photo Responsable technico-commercial(e)

Responsable technico-commercial(e)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Relevez les défis de l'élevage de demain !! Intégrez une PME bretonne dynamique, experte en ventilation et traitement de l'air pour le secteur de l'élevage. En tant que Technico-Commercial pour le Sud de la France, vous jouerez un rôle clé en accompagnant les éleveurs et acteurs du secteur grâce à des solutions techniques performantes et adaptées à leurs besoins. Rattaché(e) au Dirigeant de la structure, vos missions seront les suivantes : - Manager / Animer le réseau de distributeurs agrées de la zone géographique - Commercialiser les installations et les produits techniques de ventilation et de traitement de l'air auprès d'une clientèle d'installateurs et d'agents spécialisés - Assurer la prescription auprès des organisations de production, des groupements, et des institutionnels du secteur - Prospecter et développer pour faire croître le réseau - Visiter régulièrement l'ensemble du réseau - Être présent et disponible aux portes ouvertes organisées par les groupements de production ainsi que sur les divers salons auxquels l'entreprise participe - Réaliser les devis avec le souci de la réussite technique du projet et de la cohérence de l'implantation du matériel Zone[...]

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Coordinateur(trice) Maîtrise d'ouvrage systèmes information

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Après une période de fort développement de la formation professionnelle, la direction FTLV, composée de 25 agents et gérant un volume d'affaires de plus de 8 millions d'euros, poursuit sa structuration afin d'accompagner cette croissance. Ce dynamisme est soutenu par l'ANR, notamment grâce à la réussite à l'Appel à projets France 2030 ASDESR (Accélération des Stratégies de Développement des Établissements de l'ESR). Depuis quatre ans, la plateforme commune de gestion et de pilotage des activités de formation continue et d'apprentissage vise à optimiser la performance, favoriser le développement et renforcer les synergies. Cette démarche s'inscrit dans une volonté de reconnaissance certifiée de la qualité de l'offre de formation. Au sein de la direction centrale de la formation tout au long de la vie (DFTLV), le(la) Chargé(e) de la maîtrise d'ouvrage du système d'information FTLV exercera ses missions principales au sein du service « Qualité et SI », sous la responsabilité directe de sa responsable, avec comme principales tâches de : - Poursuivre et accompagner la mise en œuvre de l'outil EDUSIGN pour la dématérialisation du suivi de l'assiduité en formation professionnelle[...]

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Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

( POSTE ET MISSIONS ) - Animation de la vie statutaire - Aider le bureau dans la préparation, l'organisation et le fonctionnement des instances statutaires (Bureau, CA, AG) et assurer la diffusion des comptes-rendus - Suivi des dossiers agricoles - Co-construire et coordonner la rédaction du rapport d'activité annuel - Organisation des formations - Contribuer au développement de nouvelles activités et de nouveaux projets - Assurer la gestion et la mise à jour de la base de données de contacts et d'adhérents - Gestion de projets - Organisations d'événements - Veille ( PROFIL ) - Force de proposition et esprit d'initiative - Aptitudes relationnelles - Aptitude à l'écoute, ouverture d'esprit - Rigueur, méthode - Adaptation - Aptitude au travail en équipe, en réseau, en partenariat avec différents acteurs - Autonomie dans l'organisation de son travail - Sens des responsabilités - Organiser et planifier son travail - Savoir exprimer ses positions et argumenter - Capacités rédactionnelles - Bonne maitrise de l'outil informatique - Connaissances du milieu agricole et rural appréciées. Bac + 2 minimum. Permis VL et véhicule indispensable. Poste Basé à Schiltigheim -[...]

photo Chargé / Chargée de communication externe

Chargé / Chargée de communication externe

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vos missions : Pour soutenir une stratégie de communication ambitieuse, nous recherchons un(e) Chargé(e) de la Signalétique des Vitrines F/H, pour rejoindre l'équipe communication, composée de 10 personnes. Votre rôle sera de développer la signalétique des vitrines des agences de notre réseau. * Vous pilotez la mise en place globale des vitrines de A à Z : coordination des différentes étapes et des différents acteurs du process, suivi budgétaire, * Vous réalisez les démarches administratives auprès des mairies pour obtenir les autorisations nécessaires. * Vous êtes l'interlocuteur principal des prestataires (graphistes, imprimeurs...) : briefs, suivi, validation des BAT. * Vous assurez la cohérence visuelle des vitrines avec l'identité de nos marques et les besoins des agences. Votre profil : De formation supérieure avec une forte appétence pour la gestion de projets (type Marketing/Communication), vous avez une bonne sensibilité graphique et idéalement des connaissances en PAO (Photoshop, InDesign, Illustrator). Votre rigueur, votre organisation et votre ouverture d'espritvous permettent de travailler efficacement avec des interlocuteurs variés. Vos[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'Association Foyer Notre Dame, basée à Strasbourg depuis 1923 (160 salariés, 1500 personnes hébergées et accompagnées), met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des Mineurs Non Accompagnés, des demandeurs d'Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et dans la région Grand-Est. L'Association Foyer Notre Dame recrute un.e Travailleu.se Social.e pour la Structure de Premier Accueil des Demandeurs d'Asile (SPADA), en CDD de remplacement d'un mois minimum. Le Pôle Asile Réfugiés regroupe un ensemble d'établissements dont la mission est d'accueillir et d'héberger des personnes engagées dans un parcours migratoire, en demande d'asile. La SPADA a plusieurs missions dans l'accompagnement des demandeurs d'asile tout au long de la procédure. Les travailleurs sociaux assurent le premier accueil, l'accompagnement social et administratif, l'accès aux droits ainsi que la domiciliation postale. Vos missions : Vous serez chargé(e) de l'accueil des primo arrivants sur le territoire du Bas-Rhin. Vos principales responsabilités sont l'aide au récit OFPRA et l'aide à l'accès aux droits sociaux des demandeurs d'asile et des réfugiés. Les composantes[...]

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Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi Autres services aux entreprises

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. *[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Symphorien-sur-Coise, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes des Monts du Lyonnais (CCMDL) recrute au sein du service Mobilité un(e) animateur(trice) du dispositif de Covoiturage Solidaire. - Contrat à temps non complet (24.5h) d'une durée de 6 mois (jusqu'au 30/06/2026) - Cadre d'emploi catégorie C - Adjoint d'animation - Rémunération : selon grille indiciaire + régime indemnitaire + participation prévoyance et mutuelle La CCMDL fait partie des lauréats de l'appel à manifestation d'intérêt pour des projets locaux d'écomobilité inclusive dans le cadre du programme TIMS (Territoires Inclusion Mobilité Sobriété) porté par le CLER - Réseau pour la transition énergétique et ses 3 partenaires Mob'In - les acteurs territoriaux de la mobilité inclusive, Auvergne-Rhône-Alpes Energie Environnement (AURA-EE) et le Réseau des Agences Régionales de l'Energie et de l'Environnement (RARE). Le projet proposé par la Communauté de communes en partenariat avec l'association Mobil'Aid a pour objectif de développer un système permettant à des habitants empêchés dans leur mobilité (familles monoparentales, personnes en recherche d'emploi, jeunes en insertion, personnes âgées ...) d'être autonome en matière de mobilité. [...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale d'association

Secrétaire général / Secrétaire générale d'association

Emploi

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre des délégations du Conseil d'Administration et de son Président, le poste de directeur-rice : Assure la fonction employeur et de gestion des ressources humaines de l'association. Propose et met en œuvre la politique de recrutement, de gestion des carrières et des emplois. Manage et anime l'équipe d'encadrement intermédiaire composé de 6 personnes et des fonctions supports. Est garant de la mise en œuvre de l'organigramme. Représente l'employeur auprès du CSE. Supervise la gestion administrative du personnel. Pilote l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets sociaux et familles. Assure une veille sociale des besoins du territoire et attentes des habitants. Met en œuvre, anime, forme et outille les équipes dans la mise en œuvre de la méthodologie de projet (diagnostic, programmation, suivi et évaluation). S'assure de la participation des habitants. Soutient « le pouvoir d'agir » par la mise en œuvre au sein de l'équipe d'une posture d'écoute et d'accompagnement de collectifs d'habitants. Apporte un appui à la gouvernance et à la vie associative Met en œuvre les orientations définies par le bureau et le conseil d'administration. Organise, anime[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Vallier, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous interviendrez Au sein de l'institut Médico Educatif qui accueille 91 enfants, dont : - 16 enfants de 5 à 20 ans, adolescents, jeunes adultes présentant un Trouble du Spectre Autistique (T.S.A). Et au sein de l'UEEA et UEMA qui constituent une modalité de scolarisation d'élèves d'âge de l'école maternelle et élémentaire avec Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Ces unités accompagnent entre 7 à 10 élèves. Le chef de service en appui, sous la responsabilité de la directrice de pôle, et en soutien du chef de service, participe à la mise en œuvre des projets d'établissement et du cahier des charges dont il garantit les conditions d'organisation, de coordination et d'évaluation de l'ensemble des activités mises en œuvre par l'équipe pluridisciplinaire auprès de laquelle il exerce une fonction managériale. Vous assurez les missions suivantes : - Manager et animer une équipe pluridisciplinaire - Mettre en œuvre le projet d'établissement avec les équipes en partant des besoins des enfants en lien avec les familles - Savoir informer des évolutions des politiques publiques - Assurer le suivi et l'évaluation des pratiques professionnelles - Soutenir et permettre la montée[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour le PEAD 72 (Placement Educatif A Domicile) : Educateur Spécialisé (H/F) en contrat à durée déterminée à temps plein - 5 mois Le service de placement éducatif à domicile de la Sarthe (PEAD 72) est ouvert depuis janvier 2019. Il accompagne 59 enfants âgés de 11 à 18 ans, à partir du domicile parental. Missions : Dans le cadre du projet d'établissement, sous la responsabilité de la direction et du chef de service, l'éducateur spécialisé (h/f) concourt à développer une action éducative et sociale par un accompagnement global de l'enfant tant au niveau familial que parental, permettant de favoriser son développement, sa socialisation et son autonomie. Il intervient auprès de la famille pour conduire le projet personnalisé d'accompagnement et son évaluation. Dans ce cadre, il est chargé de coordonner les actions avec les partenaires et acteurs ressources pour la famille et les parents. Ses actions sont orientées au niveau de l'organisation de la vie familiale et quotidienne ainsi qu'au niveau individuel auprès des parents dans l'accompagnement à l'autonomie familiale et parentale. Son action auprès des familles relève du "faire avec" tout[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour le PEAD 72 (Placement Educatif A Domicile) : Moniteur éducateur (H/F) en contrat à durée indéterminée à temps plein Le service de placement éducatif à domicile de la Sarthe (PEAD 72) est ouvert depuis janvier 2019. Il accompagne 59 enfants âgés de 11 à 18 ans, à partir du domicile parental. Missions : Dans le cadre du projet d'établissement, sous la responsabilité de la direction et du chef de service, le moniteur éducateur concourt à développer une action éducative et sociale par un accompagnement global de l'enfant tant au niveau familial que parental, permettant de favoriser son développement, sa socialisation et son autonomie. Il intervient auprès de la famille pour conduire le projet personnalisé d'accompagnement et son évaluation. Dans ce cadre, il est chargé de coordonner les actions avec les partenaires et acteurs ressources pour la famille et les parents. Ses actions sont orientées au niveau de l'organisation de la vie familiale et quotidienne ainsi qu'au niveau individuel auprès des parents dans l'accompagnement à l'autonomie familiale et parentale. Son action auprès des familles relève du "faire avec" tout en soutenant[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Bourg-Saint-Maurice, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vivre et travailler à Arc 1950, c'est choisir un environnement unique ! Implanté au cœur des Alpes, à 1950 mètres d'altitude, notre village piétonnier se distingue par son charme, son architecture harmonieuse et son atmosphère chaleureuse. Arc 1950 est bien plus qu'une simple station de ski : c'est un lieu de vie, de rencontres et de partage entre résidents, commerçants, vacanciers et partenaires. L'ASL Resort Club, en tant qu'association syndicale libre, joue un rôle central dans la coordination des services du village. Elle veille au bon fonctionnement des équipements communs, à la relation entre les parties prenantes, à la qualité de vie au quotidien et à la cohésion du village dans son ensemble. Dans ce cadre dynamique, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction pour accompagner la Direction Générale sur une large variété de missions administratives, organisationnelles, financières et humaines. Votre rôle au sein de l'équipe Véritable bras droit de la Direction, vous serez au cœur de l'organisation de la vie du village. Vous assurerez un rôle de coordination, de suivi et de soutien, en lien avec les commerçants, les prestataires de service, les copropriétés, les[...]

photo Gestionnaire de comptes cotisants

Gestionnaire de comptes cotisants

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1700 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 874 000 comptes cotisants (hors Urssaf Services A la Personne). Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques L'Urssaf Rhône-Alpes, acteur majeur de la sécurité sociale, recrute actuellement un poste en CDI pour renforcer son équipe de gestionnaires de la relation clients /cotisants. Sa mission sera d'assurer une réponse de première ligne aux cotisants, de promouvoir les offres de service, ainsi que de réaliser[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le C.L.I.C recrute un(e) coordinateur(trice) en gérontologie pour le 1er janvier 2026. *Vos Missions: - Réalise les évaluations des situations des personnes âgées de 60 ans et plus et met en place des plans d'accompagnement concertés - Analyse les besoins des demandeurs dans le cadre d'entretiens et de visites à domicile - Coordonne le plan d'accompagnement de sa mise en œuvre à son suivi jusqu'à son adaptation - Apporte son expertise aux partenaires du territoire pour les situations complexes - Favorise une prise en compte globale et, a fortiori, complémentaire entre les champs sanitaire, social et médico-social - Met en place des programmes locaux de prévention adaptés aux besoins en associant les acteurs locaux et anime des actions de prévention à destination des publics - Participe aux groupes de travail et réunions techniques à l'échelle départementale. *Evolution possible du poste de Coordonnateur de CLIC à partir du 1er septembre 2026, en un poste de Référent de Parcours. *Compétences attendues: - Bonne connaissance des politiques du vieillissement et/ou du handicap, de la règlementation et des dispositifs dans le champ de l'autonomie - Connaissance des secteurs[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous la responsabilité de la directrice de Territoire et par délégation sous l'autorité du responsable de pôle, le travailleur social sera chargé de l'accompagnement des personnes accueillies, des jeunes majeurs sortant de l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre du dispositif MAEVA (Mesures d'Accompagnement à l'Entrée dans la Vie d'Adulte). La prestation constitue un des outils d'accompagnement à l'autonomie des jeunes de 18 à 21 ans pris en charge par l'ASE. MAEVA avec hébergement permet de poursuivre l'étayage du jeune dans les différents axes de son autonomie tel qu'identifié par le décret du 5 aout 2022. L'accompagnement consiste à étayer et sécuriser le jeune adulte dans la poursuite de son parcours d'autonomie. Il est assuré par un référent unique et s'inscrit dans une approche globale. L'accès au droit commun constituant un axe fort de la mesure, le professionnel en charge de sa mise en œuvre devra entretenir des relations étroites avec l'ensemble des acteurs de l'accompagnement à l'autonomie : logement, ressources et accès aux droits, insertion sociale, professionnelle, formation et mobilité, santé et accès aux soins. Ce réseau partenarial sera mobilisé afin de[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vieux-Rouen-sur-Bresle, 76, Seine-Maritime, Normandie

Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Assistant(e) recrutement , où vous jouerez un rôle clé chez notre client. Vous interagirez directement avec les principaux acteurs de l'entreprise tels que les ressources humaines, la production et les chefs d'équipes. Votre mission principale sera d'assurer la gestion de la planification des besoins, en effectuant le suivi des plannings, l'intégration, la formation, ainsi que la gestion des polyvalences et de l'absentéisme. Vous serez également en charge de la recherche active des meilleurs candidats en collaboration avec nos partenaires de l'emploi sur le bassin. En plus de cela, vous aurez en charge la gestion des contrats, relevés d'heures, et suivrez les plans d'action grâce à des analyses précises et des tableaux de bord. Profil recherché : Vous appréciez le travail en équipe et le contact téléphonique. Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément tout en gardant rigueur et professionnalisme. Votre dynamisme, votre sourire et votre sens du service seront vos meilleurs atouts pour satisfaire nos intérimaires et notre client. Rémunération : Selon la grille d'apprentissage Cette offre est proposée par[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi

Saint-Aubin-sur-Scie, 76, Seine-Maritime, Normandie

Issue de filières diverses : cadre de santé, Master santé publique ou DEJEPS, ou ayant une expérience similaire vous participez à la mise en œuvre de la politique territoriale de santé et du projet de santé de la CPTS Galéa santé. Vos missions principales d'articulent autour des 5 axes suivants : - Animer les collectifs de professionnels de santé de la CPTS - Favoriser les liens institutionnels et opérationnels entre les professionnels de santé, les acteurs et les ressources du territoire - Animer la vie associative de la CPTS en appui de la gouvernance - Réaliser le suivi budgétaire et financier, en lien avec le Bureau - Encadrer l'assistante administrative et de gestion Les « savoirs » : - Connaissance du système de santé et des enjeux politiques associés - Connaissance de la méthodologie de projet appliquée en santé publique - Connaissance du fonctionnement des associations loi 1901 et des modalités de financement propres aux CPTS Les « savoir-faire » : - Capacités rédactionnelles - Gestion et animation d'espaces de travail favorisant l'implication de chacun. - Maîtrise des outils bureautiques dont ceux basiques de communication et d'animation (CANVA, WOOCLAP.). Joignez[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mitry-Mory, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

En rejoignant Adecco, vous intégrez le n°1 mondial du recrutement permanent et temporaire. Nous sommes le trait d'union entre des personnes de talent et des entreprises à la recherche de compétences. Notre ambition : permettre à chacun d'être acteur de sa vie professionnelle. Nous nous y engageons concrètement en mettant quotidiennement à l'emploi 700 000 personnes, dans 60 pays, et en accompagnant plus de 100 000 entreprises clientes. Votre métier aura une dimension que vous ne soupçonnez pas, et rapidement la fierté, l'engagement et la passion de ce métier hors du commun ne vous quitteront plus. Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd'hui nous recrutons un Responsable Recrutement (H/F) pour notre agence de Mitry Mory. Vous intervenez dans la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Sartrouville, 78, Yvelines, Île-de-France

Rejoignez l'équipe du PCPE Trait d'Union et participez à des parcours de vie réussis pour des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap et en rupture de parcours. Ici, chaque action compte, chaque accompagnement a un vrai impact. Votre mission au quotidien: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée et engagée, vous aurez un rôle clé : Évaluer les situations sociales et éducatives pour bâtir un accompagnement global et individualisé. Proposer et animer des actions éducatives, ainsi qu'un soutien à la parentalité. Collaborer avec un large réseau de partenaires (acteurs locaux, éducateurs libéraux, ESMS). Rédiger les bilans nécessaires, tout en étant soutenu(e) par une supervision régulière. Votre profil: Diplôme : CESF, ASS (Assistant social), Éducateur spécialisé ou Moniteur éducateur. Expérience : 2 à 5 ans dans le champ du handicap, sanitaire ou social. Connaissances appréciées : TSA, handicap psychique, handicap rare, protection de l'enfance. Permis B indispensable (déplacements fréquents dans les Yvelines avec la voiture de service). Ce que nous vous offrons: Un CDI temps plein (37h) avec une rémunération attractive selon CCN66, 12 RTT[...]

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Responsable d'agence de placement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Responsable de sites d'une équipe de Conseillers et Conseillères en évolution professionnelle (CEP) CDI, statut cadre (hors forfait jours) Rémunération : 38 000 € à 42 000 € brut annuel Sites : Versailles (rattachement principal), Ermont, Argenteuil, Guyancourt, Poissy et Sartrouville. Véhicule de service Prenez les rênes de nos agences !! Votre leadership sera la clé d'une réussite collective. Qui sommes-nous ? ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable à la transformation des équipes, des organisations et des expériences du travail. Vos missions au quotidien Management * Piloter votre équipe vers la performance * Développer les talents de vos collaborateurs afin d'atteindre les objectifs fixés * Établir les plans d'action mensuels de chaque conseiller * Animer des réunions dynamiques et inspirantes favorisant la communication * Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétence des conseillers de l'agence Le pilotage de l'activité opérationnelle *[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Centre Hospitalier de Montauban - MPR / SMR Polyvalent / HDJ Temps plein - Horaires 7h40 - 19 RTT, Repos fixes CDI avec période d'essai de 4 mois Le Centre Hospitalier de Montauban recherche un(e) Infirmier(ère) de Coordination pour organiser et sécuriser le parcours des patients en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), en lien étroit avec l'équipe médicale, paramédicale et les partenaires extérieurs. Vos missions : - Organiser l'entrée, le séjour et la sortie des patients en SMR. - Participer aux transmissions, commissions d'admission et staffs pluridisciplinaires. - Catégoriser et suivre les différents parcours (neurologie, locomoteur, gériatrie, polyvalent). - Gérer les demandes Via Trajectoire et optimiser l'occupation des lits. - Rencontrer les patients, ajuster leur projet de sortie et vérifier les prescriptions. - Coordonner les situations complexes, en lien avec le service social et les familles. - Travailler en collaboration avec le CS du SMR autour du parcours patient (reporting.) - Travailler en réseau avec les équipes internes et les acteurs du domicile (libéraux, DAC, PRADO, prestataires.). Compétences attendues : - Organisation, autonomie et sens des[...]

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Manager rayon alimentaire

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

*Poste à pourvoir dès à présent* Au sein de notre hypermarché nous recrutons notre futur Manager produits de grande consommation H/F. Missions : - Manager, animer et accompagner les équipes opérationnelles - Organiser le travail des équipes sur le terrain et gérer leur planning conformément aux dispositions légales et conventionnelles; - Procéder au contrôle, aux corrections éventuelles et à la validation des activités des équipes dans l'outil informatique de gestion des temps ; - Déterminer avec la Direction Générale les objectifs des équipes commerciales, résoudre les difficultés rencontrées, valoriser les compétences ; - Réaliser les entretiens individuels des équipes ; - Assurer la coordination entre la direction, le service des ressources humaines et les équipes opérationnelles. - Participer aux recrutements du personnel commercial avec la Direction Générale et le service des ressources humaines ; - Assurer les actions de formations des nouveaux salariés et le suivi des formations réglementaires et obligatoires des équipes sous sa responsabilité ; - Assurer un suivi rigoureux des chiffres[...]

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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fontenay-le-Comte, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le poste : Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation) PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 1300 agences de proximité . Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise relation et l'administration RH entre les candidats & les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 110 000 intérimaires en France et à l'étranger d'accompagner plus de 50 000 entreprises. Contexte du recrutement : Notre agence PROMAN FONTENAY LE COMTE recherche un Responsable d'agence H/F. Votre objectif : renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local. Ce que sera votre métier : Mise en oeuvre du développement commercial (définition des cibles, analyse des risques, présentation des offres, reporting). Recrutement et de la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils. Gestion financière de votre agence (RSE, suivi législatif,[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Immobilier

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

SOLIHA Agence Immobilière Sociale Vienne, membre du réseau SOLIHA, œuvre pour l'accès au logement des ménages aux revenus modestes. À travers nos missions sociales et notre expertise en gestion locative adaptée, nous participons à la lutte contre le mal-logement et l'exclusion sociale. Dans le cadre d'un remplacement sur un poste de conseillère en Economie Sociale et Familiale, nous recherchons un travailleur social pour assurer notamment, en lien avec les autres travailleurs sociaux du pôle, les dispositifs IML (Intermédiation Locative) Mandat de Gestion, ASLL (Accompagnement Social Lié au Logement) et AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement), Accompagnement global des bénéficiaires de la Protection Internationale, nous recrutons un(e) Travailleur Social Diplômé(e) en CDD de 6 mois à temps plein. --- Vos missions Sous la responsabilité de la direction et en lien avec les équipes pluridisciplinaires, vous aurez pour principales missions : 1. Intermédiation Locative (IML) - Accompagnement des ménages logés dans le cadre du mandat de gestion sociale. - Suivi des relations propriétaires-locataires. - Intervention sur le maintien dans le logement[...]

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Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi Autres services aux entreprises

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. *[...]

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Technicien(ne) d'ordonnancement de production industrielle

Emploi Agroalimentaire

Chailley, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Qui sommes-nous ? Plukon Food Group est une entreprise innovante sur le marché européen de la volaille, des repas frais, des salades, des composants de repas et des protéines alternatives. Fondé aux Pays-Bas, le groupe emploie plus de 11 000 personnes et a réalisé un chiffre d'affaires de plus de 3,3 milliards d'euros en 2024. Plukon dispose de 40 sites répartis dans 7 pays : les Pays-Bas, la Belgique, l'Allemagne, la Pologne, la France, l'Espagne et le Danemark. Plukon Food Group s'engage à fournir des aliments responsables à travers l'Europe, issus et produits durablement. Pour cela, nous nous soucions des besoins à long terme des animaux, de l'environnement et tout particulièrement du respect des personnes. En France, DUC, filiale de Plukon Food Group, mène des investissements industriels significatifs et déploie sa stratégie d'excellence opérationnelle, en maîtrisant la chaîne de valeur de la filière d'élevage à la commercialisation de ses produits. Aujourd'hui, DUC est l'un des acteurs majeurs du secteur de la volaille en France. Dans le cadre de notre ambitieux plan de croissance sur un marché dynamique, nous recherchons un Technicien d'ordonnancement H/F au sein[...]

photo Maître / Maîtresse de maison familiale

Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi

Mennecy, 91, Essonne, Île-de-France

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Le/la Responsable de Maison (RM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien - Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées (aide à l'habillage, à la prise de repas, etc) Animations & Vie sociale : - Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires -[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Négoce - Commerce gros

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'entreprise : Depuis 1988, notre Groupe accompagne des clients prestigieux à l'international dans les secteurs énergie, industrie, mines, chimie et santé, principalement en Afrique, au Moyen-Orient et en Asie du Sud-Est. Spécialistes de la gestion de projets et d'équipements industriels à l'export, nous collaborons avec les plus grands acteurs du secteur, tout en gardant une culture d'entreprise conviviale, agile et passionnée. Présentation du poste : Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au contact direct de la Direction, et participer activement à la vie d'un groupe international ? Nous vous proposons de rejoindre notre Groupe en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve). Ce poste formateur, riche et varié, vous permettra de découvrir les multiples facettes d'une entreprise à dimension internationale en pleine croissance. Vos missions : Aux côtés de la Direction Générale : - Participer au suivi de projets et au reporting des actions en cours - Faciliter la coordination entre les différents services et filiales - Assurer la gestion quotidienne des courriers, agendas et communications internes En appui à la Direction des Ressources Humaines : - Gérer[...]

photo Chef / Cheffe de projet RSE

Chef / Cheffe de projet RSE

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Ce poste vous permettra d'accompagner nos clients acteurs de l'immobilier dans la mise en place de démarches environnementales, santé et confort, associées à des certifications ambitieuses telles que WELL, BREEAM, HQE ou OsmoZ. Les missions proposées seront donc les suivantes : * Assistance à Maitrise d'Ouvrage environnementale au sein d'une équipe projet (client, architecte, autres bureaux d'études ingénierie), pour intégrer les sujets environnementaux, énergie, santé, confort * Suivi de la mise en oeuvre de certifications environnementales ambitieuses (HQE, BREEAM, LEED, WELL, OsmoZ, BREEAM In-Use) * Réalisation d'études demandées dans le cadre des certifications environnementales : FLJ/Autonomie lumineuse, charte chantier propre, inventaires des matériaux, ACV, études déchets, études mobilité, carnet de vie, carnet d'entretien, etc * Assurer une veille technique et réglementaire pour étudier avec l'équipe G-ON les dernières innovations et réglementations en vigueur * Réalisation d'outils et rapports types reprenant les exigences des référentiels BREEAM, WELL, HQE et OsmoZ, afin de faciliter et d'améliorer l'efficacité de l'équipe Pourquoi nous rejoindre ? Nous[...]

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Technicien(ne) d'essais matériaux en recherche-développement

Emploi Recherche

Clamart, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

CDD 10 Mois Qui sommes-nous ? Créé en 1957, le Centre Technique des Matériaux Naturels de Construction (CTMNC) est un véritable trait d'union entre l'industrie, la recherche et la construction. Organisme d'intérêt collectif, le CTMNC œuvre pour la défense et la promotion des filières terre cuite et pierre naturelle destinées à la construction, en soutenant le développement de techniques innovantes et en contribuant à l'amélioration continue de la qualité des matériaux de construction. Le CTMNC accompagne également l'ensemble des acteurs du secteur de la construction dans leurs démarches d'innovation, de certification, ou dans la constitution de dossiers techniques. Implanté à Clamart (Hauts-de-Seine) et à Limoges (Haute-Vienne), le CTMNC a le statut de CTI (Centre Technique Industriel). Il est membre du Réseau CTI (RCTI) et de l'institut Carnot MECD (Matériaux & Equipements pour la Construction Durable), confirmant ainsi son ancrage dans l'innovation au service d'une construction responsable. Le CTMNC compte 68 collaborateurs, engagés pour la valorisation de matériaux nobles, durables et locaux, issus d'une filière fortement implantée sur le territoire national. A titre[...]

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Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Négoce - Commerce gros

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

missions principales: Assurer la veille sur son marché et son secteur d'activité : les différents acteurs, l'état de la concurrence, les tendances émergentes pour repérer des opportunités de prospection. Développer et animer un réseau de partenaires commerciaux susceptibles de favoriser la mise en relation avec des prospects. Participer à la définition précise et à l'actualisation au regard des enjeux du moment du profil des prospects à démarcher : secteur d'activité, profil d'entreprise, profil(s) de poste au(x)quel(s) s'adresser. - Dresser une liste de prospects et concevoir un plan de prospection : qui approcher quand et comment. - Décrocher des rendez-vous pour se présenter et promouvoir l'offre de services/produits en entrant en contact avec les prospects via tous les médias possibles et pertinents (appels téléphoniques, salons, foires, mise en relation par le biais de partenaires commerciaux, se rendre directement chez le client, via les réseaux sociaux professionnels.). - Réaliser un suivi quantitatif et qualitatif des actions de prospection : type de contact, profil de l'interlocuteur, nature des échanges (éventuellement via un logiciel CRM/GRC) - Gérer l'agenda[...]

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Chargé / Chargée de clientèle en ligne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gonesse, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

En qualité de Chargé(e) de Clientèle, vous aurez en charge de traiter les appels clients et réclamations dans une logique de fidélisation et de qualité de service. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients sur les sujets de gestion des courses, réclamations (dont indemnisation, sujet pour lequel les clients seront dirigés vers le service indemnisation), demande d'informations dont suivi de tracking, la gestion des souffrances. Par ailleurs, pour certains clients auprès desquels ces services ont été valorisés dans la démarche commerciale. Traiter les réclamations, de la constitution des dossiers de litiges jusqu'à leur résolution. Pour certains clients auprès desquels ces services ont été valorisés dans la démarche commerciale, gérer le préventif et le proactif. Traiter les demandes d'enlèvement : gérer et traiter dans le respect des impératifs clients, les demandes d'enlèvement et/ou rendez-vous de livraison ; s'assurer de la réalisation des opérations conformément aux impératifs. Traiter les souffrances et litiges : informer les clients et toutes anomalies survenues ou à venir dans une logique d'anticipation ; repérer les anomalies et dysfonctionnements[...]

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Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Finalité : La/Le référent-e handicap est la personne ressource au sein du CHU de la Réunion sur la question du handicap. Il/elle est en charge de la mise en œuvre et le suivi de la politique handicap décidée par le CHU de la Réunion. La transversalité de sa fonction le/la conduit à s'adresser à de nombreux interlocuteurs tant en interne qu'à l'externe. Missions principales : La/Le référent-e handicap assure : - L'accompagnement individuel des agents dans le cadre du maintien dans l'emploi - Le recensement des bénéficiaires d'obligation d'emploi - Information et la sensibilisation des agents sur le handicap au travail, le dispositif existant et la convention avec le FIPHFP - Centralisation des factures et suivi des outils di FIPHFP Activités principales Participer au pilotage - participer à l'élaboration de la politique handicap - participer à diverses réunions en lien avec la politique handicap - Construire des outils de suivi et les mettre en œuvre - Assurer le suivi des indicateurs à présenter en comité de pilotage - Suivre les dépenses - Participer activement au recrutement et au maintien en emploi des personnes en situation de handicap Assurer la gestion administrative[...]

photo Manager d'agence immobilière

Manager d'agence immobilière

Emploi

Oyonnax, 12, Ain, Occitanie

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger sa future agence d'Oyonnax(01) . Rattaché au Directeur(trice) Régional(e), vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. Votre mission héroïque implique notamment : Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée ; Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe,[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Liesse-Notre-Dame, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Missions : Accompagnement des adultes en situation de handicap en lien avec la médecine du travail Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité Activités : Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupe de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Psychothérapies[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Rejoignez notre association pour AGIR ENSEMBLE autour des valeurs humanistes, militantes et sociales APF France handicap : 83 000 acteurs mobilisés dans plus de 500 structures en France Notre établissement Résidence Albert BOREL recherche le profil suivant : INFIRMIER (H/F) - CDI 0.50 ETP Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la Maison d'Accueil Spécialisée, vous travaillerez à l'accompagnement d'adultes et de jeunes adultes polyhandicapés. Vos missions essentielles, en lien avec le Médecin Coordinateur : Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée, Dispense de soins infirmier de qualité, Lien avec la pharmacie pour PDA, Gestion des dossiers et matériels médicaux, Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Les avantages APF : Horaires de travail : 7h00-14h30 ou 14h00-21h30 1WE toutes les 3 semaines, jours fériés récupérés Plan de formation annuel Cadre de travail dans le respect de l'autodétermination des personnes accompagnées Réflexions éthiques chèques vacances et chèques cadeaux Participation à des temps d'analyse de la pratique service restauration congés trimestriels dès l'embauche compte épargne[...]

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Agent / Agente de crémation

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Entreprise Vous n’imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter … Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Agent de crématorium Qui sommes-nous? * Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d’OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l’organisation et la personnalisation des parcours d’obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. * OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1200 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l’organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts * Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l’organisation et le déroulement d’une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l’accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs,[...]

photo Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Trinité, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Pour une société spécialisée dans les travaux de peinture, nous recherchons un Chargé de relations locataires H/F. Dans le cadre d'une réhabilitation énergétique de 6 résidences en site occupé, vous êtes le rôle principal entre les locataires des appartements et les entreprises réalisant les travaux de rénovation sur place. Avant le démarrage des travaux : Vous préparez les supports de travail : documents d'informations à afficher, livret d'accueil à destination des entreprises, plannings d'intervention. Vous recensez les coordonnées des locataires et communiquer avec eux sur les informations importantes afin de faciliter la réalisation des travaux. Vous communiquez sur l'avancement des travaux Vous prenez contact avec les acteurs du quartier (gardien, associations...) afin d'appréhender les habitudes et réticences des locataires Durant les travaux : Vous êtes présent(e) sur site lors de la réalisation des travaux. Vous gérez et suivez les demandes en lien avec les entreprises. Vous préparez et diffusez les fiches quotidiennes d'intervention dans les logements. Vous suivez au quotidien les travaux réalisés dans les logements et reportez les informations sur l'outil interne[...]

photo Gestionnaire de parc automobile

Gestionnaire de parc automobile

Emploi

Cagnes-sur-Mer, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Mobilis 06 est un dispositif de mobilité solidaire pour des personnes en insertion professionnelle qui peuvent accéder au prêt d'un véhicule à tarif social pour reprendre l'activité. Nous gérons un parc d'environ 50 véhicules (voitures, scooters, vélos électriques) Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une Gestionnaire de Parc alliant rigueur technique, organisation logistique, et sens de l'accompagnement social. Vous rejoignez l'association REFLETS et plus précisément l'équipe Mobilis 06 composée de 8 salariés . Votre bureau est à Cagnes sur Mer, mais vous vous déplacez dans tout le 06. Vos Missions : -Accompagner des demandeurs d'emploi dans la reprise de l'activité en leur mettant à disposition un véhicule. -Organiser les flux entrants et sortant d'un parc des 50 véhicules (voitures/scooters) -Collaborer avec l'ensemble des professionnels de l'emploi ( prescripteurs comme financeur) -Respecter un cahier des charges qualités pour maintenir les objectifs annuels Vos Activités : Traiter toutes les demandes d'accompagnement sur Mobilis 06: accueil, suivi, prolongation restitution d'un véhicule Renseigner et contrôler l'ensemble des dossiers administratifs[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Roquette-sur-Siagne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Ifac est un nouvel opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillant, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches Chabullon s'appuient sur les centres de formation Ifac pour faciliter l'accès à la qualification mais aussi à de la formation continue. Sous la responsabilité de la coordinatrice Petite Enfance de l'IFAC et en collaboration permanente avec elle : Mission - Organiser le fonctionnement de la structure - Accueillir les familles - Gestion des dossiers enfants - Management de l'équipe de la structure - Élaboration et mise en place du projet pédagogique dans le cadre du projet social du territoire de la structure - Maîtrise du logiciel de gestion informatique - Gestion du budget - Relations avec les services supports de l'Ifac - Élaboration des bilans de gestion et de fonctionnement - Collaboration avec les autres responsables de structures Ifac - Intégration du MAC dans le territoire local Savoir être, Compétences requises[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Lanas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales : Préparer, actualiser et adapter les cours ainsi que les méthodes pédagogiques dans vos spécialités, en conformité avec le référentiel de formation et les orientations de la branche professionnelle ANFA. Animer les séances de formation, veiller au maintien de la discipline et évaluer les acquis des apprentis, notamment dans le cadre du contrôle continu. Concevoir les sujets d'examens, organiser les évaluations et participer aux corrections et jurys relevant de l'Éducation nationale. Assurer un accompagnement pédagogique individualisé des apprentis. Participer activement à la vie pédagogique de l'établissement : réunions d'équipe, conseils de classe, journées portes ouvertes, rencontres parents/formateurs, conseils de discipline, actions liées à l'orientation et à l'insertion professionnelle. Assurer des permanences et des remplacements, selon les besoins. Entretenir une communication avec les familles des apprentis. Élaborer et actualiser chaque année les progressions pédagogiques et les séquences d'enseignement des formations dispensées. Effectuer le suivi des apprentis en entreprise, avec au minimum une visite annuelle. Collaborer étroitement avec[...]

photo Ingénieur(e)-conseil services prévention de la Sécurité Soci

Ingénieur(e)-conseil services prévention de la Sécurité Soci

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieurs, reconnue par la commission des titres et vous bénéficiez d'une ou plusieurs expériences professionnelles, d'au minimum 5 ans, dans les secteurs industriels, du Bâtiment et des Travaux Publics de la logistique ? Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière en faisant quelque chose de différent tout en utilisant l'expertise que vous avez acquise sur le terrain ? Vous avez envie d'apprendre et d'être en relation avec des interlocuteurs divers ? Au sein du Département Prévention des Risques Professionnels, les ingénieurs-conseils, contribuent à la prévention des risques professionnels en amenant les entreprises, de façon collective ou individuelle, à mettre en œuvre des actions visant à réduire le nombre et la gravité des accidents du travail et des maladies professionnelles et à améliorer les conditions de travail des salariés. Ils contribuent à déployer des programmes nationaux et régionaux, en engageant les entreprises à adhérer à des dispositifs d'amélioration continue de la prévention dans les entreprises, pour les rendre autonomes. Ils mettent les compétences et les solutions développées au service des politiques[...]

photo Conseiller / Conseillère énergie habitat

Conseiller / Conseillère énergie habitat

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Troyes, 10, Aube, Grand Est

VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Rattache au Pôle Développement Durable, le Conseiller Energie a pour mission centrale d'accompagner les entreprises artisanales dans la mise en œuvre d'actions d'économie d'énergie. Intégré au sein d'une équipe pilotée par la Chambre Régionale des Métiers et de l'Artisanat du Grand Est, il est en relation avec les différents services des CMA et bénéficie des compétences et connaissances de son Centre de Ressource. Dans le cadre de sa mission, il intègre également un réseau de conseillers porté par l'ADEME et répartis sur l'ensemble du territoire français Animation et sensibilisation territoriale Il participe à des actions locales autour des économies d'énergie. Il organise et anime des ateliers (en présentiel ou à distance) pour sensibiliser les entreprises sur les postes de consommation énergétique : bâtiments, production, logistique, mobilité, achats et approvisionnements. Il développe des partenariats avec les acteurs territoriaux afin de diffuser largement les informations et les bonnes pratiques. Conseil et accompagnement individuel Il répond de manière réactive aux sollicitations des entreprises sur leurs problématiques énergétiques. Il[...]

photo Responsable de fabrication

Responsable de fabrication

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Vous exercez ou avez exercé des responsabilités opérationnelles dans ou pour le secteur de l'industrie, le secteur de la Construction, du Bâtiment et des Travaux Publics et êtes technicien supérieur diplômé(e) ? Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière en faisant quelque chose de différent tout en utilisant l'expertise que vous avez acquise sur le terrain ? Vous avez envie d'apprendre et d'être en relation avec des interlocuteurs divers ? La Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Nord-Est (Carsat Nord-Est) Recherche un RESPONSABLE DE FABRICATION, CHEF D'ATELIER, CHEF DE CHANTIER OU CONDUCTEUR DE TRAVAUX, POUR UN POSTE DE CONTROLEUR DE SECURITE (H/F) Au sein du Département Prévention des Risques Professionnels, le contrôleur de sécurité, sous la responsabilité d'un ingénieur-conseil, contribue à la prévention des risques professionnels en amenant les entreprises, les organismes, ou les maitrises d'ouvrages ; de façon collective ou individuelle, à mettre en œuvre des actions visant à réduire le nombre et la gravité des accidents du travail et des maladies professionnelles, et à améliorer les conditions de travail des salariés, que ce soit dans[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment

Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Vous exercez ou avez exercé des responsabilités opérationnelles dans ou pour le secteur de l'industrie, le secteur de la Construction, du Bâtiment et des Travaux Publics et êtes technicien supérieur diplômé(e) ? Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière en faisant quelque chose de différent tout en utilisant l'expertise que vous avez acquise sur le terrain ? Vous avez envie d'apprendre et d'être en relation avec des interlocuteurs divers ? La Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Nord-Est (Carsat Nord-Est) Recherche un RESPONSABLE DE FABRICATION, CHEF D'ATELIER, CHEF DE CHANTIER OU CONDUCTEUR DE TRAVAUX, POUR UN POSTE DE CONTROLEUR DE SECURITE (H/F) Au sein du Département Prévention des Risques Professionnels, le contrôleur de sécurité, sous la responsabilité d'un ingénieur-conseil, contribue à la prévention des risques professionnels en amenant les entreprises, les organismes, ou les maitrises d'ouvrages ; de façon collective ou individuelle, à mettre en œuvre des actions visant à réduire le nombre et la gravité des accidents du travail et des maladies professionnelles, et à améliorer les conditions de travail des salariés, que ce soit dans[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Cuxac-Cabardès, 11, Aude, Occitanie

Objectifs du poste : - Fournir des soins d'une qualité optimale - Effectuer un suivi médical du résident auprès des équipes, des familles et des professionnels de santé - Veiller au confort et au bien-être des patients - Être une présence positive et rassurante auprès des patients et de leurs proches - Communiquer de façon constructive avec tous les autres acteurs de l'équipe soignante - Savoir respecter les protocoles de soins mais aussi faire remonter les améliorations à apporter - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement Responsabilités - Dispenser des soins d'hygiène et de confort en équipe avec les aides-soignants/es, les auxiliaires de vie et les aides médico-psychologiques - Mesurer les principaux paramètres de l'état de santé du patient - Participer aux réunions avec les équipes pluridisciplinaires - Accompagner les médecins pendant leurs visites - Participer à la formation des stagiaires IDE et AS - Effectuer la distribution des médicaments Qualifications souhaitables - Première expérience dans le domaine de l'aide à la personne - Empathie, Écoute, Communication - Patience - Respect - Discrétion et rigueur - Sens de l'organisation et des priorités -[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Villers-Bocage, 14, Calvados, Normandie

Vous contribuez à la mise en œuvre du projet jeunesse de Familles Rurales sur l'accueil jeunes 11-17 ans de Villers-Bocage. Missions principales : Vous dirigez l'accueil jeunes Familles Rurales de Villers Bocage. A ce titre, vous êtes responsable de la sécurité des mineurs accueillis et garant de la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous êtes également en charge du suivi administratif et budgétaire de l'ACM. Responsabilité de la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis : Veiller au respect de la règlementation des ACM, et des recommandations institutionnelles. Mettre en place, et veiller à la mise à jour régulière de l'affichage obligatoire. Être garant du projet pédagogique : Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique jeunesse, en lien avec le projet éducatif et fédéral. Mettre en place des activités et projets de qualités pour et avec les jeunes. Organiser les temps de vie quotidienne et de repas. Suivi et évaluation du projet pédagogique avec les différents acteurs. Communication et partenariat : Mise en place d'une communication interne à destination des jeunes et des familles. Suivi et développement de partenariats locaux. [...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

CDD du 15 janvier au 07 mai 2026 Travailleur Social (H/F) Secteur de la Haute-Saintonge Accompagnateur social au logement Accompagner tous les jeunes de 16 à 30 vers un accès et/ou un maintien dans un logement autonome LES MISSIONS GÉNÉRALES : - Accueillir, Informer et orienter tous les jeunes sur les questions liées au logement, - Faire un diagnostic d'un projet logement des jeunes accueillis, - Mise en place d'un suivi éducatif des jeunes hébergés et logés, - Participer, développer et entretenir un réseau de partenaires - Développer une communication sur les aides à l'accès et au maintien auprès des jeunes et des partenaires. - Animer des interventions collectives sur le thème du logement des jeunes ACTIVITES ET TACHES RELATIVES AU POSTE : Accompagnement socio-éducatif de tous les jeunes de 16 à 30 ans : - Accueil individualisé : - Savoir faire un diagnostic de la situation du jeune, orienter et proposer des actions répondant à la problématique. - Savoir monter un dossier d'aides à l'accès et/ou au maintien d'un logement - Accompagner le jeune dans les démarches d'accès - Accompagnement des jeunes hébergés et logés par le CLLAJ.17 : - Connaître et maîtriser la procédure[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

LE CENTRE SOCIOCULTUREL PRIMEVÈRE LESSON est une association de proximité gérée par un conseil d'administration situé à Rochefort en Charente Maritime. Elle accueille environ 450 familles adhérentes soit près de 1600 adhérents, elle intervient dans 5 espaces au sein du QPV avant garde sud centre-ville de Rochefort : la ludothèque, le local jeunes, les jardins partages, l'espace Wilson et centre socioculturel. LE CENTRE SOCIOCULTUREL construit son projet collectivement, assure des services et mène des actions, garantit l'existence d'un espace de rencontre et d'échange, repère et soutient les initiatives, développe des partenariats. Le renouvellement de son agrément a lieu en 2024 pour la période 2024-2027. Elle gère un budget d'environ 1.1 million d'euros pour une équipe de 19 ETP. Missions 1/ Le/la Directeur.rice veille à la mise en œuvre et au respect des orientations du CA de l'association 3/ Il/elle anime l'équipe salariée et bénévole 4/ Il/elle développe les partenariats avec les différentes institutions, collectivités et acteurs locaux 5/ Il/elle coordonne l'animation globale, propose et met en place les projets en lien avec les enjeux sociaux et territoriaux. 6/[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous participez au développement et à la mise en œuvre des projets et d'actions définis dans le projet. Vous contribuez également à sa mise en œuvre par la préparation, l'animation et l'évaluation des actions périscolaires, extrascolaires engagées dans le Pôle . *Vos missions et domaines d'intervention: - Participation à la dynamique associative - Contribution à l'animation globale de la structure - Conception, mise en œuvre et évaluation du projet Pédagogique Enfance/Jeunesse - Responsable des temps périscolaires et extra scolaires de l'enfance - Coordination des projets et activités pédagogiques des accueils Enfance/Jeunesse de manière transversale - Définition des moyens à mettre en œuvre, l'organisation et la gestion matérielle des accueils Enfance/Jeunesse * Responsabilités financières : - Participation à l'élaboration des budgets relatifs aux actions Enfance/Jeunesse - Contribution active à la recherche de nouveaux financements - Engagement à la recherche et au dépôt des dossiers de financements (CAF, Ville, Intercommunalité Rochefort Océan, Etat, Fondations etc.) - Responsable de la gestion de ce budget Enfance/Jeunesse *Responsabilités Humaines (encadrement[...]

Ressources supplémentaires