photo Soirée répertoire au Kerfany - Cycle Duos et duels

Soirée répertoire au Kerfany - Cycle Duos et duels

Cinéma, Musique

Moëlan-sur-Mer 29350

Le 08/07/2025

Soirée répertoire en partenariat avec Cinéphare. Projection du film : Dersou Ouzala VO 22 décembre 1976 en salle | 2h 25min | Aventure, Drame Date de reprise 13 mars 2024 De Akira Kurosawa | Par Akira Kurosawa, Yuri Nagibin Avec Yuri Solomin, Aleksandr Pyatkov, Maksim Munzuk Synopsis : En 1902, Vladimir Arseniev, officier-topographe, mène une expédition chargée d’explorer la région de l’Oussouri, en Russie orientale. Il y rencontre Dersou Ouzala, un chasseur qui connait parfaitement le territoire. Ensemble, les deux hommes affronteront une nature hostile et finiront par se lier d’amitié.

photo Chargé / Chargée de communication externe

Chargé / Chargée de communication externe

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

 Stage chargé(e) de communication externe et marketingà la Direction de la Communication et de la Marque du groupe ENGIEEnvie de découvrir un métier qui a du sens, les diverses facettes de la communication, du marketing et de la RSE au sein d'un grand groupe international de référence, accompagné(e) par un tuteur disponible et à l'écoute ? Rejoignez notre équipe ouverte et motivante, à taille humaine, au sein d'une entreprise inspirante, engagée pour la diversité, le bien-être et l'évolution de ses collaborateurs ainsi que la transition énergétique.Vos principales responsabilités et challenges Dans le cadre de la préparation de votre diplôme, vous acquerrez une solide expérience professionnelle enrichissante en contribuant à l'ensemble des diverses activités internationales de communication externe et de marketing de la Direction de la Communication et de la Marque du Groupe ENGIE et notammentElaborer la stratégie de communication et les éléments de langage ad hoc . Concevoir et manager la conception/production et la validation de contenus et supports variés de communication et marketing par des agences (vidéos, annonces presse, affiches,  assets digitaux, brand content,[...]

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Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Restauration collective

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Organisme reconnu et expert de son domaine depuis plus de 30 ans, GEPSA Institut déploie des prestations de formation professionnelle (formation continue et en alternance) et d'accompagnement à l'insertion à destination des Personnes Placées Sous Main de Justice (PPSMJ) sur le territoire métropolitain. En réponse aux attentes des donneurs d'ordre, Administration Pénitentiaire et Conseils Régionaux, GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion durable des Personnes Placées Sous Main de Justice et à la prévention de la récidive. Les valeurs d'humanisme, du sens de l'engagement, de la responsabilité sociale et de force de propositions sont au fondement de nos actions et portées par l'ensemble de nos collaborateurs. Créé en 2015, GEPSA Institut a pour maison mère GEPSA et partage avec GEPSA les mêmes locaux au siège ainsi que les services supports. Chiffres clés : CA 6M€ / 100 salariés / Plus de 60 établissements répartis sur toute la France Vos Missions seront les suivantes: Rattaché(e) à un Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes détenus, des sessions de formation logistique. Vous interviendrez auprès de[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le/la chargé.e de mission est placé.e sous l'autorité de la direction partagée de l'association Appui Santé Berry, à laquelle il/elle rend compte des actions menées. Le/la chargé.e de mission Appui à la Coordination accompagne, facilite, optimise et soutient l'action de l'équipe à laquelle il est rattaché (8 référents Parcours et 1 assistante) afin d'assurer le bon fonctionnement de l'activité d'appui à la coordination, en lien avec les orientations du Conseil d'administration et la déclinaison opérationnelle de la Direction. En binôme avec la chargée de mission Animation territoriale, il/elle contribue aux travaux nécessaires à la transformation de l'offre du territoire en vue d'améliorer la santé de la population. 1 / Soutien à l'activité des référents parcours : - Accompagnement de la mise en place des bonnes pratiques et procédures, et de la bonne utilisation des outils d'Appui Santé Berry - Suivi, organisation et animation des différents temps de travail de l'équipe du DAC et rédaction des comptes-rendus. - Identification des besoins de l'équipe en termes de d'outils, procédures, fiches pratiques, de formation et d'accompagnement à la polyvalence (formation internes,[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Enseignement - Formation

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Educateur Spécialisé / Moniteur Educateur H/F CDD Tps complet A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action. Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun. Pour le service MNA, site de VANNES, nous recherchons un Educateur spécialisé ou Moniteur Educateur H/F en CDD à temps plein (35 h), du 28-04-2025 au 28-09-2025. Missions : Rattaché(e) au Chef de service, vos principales missions sont les suivantes : - Relation éducative et encadrement de la vie collective. Vous êtes capable de : Favoriser le développement des capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation des jeunes. Aider le jeune à se familiariser avec la culture française, [...]

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Responsable de PME ou d'unité de service au public

Emploi

Macouria, 97, Guyane, -1

L'Association pour la Promotion de l'Agriculture et des Produits Agricoles de Guyane (APAPAG) est une association de producteurs créée en 2010 qui rassemble près de 60 agriculteurs. L'Apapag représente l'ensemble des filières agricoles de la Guyane et oeuvre depuis plus de 10 ans à promouvoir la production locale par différents leviers d'action : Appui au développement des filières agricoles (membre de l'IFIVEG, représentants aux COSDA etc.) Accompagnement et services aux agriculteurs (appui aux démarches d'installation, montage des dossiers FEADER et POSEI, conseil et accompagnement administratifs, formations etc.) Actions de promotion et de commercialisation (circuit court, marchés de producteurs, foires agricoles, animations thématiques, réseaux sociaux etc.) Le rôle du/de la coordinateur/trice est de mettre en œuvre des décisions du conseil d'administration et de favoriser le développement de l'association dans le respect du projet associatif. Il est chargé de mettre en place les moyens nécessaires à la réalisation des diverses actions et activités de l'association dans le respect des textes en vigueur et des attentes des adhérents, dans la stratégie de l'intérêt[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

Dans le cadre du renouvellement de la Convention Territoriale Globale la Communauté de Commune Couserans Pyrénées est à la recherche de trois chargés de coopération thématiques pour accompagner le territoire dans sa mise en œuvre. La Communauté de Commune Couserans Pyrénées compte 29978 habitants répartis sur sept bassins de vie. Son offre de services est multiple en faveur de la petite enfance, l'enfance jeunesse, et l'animation de la vie sociale. Vous souhaitez participer activement au projet de territoire et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de redynamisation ce poste est fait pour vous ! Vous développerez l'axe de l'animation de la vie sociale. Missions : - Impulser et mettre en œuvre les politiques, - Conduire des diagnostics territoriaux, - Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage, - Accompagner la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG, - Rechercher l'adéquation de l'offre de services selon les besoins des familles veiller à l'accessibilité des services à l'ensemble de la population, - Développer et animer la contractualisation,[...]

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Réceptionnaire en atelier mécanique automobile

Emploi Automobile - Moto

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description : ���� REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE : CONSEILLER CLIENT EN APRÈS-VENTE EN ALTERNANCE (H/F) ���� Le GROUPE CHOPARD est à la recherche de ses futurs talents pour rejoindre une équipe dynamique en tant que CONSEILLER(E) CLIENT EN APRÈS-VENTE en alternance sur la concession PEUGEOT  de VESOUL ! En partenariat avec le GNFA et au sein de notre CHOPARD ACADEMY, nous offrons un programme de formation sur-mesure pour vous préparer à devenir un(e) expert(e) du secteur automobile, tout en alliant théorie et pratique. Vous suivrez une alternance avec 3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation afin de vous permettre d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice du métier ! _POURQUOI NOUS REJOINDRE ?_ ���� Une équipe dynamique et une ambiance conviviale ! ���� Un groupe familial avec une vision claire : grandir ensemble tout en restant proches de nos collaborateurs. ���� Une formation de qualité grâce à notre partenariat avec le GNFA pour vous aider à atteindre vos objectifs. ���� Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Chopard après votre diplôme ! _QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?_ Vous serez au cœur de l'expérience client en assurant un service de qualité[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Peyratte, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous accompagnerez des adultes atteints de déficience intellectuelle, IMC, polyhandicap et autres troubles associés, nécessitant un accompagnement de grande proximité et un soutien étroit dans les actes de la vie quotidienne ; Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire, vous accomplirez les missions suivantes, en lien avec le projet d'établissement et les recommandations des bonnes pratiques professionnelles: - Accompagnement de la personne dans tous les actes de la vie quotidienne tout en la soutenant dans son autonomie fonctionnelle. - Prise en charge éducative, encadrement d'activités sociales, d'apprentissages et de loisirs. - Participation active à l'élaboration de projets éducatifs individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les représentants légaux. - Distribution des médicaments - Inscription de l'ensemble de ces missions dans une dynamique de travail en partenariat avec les instances sanitaires, sociales et médico-sociales. Titulaire du DEAES ou DEAS ou faisant fonction de . Connaissance du handicap souhaitée Expérience auprès d'un public dépendant, nécessitant un accompagnement quotidien spécifique Qualités d'écoute,[...]

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Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Balma, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Notre client est un acteur majeur de la protection sociale en France, reconnu pour son modèle mutualiste et paritaire. Présent sur l'ensemble du territoire, il accompagne des millions de particuliers, professionnels et entreprises avec des solutions personnalisées en matière de santé, prévoyance, retraite et épargne. Il me confie aujourd'hui le recrutement d'un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) BtoB pour renforcer ses équipes à Toulouse, dans le cadre d'un poste en CDI, à pourvoir dès début septembre 2025. En tant qu'acteur de terrain, vous êtes au coeur de la stratégie de développement : - Vous constituez, gérez et développez un portefeuille de clients professionnels : artisans, professions libérales, indépendants, - Vous conseillez vos interlocuteurs sur des solutions sur mesure en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance, - Vous assurez la fidélisation grâce à un accompagnement régulier et une approche conseil de qualité. Pour atteindre vos objectifs, vous vous appuyez sur : - Un réseau actif de prescripteurs (experts-comptables, notaires, avocats...), - Des partenariats avec des groupements professionnels, - Des outils commerciaux digitaux[...]

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Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Sainte-Catherine, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'ASSOCIATION Principal acteur du logement accompagné en région Hauts-de-France, Aréli propose une offre de logements principalement dédiée à ceux que le marché classique laisse trop souvent sans solution satisfaisante (seniors, jeunes, personnes en situation de rebond après une rupture personnelle ou sociale.). Aréli compte près de 2 000 logements au sein de résidences de logements temporaires, pensions de famille, résidences accueil, résidences de jeunes travailleurs, résidences locatives seniors et résidences locatives classiques. LES MISSIONS En tant que Responsable de la Résidence Séniors Jules Gosse à Sainte Catherine (31 logements) et seul professionnel de la résidence, votre fonction principale sera de proposer un accompagnement social adapté ainsi qu'une gestion locative de proximité auprès du public logé. Cette fonction se décline en deux missions centrales : L'accompagnement social (individuel et collectif) : Individuel : - Coordonner l'accompagnement social (individuel et collectif) des résidents en s'appuyant sur les partenaires locaux et dans le respect du Plan Pluriannuel d'Actions Sociales (PPAS) et du projet social de la structure ; - Œuvrer au maintien[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi Tourisme - Loisirs

Tinténiac, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le.la directeur.rice d'association sous l'autorité du Conseil d'administration : - Assure la mise en œuvre, l'évaluation du projet d'association selon les orientations définies par le CA, pour l'ensemble des activités (ALSH, activité extra-scolaires, activités adultes, festivals.) - Il.elle est garant.e de la gestion administrative, financière, de la sécurité et des ressources humaines de la structure Par son action, il.elle contribue au développement de l'action du mouvement Familles Rurales sur le secteur concerné Gestion associative et de projet: - Piloter le projet associatif et des activités élaboré avec l'équipe (bénévoles et salariés) - Mettre en œuvre et suivre le projet associatif et les actions en lien avec les besoins du territoire - Impulser et accompagner des projets dans une dynamique partenariale - Organiser et suivre les conventions et les subventions liées à l'activité de l'association - Gérer administrativement l'association - - Aider à la prise de décision du CA - Rédiger les rapports d'activité Gestion financière et administrative: - Élaborer et suivre le budget prévisionnel et le compte de résultat - Rechercher les financements, effectuer[...]

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Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Ambrières-les-Vallées, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Sous le contrôle du Président, la/le secrétaire administratif/ve (H-F) du syndicat réalise, seul(e), l'ensemble des opérations relevant de la compétence du syndicat : secrétariat, comptabilité, suivi des dossiers ... Le SIAEP de Colmont, Mayenne et Varenne exerce deux compétences : la gestion du réseau d'Eau Potable (sur 10 communes) et la gestion de l'Assainissement Non Collectif (sur 7 communes). Missions : Gestion administrative du syndicat - Assister et conseiller les élus - Préparer et rédiger des documents administratifs et techniques - Préparer et suivre les séances du conseil syndical et appliquer les décisions - Rédiger des délibérations, décisions et arrêtés du Président - Développer des partenariats - Accueil téléphonique et physique - renseignements - archivage Gestion financière et comptables - Préparation, rédiger des documents budgétaires et comptables - Gestion et suivi de la comptabilité - Suivi de l'inventaire et des immobilisations - Gestion des emprunts - Suivre les marchés publics - Elaboration de la paie, saisie des déclarations mensuelles, etc. - Suivre les subventions (de la demande au versement) Mission liées aux compétences : - Suivi du contrat[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons un intervenant coordinateur social F/H.Sous la responsabilité du chef de service, l'intervenant(e) coordinateur(trice) est principalement chargé(e) : - d'intervenir sur l'ensemble des dispositifs de logement afin de créer du lien avec les résidents - d'assurer l'accompagnement social des résidents des dispositifs de logement - de participer à l'organisation et au suivi des conventions partenariales des dispositifs logement - d'entretenir le partenariat et être l'interlocuteur privilégié du SIAO - de préparer et participer aux commissions d'admission des résidents - d'assurer les bilans semestriels des résidents - de gérer les entrées et les sorties des dispositifs de logement - Connaissance du secteur social et du handicap psychique - Aisance relationnelle, sens de l'écoute - Sens de l'initiative, de l'animation et du travail en équipe - Aptitude au travail en partenariat - Compétences rédactionnelles et de synthèse - Discrétion, respect du secret professionnel

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Tourisme - Loisirs

Douvres-la-Délivrande, 14, Calvados, Normandie

MISSION 1 : conduire les projets famille/habitants en adéquation avec le projet de l'EVS. Activités principales : -Participer au diagnostic de territoire en lien avec l'ensemble du partenariat -Analyser les problématiques familiales/habitants -Assurer une fonction de veille sociale -S 'emparer des diagnostics/constats et proposer des plans d'action pour atteindre les objectifs fixés -Concevoir, piloter, mettre en en œuvre des projets famille/habitants -Assurer et mettre en place la communication autour des projets/actions proposées -Participer à la mise en œuvre du budget prévisionnel des projets/actions en lien avec le Directeur et la Responsable de Gestion -Organiser les modalités d'évaluation des différentes actions -Réaliser le bilan d'activités de l'EVS -Organiser la logistique nécessaire à la mise en œuvre des projets/actions proposées -Participer aux demandes de subventions (REAAP, Vacances Ouvertes...) -Participer à la réflexion et l'écriture du contrat de projet de l 'association ADAJ -Rédiger les écrits relatifs aux actions -Participer aux groupes de travail proposés par les partenaires -Participer aux réunions internes du centre socioculturel MISSION[...]

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Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd'hui nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F) pour notre agence de CHATEAUDUN en CDD. Vous intervenez dans la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents sous toutes les formes d'emploi. Vos missions : - Vous participez à l'accueil de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects - Vous sourcez/présélectionnez des candidats sur les différents canaux de recrutement à votre disposition et vous développez des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, organismes de formation, Pôle Emploi .) - Vous recrutez les meilleures compétences afin de répondre aux besoins des Entreprises clientes/prospects. - Vous assurez la gestion administrative du personnel nécessaires à la mise à l'emploi des collaborateurs,[...]

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Gestionnaire de structure de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service Jeunesse et Animation de la Vie Sociale regroupe 3 centres sociaux municipaux agréés par la Caisse d'Allocations Familiales de Haute-Loire. Ce sont des lieux de proximité à vocation globale, familiale et intergénérationnelle ainsi que des lieux d'animation de la vie sociale. Deux d'entre eux sont implantés au sein de périmètres reconnus en territoire prioritaire au titre de la politique de la ville (Quartiers de Guitard et du Val-Vert). Ces derniers disposent d'un secteur enfance, d'un secteur jeune et d'un secteur adultes - familles - accompagnement social. Le secteur Jeunesse de Guitard est situé dans les locaux du centre socioculturel de Guitard, c'est un espace d'accueil, d'écoute et de loisirs agréé et soutenu par les services Départementaux à la Jeunesse, à l'Engagement et au Sport (SDJES) et par la Caisse d'Allocations Familiales. Enfin c'est un lieu qui favorise l'accès à l'éducation pour tous et à l'égalité des chances pour les jeunes de 12 à 17 ans. En tant que directeur(trice) du relais d'animation de Guitard, vous pilotez le secteur Jeunesse en assurant la mise en œuvre de projets éducatifs, l'encadrement d'activités, l'accompagnement des jeunes et[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le parcours entrepreneurial proposé par SINGA inclut les actions menées autour de l'entrepreneuriat et l'employabilité, avec un triple objectif : 1. Accompagner les nouveaux arrivants vers la création et le développement de leur projet professionnel, que ce soit dans la voie entrepreneuriale ou salariée, via des ateliers, un suivi individualisé et l'accès à un réseau d'expert-es et/ou de mentors. 2. Favoriser le déploiement de projets entrepreneuriaux portés par des personnes locales qui souhaitent, via leurs initiatives, miser sur l'innovation et leur fort potentiel d'impact pour promouvoir l'accueil, le vivre-ensemble et l'échange interculturel. 3. Mobiliser la communauté de SINGA et son réseau de partenaires à travers l'organisation d'évènements, d'ateliers, de formations et la coordination de nombreuses mises en relation pour favoriser le changement de regard sur les migrations. Les programmes à Nantes À Nantes, nous déployons un programme d'actions autour de deux axes forts : 1- Changer le regard sur les migrations - Communauté et événementiel : création de liens entre nouveaux arrivants et locaux et mobilisation citoyenne (en cours de déploiement)[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Bouxwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La CCHLPP recrute un(e) chargé(e) de coordination et de développement enfance - animation de la Vie Sociale. Les missions : - Mise en adéquation de l'offre d'accueil aux besoins des familles : o Faire un état des lieux de l'offre d'accueil sur le territoire ; o Analyser les besoins des familles et des enfants ainsi que les évolutions de l'environnement social ; o Savoir proposer de nouvelles offres qui viendraient compléter celles existantes ; - Coordination des actions en direction du public enfance (3-12 ans) : o Assurer la promotion des actions proposées ; o Veiller à ce que les actions soient complémentaires entre elles tant en termes d'actions proposées et en termes de calendrier de déploiement ; o Tenir un jour un calendrier annuel de manifestations - Accompagnement du réseau des associations organisatrices d'Accueils Collectifs de Mineurs : o Être moteur dans le développement des partenariats ; o Savoir conseiller d'un point du vue juridique et pratique les associations ; - Suivi de la Délégation de Service Public des Accueils de Loisirs Périscolaires : o S'assurer de la bonne mise en application de la convention ; o Assurer les rencontres avec le délégataire[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Amplitude horaire entre 8h et 18h - Repos hebdomadaire samedi et dimanche - actions ponctuelles en dehors de ces périodes et horaires ( JPO, forum, diplomation.) 12 jours de congés pédagogiques pour compenser les pics d' MISSIONS GENERALES : Participe à l'élaboration du projet pédagogique en collaboration avec les autres formateurs et sous la responsabilité du directeur de l'IF Met en œuvre des programmes de formation infirmier et aide soignant Elabore et met en œuvre des programmes de formation dans le cadre de la formation continue Participe à la démarche qualité de l'institut de formation (IF) MISSIONS PERMANENTES : Fonction Pédagogique Elabore les enseignements théoriques et pratiques Elabore les épreuves d'évaluation et après avis du comité de lecture les soumet pour validation au directeur Evalue les unités d'enseignementet ou module de formation en conformité avec le programme Met en œuvre des méthodes pédagogiques favorisant l'apprentissage des étudiants et des élèves Responsable d'Unités d'Enseignement (en lien avec l'université pour les unités contributives aux savoirs infirmiers) Coordonnateur régional d'UE contributive en collaboration avec un[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Pourquoi rejoindre notre équipe ? Vous souhaitez mettre vos compétences et votre passion pour l'enfance au service de l'épanouissement de jeunes enfants dans un cadre dynamique et bienveillant ? Rejoignez la MECS HOVIA de Paris 19e/ Pantin ouverte en novembre 2024 ! Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à un projet éducatif innovant et humain, tout en travaillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire motivée. La MECS HOVIA, récemment ouverte à Paris et à Pantin, dispose de 40 places dédiées à l'accueil de fratries d'enfants et adolescents - sous mesure de protection - âgés de 3 à 15 ans. Avec une approche participative, nous soutenons chaque fratrie dans son parcours de vie, en collaborant étroitement avec ses proches et partenaires. Nous croyons fermement à l'importance de l'accompagnement global, en vue de leur bien-être aujourd'hui et de leur avenir. Quelles seront vos missions ? En tant qu'Éducateur.trice de Jeunes Enfants, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des enfants et de leur fratrie. Voici les missions qui vous attendent : - Accueil et Bien-être des enfants : Vous accueillerez chaque fratrie avec bienveillance, en veillant à leur[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Meylan, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du département Education, Culture et Sport, le service Petite Enfance pilote et coordonne l'ensemble des actions en direction des 5 crèches de la commune. Il met en œuvre les moyens nécessaires pour assurer l'accueil des enfants dans les structures de la ville et assurer la continuité du service public. Rattaché à la directrice de l'établissement, vous participerez avec l'équipe de professionnels et les parents à l'éducation de l'enfant, son évolution vers l'autonomie, à son adaptation à la vie sociale dans le cadre de son accueil dans la structure. Vous assurerez un management fonctionnel : animer et dynamiser l'équipe éducative, contribuer au développement du professionnalisme, par la transmission de techniques, de connaissances et par l'exemple. Vous contribuerez à l'évaluation et l'évolution de l'organisation du fonctionnement de l'EAJE en analysant les pratiques, en étant force de proposition et en impulsant des pédagogies adaptées. Vous contribuerez à l'accompagnement des familles dans leur fonction parentale, en proposant des axes d'évolution ou d'amélioration concernant le service rendu aux familles. Vos missions principales : - Accompagnement des enfants[...]

photo Directeur / Directrice d'office du tourisme

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Emploi

Grignan, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Situé au cœur de la Drôme Provençale, l'Office de Tourisme du Pays de Grignan - Enclave des Papes est une association loi 1901 qui œuvre pour la valorisation et la promotion touristique d'un territoire riche en patrimoine, gastronomie (notamment la truffe noire) et événements culturels. Il couvre 19 communes et dispose de deux bureaux d'accueil à Grignan et Valréas. L'équipe est composée de 4 salariés permanents et d'au moins un saisonnier. Missions : Sous l'autorité des Co Présidents, du Bureau & du Conseil d'Administration, le-la Directeur-trice aura pour missions principales : - Piloter la stratégie de développement touristique en cohérence avec les orientations du territoire. - Superviser la gestion administrative, financière et RH de la structure. - Animer et encadrer l'équipe permanente et saisonnière. - Développer des partenariats avec les acteurs locaux, institutionnels et privés. - Assurer la promotion du territoire à travers des actions de communication, de marketing et de participation à des salons professionnels. - Coordonner les activités des deux bureaux d'accueil et garantir la qualité de l'accueil touristique. Profil recherché : - Formation supérieure[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Mission principale du poste : En lien avec le projet social de l'établissement et les valeurs d'éducation populaire, de dignité humaine, de solidarité et de démocratie portées par le Centre Social et Culturel de l'Arbrisseau, la/le référent(e) adulte/famille/seniors répond aux besoins, aux attentes et aux aspirations de l'ensemble des habitants du territoire d'intervention de la structure à travers la conception et l'animation d'actions collectives et d'accompagnements individuels relevant du champ de la famille, de la parentalité, ainsi que de l'accès aux droits des habitants. Elle/il sera amené(e) à travailler avec l'équipe pluriprofessionnelle que compose le secteur adultes/familles/seniors ainsi qu'à travailler en transversalité avec les autres secteurs de la structure : petite enfance, enfance et jeunesse. Elle/il sera amené(e) à travailler avec d'autres associations et institutions du territoire d'intervention du Centre Social et Culturel sur des projets spécifiques en lien avec ses missions. Missions du postes : Activités principales : - accompagner et garantir les conditions favorables favorisant le dialogue avec les habitants et les familles pour repérer[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi Automobile - Moto

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description : ���� REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE : CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) AUTOMOBILE EN ALTERNANCE (H/F) ���� Le GROUPE CHOPARD est à la recherche de ses futurs talents pour rejoindre une équipe dynamique en tant que CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) AUTOMOBILE en alternance sur la Concession MERCEDES-BENZ de BELFORT ! En partenariat avec le GNFA de Beaune et au sein de notre CHOPARD ACADEMY, nous offrons un programme de formation sur-mesure pour vous préparer à devenir un(e) expert(e) du secteur automobile, tout en alliant théorie et pratique. Vous suivrez une alternance avec 3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation afin de vous permettre d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice du métier ! _POURQUOI NOUS REJOINDRE ?_ ���� Une équipe dynamique et une ambiance conviviale ! ���� Un groupe familial avec une vision claire : grandir ensemble tout en restant proches de nos collaborateurs. ���� Une formation de qualité grâce à notre partenariat avec le GNFA pour vous aider à atteindre vos objectifs. ���� Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Chopard après votre diplôme ! _QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?_ Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Tourne, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Implantée sur le territoire de l'Entre Deux Mers (33) depuis 1997, l'association Les Chantiers Tramasset est un lieu patrimonial de transmission de savoirs et savoirs faire, de rencontres, d'échanges et de découvertes techniques, artistiques et culturelles. Située en bord de Garonne sur le site d'un ancien chantier naval inscrit au titre des monuments historiques, elle est un témoin majeur du patrimoine fluvial et ouvrier garonnais. L'association a pour but de : conserver et transmettre les patrimoines fluviaux, qu'ils soient matériels, immatériels, ou naturels favoriser le lien social et le développement local à travers le "faire ensemble" Pour répondre à ces objectifs, les activités de l'association se structurent autour de 4 axes principaux. 1) L'animation d'un atelier de construction bois et charpente de marine découpé en 3 pôles : atelier professionnel, atelier participatif ouvert aux adhérents, encadrement d'ateliers organisés avec des structures locales 2) La mise en place de chantiers collectifs et l'animation d'un Espace de Vie Sociale ouvert à tous et toutes 3) Le développement d'une activité artistique et culturelle accessible à tous et toutes dans un cadre[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

ACCOMPAGNEMENT VERS L'INTEGRATION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE - Définir, centraliser, assurer le suivi et mettre en oeuvre les réponses aux besoins des personnes accompagnées en termes d'inclusion professionnelle - Rechercher et proposer aux équipes d'encadrement toutes possibilités d'insertion, de stages, de formations, de mises à disposition, dont pourraient bénéficier les personnes accompagnées - Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le plan de formation des personnes accompagnées - Mettre en oeuvre, suivre et évaluer l'ensemble des actions d'insertions individuelles ou collectives en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Organiser l'accueil de stagiaires et participer aux commissions « stages » - Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir - Contribuer à la mise en oeuvre de la loi et des recommandations de bonnes pratiques encadrant l'inclusion au sein de l'établissement ANIMATION RELATION PARTENARIATS INTERNES/EXTERNES - Développer des partenariats avec les différentes institutions - Construire et développer un réseau de partenaires au sein du milieu ordinaire - Contribuer à une continuité de l'accompagnement[...]

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Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Emploi

Roche-la-Molière, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, leader et influente sur le marché du stockage d'énergie ? Venez contribuer à notre projet d'entreprise! Nidec ASI SAS, dont le siège social est basé à Roche-La-Molière, à proximité de Saint-Etienne (42) appartient au Groupe japonais NIDEC. L'entreprise conçoit, produit et installe des systèmes automatisés, de conversion et de stockage d'énergie. Nous sommes leader mondial dans le stockage d'Energie électrique employant des batteries. Pourquoi nous rejoindre ? Bien qu'étant une entreprise de taille internationale, nous avons su rester à taille humaine. Le fonctionnement en mode Projet offre la possibilité à nos collaborateurs de s'impliquer et d'apporter leurs compétences à des projets variés. Chacun de nos projets sont des défis techniques qui offre la possibilité de travailler sur un cycle complet, de la conception à la mise en service. Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche de notre futur(e) approvisionneur(euse) F/H. Cet emploi consiste à gérer des flux d'approvisionnement pour garantir la disponibilité des matières premières, composants et produits finis nécessaires à la production. Dans[...]

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Praticien / Praticienne en psychologie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous exercerez sous la responsabilité du Directeur Général Délégué de l'établissement. Le ou la psychologue travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes en contact avec la clientèle, ainsi qu'avec la direction de l'établissement et les instances centrales dédiées au jeu responsable. Il/elle reçoit les personnes présentant une pratique de jeu problématique et développe des partenariats avec les structures locales de prise en charge des addictions Vos missions, de jour comme de nuit Appliquer le cadre légal relatif au jeu responsable et à la protection des mineurs, ainsi que les procédures internes Former les équipes à la prévention pour un jeu responsable Mener des entretiens avec les joueurs et proposer des mesures d'accompagnement adaptées Assurer la gestion administrative liée à l'activité jeu responsable Animer localement la politique de jeu responsable (communication interne, réunions thématiques, etc.) Maintenir et renforcer les partenariats avec les structures locales spécialisées dans les addictions Participer à des formations, colloques ou événements professionnels dans le domaine du jeu excessif Contribuer à la rédaction des rapports[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

MISSION GENERALE: Animer et développer l'ensemble des actions du Centre social relevant du champ de l'accès aux droits et de l'insertion socio-professionnelle. Participation à la vie du service et à certaines activités d'animation globale du centre social. ACTIVITES: ANIMER LE DISPOSITIF DECLIC ACCES AUX DROITS - Assurer les permanences de soutien administratif et d'accès aux droits à destination des usagers et en lien avec les partenaires. - Organiser et animer des ateliers thématiques collectifs autour de l'accès aux droits. - Orienter les usagers vers les partenaires en fonction des besoins, en particulier les référents sociaux des personnes suivies. PARTICIPER A LA COORDINATION AU DISPOSITIF DECLIC ATELIERS SOCIOLINGUISTIQUES - Accueillir les usagers et les positionner en fonction de leur niveau sur les cours correspondants. - Être le relai pédagogique des formateurs FLE/ ALPHA (réunions, échanges réguliers). - Faire connaître les activités et services du centre social auprès des usagers. - Développer les partenariats en matière de santé et de parentalité en particulier. - Mettre en place les outils de suivi de l'action (tableur, bilan, comité de suivi). ANIMER LE[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Équipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de Directrice Adjointe et du Chef de service l'accompagnement des interventions en binôme essentiellement affecté aux maraudes pour l'évaluation et le suivi : - Intervention en proximité dans les quartiers, sera en lien avec des structures de première ligne - Entretien sur les produits psychoactifs et les pratiques de consommations à moindre risque - Évaluation et Accompagnement de la personne - Apporter son expertise auprès d'équipe de professionnels Le public : usagers de produits psychoactifs et professionnels intervenants auprès de ce public Le poste : à pourvoir dès que possible - CDD[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Équipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Mis à disposition par le SOLEA - ADDSEA, vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et du Chef de service : - Vie institutionnelle : Participation aux instances de réflexion, Participation aux journées de cohésion, Et Participation aux moments conviviaux. - Accompagnement des usagers : Entretien avec les usagers (généraliste), Entretien vape en lien avec l'infirmier spécialisé en tabacologie, Entretien de Réduction des risques : Consommation et pratique Et Distribution de matériel de consommation à moins risque. - Partenariat : Permanences avancées CHRS, Groupes paroles / discussions[...]

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Architecte système d'information

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Notre Département Vous travaillerez au sein de l'équipe Infrastructure qui intervient sur l'intégralité du site de production à Chartres en France. En tant que membre de l'équipe, vous serez amené à travailler suivant les priorités de l'équipe sur des transverses (investigations, System, réseau.). Vous interviendrez par ailleurs ponctuellement en support à des solutions applicatives de production. Notre mission commune est de veiller à ce que les lignes de production fonctionnent de manière fluide, continue et sécurisée. Nous mettons l'accent sur la collaboration, la curiosité et l'adoption de nouvelles idées pour améliorer les performances. Rôle Nous recherchons un ingénieur hautement qualifié pour rejoindre notre équipe IT Infrastructure en tant qu'expert IT Infrastructure et amélioration continue. Votre dynamisme et votre pragmatisme mis au service du traitement des opportunités permettra à l'équipe et au département IT de travailler dans un environnement toujours plus engagent et structuré. L'équipe IT Infrastructure du site de Chartres travaille dans des environnements pluridisciplinaires sur site (spécialistes Informatique industrielle/Automation, ingénieur process[...]

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Réceptionnaire en atelier mécanique automobile

Emploi Automobile - Moto

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description : ¿¿¿¿ REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE : RÉCEPTIONNAIRE APRÈS-VENTE EN ALTERNANCE (H/F) ¿¿¿¿ Le GROUPE CHOPARD est à la recherche de ses futurs talents pour rejoindre une équipe dynamique en tant que RÉCEPTIONNAIRE APRÈS-VENTE en alternance sur la concession Mercedes-Benz à Chaumont dès la rentrée prochaine ! En partenariat avec le GNFA de Beaune et au sein de notre CHOPARD ACADEMY, nous offrons un programme de formation sur-mesure pour vous préparer à devenir un(e) expert(e) du secteur automobile, tout en alliant théorie et pratique. Vous suivrez une alternance avec 3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation afin de vous permettre d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice du métier ! _POURQUOI NOUS REJOINDRE ?_ ¿¿¿¿ Une équipe dynamique et une ambiance conviviale ! ¿¿¿¿ Un groupe familial avec une vision claire : grandir ensemble tout en restant proches de nos collaborateurs. ¿¿¿¿ Une formation de qualité grâce à notre partenariat avec le GNFA pour vous aider à atteindre vos objectifs. ¿¿¿¿ Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Chopard après votre diplôme ! _QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?_ Vous serez au cœur de l'expérience client en assurant[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Nonancourt, 27, Eure, Normandie

Rejoignez l'Unapei 92 : construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Nonancourt dans l'Eure, établissement accueillant une vingtaine de personnes en situation de handicap (TND/TDI). Les Établissements du Bois Clair encouragent la participation active des personnes accompagnées à travers l'expression, la consultation, la concertation et la codécision. Leur implantation en milieu rural favorise l'intégration locale grâce à des partenariats avec les associations, les commerces, les écoles et les élus. L'accompagnement est adapté à l'âge et à l'évolution des personnes, en tenant compte du vieillissement[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le centre, situé à Cholet, propose des activités socio-culturelles, éducatives et de loisirs pour tous les âges. Engagé dans la vie locale, il agit en partenariat avec des acteurs locaux pour renforcer le lien social, favoriser l'inclusion, soutenir l'épanouissement des habitants et mener des actions d'accompagnement social et citoyen. Missions principales Conçoit et pilote le projet familles en lien avec le projet social de la structure. Coordonne les partenariats autour de la parentalité et anime des actions pour les familles (séjours, sorties, ateliers). Élabore et anime un ensemble d'ateliers, d'actions et d'événements autour de la parentalité à destination des familles (séjour famille, sorties familles, ateliers parents-enfants, ateliers de parents...) Accompagne les projets collectifs portés par les familles Anime l'accompagnement à la scolarité primaire en lien avec la coordinatrice du CLAS ; Missions secondaires Coordonne les actions pédagogiques de l'action La Loco 2 (programme O2R) en structurant un parcours d'accompagnement social : apprentissage du français, inclusion numérique, entretiens individuels et lien avec les partenaires. Participe à la structuration[...]

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Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

« Mieux vaut prévenir que guérir. » Si la Sécurité sociale finance les deux aspects, c'est le/la Chargé.e de projet en éducation pour la santé, qu'elle missionne pour développer les partenariats nécessaires et assurer la gestion de projets et d'actions de prévention à mettre en œuvre dans le cadre de ses programmes nationaux, régionaux ou locaux. Le service Prévention en Santé a en charge de la mise en œuvre de la politique de prévention de l'Assurance Maladie et le déploiement de PRADO (service de retour à domicile). Pour ce faire, il déploie des offres de service dédiées, à destination de publics ciblés. Votre mission ? - Collecter des données ou des informations issues de plusieurs sources pour les comparer, les mettre en perspectives et en produire une synthèse pour aider à la décision - Développer et animer votre réseau de partenaires, internes et externes (associations, professionnels de santé, établissements, collectivités, entreprises, médico-social .), et les solliciter au moment opportun afin de promouvoir les offres et programmes de prévention de l'assurance maladie et conclure de nouveaux partenariats - Apporte votre soutien méthodologique et technique aux[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Loos, 59, Nord, Hauts-de-France

Le Centre de ressources sur le handicap psychique Hauts-de-France est un groupement de coopération médico-social dédié au handicap psychique financé par l'Ars Hauts-de-France. Il vise à améliorer le parcours de vie des personnes en situation de handicap psychique par des activités de conseil, d'information, de formation, de soutien aux professionnels et aux familles. Notre service qui apporte appui et conseil afin d'optimiser l'inclusion, le retour et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap psychique est à la recherche d'un nouveau collaborateur : Un(e) chargé(e) de parcours emploi (H/F), en CDI - 0,8 ETP Le/la chargé(e) de parcours emploi aura pour principales missions : Accueillir, informer et conseiller au Crehpsy ou dans des lieux Tiers, ponctuellement, les personnes en situation de handicap psychique dans la définition d'un projet d'insertion professionnel au regard de leurs situations individuelles, en les orientant vers les organismes d'accompagnement adéquats. Accueillir, informer, conseiller, sensibiliser, orienter, les acteurs des territoires, les employeurs à l'embauche et/ou au maintien dans l'emploi de personnes présentant des[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Lezay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

VOTRE QUOTIDIEN Au sein du service petite enfance, enfance, jeunesse, sous l'autorité sur responsable éducatif de territoire, vous aurez en charge la gestion du lieu d'accueil. Vous accueillerez, conseillerez et organiserez un lieu d'information, d'échanges et d'accès au droit pour les assistantes maternelles agréées et les futurs parents employeurs. Vous développerez et animerez des ateliers, des temps festifs, d'éveil et des soirées au sein des relais. Vous participerez à l'animation et à la professionnalisation des assistantes maternelles. Vous contribuerez à améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur tous les modes d'accueil. Vous travaillerez en lien avec les autres relais et partenaires institutionnels et veillerez à développer une animation de réseau. EN DÉTAIL, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : o Accueil, information et animation du Relais Petite Enfance (RPE) - Faire du RPE un lieu d'échanges, d'animation et d'information. - Organiser des ateliers, des activités et des temps festifs. - Accompagner les assistantes maternelles dans leur professionnalisation. - Informer les parents sur les modes d'accueil et leurs droits. o Observation,[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Collonges-sous-Salève, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Fédération des Œuvres Laïques de Haute-Savoie recrute avec la commune de Collonges sous Salève un(e) coordinateur(trice) petite enfance / enfance à plein temps pour le Service Enfance Jeunesse Animation. Cadre de l'emploi Le coordinateur(trice) est salarié(e) de la FOL 74 dans le cadre d'une convention d'objectifs signée entre la Commune de Collonges-sous-Salève et la Fédération des Œuvres Laïques de Haute-Savoie. Le coordinateur(trice) est sous la responsabilité de la directrice du SEJA. Poste à pourvoir à partir de Juillet 2025. Temps de travail Temps plein lissé sur l'année, avec des périodes de haute et de basse activité. Missions principales du Coordinateur(trice) Enfance Un profil de poste détaillé sera remis aux candidats dont le dossier sera retenu pour être convoqué à une commission de recrutement. Le(a) coordinateur(trice) enfance assure un rôle central dans la mise en œuvre et le bon fonctionnement de l'ensemble des accueils éducatifs destinés aux enfants du territoire. Son action s'inscrit dans une dynamique partenariale, éducative et formatrice, en cohérence avec les objectifs du Projet Éducatif de Territoire (PEDT) et du projet pédagogique de la structure. -[...]

photo Administrateur / Administratrice Systèmes d'Info Géogr -SIG-

Administrateur / Administratrice Systèmes d'Info Géogr -SIG-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Malakoff, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

En tant que Chef de projet SIG au sein du Groupe KEON, vous jouerez un rôle prépondérant dans la prospection et le développement des nouveaux projets pour la filiale Ter'Green France. Votre mission principale sera d'accompagner les équipes commerciales de Ter'Green par la mise à disposition d'outils et de supports cartographiques. Vous accompagnerez également l'ensemble des forces commerciales du groupe (NASKEO, SYCOMORE, TEIKEI) dans leur besoin de prospection, d'études des territoires et de supports visuels à destination interne et externe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable des partenariats du groupe et les forces commerciales du groupe pour contribuer activement à la sécurisation des projets en amont de leur développement. Missions principales : Développer : Contribuer activement à la mise en place d'outils web-SIG diffusables aux équipes du groupe KEON. Le Chef de projet SIG a pour mission de lancer, développer et améliorer en continu l'outil qu'il aura déterminé en lien avec le Responsable des partenariats. Accompagner : Être à disposition des forces commerciales et développement du groupe pour fournir des supports cartographiques[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion. L'Association ESPOIR recrute un travailleur.se social.e ou un.e Conseiller en insertion, qui aura pour mission l'accompagnement social des familles « gens du voyage » itinérantes, bénéficiaires du RSA, dans le cadre d'une convention avec le Conseil Départemental 31. Vous travaillerez au sein d'une équipe de deux personnes et plus largement avec l'ensemble des services du centre social Espoir Tsiganes Solidarité. Vos missions en tant que référent RSA : - Evaluer les besoins des bénéficiaires et élaborer un parcours d'accompagnement adapté ; - Accueillir, informer, orienter et accompagner les bénéficiaires en vue d'une insertion sociale ; - Contribuer à mobiliser les ressources propres des personnes dans le cadre d'une démarche d'autonomisation des personnes et de participation (pouvoir d'agir) ; - Faciliter et soutenir l'accès aux droits sociaux (prestations CAF, Complémentaire Santé, accompagnement vers une rqth et prise en charge santé, modules d'alphabétisation, etc.) par le biais[...]

photo Responsable Qualité de Vie au Travail - QVT

Responsable Qualité de Vie au Travail - QVT

Emploi Droit - Justice

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le référent SST/Handicap fait partie du Pôle Santé au Travail-Handicap du DRHAS. Il est chargé d'animer, au niveau interrégional, la politique ministérielle dans les domaines de la santé et la sécurité au travail, des conditions de travail et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en participant à sa mise en œuvre sur le terrain, en apportant conseil et expertise aux différents acteurs locaux et en contribuant à des actions de prévention, de formation et d'information. Placé sous l'autorité administrative du Chef du département des ressources humaines et de l'action sociale (DRHAS), le référent SST/Handicap est chargé : de conseiller les différents acteurs locaux en charge de le santé et de la sécurité au travail, des conditions de travail et de la Qualité de Vie au Travail tels que les présidents et membres des Formations spécialisées des CSA , les chefs de services, l'encadrement, les différents services RH, les conseillers et assistants de prévention en menant des visites, des études ou des enquêtes sur le terrain et en proposant des solutions en matière de SST ou d'ergonomie des postes de travail ; d'animer le réseau des conseillers et[...]

photo Responsable financement de projet

Responsable financement de projet

Emploi Administrations - Institutions

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

L'ARC recrute un Responsable du service financements extérieurs et partenariats, chargé d'assurer les recherches de financements pour l'Agglomération et ses communes membres et le pilotage des politiques contractuelles. MISSIONS PRINCIPALES * Suivre les politiques contractuelles et leur programmation (Europe, État et ses agences, Région, Département), en assurant une veille stratégique et prospective sur les thématiques relatives aux contractualisations, aux politiques nationales et européennes et sur les participations possibles des financeurs (Europe, État, Région, Département, autres), ainsi que la diffusion des appels à projets auprès des services mutualisés, des autres communes membres de l'ARC * Élaborer, contrôler et déposer les dossiers de demande de subvention auprès de l'Europe, de l'État et ses agences, de la Région et du Département en collaboration avec les services métiers * Assurer la programmation annuelle auprès de l'ensemble des financeurs et en particulier l'État et le Département * Assurer et gérer pour le compte de l'ARC le CRTE * Référent administratif de l'ARC pour le Pôle Métropolitain de l'Oise (PMO) * Suivi de certains dossiers stratégiques[...]

photo Chef de service pédagogique

Chef de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Blérancourt, 20, Aisne, -1

1 Chef(fe) de service CDI à temps plein à pourvoir à compter du 01/03/2025 HOVIA est une Association laïque, reconnue d'utilité publique. L'Association assure des missions de protection de l'enfance et des familles, d'accompagnement des personnes handicapées et d'accueil des personnes âgées dépendantes. Notre Pôle se compose d'un Institut Médico Educatif de 45 places (hébergement de semaine avec 6 places TSA), d'un Service d'Éducation Spéciale et de Soins À Domicile (SESSAD multi sites), d'une Unité d'Enseignement en Maternelle Autisme (UEMA SOISSONS). Vos missions seront les suivantes : Sous l'autorité de la Direction, le/la Chef(fe) de service exerce une autorité hiérarchique sur l'ensemble du personnel médico-social et est en charge : De l'organisation des services De la coordination des projets personnalisés en partenariat avec les familles De l'animation des équipes (conduite de réunions et entretiens professionnels) De la démarche qualité D'un appui à la décision auprès de la direction. D'astreintes selon un calendrier pré établi. L'ensemble de ces missions sont assurées dans le respect des valeurs de l'Association HOVIA, ainsi que des textes réglementaires[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Ifs, 14, Calvados, Normandie

LADAPT Normandie recrute : UN COORDINATEUR DE PARCOURS (H/F) à Ifs (14) - SAMSAH et UEROS-Poste en CDI à temps partiel (0.80 ETP) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Au sein du SAMSAH et de l'UEROS, vous coordonnez, en lien avec les équipes pluridisciplinaires, les différentes étapes liées à l'admission ainsi que la sortie des services du bénéficiaire. Vous êtes garant de la dynamique du parcours amont et aval en assurant la transmission d'informations entre les différents partenaires et les équipes pluridisciplinaires de LADAPT. Pour mener ses missions, vous aurez à vous déplacer sur l'ensemble de la région Normandie. Vos activités : Pilotage du parcours : - Vous évaluez les attentes et les besoins en amont de l'entrée de la personne accompagnée. - Vous veillez à la compréhension des droits et des possibilités existantes. - Vous présentez les attentes et besoins aux professionnels du[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Clermont, 60, Oise, Hauts-de-France

Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1300 usagers grâce à 1800 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise, au sein de nos établissements MAS et EME « La Claire montagne ». ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) Temps plein - CDI Poste basé à Clermont (60) Rémunération selon CCN 1966 / Congés trimestriels annuels Comité d'Entreprise / Laforcade / Formation en interne / Chèques vacances Travail de jour / Travail le WE en alternance / Indemnité de dimanche et jours fériés LE POSTE Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et[...]

photo Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Chanteclair est une association engagée dans le domaine de la protection de l'enfance qui cherche à répondre aux problématiques des jeunes sur le territoire de la Mayenne (53). Nous recherchons notre nouveau Directeur(trice) Général(e) pour poursuivre et développer notre engagement en faveur des enfants en situation de vulnérabilité. Vos missions principales : Par délégation de la Présidente du conseil d' administration, le/la Directeur(trice) Général(e) est en charge de : - Mettre en œuvre la politique générale de l'Association en veillant à l'exécution des décisions des instances statutaires et en conduisant le projet associatif. - Représenter l'Association auprès des autorités de contrôle, des pouvoirs publics et des partenaires. - Assurer le bon fonctionnement de l'Association et de l'ensemble de ses services et établissements. - Développer l'Association en créant des conditions favorables à l'innovation et en répondant aux besoins émergents des enfants et de leurs familles. - Gestion financière : Suivre, contrôler le budget et réaliser des analyses financières. Négocier et exécuter le CPOM, veiller au respect des règles comptables et des procédures de gestion. Assurer[...]

Ressources supplémentaires