
Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines
Emploi Automobile - Moto
Kourou, 97, Guyane, -1
Type de contrat : CDI MI-TEMPS Rattachement : Gérant de l'entreprise -Cabalou AUTO Missions principales -Créer, renseigner et vérifier les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires : plannings, gestion des prêts et des acomptes, suivi des commandes et distributions des tickets restaurants, gestion -Gérer les entrées et sorties du personnel : rechercher les profils, préparer les entretiens, collecter les documents liés au recrutement, établir la DPAE (Déclaration Préalable à l'Embauche) et le contrat de travail, remettre la note relative au RGPD (Règlement Général sur la Protection des données) et l'expliquer, respecter la règlementation en matière de sortie de salarié, établir le solde de tout compte, le certificat de travail et l'AER (Attestation Employeur Rematérialisée) destinée à Pôle Emploi, mettre à jour le registre du personne -Arrêt de travail : déterminer le type d'arrêt pour adapter la procédure à suivre. Après mise en place, utiliser l'outil de contrôle pour le décompte des jours rémunérées par l'employeur et les indemnités journalières de sécurité sociale. Faire le signalement en DSN, reporter l'arrêt en paie. Suivre l'évolution[...]









































