photo Responsable d'équipe de production de services

Responsable d'équipe de production de services

Emploi Economie - Finances

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Emploi repère de la Convention collective : - Animer et coordonner l'équipe sur le plan technique et opérationnel - Représenter la structure en apportant une contribution technique - Assurer une veille sur la thématique de la jeunesse et sur l'activité d'insertion (emploi, formation, social, etc.) - Animer et développer un réseau de partenaires extérieurs - Animer des réunions techniques - Aider à l'élaboration des orientations stratégiques - Participer au pilotage de l'activité et produire des outils de reporting - Contribuer à l'élaboration des projets de changement - Participer à l'évaluation du personnel Eléments complémentaires de l'Emploi-repère CCN réseau ML : Le(la) responsable du secteur est chargé(e) du management de l'équipe et de l'animation territoriale des territoires concernés. Il(elle) est garant(e) de l'ensemble des missions assignées aux différents sites vis-à vis du public. Sous l'autorité du Directeur vous devrez notamment : - Piloter l'activité de la structure dans le respect des orientations stratégiques et des objectifs fixés et en effectuer le reporting ; - Manager et animer l'ensemble du personnel : information, formation, évaluation, fixation[...]

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Logisticien / Logisticienne

Emploi

Cossé-le-Vivien, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Rejoignez Oterra pour faciliter la production d'aliments et de boissons naturels, pour un monde durable et sain. Vos missions: Animation d'équipe : - Animer, l'équipe des logistic operateurs pour les tâches de préparation de commandes, de réception, d'inventaire, de contrôle , ainsi que des logistic specialist. - Mettre en place et suivre les routines de l'équipe (nettoyage des magasins, gestion des produits de nettoyage et des consommables, conservation des documents export, etc.) - Donner des consignes de travail - Optimiser les moyens et ressources mis à disposition - Être un soutien pour l'équipe en cas de blocage avec SAP - Tenir informer la direction de site de toute situation nécessitant son intervention - Préparer et animer des réunions d'équipe (informations générales et points techniques spécifiques) - Participer à la réunion opérationnelle quotidienne et transmettre les informations et consignes à l'équipe. - Participer au COMOP (Comité Managerial Operationnel) hebdomadaire Traitement administratif des commandes clients : - Analyser les commandes saisies dans SAP (disponibilité du stock, paramétrage de la commande, proposition des lots sous dérogation ou à[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Huisserie, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Rejoignez une collectivité dynamique et contribuez au développement des projets enfance et jeunesse du territoire. Sous l'autorité du Directeur du service Enfance, Jeunesse et Culture, vous assurez la coordination et le pilotage des actions enfance, jeunesse et animation de la collectivité. Véritable manager de proximité, vous êtes garant(e) de la qualité éducative, organisationnelle et administrative des dispositifs d'accueil destinés aux enfants et aux jeunes de 3 à 18 ans. Vous participez activement à la mise en œuvre du projet éducatif local et veillez à la cohérence des actions conduites sur le territoire. À la fois présent(e) sur le terrain et impliqué(e) dans le pilotage du service, vous accompagnez les équipes, développez les partenariats locaux et assurez un suivi administratif rigoureux des activités et des projets. Vos missions principales Management et coordination des équipes - Encadrer, accompagner et fédérer les équipes d'animation au quotidien - Organiser le fonctionnement du service : plannings, répartition des missions, suivi des agents et gestion du temps de travail - Animer les réunions d'équipe et accompagner les agents dans leurs projets et leurs[...]

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Ingénieur / Ingénieure écologue

Emploi Administrations - Institutions

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Afin de contribuer à la protection des biens et des personnes tout en assurant la préservation des milieux aquatiques, il (elle) est en charge de la mise en œuvre de la politique biodiversité de l'établissement et d'apporter son expertise sur la séquence Eviter - Réduire - Compenser (ERC). Plus généralement il/elle est le référent pour les aspects biodiversité pour l'ensemble des activités de l'établissement. Il (elle) sera placé(e) sous l'autorité du directeur, ses missions s'inscrivent au sein du pôle ouvrages et gestion des milieux mais il (elle) travaillera en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. ACTIVITES Transversales - Assiste et conseille techniquement les élus, le directeur, les services de l'EPTB, est une aide à la décision pour les domaines qui le (la) concernent. - Apporte son expertise aux études et travaux menés par l'EPTB - Apporte son aide plus ponctuellement aux autres activités de l'établissement (évènements, actions de communication, .) - Assure une veille technique et réglementaire dans son domaine d'intervention et la partage au sein de l'établissement. Relatives au volet biodiversité - Pilote les études de suivi environnemental nécessaires à[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Pierrevillers, 57, Moselle, Grand Est

L'APEI VOM recrute pour son FAP, UN EDUCATEUR SPECIALISE COORDINATEUR (H/F). Vous cherchez un métier qui a du sens et souhaitez contribuer à l'épanouissement et à l'inclusion des personnes en situation de handicap ? Rejoignez nous ! Les Foyers d'Hébergement d'ESAT offrent un domicile et un lieu de vie partagé aux travailleurs des deux ESAT gérés par l'APEI VO. Au sein d'une équipe engagée et sous l'autorité de la direction, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des personnes accueillies. Votre action s'inscrit dans une dynamique d'autonomie, d'inclusion et de valorisation des capacités de chacun. Vous intervenez à la fois comme professionnel de terrain et comme coordinateur, garantissant la cohérence et la continuité des parcours. Les missions : * Accompagner et soutenir : - Mettre en œuvre un accompagnement éducatif individualisé et collectif favorisant l'autonomie et le pouvoir d'agir. - Soutenir les personnes dans les dimensions sociales, affectives et quotidiennes. - Animer des actions éducatives porteuses de sens et de socialisation. * Construire et piloter les projets personnalisés : - Élaborer, coordonner et évaluer les projets en lien avec les personnes,[...]

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Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Chez Comme les Autres, nous croyons en la force du collectif et en la résilience. Chaque année, nous permettons à des centaines de personnes devenues handicapées moteur à la suite d'un accident, de prendre leur nouvelle vie en main et de le faire avec panache ! Comme les Autres Comme les Autres informe, accompagne, et oriente les personnes devenues handicapées moteur au cours de leur vie pour favoriser leur retour à une vie personnelle, sociale et professionnelle épanouie. Depuis 2011, nous avons déjà accompagné plus de 1500 personnes devenues handicapées et on ne compte pas s'arrêter en si bon chemin ! PROFIL RECHERCHE Vous êtes diplômé-e d'un métier du social (Assistant-e social, Educateur/rice Spécialisé-e, CESF, etc.) Vous souhaitez participer à la création d'un nouveau dispositif Vous êtes intéressés par une pratique de travail social à distance Vous avez une bonne connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux Vous êtes rigoureux-ses, créatif.ve, autonome, curieux-se, adaptable, vous avez un bon esprit d'équipe Vous souhaitez travaillez dans un collectif dynamisé par l'innovation sociale VOS MISSIONS Nous avons pour ambition d'accompagner toujours plus[...]

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Chef / Cheffe d'équipe en carrière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lambres, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

1. Organisation et pilotage de la production: Planifier et répartir le travail quotidien de l'équipe selon le planning de fabrication. Démarrer, suivre et contrôler les productions sur les machines de transformation (découpeuse, plieuse- colleuse, imprimeuse, etc.). Garantir l'atteinte des objectifs de production : rendement, taux de service, qualité, respect des délais. Ajuster les moyens humains et matériels en fonction des priorités. Faire appliquer les modes opératoires, fiches de réglage et consignes de production. 2. Encadrement et animation de l'équipe: Encadrer une équipe d'opérateurs, d'aides-conducteurs et de conducteurs de machine Accueillir, former et accompagner les nouveaux collaborateurs. Développer les compétences de l'équipe (montée en polyvalence, autonomie, bonnes pratiques). Animer les réunions d'équipe sous forme de ¼ d'heure (briefs de poste, points sécurité, retours qualité). Gérer les absences, plannings, et participer à l'évaluation du personnel. 3. Qualité, sécurité et environnement: Veiller à l'application stricte des consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement. S'assurer du port des EPI et du respect des procédures internes. Garantir[...]

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Chef / Cheffe de projet événementiel

Emploi

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la direction du DAMIER et en lien étroit avec l'équipe salariée, les adhérents et les partenaires, le-la Responsable des événements et de la programmation pilote l'ensemble des événements et de la programmation du DAMIER. 1. Définition, conception et coordination de la programmation - Identifier, proposer et sélectionner les thématiques en concertation avec l'équipe (par exemple RSE, coopérations, entrepreneuriat, innovation, compétences.) - Élaborer une programmation régulière et cohérente, reflet du projet, des valeurs et des activités du DAMIER. - Concevoir des formats variés : conférences, tables rondes, ateliers participatifs, cartes blanches adhérents. Favoriser des formats sobres, participatifs et adaptés aux différents publics (professionnels, étudiants, décideurs.) - Veiller à la cohérence globale de la programmation, à la qualité des contenus et au respect des valeurs du DAMIER. - Participer à la réflexion stratégique sur l'évolution des événements et de la programmation : publics, territoires, formats (itinérance, hors-les-murs, hybridation, etc.). 2. Pilotage global des événements - Construire les feuilles de route, calendriers[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

CDD de 6 mois renouvelable Démarrage à compter du 15/06/2026 Catégorie : B Corps : Technicien Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement Rémunération selon grille de la Fonction Publique Mission Le.la gestionnaire de dépenses gère les dépenses du fonctionnement du service formation continue, les dépenses relatives à la cellule congrès, ainsi que les dépenses directement induites par les activités de formation continue. Activités Assurer la liquidation de toutes les dépenses de fonctionnement, d'investissements, de travaux, liées à l'activité globale du service formation continue. Être à l'écoute de tous les interlocuteurs internes et externes pour la bonne gestion des dépenses. Assurer la gestion financière et comptable des dépenses de fonctionnement général du SFC, de la cellule congrès et des activités gérées par les assistantes de formation Procéder aux opérations d'engagement, liquidation Procéder au paiement des frais de déplacements de l'ensemble du personnel du SFC, des missionnaires des différents congrès et formations, des gratifications de stages Rédiger les certificats administratifs explicatifs à joindre aux factures transmises[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Vénissieux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

MIssions En lien avec les objectifs du plan annuel de développement du GRETA-CFA HRA et des exigences du système qualité EDUFORM: - Assurer le secrétariat, l'accueil sur le site et contribuer au bon déroulement des activités de la structure et/ou du service - Communiquer efficacement avec les différents partenaires et acteurs de la structure - Préparer, réaliser les tâches de la prestation de gestion administrative du pôle d'intervention Principales activités Accueil - information - Assurer l'accueil physique, téléphonique et l'orientation des interlocuteurs/clients internes et externes, et/ou la transmission écrite ou orale des messages - Renseigner sur l'offre de prestation et les conditions d'accès - Gérer l'édition des feuilles d'émargement, les retards, absences et départs anticipés des bénéficiaires - Gérer la réception, la diffusion et le traitement des courriers, courriels et en assurer la traçabilité - Assurer la gestion et le suivi des candidatures entrantes : reporting tableau, convocation infocoll, etc - Tenir à jour l'information et la documentation en conformité avec les exigences du système qualité EDUFORM Gestion organisationnelle - Gérer les agendas,[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** Place de l'emploi 2026 : Venez rencontrer l'employeur en vous présentant à la place de l'emploi le 29/05 de 9h30 à 11h30 Parc du val des Roses pour postuler en direct.*** CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Multi-accueil Le Carrousel à Albertville - Temps de travail : Temps complet (35 heures hebdomadaires) - Contrat : Poste pérenne ou à défaut contractuel - Conditions de travail : Travail auprès d'enfants - Horaires réguliers mais pouvant être décalés - Réunions en soirée - Déplacement occasionnel sur le territoire Arlysère - Congés annuels définis en partie, lors des fermetures de la structure MISSIONS 1. Accueillir les enfants et leur famille - Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans son individualité - Établir une relation de confiance avec les familles - Prendre en compte les choix des parents des familles en adéquation avec le projet éducatif - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter la responsable, les parents et les services compétents - Communiquer avec la famille au quotidien - Aménager les espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants,[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Droit - Justice

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le SPIP assure une prise en charge adaptée des personnes suivies dans le cadre du mandat judiciaire et l'ASS exerce ses missions dans le cadre du service. À ce titre, l'ASS, qui s'inscrit donc dans ce mandat, voit s'adapter l'exercice du secret professionnel vis-à-vis de l'autorité mandante et de la hiérarchie du service dont il fait partie. 1. Accompagnement des PPSMJ - Intervention prioritairement auprès des PPSMJ en milieu fermé, les PPSMJ en milieu ouvert pouvant bénéficier des services de droit commun. - Evaluation sociale de la situation personnelle sur la base d'un projet individualisé pour identifier le besoin d'un accompagnement intensif ou ponctuel qui tend à favoriser l'insertion et/ou la réinsertion durable de la PPSMJ. - Eclairer et élaborer des pistes de travail et d'action à mettre en œuvre en veillant à favoriser le développement de la capacité et l'autonomisation de la PPSMJ. - Soutien dans la réalisation de démarches liées aux droits sociaux lorsque son expertise le nécessite. - En milieu fermé, l'ASS instruit certaines démarches s'il n'est pas possible d'orienter auprès d'un partenaire et si la situation présente une difficulté (SIAO, CAF, Dépendances[...]

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Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Immobilier

Mantes-la-Jolie, 78, Yvelines, Île-de-France

Poste RESPONSABLE DE SECTEUR - G4 Finalité du poste Garantir la qualité et l'attractivité du patrimoine sur son secteur géographique en encadrant une équipe de proximité. Activités principales 1) Garantit la maintenance et la sécurité des immeubles - mettre en oeuvre les actions permettant de garantir la sécurité des personnes et des biens dans le cadre de la politique technique de l'entreprise, - vérification du respect de la réglementation applicable en matière de sécurité ; surveillance technique du patrimoine. 2) Encadre et anime une équipe de proximité - organisation et contrôle du travail des équipes de proximité : inspection périodique de la propreté de toutes les parties communes intérieures et extérieures des immeubles, contrôle de la qualité de l'entretien des espaces verts, rédaction des rapports de visite, - animation de réunion et communication, - participation au recrutement, prise en charge de l'accueil et de l'intégration du personnel de proximité, - organisation du remplacement des gardiens absents par une entreprise et vérification des factures afférentes, - gestion de l'équipement et de l'approvisionnement des gardiens : produits d'entretien : gestion[...]

photo Adjoint / Adjointe technique (espaces verts)

Adjoint / Adjointe technique (espaces verts)

Emploi Administrations - Institutions

Beaurepaire, 85, Vendée, Pays de la Loire

Beaurepaire 2 500 habitants, est labélisée 2 FLEURS « Ville fleurie ». En 2022, le jury régional de « Villes et Villages Fleuris » a distingué Beaurepaire en lui octroyant le prix « COUP DE COEUR DU JURY RÉGIONAL ». Cette récompense vient saluer le travail de qualité accompli en divers lieux de la commune par le service technique. La Commune de Beaurepaire est également fière d'avoir reçu 3 étoiles au concours Villes et Villages étoilées en 2020. RECRUTE un Référent espaces vert à Temps complet MISSIONS : Gestion du service espaces verts - Encadrement des agents : Gestion des plannings, des temps de travail, entretiens professionnels, .. - Suivi des chantiers : réunion de chantier, devis, relation avec les artisans et entreprises extérieures - Rendre compte de son activité à l'élu référent et au responsable des service, - Participation aux réunions de coordination des services techniques du Pays des Herbiers Agent de terrain - Entretien d'espaces verts, de massifs et des terrains de foot - Réalisation d'aménagements paysagers urbains (travaux de petite maçonnerie) - Plantations et taille d'arbres et d'arbustes - Désherbage manuel et alternatif aux produits phytosanitaires[...]

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Assistant / Assistante de vie scolaire

Emploi Administrations - Institutions

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Votre rôle : Gérer les questions relatives à la scolarité des enfants et aux effectifs scolaires: inscriptions, gestion des effectifs scolaires. Missions : Prévision des effectifs scolaires : - Prévoit l'évolution des effectifs scolaires à court et long terme. - Organise, avec le responsable d'unité, la communication autour de ces données. - Met en place une série d'indicateurs permettant de détecter les besoins actuels et futurs tout en se conformant à la réglementation existante. Inscriptions scolaires : - Gère les inscriptions scolaires (suivi des inscriptions, réponses aux demandes de scolarisation, mise à jour des listes scolaires). - Gère les demandes de dérogation (suivi des demandes, préparation de la commission de dérogations, relations avec les familles et les directeurs d'écoles, rédactions de courriers). Gestion logistique : - Participe à la définition des emplois du temps et des plannings des enseignants de langues, veille au remplacement en cas d'absence. - Peut participer à l'organisation de manifestations ponctuelles (manifestations culturelles, spectacles.), prend contact avec les organismes concernés, informe les directeurs d'écoles, les familles,[...]

photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr RENCONTRE 93 met en œuvre un projet global d'éducation, multi-accueil et intergénérationnel. Il est constitué de sept services éducatifs et d'une cuisine de production. Le SAUO est un service de RENCONTRE 93, cette micro-structure accueille 6 adolescent(e)s dans un collectif et deux chez un assistant familial. Descriptif du poste : Sous l'autorité du chef de service du SAUO, l'assistant(e) familial(e) accueille en urgence des jeunes confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance âgés de 12 à 17 ans. Il/elle met en œuvre les conditions nécessaires d'un accueil de qualité, sur le plan matériel, éducatif et des soins. Il/elle veille au développement et au bien-être physique et psychique des adolescent(e)s pendant le temps où il lui est confié. Il/elle effectue certains trajets d'accompagnement, favorise le projet[...]

photo Responsable de secteur immobilier locatif

Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Immobilier

Courneuve, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Poste RESPONSABLE DE SECTEUR - G4 Finalité du poste Garantir la qualité et l'attractivité du patrimoine sur son secteur géographique en encadrant une équipe de proximité. Activités principales 1) Garantit la maintenance et la sécurité des immeubles - mettre en oeuvre les actions permettant de garantir la sécurité des personnes et des biens dans le cadre de la politique technique de l'entreprise, - vérification du respect de la réglementation applicable en matière de sécurité ; surveillance technique du patrimoine. 2) Encadre et anime une équipe de proximité - organisation et contrôle du travail des équipes de proximité : inspection périodique de la propreté de toutes les parties communes intérieures et extérieures des immeubles, contrôle de la qualité de l'entretien des espaces verts, rédaction des rapports de visite, - animation de réunion et communication, - participation au recrutement, prise en charge de l'accueil et de l'intégration du personnel de proximité, - organisation du remplacement des gardiens absents par une entreprise et vérification des factures afférentes, - gestion de l'équipement et de l'approvisionnement des gardiens : produits d'entretien : gestion[...]

photo Aide-machiniste sur équipements de production en ind du bois

Aide-machiniste sur équipements de production en ind du bois

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villiers-Couture, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons pour notre client, une entreprise spécialisée dans le sciage et le rabotage du bois, située à VILLIERS COUTURE (17510), un Opérateur Commandes Numériques - Régleur (h/f), pour une durée minimum de 3 semaines. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est reconnu pour sa passion du bois et son souci du détail. Ici, vous trouverez un environnement dynamique où la qualité est reine et où chaque jour est une nouvelle aventure ! Vos missions au quotidien : - Programmer et régler la machine à commande numérique - Surveiller le processus de production comme un pro - Vérifier la qualité des pièces usinées - Assurer une maintenance de premier niveau pour garder tout opérationnel Qui recherchons-nous ? Nous avons besoin d'un candidat prêt à relever le défi ! Si vous avez un profil d'opérateur de commandes numériques, de régleur, ou d'agent de production (h/f), que vous êtes motivé, dynamique et que vous avez le sens de l'organisation, nous voulons vous rencontrer ! Voici ce qu'on attend de vous : - Conduite de machine - Expérience en production industrielle - Capacité à lire et interpréter des plans - Disponibilité pour un travail en 2*7 (5h-12h30[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

L'association AFIS recrute un(e) chef de service à temps complet en CDD du 24-08-2026 au 31-10-2026 (remplacement arrêt maladie - prolongation possible). MISSIONS POUR LES DEUX SESSAD : SSEFS ET SESSAD TDL SOUS L'AUTORITE DU DIRECTEUR - Vous pilotez l'action des deux services (50 places et 12 places) - Vous encadrez les équipes et vous gérez les plannings des professionnels afin de garantir l'accompagnement des personnes accompagnées - Vous organisez les parcours d'admission et de sortie des personnes accompagnées - Vous assurez une communication interne et l'animation des réunions pluridisciplinaires, réunions PPA. - Vous participez à l'actualisation et à la mise en œuvre des projets des services et à l'amélioration continue de la qualité, en lien avec le projet associatif - Vous effectuez un reporting régulier de l'activité auprès de la direction - Vous êtes garant du respect de l'application de la règlementation médico-sociale COMPÉTENCES REQUISES - Connaissance de l'environnement et du secteur - Aptitudes et compétences en management situationnel et à la prise de décisions - Qualité d'expressions orale et écrite, ainsi qu'une maitrise de l'outil informatique -[...]

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Responsable d'agence commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022 Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous développez une activité qui a du sens, qui est forte en impact et en lien social, utile à nos clients, à leurs familles et à nos collaborateurs. Accompagné(e) de votre équipe, votre quotidien s'articule autour des axes suivants : Vous pilotez un centre de profit de manière autonome et êtes responsable de sa rentabilité Vous réalisez les recrutements, intégrez vos collaborateurs et accompagnez leur montée en compétences. Vous animez des réunions d'équipes hebdomadaires et réalisez des événements en agence pour favoriser le partage et la cohésion d'équipe. Vous avez à cœur de développer la notoriété de votre agence en local, aussi vous rencontrez régulièrement votre réseau de partenaires et de prescripteurs et rendez visite à vos clients pour toujours mieux les satisfaire. Vous faîtes partie des directeurs d'agence d'une région[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Bréviandes, 10, Aube, Grand Est

L'Association "Bréviandes Accueil Social" recherche un poste de psychologue (H/F) en CDI - 90% au sein de l'EHPAD La Roseraie, dès que possible. L'EHPAD « La Roseraie » accueille 81 résidents. Nos locaux (salle d'ergothérapie, cuisine thérapeutique, espace bien-être) et notre équipe pluriprofessionnelle (cadre de santé, IDEC, 6 infirmières, ergothérapeute, aides-soignantes, agents hôteliers, ouvriers d'entretien, secrétaires) permettent un accompagnement adapté et individualisé. Un pôle d'activités et de soins adaptés (PASA) complète notre offre pour nos résidents présentant des troubles du comportement et/ou de l'humeur. MISSIONS PRINCIPALES : Accompagner les résidents dès leur entrée en EHPAD Organiser des suivis personnalisés selon les besoins des résidents Evaluer les capacités cognitives globales Accompagner les résidents en fin de vie Accompagner les proches des résidents si besoin Animer des ateliers collectifs avec les résidents (1 par mois) Organiser et participer à l'élaboration des projets d'accompagnements personnalisés des résidents Participer aux réunions de transmissions Contribuer à la sensibilisation et au soutien des professionnels sur les thématiques[...]

photo Orthophoniste

Orthophoniste

Emploi

Saint-Laurent-d'Olt, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons un orthophoniste (H/F) en CDI à 0,55 ETP pour l'IME Les Hermeaux, à pourvoir dès que possible. Missions : Réalisation et rédaction de bilans orthophoniques prescrits par le Médecin de l'IME, lors d'une première consultation de la personne accueillie ou en cours de suivi, pour permettre l'évaluation des étapes du développement langagier de l'enfant. Ce bilan s'inscrit dans la phase d'élaboration du diagnostic et du protocole thérapeutique. II peut aussi être réalisé en cours de l'accompagnement et donner la possibilité de modifier le protocole thérapeutique. Mission thérapeutique : - Suivis d'enfants, après compte rendu à ceux-ci et à leurs parents, des observations effectuées. - Réalisation et rédaction de bilans d'évolution pour le renouvellement des suivis : des rencontres ponctuelles avec les parents sont proposées pour faire le point sur l'évolution de l'enfant. - Participation aux réunions hebdomadaires de synthèse pour l'élaboration du diagnostic et la définition des modalités d'application du protocole thérapeutique, !'évaluation des accompagnements en cours, la décision d'arrêt de ceux-ci. - Rédaction et mise à jour du[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client Acteur de son secteur, un(e) Responsable Ressources humaines H/F en CDI, poste basé a La Rochelle (17); Dans le cadre de son développement et de la transformation de ses organisations, notre client recherche son/sa futur(e) Responsable Ressources Humaines pour son site de La Rochelle. Véritable partenaire business, le RRH accompagne au quotidien le Directeur de site et les managers sur l'ensemble des sujets RH, en assurant le déploiement de la politique RH groupe au plus près des enjeux opérationnels et humains du site. En proximité avec les équipes terrain, vous accompagnez les managers dans leurs prises de décision RH et le pilotage de leurs activités : - gestion des effectifs et accompagnement des recrutements ; - suivi des indicateurs RH et du contrôle de gestion sociale ; - application des process et politiques RH groupe ; - accompagnement sur les sujets disciplinaires, contractuels et managériaux ; - soutien quotidien aux collaborateurs et accompagnement des situations individuelles. Vous[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Essey, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. Rejoignez une équipe dynamique où près de 730 collaborateurs s'engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en Région Bourgogne-Franche-Comté. Rejoindre l'UGECAM Bourgogne - Franche - Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité Sociale. Notre objectif à tous : Une meilleure prise en charge pour nos patients et résidents. L'UGECAM BFC recrute pour l'un de ses établissements DAMSA un moniteur éducateur (H/F) en CDD de remplacement. Le DAMSA, basé à Essey (21320), accompagne sur des modalités notamment IME-Hébergement et Accueil de Jours 50 enfants/adolescents avec troubles du développement intellectuel (et autres troubles associés), âgés de 6 à 20 ans. L'établissement n'est pas ouvert les week ends et jours fériés. Missions / activités Sous la responsabilité de la directrice adjointe, vous avez pour missions : - Mettre en œuvre, porter et suivre le projet personnalisé du jeune concerné - Assister,[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille est un établissement public de la protection de l'enfance. Il regroupe 16 services comprenant : - des services d'accueil en urgence (pouponnière, services d'hébergement, placement familial) - des services d'accompagnement à moyen et long terme (centre parental, services d'accompagnement en diffus pour les jeunes MNA, service à destination des jeunes ayant des troubles psychiques) - des services alternatifs (AEMO Renforcée, services de prévention). La diversité de l'offre du CDEF en fait un acteur majeur de la politique départementale de protection de l'enfance des Côtes d'Armor. Un service d'accueil familial de 6 places rattaché à la pouponnière (enfants de 0 à 3 ans) est en cours de création. Le CDEF sera l'unique employeur de l'assistant familial. Celui-ci accueillera un enfant en continu et pourra également accueillir un second enfant dans le cadre d'un relais. Missions : L'assistant familial accueille temporairement des enfants de 0 à 3 ans orientés au CDEF dans le cadre de l'urgence. Il favorise le développement, l'épanouissement et la socialisation des enfants accueillis. Il gère leur quotidien, leur dispense[...]

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Agent / Agente de restauration et d'hôtellerie

Emploi

Plouisy, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Nous recherchons un Agent de restauration et entretien des locaux H/F à temps partiel (95%) au sein de l'équipe entretien des locaux et restauration. Un aperçu de vos missions quotidiennes : Au sein de l'Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) vous intégrez l'équipe de restauration et entretien des locaux : Vous contribuez : - Réceptionner les repas et préparer les entrées. - Réceptionner et remettre en températures les denrées issues de la chaine froide. - Assurer le service de table et les prestations de la cafétéria. - Nettoyer les locaux de restauration. - Entretenir les espaces collectifs, réfectoire, cuisine et salle de formation. - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet stratégique associatif. - Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et aux réunions de production. Profil : - Vous avez de l'expérience professionnelle en restauration - Vous avez eu l'occasion de travailler avec des personnes en situation de handicap auparavant - Vous avez des connaissances des méthodes de l'entretien et hygiène des locaux - Vous maitrisez et respectez des consignes liées à la méthode HACCP et des plans de maitrise sanitaire -[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Art - Culture - Loisirs

Montrem, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS : Sous l'autorité et avec l'aide du Conseil d'Administration, il/elle aura pour missions principales : - La mise en œuvre du projet de l'association* en lien avec l'ensemble des partenaires locaux, départementaux, régionaux, nationaux, en poursuivant l'action territoriale visant à la participation des habitants du territoire. *mise en œuvre d'une politique d'éducation artistique et culturelle adressée aux habitants et plus particulièrement aux enfants en favorisant l'émergence de projets de qualité, l'accès à une culture vivante, variée, nourrie de tous les domaines allant du spectacle vivant au patrimoine. - La prospection de spectacles et d'artistes intervenants, l'établissement d'une saison de spectacles à domicile et la programmation du Festival de la Vallée en partenariat avec la ligue de l'enseignement. - La coordination et la programmation EAC en lien avec la médiatrice CTEAC : > Échanges réguliers avec les structures partenaires du champ socio-éducatif et culturel : établissements scolaires primaires et secondaires, structures périscolaires, URUD, EHPAD, crèches, ALSH, structures socio-culturelles et de santé, conservatoires, etc. > Planification des actions[...]

photo Conducteur(trice) de ligne automatisée ind alimentaire

Conducteur(trice) de ligne automatisée ind alimentaire

Emploi Agroalimentaire

Avoudrey, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'entreprise Jean-Louis AMIOTTE, spécialisée dans le domaine de l'agro-alimentaire basée à Avoudrey (25) recherche un Conducteur de ligne (H/F). Le conducteur de ligne est responsable de sa ligne de production et doit à ce titre en maîtriser tous les aspects, depuis la mise en service jusqu'au signalement des dysfonctionnements, en passant par l'assurance qualité. Les principales tâches qui lui incombent sont les suivantes : - coordonner et assurer la bonne fluidité de l'activité de production ; - tenir les objectifs de productivité ; - respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité ; - vérifier, diagnostiquer et signaler les pannes ; Un strict respect des règles d'hygiène et de sécurité en place au sein de l'entreprise devra être observé. Vous êtes autonome, rigoureux et impliqué dans tout ce que vous entreprenez. Vous aimez les nouveaux défis et êtes familier avec les outils informatiques.. Travail en horaires 2x8, 3x8. Ouvert à tout profil, une première expérience réussie dans le domaine de l'agro-alimentaire est appréciée. Une période de formation est prévue sur le poste. Une réunion d'information aura lieu le 20 avril prochain à Avoudrey, inscription[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales 1. Gestion sportive et des compétitions - Organisation des championnats régionaux (calendrier, inscriptions, convocations) - Préparation des plans de tirs et édition des résultats - Réservations logistiques liées aux compétitions (hébergements, repas, transports) - Gestion opérationnelle de la plateforme fédérale ISIS (engagements, inscriptions, résultats) - Accompagnement des clubs et comités départementaux dans l'utilisation des outils fédéraux - Gestion des relations avec les officiels (arbitres, juges, encadrants) - Veille à l'application des règlements sportifs et des directives fédérales - Gestion des formations, recyclages et animations sportives - Gestion et suivi post-compétition (résultats, records, bilans, remontées fédérales) 2. Missions administratives En lien avec les élus, commissions et salariés : - Secrétariat courant : téléphone, courriers, commandes de fournitures et articles - Gestion du site internet et des communications de la structure - Gestion des rendez-vous du Président et liens avec les autorités fédérales - Préparation et suivi des réunions (Comités Directeurs, Assemblées Générales, commissions) - Rédaction des notifications[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

APTITUDES: - Avoir les bases de l'usage des outils numériques (saisie de devis, suivi d'interventions, commandes fournisseurs) ; - Être en capacité d'encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap. Démontrer une expérience significative en ce sens et démontrer une expérience avérée dans ce domaine ; - Faire preuve de qualités relationnelles et pédagogiques. Être en capacité de formaliser ou d'adapter des supports pédagogiques pour transmettre les gestes techniques (visuels, pictogrammes, etc.) ; - Avoir le sens de l'organisation et une rigueur technique ; - Mettre ses compétences techniques au service de l'évolution professionnelle des personnes accompagnées ; - Savoir travailler en équipe pluriprofessionnelle, identifier les compétences sur lesquelles s'appuyer, et faire preuve de réactivité face à des situations nécessitant de l'adaptation. - Avoir une connaissance des projets d'accompagnement personnalisé et du travail en lien avec une équipe médico-sociale. MISSIONS : Sous la responsabilité de la cheffe d'atelier et du directeur, il ou elle sera chargé(e) : - Développer l'activité propre à l'atelier - Estimer les travaux et élaborer les devis - Conseiller[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

VOS MISSIONS : En étroite relation avec les élus, vous aurez pour missions de les accompagner administrativement dans l'exercice de leurs mandats par : - L'animation et la coordination du réseau : appui aux groupes de travail, circulation de l'information syndicale. - Suivi de l'actualité agricole et des dossiers syndicaux, rédaction de dossiers et communiqués de presse. - Organisation, animation et rédaction des comptes rendus des réunions, des Conseils d'Administration et de l'AG annuelle. - Gestion des mobilisations syndicales - Préparation du forum à l'installation - Coordination du Point Accueil Installation - Participation aux permanences du Point Accueil Installation suivant un planning défini et partagé avec d'autres collaborateurs. VOS ATOUTS : - Dynamique, curieux(euse) - Connaissance du milieu agricole et de ses aspects techniques - Esprit de synthèse rédactionnelle, orthographe. - Aptitude à l'animation, dynamisme et qualité relationnelle indispensable - Autonomie, sens de l'initiative et travail en équipe - Maîtrise de l'outil informatique CONDITIONS D'EMBAUCHE : - Licence professionnelle ou BTS, impérativement dans le domaine agricole. - Poste basé à Quimper,[...]

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Opérateur / Opératrice de conditionnement manuel

Emploi Agroalimentaire

Châteaulin, 29, Finistère, Bretagne

OPERATEURS DE MISE SUR PLAQUES (H/F), MRS Vos missions : - Disposer les tranches de poisson sur les plaques (trier éventuellement les mauvaises tranches tâchées ou trop petites) - Contrôler le poids des plaques à l'aide d'une balance dans le respect des critères de fabrication du produit demandés - Maintenir un poste de travail propre et rangé tout au long de la journée - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène pour la sécurité alimentaire des consommateurs. Pour ce recrutement, vous serez évalué(e) dans le cadre de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS): c'est une séance avec plusieurs exercices basée sur les habiletés, c'est à dire sans prérequis hormis les savoirs de base (savoir lire, écrire, compter). Il faut réussir la séance pour passer à l'étape suivante qui correspond à l'entretien d'embauche. Lors de cette séance, nous évaluerons vos habiletés à: Respecter des normes et des consignes (dont contrôler et vérifier la qualité) Exécuter des gestes avec dextérité Maintenir son attention dans la durée Travailler en équipe Pré-requis: savoir lire - écrire - compter. Une réunion d'information collective aura lieu le 18 juin, matin (Présentation de l'entreprise,[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Contexte de l'emploi proposé : Dans une dynamique de « faire ensemble », l'Association Patronage Laïque du Pilier Rouge (PLPR) développe et anime son Espace de Vie Sociale (EVS), reconnu par la Caisse d'Allocations Familiales. Implantée au cœur du quartier de Saint-Marc à Brest, l'Association intervient prioritairement sur les micro-quartiers du Petit-Paris et du Pilier Rouge/Haut-Jaurès. L'agrément EVS permet au secteur vie locale, vie sociale du PLPR de promouvoir l'accueil de tous les publics (familles, enfants, jeunes, seniors) dans un objectif de création de liens, de développement des solidarités et de mobilisation citoyenne à l'échelle locale. Pour favoriser l'implication des habitants dans la vie du territoire, l'association propose une diversité d'actions : ateliers parents-enfants, animations culturelles et artistiques, jardin partagé, projets autour de l'alimentation, séjours collectifs, sorties familiales, café papote, etc. Au sein de ce secteur, l'animateur sera placé sous la responsabilité fonctionnelle de la coordinatrice générale, en lien étroit avec les autres secteurs d'activité et la directrice de l'Association. Il exercera ses missions de manière autonome,[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Fousseret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rejoignez une structure à taille humaine portée par des valeurs fortes d'accompagnement, de bienveillance et de co-éducation. La crèche Les Lutins du Bosquet, composée de 33 places, recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) pour piloter et faire vivre un projet éducatif centré sur le bien-être de l'enfant, l'accompagnement des familles et la dynamique d'équipe. Vos missions En véritable pilote de la structure, vous assurez le bon fonctionnement de la crèche tant sur le plan humain qu'organisationnel. Vous partagez votre temps entre management, accompagnement pédagogique et gestion administrative. Au quotidien, vous : Animez et accompagnez une équipe pluridisciplinaire investie et engagée ; Garantissez la mise en œuvre du projet éducatif et du règlement de fonctionnement ; Veillez à la qualité d'accueil des enfants et des familles dans une démarche individualisée et bienveillante ; Soutenez les équipes au quotidien et accompagnez les évolutions de pratiques ; Assurez la gestion administrative, financière et comptable de l'établissement (planning, inscriptions, facturation, budget, achats.) ; Développez une relation de confiance avec les familles et les accompagnez dans[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Gradignan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le/la chargé. e de projet a notamment pour missions principales : - Pour la partie « Relation entreprises » : le/la chargé. e de projet aura pour mission globale de favoriser le lien entre les participants du PLIE et les entreprises à travers des actions favorisant les mises en relation - Pour la partie « clause sociale d'insertion » le chargé de mission mettra en œuvre toutes les actions pour favoriser la connaissance du dispositif par les employeurs et l'entrée dans la clause des publics. Plus particulièrement, il/elle aura pour missions principales : - Relation entreprises Développer et animer le réseau des partenaires du territoire (entreprises, et secteur de l'Insertion par l'Activité Économique - Identifier les entreprises et les structures de l'IAE prêtes à engager des partenariats avec le PLIE (visites d'entreprises, job dating, .), - Participer aux événements et partenariats du territoire en lien avec la mission, - Organiser en lien avec l'offre de service des événements avec les partenaires et les entreprises du territoire Assurer un soutien à la recherche d'emploi. - Animer pour les nouveaux participants la rencontre « Quelles entreprises, quels projets ?[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Léognan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Les Micro-crèches Mère Poule : « L'éveil au naturel ». Depuis 2016, date de la première ouverture, ce sont 7 micro crèches qui ont été créées sur la région bordelaise. Nous avons à cœur de défendre un accueil de qualité dans un environnement adapté pour que chaque enfant trouve sa place au sein de nos établissements. Les valeurs du réseau Mère Poule sont la socialisation, le respect de tous et l'autonomie. Pour nos salariés, nous mettons en place des réunions mensuelles ainsi que des formations régulières afin de vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Vous pouvez bénéficier d'avantages tels que la mutuelle, les tickets restaurant, des primes. Notre entreprise est engagée dans une démarche éco-responsable : couches écologiques, produits d'entretien éco-labellisés... Pour notre établissement de LEOGNAN BEL AIR, nous recherchons un référent(e) technique. Le poste est à pourvoir d'ici fin Juillet ou au plus tard le 24 Août 2026. Missions du poste : Missions auprès des enfants : - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée : accueil, soins, jeux, repas, sieste... - Proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Louvigné-du-Désert, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 45 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention. Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. La Fédération ADMR d'Ille et Vilaine recherche pour l'association ADMR Louvigné du Désert un.e encadrant.e de proximité en CDD à temps plein à pourvoir dès que possible pour un mois minimum. Vous serez au cœur des interventions entre les personnes aidées, leurs familles, les intervenants à domicile et les partenaires de santé, vous : - encadrez et coordonnez les intervenants à domicile et animez des réunions de secteur pour créer une synergie dans les équipes ; - évaluez les besoins des bénéficiaires, en lien avec l'administrateur référent et apportez une réponse adaptée d'intervention ; - coopérez avec les partenaires de l'aide sociale et médico-sociale ; - apportez un soutien à la fonction employeur, auprès de la présidente de l'association et mobilisez les ressources humaines nécessaires ; - effectuez des démarches administratives[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : La composante académique "École en Sciences Sociales et des Territoires" (ESST) est une composante en création au sein de l'Université Grenoble Alpes. Sa mise en place implique la construction progressive de son organisation administrative, de ses circuits de décision, de ses outils de fonctionnement et de ses instances de gouvernance. Dans cette phase d'installation, l'ESST devra notamment assurer la préparation et l'installation de son conseil, organiser les premières récurrences de fonctionnement institutionnel, structurer les modalités de travail de son équipe de direction et consolider les relations avec les composantes élémentaires, les directions générales déléguées et les services centraux de l'établissement. Le poste d'assistant de direction constitue, dans ce contexte, un appui essentiel à la continuité administrative et au bon fonctionnement de la composante. Pour en savoir plus : https://www.univ-grenoble-alpes.fr/les-composantes/les-composantes-de-l-universite-grenoble-alpes-573118.kjsp Missions : Placé sous l'autorité hiérarchique du secrétaire général de l'ESST, vous travaillerez en lien direct avec le Directeur de la composante,[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Linkiaa recrute pour ses services d'Accueil Familial du pôle Grézillières et pôle Grand Val Un Chef de Service éducatif (H/F) Poste en CDI (0.50 ETP sur le pôle Grand Val et 0.50 ETP sur le pôle Grézillières) à pourvoir le 15 juin 2026 Missions principales Sous l'autorité des directrices de pôle, vous vous inscrivez dans le cadre des décisions de politique générale de l'association. Vous aurez en charge le pilotage éducatif et le suivi des placements. Vous garantissez la qualité de l'accompagnement éducatif. Vous stabilisez les parcours et la prévention des ruptures. Vous outillez et soutenez l'équipe. Vous travaillez en binôme avec le(a) chef(fe) de service également positionnée sur l'accueil familial au sein du pôle Grézillières. Vos missions vous conduiront à assurer notamment : - Le pilotage éducatif du service accueil familial : organisation, coordination et cadrage des interventions des référents éducatifs, garantie de la cohérence des accompagnements éducatifs, promotion d'une culture commune autour des besoins fondamentaux de l'enfant ; - Le travail avec les assistants familiaux : lien opérationnel avec les assistants familiaux, soutien professionnel dans[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Julien-de-Concelles, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Description du poste Envie de vous engager auprès des enfants et d'accompagner les familles au quotidien ? Rejoignez notre équipe et participez à une mission de service public de proximité. La commune de Saint-Julien-de-Concelles recrute plusieurs animateurs et animatrices des temps périscolaires pour l'année scolaire 2026-2027. *** Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, nous recherchons une personne motivée pour travailler au quotidien avec et pour les enfants, du lundi au vendredi. Vous interviendrez chaque jour pour L'animation et accompagnement des enfants : - Animer des activités variées (ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, sportives) sur les temps périscolaires (matin, midi, soir). - Accompagner les enfants pendant les repas et préparer les goûters. Le bien-être et suivi des enfants : - Assurer le bien-être des enfants : dialogue, écoute, sécurité physique et affective. - Prendre en compte les besoins spécifiques des enfants (situations éducatives particulières) et transmettre vos observations à la direction. - Agir en médiation : gestion des conflits, respect des règles de sécurité et d'hygiène. La collaboration et communication[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-de-Boiseau, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Sous la direction des responsables de chaque structure, vous assurerez les remplacements en tant qu'assistant-e petite enfance en multi-accueil municipal, en tant qu'ATSEM en école maternelle, occasionnellement en tant qu'animateur-trice en accueil périscolaire, et accueil de loisirs des mercredis et des petites vacances scolaires en maternelle. Au sein du multi-accueil de 24 places, vous assurerez les missions suivantes : - accueil de l'enfant et de sa famille en cohérence avec le projet de la structure, transmission des informations à la famille et à l'équipe - mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant, au respect de son rythme et à sa sécurité affective - préparation et mise en œuvre des activités d'éveil et de jeux dans le cadre du projet éducatif ; aide de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - participation à l'hygiène de l'environnement de l'enfant (nettoyage des jeux et du matériel) - participation à la vie de la structure : réunions d'équipe, suivi du projet d'établissement En tant qu'ATSEM, sous la direction de la responsable du pôle maternel, et de l'enseignant.e pendant le temps de classe, vous assurerez les missions suivantes : -[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Traînou, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La commune de Trainou recrute un(e) Responsable des services techniques adjoint(e) afin de renforcer l'encadrement et la coordination de ses services techniques. En lien direct avec la responsable des services techniques, vous participez au pilotage d'une équipe polyvalente intervenant sur des missions variées : entretien du patrimoine communal, voirie, espaces verts, logistique évènementielle et suivi des interventions techniques. Ce poste de terrain et d'encadrement offre des missions diversifiées, une forte autonomie et une implication concrète dans la qualité du service public rendu aux habitants. Missions principales : Coordonner les activités de l'atelier et du service d'entretien et assurer les travaux dans plusieurs domaines en lien avec la responsable des services techniques Activités : - Elaboration et optimisation des plannings des agents des services techniques et d'entretien - Encadrer, organiser et coordonner le travail quotidien d'une équipe de 12 agents répartis sur plusieurs pôles : voirie, bâtiments, espaces verts, propreté urbaine, entretien, etc. - Structurer l'organisation du service : définition des missions de chaque agent, fiches de poste, plannings[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Germain-la-Ville, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons un animateur H/F avec un BPJEPS exigé. ***Conception et pilotage des projets culturels - Réaliser un diagnostic des attentes, capacités et besoins du public, dans le respect des 4 piliers d'Humanitude : regard, parole, toucher, verticalité. - Élaborer des projets culturels structurés : objectifs, méthodologie, budget, partenariats, indicateurs d'évaluation. - Développer des actions favorisant l'accès à la culture : arts plastiques, musique, théâtre, patrimoine, littérature, cinéma, numérique, interculturalité. - Intégrer systématiquement les repères Humanitude dans la conception des activités (participation, consentement, rythmes individuels, respect de l'intimité). - Monter des dossiers de financement (subventions, appels à projets, mécénat). - Assurer la coordination logistique : planification, réservations, matériel, sécurité, transports. - Rédiger les bilans qualitatifs et quantitatifs des actions menées. ***Animation des activités - Concevoir et animer des ateliers adaptés aux capacités et besoins des usagers, en veillant à maintenir une relation de qualité fondée sur les principes et piliers de l'Humanitude (formation assurée au sein de l'établissement). -[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Jarville-la-Malgrange, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le DITEP accueille 105 enfants et adolescents avec plusieurs modalités d'accompagnement (accueil de jour, hébergement, ambulatoire). Fonctionnement de semaine en accueil de jour sur différents lieux en individuel et en collectif. Les enfants et adolescents accueillis présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages. Sous la responsabilité du chef de service, vous exercerez les missions suivantes : -Missions : Accompagnement et aide dans la vie quotidienne afin de favoriser l'épanouissement des enfants et adolescents accueillis en complémentarité de l'équipe éducative (petit-déjeuner, repas.) ; Intervention en accueil de jour et en ambulatoire ; Accompagnement des enfants/adolescents à des activités, à des rendez-vous extérieurs, etc. Entretien des locaux et entretien du linge ; Travail en équipe interdisciplinaire, participation aux réunions cliniques et réunions d'organisation. - Profil : DEAMP / DEAES obligatoire Expérience professionnelle fortement souhaitée auprès d'enfants et adolescents ; Bonnes capacités d'adaptation, bonne stabilité[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

Depuis 1985, l'ARASS (Association pour la Réalisation d'Actions Sociales Spécialisées) est un acteur engagé qui intervient sur le champ de la protection de l'enfance et du secteur médico-social. Elle emploie plus de 500 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques auprès de plus de 2 300 enfants, adolescents et jeunes majeurs ayant des difficultés d'adaptation sur les départements de l'Ille et Vilaine (35), des Côtes d'Armor (22) et du Morbihan (56). L'ARASS poursuit son développement et œuvre à la création de services innovants afin d'apporter des réponses en adéquation avec les besoins de prise en charge et d'accompagnement des enfants, des adolescents et des jeunes adultes sur la région Bretagne. L'ARASS recrute pour l'établissement TY LOAZ à Pontivy comprenant une MECS et un service d'hébergements diffus accueillant 32 jeunes et un service de milieu ouvert de 216 mesures éducatives et judiciaires : Contrat à durée indéterminée Temps plein (1 ETP) À pourvoir dès que possible Conditions selon CC 66 Poste basé à Pontivy Travail de week-end Avantages : congés supplémentaires (18 jours de congés trimestriels[...]

photo Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Metz, 57, Moselle, Grand Est

*** Réunion d'information collective en VISIO le 02 juin 2026 à 18h00 pour un poste sur METZ *** Quelles sont les missions d'un(e ) conseiller(e ) clientèle au sein d'un centre de contact ? Tout d'abord, tu intègres une équipe qui t'accompagne au quotidien car c'est bien connu : seul on va plus vite mais ensemble on va plus loin ! Tu réceptionnes majoritairement les demandes des clients par téléphone, mais pas seulement ! Tu traites également du tchat, du mail ou du courrier. Tu analyses la demande du client en lui proposant la solution adaptée. Pour améliorer la vie quotidienne de ton client, tu mets en place des actions nécessaires en proposant des services additionnels. Tu complètes le dossier du client en y mettant à jour ses informations (Plus simple si un collègue récupère le dossier). Enfin, tu quittes ton client après t'être assuré(e) de son entière satisfaction : Et voilà un challenge accompli avec succès ! Formation assurée. Le télétravail n'est possible qu'au bout de 3 mois en hybride ou total (1 jour/mois sur site minimum) et selon le client pour lequel vous travaillerez. *** Nous vous attendons pour la réunion d'information[...]

photo Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Metz, 57, Moselle, Grand Est

*** Réunion d'information collective en VISIO le 29 mai 2026 à 18h00 pour un poste sur METZ *** Quelles sont les missions d'un(e ) conseiller(e ) clientèle au sein d'un centre de contact ? Tout d'abord, tu intègres une équipe qui t'accompagne au quotidien car c'est bien connu : seul on va plus vite mais ensemble on va plus loin ! Tu réceptionnes majoritairement les demandes des clients par téléphone, mais pas seulement ! Tu traites également du tchat, du mail ou du courrier. Tu analyses la demande du client en lui proposant la solution adaptée. Pour améliorer la vie quotidienne de ton client, tu mets en place des actions nécessaires en proposant des services additionnels. Tu complètes le dossier du client en y mettant à jour ses informations (Plus simple si un collègue récupère le dossier). Enfin, tu quittes ton client après t'être assuré(e) de son entière satisfaction : Et voilà un challenge accompli avec succès ! Formation assurée. Le télétravail n'est possible qu'au bout de 3 mois en hybride ou total (1 jour/mois sur site minimum) et selon le client pour lequel vous travaillerez. *** Nous vous attendons pour la réunion d'information[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

- ACCUEILLIR, INFORMER ET ORIENTER SUR TOUS LES CANAUX (physique, postal et téléphonique) 1 Accueil des publics - Accueillir physiquement les visiteurs et adhérents, avec bienveillance et professionnalisme. - Répondre aux demandes d'information et orienter vers les interlocuteurs appropriés. - Assurer un premier niveau de renseignement sur les services syndicaux et les démarches d'adhésion. - Gérer l'accès aux locaux en appliquant les consignes de sécurité et de confidentialité. 2 Gestion des appels et des courriels - Répondre aux appels entrants, filtrer et transmettre aux services concernés. - Gérer la boîte mail contact et assurer le suivi des demandes. - Prendre des messages et les transmettre avec précision aux destinataires via un courriel de liaison. - En cas d'absence à l'accueil, conserver son téléphone professionnel sur soi pour répondre aux appels. - Mettre à jour les bases de données et contacts liées à l'accueil. 3. Gestion du courrier, des catalogues et des travaux de reprographie - Réceptionner, trier et distribuer le courrier entrant. - Assurer la mise sous pli et l'affranchissement des colis, recommandés, envois postaux sortants. - Classer et archiver les[...]

photo Chargé / Chargée de numérique responsable

Chargé / Chargée de numérique responsable

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Le Collectif SI SMS Hauts-de-France recrute un(e) chargé(e) de mission et de communication. Ce poste s'inscrit dans l'accompagnement de la transformation numérique des établissements sociaux et médico-sociaux, en lien avec les acteurs régionaux du numérique en santé. Vous contribuez au déploiement des services numériques en santé et à l'accompagnement des établissements dans leurs projets de transformation numérique avec 2 missions principales : 1. Transformation numérique & accompagnement des organisations Veille, information et vulgarisation - Assurer une veille sur les évolutions réglementaires liées aux systèmes d'information et au numérique en santé - Diffuser une information vulgarisée auprès des acteurs sociaux et médico-sociaux - Contribuer à la production de supports de sensibilisation et de dossiers thématiques Animation territoriale et mobilisation des acteurs - Identifier et mobiliser les organismes gestionnaires, notamment les moins matures en matière de SI - Organiser et animer des réunions d'information, webinaires et temps d'échange avec des experts Accompagnement des projets de transformation numérique - Mettre en œuvre des ateliers dans le cadre[...]

photo Conseiller principal / Conseillère principale d'éducation

Conseiller principal / Conseillère principale d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Intitulé du poste Conseiller Principal d'Éducation (CPE) en collège /lycée L'institut Sévigné de Compiègne, établissement qui accueille 758 élèves de la maternelle à l'enseignement supérieur (BTS) avec internat, recherche son Conseiller Principal d'Education pour la rentrée prochaine. Mission principale Le Conseiller Principal d'Éducation contribue au bon fonctionnement de l'établissement et à la réussite des élèves en assurant l'organisation de la vie scolaire, le suivi éducatif des élèves et la coordination des actions éducatives en lien avec l'équipe pédagogique et les familles. Activités principales Organisation de la vie scolaire - Organiser et coordonner le fonctionnement du service de vie scolaire. - Encadrer et animer l'équipe des assistants d'éducation (AED). - Élaborer les plannings de surveillance et de permanence. - Assurer le suivi des absences, retards et mouvements des élèves. Suivi éducatif des élèves - Accompagner les élèves dans leur parcours scolaire et personnel. - Participer à la prévention du décrochage scolaire. - Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de vie collective. - Assurer un suivi particulier des élèves en difficulté ou[...]

Ressources supplémentaires