photo Directeur / Directrice d'hôtel

Directeur / Directrice d'hôtel

Emploi Hôtellerie - Camping

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

FERRE HOTELS, réseau d'hôtels indépendants, recherche son/sa Directeur(trice) des Opérations Multi-sites. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes responsable de la performance globale des 10 établissements de votre périmètre. Vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants : Pilotage opérationnel - Superviser l'exploitation quotidienne des hôtels du réseau - Garantir l'application des standards de qualité, de service et d'image de marque - Veiller à une expérience client optimale pour chaque hôtel Management et animation des équipes : - Encadrer, accompagner et fédérer les directeurs(trices) d'hôtels - Développer les compétences managériales et opérationnelles - Assurer le lien entre le terrain et la Direction Générale Performance économique : - Piloter les indicateurs de performance (taux d'occupation, RevPAR, satisfaction client, coûts, rentabilité) - Élaborer et suivre les budgets - Mettre en œuvre des plans d'optimisation et d'amélioration continue Développement et projets : - Accompagner les rénovations d'établissements - Structurer et optimiser les process opérationnels Votre profil : - Formation supérieure en hôtellerie, gestion ou management -[...]

photo Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Emploi Transport

Outreau, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons un(e) chauffeur(se) à temps partiel pour transporter des personnes en situation de handicap vers leurs établissements spécialisés ou établissements scolaires. Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Vous respecterez le planning des tournées. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel. Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du : - du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent - du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes Poste à pourvoir immédiatement Transport possible le matin le midi et l'après-midi Transport possible du lundi au dimanche

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Tigery, 91, Essonne, Île-de-France

Etablissement sous contrat simple avec l'Education Nationale Rattaché(e) au Membre du Conseil de Direction par délégation du directeur Vous avez comme missions principales : - Organiser et animer les actions de l'unité d'enseignement, en collaboration avec les autres cadres de l'établissement médico-social. - Gérer au quotidien le fonctionnement de l'unité d'enseignement (organisation, matériel, répartition du budget, tâches administratives, réunions hebdomadaires de coordination synthèse avec les enseignants). - Être en lien avec la circonscription Ecole Inclusive. - Assurer le lien entre le fonctionnement de l'établissement médico-social et celui de l'unité d'enseignement (participation aux réunions de services...). - Contribuer au Projet Personnalisé de Scolarisation : coordonner la scolarisation des élèves au sein même de l'établissement médico-social et/ou dans les établissements scolaires d'inclusion (unités d'enseignement externalisées (UEE), inclusions individuelles), en lien avec les responsables légaux, les services de l'établissement médico-social, et les chefs d'établissements (écoles, collèges, lycées, MFR). - Créer et entretenir les liens nécessaires[...]

photo Professeur / Professeure des écoles

Professeur / Professeure des écoles

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (200 établissements en gestion directe et 6000 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. Le Territoire Sud Méditerranée regroupe les établissements et services suivants : 2 ESAT à Prunelli Di Fium Orbu et à Sorède 2 FH à Prunelli Di Fium Orbu et à Sorède 2 SAVS à Prunelli Di Fium Orbu et à Sorède 1 SAMSAH à Sorède 1 FAM à Aubignan 4 SESSAD à Saint Mitre les Remparts, à Grasse, à Nice, à Cannes la Bocca 1 SESSAD Pro à Cannes 2 Internats à Grasse 1 Service loisirs, vacances adaptées à Marseille 1 IESDA à Nice 1 CAMSP à Nice L'IESDA (Institut d'Education Sensorielle pour Déficients Auditifs) et le CAMSP BERLIOZ (Centre d'Action Medico Sociale Précoce) accueillent des jeunes de 6 à 20 ans et 0 à 6 ans, sourds, malentendants ou porteurs de troubles du langage. MISSIONS Finalité du poste : - Sous la responsabilité des Directeurs d'établissement[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Ribérac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare .). L'Apei Périgueux gère 15 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour le Foyer de Vie Lou Prat Dou Solelh accompagnant des personnes vieillissantes en situation de handicap mental, située à Ribérac. https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-vie-sociale/fv-lou-prat-dou-solelh MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes : - Assister les personnes accompagnées pour tous les actes essentiels de la vie quotidienne (prise de repas, soins d'hygiène et de confort, transferts et déplacements.) - Accompagner[...]

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Employé(e) polyvalent(e) en établissement hôtelier

Emploi Hôtellerie - Camping

Maignaut-Tauzia, 32, Gers, Occitanie

Présentez-vous au forum emploi de Condom "job d'été emplois saisonniers" samedi 28 mars entre 10h et 13h pour rencontrer directement le recruteur. Salvandy Ténarèze Communauté - 16 rue Jean Jaurès - 32100 CONDOM Lieu de travail : Maignaut et Larressingle (déplacements entre les deux établissements nécessaires) Missions principales : Nettoyage et entretien des chambres et des parties communes. Ouverture des établissements et préparation des petits-déjeuners pour les clients. Assurer la propreté et le rangement des espaces communs. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Expérience dans le ménage et l'entretien des locaux. Capacité à préparer des petits-déjeuners simples. Ponctualité et rigueur pour l'ouverture des établissements. Mobilité nécessaire pour se rendre sur les deux sites (Maignaut et Larressingle). Sens du contact et du service client.

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Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Droit - Justice

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

MINISTERE DE LA JUSTICE - ATIGIP Contrat d'apprentissage Descriptif de la mission La mission de l’apprenti(e) s’inscrit au sein du service administration des ventes. Sous la supervision de 2 co-tuteurs à l’administration des ventes, vous participerez aux missions suivantes du service : - Accueil téléphonique du service - Administration des ventes : établissement de devis, réception de commandes, traitement des données commerciales, prise en charge des litiges clients - Etablir et entretenir une relation client de qualité - Savoir identifier les besoins et fidéliser les clients - Assurer le suivi des projets d’équipement mobilier du devis au contrôle facture - Soutenir l’équipe commerciale, plus particulièrement l’administration des ventes - Déplacements occasionnels : ateliers, salons, clients… - Mission occasionnelle de prospection - Toute autre mission en rapport avec le fonctionnement du service. Présentation de l'ATIGIP Le service à compétence nationale, dénommé « Agence du travail d’intérêt général et de l’insertion professionnelle des personnes placées sous main de justice » (Atigip) et rattaché au directeur de l’administration pénitentiaire, a pour mission de[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Montmoreau, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner la Responsable Ressources Humaines dans la coordination administrative, organisationnelle et institutionnelle de la gestion des ressources humaines au sein d'une équipe de gestionnaire des ressources humaines : MISSIONS - Assurer le déploiement du plan de développement des compétences sur le périmètre associatif (formation individuelles, collective, apprentissage.) : o Assurer le gestion administrative et logistique de la formation : appel d'offre auprès des prestataires, gestion des dossiers et de leur conformité. o Assurer le suivi du budget formation et le suivi financier des dossiers : bons de commandes, factures, demandes de prise en charge, demande de remboursement. o Elaborer et alimenter les différents tableaux de bord de la formation : bilan annuel, reporting divers via mise à jour de supports internes. o Mettre en place des indicateurs clés à suivre pour mesurer l'efficacité des actions de formation, o Participer à la démarche d'amélioration de la qualité des outils et process RH (indicateurs, tableaux de bord, procédure.). o Entretenir la relation avec[...]

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Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Emploi Transport

Templemars, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recherchons, un(e) chauffeur(se) à temps partiel (15h/semaine) pour transporter des personnes en situation de handicap vers leurs établissements spécialisés ou établissements scolaires. Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Vous respecterez le planning des tournées. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel. 3 ans de permis obligatoire Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du : - du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent - du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes Poste à pourvoir de suite Transport possible le matin le midi et l'après-midi Transport possible du lundi au samedi

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Kremlin-Bicêtre, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'association E.T.A.I., fondée en 1963 par des parents d'enfants handicapés mentaux, crée et gère des établissements et services médico-sociaux. Nous réunissons près de 400 salariés et proposons, à travers notre projet, de répondre aux besoins d'accueil et d'accompagnement des personnes en situation de handicap mental, en fonction de leurs projets de vie. Nous gérons actuellement 15 établissements et services, adaptés à l'âge, au handicap et à l'état de santé de chacun de nos plus de 750 bénéficiaires. L'Association E.T.A.I. a pour objet la prise en charge et l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Comme dans l'ensemble des établissements à caractère social, le succès des missions confiées par les pouvoirs publics à l'association E.T.A.I. est subordonné à l'adhésion de ses salariés, aux méthodes et aux conceptions de travail définies par la Direction. Notre association se définit par ses valeurs fondatrices qui guident chacune de nos actions et nos équipes : une vision citoyenne et inclusive, l'égalité et le respect, un collectif solidaire. Notre force réside dans l'engagement de tous ceux qui partagent nos valeurs : familles, parents, amis et professionnels.[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous ferez partie du service Famille et petite enfance au sein duquel 230 agent-es assurent la coordination et le suivi de plus de 100 établissements et services dédiés à la petite enfance (EAJE, LAPE, Relais PE) dont 30 en gestion directe et 70 en gestion associative. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE En référence à la charte qualité des établissements d'accueil collectif de la petite enfance de Strasbourg ainsi que du projet éducatif et pédagogique de l'établissement et sous l'autorité du directeur de l'établissement, vous assurez les missions suivantes : - Prendre en charge les enfants accueillis quotidiennement dans l'établissement, individuellement et en groupe. - Conseiller et animer les activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant. - Garantir la santé, la sécurité physique et affective des enfants confiés. - Accueillir, écouter et rassurer les parents dans un esprit de bienveillance. - Participer à la réflexion et la mise en place du projet d'établissement. Dans le cadre de votre candidature à un poste dans le domaine de la petite enfance, nous vous prions de bien vouloir fournir, lors des entretiens une attestation d'honorabilité garantissant[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Albi, 81, Tarn, Occitanie

L'APAJH du Tarn, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté, recrute pour l'activité de ses Pôles Protection et Entraide et Parcours Professionnel (H/F) Vous exercerez vos fonctions principalement au service mandataire à la protection des majeurs situé à Castres et Albi ainsi qu'à l'ESAT Valérie Bonafé dont le site principal est situé aux Fournials à Montredon-Labessonnié Mission Vous assurez vos fonctions en vous appuyant sur la connaissance des chefs de service en poste : - Vous êtes garant du fonctionnement des établissements et dispositifs - En plus du pilotage des actions d'accompagnement des 2 établissements, vous soutenez l'inscription des professionnels attachés aux dispositifs GEM / Résidences solidaires, à la dynamique de réflexion et de projets portée par la direction - Vous garantissez la cohérence des décisions avec les valeurs associatives - Vous assurez les conditions de sécurité des professionnels, vous favorisez la prévention des risques psychosociaux, la qualité des relations humaines et de vie au travail - Vous veillez au respect des décisions légales, règlementaires, conventionnelles et associatives - Vous maintenez et développez[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

MISSIONS DU POSTE Sous la responsabilité de la Directrice Déléguée aux DROM COM, vous serez en charge de piloter et consolider le déploiement d'Énergie Jeunes dans la zone Ouest de la Guyane (Saint-Laurent-du-Maroni). Animation pédagogique - Animer, en binôme, des sessions du programme « Aimer apprendre » auprès des élèves de CM1 à la seconde professionnelle, dans les établissements partenaires de votre zone. - Monter progressivement en expertise pour pouvoir, si besoin, accompagner d'autres intervenants. Coordination et animation du réseau de volontaires - Recruter, intégrer, former et accompagner les bénévoles et les Volontaires en Service Civique (VSC). - Créer et entretenir un esprit de communauté, soutenir l'engagement, organiser des temps d'échange. - Garantir la qualité des interventions en classe et le respect du cadre pédagogique. Relations avec les établissements scolaires - Suivre l'activité dans les collèges : planification des interventions, suivi dans notre système d'information, production de bilans qualitatifs et quantitatifs. - Échanger régulièrement avec les chefs d'établissement et équipes pédagogiques. - Prospecter de nouveaux collèges dans la cible[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (200 établissements en gestion directe et 6000 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. Le SESSAD Les Castors, agrée pour 64 places (6-20 ans) au total entre le site de Grasse (37 places) et celui de Nice ( 27 places), propose un accompagnement médico éducatif qui permet de soutenir une scolarisation dans les établissements scolaires de l'Éducation Nationale soit en classe ordinaire, soit avec l'appui d'un dispositif ULIS (Unités Spécialisées pour l'Inclusion Scolaire), soit au sein d'une SEGPA (Section d'Enseignement Général et Professionnel Adapté). Dès 14 ans, l'établissement soutien les jeunes dans leur insertion préprofessionnelle, professionnelle en milieu ordinaire ou adapté et leur insertion sociale. Notre internat de semaine, IME-Internat Les Castors situé à Grasse, accueille 7 enfants et jeunes de 6 à 16 ans, du lundi au vendredi sur les périodes[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion commerciale

Contrôleur / Contrôleuse de gestion commerciale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

LES FONCTIONS ET LES ACTIVITES Le contrôle de gestion achat est une fonction transverse. Le contrôleur de gestion achats est un support pour l'équipe achats. Il doit fait face à deux principaux axes stratégiques : - Il rend lisibles les enjeux de la fonction achat (par thématique, segments d'achat, établissements du GHT.) - Il contribue au pilotage de la performance achat et des processus achat par les responsables de la fonction achat, approvisionnement, de la cellule des marchés, des référents achat d'établissements parties mais aussi des acheteurs filières. Missions principales : La conception et la réalisation d'outils et/ou de méthodes relatifs au suivi de la performance achat : - Met en place des procédures qui garantissent la fiabilité des informations relatives à la performance achat et à leurs impacts budgétaires - Recueille, consolider et analyser les données achats en lien avec les référents achats des établissements partie et les acheteurs filières - Réalise des tableaux de bord avec indicateurs de performance, afin de les calculer, les analyser et les suivre - Analyse les écarts entre les objectifs de performance achat, les budgets et les résultats et en[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Épaignes, 27, Eure, Normandie

Vous intervenez au sein du foyer d'accueil médicalisé "La Moisson" situé à Epaignes Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions : - Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis - Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs - Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne - Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles - Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident - Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles -[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos de Formasup IDA Basée à Grenoble, Formasup IDA accompagne le développement de l'apprentissage et de l'alternance en lien étroit avec les établissements d'enseignement supérieur, les entreprises et les partenaires institutionnels. Notre mission : sécuriser les parcours des apprentis et garantir un accompagnement administratif et réglementaire de qualité. Dans le cadre de notre activité, nous recrutons un(e) Gestionnaire de l'Apprentissage en CDI. Finalité du poste Sous l'autorité du Responsable du service, vous assurez la gestion administrative et réglementaire des contrats d'apprentissage. Vous êtes l'interface privilégiée entre les apprentis, les entreprises, les établissements de formation et les OPCO. Missions principales 1. Gestion administrative des contrats d'apprentissage - Mettre à jour les informations relatives aux formations (programmes, calendriers, interlocuteurs). - Accompagner, renseigner et conseiller les partenaires (établissements, entreprises, apprentis, OPCO) sur les aspects administratifs, financiers et juridiques du contrat : - financement, - autorisations de travail, - droits et devoirs de l'apprenti, - dérogations, - aides aux apprentis et[...]

photo Responsable qualité

Responsable qualité

Emploi Social - Services à la personne

Brunstatt-Didenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre du renforcement de sa politique qualité, le siège de l'APBA recrute un Responsable Qualité Accompagnement. Rattaché à la Direction du Développement et de la Qualité, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions conventionnelles applicables, vous aurez les missions suivantes : - Piloter le dispositif d'évaluation réglementaire : o Élaborer et suivre le planning des évaluations réglementaires HAS. o Mettre à disposition et actualiser les outils associés. o Participer à la sélection et au pilotage des prestataires d'évaluation externe. o Suivre la réalisation des évaluations, la qualité des rapports, leur diffusion et leur exploitation. En tirer un bilan associatif. o Accompagner les établissements dans la mise en œuvre et le suivi des plans d'action. o Suivre et consolider les auto-évaluations internes. - Piloter la gestion des risques liés à l'accompagnement : o Assurer le suivi des signalements maltraitance et des événements indésirables graves. o Piloter le traitement et le suivi des plaintes et réclamations. o Suivre la mise en œuvre des plans de prévention de la maltraitance des établissements. o Proposer des actions correctives et préventives[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Émerainville, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Sous la responsabilité de la responsable des ressources humaines, vous avez en charge l'ensemble des processus de paie et la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Vous avez une très bonne connaissance de la paie et de la DSN. Vous êtes intéressé(e) par les évolutions législatives et réglementaires et vous les partagez avec le service. Vous participez à l'amélioration, l'utilisation et à l'évolution des logiciels. Vous pouvez être amené(e) à contribuer à des projets transversaux ou à des travaux du service. Missions principales Rattachée à la responsable des ressources humaines, dans une équipe composée de 2 gestionnaires de paie à temps partiel pour réaliser les paies des salariés des 3 établissements : environ 170 bulletins CDI et 250 bulletins CDD ; logiciels utilisés : ALFAGRH (CEGI) et OCTIME (SIRH) - Réalisation de la paie : o Collecter les informations nécessaires à l'établissement de la paie o Intégrer, saisir et contrôler les éléments variables venant d'Octime, logiciel de suivi du temps de travail (CDI) o Contrôler la paie o Réaliser les soldes de tout compte Gérer les absences : arrêts de travail (attestations de salaire CPAM et déclarations[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

MISSIONS : MANAGEMENT ET COORDINATION Vous managez les équipes, assurez l'animation du projet de service et supervisez les projets éducatifs. Vous êtes l'interface entre la direction et les établissements dans les affaires courantes et quotidiennes, ainsi qu'avec les familles pour toutes les situations le nécessitant. Vous contribuez au service public de la petite enfance et assurez l'intérim de direction en cas d'absence du directeur. GESTION ADMINISTRATIVE ET TECHNIQUE Sur délégation du directeur, vous accompagnez les responsables dans la gestion administrative, financière et logistique des établissements. Vous participez à l'élaboration du projet de service. Vous êtes l'interface avec le service administratif et l'interlocuteur des partenaires (acteurs territoire, institutions, autres directions.). DEVELOPPEMENT DES ENFANTS EN LIEN AVEC LES FAMILLES Vous garantissez l'éveil, l'épanouissement et l'autonomie des enfants par l'accompagnement des équipes éducatives. Vous êtes l'interface avec les parents en cas de difficultés et de besoins de second ordre. Vous êtes présent aux actions des établissements (cafés des parents, fêtes.), et renforcez le lien avec les familles[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Melesse, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rejoins l'équipe des P'tits Babadins ! Nous recrutons un-e Responsable d'exploitation Nous recrutons un-e Responsable d'Exploitation pour plusieurs de nos micro-crèches dynamiques et pleines de vie sur 2 départements actuellement ! Micro crèches de Melesse et Saint Aubin pour commencer. Nos responsables d'exploitation peuvent avoir un secteur jusqu'à 8 établissements sur un ou plusieurs départements. Tu es passionné-e par la petite enfance mais aussi par les budgets équilibrés, les plannings carrés et les équipes soudées ? Tu as le goût du challenge tout en gardant ton sourire ? Tu rêves de conjuguer rigueur, bienveillance, autonomie et esprit d'équipe ? Alors cette mission est taillée pour toi ! Les P'tits Babadins, micro-crèches cosy et pleines de vie, membres du réseau Les Petits Berceaux (plus de 150 établissements partout en France) cherchent leur prochain-e super-héros-ïne de la petite enfance ! Ton rôle au quotidien : Chez nous, tu ne t'ennuieras jamais ! Ton quotidien sera un savoureux mélange de : Manager les équipes sur le terrain, les accompagner, les motiver et veiller à leur bien-être Piloter les finances de la micro-crèche (factures, budget, suivi du chiffre[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour La Maison Ste Anne, un(e) : AIDE-SOIGNANT- H/F PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2025, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT : Les établissements Sainte Marie de Haute Loire assurent, depuis 1850, le service public en santé mentale et travaillent au développement d'une offre médico-sociale au travers de sites et structures répartis sur le département. Le Centre Hospitalier Sainte Marie du Puy en Velay est structuré autour de trois pôles, garantissant une prise[...]

photo Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Cœur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le cadre supérieur de santé (CSS) est placé sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du Directeur des soins et Directeur de la Qualité, de la Gestion des Risques. Il est membre de la CQSS des établissements en charge et travaille en concertation avec les acteurs clés de la démarche qualité. Au sein de la direction, il travaille en coordination et en complémentarité avec les référents qualité/gestion des risques et les assistants qualité. Le CSS Qualité Gestion des Risques contribue à l'accompagnement et la mise en œuvre de la politique qualité du GHT dans les différentes structures. Il collabore avec les différents responsables des services, la responsabilité des unités, avec la Direction, la Direction des soins-qualité et l'équipe médicale. Il les informe lors de situation ou évènement[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La table gastronomique Christopher Coutanceau***, le bistrot marin La Yole de Chris et l'hôtel intimiste Villa Grand-Voile sont les trois établissements qui composent la Destination Christopher Coutanceau. Membre de l'association Relais & Châteaux regroupant 580 hôtels et restaurants indépendants dans le monde. Embarquez dans l'univers marin des établissements Christopher Coutanceau ! URGENT Poste clé dans la préparation de la salle du restaurant Christopher Coutanceau, trois macarons Michelin, pour vos missions principales seront : -Assurer la mise en ordre et la propreté de la salle, avant et après le service, -Nettoyer des articles délicats (verres, .), -Mise en place de salle et dresser les tables avec soin, -Assurer un jour par semaine le service lingerie des établissements Christopher Coutanceau. Que vous soyez un débutant prêt à apprendre les ficelles du métier ou un professionnel désireux de se perfectionner, nous voulons vous rencontrer ! Conditions : -Horaires en continu du mardi au samedi, -Repas fournis Qualifications : -Attentif(ve) aux moindres détails qui font toute la différence Informations supplémentaires : -2 jours de repos consécutifs :[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour Les Résidences St Dominique des INFIRMIERS - H/F PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2025, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. PRESENTATION DES ETABLISSEMENTS : Situées en Haute-Loire, Brioude / Craponne sur Arzon, les Résidences St Dominique sont spécialisées dans l'hébergement pour personnes âgées. Le suivi des résidents est réalisé par une équipe pluridisciplinaire de professionnels paramédicaux, qui veillent au quotidien au bien-être des résidents par un accompagnement bienveillant et[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Hendaye, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

UMANEIS RH, Cabinet de recrutement spécialiste du secteur médico-social et sanitaire, recrute un Directeur SMR h/f pour le Groupe Itinova. Acteur associatif de référence, Itinova accompagne depuis plus de 100 ans des personnes en situation de fragilité dans les champs du sanitaire, du médico-social et du social. Fort de plus de 2 800 collaborateurs et 73 établissements, le groupe s'appuie sur des valeurs de dignité, générosité, solidarité, engagement, exigence et innovation, en plaçant la qualité de prise en charge au cœur de son projet. Vous prenez la direction de la Clinique SMR Concha Berri et du Centre de Santé Infirmier associés, implantés sur le territoire du Pays Basque. L'établissement bénéficie d'un contexte favorable : équipes stables, effectifs médicaux complets, certification HAS 2023 réussie à 95 % et projets de développement engagés. Rattaché (e) à la Directrice d'exploitation, vous assurez la direction globale des deux structures sanitaires (environ 65 ETP / budget 6 M€) et contribuez au développement du Groupe Itinova sur le territoire. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Piloter l'activité globale des établissements, en garantissant[...]

photo Directeur / Directrice de maison d'accueil spécialisée

Directeur / Directrice de maison d'accueil spécialisée

Emploi

Jouy-le-Moutier, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La Fondation John Bost recrute pour le site de la Clé pour l'Autisme au sein de la MAS Simone Veil, un(e) Directeur-rice -H/F MAS hébergement et MAS Hors les Murs (public TSA). CDI temps plein (CCN66) - JOUY LE MOUTIER (95). Rattaché-e à la Direction de site de la Clé pour l'autisme (Val d'Oise), vous assurez une mission globale de management, d'organisation, de gestion et de développement de partenariats au service des projets des personnes accompagnées. Elle comprend notamment de : - Élaborer et mettre en oeuvre le projet des établissements dans le cadre du contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens en Ile de France, et en lien avec les orientations stratégiques du projet institutionnel de la Fondation. - Veiller à la qualité des prestations de l'établissement (accueil, soin, accompagnement), à la sécurité des personnes et au respect de leurs droits fondamentaux. - Coordonner, avec l'équipe de Direction, l'activité des équipes pluridisciplinaires et les échanges entre les différents acteurs internes, externes et les familles des résidents - Accompagner les équipes en proximité, veiller au développement des compétences professionnelles et permettre, par la confiance et[...]

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Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Plogastel-Saint-Germain, 29, Finistère, Bretagne

Le réseau Argo recherche un Médecin coordinateur (trice) H\F à temps partiel (0.40 ETP) pour nos résidences Kerélys Landudec et Aolys Plogastel St Germain, en contrat à durée indéterminée. Être Médecin coordonnateur au sein du réseau Argo, c'est avant tout être le référent médical de la résidence. Le médecin coordonnateur constitue une équipe responsable du projet de soins et d'accompagnement de l'établissement avec le responsable de résidence. Il est rattaché au Directeur du Territoire. Missions principales : * Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. * Informer, former, sensibiliser à la gérontologie, en fonction des situations rencontrées * Assurer la coordination avec les autres prestataires de soins externes à la résidence (libéraux, établissements de santé, secteur psychiatrique, HAD...) * Donner son avis sur les entrées des résidents en fonction des critères médicaux d'admission. * Valider l'évaluation de l'autonomie des résidents (grille AGGIR) et évaluer les soins médico-techniques nécessaires à la prise en charge des pathologies (outil Pathos). * Participer à l'élaboration des[...]

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Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Emploi Transport

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons un(e) chauffeur(se) à temps partiel (15h/semaine) pour transporter des personnes en situation de handicap vers leurs établissements spécialisés ou établissements scolaires. Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Vous respecterez le planning des tournées. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel. Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du : - du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent - du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes Poste à pourvoir dès que possible Transport possible le matin le midi et l'après-midi Transport possible du lundi au samedi

photo Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Emploi Transport

Richebourg, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons un(e) chauffeur(se) à temps partiel (15h/semaine) pour transporter des personnes en situation de handicap vers leurs établissements spécialisés ou établissements scolaires. Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Vous respecterez le planning des tournées. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel. Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du : - du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent - du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes Poste à pourvoir dès que possible Transport possible le matin le midi et l'après-midi Transport possible du lundi au samedi

photo Conseiller / Conseillère formation en entreprise

Conseiller / Conseillère formation en entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous intervenez sur deux axes complémentaires : - accompagnement et formation des entrepreneurs, avec un rôle clé d'identification de leurs besoins, de valorisation des formations BGE HdF et de mise en relation avec des partenaires. - sensibilisation à l'entrepreneuriat dans les établissements scolaires, auprès de collégiens, lycéens et étudiants. Vous contribuez ainsi à faire émerger des projets entrepreneuriaux et à développer la culture entrepreneuriale sur le territoire. 1. Conseil et formation des entrepreneurs : - Animer des réunions collectives sur la création d'entreprise - Accueillir et accompagner les porteurs de projet et dirigeants dans leur réflexion entrepreneuriale. - Réaliser un diagnostic précis de leurs besoins en compétences et en accompagnement. - Identifier les leviers de montée en compétences nécessaires à la réussite de leur projet. - Transformer les besoins identifiés en inscriptions aux formations pertinentes, notamment en s'appuyant sur le dispositif CPF. - Animer des modules de formation liés à la création et au développement d'entreprise. - Mettre en œuvre une relation durable avec entrepreneurs et assurer le suivi administratif pour le financeur,[...]

photo Responsable de la communication

Responsable de la communication

Emploi

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Lieu d'exercice : Quimper Conv. Col. : CCN 51 Poste à pourvoir : Dès que possible Si votre candidature est retenue, nous vous proposerons un entretien le 27 mai, 28 mai, 8 juin ou 10 juin 2026. MISSIONS PRINCIPALES Créer une stratégie de communication à impact : En partenariat avec le Directeur Général, le Comité Exécutif et le Comité de Direction, vous définissez et mettez en œuvre une politique de communication externe qui soutient les actions de la Fondation et renforce sa visibilité sur le long terme. Soutenir les établissements et services : Vous intervenez en appui aux établissements pour leur apporter toute l'aide nécessaire à la visibilité de leurs actions Valoriser les actions de la Fondation : Vous développez et diffusez les actions de la Fondation sur les réseaux sociaux, dans la presse et à travers divers médias, afin de renforcer son image et sa notoriété. Créer des partenariats stratégiques : Vous développez des relations solides avec les acteurs économiques locaux pour favoriser le mécénat, diversifier les financements et renforcer l'engagement sociétal de ces partenaires. Animer la présence numérique de la Fondation : Vous gérez la communication digitale[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Auch, 32, Gers, Occitanie

Nous recherchons un cadre intermédiaire disposant d'une bonne connaissance du secteur médico-social, capable d'articuler accompagnement des équipes, coordination des parcours des usagers et participation à la gestion et au pilotage de nos établissements et services médico-sociaux accueillant des adultes en situation de handicap. POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT. Sous l'autorité du Directeur, vous interviendrez sur les volets suivants : Accompagnement des usagers et coordination de parcours - Soutien aux équipes pluridisciplinaires dans l'accompagnement des usagers/bénéficiaires et de leurs familles, - Veille à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés, - Participation à la coordination des parcours (partenaires, dispositifs de droit commun, orientation, continuité des accompagnements), - Appui à la gestion des situations complexes, - Participation aux réunions de coordination et aux réunions de synthèse. Management et organisation - Encadrement et animation des équipes éducatives et techniques, - Organisation du fonctionnement quotidien - Participation à la conduite de projets et à la dynamique institutionnelle. Démarche qualité - Participation[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Beaurepaire, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement dont l'un des objectifs est de fluidifier les parcours. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre Siège social est basé à Grenoble. L'établissement GRAND OUEST, situé à Beaurepaire, est composé d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) (45 places), d'un Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) (40 places) . Il accueille 365 jours par an, 24h sur 24 un public en situation de polyhandicap, de handicap mental associé ou non à un handicap moteur, psychique, sensoriel et/ou présentant des troubles du neurodéveloppement[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Novéant-sur-Moselle, 57, Moselle, Grand Est

L'Association Fondation Bompard recrute ! Elle est active dans le secteur de la dépendance depuis 1965. Elle accueille des personnes dépendantes adultes en situation de handicap ou âgées en établissements. Avec nos 4 services à domicile, nous permettons le maintien à domicile par de l'aide humaine, par l'aménagement du domicile et l'aide aux aidants. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) pour rejoindre l'équipe RH basée au sein de notre siège social situé à Novéant-sur-Moselle (57680). Intégré(e) au sein d'un service de 4 personnes, sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines et en binôme avec une Gestionnaire des Ressources Humaines, vous participez au bon fonctionnement du service et contribuez activement aux différentes missions RH du quotidien, à savoir : La gestion administrative du personnel : - rédaction et suivi des contrats (CDD, CDI, HUBLO) - réalisation des DPAE, gestion des visites médicales et des dossiers de mutuelle - suivi et mise à jour des dossiers salariés - réponses aux questions RH des salariés en lien avec la convention collective (CCN51) - mise à jour et[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale, vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre le projet associatif de la Sauvegarde 58 en lien avec les politiques publiques de votre dispositif. En veille, vous savez élaborer et mener des projets stratégiques pour le dispositif. Vous êtes l'interface avec les autorités de tutelles de la protection de l'enfance du territoire. Garant de la qualité de vie au travail et de l'accompagnement au sein des ESMS du dispositif, vous animez l'équipe de direction pour une mise en œuvre du Dispositif Protection de l'Enfance. Membre du Comité de Direction, vous développez des collaborations qualitatives avec les autres cadres de l'Association et plus particulièrement avec ceux du Dispositif Enfance Handicap dans l'objectif d'une synergie tournée vers l'Enfance à double vulnérabilité. Vous représentez l'Association sur le territoire et dans des instances nationales. Le Directeur du Dispositif Protection de l'Enfance (H/F) assure ses missions pour les établissements suivants : Services en Milieu Ouvert - Service d'Action Educative de Milieu Ouvert - Service de médiation familiale - Point rencontre parents-enfants - Service[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi

Sauveterre-de-Béarn, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le GCSMS de Coulomme, établissement privé à but non lucratif, dont le siège social est situé à Sauveterre de Béarn, emploie 160 salariés dans le secteur de l'accompagnement et des soins des personnes âgées et handicapées en établissement (SSR gériatrique, EHPAD, Accueil de jour et Foyer d'Accueil Médicalisé). Les établissements de Coulomme ont à cœur d'investir régulièrement pour améliorer la qualité de vie au travail des professionnels : - Toutes les chambres sont équipées d'appareillage de transfert automatisé sur rail. - Un plan de formation continu pour tous les salariés (PRAP, Analyse des -pratiques, ), - Une démarche QVT développée avec des espaces de discussions afin d'améliorer continuellement les processus de travail et les relations au sein des équipes, - La qualité de la prise en charge et du soin est constamment en progression grâce à une qualiticienne à temps plein et à la collaboration des professionnels des 3 établissements. Les établissements de Coulomme proposent un environnement de travail moderne, totalement équipé, lumineux, avec de grands espaces communs. Nous recrutons un(e) AGENT DE SERVICE HOSPITALIER (ASH)/ agent de soins en CDI dès que possible Les[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Collobrières, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'UGECAM PACA et Corse recrute un Assistant(e) de service social (H/F) au sein du Pôle de Compétences et de Prestation Externalisées Var à COLLOBRIERES (83610) - N°2026-0088 Vous souhaitez développer vos compétences auprès de personnes en situation de handicap ? Rejoignez un acteur de santé reconnu dans l'accompagnement médico-sociale. LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un poste d'Assistant(e) de service social diplômé (H/F), en CDI, à temps partiel (10h30 hebdomadaire). Le poste est à pourvoir au sein du service PCPE. Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Assistant de service social Les missions principales du poste : Evaluer avec la personne accueillie (et/ou son entourage) sa situation en vue d'établir un diagnostic des incidences de sa situation médicale, familiale, sociale, financière et environnementale Informer et conseiller la personne accueillie et son entourage sur leurs droits et devoirs, les dispositifs d'aide existants et proposer le dispositif le mieux adapté à la situation Apporter un soutien psychosocial à la personne accueillie et à son entourage familial et social et faciliter son intégration dans l'établissement Elaborer, en lien avec les équipes pluridisciplinaires,[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Menucourt, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La Fondation John Bost recrute pour le site Val de Seine au sein du Foyer de Vie La Porte Ouverte (Menucourt - 95) et du SAMSAH John Bost (Cergy - 95) , un(e) Directeur-rice -H/F CDI temps plein (CCN51). Rattaché-e à la Direction de site, vous assurez une mission globale de management, d'organisation, de gestion et de développement de partenariats au service des projets des personnes accompagnées. Elle comprend notamment de : - Élaborer et mettre en oeuvre le projet des établissements dans le cadre du contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens en Ile de France, et en lien avec les orientations stratégiques du projet institutionnel de la Fondation. - Veiller à la qualité des prestations de l'établissement (accueil, soin, accompagnement), à la sécurité des personnes et au respect de leurs droits fondamentaux. - Coordonner, avec l'équipe de Direction, l'activité des équipes pluridisciplinaires et les échanges entre les différents acteurs internes, externes et les familles des résidents - Accompagner les équipes en proximité, veiller au développement des compétences professionnelles et permettre, par la confiance et l'exigence éthique, la réussite du projet - Mettre en oeuvre[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Beaurepaire, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement dont l'un des objectifs est de fluidifier les parcours. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre Siège social est basé à Grenoble. L'établissement GRAND OUEST, situé à Beaurepaire, est composé d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) (45 places), d'un Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) (40 places) . Il accueille 365 jours par an, 24h sur 24 un public en situation de polyhandicap, de handicap mental associé ou non à un handicap moteur, psychique, sensoriel et/ou présentant des troubles du neurodéveloppement[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

EHPAD - Sabine de Nanteuil Temps complet Le CCAS de la Ville de Vannes, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et son engagement en faveur du bien-vieillir, recrute un Infirmier Coordonnateur - Cadre de santé (F/H) pour ses établissements de gérontologie. Au sein de l'EHPAD Sabine de Nanteuil et en lien avec la Résidence Autonomie Pasteur (intervention ponctuelle), vous jouerez un rôle central dans la coordination des soins et l'accompagnement des équipes au service des résidents. Pourquoi rejoindre la Ville de Vannes ? - Un cadre de travail agréable au cœur du Golfe du Morbihan - Des établissements à taille humaine favorisant la proximité avec les équipes et les résidents - Un projet institutionnel tourné vers la qualité de vie des personnes âgées et l'innovation dans l'accompagnement Vos missions principales Rattaché(e) à la Directrice des établissements de gérontologie et en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur, vous assurez la qualité et la continuité du parcours de soins. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : Coordination et qualité des soins : - Organiser et piloter la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement - Coordonner[...]

photo Comptable général / Comptable générale

Comptable général / Comptable générale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montrouge, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Date d'embauche: immédiatement Etre Comptable à Partage et Vie, c'est : - Tenir la comptabilité générale et analytique d'un portefeuille d'établissements dont vous avez la charge ; - Vérifier les interfaces de facturation et faire le lien avec les assistantes facturation ; - Etablir les situations trimestrielles, les documents de suivi (tableau de bord .) et préparer le bilan ; - Participer au suivi budgétaire et analyser les écarts en lien avec les établissements ; - Participer à l'élaboration des états règlementaires annuels (comptes annuels, budgets prévisionnels) ; - Veiller au respect des procédures administratives et comptables de la Fondation ; - En tant que fonction support, accompagner les établissements dans votre domaine de compétence. Nos points forts : - Un cadre de travail agréable ; - Une équipe dynamique ; - Une ambiance conviviale ; - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences, des formations et des perspectives d'évolution. MAIS PAS QUE ! - 39h/semaine, 20 RTT/an ; - 2 jours de télétravail possibles/par semaine ; - Restaurant inter-entreprises[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

La CAF du calvados recrute 2 auxiliaires de puériculture en CDD pour renforcer l'activité des établissements d'accueil du jeune enfant de l'agglomération Caennaise (Centres socio-culturels du Chemin-Vert, de la Grâce de Dieu, de la Guérinière, de la Pierre-Heuzé) et d'Hérouville Saint-Clair. Emploi : AUXILIAIRE DE PUERICULTURE ITINERANT(E) (2 postes) Statut : CDD DE 3 MOIS / 36 H hebdomadaires Secteurs : ETABLISSEMENTS D'ACCUEIL DU JEUNE ENFANT DE L'AGGLOMERATION CAENNAISE ET D'HEROUVILLE SAINT-CLAIR, EN GESTION DIRECTE CAF DU CALVADOS. Rémunération brute mensuelle : 1955,61 € Date de prise de poste souhaitée : 22 AVRIL 2026 Date de limite de dépôt des candidatures : 10 AVRIL 2026 Autres avantages : Contrat de travail de 36h par semaine avec une enveloppe annuelle de 3 jours de RTT Prime 13ème mois (1/2 mois de salaire versé si présence au 31 mai N et 1/2 mois de salaire versé si présence au 30 septembre N) Prime 14ème mois (versée au prorata du temps de présence) Une carte ticket restaurant à hauteur de 11,52€ par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur) Participation au transport ou forfait mobilité durable (vélo, transport en commun et co-voiturage) Accès[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

La CAF du calvados recrute 2 aides maternel(le)s en CDD pour renforcer l'activité des établissements d'accueil du jeune enfant de l'agglomération Caennaise (Centres socio-culturels du Chemin-Vert, de la Grâce de Dieu, de la Guérinière, de la Pierre-Heuzé) et d'Hérouville Saint-Clair. Statut : CDD DE 3 MOIS / 36 H hebdomadaires Secteurs : ETABLISSEMENTS D'ACCUEIL DU JEUNE ENFANT DE L'AGGLOMERATION CAENNAISE ET D'HEROUVILLE SAINT-CLAIR, EN GESTION DIRECTE CAF DU CALVADOS. Rémunération brute mensuelle : 1841,47 € Date de prise de poste souhaitée : 22 AVRIL 2026 Date de limite de dépôt des candidatures : 10 AVRIL 2026 Autres avantages : Contrat de travail de 36h par semaine avec une enveloppe annuelle de 3 jours de RTT Prime 13ème mois (1/2 mois de salaire versé si présence au 31 mai N et 1/2 mois de salaire versé si présence au 30 septembre N) Prime 14ème mois (versée au prorata du temps de présence) Une carte ticket restaurant à hauteur de 11,52€ par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur) Participation au transport ou forfait mobilité durable (vélo, transport en commun et co-voiturage) Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur Prime[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Social - Services à la personne

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'APHL recherche pour son Siège social à Saran : UN DIRECTEUR ADJOINT RESSOURCES HUMAINES (H/F) Remplacement de mai à décembre 2026 Convention Collective du 15 mars 1966 MISSIONS PRINCIPALES En lien direct avec le Directeur Général, vous êtes membre du CODIR et assurez le rôle de conseiller technique auprès des Directions d'établissements concernant les domaines relevant de votre responsabilité. Administration du personnel : - Veiller au respect des obligations légales (Code du travail, Convention Collective, accords d'entreprise, usages, règlement intérieur, contrats de travail, etc.) et des procédures ; - Assurer une veille juridique ; - Contrôler et valider les contrats de travail ; - Assister et participer aux contrôles des administrations compétentes (URSSAF, Inspection du travail). Recrutement : - S'assurer de la mise en place et du suivi d'une politique de recrutement et de rémunération conforme à la stratégie de l'association ; - S'assurer de la rédaction et de la diffusion des offres d'emploi ; - Participer à l'étude des candidatures ; - Assurer l'accueil et l'intégration des cadres de direction et cadres intermédiaires. Relations individuelles et collectives[...]

photo Responsable d'études économiques

Responsable d'études économiques

Emploi Administrations - Institutions

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

Description de l'emploi : Rejoignez le pôle des stratégies territoriales et de l'ingénierie technique et intégrez une équipe dynamique de 8 services et 80 agents. Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général Adjoint, vous accompagnerez les élus dans l'élaboration et la mise en œuvre des stratégies économiques, de formation et d'innovation en étroite collaboration avec les directions opérationnelles de la collectivité. Vos missions s'articuleront autour d'une gestion proactive de l'attractivité du territoire basée sur l'offre de services et les partenariats pour faciliter l'accès à l'emploi et stimuler l'innovation. Les missions consisteront, selon les thématiques, à : → Développement économique : - Accompagner les entreprises dans leurs projets (implantation, innovation, extension, transmission) en lien avec le service foncier. - Mettre en œuvre la stratégie économique de la collectivité en lien avec les services fonciers et développement territorial. - Développer des partenariats avec les acteurs économiques (CCI, CMA, chambres consulaires, entreprises.) . → Enseignement supérieur et formation : - Développer l'offre de formation supérieure en lien avec les besoins économiques[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un ou une éducateur(rice) jeunes enfants dont les missions seront centrées sur : - Un appui à la directrice et aux équipes accueillantes à la halte-garderie (0.5 ETP) et la mise en place et l'animation d'une labellisation "insertion", c'est à dire d'un dispositif d'accueil à vocation d'insertion professionnelle dans 3 établissements (0.5 ETP) 1. Missions au sein de la halte-garderie (0,5 ETP) : - Apporter un appui fonctionnel à la direction de la structure - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet éducatif et pédagogique - Impulser et animer la réflexion pédagogique au sein de l'équipe pluridisciplinaire - Observer le développement de l'enfant et partager les analyses avec l'équipe dans une démarche de prévention précoce - Garantir un accueil individualisé et bienveillant pour chaque enfant - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Accueillir, informer et accompagner les familles - Gérer et entretenir une relation de confiance avec les parents ou substituts parentaux - Concevoir, conduire et[...]

photo Responsable paie

Responsable paie

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Chaque jour depuis 65 ans, nous accompagnons un millier de personnes en situation de handicap, en veillant à les rendre autrices de leur propre parcours de vie. L'Adapei88 gère aujourd'hui 28 établissements et services organisés en dispositifs, répartis sur l'ensemble du département des Vosges et compte plus de 400 collaborateurs engagés. Les équipes du Siège Social situé à Epinal soutiennent les dispositifs, établissements et services en leur apportant expertise et conseils dans des domaines tels que les finances, les ressources humaines, la qualité et la responsabilité sociétale des organisations, les achats, la sécurité et le patrimoine. Dans le cadre de la nouvelle organisation de notre service Paie, nous recherchons notre futur(e) Responsable Fonctionnel Paie en CDI. Rattaché(e) à la Directrice Finances et Paie, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation, l'animation et l'optimisation de la fonction paie. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Vos missions principales seront : 1. Expertise et support paie : - Être le référent technique paie auprès des gestionnaires : soldes de compte, règles spécifiques de paie, cotisations sociales, traitements[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Ucel, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 245 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Le DITEP Home Vivarois s'engage afin de renforcer la démarche appui ressource en faveur de l'inclusion scolaire. Ainsi, dans l'objectif de soutenir et renforcer la scolarisation en milieu ordinaire des jeunes accueillis, le DITEP Home Vivarois recherche : 2 EDUCATEURS SPECIALISES (H/F) CDI - temps plein Postes à pourvoir dès le 1er septembre 2026 Les professionnels seront placé/e sous l'autorité de la Directrice du DITEP. Leur action d'accompagnement se fera dans le cadre spécifique du développement des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) afin de soutenir les jeunes présentant des besoins éducatifs particuliers ainsi que leur famille. Un PAS sera implanté dans les établissements scolaires 1er et 2nd degrés du secteur de d'Aubenas Nord (Collège de Vals les bains). Un PAS sera implanté dans les établissements scolaires 1er et 2nd degrés du secteur de d'Aubenas Sud (Collège Roqua). Missions : ♦ Analyser la situation des jeunes souffrant de troubles psychiques se manifestant par troubles du comportement et des apprentissages[...]

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Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Affrique, 12, Aveyron, Occitanie

Vous travaillerez au sein d'un EHPAD de 83 lits entièrement rénové, doté d'une unité Alzheimer avec un parking privatif et un grand parc aménagé. L'équipe pluridisciplinaire compte une vingtaine de salarié par jour. Nous recherchons un-e Agent-e de service Hôtelier en CDI temps partiel (temps de travail à fixer selon profil) En tant qu'ASH, vous êtes en charge de la qualité des prestations hôtelières (restauration, entretien des locaux et/ou linge) au sein de l'établissement. Vous contribuez ainsi au maintien d'un environnement agréable pour les personnes accueillies ou prises en charge. Vous veillez à la sécurité, au bien-être et à l'intégrité des personnes dans le cadre de votre activité - Vous veillez à votre sécurité, à celle de vos collègues et des personnes accueillies. - Vous respectez les exigences en matière de sécurité et d'obligations légales. - Vous respectez le règlement intérieur. - Vous signalez toutes situations pouvant nuire à l'intégrité physique des personnes accueillies ou prises en charge et du personnel, et avez la possibilité d'alerter les membres du CHSCT en conséquence. - Vous veillez à la prévention et la lutte de la maltraitance. Vous veillez[...]

Ressources supplémentaires