photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

Sous l'autorité de la directrice des ressources humaines, vous rejoindrez une équipe dynamique de 8 agents, dont 4 gestionnaires carrière et paies. Vous aurez la charge du suivi administratif des carrières et de la rémunération des agents, en garantissant l'application rigoureuse du cadre réglementaire et la fiabilité des processus RH et paie. Vous : - Justifiez d'une expérience sur un poste similaire au sein d'une collectivité territoriale ; - Maitrisez le statut de la Fonction Publique Territoriale, les règles de gestion de la carrière, de la paie et des temps ; - Utilisez ou avez déjà eu idéalement une expérience sur les logiciels Ciril et Horoquartz ; - Avez l'esprit d'équipe et de synthèse ; - Êtes connu pour vos qualités relationnelles et pédagogiques : capacité à expliquer les règles de gestion RH aux agents et encadrants ; - Êtes rigoureux, autonome et organisé ; - Avez le sens de l'analyse et du service public ; - Avez une aptitude à traiter des données chiffrées et à en assurer la fiabilité ; - Faites preuve de discrétion et de respect de la confidentialité. ... alors rejoignez le service des Ressources Humaines d'un EPCI de 42 000 habitants au sein duquel, selon[...]

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Chef / Cheffe d'équipe d'installation industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sundhoffen, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un CHEF D'ÉQUIPE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous intervenez de Sélestat à Haguenau et vos tâches sont : - Souder et braser le cuivre - Sertir des PER, du mepla et du mapress - Coller du pvc - Poser des gaines de ventilation circulaires ou rectangulaires - Installer des CTA, des chaudières ou PAC de moyennes et brosses puissances - Installer des sanitaires de type collectifs - Participer aux réunions de chantiers avec les architectes et autres bureaux d'études - Préparer votre liste de petit matériel par mail, en corrélation avec le tech sédentaire, nos magasiniers et votre chargé d'affaire - Assurer le tutorat de votre apprenti et suivrez votre aide installateur - Assurer et assumer les mises en pression de vos installations Issu(e) d'une formation dans le domaine du chauffage, ventilation, climatisation et sanitaire, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires, idéalement dans le cadre de marchés publics (écoles, mairies, hôpitaux, périscolaires,[...]

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Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pontault-Combault, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le Groupe ADEQUAT recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le domaine de l'impression, un Commercial itinérant H/F : - Contrat en CDI. - Secteur 77. Rattaché au directeur d'agence, vous êtes en charge du développement et de la fidélisation d'un portefeuille clients professionnels à très gros volumes sur le secteur du 77. Vos missions : Gérer un portefeuille clients varié : secteur éducatif, syndicats, mairies, professions juridiques (notaires, avocats), avec un volume d'impression important (+150 000 pages/an). Assurer la prospection terrain, avec une présence ponctuelle à des événements professionnels (salons, congrès). Développer des relations commerciales solides en alternant prospection et fidélisation. Travailler en binôme avec les techniciens (25-30 techniciens sur site) pour assurer un suivi optimal et optimiser les opportunités commerciales. Utiliser Salesforce comme outil CRM pour gérer le cycle de vente, qui est long et structuré (plusieurs rendez-vous, démonstration produit en showroom, négociation finale). Participer à un programme de formation initiale (2 semaines à Lyon), suivi de 2 mois en terrain accompagné, puis une formation continue[...]

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Responsable HSE en industrie

Emploi Plasturgie - Plastique - Composite

Brionne, 27, Eure, Normandie

Rattaché(e) au Directeur d'usine, vous êtes le garant de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement sur le site. Votre objectif : développer une véritable culture sécurité et insuffler une dynamique collective autour de la prévention des risques et de la performance environnementale. Vous travaillez en étroite collaboration avec les managers et les équipes terrain pour faire vivre la politique HSE et garantir la conformité réglementaire. Pour y parvenir vous devrez : Déploiement de la politique HSE Groupe - Déployer la stratégie HSE du Groupe sur le site, en cohérence avec les priorités santé, sécurité et environnement. - Mettre en œuvre la démarche « All Together Safe » : o Renforcer les règles de sécurité (EPI, machines, équipements collectifs). o Identifier de manière proactive les situations et comportements à risque. o Déployer les outils digitaux de gestion et de reporting HSE. o Former 100 % des collaborateurs, y compris les sous-traitants. o Animer la sécurité au quotidien et piloter les actions d'amélioration continue. - Mettre en œuvre la démarche « All Together Green » : o Réduire les impacts environnementaux et prévenir les pollutions. o Optimiser la[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Sautron, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

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Manutentionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Comines, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recherchons plusieurs Agents de production pour rejoindre un entreprise dynamique à Comines (59560) Au sein d'une imprimerie, vos missions principales seront : le conditionnement, le décorticage, et la manutention. Le candidat doit démontrer une excellente capacité d'organisation et être capable de gérer efficacement son temps. Une attention méticuleuse aux détails est essentielle pour garantir la qualité des produits. Ce poste est une excellente opportunité pour développer vos compétences dans un environnement stimulant et varié. Une session de recrutement est prévu le 05/11/2025 à 09h00 à la Mairie de Comines

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Ingénieur(e) Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

L'entreprise : Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains - une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse, recrute pour son client, Ingénieur HSE (H/F). Vos missions : Analyser le projet d'aménagement d'un site de production Définir les objectifs en matière de prévention des risques HSE en fonction du contexte réglementaire Apporter un support opérationnel au bureau d'études en termes de conformité des installations ou du produit aux normes réglementaires européennes et internationales. Effectuer des recommandations auprès des différents services concernant la conception du site ou du produit, le choix des équipements ou des matières premières, la définition des méthodes de travail. Négocier[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

RESPONSABILITÉS : Votre mission : En tant qu'Assistant(e) Commercial et Technique, vous assurez les relocations et locations des logements, garantissez une entrée dans les lieux fluide pour les nouveaux locataires, gérez l'administratif lié au service technique et assurez un accueil physique et téléphonique. Vos fonctions clés : • Traiter les demandes de logements : • Réceptionner les candidatures de demandeurs de logements. • Rechercher des candidats dont le profil correspond au logement. • Prendre en charge la gestion des réservataires ainsi que des logements sans réservataires. • Formuler des réponses aux demandeurs de logements. • Instruire les dossiers de demandes de logement pour la Commission d'Attribution et des administrations (CCAS, Mairies, Préfectures...) • Construire les dossiers clients et en assurer le suivi : • Réaliser les visites des logements auprès des demandeurs et expliquer les conditions de location. • Contacter le candidat pour lui signifier l'attribution du logement et récupérer les pièces justificatives nécessaires à son entrée dans les lieux (assurance, dossier APL, ...). • Procéder à la signature du contrat avec le candidat. [...]

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Gérant / Gérante salon de coiffure

Emploi Coiffure - esthétique

Verdille, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Bonjour, Je souhaite trouver une coiffeuse ou coiffeur pour reprendre le fond de commerce de mon salon de coiffure mixte pour un changement d'activité. C'est un salon convivial, parfait pour une première installation. Le salon est installé depuis Novembre 2012 et est situé dans le centre bourg de la commune de Verdille (16140). Peinture refaite en Novembre 2019 ainsi que le changement des postes de travail. Clientèle de tout âge. Peu de concurrence, le premier salon à 7 km puis 10 km. Local appartenant à la mairie, le loyer est à voir avec eux. Matériels : - 3 postes de travail - 2 bacs à shampoing - 1 séchoir casque - 1 climazon. La superficie du local est de 51m², le salon 28m² et la réserve 23m². Petite cour avec portail fermé et appentis pour mettre sa voiture à l'abri. Commune agréable et paisible. Boulangerie, épicerie, poste et école se trouvent sur la commune et à proximité. Le prix du fond de commerce est de 24000 euros. N'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations.

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Directeur / Directrice de restaurant

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Baume-les-Dames, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Informations sur l'entreprise Fondée en 1954, BURGER KING est la seconde chaîne de burger au monde. BURGER KING est présent dans plus de 100 pays avec plus de 20 000 restaurants. Description Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) - Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings - Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser - Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : - Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) - Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles - Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Souhaitant favoriser l'accompagnement vers la formation et l'emploi des jeunes vivant en zones rurales, la MLVO recrute un(e) Conseiller(e) en Insertion Sociale et Professionnelle. Vos missions : 1. Repérage et mobilisation - Participer aux tournées hebdomadaires du Job Truck (2 jours/semaine). - Animer les permanences délocalisées dans les communes rurales. - Créer du lien avec les jeunes éloignés des dispositifs. - Travailler en lien étroit avec les acteurs du territoire (mairies, CCAS, MDS, associations...). 2. Accueil et contractualisation - Réaliser l'inscription des jeunes à la Mission Locale. - Évaluer l'éligibilité aux dispositifs (PACEA, CEJ, PAO). - Contractualiser et initier le parcours d'accompagnement. 3. Accompagnement individualisé - Réaliser un diagnostic global de la situation du jeune. - Élaborer un plan d'action personnalisé. - Assurer un suivi mensuel physique et un contact hebdomadaire (visio, téléphone, messagerie). - Mobiliser les partenaires spécialisés selon les besoins identifiés. 4. Animation d'ateliers et actions collectives - Coanimer les ateliers "Auto Motive-toi" (mobilité). - Participer à l'organisation des Road Trips Apprentissage &[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Collonges-au-Mont-d'Or, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du recensement de la population organisé par l'INSEE, la commune de Collonges-au-Mont-d'Or recherche 9 agents recenseurs pour la période du 15 janvier au 14 février 2026. 9 postes ouverts au recrutement Missions principales : - Participer aux séances de formation organisées par l'INSEE et la mairie. - Effectuer le repérage des adresses de son secteur. - Distribuer et collecter les questionnaires auprès des habitants, ou les accompagner dans la réponse en ligne. - Assurer un suivi rigoureux du déroulement des enquêtes et rendre compte régulièrement à son coordinateur communal. Rémunération forfaitaire aux montants bruts suivants : - 1.45€ Par bulletin individuel - 1.20€ Par feuille de logement - 2.40€ Par dossier d'adresse collective - 40€ La séance de formation (deux demi-journées à réaliser par chaque agent recenseur) - 80€ Pour la tournée de reconnaissance Une indemnité kilométrique de 80 € sera attribuée à chaque agent recenseur, quel que soit le district (découpage du recensement) qu'il se verra attribué. Contrat temporaire pour la durée de la mission (environ 6 semaines avec les sessions de formations). Horaires flexibles, à adapter aux disponibilités[...]

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Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

Risoul, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Contrat saison hiver 2025/2026 avec 5 postes à pourvoir MISSIONS PRINCIPALES : Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques sur la station de Risoul. Agent d'exécution faisant partie du service de police municipale, placé sous la responsabilité du responsable du service et de l'autorité du Maire. Accueil des touristes : organisation et orientation du stationnement de leur véhicule sur la station Contrôle et surveillance du stationnement réglementé et de la circulation Surveillance générale diurne et nocturne des voies et espaces publics de la commune patrouille pédestre et véhiculée. Aide à la mise en place, la surveillance générale des manifestations. Assistance sur les opérations de déneigement et d'aires de chainage Respect et application des arrêtés municipaux. Missions dévolues aux prérogatives des A.S.V. P PROFIL DU CANDIDAT: - sapeur-pompier volontaire - bonne condition physique - Détenir le permis B Conditions du poste: Travail à temps plein 35h par semaine Dates prévisibles du contrat 11/12/2025-06/04/2026 Rémunération 1600 € nets par mois - logement -repas-participation complémentaire[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Jarnages, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

L'association Réseau Creusois des SIAE recherche un-e conseiller-e en insertion professionnelle avec une prise de poste courant novembre. - Missions/activités Au sein de l'association Réseau Creusois des SIAE, vous interviendrez pour l'accompagnement des salarié-e-s en contrat d'insertion sur le chantier d'insertion CIRCé basé à Auzances ainsi que le repérage et l'accompagnement des publics dits « invisibles » du département de la Creuse. Vous aurez pour missions de : - Repérage et accompagnement des publics invisibles sur le territoire creusois (0.8 ETP) Le Réseau Creusois des SIAE est porteur d'un projet portant sur le repérage et l'accompagnement des personnes les plus éloignées de l'emploi non accompagnées sur le département de la Creuse. Dans ce cadre, vous devrez : - repérage : travailler en lien avec la coordinatrice du projet pour informer et mobiliser le réseau des acteurs sociaux et de l'emploi (associations caritatives, mairies, services sociaux, CCAS, service public de l'emploi, .), participer aux interventions et permanences face au public - accompagnement des publics cibles : réaliser le diagnostic social, administratif et professionnel, mener des[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Mirande, 32, Gers, Occitanie

La mairie de Mirande recrute 9 agents recenseurs, pour la campagne qui aura lieu du 15/01/2026 au 14/02/2026. Une formation et la tournée de reconnaissance auront lieu la semaine du 05/01/2026. La durée de travail est variable selon le secteur de l'agent et le nombre de logements attribués. La durée moyenne est estimée à 15,5 h / semaine du 05/01/26 au 14/02/26 (moyenne des heures effectuées lors du dernier recensement). L'agent est autonome et organise son travail et ses horaires comme il le souhaite sur la période. Il devra rendre des comptes régulièrement à la coordonnatrice, qui supervise la campagne de recensement.

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Chinon, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La prochaine campagne de recensement se déroulera du 15 janvier au 14 février 2026. Elle a pour objectif de connaître la population de la France, dans sa diversité et son évolution à travers des statistiques sur les habitants et sur leurs caractéristiques : répartition par sexe et âge, professions exercées, conditions de logement, modes de transport, déplacements domicile travail ou domicile-études, etc. A ce titre, la Mairie de Chinon recherche 21 agents recenseurs chargés de recenser la population d'un secteur géographique déterminé de la commune, sous la responsabilité du coordonnateur communal. Missions Les agents recenseurs s'engagent à assurer la totalité du processus du recensement. Une carte officielle leur sera attribuée pour réaliser leurs différentes missions. Ils devront : - Se former aux règles du recensement de la population (formations obligatoires de deux demi-journées dispensées par l'INSEE). - Effectuer la tournée de reconnaissance afin de repérer les adresses à recenser sur tout le territoire de la commune de Chinon qui seront validées par le coordonnateur. - Assurer, en toute autonomie, la collecte des données concernant les logements et les personnes[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Hautvillers, 51, Marne, Grand Est

Rattaché(e) à la Directrice de l'Office de Tourisme, le/la conseiller(ère) en séjour - guide participe activement à la promotion du territoire et à l'accueil des visiteurs, tout en valorisant les partenaires et le patrimoine local. 1. Accueil et information - Assurer l'accueil physique, téléphonique et mobile sur le territoire, - Répondre aux demandes d'information (courrier, e-mail, téléphone, réseaux sociaux), - Valoriser le patrimoine et les partenaires de l'Office de Tourisme, - Collecter et analyser les données statistiques via Tourinsoft, - Participer à la vente des produits boutique et au réassort de la documentation. 2. Administratif - Gérer l'appel à adhésions (courriers, enregistrements, factures.). - Gérer les visites guidées (réservations, acomptes, facturation.) 3. Guidage et animation - Accompagner et guider les visiteurs lors des visites d'Hautvillers, d'Aÿ-Champagne, - Promouvoir les visites et expériences proposées par l'Office de Tourisme. 4. Promotion et relations partenaires - Mettre à jour et valoriser la base de données départementale, - Collecter et diffuser les informations auprès des partenaires (adhérents, mairies, associations), -[...]

photo Maçon / Maçonne en monuments funéraires

Maçon / Maçonne en monuments funéraires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pardies, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du chef d'entreprise, le coordinateur de la Marbrerie Funéraire prend en charge les missions suivantes : - la vente des produits et services de la marbrerie - l'organisation des interventions dans les cimetières (démarches administratives, coordination avec les différents interlocuteurs internes et externes : commune, PM, les cimetières, le personnel logistique...) - Présence lors des opérations d'exhumations et / de transfert : vous serez le 4ème porteur - l'implication en tant que maître de cérémonie le jour des inhumations d'urnes : ouverture et fermeture et temps de recueillement civil - sondage fosse et caveaux - RDV sur chanter avec famille pour rénovation ou construction - vérifier l'accessibilité - connaître l'emplacement afin d'établir un devis - prise de vue photos : concession et des abords ADMINISTRATIF - établir des devis et des maquettes de monuments sur logiciel professionnel - consulter les fournisseurs avec le logiciel de gestion existant - réaliser les bons de commandes fournisseurs et valider les BAT gravures - obtenir les autorisations de travaux des mairies + celle relatives aux exhumations - prévenir les clients du jour[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Sillé-le-Philippe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La commune recherche un(e) Agent(e) ayant pour mission principale l'entretien des bâtiments communaux et la gestion des locations de la salle polyvalente. Poste à pourvoir dès que possible. Il/elle sera placé(e) sous l'autorité de la secrétaire générale de mairie. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer l'entretien des surfaces, matériels et des bâtiments communaux (Halle aux sports, Eglise, Ecole, Salle polyvalente, Atelier.), suivant le planning défini. - Assurer la gestion des locations de la salle polyvalente (état des lieux d'entrée et de sortie.). Assurer ponctuellement (remplacement) le service à la cantine scolaire et/ou de surveillance de la pause méridienne Contrat de 17 heures par semaine annualisé

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Agent / Agente d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

Déville-lès-Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

ACCUEIL, INFORMATION ET ORIENTATION DES PUBLICS Accueillir l'usager (physiquement et téléphoniquement) Identifier et qualifier la demande sociale ou administrative. Informer sur les dispositifs d'aide sociale, les services municipaux, départementaux et associatifs. Réagir avec pertinence aux situations d'urgence et orienter vers les services compétents. Conserver neutralité, objectivité et respect du secret professionnel. S'adapter aux publics de cultures et de situations sociales variées. Aider à la rédaction de documents administratifs. ACCOMPAGNEMENT VERS L'INSERTION SOCIALE ET GESTION DES AIDES Conduire des entretiens d'aide et d'écoute Identifier les besoins et le degré d'urgence des situations rencontrées Informer et orienter vers les structures d'insertion ou services départementaux compétents Accompagner l'autonomie des personnes dans leurs démarches sociales, professionnelles et personnelles Instruire et suivre les dossiers d'aide sociale légales et facultatives (allocations exceptionnelles, aides alimentaires, dossiers de Fonds Solidarité Logement, FAJ, aides financières extérieures, aide sociale légale.) Gérer les situations de dettes locatives et les dossiers[...]

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Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Social - Services à la personne

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Poste à pourvoir dès que possible. Le poste : Vous vous inscrivez dans le travail d'une équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez au travail d'accompagnement et de soutien des enfants et adolescents, notamment au renforcement des capacités physiques et êtes moteur de nouvelles idées en matière d'activités sportives adaptées. Les missions : - Apporter les connaissances sur les pathologies des personnes accompagnées par le Pôle, leur conséquences bio-psycho-sociales, et les effets bénéfiques de l'activité physique sur ces pathologies. -Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la supervision du médecin coordinateur et sous la conduite du chef de service, être garant de l'élaboration, de la mise en place et du bon déroulement d'activités sportives adaptées aux capacités physiques, psychologiques, cognitives et sociales des usagers. -Participer au projet personnalisé de l'usager en proposant des activités physiques et sportives ainsi que des aides techniques dans un but de prévention, de rééducation, de réadaptation et d'éducation thérapeutique des personnes accompagnées. Votre intervention s'inscrit ainsi dans le projet d'intégration sociale et d'optimisation de l'autonomie. -Réaliser[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Domont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'Association IMAJ, fondée en 1984, est une structure du champ de l'Economie Sociale et Solidaire qui a pour mission d'intervenir auprès de jeunes et adultes rencontrant diverses difficultés en leur proposant un éventail d'actions répondant à la spécificité de leurs besoins (scolarité, formation, emploi, accès aux droits, relations familiales, logement, justice, santé, etc.). L'association IMAJ s'articule autour de trois pôles : Un Pôle Prévention Spécialisée intervenant auprès d'un public âgé de 11 à 25 ans sur six communes du Val d'Oise (Villiers-le-Bel, Goussainville, Fosses, Garges-lès-Gonesse, Beaumont-sur-Oise et Persan). Un Pôle Inclusion sociale constitué d'une auto-école associative et du dispositif « Adelante », visant à répondre plus spécifiquement aux besoins de socialisation, de formation professionnelle et d'accompagnement socio-éducatif individuel de jeunes âgés de 16 à 25 ans éloignés es dispositifs de droit commun. Le Pôle Insertion par l'Activité Economique composé de quatre Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI). (Ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) Nous recherchons pour notre siège administratif et financier : - Un.e chargé.e de mission[...]

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Chargé / Chargée d'attribution en immobilier

Emploi Immobilier

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

ALOGEA est un bailleur social, membre du Groupe Habitat en Région. Entreprise à taille humaine ancrée dans l'Aude et l'Ariège, profondément sociale dans son approche, elle gère 5 500 logements et accompagne plus de 12 000 locataires. I- MISSION GENERALE Sur l'ensemble du secteur Carcassonnais (3258 logements, 448 attributions en 2024 sur l'ensemble du parc immobilier) : Assurer, en trinôme, les missions de gestion de la demande et des attributions, de la réception du demandeur à la signature du bail, et ce dans le respect des procédures et de la règlementation en vigueur, en limitant le temps de vacance. Réaliser également des tâches diverses liées à la gestion locative (avenants au bail, commercialisation des garages, contrôle quittancement, intégration APL, etc.) II- ACTIVITES o Veiller à maintenir un faible taux de vacance o Recevoir les demandeurs de logement o Gérer les demandes de logement, s'assurer de leur validité, les étudier et les mettre à jour sur le progiciel IMHOWEB o Travailler avec les CESF sur les publics prioritaires du PDALHPD notamment à partir de réunion hebdomadaire o Préparer et participer à la Commission d'attributions (convocation, Procès-verbal,[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Aubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Compétences recherchées : Être titulaire du Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ; Connaitre les dispositifs réglementaires en vigueur en faveur des personnes en situation de handicap ; Savoir favoriser l'apprentissage et le respect des règles de vie en société ; respecter et promouvoir les droits fondamentaux de la personne (dignité, intégrité, intimité) ; développer la vie sociale dans et hors l'institution ; Savoir analyser et rendre compte (à l'oral et par écrit) des situations éducatives et sociales ; Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, l'évaluation des projets personnalisés ; Savoir coopérer avec d'autres professionnels, solliciter leurs avis, leurs connaissances, leurs compétences ; soutenir et accompagner les orientations d'une équipe ; Savoir rédiger des analyses, construire et mettre en œuvre des outils professionnels adaptés ; Être en capacité de porter les valeurs de l'Association et de promouvoir le projet de service/d'établissement ; Savoir développer une écoute attentive et bienveillante afin de créer un lien de confiance avec les personnes auprès desquelles elle intervient ; Faire preuve d'adaptabilité, de polyvalence,[...]

photo Comptable territorial / Comptable territoriale

Comptable territorial / Comptable territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Bouillargues, 30, Gard, Occitanie

Description du poste à pourvoir : Ville de plus de 6500 habitants, département du Gard, limitrophe de Nîmes, recrute un collaborateur (H/F) pour un poste finances/comptabilité - Pôle administration générale Missions principales : Comptabilité : - Saisie des bons de commandes, des engagements et des factures (fonctionnement et investissement) - Mandatement des factures (fonctionnement et investissement) - Utilisation d'une GED - Déclaration de TVA pour budget annexe - Gestion comptable des marchés : saisie, numérisation, suivi, mandatement, certificats de paiement. - Travaux en régie (partagés) - Subventions : réalisation des états, suivi des encaissements. Budget : - Suivi hebdomadaire de l'état budgétaire, vérification du respect des lignes budgétaires - Opérations de fin d'année, opérations d'ordre, RAR, calculs FCTVA - Inventaire, gestion et suivi des amortissements - Participation à la préparation des budgets avec les services et les élus - Saisie des budgets et DM, tirages, transferts, diffusion. - Préparation et vérification des CFU - Suivi des emprunts : enregistrement, évolution, mandatement Liens : - Avec le responsable du service, la DGS, le[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Céret, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Présentation de la structure L'Atelier Chantier d'Insertion de la Recyclerie du Vallespir, engagé dans l'économie circulaire, oeuvre pour la réduction des déchets et la promotion du réemploi. En tant qu'Atelier et Chantier d'Insertion (ACI), nous accompagnons des personnes éloignées de l'emploi vers une insertion sociale et professionnelle durable. Missions principales du poste Sous l'autorité directe de la direction et du coordinateur de chantier, l'encadrant-e technique est responsable de l'encadrement et de l'accompagnement des salariés en insertion sur l'activité collecte des encombrants/livraisons. Il/elle organise et supervise les opérations de collecte et de livraisons sur le territoire, en veillant à la sécurité, à la qualité du service rendu et au développement des compétences des salariés. Encadrement et accompagnement - Accueillir, encadrer et motiver les salariés en insertion. - Transmettre les savoir-faire liés à la collecte, au tri et aux gestes et postures professionnels. - Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène sur le terrain et dans le véhicule. - Évaluer la progression des salariés en lien avec le coordinateur et l'accompagnatrice socio-professionnelle. Organisation[...]

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Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

Emploi Administrations - Institutions

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous recrutons pour une mairie un/e agent/e technique polyvalent/e. Vos missions : - Mise en place des salles (chaises - tables - matériel.) - Maintenance et mise en service du matériel (son - audio - visuel.) - Travaux d'entretien intérieur et extérieur - Démarches extérieures en lien avec la gestion de l'équipement (courrier - achats de petits matériels...) - Accueil physique et téléphonique des usagers de la Maison des Associations Jean XXIII en soirée et le samedi - Gestion du planning des réservations ponctuelles de demande de salle - Remettre la clé de la salle réservée - Renseigner et orienter - Veiller à la bonne tenue des salles et des prêts du matériel - Photocopies - Participer à l'établissement des statistiques Maison des Associations : - Participation et préparation à tous les événements festifs au quotidien de la Maison des Associations - En cas de nécessité peut être appelé à remplacer ses collègues sur l'ouverture et la fermeture de la structure. ACTIVITES ET TACHES DU POSTE : Principales : - Accueil physique et téléphonique des usagers de la Maison des Associations Jean XXIII en soirée et le samedi - Mise en place des salles (chaises - tables - matériel.) -[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremont, 85, Vendée, Pays de la Loire

La mairie de SEVREMONT recrute un animateur pour son accueil périscolaire et de loisirs; il sera aussi en charge des activités jeunesse. Le poste de 35 h est à pourvoir dès que possible. L'animateur a pour mission d'assurer la sécurité des enfants et de proposer et animer des programmes d'animation définis en équipe. En tant qu'animateur jeunesse, Il établit, organise et anime un planning d'activités pour les temps jeunesse (1 vendredi soir sur 2 et pendant les vacances scolaires). L'animateur intervient également au restaurant scolaire pour l'encadrement des enfants scolarisés. Il prépare et encadre les activités. Missions / conditions d'exercice Placé sous l'autorité de la coordinatrice enfance jeunesse et de la directrice du centre de loisirs, vous serez amené à : - Contribuer à développer les orientations politiques et les projets de services, * Accueillir et encadrer les enfants âgés de 10 à 14 ans dans le cadre d'activités d'animations jeunesse - Assurer des missions de transversalité avec les différents partenaires, prestataires, - Participer à la mise en place et au suivi du projet pédagogique - Organiser et coordonner les activités du service, - Assurer la gestion[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tinqueux, 51, Marne, Grand Est

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vitry-en-Perthois, 51, Marne, Grand Est

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Château-Gontier, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

photo Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recrutons pour notre client un(e) Gestionnaire Animateur de Logements (Travailleur Social) en intérim. Vos missions principales seront : Accompagnement social et animation collective : Soutenir les résidents dans leur parcours d'insertion et faciliter leur accès à un logement pérenne. Organiser et suivre des animations collectives pour promouvoir le mieux vivre ensemble et encourager les initiatives des résidents. Collaborer avec les partenaires locaux (mairie, Action Logement, écoles, SIAO, associations et structures sociales du territoire). Gestion locative et commerciale : Assurer l'accueil et l'information des prospects et résidents (téléphone, physique, numérique). Participer à la prospection et aux événements pour promouvoir l'offre locative. Constituer et suivre les dossiers locatifs (justificatifs, cautionnement.). Accueillir les nouveaux résidents et leur présenter la résidence, leur logement et l'environnement. Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie et suivre les départs des résidents. Gestion technique : Enregistrer et traiter les réclamations techniques en lien avec les prestataires et services concernés. Veiller à la sécurité et au bon[...]

photo Electricien / Electricienne de chantier et de réseaux

Electricien / Electricienne de chantier et de réseaux

Emploi Administrations - Institutions

Carros, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

La ville de Carros recrute un(e) apprenti(e) BAC PRO Métiers de l'Electricité et de ses Environnements Connectés (MELEC)- H/F Placé sous l'autorité de l'électricien (tuteur) et du responsable du centre technique municipal, vous serez amené à effectuer des missions pour vous préparer et vous former à la fonction d'électricien. Missions: -Travailler sur un chantier de sa conception à sa maintenance -Savoir effectuer des opérations de mise en service, de contrôle et/ou de dépannage -Concevoir et interpréter des schémas, des documents techniques -Mettre en œuvre les réseaux VDI (Voix, Données, Images) -Maintenir en état de fonctionnement les équipements et installations électriques Compétences - Savoir-être: -Contribuer à la performance énergétique des bâtiments et des installations ; -S'adapter à l'évolution des techniques, des technologies, des méthodes et des matériels ; -Participer à l'analyse des risques professionnels, mettre en œuvre, respecter et faire respecter les exigences de santé et de sécurité au travail ; -Respecter et mettre en œuvre les réglementations environnementales, proposer des solutions techniques minimisant l'impact sur l'environnement -Contribuer à[...]

photo Responsable habitat - logement

Responsable habitat - logement

Emploi Administrations - Institutions

Lavelanet, 91, Ariège, Île-de-France

Le / la conseiller(ère) habitat indigne/ hébergement d'urgence victimes de violence a pour principale mission de mettre en œuvre la politique du logement, décidée par les élus sur le territoire de la Communauté des Communes du Pays d'Olmes, auprès des usagers en lien avec les différents partenaires et prendre en charge l'accompagnement des victimes de violence conjugales ou intrafamiliales Candidature à adresser : à l'attention de Monsieur le Président du Centre Intercommunal d'Action Sociale du Pays d'Olmes, CCPO Service des Ressources Humaines 1, Chemin de la Coume 09300 Lavelanet accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae, avant le 28/11/2025 ou par mail rh@paysdolmes.org. Poste au 08/01/2026 Ses principales missions : Logement indigne - Réceptionner les signalements de logements : fiches de signalement - Réaliser les visites des logements dits indignes en s'appuyant sur des grilles de diagnostic et des relevés de notes prises sur place - Rédiger des rapports techniques - Traiter, accompagner et suivre les procédures administratives en lien avec la lutte contre le mal logement - Participer au pôle départemental de lutte contre l'habitat indigne -[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Mussidan, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

PRINCIPALES MISSIONS : - Mettre en œuvre le programme d'actions opérationnelles PVD : impulser, suivre techniquement et financièrement (y compris l'ORT), - Décliner et appliquer les axes forts de la stratégie nationale de développement durable, - Mise en œuvre et future révision du plan climat air énergie territorial, - Participer à l'atlas de la biodiversité de St Michel de Double (Syndicat Bassin Isle) voire à l'atlas intercommunal (si nous sommes retenus) - Participer à la définition d'une stratégie locale pour la biodiversité et actions connexes - Participer au développement de modes de mobilité doux - Identifier les principaux axes stratégiques pouvant être mis en place sur notre territoire, - Proposer un programme de réalisation réaliste et acceptable financièrement et matériellement, - Connaissances en marchés publics : lancements d'appel d'offres, publicité, rédaction de documents préparatoires etc. - Analyse des offres en lien avec la direction de la CCICP, - Suivi et exécution de marchés publics, - Constituer et tenir à jour un observatoire de la vacances sur la CCICP, - Participer au développement économique en lien avec les partenaires - Participer si besoin[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

MISSIONS : - Entretien des locaux scolaires (3/4 du poste) - Accompagnement et surveillance des enfants sur le temps périscolaire (+ Remplacements en cas de besoins) HORAIRES : Période scolaire : Horaires les lundis - Mardis - Jeudis - Vendredis : 12h15 - 13h45 / 16h30-18h30 1h30 + 2h = 3h30 / jour les mercredis : 8h - 12h (4h) Soit 18h / semaine (+ les remplacements éventuels) Hors périodes scolaires : - entretien des locaux en début des vacances scolaires en journées entières : environ 3 jours pendant les petites vacances et 5 semaines pendant les congés d'été. - REMUNERATION : Sur la base du smic : 11.88 € x 73.66 h = 875.08 € Brut mensuel PROFIL : - Capacité relationnelle - Sens du service public - Sérieux, courageux, discrétion - BAFA / CAP Petite enfance serait un plus Date limite de dépôt des candidatures : 23/11/2025 Adresser votre candidature (CV + lettre) à la Mairie

photo Responsable de production en restauration collective

Responsable de production en restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Mouguerre, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

LA COMMUNE DE MOUGUERRE (5 507 habitants) RECRUTE UN RESPONSABLE DE RESTAURATION COLLECTIVE (H/F) Poste à temps complet (35 heures hebdomadaires annualisées) Sous l'autorité de Monsieur le Maire et sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous serez en charge des tâches suivantes : - Mettre en œuvre les orientations de la collectivité en matière de restauration collective : - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la démarche qualité dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité et du plan de maitrise sanitaire (PMS), - Evaluer la qualité de la prestation et analyser les besoins et les attentes, - Assister et conseiller l'autorité territoriale. - Organiser la production des repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration : - Elaborer les menus scolaires et ceux des « occasions festives » en respectant la réglementation dans l'élaboration des menus et le choix des produits, - Piloter la production, la livraison et la distribution des repas, - Contrôler, organiser et participer à l'élaboration des préparations culinaires en assurant leur finition et leur présentation, - Mettre en place et appliquer la réglementation en matière[...]

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Réceptionniste de camping

Emploi Administrations - Institutions

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Prise de poste 1er mars. Assurer la gestion quotidienne tout en participant aux tâches techniques journalières - Maintien des lieux en excellent état de propreté (sanitaires, espaces communes, espaces verts, emplacements, allées, parkings, chalets, aires de jeux, pods, piscine ...). - Suivi des stocks de produits d'entretien et de consommables. - Vérification du bon fonctionnement des équipements techniques de base (chauffage, éclairage, extincteurs et appareils divers ...). - Contrôle de conformité Hygiène et Sécurité (espace jeux, eau des douches, machine à laver et sèche-linge, eau de la piscine). - Orientation des entreprises intervenant sur le camping ou des services techniques municipaux et tenue d'un registre des interventions techniques. Accueil, gardiennage et sécurité - Accueil des usagers du camping et placement des campeurs dont gestion des réservations et du planning d'occupation, gestion des statistiques, garantir la qualité de la relation clients. - Gestion de la régie (encaissements et dépôts en Trésorerie ou à la Poste), gestion et contrôle de dépôt DFP. - Gestion de l'épicerie et produits régionaux. - Faire appliquer le règlement intérieur. - Appliquer[...]

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Agent / Agente immobilier

Emploi Immobilier

Ballainvilliers, 91, Essonne, Île-de-France

Je recrute mon/ma futur partenaire ! Vous avez une âme commerciale ? Vous recherchez un nouveau défi et de l'indépendance professionnelle ? Intégrez notre équipe d'une vingtaine de conseillers, vous serez formés, accompagnés par l'équipe et notre réseau. Choisissez le secteur de votre travail sans contraintes! Grace à notre offre commerciale (jusqu'au 30 novembre), vous bénéficierez d'un démarrage aisé avec 12 mois de pack offert minimum (jusqu'à 18 mois possible), et de vos premières cartes de visites et panneaux offerts ! Vous serez mandataire en immobilier, accompagnerez les vendeurs et acquéreurs dans l'ensemble de leur parcours d'achat ou vente. Vous pourrez également accompagner vos clients sur des projets en locations, neuf, bureaux et locaux commerciaux... Vous serez en contact avec les confrères de la même branche, avec les mairies et communautés d'agglomérations, collectivités, diagnostiqueurs... Notre offre inclue de très nombreux services offerts ! Multi-diffusions sur tous les supports de ventes (Se loger, LogicImmo, Leboncoin, AvendreAlouer, Bien Ici, Belledemeures, CessionPME à l'international et biens d'autres) Loi Alur, formation dans tous les domaines[...]

photo Chargé / Chargée d'attribution en immobilier

Chargé / Chargée d'attribution en immobilier

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

I- MISSION GENERALESur l'ensemble du secteur Carcassonnais ( logements, 448 attributions en sur l'ensemble du parc immobilier) :Assurer, en trinôme, les missions de gestion de la demande et des attributions, de la réception du demandeur à la signature du bail, et ce dans le respect des procédures et de la règlementation en vigueur, en limitant le temps de vacance.Réaliser également des tâches diverses liées à la gestion locative (avenants au bail, commercialisation des garages, contrôle quittancement, intégration APL, etc.)II- ACTIVITESo Veiller à maintenir un faible taux de vacanceo Recevoir les demandeurs de logemento Gérer les demandes de logement, s'assurer de leur validité, les étudier et les mettre à jour sur le progiciel IMHOWEBo Travailler avec les CESF sur les publics prioritaires du PDALHPD notamment à partir de réunion hebdomadaireo Préparer et participer à la Commission d'attributions (convocation, Procès-verbal, etc.) en s'appuyant sur les règlements et procédures existants, tout en respectant les directives en matière de politique de peuplement.o Travailler en partenariat avec les mairies, les collectivités, les associations dans le cadre de la préparation[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

agent accueil secretariat cs fontreyne H/F - EC21323 Remplacement temporaire d’un agent à temps partiel - Poste à 50% MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE La mission principale est l’accueil du public et la gestion administrative, interne et externe, du Centre Social. ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE Accueillir le public et l’orienter en fonction des demandes et des besoins : Accueillir, informer et orienter le public physiquement et au téléphone Etre à l’écoute du public Savoir orienter le public en fonction des demandes et le diriger vers les professionnels compétents Savoir décrypter les demandes et les besoins Connaître le réseau socioprofessionnel afin d’accompagner le public Gérer les inscriptions administratives du public : Constitution d’un dossier d’inscriptions Tenir à jour liste contact des usagers et des professionnels Gérer le suivi administratif du Centre Social : Gestion du courrier arrivée et départ, gestion des mails et redistribution à l’équipe Enregistrer les fréquentations et les usages du centre social Se charger de la communication de l’Accueil Loisirs : Contrôler les programmes d’activités Préparer les fiches d’activités et de présence Gérer[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Monguilhem, 32, Gers, Occitanie

L'ESSOR Terres d'Armagnac, intervenant dans le champ du handicap psychique, recrute pour L'ESAT de Monguilhem (à 25 mn d'Aire sur Adour et à 30 mn de Mont de Marsan), qui accueille et accompagne 82 travailleurs en situation de handicap autour de plusieurs activités de production (espaces verts, blanchisserie, cuisine centrale, restaurant, entretien ménage des locaux, pôle logistique .) : un Adjoint de direction H/F (cadre de santé) en CDI - TEMPS PLEIN MISSIONS PRINCIPALES : Dans le cadre des orientations de l'association gestionnaire et dans le respect des objectifs fixés par la direction du DMS L'ESSOR Terres d'Armagnac, il ou elle : - Assurera l'encadrement et la gestion des emplois et des compétences de l'équipe pluriprofessionnelle de l'ESAT, la coordination des actions directement engagées auprès des bénéficiaires et veillera à la sécurité des personnes et des biens, - Pilotera l'action dans le cadre de la charte de L'ESSOR et des orientations posées dans le projet de service suivant le processus continu d'amélioration de la qualité, engagé dans le DMS, - Contribuera à la gestion administrative et financière de l'activité et aux actions de communication en interne[...]

photo Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi Bricolage - Jardinage

Vendres, 34, Hérault, Occitanie

ATI VERT recherche un encadrant(e) technique paysagiste en entreprise d'insertion. Vos missions : - Organiser une activité d'entretien d'espaces verts et accompagner dans sa réalisation des personnes en difficultés sociales afin de favoriser leur réadaptation ou insertion professionnelle - Suivre les directives du Directeur technique - Coordonner l'activité d'une équipe de 4 à 8 personnes - Intervenir au sein de campings, entreprises, mairies, particuliers pour l'entretien des espaces verts et parfois l'aménagement paysager - Conduire le camion de l'entreprise afin de transporter les déchets verts et le matériel nécessaire à votre activité 35 heures : du lundi au jeudi (7h30-12h/12h30-16h et 6h-10h/10h45-14h45 l'été) et le vendredi matin (8h-11h). Ce métier est accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur de l'entretien des espaces verts (taille, élagage, débroussaillage, tonte, ramassage des déchets verts, plantation, arrosage). Une expérience dans l'encadrement d'une petite équipe est préférable. Des formations complémentaires (encadrement technique de publics en difficulté, CACES nacelle mobile) pourront être prises en charge et effectuées au[...]

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Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Doué-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Sous l'autorité du Responsable du service Voirie manifestations, au sein d'une équipe de 12 agents, vous aurez les missions d'un agent technique polyvalent concernant l'entretien courant de la voirie et de ses équipements. MISSIONS : Entretien de la voirie communale et des chemins ruraux - Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée - Entretien des abords routiers, des chemins ruraux, Participer à la propreté de la voirie et des espaces publics : - Désherbage mécanique - Maintenir en état de propreté les voies et les espaces publics - Collecte des déchets urbains, - Lutte contre les incivilités - Petits travaux de maçonnerie et pose de mobilier urbain, Participer à la logistique d'évènements et de manifestations diverses : - Manutention de matériel et rangement, - Soutien logistique aux associations, - Mobilisation ponctuelle pour le support aux manifestation le week-end (1 à 2 sollicitations / an) Interventions multiples possibles en transversalité avec les autres services de la direction des services techniques CONDITIONS : Poste à temps complet du lundi au vendredi avec un rythme variable selon la saisonnalité : * horaires d'été de 7H30 à 12H00 et[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

Placé(e) sous l'autorité de la responsable adjointe des Affaires Scolaires, vous interviendrez au sein des écoles primaires publiques de Ploërmel, au bénéfice d'enfants de 3 à 11 ans. Polyvalent(e), vous serez amené(e) à effectuer de nombreux remplacements au sein de l'équipe afin de contribuer à la continuité de service. Vous avez : - Une expérience sur un poste similaire. - Une connaissance du développement de l'enfant et des règles de sécurité propres à l'encadrement d'enfants. - Une maitrise des règles d'hygiène et de sécurité. - Une connaissance des outils informatiques. - Une aisance relationnelle et une capacité à communiquer. - Une maitrise de soi et le sens du service public. - L'esprit d'équipe et une grande capacité à vous adapter. Vous êtes : - Rigoureux, autonome. - Discret. - Organisé. Alors rejoignez le service des affaires scolaires de la ville de Ploërmel. Voici vos principales missions : - Assurer les remplacements de l'ensemble des agents du service scolaire en cas d'absence (agent d'entretien, agent de restauration, ATSEM, animateur périscolaire). - Effectuer seul ou en binôme l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

Placé(e) sous l'autorité de la responsable adjointe des Affaires Scolaires et du responsable de cuisine, vous assurez l'entretien des locaux scolaires et le service en restauration scolaire en équipe. Vous avez : - Une expérience sur un poste similaire. - Une maitrise des règles d'utilisation des produits et matériels. - Une très bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Un esprit d'initiative. - Une aisance relationnelle et une capacité à communiquer avec les enfants. - Une capacité à sensibiliser au gaspillage et éduquer au goût. - Le sens du service public. - Une formation HACCP (restauration) et gestes et postures. Vous êtes : - Rigoureux, autonome. - Discret. - Organisé. Alors rejoignez le service des affaires scolaires pour effectuer en équipe l'enchaînement des travaux nécessaires à l'entretien des surfaces et locaux. Voici vos principales missions : - Référente entretien des locaux scolaires, vous en assurez le nettoyage. - Référente des commandes de produits d'entretien pour les locaux scolaires et la restauration. - Tri et évacuation des déchets courants. - Participe au service sur le temps de restauration scolaire. - Contrôle de l'état de[...]

Ressources supplémentaires