photo Chargé / Chargée de veille documentaire

Chargé / Chargée de veille documentaire

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Rattachement hiérarchique : Rattaché à la Direction des Médiathèques de la Communauté Urbaine d'Alençon Contraintes particulières liées au poste : Travail du mardi au samedi, Polyvalence sur tous les lieux du réseau, disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end. En cohérence avec le schéma de développement de lecture publique de la Communauté urbaine d'Alençon : coordonner la politique documentaire et l'activité des bénévoles des médiathèques du réseau, accompagner les personnels dans la gestion de leur médiathèque et participer à l'accueil du public. ACTIVITES PRINCIPALES Coordonner la politique documentaire réseau : Travailler la politique documentaire et le plan de développement des collections Accompagner l'harmonisation des pratiques de gestion des collections Piloter les modalités de mise en œuvre - Soutenir l'activité des médiathèques Accompagner les personnels et bénévoles dans la gestion des collections et dans la prise en main des outils et procédures Rédiger et mettre à jour les documents supports. Coordonner l'accueil, la formation et l'activité des bénévoles. Faire le lien avec la Médiathèque Départementale (emprunt & formation). - Participer à l'activité[...]

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Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Ambérieu-en-Bugey, 10, Ain, Grand Est

Le CECOF, association loi 1901, est un CFA et un organisme de formation qui accueille 1050 apprentis, stagiaires en insertion, adultes en reconversion et salariés en développement de compétences. Il forme à l'excellence dans les métiers de la vente et du commerce, l'automobile, l'alimentation, la coiffure, la fleuristerie, l'hôtellerie-restauration, du CAP au BTS. Vous souhaitez participer à la formation professionnelle des nouvelles générations et favoriser l'insertion dans le secteur de la vente et du commerce ? En devenant notre prochain formateur(trice) en vente et commerce vous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein duquel vous aurez pour missions de dispenser des enseignements en CAP EQUIPIER POLYVALENT DE COMMERCE à nos apprentis. Les enseignements demandés : Bloc 1 réception et suivi des commandes Bloc 2 : mise en valeur et approvisionnement de l'offre Bloc 3 : conseil et accompagnement du client dans son parcours d'achat Il s'agit de : - Former les apprentis dans le respect des référentiels de compétences et d'examens. - Concevoir des séquences pédagogiques et des supports adaptés à la pédagogie de l'alternance. - S'assurer des compétences acquises[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE en candidatant par mail L'IUT de Toulouse est une composante de l'Université de Toulouse. Il est implanté sur 3 sites, Toulouse, Auch et Castres, et compte 18 départements d'enseignement, pour 5500 étudiants. Il délivre 14 spécialités de BUT et 2 licences professionnelles. Il est encadré par 190 personnels BIATSS, 410 personnels enseignants et enseignants chercheurs et 700 vacataires. L'activité de la personne recrutée s'exercera sur le site de Toulouse au Service des ressources humaines composé de 13 agents. Le poste de Gestionnaire Ressources Humaines sera directement rattaché à la Responsable du pôle Recrutement, Carrière et Compétences. Mission : Assurer la gestion des campagnes liées aux recrutements et à la carrière des personnels affectés à l'IUT Paul Sabatier. Le poste est affecté au pôle Recrutement Carrière Compétences du service RH de l'IUT composé d'une responsable de pôle et de deux gestionnaires. Les deux gestionnaires RH travaillent en binôme sur l'ensemble des missions du pôle avec une gestionnaire-référente personnel administratif et une gestionnaire-référente personnel enseignant. Les missions principales sont[...]

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Formateur consultant / Formatrice consultante

Emploi Enseignement - Formation

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Le Greta Oise recherche un formateur en mécanique automobile pour intervenir sur une formation visant le titre professionnel de niveau 3 mécanicien de maintenance automobile. Missions : - Formation de stagiaires de la formation professionnelle, adultes - Préparation des cours et contenus pédagogique - Évaluation et validation des acquis du stagiaire - Suivi pédagogique individuel - Participation aux réunions pédagogiques, bilans - Participation à la construction de réponses pédagogiques - Suivi des stages en entreprises - Suivi administratif des stagiaires, en lien avec la coordonnatrice et l'assistante administrative Contenu de la formation à maîtriser : Effectuer l'entretien périodique, remplacer les pneus et les éléments du système de freinage des véhicules automobiles Effectuer l'entretien périodique d'un véhicule automobile. Remplacer les pneus et les éléments du système de freinage. Intervenir sur un circuit de climatisation automobile. Réparer les systèmes de liaison au sol, de direction et de transmission des véhicules automobiles Réparer et régler les systèmes de direction. Remettre en état les assemblages mécaniques endommagés. Réparer les organes de transmission. Réparer[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le service en quelques mots : La direction des études et de la scolarité (DES) est composée de 13 agents et organisée en deux bureaux, celui de la scolarité administrative de l'étudiant.e et celui du déploiement et de l'accompagnement des outils de la formation. Missions du service : La Direction des études et de la scolarité participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'établissement dans le domaine de la formation et de la scolarité. Elle veille à assurer un accompagnement auprès des services et équipes pédagogiques et coordonne la réalisation de projets transversaux à la formation, visant à optimiser et moderniser les missions liées aux parcours des étudiant.e.s. Vos missions : Le ou la gestionnaire administratif.ve assure la préparation, l'organisation, le suivi administratif et réglementaire des travaux de la Commission Formation et Vie Universitaire (CFVU). Il ou elle garantit la bonne tenue des séances. Il ou elle assure l'assistance du vice-président CFVU et l'interface avec les composantes. Il ou elle fait le lien avec la direction des affaires juridiques et institutionnelles (DAJI) pour tous les points susceptibles de[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement,[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

EMPLOI DISPONIBLE : Assistant (e) de Gestion en ALTERNANCE DOMAINE : Cabinet conseil SECTEUR : Saint-Denis Centre de formation : CEFORA LE PORT REF : 347 Obtenez votre BAC +2 Assistant Ressources Humaines en 1 JOUR/SEMAINE de formation en alternance + votre EMPLOI + votre SALAIRE ! Notre partenaire, spécialisé dans le soutien aux entreprises dans le domaine de la gestion, recherche un profil solide souhaitant rejoindre son équipe. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Être à l'aise en bureautique de manière générale (Pack Office) - Être polyvalent (e) - Avoir une bonne capacité d'analyse - Respecter la confidentialité - Être à l'aise avec les éléments chiffrés - Travailler de manière organisée et rigoureuse - Avoir des notions sur Sage et EBP serait un avantage VOTRE MISSION : - Réaliser des travaux administratifs généraux - Participer à la saisie en comptabilité - Assurer la gestion administrative du personnel LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel d'Assistant Ressources Humaines de niveau 5 au centre de formation CEFORA. - Obtenez votre BAC +2 en 1 JOUR de formation par semaine - Soyez RÉMUNÉRÉ jusqu'à 1612[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pourçain-sur-Sioule, 32, Allier, Occitanie

Le/La gestionnaire RH assure le traitement et le suivi des dossiers en matière de ressources humaines, dans le respect des procédures réglementaires en vigueur. Il/elle intervient notamment sur les volets carrière, paie, recrutement, formation et données sociales, en lien avec les agents et les partenaires institutionnels. L'établissement compte environ 150 agents répartis sur différents sites et métiers (notamment techniques, administratifs, médico-sociaux, enseignement artistique). Composition du service : 1 direction, 2 gestionnaires (1,4 ETP), 1 apprenti Présentation des missions : - Gestion de la carrière - paie - Elaborer la paie des agents et les indemnités des élus ainsi que les décomptes de cotisations sociales associées ; - Assurer la gestion administrative et statutaire des dossiers des agents de l'établissement ; - Rédiger les actes administratifs (positions administratives, promotions, cessations de fonction, contrats, etc.) ; - Élaborer les tableaux d'avancement et listes d'aptitude pour les évolutions de carrière ; - Élaborer des outils de suivi de la gestion administrative du personnel ; - Suivre les dossiers retraite (anticipation, échanges avec le centre[...]

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Assistant / Assistante de programmes immobiliers

Emploi Enseignement - Formation

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Century 21, acteur incontournable de l'immobilier, recrute des agents immobiliers en alternance pour intégrer ses agences partenaires. Vous serez formé(e) aux différents métiers de l'immobilier et accompagnerez vos clients dans leurs projets de vie : achat, vente, location et gestion. En parallèle, vous suivrez une formation diplômante en alternance (Bac+2 ou Bac+3) dans le domaine de l'immobilier. Missions principales : Prospecter et développer un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs Accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier Réaliser les visites, négociations et signatures Participer à la vie et au développement commercial de l'agence Profil recherché : Vous avez le sens du contact et aimez relever des défis Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Vous avez le goût du service et une réelle envie d'apprendre le métier Conditions d'accès à la formation en alternance : Pour le Bac+2 : être titulaire du baccalauréat Pour le Bac+3 (Bachelor Immobilier) : être titulaire d'un Bac+2 validé Âge requis : 18 à 29 ans (dans le cadre d'un contrat en alternance) Type de contrat : Contrat d'apprentissage[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Nersac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

En pleine croissance et fort de 30 années d'expérience, le Groupe PILOCAP est un organisme de formation au service des entreprises pour la prévention des risques professionnels. Le groupe est un acteur majeur dans ce secteur d'activité. Sensible à son environnement, il a le souci de proposer à ses collaborateurs les meilleures conditions professionnelles possibles et est engagé dans le cadre d'une politique de responsabilité sociétale d'entreprise. Dans le cadre de son développement, la société PILOCAP ANGOULEME recherche deux Formateurs pour le domaine des CACES (H/F). Ce poste est à pourvoir au sein de notre établissement basé à NERSAC. Vos missions : Rattaché au Responsable de centre, vos missions sont principalement les suivantes : - animer des formations à la prévention des risques professionnels, - encadrer des stagiaires, - évaluer le travail des stagiaires, - organiser sa formation, ses journées, - maintenir la fonctionnalité des outils de formation. Vos expériences : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans à minima dans la conduite d'engins dont minimum 2 ans sur les 10 dernières années. Vous possédez à minima une expérience en conduite de Chariot R489. Vous[...]

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Assistant / Assistante de programmes immobiliers

Emploi Enseignement - Formation

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Century 21, acteur incontournable de l'immobilier, recrute des agents immobiliers en alternance pour intégrer ses agences partenaires. Vous serez formé(e) aux différents métiers de l'immobilier et accompagnerez vos clients dans leurs projets de vie : achat, vente, location et gestion. En parallèle, vous suivrez une formation diplômante en alternance (Bac+2 ou Bac+3) dans le domaine de l'immobilier. Missions principales : Prospecter et développer un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs Accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier Réaliser les visites, négociations et signatures Participer à la vie et au développement commercial de l'agence Profil recherché : Vous avez le sens du contact et aimez relever des défis Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Vous avez le goût du service et une réelle envie d'apprendre le métier Conditions d'accès à la formation en alternance : Pour le Bac+2 : être titulaire du baccalauréat Pour le Bac+3 (Bachelor Immobilier) : être titulaire d'un Bac+2 validé Âge requis : 18 à 29 ans (dans le cadre d'un contrat en alternance) Type de contrat : Contrat d'apprentissage[...]

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Assistant / Assistante de programmes immobiliers

Emploi Enseignement - Formation

Évreux, 27, Eure, Normandie

Century 21, acteur incontournable de l'immobilier, recrute des agents immobiliers en alternance pour intégrer ses agences partenaires. Vous serez formé(e) aux différents métiers de l'immobilier et accompagnerez vos clients dans leurs projets de vie : achat, vente, location et gestion. En parallèle, vous suivrez une formation diplômante en alternance (Bac+2 ou Bac+3) dans le domaine de l'immobilier. Missions principales : Prospecter et développer un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs Accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier Réaliser les visites, négociations et signatures Participer à la vie et au développement commercial de l'agence Profil recherché : Vous avez le sens du contact et aimez relever des défis Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Vous avez le goût du service et une réelle envie d'apprendre le métier Conditions d'accès à la formation en alternance : Pour le Bac+2 : être titulaire du baccalauréat Pour le Bac+3 (Bachelor Immobilier) : être titulaire d'un Bac+2 validé Âge requis : 18 à 29 ans (dans le cadre d'un contrat en alternance) Type de contrat : Contrat d'apprentissage[...]

photo Assistant / Assistante de programmes immobiliers

Assistant / Assistante de programmes immobiliers

Emploi Enseignement - Formation

Tourville-sur-Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

Century 21, acteur incontournable de l'immobilier, recrute des agents immobiliers en alternance pour intégrer ses agences partenaires. Vous serez formé(e) aux différents métiers de l'immobilier et accompagnerez vos clients dans leurs projets de vie : achat, vente, location et gestion. En parallèle, vous suivrez une formation diplômante en alternance (Bac+2 ou Bac+3) dans le domaine de l'immobilier. Missions principales : Prospecter et développer un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs Accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier Réaliser les visites, négociations et signatures Participer à la vie et au développement commercial de l'agence Profil recherché : Vous avez le sens du contact et aimez relever des défis Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Vous avez le goût du service et une réelle envie d'apprendre le métier Conditions d'accès à la formation en alternance : Pour le Bac+2 : être titulaire du baccalauréat Pour le Bac+3 (Bachelor Immobilier) : être titulaire d'un Bac+2 validé Âge requis : 18 à 29 ans (dans le cadre d'un contrat en alternance) Type de contrat : Contrat d'apprentissage[...]

photo Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Un job, une formation, un diplôme et une expérience unique - tout ça en 12 mois ! Votre mission, si vous l'acceptez : Avec Burger King et LR Formations, devenez un(e) expert(e) de la restauration rapide tout en obtenant un titre professionnel reconnu par le Ministère du Travail : Titre Professionnel Employé Commercial (équivalence CAP) Titre Professionnel Conseiller de Vente (équivalence BAC) Vous partagerez votre semaine entre : 1 journée en formation avec LR Formations pour acquérir les compétences indispensables à votre réussite. 27 heures au restaurant Burger King de Tours Nord, où vous mettrez en pratique vos apprentissages. Votre quotidien chez nous : En tant qu'équipier polyvalent, vous aurez pour mission : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais et français) Profil idéal : Pas besoin d'expérience[...]

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Assistant / Assistante de programmes immobiliers

Emploi Enseignement - Formation

Capbreton, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Century 21, acteur incontournable de l'immobilier, recrute des agents immobiliers en alternance pour intégrer ses agences partenaires. Vous serez formé(e) aux différents métiers de l'immobilier et accompagnerez vos clients dans leurs projets de vie : achat, vente, location et gestion. En parallèle, vous suivrez une formation diplômante en alternance (Bac+2 ou Bac+3) dans le domaine de l'immobilier. Missions principales : Prospecter et développer un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs Accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier Réaliser les visites, négociations et signatures Participer à la vie et au développement commercial de l'agence Profil recherché : Vous avez le sens du contact et aimez relever des défis Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Vous avez le goût du service et une réelle envie d'apprendre le métier Conditions d'accès à la formation en alternance : Pour le Bac+2 : être titulaire du baccalauréat Pour le Bac+3 (Bachelor Immobilier) : être titulaire d'un Bac+2 validé Âge requis : 18 à 29 ans (dans le cadre d'un contrat en alternance) Type de contrat : Contrat d'apprentissage[...]

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Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Un job, une formation, un diplôme et une expérience unique - tout ça en 12 mois ! Votre mission, si vous l'acceptez : Avec Burger King et LR Formations, devenez un(e) expert(e) de la restauration rapide tout en obtenant un titre professionnel reconnu par le Ministère du Travail : Titre Professionnel Employé Commercial (équivalence CAP) Titre Professionnel Conseiller de Vente (équivalence BAC) Vous partagerez votre semaine entre : 1 journée en formation avec LR Formations pour acquérir les compétences indispensables à votre réussite. 27 heures au restaurant Burger King de Vineuil, où vous mettrez en pratique vos apprentissages. Votre quotidien chez nous : En tant qu'équipier polyvalent, vous aurez pour mission : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais et français) Profil idéal : Pas besoin d'expérience[...]

photo Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Un job, une formation, un diplôme et une expérience unique - tout ça en 12 mois ! Votre mission, si vous l'acceptez : Avec Burger King et LR Formations, devenez un(e) expert(e) de la restauration rapide tout en obtenant un titre professionnel reconnu par le Ministère du Travail : Titre Professionnel Employé Commercial (équivalence CAP) Titre Professionnel Conseiller de Vente (équivalence BAC) Vous partagerez votre semaine entre : 1 journée en formation avec LR Formations pour acquérir les compétences indispensables à votre réussite. 27 heures au restaurant Burger King de Blois, où vous mettrez en pratique vos apprentissages. Votre quotidien chez nous : En tant qu'équipier polyvalent, vous aurez pour mission : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais et français) Profil idéal : Pas besoin d'expérience ![...]

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Assistant / Assistante de programmes immobiliers

Emploi Enseignement - Formation

Montereau, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Century 21, acteur incontournable de l'immobilier, recrute des agents immobiliers en alternance pour intégrer ses agences partenaires. Vous serez formé(e) aux différents métiers de l'immobilier et accompagnerez vos clients dans leurs projets de vie : achat, vente, location et gestion. En parallèle, vous suivrez une formation diplômante en alternance (Bac+2 ou Bac+3) dans le domaine de l'immobilier. Missions principales : Prospecter et développer un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs Accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier Réaliser les visites, négociations et signatures Participer à la vie et au développement commercial de l'agence Profil recherché : Vous avez le sens du contact et aimez relever des défis Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Vous avez le goût du service et une réelle envie d'apprendre le métier Conditions d'accès à la formation en alternance : Pour le Bac+2 : être titulaire du baccalauréat Pour le Bac+3 (Bachelor Immobilier) : être titulaire d'un Bac+2 validé Âge requis : 18 à 29 ans (dans le cadre d'un contrat en alternance) Type de contrat : Contrat d'apprentissage[...]

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Assistant / Assistante de programmes immobiliers

Emploi Enseignement - Formation

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Century 21, acteur incontournable de l'immobilier, recrute des agents immobiliers en alternance pour intégrer ses agences partenaires. Vous serez formé(e) aux différents métiers de l'immobilier et accompagnerez vos clients dans leurs projets de vie : achat, vente, location et gestion. En parallèle, vous suivrez une formation diplômante en alternance (Bac+2 ou Bac+3) dans le domaine de l'immobilier. Missions principales : Prospecter et développer un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs Accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier Réaliser les visites, négociations et signatures Participer à la vie et au développement commercial de l'agence Profil recherché : Vous avez le sens du contact et aimez relever des défis Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Vous avez le goût du service et une réelle envie d'apprendre le métier Conditions d'accès à la formation en alternance : Pour le Bac+2 : être titulaire du baccalauréat Pour le Bac+3 (Bachelor Immobilier) : être titulaire d'un Bac+2 validé Âge requis : 18 à 29 ans (dans le cadre d'un contrat en alternance) Type de contrat : Contrat d'apprentissage[...]

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Assistant / Assistante de programmes immobiliers

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

Century 21, acteur incontournable de l'immobilier, recrute des agents immobiliers en alternance pour intégrer ses agences partenaires. Vous serez formé(e) aux différents métiers de l'immobilier et accompagnerez vos clients dans leurs projets de vie : achat, vente, location et gestion. En parallèle, vous suivrez une formation diplômante en alternance (Bac+2 ou Bac+3) dans le domaine de l'immobilier. Missions principales : Prospecter et développer un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs Accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier Réaliser les visites, négociations et signatures Participer à la vie et au développement commercial de l'agence Profil recherché : Vous avez le sens du contact et aimez relever des défis Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Vous avez le goût du service et une réelle envie d'apprendre le métier Conditions d'accès à la formation en alternance : Pour le Bac+2 : être titulaire du baccalauréat Pour le Bac+3 (Bachelor Immobilier) : être titulaire d'un Bac+2 validé Âge requis : 18 à 29 ans (dans le cadre d'un contrat en alternance) Type de contrat : Contrat d'apprentissage[...]

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Assistant / Assistante de programmes immobiliers

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Max, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Century 21, acteur incontournable de l'immobilier, recrute des agents immobiliers en alternance pour intégrer ses agences partenaires. Vous serez formé(e) aux différents métiers de l'immobilier et accompagnerez vos clients dans leurs projets de vie : achat, vente, location et gestion. En parallèle, vous suivrez une formation diplômante en alternance (Bac+2 ou Bac+3) dans le domaine de l'immobilier. Missions principales : Prospecter et développer un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs Accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier Réaliser les visites, négociations et signatures Participer à la vie et au développement commercial de l'agence Profil recherché : Vous avez le sens du contact et aimez relever des défis Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Vous avez le goût du service et une réelle envie d'apprendre le métier Conditions d'accès à la formation en alternance : Pour le Bac+2 : être titulaire du baccalauréat Pour le Bac+3 (Bachelor Immobilier) : être titulaire d'un Bac+2 validé Âge requis : 18 à 29 ans (dans le cadre d'un contrat en alternance) Type de contrat : Contrat d'apprentissage[...]

photo Professeur(e) CFA enseignement professionnel

Professeur(e) CFA enseignement professionnel

Emploi

Montsauche-les-Settons, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

À propos de nous Bâtiment CFA Bourgogne Franche-Comté est le centre de formation régional multi-sites (Autun, Auxerre, Besançon et son antenne de Bethencourt, Dijon, Marzy) formant tous les métiers du bâtiment, qui permet aux professionnels du secteur de recruter et aux apprenants de se former en alternance, par apprentissage et en formation professionnelle continue. Le 1er réseau de « Développeur de compétences » en région Bourgogne-Franche-Comté au service des professionnels du Bâtiment. Intégrer notre association c'est rencontrer des professionnels de premier ordre, s'initier aux nouvelles technologies et participer aux enjeux de la révolution climatique pour construire les maisons et les bâtiments de demain. La relation humaine est au cœur de notre pédagogie. Rejoignez une association qui possède 50 ans d'expérience et qui met le cœur à l'ouvrage dans l'objectif de former les futurs talents de demain du monde du Bâtiment. Que recherchons-nous ? Nous recherchons un formateur (-rice) en Enseignement Professionnel - Menuiserie. Dans le cadre d'une formation alternée et en liaison avec les entreprises formatrices : · Vous élaborerez, animerez et conduirez la formation des[...]

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Assistant / Assistante de programmes immobiliers

Emploi Enseignement - Formation

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Century 21, acteur incontournable de l'immobilier, recrute des agents immobiliers en alternance pour intégrer ses agences partenaires. Vous serez formé(e) aux différents métiers de l'immobilier et accompagnerez vos clients dans leurs projets de vie : achat, vente, location et gestion. En parallèle, vous suivrez une formation diplômante en alternance (Bac+2 ou Bac+3) dans le domaine de l'immobilier. Missions principales : Prospecter et développer un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs Accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier Réaliser les visites, négociations et signatures Participer à la vie et au développement commercial de l'agence Profil recherché : Vous avez le sens du contact et aimez relever des défis Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Vous avez le goût du service et une réelle envie d'apprendre le métier Conditions d'accès à la formation en alternance : Pour le Bac+2 : être titulaire du baccalauréat Pour le Bac+3 (Bachelor Immobilier) : être titulaire d'un Bac+2 validé Âge requis : 18 à 29 ans (dans le cadre d'un contrat en alternance) Type de contrat : Contrat d'apprentissage[...]

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Assistant / Assistante de programmes immobiliers

Emploi Enseignement - Formation

Margny-lès-Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Century 21, acteur incontournable de l'immobilier, recrute des agents immobiliers en alternance pour intégrer ses agences partenaires. Vous serez formé(e) aux différents métiers de l'immobilier et accompagnerez vos clients dans leurs projets de vie : achat, vente, location et gestion. En parallèle, vous suivrez une formation diplômante en alternance (Bac+2 ou Bac+3) dans le domaine de l'immobilier. Missions principales : Prospecter et développer un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs Accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier Réaliser les visites, négociations et signatures Participer à la vie et au développement commercial de l'agence Profil recherché : Vous avez le sens du contact et aimez relever des défis Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Vous avez le goût du service et une réelle envie d'apprendre le métier Conditions d'accès à la formation en alternance : Pour le Bac+2 : être titulaire du baccalauréat Pour le Bac+3 (Bachelor Immobilier) : être titulaire d'un Bac+2 validé Âge requis : 18 à 29 ans (dans le cadre d'un contrat en alternance) Type de contrat : Contrat d'apprentissage[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Alençon, 61, Orne, Normandie

Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg. Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif. Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise. Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle agence à ALENÇON, R.A.S Intérim recherche son futur(e) Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F pour rejoindre l'aventure et compléter l'équipe Être Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi chez R.A.S, c'est être polyvalent et intervenir sur différentes missions RH et paie : Gestion administrative et paie : Création des contrats, gestion des outils de dématérialisation Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier Récupération[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Vimy, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES EMPLOYE(E)S POLYVALENT(E)S, pour intégrer un CDD de 12 mois de 35h/semaine démarrage rapide, à Carrefour Contact VIMY. Principales missions : Employé polyvalent : - Approvisionner et mettre en rayon les produits. - Vérifier l'étiquetage et la rotation des stocks. - Accueillir et orienter les clients. - Déchargement des stocks - Participer aux encaissements si besoin. - Assurer la propreté et le rangement du magasin. - Formation sur la cuisson du pain Horaires : amplitude horaire de 7h à 20h (avec la possibilité d'être de matin, de journée ou d'après-midi) À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSION & ACTIVITES Au sein de la Direction Ressources Humaines et Moyens, vous intégrerez une équipe de 4 personnes (2 chargées de recrutement et carrières et 2 techniciens d'administration) sous la responsabilité du responsable Gestion de la Carrière et assurerez les missions suivantes : Prendre en charge le processus recrutement : Préparer les opérations de recrutement : rédaction d'annonce en lien avec les services recruteurs, sélection du canal de diffusion adapté, diffusion, lien avec les partenaires de l'emploi. Profilage, analyse et restitution de tests RH (personnalité, motivations, aptitudes). Participer aux actions de recrutement : pré-sélection de candidatures, tenue des entretiens rédaction de synthèse. Organiser l'intégration des nouveaux embauchés Mettre à jour les outils de suivi de l'activité : tableaux de bord, indicateurs. Prendre en charge le processus formation : Constituer le plan de développement des compétences en lien avec les responsables de service Organiser son déploiement Être en relation avec les organismes de formation internes et externes Prendre en charge la gestion des carrières : Conseiller et accompagner les salariés dans leur[...]

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Assistant / Assistante de programmes immobiliers

Emploi Enseignement - Formation

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Century 21, acteur incontournable de l'immobilier, recrute des agents immobiliers en alternance pour intégrer ses agences partenaires. Vous serez formé(e) aux différents métiers de l'immobilier et accompagnerez vos clients dans leurs projets de vie : achat, vente, location et gestion. En parallèle, vous suivrez une formation diplômante en alternance (Bac+2 ou Bac+3) dans le domaine de l'immobilier. Missions principales : Prospecter et développer un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs Accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier Réaliser les visites, négociations et signatures Participer à la vie et au développement commercial de l'agence Profil recherché : Vous avez le sens du contact et aimez relever des défis Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Vous avez le goût du service et une réelle envie d'apprendre le métier Conditions d'accès à la formation en alternance : Pour le Bac+2 : être titulaire du baccalauréat Pour le Bac+3 (Bachelor Immobilier) : être titulaire d'un Bac+2 validé Âge requis : 18 à 29 ans (dans le cadre d'un contrat en alternance) Type de contrat : Contrat d'apprentissage[...]

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Assistant / Assistante de programmes immobiliers

Emploi Enseignement - Formation

Fontainebleau, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Century 21, acteur incontournable de l'immobilier, recrute des agents immobiliers en alternance pour intégrer ses agences partenaires. Vous serez formé(e) aux différents métiers de l'immobilier et accompagnerez vos clients dans leurs projets de vie : achat, vente, location et gestion. En parallèle, vous suivrez une formation diplômante en alternance (Bac+2 ou Bac+3) dans le domaine de l'immobilier. Missions principales : Prospecter et développer un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs Accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier Réaliser les visites, négociations et signatures Participer à la vie et au développement commercial de l'agence Profil recherché : Vous avez le sens du contact et aimez relever des défis Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Vous avez le goût du service et une réelle envie d'apprendre le métier Conditions d'accès à la formation en alternance : Pour le Bac+2 : être titulaire du baccalauréat Pour le Bac+3 (Bachelor Immobilier) : être titulaire d'un Bac+2 validé Âge requis : 18 à 29 ans (dans le cadre d'un contrat en alternance) Type de contrat : Contrat d'apprentissage[...]

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Consultant / Consultante pilotage de la performance

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Missions / positionnement hiérarchique : Le/la responsable du pilotage et de la communication travaille au sein de l'équipe de direction composée d'un directeur, un directeur-adjoint, plus en charge des formations, une déléguée de la DGS, une assistante de direction. Il/Elle est placé-e sous la responsabilité hiérarchique de la DDGS. Il/Elle apporte à l'équipe de direction ou aux services de l'IUT un accompagnement pour la collecte, la gestion, l'analyse et la présentation d'informations quantitatives et qualitatives. Il/Elle peut piloter certains projets pour la mise en place des transformations avant la prise en charge opérationnelle. Il/Elle peut en outre prendre en charge ou veiller au bon déroulement des calendriers de gestion. Missions principales de l'agent-e : Piloter les phases de Parcoursup et de CampusFrance, en lien avec le service des formations et de la vie étudiante et les départements pour l'ensemble de l'IUT ; Veiller à la qualité des dispositifs de réussite et d'insertion professionnelle des étudiants/étudiantes ; Coordonner les réponses aux différentes enquêtes (université, HCERES, CCN, réseau des IUT.) en lien avec le directeur adjoint,[...]

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Assistant / Assistante de programmes immobiliers

Emploi Enseignement - Formation

Gagny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Century 21, acteur incontournable de l'immobilier, recrute des agents immobiliers en alternance pour intégrer ses agences partenaires. Vous serez formé(e) aux différents métiers de l'immobilier et accompagnerez vos clients dans leurs projets de vie : achat, vente, location et gestion. En parallèle, vous suivrez une formation diplômante en alternance (Bac+2 ou Bac+3) dans le domaine de l'immobilier. Missions principales : Prospecter et développer un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs Accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier Réaliser les visites, négociations et signatures Participer à la vie et au développement commercial de l'agence Profil recherché : Vous avez le sens du contact et aimez relever des défis Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Vous avez le goût du service et une réelle envie d'apprendre le métier Conditions d'accès à la formation en alternance : Pour le Bac+2 : être titulaire du baccalauréat Pour le Bac+3 (Bachelor Immobilier) : être titulaire d'un Bac+2 validé Âge requis : 18 à 29 ans (dans le cadre d'un contrat en alternance) Type de contrat : Contrat d'apprentissage[...]

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Concepteur-formateur / Conceptrice-formatrice

Emploi

Charenton-le-Pont, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Cabinet Victoire, Cabinet de Recrutement lance sa division Formation ! Nous recherchons des formateurs/formatrices freelances pour intervenir auprès de nos clients dans le cadre de nos programmes de formation professionnelle. Missions Domaines d'intervention recherchés Ressources Humaines Management & Leadership Direction et organisation Bien-être et qualité de vie au travail Communication interpersonnelle Missions Concevoir et animer des sessions de formation en présentiel et/ou distanciel Adapter vos contenus aux besoins spécifiques de chaque client Favoriser l'interactivité et l'engagement des participants Contribuer à l'évaluation et au suivi de la progression des apprenants Nous offrons Une collaboration flexible et adaptée à votre disponibilité Une rémunération attractive selon profil et expérience L'opportunité de contribuer à un projet de formation en pleine expansion Profil Expérience réussie en qualité de formateur de 3 ans minimum Maitrise des problématiques RH, Management, Organisation, Bien être au travail Capacité à créer plan de formation Capacité à s'adapter à un plan de formation Savoir-être [...]

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Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Anglards-de-Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

? Conseiller Immobilier (H/F) - CDI VRP ? ORPI IMMOVINCE Saint-Flour Depuis 2012, ORPI IMMOVINCE s'est développée avec une ambition claire : offrir à nos clients une expertise immobilière de qualité, tout en conservant une relation de proximité et un service à taille humaine. Avec trois agences implantées en Auvergne - Saint-Flour, Issoire et Clermont-Ferrand - nous couvrons un large territoire pour répondre à tous les besoins immobiliers : transaction, location, gestion locative, syndic de copropriété et immobilier d'entreprise. Notre équipe d'experts partage une même conviction : l'immobilier est avant tout une aventure humaine. Aujourd'hui, pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Conseiller(e) Immobilier salarié(e) - statut VRP au sein de notre agence de Saint-Flour. ? Vos missions : Développer et animer votre portefeuille clients. Prospecter, capter de nouveaux biens et les valoriser. Conseiller et accompagner vendeurs et acquéreurs à chaque étape. Négocier et concrétiser les ventes. ? Votre profil : Vous aimez le contact humain et avez le goût du challenge. Vous souhaitez évoluer dans l'immobilier (débutant accepté, formation assurée). Vous êtes rigoureux(se),[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'Afpa de Gap recrute un Conseiller Transition / Formateur Référent - Ecole de la deuxième chance H/F Contrat CDD 6 mois (possibilité de renouvellement) temps complet, salaire annuel brut de 32 à 33 K€ Poste basé à Briançon Date de démarrage : 03/11/2025 Au sein des locaux de l'Afpa des Hautes-Alpes et dans le cadre de l'École de la 2e Chance (E2C), le Conseiller Transition / Formateur référent encadre un groupe de jeunes de 16 à 25 ans. Il accompagne chaque jeune tout au long de son parcours individualisé en s'adaptant à ses connaissances et compétences. Il assure la remise à niveau en mathématiques, français et numérique des jeunes, et accompagne les séances de sport. Son activité est centrée sur la personne et ses besoins, en ayant le souci constant de la faire évoluer, non seulement au niveau des connaissances de base, mais surtout au niveau des méthodes de travail et des comportements. Le Conseiller Transition / Formateur Référent a en charge, dans le respect du label E2C : - Conception et animation pédagogique : Préparer et animer des séances individualisées en face à face, créer des contenus, organiser des projets pédagogiques et culturels. - [...]

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Chauffeur / Chauffeuse de bus

Emploi Enseignement - Formation

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Prenez le volant de votre carrière, devenez formateur transport ! Vous êtes expert dans le domaine du transport et avez une réelle passion pour transmettre vos connaissances ? Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos formations pratiques et théoriques dans le domaine du transport (FIMO / FCO), afin de contribuer à former les conducteurs et professionnels de demain. Être formateur AFTRAL c'est : - Former les conducteurs sur la sécurité routière, la réglementation et la conduite économique. - Animer des sessions pratiques et théoriques (en salle) pour des professionnels du transport de marchandises et/ou de voyageurs. - Évaluer les compétences des stagiaires à travers des exercices pratiques et des mises en situation. - Assurer un suivi personnalisé pour garantir leur réussite. - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer continuellement nos programmes de formation. Intégrer AFTRAL, c'est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain. Ce qu'AFTRAL vous propose : - Salaire sur 13 mois / Tickets restaurant 10.50€ - 19 RTT - Mutuelle prise en charge[...]

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Scieur carotteur / Scieuse carotteuse de béton

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pierrelatte, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Envie de rejoindre la 3ème filière industrielle de France ? Adéquat vous éclaire vers votre futur job dans le secteur du nucléaire. Avec plus de 220 000 personnes employées en France, venez exercer votre métier dans un secteur industriel innovant. Votre agence Adéquat de Bollène, recrute pour le poste de Maçon - Coffreur - Carotteur F/H. Certifiée CEFRI, votre agence connait les exigences de l'environnement nucléaire et saura vous proposer des missions adaptées à vos habilitations et formations.? Missions : 1. -Lecture des plans d'architecte 2. - Préparation du chantier : outillage, matériaux, sécurisation des abords 3. Rénover ou démolir des structures anciennes. 4. Réaliser des carottages (prélèvements cylindriques de béton, asphalte ou pierre). 5. Effectuer des trous circulaires dans des murs, planchers ou dalles pour le passage de gaines, tuyaux ou câbles. 6. Travailler à l'aide de machines à carottage (à sec ou à eau). 7. Rénover ou démolir des structures anciennes. 8. Respecter les normes de sécurité sur le chantier. 9. Coffrages bois ou métallique (banches) 10. Couler le béton prise du béton 11. Décoffrer après prise de béton Profil : - Une[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de la prestation Activ'Projet, nous recherchons un(e) Conseiller(e) en insertion Professionnelle pour accompagner des demandeurs d'emploi à l' élaboration et/ou la confirmation d'un projet professionnel visant un retour à l'emploi rapide et durable, sur un parcours de 8 à 12 semaines selon le profil du bénéficiaire. Dans une dynamique de co-construction, que vous mettrez en œuvre tout au long du parcours d'accompagnement, vos principales missions seront de : - Réaliser, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation - Conduire des entretiens individuels et des ateliers collectifs sur les thématiques liées à l'emploi - Mobiliser vos connaissances du marché de l'emploi et de ses acteurs pour réaliser des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire - Co-construire un ou plusieurs projets en explorant les pistes envisagées en terme d'emploi, de métier et de formation et accompagner les bénéficiaires sur la mise en place d'une période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) afin de confronter le ou les projets à la réalité du terrain. - Rédiger un livrable retraçant l'ensemble des actions menées pour chaque bénéficiaire PROFIL[...]

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Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Enseignement - Formation

Tarare, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez travailler dans le domaine de la sécurité privée ? Nous vous proposons une formation qualifiante TFP APS (Titre à Finalité Professionnelle - Agent de Prévention et de Sécurité), avec une opportunité d'embauche à l'issue du parcours au sein d'une société de sécurité basée à Tarare (69). Profil recherché : - Être motivé(e) par les métiers de la sécurité et de la protection des personnes et des biens - Détenir une autorisation préalable délivrée par le CNAPS (demande effectuée avec l'AFPA lors des tests de positionnement) - Être majeur(e) - Être inscrit(e) à France Travail - Disposer d'un bon sens du contact, du respect des consignes et du travail en équipe Ce que nous proposons : - Une formation TFP APS complète et financée via le dispositif de la POEI, permettant d'obtenir la carte professionnelle délivrée par le CNAPS - Un accompagnement vers l'emploi à l'issue de la formation - Un recrutement prévu au sein d'une entreprise partenaire sur le secteur de Tarare Déroulement : formation prévue à Vénissieux à partir du 8 Décembre 2025 jusqu'au 21/01/2026 Durée : 6 semaines Poste visé : Agent de Prévention et de Sécurité Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e),[...]

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Vendeur / Vendeuse buraliste

Emploi Enseignement - Formation

Port, 97, La Réunion, -1

EMPLOI DISPONIBLE ! Agent de Comptoir en PMU en ALTERNANCE SECTEUR : Le Port DOMAINE : Bar/Tabac Centre de formation : CEFORA Le Port REF : 362 Obtenez votre BAC +2 Manager d'Unité Marchande en 1 JOUR / Semaine de formation en alternance + votre SALAIRE ! Vous aimez le contact clientèle et vous savez gérer les pics de fréquentation ? Notre partenaire recherche un profil solide et sympathique pour rejoindre son bar tabac. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Être ponctuel (le) et fiable - Être honnête ! (mauvaise expérience passée) - Être impliqué (e) et motivé (e) - Aimer le contact clientèle - Accueillir la clientèle avec le sourire - Avoir plus de 18 ans VOTRE MISSION : - Accueillir, conseiller et servir les clients - Conclure les ventes et procéder aux encaissements - Gérer le stock de produits et anticiper sur les commandes - Tenir le bar tabac - Mettre la vitrine en valeur - Respecter les règles de sécurité LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel Manager d'Unité Marchande de niveau 5 au centre de formation CEFORA. - Obtenez votre BAC +2 en 1 JOUR /semaine de formation - Soyez rémunéré jusqu'à 1612 € par[...]

photo Vendeur / Vendeuse buraliste

Vendeur / Vendeuse buraliste

Emploi Enseignement - Formation

Possession, 97, La Réunion, -1

EMPLOI DISPONIBLE ! Agent de Comptoir en Bar Tabac en ALTERNANCE SECTEUR : La Possession DOMAINE : Bar/Tabac Centre de formation : CEFORA Le Port REF : 363 Obtenez votre BAC +2 Manager d'Unité Marchande en 1 JOUR / Semaine de formation en alternance + votre SALAIRE ! Vous aimez le contact clientèle et vous savez gérer les pics de fréquentation ? Notre partenaire recherche un profil solide et sympathique pour rejoindre son bar tabac. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Être ponctuel (le) et fiable - Être honnête ! (mauvaise expérience passée) - Être impliqué (e) et motivé (e) - Aimer le contact clientèle - Accueillir la clientèle avec le sourire - Avoir plus de 18 ans VOTRE MISSION : - Accueillir, conseiller et servir les clients - Conclure les ventes et procéder aux encaissements - Gérer le stock de produits et anticiper sur les commandes - Tenir le bar tabac - Mettre la vitrine en valeur - Respecter les règles de sécurité LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel Manager d'Unité Marchande de niveau 5 au centre de formation CEFORA. - Obtenez votre BAC +2 en 1 JOUR /semaine de formation - Soyez rémunéré jusqu'à[...]

photo Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse aéronautique

Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse aéronautique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

MBDA, notre client spécialiste & leader dans l'aéronautique & l'armement reconnu dans le monde de l'industrie recrute pour l'avenir. Vous êtes en recherche d'une reconversion professionnelle, l'industrie aéronautique vous intéresse ? 5 postes sont à pourvoir ! Vous suivrez une formation rémunérée à partir du 19/01/2026 sur le poste d'ajusteur assembleur de structures aéronefs par l'organisme de formation AFPI Centre Val de Loire. A l'issue, vous serez embauché(e) en mission intérimaire de 7 mois pour notre client MBDA BOURGES. Durant cette formation, vous serez formés aux différentes tâches d'ajusteur assembleur de structures aéronefs : - Ajustage, perçage, alésage, ébavurage, fraisurage, finition et métallisation des structures. - Assemblage de sous-ensemble par pose de fixation aéronautique &/ou par collage des épaisseurs variables. - Protection complémentaires (pose de mastic, métallisation, retouche peinture...) - Réalisation d'opération d'auto-contrôle de qualité (conformité, dimensionnel, visuel etc...) - Respect des délais, des fiches de productions, des normes etc.. - Haute exigence de qualité A l'issue de cette formation, vous aurez comme principales activités[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Le poste se divise en deux missions principales et deux missions secondaires : 1) Coordination pédagogique Programmation des formations et ateliers découverte, coconstruction des programmes, relecture des supports, coordination des certifications, animation du réseau de formateurs. 2) Référent qualité et veilles réglementaire et marché Coordination certification Qualiopi, suivi qualité du centre de formation et veilles réglementaire et marché du travail. 3) Promotion du centre de formation Mise en ligne offre de formation et rédactionnel pour newsletters et réseaux sociaux. 4) Participation à l'animation de Villa Chateaufavier - les ateliers partagés Participation à l'accueil du public.

photo Formateur-conseil / Formatrice-conseil

Formateur-conseil / Formatrice-conseil

Emploi Enseignement - Formation

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement de congé maladie, nous recherchons un formateur (H/F) en commerce pour notre centre de formation (160 alternants). Niveau des sections : BTS (bac+2). Formation concernée : MCO principalement (et NDRC) Vous avez une expérience professionnelle en tant que commercial. Vous maitrisez les techniques de vente, de prospection, d'animation de réseaux de vente... Votre rôle est d'accompagner les apprentis tout au long de leur parcours et de leur permettre de se présenter dans les meilleures conditions à l'examen (BTS). A ce titre, vous devrez concevoir vos modules de formations, conduire les séquences de face-à-face ainsi que procéder aux évaluations. Vous devrez assurer le suivi pédagogique des alternants. Vous participerez également aux différents temps nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement et du Centre de Formation (réunions pédagogiques, temps de concertation, bilans...) Ce poste est en CDD d'usage à temps plein. Contrat jusqu'au 21/11/2025 dans un premier temps. Prolongation possible. Prise de poste dès que possible.

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Professeur / Professeure de langues des collèges

Emploi Social - Services à la personne

Cognin, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Activités principales : - maîtriser parfaitement la LSF et avoir une bonne connaissance du français - évaluer un niveau de LSF à l'aide d'outils réglementés (CECRL.) - établir progressivement une cartographie des compétences des professionnels de l'INJS en LSF - concevoir des programmes de formation et des outils pédagogiques adaptés - savoir transmettre un contenu pédagogique - animer des sessions de formation en groupe ou en individuel (coaching) - assurer des cours des cycles A1 à B2 - savoir mettre en œuvre un module de formation courte répondant à un besoin précis - connaître la culture Sourde et l'histoire des Sourds - intervenir lors d'actions de sensibilisation Activités annexes : - Développement de projets pour construire et promouvoir une société plus inclusive pour les personnes sourdes - Développement d'actions culturelles en LSF - Développement d'actions de formation ou de sensibilisation extérieures pour le grand public (à long terme) Spécificités du poste / Contraintes : - Cours à assurer parfois en soirée (17.30- 19.00) et parfois sur le créneau 12.45-13.30 - Adaptation à différents publics de différents niveaux de LSF (professionnels[...]

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Technicien / Technicienne support informatique

Emploi Enseignement - Formation

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du bureau des systèmes d'information et de l'accompagnement numérique de l'IH2EF, vous apporterez conseil et soutien technique aux usagers internes et externes de l'institut. Vous serez en charge de la gestion et du suivi du parc informatique et audiovisuel, tout en participant activement aux projets d'évolution des équipements. Missions principales : Gestion du parc informatique et audiovisuel : Installation, mise à jour et maintenance des ordinateurs et équipements dédiés à la formation et à la bureautique. Participation aux projets d'achats et d'évolution des matériels, incluant la rédaction des cahiers des charges. Suivi et exploitation des systèmes audiovisuels (salles de formation et amphithéâtres, dont la régie de l'amphithéâtre Marie Curie). Support technique et assistance : Support aux agents et intervenants sur l'ensemble du système d'information (PC, applicatifs, infrastructure M365). Assistance pour les incidents liés aux équipements numériques, avec garantie du bon fonctionnement des 4 amphithéâtres et salles de formation. Préparation et organisation des plateformes pour les webinaires de l'institut. Diagnostic et résolution des incidents : Traitement[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Ce poste est fait pour vous si : vous avez envie de contribuer à un projet à fort impact social vous aimez développer un réseaux de partenaires de confiances et pluri-sectorielle vous êtes une personne dynamique et créative L'ENTREPRISE : La Direction du Projet Social (DPS) rattachée au siège est composée de 4 équipes (dont le Services Relations Entreprises) qui viennent en soutien aux équipes sociales des structures d'insertion dans leurs pratiques. Au sein de ce pôle, le Service Relations Entreprises a pour mission de rapprocher les salariés et bénéficiaires du Groupe Ares, du monde de l'entreprise. Pour se faire, nous développons et mobilisons un réseau d'entreprises partenaires (pluri-sectorielle : logistique, BTP, service aux entreprises, hôtellerie-restauration.) avec le but de contribuer au placement en emploi et à la découverte des métiers. Plus largement, le SRE est moteur dans la dynamique emploi pour les établissements et programmes d'Ares. LE POSTE : Sous la responsabilité de la Responsable de service et membre d'une équipe de 3 personnes, vos missions sont les suivantes : 1. Développer et animer le réseau des recruteurs pour placer en emploi les personnes[...]

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Responsable contrôle qualité

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Au sein de notre équipe pédagogique de Toulouse , vous accompagnerez les stagiaires afin d'acquérir les notions techniques et humaines nécessaires pour débuter avec succès leur carrière. Vos activités principales : - Concevoir et animer des séances d'apprentissage, - Conduire en autonomie des formations, - Assurer la partie théorique de la formation Vous animerez les modules suivants : - Présentation de l'environnement en aéronautique - Rôle de l'inspecteur qualité - Qualité en construction aéronautique - Utilisation des outils qualité et informatique - Contrôles et traçabilité lors des inspections en construction aéronautique. - Analyse des non-conformités - Communication autour de la démarche qualité en aéronautique PROFIL : - Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Formation professionnelle en aéronautique (inspecteur qualité, technicien méthode) Bac+2 - Anglais souhaité au niveau B1 (CECRL) en décodage d'informations techniques écrites - Expérience professionnelle exigée : 3 ans minimum d'expérience professionnelle qualité aéronautique, - Une expérience d'encadrement d'équipe sera appréciée. Conditions contractuelles: - Contrat vacataire ou prestataire[...]

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Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Enseignement - Formation

Fleurance, 32, Gers, Occitanie

Nous recherchons un.e vendeur(se) en boulangerie, qui sera basé(e) à Saint-Priest. Tu trouveras ci-dessous les missions principales : Vente et conseil auprès de la clientèle Vente additionnelle et mise en avant des produits Mise en rayon et réassort des vitrines Application et respect des normes d'hygiène (HACCP) Participation à l'animation et à la convivialité du point de vente Rémunération : Jusqu'à 1 801,80 EUR mensuels, selon l'âge et la progression dans le cycle de formation (pourcentage du SMIC). Les qualités que nous recherchons : Ponctualité et sérieux dans le travail Discours fluide et aisance à l'oral Bonne présentation et attitude professionnelle Motivation et envie d'apprendre Bon relationnel client et sens du service Pourquoi nous rejoindre ? La formation en alternance : LA combinaison gagnante qui te permet d'accéder à une formation diplômante sur le secteur de ton choix et de bénéficier de la gratuité de tes frais de formation grâce à ton entreprise partenaire. En parallèle, tu pourras immédiatement mettre tes cours en pratique, en étant rémunéré Un parcours 100% en ligne : profite d'une organisation flexible, suis tes cours où que tu sois, tout en[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Depuis 2010, le cabinet PERSPECTIVES RH accompagne et conseille ses clients, entreprises du Pays-Basque, des Landes, du Béarn ou plus largement de la région Aquitaine, sur leurs besoins en recrutement essentiellement de cadres. Poste Les trois écoles privées d'enseignement supérieur ESML (École Supérieure de Management des Landes), ESDL (École Supérieure de Design des Landes) et ESNL (École Supérieure du Numérique des Landes), proposent des cursus de formation post-bac complets allant du bac+2 au bac+5 et développent aussi bien la formation initiale que la formation continue. Depuis 2017, ces trois écoles accueillent leurs étudiants sur un campus commun, elles forment le « CAMPUS LANDES », basé à Mont-de-Marsan. Dans le cadre de son développement, CAMPUS LANDES recherche à renforcer son équipe commerciale, en recrutant, son 3ème : CHARGÉ DE RELATIONS ENTREPRISES & RECRUTEMENT ÉTUDIANTS (F/H) Vous rejoignez le pôle commercial des 3 écoles de CAMPUS LANDES. Vous prospectez les entreprises des Landes et des départements limitrophes pour commercialiser les contrats d'alternance et les contrats professionnels. Vous participez au processus de sélection des étudiants en[...]

photo Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Enseignement - Formation

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un.e vendeur(se) en boulangerie, qui sera basé(e) à Agen. Tu trouveras ci-dessous les missions principales : Vente et conseil auprès de la clientèle Vente additionnelle et mise en avant des produits Mise en rayon et réassort des vitrines Application et respect des normes d'hygiène (HACCP) Participation à l'animation et à la convivialité du point de vente Rémunération : Jusqu'à 1 801,80 EUR mensuels, selon l'âge et la progression dans le cycle de formation (pourcentage du SMIC). Les qualités que nous recherchons : Ponctualité et sérieux dans le travail Discours fluide et aisance à l'oral Bonne présentation et attitude professionnelle Motivation et envie d'apprendre Bon relationnel client et sens du service Pourquoi nous rejoindre ? La formation en alternance : LA combinaison gagnante qui te permet d'accéder à une formation diplômante sur le secteur de ton choix et de bénéficier de la gratuité de tes frais de formation grâce à ton entreprise partenaire. En parallèle, tu pourras immédiatement mettre tes cours en pratique, en étant rémunéré Un parcours 100% en ligne : profite d'une organisation flexible, suis tes cours où que tu sois, tout en travaillant[...]

Ressources supplémentaires