photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'association APRÉMIS recherche UN (E) ÉDUCATEUR (TRICE) SPÉCIALISÉ(E) (F/H) ou UN (E) ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL - CDD de remplacement dans le cadre d'un congé maternité Pour le Service du Placement Extérieur du Pôle SOCIO JUDICIAIRE Les missions du Placement Extérieur : Le placement extérieur est une mesure d'aménagement de peine individualisée qui permet à une personne condamnée à une peine privative de liberté d'exécuter tout ou partie de cette peine hors d'un établissement pénitentiaire en étant confiée, notamment, à une association. Cette mesure tend à la réinsertion et à la prévention de la récidive des personnes placées sous-main de justice (PPSMJ), tout en prenant en considération l'intérêt des victimes. Les missions se définissent par un accompagnement éducatif, social et psychologique soutenu, assortie d'une mise à disposition d'un hébergement individuel jusqu'à la fin de peine de la personne accompagnée. Dans le cadre de cette activité, l'association recherche un(e) éducateur(trice)/ou un(e) assistant(e) de service social qui viendra en appui de l'accompagnement proposé par une équipe pluridisciplinaire, composée de quatre travailleurs sociaux, une[...]

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Employé / Employée de gestion de copropriété

Emploi Immobilier

Cogolin, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Savoir-faire - Capacité à préparer et tenir une assemblée générale. - Capacité à exécuter les décisions d'assemblé générale. - Capacité à gérer les sinistres et le juridique de la copropriété - Capacité d'assurer les budgets. - Capacité à maintenir et développer de bonnes relations avec les conseils syndicaux et les copropriétaires. - Capacité à veiller à la conservation des immeubles et être force de proposition pour les maintenir en état. - Capacité à gérer les urgences. - Capacité à superviser et gérer les sinistres syndic - Capacité à superviser le contentieux syndic - Capacité à suivre la production des collaborateurs en transactions locatives. - Capacité à vérifier la rédaction des baux et des états des lieux. - Capacité à suivre les procédures d'impayé. - Capacité à superviser le flux de sinistres courant - Capacité à gérer les sinistres importants - Capacité à rendre compte mensuellement au directeur de l'évolution du chiffre d'affaires. - Capacité à maintenir une bonne relation avec les propriétaires bailleurs. - Capacité à définir l'organisation du service et les responsabilités de chacun - Capacité à décliner les objectifs et s'assurer du suivi - Capacité à animer[...]

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Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

LE POSTE Nous recrutons un.e éducateur.trice de jeunes enfants pour être le/la directeur.trice pour l'ouverture prochaine de la petite crèche de 22 places du Centre Social de Carrefour 18. L'ouverture étant prévue pour début 2027. Votre principale mission sera d'accueillir et d'accompagner chaque enfant et de soutenir les parents dans leur parentalité, tout en étant partie prenante du cadre fonctionnel de la petite crèche (A minima 50% du temps sur le terrain avec l'équipe). Dans ce cadre - Vous préparerez l'ouverture de la petite crèche et participerez aux entretiens de recrutement -Vous assurerez le fonctionnement global de la structure -Vous garantissez l'accomplissement du projet d'établissement en lien avec le projet social du centre de rattachement -Vous collaborez avec l'équipe du centre social -Vous favorisez les liens avec les partenaires du quartier -Vous accueillez et accompagnez les familles dans leur fonction parentale -Vous contribuez à l'éveil de l'enfant , à son épanouissement et à son apprentissage de la vie sociale LE PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur.trice de jeunes enfants ( DEEJE), et disposez d'une connaissance et d'une[...]

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Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

** Diplôme APA exigé ** Démarrage du contrat 1er Septembre 2026. La personne recrutée sera placé/e sous l'autorité du directeur du Groupement d'Employeurs (GESCO 09) et effectuera sa mission en lien avec la cheffe de projets, et les enseignants APA. Présentation générale : L'activité physique est validée par la Haute Autorité de Santé comme une thérapeutique non médicamenteuse. Une activité physique adaptée (APA) peut être prescrite en prévention primaire, et en prévention secondaire et tertiaire dans toutes les pathologies chroniques en état stable. Après évaluation des capacités du patient, l'Activité Physique sera individualisée et encadrée par un professionnel spécialisé en APA. La maison sport santé (MSS) répond à des enjeux de santé publique par la promotion de l'APA comme outil de santé. Le soutien de l'APA par la MSS permettra de lutter contre l'inactivité physique et la sédentarité dans tous les milieux socio-économiques (prévention primaire) et servira de thérapeutique non médicamenteuse dans la prévention primaire, le traitement et la survenue de complications des pathologies chroniques (prévention secondaire et tertiaire). Ce projet s'articule autour de deux[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'Association ADEI recherche pour le CMPP Départemental - Site de La Rochelle (17000) 1 ASSISTANT SERVICE SOCIAL (H/F) Rémunération selon Convention Collective Nationale de travail du 15 mars 1966 : à partir de 1867.02 € brut mensuel sur la base d'un temps plein (selon reprise d'ancienneté) Contrat à Durée Déterminée (0.90ETP) à pourvoir du 31/08/2026 au 30/11/2026 Population : Le CMPP DEPARTEMENTAL est un centre de soins et d'aides ambulatoires pour enfants et adolescents en difficultés psychologiques ou d'adaptation, ou avec des troubles du neuro-développement. Missions : Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité de la Directrice d'Etablissement, de la cadre de santé, du Médecin Directeur et des médecins, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : De préparer un travail d'accompagnement et de soutien des familles (démarches sociales, MDPH...) Réaliser des entretiens familiaux : en présentiel et des entretiens téléphoniques auprès des familles d'enfants accompagnés D'élaborer des écrits professionnels [...]

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Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Droit - Justice

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Contexte et environnement du poste : La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l'enfance délinquante et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Le niveau interrégional est chargé de la déclinaison en objectifs stratégiques des orientations nationales. Le niveau territorial est dédié au pilotage et au contrôle de l'activité des établissements et services du secteur public (SP) et du secteur associatif habilité (SAH), ainsi qu'au déploiement des politiques publiques dédiées ou concourant aux dispositifs de protection de l'enfance et de la justice des mineurs. Le suivi des mineurs s'effectue au sein d'unités éducatives, rattachées à un établissement ou service. Le Centre Educatif Fermé de Rochefort est composé d'une Unité Educative (UE-CEF). L'équipe pluridisciplinaire se compose de 26 professionnels (éducateurs, infirmier, psychologue, enseignant mis à disposition de l'éducation nationale, Adjoints techniques maintenance, restauration, polyvalent, Secrétaire Administrative, Responsables d'unité éducative, Directrice d'établissement).[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Landerneau, 29, Finistère, Bretagne

Située dans le Nord-Finistère et membre du pôle métropolitain du Pays de Brest, la Communauté d'agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 50 997 habitants. Son territoire bénéficie d'une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics. La CAPLD est une collectivité dynamique, portant de nombreux projets et une marque territoire. Elle recrute, par voie statutaire ou contractuelle, pour la Direction générale : Un(e) chargé(e) de communication Le(la) chargé(e) de communication : - Contribue au développement de la communication interne et externe de la collectivité, - Crée les outils et met en place les actions qui s'inscrivent dans la stratégie de communication globale, - Collabore aux opérations de relations publiques, aux campagnes de communication et aux actions de promotion, - Rédige des supports de communication (interne et externe) : lettres internes, éditos, communiqués de presse., - S'assure de la synergie des projets et outils de communication de la collectivité (site Internet, réseaux sociaux, extranet.). 1. MISSIONS PRINCIPALES - Concevoir et mettre en œuvre[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Membre de l'équipe pluridisciplinaire du CAARUD, il/elle intervient sur le périmètre d'intervention du service dans le département des Landes : A ce titre, il/elle assure l'accueil et contribue à la prise en charge bio psycho sociale des usagers accompagnés par l'équipe du CAARUD. Et ce pour la mise en oeuvre d'un accompagnement adapté aux besoins et souhaits de l'usager, dans une logique de réduction des risques. Au sein du CAARUD : - Participe à la mise en oeuvre quotidienne des actions « d'aller vers » du CAARUD : maraudes RdR dans l'espace public, visites à domiciles (lieux de vie et/ou de consommation des usagers de drogues), stationnements de l'unité mobile, interventions en milieux festifs. - Contribue au fonctionnement du PEMI (Programme d'Echange de Matériels d'Injection) : délivre des matériels, favorise l'accès à des conseils et matériels de réduction des risques et gère les stocks associés. - Réalise des entretiens de RdR et des interventions spécifiques : AERLI, entretiens de collecte pour l'analyse de drogues, etc. - Effectue ou participe au processus de dépistages VIH/VHC/VHB par TROD. - Contribue à la mise en oeuvre d'une démarche structurée de participation[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Enseignement - Formation

Liomer, 80, Somme, Hauts-de-France

Dans le cadre de notre activité d'accompagnement vers l'insertion AUTORENOV Mobilité, nous recherchons un(e) accompagnateur(rice) socioprofessionnel(le) pour intervenir sur le secteur de la CC2SO. Vous aurez pour mission d'accompagner des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles, notamment liées au logement et/ou à la mobilité, afin de lever les freins à leur insertion. Vos missions : Vous assurerez l'accompagnement d'un portefeuille d'environ 50 personnes par an, à travers : * Un accompagnement socio-professionnel global et individualisé. * La prise en charge des savoirs fondamentaux (remise à niveau, compréhension des codes professionnels, etc.) * L'accompagnement aux techniques de recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, préparation aux entretiens, orientation professionnelle). * L'identification et la levée des freins à l'insertion spécifiquement liés au logement et à la mobilité. * La conduite d'entretiens individuels réguliers. * La conception et l'animation d'ateliers collectifs. * Le travail en lien avec les partenaires du territoire (acteurs sociaux, emploi, formation, logement). * Réalisation de diagnostique logement avec visite[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Peyrolles-en-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de l'ouverture prochaine de son Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS), l'ADMR 13 recrute un(e) Assistant(e) de service social. Le PAS est un service adossé à l'EMASCO Équipe Mobile d'Appui à la Scolarisation de l'ADMR 13, active depuis 4 ans sur le réseau SAINTE VICTOIRE. Il a pour mission d'accompagner les élèves présentant des besoins particuliers afin de favoriser leur accès aux apprentissages, leur participation à la vie scolaire et le développement de leur autonomie, en lien étroit avec les familles, les établissements scolaires et les partenaires du territoire. Le PAS repose sur les actions d'une équipe pluriprofessionnelle implantée dans un établissement scolaire (Le Puy Ste REPARADE). Son action s'étend à plusieurs établissements d'une même circonscription. Missions principales Sous l'autorité de la directrice de territoire et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) de : - Accueillir, informer et accompagner les familles dans leurs démarches administratives et sociales. - Évaluer les besoins sociaux de l'élève et de sa famille ainsi que les freins sociaux susceptibles d'impacter son parcours scolaire. - Réaliser des entretiens avec[...]

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Psychologue

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADSEA du Cantal recrute pour son établissement relevant du Pôle Médico-Social Enfant - le SESSAD d'Aurinques à Aurillac, un psychologue (F/H) en CDD de 6 mois à temps complet (35 heures hebdomadaires) à compter du mois d'octobre 2026. Missions : - Sous la responsabilité du médecin psychiatre, effectuer les bilans, les prises en charge, les entretiens familiaux, nécessaires au bien-être et au maintien de l'enfant/de l'adolescent dans son établissement scolaire et son cadre familial. Il participe à l'élaboration du projet personnalisé défini en équipe pluridisciplinaire. - Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, dans le but de conduire la personne vers un mieux-être psychique, émotionnel et relationnel. - Participer à l'élaboration et au développement du projet médico-éducatif de l'établissement. Sensibiliser le personnel social et éducatif à la dimension psychologique des personnes accompagnées. - Accompagner les équipes sur le terrain. - Assurer le lien avec les[...]

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Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

Chef de projet Référent de parcours et pédagogique - Secteur industriel (H/F) Missions du poste : Le poste consiste à concevoir, coordonner et améliorer les parcours de formation, en assurant l'alignement entre les besoins de l'entreprise, les exigences métiers et les réalités d'apprentissage des publics formés. Il combine une dimension forte de gestion de projet, une expertise en ingénierie pédagogique et un rôle de référent qualité pour les dispositifs présentiels, digitaux, hybrides et AFEST. Le titulaire du poste est l'interface entre les experts métiers, les formateurs, les tuteurs, les apprenants, la responsable RH de la transformation et les responsables opérationnels. Il garantit également la bonne réalisation des phases réflexives AFEST, qui doivent être distinctes des situations de travail, elles sont structurées par une grille d'analyse établie par l'entreprise. Activités principales : - Piloter la création, l'actualisation et le déploiement des parcours de formation, en gérant les plannings, les budgets, les jalons et les intervenants - Coordonner le processus général de Formation-Reconversion Pont-Audemer et son amélioration continue, notamment pour les[...]

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Ingénieur / Ingénieure responsable d'atelier de production

Emploi Menuiserie - Charpente

Saint-Perdon, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

1. MISSIONS DU POSTE : PRODUCTION (en coordination avec le Responsable de production et le service Ordonnancement) - Echange avec le Responsable ordonnancement, le responsable de production sur les commandes et sur les stocks afin de planifier les productions. - Met à jour quotidiennement les programmes des ateliers (OF sur ERP) et le planning de l'autoclave - Veille à la transmission des plans de productions et au respect des cahiers des charges clients - Assure le bon fonctionnement des ateliers du site de saint Perdon, pour remplir les objectifs de production et respecter les délais : Refentes, latteuse, empilage bois sec, séchoirs, station de traitement autoclave - Analyse les statistiques de production des différents ateliers - Communique aux ADV les états d'avancement de production (via les suivis d'état simple sur l'ERP Scienergie) - Participe aux inventaires hebdomadaires (stocks tournants) et trimestriels (inventaires comptables) - Analyse les stocks (seuils mini et maxi) et communique aux ADV des stocks disponibles - Analyse les temps d'arrêt, est force de proposition pour maintenir un taux de fonctionnement optimal (via le relevé des cahiers de liaison) -[...]

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Technicien / Technicienne en radioprotection

Emploi Construction Navale

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Spécialisation/Emploi : Nucléaire - Chargé de protection radiologique Détail de l'emploi : CDI - Technicien en radioprotection H/F Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein du service protection radiologique, débute idéalement en septembre 2026. Entouré.e d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge d'assurer la protection radiologique des intervenants. Vos principales missions : - Assurer la radioprotection de chantier - Effectuer des vérifications périodiques des lieux de travail et des sources radioactives - Effectuer des vérifications de radioprotection, relatives au transport de matières radioactives - Réaliser la maintenance de niveau 1 sur les équipements de radioprotection. - Assurer les astreintes de radioprotection. - Rédiger les rapports de vérifications et fiches de radioprotection ainsi que les modes opératoires Ce poste peut être en horaire normal ou en 2X8. Une présence ponctuelle le samedi peut être demandée, suivant le besoin du chantier. Les[...]

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Chef / Cheffe d'équipe logistique

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Gérardmer, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons pour notre service logistique situé à Gérardmer, un(e) Chef d'équipe Réception (H/F). Finalité du poste: - Superviser et coordonner l'activité de l'équipe affectée à la réception des produits. - Assurer la tenue du stock interne et externe - Etre acteur dans l'amélioration continue du service Vos missions sont les suivantes: RECEPTION/EXPEDITIONS: - Prendre et organiser les rendez-vous des livraisons en tenant compte des ruptures, de la place en réserve, du type de produits. - Créer et éditer les dossiers de réception par rapport aux bons de Livraison - Organiser le traitement des dossiers selon les priorités et décider de l'orientation des cartons (dépôt interne /externe) - Mettre à disposition les références demandées par le service qualité - Informer le service qualité des anomalies rencontrées - Relevé des anomalies de livraisons dans BEXT - Participer si nécessaire aux opérations de chargement (déchargement et réception des marchandises) - Organiser le travail en cas de faible charge - Fournir aux responsables du service, le nombre de ruptures entrées dans la journée - Gérer les flux des colis express et prévenir[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Martigues, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description de l'association Addictions France Association Addictions France est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique et agréée d'éducation populaire. Son action va de la prévention aux soins, du travail social à la réduction des risques. Les professionnels de l'association interviennent sur toutes les conduites addictives : alcool, tabac, cannabis, médicaments psychotropes, drogues illicites, pratiques de jeu excessives et autres addictions sans substance. L'association est également force de proposition pour faire évoluer les opinions et contribuer à la mise en place d'une politique cohérente sur les addictions. L'association gère des CSAPA et des CAARUD sur l'ensemble du territoire national. Contexte du poste Le CSAPA accompagne des personnes concernées par des conduites addictives, avec ou sans produit, ainsi que leur entourage. L'accompagnement proposé repose sur une approche globale, pluridisciplinaire, individualisée et non jugeante, intégrant les dimensions sociales, médicales, psychologiques et éducatives du parcours. Le travailleur social intervient au sein de l'équipe afin d'apporter une évaluation sociale, de soutenir l'accès aux droits, de[...]

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Infirmier / Infirmière en santé mentale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons des infirmiers(ères) pour le Centre Hospitalier George Sand, Pôle Médico-Psychologique de l'Enfant et de l'Adolescent - Centre d'Accueil et de Soins pour Adolescents - Site de Bourges. AMPLITUDE HORAIRE : - 06h45 - 14h21 - 09h00 - 16h36 - 13h45 - 21h21 - 21h00 - 07h00 Activités relationnelles: - Accueillir le patient et son entourage. - Coordonner le recueil des données soignantes, médicales et administratives. - Favoriser la communication avec le patient et son entourage lors d'entretiens infirmiers. - Etablir une relation d'aide pour les personnes hospitalisées et/ou accueillies ainsi que leur entourage. - Favoriser les communications inter services, inter pôles et avec les partenaires de réseaux. Organisations des soins: - Utiliser le dossier patient informatisé (DPI). - Utiliser les protocoles de soins et d'hygiène. - Evaluer les priorités et les urgences. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - Assurer les soins relevant des compétences infirmières et des soins sur prescription. - Assurer une présence soignante et contenante auprès des patients. - Gérer les besoins administratifs liés aux patients. - Participer aux entretiens médicaux. - Assurer[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) Responsable de Secteur à temps plein sur Saint-Etienne. Le poste à pourvoir est un CDD de deux mois, dans le cadre d'un remplacement maladie. Sous la responsabilité du Responsable du Service Prestataire, le Responsable de Secteur est au cœur des interventions entre les personnes aidées, leur famille, les intervenants à domicile et les professionnels médico-sociaux. Il propose et met en place les actions nécessaires afin de répondre aux attentes des bénéficiaires du secteur. Il joue un rôle majeur dans l'atteinte des objectifs d'amélioration de la qualité des prestations. Les missions sont les suivantes : * S'assurer, en relation avec l'assistant de secteur, que les interventions soient planifiées et réalisées dans les conditions de qualité et de sécurité requises. * Veiller à ce que les interventions à domicile s'effectuent dans le respect de la législation sociale et de la politique qualité en vigueur. * Evaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile, mettre en place et suivre les plans d'aide à l'accompagnement. * Traiter les éventuelles réclamations. * Rechercher, les salariés disponibles et compétents, répondant aux critères et[...]

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Vendeur / Vendeuse en crèmerie

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

LE POSTE Au sein d'une crèmerie-fromagerie, nouvellement installée sur Mende, vous assurerez : - La réception, le contrôle et la traçabilité des produits - La découpe des fromages, leur mise en rayon et leur emballage - L' accueil, le service et la fidélisation de la clientèle - La préparation de commandes et de plateaux fromagers - La gestion des stocks et la participation aux commandes fournisseurs - La contribution à la gestion des réseaux sociaux (publications, mise en avant des produits, moments de vie de la boutique) - L'entretien complet de l'espace de vente et des locaux - Des livraisons éventuelles auprès de clients professionnels (à ce titre le permis B est indispensable pour livrer avec un véhicule léger). A votre arrivée, vous serez accompagné(e) et formé(e) par le gérant sur la connaissance des fromages et les normes d'hygiène et de qualité. Vous serez garant(e) de la satisfaction du client et de la propreté des lieux. Vous gagnerez en autonomie au fil des semaines, et serez seul(e), à moyen terme, à gérer au quotidien la vie du magasin. CONDITIONS ET ORGANISATION DU TRAVAIL - Travail sur 5 jours par semaine (du mardi au samedi) - Poste évolutif avec[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous aimez le contact humain, les défis du quotidien et la satisfaction de trouver le bon candidat pour le bon poste ? Rejoignez notre équipe dans le cadre d'un CDD de remplacement. Au sein d'une agence dynamique à taille humaine, vous accompagnez entreprises et candidats tout au long du processus de recrutement. Véritable partenaire de nos clients, vous identifiez les talents, conduisez les entretiens, assurez le suivi des recrutements et participez activement à la vie de l'agence. - Accueillir et accompagner les candidats - Rédiger et diffuser les offres d'emploi - Sourcer et sélectionner les candidats - Réaliser les entretiens de recrutement - Présenter les profils aux entreprises clientes - Assurer le suivi des intérimaires en mission - Développer et animer un vivier de candidats - Participer à la satisfaction et à la fidélisation des clients Les recrutements concernent principalement des profils tertiaires. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le recrutement, en agence d'emploi, cabinet ou service RH. Reconnu(e) pour votre sens du service, votre réactivité et vos qualités relationnelles, vous appréciez les environnements dynamiques et les[...]

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Auxiliaire ambulancier / Auxiliaire ambulancière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sartrouville, 78, Yvelines, Île-de-France

CDI POUR PERIODE ESSAI 2 MOIS A PARTIR DU 15/08/2026 - AUXILIAIRE AMBULANCIER Poste situé à Sartrouville dans les Yvelines, nous recherchons des personnes à proximité de Sartrouville Pas d'entretiens téléphoniques, les entretiens se font sur place (Sartrouville) Notre société de transport d'ambulances située à Sartrouville dans les Yvelines recherche plusieurs postes d'Auxiliaires ambulanciers pour rejoindre notre équipe dédiée aux transports de patients. Ce poste nécessite de travailler en équipe, L'Auxiliaire ambulancier n'est jamais seul, son quotidien s'organise autour d'un travail en équipe, avec un binôme qui lui sera attribué Il sera amené à s'occuper de la prise en charge des transports des patients en ambulance et à gérer les urgences Il faudra vérifier que les documents nécessaires aux transports soient à jour (droits des patients à jour, bon de transports établi par le médecin et/ou spécialiste) Procédures de nettoyage et de désinfection des ambulances ainsi que la vérification des véhicules et respect des règles déontologiques L'empathie, le respect de l'être humain (comprenant patients, familles, personnels soignants, etc..), la rigueur et la ponctualité[...]

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Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Emploi

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de la mise en place d'Espaces Rencontres Protégés, notre association recherche un intervenant pour encadrer l'enfant et son parent lors de visites ordonnancées par la Justice. Ce poste s'adresse à toute personne issue du secteur social (diplômé éducateur spécialisé, éducateur jeunes enfants, assistant social, TISF, médiateur familial, CESF, psychologue.) bénéficiant déjà d'une expérience en Espace Rencontre. En collaboration avec le coordinateur de l'Espace Rencontre, l'intervenant en Espace Rencontre Protégé : o Prend connaissance des situations en lisant les ordonnances ou en se concertant avec le coordinateur, o Etudie les situations, o Assure les entretiens avec les parents et les enfants (en présentiel, téléphonique ou en visio), o Porte un regard sur la situation, o Recueille les attentes des membres de la famille, o Organise le calendrier pour les familles, o Assure l'accueil de l'enfant et du parent visiteur, o Participe aux réunions d'équipe soit 1h tous les 2 mois o Participe aux supervisions soit 1h30 tous les 2 mois (6 par an), o Réalise les bilans avec les parents à mi et fin de parcours, o Rédige les attestations et comptes rendus de fin de[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Activités principales : Gestion et management des ressources humaines - Encadrer, animer et accompagner les équipes paramédicales - Planifier et optimiser le temps de travail du personnel en veillant à l'adéquation entre les effectifs présents et les besoins liés à l'activité - Gérer l'absentéisme et les imprévus, en prenant en compte les contraintes et les compétences - Organiser l'accueil, l'intégration et la formation des nouveaux professionnels - Programmer la formation des professionnels sur différents secteurs et postes de travail - En collaboration avec les biologistes, identifier les compétences nécessaires à l'activité et à l'organisation, superviser les habilitations et le maintien des habilitations du personnel non-médical - Planifier et conduire les entretiens annuels d'évaluation et de formation - Organiser l'accueil, l'encadrement et superviser la formation des stagiaires, en lien avec les écoles et instituts de formation - Participer avec le cadre supérieur de santé du pôle Biospharm aux entretiens de recrutement des techniciens de laboratoire Organisation des activités et participation à la conduite de projet - En collaboration avec l'équipe médicale,[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Description du poste: Missions: LE CABINET Les 60 collaborateurs d’EPHISENS répartis sur nos 4 sites des Hautes-Alpes (Briançon, Chabottes, Embrun et Gap) accompagnent plus d’un millier de clients dans leur comptabilité, leur gestion et leur développement ! Ephisens c’est 40 ans de projets, de développement et d’innovation (cabinet entièrement digitalisé) ancré dans des valeurs de satisfaction client, d’exigence, de solidarité et de développement des compétences de nos collaborateurs qui occupent 7 pôles d’expertises métiers : Expertise-comptable, Social, Juridique, Gestion-audit-conseil, Digital, Prévoyance-retraite et Fonctions supports. Vous êtes au cœur de notre mission à forte valeur ajoutée : l’accompagnement de nos clients ! LE POSTE : MISSION PRINCIPALE L'équipe Ephisens de Gap recrute un(e) Responsable en droit social. En intégrant ce poste stratégique, vous participerez à bâtir notre nouvelle offre de conseil social et vous contribuerez à la croissance future du cabinet ! Quelle belle opportunité ! Votre mission sera d’assurer la prise en charge des ressources humaines du cabinet et, en autonomie, di conseil social des clients (entreprises et dirigeants) dans le[...]

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Responsable du développement commercial

Emploi Enseignement - Formation

Montcy-Notre-Dame, 82, Ardennes, Occitanie

Nous recherchons notre futur alternant (H/F) NTC - Négociateur Technico Commercial Vos missions : - Selon les directives de la ligne développement et de sa hiérarchie, négocier la vente des produits normés ou spécifiques de l'Afpa - Suivre et évaluer, en interne et avec le client, les actions commerciales mises en œuvre - Participer a la définition d'un plan d'actions commerciales valorise et en assurer la mise en œuvre et le suivi - Assurer le reporting de son activité - Recueillir les besoins des entreprises en matière d'alternance (profils recherchés, compétences, localisation, etc.) - Identifier et accompagner les candidats en recherche d'entreprise : coaching, préparation aux entretiens, valorisation du profil (en doublon avec le chargé de recrutement si nécessaire) - Organiser des sessions de matching (job dating, entretiens ciblés, événements de réseautage). - Accueillir les personnes individuellement ou en groupe et faciliter leur accès à des informations concernant l'alternance, l'emploi et la formation. (Animation des réunions de l'alternance) - Assurer le suivi des appairages : relances, feedbacks, ajustements. - Collaborer avec les équipes accompagnement et[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupement PEP et Associations, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Intitulé du poste (H/F) : Conseiller en Insertion Professionnelle Le SESSAD TCC accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des troubles des conduites et du comportement dans leurs différents lieux de vie. Dans une approche inclusive et partenariale, le service favorise le maintien et le développement du parcours scolaire, social et professionnel des jeunes accompagnés. Le Conseiller en Insertion Professionnelle intervient dans l'accompagnement à l'orientation, à la construction du projet professionnel et à l'insertion sociale et professionnelle des adolescents et jeunes majeurs accompagnés par le service. Il travaille en étroite collaboration avec les familles, les établissements scolaires, les organismes de formation, les entreprises et les[...]

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pour notre Service d'Espace rencontre implanté sur 3 communes du var, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice). Prise de poste prévue pour le 1er septembre 2026. Le(la) Coordinateur(trice) met en œuvre les conditions de la rencontre entre les enfants et leurs parents dans le cadre de mesures ordonnées par le juge aux affaires familiales. Il(elle) accueille les nouvelles familles et s'assure de la l'organisation et de la planification des rencontres Il(elle) anime et accompagne les équipes du service autour du suivi des familles et du projet du service Il(elle) fait le lien avec les professionnels externes afin d'assurer la cohérence et renforcer la qualité d'accompagnement des familles Il(elle) est le(la) garant(e) de la bonne orchestration du projet de service. Ainsi, vos taches principales sont les suivantes : I- Coordonner les activités du service - Mettre en œuvre les rencontres et les superviser sur les trois antennes ; Toulon, Draguignan et Brignoles - organiser le planning - Collaboration avec la Secrétaire du service pour gérer notamment la liste d'attente des rencontres - Etre force de proposition dans l'élaboration d'outils de suivi des besoins des différents[...]

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Conducteur / Conductrice de grue mobile

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Marmagne, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Contexte : Le Groupe FOSELEV recrute pour FOSELEV CENTRE OUEST : Un Conducteur de Grue Mobile h/f - Postes basés à Bourges (18). Vos missions : Rattaché(e) au Responsable d'Agence et en étroite relation avec la Direction du Groupe, votre rôle clé est de réaliser les opérations de Levage pour les clients internes (filiales FOSELEV) et externes, a ce titre, vous opérez sur tous les sites clients de la région dans le respect de leurs exigences Sécurité et Qualité. Ambassadeur de l'entreprise sur le terrain, vous communiquez et collaborez efficacement avec tous les acteurs des chantiers. Vous êtes responsable du matériel confié et en assurez sa maintenance de premier niveau ainsi que sa propreté. A ce titre, vous devrez notamment : Analyser le chantier (calage de la grue, typologie des charges à lever), Réaliser et/ou vérifier l'élingage des charges, Procéder aux opérations de Levage avec une Grue Mobile dédiée, Veiller à l'entretien courant de votre grue, Respecter les procédures qualité et les normes de Sécurité, Vous interviendrez sur tous types de chantiers (industriels, BTP.) au niveau régional et occasionnellement au niveau national. Ce poste est fait pour vous[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le GRETA-CFA 22 recherche un/e responsable Ressources Humaines. Sous l'autorité de la Secrétaire Générale, et avec l'appui d'une assistante RH, vos principales missions seront : Le/la responsable de service des Ressources Humaines exerce auprès de l'équipe de direction une fonction de conseil. Il/Elle met en œuvre les décisions de la direction du Greta des Côtes d'Armor en matière de gestion des ressources humaines en veillant à l'application de la réglementation (contractuels de droit public) Il/Elle intervient dans les domaines RH et paie (pilotage, gestion des ressources humaines, supervision des paies, organisation interne) Il/Elle participe au suivi de la gestion budgétaire. Il/Elle assure la mise en œuvre des processus RH et interagit avec l'ensemble des personnels pour le bon fonctionnement du service. Il/Elle travaille en collaboration avec la présidente, le directeur, la secrétaire générale et l'agent comptable. Il/Elle est également en relation avec les CFP, EPLE, Fournisseurs sous-traitants, formateurs vacataires, DRAFPIC, Organismes sociaux. Comme tout personnel du réseau des Greta, le/la responsable du service Ressources Humaines s'engage à respecter la démarche[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Descriptif du poste et missions : Votre principale mission : structurer, accompagner et faire grandir. Rattaché(e) à la Direction et membre du Comité de direction, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH du CFA Interpro28. Véritable partenaire de la direction, des managers et des équipes, vous intervenez sur l'ensemble des champs de la fonction RH. Dans le cadre de vos missions, vous aurez notamment à : - Contribuer à la définition de la stratégie RH en lien avec la Direction ; -Recueillir les besoins RH des différents services et accompagner les managers dans leur rôle RH de proximité ; - Piloter les projets RH structurants : temps de travail, recrutement, intégration, professionnalisation, mobilité, GEPP, conditions de travail, politique de rémunération ; - Superviser l'administration du personnel, la paie réalisée en interne et les obligations sociales associées ; - Assurer une veille juridique et sociale et garantir la conformité des pratiques RH ; - Conseiller la Direction et les managers sur les sujets de droit social, relations individuelles et collectives de travail ; - Animer les relations avec les instances représentatives du personnel[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Vous interviendrez sur 3 unités principalement : La Parenthèse (service d'accueil temps plein pour adolescent) de ST LO - 50%, le CMPEA de COUTANCES - 30% et la Périnatalité (CMPEA ST LO) - 20% A ce titre, vous : - CMPEA de Coutances o Accompagnez les familles et les enfants/adolescents dans leurs demandes ; o Effectuez les évaluations sociales ; o Participez au projet de soin avec l'équipe pluridisciplinaire et aux réunions de synthèse et institutionnelles ; o Travaillez avec le réseau et les partenaires dans le respect du secret professionnel ; o Effectuez une veille sociale et documentaire. - PARENTHESE o Réalisez des entretiens avec l'adolescent et sa famille ; o Analysez l'environnement familial, scolaire, social et éducatif ; o Identifiez les facteurs de vulnérabilité sociale ou familiale et/ou de protection pouvant influencer l'état psychique du jeune ; o Évaluez les ressources mobilisables autour de l'adolescent tout en informant, orientant et en accompagnant les familles et les adolescents sur leurs droits et les dispositifs existants pouvant les soutenir face à leurs difficultés (accès aux droits, aide administrative, difficultés éducatives, difficultés conjugales,[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Master en Psychologie CDI - 27h30 semaine - Prise de poste pour le 24/08/2026 Le poste et les missions Sous la responsabilité de la directrice, vous réalisez les évaluations neuropsychologiques (anamnèse, bilans, interprétation, synthèses et restitutions) et assurez la traçabilité de votre activité dans le dossier informatisé afin de favoriser le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous proposez des bilans psychologiques et neuropsychologiques, utilisez des tests psychométriques et de personnalité, et mettez en œuvre des prises en charge psychothérapeutiques. Vous accompagnez également les familles au travers d'entretiens d'écoute, de soutien et d'accompagnement. Vous participez à l'élaboration des projets individualisés, au suivi des dossiers et bénéficiez d'un temps de préparation dédié. Vous maîtrisez la réalisation de bilans, la rédaction de comptes rendus cliniques, la conduite d'entretiens, la mise en œuvre d'accompagnements thérapeutiques adaptés ainsi que l'analyse des situations et la transmission de vos connaissances professionnelles. Vous êtes titulaire d'un Master en psychologie. Vous possédez idéalement une expérience dans le secteur du médico-social. Vous[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice Générale des Services, le/la Gestionnaire RH assure la gestion administrative, statutaire et opérationnelle des ressources humaines au sein du GRETA. Activités principales : - Gérer le recrutement des personnels (formateurs, administratifs, techniques) : rédaction et diffusion des offres, organisation des entretiens, contractualisation, processus d'intégration - gestion de la CVthèque - Assurer le suivi administratif des agents : contrats, avenants, absences, congés, temps de travail, etc. - Gérer la base compétence des personnels et participer à la mise en œuvre de la politique de formation : inscription et suivi des formations - Organiser la campagne des entretiens professionnels : organisation des RDV, compte rendu - Suivre les indicateurs RH et produire des bilans Compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques - Connaissance du droit du travail et/ou de la réglementation de la fonction publique. Formation et expérience : - Bac + 2 minimum, idéalement en ressources humaines, droit social, gestion ou administration - Expérience souhaitée dans un service RH, idéalement dans une structure de formation[...]

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Exploitant / Exploitante transport routier de marchandises

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous travaillez au sein de Zefirent, filiale du groupe PETIT FORESTIER dédiée à la location de 5 gammes de véhicules : sec, brasseur, environnement, frigorifique et hygiène. Un réseau de 12 agences en France et plus de 230 collaborateurs, avec des équipes techniques qui œuvrent pour la satisfaction de nos clients. Sous la responsabilité directe du directeur(trice) d'agence, vos missions seront les suivantes : Les fonctions confiées au collaborateur sont de nature évolutive et pourront être modifiées par la Société STRICHER en fonction des nécessités de la gestion du parc. Gestion de l'activité opérationnelle en agence - Effectuer quotidiennement le tour du parc de l'agence. - Ouvrir et clôturer les tours de parc des clients dans le respect des règles contractuelles. - Assurer le suivi et le contrôle des mouvements des véhicules, quel que soit leur type. - Enregistrer les mouvements des véhicules dans les outils de l'entreprise et garantir leur traçabilité. - Coordonner les échanges avec le Chef d'atelier et le Directeur de site afin d'assurer la fluidité des opérations. - Réaliser, selon les besoins, les devis clients et planifier les départs des véhicules courte durée[...]

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Technicien(ne) installation et maintenance électronique

Emploi Transport

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Vos missions seront les suivantes : - Effectuer la maintenance des installations techniques de l'aéroport (Assurer les rondes techniques sur les installations, accompagner et contrôler les entreprises sous-traitantes dans leurs interventions/ Réaliser les interventions de niveau 1 et 2 sur l'ensemble des équipements du site dans le respect des délais annoncés/ Procéder aux entretiens préventifs des installations (suivi des contrats de maintenance, récolte et mise à jour des statistiques sur les équipements/ Amender, proposer des modifications, voire créer les gammes de maintenances aux équipements existants/ Assurer les entretiens curatifs des installations (suivi des pannes spécifiques)/ Faire vivre et renseigner la GMAO/ Proposer des solutions techniques aux différentes problèmes issus de l'analyse GMAO/ Participer, s'impliquer et mettre en oeuvre les procédures et consiignes prévues dans les démarches Qualités et SGS (SMI) - Réaliser les petits travaux neufs (Réaliser le métrage de certains chantiers/ Réaliser les petits travaux neufs suite aux demandes clients, ou autre/ Elaborer et suivre les devis à destination des clients, qu'ils soient externes ou internes) -[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Tu veux lancer ta carrière en Ressources Humaines et trouver une alternance qui te fait vraiment monter en compétences - Bonne nouvelle : OUTREMER ACADEMY, notre centre de formation recrute ses futurs alternants Assistant(e) Ressources Humaines pour intégrer une équipe passionnée, bienveillante et ultra-formatrice. Ton futur rôle : Assistant(e) Ressources Humaines en alternance Tu seras pleinement intégré(e) au service RH et tu participeras à des missions variées et concrètes, parmi lesquelles : - Gestion administrative RH - suivi des dossiers salariés, contrats, déclarations, mise à jour des données - Participation au recrutement - tri des candidatures, organisation des entretiens, échanges avec les candidats - Suivi du temps de travail - absences, congés, pointages - Appui à la paie - collecte des variables, préparation des éléments - Contribution à la formation[...]

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Emploi

Moule, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Tu veux lancer ta carrière en Ressources Humaines et trouver une alternance qui te fait vraiment monter en compétences - Bonne nouvelle : OUTREMER ACADEMY, notre centre de formation recrute ses futurs alternants Assistant(e) Ressources Humaines pour intégrer une équipe passionnée, bienveillante et ultra-formatrice. Ton futur rôle : Assistant(e) Ressources Humaines en alternance Tu seras pleinement intégré(e) au service RH et tu participeras à des missions variées et concrètes, parmi lesquelles : - Gestion administrative RH - suivi des dossiers salariés, contrats, déclarations, mise à jour des données - Participation au recrutement - tri des candidatures, organisation des entretiens, échanges avec les candidats - Suivi du temps de travail - absences, congés, pointages - Appui à la paie - collecte des variables, préparation des éléments - Contribution à la formation[...]

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Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Tu veux lancer ta carrière en Ressources Humaines et trouver une alternance qui te fait vraiment monter en compétences - Bonne nouvelle : OUTREMER ACADEMY, notre centre de formation recrute ses futurs alternants Assistant(e) Ressources Humaines pour intégrer une équipe passionnée, bienveillante et ultra-formatrice. Ton futur rôle : Assistant(e) Ressources Humaines en alternance Tu seras pleinement intégré(e) au service RH et tu participeras à des missions variées et concrètes, parmi lesquelles : - Gestion administrative RH - suivi des dossiers salariés, contrats, déclarations, mise à jour des données - Participation au recrutement - tri des candidatures, organisation des entretiens, échanges avec les candidats - Suivi du temps de travail - absences, congés, pointages - Appui à la paie - collecte des variables, préparation des éléments - Contribution à la formation[...]

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Emploi

Petit-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Tu veux lancer ta carrière en Ressources Humaines et trouver une alternance qui te fait vraiment monter en compétences - Bonne nouvelle : OUTREMER ACADEMY, notre centre de formation recrute ses futurs alternants Assistant(e) Ressources Humaines pour intégrer une équipe passionnée, bienveillante et ultra-formatrice. Ton futur rôle : Assistant(e) Ressources Humaines en alternance Tu seras pleinement intégré(e) au service RH et tu participeras à des missions variées et concrètes, parmi lesquelles : - Gestion administrative RH - suivi des dossiers salariés, contrats, déclarations, mise à jour des données - Participation au recrutement - tri des candidatures, organisation des entretiens, échanges avec les candidats - Suivi du temps de travail - absences, congés, pointages - Appui à la paie - collecte des variables, préparation des éléments - Contribution à la formation[...]

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Emploi

Anse-Bertrand, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Tu veux lancer ta carrière en Ressources Humaines et trouver une alternance qui te fait vraiment monter en compétences - Bonne nouvelle : OUTREMER ACADEMY, notre centre de formation recrute ses futurs alternants Assistant(e) Ressources Humaines pour intégrer une équipe passionnée, bienveillante et ultra-formatrice. Ton futur rôle : Assistant(e) Ressources Humaines en alternance Tu seras pleinement intégré(e) au service RH et tu participeras à des missions variées et concrètes, parmi lesquelles : - Gestion administrative RH - suivi des dossiers salariés, contrats, déclarations, mise à jour des données - Participation au recrutement - tri des candidatures, organisation des entretiens, échanges avec les candidats - Suivi du temps de travail - absences, congés, pointages - Appui à la paie - collecte des variables, préparation des éléments - Contribution à la formation[...]

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Emploi

Capesterre-de-Marie-Galante, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Tu veux lancer ta carrière en Ressources Humaines et trouver une alternance qui te fait vraiment monter en compétences - Bonne nouvelle : OUTREMER ACADEMY, notre centre de formation recrute ses futurs alternants Assistant(e) Ressources Humaines pour intégrer une équipe passionnée, bienveillante et ultra-formatrice. Ton futur rôle : Assistant(e) Ressources Humaines en alternance Tu seras pleinement intégré(e) au service RH et tu participeras à des missions variées et concrètes, parmi lesquelles : - Gestion administrative RH - suivi des dossiers salariés, contrats, déclarations, mise à jour des données - Participation au recrutement - tri des candidatures, organisation des entretiens, échanges avec les candidats - Suivi du temps de travail - absences, congés, pointages - Appui à la paie - collecte des variables, préparation des éléments - Contribution à la formation[...]

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Emploi

Gourbeyre, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Tu veux lancer ta carrière en Ressources Humaines et trouver une alternance qui te fait vraiment monter en compétences - Bonne nouvelle : OUTREMER ACADEMY, notre centre de formation recrute ses futurs alternants Assistant(e) Ressources Humaines pour intégrer une équipe passionnée, bienveillante et ultra-formatrice. Ton futur rôle : Assistant(e) Ressources Humaines en alternance Tu seras pleinement intégré(e) au service RH et tu participeras à des missions variées et concrètes, parmi lesquelles : - Gestion administrative RH - suivi des dossiers salariés, contrats, déclarations, mise à jour des données - Participation au recrutement - tri des candidatures, organisation des entretiens, échanges avec les candidats - Suivi du temps de travail - absences, congés, pointages - Appui à la paie - collecte des variables, préparation des éléments - Contribution à la formation[...]

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Emploi

Sainte-Anne, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Tu veux lancer ta carrière en Ressources Humaines et trouver une alternance qui te fait vraiment monter en compétences - Bonne nouvelle : OUTREMER ACADEMY, notre centre de formation recrute ses futurs alternants Assistant(e) Ressources Humaines pour intégrer une équipe passionnée, bienveillante et ultra-formatrice. Ton futur rôle : Assistant(e) Ressources Humaines en alternance Tu seras pleinement intégré(e) au service RH et tu participeras à des missions variées et concrètes, parmi lesquelles : - Gestion administrative RH - suivi des dossiers salariés, contrats, déclarations, mise à jour des données - Participation au recrutement - tri des candidatures, organisation des entretiens, échanges avec les candidats - Suivi du temps de travail - absences, congés, pointages - Appui à la paie - collecte des variables, préparation des éléments - Contribution à la formation[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Gosier, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Tu veux lancer ta carrière en Ressources Humaines et trouver une alternance qui te fait vraiment monter en compétences - Bonne nouvelle : OUTREMER ACADEMY, notre centre de formation recrute ses futurs alternants Assistant(e) Ressources Humaines pour intégrer une équipe passionnée, bienveillante et ultra-formatrice. Ton futur rôle : Assistant(e) Ressources Humaines en alternance Tu seras pleinement intégré(e) au service RH et tu participeras à des missions variées et concrètes, parmi lesquelles : - Gestion administrative RH - suivi des dossiers salariés, contrats, déclarations, mise à jour des données - Participation au recrutement - tri des candidatures, organisation des entretiens, échanges avec les candidats - Suivi du temps de travail - absences, congés, pointages - Appui à la paie - collecte des variables, préparation des éléments - Contribution à la formation[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

L'association ACFAV France Victimes 976 Mayotte recrute, dans le cadre de son service Enquête social / AVDL un(e) chef de service (H/F) en CDI, à temps plein. MISSIONS Sous la responsabilité du directeur de l'ACFAV France Victimes 976, vous travaillez en collaboration avec les autres services de l'association. Vous pilotez et mettez en œuvre le projet du service. Pour ce faire, vous dirigez une équipe pluridisciplinaire dont vous planifiez et coordonnez le travail au quotidien. En s'appuyant sur votre expertise ainsi que sur les activités du service, vous garantissez la bonne mise en œuvre des actions socio-éducatives engagées auprès de personnes accompagnées. - Concevoir et mettre en œuvre le projet du service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des usagers. - Organiser, planifier et coordonner le travail de l'équipe. - Encadrer et animer les membres de l'équipe du service. - Apporter un appui technique aux professionnels. - Évaluer les actions menées - Mettre en place et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des usagers. -[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Le Pôle Education et Scolarisation des Papillons Blancs du Finistère accompagne dans leur parcours, plus de 400 enfants, adolescents et jeunes adultes porteurs de troubles du neurodéveloppement (troubles du développement intellectuel, TSA.) sur 2 territoires géographiques : Concarneau et le bassin brestois. Le site de l'Elorn, établissement du DAME Brestois, accueille des adolescents présentant une déficience intellectuelle avec, pour certains des troubles associés, âgés entre 15 et 20 ans et plus. L'accueil de jour est organisé en sections sur le semi-internat et l'internat. L'éducateur spécialisé intervient au sein d'une équipe pluri professionnelle sur des horaires de lever en internat et des horaires de journée sur l'externat. Les missions de l'éducateur-ice, s'inscrivent dans une démarche d'accompagnement du groupe Dispositif d'Accompagnement à l'Orientation (DAO), au sein de la Section d'Initiation et de Première Formation Professionnelle de Kergaradec. Le SIPFP, accueille des jeunes adultes dont le projet d'orientation n'est pas encore arrêté. Ce dispositif nécessite donc une coordination avec l'ensemble des partenaires tels que : SAVS, SAMSAH, foyers de vie[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

Accueil et accompagnement individuel et collectif des jeunes et de leurs familles : - Proposer des accompagnements individuels adaptés, portés par une posture d'écoute affirmée ; - Accueillir, recevoir et analyser la demande du public accueilli ; - Soutenir en entretiens individuels les publics adolescents, jeunes adultes et leurs familles ; - Évaluer le type d'accompagnement approprié aux difficultés rencontrées par les publics ; - Informer et orienter les publics vers les structures sanitaires, médico-sociales, sociales, éducatives et/ou judiciaires pouvant répondre à leurs attentes et/ou besoins ; - Concevoir, développer, animer et/ou coanimer des actions collectives de prévention, de promotion de la santé et d'information en direction des jeunes et de leurs familles ; - Mobiliser et développer des outils pour faciliter les échanges durant les actions collectives ; - Participer au développement de nouveaux projets, dans le respect du projet associatif. Travail en équipe, en partenariat et en réseau : - Informer et présenter le PAEJ auprès des partenaires ; - Veiller à l'inscription du PAEJ dans le réseau partenarial (santé, social...) ; - Conjuguer et organiser avec[...]

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Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Ordan-Larroque, 32, Gers, Occitanie

L'ARREAHP Foyer Castel Saint Louis recrute : Un chef de service H/F 1 ETP - CDI Le Foyer Castel Saint Louis accompagne des adultes présentant un handicap mental sévère ou un TSA, avec ou sans troubles associés. Missions Pilotage hiérarchique et management des équipes - Vous exercez une autorité hiérarchique sur les équipes de votre périmètre ; - Vous organisez, structurez et régulez le fonctionnement des services dans le respect du cadre légal et institutionnel ; - Vous conduisez les entretiens managériaux (entretiens professionnels et d'accompagnement des pratiques) et veillez au développement des compétences ; - Vous accompagnez les équipes dans une évolution de posture professionnelle, en recentrant les rôles de chacun (distinction entre fonctions éducatives et responsabilités hiérarchiques) ; - Vous garantissez le respect des obligations professionnelles, des procédures internes et des exigences réglementaires. Pilotage de la qualité et conformité réglementaire - Vous participez concrètement à la mise en œuvre, à l'animation et au suivi de la démarche d'amélioration continue de la qualité conformément au référentiel HAS et aux recommandations de bonnes pratiques[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous aimez le contact humain, les défis du quotidien et la satisfaction de trouver le bon candidat pour le bon poste ? Rejoignez notre équipe dans le cadre d'un CDD. Au sein d'une agence dynamique à taille humaine, vous accompagnez entreprises et candidats tout au long du processus de recrutement. Véritable partenaire de nos clients, vous identifiez les talents, conduisez les entretiens, assurez le suivi des recrutements et participez activement à la vie de l'agence. - Accueillir et accompagner les candidats - Rédiger et diffuser les offres d'emploi - Sourcer et sélectionner les candidats - Réaliser les entretiens de recrutement - Présenter les profils aux entreprises clientes - Assurer le suivi des intérimaires en mission - Développer et animer un vivier de candidats - Participer à la satisfaction et à la fidélisation des clients Les recrutements concernent principalement des profils tertiaires. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le recrutement, en agence d'emploi, cabinet ou service RH. Reconnu(e) pour votre sens du service, votre réactivité et vos qualités relationnelles, vous appréciez les environnements dynamiques et les journées qui ne[...]

Ressources supplémentaires