photo Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Le Comité National d'Accueil et d'Actions pour les Réunionnais en Mobilité (CNARM) est une association reconnue d'utilité publique qui œuvre depuis plus de 60 ans pour favoriser l'insertion professionnelle et sociale des Réunionnais. Présent à La Réunion et en Métropole, le CNARM accompagne chaque année plusieurs milliers de bénéficiaires dans leurs projets de mobilité, en leur offrant un soutien adapté : information, orientation, préparation au départ, prise en charge logistique et suivi sur site. Forte de ses équipes pluridisciplinaires réparties sur différents sites, elle contribue activement à l'insertion durable des Réunionnais, en veillant à la qualité des accompagnements et à la bonne gestion des fonds publics qui lui sont confiés. Dans ce cadre, le recrutement d'un Directeur Général revêt une importance stratégique pour l'association. En effet, ce poste assure le pilotage opérationnel et la mise en œuvre du projet associatif, dans le respect des orientations définies par le Président, le Bureau et le Conseil d'Administration. Son rôle est déterminant pour consolider les acquis, répondre aux exigences des institutions et impulser une dynamique nouvelle de développement[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Saint-Martin-Boulogne, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Gestionnaire de Paie H/F : Rejoignez un réseau qui valorise votre expertise et votre impact ! Vous aspirez à un environnement où relations humaines, rigueur technique et innovation se rencontrent ? Votre rôle : au cœur de la performance sociale du réseau En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle central au sein de notre équipe « RH externalisée », en garantissant la qualité des processus de paie et de gestion sociale pour nos cabinets et leurs collaborateurs. Sous la responsabilité de votre Manager Pôle RH et Paie, vous aurez en charge : - La gestion complète de la paie : élaboration des bulletins de salaire, rédaction des contrats de travail, transmission des DPAE, documents de fin de contrat, DSN. - Le suivi administratif des ressources humaines : visites médicales, arrêts de travail, formations, etc. - Un rôle d'interlocuteur RH privilégié : accompagnement des associés, dirigeants, collaborateurs et organismes tiers sur toutes les questions liées à la gestion des ressources humaines de nos clients. Vos missions s'inscrivent dans une démarche d'excellence, en lien avec les valeurs du réseau : rigueur et sens du service client. Pourquoi ComptaCom est[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le SAUO, implanté à La Courneuve, assure la prise en charge en urgence de jeunes âgés de 13 à 21 ans, qu'ils soient garçons ou filles. Il s'agit d'un dispositif d'accueil dans le cadre de mesures de protection judiciaire, en application des articles 375 et suivants du Code civil ainsi que de l'ordonnance du 2 février 1945. Ces mesures sont décidées par le juge des enfants. La capacité du service est fixée à 21 places. Chaque jeune est accueilli initialement pour une période de 4 mois. Ce délai peut être prolongé dans certaines situations, notamment en fonction du projet personnalisé de l'adolescent ou lorsque des difficultés viennent retarder l'orientation vers une structure pérenne. Missions principales : Sous l'autorité de la Direction Générale, le/la Directeur.trice est garant de la mise en œuvre du projet institutionnel et des valeurs associatives sur son périmètre, il/elle pilote l'application du projet d'établissement et veille à la mise en œuvre du projet de service de l'établissement. Stratégie, qualité et sécurité : - Pilote l'établissement et organise son fonctionnement ; - Organise les conditions d'accompagnement au sein de son établissement en veillant au respect[...]

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Médiateur / Médiatrice en santé

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Contexte : La principale mission est l'accès au droit commun et plus particulièrement au droit à la santé pour les voyageurs en s'inscrivant dans une perspective de réduction des inégalités sociales, territoriales et environnementales de santé. Cette mission comporte 3 volets qui ne sont pas à travailler de manière indépendante les uns des autres mais bien de manière combinée pour apporter des solutions durables et cohérentes. En effet, c'est l'action coordonnée et simultanée de ces trois axes de travail qui permettra d'apporter des solutions qui s'inscriront dans la durée pour réduire les inégalités en matière de santé des voyageurs sur le territoire du département d'Indre et Loire. Missions : - L'amélioration de l'accès aux soins des voyageurs - L'éducation à la santé - Prévention et médiation autour des problématiques de santé Ces 3 volets seront mis en œuvre selon deux modalités : - Une approche individuelle : des actions individuelles adaptées au cas de chacun seront menées avec les gens du voyage mais également avec les professionnels de la santé pour améliorer l'accès aux soins et également pour contribuer à l'éducation à la santé des voyageurs. - Une approche[...]

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Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Saint-Michel-de-Montjoie, 50, Manche, Normandie

Missions principales : En tant qu'Intervenant(e) Socio-Educatif(ve), avec une qualification d'éducateur sportif vous assurez : - La prise en charge d'enfants ou d'adolescents dans les unités de vie collectives ou lors de séjours organisés par l'établissement, dans le respect du projet personnalisé déterminé en équipe interdisciplinaire ; - La sécurité physique et l'intégrité de l'usager ; - Les écrits professionnels dont vous avez la charge ; - L'organisation des temps liés à la vie quotidienne (individuelle et collective) ; - La dispense d'un enseignement ou d'une intervention d'Education Physique et Sportive en lien avec l'Unité d'Enseignement et/ou les unités de vie. En référence au projet d'établissement, vous conduisez une action éducative auprès du public accueilli. Vous participez au développement des compétences et à la bientraitance des usagers. Vous veillez au respect des droits de l'usager et de ses représentants légaux. Dans l'intérêt de la personne accompagnée, vous exercez votre activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé. Membre à part entière d'une équipe interdisciplinaire, vous participerez aux réunions de fonctionnement ainsi qu'à[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Choye, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Psychologue pour compléter notre service PMO, rattaché au DIME de CHOYE (70). Poste à pourvoir en CDI (temps partiel ETP 0.50) à partir du 1er novembre 2025. MISSIONS PRINCIPALES : - Évaluer le jeune durant la période de bilan et participer à la construction de son projet personnalisé. - En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du service, concevoir et mettre en œuvre un suivi psychologique régulier des jeunes, sur leur lieu de vie ou au sein du service (analyse, évaluation, démarche clinique, soins psychologiques, conseil, prévention, ...) - Assurer la relation avec les parents, les familles, les institutions et les partenaires internes et externes et favoriser les échanges. - Participer aux réunions de synthèse, d'équipe, de suivi de scolarité et institutionnelles des jeunes qu'il/elle accompagne sur le plan psychologique - Assurer le soutien aux équipes et animer des groupes de réflexion sur la santé mentale et la coopération avec les familles - Selon la fréquence réglementaire, réaliser les bilans psychométriques pour les enfants qu'il/elle accompagne sur le plan psychologique - Élaborer les suivis, bilans et évaluations des enfants,[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nouic, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Gestionnaire RH et Paie (H/F) à Nouic (87330). Ce poste clé vous permettra de contribuer activement à la mise en œuvre de la politique RH et à la gestion des données du personnel. Vous serez au cœur des interactions avec les salarié-e-s, garantissant la précision des paies et la conformité légale. - Mise en œuvre de la politique RH : Vous participerez à l'évaluation des dispositifs et processus RH, en assurant la gestion des ressources humaines de l'entreprise. - Gestion administrative : Vous serez responsable de l'administration du personnel, incluant les embauches, les sorties, et le suivi des obligations légales. - Suivi du recrutement : Vous gérerez les annonces, le sourcing, les entretiens, et l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Plan de formation : Vous suivrez le plan de formation et collaborerez avec le service qualité pour le développement des compétences. - Veille juridique : Vous garantirez l'application de la réglementation sociale et des obligations légales. - Gestion de la paie : Vous traiterez les informations salariales, établirez les paies, et participerez à l'élaboration des règles[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Bar-sur-Aube, 10, Aube, Grand Est

Chargé RH F/H en CDD 6 mois Remplacement de congé maternité Vous êtes-vous déjà demandé de quoi est composé un avion ? Rejoignez LISI AEROSPACE pour découvrir comment nous concevons et fabriquons des fixations et composants de structure utilisés dans la cellule et les moteurs d'avions. Prenez part à notre ambition : accompagner les acteurs du changement pour rendre les avions plus rapides à assembler, plus sûrs et plus économes. Votre rôle : Le(a) chargé(e) de missions ressources humaines déploie un ou plusieurs volets de la politique RH de l'entreprise. Il/elle participe au lien social au sein de l'entreprise. Missions principales : Recrutement -Identifier avec les managers les besoins humains en lien avec la GEPP -Contribuer à la mise en œuvre de la politique de recrutement -Réaliser les process de recrutement -Suivre le plan de recrutement et analyser les performances à l'aide des KPI's déterminés Administration du personnel -S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives.) -Participer aux activités d'administration du personnel (par exemple : suivi de la gestion des temps,[...]

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Assistant / Assistante de service juridique

Emploi

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Sous l'autorité du Chef du service, l'agent : 1 Participe à l'activité juridique du service (conseils aux services et à la direction de l'établissement, recherches et veille juridiques, analyse de textes, rédaction de notes, relecture de conventions.) 2 Assure la gestion et l'organisation des assemblées (conseils d'administration et bureaux) du SDIS du Morbihan : - Participer à l'élaboration, en lien avec les services, à l'examen des projets de rapports présentés lors des assemblées de l'établissement, - Communiquer aux élus les différents documents nécessaires à la tenue des assemblée - Rédiger les procès-verbaux de séances, - Élaborer les délibérations, - Tenir à jour le fichier des coordonnées des élus 3 Assure, en lien avec le chef de service, la gestion des dossiers d'agressions des agents de l'établissement : - Analyse des dossiers d'agressions, - Travailler en lien avec l'avocat du SDIS, les assureurs du SDIS 56, les forces de l'ordre et l'institution judiciaire, - Accompagner les victimes d'agressions, - Rédiger les octrois de protection fonctionnelle, - Être l'interlocuteur principal des agents et des services en matière d'agressions. COMPÉTENCES REQUISES : - Connaissance[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'assistant(e) de service social aura pour missions : - la prise en charge sociale globale des patients insuffisants rénaux (hémodialyse en unité, à domicile, consultations externes MRC) sur les 7 sites de l'ADA17 en Charente-Maritime. - la réalisation d'évaluations sociales : entretiens individuels, analyse du contexte de vie (familial, social, professionnel, financier), élaboration de plans d'aide personnalisée. - la gestion des informations sociales dans le Dossier Patient Informatisé (DPI - MEDIAL). - l'ouverture et suivi des droits sociaux : sécurité sociale (PUMA, CSS, ASPA), MDPH (AAH, CMI), emploi (RQTH, retraite, maintien dans l'emploi), aides CAF, surendettement, protection juridique. en lien avec les partenaires adaptés. - l'accompagnement au maintien à domicile : - coordination des aides (APA, PCH, CARSAT), mise en place du matériel médical. - évaluation du logement, visites à domicile (pour les patients en dialyse à domicile) - le soutien à l'organisation des séjours de vacances des patients : informations, démarches, coordination. - la participation à la vie institutionnelle : réunions de staff soignants/médecins/fonctions supports, Commission[...]

photo Assistant / Assistante de communication

Assistant / Assistante de communication

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Objectif principal du poste : L'assistant (e) social (e) a pour mission d'accueillir, conseiller et soutenir les personnes accueillies ainsi que leur entourage. -Accompagner les démarches administratives -Favoriser l'accès aux droits des usagers -Travailler en pluridisciplinarité avec les médecins, les cadres de santé et les équipes paramédicales -Participer au partenariat Ville / Hôpital -Faciliter le parcours du patient pendant et après hospitalisation Activités : -Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne -Information et conseil à des tiers (patients, familles) -Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients -Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité -Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité -Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions -Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles) -Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité -Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle -Animation de réunions[...]

photo Responsable administratif(tive) du personnel

Responsable administratif(tive) du personnel

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Description du poste : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez un rôle clé dans la gestion administrative et sociale du personnel, avec une forte implication dans les relations sociales . Vous participerez également aux projets RH transversaux du groupe. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Administration du personnel * Gérer les dossiers individuels : contrats, avenants, courriers, attestations, déclarations réglementaires. * Suivre les périodes d'essai, les procédures disciplinaires, les contentieux, les inaptitudes et les AT. Relations sociales (volet central du poste) * Préparer, organiser et assurer le suivi des élections professionnelles, réunions avec les IRP et dossiers de consultation. * Accompagner les managers dans la gestion des situations conflictuelles, enquêtes internes, procédures disciplinaires et contentieux. * Veiller à l'application des accords collectifs et au respect des obligations légales et conventionnelles. * Être un véritable interlocuteur de confiance entre la direction et les représentants du personnel. Prévention et sécurité * Veiller à l'application de la réglementation en matière de sécurité au travail. *[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice des achats

Coordonnateur / Coordonnatrice des achats

Emploi Administrations - Institutions

Ferté-Saint-Aubin, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Mairie de la Ferté Saint Aubin recrute un(e) Coordinateur (trice) de la Commande Publique - Assurances - Subventions (H/F) Cadre d'emploi des Rédacteurs (Catégorie B) voire A Poste mutualisé à 25 % avec la Communauté de communes des Portes de Sologne Poste à temps complet - Recrutement par voie statutaire ou contractuel Au sein du pôle Ressources, le poste est rattaché à la Direction des Finances et des Achats. Sous la responsabilité de la directrice, l'agent est chargé d'assurer l'organisation et la gestion de la commande publique de la ville de la Ferté Saint Aubin et de la Communauté de communes des Portes de Sologne. Les missions : - Accompagner les services dans l'identification des procédures d'achat adaptées et les conseiller pour la bonne exécution des marchés. - Concevoir et planifier les contrats publics et assister les services et les Maîtres d'Œuvre dans la rédaction des cahiers des charges et des pièces administratives des DCE, - Participer au processus de sélection des prestataires et veiller à la régularité des échanges (régularisation des offres, négociation, préparation des dossiers pour les Commissions d'Appel d'Offres) - Préparer et animer les commissions[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le Référent accompagnement socioprofessionnel a pour mission d'accompagner des parcours individuels et collectifs pour favoriser l'insertion socioprofessionnelle par le dispositif Combo77 qui mobilise des acteurs ayant trait à l'accès au droit, la sensibilisation à la santé et au bien-être, à la redynamisation, le logement, la mobilité des publics ciblés. Il accueille, fait un diagnostic de la situation de la personne, l'informe, l'oriente et l'accompagne dans la construction et dans la réalisation de ce parcours en instaurant une relation de coopération et de confiance. Il travaille en réseau avec les partenaires sociaux. Sous la responsabilité hiérarchique de la CARED, vous serez chargé d'assurer L'accompagnement des bénéficiaires du dispositif Combo77 : - Accueil, orientation et suivi d'une file active de bénéficiaires tout au long de leur parcours en entretien individuel ou collectif sur site, en structure, dans le bus, avec compte-rendu des entretiens et suivi des ateliers collectifs sur un outil de parcours, - Définition des besoins (formation, santé, accès aux droits, emploi.) pour viser à une remobilisation ou une insertion professionnelle durable par la mise en[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la Direction du Pole Logement accompagné, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la cheffe de service territoriale. Vous assurez l'accompagnement social des résidents de deux Pensions de Famille à Saint Génis Laval et Vienne sur les pensions de familles « La Villa Mercedes » et « La Traille ». Vos missions : ü L'accompagnement social global des résidents. Evaluation sociale en vue d'intégrer un logement Accompagnement à : - L'accès au logement (installation et appropriation du logement, accès aux droits, accompagnement budgétaire, autonomisation vers le droit commun.) - Le maintien dans le logement (assurer la médiation, prévenir les expulsions pour dette ou trouble de voisinage) - La recherche de logement (accompagner le projet de relogement dans le cadre d'une mutation interne ou en mobilisant les dispositifs de priorisation) Le développement de projets personnels et la reprise de confiance en soi ü L'accompagnement collectif : - L'animation d'ateliers collectifs liés à la recherche, l'accès ou le maintien dans le logement. - Le suivi de l'activité : réalisation de bilans annuels, participation à l'évaluation qualitative.[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre du Schéma Départemental de Service aux Familles, la CAF du Tarn et ses partenaires, soutiennent depuis 2020 la mise en œuvre d'un Pôle Ressources Handicap (PRH) dans le département afin de mieux répondre aux besoins des familles dans le domaine de l'accueil de leurs enfants en situation de handicap sur les temps de garde, de loisirs et de vacances (tous les temps hors temps scolaire). L'ensemble de ces partenaires institutionnels ont retenu l'UFCV Occitanie depuis 2020 quant à la mise en œuvre de ce pôle d'appui et de ressources. Le poste est basé à Albi, et nécessite des déplacements hebdomadaires sur le territoire du Tarn (soutien des équipes accueillantes, rencontres partenariales, animation de formation...). De plus, le ou la salarié(e) intégrera l'équipe « Inclusion » basée à Toulouse (siège régional de l'UFCV) et participera à des temps de travail communs et réguliers (mensuels) sur ce site. Finalités et enjeux : La finalité du poste est de faciliter l'accueil des enfants en situation de handicap dans les structures tarnaises de droit commun de la petite enfance, de l'enfance et de la jeunesse, hors temps scolaire. Pour ce faire, le poste vise les objectifs[...]

photo Gestionnaire de l'administration du personnel

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste proposé : Prendre en charge la gestion administrative du personnel et de la paie (salaires, charges sociales et déclarations sociales, rédaction des contrats) Gestion administrative du personnel : Monter les dossiers du personnel, créer et modifier les fiches dans le logiciel de paie, rédiger des contrats de travail et avenants, réaliser les formalités liées à l'embauche (DPAE, affiliation mutuelle.), réaliser diverses tâches administratives, travailler en collaboration avec les secrétaires, chefs de service et directeurs. Préparation des éléments fixes et variables de la paie : Préparer et réaliser mensuellement la paie, Traiter et calculer des éléments de rémunération, Etablissements et déclarations des fins de contrats, soldes de tout compte, Rédiger les attestations et courriers divers pour les salariés. Gérer, suivre et décompter les absences (congés payés, arrêts de travail, suspensions de contrat.) et assurer la gestion des impacts sur la mutuelle/prévoyance, les droits liés à l'ancienneté et aux congés. Assurer le suivi des règlements des IJSS et des IJSS à recevoir et informer le salarié de ses droits et des documents à fournir. Instruire[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Broque, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'Etablissement Oberlin recrute un(e) référent(e) famille. Sous l'autorité de l'équipe de direction, et conformément aux valeurs associatives et aux axes du projet d'établissement, vous travaillez en collaboration avec les équipes éducatives de la MECS, l'éducateur référent du jeune, l'équipe soignante, l'équipe pédagogique, et les partenaires extérieurs. Le/la référent(e) famille a pour mission générale de travailler auprès des familles et de mettre en œuvre toutes actions visant à accompagner, soutenir et développer la parentalité en lien avec le projet de l'enfant, la vie familiale et le lien social, en cohérence avec le projet individualisé de l'enfant. Il/elle a des fonctions d'accompagnement des familles et de représentation de l'établissement auprès des partenaires institutionnels. Le référent famille est chargé de mobiliser plusieurs outils dont l'objectif est d'associer davantage les familles à la prise en charge de leurs enfants, de développer leurs compétences parentales et de les réinscrire dans leur place de parents. Dans le cadre de cette mission, le référent famille : - Travaille dans tous les cas, dans le respect de l'enfant et de sa famille, - Adopte une[...]

photo Responsable des relations sociales

Responsable des relations sociales

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez un rôle clé dans la gestion administrative et sociale du personnel, avec une forte implication dans les relations sociales. Vous participerez également aux projets RH transversaux du groupe. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Administration du personnel • Gérer les dossiers individuels : contrats, avenants, courriers, attestations, déclarations réglementaires. • Suivre les périodes d'essai, les procédures disciplinaires, les contentieux, les inaptitudes et les AT. Relations sociales (volet central du poste) • Préparer, organiser et assurer le suivi des élections professionnelles, réunions avec les IRP et dossiers de consultation. • Accompagner les managers dans la gestion des situations conflictuelles, enquêtes internes, procédures disciplinaires et contentieux. • Veiller à l'application des accords collectifs et au respect des obligations légales et conventionnelles. • Être un véritable interlocuteur de confiance entre la direction et les représentants du personnel. Prévention et sécurité • Veiller à l'application de la réglementation en matière de sécurité[...]

photo Chef / Cheffe du personnel

Chef / Cheffe du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

LHH, cabinet spécialisé dans le conseil en recrutement et en ressources humaines, recherche pour son client, acteur reconnu de son secteur, un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) en CDI à Longoni à Mayotte. Objectif du poste: Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la politique RH. Vous serez l'interlocuteur privilégié des managers et des partenaires sociaux, et piloterez l'ensemble des domaines RH : recrutement, formation, développement des compétences, relations sociales, administration du personnel, reporting et pilotage budgétaire. Votre mission sera d'assurer la conformité légale, de contribuer à la performance sociale et de soutenir la stratégie globale de l'entreprise. Vos missionsParticiper à la définition et au pilotage de la politique RH en lien direct avec la direction générale.Décliner les orientations stratégiques en plans d'action opérationnels et veiller à la mise en place des procédures RH (recrutement, intégration, disciplinaire, formation.).Préparer et animer les échanges avec les Instances Représentatives du Personnel, conduire le dialogue social et contribuer aux négociations.Suivre[...]

photo Syndic de copropriété

Syndic de copropriété

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Cabinet BEDIN recherche un gestionnaire de copropriété confirmé H/F pour son agence de Toulouse les Minimes. Rémunération attractive de 35 K€ à 40 K€ en fonction du profil, vous serez également intéressé(e) financièrement à la rentrée des nouveaux mandats. Vous maitrisez les aspects de ce métier, et êtes autonome dans votre travail, n'hésitez pas à rejoindre une entreprise qui met la qualité de service au premier plan et qui saura reconnaître vos compétences à leur juste valeur. Missions principales : * Gestion administrative : * Organiser les assemblées générales des copropriétaires (convocation, préparation de l'ordre du jour, rédaction des procès-verbaux, etc.). * Suivi des contrats et gestion des relations avec les prestataires (nettoyage, sécurité, entretien des installations communes). * Assurer la gestion et la mise à disposition des documents relatifs à la copropriété * Gestion financière : * Élaborer le budget prévisionnel annuel de la copropriété et le soumettre aux copropriétaires pour approbation. * Suivre les dépenses courantes et s'assurer de la bonne gestion des fonds de la copropriété. * Maintenance et entretien : * Superviser les[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Administrations - Institutions

Viry, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de VIRY en Haute-Savoie, recherche un(e) SECRETAIRE MEDICAL(E) pour son CENTRE MUNICIPAL DE SANTÉ Rejoignez notre nouveau Centre Municipal de Santé au cœur de la vie locale, où l'accueil, la bienveillance et la qualité du service rendu aux patients dans leur parcours de soins sont notre priorité. VOTRE POSTE Sous l'autorité du Gestionnaire du Centre de Santé et du Médecin Coordinateur, vous effectuez, avec disponibilité, polyvalence et réactivité, les opérations d'accueil, d'information et d'orientation auprès des patients, dans un souci constant de faciliter l'accessibilité aux services du Centre de Santé. Votre poste de secrétaire médical(e) pourra évoluer sur des missions d'assistant(e) médical(e). VOS MISSIONS Missions principales - Accueil du public : - assurer l'ouverture et la fermeture du Centre de Santé - assurer un accueil physique et téléphonique des usagers avec gestion informatisée des données (sécurité sociale et mutuelles pour les formalités du tiers ayant) - gérer les prises de rendez-vous informatisées - orienter les patients - participer à la diffusion de la communication des actions du Centre de Santé - veiller à la bonne tenue et[...]

photo Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Social - Services à la personne

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Offre d'emploi en CDD TEMPS-PLEIN Chargé(e) de gestion locative/Prospection Dans le cadre du remplacement d'un salarié absent jusqu'au 21 décembre 2025, Sous la responsabilité de la Cheffe de service, Et dans le cadre précis de l'Agence Immobilière à Vocation Sociale, en lien direct avec les membres de l'équipe, vous devrez prendre en charge la gestion quotidienne des biens sous mandat de gestion, sous convention de gestion déléguée et le développement du parc immobilier sur le territoire de la Charente-Maritime. Missions principales : - développement de l'offre locative adaptée - mise en œuvre et suivi des visites et états des lieux (entrée/sortie) des logements gérés par l'AIVS® - suivi de la vacance des logements - suivi des dossiers de candidats-locataires / sélection et analyse de la solvabilité - établissement des baux, et plus largement, de tous les actes nécessaires à la gestion locative - établissement de la liste des réparations locatives à l'issue de l'état des lieux sortant - visite annuelle technique des logements - gestion technique et notamment suivi des travaux - lien avec les locataires et les propriétaires - mise à jour des bases de données Missions[...]

photo Administrateur / Administratrice de compagnie de théâtre

Administrateur / Administratrice de compagnie de théâtre

Emploi Art - Culture - Loisirs

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le fil, scène de musiques actuelles (SMAC), accueille annuellement environ 80 concerts et/ou manifestations et organise plusieurs actions hors les murs. Le projet du fil se déploie sur 3 missions principales : - Concernant la partie diffusion, le fil est composé d'une salle modulable de 400 à 1200 places, et d'un bar-club de 300 places. - Le fil est doté de 2 studios de répétition, création et résidences qui accueillent des groupes en développement à confirmés. - Le fil développe également un volet d'actions culturelles à destination de publics scolaires et du tout public dans le cadre d'actions en accès libre. Le/la responsable des Ressources Humaines et de la production sera garant-e du suivi de l'ensemble du personnel de la structure en lien direct avec la direction. Il/elle réalise le suivi des contrats de travail permanents du fil, manage l'ensemble de la sphère RH (profil de poste, organigramme, entretien annuel, etc). Il/elle assure la supervision du volet production de la structure sur ses aspects RH, contractuels et accueil artistes en lien avec la chargée de production et d'administration Missions principales: A / Gestion des ressources humaines Gestion des déclarations[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Aubière, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADSEA 63 recrute pour son service de visites en présence d'un tiers un/une : Travailleur Social (H/F) CDD Temps plein Poste à pourvoir à compter du 04/10/2025 jusqu'au 31/12/2025 minimum. Interventions sur Clermont-Ferrand et le Nord du département (Blanzat, Riom, Saint Eloy) Ce service assure des visites médiatisées en présence d'un tiers à domicile et en lieu neutre. Il est ouvert du mardi au samedi. Le poste est basé à Aubière et nécessitera des déplacements sur l'ensemble du département. Missions principales : Placé sous l'autorité de l'équipe de direction et dans le respect des projets associatif et de service, le/la travailleur(se) social aura pour missions de : Accompagner la relation enfant-parent dans le cadre de l'exercice de droit de visites en présence d'un tiers ; Garantir la protection de l'enfant lors de ces entretiens ; Proposer un cadre et un accompagnement protecteur et adapté aux enfants avant, pendant et après la visite ; Apporter un soutien à la fonction parentale ; Recueillir auprès de la famille des éléments de son histoire ; Apporter des informations sur les dispositifs de droit commun à l'équipe et aux familles ; Evaluer les[...]

photo Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Emploi

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

PRISE DE POSTE LE 1 er Novembre - Vous travaillez 2 journées de 7h/semaine( jours de travail à définir) Nous recherchons notre Infirmier(ère) Référent(e) Accès aux soins et Parcours Pluriprofessionnel (H/F) afin de coordonner le parcours de soins des patients sur notre territoire en lien avec les fiches actions n°1 Accès au médecin traitant, n°10 Insuffisance cardiaque et n°11 Développer l'offre de télé-santé. Vous exercez vos fonctions sous la responsabilité hiérarchique de la coordonnatrice de la CPTS MVDS et du Bureau. MISSIONS PRINCIPALES : - Établir, organiser et gérer des liens permettant l'optimisation de la prise en charge sanitaire, sociale et médico-sociale d'une personne dans un parcours de soins. - Coordonner la réalisation d'une démarche pluridisciplinaire selon le projet de soins établi. - Dynamiser l'accès aux soins des patients - Développer une bonne connaissance des ressources santé du territoire de la CPTS MVDS en contribuant à développer les outils nécessaires pour cela - Coordonner les principaux parcours de soins en cours de mise en place pour les patient.e.s et orienter vers les ressources du territoire, sur demande des patient.e.s , de leurs[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'ITEP/SESSAD 84 accueille des enfants et adolescents de 4 à 18 ans souffrant de difficultés psychologiques, dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Membre à part entière des équipes pluri-professionnelles, vous intervenez sous la responsabilité du chef de service. Nous recherchons des Assistants de service social sur les établissements et secteurs suivants : - 0.5 ETP sur le DITEP d'Orange - 0,2 ETP sur le SESSAD handicap moteur d'Orange si le candidat le souhaite - Réalisez des bilans sociaux et contribuez, à travers votre compréhension de la situation familiale et environnementale de l'enfant, à éclairer la problématique et l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant, en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle. - Accompagnez les familles des enfants accueillis dans la résolution des difficultés à caractère social, économique... en vue de l'amélioration globale de leur situation et en lien avec les services de leurs territoires. - Réalisez les informations préoccupantes et les liens avec les partenaires concernés - Informez, conseillez et proposez[...]

photo Domaine Chanson - Dégustation spéciale Vente des vins 2025

Domaine Chanson - Dégustation spéciale Vente des vins 2025

Vin - Oenologie, Repas - Dégustation

Beaune 21200

Du 14/11/2025 au 16/11/2025

À l'occasion de la Vente des Vins des Hospices de Beaune, le Domaine Chanson vous invite à découvrir les nuances de ses différents terroirs à travers une dégustation exceptionnelle de 6 vins. Les vins blancs dégustés : Rully 2022 Beaune 1er Cru Le Clos des Mouches 2022 Les vins rouges dégustés : Mercurey 2022 Pernand-Vergelesses 1er Cru Vergelesses 2020 Beaune 1er Cru Clos des Marconnets 2017 Charmes-Chambertin Grand Cru 1997 ! La dégustation est accompagnée de gougères bourguignonnes. Départs de la Dégustation de 6 vins : Vendredi 14 novembre 2025 : 10h30, 11h30, 14h et 16h30 Samedi 15 novembre 2025 : 10h15, 11h45, 14h45, 15h45, 16h45, 17h45 Dimanche 16 novembre 2025 : 10h30 et 11h30 Où ? au Domaine Chanson, 12 rue Paul Chanson à Beaune Nombre limité de 15 personnes par départ Durée de la dégustation : 1 heure RESERVATION OBLIGATOIRE Jeunes moins de 18 ans accompagnés: entrée gratuite - PAS D ALCOOL (possibilité de déguster un sirop de cassis de la région) Veuillez vous présenter 5 minutes avant le départ de votre visite. Pour tout retard, nous nous réservons le droit d'annuler votre visite afin de ne pas impacter l’ensemble du groupe.[...]

photo Domaine Chanson - Dégustation spéciale Vente des vins 2025

Domaine Chanson - Dégustation spéciale Vente des vins 2025

Vie locale

Beaune 21200

Du 14/11/2025 au 16/11/2025

À l'occasion de la Vente des Vins des Hospices de Beaune, le Domaine Chanson vous invite à découvrir les nuances de ses différents terroirs à travers une dégustation exceptionnelle de 6 vins. Les vins blancs dégustés : Rully 2022 Beaune 1er Cru Le Clos des Mouches 2022 Les vins rouges dégustés : Mercurey 2022 Pernand-Vergelesses 1er Cru Vergelesses 2020 Beaune 1er Cru Clos des Marconnets 2017 Charmes-Chambertin Grand Cru 1997 ! La dégustation est accompagnée de gougères bourguignonnes. Départs de la Dégustation de 6 vins : Vendredi 14 novembre 2025 : 10h30, 11h30, 14h et 16h30 Samedi 15 novembre 2025 : 10h15, 11h45, 14h45, 15h45, 16h45, 17h45 Dimanche 16 novembre 2025 : 10h30 et 11h30 Où ? au Domaine Chanson, 12 rue Paul Chanson à Beaune Nombre limité de 15 personnes par départ Durée de la dégustation : 1 heure RESERVATION OBLIGATOIRE Jeunes moins de 18 ans accompagnés: entrée gratuite - PAS D ALCOOL (possibilité de déguster un sirop de cassis de la région) Veuillez vous présenter 5 minutes avant le départ de votre visite. Pour tout retard, nous nous réservons le droit d'annuler votre visite afin de ne pas impacter l’ensemble du groupe.[...]

photo Brigade financière

Brigade financière

Conférence - Débat

Aix-en-Provence 13090

Du 04/10/2025 au 08/11/2025

Et c’est la garde à vue, la confrontation en huis clos de deux visions du monde qui s’opposent, entre cet homme de pouvoir et cette femme de droit s’engage une lutte, un duel d’intelligences entre privilèges et justice. Avec pour enjeu la liberté ou la détention d’un homme, plus enclin à diriger qu’à obéir… Une passionnante mise en abime qui offre un miroir troublant et assez jubilatoire à l’actualité judiciaire et politique.

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Administrations - Institutions

Vic-le-Comte, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce poste est placé sous l'autorité hiérarchique directe de la Directrice Générale des Services et en étroite collaboration avec le Maire et les élus. En relation permanente avec l'ensemble des services de la collectivité, vous aurez pour mission d'assurer l'encadrement et l'organisation du service Accueil-Citoyenneté-Administration Générale, l'organisation et le fonctionnement des instances municipales, l'assistance administrative du Maire et de la DGS et la gestion des élections. Missions principales : 1.1. Encadrement du service Accueil-Citoyenneté - Administration générale Ce service est chargé de l'accueil physique et téléphonique des administrés, de la gestion des actes d'état-civil et titres d'identités numériques, de différents services à la population (inscriptions scolaires, périscolaires, portage de repas à domicile, navette, recensement, etc.) et de la gestion des courriers et mails. Il représente l'image de la collectivité et doit garantir à ce titre un accueil du public de qualité avec une équipe composée de 3 personnes + la responsable de service dont les missions sont les suivantes : - Superviser la gestion et du suivi du courrier entrant et sortant de la[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Les travailleurs sociaux rattachés au dispositif « De la rue à l'emploi » ont pour mission, dans le respect de la personne et de ses droits, de repérer, de remobiliser et d'accompagner vers l'emploi un public cible. Dans ce cadre ils sont amenés à créer un lien de confiance avec les personnes repérées, proposer des actions de remobilisations notamment avec des partenaires associés et de proposer un accompagnement vers l'emploi avec les acteurs du service public de l'emploi (France-Travail, MILO et CAP-Emploi). Il s'agira de plus de lever les freins à l'emploi en mobilisant les solutions possibles mis en œuvre pour le projet : Logement, mobilité, santé, Vos missions principales seront d'assurer la fonction de référent éducatif individuel dans le cadre du dispositif d'aller-vers les personnes les plus éloignées, de lever les freins sociaux et d'orienter vers un co-accompagnement avec France Travail. Repérer les personnes les plus éloignées de l'emploi à travers : - L'arpentage, les maraudes - Le partenariat avec les acteurs du territoire - L'instance territoriale de repérage - La prise en charge de l'urgence sociale Mener des actions de remobilisation : - Accompagnement[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous la responsabilité de l'équipe de Direction, il, elle, sera chargé(e) dans le respect des valeurs associatives, du cadre réglementaire et du projet d'établissement, d'assurer les mesures d'accompagnement nécessaires à l'accompagnement d'un public Bénéficiaire de la Protection Internationale. Missions Principales : - Accompagner vers l'accès aux droits et aux démarches administratives, accompagner vers et dans le logement - Assurer un diagnostic individualisé en collaboration avec le Conseiller en Insertion Professionnelle - Aider à la construction d'un parcours structurant et coordonné selon les besoins identifiés - Recevoir le public en entretien et assurer un contact régulier à distance - Travailler en partenariat avec les acteurs locaux pour assurer l'accès au droit commun des BPI - Orienter les bénéficiaires vers les partenaires identifiés pertinents selon les besoins - Assurer un suivi administratif et la traçabilité des parcours sur les outils numériques dédiés (Ogirys, SI-AGIR.) - Participer aux commissions de suivi et autres réunions utiles (fonctionnement et accompagnement de la personne) en interne comme en externe Qualifications : - Diplôme requis[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Andrésy, 78, Yvelines, Île-de-France

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant de service social a pour mission de favoriser l'insertion sociale des personnes accueillies. Il informe sur les droits des usagers et de leurs familles et facilite toutes les formalités à effectuer pour obtenir les prestations et aides administratives, sociales et financières. Il s'inscrit dans la procédure d'admission. La fonction d'assistant de service social s'inscrit dans le cadre d'une éthique partagée et de la déontologie professionnelle propre à sa profession. Ainsi, il est tenu à la confidentialité et la discrétion la plus stricte dans l'exercice de son travail. L'assistant de service social dépend hiérarchiquement de la directrice et du chef de service. Il rend compte de son travail aux cadres de direction dont il dépend. Lien fonctionnel avec la Coordinatrice associative des ASS. Actions auprès des usagers, des familles et des proches aidants - Assurer le suivi et la gestion de l'admission en lien avec le secrétariat et la direction. - Accompagner la sortie et assurer le service de suite (durée de 3 ans) - Assurer le suivi et la gestion des orientations des jeunes vers des Foyers de vie, CAJ, etc. - Accompagner[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Ferté-Bernard, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESf) ou Éducateurs Spécialisés (ES) Forte de ses valeurs fondatrices qui affirment le droit au respect de l'Homme dans toutes ses dimensions, l'Association Montjoie est depuis 1947 un acteur engagé de la cohésion sociale. Montjoie est présent dans les régions Pays de Loire, Centre Val de Loire et Normandie. L'Association Montjoie recherche pour le SERVICE DE SUITE : 1 CESF ou ES (H/F) Poste basé à la Ferté Bernard (72) Principales missions : Le service de suite a pour vocation d'accompagner vers l'indépendance et l'insertion socioprofessionnelle des jeunes de plus de 18 ans bénéficiant d'une prise en charge par l'Aide Sociale à l'Enfance L'accompagnement vise à aider le jeune à mobiliser ses ressources et celles de son environnement pour devenir pleinement autonome en soutenant l'accès au logement, aux soins, à la culture, à une formation ou à un emploi. Elaborer le diagnostic social et d'hypothèses d'intervention ; Elaborer le projet personnalisé co-construit avec chaque personne ; Mettre en place des séances d'information socioéducative et/ou d'ateliers thématiques Accompagner le jeune dans les aspects[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADEFO recrute un travailleur Social (H/F) pour ses « Services Logement » qui regroupent (le SIME - Service d'Intermédiation à l'Expulsion, le SEAL - Service d'Evaluation et d'Accompagnement au Logement, et le SDAL - Service d'Accompagnement Au Logement) en CDD de 6 mois à mi temps. Prise de poste : dès que possible Diplôme : ASS / ES / CESF Horaires : 17h30 par semaine du lundi au vendredi **Rémunération : suivant classification des emplois et coefficient de salaire de la CCN 66, Prime Ségur versée mensuellement , 18 Congés Trimestriels par an en plus des 30 Congés Payés par an** Vos missions sont : Mise en œuvre des mesures LDA via le SIAO Evaluation de la situation à partir de la commission SIAO Accompagnement vers le logement : en amont de l'entrée dans le logement (VAD) Lors du relogement : mise en relation avec le Bailleur. Formalisation de l'engagement locatif Soutien dans les démarches administratives et ouverture de droits Définir le projet de relogement avec la famille bénéficiaire de la mesure (charte) Evaluation des capacités financières du ménage (gestion budget) Le logement : accompagnement à l'installation dans le logement, rappel des devoirs et droits[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine regroupe 4 associations départementales (33, 47, 64, 87) et accompagne plus de 400 personnes en situation de handicap et leurs familles. Actrice de l'innovation et d'une politique en faveur de la société inclusive, Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine, dans une dimension partenariale forte, impulse une dynamique de changement sur les territoires à travers la transformation de ses services en Centre Ressources Régional (CRR) afin d'améliorer les parcours de vie, diversifier l'offre médico-sociale, et permettre aux personnes en situation de handicap d'exercer leur libre choix et d'accéder aux dispositifs de droit commun. L'ensemble des projets du CRR sont construits et conduits sur un principe de triple partenariat (parents, personnes en situation de handicap, professionnels). Le CRR est composé de 3 pôles d'expertises : Vie Sociale, Ecole Formation Travail, Santé et d'un dispositif APV cogéré sur chacun de ses territoires En complément de son activité médico-sociale, l'association construit dans le cadre de son nouveau projet stratégique un pôle innovation visant et à enrichir et développer de nouvelles pratiques, capitaliser sur les[...]

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Juriste de contentieux

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vos missions si vous les acceptez : Concevoir, déployer et piloter la politique de gestion des contentieux et d'animation du recouvrement sur l'ensemble du périmètre du Groupe Alliaserv et de ses filiales, dans une démarche d'optimisation de la trésorerie et de maîtrise du risque client. Superviser l'ensemble des dossiers contentieux (amiable, précontentieux et judiciaire) en coordination avec les juristes, avocats et partenaires externes. Piloter et animer les équipes en charge du recouvrement localement. Mettre en place, actualiser et faire respecter les procédures internes de recouvrement et de gestion des impayés. Participer à l'élaboration de la politique crédit et à l'analyse du risque client. Gérer et optimiser les relations avec les prestataires externes (agences de recouvrement, huissiers, avocats). Assurer le reporting régulier à la direction sur l'état du portefeuille clients, le suivi des litiges et l'évolution des encours. Suivre les évolutions réglementaires et adapter la stratégie contentieuse en conséquence. Proposer et piloter des actions d'amélioration continue pour optimiser les taux de recouvrement et réduire les délais de paiement. Traiter les dossiers[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'Association du Centre social Voyageurs72 est une association loi 1901 agréée centre social sur la base d'un projet social comprenant 5 axes prioritaires dont l'accès aux droits, le développement de l'autonomie des personnes. Elle intervient sur une grande partie du département de la Sarthe auprès du public « Gens du voyage ». Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre mission consistera à participer à la mise en œuvre de l'action « insertion sociale et professionnelle des Gens du Voyage » dans le cadre d'une convention avec le département de la Sarthe pour l'accompagnement des bénéficiaires du RSA en : -assurant le référencement RSA des bénéficiaires (notamment TNS) orientés vers le Centre Social Voyageurs 72 (contractualisation et coordination du parcours d'insertion du bénéficiaire RSA) -participant à la construction et à la réalisation d'actions collectives répondant aux besoins du public dans une démarche d'insertion sociale et/ou professionnelle. -développant le partenariat avec les différents acteurs de l'insertion. Vous recevrez le public au Centre Social Voyageurs 72 et également sur les permanences de territoires (permis B exigé/ véhicule de service). Vous[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aubrives, 80, Ardennes, Hauts-de-France

Notre cient est acteur industriel Ardennais reconnu à l'international, est spécialisé dans la fonderie d'acier et la fabrication de pièces en alliages et aciers spéciaux destinées à des environnements à haute abrasion. Vous avez envie de faire bouger les choses ? Rejoignez une entreprise industrielle innovante où les valeurs humaines sont au coeur de la performance. Nous recherchons un(e) cadre RH passionné(e), prêt(e) à relever des défis concrets et à contribuer activement à la vie du site. Votre quotidien : - Recruter les talents de demain et assurer leur intégration avec soin. - Gérer les dossiers du personnel avec rigueur et bienveillance. - Accompagner les managers dans leurs enjeux RH. - Participer à des projets RH motivants : qualité de vie au travail, communication interne, développement des compétences. - Être un relais de confiance entre les équipes et la direction. Profil recherché : - Formation Bac +3 en RH, droit social ou gestion. - Première expérience en RH, idéalement en milieu industriel. - Sens du contact, réactivité, esprit d'initiative. - À l'aise avec les outils bureautiques et les bases du droit du travail. Ce que vous trouverez chez nous[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

CDD à pourvoir dès que possible Votre Rôle : - Participer activement à l'élaboration, l'écriture et au suivi des projets personnalisés - Accompagner des personnes en situation de handicap dans le cadre du droit commun - Recueillir les informations nécessaires à l'admission - Participation à la préparation de la commission parcours en vue d'une admission - Piloter l'accueil de stagiaires externes - Informer le travailleur sur ses droits et devoirs - Assurer un accompagnement dans l'évolution du parcours : réorientation, retraite, temps partiel, aménagement de poste - Elaborer le plan de formation : recueil des besoins, planification, évaluations, coordination - Accompagnement social du travailleur dans son projet et ses démarches Profil recherché : Formation : - Diplôme Conseiller en économie sociale et familiale, éducateur spécialisé - Expérience dans le médico-social - Permis B indispensable Savoir-faire : - Capacité à rendre compte et à élaborer des écrits professionnels - Connaissances des personnes en situation de handicap - Assurer la sécurité dans tous les actes d'accompagnements - Participer activement au travail d'équipe et à l'atteinte d'objectifs collectifs Savoir-être[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'association Irsa recherche pour son CESDA R. Chapon qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients auditifs avec ou sans troubles associés (70 places en internat et semi-internat et 40 places en SESSAD - de 0 à 20 ans) : 1 ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F) CDD - 1 ETP DU 05/01/2026 AU 24/04/2026 Conditions CCNT 1966 La mission : Dans le cadre du projet d'établissement, sous l'autorité du chef de service compétent, l'assistant de service social (H/F) du CESDA a pour mission de promouvoir les droits et libertés des personnes accompagnées et de leurs représentants légaux. Il (elle) favorise le développement de leurs propres ressources afin qu'elles soient acteurs de leurs projets. Il (elle) exerce sa mission dans le respect du secret professionnel auquel il/elle est tenue (articles 226-13 à 226-14 du code pénal). Il (elle) participe à la réflexion et à l'élaboration collective lors des différents temps de réunions et commissions. Le profil : Titulaire du diplôme d'état, l'assistant de service social (H/F) connaît les mesures d'accompagnement social et éducatif et les droits relatifs au handicap. Il (elle) a acquis une première expérience dans le secteur[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Les PEP 55 recrutent 1 responsable coordinateur(trice) pour sa plateforme d'accompagnement et de répit aux aidants de personnes en situation de handicap (PFR PH 55). Poste en CDD à temps plein en remplacement de congé maternité. (CCN 51) Le poste est basé à Bar le Duc avec des déplacements sur l'ensemble du département avec un véhicule de service. Poste à pourvoir à partir du 3 novembre 2025 - gestion d'une petite équipe - Présentation du service PFR PH et du Relayage sur le site Internet www.lespep55.org/pfr-ph-55 Sous la responsabilité du directeur général et de la cheffe de service, il/elle est en charge du bon fonctionnement de la PFR PH et du suivi des activités. Il/elle coordonne le travail au quotidien des équipes et planifie les différentes actions en lien avec le répit des aidants, en suivant les priorités fixées par la direction. Missions : - Répondre aux besoins d'information, d'écoute, de conseil, de relais et de formation des proches aidants dans une logique de proximité - Participer au repérage et à l'évaluation des besoins et attentes des proches aidants et du binôme aidant-aidé - Accueillir et accompagner les aidants sur leurs droits, dans les démarches[...]

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Technicien / Technicienne réseau informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

En tant que Technicien Desk, vous devrez : - Répondre aux sollicitations téléphoniques (demande d'assistance, demande d'informations, résolution d'incidents) - Accueillir des utilisateurs et qualification des sollicitations - Qualifier les appels et les diagnostiquer - Créer des tickets dans l'outil de gestion - Résoudre à distance les incidents - Gérer les demandes (attribuer et gérer les droits d'accès, créer des comptes utilisateurs...) - Suivre et clôturer les dossiers qui vous sont affectés - Réorienter en escalade les appels aux acteurs adéquats selon leur nature, vos droits et leur degré d'urgence pour assurer un traitement rapide des dossiers - Informer et assurer le Reporting à son management et/ou au client - Participer à l'enrichissement de la base de connaissance - Rédiger et/ou mettre à jour des procédures et/ou documentations techniques Vous travaillerez et évoluerez dans un environnement technique riche et polyvalent : - Windows Poste de travail Windows 7 et Windows 10 - Suite bureautique Microsoft Office, Messagerie Outlook - Active Directory, Gestion de tickets - Impression, Téléphonie Ce poste, basé à NIORT est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une[...]

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Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Emploi Social - Services à la personne

Apt, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

*** Cette offre est réservée aux bénéficiaires du RSA ouvrant droit à un contrat aidé *** Placé sous l'autorité de la directrice de la résidence autonomie, nous recherchons un Agent polyvalent pour assurer la livraison de repas et divers travaux/entretiens selon profil. Votre mission principale sera d'effectuer la livraison des repas à domicile sur APT. Vous serez également amené(e) à réaliser divers travaux ou entretiens en fonction de votre profil. Responsabilités : - Livraison des repas à domicile sur APT. - Assurer la préparation et l'organisation de vos tournées. - Connaître et appliquer les règles d'hygiène alimentaire (formation possible à prévoir). - Connaître et appliquer les règles appliquées en collectivité. Votre savoir-faire : Permis de conduire obligatoire. Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (formation possible) Connaissance des règles appliquées en collectivité (formation possible) Organisation et rigueur dans la gestion de la tournée. Le poste requiert de la bienveillance auprès des personnes. Horaires de travail : 7h30 à 14h30 Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : livraison des repas Mercredi (à convenir) : Vous êtes sur site, pas de portage Avoir[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la Direction des Services de l'Accompagnement, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la cheffe de service territoriale. Vous assurez l'accompagnement social des résidents de deux Pensions de Famille à Francheville et Lisieux sur les pensions de familles « Domaines de Calles » et « Bouée St. Bernadette ». Vos missions : ü L'accompagnement social global des résidents. Evaluation sociale en vue d'intégrer un logement Accompagnement à : - L'accès au logement (installation et appropriation du logement, accès aux droits, accompagnement budgétaire, autonomisation vers le droit commun.) - Le maintien dans le logement (assurer la médiation, prévenir les expulsions pour dette ou trouble de voisinage) - La recherche de logement (accompagner le projet de relogement dans le cadre d'une mutation interne ou en mobilisant les dispositifs de priorisation) Le développement de projets personnels et la reprise de confiance en soi ü L'accompagnement collectif : - L'animation d'ateliers collectifs liés à la recherche, l'accès ou le maintien dans le logement. - Le suivi de l'activité : réalisation de bilans annuels, participation[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Offre d'emploi - Assistant(e) de Service Social (H/F) - CDI Temps Plein SAMSAH ALISTER - Mulhouse Le SAMSAH ALISTER de Mulhouse (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) recherche un(e) Assistant(e) de Service Social pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire. Le service accompagne des personnes en situation de handicap moteur et/ou présentant des troubles cognitifs d'origine neurologique, dans une démarche d'autonomie, d'inclusion et de prévention des situations de vulnérabilité. Qui sommes-nous ? HANDICAP SERVICES ALISTER est une association médico-sociale organisée en plateforme de services qui accompagne des adultes en situation de handicap, principalement moteur ou cognitif suite à une lésion cérébrale ou une maladie neurologique. Notre mission : favoriser l'autonomie, le maintien à domicile et proposer des solutions d'habitats inclusifs, dans une démarche 100 % inclusive et centrée sur les choix de vie des personnes. Vos missions principales Au sein du service, vous assurez l'accompagnement social global des personnes accompagnées, dans une dynamique de coordination. Vous intervenez également dans le cadre des évaluations de la Prestation[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Recrutement : 1 Intervenant de l'Action Sociale H/F Présentation Association : TREMPLIN 17 est un établissement social et médico-social de 120 salariés, budget 9 M€, implanté sur tout le territoire de la Charente-Maritime et composé de 3 pôles : Asile, Addictologie et AHI/HTS (Accueil Hébergement Insertion et Hébergement Temporaire de Soins). Elle a pour objet de proposer à tout public en difficulté, des espaces, des lieux, des outils lui permettant de retrouver sens et équilibre de vie dans une dynamique structurante sur les plans psychologique, social, professionnel et de la santé pour aller vers une insertion durable. Le pôle AHI/HTS recrute pour son accueil de jour et son accueil de nuit de Saintes (17), un référent social H/F en CDI à temps plein Missions : Vous intervenez au sein de deux dispositifs complémentaires : accueil de jour et accueil de nuit, sous la responsabilité du chef de service. Notre projet associatif s'appuie, entre autres, sur les principes d'aller vers, de réduction des risques et des dommages, de pair-aidance et d'accueil inconditionnel (addictions, animaux, santé mentale, mobilité réduite, etc.). Vous aurez pour mission : L'accompagnement[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale et AO

Emploi

Entraigues-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous gérerez toute la partie "appels d'offres" : Détection des annonces, inventaire quotidien des missions détectées, pré-sélection des annonces, transmission des annonces aux référents AO. La sélection des offres : Téléchargement des dossiers de consultation sous le contrôle et à la demande des référents AO ; suivi des questions posées aux maîtres d'ouvrages ; fixation et surveillance des alertes ; élaboration des dossiers de candidatures aux appels d'offres. Le suivi des marchés / renouvellement des marchés. Le travail administratif : Mise à jour des pièces administratives pour chaque site, mise à jour et suivi des références, mise à niveau permanente des documents nécessaires aux réponses. Les offres avec les partenaires (intégration de la méthodologie LLC au cadre méthodologique du partenaire mandataire, gestion des pièces administratives avec le partenaire). Les relations avec les partenaires : Tenue d'un tableau de suivi des partenaires, assistance à l'animation des relations avec les partenaires. Reporting : Tenue d'un compte-rendu d'activité mensuel pour l'ensemble du groupe, suivi permanent des réponses en cours aux AO. Vous avez des connaissances généralistes[...]

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Placier régisseur / Placière régisseuse de marché

Emploi Administrations - Institutions

Mourenx, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

VOS MISSIONS : Assurer l'installation des commerçants non sédentaires à l'occasion des marchés hebdomadaires, foire et autres événements - accueillir les commerçants « abonnés » et « volants » à partir de 6h30 - assurer leur placement sur le domaine public dans le respect de la réglementation du Marché - veiller à la libération des places du marchés aux horaires déterminés par le règlement - s'assurer de l'évacuation des déchets - contrôler les documents réglementaires des commerçants dits « volants » - contrôler les règles et les conditions de sécurité relatives à l'accès et à la circulation du public et des moyens de secours - encaisser les droits de places ou redevances Prévenir et gérer les conflits - gérer les contestations liées au placement et aux droits de place - gérer la présence des commerçants non sédentaires non enregistrés ou non autorisés - expliquer et rappeler les règles de bon usage de l'espace public et la réglementation applicable aux particuliers et professionnels COMPETENCES : - capacités relationnelles, sens du contact - savoir rappeler la règle et à la faire respecter - rigueur dans l'application du règlement du Marché - autonome et organisé dans[...]

Ressources supplémentaires