photo Commis / Commise de cuisine

Commis / Commise de cuisine

Emploi Enseignement - Formation

Val-d'Ajol, 88, Vosges, Grand Est

Nous collaborons avec un restaurant sur le la commune du Val d'Ajol qui souhaite recruter dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100 % SMIC Missions : Réceptionner, stocker et inventorier les produits Préparer, dresser et envoyer des entrées et des desserts Préparer, dresser et participer à l'envoi des plats chauds Nettoyer et remettre en état les matériels, les postes de travail et les locaux Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de commis de cuisine

photo Serveur / Serveuse en restauration

Serveur / Serveuse en restauration

Emploi Enseignement - Formation

Girmont-Val-d'Ajol, 88, Vosges, Grand Est

Nous collaborons avec un restaurant sur la commune de Girmont Val d'Ajol qui souhaite recruter un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration

photo Serveur / Serveuse en restauration

Serveur / Serveuse en restauration

Emploi Enseignement - Formation

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Nous collaborons avec un restaurant dans la commune de Remiremont qui souhaite recruter un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Enseignement - Formation

Jeuxey, 88, Vosges, Grand Est

Nous collaborons avec une entreprise sur la commune de JEUXEY qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions : - Préparer et dresser des entrées et des desserts - Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi Social - Services à la personne

Ris-Orangis, 91, Essonne, Île-de-France

Rejoignez une association engagée au service de l'humain. L'Association 3ASM, acteur engagé de l'aide et de l'accompagnement à domicile, recrute un(e) Chargé(e) de missions et de développement social afin de contribuer au développement de ses projets et à l'accompagnement de ses structures partenaires. Qui sommes-nous ? Association loi 1901 implantée à Ris-Orangis, 3ASM œuvre au quotidien dans le secteur médico-social et de l'aide à la personne. Notre action repose sur des valeurs fortes : solidarité, utilité sociale, coopération territoriale et innovation au service des publics fragilisés. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un profil polyvalent, autonome et impliqué. Vos missions Sous l'autorité de la Direction, vous participerez activement au développement stratégique et opérationnel de l'association. Développement et financements - Recherche et identification d'opportunités de financement - Veille sur les appels à projets et subventions - Constitution et suivi des dossiers de subventions - Rédaction des bilans et rapports d'évaluation - Appui aux structures adhérentes du PTCE Gestion de projets et développement territorial - Participation[...]

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Instructeur / Instructrice technique pénitentiaire

Emploi Enseignement - Formation

Villepinte, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons un(e) formateur/trice pour une formation Ouvrier du paysage en milieu carcéral (Villepinte). Vous devrez réaliser les missions suivantes : concevoir les supports pédagogiques (possibilité de s'appuyer sur l'équipe technique), assurer l'animation théorique et pratique afin de former les stagiaires au métier d'ouvrier du paysage et leur permettre d'obtenir le CCP1, évaluer les compétences acquises, gérer le suivi administratif en lien avec l'assistante administrative ... Formation en aménagements paysagers exigée

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Secrétaire commercial / Secrétaire commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Maur-des-Fossés, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

RECRUTEMENT - COMMERCIALE ADMINISTRATIVE Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons une commerciale administrative pour rejoindre notre structure. Poste basé à : Saint-Maur-des-Fossés Jours de travail : 3 jours par semaine Lundi, mercredi et vendredi (jours variables selon activité) MISSIONS PRINCIPALES Accueil physique et téléphonique de la clientèle Prise de rendez-vous Gestion des échanges avec les partenaires Gestion du planning et des réservations Encaissements Classement et suivi administratif Réponse aux différents mails Gestion administrative liée à l'ANTSPROFIL RECHERCHÉ Bon relationnel et sens de l'accueil À l'aise au téléphone et avec l'outil informatique Organisation et rigueur Polyvalence et autonomie Expérience administrative ou commerciale appréciée Poste à pourvoir avec période d'essai en formation POEI Formation prévue sur une durée de 3 mois Merci d'envoyer votre CV à : smblebonpoint@gmail.com Renseignements : 06 19 77 47 82

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Enseignement - Formation

Kremlin-Bicêtre, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'ECOLE MONTESSORI 101 RECHERCHE 3 EDUCATEURS/EDUCATRICES DE JEUNES ENFANTS - ANGLOPHONE (H/F) POUR DES CLASSES 2/3 ANS ET 3/6 ANS POUR DES CDI TEMPS PLEIN A PARTIR DU 26 AOUT 2025. Engagé(e) et passionné(e), vous travaillerez en binôme avec un éducateur ou une éducatrice AMI expérimentée. Vous aimez enseigner et participer à l'épanouissement des enfants, vous avez une attitude générale positive et bienveillante, une bonne expression écrite et orale ainsi que l'envie de travailler en équipe. Compétences requises et intérêts : - Formation Educatrice Montessori Anglophone - Expérience professionnelle auprès d'enfants - Intérêt souhaité pour les pédagogies actives - Bonnes aptitudes manuelles - Excellent niveau anglais - Bonne capacité d'adaptation, concentration, polyvalence - Ponctualité SAVOIR-ETRE Nous recherchons une personne motivée, dynamique, ayant un projet professionnel personnel dans lequel ce poste peut prendre tout son sens. *Conditions d'exercice CDI à partir du 26 août 2025 / Prétention salariale : Entre 2 100 et 2 500 euros brut (en fonction de l'expérience). *Notre engagement : Avantages sociaux : Politique salariale et sociale attractive, évolution de[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

CONTEXTE : LE PLAN DE TRANSFORMATION DES ESAT - La loi du 7 février 2022 relative à la protection des enfants, complétée par le décret du 31 décembre 2022, consacre une évolution majeure du statut des travailleurs handicapés en ESAT. Ce Plan de Transformation vise à : - Renforcer les droits individuels et collectifs des travailleurs handicapés (droit à la formation, à la représentation, à la prévention des risques) ; - Favoriser les parcours inclusifs et les transitions vers le milieu ordinaire de travail (entreprises adaptées, emploi accompagné, période de mise en situation professionnelle - PMSMP) ; - Développer les coopérations inter-établissements et les dispositifs de travail en milieu ordinaire (détachement individuel ou collectif) ; - Mettre en place un accompagnement renforcé autour du Projet Personnalisé de Compensation (PPC) et du Projet Individualisé de l'Accompagnement (PIA), intégrant des objectifs d'insertion en milieu ordinaire ; - Consolider la gouvernance des ESAT avec une démarche qualité (évaluation HAS) et la participation des travailleurs. L'ESAT « U Licettu » s'inscrit pleinement dans cette dynamique et recrute un(e) CISP pour piloter et soutenir cette[...]

photo Inspecteur / Inspectrice de conformité en levage

Inspecteur / Inspectrice de conformité en levage

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un-e Technicien(ne) en inspection en matériel mécanique et levage en CDI Au sein de l'Agence de Belfort, l'équipe technique sous la responsabilité du Responsable Unité Inspection, assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions : La technique: ➡️ Vous intervenez quotidiennement chez nos clients (industriels, bâtiments recevant du public), et contrôlez le bon fonctionnement des équipements de levage, de manutention et/ou de transport mécanique (monte-charges, ascenseurs), en vous appuyant sur des normes réglementaires. ➡️ Vous formalisez un avis technique dans un rapport à destination du client. ➡️ Vous assurez une veille réglementaire. ➡️ A terme, vos qualités techniques et relationnelles vous permettent d'assurer l'animation[...]

photo Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse sur centre d'usinage

Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse sur centre d'usinage

Emploi Transport

Villeneuve-Saint-Georges, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous souhaitez contribuer à la performance et à la sécurité du matériel ferroviaire ? Intégrez une équipe engagée dans la maintenance industrielle au sein du Technicentre Maintenance de Villeneuve, sur le site de Villeneuve-Saint-Georges (94). Vos missions : * Réaliser des opérations d'usinage (tournage, fraisage) sur des pièces mécaniques destinées à la maintenance et à la remise en état du matériel roulant. * Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels, dans le respect des procédures de sécurité, qualité, coûts et délais. * Diagnostiquer les dysfonctionnements, effectuer les réparations nécessaires et garantir la conformité des pièces produites. * Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance et de fabrication. * Travailler en coopération avec les équipes de maintenance, d'ingénierie et de production. Dans le but de permettre la mise à disposition des locomotives, disponibles et conformes aux impératifs de sécurité, et en application des documents de maintenance propres à ces matériels. Particularités / Commentaires Horaires * Vous travaillez en régime 3x8 - Jour/Nuit les weekends et fériés Contexte [...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance des trains

Technicien / Technicienne de maintenance des trains

Emploi Transport

Villeneuve-Saint-Georges, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous travaillez en tant que technicienne ou technicien de la maintenance mécanique au sein du Technicentre de Maintenance de Villeneuve, situé à Villeneuve Saint-Georges. En tant mécanicien ou mécanicienne freiniste de maintenance des trains, vous réalisez les travaux de maintenance préventive ou corrective, les réparations accidentelles, les essais et les dépannages sur les organes mécaniques des rames. Vos missions principales sont les suivantes : * La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire. * La maintenance des organes mécaniques, pneumatiques et hydrauliques liés au freinage : intervention sur les systèmes de freinage et de leurs constituants - organes de commande du dispositif de freinage pneumatique et de production d'air (si équipé), plaquettes et semelles de freins, compresseur, suspensions... * Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles[...]

photo Responsable de ligne de fabrication

Responsable de ligne de fabrication

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Exideuil, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Adecco RUFFEC recrute pour le compte de son client, spécialisé dans la Fabrication de papier et carton ondulés et d'emballages en papier ou en carton, UN CONDUCTEUR DE TRAIN ONDULEUR à former H/F. Poste évolutif: - 1 mois de formation réceptionneur TO - 6 mois de formation conducteur double face - 6 mois de plus conducteur simple face Compte tenu de cet investissement en formation, un CDI sera proposé à terme si satisfaction. Activités principales: - Réception des plaques, - Conduite d'un module de production en fonction de la production à réaliser, - Contrôle qualité, - Entretien de la ligne de production Qualités requises: - Dynamisme, - Curiosité, - Envie d'apprendre et d'évoluer, - Travail en équipe, - Sans problème avec un environnement humide et chaud - Poste exigeant Horaires: 3X8 L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

L'UFOLEP 30 recrute des apprentis pour intégrer le BPJEPS ASEC (Animation Socio-Educative ou Culturelle) à la rentrée 2026 ! Votre temps de travail sera réparti entre : - Des périodes de formation professionnelle (suivi du BPJEPS ASEC), - Et des missions d'animation de terrain (sociales, éducatives, ou sportives), 1) Une formation professionnalisante en alternance Vous intégrerez un parcours de formation de niveau 4 (BPJEPS ASEC) qui vous permettra d'acquérir les compétences suivantes : - Concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation, - Valoriser les activités et les projets, - Concevoir, conduire et évaluer des séquences d'animation, - Organiser et encadrer le « vivre-ensemble », Vous serez accompagné par une équipe expérimentée, impliquée dans les champs de l'éducation populaire, du sport pour tous et de la cohésion sociale. 2) Un emploi sur le terrain En parallèle de la formation, vous participerez : - À l'animation de projets avec des jeunes (11-17 ans), - À l'accompagnement à la scolarité (type CLAS), - À la conception, préparation et encadrement d'activités éducatives et sociales, - Au suivi des projets, à leur communication (réseaux sociaux) et à leur évaluation, -[...]

photo Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de l'entreprise Rejoindre l'Orange Bleue, c'est intégrer le 1er réseau de fitness en France avec plus de 400 clubs répartis sur tout le territoire (et en Espagne !). Depuis plus de 25 ans, notre mission est claire : rendre le sport accessible à tous, dans un esprit convivial et bienveillant. Notre développement s'appuie sur un modèle hybride, mêlant clubs en propre et clubs partenaires, une innovation constante dans nos concepts (Mon Coach Fitness, Mon Coach Wellness, Yako et Fitzy) et une attention particulière portée à l'accompagnement de nos partenaires et collaborateurs. L'Orange Bleue, c'est aussi une école de formation (l'ENCP) et une communauté engagée, tournée vers la performance, l'humain et l'excellence opérationnelle. Présentation du poste Sous la responsabilité du Directeur des implantations, nous recherchons un Commercial en locaux d'entreprise (H/F) en CDD à temps complet, dans le but d'établir une stratégie de développement d'implantation dans la zone sud de la France. Vos missions : - Effectuer une prospection de biens sur une zone géographique et développer un portefeuille de clients propriétaires et locataires sur votre secteur. - Identifier[...]

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Cariste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bure, 55, Meuse, Grand Est

Opérateur de Fond H/F. Pour un poste d'opérateur de fond en milieu souterrain, nous recherchons un candidat capable de travailler dans un environnement exigeant et dynamique. La mission est prévue pour une durée de trois mois, avec une cadence de travail semi-continu. L'opérateur sera amené à travailler alternativement sur le poste du matin, de nuit et d'après-midi, du lundi au samedi jusqu'à 13h00. Le rôle implique des responsabilités variées, allant de l'exploitation et la maintenance des installations souterraines à la gestion de la logistique et de la sécurité opérationnelle. Le candidat idéal doit posséder des certifications spécifiques et être prêt à suivre des formations supplémentaires pour garantir la sécurité et l'efficacité des opérations Avantages. - Activités professionnelles variées et stimulantes dans un environnement souterrain - Rémunération conforme à la convention collective en vigueur . Responsabilités Clés. - Effectuer des rondes d'exploitation et des travaux de maintenance dans les puits et galeries - Assurer la manutention du matériel et des matériaux nécessaires aux opérations - Veiller à la propreté et à l'entretien des installations[...]

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Conseiller / Conseillère agricole

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Désertines, 30, Allier, Occitanie

Présentation entreprise : Cerfrance Terre d'Allier, membre du premier réseau associatif national d'expertise comptable et de conseil aux entreprises, poursuit activement son développement et vous offre une belle opportunité de rejoindre ses équipes au sein de l'une de ses 9 agences. Nous rejoindre, c'est accompagner au quotidien la performance économique et humaine de nos 4400 clients-adhérents (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, TPE/PME). Si vous souhaitez : - Intégrer l'un des premiers réseaux de conseil et d'expertise comptable - Avoir et développer une relation client privilégiée Alors n'hésitez plus et postulez pour rejoindre l'une de nos équipes et occuper le poste de Conseiller d'entreprise agricole H/F ! Vos missions : Sous la supervision du Responsable Service Economie d'Entreprises et Environnement, à ce titre vous : - Vous réalisez des études économiques, financières, technico-économiques dans les différentes phases de vie des clients, - Vous assurez le conseil, l'analyse de résultats, l'optimisation économique, la recherche des marges de progrès dans une démarche d'écoute et d'anticipation. - Vous accompagnez les chefs d'entreprise[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Prise de poste dés que possible en fonction du candidat Poste à temps complet au sein de l'équipe de psy périnatalité gapençaise. Poste actuellement vacant, perspective de titularisation au sein de la fonction publique hospitalière (mutation selon profil) Vous effectuerez des déplacements maternité, domicile, PMI, selon l'organisation du service. L'équipe intervient auprès des enfants de 0 à 3 ans et de leurs parents, autour des vulnérabilités psychiques parentales, des troubles précoces de la relation et des difficultés d'attachement. Activité : consultations, entretiens familiaux, visites à domicile, travail de réseau Missions générales Prévention, évaluation clinique, accompagnement thérapeutique et soutien à la parentalité. Observation du développement psychique du bébé et des interactions parents / enfant. - Activités cliniques : Entretiens psychologiques individuels, familiaux, évaluation des interactions précoces, bilans psychologiques, psychothérapies parents / bébé, guidance parentale, interventions à domicile. - Activités institutionnelles : Réunions cliniques, synthèses hebdomadaires, rédaction d'observations, participation au projet de service. Travail[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

On a un rêve un peu fou : voir émerger une génération de citoyens ultra-solidaire et tolérante ! Depuis 1995, Unis-Cité embarque chaque année des milliers de jeunes pour des missions qui changent la donne : protection de l'environnement, promotion de la culture, accompagnement des seniors isolés, lutte contre l'exclusion et les discriminations,. Plus de 65 000 jeunes sont déjà passés par l'aventure collective à Unis-Cité - et ça les a marqués pour la vie (nous aussi !). Notre recette ? Esprit d'équipe, professionnalisme. et beaucoup d'enthousiasme ! Le Service Civique est un levier d'engagement et de solidarité. Chez Unis-Cité, nous continuons d'innover pour qu'il reste accessible au plus grand nombre. Rejoignez-nous et construisons ensemble la société de demain. Mission Dans le cadre d'un remplacement de poste pour un congé maternité Unis-Cité recrute un(e) Chargée de Mission Service civique sur l'antenne de Nice. Sous la responsabilité de la Responsable d'Antenne, en tant que Chargé.e de Missions Service Civique : Vous assurerez la promotion du dispositif "Service Civique" auprès des potentielles structures d'accueil (associations, collectivités, établissements[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

PRESTAL, acteur majeur de la prévention et de la santé au travail, met un point d'honneur à offrir un service de qualité à ses adhérents. Située en Aveyron (12) et dans le Lot (46), notre structure recherche actuellement un(e) Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) à temps partiel (50%) en CDI afin de renforcer son équipe RH sur Rodez. Description du poste Au sein du service Ressources Humaines, vous accompagnez l'activité RH au quotidien en assurant le suivi administratif des collaborateurs, le support aux managers ainsi que la bonne application des procédures RH de l'entreprise. Véritable interlocuteur RH de proximité, vous participez à la gestion opérationnelle des ressources humaines sur un périmètre généraliste et contribuez à la fiabilité des données sociales ainsi qu'à la qualité de l'expérience collaborateur. À ce titre, vos missions principales s'articulent autour des axes suivants : Administration du personnel et gestion RH - Assurer la gestion et la mise à jour des dossiers salariés numériques ; - Garantir l'archivage et la conformité des documents RH ; - Accompagner les managers dans le suivi des absences et du temps de travail ; - Contrôler les variables[...]

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Technicien / Technicienne fibre optique

Emploi Electricité

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

VOS MISSIONS : - Raccordement abonné final (D3) : tirage câble, pose de PTO, soudure FO et mise en service - Réalisation des mesures et tests (réflectométrie OTDR, mesure de puissance optique, test de continuité) - Interventions SAV : diagnostic de panne, réparation et remise en service chez le client - Rédaction des comptes rendus d'intervention (CRI/CRIT) via les outils métier opérateur - Respect strict des normes de sécurité et des cahiers des charges opérateurs - Relation client : explication des installations, vérification de la satisfaction en fin d'intervention Déplacements à prévoir à 1h maximum autour de Limoges avec véhicule de service et carte essence. Pas de découché à prévoir. Vous devez donc impérativement être autonome dans vos déplacements professionnels. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience en raccordement D3 fibre optique fortement souhaitée - Maîtrise de la soudure fibre optique et lecture de plans/synoptiques réseau - Connaissance des architectures FTTH et des règles de l'art du raccordement - Habilitations électriques (H0B0) et AIPR appréciées - Autonomie, rigueur, ponctualité et sens du service client - Bonne présentation et capacité à travailler en[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

LADAPT BFC recherche pour son site de Besançon (3, Rue Victor Sellier- 25000- BESANCON), un formateur(rice) pour adulte à temps plein, un poste en CDD de remplacement Prise de poste: dès que possible 2600 à 2900 euros brut mensuel Rattaché(e) au responsable de formation, et affecté(e) au service ESRP/ESPO, vous serez en charge des missions suivantes : Accueillir et positionner des stagiaires Concevoir des modules et des parcours de formation Animer des séances de formation Evaluer et rendre compte du parcours des stagiaires Coordonner les échanges avec les différents interlocuteurs impliqués dans le dispositif de formation Conduire des entretiens individuels Accompagner et soutenir les stagiaires dans leurs recherches de stages Effectuer le suivi des stagiaires en entreprise S'assurer de la présence ou de l'absence des stagiaires Remonter les émargements Alerter en cas de manquement au règlement de fonctionnement Rédiger des écrits professionnels Profil: Vous êtes formateur(rice) pour adulte diplômé(e) et vous justifiez d'une expérience de trois ans sur un même poste. Vous possédez de solides compétences techniques favorisant l'apprentissage de nos bénéficiaires, vous[...]

photo Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale BTP

Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale BTP

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Secteur : Salle de sport Lieu : Besançon (25) Tu es énergique, à l'aise avec les gens et tu veux travailler dans un environnement motivant et dynamique ? Tu cherches une alternance où ton relationnel fera vraiment la différence ? Cette offre est peut-être pour toi. Une salle de sport partenaire recherche son/sa futur(e) commercial(e) en alternance dans le cadre d'un BTS NDRC. Tes missions : Accueillir et conseiller les adhérents Participer au développement des abonnements Prospecter de nouveaux clients Assurer le suivi et la fidélisation des adhérents Participer aux actions commerciales et événements Développer la visibilité de la salle sur les réseaux sociaux Profil recherché : Dynamique et souriant(e) A l'aise avec le contact client Motivé(e) et impliqué(e) Intérêt pour le commerce et le sport Formation : BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client Chez Groupe Alternance Besançon. Poste à pourvoir dès la rentrée. Formation financée et rémunérée.

photo Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale BTP

Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale BTP

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Secteur : Immobilier Lieu : Besançon (25) Tu veux évoluer dans un secteur dynamique où le relationnel et la négociation sont essentiels ? Tu aimes convaincre, échanger et relever des défis au quotidien ? L'immobilier peut clairement être fait pour toi. Une entreprise partenaire spécialisée dans l'immobilier recherche son/sa futur(e) commercial(e) en alternance dans le cadre d'un BTS NDRC. Tes missions : Prospecter de nouveaux clients Développer et suivre un portefeuille Accompagner les clients dans leurs projets Participer aux rendez-vous commerciaux Assurer le suivi et la fidélisation client Participer au développement de l'activité de l'agence Profil recherché : Dynamique et motivé(e) Bon relationnel A l'aise à l'oral Goût du challenge et du commerce Formation : BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client Formation en alternance chez Groupe Alternance Besançon. Rémunération selon la réglementation de l'alternance.

photo Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale BTP

Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale BTP

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Lieu : Besançon (25) Tu veux apprendre à vendre, négocier et développer un portefeuille client dans un environnement professionnel stimulant ? Tu cherches une alternance où tu pourras rapidement gagner en autonomie et monter en compétences ? Cette offre est pour toi. Une entreprise partenaire spécialisée dans le commerce BtoB recherche un(e) commercial(e) en alternance dans le cadre d'un BTS NDRC. Tes missions : Prospecter des professionnels Développer un portefeuille client Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées Participer aux rendez-vous commerciaux Assurer le suivi et la fidélisation client Participer au développement commercial de l'entreprise Profil recherché : Aisance relationnelle Motivation et esprit d'initiative Envie d'évoluer dans le commerce Goût du challenge Pourquoi choisir le BTS NDRC ? Une formation concrète et professionnalisante Une forte dimension commerciale et digitale De nombreuses opportunités d'évolution Un diplôme reconnu par les entreprises Formation : BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client Chez Groupe Alternance Besançon. Prêt(e) à lancer ta carrière commerciale ? Postule dès maintenant.

photo Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Lieu : Besançon (25) Tu veux travailler dans le commerce, le management, la vente ou la relation client ? Tu cherches une alternance concrète avec de vraies opportunités professionnelles ? Le BTS MCO est peut-être fait pour toi. Groupe Alternance Besançon recrute ses futurs étudiants en BTS MCO - Management Commercial Opérationnel pour la rentrée. Le BTS MCO, c'est quoi ? Une formation en alternance qui te permet d'apprendre directement sur le terrain tout en développant des compétences recherchées par les entreprises. Tu apprendras à : Gérer et développer un point de vente Conseiller et fidéliser des clients Animer une équipe Mettre en place des actions commerciales Développer le chiffre d'affaires d'une entreprise Pourquoi choisir l'alternance ? Formation financée Expérience professionnelle valorisante Salaire tous les mois Insertion professionnelle rapide Profils recherchés : Motivé(e) Dynamique A l'aise avec le contact humain Envie d'évoluer dans le commerce et le management De nombreuses entreprises partenaires recrutent actuellement sur Besançon et ses alentours. Prêt(e) à lancer ta carrière ? Postule dès maintenant.

photo Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Lieu : Besançon (25) Tu veux intégrer un commerce de proximité où aucune journée ne se ressemble ? Tu apprécies le contact client, la polyvalence et les environnements vivants ? Cette alternance peut clairement te correspondre. Nos entreprises partenaires à Besançon recrutent plusieurs employé(e)s polyvalent(e)s en alternance dans différents secteurs : boulangerie, épicerie et commerce de proximité. Tes missions : Accueillir et conseiller les clients Participer à la vente et à l'encaissement Assurer la mise en rayon et le réassort Veiller à la bonne tenue du magasin Participer aux animations commerciales Développer la satisfaction et la fidélisation client Profil recherché : Tu as le sens du contact Tu es motivé(e), dynamique et ponctuel(le) Tu veux apprendre et évoluer rapidement Une première expérience est un plus, mais pas obligatoire Formation : BTS MCO - Management Commercial Opérationnel Avec Groupe Alternance Besançon. Pourquoi choisir le BTS MCO ? Une formation concrète et professionnalisante De l'expérience terrain dès le début Un diplôme reconnu De nombreuses opportunités d'évolution dans le commerce et le management Rémunération selon la réglementation[...]

photo Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Emploi Enseignement - Formation

École-Valentin, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Lieu : École-Valentin (25) Tu veux apprendre un vrai métier sur le terrain tout en préparant ton diplôme ? Tu apprécies le travail en équipe, le contact client et les environnements dynamiques ? Rejoins une entreprise où ça bouge. Un restaurant partenaire situé à École-Valentin recherche son/sa futur(e) employé(e) polyvalent(e) en alternance. Tes missions : Accueil et service client Prise de commandes et encaissement Participation à la préparation et au service Mise en place et entretien de l'espace de vente Gestion des stocks et réassort Participation au développement de la satisfaction client Profil recherché : Motivé(e) et souriant(e) Bon relationnel Réactif(ve) et impliqué(e) Tu aimes travailler dans une ambiance dynamique Formation : BTS MCO - Manager Commercial Opérationnel Formation réalisée chez Groupe Alternance Besançon. Poste à pourvoir dès la rentrée. Rémunération selon âge et niveau d'études.

photo Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Emploi Enseignement - Formation

Villars-Saint-Georges, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Lieu : Saint-Vit (25) Tu aimes bouger, être en contact avec les clients et travailler dans une ambiance dynamique ? Tu cherches une alternance où les journées passent vite et où tu peux vraiment évoluer ? Alors cette offre est faite pour toi. Notre entreprise partenaire située à Saint-Vit recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) en alternance dans le cadre d'un BTS MCO avec Groupe Alternance Besançon. Tes missions : Accueillir et conseiller les clients Participer à la mise en rayon Gérer l'encaissement Participer à la gestion du magasin Contribuer à la fidélisation client Participer aux actions commerciales et à la bonne tenue du point de vente Profil recherché : Dynamique et motivé(e) A l'aise avec le contact client Organisé(e) et polyvalent(e) Envie d'apprendre et d'évoluer dans le commerce Formation : BTS MCO - Manager Commercial Opérationnel Formation en alternance au sein de Groupe Alternance Besançon. Rémunération selon la grille de l'alternance.

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Chapelle-des-Bois, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) tout en travaillant comme animateur / animatrice enfance 0-6 ans au sein d'un village club familial de moyenne ou haute montagne. Encadré(e) par l'équipe petite enfance / animation, vous participez à l'accueil des enfants, à l'organisation d'activités d'éveil et à l'accompagnement des temps de vie quotidienne (repas, sieste, change, transitions). Missions principales - Accueillir et prendre en charge des enfants de 0 à 6 ans dans un cadre sécurisé. - Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées : jeux, ateliers manuels, motricité, comptines, lectures. - Accompagner les temps de vie quotidienne : repas, sieste, hygiène, habillage, déplacements. - Préparer et ranger les espaces d'accueil et de jeux, veiller à l'hygiène du matériel et des locaux. - Assurer des transmissions simples aux parents en fin de séance. Contrat d'apprentissage - Diplôme préparé : CAP AEPE. - Durée : 11 mois, du 05/10/2026 à fin août 2027. - Alternance adaptée à la saisonnalité : o Octobre à début décembre : formation au CFA (MFR). o Hiver : saison en village club (montagne). [...]

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Technicien(ne) maintenance chauffage / Ventilation / Clim

Emploi Enseignement - Formation

Conches-en-Ouche, 27, Eure, Normandie

Devenez Technicien(ne) de Maintenance CVC en Alternance - Conches-en-Ouche (27190) L'AFPA Compiègne (60), organisme national de référence en génie climatique, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée, 1 alternant(e) pour un poste de technicien(ne) CVC, basé(e) à Conches-en-Ouche (27190), dans le cadre d'un titre professionnel TMCVC en alternance. Vos missions Sous la responsabilité de votre tuteur, vous interviendrez auprès d'une clientèle professionnelle afin d'assurer la performance des installations : Maintenance préventive et curative : chauffage (gaz, fioul), ventilation, traitement d'air, climatisation (PAC) et production de froid - Mise en service de nouveaux équipements - Dépannage et diagnostic de pannes techniques - Conseil client et propositions d'amélioration - Suivi technique et rédaction de comptes rendus Votre formation Formation assurée au centre AFPA Compiègne (60200) : - Maîtrise des équipements thermiques, traitement d'air et systèmes thermodynamiques - Hébergement et restauration possibles sur place Environnement - Travail en équipe - Interventions sur sites tertiaires et résidentiels Accompagnement tout au long du parcours Postulez dès maintenant[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Jean-de-Bournay, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Postes à temps partiel : 50% ou 75% sur une année scolaire (39 semaines) à pourvoir au 01.09.2026 (horaires annualisés, pas de travail durant les vacances scolaires). Les assistants d'éducation accomplissent, sous la direction des chefs d'établissement ou conseillers principaux d'éducation, les fonctions suivantes : - Encadrement et surveillance des élèves dans l'établissement, et, en dehors de celui-ci, dans le cadre d'activités nécessitant un accompagnement des élèves ; - Appui aux personnels enseignants pour le soutien et l'accompagnement pédagogiques ; - Accompagnement des élèves aux usages du numérique ; - Participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements ; - Participation aux temps dédiés à la réalisation des devoirs ; - Participation aux actions de prévention et de sécurité conduites au sein de l'établissement Être titulaire du baccalauréat, ou d'un titre ou diplôme de niveau 4 ou d'un titre ou diplôme de niveau égal ou supérieur Possibilité d'avoir un crédit d'heures permettant de disposer du temps nécessaire à une formation universitaire ou professionnelle Indice de rémunération : indice[...]

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Vendeur / Vendeuse en cosmétique

Emploi Coiffure - esthétique

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CAP OU BP OBLIGATOIRE Description du poste : Le poste d'Esthéticienne chez Yves Rocher implique la prestation de services esthétiques de haute qualité, la vente de produits de beauté et la création d'une expérience client exceptionnelle. La personne occupant ce poste doit avoir une passion pour les soins de beauté, être certifiée dans les techniques esthétiques et avoir d'excellentes compétences en service client. Intégrer Yves Rocher offre des possibilités d'évolution professionnelle sur des postes à responsabilités ou des postes de formateur/trice. Des formations internes existent pour vous accompagner dans votre parcours. Rejoignez-nous! Responsabilités : 1. Réaliser des soins esthétiques tels que les soins du visage, les épilations, les manucures et les pédicures conformément aux normes de qualité de Yves Rocher. 2. Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle, en répondant à leurs questions et en comprenant leurs besoins. 3. Conseiller les clients sur les produits adaptés à leur type de peau et à leurs préoccupations esthétiques. 4. Promouvoir les produits et les offres spéciales de Yves Rocher pour augmenter les ventes. 5. Gérer les rendez-vous[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Automobile - Moto

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Si le service client et la vente vous passionnent, si vous faites preuve de leadership et d'une excellente communication, si vous avez un bon niveau d'anglais et l'envie affirmée d'évoluer sur des fonctions managériales, notre programme pourrait bien être fait pour vous. Poste évolutif : Nous formons en interne tous nos futurs managers. Vous intégrez notre agence locale en tant que Conseiller client/Management Trainee en CDI et suivez en parallèle notre cursus de formation interne afin d'évoluer rapidement vers des postes de managers. Le package moyen d'entrée à ce poste évolutif est de 26 à 31K€ brut annuel selon agences pour passer à 43-48K€ plus véhicule selon mobilité et évolution sur un poste chef d'agence sous 2 ans. Vos missions en agence : *Vente/ Business développement : vente de nos prestations, en agence en personnalisant notre offre aux besoins de nos clients. Vous travaillez avec des objectifs commerciaux individuels et collectifs, qui vous permettent de développer vos connaissances et de faire vos preuves en btb, btc et gestion de centre de profit. *Service client : Accueillir et accompagner nos clients (en agence et au téléphone), établir leur contrat[...]

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Couturier / Couturière

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Pont-Évêque, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Afin de poursuivre sa croissance, CARASOIE, située à PONT-EVEQUE, propose une formation de couturier/couturière avec embauche en CDI à la clé. Pendant plusieurs semaines, vous serez suivi(e) par des formatrices qui vous accompagneront dans votre montée en compétences sur un de nos principaux savoir-faire: le roulottage sur foulard de soie. Il s'agit d'un poste dans un atelier de couture artisanale, principalement dédiée à la confection pour de grandes maisons du luxe. La formation se déroulera du 09 septembre au 30 novembre 2026 (POEI d'une durée de 400 heures) et donne lieu à une indemnisation, en fonction de votre situation. Si la formation est validée, elle sera suivie d'un contrat dès le 1er décembre 2026. Horaires de la formation et du futur contrat sur 35h: 07h45/16h00 (14h30 le vendredi) Vous aimez les activités manuelles et projetez une reconversion professionnelle? Vous aimez la couture et souhaiteriez en faire votre métier? Vous avez déjà des compétences / une expérience professionnelle en couture et vous souhaitez apprendre un nouveau savoir-faire ? Si vous aimez les belles matières et si vous êtes particulièrement minutieux(se) et habile de vos mains, ce[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) tout en travaillant comme animateur / animatrice enfance 0-6 ans au sein d'un village club familial de moyenne ou haute montagne. Encadré(e) par l'équipe petite enfance / animation, vous participez à l'accueil des enfants, à l'organisation d'activités d'éveil et à l'accompagnement des temps de vie quotidienne (repas, sieste, change, transitions). Missions principales - Accueillir et prendre en charge des enfants de 0 à 6 ans dans un cadre sécurisé. - Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées : jeux, ateliers manuels, motricité, comptines, lectures. - Accompagner les temps de vie quotidienne : repas, sieste, hygiène, habillage, déplacements. - Préparer et ranger les espaces d'accueil et de jeux, veiller à l'hygiène du matériel et des locaux. - Assurer des transmissions simples aux parents en fin de séance. Contrat d'apprentissage - Diplôme préparé : CAP AEPE. - Durée : 11 mois, du 05/10/2026 à fin août 2027. - Alternance adaptée à la saisonnalité : o Octobre à début décembre : formation au CFA (MFR). o Hiver : saison en village club (montagne). [...]

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Assistant / Assistante paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Chez TYLS Conseil, vous rejoignez une équipe engagée pour offrir un accompagnement structuré, rigoureux et profondément humain. Votre mission : En tant qu'Assistant Paie et Administration du personnel, vous contribuez à la fiabilité et à la qualité de la gestion sociale, afin de garantir un service conforme, rigoureux et sécurisé auprès des associés du réseau TYLS Conseil. Votre rôle au quotidien : Au sein d'une équipe de quatre personnes et sous la supervision de la responsable du Pôle RH interne, vous intervenez sur la gestion de la paie et l'administration du personnel des collaborateurs du réseau TYLS conseil. Vous prenez en charge : - L'établissement des contrats de travail et des formalités d'embauche (DPAE.) - La réalisation des bulletins de salaire - L'élaboration des déclarations sociales (DSN.) - Le suivi administratif du personnel (visites médicales, formations.) - La mise à jour des dossiers salariés et des outils de suivi Vous êtes notre futur talent si : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation spécialisée en paie ou RH à minima BAC +2 ou +3 - Vous disposez d'une première expérience (au moins 1 an) en gestion de paie et RH - Vous êtes reconnu(e) pour[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Automobile - Moto

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Si le service client et la vente vous passionnent, si vous faites preuve de leadership et d'une excellente communication, si vous avez un bon niveau d'anglais et l'envie affirmée d'évoluer sur des fonctions managériales, notre programme pourrait bien être fait pour vous. Poste évolutif : Nous formons en interne tous nos futurs managers. Vous intégrez notre agence locale en tant que Conseiller client/Management Trainee en CDI et suivez en parallèle notre cursus de formation interne afin d'évoluer rapidement vers des postes de managers. Le package moyen d'entrée à ce poste évolutif est de 26 à 31K€ brut annuel selon agences pour passer à 43-48K€ plus véhicule selon mobilité et évolution sur un poste chef d'agence sous 2 ans. Vos missions en agence : *Vente/ Business développement : vente de nos prestations, en agence en personnalisant notre offre aux besoins de nos clients. Vous travaillez avec des objectifs commerciaux individuels et collectifs, qui vous permettent de développer vos connaissances et de faire vos preuves en btb, btc et gestion de centre de profit. *Service client : Accueillir et accompagner nos clients (en agence et au téléphone), établir leur contrat[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Thil, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association Départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recherche : UN/E DIRECTEUR/TRICE D'ACCUEIL PÉRISCOLAIRE ET DE LOISIRS SOUS CONTRAT A DURÉE INDÉTERMINÉE (CDI) PRÉVOYANT UNE MODULATION DU TEMPS DE TRAVAIL POUR SON ACM DE THIL (54880) Caractéristiques du poste : Le/La Directeur/trice d'accueil périscolaire et de loisirs a pour missions générales : La direction éducative de l'accueil périscolaire et pour ce faire, il/elle devra : - Être garant(e) du projet et des valeurs des Francas dans la direction des différents accueils, - Réaliser les actions éducatives du projet éducatif local concernant les accueils, - Construire et animer les projets pédagogiques en faisant de la Place de l'Enfant une priorité, - Faire des Droits de l'Enfant une réalité éducative, - Accueillir les parents et les rendre acteurs des loisirs de leurs enfants, - Dynamiser le partenariat avec l'éducation nationale, - Développer tous types d'actions et de partenariats engendrant la réussite éducative des enfants de la Commune en accord avec les organes décisionnels, - Assurer l'information et la communication du projet auprès du plus grand nombre. La direction des animateurs/trices permanents[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Enseignement - Formation

Vannes-le-Châtel, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Cerfav est un centre de formation et d'innovation dédié aux arts verriers : un cadre stimulant, créatif, où l'on croise artistes, apprentis, professionnels. Nous recherchons une personne qui aime le travail bien fait et qui souhaite contribuer à un cadre de vie accueillant pour tous. Vos missions - Entretenir les locaux (salles, bureaux, communs, chambres) - Gérer le linge (draps, torchons) - Effectuer du petit entretien courant - Participer au service des repas et au rangement Pourquoi postuler ? - Un cadre de travail agréable, artistique et humain - Une équipe bienveillante et solidaire - Des tâches variées, où l'on voit l'impact concret de son travail - Une vraie place au sein de la vie du centre Profil recherché - Rigueur, fiabilité - Sens du service et de l'accueil - Expérience appréciée mais débutant-e motivé-e bienvenu-e Conditions - CDD à temps plein (annualisation prévue par accord d'entreprise) - Travail du lundi au vendredi + ponctuellement quelques heures certains week-end - Salaire selon Convention Collective Organismes de Formation (IDCC 1516)

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Vous souhaitez apprendre un métier dynamique au contact de la clientèle et développer des compétences dans le secteur du commerce et de la grande distribution ? Rejoignez une enseigne engagée dans la formation de ses futurs talents ! Dans le cadre d'un contrat en alternance, nous recherchons un(e) Employé(e) polyvalent(e) de libre-service motivé(e), sérieux(se) et doté(e) d'un bon sens du relationnel. Vos missions : Assurer la mise en rayon des produits Participer à la gestion des stocks et au réassort Veiller à la bonne tenue du magasin Accueillir et conseiller la clientèle Participer aux opérations d'encaissement selon les besoins Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez le travail en équipe Vous avez le sens du service client Vous souhaitez vous former tout en acquérant une expérience professionnelle concrète Formation : La formation sera assurée par ISEAH Formation dans le cadre du contrat d'alternance. Poste à pourvoir rapidement. Débutant(e) accepté(e) - motivation avant tout !

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons notre Gestionnaire des ressources humaines pour intégrer le service Ressources Humaines. Vous travaillerez en binôme avec une Chargée des ressources humaine afin d'assurer la gestion administrative du personnel dans toutes ses dimensions et participerez en fonction de votre profil à d'autres activités du processus de gestion et de développement des ressources humaines. Ce service, de 2 personnes, fait partie du Pôle Ressources : RH/Administration générale. Votre regard neuf sera un atout dans le cadre de nos réflexions en cours sur notre offre de service. Missions, activités : - Gestion administrative et paie - Dans le cadre d 'un traitement mutualisé de la paie préparer et transmettre les éléments variables de paie : entrées/sorties, acomptes, trop-perçus, primes diverses , frais de transport, heures supplémentaires, indemnités journalières, etc... . - Rédiger les contrats de travail . -Gérer les évènements liés au contrat : suspension, modification d'emploi, changement de rémunération, évolution des horaires. - Suivi des situations individuelles - Mettre à jour les données relatives à la situation des agents (adresse, RIB, adhésion mutuelle.). -[...]

photo Responsable d'un service informatique

Responsable d'un service informatique

Emploi Hôtellerie - Camping

Chapelle-en-Serval, 60, Oise, Hauts-de-France

Crowne Plaza Paris - Marne-la-Vallée & InterContinental Chantilly Château Mont Royal Dans le cadre du renforcement de notre organisation en Cluster, nous recrutons un IT Junior Cluster H/F pour intervenir sur deux établissements emblématiques du groupe IHG : Crowne Plaza Paris - Marne-la-Vallée, futur flagship de la marque en France, combinant une forte activité MICE, une clientèle loisirs internationale et une offre Wellbeing complète. InterContinental Chantilly Château Mont Royal, hôtel 5 étoiles niché au cœur de la forêt de Chantilly, offrant une expérience luxe, gastronomique et événementielle. Ce poste offre une exposition unique à deux environnements complémentaires : un destination hotel à forte volumétrie et un établissement luxe à forte exigence qualitative. Vos missions : - Assurer le support IT de premier niveau sur les deux établissements, - Maintenir et suivre les infrastructures informatiques (hardware, réseaux, systèmes), - Installer, configurer et mettre à jour les postes de travail, périphériques et logiciels métiers, - Assister les équipes opérationnelles dans l'utilisation des systèmes (PMS, POS, outils métiers), - Intervenir en support technique lors[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi Enseignement - Formation

Vernines, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) tout en travaillant comme animateur / animatrice enfance 0-6 ans au sein d'un village club familial de moyenne ou haute montagne. Encadré(e) par l'équipe petite enfance / animation, vous participez à l'accueil des enfants, à l'organisation d'activités d'éveil et à l'accompagnement des temps de vie quotidienne (repas, sieste, change, transitions). Missions principales - Accueillir et prendre en charge des enfants de 0 à 6 ans dans un cadre sécurisé. - Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées : jeux, ateliers manuels, motricité, comptines, lectures. - Accompagner les temps de vie quotidienne : repas, sieste, hygiène, habillage, déplacements. - Préparer et ranger les espaces d'accueil et de jeux, veiller à l'hygiène du matériel et des locaux. - Assurer des transmissions simples aux parents en fin de séance. Contrat d'apprentissage - Diplôme préparé : CAP AEPE. - Durée : 11 mois, du 05/10/2026 à fin août 2027. - Alternance adaptée à la saisonnalité : o Octobre à début décembre : formation au CFA (MFR). o Hiver : saison en village club (montagne). [...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

CDD : 6 à 12 mois Démarrage à compter du 01/09/2026 Catégorie : C Corps : Adjoint technique (C2) Plusieurs postes à pourvoir Affectation : Université de Strasbourg Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement Rémunération selon grille de la Fonction Publique Mission - Assurer la gestion administrative et pédagogique des formations. - Accueillir et informer les différents publics. - Participer à la réalisation des tâches transversales liées à la gestion de la scolarité des étudiants. Activités principales : - Accueillir et informer les différents publics (étudiants, enseignants-chercheurs, intervenants externes, etc.) - Répondre aux demandes d'information (physiques, téléphoniques, par courriel) - Diffuser les informations liées à la scolarité. - Gestion de la scolarité et des étudiants : - Gérer les procédures des dossiers de pré candidatures, notification des décisions. - Réaliser les inscriptions administratives et pédagogiques. - Etablir et saisir les emplois du temps, réserver les salles de cours. - Préparer, organiser et gérer les examens : o Réserver les salles o Gérer les inscriptions et les convocations aux examens o[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Pralognan-la-Vanoise, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) tout en travaillant comme animateur / animatrice enfance 0-6 ans au sein d'un village club familial de moyenne ou haute montagne. Encadré(e) par l'équipe petite enfance / animation, vous participez à l'accueil des enfants, à l'organisation d'activités d'éveil et à l'accompagnement des temps de vie quotidienne (repas, sieste, change, transitions). Missions principales - Accueillir et prendre en charge des enfants de 0 à 6 ans dans un cadre sécurisé. - Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées : jeux, ateliers manuels, motricité, comptines, lectures. - Accompagner les temps de vie quotidienne : repas, sieste, hygiène, habillage, déplacements. - Préparer et ranger les espaces d'accueil et de jeux, veiller à l'hygiène du matériel et des locaux. - Assurer des transmissions simples aux parents en fin de séance. Contrat d'apprentissage - Diplôme préparé : CAP AEPE. - Durée : 11 mois, du 05/10/2026 à fin août 2027. - Alternance adaptée à la saisonnalité : o Octobre à début décembre : formation au CFA (MFR). o Hiver : saison en village club (montagne). [...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) tout en travaillant comme animateur / animatrice enfance 0-6 ans au sein d'un village club familial de moyenne ou haute montagne. Encadré(e) par l'équipe petite enfance / animation, vous participez à l'accueil des enfants, à l'organisation d'activités d'éveil et à l'accompagnement des temps de vie quotidienne (repas, sieste, change, transitions). Missions principales - Accueillir et prendre en charge des enfants de 0 à 6 ans dans un cadre sécurisé. - Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées : jeux, ateliers manuels, motricité, comptines, lectures. - Accompagner les temps de vie quotidienne : repas, sieste, hygiène, habillage, déplacements. - Préparer et ranger les espaces d'accueil et de jeux, veiller à l'hygiène du matériel et des locaux. - Assurer des transmissions simples aux parents en fin de séance. Contrat d'apprentissage - Diplôme préparé : CAP AEPE. - Durée : 11 mois, du 05/10/2026 à fin août 2027. - Alternance adaptée à la saisonnalité : o Octobre à début décembre : formation au CFA (MFR). o Hiver : saison en village club (montagne). [...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

La Plagne Tarentaise, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) tout en travaillant comme animateur / animatrice enfance 0-6 ans au sein d'un village club familial de moyenne ou haute montagne. Encadré(e) par l'équipe petite enfance / animation, vous participez à l'accueil des enfants, à l'organisation d'activités d'éveil et à l'accompagnement des temps de vie quotidienne (repas, sieste, change, transitions). Missions principales - Accueillir et prendre en charge des enfants de 0 à 6 ans dans un cadre sécurisé. - Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées : jeux, ateliers manuels, motricité, comptines, lectures. - Accompagner les temps de vie quotidienne : repas, sieste, hygiène, habillage, déplacements. - Préparer et ranger les espaces d'accueil et de jeux, veiller à l'hygiène du matériel et des locaux. - Assurer des transmissions simples aux parents en fin de séance. Contrat d'apprentissage - Diplôme préparé : CAP AEPE. - Durée : 11 mois, du 05/10/2026 à fin août 2027. - Alternance adaptée à la saisonnalité : o Octobre à début décembre : formation au CFA (MFR). o Hiver : saison en village club (montagne). [...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Avanchers-Valmorel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) tout en travaillant comme animateur / animatrice enfance 0-6 ans au sein d'un village club familial de moyenne ou haute montagne. Encadré(e) par l'équipe petite enfance / animation, vous participez à l'accueil des enfants, à l'organisation d'activités d'éveil et à l'accompagnement des temps de vie quotidienne (repas, sieste, change, transitions). Missions principales - Accueillir et prendre en charge des enfants de 0 à 6 ans dans un cadre sécurisé. - Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées : jeux, ateliers manuels, motricité, comptines, lectures. - Accompagner les temps de vie quotidienne : repas, sieste, hygiène, habillage, déplacements. - Préparer et ranger les espaces d'accueil et de jeux, veiller à l'hygiène du matériel et des locaux. - Assurer des transmissions simples aux parents en fin de séance. Contrat d'apprentissage - Diplôme préparé : CAP AEPE. - Durée : 11 mois, du 05/10/2026 à fin août 2027. - Alternance adaptée à la saisonnalité : o Octobre à début décembre : formation au CFA (MFR). o Hiver : saison en village club (montagne). [...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour développer vos compétences au sein d'une institution dédiée à la recherche et à l'innovation en France ? L'Agence Nationale de la Recherche (ANR) vous offre la possibilité de rejoindre son équipe dynamique en tant que "Chargé ou chargée de développement RH". Au sein de la Direction des ressources humaines, la personne en contrat d'apprentissage sera rattachée au pôle développement RH, une équipe dynamique, créative et innovante, chargée d'accompagner les collaborateurs et collaboratrice tout au long de leur parcours professionnel. Ce pôle, composé d'une assistante et de trois chargées de développement RH, a pour missions : Le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs et collaboratrices, Le développement des compétences et l'évolution professionnelle La promotion de la diversité et de l'inclusion Vous bénéficierez d'un encadrement de qualité et d'une immersion dans des projets variés, vous permettant de développer des compétences opérationnelles et stratégiques en gestion des ressources humaines. Missions principales 1. Gestion de la formation : Contribuer à la mise en œuvre du plan[...]

Ressources supplémentaires