photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Le CASP recrute : Animateur Socio-Educatif / Référent Secteur Jeunesse - H/F Réf de l'offre : ANIM/REFETJEUN/22072025 Contrat : CDI - Poste à pouvoir dès que possible Lieu de travail : 60, rue Greneta - 75002 PARIS - Direction Asile et Veille Sociale - La Clairière Le CASP (Centre d'Action Sociale Protestant) est une association laïque reconnue d'utilité publique qui place l'Humain au cœur de ses valeurs. Sa mission : accueillir, aider, conseiller, accompagner, et soutenir toute personne en situation de vulnérabilité. Comptant près de 650 professionnels au profil divers, le CASP intervient sur différents secteurs : l'urgence, l'insertion sociale et professionnelle, la prévention, l'asile, le logement accompagné, la petite enfance et la parentalité. Le centre social La Clairière est ouvert à tous. Il propose un accueil et des actions régulières telles que l'accompagnement à la scolarité, les loisirs jeunesse et famille, les ateliers numériques et linguistiques, mais aussi des temps collectifs et des animations de quartier. Il s'inscrit dans l'animation du territoire en lien avec de nombreux partenaires. Il est un lieu de soutien aux personnes (accès aux vacances, soutien[...]

photo Assistant / Assistante de cabinet juridique

Assistant / Assistante de cabinet juridique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

Nous recherchons un.e assistant.e expérimenté.e juridique ayant déjà exercé ces fonctions en cabinet d'avocats, pendant au moins 5 ans. Profil recherché : Personne conviviale, dynamique, très rigoureuse et réactive, organisée en fonction des priorités, excellente orthographe, sens de la relation client et du travail en équipe. Une expérience significative de 10 ans dans un précédent Cabinet est indispensable pour présenter votre candidature. Une expérience en matière d'appels d'offre en marchés publics serait appréciée. Missions principales à effectuer : 1. Misions d'assistance juridique : Correspondances usuelles tribunaux, client, huissier, expert Maîtrise de la procédure RPVA (constitution, significations, déclaration d'appel, suivi procédure, etc.) Tenue du calendrier de procédure : significations, placements, consignations, envoi des dossiers de plaidoirie Suivi de l'exécution avec l'Huissier Préparation des communications de pièces, dossiers de plaidoirie, fiches de suivi Constitution des dossiers administratifs appels d'offres marchés publics, 2. Missions administratives : Accueil téléphonique et physique, Constitution des dossiers[...]

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Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

CRESCENDO Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Réceptionniste H/F Notre client, un Hôtel 4* réputé, situé dans un quartier privilégié à Lyon, offre une expérience d'hébergement alliant confort moderne et service d'excellence. En tant que Réceptionniste, vous serez l'ambassadeur de l'établissement en assurant un accueil personnalisé et de qualité. Vous aurez pour principales responsabilités : Accueil des clients : - Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme, en offrant une expérience chaleureuse et courtoise - Fournir des informations sur les services de l'hôtel, les installations et les attractions locales - Répondre efficacement aux demandes et réclamations des clients, apporter une solution rapide - Gestion des réservations : - Enregistrer les arrivées et départs des clients, en vérifiant les informations et en réalisant les formalités nécessaires - Gérer les réservations, les annulations et les demandes spéciales, en assurant une expérience client fluide - Effectuer la clôture journalière Gestion administrative : - Assurer la gestion des paiements (espèces, cartes bancaires, etc.) -[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Missions : Sous la direction de la responsable de centre et en lien étroit avec l'animatrice-coordinatrice familles et accompagnement scolaire primaire : 1) Il/elle contribue à l'animation du projet du secteur accompagnement à la scolarité primaire, dont les objectifs sont de : Favoriser la réussite scolaire en développant les compétences psychosociales des enfants, Proposer des ateliers d'ouvertures culturelles en lien avec les apprentissages scolaires, Travailler en lien avec les établissements scolaires et les partenaires spécialisés, Développer l'implication des parents dans la scolarité de leur enfant et soutenir ou restaurer le dialogue entre les parents et l'école, Animer une équipe de bénévoles chargée d'intervenir dans l'accompagnement à la scolarité des enfants accueillis. 2) Il/elle contribue à l'organisation et l'animation du projet d'animation culturelle et de loisirs du secteur famille en direction d'un public d'enfants, de parents-enfants et de parents seuls, dont les objectifs sont de : Développer les liens sociaux à travers des actions auprès des familles en prenant appui sur la participation active et l'implication solidaire des publics,[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Missions : Sous la responsabilité du Responsable technique, vos missions se déclinent de la manière suivante : Participer à l'activité de production de telle sorte que l'entreprise remplisse ses objectifs de productivité. Responsable de l'encadrement des salariés de l'entreprise : - Participer au recrutement des personnels de l'entreprise avec la Direction : sélection des CV, participation aux entretiens. - Assurer l'intégration des personnels de l'entreprise. - Réguler les problématiques comportementales en initiant une première écoute et analyse puis en référant au Responsable technique pour la mise en œuvre d'une procédure d'accompagnement ou procédure disciplinaire (addictions, non respect de consignes, retard répétés.). - Participer aux temps de concertation lors des renouvellements de contrat de travail des personnels. - Participer aux réunions de suivi des personnels. Responsable de l'apprentissage des savoir faire : - Expliquer les tâches à réaliser : explication des gestes professionnels, des procédures de travail, des consignes de sécurité. - Assurer une progressivité des tâches confiées pour assurer une montée en compétence et une meilleure productivité. [...]

Ressources supplémentaires