autonomie, le développement et l'épanouissement de l'enfant, propositions d'aménagement de l'espace. 2) Rôle auprès des parents : Soutien à la parentalité : faire le lien entre le domicile et la structure, conseils en lien avec le développement de l'enfant (propreté, sommeil.) Propose et développe des actions particulières, des actions culturelles. Participation aux réunions d'information ou à thèmes. 3) Rôle d'observation et de prévention : Travaille au sein de l'équipe pluridisciplinaire, collabore avec l'infirmière/directrice/coordinatrice petite enfance. Fait le lien avec l'équipe[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

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Nouan-le-Fuzelier, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité du Maire ou de l'adjoint en charge du centre, vous avez pour mission d'organiser et coordonner la mise en place des activités qui découlent du projet éducatif, d'encadrer l'équipe d'animation (équipe de 4 agents permanent plus stagiaires et apprenti) et toutes autres missions nécessaires au bon fonctionnement de la structure d'accueil. ASSURER L'ENCADREMENT D'UNE EQUIPE D'ANIMATEURS - Animer et coordonner l'équipe et établir les plannings de présence - Gérer et évaluer et faire monter en compétence les collaborateurs et les stagiaires - Garantir la législation du travail de l'équipe (pause, planning, amplitude.) - Impulser et animer la dynamique de groupe - Maîtriser et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à la sécurité des usagers, au respect des locaux et du matériel - Respecter et faire respecter la réglementation des ALSH en vigueur et le protocole sanitaire mis en place au sein de la structure ELABORER ET VALORISER LE PROJET PEDAGOGIQUE/EDUCATIF - Concevoir, animer, piloter le projet pédagogique et être force de proposition pour l'élaboration du projet éducatif - Mener des bilans réguliers et des évaluations du projet[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

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Languidic, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre d'un remplacement, la commune de Languidic recherche un Coordinateur école de musique (H/F). Le/La Cordinateur.trice de l'Ecole de musique assure la mise en œuvre du projet de l'établissement dans le cadre des schémas pédagogiques nationaux et du développement culturel de la collectivité. Organise et coordonne l'action pédagogique et administrative. Impulse les actions et garantit leur cohérence, définit des projets innovants en favorisant des partenariats, organise la communication générale de l'établissement. Coordonne en lien avec les différents services de la commune, l'évènementiel culturel de la collectivité. Missions principales : *Gestion administrative et pédagogique - Organiser, coordonner et superviser le fonctionnement de l'école de musique en veillant à la qualité de l'enseignement et à la satisfaction des élèves et des familles, - Planifier et organiser les cours individuels et collectifs et les emplois du temps, - Relayer au service RH les informations administratives utiles à l'élaboration du suivi des carrières et paie des agents, - Assurer la coordination des enseignants ainsi que leurs évaluations professionnelles, - Veiller aux formations[...]

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Directeur(trice) des services techniques de collectivité

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Puylaurens, 81, Tarn, Occitanie

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous occuperez les fonctions de directeur/trice des services techniques (H/F) Vous dirigez, coordonnez pilotez les activités techniques, administratives, budgétaires et financières du service. Service composé de 9 agents pluridisciplinaires. En étroite collaboration avec les élus et la DGS, vous participez à la réflexion, la définition, la conception et la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de bâtiment et d'équipements publics, d'espaces publics, d'espaces verts, d'assainissement, d'entretien, de sécurité. ainsi qu'à la gestion de la piscine municipale et des festivités de la commune, dans une logique de développement durable. MISSIONS : Gestion administrative, budgétaire et financière : - Participer à l'élaboration et à l'exécution du budget (fonctionnement et investissement) de la direction, en lien avec la DGS, - Mettre en œuvre la programmation pluriannuelle d'investissement, - Assurer le reporting régulier des actions auprès de la DGS et du Maire, à travers des tableaux de bord, - Mettre en place un tableau de bord et de suivi permettant une optimisation des dépenses courantes, - Intervenir[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

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Collobrières, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein du Service Entretien - Cadre d'emplois de la filière Technique - Placé(e) sous l'autorité du Chef de Service - Grade 1 - Adjoint Technique Vos missions - Assurer une parfaite hygiène des locaux : - Nettoyer et entretenir les sols (balayage, lavage) - Nettoyer et désinfecter les sanitaires (lavabos, robinetteries, WC...) - Vider les corbeilles et remplacer les sacs - Dépoussiérer et nettoyer les surfaces (tables, chaises, bureaux...) - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable hiérarchique - Entretien des salles de classe - Nettoyage des sanitaires et parties communes pendant le temps scolaire ainsi que durant les centres de loisirs - Encadrement des enfants en cantine ou récréation - Assurer le service des repas à la cantine -Assurer l'entretien des locaux de la cantine et des écoles -Aération des locaux et des sanitaires - Sortie des containers si nécessaire - Lavage et entretien du linge - Nettoyage approfondi de l'ensemble des revêtements (sols, vitres, luminaires, armoires accessibles) - Préparation et service des apéritifs durant les festivités Profil et compétences recherchés : Expérience souhaitée Autonome, réactif /ve[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

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Mouzon, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En tant qu'agent d'entretien, vos missions seront : - Nettoyage des locaux de la mairie et alentours (gymnase,...) - Capacité à être autonome, - Vous avez un peu d'expérience dans le domaine, - Vous avez quelques techniques de nettoyage. Le poste est à pourvoir sur MOUZON début septembre. Vous remplacerez sur un arrêt de travail, la durée est donc pour le moment inconnue.

photo Responsable de production en restauration collective

Responsable de production en restauration collective

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Saint-Girons, 92, Ariège, Île-de-France

Nous recherchons un chef de cuisine de collectivité (H-F) pour un CDD d'1 mois renouvelable mensuellement à partir de la rentrée scolaire (01/09/2025) . Vous interviendrez pour la Mairie de Saint-Girons, sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable Education. Vous aurez en charge une équipe de 8 personnes. VOS MISSIONS : -Proposer et réaliser les menus adaptés aux enfants, -Participer à la sélection des produits et à l'élaboration du plan alimentaire, -Rédiger les fiches techniques des préparations culinaires, -Organiser la production et la distribution en fonction des besoins dans le respect des engagements qualitatifs du service restauration scolaire, -Gérer et suivre le budget alloué au service en optimisant les coûts de production, -Gérer et suivre le stock des produits alimentaires. -Veiller à la bonne utilisation du matériel mis à disposition, -Coordonner, diriger et participer à l'ensemble des activités dans le respect des règles HACCP Nous recherchons un profil ayant des capacités à: *Organiser le travail et respecter les délais, *Prendre les mesures en cas d'accident, *A diriger, animer et former l'équipe de cuisine, * Appliquer et faire appliquer[...]

photo Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de restauration collective

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Saint-Martin-d'Armagnac, 32, Gers, Occitanie

La commune de SAINT MARTIN D'ARMAGNAC recherche une ou un agent de restauration scolaire et d'entretien à temps non complet (34h). RESTAURATION SCOLAIRE - Planifier les repas (gérer l'approvisionnement et établir les menus en lien avec la loi EGALIM) - Préparer et assurer le service de repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective - Accompagner les enfants pendant le temps de cantine - Assurer le nettoyage et l'entretien de la cantine - Effectuer le grand ménage pendant chaque période de vacance - Respecter toutes les règles d'hygiène et de sécurité. ENTRETIEN - Assurer le nettoyage de l'école - Effectuer le grand ménage pendant chaque période de vacances - Assurer le nettoyage de la mairie

photo Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

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Chailles, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

1 - INFORMATIONS GENERALES Filière d'activité : Administrative Grade (indicatif) : Adjoint administratif territorial (cat C) Position statutaire : Contractuel Temps d'activité : Temps non complet 14/35ème (équivalent 2 jours par semaine) du 15-09-2025 au 30-01-2026 2 - MISSIONS DU SERVICE Accueillir, orienter et renseigner le public. Gestion administrative et suivi des affaires urbanistiques et foncières de la commune. 3 - POSITIONNEMENT DE L'AGENT Rattachement hiérarchique : Directrice Générale des Services 4 - MISSIONS DE L'AGENT En lien avec la Directrice Générale des Services, Mission principale : Gestion et suivi administratifs des affaires urbanistiques et foncières - Accueillir, conseiller et assister les pétitionnaires et différents acteurs sur toutes les questions et démarches relatives à l'urbanisme et au cadastre - Contrôle de l'application du droit des sols et instruction des ADS (permis, déclarations préalables .) - Gestion et suivi des documents d'urbanisme et planifications urbaines (PLUi-HD, PPRI.) - Suivi des projets d'aménagement urbain et lotissements - Préparation des arrêtés d'alignement - Gestion des opérations immobilières (DPU, acquisitions,[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

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Blies-Guersviller, 57, Moselle, Grand Est

Le dispositif SESAM'GR, recrute des assistants éducatifs de langue maternelle allemande. Il s'agit de transmettre la langue et la culture allemande à des élèves d'écoles maternelles et élémentaires mosellanes. Les candidats doivent avoir une expérience en matière de petite enfance ainsi qu'une maîtrise de la langue française et allemande. L'assistant recruté(e) rejoindra les équipes pédagogiques des écoles maternelle/primaires (2 matinées à la maternelle et 2 matinée à la primaire). Encadré(e), il (elle) sera amené(e) à participer à des séances de formation. Missions : 1- Assistante d'enseignement allemande à l'école maternelle et primaire. Fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités Savoir mettre en œuvre ses qualités pédagogiques Être capable de répondre aux demandes des enseignants Réinvestir les compétences développées et acquises en formation 2- Prise en charge des enfants et encadrement des activités périscolaires et extrascolaires de la pause méridienne Connaissances des techniques d'animation, d'encadrement et de la règlementation de l'animation Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines Respecter les capacités et la créativité de l'individu (proposer[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Feytiat, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du recensement 2026, la commune de Feytiat recrute des agents recenseurs pour la période du 06 janvier 2026 au 14 février 2026. Mission principale du poste : Effectuer le recensement dans le secteur géographique confié. L'agent/e recenseur/se est chargé/e de collecter des informations démographiques et socio-économiques auprès des habitants lors du recensement qui se déroulera du 15 janvier 2026 au 14 février 2026. Son rôle consiste à distribuer et, dans certains cas, à aider à remplir les questionnaires de recensement, à vérifier les données recueillies et à s'assurer que toutes les habitations sont couvertes. Il/Elle doit également garantir la confidentialité des informations collectées et faire remonter les résultats. Description des missions : Participer aux formations (concepts et règles du recensement) Effectuer la tournée de reconnaissance du secteur confié Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet Suivre l'avancement de la collecte Collecter les questionnaires « papier » complétés dans les délais impartis Effectuer des relances si besoin Tenir à jour le carnet de tournée Rencontrer régulièrement le coordonnateur[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

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Saint-Germain-lès-Arpajon, 91, Essonne, Île-de-France

Sous l'autorité du responsable périscolaire et du responsable des accueils collectifs de mineurs, organise, encadre et anime les différents temps d'accueil des enfants en cohérence avec les orientations éducatives. Missions générales : - Participe au sein d'une équipe à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des ACM. - Encadre et anime la vie quotidienne et les activités à travers la conception, l'élaboration de projets d'animation sur tous les temps d'accueil en veillant à la sécurité physique, morale et affective des enfants dans le respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité. - Participe à l'accueil et à la communication. - Participe au développement des relations entre les différents acteurs éducatifs. - Accompagne les mineurs dans la réalisation de leur projet. - Participe au suivi administratif. Compétences requises : Connaissances : - Caractéristiques socioculturelles et spécificité de développement (physique, moteur et affectif) du public. - Techniques d'animation, d'encadrement et de mise en place de projets. - Techniques d'écoute active, de communication et d'observation. -[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

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Saint-Santin, 12, Aveyron, Occitanie

Sous l'autorité du Maire, l'agent(e) sera chargé(e) plus particulièrement de : - assurer l'entretien et la mise en valeur des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille et entretien des haies et des arbres, plantation de fleurs et arbres, arrosage, évacuation et valorisation des déchets verts... - conduire les travaux d'entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des espaces sportifs, - contribuer à la maintenance des bâtiments communaux en effectuant des interventions de 1er niveau (petite plomberie, joints, robinetterie), pose et installation d'équipements (étagères, patères, tableaux), réparation de mobilier, maçonnerie, carrelage... - effectuer le nettoyage des bâtiments communaux (extérieur et intérieur) et le nettoiement des voies, espaces publics et ouvrages d'art communaux (balayage, fauchage) - assurer l'entretien courant des matériels et engins : nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage, réaliser des réparations et des dépannages de 1er niveau, prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un matériel ou d'un équipement, renseigner les carnets de bord et les documents relatifs à l'utilisation ou à l'entretien[...]

photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

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Saint-Bard, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

** Poste à pourvoir au 01/09** La commune de St Bard recrute un Agent d'entretien des espaces verts. Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, vous aurez pour mission : - l'entretien des voies (salage, déneigement.), - l'entretien des bâtiments, - l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte.). Vous serez amené à manipuler des équipements motorisés professionnels

photo Employé / Employée de restauration collective

Employé / Employée de restauration collective

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Saint-Avertin, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La Ville de SAINT-AVERTIN (15 340 habitants) Membre de Tours Métropole Val de Loire (Indre-et-Loire - Région Centre Val de Loire) Recrute pour le service Restauration scolaire 1 agent de restauration F/H À temps non complet 80% Poste ouvert aux titulaires et aux contractuel-les Cadre d'emploi des adjoints techniques Poste à pourvoir au 28 août 2025 Vous intégrerez le service de restauration scolaire : participation à la préparation des repas, à la mise en place des réfectoires et à l'entretien des locaux dans un restaurant scolaire maternel et élémentaire. Missions : - Réceptionner, déconditionner et stocker les marchandises - Assurer la traçabilité des produits - Sur les conseils du chef cuisinier, confectionner des repas équilibrés et des préparations culinaires chaudes et froides à base de produits frais en appliquant les règles et les techniques culinaires - Appliquer et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires (HACCP) - Mettre en place les salles de restauration - Participer au temps de repas en assurant le service des plats à table - Conditionner les échantillons témoins - Appliquer les procédures pour le nettoyage des locaux, matériels[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

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Tignes, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes intéressé.e par la gestion des ressources humaines et vous avez envie d'intégrer le service incontournable de la mairie de Tignes, ce poste est pour vous ! Rejoignez le service RH & prévention composé de 4 personnes, investies et attachées aux valeurs humaines. Acteur/actrice de la totalité du processus RH (du recrutement au départ de l'agent), vous assurez le traitement et la gestion d'un portefeuille d'agents en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Missions principales - Recrutement : rédaction des offres, publication, suivi des candidatures - Administration du personnel : déclaration préalable à l'embauche, rédaction des actes et des documents administratifs (gestion des carrières, contrat, document de fin de contrat, programmation des visites médicales) gestion des absences (suivi des compteurs via le logiciel de gestion du temps, Compte Epargne Temps, rédaction des documents administratifs en fonction des positions, ...) - Gestion de la paie des agents titulaires, contractuels et des indemnités des élus (de la saisie des variables au mandatement et le suivi avec la trésorerie publique)[...]

photo Secrétaire général adjoint/générale adjointe d'association

Secrétaire général adjoint/générale adjointe d'association

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Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

La ville du Havre recrute, une secrétaire (h/f) en charge du déploiement de clé de signature auprès des directeurs de la Ville et de leurs délégataires dans le cadre de la dématérialisation du processus des bons de commande. Les missions seront les suivantes : - Vérifier et mettre à jour des arrêtés de délégation de signature des directeurs et services de la Ville du Havre, en collaboration avec les collègues en charge des arrêtés et des décisions du maire. - Constituer des dossiers de demande de clé de signature pour chaque agent devant être équipé (récupération des pièces justificatives, formulaire de commande, suivi des validations). - Organiser la restitution des clés auprès des agents concernés. - Transmettre les factures au service concerné. Pour ce poste, nous recherchons un candidat qui possède une capacité d'organisation, des qualités relationnelles ainsi que de la discrétion seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir. Prérequis : - Très bon niveau de français (orthographe, grammaire et syntaxe) - Respect des délais - Travail en contact avec l'ensemble des directions et des services Informations pratiques : - Contrat du 1er septembre 2025 au 5[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

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Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

CONTRAT DE REMPLACEMENT : Sous l'autorité et sous la responsabilité opérationnelle de la Directrice des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de : Activités Dans le respect des orientations, des procédures et des axes prioritaires de travail définies par la Direction des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) d'assister administrativement et financièrement les services de l'ensemble des services la direction, et plus particulièrement les domaines suivants : - Le dialogue social ; - La santé et la sécurité en milieu professionnel ; - La qualité de vie au travail. Assistance administrative et financière de la DRH -Assurer le suivi administratif et financier du service : demande de devis, saisie de bons de commandes, suivi des marches publics, suivi des engagements budgétaires et comptables, liquidation des factures, recherche de financements et suivi des recettes, suivi des frais de déplacement. Dialogue social -Assurer un soutien administratif et logistique pour la bonne tenue des instances consultatives, notamment du CST et des CAP (envoi de convocation, préparation des dossiers, archivage), -Participer au processus des élections professionnelles, notamment au[...]

photo Agent / Agente de prévention et de sécurité

Agent / Agente de prévention et de sécurité

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Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

CONTRAT DE REMPLACEMENT 6 MOIS Sous l'autorité du Responsable du service accompagnement RH, vous serez chargé(e) de : Activités principales : -Identifier et évaluer les risques professionnels des différents services de la collectivité -Développer des dispositifs de prévention visant à l'amélioration de l'organisation et de l'environnement de travail -Conseiller dans la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail -Veiller au respect des dispositifs de prévention -Recenser les agents en situation de handicap et établir les déclarations auprès du FIPHFP -Mettre en œuvre et suivre le DUERP en lien avec les directeurs et chefs de service concernés -Développer la connaissance par les agents et services, des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre (formation interne, sensibilisation, etc..) -Etablir des rapports et des préconisations concernant les accidents de service -Gérer le secrétariat de la médecine préventive (convocations, échange avec le médecin, etc.) -Assurer le suivi des restrictions médicales et veiller à leur respect -Assurer le suivi des aménagements de poste en garantissant leur mise en œuvre -Être force de proposition[...]

photo Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

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Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Rattaché(e) au Directeur du CENTRE SPORTIF D'ALTITUDE DE BRIANCON et en lien avec les responsables des pôles "hébergement", "restauration" et "accueil", vous serez chargé(e) de maintenir la propreté de l'établissement aussi bien de la partie hébergement (chambres et parties communes) que de la partie restauration Missions principales : assurer le nettoyage des locaux, contribuer à l'accueil des groupes et du public, et participer au service en salle lors des temps de repas ou d'événements collectifs. Activités détaillées : 1. Entretien / hygiène des locaux - Nettoyage quotidien des chambres, sanitaires, couloirs, vestiaires, salles communes - Suivi des plannings de nettoyage - Relevé des besoins en produits et consommables - Contrôle de la propreté et alerte sur les dysfonctionnements (fuites, mobilier, etc.) 2. Accueil et réception - Accueil des groupes hébergés ou usagers ponctuels - Remise des clés, explication du fonctionnement du centre - Aide à l'installation dans les chambres ou locaux - Vérification des lieux après départ (check-out), lien avec les équipes de nettoyage 3. Restauration / service - Mise en place de la salle de restauration (tables, couverts,[...]

photo Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

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Saint-Contest, 14, Calvados, Normandie

La Commune de Saint-Contest recrute un(e) agent(e) polyvalent(e) des bâtiments placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Secrétaire Général. L'agent(e) effectue seul ou sous contrôle d'un responsable de chantier l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la collectivité. Il/Elle procède à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents : - Remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels, des réseaux ; - Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification) ; - Peut être amené(e) à intervenir sur la voirie et sur les espaces verts. Missions Activités principales : Maintenance des bâtiments communaux - Effectuer des travaux courant se rapportant à l'entretien des bâtiments ; - Identifier et signaler les dysfonctionnements dans un bâtiment ; - Veiller à la bonne exécution des contrats de prestations de services ou travaux externalisés ; - Faire des demandes de devis ; - Accompagner sur site les multiples opérations de maintenance, visites périodiques, contrôle règlementaires[...]

photo Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

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Roquettes, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Au sein de son service technique composé de 10 agents, la mairie de Roquettes recrute un/e agent/e de travaux espaces verts en CDD remplacement maladie pour une durée de 2 mois (cdd renouvelable jusqu'à 6 mois). Placé(e) sous l'autorité de la responsable des services techniques, en liaison avec le gestionnaire « espace vert », vous réalisez des travaux d'entretien courant des espaces verts pour la commune. Missions : L'agent a pour mission les travaux d'entretien des espaces verts de toutes natures tels que : - tonte, débroussaillage, taille, élagage, désherbage, plantation, arrosage, nettoyage, etc. Tous les travaux d'entretien propres à garantir la qualité des pelouses, des massifs floraux et arbustifs, haies, bois et arbres, accotements, des espaces stabilisés et des aires de jeux (désherbage, ratissage), le ramassage des déchets et des feuilles. Les travaux d'aménagements paysagers de toutes natures tels que : engazonnement, plantation, maçonnerie paysagère, arrosage intégré, etc... Toutes interventions susceptibles d'améliorer la qualité des espaces verts publics. Autres Missions spécifiques : - Désherbage et démoussage manuel et mécanique des trottoirs - Entretien[...]

photo Serrurier-poseur / Serrurière-poseuse

Serrurier-poseur / Serrurière-poseuse

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Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Au sein du centre technique municipal, rattaché au chef de service coordinateur, vos principales missions seront : Entretenir et maintenir en état le patrimoine communal Réalisation de travaux de serrurerie et d'ouvrage métallique (soudure, rivetage, assemblage mécanique...) Travaux d'assemblage en métallerie et pose : portails, cadres, clôtures, supports, décoration, Pose signalisation routière verticale directionnelle et de police (connaissances réglementaires et veille juridique) Dépannages serrures et quincaillerie Interventions sur fenêtres, portes, châssis, rampes, tringlerie, . Entretien et maintenance des différentes aires de jeux Missions secondaires : viabilité hivernale, préparation des manifestations communales, transports et déménagements de matériel et mobilier... tenue de permanence ponctuelles en heures et jours non ouvrés : nettoyage ateliers et marché couvert, car urbain, aide sur organisation événementielle, nécessités de service... Vous pourrez ponctuellement être amené à intervenir sur d'autres corps d'état (plomberie, électricité, maçonnerie, voirie, peinture...). Savoir faire requis: Être autonome Évaluer la charge de travail La[...]

photo Electricien / Electricienne du bâtiment

Electricien / Electricienne du bâtiment

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Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Au sein du centre technique municipal, rattaché au chef de service coordinateur, vos principales missions seront: la réalisation des travaux de dépannage et de maintenance du patrimoine l'élaboration des travaux neufs et des rénovations Savoir faire requis: Être autonome Évaluer la charge de travail La réglementation en matière de sécurité du travail et concernant les établissements recevant du public (ERP) Effectuer les calculs simples de dimensionnement des installations (section de câbles, nature des disjoncteurs, niveau d'éclairement, puissance installée). Effectuer travaux d'entretien et maintenance des feux tricolores, radars pédagogiques, feux clignotants ... Lire et interpréter des plans et des schémas électriques Utiliser les appareils de mesure et de contrôle Utiliser des logiciels spécialisés pour la représentation des circuits et des bâtiments. Être titulaire de l'AIPR, habilitation électrique HOBO Travail en hauteur Missions secondaires : viabilité hivernale, préparation des manifestations communales, transports et déménagements de matériel et mobilier... tenue de permanence ponctuelles en heures et jours non ouvrés : nettoyage ateliers[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Saint-Denis-en-Val, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Mairie de Saint-Denis-en-Val recrute : - 1 animateur(trice) périscolaire à partir du 01.09.2025 Temps de travail : 08h/semaine (lundi, mardi, jeudi et vendredi 16h30-18h30), hors vacances scolaires Titulaire du BAFA, CAP Petite Enfance ou expérience significative. Venez rejoindre notre équipe d'animation en charge de l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants fréquentant les structures périscolaires et le centre de loisirs. L'occasion de découvrir le meilleur de vous-même, de développer autonomie, polyvalence, créativité et sens du travail en équipe.

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Denis-en-Val, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Mairie de Saint-Denis-en-Val recrute : - 1 animateur(trice) périscolaire à partir du 01.09.2025 Temps de travail : 15h/semaine (lundi, mardi, jeudi et vendredi 12h00-13h45/16h30-18h30), hors vacances scolaires Titulaire du BAFA, CAP Petite Enfance ou expérience significative. Venez rejoindre notre équipe d'animation en charge de l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants fréquentant les structures périscolaires. L'occasion de découvrir le meilleur de vous-même, de développer autonomie, polyvalence, créativité et sens du travail en équipe.

photo Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

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Avize, 51, Marne, Grand Est

Sous la responsabilité du Maire et du Directeur Général des Services, vous exercez des missions de prévention et de surveillance. Pour cela, vous aurez en charge la surveillance générale et vous assurez une présence de proximité auprès de la population par un pilotage quotidien dans les différents secteurs de la commune. Missions / conditions d'exercice : - Assurer une relation de proximité avec les administrés - Relever les infractions aux stationnements - Assurer la surveillance du domaine public - Effectuer des patrouilles véhiculées, VTT et pédestres - Participer à l'Opération Tranquillité Absence - Assurer la sécurité des élèves aux entrées et sorties des établissements scolaires - Assurer la sécurité lors des événements sportifs, culturels et festifs - Accueillir, assister et informer le public - Rédiger des comptes-rendus : fiche d'intervention et rapports - Faire appliquer les pouvoirs de police générale (faire respecter les arrêtés municipaux.) - Assurer l'entretien du matériel qui vous sera confié Profil recherché : - Permis B indispensable - Sens du service public - Expérience dans un poste similaire appréciée - Adaptabilité, Sens de l'écoute, Maîtrise de soi,[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

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Gundershoffen, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Descriptif de l'emploi Sous l'autorité de la DGS et en lien avec le Maire et l'élu référent, le/la Responsable des services techniques dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques opérationnels de l'atelier municipal - 7 agents (voirie, espace public, bâtiment et entretien). A ce titre, il/elle gère les moyens humains de l'atelier en collaboration avec le chef d'atelier. Il/elle assure le pilotage des projets techniques de la collectivité en lien avec les élus et la DGS, en étant force de propositions et de conseils. Il/elle dirige l'ensemble des opérations d'entretien et d'investissement des équipements publics communaux, participe à la programmation, à l'élaboration et à la conduite des projets d'aménagement ou de construction. Missions / conditions d'exercice a. Missions principales : Activités administratives : - Mettre en œuvre les procédures de marchés public , - Elaborer et contrôler les devis et commandes liés aux travaux et chantiers des services, - Elaborer le budget technique en relation avec le service des finances et la DGS, suivre l'exécution budgétaire, - Gérer les contrats avec les prestataires externes, - Animer et piloter des réunions[...]

photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

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Gundershoffen, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Descriptif de l'emploi : Sous la directive du Maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission essentielle l'embellissement et l'entretien des espaces publics, avec une attention particulière portée au fleurissement et espaces verts de la commune. Missions / conditions d'exercice : - Participer à la mise en œuvre et à l'entretien des aménagements paysagers - Contribuer aux opérations de décoration florale lors d'événements municipaux - Réaliser les plantations saisonnières (massifs floraux, jardinières, suspensions, arbustes, engazonnement etc.) - Entretenir les végétaux : arrosage, désherbage manuel, taille, binage - Appliquer les techniques de fleurissement raisonné dans une démarche de développement durable - Assurer l'entretien courant du matériel et outillage mis à disposition - Assurer la maintenance de premier niveau des outils et appareillages des espaces verts Profils recherchés : - Formation dans le domaine des espaces verts ou de l'horticulture souhaitée - Connaissance des végétaux, des techniques de plantation et d'entretien appréciée - Maîtrise des règles de sécurité au travail et sens du service public - Goût pour le travail en extérieur et en équipe

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

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Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la directrice des Ressources humaines, vos missions seront les suivantes : En tant que référent des agents non permanents vous devrez : → Gérer l'ensemble du processus de recrutements : réalisation des annonces, publication, analyse des candidatures organisation et participation aux commissions de recrutement → Réaliser l'ensemble de la gestion administrative : Déclarations préalables à l'embauche, rédaction des contrats / avenants, formalités administratives liées aux fins de contrats → Réaliser les paies (saisie, calcul et mandatement) Logiciel utilisé : CIRIL NET RH En tant que généraliste RH vous devrez : → Assurer le développement et le suivi de la vitrine de recrutement. ATS utilisé : Welcome To The Jungle → Conseiller et accompagner les manageurs et les agents sur l'ensemble des thématiques du poste → Suivre les tableaux de bord et rédiger des courriers → Participer aux projets RH de la direction → Réaliser la permanence RH en roulement Conditions de recrutement → Recrutement dans le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux, à défaut contractuel → Rémunération selon profil et expérience → Lieu de travail : Saint Bon → Poste à temps[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

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Saint-Cyr-l'École, 78, Yvelines, Île-de-France

La Ville de Saint-Cyr-l'École 21 548 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l'avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l'Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l'École est située entre deux pôles d'attraction : Versailles, ville d'histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire. Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle a obtenu la certification QUALIVILLES. La collectivité recrute un Assistant du responsable du service Enfance, Jeunesse et Politiques Educatives (H/F) Cadre d'emploi des adjoints administratifs (par voie statutaire ou contractuelle) Rattaché(e) à la Direction du service enfance, jeunesse et politiques éducatives, vous aurez en charge les missions suivantes : Assurer le secrétariat de la Responsable de service ; Prise de rendez-vous et réservation de salles de réunion ; Recherche et diffusion d'informations ; Gestion du courrier et de la boite mail du service ; Gestion des[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

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Saint-Cyr-l'École, 78, Yvelines, Île-de-France

La Ville de Saint-Cyr-l'École 21 548 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l'avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l'Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l'École est située entre deux pôles d'attraction : Versailles, ville d'histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire. Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle a obtenu la certification QUALIVILLES. La collectivité recrute un chef du secteur scolaire (H/F) Cadre d'emplois : Adjoint administratif ou rédacteur (Par voie contractuelle) Placé sous l'autorité du responsable du service vous aurez en charge les missions suivantes : Activités principales : 1. Mission organisationnelle : - Réaliser et analyser les prospectives des effectifs scolaires en fonction des évolutions démographiques des quartiers - Gérer les périmètres scolaires en fonction des évolutions des quartiers - Assister et conseiller les élus dans le cadre des conseils d'écoles - Suivi des demandes des écoles et des[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

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Saint-Cyr-l'École, 78, Yvelines, Île-de-France

La Ville de Saint-Cyr-l'École 21 548 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l'avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l'Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l'École est située entre deux pôles d'attraction : Versailles, ville d'histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire. Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle a obtenu la certification QUALIVILLES. La collectivité recrute un ATSEM (H/F) (par voie statutaire ou contractuelle) Rattaché(e) au service Enfance, jeunesse et politiques éducatives, et placé(e) sous la responsabilité du chef du secteur scolaire, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants ; Préparation de la salle de classe le matin et mise en état de propreté des locaux et du matériel servant aux enfants ; Surveillance de la sieste ; Habillage et déshabillage des enfants ; [...]

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Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

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Bollène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Ville de Bollène recherche pour la rentrée de septembre 2025 un(e) ATSEM (contractuel ou agent titulaire catégorie C) au sein de l'Ecole Peri pour compléter son équipe. A ce titre vos missions principales seront les suivantes : - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.) ; - Assurer la surveillance de garantir la sécurité et de l'hygiène des enfants ; - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques ; - Aménager et entretenir les locaux et les matériaux destinés aux enfants ; Temps de travail : 17h30 hebdomadaire Horaires de travail en période scolaire : 8h - 12h20 lundi, mardi, jeudi et vendredi Horaires de travail pendant les petites vacances scolaires : 8h - 12h20 le lundi et le mardi (2 jours) Horaires de travail pendant les grandes vacances (mois de juillet) : 8h - 12h20 lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi Profil : CAP AEPE obligatoire / Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant / Notions liées aux handicaps / Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits / Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans[...]

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Agent administratif / Agente administrative

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Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

La mairie de Mandelieu La Napoule recrute un adjoint administratif expérimenté. MISSIONS Missions d'assistante de direction, gestion du secrétariat et des agendas des deux directrices de la Petite Enfance et de l'Education-Jeunesse : Assurer la fonction d'interface des deux directrices ( crèches, relais Petite Enfance, Accueils Collectifs de Mineurs, Club ados, périscolaires, écoles, délégataire restauration et partenaires). Rédaction de notes et de courriers à partir de consignes orales et/ou de dossiers, prises de note, comptes-rendus. Rédaction et suivi des courriers et mails Mise à jour et suivi de tableaux de bords de pilotage, assurer le retour aux personnes concernées à propos de dossiers ou actions Suivi des dossiers du bureau municipal et des commissions municipales du secteur en assurant le lien avec les différentes personnes concernées Assurer le secrétariat des deux directions - Gestion de l'agenda et des priorités - Gestion des flux de documents entrants et sortant - Organisation des déplacements, des réunions et des rendez-vous - Remise en forme de documents sous une forme appropriée (tableau, graphique, présentation powerpoint.) - Préparation et organisation[...]

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Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

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Carros, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Département des Alpes maritimes, de 11 écoles, de nombreux équipements sportifs, des gites, un centre international d'arts contemporain. recrute son Chauffeur-Livreur / sa Chauffeuse-Livreuse. Sous l'autorité du Responsable de la restauration municipale, vous serez chargé(e) d'assurer la livraison des repas dans les satellites en fonction de la réglementation en vigueur avec le respect des différentes procédures liées au P.M.S de l'unité. Missions principales : - Assurer l'allotissement des denrées en fonction des effectifs des repas écoles (matrice) - Chargement dans le camion, distribution et rangement des repas dans les satellites tout en respectant les procédures de livraison P.M.S de l'unité (contrôle des t°, rangement camion, propreté etc.) - Application stricte du P.M.S de l'unité, l'hygiènes des locaux et des matériels (plonge batterie, chambres froides, locaux, etc.) - Relais entre les référents des écoles, le chef de cuisine, le responsable de service et responsable hygiène et le second de cuisine. - Entretien des véhicules du service (procédures de nettoyage, niveaux, ampoules, etc.) Compétences et Savoir-être : - Permis VL obligatoire - Ponctuel - Assiduité -[...]

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Agent / Agente de propreté urbaine

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Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction du Centre Technique Communal de la Ville de Romans-sur-Isère recherche 1 agent de la propreté urbaine (H/F) en contrat saisonnier pour assurer la propreté de la ville et contribuer activement à son maintien. . CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous serez chargé du nettoyage et du désherbage manuel et mécanique de l'espace public, des cours d'école et des marchés, de l'enlèvement de l'affichage sauvage, du nettoyage des tags, ramassage des encombrants, entretien des toilettes publiques, - Vous serez chargé de la mise à disposition de bacs à ordures ménagères et tri et participerez aux opérations de nettoyage avant et après les manifestations et cérémonies, - Vous serez amené à l'utilisation d'engins et leur entretien mécanique de 1er niveau (camion, benne à ordures ménagères, laveuse, balayeuse.) nécessitant permis et habilitations, - Vous assurerez les remontées d'informations[...]

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Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles primaires

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Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

***Missions du poste*** :Poste à pouvoir dés à présent Sous l'autorité de la Responsable du Service Vie des écoles de la Direction des Services Educatifs et de la Citoyenneté, vous serez amené.e à ***Réaliser les missions suivantes*** : - Service de cantine et Entretien des bâtiments scolaires et communaux, - Entretien hebdomadaire des matériels utilisés (chariots, aspirateurs, balais, autolaveuses.) - Tri et évacuation des déchets courants, Contrôle de l'état de propreté des locaux, - Participation à la gestion du service lingerie, - Traversée des enfants, - Intervention sur l'animation du centre de loisirs (mercredis, petites et grandes vacances), - Participation à toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public (vins d'honneur, ..) ***Savoir-faire / Savoir être***: - Avoir le sens de l'organisation, - Avoir l'esprit de travail en autonomie, - Avoir de la patience, de l'écoute, Être discret(e), - Savoir gérer les conflits, - Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités, - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu, - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

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Sacé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Agent en charge de l'entretien des espaces verts de la commune, et des petites actions de veille et d'entretien des bâtiments (école, salle, mairie). Ce poste est le seul de la commune, il nécessite donc une forte capacité à travailler en autonomie, à proposer des initiatives aux élus, à identifier ses priorités, à s'adapter aux imprévus.

photo Adjoint / Adjointe technique des travaux publics

Adjoint / Adjointe technique des travaux publics

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Pralognan-la-Vanoise, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

LA COMMUNE DE PRALOGNAN-LA-VANOISE Commune de 710 habitants surclassée 2 000 à 10 000 habitants Commune touristique support d'une station de montagne RECRUTE 2 saisonniers polyvalents (H/F) pour l'hiver 2025/2026 Poste non permanent à temps complet Recrutement par voie de contrat à durée déterminée pour la période du 01 décembre 2025 au 10 avril 2026 sur le grade d'adjoint technique (C) MISSIONS : Assurer le déneigement manuel ; Effectuer des petits travaux d'entretien en dehors des périodes de déneigement ; Participer à la logistique des manifestations ; Assurer la propreté urbaine. COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES : Savoir-être : Dynamisme ; Polyvalence ; Volontaire ; Disponibilité ; Sens du service public ; Rigueur ; Sens de l'organisation. Savoir-faire : Expérience de déneigement en station de sport d'hiver ; Travail en équipe ; Être garant de la sécurité des personnes et des biens ; PARTICULARITÉS DU POSTE : Horaires de travail : horaires de travail variables en fonction des conditions météorologiques, travail possible les week-ends et jours fériés ; Permis B exigé ; Permis PL serait en plus ; Caces A, C1, E serait en plus. Pour tous renseignements complémentaires,[...]

photo Employé / Employée de cantine

Employé / Employée de cantine

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Brens, 10, Ain, Grand Est

*** Prise de poste au 01/09*** La mairie de Brens recherche un agent polyvalent (H/F) dans le cadre d'un remplacement maladie. L'agent polyvalent (H/F) est chargé(e) : -1/ de l'entretien des locaux scolaires et communaux - aspiration et lavage des sols, - remplissage des distributeurs (savons, papier toilette, serviettes) - Vidage des poubelles et remplacement des sacs si nécessaire - nettoyage des sanitaires - 2/ du service des repas scolaires et débarrassage -Accueillir et encadrer les enfants pendant les repas -Préparer et assurer le service des repas scolaires -Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants - 3/de la surveillance des enfants en cantine et en garderie (encadrement sieste notamment) L'agent peut être amené ponctuellement, selon un aménagement défini avec l'employeur, à assurer des tâches complémentaires en cas d'absence d'un agent de la commune. Savoir-être Polyvalence, autonomie et sens des responsabilités Rigueur, ponctualité et capacité d'adaptation aux horaires variables Patience et bienveillance auprès des enfants Dynamisme Capacité à s'intégrer dans une équipe Le contrat peut être[...]

photo Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

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Uvernet-Fours, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Saison d'hiver (15/12/2025-31/03/2026) Assiste et seconde le/la directeur/trice de la halte-garderie dans l'exercice de ses missions (travail en binôme). Participe à l'élaboration des projets d'activité éducatifs et pédagogiques. Assure son remplacement durant ses jours de repos hebdomadaires sur les missions suivantes : Accueil et information des parents, gestion des réservations et inscriptions, de la messagerie, encaissement des recettes. Management d'une équipe de 6 à 7 animateur/trices petite enfance, adaptation des plannings, notamment en fonction des contraintes liées aux pics de fréquentation durant les vacances scolaires, prévention des dysfonctionnements éventuels (médiation). Elaboration des projets d'activité éducatifs. Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité, à la santé et au bien-être des enfants. Gestion du matériel et des équipements, des approvisionnements. Intervient auprès des enfants en renfort des animateurs/trices. Délègue ses missions à son adjoint(e) pendant ses jours de repos ou selon les conditions (travail en binôme). Reporting auprès de la mairie (financier, fréquentation, heures du personnel ), établissement du bilan de saison. Collaboration[...]

photo Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles primaires

Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles primaires

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Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Ville de Gap met en place une aide aux devoirs qui s'adresse à tous les enfants du CP au CM2 dans les écoles primaires. Les horaires de ces études surveillées sont reconduits cette année pour mieux répondre aux attentes des usagers et des enfants. Afin d'animer ce dispositif au plus proche des acteurs de terrain, la Ville de Gap recrute des animateurs à temps non complet en contrat à durée déterminée .** 10 postes ** être disponible sur les 2 interventions ** En parallèle, la Ville de Gap recrute des animateurs pour assurer la surveillance des enfants durant la pause méridienne (temps de cantine des enfants de 12h à 14h). Missions : Sous l'autorité du directeur des services de l'éducation dont vous dépendrez, vous devez : - Accueillir et surveiller, en toute sécurité, les enfants. - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Aider les enfants à effectuer leurs devoirs - Assurer la surveillance des enfants durant la pause méridienne Temps de travail et lieu d'intervention : - Intervention les lundi, mardi, jeudi et vendredi, de 16h30 à 18h00, 6h hebdomadaires sur 36 semaines scolaires. - Intervention dans les écoles de la ville de Gap auprès des[...]

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

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Brée-les-Bains, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Poste d'Agent d'entretien H/F pour le camping LE PLANGINOT Missions : Sous l'autorité de Mr Le Maire et du Gestionnaire du camping, vous effectuerez l'entretien des lieux communs, des blocs sanitaires et des mobil homes. Profils demandés : Rigueur et discrétion. Bonne adaptabilité aux horaires de travail. Temps de travail 14h par semaine Salaire : SMIC- heures majorées dimanches et jours fériés - indemnité de fin de contrat. Possibilité de mise à disposition gracieuse d'un emplacement nu avec électricité (éventuellement partagé avec d'autres employé(e)s).

photo Agent(e) exécution polyvalent(e) équipt auto travail métaux

Agent(e) exécution polyvalent(e) équipt auto travail métaux

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Belle-Isle-en-Terre, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La commune de Belle Isle en Terre (1070 habitants) est actuellement à la recherche de son/sa futur(e) agent des interventions techniques polyvalent. Dans le cadre de vos fonctions en tant qu'agent technique polyvalent à temps complet, vous serez sous la directive des élus et de la secrétaire de mairie, et serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec eux. Emploi permanent dans la fonction publique territoriale Missions : - Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune - Travaux des bâtiments communaux (plomberie, électricité...) - Entretien des espaces publics (Toilettes publiques, signalétique, voirie...) - Renfort aux services espaces verts - Conduite d'engins (tracteur, nacelle...) - Entretien courant du matériel et outillage - Assistant de prévention (formation possible) - Aider à l'organisation des fêtes et cérémonie - Sécurisation de la voirie en période hivernale - Intervention en cas d'inondation - Intervention exceptionnelle de nuit ou le week-end sur appel de l'élu de garde - Application des règles de santé et de sécurité au travail - Application des règles de sécurité des usagers Profil : - Travail seul, parfois au sein d'une équipe[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Castelnau-le-Lez, 34, Hérault, Occitanie

La Mairie de Castelnau-le-Lez recrute ses effectifs - 12 postes - pour la rentrée 2025. Vous avez impérativement le CAP AEPE ou BPJEPS ou Licence STAPS (obtenue) ou BAFA (3 phases validées) ? Si votre profil correspond à ces critères, inscrivez-vous au JOBDATING du 22/08 et venez rencontrer les recruteurs du pôle éducation de la ville de Castelnau-le-Lez. Missions principales - Accueillir un groupe d'enfants et de jeunes, - Encadrer les enfants durant les temps périscolaires, - Concevoir et proposer des projets pédagogiques et éducatifs, - Encadrer et adapter les activités de loisirs aux différents publics, - Animer des activités dans une démarche pédagogique en lien avec l'âge des enfants, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène dans les activités, - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines, - Repérer les enfants en difficulté et signaler leur situation à la hiérarchie, - Accueillir et faire le lien avec les familles. Compétences requises - Connaître les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant, - Maitriser les techniques d'animation, - Connaître la règlementation liée à l'hygiène et à l'alimentation Profil recherché -[...]

photo Responsable de service hygiène et propreté de locaux

Responsable de service hygiène et propreté de locaux

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Bouaye, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La Ville de Bouaye (8 500 habitants 130 agents - membre de Nantes Métropole) recrute à compter du 2 novembre 2025 Une/Un responsable logistique et propreté (F/H) au sein de la Direction des Services Techniques Cadre d'emplois des agents de maîtrise /Temps complet / Emploi permanent - Création de poste La commune de Bouaye recrute un responsable logistique et propreté rattaché à la Direction des Services Techniques. La/le responsable logistique et propreté anime et coordonne les missions des agents logistique et propreté. Dans l'exercice de ses missions, elle/il assure un lien essentiel avec l'activité de la Direction Vie Associative, Culturelle et Sportive pour la mise en œuvre des moyens et du suivi des demandes associatives, portant sur son domaine de compétence technique Missions principales : Encadrement de l'équipe technique « logistique » et « propreté » : - Encadrer les agents permanents et temporaires affectés à la logistique et à la propreté - Organiser, planifier et contrôler le travail de l'équipe (agents logistiques et d'entretien) - Assurer l'accueil, la formation, l'accompagnement et l'évaluation des agents - Faire appliquer les règles de sécurité et les[...]

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Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles primaires

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Mézin, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

La commune de Mézin recrute du 1er septembre 2025 au 17 octobre 2025: - Un agent polyvalent pour un contrat de 20h00 par semaine travail le lundi mardi jeudi et vendredi en coupé (11h30-15h00 et 16h15-17h45) o Les missions : - Agent de restauration scolaire à la cantine du collège (11h30 - 15h00) : service des entrées, plonge, ménage des cuisines et du réfectoire (port de charge, éclaboussures d'eau .) - Entretien de l'école élémentaire : nettoyer chaque classe, les couloirs, les sanitaires. Passer le balai, l'aspirateur, auto laveuse, serpillière, laver et désinfecter les surfaces, vider les poubelles, dépoussiérer, nettoyer les sanitaires, les vitres, portes, poignées..., entretien courant et rangement du matériel utilisé, manipulation de produits et de charges. o Le profil et les qualités requises : -Rigoureux -Patient -autonome -Bonne présentation et bon relationnel (avec les collègues, le corps enseignant et les enfants) -Ponctuel -Savoir se faire respecter par les enfants et savoir mettre des limites relationnelles -Poli -Dynamique et réactif -Sens du travail d'équipe -Discrétion et devoir de réserve -Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité Merci[...]

Ressources supplémentaires