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Responsable propreté urbaine

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Joinville-le-Pont, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Située dans un cadre d'exception entre le bois de Vincennes et les bords de Marne et la ligne du RER A, la ville de Joinville le Pont (20 500 habitants) est une collectivité à taille humaine, aux projets variés et innovants, tournée vers la modernisation de son action et l'amélioration de la qualité du service rendu aux usagers. Un peu moins de 500 agents œuvrent au quotidien au service des Joinvillais, sur une quarantaine de métiers différents, au sein de 8 écoles et centres d'accueil de loisirs, 1 service jeunesse, 5 crèches, un relai Petite enfance, 3 équipements sportifs, une direction des services techniques comprenant 3 services et 4 régies, une maison des solidarités et de l'emploi, une maison des associations, une police municipale, une école municipale des arts, une scène de spectacle, une salle de cinéma et un centre administratif. Au sein de la Direction des Services Techniques, rattachée au service Aménagement et Gestion de l'Espace Public, vous encadrez la régie Propreté urbaine (16 agents) et contribuez activement à la qualité du domaine public. Vous travaillez en lien étroit avec les autres régies opérationnelles (Espaces verts, Voirie) et les services[...]

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Agent / Agente d'entretien d'espaces publics

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Menton, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

La ville de Menton recherche pour sont service voirie entretien propreté, Lancier lavage Mécanisé (H/F). Sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques et du Directeur du service Voirie Entretien et Propreté vous êtes chargé(e) d'assurer le nettoyage par lavage des voies publiques. Missions : - Manipulation et utilisation de produits dangereux - Conduite d'un camion avec arrêts fréquents - Participation aux travaux de nettoiement - Rangement et entretien courant du matériel - Signalement de toutes anomalies sur la voie publique - Entretien du véhicule - Vérification des chargements et arrimages - Décapages des trottoirs - Enlèvement des Tags Profil : - Permis B - Faire preuve de discrétion lors de l'intervention dans les rues - Maîtrise du matériel, des techniques et des produits mis à disposition - Gestion et respect du planning et des délais d'exécution - Surveiller et signaler toutes anomalies sur la voie publique - Surveiller l'état du matériel et alerter en cas de constat d'anomalies Recrutement dans le cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux Rémunération statutaire + régime indemnitaire Prime de fin d'année Tickets Restaurants Poste[...]

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Juriste

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Achères, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Rattaché à la Direction des affaires juridiques, le service de la commande publique a pour mission d'assurer le respect du code de la commande publique en assistant les services communaux dans leurs projets d'achat. Il conseille et accompagne les services et les élus, de la définition du besoin à l'évaluation des marchés arrivés à échéance. Missions principales : Sécuriser le processus d'achat et de la commande publique de la commune. Accompagner les services opérationnels dans leurs projets. Veiller au respect des règles de la commande publique. Sous la responsabilité du Responsable de la commande publique, le/la juriste sera chargé/e - De conseiller et d'apporter une assistance aux services opérationnels : > Accompagner les services opérationnels dans la définition du besoin, > Conseiller sur le choix de la procédure et trouver des solutions en cohérence avec les besoins et les contraintes de la collectivité, > Rédiger les pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises et contrôler la cohérence de l'ensemble des documents, > Assurer la sécurisation juridique des procédures et contrats. - De la gestion administrative et juridiques des procédures[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

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Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 227 000 habitants. Participer au développement de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville. Sous la responsabilité du responsable de l'unité gestion des risques, l'agent assure principalement : - le suivi et la mise en œuvre opérationnelle du dispositif d'astreinte communal; - la gestion administrative et logistique pour le service. Assure le suivi et la mise en œuvre opérationnelle de l'astreinte : Anime et suit les dispositifs d'astreinte (gestion administrative, matérielle, planification, commandes, CR, indicateurs, tableaux de suivi, saisie paie.) Réalise la mise à jour des procédures et des annuaires en coordination avec le/la chargé(e) de planification en sécurité civile et prévention des risques majeurs; Diffuse les bulletins de vigilance météo. En coordination avec le/la chargé(e) de planification en sécurité civile et prévention des risques majeurs, en cas d'alerte météo, effectue les actions de prévention nécessaires (renfort de l'astreinte, coordination des services techniques pour pré[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Quimper, 29, Finistère, Bretagne

La ville de Quimper recrute des animateurs / une animatrices périscolaires en CDD sur une période de 12 mois. Mission : assurer l'animation d'un groupe d'enfants dans le cadre des projets pédagogiques et éducatifs. - Assurer l'accueil (parents, enfants) - Assurer la sécurité des enfants ainsi que leur hygiène (corporelle et alimentaire), - Assurer l'animation des espaces ludiques périscolaires toujours dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène, - Assurer l'accompagnement des enfants sur le temps de repas conjointement avec l'équipe, - Assurer les tâches administratives liées aux activités périscolaires (pointage des enfants, édition de documents,..), - Élaborer des projets d'activités et les mettre en œuvre seul ou en équipe, - Assurer l'encadrement des enfants en camps pendant les périodes de vacances scolaires, - Contribuer à la bonne mise en œuvre des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles, - Selon le poste : déjeuner à la table des enfants, et assurer l'entretien des locaux et du matériel scolaire (en appliquant les protocoles) Profil recherché : Titulaire du BAFA, vous maîtrisez la réglementation en vigueur dans le domaine. Vous disposez d'une bonne[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Mèze, 34, Hérault, Occitanie

Temps non complet 20 h hebdomadaires selon le planning suivant : 11h30-14h00/ 16h-18h30 les lundis, mardis, jeudis, vendredis Possiblement 07h30-17h30 ou 08h30-18h30 durant les mercredis, vacances scolaires. Lieu de travail : Accueils Périscolaires et Extrascolaires de MEZE Missions /Activités Principales / Tâches : Encadrement des enfants durant l'Accueil de Loisirs Périscolaire et en Accueil de Loisirs Extrascolaire durant les vacances scolaires. Mise en place d'activités et de projets d'animation Surveillance Contrôle des présences Participation au Projet Educatif de Territoire et aux Projets Pédagogiques Aide au service Aide aux enfants Respect de l'hygiène des enfants Mise en place de plannings d'animation Disponibilité auprès des parents Conditions d'exercice : Autonomie Partielle Travail sur le terrain Déplacements professionnels ponctuels Savoirs : Diplôme(s) : BAFA / BAFD/ BPJEPS/CAP Petite enfance Savoir-faire : Connaissance du public, rythme des enfants, consignes de sécurité, hygiène alimentaire des enfants. Savoir être : Sens du travail en équipe Respect des enfants Respect des locaux Respect des collègues de travail et du personnel de cantine Respect[...]

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Manutentionnaire

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Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service événementiel de la Ville de Grenoble, rattaché à la Direction des Affaires Culturelles, conçoit et met en œuvre des manifestations et animations destinées au grand public principalement sur l'espace public (Fête des Tuiles, Cabaret Frappé, Eté oh! Parcs, Marchés de Noël, etc.). Jusqu'au 27 août 2025, L'été Oh ! Parc est installé dans les parcs Paul Mistral et Bachelard Champs-Élysées pour offrir gratuitement aux grenoblois.es et non grenoblois.es des activités de loisirs, sportives, créatives, artistiques. La fin de l'évènement arrive : nous recherchons des agents qui assureront le démontage sous l'autorité du régisseur de site, ***27 08 au 03 09 2025**** Besoin spécifique d'une personne ayants ses CACES à jour le 30 08 2025 et du 01 09 au 03 09 2025. Lieu du poste de travail : Parc Paul Mistral, 38 000 GRENOBLE Missions : Réception d'engins, de matériel, de véhicule de prêt ou de location et positionnement sur le site Déplacement et mise en place de matériel, signalétique et mobilier urbain Démontage de barriérage de chantier avec jambe de force et habillage Démontage de structure métallique, tente pliable Contrôle, nettoyage et réparation de matériel Faire[...]

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Responsable propreté urbaine

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Lorette, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Prise de poste immédiate Au sein des services techniques d'une collectivité locale vous occuperez le poste de responsable hygiène et propreté urbaine. Vous mettrez en place le schéma d'organisation de la collecte les déchets urbains. Vous organiserez et superviserez le nettoiement régulier des artères, trottoirs, espaces publics selon les secteurs définis. Ce poste demande une forte capacité à encadrer pour accompagner, diriger et superviser une équipe de 3 salariés en insertion. Un accompagnement à la prise de poste est prévu. Poste pour un CDD de 3 mois, si le budget est reconduit le poste peut être prolongé ou pérennisé. Horaires été 6h-13h Horaires hiver 7h30-12h 13h30-16h30

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Aide-soignant / Aide-soignante

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Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au sein de la résidence Hestia, capacité de 42 résidents, située rue Croix de Pierre à Laval et sous la coordination de l'infirmière coordinatrice responsable du service soins et de l'infirmière coordinatrice adjointe, dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmières, d'aides-soignants, d'agents de soins, d'une ergothérapeute et d'une psychologue; vous êtes chargé de : MISSIONS : Assurer les soins et l'accompagnement des personnes âgées dépendantes dans les gestes de la vie quotidienne en maintenant leur autonomie, Dispenser les soins d'hygiène et de confort, sous la responsabilité de l'infirmière, Distribuer les médicaments, sous la responsabilité de l'infirmière, Aider à la prise des repas et aux transferts des résidents, Participer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés des bénéficiaires Veiller à l'entretien du matériel et de l'environnement du résident, Participer à l'encadrement des stagiaires. VOTRE PROFIL : Cadre d'emplois des aides-soignants (catégorie B), Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant obligatoire, ou d'une équivalence Expérience demandée sur un poste similaire, [...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Château-l'Abbaye, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous participez à l'animation et à la surveillance des enfants en cantine et garderie et pourrez ponctuellement effectuer du nettoyage (jouets, casiers des enfants...) Vous travaillez le lundi, mardi, jeudi et vendredi pendant la période scolaire et avez les horaires suivant: 7h30 à 9h00 / 11h50 à 13h40 / 16h20 à 18h30. Pendant les vacances scolaires, vous travaillez dans le cadre du centre aéré. Vous devez être éligible au Parcours Emploi Compétences pour postuler sur cette offre (à vérifier auprès de votre conseiller) et le préciser lors de votre candidature. Démarrage en septembre 2025.

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

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Pont-du-Château, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du responsable de l'unité centrale de production culinaire, le cuisinier en restauration collective effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au service de restauration. Missions : L'agent intervient toute l'année pour : - La production des repas pour les écoles, le portage à domicile et la crèche ; - Le Centre de loisirs et aéré ; - Le Service au self. Profil : - CAP cuisine apprécié - Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (HACCP) et de bio nettoyage - Connaissance des techniques culinaires de base - Savoir travailler en équipe - Etre autonome dans l'exécution des tâches - Ponctualité, assiduité. Rémunération et conditions de travail : Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique Emploi permanent à temps complet : 36 h par semaine (6h-13h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis, 6h-12h le mercredi) 25 jours de congés + 6 jours de RTT Prime annuelle (selon statut) + RIFSEEP Accès au restaurant municipal Adhésion non obligatoire (25 €/an) à l'Association du Personnel Communal (Noël des enfants, billetterie, sorties, .) Adhésion au Centre National d'Action Sociale (CNAS)

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Agent / Agente d'accueil

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Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la direction de la responsable du Guichet Unique, l'agent est la 1ère interface d'accueil entre les usagers et la collectivité MISSIONS : 1/ Renseignements de 1er niveau : -Accueil physique et téléphonique des usagers au sein du guichet unique, -Renseignement des usagers pour toute demande simple relative aux domaines suivants : logement social ; et stationnement ; Enfance-Jeunesse ; Etat-Civil. -Distribution des supports utiles aux demandes et démarches des usagers, 2/ Encaissement : Encaissement pour le compte de la ville ou du CCAS des prestations facturées aux usagers (garde d'enfants pour la Petite Enfance, activités périscolaires et/ou extrascolaires, droits de stationnement sur voirie, etc.) 3/ Accompagnement les usagers dans leur démarche dans les secteurs suivants ; -Action sociale : demandes de domiciliation sociale et la gestion des courriers personnels associés -Urbanisme : enregistrement des dépôts de dossiers, -Ressources Humaines : réception des candidatures (emplois, stages travail saisonnier), -Assurances : transmission des documents de déclaration de sinistre, -Etat-Civil / Titres d'identité : fournir les listes de pièces nécessaires pour la réalisation[...]

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Assistant / Assistante de direction

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Vétraz-Monthoux, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

1. Traitement des courriers et courriels : Gestion de la boîte mail « accueil » et des courriers : transfert/numérisation des courriels (courriers) sur le logiciel dédié et ventilation. Co-administration du logiciel. 2. Epauler et suppléer l'assistante de la direction générale dans ses tâches de gestion des diverses demandes gérées par le secrétariat de la DG, tout en favorisant la fluidité de l'information interne. 3. Remplacement de l'agent d'accueil lors de ses absences (congés, formations, .)

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Electricité

-, 75, Paris, Île-de-France

Missions principales : Gestion administrative des dossiers : classement, archivage, traitement du courrier Rédaction et mise en forme de documents administratifs et juridiques simples Accueil téléphonique et relation avec les clients Suivi de procédures et gestion de documents Appui à la facturation et aux relances Profil recherché : Première expérience dans une administration publique (par exemple : Caisse d'Allocations Familiales, préfecture, mairie, sécurité sociale.) ou dans un cabinet d'avocat, notamment en droit des étrangers (au moins 1 an) Bonne maîtrise du français écrit et oral Rigueur, discrétion, autonomie et sens de l'organisation Maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook, Excel) Conditions proposées : Contrat : CDI à temps partiel (horaires à définir) Lieu : Paris Rémunération : selon profil Candidature : Merci d'envoyer votre CV et quelques lignes de motivation à (adresse email)

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

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Souppes-sur-Loing, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Sous l'autorité de la Directrice des Services ou de son Adjoint, vous assurez l'encadrement du pôle des ressources humaines. Vos missions : Piloter et mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines, Assurer une veille juridique auprès de la Direction des Services dans les choix stratégiques en matière de ressources humaines, Préparation des éléments et communication des données nécessaires à l'établissement de la paie Planifier et organiser les procédures de recrutement, Anticiper et coordonner les besoins en formation et élaboration du plan de formation, Préparation et rédaction des documents relatifs aux conseils municipaux pour la partie ressources humaines, Gestion des carrières, dossiers retraite, gestion de l'absentéisme, préparation des évaluations annuelles... Rédaction des décisions et des actes relatifs aux carrières, Gestion des saisines auprès du comité médical du centre de gestion, Elaboration des documents nécessaires aux réunions des instances paritaires et participation, Elaboration du budget pour la partie des ressources humaines, Elaboration du rapport unique social, Organisation des élections professionnelles. Votre profil : Connaissance[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Fresnes-sur-Marne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Assurer la sécurité des enfants - Assurer l'ouverture du centre d'accueil des enfants le matin- accompagner et encadrer les enfants lors de la pause méridienne (restaurant scolaire) - Assurer l'accueil de la garderie du soir (pointage, transmission des informations à l'équipe et aux parents) - Accueillir les enfants durant les mercredis et vacances scolaires - Construire, animer et évaluer des projets d'activité et d'animation - Participer aux réunions d'équipe (élaboration des plannings, écriture de projet, échange de savoir...) - informer la direction, les parents. MISSIONS OU ACTIVITES Garantir la sécurité physique, morale, et psycho affective des publics accueillis ; - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet de développement de la structure et son programme d'activités ; - Participer à l'accueil des publics et aller à sa rencontre sur le terrain ; - Gérer l'animation et les temps d'accès libres sur les structures d'accueil ; - Appétence pour le travail en équipe.

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Agent / Agente de restauration collective

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Esbly, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Assurer le bon déroulement du temps de repas des enfants des écoles et du centre de loisirs, dans des conditions d'hygiène en conformité avec la réglementation. Assurer les missions de réceptions, de préparations, de distribution, et de services des repas, d'accompagnement des convives et d'entretiens des locaux et matériels de restauration. Restauration scolaire : - assurer la mise en place de la salle de restauration (couverts et assiettes.) - assurer le service en salle - préparer les entrées froides et les desserts - assurer la réception, le contrôle, et le stockage des denrées alimentaire selon les normes d'hygiène en vigueurs (normes HACCP) - assurer la plonge Entretien des locaux : - Organiser méthodiquement son travail - Vérifier l'état de propreté des locaux (Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer...) - Opérer le tri sélectif et répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés - Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes.) Journée continue avec coupure de 30 minutes par jour Pénibilité physique liée à la station debout prolongée, avec piétinement Poste à 36h/semaine (6 RTT) Poste à pourvoir[...]

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Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

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Dammarie-les-Lys, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Ville de Dammarie Les Lys, 23 371 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min). La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.) Ses nombreux parcs (dont une ferme pédagogique) et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre. La ville recherche son/sa chargé(e) de projets séniors, handicap et santé au sein du CCAS. En qualité de chargé(e) de projets séniors, handicap et santé vous serez en charge de la conception et de l'organisation des projets et des évènements d'animations, d'inclusion, de lutte contre l'isolement et la perte d'autonomie des séniors et des personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle[...]

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Agent administratif / Agente administrative

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Seillans, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

1. MISSIONS PRINCIPALES 1.1 Gestion administrative des ressources humaines - Suivi des dossiers administratifs du personnel communal (absences, congés, visites médicales, formations, etc.) - Rédaction des actes de gestion du personnel : arrêtés, contrats, courriers RH - Suivi des recrutements, des mouvements de personnel et des échéances contractuelles - Mise à jour des tableaux de bord RH et tenue des registres obligatoires - Suivi des entretiens professionnels, formations et obligations réglementaires 1.2 Accueil du public - Accueil physique et téléphonique des usagers - Orientation du public vers les services compétents - Renseignement sur les démarches administratives simples - Gestion de l'affichage administratif et des supports d'information ________________________________________ 2. MISSIONS SECONDAIRES / POLYVALENCE - Appui aux services annexes en cas de besoin (état civil, élections, cimetière etc.) - Aide à la logistique des événements municipaux, réunions ou formations - Réalisation de diverses tâches administratives transversales - Agenda des élus ________________________________________ CDD AVEC EVOLUTION

photo Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de restauration collective

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Villefargeau, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Remplacement de 4 mois d'un agent temporairement indisponible Vous assurez la mise en place, le service et le nettoyage en restauration scolaire (respect des règles d'hygiène HACCP) et encadrez les enfants sur les temps périscolaires (activités ludiques, sportives ou manuelles). Vous veillez à leur sécurité, leur bien-être et au respect des règles de vie collective. Compétences : - Restauration collective / service en collectivité - Animation d'enfants - Hygiène alimentaire - HACCP - Travail en équipe, ponctualité, sens du contact Profil recherché : Expérience en restauration collective ou animation périscolaire appréciée. BAFA, CAP Petite Enfance ou expérience équivalente souhaitée.

photo Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

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Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

SERVICE AUTONOMIE La direction de solidarité et de l'autonomie met en œuvre la politique municipale de la solidarité et de l'autonomie en direction de la population gennevilloise. Composée de 3 services qui travaillent auprès des publics fragiles et précaires, elle anime avec son CCAS une action générale de prévention et de développement social dans la commune en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs. VOTRE CONTRIBUTION AU SEIN DE NOTRE COLLECTIVITÉ Sous la responsabilité du responsable du service, vous aurez en charge de : - Assurer le suivi financier des opérations : - participer à l'élaboration et au suivi du budget - participer à la vérification et à la transmission des engagements de paiement, des subventions et vérifier les services faits en relation avec les responsables - assurer le suivi mensuel des dépenses et des recettes du service sur ASTRE - élaborer des outils de gestion - assurer le suivi et la programmation des marchés - assurer le suivi du planning des manifestations et des actions de communication correspondantes. - Assurer le suivi administratif du service ainsi que l'accueil physique et téléphonique : - rédiger des notes,[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

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Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein de la Direction de la Petite Enfance : - EAJE de 63 berceaux - Équipe de 23 agents dont un directeur-trice adjoint-e - Présence d'un médecin et d'un psychologue - Bulle musicale sur site - 1 journée pédagogique/an + 1 Séminaire Petite Enfance - Éveil culturel : 4 spectacles par an par établissement - Plan de Formation - in situ et extérieur VOTRE CONTRIBUTION AU SEIN DE NOTRE COLLECTIVITÉ Le-la directeur-trice d'EAJE est responsable de la gestion de l'établissement. Il-elle assure principalement les missions suivantes : - Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement - Participer au recrutement, à la formation et à l'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire placée sous sa responsabilité - Effectuer la gestion administrative et financière de l'EAJE - Accueillir et accompagner les familles - Garantir le bien-être et la sécurité des enfants accueillis - Développer et animer des partenariats - Accompagner l'équipe dans la réalisation du projet éducatif - Veiller à l'amélioration des conditions de travail et à la sécurité des agents placés sous votre autorité - Évaluer les projets d'activités socio-éducatives - Participer aux pré-inscriptions[...]

photo Professeur / Professeure de musique

Professeur / Professeure de musique

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Joinville-le-Pont, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Située dans un cadre d'exception entre le bois de Vincennes et les bords de Marne et la ligne du RER A, la ville de Joinville le Pont (20 500 habitants) est une collectivité à taille humaine, aux projets variés et innovants, tournée vers la modernisation de son action et l'amélioration de la qualité du service rendu aux usagers. Un peu moins de 500 agents œuvrent au quotidien au service des Joinvillais, sur une quarantaine de métiers différents, au sein de 8 écoles et centres d'accueil de loisirs, 1 service jeunesse, 5 crèches, un relai Petite enfance, 3 équipements sportifs, une direction des services techniques comprenant 3 services et 4 régies, une maison des solidarités et de l'emploi, une maison des associations, une police municipale, une école municipale des arts, une scène de spectacle, une salle de cinéma et un centre administratif. Les missions Sous la responsabilité du responsable de l'Ecole Municipale des Arts, vos activités sont les suivantes : - Dispenser des cours aux élèves (enfants et / ou adultes) - Préparer les élèves aux examens - Evaluer les élèves (évaluation continue et examens) - Participer aux concerts et auditions d'élèves - Participer aux[...]

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Agent / Agente de service sécurité

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Vallauris, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Vous êtes à la recherche d'un complément de salaire, disponible, et vous souhaitez aider les enfants à traverser la route en tout sécurité ? Vous pouvez proposer votre candidature. La commune de Vallauris Golfe-Juan recrute des agents pour assurer la sécurité aux abords de ses écoles élémentaires et maternelles, sous l'autorité du chef de service de la police municipale. Mission principale : Assurer et veiller à la sécurité des enfants aux abords des écoles, Profil recherché : - Sens des responsabilités - Savoir communique - Vigilance et ponctualité Conditions de travail : Lundi-mardi -jeudi et vendredi (hors jours fériés et vacances scolaires) : - Le matin de 8h15 à 8h45 et de 11h45 à 12h15 - L'après-midi de 13h45 à 14h15 et de 16h15 à 16h45 - Possibilité de travailler ou les matinées ou après-midis - Equipement fournis: gilet jaune Poste à pouvoir : le 1er septembre 2025 Rémunération La rémunération est fixée à 12.60 euros bruts de l'heure.

photo Employé jardinier / Employée jardinière

Employé jardinier / Employée jardinière

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Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

POUR CANDIDATER JOINDRE OBLIGATOIREMENT VOTRE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CV (SCANNER LES DEUX DOCUMENTS EN UN SEUL FICHIER). Fonctions : L'agent d'entretien des espaces verts est affecté à un secteur géographique ou fonctionnel sous la responsabilité d'un chef de secteur Missions : Mission 1 : Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site - Entretenir les espaces verts et naturels sur un secteur en préservant et en valorisant les végétaux - Développer les actions de développement durable du service Mission 2 : Entretenir des équipements et utilisation de matériels et engins - Entretenir, conduire, utiliser les équipements et matériels utiles à la réalisation des missions du service Mission 3 : Préservation de la qualité des sites et préservation des risques - Organiser les activités en fonction des circonstances climatiques, techniques et matérielles - Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits Mission annexes : - Elagage des arbres : Assurer la taille, l'élagage et le soin des arbres en appliquant la technique de grimper sur corde - Déneigement[...]

photo Agent / Agente de propreté de locaux

Agent / Agente de propreté de locaux

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Talant, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

1 poste à pouvoir : un poste à 28h00 sur 4 jours ; prise de fonction à 06h00 Au sein du Service Scolarité et Entretien des Locaux, vous serez chargé(e) de : - Réaliser l'entretien des locaux scolaires, du mobilier et du matériel pédagogique, - Contribuer au fonctionnement du restaurant scolaire : contrôler la réception des repas (liaison froide), réaliser les prises de température, assurer le service des enfants et les accompagner durant le temps de repas, - Réaliser l'entretien du restaurant scolaire dans le respect des normes d'hygiène, de santé et de sécurité.

photo Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Agent / Agente d'exploitation de la voirie

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Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La ville de Lannion recrute un agent d'exploitation de la voirie pour l'entretien de la voirie, des dépendances et missions du service Missions Sous l'autorité du responsable d'équipe, vous aurez les missions suivantes : - Entretenir et réaliser des ouvrages et réseaux publics (maçonnerie, pavage, pluvial et canalisations diverses). - Participer aux tâches du service et à l'exploitation de la voirie (accidents, intempéries, ...). - Mettre en oeuvre la signalisation temporaire de chantier. - Utiliser et entretenir le matériel, l'outillage et les engins mis à disposition. Profil - Permis EB apprécié - Connaissance des règles d'occupation du domaine public et de sécurité liées aux travaux sur la voirie. - Connaissance des techniques d'entretien de la voirie et de mise en oeuvre des matériaux. - Rigueur, autonomie, dynamisme. - Sens du travail en équipe, de l'écoute. Conditions d'emploi - Travail à temps complet - 2000€ à 2500€ bruts mensuels selon profil - Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé - Prime de fin d'année - Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants.) - Restauration collective[...]

photo Dessinateur / Dessinatrice d'aménagements extérieurs

Dessinateur / Dessinatrice d'aménagements extérieurs

Emploi Administrations - Institutions

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La ville de Lannion, recherche un chargé de projet d'études VRD et aménagements / suivi des rétrocessions des espaces communs des lotissements privés. Missions Sous l'autorité du Directeur adjoint des Services Techniques, vous aurez les missions suivantes : - Étude de projets. - Estimation des travaux d'aménagement. - Constitution de dossiers de consultation des entreprises (pièces techniques uniquement) et analyse des offres. - Suivi des études réalisées par des cabinets extérieurs. - Assistance auprès des autres services municipaux (fourniture de plans, .). - Suivi de travaux dans le cadre des demandes de rétrocession des voiries de lotissements privés (remise d'ouvrages, avis techniques), vérification et mise en conformité des travaux. - Avis technique sur les permis d'aménager déposés au service urbanisme. - Suivi et analyse des comptages routiers / piétons / cycles. - Réalisation des plans relatifs aux demandes de terrasses. - Utilisation du DGPS (levé topo, .). - Etat des lieux lors des ventes de terrains communaux. Profil - Formation supérieure de BAC+2 à BAC+5 en travaux publics / Aménagements urbains / Génie Civil / Aménagement paysager. - Maîtrise des[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Tullins, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Diriger un accueil collectif de mineurs - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants sur les différents temps périscolaires, - Analyser des besoins et des caractéristiques des publics accueillis, - Développer des partenariats avec les acteurs du territoire afin d'enrichir les temps périscolaires, - Gestion des listings : édition, mise à jour et pointage des présences en vue de la facturation, par le biais des tablettes et du papier en dernier recours, - Gestion des décharges en lien avec les familles, - Être garant du respect des différentes réglementations liées à un accueil collectif de mineurs : SDJES, PMI, etc. - Assurer la communication et la relation avec des familles avec l'appui du responsable du service vie scolaire, - Encadrer un groupe d'enfants selon les besoins, - Élaborer les plannings d'activités adaptés en lien avec l'équipe périscolaire en respectant le rythme de l'enfant, - Rendre compte régulièrement du fonctionnement de sa structure auprès de son hiérarchique. Travailler en lien étroit avec : - l'Éducation nationale : réunions régulières ou par nécessité avec le/la directeur/trice d'école et enseignants) tant sur les thématiques[...]

photo Régulateur(trice) réseau transport routier de personnes

Régulateur(trice) réseau transport routier de personnes

Emploi Transport

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

RESALP recrute : REGULATEUR (H/F) Poste logé aux 2 Alpes / CDD saisonnier de mi-octobre 2025 à fin avril 2026 (date de début de contrat modulable) 35h/semaine / 13,64€ brut horaire Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe en pleine accélération depuis plus de 40 ans dans les domaines de la mobilité et du tourisme : autocars, bus, taxis. Nous opérons dans le Briançonnais, l'Oisans et sur les stations des 2 Alpes et de l'Alpe d'Huez avec plus de 150 véhicules en circulation. Notre activité est fortement rythmée par la saisonnalité, avec des pics d'activité pendant les saisons hivernales et estivales, en lien direct avec le tourisme de montagne. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un régulateur logé aux 2 Alpes. ________________________________________ Vos missions : En lien direct avec l'équipe d'Exploitation, vous serez le chef d'orchestre de nos opérations terrain sur la station des Deux Alpes. Vous coordonnerez une équipe d'environ 15-20 conducteurs, assurerez le bon déroulement des services, et serez le lien essentiel entre les équipes terrain et la direction basée à Briançon. - Coordonner l'équipe de conducteurs en étant leur interlocuteur privilégié[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 50, Manche, Normandie

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans[...]

photo Responsable technique des espaces naturels

Responsable technique des espaces naturels

Emploi Administrations - Institutions

Varangéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Descriptif de l'emploi : Participez activement à la mise en valeur du cadre de vie varangévillois en rejoignant la Ville de Varangéville en tant que responsable opérationnel et chef d'équipes (F/H) pôle espaces verts : en encadrant une équipe dynamique dédiée à la gestion durable des espaces verts et à la propreté des espaces publics Missions / conditions d'exercice : RESPONSABILITE DES EQUIPES ESPACES VERTS (7 agents) sous l'autorité directe de la Direction Technique (DST Adjoint ou DST en son absence) : - Etre responsable de l'entretien des espaces publics extérieurs minéralisés ou naturels (dont extérieurs des ERP, cimetières, cours d'école.) et des parcs et jardins dans le respect de la qualité écologique paysagère des sites (dont squares, parcours de santé en forêt.) - Encadrer et assurer le suivi quotidien des équipes - Elaborer, en concertation avec la Direction Technique, les plannings de travaux (aménagements paysagers, plantations horticoles, travaux d'élagage, entretien général de la voirie y compris nettoyage, désherbage, salage, vidage des poubelles de ville.) - Veiller à la mise en œuvre des programmes de travaux définis - Planifier les missions en collaboration[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 57, Moselle, Grand Est

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Houplin-Ancoisne, 59, Nord, Hauts-de-France

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, Le gestionnaire RH-finances : - Assure la gestion globale des ressources humaines. - Assure la préparation et l'exécution budgétaire. Il encadre un assistant comptabilité et ressources humaines. Missions dans le domaine des Ressources Humaines PAIE CARRIERES - Supervise le suivi administratif du personnel : les dossiers administratifs des agents (contrats, arrêtés, absences, déclarations aux organismes sociaux) - Participe et supervise le processus d'élaboration de la paie, de mandatement et d'envoi dématérialisé. (vérification des bases, contrôle des avantages en nature, intégration des heures supplémentaires etc.) - Supervise les déclarations de salaire auprès de SYLAE et la DSN - Renseigne les agents à propos d'éléments de leur paie ou de leur carrière - Élabore le plan de formation et gère les demandes et besoins des agents ABSENCES CONGES - Calcul des droits pour l'ensemble des agents - Contrôle et saisie des congés dans le logiciel RH - CET : Traitement des ouvertures, alimentations, utilisations des jours épargnés. RECRUTEMENTS - Accompagner et organiser l'ensemble des opérations de recrutement de[...]

photo Conducteur / Conductrice d'autobus

Conducteur / Conductrice d'autobus

Emploi Administrations - Institutions

Bagnères-de-Bigorre, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Mission : conduite de la navette estivale. Sous la responsabilité du responsable des ateliers, vous effectuez les missions suivantes : - La conduite de la navette estivale, - Aide aux personnes âgées ou à mobilité réduite pour accéder et descendre de la navette, - Tenue du tableau de fréquentation de la navette, - Maintenance de la navette : essence, entretien, acheminement de la navette à l'atelier mécanique pour les vérifications régulières, etc.. - Nettoyage extérieur et intérieur de la navette 1 fois par semaine Les horaires de la navette sont les suivants : 07h50/12h25 et 13h50/17h55. Vous conduirez la navette 2 jours par semaine, répartis du lundi au samedi. Profil : - Permis transport en commun obligatoire - Discrétion et qualités relationnelles - Sens du service public Conditions de recrutement: - Poste non permanent, à temps non complet, à pourvoir immédiatement en contrat à durée déterminée - Disponibilité le week-end : travail régulier le samedi - Rémunération statutaire.

photo Responsable événementiel et communication événementielle

Responsable événementiel et communication événementielle

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Entre le Parc national de la Vanoise et l'Italie, le territoire de la Haute Maurienne Vanoise est une destination nature et préservée ou l'on peut profiter d'activités sportives et culturelles toute l'année. L'Office de Tourisme de Haute Maurienne Vanoise est en charge de la promotion, de la communication, de l'accueil, de l'information, de la commercialisation et de l'animation de ces 6 stations de ski : Valfréjus, La Norma, Aussois, Val Cenis, Bessans et Bonneval sur Arc. Nous recherchons notre alternant coordinateur événementiel (H/F) à compter de début septembre 2025 pour une durée d'un an. Intégré au sein d'une équipe composée de 5 coordinateurs événementiels, vous contribuerez activement à l'organisation d'événements tels que le Festival National d'Accordéon, Nature et Ski, les French Freeride series, l'outdoor urban festival, l'enduro des alpes etc..., avec une grande part d'activités administratives et bureautiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes internes ainsi que nos partenaires externes et serez impliqué dans le suivi administratif et la gestion des tâches logistiques de l'événement. Les missions préparation et pilotage d'événements Participer[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Nemours, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous recherchons un/une Assistant (e ) de Service Social - Ce poste se répartit sur une seule journée de travail : Le MERCREDI pendant l'année scolaire - Animation d'ateliers collectifs : Accompagner vers l'autonomie par le biais d'activités socio-éducatives - Travail administratif lié aux fonctions : comptes rendus des situations suivis (évaluer les objectifs fixés) - Entretiens individuels avec la famille et/ou le jeune suivi, sous couvert du membre du service Programme de Réussite Educative - Participer au travail de mise en confiance du public afin d'amorcer un accompagnement global individualisé - Participation aux réunions du service Programme de Réussite Educative - Participation aux réunions et rendez-vous des partenaires du territoire sur demande de la Responsable PRE - Participation à des projets collectifs (actions ou manifestations Programme de Réussite Educative)

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Villiers-le-Mahieu, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous recherchons pour le centre de loisirs de la Ville de Villiers le Mahieu un(e) animateur(rice) d'enfants. BAFA obligatoire. Vos missions: - Assurer l'encadrement et l'animation des accueils périscolaires et du temps de restauration scolaire, - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Participer à l'organisation, la planification et l'encadrement des activités et sorties des mercredis et vacances scolaires en accueils de loisirs, - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d'activités dans le cadre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs en direction des enfants âgés de 3 à 12 ans, -Participer à l'élaboration des plannings d'activités ; -Accueillir les familles, transmettre les informations nécessaires et veiller à la qualité des relations avec les parents. Horaires d'ouverture du périscolaire : 07h30 - 09h00 12H00 - 13H30 16H30 - 19H00 Horaires d'ouverture pendant les vacances : Lundi au vendredi de 07h30 à 18h30 Le centre de loisirs est ouvert la 1 semaine sur 2 des petites vacances scolaires, 3 semaines de fermeture pendant l'été avec roulement au niveau des congés. Le planning annualisé à temps plein Susceptible d'être changé en[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Bresse, 88, Vosges, Grand Est

Poste permanent à temps complet à pourvoir au 01/12/2025 Recrutement par mutation, liste d'aptitude, détachement ou par voie directe Missions principales du poste proposé : Sous la responsabilité du chef d'équipe des bâtiments : - Petits travaux de menuiserie et serrurerie - Suivi de l'organigramme des clés - Entretien et réparations tous corps d'état sur l'ensemble des bâtiments - Assistance technique pour les manifestations (sonorisation et alimentation électrique) - Dépannage des installations de chauffage, d'eau chaude sanitaire ou de plomberie des bâtiments - Assistance aux intervenants au cours des contrôles périodiques obligatoires - Travaux d'entretien et de première maintenance des équipements et matériels sportifs de la collectivité. - Transfert du tri sélectif - Participation à l'aide des autres équipes dans le cadre de la polyvalence mise en place - Déneigement Statut et rémunération : - Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux - Rémunération indiciaire et RIFSEEP - Astreinte une semaine sur deux en période hivernale - Mise à disposition partielle auprès de la Communauté de Communes des Hautes-Vosges Profil recherché : - Diplôme dans les domaines[...]

photo Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Administrations - Institutions

Villiers-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le secteur linguistique et intégration du Centre Socioculturel comprend la coordination linguistique territoriale et la coordination pédagogique des ateliers sociolinguistiques : - La coordination linguistique territoriale: La coordination linguistique se décline en une permanence d'accueil, d'information, d'inscription, d'orientation, de suivi et d'évaluation des usagers. Elle participe à l'animation des réseaux d'acteurs, à la mutualisation d'actions et à la mise en place et la gestion des formations de formateurs sur le territoire. - Les ateliers sociolinguistiques/Français langue étrangère et seconde : de l'alphabétisation aux cours de français langue étrangère jusqu'au niveau B2 - Ateliers sociolinguistiques/Français langue seconde Cours de français langue étrangère -FLE Cours de français à visée professionnelle Cours de préparation aux Diplômes d'Études en Langue Française-DELF Ateliers de réapprentissage des compétences de base/Lutte contre l'illettrisme et de remise à niveau en français. L'insertion socio-professionnelle L'accompagnement global, l'accompagnement vers l'emploi *Possibilité d'intégrer l'équipe d'ingénierie pédagogique Le Centre Socioculturel[...]