Assistant / Assistante de communication

Objectif principal du poste :
L'assistant (e) social (e) a pour mission d'accueillir, conseiller et soutenir les personnes accueillies ainsi que leur entourage.
-Accompagner les démarches administratives
-Favoriser l'accès aux droits des usagers
-Travailler en pluridisciplinarité avec les médecins, les cadres de santé et les équipes paramédicales
-Participer au partenariat Ville / Hôpital
-Faciliter le parcours du patient pendant et après hospitalisation Activités :
-Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne
-Information et conseil à des tiers (patients, familles)
-Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients
-Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité
-Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
-Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions
-Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles)
-Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité
-Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle
-Animation de réunions intra et extra hospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, )
-Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, )
-Veille spécifique à son domaine d'activité Savoir-Faire
-Animer et développer un réseau professionnel
-Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)
-Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
-Conduire un entretien d'aide
-Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions
-Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives
-Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
-Rédiger et mettre en forme des notes, documents et / ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
-Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
-Utiliser les outils bureautique / Technologies d'Information et de Communication (TIC) Connaissances requises et Savoir-Etre
-Audit social Droit civil
-Capacité d'écoute et d'adaptation
-Discrétion secret professionnel
-Communication et relation d'aide
-Ethique et déontologie professionnelles
-Intervention sociale
-Médiation
-Organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales
-Psychologie générale Formation
-Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé PROCEDURE DE CANDIDATURE Dépôt des candidatures à l'attention de Mme Sandrine LAMBERT, DRH par mail à * ou par courrier CH Auch en Gascogne Direction des ressources Humaines
-Marie Clarac
-BP 80382
-32 008 AUCH Cedex
Contrat :
CDD;CDI;Détachement;Mutation