photo Chargé / Chargée d'études statistiques

Chargé / Chargée d'études statistiques

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La CPAM de Haute Marne recrute pour le service pilotage (Pôle Ressources), sur le site de Chaumont, un(e) chargé(e) de statistiques et d'études Horaires : 36h en moyenne par semaine du lundi au vendredi Salaire mensuel : 2207€ bruts mensuels x 14 mois (Niveau 5A de la CCNT, statut de cadre) soit 30 898€ bruts annuels + prime d'intéressement. Rattaché(e) au pôle Ressources, vous intégrerez le service pilotage qui est également en charge du contrôle de gestion et des budgets. Placé sous la responsabilité de la responsable de pôle, le (la) chargé(e) de statistiques et d'études, a en charge principalement : - Le suivi, l'analyse, l'enrichissement et la création des supports des principaux indicateurs de la caisse (Contrat Pluriannuel de Gestion, intéressement, qualité de service, pilotage, gestion de la relation client, etc.) - La création et la maintenance de requêtes SQL/BO pour réaliser des extractions de données pour l'ensemble des services de la caisse - La réalisation des études et des analyses statistiques (Assurés, Professionnels de Santé et Employeurs) ainsi que l'interprétation des résultats dans le but de faciliter la prise de décision stratégique et marketing[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Un (e) Auxiliaire de Puériculture en service de Pédiatrie, Gynécologie/Obstétrique et Salle de naissance Sur le Pôle Femme Mère Enfant Temps de travail et horaires Poste à temps plein en 12h00 Jour/ Nuit 35 heures/ semaine Liaisons hiérarchiques Cadre de santé du service Cadre supérieur de Santé du Pôle Femme Mère Enfant Missions principales Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de l'enfant Observation et recueil de données relatives à l'état de santé du nouveau-né et de sa mère Assister la puéricultrice ou la sage-femme pour la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et/ou de sa mère et réfection des lits Entretien du matériel de soins Transmissions des observations sur le logiciel métier et par oral pour maintenir la continuité des soins Aide et accompagnement dans les activités de la vie quotidienne (repas, toilette, bain, .) Accueil et accompagnement des stagiaires en formation Gestion de stocks Utilisation des règles et des protocoles d'hygiène lors des soins Participation aux groupes de travail au sein du service et institutionnelles : commissions (CLUD - CLIN, EOHH, Identitovigilance, .) Participation[...]

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Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Claude, 97, Guadeloupe, -1

Vous êtes kinésithérapeute et cherchez une nouvelle opportunité enrichissante ? Le Pôle Santé Nev, situé à Saint-Claude en Guadeloupe, est à la recherche d'un kinésithérapeute. A partir du 09 avril 2026 pour rejoindre notre équipe dynamique et pluridisciplinaire. À propos de nous Le Pôle Santé Nev est une clinique de renom spécialisée dans : Les soins médicaux et de réadaptation (hospitalisation complète et hôpital de jour) Le traitement des maladies du métabolisme L'éducation thérapeutique (obésité, IRC et diabète) La prise en charge de la personne âgée polypathologique La psychiatrie et la dialyse Notre équipe Vous travaillerez aux côtés de : 6 kinésithérapeutes 2 ergothérapeutes 2 APA (Activité Physique Adaptée) 1 diététicienne 1 psychologue 1 assistante sociale Nous disposons également d'une balnéothérapie alimentée par une source d'eau chaude naturelle et volcanique, pour optimiser la prise en charge de nos patients. Rémunération : Selon ancienneté et convention collective + avantages attractifs Pourquoi rejoindre le Pôle Santé Nev ? Un environnement de travail stimulant avec une équipe bienveillante et compétente Un cadre de travail agréable à quelques minutes[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Contexte Rattaché à la CPAM de Lot-et-Garonne, le Centre d'Examens de prévention en Santé (CES), situé à Boé, réalise des examens de prévention en santé et des actions d'éducation en santé et d'éducation thérapeutique. Service pluridisciplinaire chargé de promouvoir la prévention au niveau des assurés du département, il s'organise autour d'un pôle médical, d'un pôle paramédical, d'un pôle administratif et d'un laboratoire de biologie médicale intégré. Chaque année, le CES accueille environ 4 000 assurés du régime général, avec une attention particulière portée aux publics en situation de précarité. Mission/Activités Placée ou placé sous la responsabilité du Responsable administratif du CES, vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 25 professionnels (médicaux, paramédicaux et administratifs). Vos missions principales consisteront à : * assurer la prise de rendez-vous, en présentiel comme par téléphone, * garantir un accueil physique et administratif de qualité pour l'ensemble des consultants, * effectuer la saisie et la mise à jour des données socio-administratives et médicales dans les outils dédiés, * assurer l'expédition, le classement et[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Emploi Social - Services à la personne

Tergnier, 27, Aisne, Normandie

Présentation de l'entreprise L'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI), dont le siège se situe à TERGNIER (02), accompagne au quotidien près de 650 usagers à travers 3 pôles (enfance, travail protégé, hébergement et vie sociale). L'AEI recherche un(e) Agent(e) de service logistique/Chauffeur(se) (H/F) pour son Pôle Enfance (Centre Brunehaut), qui regroupe : - Un IME de 131 places, incluant un semi-internat de 84 places, un internat de semaine de 25 places, un accueil temporaire avec hébergement (maison de répit) de 6 places et une section autisme de 8 places. - Un SESSAD de 50 places. - Un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE). Description de l'offre Sous la responsabilité de la Directrice du pôle enfance, vos missions principales seront les suivantes : Assurer la maintenance des installations : - Travaux d'entretien courant, de maintenance de premier niveau et de divers aménagements. - Diagnostic de panne sur les installations (éclairage, chauffage, sanitaires.). - Contrôle des équipements et des bâtiments. Assurer le transport des jeunes. Détails - CDI de 32h. - Connaissances de base en plomberie, électricité,[...]

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Chef / Cheffe de groupe véhicules d'occasion

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Rambert-d'Albon, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

TRUCKS SOLUTIONS OCCASION à St Rambert d'Albon (26) recherche un.e : Responsable activité occasion pôle poids lourds HF Trucks Solutions est le pôle d'activité « camion » du groupe ALPENA, familial et indépendant. Nous représentons le constructeur français RENAULT TRUCKS, et nous proposons à nos clients la vente de véhicules neufs et occasions, ainsi que la location, la maintenance et le dépannage de véhicules poids lourds et utilitaires. Rattaché.e à la direction du pôle VI, vous aurez la responsabilité de l'activité occasion du groupe : achats/reventes de véhicules utilitaires et industriels, à destination de nos clients en France et à l'export. Votre profil commercial terrain doit vous permettre de développer les ventes tout en animant les forces de ventes (3 commerciaux) et une ADV.

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi

Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rejoignez le Pôle Rives Garonne MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et aux Projets de Pôle et d'Etablissement/Service, le.la secrétaire administratif.ve participe à l'accompagnement de la personne accueillie (social, médico-social, sanitaire). * Accueil physique et téléphonique. * Gestion administrative des dossiers qui lui sont confiés. * Gestion des dossiers de l'usager et réalisation de la facturation mensuelle. * Economat : réaliser les bons de commande, tenue de caisse. * Participation aux réunions et rédactions des comptes rendus. * Réalisation des documents individualisés de prise en charge et l'ensemble de tous les écrits professionnels concourant à la constitution du projet d'accompagnement de chaque usager. * Gestion du courrier. * Elaboration des tableaux de bord nécessaires au suivi des dossiers. * Réalisation de tâches polyvalentes de secrétariat général. Lieu principal d'activité : Pôle Rives Garonne - DITEP ambulatoire à Colomiers (31). PRÉREQUIS TECHNIQUES * Emploi accessible à partir d'un diplôme de niveau 4 dans le domaine du secrétariat ou secrétariat médical. * Permis B et véhicule obligatoire. [...]

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Agent / Agente à domicile

Emploi

Wattignies, 59, Nord, Hauts-de-France

Tu es à la recherche d'un emploi qui t'apporte autant qu'il apporte aux autres ? Parce qu'être un Pôle Territorial de compétences et d'innovations au service de retours durables à l'emploi est notre raison d'être. Rejoins notre équipe en tant qu'Agent à domicile (H/F) ! Une formation pourrait t'être proposée dans le cadre d'une POE (= Préparation opérationnelle à l'emploi). Tes missions : * Accompagner les personnes lors de déplacements extérieurs, démarches administratives ou courses, * Réaliser les repas au domicile, * Réaliser l'entretien du cadre de vie : diverses tâches ménagères. Conditions de travail : * Contrat : CDI, temps partiel, * Amplitude horaires possible : 8H-18H du lundi au vendredi, * Lieu d'intervention : Wattignies + 15 km aux alentours * Déplacements quotidiens à prévoir sur des secteurs parfois peu desservis par les transports en commun. Permis B idéalement. Processus de recrutement simplifié : 1. Échange téléphonique de 20 minutes avec notre service Recrutement, 2. Réunion d'information collective et/ou entretien individuel avec une responsable de secteur, 3. Retour sur ta candidature sous 1 semaine maximum après entretien. Le Pôle Interm'aide[...]

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Agent / Agente technique (espaces verts)

Emploi

Beaumont-sur-Oise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'Association IMAJ, fondée en 1984, est une structure du champ de l'Economie Sociale et Solidaire qui a pour mission d'intervenir auprès de jeunes et adultes rencontrant diverses difficultés en leur proposant un éventail d'actions répondant à la spécificité de leurs besoins (scolarité, formation, emploi, accès aux droits, relations familiales, logement, justice, santé, etc.). L'association IMAJ s'articule autour de trois pôles : Un Pôle Prévention Spécialisée Un Pôle Inclusion sociale Le Pôle Insertion par l'Activité Economique composé de quatre Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI) (Ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) ainsi que d'une nouvelle Entreprise à but d'emploi (EBE). Cette dernière développe ses activités autour de plusieurs pôles : le réemploi et la seconde main, la logistique et les collectes, la conciergerie, ainsi que le renfort aux activités existantes. Inscrite dans le projet Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD), l'Entreprise à but d'emploi (EBE) portée par IMAJ vise à créer des emplois utiles et durables pour les personnes durablement privées d'emploi, au service des habitants de Bouffémont, Attainville et Moisselles. Dans[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDII à 30h par semaine - PA40 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour le périscolaire de Saint -Bernard, à temps partiel 30h en CDII. Ne travaille que sur les périodes scolaires Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner, - Bénéficier de formations et de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, placé sous la direction de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de : - Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 14 ans en lien[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Laissac-Sévérac l'Église, 12, Aveyron, Occitanie

Missions : Le chef de pôle H/F a pour mission : - d'assurer le management de proximité (encadrement éducatif et administratif d'une équipe pluridisciplinaire) en cohérence avec le projet associatif et d'établissement définis par l'association, de superviser la mise en œuvre du projet de service. - d'élaborer et gérer le suivi des projets individuels des jeunes de leur admission à leur sortie en lien avec les équipes. Il est en relation avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, de la Protection Judiciaire de la Jeunesse, de l'Education Nationale et autres services. - de développer les partenariats et d'innover dans les modalités d'accompagnement des jeunes, - de garantir la qualité de l'accompagnement des usagers et des relations avec les parents ou les représentants légaux. - d'organiser des temps de concertation et animation de réunions, de groupes de travail - d'assurer une veille permanente de la pertinence des activités éducatives, de la cohérence du projet de service du Pôle et de son adéquation aux besoins des usagers. - d'assurer le suivi des indicateurs d'activité et le respect des budgets alloués, - de participer au recrutement des personnels de son pôle[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un Adjoint Administratif pour le service DRH, en qualité de gestionnaire de carrière, pôle compétences, en CDD de 3 mois à 100%. Le/la gestionnaire Ressources Humaines, profil mobilité interne et gestion de pôle (carrière des agents titulaires et contractuels), réalise les activités de gestion R.H relatives à son domaine de compétences dans le respect des règles et des procédures définies. Il/elle reçoit, informe et conseille les professionnels de l'établissement. ACTIVITES PRINCIPALES Gestion de pôle : - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, recrutement, mobilité), - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, absence, recrutement, .) - Gestion administrative collective et individuelle des agents, - Gestion des renouvellements de contrats (création d'avenants, CDI ou nouveaux CDD), - Gestion des positions statutaires des agents titulaires et contractuels (temps partiel, congé parental, disponibilité, mise à disposition, détachement, mutation, cumul d'activité.), - Gestion des[...]

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Responsable de restauration

Emploi Administrations - Institutions

Segré-en-Anjou Bleu, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

SEGRE EN ANJOU BLEU recrute un ou une responsable du Pôle Restauration scolaire (temps complet). Placé sous l'autorité de la Direction du Service Scolaire, le responsable du Pôle Restauration Scolaire assure la coordination administrative, technique, financière et pédagogique des 13 sites de restaurations scolaires de la commune de Segré en Anjou Bleu selon les missions suivantes : - Organise le temps de restauration scolaire dans le cadre du projet de service et du projet pédagogique en collaboration avec différents services de la Collectivité - Participe à la mise en œuvre de la démarche qualité - Anime et pilote l'équipe (organisation du temps de travail, suivi d'activité, remplacements, formations, suivi RH, évaluations, recrutements.) - Assure le suivi du patrimoine nécessaire à l'activité (locaux, matériel, équipements) à travers la planification et le contrôle de la réalisation des travaux - Elabore le budget du pôle, le suivi de son exécution ainsi que les contrats et marchés publics reliés à l'activité (marchés denrées alimentaires, location de vêtements de travail, contrats de maintenance et d'entretien du matériels) - Veille au bon respect des règles d'hygiène[...]

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Responsable d'unité de services à la personne

Emploi Social - Services à la personne

Fons-sur-Lussan, 30, Gard, Occitanie

L'Association Sésame Autisme Occitanie Est, association régionale de familles, militante et gestionnaire de 18 établissements médico-sociaux, qui accueille et accompagne plus de 400 enfants, adolescents et adultes présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme, avec plus de 400 professionnels, recrute un : Un(e) Responsable de Service F/H en CDI temps plein - Convention 1966 LIEU DE TRAVAIL FONS SUR LUSSAN (30) : Maison Pierre Borrelly et SEJ MISSIONS PRINCIPALES Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un(e) Responsable de service à temps complet. Vos missions principales sont les suivantes : Animation et gestion de plusieurs équipes pluridisciplinaires. Organisation, évaluation et suivi du temps de travail des équipes. Conception, conduite et évaluation des projets de service et des Projets d'Accompagnement Individualisés. Soutien et mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles référées aux recommandations de l'ANESM/HAS. Maintien et développement des partenariats avec les établissements du réseau (IME, ITEP, SESSAD, Hôpital de jour .). Suivi logistique global des lieux d'accueil. Implication au sein de l'équipe de direction du pôle Hérault / Gard. Grandes[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Environnement : Encadrement d'une dizaine de salariés AEMO (éducateurs spécialisés, secrétaire, psychologue) et rattachement à une Directrice de Pôle Missions principales du poste : Sous l'autorité d'une Directrice de Pôle, vous assurez principalement des missions d'encadrement et de coordination de l'équipe AEMO basée à Gien et Montargis. Vous assurez également la supervision des activités, le support technique, la bonne transmission des informations, mais aussi la conduite de projet et l'accompagnement au changement. En lien avec l'équipe d'encadrement et la direction du Pôle, vous participez à l'organisation générale de l'activité, et notamment : -Vous mettez en œuvre les actions qui contribuent à l'atteinte des objectifs fixés par le projet de service et contribuez à son évolution. Vous participez aux réunions d'encadrement -Vous coordonnez les interventions de votre équipe et les rencontres avec les enfants et les familles (visite médiatisée, repas et sorties éducatifs.) dans le respect du mandat, de la règlementation et des contraintes budgétaires, vous supervisez les délais, la qualité du service rendu et les synthèses. -Vous contribuez aux réflexions éthiques[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Reims, 51, Marne, Grand Est

Le pôle ambulatoire de l'AA IMC NE regroupe 7 services médico-sociaux et sanitaires, engagés dans une dynamique forte de transformation et d'innovation au service des personnes accompagnées en situation de handicap et/ou âgées. Au sein de ce pôle, le SSIAD d'Orgeval et le centre de Soins Infirmier d'Orgeval recherchent leur chef de service pour accompagner une étape clé du développement des services : - Accompagner les équipes et instaurer un climat de travail serein, - Garantir la qualité et la continuité des soins, - Préparer la création du futur Service Autonomie à domicile (SAD), issu de la réformer nationale 2023-608. Management & organisation : * Assurez le pilotage opérationnel du SSIAD et du Centre de Soins (organisation des soins, coordination, planification, suivi de l'activité et des effectifs, recrutement), * Accompagnez les équipes IDE et Aides-Soignantes dans une dynamique de confiance, de dialogue et de co-construction, * Favorisez la stabilité et la cohésion du collectif, en instaurant des temps d'équipes structurants et bienveillants, * Impulsez une culture commune entre les deux structures (SSIAD / CDSI) autour du sens du soins à domicile. Qualité et[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le groupement de soutien du commissariat (GSC) de Grenoble-Annecy-Chambéry est un établissement interarmées dont la mission principale consiste à assurer le soutien logistique principalement des unités opérationnelles de la brigade d'infanterie de montagne de l'Armée de Terre. Le pôle d'Annecy assure sur le site du quartier TOM MOREL, l'alimentation, l'habillement, le transport, et la délivrance de prestations individuelles pour soutenir les administrés de son périmètre de compétence, notamment le 27e Bataillon des Chasseurs Alpins. Le pôle dispose d'un espace ATLAS « Accès en tout temps, en tout lieu au soutien », guichet unique multiservices d'accès au soutien individuel et de délivrance de prestations (délivrance et recharge des cartes de restauration, réception et remise de courriers et de colis, billetterie.). Descriptif de l'offre : Au sein de l'espace de l'ATLAS, l'agent est chargé d'informer et orienter le personnel de son périmètre de compétence vers le bon interlocuteur. Descriptif du profil recherché : - Personne sérieuse, rigoureuse et motivée - Agé(e) à partir de 18 ans - Obtention du permis B recommandé - Expérience appréciée en poste d'accueil ou au contact[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Cissé, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute au sein de sa Direction des Services Techniques et du pôle bâtiments et voirie - espaces publics, un agent de maintenance des bâtiments H/F, à temps complet, pour un contrat à durée déterminée d'un mois (forte probabilité de renouvellement). Au sein d'une équipe de deux agents et sous la responsabilité du responsable du pôle bâtiments et voirie - espaces publics, vous intervenez dans tous les bâtiments de la collectivité pour assurer leur fonctionnement, leur sécurité et réaliser des travaux d'entretien de premier niveau selon les directives ou documents techniques. 1. MISSIONS PRINCIPALES - Réaliser des dépannages, travaux de serrurerie (gestion d'organigramme de clés) et opérations de soudure (arc, semi auto) de premier niveau - Réparer ou remplacer les équipements et installations (éclairage, robinetterie, stores, etc.). - Effectuer des travaux de modification, d'amélioration et d'aménagement (cloisons, faux plafonds, finitions, mobilier.). - Évaluer les besoins techniques et matériels, organiser les interventions et assurer la réception des fournitures. - Informer le responsable de pôle de l'avancement des travaux[...]

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Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

DESCRIPTIF DU POSTE Le (la) technicien(ne) spécialisé(e) infrastructures (pistes forestières) est rattaché(e) au pôle piste (1 chef de pôle, 3 techniciens dont un adjoint) au sein du service bois et gestion durable (11 ETP). Les missions du technicien spécialisé sont les suivantes : * Implantation des tracés via les outils SIG, dont traitement et analyses LiDAR * Analyse de terrain, suivi et réception des travaux de création d'infrastructures (routes, plateforme, etc.) en forêt domaniale et hors DFP (pour prestation externes, accompagnement des collectivités, assistance à maîtrise d'oeuvre...). * Préparation et montage des dossiers techniques pour la création et l'entretien des routes forestières. Lancement, suivi technique des marchés sous l'encadrement du responsable de pôle. * Outre l'objectif de mobilisation des bois, l'activité de conception et d'entretien des pistes intègre aussi un objectif intrinsèque de limitation des impacts selon une démarche d'évitement et de réduction. Il (elle) travaillera en lien avec le chargé d'étude « impacts pistes » pour intégrer les résultats de ces études aux pratiques routières et évolutions techniques PROFIL RECHERCHÉ Profil[...]

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Responsable d'animation

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE : La Ville de Saint-Quentin recrute 1 référent (H/F) pour les animations d'été, programmées à la plage de l'Étang d'Isle, programmées du 4 juillet au 30 août 2026. Rattaché(e) à la Direction de la Culture, de l'Animation et des Sports, votre principale mission sera la coordination de l'équipe d'animateurs tout en veillant au bon déroulement des animations en étroite collaboration avec l'équipe du Pôle événements et manifestations. DESCRIPTION DES MISSIONS : - Gérer les plannings journaliers des animateurs, - Vous serez le garant de la gestion des structures, du suivi des animations et des animateurs, - Vous aurez également en charge le bon fonctionnement et le rangement des structures, - Tenir un carnet de bord et faire le relais avec l'équipe du Pôle événements et manifestations, - Assurer la médiation interne et avec le public, - Véhiculer les valeurs de la Ville et mettre en avant les animations et activités de la Ville, - En aval : il vous sera demandé d'établir un bilan sur l'équipe d'animation. Profil recherché : Diplômé(e) BAFA,BAFD ou BPJEPS, vous aurez la capacité d'assurer le suivi des animateurs ainsi que des différents[...]

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Responsable RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Fondé en 1974, ECA est un groupe indépendant et à taille humaine, spécialisé en audit, conseil et expertise comptable. Implanté sur trois sites ; Paris, Dijon et Mâcon, le cabinet réunit près de 150 collaborateurs. Nous recherchons pour notre site de Dijon un(e) : RESPONSABLE RSE / CONSULTANT(E) RSE CONFIRME(E) Au sein du pôle RSE et sous la direction d'un associé, vous accompagnez le cabinet et ses clients dans leurs initiatives de développement durable et de responsabilité sociétale des entreprises, tout en jouant un rôle moteur dans le développement de l'offre et la mise en œuvre de la politique RSE. Vous assurez également l'encadrement d'une chargée de mission RSE, incluant la coordination des projets et le développement des compétences au sein de l'équipe. Vos missions : Conseil, Audit & Développement de l'offre RSE auprès de nos clients (Votre mission principale) : - Concevoir, structurer et faire évoluer les offres RSE du cabinet. - Accompagner les clients dans toutes les étapes de leur démarche : sensibilisation aux enjeux RSE, analyse des parties prenantes, définition et déploiement de la stratégie RSE, réalisation de diagnostics, contribution à la rédaction[...]

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Assistant / Assistante gestionnaire en immobilier

Emploi Immobilier

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'assistant(e) relocation est en charge de tous les aspects administratifs et comptables de la gestion des états des lieux, et des interventions techniques visant la maintenance dans le cadre des travaux liés à la relocation du patrimoine d'Habitation Moderne (ouvriers professionnels et prestataires extérieurs). L'assistant relocation est amené à planifier, selon l'ordonnancement prescrit par le responsable du pôle, les travaux des ouvriers et des entreprises. Ses missions principales sont les suivantes : Planification des interventions : - Selon ordonnancement des travaux prescrits par le responsable du pôle, planification des interventions des ouvriers qualifiés (remise en état des logements), en lien avec les entreprises extérieures - Prise de rendez-vous des pré-visites de contrôle et des états des lieux pour les surveillants de travaux Gestion des réclamations liées à la relocation: - Traitement des réclamations : relations avec le responsable du pôle et des personnels de terrain pour la collecte des éléments de réponses ; rédaction et envoi de courriers réponses et de documents divers ; saisie sur progiciel dédié Gestion administrative des états des lieux et[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Si vous appréciez le public « séniors » et le fait de travailler dans une équipe pluridisciplinaire, soudée, et collaborative, rejoignez le CCAS d'Yvetot pour jouer un rôle clé dans la coordination et le bon fonctionnement de ce service essentiel à la qualité de vie des personnes âgées à domicile et en Résidences Autonomie. Qui sommes-nous ? Le CCAS d'YVETOT intervient dans 4 grands domaines : Petite enfance, Handicap, Séniors et Social. Le CCAS est en cours de transformation. La création d'un établissement public médico-social a été votée par le conseil municipal et le conseil d'administration du CCAS. La mise en œuvre opérationnelle est fixée au 01 juillet 2026. Le Pôle Séniors comprend un SAD (service autonomie à domicile) « Aide » et « Soin », 3 Résidences Autonomie, l'Animation Séniors et un dispositif d'habitat inclusif. Il intervient 7 jours sur 7 et 365 jours par an. Le SAD « Aide » et « Soin » intervient auprès d'environ 400 bénéficiaires répartis sur plusieurs communes de la Communauté de communes Yvetot Normandie (CCYN), et compte plus de 100 agents (auxiliaires de vie, aides-soignantes, animatrice.). Ce que nous vous proposons : Placé sous l'autorité de[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Caussade, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Poste à pourvoir à partir du 1er août 2026 afin d'accompagner la structuration du futur Pôle Petite Enfance intercommunal. La Communauté de Communes du Quercy Caussadais recrute un(e) responsable pour sa « petite crèche » intercommunale de 24 places. Sous l'autorité de la coordination Petite Enfance, vous assurerez la gestion, l'organisation et le bon fonctionnement de la structure dans le respect du cadre règlementaire applicable aux EAJE. Vos missions pourront évoluer vers la prise de responsabilité de la « grande crèche » (59 places) du futur Pôle Petite Enfance intercommunal dont l'ouverture est prévue en septembre 2027. Vos missions : *Pilotage et gestion de la structure - Assurer la direction et la responsabilité globale de l'établissement, - Garantir la mise en œuvre de la PSU / CAF, - Garantir la qualité d'accueil, la sécurité physique et affective des enfants, - Veiller au respect de la règlementation en vigueur, notamment en lien avec le service PMI, - Elaborer, mettre en œuvre et actualiser le projet d'établissement, - Assurer la gestion administrative et budgétaire en lien avec les services supports, *Management et gestion des ressources humaines (de[...]

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Consultant / Consultante marketing digital

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

SYNERWEB (www.synerweb.fr) est une agence de Marketing Digital qui accompagne la stratégie de ses clients en développant leur efficacité sur le digital et en mettant en place un pilotage de leurs actions par leurs indicateurs de performance. Nos 3 pôles de compétences couvrent les enjeux stratégiques et opérationnels de nos clients : SEO / GEO / Content Paid Media Web Analytics / CRO / Data, La majorité de nos clients sont des marques françaises à dimension internationale. Notre défi actuel ? Intégrer pleinement l'intelligence artificielle et l'automatisation (NoCode) pour réinventer nos méthodes de travail et nos offres. Ta Mission En lien direct avec la direction et les responsables de pôles, tu seras le moteur de notre transformation technologique. Ton rôle sera d'identifier, concevoir et implémenter des solutions pour nous faire gagner en efficacité et créer de la valeur pour nos clients. 1. Optimisation des Process Internes (Operational Excellence) Auditer les tâches répétitives des équipes (Reporting, facturation, onboarding client, vérifications SEO). Concevoir et déployer des workflows d'automatisation complexes via n8n (et Make/Zapier). Connecter nos différents[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 74 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Pôle Animation Territoriale et Qualité des Parcours du territoire de Rennes Un Responsable de Territoire (H/F/X) Description de l'offre : Dans le cadre du projet du pôle « Animation Territoriale et Qualité des Parcours » vous assurez la responsabilité du dispositif territorial de Rennes à travers la mise en œuvre de fonctions de coordination, d'animation, d'accueil et de gestion de services médico-sociaux avec les missions suivantes : - Vous assurez l'animation et le suivi du déploiement du dispositif ATQP sur votre territoire de référence à travers la mise en œuvre : o De 2 services : Accompagnement Sociale (SAVS, SSD) et accès et maintien dans le logement (Habitat inclusif, ACT) o De 3 missions : accueil - orientation / animation territoriale interne et développement des partenariats / qualité des parcours territorialisés. - Vous développez l'interdépendance et la complémentarité entre les quatre pôles de l'Adapei 35[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité directe de la Direction, vous garantissez la sécurité des personnes accompagnées, des professionnels et des partenaires, ainsi que le bon fonctionnement des bâtiments et des équipements. Vous assurez la maintenance opérationnelle du site et le suivi des obligations réglementaires applicables aux établissements recevant du public (ERP). Missions : Maintenance et gestion technique - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements (électricité, plomberie, chauffage, huisseries, second oeuvre) - Réaliser les interventions de premier niveau - Organiser et coordonner les interventions des entreprises extérieures - Gérer les devis et contrôler la bonne exécution des travaux - Assurer la traçabilité des interventions (registre de maintenance) et le reporting auprès de la Direction - Suivre l'entretien de la flotte de véhicules - Réaménager ponctuellement des espaces à la demande de la Direction Sécurité et conformité réglementaire - Planifier et suivre les contrôles réglementaires (incendie, ascenseurs, installations électriques, équipements spécifiques, etc.) - Assurer la gestion et l'archivage des registres obligatoires et certificats de conformité - Préparer[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

DESCRIPTION DU POSTE : Nous ouvrons un poste de Chargé(e) de Relations Clients RH Consultant F/H, en CDI, à pourvoir dès que possible, pour le siège du Groupe à Nantes. Rattaché(e) au pôle BtoC, vous assurerez le suivi de l'activité d'un portefeuille de consultants/formateurs, en étroite collaboration avec la Responsable de Pôle et les Directeurs Régionaux et dans l'optique d'assurer un service de relation client de qualité. Vos activités principales s'articuleront autour de plusieurs thématiques sur un socle commun, à savoir : 1. Contractualisation des missions et formalités d'embauche : - Contrôle et validation des contrats de prestation / conventions de formation ; - DPAE et élaboration du contrat de travail /avenant en lien avec le service Paie ; 2. Gestion et suivi du compte consultant et du contrat de travail jusqu'à son terme : - Validation des comptes rendus d'activité (CRA) pour permettre l'établissement des paies ; - Facturation clients selon les temps déclarés et contrats de prestation/conventions de formation ; - Contrôle de cohérence entre CRA et facturation ; - Recueil et analyse des éléments de rémunération ; - Réalisation de la préparation de la paie mensuelle[...]

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Magasinier / Magasinière

Emploi Autres services aux entreprises

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'Union Agricole du Pays de Loire - www.uapl.fr (270 M€ CA - 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d'un Pôle Vin et d'un Pôle Agri Végétal. Le pôle Agri Végétal est expert dans l'agro fourniture, la production et la commercialisation de graines. Ses démarches filières, son savoir-faire et le respect qualité lui confèrent l'image d'un « vrai bijoutier du grain ». Proche de ses producteurs, le groupe les accompagne vers une agriculture moderne, originale et respectueuse de l'environnement. Nous recrutons pour notre Point Vert Saumur un(e) : Magasinier (H/F) Contrat saisonnier - Avril à Juin 2026 - Saumur (49) Rattaché au Point Vert de Saumur, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil, le conseil et la vente auprès de la clientèle composée de professionnels, d'adhérents et de particuliers. - Gérer les approvisionnements des différents rayons du magasin (habillement, terroir.) et les stocks. - Animer la surface commerciale et le merchandising des produits. - Assurer les encaissements. - Effectuer des livraisons auprès des adhérents. Des tâches de manutention et[...]

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Technicien / Technicienne en CND END radiographie

Emploi Construction Navale

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste en rythme horaire 3x8, au sein du pôle au sein du pôle Direction des Activités Nucléaires et Appui Production, débute idéalement en juin 2026. Entouré.e d'une équipe de 10 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de réaliser les contrôles non destructifs de joints soudés. Vos principales missions, dans un contexte 70% atelier-bord / 30% bureau : - Appliquer les documents du Référentiel Normatif et Technique - Réaliser les Contrôles Non Destructifs de joints soudés (structures coques et tuyauteries) - Analyser et interpréter les résultats des contrôles réalisés - Renseigner les dossiers industriels - Utiliser les outils informatiques Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. --- LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation[...]

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Gestionnaire comptable

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Rejoignez le pôle Gestion locative de notre association. En binôme, vous gérez un lot de 300 logements et prenez en main les missions d'administratif, de comptabilité et de contentieux Gestion locative : - Rédiger les contrats de location, réaliser les régularisations de charges, établir les soldes de tout compte - Souscrire et assurer le suivi des garanties impayés de loyer - Etablir les avis d'échéances, CRG et reverser les loyers - Superviser les comptes locataires, analyser les dettes et décider des actions à mener (commission impayés) - Gérer les bordereaux CAF et MSA - Gérer les plans d'apurement - Gérer les procédures en contentieux en lien avec la responsable de pôle - Etablir et suivre les conventions ANAH - Saisir et gérer les mandats Accompagnement locataire/propriétaire : - Informer les propriétaires des entrées et sorties - Clarifier les CRG - Fournir l'aide à la déclaration fiscale - Clarifier les avis d'échéance et régularisations de charges aux locataires Gestion administrative et financière : - Produire, suivre et analyser les indicateurs - Participer à la rédaction des rapports d'activité - Evaluer et analyser ses pratiques Relations fonctionnelles[...]

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Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi Recherche

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Le pôle B2B est une business unit d'Octopus Energy dédiée à la fourniture d'électricité pour les entreprises & collectivités. Ce pôle en forte croissance est actuellement constitué de quatre cinq équipes différentes (vente, pricing, grands comptes & service client, marketing digital). Au coeur de cette croissance, l'équipe Sales, managée par Anaïs et composée de Martin, Sabrina, Maxime, Olivia et Cédric, axe sa stratégie sur le segment B2B et le développement de la prospection de nouveaux clients grands comptes et mid-market. C'est dans ce contexte qu'elle recherche un-e commercial-e expérimenté-e. Tes missions principales : Faire un screening régulier des marchés publics, et analyser les risques/opportunités pour déterminer à quels appels d'offre répondre et comment Alimenter et prospecter (y compris sur le terrain, en salon par ex) une liste d'entreprises cibles à partir de critères différenciants, et ensuite les contacter et les convaincre Rédiger des « mémoires techniques » de réponse aux appels d'offre Mener les négociations et rendez-vous avec des acheteurs "Grands Comptes" et assurer le suivi commercial sur le long-terme Gérer le cycle de vente en entier, de la rédaction[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Vous aurez pour rôle d'organiser, participer et assurer le suivi de l'ensemble des étapes du parcours académique des élèves polytechniciens d'une même promotion tout au long de leur parcours académique. Vous devrez vous coordonner avec les différents autres services étant en charge des élèves afin de mener à bien ses missions de manière concertée. A ce titre, vous assurerez les missions principales suivantes : * Organiser et assurer un accompagnement académique pour les élèves d'une même promotion tout au long de leur parcours polytechnicien : * Participer et aider à la préparation de l'ensemble des étapes qui jalonnent le parcours polytechnicien : présentations aux élèves en amphithéâtre, examens de fin de période, visites d'entreprises, rencontres Enseignants-élèves, conseils des études, jury de passage, commissions, forums... ; * Accompagner les élèves dans leurs choix de cours et de programme d'approfondissement de troisième année ; * Assurer la mise en conformité de la scolarité des élèves avec le règlement des études ; * Collaborer avec les différents services afin de veiller au bien-être et à la réussite académique des élèves ; * Alimenter les bases de[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Vous aurez pour rôle d'organiser, participer et assurer le suivi de l'ensemble des étapes du parcours académique des élèves polytechniciens d'une même promotion tout au long de leur parcours académique. Vous devrez vous coordonner avec les différents autres services étant en charge des élèves afin de mener à bien ses missions de manière concertée. A ce titre, vous assurerez les missions principales suivantes : * Organiser et assurer un accompagnement académique pour les élèves d'une même promotion tout au long de leur parcours polytechnicien : * Participer et aider à la préparation de l'ensemble des étapes qui jalonnent le parcours polytechnicien : présentations aux élèves en amphithéâtre, examens de fin de période, visites d'entreprises, rencontres Enseignants-élèves, conseils des études, jury de passage, commissions, forums... ; * Accompagner les élèves dans leurs choix de cours et de programme d'approfondissement de troisième année ; * Assurer la mise en conformité de la scolarité des élèves avec le règlement des études ; * Collaborer avec les différents services afin de veiller au bien-être et à la réussite académique des élèves ; * Alimenter les bases de[...]

photo Responsable du service hygiène-sécurité

Responsable du service hygiène-sécurité

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Ce poste est fait pour vous si : - vous avez à cœur de fédérer autour de la Sécurité, et animer un collectif d'experts - vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans la gestion des risques - vous aimez évoluer dans des contextes multi-sectoriels et découvrir de nouvelles expertises métier - vous souhaitez travailler en équipe, dans une organisation à impact social Au sein des « Fonctions Partagées » du Groupe, le Pôle Méthodes, composé d'une dizaine de personnes, intervient dans un rôle de conseil, support / accompagnement ou management de projets, aux côtés des sites du Groupe, dans 3 domaines d'expertise : QHSE, SI et Méthodes (en Logistique notamment). Le Groupe Ares met au cœur de sa mission social, la préservation de la santé et de l'intégrité physique et morale de ses collaborateurs. Dans le cadre de cette ambition, le Pôle Méthodes a engagé une transformation collective profonde autour de la culture sécurité. Les résultats sont aujourd'hui très positifs : en 5 ans, notre taux de fréquence des accidents a été divisé par 2. Quels sont nos objectifs, aujourd'hui ? Poursuivre cette dynamique, renforcer l'aspect Santé et initier une culture de l'amélioration continue. En[...]

photo Responsable pôle clients

Responsable pôle clients

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Description du poste : Vous êtes le garant de l'efficience du pôle social tant pour les collaborateurs que pour les clients. Au quotidien vos missions sont les suivantes Manager une équipe de 8 personnes et les accompagner dans le développement de leurs compétences Assurer le pilotage et la structuration du service social Superviser et contrôler l'élaboration d'environ 2000 bulletins / mois Être le référent technique auprès des équipes sur les sujets relatifs à la paie et au droit social Assurer la veille social et transmettre les informations aux équipes et aux clients Développer les portefeuilles et fidéliser la clientèle Paramétrer le logiciel paie Réaliser des missions complexes en social, paie et RH (licenciements, élections du personnels, audit sociaux, contrôle URSSAF Vous faites le lien avec les autres services du cabinet. Les petits + du cabinet Rémunération : 38k - 40k annuel brut selon profil Primes 13e mois Tickets restaurants Mutuelle avantageuse Description du profil : Le profil recherché est le suivant Vous justifiez d'une expérience réussie en production de paie, en cabinet d'expertise-comptable. Vous avez une première expérience en management d'équipe ou[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'Association ADEI recherche pour le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) site basé à Saintes (17100) 1 ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F). Contrat à Durée Déterminée à temps partiel (0.50 ETP) Poste à pourvoir à de suite au 31/12/2026. Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité de la directrice du pôle, en lien avec les objectifs du projet de service, des projets d'accompagnement des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé et à la nomenclature SERAFIN-PH, vous aurez principalement pour missions : Accompagnement social des familles et/ou des personnes accompagnées : o Soutien dans l'accès au droit commun et dans les démarches administratives (MDPH, mutuelle, dispositifs de répit, orientations.). o Appui à l'ouverture, au renouvellement et à la bonne utilisation des droits et aides. Participation au processus d'admission et à la coordination des parcours : o Réalisation d'évaluations sociales et fonctionnelles (dont Vineland.). o Contribution à l'élaboration de plans d'intervention pluridisciplinaires adaptés aux besoins complexes. Gestion[...]

photo Chargé / Chargée de mission marketing

Chargé / Chargée de mission marketing

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

Vous êtes à la recherche d'une entreprise et d'un tuteur pour réaliser votre Bachelor, Licence ou votre Master 1 en alternance ? Vous souhaitez vous sentir utile en apportant votre contribution à une mission de service public qui a du sens ? Nous vous proposons de rejoindre dès Septembre 2026, l'équipe du Pôle Relation Entreprises de l'Assurance maladie (située rue de l'Horloge à Evreux). Affecté au sein du Pôle dédiée à la Relation Entreprise, vous travaillerez également sur les sujets marketing confiés à la Responsable Marketing de la CPAM. Votre rôle ? Participer activement à la promotion de l'offre de services de l'Assurance Maladie. Missions / Activités : Placé sous la responsabilité du Manager du Pôle de la Relation Entreprise, vous serez amenez à : Promouvoir le portail net-entreprise.fr, point d'entrée unique pour toutes les démarches des entreprises avec l'Assurance Maladie et les Risques Professionnels : déclaration d'un accident de travail ou de trajet en ligne, gestion et suivi d'un dossier d'indemnités journalières avec le dépôt de pièces justificatives, consultation du taux de cotisation AT / MP Réaliser des campagnes d'appels téléphoniques auprès des[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Et si accompagner, c'était avant tout permettre à chacun de trouver sa place, à son rythme ? Au Centre Hospitalier de Muret, l'accompagnement éducatif est une relation, une présence dans la durée, et un engagement partagé au service des parcours singuliers. Qui sommes-nous ? Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap - et nous le faisons ensemble. Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le CH Muret défend une approche de l'accompagnement fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe. Ici, on vient pour la proximité. On reste pour le collectif, le sens, la confiance, et la possibilité d'agir utilement. Engagés ici, avec vous et pour vous. Votre mission Au sein du pôle handicap, en tant qu'Aide Médico-Psychologique / Accompagnant Educatif et Social, vous accompagnez des enfants, adolescents ou jeunes adultes en situation de handicap, dans une logique d'autonomie, d'épanouissement et d'inclusion. Votre rôle consiste à : Accompagnez les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en respectant[...]

photo Médecin praticien hospitalier

Médecin praticien hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Type de contrat : Praticien hospitalier / Praticien contractuel / Convention médecin libéral Date de démarrage : 01 décembre 2025 Poste proposé : Médecin en IME / FAM - Centre Hospitalier de Muret (31) Temps de travail : 30% à 40% selon disponibilité L'établissement : Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 538 professionnels de santé. Le poste à pourvoir est sur le pôle Handicap et plus précisément sur l'Institut Médico-Éducatif Le Colibri et sur le Foyer d'Accueil Médicalisé Le Hurguet. Notre action vise l'accompagnement global des personnes accueillies en hébergement permanent à travers des projets individualisés associant développement, autonomie, santé et qualité de vie. Missions principales : Élaborer et coordonner le projet de soins des personnes accueillies sur l'IME et le FAM en cohérence avec le projet d'établissement. Assurer le suivi médical individuel des personnes accueillies sur le FAM : consultations, bilans, prescriptions, Réaliser les renouvellements de certificats[...]

photo Chargé / Chargée responsable de projet événementiel

Chargé / Chargée responsable de projet événementiel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans sa dynamique d'accompagnement des acteurs événementiels à la transition écologique, et notamment de la réduction de consommation d'eau, Mix'Arts développe son pôle prestations événementielles Débaroule (toilettes sèches, buvettes). L'association Mix'Arts recherche un-e chargé-e de développement et d'exploitation de prestations événementielles. Le-la chargé-e de développement et d'exploitation de prestations événementielles a pour missions de développer, structurer et pérenniser l'activité de prestations événementielles dans son périmètre à savoir : prestation de toilettes sèches, et exploitation de buvettes. Le poste combine développement commercial, pilotage opérationnel des prestations et gestion technique du parc matériel, en lien étroit avec l'équipe salariée, les bénévoles, les équipes temporaires et les partenaires extérieurs. La priorité du poste est le développement des prestations de toilettes sèches. Les prestations possibles dans ce pôle sont : toilettes sèches et buvette (prestations actuelles), puis dans le futur d'autres prestations pourraient être développées (catering,etc) Missions principales : 1 - Développement commercial et structuration de l'activité[...]

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Superviseur / Superviseuse de travaux

Emploi Administrations - Institutions

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle immobilier et logistique est chargé de la valorisation et de l'entretien du patrimoine des services de l'État dans un contexte de déploiement des mesures de transition écologique, de sobriété énergétique et de réduction des dépenses. Le contrôleur de travaux conduit les opérations immobilières : accueil des entreprises, vérification des devis présentés, planification des interventions, validation des plans de prévention, suivi et contrôle des travaux sur site (réunions chantier, contrôle délais, vérification normes sécurité, contrôle respect règles de l'art, conformité avec commande) et assure la certification des services faits. Votre environnement professionnel : - Activités du service : Le secrétariat général commun des Landes assure pour le compte de la préfecture et des directions départementales interministérielles des fonctions administratives, logistiques, financières et budgétaires, numériques et ressources humaines. Soit la gestion de plus de 400 agents répartis dans un parc immobilier d'une quinzaine immeubles domaniaux. - Composition et effectifs du service : Le pôle immobilier et logistique est composé de 7 collaborateurs[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Trélazé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Missions (Activités et tâches) - Assurer un accueil individuel et collectif en créant du lien social de proximité en HLM, les structures de proximité et les centres sociaux. - Créer des espaces dédiés à l'animation de proximité permettant l'accueil spontanée favorisant l'interconnaissance des habitants - Garantir une écoute active et bienveillante de tous les publics - Identifier la demande, informer et orienter vers les services, activités ou partenaires adaptés - Accompagner les habitants dans la découverte des centres sociaux et de leurs projets - Participer à la mise en œuvre d'un outil de recueil et d'analyse d'observation sociale en contribuer à l'analyse des besoins du territoire - Rendre compte de l'activité mensuellement avec les indicateurs des centres sociaux et le rapport du délégataire - Participer aux temps collectifs : réunions d'équipe, commissions thématiques, réunions inter-secteurs selon la répartition défiée en pole social Profil Savoir - Connaître et respecter le cadre réglementaire et institutionnel - Connaître les publics accueillis et les mobiliser dans les actions - Connaître et respecter les procédures et les normes - Disposer des compétences[...]

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Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France

Assistant(e) administratif(ve) - Gestion locative CDI - Temps plein Saint-Germain-en-Laye Présentation du cabinet : Cabinet indépendant de patrimoine immobilier, nous accompagnons nos clients de l'acquisition à la gestion et à la valorisation de leurs actifs immobiliers. Notre organisation intègre conseil stratégique, transaction, location et administration de biens dans un modèle digital structuré. Dans le cadre de la structuration interne du pôle gestion, nous recrutons un(e) Assistant(e) administratif(ve) - Gestion locative. Finalité du poste : - Assurer la centralisation, l'organisation et la sécurisation des flux administratifs et locatifs du cabinet. - Garantir la rigueur, la traçabilité et la réactivité du pôle gestion et location. Positionnement : - Rattachement direct à la direction. - Travail en coordination avec le pôle commercial et la comptabilité gestion. - Poste principalement administratif et organisationnel. Missions principales: 1. Gestion des flux entrants : - Accueil téléphonique locataires et propriétaires - Traitement et priorisation des demandes - Transmission des leads transaction - Respect des délais de réponse 2. Gestion administrative[...]

photo Responsable paie

Responsable paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Votre rôle : Piloter et animer le pôle social employeur de l'AGC Cerfrance Alsace Vosges établissant 24 000 paies par an en multi-conventions (artisans- commerçants- agricole.) Garantir la conformité des prestations sociales et paie, et accompagner les clients dans la gestion de leurs obligations sociales. Vos missions au quotidien Gestion opérationnelle : Superviser la production des bulletins de paie et des déclarations sociales, Réaliser les paies d'un portefeuille d'une trentaine d'entreprises (multi conventionnel), Garantir la conformité légale et réglementaire, Conseiller et accompagner les besoins RH de nos clients en lien avec nos juristes, Gérer les dossiers complexes et apporter un support technique. Management : Encadrer, former et accompagner les collaborateurs du pôle social ( à ce jour : 6 gestionnaires de paies et 1 juriste en droit social), Animer et coordonner de l'équipe pôle social employeur, Planifier et organiser l'activité du service. Reporting : Suivre les indicateurs de performance et d'activité du service, Remonter les informations stratégiques à la direction, Participation aux instances de Direction. Veille et amélioration continue : Assurer[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

DESCRIPTIF DU POSTE Le (la) technico-commercial(e) bois (TCB) est rattaché(e) au pôle forêt-bois (1 chef de pôle, 2 spécialistes aménagement, 1 TCB, 1 VSC) au sein du service bois et gestion durable (11 ETP). En lien étroit avec la cheffe du pôle, également responsable commerciale bois, les missions du (de la) technico-commercial(e) bois sont les suivantes : Suivi des flux de bois façonné : suivi du roulage et réception sur les parcs (appui aux TFT), vérification des volumes des lots (appui aux TFT), visite des lots avec les clients, suivi de l'enlèvement des lots facturés (suivi des flux de manière globale) PFNL : mise en place d'un cahier des clauses de ventes (définition des PFNL, délimitation des méthodes de prélèvement, définition des prix), suivi des prélèvements en liens avec les UT Menus produits : définition des menus produits, méthodologie de "cubage", lien avec la filière artisanat en demande Artisanat : état des lieux de la filière artisanat, travail avec l Interprofession bois Graines : suivi des récoltes par les pépinières, en lien avec le service Recherche, Développement et Innovation Essais de plantations : appui à la commercialisation (suivi des[...]

photo Pilote de ligne

Pilote de ligne

Emploi

Annot, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ».Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France.Agromousquetaires c'est avant tout hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance.Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçantsxa0;Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivrep>Le Pôle Végétal regroupe la filière culinaire et la filière céréales dont le dénominateur commun est l'utilisation de matière première d'origine végétale. Cela représente 15 Unités de Production aux activités variées : élaboration de[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'équipe du Pôle Hébergement et Veille Sociale accompagne des ménages « Vers et dans le logement » & « De la rue au logement » via des dispositifs tels que : Mesures ASLL, AVDL, HLM, IML, AESF, SIAO (évaluation, logements ALT insertion et VIF.), 115 et HUDA, accueil de jour.. Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, en lien avec l'équipe pôle « Hébergement et Veille Sociale », vous aurez en charge les missions suivantes : - Accompagner les personnes dans la cadre de mesures vers et dans le logement : ASLL / AVDL / IML / HLM et de mesures AESF. - Afin d'assurer la continuité de services, ces missions pourraient être élargies, suivant les besoins et les flux d'activités : Accueil de jour (en binôme), Activités liées au SIAO, ou autres activités nécessaires au bon fonctionnement de l'offre de services du pôle Hébergement et Veille Sociale. La connaissance des partenaires du territoire et des institutions serait un plus. CDD à pourvoir du 16/03/2026 au 30/09/2026 Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8H00 à 16H00 Le permis B est exigé pour l'utilisation du véhicule de l'entreprise lors du déplacement sur le territoire de Lamballe Terre et Mer. Les entretiens[...]

photo Responsable d'atelier en matériaux de construction/céramique

Responsable d'atelier en matériaux de construction/céramique

Emploi Verre - Céramique

Anneyron, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'entreprise Jars imagine et façonne à la main des créations céramiques en grès émaillé. Un savoir-faire artisanal labellisé EPV (Entreprise du Patrimoine Vivant), qui place Jars parmi les 1 400 entreprises françaises symbolisant l'excellence des beaux produits et savoir-faire français. Reconnues à l'échelle internationale, dans + de 50 pays a travers le monde, les céramiques Jars ornent les tables des plus grands chefs étoilés et des concept stores renommés. L'entreprise, située dans la Drôme, PME à taille humaine, emploie 90 salariés. Forte de profils très variés (profils manuels/commerciaux/marketing/ingénieurs techniques et spécialisés), l'entreprise prône des valeurs essentielles : joie, audace, attention, savoir-faire. La passion de la terre, le beau geste, le souci du détail : un héritage qui perdure et se réinvente aujourd'hui. À la fois belles, utiles & durables, les pièces sont fabriquées de manière écoresponsable avec des composants 100% naturels. Missions & profil Dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie, nous recrutons en CDD, un/une Responsable Pôle Matière, pour une prise de poste dès que possible. Rattaché au Responsable Production & Maintenance,[...]

Ressources supplémentaires