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Animateur(trice) de loisirs sportifs

Emploi Tourisme - Loisirs

Crépy-en-Valois, 60, Oise, Hauts-de-France

AVENTURA PARK recrute un animateur (H/F) en Parc de loisirs et d'attraction indoor, en Contrat d'apprentissage, qui débuterait dès la période estivale 2025. Contrat d'apprentissage à pourvoir dès cet été. Vous alternez entre formation en ligne en classes virtuelles avec le CFA JMSA (1 à 2 jours jour par semaine) et le reste du temps en entreprise au sein du Parc de loisirs et d'attraction indoor AVENTURA PARK à Crépy en Valois (60). Rémunération : pendant toute la période du contrat en fonction de votre âge. Vos missions : * Accueillir et renseigner les clients, * Gérer les appels et les réservations, * Vendre les produits et les services, * Participer à la création et aux animations (anniversaires, évènementiels famille et entreprise) * Gérer la petite restauration (type snacking), * Assurer l'Hygiène et entretiens jeux / structures * Contribuer à la communication du parc de jeux couverts * Participer aux projets de développement de l'entreprise. La formation : Vous préparez un Titre professionnel d'Animateur; Loisir Tourisme (niveau 4) délivré par le Ministère du Travail, du plein Emploi et de l'Insertion. A l'issue de la formation, vous serez capable de : * Accompagner[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Enseignement - Formation

Dardilly, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de l'adjoint de Direction Socio-Educatif, l'Animateur est en charge de : - Participer à l'accueil, au suivi et à l'accompagnement des apprentis et stagiaires, dans le cadre du projet éducatif global du centre de formation inscrit dans le projet d'établissement ; en instaurant avec eux un climat de confiance - Contribuer au suivi personnalisé des jeunes, à leur éducation, leur qualification et à leur insertion sociale et professionnelle - Proposer et mettre en œuvre des activités socio-éducatives dans le respect des règles de vie commune, d'hygiène et de sécurité - Contribuer à l'animation des projets transversaux - Gérer un réseau de partenaires - Assurer la mise en œuvre des ressources de l'animation - Gérer la surveillance pendant les temps hors formation (journée : temps de pause) - Animer et organiser la vie quotidienne des apprenants (soirée) - Gérer les absences et les retards, en lien avec les entreprises et les familles - Gérer la discipline sur site en lien avec les équipes pédagogiques et la direction Participation aux projets site et/ou régionaux Horaires de travail : rotation 1 semaine de 8h à 16h et 2 semaines de 13h à 22h Permis B nécessaire -[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Aix-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la directrice du CCAS, en lien avec tous les services du CCAS, de la Ville et Grand Lac et en partenariat avec les acteurs de l'insertion professionnelle et sociale, les bailleurs sociaux et les entreprises, vous assurer l'accompagnement du public en contrat d'insertion : Assurer le suivi et l'accompagnement du public en contrat d'insertion : - Orienter, élaborer et suivre de façon individualisée les personnes suivies dans le cadre d'un contrat d'insertion en établissant les diagnostics sociaux professionnels - Mise à jour des dossiers, des tableaux de bord et des documents de suivi des parcours - Faire le lien avec les différents responsables de service - Développer et animer le réseau des prescripteurs et participer à des réunions techniques et institutionnelles Participer à la conception et à la mise en œuvre du plan de formation des agents en insertion : - Identifier les besoins de formation qui permettront une montée en compétence des agents tout en s'assurant de la faisabilité de leur projet professionnel et de leur motivation - Prospecter et mettre en place les formations les plus adaptées et participer à la recherche du financement et du suivi[...]

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Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de LIMOGES. Sous la responsabilité du Directeur du Réseau, vos principales missions seront les suivantes : 1 / S'assurer de la bonne application des méthodes pédagogiques STYCH : - Réaliser des actions de formation des conducteurs sur véhicules de catégorie B, en conformité avec le Référentiel pour l'Education à une - Mobilité Citoyenne (REMC), et comportant notamment les activités suivantes : - Évaluation en amont des candidats, - Réalisation de la formation, sur les plans théoriques et pratiques, dans un cadre individuel ou collectif, - Encadrement des candidats aux examens du permis de conduire 2 / Gestion et d'organisation : - Planifier des rendez-vous de formation, - Planifier des convocations aux examens,[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

CCI Formation recherche un(e) formateur/formatrice indépendant(e) en Gestion de la paie sur SAGE PAIE Lieu : EPINAL Disponibilité : FIN MAI/DEBUT JUIN (3 à 4 jours) De formation supérieure : minimum bac+2 en RH Expériences exigées : 2 ans minimum en gestion de la paie et Sage Paie 2 ans minimum dans la formation et/ou coaching et/ou l'enseignement Vous intervenez auprès d'un public de demandeurs d'emploi sur des actions de formation tertiaire de niveau 5 Vous animez vos séances et construirez votre progression pédagogique. Vous savez gérer l'hétérogénéité d'un groupe d'adultes en formation. Vous avez pour missions de : - Garantir le contenu pédagogique établit préalablement - Concevoir et développer des actions adaptées de formation en fonction des potentialités individuelles et de la progression de chaque stagiaire - Animer des séances pédagogiques et de remédiation Qualités : - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe - Rigueur et application Compétences : GESTION DE LA PAIE SUR LE LOGICIEL SAGE PAIE : - Présentation du logiciel - Définition des paramétrages - Gestion des heures - Traitements des valeurs de base mensuelles - Calcul / édition des bulletins - Paiement[...]

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Graphiste en Publication Assistée par Ordinateur -PAO-

Emploi Enseignement - Formation

Possession, 97, La Réunion, -1

EMPLOI DISPONIBLE ! Graphiste en studio créatif en Alternance SECTEUR : La Possession DOMAINE : Studio Créatif REF : 291 Centre de formation : CEFORA Le Port Obtenez votre BAC +2 Graphiste en 1 JOUR/SEMAINE de formation en alternance + votre EMPLOI + votre SALAIRE ! QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Être le plus avancé possible sur la suite Adobe - Connaitre les logiciels de montage ( Capcut, Canva vidéo et si possible After Effect et Première Pro) - Avoir des compétences en motion design serait apprécié - Être sensible au web design - Savoir travailler de manière autonome et en équipe - Savoir travailler de manière organisée VOTRE MISSION : - Participer à la création de supports visuels et multimédia - Participer à la création d'univers graphiques et de chartes graphiques - Produire des contenus variés à destination des réseaux sociaux - Participer aux réflexions créatives - Participer au webdesign de sites variés LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de GRAPHISTE de niveau 5 au centre de formation CEFORA. - Obtenez votre BAC +2 en 1 jour /semaine de formation - Soyez rémunéré jusqu'à 1612 € par mois. -[...]

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Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

EMPLOI DISPONIBLE ! Commercial (e) Terrain Édition en Alternance SECTEUR : Saint Denis - Toute l'île DOMAINE : Distribution Edition REF : 293 Centre de formation : CEFORA Le Port Obtenez votre BAC +2 Négociateur Technico Commercial en 1 JOUR/SEMAINE de formation en alternance + votre EMPLOI + votre SALAIRE ! Le métier de commercial (e) terrain vous attire ? Vous aimez le contact et faire de la route ne vous fait pas peur ? Notre partenaire recherche un profil dynamique et volontaire ! QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Aimer la relation commerciale - Soigner sa présentation - Être absolument ponctuel - Aimer faire de la route - Être capable de travailler de manière autonome - Respecter ses engagements VOTRE MISSION : - Développer et entretenir son portefeuille client - Fidéliser sa clientèle - Prospecter de nouveaux points de vente - Proposer systématiquement des ventes additionnelles - Élaborer et suivre un plan de prospection - Assurer et contrôler une bonne visibilité des produits dans les points de vente - Contrôler le bon approvisionnement des points de vente et proposer de nouvelles livraisons - Communiquer avec les services internes concernés LES AVANTAGES[...]

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Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Guichen, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons nos futurs moniteurs(trices) auto-école en alternance. Votre mission, si vous l'acceptez, sera variée et enrichissante. Vous travaillerez dans une équipe dynamique avec un esprit familial. Vous aurez en charge la formation d'élèves conducteurs avec à disposition des outils modernes. Vous assisterez également aux examens pratiques. Nous formons des alternants en titre professionnel ECSR, vous pourrez donc transmettre votre savoir. L'auto-école fait partie du Réseau ECF, ce qui vous permet, lors de missions ponctuelles, d'intervenir pour des formations aux risques routiers en entreprise. Les débutants sont les bienvenus. Vous serez amené(e) à travailler sur les 3 sites : Bain de Bretagne, Guichen et Chavagne. Vos missions : Accompagner les élèves dans l'apprentissage de la conduite (catégorie B) Participer à l'animation des cours de code (en salle ou en ligne) Assurer un suivi pédagogique individualisé Transmettre les règles de sécurité routière et de citoyenneté Travailler en lien avec l'équipe pédagogique de l'auto-école Profil recherché : Permis B depuis au moins 2 ans Casier judiciaire vierge (extrait B2) Sens[...]

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Coffreur / Coffreuse génie civil

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? Le GEIQ BTP Côte Basque et Landes est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification. Nous facilitons l'accès à l'emploi durable en accompagnant des personnes motivées vers les métiers du BTP, via des contrats de professionnalisation et un accompagnement individualisé. Rejoindre le GEIQ, c'est intégrer un parcours alliant formation qualifiante en alternance et expérience en entreprise, avec un suivi personnalisé tout au long de votre évolution. Vos missions En tant que Maçon VRD (Voirie et Réseaux Divers), vous interviendrez sur des chantiers de génie civil, pour réaliser notamment : Travaux de terrassement, fondations, tranchées. Pose de réseaux humides et secs (eaux pluviales, eaux usées, électricité, télécom). Mise en place de bordures, pavés, enrobés, mobilier urbain. Lecture de plans simples d'exécution. Respect des consignes de sécurité et participation à la préparation du chantier. À noter : Ce poste nécessite une mobilité régulière, avec des grands déplacements à prévoir sur plusieurs jours ou semaines, selon les chantiers. Les frais de déplacement, d'hébergement et de repas sont pris en charge selon les conditions en vigueur. Profil[...]

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Formateur / Formatrice conduite d'engins de travaux publics

Emploi Enseignement - Formation

Champforgeuil, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes actuellement Conducteur d'engins de chantier ? Votre métier vous passionne mais vous souhaitez évoluer ? Et pourquoi pas concilier les 2 ? Chez AFTRAL, c'est possible ! Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos formations pratiques et théoriques dans le domaine de la logistique : - Engins de chantier - Chariots - Nacelles Recommandation exigée : R482, recommandations souhaitées : R486, R490 Profil Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum au cours des 5 dernières années en tant qu'utilisateur en conduite ou manipulation (montage, démontage, démonstration). Vous possédez un diplôme CAP ou équivalent et vos CACES sont à jour. Bénéficier d'outils digitaux innovants (supports d'animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine d'activité en constante évolution. Intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain. Avantages : Salaire sur 13 mois / Participation / Intéressement 19 RTT Tickets restaurant 10.50€ Mutuelle à moins de 8€ CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL CSE Loisirs Un programme[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Michel, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Former des professionnels paramédicaux. Concevoir et organiser les conditions de leurs apprentissages en formation initiale, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Organiser et réaliser des actions de formation continue dans des domaines liés aux soins, à la santé, à la pédagogie et au management. Le formateur : - Assure les missions d'organisation des activités pédagogiques dont il a la charge - Met en application le projet pédagogique de l'IFAS, en lien avec le programme de formation et le référentiel métier - Sélectionne, forme et accompagne les apprenants en vue de l'obtention du DEAS - Participe à la formation continue des AS diplômés ou en VAE - Informe le public des modalités et du contenu de la formation AS et de la sélection - Assure la conception, la mise en œuvre, l'évaluation et le suivi d'une action ou dispositif de formation d'adultes

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Surgères, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

"Alternant(e) Assistant(e) RH - Préparation du Bachelor CDRH Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) Assistant(e) RH pour préparer le Bachelor Chargé(e) de Développement des Ressources Humaines en alternance. Vos missions et responsabilités : Gestion administrative du personnel : - Effectuer les Déclarations Préalables à l'Embauche (DPAE) - Affilier et radier les salariés à la mutuelle et à la prévoyance en fonction des entrées et sorties de l'entreprise - Assurer le suivi des visites médicales et des habilitations obligatoires - Garantir le classement (informatique et papier) des dossiers des salariés Gestion de la paie : - Participer à la collecte et à la vérification des Eléments Variables de Paie (EVP) pour une transmission de qualité à nos prestataires Formation : - Rechercher des prestataires - Contribuer à la gestion administrative de la formation (convocations, collecte des feuilles d'émargement, facturation) - Assurer le suivi des intérimaires en lien avec les services utilisateurs et les prestataires, contrôler les contrats et gérer la facturation Avantage de l'alternance : -[...]

photo Attaché commercial / Attachée commerciale sédentaire

Attaché commercial / Attachée commerciale sédentaire

Emploi Enseignement - Formation

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Depuis plus de 20 ans, Atis Formation s'engage pour faciliter l'accès à la formation des indépendants, artisans et commerçants, dans des secteurs clés comme l'animalier, l'hébergement touristique (maisons d'hôtes, gîtes) et l'immobilier (mandataires et agents immobiliers). Entreprise à taille humaine, certifiée Qualiopi, Atis ouvre deux postes au sein de son équipe commerciale à Périgueux, à pourvoir dès septembre. Après une formation complète aux différents financements de la formation professionnelle, aux techniques commerciales et à la gestion de la relation client, vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille de professionnels du secteur touristique (propriétaires de maisons d'hôtes, gîtes) et/ou immobilier (mandataires, agences), en collaboration avec une équipe de 4 personnes. Aucun déplacement n'est à prévoir : le poste est intégralement sédentaire. Horaires de travail : du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 13h à 17h, soit 35 heures hebdomadaires. Un temps partiel de 31 heures peut également être envisagé, avec le mercredi après-midi libéré. Rémunération : . Salaire fixe. . 3 primes annuelles basées sur vos résultats . Tickets restaurant. [...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Nous recrutons pour notre site de Saint-Herblain, un(e) animateur(trice) en CDI temps plein (35h), poste à pourvoir dès le 25 août 2025. Rattaché.e à l'adjointe de direction chargée du suivi socio-éducatif, votre mission consistera à : 1-Contribuer à l'accueil, au suivi et à l'écoute individuelle des apprentis et stagiaires dans le respect des règlements intérieurs et des règles de vie - Participer à la mise en œuvre de l'accueil, de l'hébergement, de la restauration, du transport des apprentis et stagiaires ; - Assurer les tâches administratives qui s'y rapportent : - Réaliser le contrôle de l'assiduité des apprentis et stagiaires ; - Être à l'écoute des apprentis et stagiaires ; assurer le rôle de relais auprès des responsables hiérarchiques ; - Assurer la surveillance des apprentis et stagiaires en dehors des temps de formation, notamment pendant les soirées, les repas et sur les temps d'intercours selon les directives ; - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, du règlement intérieur des apprentis et stagiaires et faire appliquer les règles de vie en communauté ; 2- Participer à la conception et à la mise en œuvre d'actions éducatives dans le cadre[...]

photo Conseiller / Conseillère d'élevage en production laitière

Conseiller / Conseillère d'élevage en production laitière

Emploi Enseignement - Formation

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

À Amiens, Beauvais, Rennes et Rouen, UniLaSalle, établissement d'enseignement supérieur et de recherche, propose des formations d'ingénieurs post-bac en 5 ans, une formation vétérinaire post-bac en 6 ans (depuis septembre 2022), des bachelors ainsi que des masters dans les domaines de l'agriculture, de l'agroalimentaire, de l'alimentation-santé, de l'environnement, des géosciences, des énergies et du numérique. Labellisé EESPIG (Établissement d'Enseignement Supérieur Privé d'Intérêt Général), UniLaSalle est membre de la Conférence des Grandes Écoles et ses formations d'ingénieur sont habilitées par la CTI (Commission des Titres d'Ingénieur). UniLaSalle fait partie du réseau d'enseignement mondial La Salle constitué de 72 universités et s'appuie sur 260 universités partenaires à l'étranger. L'Institut compte aujourd'hui 4 000 élèves, accompagnés par 520 salariés dont 180 enseignants chercheurs, 40 doctorants et 22 000 alumni. Le campus de Beauvais est piéton et s'étend sur 18 hectares au nord de la ville. De nombreuses infrastructures sont accessibles aux salariés et étudiants : salle de fitness, gymnase, terrain de rugby, cours de tennis mais aussi un espace barbecue,[...]

photo Chargé / Chargée de trésorerie et de financement

Chargé / Chargée de trésorerie et de financement

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Affectation : Direction de la Recherche et de la formation Doctorale Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 12 mois à pourvoir à compter du 15/07/2025 Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste détaillée est consultable sur le site de l'université Mission : Il/Elle sera chargé/e de l'élaboration des rapports financiers dans le cadre des contrats de recherche et de formation (Internationaux, européens, nationaux). Activités principales (sous la responsabilité de la responsable du pôle de justification) : - Analyser les contrats, leurs annexes financières et le règlement financier du bailleur de fonds, - Assurer la justification des contrats dans les délais imposés par les bailleurs de fonds et selon la réglementation. - - Assurer l'interface entre le bureau de justification et les directions métiers de l'établissement (agence comptable, direction des finances, direction des ressources humaines, direction des relations internationales, direction des études et de la scolarité principalement). Activités associées : - Effectuer les extractions financières sous le logiciel financier SIFAC[...]

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Chef de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous recherchons notre futur/future Responsable du pôle Stratégie et Pilotage ! Rattaché/e à la Direction de la Formation, vous contribuerez à la stratégie de la Direction de la Formation et la traduirez en actions concrètes pour le pôle. Vous en piloterez l'activité avec agilité, en lien étroit avec les autres responsables, pour impulser une dynamique collective et innovante. Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : Vous définirez les objectifs opérationnels du pôle, en cohérence avec la stratégie de la DF et proposerez la programmation de l'activité, en lien avec le Directeur. Vous contribuerez à la définition du cadre budgétaire du pôle (masse salariale, fonctionnement). Vous impulserez de nouvelles pratiques et méthodes de travail autour d'une démarche qualité Vous identifierez et développerez des collaborations avec d'autres universités (nationales/internationales). Vous valoriserez le travail de vos équipes dans des réseaux externes nationaux et internationaux. Vous proposerez des[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Gestion de PME (18 à 24 mois - BAC+2) sur un poste de Chargé de recrutement et de gestion administrative (H/F), en alternance, eu sein d'un centre de formation. La formation débutera en septembre, le poste est à pourvoir dès juillet. Vos missions seront : - Rédiger les offres d'emplois des entreprises partenaires de l'organisme - Réaliser les entretiens de préinscription des candidats et gérer leur dossier d'admission - Positionner les candidats sur les offres à pourvoir - Rédiger les contrats d'apprentissage et de professionnalisation (et relations OPCO) - Participer à l'organisation d'évènements (job dating, journées portes ouvertes...) - Assurer la gestion du centre de formation : gestion des absences, retards... Profil : - Excellent relationnel - Dynamique - Très bonne présentation (orale et écrite) - Rigoureux(se) Votre rythme d'alternance : 1 journée de formation par semaine (le vendredi) + 1 semaine complète toutes les mois. Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance[...]

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Contrôleur / Contrôleuse technique automobile

Emploi Auto-Moto-Cycles

Saint-Jean-d'Angély, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous aurez à opérer un diagnostic technique en vue de relever des dysfonctionnements et de dresser un bilan pouvant permettre à l'usager de mettre en conformité son véhicule avec les réglementations en vigueur. Vous devrez être capable : - de chercher et de trouver les informations réglementaires et techniques, - de maîtriser l'utilisation du logiciel de contrôle et du dispositif informatique portable (DIP), - d'identifier les points de contrôle relatifs aux différents véhicules, - d'identifier les défaillances relatives à chaque point de contrôle, - d'analyser les résultats de contrôle et le niveau de criticité des défaillances constatées, - d'appliquer les procédures qualité en vigueur - d'adapter son langage aux différents interlocuteurs notamment pour informer les clients et désamorcer les situations conflictuelles. Pour mener à bien vos missions vous devrez être méthodique, rigoureux, ponctuel, avoir des qualités rédactionnelles, un bon sens du contact et de la diplomatie. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur la journée et un samedi matin sur deux. Profil recherché : - être titulaire du titre professionnel de contrôleur technique OU OU - être titulaire[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Landerneau, 29, Finistère, Bretagne

Nous recherchons un Formateur en Électricité pour rejoindre notre équipe à plein temps. Le candidat idéal sera responsable de la formation des électriciens confirmés ou non, en leur transmettant les connaissances et compétences nécessaires pour réussir dans leurs missions. Vous êtes électricien avec un minimum de 10 ans d'expérience ou formateur professionnel sans expérience. Responsabilités : Élaborer et animer des modules de formation en électricité pour un public diversifié (renouvellement habilitation, jeunes diplômés, etc.). Assurer un suivi pédagogique personnalisé des apprenants. Mettre à jour les programmes de formation en fonction des évolutions technologiques et réglementaires. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pédagogique pour améliorer le contenu des formations.

photo Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de SAINT-MALO. Sous la responsabilité du Directeur du Réseau, vos principales missions seront les suivantes : 1 / S'assurer de la bonne application des méthodes pédagogiques STYCH : - Réaliser des actions de formation des conducteurs sur véhicules de catégorie B, en conformité avec le Référentiel pour l'Education à une - Mobilité Citoyenne (REMC), et comportant notamment les activités suivantes : - Évaluation en amont des candidats, - Réalisation de la formation, sur les plans théoriques et pratiques, dans un cadre individuel ou collectif, - Encadrement des candidats aux examens du permis de conduire 2 / Gestion et d'organisation : - Planifier des rendez-vous de formation, - Planifier des convocations aux[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Just-en-Chevalet, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Lieu : Secteur de St Just en Chevalet (42) - interventions à domicile Type de contrat : Contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation) Durée : 12 mois - Date de début : Octobre 2025 Vous souhaitez vous engager dans un métier porteur de sens et accompagner les personnes fragiles au quotidien ? L'ADMR de St Just en Chevalet, acteur majeur du service à la personne dans la Loire, recrute un(e) alternant(e) Accompagnant(e) Educatif et Social (H/F) pour intervenir au domicile de personnes âgées, en situation de handicap ou bien auprès des familles. Vos missions (accompagné(e) par un tuteur expérimenté) : - Aide à la réalisation des gestes du quotidien : toilette, habillage, mobilité, repas - Entretien du cadre de vie : ménage, entretien du linge, courses - Préparation des repas et aide à la prise alimentaire - Accompagnement aux rendez-vous ou sorties (promenades, vie sociale) - Écoute, présence et stimulation cognitive ou motrice Profil recherché : - Vous êtes motivé(e), bienveillant(e), à l'écoute, et vous souhaitez apprendre sur le terrain - Permis B + véhicule indispensable Zone d'intervention : Champoly, St Marcel d'Urfé, Juré, Crémeaux, St Just en Chevalet,[...]

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Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Enseignement - Formation

Chapelle-Saint-Mesmin, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

ASSISTANTE DE CENTRE DE FORMATION ET DE DIRECTION Vous jouez un rôle clé au sein du Centre de Formation d'Apprentis Industriels (CFAI), en apportant un soutien quotidien au Responsable du Centre pour toutes les tâches administratives. Vous assistez également le Directeur Général, contribuant ainsi au bon fonctionnement du siège social. Accueil & secrétariat / Suivi administratif des apprentis / Support comptable Accueil téléphonique et physique du Pôle Formation UIMM CVDL Gestion du courrier entrant et sortant Rédaction et diffusion de courriers, de comptes rendus, de mailings Suivi des apprentis : gestion des dossiers, contrats, absences, notes et relevés d'heures Inscription aux examens, organisation des épreuves Suivi des commandes/livraisons, validation et enregistrement des factures Appui à la direction Préparation les réunions statutaires (CA, AG) : ordres du jour, convocations, comptes rendus Organisation de réunions (aspect logistique et préparation des supports) Organisation d'évènements (JPO, sorties scolaires.) Gestion des contacts et des échanges avec les différents partenaires (UIMM, Région...) Suivi de dossiers (formation continue ITII, investissements, résultats[...]

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Responsable Qualité de Vie au Travail - QVT

Emploi Droit - Justice

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le référent SST/Handicap fait partie du Pôle Santé au Travail-Handicap du DRHAS. Il est chargé d'animer, au niveau interrégional, la politique ministérielle dans les domaines de la santé et la sécurité au travail, des conditions de travail et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en participant à sa mise en œuvre sur le terrain, en apportant conseil et expertise aux différents acteurs locaux et en contribuant à des actions de prévention, de formation et d'information. Placé sous l'autorité administrative du Chef du département des ressources humaines et de l'action sociale (DRHAS), le référent SST/Handicap est chargé : de conseiller les différents acteurs locaux en charge de le santé et de la sécurité au travail, des conditions de travail et de la Qualité de Vie au Travail tels que les présidents et membres des Formations spécialisées des CSA , les chefs de services, l'encadrement, les différents services RH, les conseillers et assistants de prévention en menant des visites, des études ou des enquêtes sur le terrain et en proposant des solutions en matière de SST ou d'ergonomie des postes de travail ; d'animer le réseau des conseillers et[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Julien-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

QUI SOMMES NOUS ? Notre raison d'être : faire naître les passions, faire grandir les compétences, faire grandir les projets, faire grandir les entreprises, faire grandir les territoires. Une ambition forte qui constitue autant de chances à saisir, des opportunités pour être utile, pour donner du sens à son travail, au service d'une communauté clé de l'économie française : l'artisanat, qui incarne l'authenticité, la convivialité, la qualité et la proximité. VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS - Création des fiches de poste en collaboration avec le Chargé des Ressources Humaines - Participation et appui à la mise en œuvre d'un SIRH - Prise en charge du suivi administratif des compétences (exigences certification Qualiopi notamment) - Mise en place du plan de formation et de l'organisation des formations (contact des différents organismes, réservation des salles de formation, envoi des documents de fin de formation, relance) - Participation à l'organisation des sessions de formations, intra et inter, de la constitution des groupes à la gestion des imprévus en lien avec le Chargé RH - Garantir le bon suivi administratif des sessions en établissant et/ou communiquant les documents[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Organisme de formation continue à forte notoriété,recherche un(e) Assistant(e) de centre de formation H/F. - Gestion administrative de sessions de formation - Planification des locations du matériel de formation - Gestion administrative des sessions INTER et INTRA - Gestion des annulations, des reports, des relances - Relance téléphonique - Renseigne les stagiaires sur les dossiers administratifs - Accueil téléphonique et physique au niveau du centre

photo Serveur / Serveuse de restaurant

Serveur / Serveuse de restaurant

Emploi Enseignement - Formation

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous souhaitez vous former aux métiers de la restauration tout en travaillant ? Rejoignez-nous en tant qu'apprenti(e) CAP Service en Salle ! Formation gratuite et rémunérée Votre formation est intégralement prise en charge et vous percevrez une rémunération conforme à la grille des apprentis. Alternance école/entreprise 2 jours de cours par semaine dans notre centre de formation de Calais, et 3 jours en entreprise pour apprendre concrètement le métier. Parcours personnalisés Vous avez déjà un diplôme ? Un parcours adapté peut vous être proposé pour une durée de formation ajustée. Accompagnement professionnel Tout au long de votre contrat, vous serez guidé(e) par des professionnels expérimentés pour vous transmettre les savoir-faire du métier. Profil recherché Motivé(e) et passionné(e) par le service en salle Dynamique et aimant le travail en équipe Rigoureux(se), ponctuel(le) et impliqué(e) dans votre apprentissage Prise de poste dès juillet Comment postuler ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation à : developpement.cfa@saintpierrecalais.fr

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Assistant / Assistante de direction

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Vénissieux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Iron Skills : une aventure professionnelle unique Dans un contexte de développement ambitieux, Iron Skills recrute un(e) assistant(e) de direction polyvalent(e), qui jouera un rôle clé dans la structuration et l'évolution de l'entreprise. Vos missions : Assister le fondateur sur l'ensemble des activités de l'entreprise dans un rôle central et stratégique. Placé(e) sous sa responsabilité directe, vous interviendrez de manière transversale sur tous les volets de l'organisation : Gestion administrative et comptable : suivi administratif, pièces comptables, paie, contrats de travail, échéances légales, interface avec les partenaires externes (expert-comptable, banques, administrations, entreprises). Support stratégique : accompagnement à la structuration des activités, mise en place des outils d'administration, de gestion, de comptabilité, de qualité ; relation avec les institutions (DREETS, OPCO, Pôle Emploi.). Recrutement & ressources humaines : participation au processus de recrutement, formalités d'embauche, appui à la structuration RH. Logistique & planification : gestion des plannings, coordination des actions de formation, organisation des déplacements et réunions,[...]

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Consultant / Consultante en formation d'adultes

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Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Prérequis exigés : - Formation en bilan de compétences obligatoire - Numéro Déclaration Activité obligatoire En tant que Consultant en Bilan de Compétences, vous aurez en charge l'accompagnement de vos bénéficiaires dans la mise en place de leur projet professionnel, de l'entretien téléphonique à la conclusion du bilan de compétences. Co-construire est le fil conducteur de votre mission, puisque grâce à votre écoute et votre travail, chaque bénéficiaire sera en capacité d'élaborer un projet professionnel comprenant si nécessaire une formation. Basé sur Avignon, le poste implique des déplacements locaux. Vos interventions peuvent également être effectuées en distanciel selon les modalités mises en place avec les bénéficiaires. Toutefois, le présentiel est priorisé. Pourquoi nous rejoindre ? Bénéficiez d'un parcours d'intégration Des visios d'équipes régulières Une expertise reconnue Vos missions : Effectuer des entretiens individualisés et personnalisés Accompagner votre bénéficiaire dans la découverte de son projet professionnel Déterminer et analyser les traits de personnalités et de motivations Effectuer des évaluations des objectifs et des attendus en milieu et fin[...]

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

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Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement d'une personne en congé parental, au sein d'une équipe de 10 personnes et sous la responsabilité du Directeur des Opérations et du Responsable des Admissions du programme, le/la Chargé(e) des Admissions contribue au recrutement des participants du programme à une échelle internationale, à travers la prospection et l'accompagnement des candidats dans leur processus de candidature. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : Recrutement : * Participer à la construction et à la mise en œuvre du plan de recrutement pour les 2 promotions annuelles de l'Executive Master * Identifier, comprendre les besoins, conseiller et accompagner les prospects dans leur projet * Organiser et mener des entretiens individuels de pré-sélection en français et en anglais * Organiser et animer des sessions d'information sous la forme de webinars et d'événements physiques * Pilotage, suivi et mise à jour du CRM (Salesforce) * Lead nurturing : définir et mettre en place des stratégies de suivi de prospects * Reporting : élaboration de tableaux de bord de suivi de l'activité * Participer à la rédaction et la traduction de contenus promotionnels[...]

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Gestionnaire paie

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Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Tu veux te former au métier de Gestionnaire de Paie dans une banque ? Chez Classeos, nous formons une nouvelle génération de professionnels et recherchons, pour notre banque partenaire basée à Saint Denis, un(e) Gestionnaire de Paie en alternance. Intègre un établissement bancaire reconnu et développe une expertise en gestion de la paie. Missions : Collecter et saisir les éléments variables de paie (primes, heures supplémentaires, absences, congés payés) Vérifier et contrôler les bulletins de paie conformément à la législation bancaire Assurer le calcul et le paiement des salaires en respectant les échéances Effectuer les déclarations sociales et fiscales (URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle, DSN) Gérer les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat Assurer une veille sociale et réglementaire pour garantir la conformité des pratiques de paie Participer à l'optimisation des processus de paie et à la digitalisation des outils Profil recherché : Intérêt pour la gestion de la paie Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de paie Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité des données Capacité à analyser, traiter et vérifier[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

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Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Classeos recrute pour une start-up dynamique spécialisée dans le développement de jeux vidéo et l'organisation de tournois e-sport, située à Saint-Ouen-sur-Seine (93), un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en alternance. Rejoins une équipe jeune, passionnée et tournée vers l'innovation, où tu participeras activement au fonctionnement administratif quotidien et à la structuration de projets liés à l'univers gaming. Vos missions : Gérer l'accueil physique et téléphonique (joueurs, partenaires, prestataires) Traiter les demandes administratives courantes (facturation, devis, bons de commande) Participer à la gestion des plannings des équipes projets et des événements e-sport Organiser les réunions, déplacements et déplacements de l'équipe (salons, LAN, compétitions) Suivre les documents administratifs des joueurs et partenaires Aider à la gestion logistique (matériel gaming, licences, prestataires techniques) Collaborer à la rédaction de comptes rendus, présentations et tableaux de bord de suivi Profil recherché : Intérêt pour l'univers du voyage et du tourisme Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Rigoureux(se), organisé(e), et sens du relationnel Autonomie[...]

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Office manager

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Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Classeos recrute pour une start-up innovante et en pleine croissance un(e) Office Manager en alternance basé à Montreuil. Vous intégrerez une équipe dynamique et agile, où vous aurez un rôle clé dans la gestion administrative, la coordination interne et l'optimisation des processus pour assurer un fonctionnement efficace du quotidien. Missions : Assurer la gestion et le suivi des documents administratifs (contrats, factures, paiements). Gérer le suivi des absences, congés et l'onboarding des nouveaux collaborateurs. Organiser les réunions internes, gérer les agendas et assurer la liaison entre les équipes. Gérer les commandes de fournitures, équipements et assurer le suivi avec les prestataires externes. Organiser des événements internes (séminaires, afterworks, team buildings). Assurer la diffusion des informations et la mise à jour des outils collaboratifs. Profil recherché : Intérêt pour l'univers des start-ups et de l'innovation Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Google Suite, Slack, Notion) Excellente communication écrite et orale Organisation et rigueur Dynamisme et esprit d'équipe Polyvalence et proactivité Pré-requis : Baccalauréat (ou équivalent) Motivation[...]

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Responsable de boutique

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Port, 97, La Réunion, -1

EMPLOI DISPONIBLE ! Assistant (e) responsable / Conseiller (ère) en prêt à porter en ALTERNANCE ! SECTEUR : Le Port Centre de formation : CEFORA LE PORT DOMAINE : Prêt à porter féminin REF : 295 Obtenez votre BAC +3 Responsable d'Établissement Marchand en 1 JOUR/SEMAINE de formation en alternance + votre EMPLOI + votre SALAIRE ! Notre partenaire recherche un profil agréable et volontaire pour développer les ventes d'un beau magasin de prêt à porter féminin. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Avoir un niveau BAC +2 dans le domaine de la vente - Avoir le sens des responsabilité et s'impliquer pleinement dans la rentabilité de l'enseigne - Être ponctuel (le) et soigner sa présentation - S'intéresser pleinement aux collection présentées et s'approprier les produits - Être naturellement dynamique et volontaire - Avoir un excellent sens du relationnel et du service client - Savoir accueillir la clientèle avec le sourire et les formules de politesse - Savoir utiliser Excel et Word VOTRE MISSION : - Conseiller la clientèle et assurer les ventes - Procéder aux encaissements et contrôler les caisses - Contrôler les produits (qualité, quantité, état à la livraison et superviser[...]

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Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Castellane, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

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Barcelonnette, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

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Forcalquier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

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Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Enseignement - Formation

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC[...]

photo Boulanger(ère)-pâtissier(ère)-traiteur(se)

Boulanger(ère)-pâtissier(ère)-traiteur(se)

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Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Vous êtes passionné(e) par votre métier et vous avez l'envie aujourd'hui de transmettre votre savoir et savoir- faire auprès d'un public de jeunes et jeunes adultes en apprentissage ? Vous êtes force de proposition et savez vous adapter au public, à leur demande, et les préparer pour passer l'examen CAP en fin de parcours ? Alors, n'hésitez plus et rejoignez nos équipes de formateurs ! Vous travaillerez dans un labo d'une boulangerie artisanale à Briançon. Vous assurerez aussi le suivi entreprise où les apprentis exercent le métier de boulanger. Cela permettra d'être en lien avec les différents tuteurs, pour apporter d'éventuels conseils, et veiller au bon déroulement et aux attentes de l'examen. Missions : - Former des apprentis boulangers dans le cadre du référentiel des compétences du CAP Boulanger de l'Education Nationale. - Planifier et organiser les cours et les formations pour les boulangers professionnels - Concevoir des programmes de formation sur mesure en fonction des besoins des apprenants - Créer et modifier du contenu pédagogique en conséquence des besoins du marché - Encadrer les évaluations de fin d'apprentissage - Communiquer efficacement avec[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

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Rethel, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Vouziers, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

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Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Girons, 92, Ariège, Île-de-France

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]