kermesse annuelle ouverte (hautes pyrenees)

Responsable de magasin de détail

Emploi Autres commerces

Baule, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Les responsabilités qui rythmerons vos journées : Suivre quotidiennement les indicateurs du magasin et développer le chiffre d'affaires. Assurer un reporting régulier auprès de votre responsable de secteur. Garantir l'expérience et la satisfaction du client. Animer l'attractivité du magasin en mettant en place des plans d'action. Superviser les commandes, livraisons, état du stock etc. S'appuyer sur votre adjoint pour organiser la vie du magasin. Organiser les plannings et le développement des collaborateurs du magasin. Être orienté solutions pour gérer tous les imprévus. Relayer les informations du siège et faciliter la communication avec les équipes. Mener les entretiens de recrutements et gérer l'intégration des nouveaux collaborateurs. Ce que l'on attend de vous vous : Vous êtes fait pour ce poste si : Vous avez une première expérience réussie de 4 ans au moins dans la direction d'un magasin. Votre avez un leadership reconnu et avez gérer avec succès une équipe. Vous êtes orienté solution et satisfaction client. Vous avez le sens des responsabilités, êtes organisé & rigoureux. Vous êtes disponible sur des amplitudes horaires (8h30/19h30) du lundi au samedi. Ce que[...]

Animateur / Animatrice de réseau

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous possédez une expertise avérée dans l'animation et le développement de réseaux de retail ? Vous êtes un(e) professionnel(le) du management de terrain, capable d'harmoniser la réflexion stratégique avec une action concrète et efficace ? À la recherche d'un projet stimulant offrant responsabilités, autonomie et une approche transversale au sein d'un groupe familial dynamique ? Rejoignez notre équipe ! Nous recherchons Un(e) Animateur(trice) Réseau Centre/Région Parisienne. Rattaché(e) à la directrice de l'enseigne, votre mission principale est d'assurer la supervision de nos magasins situés dans le Centre de la France, en étroite collaboration avec les équipes terrains mais aussi les équipes du siège. Après une intégration approfondie, vous prenez en charge le pilotage des magasins, notamment la gestion du recrutement, l'optimisation des processus internes, et le suivi rigoureux de la performance financière des magasins. Vous garantissez le respect des procédures et de la politique commerciale du Groupe pour assurer l'harmonisation des pratiques entre les différents points de vente. En tant que relais entre les magasins et le siège, vous garantissez une communication[...]

Soudeur / Soudeuse

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Leyme, 46, Lot, Occitanie

Le Groupe Cahors, à travers sa filiale LACAZE ENERGIES vous propose de devenir soudeur et de participer à l'opération de recrutement via la méthode de recrutement par simulation - 5 POSTES SONT A POURVOIR Le principe repose sur le recrutement non pas sur votre CV, mais sur vos capacités à réussir le travail proposé. Développée par France Travail, la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) évalue les habiletés nécessaires pour occuper un poste, à partir d'exercices concrets inspirés des situations de travail réelles. Vous serez évalué par la MRS sur vos capacités à respecter des normes et des consignes, exécuter des gestes avec dextérité, vous représenter un objet dans l'espace, à maintenir votre attention dans la durée. Une formation interne au métier vous sera proposée pour savoir : - Souder par fusion ou par apport de métal les parties ou éléments de pièces variées - Souder à l'unité ou parfois en série d'après les plans ou un gabarit - Préparer des pièces à partir des consignes et de plans - Déterminer la suite des opérations à effectuer pour réaliser la pièce ou l'ensemble chaudronné - Identifier le procédé de soudure et en choisir les paramètres - Contrôler[...]

Chef de secteur distribution

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Passage, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

- Participe à l'élaboration de la démarche relation client de son rayon et en est le responsable - Accueille renseigne oriente et conseille les clients avec l'attitude commerciale adéquate - Prend en compte les litiges clients et propose une solution à sa hiérarchie - Propose à sa hiérarchie des animations et les planifie après accord de celle-ci - Participe à la réalisation des objectifs de son rayon définis par la direction - Constate les écarts et propose des actions à mener pour les rectifier puis les met en œuvre et les suit - Chiffre les engagements promotionnels - Valide et/ou passe les commandes de réapprovisionnement et traite avec les fournisseurs référencés - Vérifie et/ou fait vérifier les livraisons et suit les litiges fournisseurs bons de non-conformité - Propose des suppressions et créations d'articles à la direction - Maîtrise les stocks suivant les objectifs définis - Gère les consommables de son rayon - Organise et contrôle les inventaires - Met en place les actions de lutte anti-démarque et de lutte contre le gaspillage alimentaire Contrat 39 h, agent de maîtrise - Prime annuelle (13ème mois) - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50[...]

Technicien(ne) de maintenance d'équipements de production

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise agroalimentaire basée à Agen, créée en 1999, comptant aujourd'hui plus de 200 collaborateurs. Cette PME dynamique développe des recettes alliant saveurs, tradition et innovation, et poursuit une forte croissance grâce à une marque nationale en plein essor. Rattaché(e) au Chef d'équipe Maintenance, vous assurez les missions suivantes : - Être force de proposition sur la sécurité et la performance des équipements - Réaliser la maintenance préventive sur les lignes de production - Dépanner les lignes (diagnostic, recherche d'origine, intervention) - Actualiser les données techniques des équipements - Apporter un appui technique à la production Profil recherché: - Formation supérieure type BTS Maintenance industrielle - Première expérience significative sur un poste similaire - Habilitations électriques indispensables - Une formation en soudure est un plus - Moyen de locomotion nécessaire en raison de la localisation - Travail en 3×8 du lundi au vendredi Avantages: - Intéressement (conditions d'ancienneté) - Participation - Mutuelle d'entreprise - Prime annuelle - Prime de transport - Jours enfant malade - Permanence assistante sociale - CSE : billetterie, chèques[...]

Conducteur / Conductrice de poids lourd

Emploi

Castelculier, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Vous assurerez à la fois le transport en poids lourd de déchets électriques et électroniques (DEEE) et les tâches de manutention liées à l'activité quotidienne du site. Tâches : Le/la conducteur(trice) sera en charge de : - La collecte de déchets DEEE sur les différents points de récupération - La manutention quotidienne des matériaux et équipements sur le site - L'utilisation d'équipements de chargement/déchargement (transpalette, etc.) - Le respect des consignes de sécurité et de tri des matériaux Contraintes et obligations : - Mobilité locale pour les tournées de collecte - Travail en extérieur possible - Port de charges - Respect des règles de sécurité et de tri Compétences et qualifications : - Permis C en cours de validité (obligatoire) - FCO (Formation Continue Obligatoire) à jour - Carte conducteur valide - Goût du travail de terrain - Rigueur - Sérieux - Sens de l'organisation - Adaptabilité - Autonomie Prêt(e) à relever le défi ? Ce que nous vous proposons : * Rémunération : 12,50€ brut / heure * CDI 35h/semaine + heures supplémentaires rémunérées * 13ième mois versé en juin et novembre * Participation annuelle aux bénéfices *[...]

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Mozé-sur-Louet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

LA COLLECTIVITÉ Située au sud d'Angers (10 minutes), la CCLLA regroupe 19 communes et 57 000 habitants. Avec près de 250 agents, elle accompagne les communes dans leurs projets et mène un projet de territoire ambitieux, orienté vers l'innovation, la transition écologique, le développement durable et la solidarité. CONTEXTE Les services techniques de la communauté de communes sont divisés en 5 secteurs géographiques. Vous évoluez au secteur n°3, qui entretient le territoire de Rochefort, Denée, Mozé-sur-Louet, Val-du-Layon, Beaulieu-sur-Layon et St-Jean-de-la-Croix. Il vous est confié l'encadrement de l'équipe du service "proximité-bâtiments" de ce secteur (au total, ce service compte 9 agents, dont un chef d'équipe). Ses agents réalisent des interventions variées dans l'entretien des espaces publics (propreté des espaces publics, manifestations locales, etc.) et des bâtiments publics des communes. MISSIONS 1/ Bâtiments - Planifier et suivre les interventions (maintenance préventive et curative) et participer ponctuellement au terrain. - Conseiller les élus sur des projets de rénovation ou d'aménagement et piloter le recours à des prestataires externes. - Garantir la conformité[...]

Technicien(ne) d'assistance à la clientèle en informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beaucouzé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Je recrute un nouveau talent sur un poste de Technicien service clients (F/H) pour notre client du secteur industriel dans le domaine de la machine spéciale. Rattaché(e) au Responsable des techniciens service client, vous aurez pour mission l'installation, la mise en service, la formation du personnel utilisateur (opérateurs, personnel de maintenance), le dépannage et la transformation des équipements. Vous serez également amené à réaliser les actions de maintenance curative ou préventive et les audits machine. Interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, vous les conseillez selon leurs installations (préconisations techniques, optimisations, réglages, amélioration continue). Vous établissez des relations favorables à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Afin de garantir la qualité et la fiabilité des équipements, vous remontez les informations sur de nouveaux besoins et points de vigilance identifiés sur le terrain. Vous réalisez les missions dans le respect des règles de sécurité. Itinérant, vous êtes en déplacement en France et à l'étranger (60 à 80% du temps) sur des périodes de quelques jours à 6 semaines. Envie de vivre à l'étranger ! Nous pouvons[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Avranches, 50, Manche, Normandie

LE CONTEXTE : Vous êtes à la recherche d'un emploi porteur de sens ? Vous avez l'envie d'agir au service des allocataires et des familles ? Vous avez des valeurs qui correspondent à celles de la Caf ? Rencontrons-nous ! En effet, notre service social recherche 1 nouveau travailleur social sur le territoire du Sud Manche, et plus précisément sur Avranches. LES MISSIONS / ACTIVITES : Au sein du service social, vous serez chargé(e) de : - Contribuer à l'accès aux droits, à l'information et à l'orientation des populations rencontrées, - Effectuer un diagnostic de la situation de la personne ou de la famille dans son environnement et contractualiser avec elle les objectifs et modalités de l'intervention, - Mettre en œuvre, auprès de la personne ou de la famille, un accompagnement adapté et l'évaluer avec la ou les personnes concernées, - Concourir, avec les partenaires concernés, à des diagnostics partagés de l'environnement, en vue de l'identification des besoins sociaux locaux, - Faire émerger, accompagner et évaluer, en lien avec les populations et partenaires concernés, des projets relatifs à la vie sociale locale et/ou au développement de services de proximité, - Contribuer[...]

Coordonnateur(trice) sécurité protect santé en ind

Emploi Agroalimentaire

Lessay, 50, Manche, Normandie

CE QUE VOUS FEREZ : Mettre en œuvre sur le site de Lessay les axes santé et sécurité au travail, animer le management santé et sécurité au travail et coordonner les actions en collaboration avec les différents acteurs. Vos responsabilités : Coordonne les différentes actions de prévention en accord avec les axes stratégiques de l'entreprise en matière de Santé/Sécurité au travail (SST) et en application de la réglementation En collaboration avec les services techniques et maintenance, fait respecter les consignes de sécurité sur le site en interne et lors des travaux réalisés par les entreprises extérieures Veille, en collaboration avec le service RH, à la planification du plan de formation SST et est force de proposition lors de l'élaboration du budget Anime des groupes de travail en lien avec l'amélioration des conditions de travail (revue mensuelle, comité sécurité, etc) A un rôle d'animateur pour assurer la bonne circulation de l'information entre les différents acteurs de l'entreprise Effectue la mise à jour annuelle du document unique d'évaluation des risques Participe aux rituels Sécurité/Qualité/Coûts/Délais/Mobilisation/Environnement (SQCDME) Participe aux Refresh[...]

Responsable assurance qualité

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Saint-Martin-sur-le-Pré, 51, Marne, Grand Est

La société WIZBII recherche pour SILICEO un Responsable Qualité H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions : -Déployer le système de management de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité et des conditions de travail visant la maîtrise et la prévention des risques au sein du groupe en s'assurant de sa cohérence d'ensemble au sein des diverses sociétés le composant -Veiller à la conformité de l'entreprise, aux normes et réglementations, émettre des préconisations et coordonner des plans d'action pour sécuriser le cadre professionnel et améliorer les performances de l'entreprise -Savoir travailler autant en mode projet que sur des sujets opérationnels -Manager l'équipe dédiée à la bonne réalisation des objectifs -Elaborer la politique QHS en tenant compte des objectifs de la Direction en matière de qualité, sécurité, hygiène, des contraintes de l'entreprise et de la réglementation -Assurer une veille règlementaire, normative, et concurrentielle en matière de QHS -Piloter la gestion des risques, des non-conformités et la gestion de crise -Formaliser les processus et procédures nécessaires au bon fonctionnement du service et de l'entreprise -Veiller au respect[...]

Ouvrier viticole / Ouvrière viticole

Emploi Agroalimentaire

Verzenay, 51, Marne, Grand Est

Mission principale : Participer activement à l'ensemble des étapes du cycle viticole et vinicole : de l'entretien du vignoble jusqu'aux opérations de cave. Poste essentiel au bon fonctionnement de l'exploitation, vos principales missions seront les suivantes : Travaux de la vigne : Vous réalisez les travaux manuels : taille, liage, ébourgeonnage, relevage. Vous veillez à la bonne santé du vignoble et à l'entretien du matériel. Vous participez aux travaux ponctuels : plantations, réparations. Accompagnement des équipes saisonnière (palissage). Cave : Vous assurez le nettoyage et la préparation du matériel de cuverie. Vous participez aux opérations de tirage, dégorgement. Le permis B est obligatoire car vous serez amené à vous déplacer sur votre temps de travail. ****La conduite de chariot élévateur sera un atout supplémentaire**** Evolution : Se poste est évolutif vers un poste de Tractoriste, possibilité d'être formé en interne. Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois - Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle et primes

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Selon le décret n° 2015-951 du 31 juillet 2015 relatif aux foyers de jeunes travailleurs : « Les FJT accueillent prioritairement des jeunes en activité ou en voie d'insertion professionnelle âgés de 16 à 25 ans. Ils mettent en œuvre avec une équipe dédiée un projet socio-éducatif ayant pour objet l'accès à l'autonomie et au logement indépendant des jeunes qu'ils logent ». Le service Habitat Jeunes Laval regroupe 3 résidences sur LAVAL CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE - Intervention à 1 ETP sur les 3 résidences - Horaires hebdomadaires de 35 heures - CCN 66 PUBLIC CIBLE Jeunes âgés de 16 à 21 ans dont une majorité de mineurs non accompagnés relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance dans un cadre administratif ou judiciaire. Hébergement de 45 Mineurs Non Accompagnés sur l'ensemble des trois résidences du réseau habitat jeunes. MISSIONS GENERALES Assurer une mesure de protection de jeunes MNA accueillis, permettre le développement de leurs capacités d'autonomie, de responsabilisation, d'insertion sociale et d'épanouissement. Vous accompagnez les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et favorisez le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Norroy-lès-Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Poste basé à PONT-A-MOUSSON Le responsable de secteur H/F évalue les besoins à domicile, analyse la demande, met en place l'aide et propose au demandeur le service le plus adapté à ses besoins, coordonne son action avec les services de l'Association, les partenaires sociaux et l'environnement de la personne aidée. Il/ Elle assure la mise en oeuvre et la continuité des interventions, en mobilisant les ressources humaines nécessaires. Il/Elle encadre une équipe de personnel d'intervention (environ 30 salariés): gestion du personnel, gestion des plannings, animation de réunions de travail et accompagnement des intervenants. Il/Elle suit et évalue les interventions (démarche qualité) ainsi que les intervenants(plan de formation et entretiens annuels). Merci d'accompagner votre CV d'une lettre de motivation. Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre du remplacement d'une absence.

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Social - Services à la personne

Gondreville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour son accueil périscolaire et de loisirs de la Commune de Gondreville (54840) : - Deux animateurs/trices d'accueil périscolaire sous contrat à durée indéterminée intermittent (CDII). Caractéristiques des postes Les animateurs/trices d'accueil périscolaire ont pour missions générales : - L'animation des enfants lors de l'accueil périscolaire. Pour ce faire, ils/elles devront : - Planifier et organiser des projets d'activités, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans le déroulement des activités, - Favoriser le dialogue, l'accueil des familles et du public, - Évaluer les projets d'animations. En tant que permanent(e)s Francas. Ils/Elles devront : - Participer aux réunions d'équipe, - Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas. L'autorité hiérarchique sur les postes est assurée par la Directrice de l'accueil périscolaire et de loisirs Francas de la Commune de Gondreville. Les deux postes sont basés sur la Commune de Gondreville. Niveau de recrutement et compétences recherchées. - Postes accessibles aux titulaires d'un diplôme de la branche de l'animation de niveau 5, -[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Montmédy, 55, Meuse, Grand Est

Vous occupez un poste d'Animateur (trice) Petite Enfance au sein du Centre Multi Accueil de Montmédy. Prise de poste rapide pour début décembre 2025 Poste à 28h00 (lundi/mardi/jeudi et vendredi) Salaire brut annuel : 18 600 € Diplôme repuis pour postuler : minimum CAP Petite enfance Descriptif de l'offre : -Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure -Accueillir et prendre en charge les enfants dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif. -Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe) -Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation) et contribuer à son bien-être -Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents -Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Directeur / Directrice de bureau d'études en industrie

Emploi Agriculture - Sylviculture

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Présentation : Actual Talent Metz a été mandaté par son client, leader européen de la conception et de la fabrication de machines spéciales, basé à Bar Le Duc, pour l'accompagner dans le recrutement de son futur Dessinateur Mécanique H/F en CDI. Votre objectif sera de concevoir des produits répondant aux besoins des clients en respectant les standards de conception définis et la réglementation en vigueur. En outre, vos missions seront les suivantes : - La conception d'ensembles mécaniques - La réalisation des mises en plans de fabrication - l'élaboration de schémas d'implantation 2D et 3D - la consultation et l'approvisionnement de composants mécaniques et électriques - la réalisation de documentations des machines Rémunération avantageuse Négociable selon profil et expérience +prime trimestrielle et prime annuelle Profil : - De formation technique Bac+2 - BAc+3 type Conception des Produits Industriels ou Licence \"Dessinateur Industriel\", vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire au sein d'un environnement industriel. - Vous maîtrisez les logiciels de CAO, idéalement Solidworks et autocad - Vous faites preuve d'autonomie, d'initiative, disposez[...]

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Notre client, acteur majeur des services à l'environnement, accompagne collectivités, industries et particuliers dans la gestion durable des ressources. Engagé pour la protection de l'eau et la transition écologique, il propose des solutions innovantes pour répondre aux enjeux environnementaux. Vos responsabilités clés : Vous assurez la prise de contact téléphonique et répondez aux sollicitations des clients. Vous développez l'activité commerciale en réalisant le chiffrage des prestations et en établissant des devis pour les clients, notamment particuliers (prestations de nettoyage et dégazage de cuves à fioul). Vous effectuez également les relances des devis envoyés aux clients collectivités pour concrétiser les ventes. CDI - Statut Agent de Maîtrise Rémunération : 2 500 brut mensuel carte restaurant (12 /jour) 13e mois intéressement et participation prime qualité annuelle Localisation : secteur de Lorient (56) De journée du Lundi au Vendredi Temps de travail : 37 h/semaine au forfait, avec 11 jours de RTT Vous êtes titulaire d'un niveau Bac2 minimum dans le domaine commercial et justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la vente de services.[...]

Animateur(trice) de loisirs sportifs

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Gonnery, 56, Morbihan, Bretagne

Temps non complet 20h/semaine Horaires fixes - Pas de travail le week-end Possibilité d'augmenter le temps de travail avec des heures de ménage Formation à l'Activité Physique Adaptée (APA) possible L'EHPAD, la Maison de la Rigole d'Hilvern est un établissement de 23 résidents placé en Centre Bretagne entre Pontivy et Loudéac. Il a pour mission d'apporter une qualité d'accueil, d'écoute et d'accompagnement aux personnes âgées autonomes ou dépendantes. En tant qu'animateur(trice), vous contribuez pleinement à la vie sociale de l'établissement. Vous créez un environnement chaleureux, stimulant et bienveillant pour les personnes âgées. Vos activités principales : Concevoir et animer des ateliers variés : mémoire, loisirs créatifs, jeux, échanges, musique, intergénérationnel. Proposer des activités physiques douces ou adaptées. Organiser des sorties conviviales : bord de mer, marché, spectacles, restaurants, parcs. Mettre en place des événements festifs : repas à thème, fêtes annuelles, animations spéciales. Prévenir l'isolement en favorisant le lien social et les moments d'échange individuel ou en groupe. Assurer une communication interne et externe. Participer au Projet d'Accompagnement[...]

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Gacilly, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recrutons un.e Auxiliaire de Vie Sociale - AVS - (H/F). Vous accompagnez des personnes dépendantes dans les actes de la vie quotidienne : le lever, le coucher, aide à la toilette, le ménage, les courses, les repas, les sorties. Vous êtes diplômé(e) du DEAVS ou BEP service aux personnes ou avez de l'expérience dans ce domaine (3ans) Vous avez 2 jours de repos consécutifs et un week-end sur deux. Vous vous déplacez au domicile des particuliers avec votre véhicule, et vous avez des indemnités kilométriques(0,50 euros du km) , la distance entre chaque client est de 5 minutes en moyenne. Le temps d'intervention est de 45 minutes minimum afin d'assurer les interventions dans la bienveillance. Votre planning est communiqué au mois, sans changements, sauf si hospitalisation ou décès du client). Début de journée au plus tôt à 8h15 et fin au plus tard à 20h30. Un service d'écoute psychologique 24/24 via notre mutuelle entreprise. Congés annuels fixés à l'année. Possibilité d'autres contrats selon l'activité.

Agent / Agente de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Gourin, 56, Morbihan, Bretagne

Située en centre Bretagne dans le Morbihan, Roi Morvan Communauté, comptant 21 communes et 25 000 habitants, recherche une(e) instructeur(trice) de l'application du droit des sols. Poste à pourvoir à compter du 05 janvier 2026 pour une durée à minima de 3 mois. S'agissant d'un renfort provisoire au sein du service urbanisme, vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec l'instructrice du droit des sols. MISSIONS : - Instruire les demandes d'autorisation du droit des sols en respectant les délais de délivrance des actes et leur conformité juridique. - Gestion administrative et fiscale des autorisations d'urbanisme - Accueil, information et conseil des pétitionnaires, des communes et des élus - Accompagnement des porteurs de projets sur la faisabilité règlementaire - Travailler en lien avec les différents interlocuteurs des communes en charge de l'urbanisme - Assurer le suivi des dossiers, renseigner et éditer des tableaux de bord - Veille juridique et jurisprudentielle CONNAISSANCES THEORIQUES : - Code de l'urbanisme, de la construction, de l'environnement - Droit civil (droit de la propriété, etc.) - Carte communale, PLUi, plans de construction, cadastre -[...]

Responsable communication interne et externe

Emploi Administrations - Institutions

Larmor-Plage, 56, Morbihan, Bretagne

La mairie de LARMOR-PLAGE recrute un(e) : Responsable de communication Temps complet Une commune littorale dynamique, connectée et attractive ! Située face à l'île de Groix, Larmor-Plage (8 700 habitants) allie cadre de vie exceptionnel, dynamisme associatif et projets ambitieux. Pour accompagner son développement, la ville renforce son équipe et recherche sa ou son responsable de la communication. En lien direct avec le maire et son cabinet, et sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, le responsable de communication a pour missions principales de concevoir, piloter et évaluer la stratégie globale de communication de la ville, tant en interne qu'en externe. Vos activités principales : Stratégie et pilotage de la communication institutionnelle : - Définir et mettre en œuvre une communication cohérente et accessible. - Coordonner l'équipe communication et gérer le budget du service. - Contribuer en équipe au développement et rayonnement de l'image de la ville. Coordination et valorisation des politiques publiques : - Promouvoir les projets, les événements et les équipements municipaux. - Définir la ligne éditoriale des supports (print, web, réseaux[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Qui sommes-nous ? L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 196 salariés pour un budget de 15 millions d'euros. Employeur : AIEM - Service Logement Lieu de travail : Metz (57) Contrat : CDD temps plein - 35h/semaine Durée : 6 mois Prise de poste : Dès que possible Convention : CCNT 66 Date limite de candidature : 28/11/2025 Missions principales : Au sein du Pôle Hébergement Logement, vous accompagnez des familles et publics fragilisés (femmes victimes de violences conjugales, jeunes de moins de 30 ans en sous-location, locataires en difficulté) dans leurs projets de logement et leur vie quotidienne. Vos missions incluent : - Favoriser l'accès aux droits et aux ressources - Préparer les familles au relogement et à la gestion d'un[...]

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Electricité

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Chez ECO CONSEIL nous sommes à la pointe de la révolution énergétique ! Spécialisés dans les solutions d'énergie renouvelable (pompes à chaleur, panneaux photovoltaïques), nous aidons les particuliers à réduire leur empreinte carbone et à opter pour une énergie propre et durable. Vous souhaitez participer activement à cette transition verte ? C'est ici que tout commence ! Nous recherchons un Commercial Terrain (H/F) pour rejoindre notre équipe. Agence basée à Cosne S/L (58). Vous serez au cœur de l'action, en contact direct avec nos clients, pour proposer des solutions adaptées à leurs besoins énergétiques tout en participant à la croissance de notre entreprise. Vos missions : Sous la responsabilité d'un responsable d'agence, vos tâches seront de : - Prospecter une clientèle de particuliers afin de proposer nos solutions d'économies d'énergie. - Prospecter en porte à porte, phoning, prise de rendez-vous, démarchage. - Représenter l'entreprise sur les foires, salons, marchés, et autres évènements. - Conduire des RDV en s'appuyant sur le process de vente ECO CONSEIL. - Remplir des dossiers issus de la vente. - Suivre le client par téléphone ou par sa présence lors du[...]

Responsable paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

CRIT Solutions RH recrute pour son client, spécialisé dans le secteur de la mécanique agricole, un Responsable Paie et ADP en CDI à Beauvais (60000). Le poste requiert une expérience de 7 à 10 ans et un diplôme de niveau BAC+5. Forfait Cadre avec un salaire compris entre 50 et 70 KE annuel + Bonus. Au sein du département des Ressources Humaines, vos missions seront diverses : - Gestion de la paie et des déclarations sociales - Administration du personnel - Suivi des dossiers du personnel (mutuelle, prévoyance, retraite) - Veille sur la législation sociale et convention collective - Participation aux projets RH transverses - Accompagnement managériale de vos équipes Compétences et formations attendues : - Expérience significative de 7 à 10 ans dans la gestion de la paie et de l'administration du personnel - Maîtrise des outils de paie et des logiciels de gestion des ressources humaines - Connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives (métallurgie) - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Diplôme de niveau BAC+5 en Ressources Humaines ou équivalent Rejoignez une entreprise dynamique au coeur du Beauvaisis, où vos compétences[...]

Mécanicien(ne) de maintenance de matériel ferroviaire

Emploi Transport

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

LE TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE DES ENGINS FERROVIAIRES : Entretient, répare et dépanne l'outillage mécanique et les engins de maintenance de l'infrastructure. Il (Elle) effectue les vérifications périodiques réglementaires (annuelles...) Avec de l'expérience, vous pourrez être amené à réaliser des contrôles sur des équipements de sécurité: Essieux, levage, Boucle de shuntage, EPRA,.... De journée du lundi au vendredi. Maintenance préventive et correctives en atelier sur les installations suivantes : * Draisines * Bourreuses * Débrousailleuses rail-route * Nacelles caténaires automotrices * Tirefonneuses * Perceuses * Chevilleuses * Lève rails hydrauliques * Gestion des stocks Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !

Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment

Emploi

Pont-du-Château, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le technicien de bureau d'études constitue le dossier technique d'installation électrique de locaux de types tertiaires ou industriels, schémas électriques, plans d'implantation et de raccordement des équipements électriques, notes de calcul, nomenclature des matériels et métrés, synoptiques et spécifications techniques. Il réalise ces documents d'ensemble et de détail sur un poste informatique, les met à jour en fonction des modifications et les diffuse sur supports numériques et papier aux équipes de réalisation des travaux et aux destinataires prévus suivant les spécifications du contrat (maître d'œuvre, organismes de contrôle, coordinateurs ...). DESCRIPTION DES ACTIVITÉ SIGNIFICATIVES : Fonction technique et gestionnaire - Réaliser des dossiers d'installation électrique : constituer le dossier d'une installation électrique en assurer la diffusion. Établir les documents quantitatifs et de métrés du matériel d'une installation électrique - Réaliser des études de détail d'installation électrique de locaux tertiaires : réaliser l'étude de détail de l'installation électrique, intégrer le dossier « Système de sécurité incendie » à l'étude de détail de l'installation électrique[...]

Laborantin / Laborantine chimie environnement en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Thiers, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Donnez du sens à votre métier ! Consultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER du Puy-de-Dôme, je suis à la recherche pour un de mes clients un(e) : Opérateur Qualité en 5X8 H/F Mon client est une entreprise industrielle historique sur le bassin de Thiers. CDI situé à Thiers (63300). Vous êtes passionné(e) par la qualité en Industrie ? Vous aimez contrôler, manipuler, tester ? Lisez la suite ... Le challenge : Rattaché(e) au Responsable Contrôle Qualité et intégré(e) dans une équipe, votre objectif est de contrôler les matières premières et les produits en cours et fin de production. Dans un contexte de renfort d'équipe, votre quotidien est le suivant : -Contrôler les matières premières (solides, liquides .) -Avertir son responsable en cas de non-conformité -Contrôler les produits en cours de fabrication (échantillons témoins, contrôles physico-chimiques, traçabilité -Valider le démarrage des lignes de conditionnement -Enregistrer les palettes d'échantillonnages matière 1 ères et produits finis -S'assurer du bon fonctionnement des détecteurs de métaux et des trieuses -Prélever les divers échantillonnages -Prélever les[...]

Chargé / Chargée de promotion du tourisme local

Emploi Administrations - Institutions

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour l'exercice de sa compétence en matière de promotion touristique, l'établissement recherche un(e) Conseiller(ère) séjours. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable promotion touristique, il/elle assure la satisfaction des visiteurs, la valorisation des acteurs locaux et la qualité des services proposés. Garant(e) de la bonne tenue de l'accueil et de la boutique de l'Office de Tourisme, il/elle intervient sur les actions de communication numérique via les réseaux sociaux de l'Office de Tourisme. Missions 1. Assurer l'accueil à l'Office de Tourisme et participer à la promotion touristique du pays d'Issoire : - Accueillir, renseigner et conseiller les visiteurs sur les divers accueils de l'Office de Tourisme et ponctuellement sur des événements promotionnels : enthousiasme, connaissance précise de l'offre touristique du Pays d'Issoire, valorisation des prestataires, saisie statistiques, maitrise des types d'accueil (appel téléphonique, in situ, mail courrier) ; - Gérer au quotidien l'Office de Tourisme pour qu'il soit le plus accueillant et convivial : agencement, actualisation, approvisionnement, entretien/propreté ; - Gérer la documentation touristique[...]

Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Mourenx, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'entreprise Fort de notre expérience de plus de 45 ans, nous avons développé une réelle expertise dans le secteur de la Propreté et du Multiservices, grâce à des équipes motivées et engagées ! Nous sommes en permanence à la recherche de nouveaux agents de nettoyage pour répondre aux besoins de nos clients. Disponible ponctuellement ou sur le long terme, il y a forcément une place pour vous chez nous Poste Rejoignez les équipes de notre agence de Lons en tant qu'Agent d'Entretien F/H dans le cadre d'un CDI à Mourenx. Vous jouerez un rôle essentiel en maintenant la propreté et l'hygiène des locaux de nos clients. Selon les normes établies, vous réaliserez, dans les locaux de nos clients > le nettoyage des bureaux, vestiaires et espaces communs ; > le nettoyage et désinfection des sanitaires ; > le dépoussiérage et le vidage des poubelles ; > le nettoyage manuel et mécanisé des sols. Votre travail contribuera à garantir et à maintenir un environnement accueillant et propre. Vous intervenez sur le secteur de Mourenx en horaires fixes du lundi au vendredi de 17h30 - 19h00, un second chantier est possible du lundi au vendredi pour une durée de 4.5h[...]

Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Agroalimentaire

Aïcirits-Camou-Suhast, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Branche Salaisons du Groupe FIPSO emploie près de 130 collaborateurs, répartis sur 5 sites dans les départements des Pyrénées-Atlantiques et des Hautes-Pyrénées sur une activité de désossage, tranchage, salage et affinage de jambons et autres produits de salaison (saucissons, saucisses, coppa, ventrèche). Nous recrutons pour notre site de production d'Aïcirits (64) : Un(e) ASSISTANT / ASSITANTE QUALITE (H/F) Rattaché(e) au RESPONSABLE QUALITE OPERATIONNELLE, vous serez chargé(e) d'animer le système qualité du site en lien avec la production. Vous en assurez l'application, et garantirez sa mise en œuvre ainsi que le respect des procédures sanitaires, d'hygiène et sécurité. Vous assurerez notamment les missions suivantes en collaboration avec les autres membres de l'équipe : - Participe à la mise à jour des cahiers des charges et du suivi des données fournisseurs - Crée les fiches techniques produits - Réalise les contrôles qualité de routine (bonnes pratiques d'hygiène, qualité du nettoyage.) - Suit les plans de contrôles bactériologique et chimique (Bon de commandes - extraction des analyses ) - Effectue le suivi des indicateurs qualité (analyses, réclamations[...]

Vendeur / Vendeuse immobilier

Emploi Immobilier

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Prospection et vente immobilière de biens résidentiels et fonds de commerce, sur un périmètre de 40 à 50 km maximum autour de Bayonne. Idéal pour un double emploi salarié, votre statut d'agent commercial vous assure une totale liberté d'organisation de votre temps de travail. Une distribution des honoraires, très loin des barèmes habituels, vous permet d'accéder à une rémunération la plus forte du marché. Soit en moyenne, un minimum de deux à trois SMIC annuels pour un débutant, durant sa première année. Formation continue assurée. Prise en charge des frais administratifs CCI dès l'encaissement du premier mandat de vente Aucune compétences techniques requises. Débutants acceptés. Ouverture à tous profils, du retraité au salarié en quête d'une double activité, en passant par le demandeur d'emploi ou la femme au foyer. Conditions exigées : aisance relationnelle et de communication, bonne présentation, autonomie.

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Castelnau-Rivière-Basse, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

A l'EPAS 65 (Établissement Public d'Accompagnement et de Soins), nous accueillons et accompagnons des personnes adultes en situation de vulnérabilité liée au handicap et/ou vieillissement afin de prévenir la dépendance en agissant sur les facteurs de fragilisation et en favorisant l'autonomie. Chaque jour, les 230 agents de l'établissement œuvrent sur nos différents sites répartis sur le département des Hautes-Pyrénées : - un ESAT implanté sur cinq sites avec au total 238 places dont un parc de loisirs et 1 hôtel-restaurant - deux Foyers d'Hébergement avec au total 72 places - un service de mandataire judiciaire prenant en charge environ 110 mesures de protection - un Foyer de Vie de 48 places - un SAVS réparti sur 5 sites avec au total 121 places - un EHPAD de 70 lits - un SAMSAH de 19 places Votre mission : Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines et au sein d'une équipe composée de 3 gestionnaires, vous assurerez la gestion administrative relative aux travailleurs de l'ESAT : - Gestion des effectifs (env. 238 travailleurs accompagnés sur 5 sites du département) - Gestion des temps - Gestion de l'absentéisme (maladie et accident de travail) -[...]

Responsable support technique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Responsable technique multi tech Nous sommes à la recherche d'un Responsable technique multi tech (H/F), pour l'un de nos clients situé à strasbourg (78) * Profil : - Expérience de 5 ans en milieu chauffage/plomberie/CVC (profil artisan ou auto entrepreneur apprécié) - Connaissance spécifique : Management, compétences en chiffrages - Qualités : aisance management, personne carrée * Missions : - Au sein d'une équipe, vous managerez 8 techniciens plombiers - Gestion des plannings - Rédaction de devis - Chiffrage pour les clients *Salaire : 44k € annuel/Variable selon profil+ Véhicule+ téléphone IPHONE

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Rattaché(e) à la section Gestion des Travaux mécaniques sur ouvrages eaux usées, vous serez en charger d'assurer la maintenance électrique des ouvrages de pompages eaux usées et interviendrez sur tout le périmètre du SDEA. Sous la responsabilité du chef de cellule de la maintenance eaux usées, vous serez amené à : * Établir la maintenance préventive, vérifier et contrôler le bon fonctionnement électrique des installations ; * Établir la maintenance corrective en procédant au débouchage des pompes ; * Entretenir les équipements électriques des sites OEU ; * Diagnostiquer les pannes électriques et faire remonter l'information aux exploitants ; * Réparer, modifier et remplacer le matériel défectueux. Vous serez amené(e) à travailler en binôme accompagné par un mécanicien et devrez rendre compte régulièrement de vos activités à vos responsables. De formation CAP/BEP ou BAC PRO en électrotechnique, électricité, automatisme ou maintenance des installations électriques. Vous justifiez idéalement d'une première expérience. Vos qualités d'observation, d'organisation et de rigueur vous permettent de réagir rapidement face aux problèmes. Vous êtes à l'aise avec les outils[...]

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Hochfelden, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Business analyst

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un IT Business Analyst sur site (H/F) en CDI. Vos missions Analyse commerciale Diriger l'analyse des besoins avec différents services, documenter les récits d'utilisateurs, les cartes de processus et les critères d'acceptation. Soutenir le déploiement du WMS et assurer une intégration transparente avec l'ERP et les systèmes adjacents. Ensuite, favoriser l'amélioration continue et fournir un support L2 fiable. Trier et résoudre les tickets ERP (niveaux 2 et 3), coordonner les équipes de service informatique et les partenaires, et favoriser l'amélioration continue via des demandes de modification et des améliorations mineures. Aider l'entreprise à préparer les demandes de projet et à établir des calculs de rentabilité, en étroite collaboration avec l'architecture informatique et l'architecte en chef. Activités de soutien Assistance lors des audits et de la mise en œuvre du système de contrôle interne, si nécessaire Assistance dans l'élaboration du budget annuel et aide au suivi des dépenses Génération des commandes et suivi de celles-ci via notre système, coordination des relations avec les fournisseurs. Participation[...]

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Agréés « centre social » par la CAF, les centres socioculturels ont pour objectif de rompre l'isolement des habitants, de prévenir et réduire les exclusions, de renforcer les solidarités entre les personnes en les intégrant dans des projets collectifs. Pour mener à bien ce projet, l'association bénéficie d'un soutien financier et technique de la Ville de St Fons, de la CAF et de l'Etat. Le secteur ados regroupe des jeunes âgés de 12 à 17 ans avec une capacité de 22 jeunes. Un secteur qui fonctionne les mercredis après-midi et les vacances scolaires avec des accueils sur le site de l'Arsenal. Des projets de séjours, des soirées à thème, des activités rythment l'accueil de loisirs ados tout au long de l'année. Missions du poste (à pourvoir de suite) : * L'organisation générale : présence, réservations, moyens humains, financiers, matériels et de la réglementation du secteur enfance-jeunesse et du pôle jeunesse ; * Participer à la programmation éducative et culturelle annuelle de l'action d'accompagnement à la scolarité (CLAS Collégien) * Peut diriger un accueil collectif de mineurs (ACM) * La préparation des activités, rédaction des bilans, accompagnement des équipes *[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Oullins, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

WIICO, le cabinet de recrutement qui vous accompagne pour donner vie à votre carrière ! Nous recrutons pour notre client, un cabinet structuré et moderne, un Gestionnaire de Paie H/F. Organisé en pôles (expertise, audit, social), le cabinet regroupe 70 collaborateurs sur site. Le pôle social, composé de 8 personnes dont un responsable, travaille en étroite collaboration avec les autres pôles pour offrir un accompagnement global aux clients. L'ambiance est collaborative, les outils sont performants, et le conseil fait partie intégrante du métier. Ici, chacun bénéficie d'une autonomie réelle, dans un cadre structuré et bienveillant. Les avantages proposés Contrat 35h Télétravail possible (1 à 2 jours/semaine) Prime de fin d'année + prime PPV Chèques cadeaux (Noël et vacances) Tickets restaurant Mutuelle prise en charge Vos missions En toute autonomie, vous prenez en charge un portefeuille multi-conventions. Vos responsabilités incluent : Production d'environ 300 bulletins de paie sur une cinquantaine de dossiers Déclarations sociales mensuelles et annuelles Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, soldes de tout compte, attestations. Conseil quotidien[...]

Conducteur(trice) de ligne automatisée ind alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Velleminfroy, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour notre client, leader dans le secteur agro alimentaire et entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, un(e) conducteur(trice) de ligne automatisée. Offre à ne pas manquer : Conduite de ligne (sans permis B requis !) Vous aimez conduire ? Oui, mais pas n'importe quoi. des lignes de fabrication bien huilées, qui filent droit et ne tombent jamais en panne d'essence ! Votre mission, si vous l'acceptez : Démarrer la ligne d'embouteillage comme un(e) chef(fe) d'orchestre, Piloter une ligne automatisée sans embouteillage (jeu de mots validé!), Vérifier que tout est conforme, du bouchon à l'étiquette, Coordonner les équipes avec le sourire (et un peu d'autorité quand même), Veiller à ce que la ligne tourne comme une horloge suisse pour atteindre les objectifs qualité et quantité, Faire un peu de maintenance de premier niveau, Garder l'atelier propre et net, dans le respect des normes d'hygiène propre au secteur d'activité. De formation technique, vous justifiez impérativement d'une expérience[...]

Horticulteur / Horticultrice

Emploi Administrations - Institutions

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Définition du poste : Au sein du pôle Cadre de Vie de la Ville de Vesoul, vous contribuez activement à l'embellissement et à la préservation du cadre de vie. Vous participez à la création et l'entretien des espaces verts et naturels, assurez le fleurissement des sites et veillez à leur qualité écologique et paysagère. Vous serez également amené à contribuer et à réaliser les décorations autour des différents thèmes impulsés par la collectivité (noël, cinéma d'Asie ...) Vos missions principales : - Planter, entretenir et récolter des cultures horticoles (plantes ornementales, vivaces, arbustes, etc.), - Effectuer des opérations de rempotage, bouturage, arrosage, désherbage. - Veiller à la bonne santé des végétaux et repérer les signes de maladies ou parasites, - Participation à la création de décorations paysagères ou saisonnières, - Respecter les règles de sécurité et les consignes environnementales, - Entretien courant du matériel, des véhicules et des équipements, - Accueil et information du public, avec remontée des observations, - Observation et connaissance des végétaux pour un entretien adapté et durable. Vos missions secondaires : - Intervention en période hivernale[...]

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

REJOIGNEZ L'AVENTURE BGE PAYS DE LA LOIRE ! BGE Pays de la Loire, organisme de formation et de conseil en création d'entreprise (55 collaborateurs), Recherche son futur Chef de projet - Bus de l'Entrepreneuriat Pour Tous (H/F) Lieu : LE MANS, avec déplacements réguliers sur le territoire Type de contrat : CDD de 6 mois - à pourvoir dès que possible ________________________________________ À propos de nous BGE, c'est un réseau engagé au service des entrepreneurs d'aujourd'hui et de demain. Membre du premier réseau national d'appui aux entrepreneurs, BGE Pays de la Loire intervient dans 5 départements : Maine-et-Loire, Sarthe, Mayenne, Loire-Atlantique et Vendée. Notre mission : - Promouvoir l'esprit d'entreprendre - Accompagner et former les entrepreneurs à chaque étape de leur parcours, et quel que soit leur profil - Faire vivre les territoires grâce à l'animation de réseaux d'entrepreneurs et la synergie avec les partenaires locaux ________________________________________ Présentation du dispositif Le Bus de l'Entrepreneuriat Pour Tous accompagne les habitants des quartiers prioritaires (QPV/QVA) dans l'émergence et la réussite de leurs projets entrepreneuriaux. Il[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Vaas, 72, Sarthe, Pays de la Loire

PRE-REQUIS En tant qu'agent de la Communauté de Communes Sud Sarthe, vous êtes acteur, mais aussi vecteur de l'image de la collectivité et de la qualité du service que le public est en droit d'attendre. Territoire d'intervention : Composée de 19 communes (24 000 habitants), la communauté de communes Sud Sarthe est située au Sud du Département de la Sarthe. Missions : Sous l'autorité de la Gestionnaire Ressources Humaines, l'agent assure un appui opérationnel dans la gestion administrative des ressources humaines, notamment en matière de paie, carrière et formation. Vous intégrez une équipe au sein du service ressources humaines composée de 3 personnes. Activités principales : - Assurer la gestion administrative et la gestion des documents relatifs aux ressources humaines - Classer et archiver les documents papier et numériques des agents conformément aux règles de conservation. - Réaliser la mise sous pli des bulletins de paie. - Procéder à l'affranchissement du courrier RH. - Mettre à jour les registres des arrêtés. - Participe à la réponse aux enquêtes RH diverses en appui à la gestionnaire RH. - Rédiger les courriers administratifs et les attestations employeur. -[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Restauration - Traiteur

Bozel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions principales gestion administratives des RH en collaboration avec le cabinet comptable pour la paie, suivi du temps de travail avec logiciel dédié, gestion des saisonniers avec les contrats, recrutements... Suivi administratif contrôle planning et pointages; collecte et transmission des données pour les paies, vérification et diffusion des BS. Contrats dpae, visite médicale S'assurer la conformité du droit du travail répondre aux demandes Rh quotidiennes, gestion des fins de contrat gestion et archivage des documents préparation des dossiers pour contrôles éventuels gestion courriers, mails, réception gestion de stocks suivi facturation fournisseurs (compta quotidienne) Rejoignez un projet en pleine expansion au cœur des Alpes Le groupe FMP est en plein développement. Il est aujourd'hui constitué de deux entités déjà en activité : Le Clos Bernard, restaurant emblématique niché dans la forêt de l'altiport à Méribel La Rioule, service traiteur positionné sur des prestations événementielles et sur-mesure À partir de fin 2025, le groupe va s'élargir avec la création de plusieurs nouvelles structures : Un laboratoire de production alimentaire, un hôtel, une[...]

Cadre de la gestion en patrimoine immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Adecco Recrutement recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la gestion de patrimoines immobiliers, un gestionnaire technique h/f en vue d'une embauche en CDI. Le poste est basé à Chambéry. Votre mission : Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous identifiez les travaux nécessaires à l'entretien, la modernisation et la mise en conformité d'un parc immobilier résidentiel d'environ 300 logements, en garantissant la valorisation et la maintenance de ce patrimoine diffus. Relation avec les occupants et bailleurs institutionnels - Être le premier interlocuteur des locataires et des entreprises intervenantes. - Réaliser les états des lieux (entrées/sorties), les visites de logements vacants et proposer les travaux nécessaires. Mise en œuvre et suivi des travaux d'entretien - Préconiser, commander et superviser les travaux d'entretien, de remise en état des logements et de mise en conformité. - Gérer les sinistres et assurer la bonne exécution des interventions des entreprises prestataires. - Suivre les incidents techniques signalés par les locataires et garantir une résolution rapide. Suivi de l'exécution du programme de rénovation énergétique des logements [...]

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de l'équipe du Centre de relation clientèle (CRC), vous assurez l'accueil et l'information téléphonique les locataires. Vous avez pour missions : d'assurer l'échange téléphonique dans le cadre d'un système de centralisation des appels. d'apporter des éléments d'information aux clients-locataires et aux divers interlocuteurs. d'assurer la traçabilité des contacts, notamment par l'utilisation de l'informatique. d'assurer, pour la part qui lui revient, le suivi des demandes et réclamations. de traiter directement d'autres flux de contact à destination du CRC : mails, tchats, courriers. Salaire proposé : 1900 € à 1960 € + 13eme mois + primes. Ce poste, basé à ANNECY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Auxiliaire ambulancier / Auxiliaire ambulancière

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Sallanches, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'entreprise Ambulances Perrollaz située au pied du Mont-Blanc est à la recherche d'auxiliaire ambulancier en CDI Contrat 151h67 = 1873€12 brut 158h86 = 1984€12 brut Fort de 30 ans d'expérience, nous effectuons tous types de transports sanitaires avec un but : assurer un service de qualité. Rejoignez nous ! Missions principales : - Installer le patient selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports - Missions SAMU / Gardes UPH - Rapatriements sanitaires (France/Europe) - Consultations/ hospitalisations - Transferts inter-hospitaliers - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Facturer des prestations - Bas de piste en Hiver Formations : - Suivi des formations annuelles Obligatoire: - Titulaire du diplôme - AFGSU2 - TARS (carte ambulancier ) - Vaccins obligatoires à jour (hépatite,..) - Permis B (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profils : - Maitrise[...]

Logisticien / Logisticienne

Emploi

Thyez, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Thyez (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique,[...]

Ambulancier / Ambulancière

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Sallanches, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

'entreprise Ambulances Perrollaz située au pied du Mont-Blanc est à la recherche d'auxiliaire ambulancier pour la saison d'hiver Contrat 151h67 = 1850€37 brut 158h86 = 1960€02 brut Fort de 30 ans d'expérience, nous effectuons tous types de transports sanitaires avec un but : assurer un service de qualité. Missions principales : - Installer le patient selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports - Missions SAMU / Gardes UPH - Rapatriements sanitaires (France/Europe) - Consultations/ hospitalisations - Transferts inter-hospitaliers - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Facturer des prestations Formations: - Suivi des formations annuelles Obligatoire : - Titulaire du diplôme - AFGSU2 - TARS (carte ambulancier ) - Vaccins obligatoires à jour (hépatite,..) - Permis B (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profils : - Maitrise de la conduite - Profils débutants acceptés - Avoir le sens du relationnel -[...]

Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Emploi

Cranves-Sales, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

- Accueillir en entretien des salariés en insertion, établir un diagnostic social et identifier les freins à l'emploi, - Analyser le profil des salariés et les accompagner dans leur parcours vers l'emploi, - Suivre et mettre à jour le dossier des salariés en insertion, - Animer des réunions collectives d'information, - Participer aux différentes réunions organisées par nos partenaires, - Etablir des statistiques et des compte-rendus de l'activité d'insertion, - Contribuer à la rédaction des rapports d'activités annuels, - Gérer les candidatures prescrites par nos partenaires, - Participer au processus de recrutement - Réponse aux candidatures spontanées. - Dynamique, empathie, bienveillance, curieuse

Responsable de magasin de détail

Animateur / Animatrice de réseau

Soudeur / Soudeuse

Chef de secteur distribution

Technicien(ne) de maintenance d'équipements de production

Conducteur / Conductrice de poids lourd

Responsable des services techniques de collectivité

Technicien(ne) d'assistance à la clientèle en informatique

Assistant / Assistante de service social

Coordonnateur(trice) sécurité protect santé en ind

Responsable assurance qualité

Ouvrier viticole / Ouvrière viticole

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Responsable de secteur d'aide à domicile

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Directeur / Directrice de bureau d'études en industrie

Technico-commercial / Technico-commerciale

Animateur(trice) de loisirs sportifs

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Agent / Agente de développement local

Responsable communication interne et externe

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Responsable paie et administration du personnel

Mécanicien(ne) de maintenance de matériel ferroviaire

Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment

Laborantin / Laborantine chimie environnement en industrie

Chargé / Chargée de promotion du tourisme local

Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Assistant / Assistante qualité en industrie

Vendeur / Vendeuse immobilier

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Responsable support technique

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Business analyst

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Gestionnaire paie et administration du personnel

Conducteur(trice) de ligne automatisée ind alimentaire

Horticulteur / Horticultrice

Chef / Cheffe de projet de développement local

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Cadre de la gestion en patrimoine immobilier

Téléconseiller / Téléconseillère

Auxiliaire ambulancier / Auxiliaire ambulancière

Logisticien / Logisticienne

Ambulancier / Ambulancière

Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Ressources supplémentaires