photo Atelier - Initiation à la dégustation

Atelier - Initiation à la dégustation

Kaysersberg Vignoble 68240

Du 11/03/2026 au 01/04/2026

"Initiez-vous à la dégustation" Guidé par un conseiller de la confrérie Saint-Etienne, familiarisez-vous avec l'art de déguster les vins d'Alsace dans une ambiance décontractée. En 4 séances crescendo.   Programme des séances :    L'odorat ( 11 mars ) : apprenez à identifier et mémoriser les arômes du vin.  Le goût ( 18 mars ) : découvrez les saveurs, la structure et l'équilibre d'un vin.  L'élaboration d'un commentaire de dégusation ( 25 mars ) : exprimez vos perceptions avec le vocabulaire approprié.  Perfectionnement ( 1 avril ) : synthèse et mise en pratique de vos nouvelles compétences.    Nombre de places limité. Sur inscription uniquement.

photo Muséoconférence - Autour de la loi de 1905 : la laïcité d’hier,  aujourd’hui, demain

Muséoconférence - Autour de la loi de 1905 : la laïcité d’hier, aujourd’hui, demain

Mulhouse 68100

Le 19/03/2026

Éric Anceau, professeur d’histoire contemporaine à l’Université de Lorraine, auteur de nombreux ouvrages sur l’Histoire française, européenne et mondiale, sur l’État, les pouvoirs et les sociétés, dont “Laïcité, un principe de l’antiquité au temps présent” (2022) et “Nouvelle histoire de France" (2025). La laïcité française, principe central du cadre républicain, doit être envisagée à la fois comme un principe juridique, un héritage historique et un cadre de coexistence civique. Revenir sur les conditions politiques, sociales et philosophiques qui ont conduit à son élaboration permet de mettre en lumière le rôle moteur de la Troisième République ainsi que la portée structurante de la loi de Séparation de 1905. Cette mise en perspective éclaire la manière dont s’est progressivement affirmée une conception proprement française de la neutralité de l’État et de la liberté de conscience. L’étude de l’évolution du principe de laïcité, des ajustements législatifs du 20¿ siècle aux débats contemporains, conduit également à interroger les défis à relever au sein d’une société toujours plus diverse et plurielle. Éric Anceau dédicacera ses derniers ouvrages à la librairie Bisey entre[...]

photo Muséoconférence - Autour de la loi de 1905 : la laïcité d’hier,  aujourd’hui, demain

Muséoconférence - Autour de la loi de 1905 : la laïcité d’hier, aujourd’hui, demain

Conférence - Débat, Lecture - Conte - Poésie

Mulhouse 68100

Le 19/03/2026

Éric Anceau, professeur d’histoire contemporaine à l’Université de Lorraine, auteur de nombreux ouvrages sur l’Histoire française, européenne et mondiale, sur l’État, les pouvoirs et les sociétés, dont “Laïcité, un principe de l’antiquité au temps présent” (2022) et “Nouvelle histoire de France" (2025). La laïcité française, principe central du cadre républicain, doit être envisagée à la fois comme un principe juridique, un héritage historique et un cadre de coexistence civique. Revenir sur les conditions politiques, sociales et philosophiques qui ont conduit à son élaboration permet de mettre en lumière le rôle moteur de la Troisième République ainsi que la portée structurante de la loi de Séparation de 1905. Cette mise en perspective éclaire la manière dont s’est progressivement affirmée une conception proprement française de la neutralité de l’État et de la liberté de conscience. L’étude de l’évolution du principe de laïcité, des ajustements législatifs du 20¿ siècle aux débats contemporains, conduit également à interroger les défis à relever au sein d’une société toujours plus diverse et plurielle. Éric Anceau dédicacera ses derniers ouvrages à la librairie Bisey entre[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Liesse-Notre-Dame, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Missions : Accompagnement des adultes en situation de handicap en lien avec la médecine du travail Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité Activités : Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupe de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Psychothérapies[...]

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Neuropsychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

NEUROPSYCHOLOGUE A LA RESIDENCE SAINT LAURENT Poste à 100 % partagé en 2 activités C.D.D. évolutif - Mobilité interne - Mutation - détachement Diplômes requis : Psychologue formé(e) en neuropsychologue Master en psychologie spécialité neuropsychologie Vaccinations obligatoires à jour + Vaccination hépatite B obligatoire + Pass vaccinal Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae + vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (I.D.E, A.S., A.M.P, A.S.G. .), la neuropsychologue intervient auprès des résidents, des familles et de l'équipe soignante, en étroite collaboration avec le médecin référent de l'unité. 1/Missions principales : Auprès des résidents : Evaluer la présence et l'évolution des troubles du comportement ; Réaliser, si besoin, des évaluations cognitives adaptées ; Proposer la mise en place d'activités thérapeutiques pour limiter les troubles du comportement ; Participer à la rédaction du projet personnalisé du résident en lien avec la famille et les différents intervenants ; Effectuer un travail de suivi auprès des résidents ; Auprès des familles[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Aignan, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Les animateurs sont responsables de l'animation au sein de l'établissement. A ce titre, ils assurent le choix des activités adaptées aux personnes accueillies et participent à leur mise en œuvre. Dans le domaine de leur compétence, ils ont un rôle de conseiller technique et de soutien auprès des personnels de l'établissement et agissent en concertation avec les équipes sociales, éducatives et soignantes. Ils participent à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, des projets sociaux et éducatifs. Activités : - Accueil et prise en charge des personnes (agents, résidents, usagers, etc.), dans son domaine - Conception de projets d'animations dans le domaine culturel ou éducatif - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Élaboration et suivi de budget(s), relatif(s) à son domaine d'activité - Evaluation quantitative et qualitative du programme d'actions d'animation - Identification, recensement des besoins et des attentes des résidents, spécifiques à son domaine - Information et promotion des réalisations et des projets dans son domaine d'activité - Mise en oeuvre d'actions[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de pouponnière

Puériculteur / Puéricultrice responsable de pouponnière

Emploi Social - Services à la personne

Marmanhac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTION DU POSTE ET DES MISSIONS Sous l'autorité du Président de l'association, vous assurez l'encadrement de la Pouponnière susceptible d'accueillir 16 enfants âgés de la naissance à 36 mois. Vous pilotez et organisez le travail de l'équipe. Vous êtes le garant du parcours des enfants au sein de l'établissement et vous participez à la définition et la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous réalisez également un suivi de la santé des enfants de la Pouponnière en lien avec les infirmières et le pédiatre. Vos principales missions sont les suivantes : Veiller au bon déroulement du séjour de l'enfant et de son projet personnalisé : o Accueil et admission de l'enfant o Suivi régulier de la mise en œuvre du projet personnalisé au cours du séjour de l'enfant (évaluation, écrits .) o Départ de l'enfant : participer à la mise œuvre du projet d'orientation, organisation et transmission des informations. Encadrer le service et en assurer sa gestion : o Assurer la gestion des ressources humaines : gestion des plannings prévisionnels, réalisation du prévisionnel de congés annuels, transmission des variables aux services de la Fédération, évaluation, soutien et accompagnement[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste Direction Adjoint du Pôle Accueil concerne la Maison d'Enfants à Caractère Sociale St Exupéry, Structure ISEMA. La Direction du Pôle Accueil MECS / ISEMA / Service Appartement de la plateforme Protection de l'Enfance et de la Famille aura pour missions : 1. Pilotage des projets d'établissement Mettre en oeuvre les projets d'établissement Participer à la définition des orientations stratégiques du pôle et à la déclinaison des projets opérationnels. Coordonner la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation des actions menées Assurer le reporting régulier de l'activité auprès de la direction Valoriser les partenariats développés. 2. Organisation et pilotage de l'accompagnement des personnes Garantir la qualité, la cohérence et la continuité des accompagnements individuels et collectifs dans le respect du cadre réglementaire et éthique. Élaborer, mettre en oeuvre et actualiser les outils de référence : livret d'accueil, règlements, projets personnalisés, enquêtes de satisfaction, etc. Veiller à la qualité de l'accueil et d'accompagnement, Organiser les conditions logistiques et matérielles de l'accueil 3. Encadrement et gestion des ressources humaines Assurer[...]

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Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Auch, 32, Gers, Occitanie

LE SERVICE ET SON ORGANISATION Objectif principal du poste : Organiser, coordonner et mettre en œuvre les actions relatives à l'hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins, en collaboration avec l'ensemble des membres de l'Equipe Opérationnelle en Hygiène (EOH) et de l'Equipe Mobile d'Hygiène (EMH). Périmètre d'intervention : L'ensemble des établissements médico-sociaux situés dans le Gers. Déplacements très fréquents sur les établissements du département conventionnés LE POSTE ET SES MISSIONS Activités : - Appui au contrôle du respect des règles, procédures, protocoles, normes et standards - Audit et enquêtes relatifs à la prévention des infections associées aux soins, rédaction des rapports, suivi des plans d'actions - Conception, formation (initiale et continue), accompagnement et sensibilisation des professionnels et des usagers à la prévention des infections associées aux soins (techniques, règles et procédures) - Conseil pour l'élaboration et l'actualisation des procédures, protocoles ou des consignes et règles relatives à la prévention des infections associées aux soins - Élaboration de recommandations[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Nous recherchons un(e) psychologue, vos principales missions seront : - Accueil et prise en charge des personnes et usagers dans son domaine selon la perception médicale et concertation pluridisciplinaire - Tenue d'entretien - Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifique à son domaine - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles - Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement - Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement - Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient - Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle). - Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs - Psychothérapies individuelles et de groupe - Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques,[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Poligny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Juralliance recrute pour ses structures éducatives du pôle Protection de l'Enfance (MECS Chez Nous et MECS Accueil et Soleil) : Un(e) Chef(fe) de Service Educatif Missions : - Sous l'autorité du directeur, dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement, vous inscrirez votre action dans l'esprit des lois régissant le secteur. - Vous serez responsable de la mise en œuvre et de l'évolution du projet d'établissement. - Vous assumerez l'animation et la gestion des équipes pluridisciplinaires (Elaboration et Gestion de Plannings - RH - Horaires - Entretiens professionnels, Recrutement .). - Vous soutenez et fédérez les équipes. - Vous accompagnerez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individualisés des jeunes confiés, assurerez leur cohérence et leur suivi, garantirez la qualité des prises en charge et du lien avec les familles et les partenaires, vous garantirez un suivi rigoureux des budgets alloués à l'établissement. - Vous assurerez des astreintes cadres par roulement au sein du Pôle protection de l'enfance. Profil : - Expérience significative dans le même type de poste. - Connaissance du public et maîtrise de l'évolution[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ruffec, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier de Ruffec recrute un ou une Responsable financier, services économiques et clientèle (H/F). Définition / Mission : Élaboration et suivi des budgets (EPRD, rapport infra annuel et PGFP) en anticipation du calendrier budgétaire en lien avec le directeur des affaires financières et l'équipe du service financier basé au CH Angoulême. Élaboration, mise en place, exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité en lien avec le directeur des finances et le directeur délégué. Élaboration du compte financier, suivi des emprunts et de la ligne de trésorerie en lien avec le directeur des finances. Encadrement des équipes du Bureau des Entrées (4 agents et 1 adjoint des cadres), du Département de l'Information Médicale (1 agent) et du service financier (1,2 ETP sur 2 agents) Anime un suivi budgétaires interne en lien avec le responsable des services économiques Référent du fichier structure Activités : 1/ Pilotage et supervision de la gestion financière et la gestion économique 2/ Supervision de la facturation et des recettes 3/ Management et coordination administrative Savoir : Maîtrise du cadre budgétaire, comptable et financier des établissements[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS DU POSTE Mission générale : Assurer l'exercice de la profession de psychologue hospitalier. Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin d'apporter selon les besoins des personnes un soutien ou une aide psychologique Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution, tests psychométriques, tests projectifs) décidés en concertation pluridisciplinaire Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur famille Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes Psychothérapies individuelles et de groupe Apport d'éléments théorico-cliniques auprès des professionnels, mise en place de temps de réflexion clinique Accueil, encadrement[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Tavaux, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS DU POSTE Mission générale : Assurer l'exercice de la profession de psychologue hospitalier. Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin d'apporter selon les besoins des personnes un soutien ou une aide psychologique Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution, tests psychométriques, tests projectifs) décidés en concertation pluridisciplinaire Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle ; animation de groupes à médiation thérapeutique en binômes psychologue/infirmier Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur famille Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes Pratique d'entretiens individuels ou collectifs Psychothérapies individuelles et de groupe [...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au sein de l'établissement d'accueil petite enfance, l'EJE conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques, coordonne les projets d'activités qui en découlent dans le respect du projet d'établissement. Il accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. Missions : Elaboration et mise en œuvre du projet de territoire - Participer à l'élaboration du projet - Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein de la structure - Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement - Adopter et maintenir des attitudes éducatives en conformité avec le projet de la structure Elaboration et mise en œuvre du projet pédagogique - Collaborer au travail d'équipe - Impulser, conduire et être garante du projet pédagogique - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées puis évaluer le déroulement et leurs effets Assurer des tâches administratives en lien avec la responsable de la structure - Faire le relais entre l'équipe et la directrice - Réaliser le planning de présence - Gérer les congés des enfants - Réaliser les commandes pour les budgets d'investissement et de fonctionnement - Faire appliquer les procédures et protocoles - Gérer et organiser[...]

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS : Participer à la conception et assurer la mise en œuvre opérationnelle des actions de formation sur le plan logistique, administratif, financier et pédagogique. Concevoir et animer des formations, en présentiel et/ou à distance, dans le but de faire acquérir des compétences préalablement définies dans un cahier des charges. COORDINATION Suivi administratif des apprenants et des actions de formation : Gérer l'organisation matérielle et logistique des formations, du recrutement à la certification ; Participer au recrutement des apprenants ; Rédiger les documents permettant la contractualisation et le suivi pédagogique ; Accueillir administrativement les apprenants ; S'assurer du suivi des dossiers de rémunération ; Valider les émargements et suivre les heures consommées ; Contrôler la clôture administrative de l'action ; Procéder à l'inscription aux examens ; Déclarer les accidents de travail/trajet ; S'assurer de l'établissement des documents de fin de formation ; S'assurer de la saisie des questionnaires de satisfaction et participer à l'analyse des résultats ; Organiser et effectuer le suivi post formation ; Gérer les relations partenariales et répondre à leurs[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

a) Gestion administrative - Secrétariat accueil - Gestion et suivi des inscriptions b) Pilotage du projet associatif - Identification des besoins territoriaux et partenariaux et élaboration de stratégies de réponse - Elaboration d'objectifs opérationnels - Détermination des moyens en lien avec les objectifs (humains, matériels, budgétaires.) - Planification, coordination et suivi des actions - Mise en place des évaluations et perspectives c) Développement commercial et pédagogique lié à l'activité - Recherche et maintien de partenariats - Identification des besoins et attentes des clients et retranscription en réponse opérationnelle - Accompagnement des partenaires dans la mise en place des actions : vente de produits, sélection du public, suivi administratif et financier - Développement de moyens facilitateurs dans la relation et l'accueil du public d) Prospective financière - Elaboration des budgets prévisionnels par secteur et par action - Suivi et contrôle des budgets - Analyse des résultats financiers et perspectives - Recherche d'optimisation budgétaire e) Encadrement des actions - Coordination de séjours et de centres - Coordonner tout type d'actions : périscolaire,[...]

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Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Combronde, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Définition et finalité du poste : - Assiste et seconde la Directrice Enfance Jeunesse - Restauration collective dans la gestion des équipes d'animation sur tout le territoire - Recrutement des équipes d'animation (élaboration des plannings et infos contrats en lien avec le service RH) - Organise et coordonne la mise en place des activités et encadre l'équipe de directeurs. - Suivi et exécution des volets administratifs et financiers (budget, déclaration SDJES) Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste : - Travail en équipe pluridisciplinaire, dans des structures différentes, voire hors structures (séjours) - Déplacements fréquents - Grande disponibilité - Horaires contraignants - Discrétion professionnelle - Devoir de réserve et sens du service public - Conduite de mini-bus Relations fonctionnelles : - Relations ponctuelles avec les enfants et leurs parents - Relations ponctuelles avec d'autres services de la collectivité (service administratif, RH, cantine, service sportif, service technique) - Partenariat avec d'autres acteurs culturels, sportifs, éducatifs, . Prise de poste au 1er Mars 2026 Rémunération : selon expérience Filière/Cadre[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Soissons, 27, Aisne, Normandie

A PROPOS DE L'ASSOCIATION Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives des demandeurs d'emploi, dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise. Vous devez permettre au bénéficiaire de s'interroger sur son projet professionnel sous l'angle de la création/reprise d'entreprise. Cet accompagnement personnalisé intègre : - l'identification de ses acquis professionnels et extra-professionnels ; - l'identification de ses caractéristiques personnelles ; - l'identification de ses compétences, et plus particulièrement de ses compétences entrepreneuriales sur lesquelles il peut s'appuyer (capacité à développer son réseau, capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.) ; - la vérification de la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise sous l'angle de la cohérence entre le profil de la personne et son projet ; - la construction d'un plan d'action permettant, lorsque cela s'avère opportun, la mise en œuvre du projet de création/reprise d'entreprise ; - le repérage et/ou l'orientation vers un opérateur réalisant[...]

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives des demandeurs d'emploi, dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise. Vous devez permettre au bénéficiaire de s'interroger sur son projet professionnel sous l'angle de la création/reprise d'entreprise. Cet accompagnement personnalisé intègre : - l'identification de ses acquis professionnels et extra-professionnels ; - l'identification de ses caractéristiques personnelles ; - l'identification de ses compétences, et plus particulièrement de ses compétences entrepreneuriales sur lesquelles il peut s'appuyer (capacité à développer son réseau, capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.) ; - la vérification de la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise sous l'angle de la cohérence entre le profil de la personne et son projet ; - la construction d'un plan d'action permettant, lorsque cela s'avère opportun, la mise en œuvre du projet de création/reprise d'entreprise ; - le repérage et/ou l'orientation vers un opérateur réalisant[...]

photo Responsable service sécurité

Responsable service sécurité

Emploi

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

INGENIEUR EN CHEF Chef du service de Sécurité Incendie et de Sûreté 1. Liaisons hiérarchiques L'ingénieur en chef responsable du service de Sécurité Incendie et de Sûreté est placé sous l'autorité directe du Directeur des Services Techniques, du Biomédical et de la Sécurité. 2. Liaisons fonctionnelles 2.1 Internes au service Directeur des Services Techniques, du Biomédical et de la Sécurité Les Ingénieurs des Services Techniques, du Biomédical et de la Sécurité Le Magasin des Services Techniques Le personnel des Services Techniques, du Biomédical et de la Sécurité 2.2 Liaisons internes au C.H.U Ensemble des services du CHUG 2.3 Liaisons externes au C.H.U Fournisseurs Partenaires externes (entreprises, services publics, etc.) 3. Informations Assure le management des équipes, les études techniques, la veille réglementaire et la conduite de l'ensemble des activités de sécurité vis-à-vis du risque incendie et sureté correspondant à l'évolution des besoins dans le cadre de la réglementation sur l'ensemble des sites du CHU. Responsable des activités relatives aux dossiers techniques, aux risques sismiques et à l'hélistation du CHU. Assure en 2026 le transfert de l'ensemble des[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABLES HIÉRARCHIQUES : - Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Chef d'Etablissement. - Sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Ressources Humaines. - Sous l'autorité fonctionnelle du Chef de Pôle. LIAISONS FONCTIONNELLES - Equipe pluridisciplinaire et médicale pour les projets de soins. - Services sociaux et établissements médico-sociaux : travail de liaison et coordination. - Réseaux de ville et associations pour le suivi des patients. - Groupes de pairs (collège des psychologues). LES MISSIONS : Travail en équipe pluridisciplinaire : Développer l'offre de psychothérapie du psychotrauma, pour les enfants et adolescents pris en charge sur les unités du Pôle. Partager avec les personnels et les usagers du Pôle les spécificités cliniques et les modalités de prise en charge du psychotrauma. Participer aux réunions de synthèse avec les équipes pluridisciplinaires de santé mentale et les partenaires du réseau de prise en charge. Participer à l'élaboration du projet de l'unité. ACTIVITES PRINCIPALES : Suivi des patients : Contribuer au diagnostic et à l'évaluation des patients, en coordination avec le médecin responsable de l'Unité. Assurer des prises[...]

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Chef / Cheffe de service de sécurité incendie et assistance

Emploi Hôpitaux - Médecine

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

L'ingénieur en chef responsable du service de Sécurité Incendie et de Sûreté est placé sous l'autorité directe du Directeur des Services Techniques, du Biomédical et de la Sécurité. Assure le management des équipes, les études techniques, la veille réglementaire et la conduite de l'ensemble des activités de sécurité vis-à-vis du risque incendie et sureté correspondant à l'évolution des besoins dans le cadre de la réglementation sur l'ensemble des sites du CHU. Responsable des activités relatives aux dossiers techniques, aux risques sismiques et à l'hélistation du CHU. Assure en 2026 le transfert de l'ensemble des activités de l'hôpital du site de Chauvel vers le site de Perrin, avec un fonctionnement en bi-site à prévoir. 4.Activités / Orientation et suivi des investissements - Responsable de l'application de la réglementation en matière de protection incendie et sûreté dans les établissements classés I.G.H. E.R.P. - Chargé de l'animation et de la gestion des équipes de sécurité - Participation aux réflexions et études qui préparent à la définition des objectifs de l'institution (diagnostic, préprogramme, faisabilité) - Intégration des règles de sécurité dans les projets[...]

photo Responsable qualité services

Responsable qualité services

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez le Pôle Gérontologique Claude Pompidou Le Pôle Gérontologique Claude Pompidou regroupe : - 3 Résidences situées sur le Territoire de Belfort. * la résidence Pierre Bonnef en centre-ville de Belfort (77 lits), * la résidence Vauban en vieille ville de Belfort (86 lits), * la résidence Les Rubans à Valdoie (117 lits) - la maison du répit et des aidants du Territoire de Belfort - 27 places d'accueil de jour - le Centre Ressources Territorial du Grand Belfort Nous recrutons un(e) responsable Qualité à temps complet Responsable Qualité F/H Responsable qualité niveau 2, coefficient 590 Le responsable qualité niveau 2 élabore et met en œuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs nécessaires à la réalisation de la démarche qualité et de son développement. Missions principales Poste rattaché au Directeur Général, au siège social de l'Association les Bons Enfants Lieu d'exercice : Siège social de l'Association les Bons Enfants, Résidence Vauban, Résidence Pierre Bonnef à Belfort, Résidence la Rosemontoise à Valdoie. Peut être amené à se déplacer pour participer à des réunions en lien avec sa fonction (CD90, ARS, REQUA.). Missions principales - Gestion de la qualité[...]

photo Coordinateur(trice) de stages de formation professionnelle

Coordinateur(trice) de stages de formation professionnelle

Emploi

Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'ESAT ALTER EGO, établissement et service d'Aide par le Travail, est engagé dans l'épanouissement et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) d'Accueil. Ce poste est essentiel pour garantir une intégration réussie des stagiaires et un accompagnement de qualité au sein de notre structure. Missions principales : 1. Coordination de l'accueil de stagiaires : - Planifier les stages en concertation avec les parties prenantes (MISPE, IME, IMPro, ESAT, etc.). - Présenter les conventions de stages à la direction pour validation. - Assurer l'accueil du stagiaire et favoriser son intégration dans l'atelier et au sein de l'ESAT. - Suivre et évaluer le stagiaire en collaboration avec le moniteur d'atelier et l'équipe pluridisciplinaire. - Organiser les réunions de bilan et rédiger les comptes rendus. - Tenir à jour le dossier personnalisé du stagiaire, hors volet administratif (Ogirys). 2. Management du parcours de l'usager : - Réaliser des entretiens préparatoires à l'admission. - Collecter l'ensemble des pièces constitutives du dossier d'admission. - Préparer les dossiers à présenter lors des commissions d'analyse d'admission. -[...]

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Gestionnaire paie

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire). Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des, des seniors des travailleurs en situation de handicap). Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi. N'hésitez plus'.Rejoignez-nous !! Le poste : Adecco recherche pour l'un de ses clients, un(e) gestionnaire de paie H/F.  La personne aura pour mission de : - Chargé(e) de recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié afin d'assurer la production des bulletins de salaire. - Il, elle assure également certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel (déclarations sociales, gestion des congés payés').Élaboration des fiches de paie : - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation,[...]

photo Encadrant(e) d'unité de soins et d'activités paramédicales

Encadrant(e) d'unité de soins et d'activités paramédicales

Emploi Hôpitaux - Médecine

Grandvilliers, 60, Oise, Hauts-de-France

Le Centre Hospitalier de Grandvilliers (60-Oise) recherche un encadrant d'unité de soins et d'activité paramédicale (profil Cadre de santé paramédical DE ou infirmier DE coordinateur) H/F pour son EHPAD/USLD - poste à temps plein - disponible au 1er mai 2026 Description générale du poste : o Organiser l'activité de soins et des prestations associées dans le cadre du projet d'établissement, des orientations stratégiques de la Direction et des exigences réglementaires. o Manager l'équipe (environ 55 ETP) et coordonner les moyens de l'établissement, en coopération étroite avec l'IDEC,en veillant à l'efficacité et la qualité de la prise en soin et à la déclinaison opérationnelle du projet d'établissement au sein des unités. o L'encadrement est assuré conjointement avec l'IDEC , dans une logique de complémentarité, de continuité de fonctionnement et de suppléance réciproque, représentant un périmètre global d'environ 110 ETP. o Développer les compétences individuelles et collectives o Développer la culture du signalement et gérer les risques Missions générales L'encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicale manage en collaboration avec le médecin coordonnateur, en[...]

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Responsable de maintenance et d'exploitation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Au sein de la BU Conseil, l'activité Performance des Existants oeuvre chaque jour à maintenir la performance des ouvrages tout au long de leur durée d'exploitation. Le travail de nos équipes vise à une amélioration continue des performances dans le temps, au-delà de la durée de vie individuelle des équipements et à accompagner les mutations permettant d'intégrer les besoins liés aux nouveaux usages. Dans le cadre du développement de l'activité, nous recrutons un poste d' Ingénieur AMO exploitation maintenance des installations thermiques. Au sein de l'activité Performance, vous réaliserez les missions suivantes : Description du poste : Prise en charge de missions d'ATMO exploitation : élaboration des contrats multitechniques, multiservices, thermiques, optimisation des coûts d'exploitation, coût global Suivi et contrôle des maintenances, pilotage délégué des contrats. Missions de programmation de contrats complexes (PPP, MPGP, CPE ), prise en compte de l'exploitation, programmes techniques, élaboration des garanties de résultats énergétiques et réduction des impacts environnementaux. Travail en collaboration avec un chef de projet confirmé. Assistance au développement[...]

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Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

Sous la responsabilité du Responsable de Secteur, vos missions principales sont les suivantes : - Accompagner vers l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne : appropriation du cadre de vie, conseil en matière de gestion du budget, aménagement de l'espace, élaboration de menus adaptés, etc. - Participer au développement de la dynamique familiale : accompagner et aider à l'exercice de la fonction parentale, aider les parents à accueillir et prendre soin du nourrisson, accompagner la cellule familiale dans les situations de rupture ou de traumatisme, - Aider à l'insertion dans l'environnement et à l'exercice de la citoyenneté : informer sur les droits et les devoirs, orienter vers les structures compétences, assurer la médiation entre les personnes, animer des actions collectives, etc. - Participer à l'élaboration, mise en œuvre et évaluation du projet individualisé : contribuer à l'évaluation de la situation et des besoins (personne ou groupe), participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation d'un projet individualisé. - Organiser et être référent des actions collectives PROFIL - Diplôme TISF / Conseillère en Economie Sociale et Familiale / Educateur Spécialisé[...]

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Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi Immobilier

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Afin d'accompagner son développement, mmH recrute un(e) Chargée d'opérations. Au sein de la Direction de l'immobilier et du développement, vous êtes rattaché(e) au responsable de service construction neuve et réhabilitation. Dans le cadre de la stratégie patrimoniale, vous assurez l'élaboration des projets d'aménagement, de constructions neuves, de réhabilitation et de démolition du montage jusqu'au parfait achèvement. ACTIVITES : - Elaboration des études de faisabilité techniques et financières en aménagement, neuf, réhabilitation et démolition - Montage et suivi des opérations sur l'ensemble des aspects techniques, administratifs, financiers, juridiques et économiques - Participation à l'élaboration des dossiers de demande de financement - Contrôle et respect des objectifs d'opérations (budget, financement, qualité, délais de livraison.) - Suivi des travaux jusqu'au parfait achèvement - Pilotage, contrôle et animation des prestataires extérieurs (maîtres d'œuvres, entreprises, concessionnaires, etc. .) - Gestion des opérations en mobilisant les ressources internes - Dialogue avec les collectivités pour concilier les objectifs d'investissement du PSP et les volontés de[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Trélazé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Pôle Prévention Insertion Asile recrute pour un Dispositif Expérimental Prévention Marginalisation Jeunesse (8/14 ans et parentalité) un Travailleur Social coordonnateur (H/F) : CDD d'un an (avec possibilité de renouvellement) Dans le cadre d'une réponse à un appel à projet, concernant les enfants et les adolescents de 8 à 14 ans et leurs parents, le travailleur social (H/F) (de préférence éducateur spécialisé) intervient dans une démarche d'aller vers, des interventions en milieu scolaire et aux domiciles des familles. Ces actions visent à renforcer les compétences parentales (notamment auprès des familles monoparentales) et à prévenir les risques de marginalisation des enfants et des adolescents. Cette action se déroulera à Trélazé au sein du quartier de la Quantinière et plus particulièrement au sein du quartier prioritaire Gide Colomb. Sous la responsabilité du /de la chef.fe de service, vous assurez une fonction de coordination du dispositif (20 % du temps de travail) : - Elaboration d'outils d'accompagnements éducatifs et de soutien à la parentalité - Elaboration de documents de communication à destination des familles et des partenaires du territoire - Elaboration[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Salon-de-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Activités principales : Rôle de premier accueil et d'évaluations sociales ; Prise en charge sociale des patients axée sur l'accès aux soins et aux droits de santé ; Elaboration d'un parcours de soin adapté pour le patient, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire : accès, maintien, recouvrement des droits sociaux ; Accompagner des patients/familles : conseil, orientation, soutien auprès des patients et de leur famille. Participer à l'organisation du parcours de soins et du maintien à domicile. Rechercher de structures d'aval adaptées aux besoins du patient. Travailler autour de l'éducation thérapeutique. Protection de l'enfance et des personnes vulnérables. Participer aux staffs pluridisciplinaires des services. Développement et maintien du réseau partenarial intra et extra hospitalier (partenaires sociaux et médico-sociaux.) Veille juridique et sociale. Participation aux groupes de travail et aux projets du Service Social Hospitalier et des services de soins Définition du métier : Mission générale : Décret n° 2014-101 du 4 février 2014 portant statut particulier du corps des assistants socio-éducatifs de la fonction publique hospitalière - Article 3 Les assistants[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Castets, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Dans une collectivité de taille moyenne, nous recherchons un / une Responsable Administratif et Financier pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) expérimenté(e), vous serez chargé(e) de superviser l'ensemble des activités financières. Rattaché à la Direction la principale mission sera de participer à la définition des orientations en matière d'orientations financières et RH Missions ou activités Piloter, préparer et suivre le budget (Finances) : Elaborer le Budget Primitif et le Compte Administratif du CIAS, l'EPRD et l'ERRD du CIAS-SAAD, les Décisions Modificatives, en relation avec les responsables de service et la direction Suivre l'exécution des budgets : recettes et dépenses Piloter et gérer les opérations de clôture du budget Participer à la préparation et au suivi des délibérations liées au budget du Conseil d'Administration : EPRD, BP, CA, ERRD, DM, tarifs. Piloter et/ou gérer les demandes de subvention et de dotation Participer à l'élaboration des appels d'offre et au suivi des marchés publics. Veiller au suivi des différents tableaux de bord (budget, CA prévisionnel, subvention, etc.). Exécuter les dépenses et les recettes (Finances) : Engager[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Évreux, 27, Eure, Normandie

MISSIONS : Au sein de notre maison d'enfants à caractère social (MECS), nous recherchons un Travailleur Social (H/F). Vous accompagnez un groupe d'enfants et/ou d'adolescents dans leur quotidien. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vos missions principales seront : - Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative - Élaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants - Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives - Prise en charge de l'enfant, du jeune, d'un groupe d'enfants dans les actes de la vie quotidienne - Mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Échanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires - Instruction des dossiers administratifs des enfants confiés - Contribution à l'élaboration du ou des projets de service - Rédaction de notes de synthèses et autres rapports - Organisation et mise en œuvre d'activités pérennes, de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances ) PROFIL : Diplôme[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Méru, 60, Oise, Hauts-de-France

Vos missions : Organiser l'activité de soins et des prestations associées : - Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations - Développer la culture du signalement et gérer les risques - Développer les compétences individuelles et collectives - Assurer et / ou participer à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à la prise en charge des résidents - Veiller au respect de la charte de la personne âgée accueillie dans l'établissement et de la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles - Participer à la mission de liaison et de coordination entre la direction de l'établissement, les résidents, l'équipe médicale et paramédicale de l'établissement, l'équipe hôtelière, les intervenants extérieurs et les familles - Participer à l'élaboration du projet d'établissement, en particulier à l'élaboration du projet de vie personnalisé et de soins et assurer le relais dans la mise en œuvre des différents objectifs Volet « soins et projet de vie » : - Organiser, coordonner et planifier le travail de l'équipe encadrée - S'assurer de la coordination[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux forestiers

Conducteur / Conductrice de travaux forestiers

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

DESCRIPTIF DU POSTE IL S'AGIT D'UN BASSIN D'ACTIVITÉS DE LOZÈRE À DOMINANTE TRAVAUX SYLVICOLES AVEC UNE PRODUCTION À 1,5MEUR. Le.a conducteur.ice de travaux veille à la bonne exécution des commandes de travaux et au management de son équipe composée d'une douzaine d'ouvriers répartis sur 2 sites. Sous l'autorité du Responsable de l'Unité de Production, le Conducteur de travaux participe : - à l'élaboration des analyses prévisionnelles de chantier, du cochiffrage des programmes de travaux avec les unités territoriales. - à la maîtrise des techniques travaux : sylvicoles, génie écologique, DFCI (Défense des Forêts Contre les Incendies) et d'accueil du public - à l'élaboration des calendriers d'intervention et au recours à la sous-traitance - à l'élaboration des fiches de chantier - à la définition des règles d'exécution des chantiers, au suivi de l'avancement des chantiers - à l'application des règles de SST (Santé et Sécurité au Travail) - à la recherche de gains de productivité sur la réalisation des travaux - à l'optimisation de l'organisation des chantiers et encadrement de chantier PROFIL RECHERCHÉ * FORMATION : Diplôme forestier ou expérience dans la conduite[...]

photo Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Loriol-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous aurez en charge : - Elaboration et participation à la mise en œuvre des projets éducatifs, pédagogiques et d'établissement en tenant compte de la spécificité de la structure et de son environnement. - Mise en place de projets spécifiques selon les besoins des familles sur ce territoire. - Organisation du fonctionnement de la structure de manière à favoriser la qualité d'accueil des enfants et des parents tout en favorisant leur sécurité - Accompagnement des parents dans l'éducation de leurs enfants, - Gestion d'équipe et travail en réseau, - Gestion budgétaire, administrative et matérielle, - Participation à la gestion des inscriptions en lien avec le lieu unique d'accueil et d'informations ainsi que le Relai Petite Enfance de la Communauté de Communes du Val de Drôme Missions / conditions d'exercice Missions principales : - Conception, mise en œuvre et évaluation de projets pédagogiques en lien avec la spécificité de la structure - Organisation et mise en œuvre des actions éducatives, - Accompagnement de l'enfant dans son développement, - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants, - Accueil d'enfants à besoins spécifiques (handicap,[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Neuillé-Pont-Pierre, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le Centre de loisirs « Les Mille-Potes » recherche une personne pour laquelle la communication positive et la bienveillance sont deux valeurs essentielles. Ce professionnel doit être en mesure de sécuriser le public accueilli dans le respect de la réglementation tout en travaillant en équipe. Il doit avoir une bonne capacité d'adaptation, être dynamique et privilégier le bien-être des enfants. Il doit être force de propositions et doit savoir s'organiser et participer, en équipe, à l'élaboration des différents projets éducatifs et d'animation. MISSIONS Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. - Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. Participer[...]

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Assistant / Assistante paie

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Les Francas de la Manche est une association d'éducation populaire basée à Saint-Lô et avec différents sites sur le Nord Cotentin. Notre association recherche un(e) assistant(e) paie dans le cadre d'un remplacement de congé maternité (CDD de remplacement). Poste à pourvoir du 01/04/2026 au 31/08/2026 (5 mois). Tuilage avec l'assistante paie actuellement en poste du 01/04 au 01/05/2026, puis du 21 au 31/08/2026 (tuilage de retour). Poste à pourvoir sur Saint-Lô, mais possibilité d'être basé sur Cherbourg en Cotentin, si préférence. Rôle fondamental au sein de notre association, l'assistant(e) paie est chargé(e) de collecter, traiter et contrôler les informations liées à la rémunération des salariés, il/elle garantit la fiabilité des bulletins de paie et le respect de la législation sociale. Ce métier combine rigueur, confidentialité et sens du service. Sous la responsabilité du Directeur Départemental et de la Responsable du pôle RH-Paie, il.elle assure les taches suivantes : * Préparation et traitement de la paie - Collecte des éléments variables auprès des Responsables de site (tableaux EVP comportant heures, absences, primes.) - Saisie et contrôle[...]

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Comptable

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un Comptable (H/F) pour rejoindre notre équipe de la MECS Chanteclair à Aurillac temps partiel 50% Le (la) comptable d'établissement doit garantir la régularité et la fiabilité de l'ensemble des opérations comptables de l'établissement, et participer à l'élaboration et au suivi du processus budgétaire. Ses missions, sans que cette liste ne soit exhaustive, sont les suivantes : Traitement des opérations comptables : - Traiter la comptabilité courante, générale et analytique, dans le respect de la réglementation et des procédures associatives, - Contrôler et enregistrer les factures fournisseurs (rapprochement bon de commande, facture, bon de livraison), - Effectuer les paiements des fournisseurs, suivi des litiges et des avoirs, - Assurer le suivi des comptes fournisseurs et des comptes des financeurs, - Etablir les rapprochements bancaires, - Assurer la gestion de la caisse espèces. Gestion administrative : - Commandes auprès des fournisseurs des services généraux, - Sécurisation des circuits de transmission des documents comptables et administratifs, - Mises en place de procédures administratives. Participation au process d'élaboration et de suivi budgétaire[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Livron-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la Micro-crèche de Livron, vous effectuez l'accueil des enfants et de leurs familles, la mise en œuvre d'activités d'éveil et des règles de sécurité et d'hygiène, transmission des informations aux parents, vous participez à l'élaboration du projet d'établissement. MISSIONS PRINCIPALES : Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien-être de l'enfant. Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles Elaborer et mettre en œuvre des projets en lien avec le projet d'établissement et le PEI (Projet Educatif et de Santé Intercommunal) Participer activement à la vie de l'équipe et de façon plus large à la vie du service petite enfance Mettre en œuvre des règles de sécurité, d'hygiène et d'organisation matérielle de la vie quotidienne de la structure Accompagner les stagiaires dans le cadre de leur formation Une observation fine de l'enfant, une réflexion continue autour de l'aménagement de l'espace : Propositions et mise en place d'activités d'éveils variées, adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant (motricité[...]

photo Responsable du service contrôle de gestion

Responsable du service contrôle de gestion

Emploi Administrations - Institutions

Riedisheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le service des Finances, composé d'un.e responsable et d'une assistante, a en charge la gestion budgétaire et financière de la Ville. Vous serez placé.e sous l'autorité du Directeur général adjoint des services pour piloter l'ensemble des activités financières de la commune : Missions Elaboration et exécution budgétaire : - Préparer, en lien avec les services, les budgets primitifs, décisions modificatives et comptes administratifs (commune et budgets annexes) - Assurer la régularité et la sincérité budgétaire dans le respect du cadre réglementaire M57 - Suivre l'exécution budgétaire en lien avec le Service de Gestion Comptable - Élaborer des prospectives budgétaires et financières pluriannuelles Suivi de la gestion financière : - Contrôler les engagements de dépenses et recettes - Assurer le suivi de la trésorerie - Suivre les subventions (versées et perçues) - Gestion et suivi des régies d'avances et de recettes - Élaborer et suivre les plans de financement des projets d'investissement Contrôle de gestion et analyse financière - Mettre en place des outils d'aide à la décision : tableaux de bord, indicateurs, reporting - Réaliser des analyses de coûts, des études[...]

photo Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'UFCV, association d'éducation populaire qui porte un fort intérêt au projet associatif et l'inclusion de tous, gère plusieurs EAJE dans les quartiers de la ville de Perpignan. Sous la responsabilité de la directrice du multi accueil (situé dans le quartier du Moulin à Vent), nous recherchons un.e directeur.trice adjoint.e diplômé.e d'Etat pour compléter notre équipe. Le multi accueil dispose d'une capacité de 85 berceaux répartis en 5 sections. Vous aurez pour mission : Finalité et Enjeux : Sous la responsabilité de la directrice, vous participez au bon fonctionnement et à la conformité réglementaire liés à la gestion d'un accueil petite enfance Fonctions et responsabilités : Participer à l'élaboration du projet d'établissement de la structure sous la responsabilité de la direction. Participer à l'élaboration du budget pédagogique, à son suivi et au contrôle de sa bonne exécution. Participer à la recherche de financements et au développement de partenariats extérieurs. Définir, conduire et contrôler les objectifs éducatifs et sanitaires de la structure, définies dans le projet d'établissement (accueil, hygiène, santé, sécurité, relations avec les enfants et les familles)[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires de la construction

Chargé / Chargée d'affaires de la construction

Emploi Autres services aux entreprises

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Propolis Engineering & Consulting est un bureau d'études reconnu pour son expertise en sûreté. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) économiste de la construction ayant une expérience significative en entreprise de 2 ans minimum, en économie de la construction et en bureau d'études généraliste ou de 5 ans de formation en alternance (cycle ingénieur). Vous intégrerez notre équipe à taille humaine en collaboration avec le gérant, les ingénieurs et les experts techniques. Vos mission incluent : Mission 1 : - Depuis l'Esquisse, Faisabilité, APS, APD : Participation à l'élaboration des solutions techniques et élaboration des rendus dont les estimations financières ; - En phase Pro : Rédaction des pièces marché en complémentarité des bureaux d'étude, consolidation des budgets et des planning, suivi administratif du dossier ; - En phase ACT : Référencement des entreprises, lancement des consultations, analyse des offres et participation à la rédaction des rapports d'analyse ; - En phase d'Exécution : Préparer les réunions de lancement de chantiers, effectuer le suivi financier, relancer les entreprises et assurer le back-up du gérant qui assure[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Decazeville, 12, Aveyron, Occitanie

Sous la responsabilité du Responsable de Secteur, vos missions principales sont les suivantes : - Accompagner vers l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne : appropriation du cadre de vie, conseil en matière de gestion du budget, aménagement de l'espace, élaboration de menus adaptés, etc. - Participer au développement de la dynamique familiale : accompagner et aider à l'exercice de la fonction parentale, aider les parents à accueillir et prendre soin du nourrisson, accompagner la cellule familiale dans les situations de rupture ou de traumatisme, - Aider à l'insertion dans l'environnement et à l'exercice de la citoyenneté : informer sur les droits et les devoirs, orienter vers les structures compétences, assurer la médiation entre les personnes, animer des actions collectives, etc. - Participer à l'élaboration, mise en œuvre et évaluation du projet individualisé : contribuer à l'évaluation de la situation et des besoins (personne ou groupe), participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation d'un projet individualisé. - Organiser et être référent des actions collectives PROFIL - Diplôme TISF / Conseillère en Economie Sociale et Familiale / Educateur Spécialisé[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission générale : En tant que référent.e social.e au sein de l'équipe du SAVS, votre mission principale est d'assurer un continuum dans l'accompagnement proposé, permettant ainsi à la personne accompagnée de se maintenir dans son milieu de vie ordinaire. Vous agirez en tant que référent.e et coordinateur.trice du parcours global tout au long de l'accompagnement, faisant de vous l'interlocuteur.trice privilégié.e et la ressource essentielle pour la personne accompagnée ainsi que pour son entourage personnel et professionnel. Vos responsabilités comprendront : Diagnostic, élaboration et suivi du projet d'accompagnement : Accueil et lien avec la personne et son entourage. Analyse des besoins et élaboration d'un projet personnalisé. Suivi et soutien dans la vie quotidienne et le domicile. Coordination avec le réseau de soins et les ressources pertinentes. Promotion de l'autonomie et de la participation citoyenne. Sensibilisation et conseil sur les droits et les ressources disponibles. Travail en équipe, réseau et gestion administrative : Participation active à l'évaluation et à l'élaboration du projet. Liaison avec les partenaires et transmission d'informations. Encadrement[...]

photo Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Notre-Dame-d'Oé, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'agence ADWORK'S de Tours recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de BTP : 1 Responsable comptable et finances Groupe (H/F) Vos tâches : Comptabilité générale multi sociétés Préparation du bilan, déclarations fiscales - Gestion stratégique de la trésorerie Pilotage de la trésorerie quotidienne, élaboration de plans, suivi des encaissements clients - Elaboration de budgets annuels en lien avec la DRH et financière, gestion des tableaux de bord - Analyse des appels d'offres Evaluation des risques liés aux marchés Profil : Bac +4-5 en comptabilité, finance ou gestion Expérience 5-10 en comptabilité et finance, connaissance des marchés publics Maitrise des outils comptables et ERP Connaissances juridiques en marchés publics- appels d'offres élaboration et suivi budgétaire

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T - Solidarité et Jalons pour le Travail - s'est donné pour mission d'accompagner des publics jeunes et adultes en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion. S.J.T reconnu sur le plan régional et national compte parmi les organismes privés de formation les plus importants du secteur. SJT, entreprise associative à but non lucratif, acteur important de l'Économie Sociale et Solidaire, détient, entre autres, le label d'Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale. Description du poste : Nous recherchons un(e) Consultant(e) pour accompagner les bénéficiaires, les salariés licenciés économiques / Public Cadres dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets professionnels en vue d'un retour à l'emploi durable. Lieux : BEAUVAIS / CREIL Missions : Conduire des entretiens individuels et collectifs (Diagnostic, Bilan, Accompagnement des bénéficiaires dans les démarches de recherche d'emploi, d'élaboration de projet professionnel, d'élaboration[...]