photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Rambervillers, 88, Vosges, Grand Est

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés Dans le cadre d'un dispositif handicap, notre Maison à Caractère Social (MECS) recrute 2 Educateurs spécialisés F/H en CDD temps plein pour une durée de 9 mois. Profil du candidat : Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé Expérience entre 1 et 3 ans Missions : - L'accompagnement d'un groupe d'enfants au quotidien - L'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires par l'animation d'activités éducatives, activités sportives, culturelles, ludiques, groupe de parole avec les jeunes. - L'encadrement des repas en restant vigilant que ceux-ci restent des temps de convivialité et d'échange. - L'encadrement des travaux scolaires : vérification de la réalisation des tâches scolaires, accompagnement à la réalisation de ces derniers, suivi de la correspondance avec l'établissement scolaire durant le temps d'étude quotidien. - L'organisation, en lien avec le cadre intermédiaire, de camps de vacances durant lesquels ils peuvent être amenés à accompagner les enfants, - L'évaluation collective des actions menées sur le groupe lors des réunions d'équipe éducative. - La prise en charge et le suivi individuel de l'enfant[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Rambervillers, 88, Vosges, Grand Est

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés Dans le cadre d'un dispositif handicap, notre Maison à Caractère Social (MECS) recrute 2 Moniteurs éducateurs F/H en CDD temps plein pour une durée de 9 mois. Profil du candidat : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur Expérience entre 1 et 3 ans Missions : - L'accompagnement d'un groupe d'enfants au quotidien - L'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires par l'animation d'activités éducatives, activités sportives, culturelles, ludiques, groupe de parole avec les jeunes. - L'encadrement des repas en restant vigilant que ceux-ci restent des temps de convivialité et d'échange. - L'encadrement des travaux scolaires : vérification de la réalisation des tâches scolaires, accompagnement à la réalisation de ces derniers, suivi de la correspondance avec l'établissement scolaire durant le temps d'étude quotidien. - L'organisation, en lien avec le cadre intermédiaire, de camps de vacances durant lesquels ils peuvent être amenés à accompagner les enfants, - L'évaluation collective des actions menées sur le groupe lors des réunions d'équipe éducative. - La prise en charge et le suivi individuel de l'enfant -[...]

photo Neuropsychologue

Neuropsychologue

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

RECHERCHONS NEUROSPYCHOLOGUE TEMPS PLEIN CMP pour ENFANTS ET ADOLESCENTS au 01/09/2024 MASTER 2 de neuropsychologie. HORAIRES : du lundi au jeudi de 9h à 17h et le vendredi de 9h à 16h. RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES : Direction Générale Directeur, Direction des Ressources Humaines, Chef de pôle, Médecin Directeur technique, Cadre Supérieur de Santé, Cadre de Santé de l'unité, membres de l'équipe pluridisciplinaire. Libéraux et peut être amené à participer à des réunions de synthèse avec des partenaires extérieurs (réseau sanitaire et social, éducation nationale.) SAVOIR ETRE : Disponibilité, écoute, empathie, esprit de synthèse et de décision, capacités organisationnelles et relationnelles. SAVOIR FAIRE : - Pratiquer la passation, cotation et analyse des supports de test dans le cadre d'examens neuropsychologiques comprenant l'évaluation du fonctionnement intellectuel mesurable et l'examen des fonctions cognitives afin de construire un profil cognitif dans le but d'ajuster les conditions d'accompagnement global, - Interpréter un profil cognitif au regard de l'analyse globale de la situation de l'enfant et/ou adolescent tant sur un plan psychologique,[...]

photo Neuropsychologue

Neuropsychologue

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

RECHERCHONS NEUROSPYCHOLOGUE TEMPS PARTIEL 50% CASA MANOSQUE au 01/09/2024 Master 2 de neuropsychologie, psychologie des perturbations cognitives. RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES : Direction Générale Directeur, Direction des Ressources Humaines, Chef de pôle, Médecin Directeur technique, Cadre Supérieur de Santé, Cadre de Santé de l'unité, membres de l'équipe pluridisciplinaire. Libéraux et peut être amené à participer à des réunions de synthèse avec des partenaires extérieurs (réseau sanitaire et social, éducation nationale.) COMPETENCES ATTENDUES AU REGARD DES ACTIVITES DU POSTE SAVOIR ETRE : Disponibilité, écoute, empathie, esprit de synthèse et de décision, capacités organisationnelles et relationnelles. SAVOIR FAIRE : - Pratiquer la passation, cotation et analyse des supports de test dans le cadre d'examens neuropsychologiques comprenant l'évaluation du fonctionnement intellectuel mesurable et l'examen des fonctions cognitives afin de construire un profil cognitif dans le but d'ajuster les conditions d'accompagnement global, - Interpréter un profil cognitif au regard de l'analyse globale de la situation de l'enfant et/ou adolescent tant sur un plan[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en œuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 200 salariés. Présentation du service L'article L221-2-4 précise que « Le président du conseil départemental du lieu où se trouve une personne se déclarant mineure et privée temporairement ou définitivement de la protection de sa famille met en place un accueil provisoire d'urgence En vue d'évaluer la situation de la personne mentionnée au I et après lui avoir permis de bénéficier d'un temps de répit, le président du conseil départemental procède aux investigations nécessaires au regard notamment des déclarations de cette personne sur son identité, son âge, sa famille d'origine, sa nationalité et son état d'isolement ». L'intervention de l'ANEF se fera sur saisine du Département à l'issue de la phase d'évaluation-orientation réalisée par le SAMNA. Type de mesure : Hébergement et prise en charge quotidienne des MNA pendant[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Modalités de réponse à l'annonce Date de retour des candidatures : 12 juin 2024 Envoyer CV et lettre de motivation (mail de préférence) à Mme QUERREC Directrice 1 allée du Gacet - 35 200 RENNES Tél : 02 99 51 31 38 Mail : h.querrec@lespepbretagne.org Les PEP Brétill'Armor recrutent pour : Le CAMSP Pitt'Ocha Un/e assistant(e) de service social (H/F) Type de contrat proposé - Type de poste : CDI à 80% - Poste à pourvoir pour septembre 2024 - Convention Collective 1966, indice de base 434 ; Primes Laforcade Segur - Lieu de travail : - Locaux du CAMSP (rennes sud - proximité Alma) - Interventions et réunions possibles à l'extérieur de l'établissement - Présence indispensable le jeudi après-midi (réunion d'équipe) Définition de la fonction L'assistant(e) de service social intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle est l'interlocuteur des familles pour les questions sociales et administratives. Il/elle assure l'accompagnement social des familles des enfants suivis et participe, à travers son évaluation et à sa compréhension de la situation familiale, à l'élaboration du projet de soin et d'accompagnement. Il/elle exerce sa mission sous l'autorité[...]

photo Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Le chef d'équipe a les attributions suivantes : - Attributions relatives aux conditions d'exécution des chantiers : Organiser et superviser les travaux du personnel sur les chantiers Encadrer une équipe d'ouvriers paysagistes sur le chantier, Répartir les tâches et donner les consignes pour leur accomplissement, Participer à l'exécution des travaux sur les chantiers, Veiller à la bonne réalisation des travaux sur les chantiers, Entretenir son matériel avec soin et diligence, Assurer la liaison entre la Direction de l'entreprise et le client, Rendre compte à la Direction de tout problème, dysfonctionnement et évènement, de quelque nature qu'ils soient, survenus sur les chantiers, Rendre compte à la Direction de manière régulière de l'activité gérée par les équipes sous son commandement, Assurer la transmission des savoirs et l'encadrement du personnel, Garantir le respect des délais, Veiller au bon fonctionnement du matériel et rassemblement des outils - Responsabilité en matière de sécurité : Porter les vêtements et équipements de sécurité, Veiller à ce que le matériel utilisé soit en bon état de fonctionnement, S'assurer que les équipements de sécurité soient[...]

photo Juriste

Juriste

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'AGAV est une association d'aide aux victimes reconnue d'intérêt général agréée par le Ministère de la Justice. Elle est également agréée par le Ministère chargé de l'Egalité en tant que Centre d'information sur les droits des femmes et des familles (CIDFF) de la Région Guyane. L'équipe de l'association est composée de 17 salariés (juristes, psychologues, médiatrices sociales, chargé de prévention, etc.). Le poste est à pourvoir à Cayenne. L'équipe des juristes (5 juristes actuellement) étant répartie au siège à Cayenne et à l'antenne à Saint-Laurent du Maroni, des déplacements réguliers à Saint-Laurent du Maroni sont prévus (environ 1 fois par mois). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il/elle participe au développement et à la mise en œuvre de l'accès au droit et à la justice ainsi qu'à la prise en charge des victimes d'infraction pénale et d'accident en Guyane. Il/Elle veille à une mise en œuvre effective des droits des victimes en Guyane et coordonne l'activité des juristes sur l'ensemble de la région en lien avec la direction générale. Mission 1. Coordination de l'activité des juristes - Supervision technique, - Veille juridique : droit pénal, procédure pénale,[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Viersat, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

La Clinique Psychiatrique Châtelguyon située à Viersat (20 minutes de Montluçon), d'une capacité de 54 lits, recherche : un(e) infirmier(e) à temps plein de jour pour un contrat à durée indéterminée (CDI) à pourvoir dès Juillet 2024 Horaires en journée : 7h-19h (dont 1h15 de pause) ou 7h-19h45 (dont 2h de pause) Un week-ends travaillés par mois Les affections traitées sont principalement : - Les conduites addictives telles que l'alcoolisme - Les troubles psychologiques chez la personne âgée, - Les troubles psychiatriques tels que la dépression et les troubles bipolaires, - Les troubles de la personnalité, - Toutes autres pathologies de psychiatrie générale. Les patients sont tous en hospitalisation libre. Vos missions seront : - Réaliser les entretiens d'accueil à l'admission, et les entretiens individuels - Participer aux activités avec le patient, - Observation et surveillance, - Assurer des soins préventifs, curatifs, de nature technique, relationnelle et éducative, - Gérer les produits et le matériel nécessaire à la bonne exécution des soins infirmiers, - Effectuer les transmissions, - Vérifier et mettre en œuvre le traitement prescrit. L'équipe médicale et paramédicale[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fondation Lucy Lebon recrute 1 PSYCHOLOGUE (H/F) pour ses AEMO de Chaumont et Langres (52). Sous la responsabilité du Directeur d'établissements, vos principales missions consistent à assurer : - Un suivi individuel régulier des enfants et de leur famille sous forme d'entretiens à visée thérapeutique, - Un lien régulier avec les travailleurs sociaux référents, des projets d'aide et de soutien aux mineurs et aux familles tels que le développement du travail sur la parentalité, de réfléchir à l'opportunité d'interventions en binôme en fonction des besoins repérés, - Des entretiens familiaux dans le cadre des suivis individuels, de l'élaboration des Projets Personnalisés d'Accompagnement, - A la demande du Magistrat, le (la) psychologue pourrait être amené(e) à faire une évaluation psychologique du mineur et de ses parents (personnalité, fonctionnement familial), - Un travail de lien avec les partenaires (Aide Sociale à l'Enfance, Orthophoniste, écoles, SESSAD, Pédopsychiatrie, etc.). Le(la) psychologue participera également au travail et à la réflexion institutionnelle (réunions hebdomadaires, réunions cliniques) et pourra participer aux réunions concernant la démarche[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fondation Lucy LEBON recrute 1 PSYCHOLOGUE (H/F) CDI Temps plein 35h/semaine pour ses AEMO SAINT-DIZIER, JOINVILLE(52). Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissements, vos principales missions consistent à assurer : - Un suivi individuel régulier des enfants et de leur famille sous forme d'entretiens à visée thérapeutique, - Un lien régulier avec les travailleurs sociaux référents, des projets d'aide et de soutien aux mineurs et aux familles tels que le développement du travail sur la parentalité, de réfléchir à l'opportunité d'interventions en binôme en fonction des besoins repérés, - Des entretiens familiaux dans le cadre des suivis individuels, de l'élaboration des Projets Personnalisés d'Accompagnement, - A la demande du Magistrat, le (la) psychologue pourrait être amené(e) à faire une évaluation psychologique du mineur et de ses parents (personnalité, fonctionnement familial), - Un travail de lien avec les partenaires (Aide Sociale à l'Enfance, Orthophoniste, écoles, SESSAD, Pédopsychiatrie, etc.). Le(la) psychologue participera également au travail et à la réflexion institutionnelle (réunions hebdomadaires, réunions cliniques) et pourra participer aux[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Profils recherchés : Educateur(rice) spécialisé(e) Assistant(e) de service social diplômé d'état Intervenant socio-judiciaire, avec attrait pour le travail en équipe pluridisciplinaire (psychologue et travailleurs sociaux). Environnement de travail : L'association ENOSIA est un des acteurs reconnus dans la lutte contre les exclusions et l'accompagnement des publics en situation de précarité/de vulnérabilité. Elle propose un accompagnement global et adapté à des personnes majeures en fonction des besoins, tant sur l'aspect social que médical. Le poste : En tant que travailleur social ou intervenant socio-judiciaire, vous interviendrez auprès des publics placés sous mains de justice, sortants d'incarcération et des auteurs (présumés) de violences conjugales. Missions dans le cadre du Service Socio-judiciaire : Accueillir, conseiller et soutenir les personnes accompagnées dans les démarches d'accès aux droits, d'insertion socio-professionnelle (suivi et/ou instruction des dossiers), de logement/hébergement, de gestion de la vie quotidienne (suivi) entretien du logement Suivi et mise en œuvre des projets personnalisés coconstruits avec le résident dans les domaines[...]

photo Responsable recrutement

Responsable recrutement

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Notre agence du Mans recrute son / sa futur (e) collaborateur (collaboratrice). Vous êtes investi (e), dynamique, optimiste et vous aimez le contact :) Relever des défis, établir les priorités et travailler en équipe sont des aptitudes qui vous correspondent ? Nous recherchons un dénicheur de talents pour identifier, attirer, et recruter des profils à placer sur le bassin d'emploi du Mans. A dominante logistique, notre secteur est riche ! Vous saurez détecter les potentiels afin de satisfaire nos clients partenaires. Vos tâches au quotidien : - Mener les entretiens de manière proactive - Proposer les meilleurs profils à nos clients - Etablir les contrats de travail - Suivre les indicateurs qualité en collaboration avec l'équipe - Développer notre part de marché - Mettre en ligne nos offres d'emplois, - Effectuer le sourcing et traiter les candidatures - Etre à l'écoute de nos clients et nos candidats - Participer à l'accueil de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects - Sourcer et présélectionner des candidats sur les différents canaux de recrutement à votre disposition (cv-thèque, réseaux sociaux et vous développez des partenariats avec[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Notre groupe, c'est avant tout une union d'écoles de l'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents et d'innovation. Le groupe Eduservices s'est donné pour mission de créer de nouveaux modes d'apprentissage et de développement, mais aussi de connecter les membres de sa communauté à des professionnels aguerris, tout en œuvrant pour des pratiques responsables. Vous êtes avide de challenge et vous aimez vous surpasser pour aller atteindre vos objectifs ? Soyez LA nouvelle recrue pour rejoindre une équipe dynamique avec un fort esprit de cohésion ! Notre aventure au Campus de Brest : - 2 écoles supérieures: AFTEC et IPAC Bachelor Factory - Un campus innovant tourné vers le monde de l'entreprise - Un développement régional, national et international A la recherche de nouveaux talents, Eduservices, fort de son positionnement en tant que leader de l'enseignement privé, recherche, pour le Campus Eduservices de Brest un(e) :Chargé RH H/F. Sous l'autorité de la Direction Campus vous assurez la gestion du personnel ainsi que le processus de recrutement. Vous êtes motivé(e) par les défis du recrutement et vous avez un bon sens de l'écoute et de l'observation. Vos missions[...]

photo Responsable méthodes logistique

Responsable méthodes logistique

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Mission principale : Pilotage du service intérieur : encadrer, coordonner et organiser le travail des agents du service , contrôler la bonne application du marché d'entretien des locaux, organiser et assurer la logistique des activités de l'IUT ainsi que la gestion et l'entretien des trois véhicules de service. Activités : Encadrer, planifier et coordonner le travail des agents du service - Organiser le travail des agents du service, contrôler la bonne exécution des tâches et veiller à la continuité du service - Respecter et faire respecter la réglementation en hygiène et sécurité, vérifier la bonne utilisation du matériel et des produits - Assurer la gestion des personnels du service (gestion des congés, gestion des absences, réalisation des entretiens professionnels et des fiches de postes, gestion des dossiers d'avancement des agents titulaires, avis sur les renouvellements des contrats, participation aux entretiens de recrutements). Interlocuteur privilégié de l'entreprise extérieure d'entretien des locaux : - Suivre et contrôler la bonne exécution des prestations réalisées par l'entreprise - Participer, avec la responsable administrative, à la rédaction du cahier[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous serez chargé (e) d'accompagner un public 16-25 ans dans ses démarches d'insertion sociale et professionnelle. Les principales missions : - Conduire des entretiens ou des ateliers ; - Analyser, comprendre et qualifier la demande : évaluer le besoin en accompagnement ; - Orienter et formaliser l'accompagnement individualisé des projets et des parcours professionnels (analyse des compétences et des motivations, aide à la découverte des métiers et co-élaboration d'un plan individualisé avec le jeune) ; - Assurer le suivi de la mise en œuvre du projet : évaluation et prescription de stages de formation, en fonction des capacités à acquérir ou à développer, conseil et appui à la recherche d'emploi, aussi bien en interne qu'en externe, appui pour rédaction de CV, lettres de motivation, entrainement aux entretiens de sélection, stages immersion ; - Assurer une veille sur l'activité d'insertion Vous avez une expérience dans le domaine de l'insertion, de bonnes connaissances du tissu économique local et partenarial. Vous possédez un excellent relationnel, l'esprit d'initiative, une appétence pour les outils numériques, un goût prononcé pour le travail en équipe. Vous êtes[...]

photo Conseiller conjugal / Conseillère conjugale

Conseiller conjugal / Conseillère conjugale

Emploi

Villeneuve-sur-Lot, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Votre mission au sein de notre association - Accueil, écoute et orientation des femmes victimes de violences conjugales, ou rencontrat des difficultés. - Accompagnement auprès des services utiles (forces de l'ordre, services de santé, services juridique.) .- Information et prévention sur le phénomène des violences faites aux femmes, sur la sexualité, la contraception, les IST. - Information et accompagnement pour les demandes d'IVG. - Participation à des réunions d'équipe et avec des partenaires. - Rédaction de rapports sur les entretiens avec les usagères, comptes-rendus de réunions. - Conception et réalisation de projets en rapport avec l'activité. Profil et compétences Vous savez conduire des entretiens individuels avec de réelles qualités d'écoute. Vous analysez la situation et les besoins de la personne. Vous entendez sans juger, vous reformulez la parole de la personne, vous gardez une distance et ne parlez pas de vous-même. Vous faites preuve de disponibilité, d'adaptabilité et avez le sens du travail en équipe. Une expérience ou formation dans le social ou les métiers du soin est souhaitable Vous souhaitez vous investir dans l'association. Vous adresserez[...]

photo Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi

Collioure, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Vos missions Rattaché(e) à l'agent de maintenance présent sur le site, votre tuteur, vos missions seront de le seconder et de : Réaliser les entretiens préventifs conformément au cahier d'entretien du service travaux groupe et y reporter les interventions effectuées Prévoir, suivre, et/ou effectuer les divers travaux d'aménagement de l'établissement en accord avec la Direction et la Direction des travaux du Groupe Assurer le confort et la sécurité des personnes Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le patient Suivre des interventions des bureaux de contrôle, des sociétés de maintenance et des prestataires extérieurs Prendre en charge la gestion des commandes et des stocks Entretenir les espaces extérieurs Participer à la démarche qualité, aux différents groupes de travail, aux formations et le site, votre tuteur, vos missions seront de le seconder . Réaliser les entretiens préventifs conformément au cahier d'entretien du service travaux groupe et y reporter les interventions effectuées Prévoir, suivre, et/ou effectuer les divers travaux d'aménagement de l'établissement en accord avec la Direction et la Direction des travaux du Groupe Assurer le confort[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Lognes, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Vous rejoindrez l'équipe du service Trapèzes, dédié au soutien à la parentalité, où deux activités sont développées : - Les visites en présence d'un tiers : décidées par le Juge des Enfants, elles sont destinées aux enfants placés qui ne peuvent rencontrer leur(s) parent(s) qu'en présence de professionnels - Les entretiens familiaux : ils sont destinés aux familles qui rencontrent des difficultés et qui souhaitent en échanger avec des professionnels pour tenter de surmonter ces difficultés. Votre intervention auprès des familles permettra aux enfants d'être sécurisés dans la relation à leurs parents et aux parents d'être soutenus dans leurs compétences parentales. Vous serez en cela soutenu par le travail d'une équipe pluridisciplinaire engagée et motivée, et supervisée par une cheffe de service expérimentée. Missions et responsabilités : - Médiatiser les visites en présence d'un tiers - Réaliser les entretiens familiaux - Produire des écrits sur l'évolution de la relation entre l'enfant et son ou ses parents - Participer activement aux échanges collectifs (3 réunions d'équipe par mois) - Engager de nouvelle manière d'accompagner les familles - Participer au suivi[...]

photo Collaborateur commercial / Collaboratrice commerciale

Collaborateur commercial / Collaboratrice commerciale

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

airZoon est une startup qui a été fondée en Martinique, sommes le leader sur le marché. Nos services E-Marketing boostent la notoriété et les ventes d'entreprises grâce aux WIFI publics dans les marchés à croissance rapide. Nous avons développé une ingénierie, un marketing et un modèle de vente efficace pour gagner plus rapidement des clients et favoriser leur fidélisation. En 3 ans, nous nous sommes implantés en Martinique, en Guadeloupe, en Guyane et à Sainte Lucie. L'équipe est constituée de collaborateurs talentueux et passionnés qui travaillent à 100% en remote entre la Caraïbe, L'Afrique, L'Europe et l'Océan Indien. Nous délivrons plus de 500 000 impressions publicitaires et 2.5 millions de points de contacts par mois dans 800 hotspots auprès de plusieurs centaines d'enseignes tel que McDonald's, Lina's, Baguet Shop, Maison Kayser...des restaurants, des centres commerciaux, des hôtels, des marinas et des événements éphémères. L'ambition à moyen terme est de couvrir 80% du territoire en Martinique avant d'aller conquérir les marchés anglophones et hispanophones de la Caraïbe (multiplier par 7x le potentiel d'affaires). Le poste : Les agents de prospection téléphonique[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Prise de poste : 1er juin 2024 CDD 12 mois - Objectif CDI à l'issue Apporter un soutien technique aux chargés de projets et à la RAF : - Veiller à la bonne harmonisation des procédures et s'assurer de leurs bonnes applications - En relation avec les responsables, assurer une médiation auprès des partenaires - Animer des temps d'information à destination des chargés de projets des deux structures sur l'actualisation des dispositifs et des appels à projets - Piloter la mise en place des dispositifs, des projets et de leur financement - Assurer une veille sur les AAP et les AMI, la rédaction des projets, construction budgétaire, recherches de financements, suivi des conventions et des paiements. (Connaissance des Fonds FSE) Organiser et animer les activités de la structure : - Assurer le management individuel et collectif des chargés de projets : réunions d'équipe, entretiens de suivi d'activité, les entretiens annuels, coordination transverse entre les services - Concevoir, conduire, et évaluer les différents projets territoriaux ou thématiques - Assurer la responsabilité, en collaboration avec le service RH, en matière de recrutement, de formation, et d'évaluation de l'équipe -[...]

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi

Méricourt, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un Gestionnaire administratif atelier H/F Poste à pourvoir en CDD de 6 mois minimum. Titulaire d'un BAC+2/ BAC+3 dans le domaine administratif. Vous avez idéalement une expérience similaire dans un garage ou un atelier mécanique. Rémunération selon profil. Prise de poste dès que possible (idéalement début Juin 2024). Sous la supervision du Responsable d'atelier, vos missions seront les suivantes : Gestion administrative de l'atelier : - Gérer les stocks pièces, sangles, AdBlue, pneumatiques et autres fournitures nécessaires à la vie de l'Atelier. Faire les AO annuels et acheter sous la supervision du responsable Atelier. - Gérer les EPI : Affecter et assurer le suivi des équipements de protections individuelles (EPI) remis aux conducteurs. Faire les AO annuels et acheter sous la supervision du responsable Atelier - Être en relation avec les Fournisseurs - Gérer l'enregistrement des nouveaux véhicules et la mise à jour du parc dans le FMS - Etablir les devis en vue d'une facturation - Gérer et suivre les contrôles techniques des tracteurs PL, remorques, VL et engins de manutention - Effectuer un relevé[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CCAS recherche son assistant administratif à temps complet Vous rejoindrez une équipe administrative dynamique constitué de 3 agents. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE L'assistant administratif assurera la gestion administrative et l'accueil du public du CCAS. Missions principales Sous l'autorité de la directrice du CCAS, vos missions seront les suivantes : Accueillir le public (physique et téléphonique), Assurer la la gestion administrative, l'organisation de l'animation et des services de proximités des séniors, Être l'interlocuteur privilégié des séniors, Assurer le lien entre les locataires de la maison des séniors et la direction du CCAS, Elaborer les bons de commande du CCAS, Participer au suivi de l'action sociale autour des populations de la commune. Assistance administrative de la direction Conditions de recrutement Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux, à défaut contractuel, Rémunération selon profil et expérience, Lieu de travail : Saint Bon, Temps complet , Poste à pourvoir dès que possible Profil recherché Vous détenez une formation dans le domaine de[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

Nous recrutons un(e) infirmier.ère H/F au sein de notre association au CAARUD de Saint-Laurent-du-Maroni. Dans une attitude de non-jugement, le Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des Risques pour Usagers de Drogues assure l'accueil, l'accompagnement et l'orientation de patients en fonction de leur situation, comportement, et des conduites addictives qu'ils présentent. Sous la supervision d'un chef de service, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire. Les missions : - Assurer l'accueil des usagers - Mener des entretiens infirmiers - Dispenser des soins paramédicaux sous la supervision du médecin de l'AKATIJ - Délivrer des traitements prescrits par le médecin et en assurer l'observance - Coordonner des programmes de soins particuliers et le parcours de santé avec les différents intervenants internes et externes (équipe pluridisciplinaire en interne, CHOG, CMP, soins résidentiels, etc.) - Prévenir et gérer les situations urgentes, conflictuelles, à risque, de crise, de violence, d'agressivité - Mener des actions de dépistage - Accompagner les patients dans une démarche de réduction des risques et des dommages (entretiens, remises de matériels de RDR,[...]

photo Responsable de centre d'appels

Responsable de centre d'appels

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Description du poste : Lynx rh cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses clients basé à Manosque un superviseur H/F Vos missions - Manager une équipe de 12 à 15 téléconseillers/ères - En l'absence d'autres supérieurs hiérarchiques, s'assurer du bon fonctionnement du plateau - Effectuer la gestion administrative de son équipe (congés, feuilles d'heures, reportings) - Gérer les incidents et prendre en charge les appels conflictuels - Participer à la production à la demande du Chef de Plateau (multicanal) - Gérer son équipe (faire appliquer les règles, entretiens de recadrage, etc) - Accompagner individuellement les membres de son équipe (gérer les écoutes, identifier les besoins en formation, entretiens annuels, etc.) - Animer collectivement son équipe (animation de réunions, donner les objectifs) - Proposer des axes d'amélioration pour optimiser le processus et l'activité (Expertise métier/prestation) Description du profil : Pré-requis Vous êtes disponible du mardi au samedi Pour rappel, Lynx RH intervient dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, de profils Bac+2 à Bac +5 spécialisés en : - Fonctions Supports : Ressources Humaines - Formation - Commerce - Achats[...]

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Le cabinet de recrutement CEZAM continue son développement et s'installe à Belfort ! Dans ce cadre, nous recherchons un(e) consultant(e) qui travaillera au sein de notre nouveau cabinet et qui prendra en charge un portefeuille de recrutements dans leur globalité. Coté recrutement : vous assurerez la diffusion des offres, les recherches candidats par sourcing ou approche directe, les entretiens de pré qualification, les entretiens de recrutement, la présentation des dossiers aux clients et le suivi des process de recrutement chez les clients. Côté commercial : vous aurez l'opportunité de pérenniser et développer le panel clients, par des démarches de prospection et de maintien d'une relation commerciale dynamique et pérenne. Au quotidien, vous travaillerez dans un environnement motivant, challengeant, avec d'importants défis à relever et des trésors à trouver.(parce que nos candidats sont parfois bien cachés). Parfois mis(e) à rude épreuve, vous trouverez une équipe enthousiaste et pleine de pep's :  les doutes, les difficultés, les questions. comme les succès et les célébrations seront partagés ! PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BAC+5 en RH ou Commerce,[...]

photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre de ce poste, le Chargé de Recrutement sera responsable de la prise de rendez-vous pour des entretiens téléphoniques visant à valider les candidatures pour les formations proposées par IFSSAP. Le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec l'équipe de recrutement et participera activement au processus de sélection des candidats. Il sera également amené à fournir un soutien administratif et logistique pour assurer le bon déroulement des entretiens. Conditions de travail : Poste à temps plein. Lieu de travail : bureau situé dans Rennes Rémunération: 11,65 € brut par heure

photo Technicien / Technicienne de maintenance du nautisme

Technicien / Technicienne de maintenance du nautisme

Emploi

Decize, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Transport maritime et basé à Decize (58300), en CDI un technicien nautique (H/F). Notre client, une entreprise renommée dans le secteur du transport maritime, est à la recherche d'un technicien nautique passionné par le domaine. Ils se spécialisent dans la location de bateaux de plaisance et offrent des services de qualité à leurs clients. Rejoindre leur équipe signifie faire partie d'une entreprise dynamique et innovante, où vous pourrez développer vos compétences et votre carrière. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'entretien et la réparation des moteurs marins - Effectuer les réparations et les entretiens nécessaires sur les bateaux - Maîtriser les équipements de sécurité et s'assurer de leur bon fonctionnement - Naviguer avec les clients pour leur fournir un service de qualité - Participer à la préparation des bateaux avant chaque location - Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins et en résolvant leurs problèmes éventuels Profil : Nous recherchons un technicien nautique avec au moins 1 an d'expérience dans le domaine. Vous devez être titulaire d'un[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, une filiale d'un groupe international, basé à Limoges (87), en CDI un Responsable Ressources Humaines (H/F). En tant que RRH (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement du groupe. Vous aurez des missions transverses, sur différents périmètres : Participer à la définition de la politique de management et de gestion des ressources humaines en lien avec les objectifs stratégiques.Structurer les processus de gestion du personnel et de ressources humaines (analyse des processus existants et optimisation, propositions d'amélioration pouvant conduire au développement et à la mise en place d'un SIRH)Accompagner et conseiller la direction et les managers sur les sujets RH (GPEC, organisation, réglementaire social, disciplinaire.)Assurer la conformité de la société en matière de droit du travail et de paie (surveillance continue de la réglementation, anticipations des nouvelles dispositions légales, vérification de la conformité des paies mensuelles)Piloter les process de formation, de[...]

photo Responsable d'atelier production en industrie transformation

Responsable d'atelier production en industrie transformation

Emploi

Argenton-sur-Creuse, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Bienvenue chez Co-Efficience ! Consultante en recrutement spécialisée dans les métiers techniques et de l'ingénierie, je vous propose de rejoindre une belle ETI dynamique faisant partie d'un groupe leader européen dans le secteur de l'industrie agroalimentaire. Dans le cadre d'un remplacement suite à une démission, je suis à la recherche d'un(e) Responsable d'Atelier de Production F/H. Le poste est à pourvoir en CDI et est basé en région Centre Val de Loire à une trentaine de minutes de Châteauroux. Rattaché(e) au Responsable de Production, votre mission principale consistera à organiser et coordonner la transformation industrielle des produits fabriqués d'un atelier de production et de veiller au bon déroulement de l'ensemble du cycle de fabrication dans le respect des délais, des coûts, des normes qualité et sécurité et de la règlementation sociale. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Garantir l'exécution des plannings de fabrication, organiser et planifier les activités de production - Organiser et mettre en œuvre les moyens permettant d'assurer le programme de production en respectant les coûts, délais et quantités, - Faire appliquer les procédures[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Randstad Consulting est une start-up du groupe Randstad. Spécialisée dans le RPO (Recruitment Process Outsourcing), cette solution propose d'accompagner les clients dans une partie ou la totalité de leurs recrutements ! Bénéficiant du réseau de toutes les filiales du groupe (Randstad, Expectra, Ausy, Monster, etc.), la nouvelle entité propose des solutions exclusives ! Nous agrandissons actuellement notre équipe. Nous recherchons un Talent Acquisition Specialist pour le compte d'un client basé à Tours. Rejoignez notre équipe Soucing/Recrutement et donnez un coup d'accélérateur à votre carrière ! Devenez un(e) Talent Acquisition Specialist au sein de notre tout nouveau centre de sourcing et de recrutement. Vos missions: Prise en charge des demandes de recrutement : Réaliser un brief de poste pour chacun des besoins de nos clients Définir le profil à recruter, Rédiger l'offre d'emploi. Sourcing et sélection de candidats : Proposer une stratégie de sourcing candidats pour garantir des candidatures pertinentes et ciblées, Activer les diverses sources de recrutement : sites emploi, partenaires sources, réseaux sociaux,..., Présélectionner les candidats : tri des dossiers[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nouvelle Equation est la structure désignée par la Communauté de Communes du Bassin de Joinville en Champagne pour assurer l'animation du droit à l'emploi. A ce titre, Nouvelle Equation assure la mise en œuvre opérationnelle du projet, sous l'égide d'un Comité Local pour l'Emploi. Le projet s'inscrit dans une démarche participative, impliquant divers acteurs (public cible, associations, élus...) qu'il sera nécessaire de mobiliser et de coordonner. Au sein de l'association Nouvelle Equation et sous la responsabilité de la présidente, votre mission principale est d'assurer le suivi administratif de l'association et contribuer à la mise en place du projet "Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée" en Bassin de Joinville (périmètre intercommunal). Missions : - Accompagner les Personnes Privées Durable d'Emploi volontaires (PPDE) : Assurer l'accueil téléphonique et physique au sein des locaux de l'association. Fournir les premiers éléments d'information aux usagers, bénévoles ou personnes privées durablement d'emploi (PPDE). Identifier et accueillir les demandeurs d'emploi volontaires. Assurer un suivi individuel et les accompagner dans leurs démarches vers l'emploi (en EBE ou[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent - enfant(s) ). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction). Dotée de 34 antennes réparties dans 18 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est et Bourgogne Franche-Comté, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). Pour son antenne d'Amiens l'AEM recherche, pour un remplacement congé maternité, son ou sa futur(e) référent rencontre en présence d'un tiers. Sur notre établissement d'Amiens, le référent rencontre en présence d'un tiers assure les missions suivantes : - Mise en place de rencontres en présence d'un tiers dans le cadre d'ordonnance du Juge des Enfants : accueillir parent et enfant dans un lieu neutre pour l'exercice du droit[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Le groupe AUBERY, acteur multi activités de près de 2 000 collaborateurs, situé aux Antilles Françaises et en France Hexagonale, est présent dans les secteurs de l'automobile, l'agroalimentaire, l'immobilier et l'agriculture. Au sein de sa branche agroalimentaire, le Groupe est représenté, sur les départements des Antilles Françaises et de la Guyane, au travers de trois sites de production spécialisés dans la fabrication de produits de boulangerie et de pâtisserie ainsi que du réseau d'enseignes Baguet Shop. Dans le cadre d'un départ en congé maternité, nous recrutons notre Assistant(e) des Ressources Humaines en CDD de 6 mois. Poste Sous l'impulsion de la Responsable des Ressources Humaines de la branche agroalimentaire du Groupe, vous prenez en charge les aspects administration du personnel et gestion des plans de formation sur un périmètre multi-sites et multi-conventions. Vos principales missions : - Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel - Etablir et suivre les plans de formation et constituer les dossiers de demande de prise en charge auprès des OPCO - Gérer les contrats d'apprentissage et de professionnalisation - Assurer la gestion[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous aimez évoluer en dehors des sentiers battus ? Vous avez le goût du challenge? Alors rejoignez l'équipe de la Mission Locale de l'arrondissement de Dijon ! Les services de la Mission Locale s'adressent à tous les jeunes de 16 à 25 ans, qu'ils soient à la recherche d'un emploi, d'une formation et/ou qui rencontrent des difficultés pour accéder à la vie active. La Mission Locale accueille tous les jeunes avec ou sans expérience professionnelle, tous niveaux de formation confondus. Dans le cadre d'un remplacement, rattaché(e) à la Responsable de Secteur, vous intégrez la Mission Locale de l'Arrondissement de Dijon en tant que Conseiller(ère) en insertion sociale et professionnelle (H/F) en vue d'accueillir, informer, orienter et accompagner des jeunes de 16 à 25 ans, en collaboration et complémentarité avec les membres de l'équipe. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Recevoir le public en entretien qui se présente pour la première fois au sein de notre structure - Assurer des entretiens de suivi - Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer, recueillir la demande et aider à l'orientation du public cible - Accompagner[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le cabinet de recrutement du groupe Adecco recrute, pour l'un de ses clients, un assistant RH (H/F) en CDI. Vos missions consisteront: - Assumer les formalités administratives relatives aux salariés, - Définir et préparer le plan de développement des compétences annuel avec les managers, budgétiser les formations, - Assurer la gestion administrative du plan de développement des compétences et la logistique liée aux formations, - Participer à la gestion des compétences et des emplois, - Tenir à jour la documentation RH (livret d'accueil, politique RH, organigramme.), - Participer à l'accompagnement des managers et les équipes dans la gestion des RH et dans l'application du droit du travail, - Mettre en œuvre et suivre la campagne des entretiens annuels et professionnels, - Participer à la gestion des recrutements (annonces, présélections, entretiens.), - Aider à l'élaboration de la politique de recrutement (participation à des forums, partenariat avec écoles et université), - Participer des projets RH en analysant, proposant et mettant en place des actions pour améliorer le fonctionnement du service et/ou de l'entreprise (QVT, marque employeur.). Rémunération: salaire[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

.Pour son Ecole de la Deuxième Chance basée à Besançon, la Ligue de l'enseignement du Doubs recrute un.e médiateur.rice en insertion socio-professionnelle sous contrat Adulte-relais (cf. critères d'éligibilité) L'École de la 2ème Chance du Doubs (E2C25) a pour objectif de faciliter l'insertion professionnelle et citoyenne des jeunes de 16 à 30 ans dépourvus de diplôme ou de qualification, en les accompagnant à travers un parcours individualisé, dans une perspective d'insertion sociale et professionnelle. Informations sur le poste - Poste sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'E2C25 - Basé à Planoise, 1 Place de l'Europe. - CDD 24 mois (possibilité de renouveler), CCN Eclat, indice 325, groupe E, soit 2250 euros bruts / mois Les Missions Le.la médiateur.trice interviendra au côté de l'équipe de formateurs de l'E2C25 pour renforcer l'accompagnement individualisé des stagiaires. - Renforcer le suivi individuel des stagiaires, notamment ceux dont les problématiques sociales, de santé, de logement, de mobilité freinent leur apprentissage à l'E2C25. - Avec l'appui des prescripteurs et sur la base des entretiens individuels qu'il.elle réalisera lors du recrutement[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le Pôle Jeunesse et Parentalité de l'ESSOR recrute 1 TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) CDD -1er juillet 2024 au 31 août 2024 Temps plein Remplacements été Le Pôle Jeunesse et Parentalité est composé de 6 services qui accompagnent des jeunes âgés de 0 à 18 ans. Les besoins en remplacement vont concerner tant les services MEP et PAD situés à Montfort que ceux de PAD de Rennes et le Centre Parental. ________________________________________ FONCTIONS PRINCIPALES : - Sous l'autorité du chef de service, accompagnement socio-éducatif de jeunes de 0 à 18 ans dans le cadre de placement administratif ou judiciaire à partir de modalités d'accompagnement diversifiées. - Élaboration et mise en œuvre du projet personnalisé concernant les situations dont vous avez la référence. - Intervention à partir d'entretiens au domicile et/ou au service et accompagnement dans les démarches. - Travail interdisciplinaire, participation aux réunions du service, analyses cliniques. - Participation à la vie institutionnelle. - Représentation du service dans les instances dédiées. COMPETENCES ATTENDUES : - Sens affirmé du travail en équipe (transmission d'informations, capacité à rendre compte, participation[...]

photo Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Emploi

Chaussée-Saint-Victor, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Chef d'équipe logistique (H/F). Vous animez une équipe d'opérateurs qui interviennent dans les domaines de réception et/ou stockage, et/ou de préparation de commandes, et/ou d'expédition des produits, et/ou de conditionnement, en coordination avec le responsable, afin d'assurer la prestation demandée. Gestion d'équipe -Participer au recrutement des futurs collaborateurs -Intégrer, former, et piloter l'activité des collaborateurs -Tenir les entretiens annuels d'évaluation et les entretiens professionnels de son équipe -Veiller au développement professionnel de chacun de ses collaborateurs -Développer la polyvalence, la responsabilité et l'implication des équipes -Organiser le travail de son équipe conformément aux procédures internes et plannings établis -Assurer le relais de l'information entre les collaborateurs et la hiérarchie -Contrôler l'activité de ses collaborateurs -Réaliser les briefings sur l'activité de la veille et du jour Garant des procédures - Veiller au respect des marchandises confiées par nos clients -Répondre aux demandes du client dans le respect de son[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Cancon, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) à la DRH, vous assurez le traitement et la gestion administrative des dossiers que l'on vous confie selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des Ressources Humaines de la Coopérative. Pour cela vos missions sont : - Soutien administratif au processus de recrutement des salariés (CDI, CDD, stage ou saisonniers) : Mise en ligne des offres, organisation des entretiens, suivi du process de recrutements (réponses négatives.), récupération des données préalables aux contrats, lien avec les prestataires intérim., - Gestion administrative de la formation : Saisie administrative des dossiers, organisation de sessions de formation, suivi avec les centres de formation., - Gestion administrative du personnel : De l'entrée du salarié à la sortie, - Gestion des heures et absences via le logiciel de gestion du temps. En fonction des compétences de la personne, la réalisation d'entretiens de recrutement est possible. --> Diplômé(e) d'une formation bac + 2/3 ou équivalent en RH obligatoirement, vous justifiez d'une première expérience professionnelle d'au minimum une année dans un poste similaire. Pendant le pic de la récolte de septembre à[...]

photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre de vos fonctions, vous participez à la mise en œuvre de l'ensemble des actions menées par l'association auprès des jeunes de 18 à 30 ans. Vous informez sur le logement en entretiens individuels et collectifs. Vous apportez des conseils personnalisés et du soutien dans les projets. Vous mettez en place un accompagnement social lié au logement sous forme individuelle, d'atelier, de démarches, dans le cadre de projets de recherche, d'accès ou de maintien au logement. Vous menez un accompagnement socio-éducatif global des jeunes logés par l'association associé à la gestion locative des logements temporaires. Les capacités suivantes sont requises : - Capacité d'évaluation, d'écoute bienveillante, d'analyse, de travail en équipe et avec les partenaires. - Capacité à conduire des diagnostics sociaux et réaliser des entretiens d'aide. - Capacité d'organisation, d'autonomie dans le travail, de rédaction, maitrise des outils bureautiques. Vous faites preuve d'engagement et d'implication dans les missions confiées. Le permis de conduire et un véhicule personnel sont indispensables pour intervenir sur le territoire de la CU du Havre (Frais de déplacement et assurance[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du Pôle Formation UIMM Limousin et sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, le chargé des ressources humaines a pour mission de participer à la mise en œuvre des projets RH, d'assurer la gestion administrative du personnel et de mettre en œuvre les outils du service RH. Vous aurez pour principales missions de : 1. Gérer les opérations courantes du Pôle Gestion RH : - Assurer la gestion de l'agenda social ; - Traiter le volet administratif du Pôle RH : rédaction des documents (contrats, avenants, absences, congés, dossiers du personnel, tableaux de bord RH, .) ; - Suivre les dossiers RH (ex : calendrier CSE, suivi des périodes d'essai, .) ; - Venir en appui de l'activité du DRH : outils de communication et préparation des dossiers. 2. Garantir la bonne gestion administrative du personnel dans le respect de la réglementation en vigueur : - Établir les contrats de travail et différents documents et faire valider au N+1 ; - En lien avec le Pôle Gestion Paie, initier les diverses déclarations sociales auprès des organismes (DPAE, visite médicale, DSN.), et assurer la gestion des contrats de mutuelle et prévoyance ; - Assurer un relais sur la[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi

Bras-Panon, 974, La Réunion, La Réunion

Le Groupe Les Flamboyants est composé de 5 cliniques : Les Tamarins Ouest et Sud (spécialisées en rééducation fonctionnelle) ainsi que les Flamboyants, Ouest, Sud et Est (spécialisées en santé mentale). La Clinique Les Flamboyants Est, spécialisée en santé mentale recherche un.e Cadre de Santé en CDI. Composée de 5 Unités de soins d'hospitalisation complète et de jour (pédopsychiatrie, jeunes adultes, adultes, gérontopsychiatrie, surveillance renforcée) avec une capacité d'accueil de 76 patients en hospitalisation complète et 40 patients en hospitalisation de jour, l'établissement dispose d'un environnement de travail et d'un niveau d'équipement optimal avec une équipe médicale et pluridisciplinaire engagées qui suivent et redynamisent les patients tout au long de leur parcours de soins. Le poste : Basé à Bras-Panon (Est Réunion) CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Horaires de travail : du lundi au vendredi - 35h Astreintes communes sur les 3 cliniques de psychiatrie du Groupe : toutes les 8 semaines environ (semaine et week-end) Rattaché(e) à la Direction d'exploitation de l'établissement, en binôme avec un cadre de santé, vos missions seront les suivantes[...]

photo Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée

Emploi

Saint-Rémy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'EPSM 71 recherche un IPA H/F Mention Psychiatrie et Santé Mentale affecté à 50% sur l'équipe mobile de psy-périnatalité et 50% au CMP petite enfance. L'IPA assure une pratique clinique centrée sur l'usager et son entourage. Celle-ci est « basée sur des preuves scientifiques, un savoir infirmier approfondi et un jugement clinique expert » développés dans le cadre de sa formation universitaire. Les différentes activités sont: - Activités cliniques: - Réaliser des entretiens d'évaluation clinique et d'orientation - Identifier le besoin et orienter vers d'autres professionnels pour compléter l'évaluation - Analyser et formaliser les éléments recueillis pendant le/les entretiens - Accompagner la famille, les proches dans l'orientation du soin - Informer le patient et ses proches sur les modalités du parcours de soins - Etablir le lien et assurer le relais clinique avec les professionnels de soins - Identifier les comorbidités somatiques potentielles du patient en collaboration avec les professionnels du soin somatique - Etablir le lien et assurer le relais avec les partenaires du médico-social,[...]

photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le.la chargé.e formation/GPEC est acteur.rice au sein du service développement RH pour permettre l'adéquation des ressources humaines et des compétences aux besoins qualitatifs et quantitatifs du syndicat EDV. Au-delà de la mise en oeuvre du plan pluriannuel de formation, il.elle travaille et accompagne les services dans leurs évolutions en compétences, avec le soutien de son manager. Rattaché-e à la responsable développement RH, vous intégrez une équipe de 3 personnes et aurez pour missions de : - Planifier et organiser la mise en oeuvre les plans annuels de formation en binôme avec la.le chargé.e emploi formation o gérer les formations sur le plan administratif, logistique et financier avec un portefeuille de gestion spécifique (gestion de la messagerie de service) o mettre en oeuvre la planification des actions de formation prévues au plan o assister l'équipe pédagogique en participant à l'évaluation de la satisfaction des stagiaires au regard des attentes initiales o construire et mettre en oeuvre les parcours de formations des nouveaux entrants dans le domaine SST en lien avec le manager et le service SST o Assurer le suivi et la programmation des formations obligatoires,[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous avez envie de vous engager dans le développement d'une structure de l'économie sociale et solidaire des quartiers populaires ? PoleS est un Groupement Associatif d'Economie Solidaire présent en Ile-de-France dans les départements des Yvelines, des Hauts-de-Seine, de Seine-Saint-Denis, du Val-de-Marne, du Val-d'Oise ainsi que dans les Bouches-du-Rhône. Engagé depuis plus de 30 ans dans la lutte contre l'exclusion, PoleS développe au cœur des quartiers des programmes d'insertion par l'activité économique, d'éducation populaire et de formation professionnelle. Fortement impliqué dans les quartiers politique de la ville, les valeurs de l'économie sociale et solidaire guident les actions de notre groupe associatif. NOUS RECHERCHONS : Un.e Chargé.e d'accompagnement socioprofessionnel pour notre site à Aubervilliers. Vous serez en charge de l'accompagnement socioprofessionnel de 24 salariés en contrat à durée déterminée d'insertion (CDDI) engagés dans un parcours qualifiant au titre RNCP de gardiens d'immeuble et au CCP1 du titre de responsable d'espaces de médiation numérique. Vous aurez pour mission, sous la responsabilité de la responsable de l'accompagnement professionnel[...]

photo Ingénieur / Ingénieure systèmes industriels

Ingénieur / Ingénieure systèmes industriels

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vos missions : Nous recherchons notre futur(e) Axonaute, spécialisé(e) en Ingénierie Systèmes ! Accompagné(e) par nos équipes, vous participerez aux activités suivantes dès la phase d esquisse/faisabilité jusqu' à la mise en service opérationnelle : - Analyse fonctionnelle, - Elaboration et hiérarchisation d'exigences, - Gestion des interfaces, - Gestion de configuration, - Soutien et contribution à la montée en compétences des architectes systèmes, - Définition de méthodologie et processus, - Mise en application de méthodes : modélisation, MBSE, supports de l'ingénierie système. - Utilisation d'outils tels que : DOORS, CAPELLA, CAMEO, MEGA HOPEX, POLARION... - Dispense de formations internes et/ou externes, - Et plus généralement, vous contribuerez à l'optimisation des méthodes de conception de systèmes complexes (produits, installations innovantes), Ce que l'on recherche : On va vous épargner le blabla RH habituel... Nous nous intéressons avant tout à vos soft-skills voire vos mad-skills : 1 - Votre ouverture d'esprit vous permet de vous intégrer facilement dans une équipe de projets pluridisciplinaires où la communication est essentielle. 2 - Autonome, organisé(e),[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saillat-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Généraliste Ressources Humaines Type de contrat : Intérim / CDD Dans un environnement de travail performant, saisissez cette opportunité et la possibilité de développer vos compétences ! En renfort au sein du service des Ressources Humaines, vous serez amené(e) à travailler avec l'ensemble de l'équipe RH composée de 10 collaborateurs et plus particulièrement au sein du pôle Généraliste RH & Formation. Votre mission principale sera le pilotage du processus de recrutement des salariés intérimaires, alternants, stagiaires ; vous participerez à la gestion individuelle et collective des salariés par la mise en oeuvre et le suivi des outils/procédures RH du site. Au cours de votre mission, vous serez amené(e) à : Piloter le processus de recrutement des intérimaires, alternants et stagiaires : analyse des besoins, interactions avec les prestataires de recrutement, organisation des entretiens, réponses aux candidats ; suivi des tableaux de bords recrutement, avec analyse et optimisation des rapports. Participer à la gestion opérationnelle des processus RH : Suivi du processus des entretiens professionnels ; Participer au processus de développement des compétences ; Gestion[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

La LBM (Laboratoire de Biologie Médicale) est située au premier étage d'un bâtiment neuf et dispose de locaux offrant des conditions de travail optimales. Le laboratoire a une certification COFRAC. Fonctionnement 7jours/7 et 24h/24. 3 grands secteurs d'activité : la biochimie, l'hématologie, la microbiologie dont analyse des tests PCR. L'équipe est composée de : - 4 biologistes - 4 secrétaires médicales - 1 secrétaire dédiée à l'assurance qualité - 26 techniciennes de laboratoire - 2 ASH LES MISSIONS - Organisation : évalue, estime et gère l'adéquation entre l'activité et les effectifs - Management des ressources humaines : gestion des plannings, participation au recrutement du personnel paramédical, accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux professionnels, réalisation des entretiens d'évaluation annuelle et des entretiens de formation, accompagnement des projets individuels des agents, pilotage des groupes de travail, gestion des conflits. - Gestion des ressources matérielles et économiques : participation au budget du laboratoire, aux différents appels d'offre et au renouvellement des matériels, veille de l'approvisionnement des stocks, participation[...]

photo Magasinier / Magasinière

Magasinier / Magasinière

Emploi

Quillio, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le salarié H/F acquerra en alternance entre l'entreprise et le centre de formation les compétences suivantes : Organiser et gérer le stock physique : - Suivre les stocks tampons de matériaux cour, petits matériels, consommables et EPI - Informer des besoins recensés, préparer les commandes - Organiser, nettoyer et ranger les stocks et zones de chargement Entretenir le matériel de chantier et les véhicules : - Vérifier l'état des matériels - Organiser les réparations et les entretiens des machines - Informer des planifications des entretiens et organiser les interventions - Suivre les contrôles techniques - Savoir sensibiliser les chefs d'équipe au respect du matériel Approvisionner les chantiers : - Préparer le matériel et les matériaux pour les équipes - Vérifier les approvisionnements - Stocker les besoins par client sur l'aire d'approvisionnement Le salarié pourra être amené à venir en appui à l'atelier bois en fonction de l'activité Prérequis : Connaissance en quincaillerie et matériaux utilisés en atelier bois (ciseaux, colle, visserie.) sera un plus Le but étant une embauche durable. N'hésitez plus à envoyer votre CV par mail ou pour plus d'informations appelez[...]

Ressources supplémentaires