informations générales
Cranves-Sales
CDI
- Accueillir en entretien des salariés en insertion, établir un diagnostic social et identifier les freins à l'emploi,
- Analyser le profil des salariés et les accompagner dans leur parcours vers l'emploi,
- Suivre et mettre à jour le dossier des salariés en insertion,
- Animer des réunions collectives d'information,
- Participer aux différentes réunions organisées par nos partenaires,
- Etablir des statistiques et des compte-rendus de l'activité d'insertion,
- Contribuer à la rédaction des rapports d'activités annuels,
- Gérer les candidatures prescrites par nos partenaires,
- Participer au processus de recrutement
- Réponse aux candidatures spontanées.
- Dynamique, empathie, bienveillance, curieuse
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- Suivre et mettre à jour le dossier des salariés en insertion,
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- Participer aux différentes réunions organisées par nos partenaires,
- Etablir des statistiques et des compte-rendus de l'activité d'insertion,
- Contribuer à la rédaction des rapports d'activités annuels,
- Gérer les candidatures prescrites par nos partenaires,
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- Réponse aux candidatures spontanées.
- Dynamique, empathie, bienveillance, curieuse
