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Assistant/Assistante de gestion administrative du personnel

Emploi

Kourou, 97, Guyane, -1

Administration interne : - Gestion du personnel, prépare les FIA et les contrôles - Gestion des tickets restaurant (commande, suivi des stocks et distribution). - Suivi des congés après accord du chef de service et du directeur. Elaboration du planning informatique - Suivi des visites médicales, badges d'accès, billets d'avion, logements, - Gestion des accidents du travail, des arrêts de travail - Organisation des entretiens individuels et professionnels diffusion après des chefs de service, mise en place des diverses échéances: retour des entretiens, élaboration du compte rendu et du plan de formation. - Recherche de formation pour l'ensemble du personnel et planification des stages, selon les priorités définies par la direction. - Évaluation des organismes de formation (enquête satisfaction ) - Information mensuelle des mouvements de personnel à la direction du groupe Administration: - Contrôle et met à jour l'affichage obligatoire - Suivi des contrats CGS (facturations, commande paiements, ) - Collabore aux réponses des appels d'offre (rédaction, montage administratif, ) - Rédige et diffuse les notes de services après accord de la direction - Tenue administrative des[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Lachapelle-sous-Chaux, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

ACTIVITES : SOINS INFIRMIERS Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes en terme de soins de la personne et de sa famille Réalisation d'un diagnostic infirmier, définition des objectifs et évaluation des actions mises en œuvre Soins courants : soins de prévention, d'hygiène et de confort pour maintenir ou améliorer l'état de santé de la personne Préparation des visites des médecins et assistance technique lors des soins réalisés Programmation d'une visite médicale annuelle pour tous les résidants et à l'occasion de toute admission Elaboration et évaluation de protocoles des soins infirmiers, notamment dans la prise en charge de la douleur Coordination et accompagnement éventuel des RDV médicaux des résidants. COORDINATION DES SOINS ET DES INFORMATIONS - Transmission au chef de service et aux équipes de toute information relative à la santé et au suivi médical des résidants dans le respect du secret médical Recueil et transmission des informations médicales et paramédicales pour l'équipe pluridisciplinaire en vue de l'élaboration des projets personnalisés Coordination et programmation des soins médicaux et paramédicaux concernant un résidant, accompagnement[...]

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Agent administratif / Agente administrative

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Montmartin-sur-Mer, 50, Manche, Normandie

Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique et ses paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie familial. Au cœur du département de la Manche, la destination Coutances Mer et Bocage constitue un concentré de découvertes et d'expériences. Ici, « l'essentiel est grandeur nature » et le temps s'écoule au rythme des marées. Coutances mer et bocage dispose de la compétence urbanisme. À ce titre elle est engagée dans l'élaboration d'un plan local d'urbanisme intercommunal (PLUI), d'un règlement local de publicité intercommunal (RLPI) d'une aire de mise en valeur de l'architecture et du patrimoine (AVAP), dans la révision du schéma de cohérence territoriale (SCot) et assure l'Application du Droit des Sols (ADS) pour une soixantaine de communes situées sur les territoires des communautés de communes de Coutances mer et bocage et de Côte Ouest Centre Manche. Intégré au pôle Aménagement et développement du territoire, le service urbanisme recherche un instructeur des autorisations d'urbanisme (h/f) sous l'autorité[...]

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Kinésithérapeute

Emploi

Roura, 97, Guyane, -1

ESMS: IEM Missions techniques : - Dépister et prévenir les troubles de l'appareil locomoteur par un examen kinésithérapique global ; - Accompagner les enfants présentant un déficit moteur dans leur développement ; - Participer à l'élaboration du diagnostic et du projet thérapeutique de l'enfant ; - Mettre en place en fonction du projet, un suivi kinésithérapique adapté (mouvements actifs ou passifs), qui peut être modifiée en fonction de l'évolution de l'enfant ; - Prévenir des complications secondaires ; - Mener des séances individuelles et/ou en groupe, seul ou en co animation avec d'autres thérapeutes, éventuellement en association avec un parent - En collaboration avec l'ergothérapeute, le prothésiste et le médecin, participer à l'élaboration et au suivi de l'appareillage et l'utiliser dans le cadre de la rééducation. Réaliser des vidéos pour l'analyse quantifiée de la marche avec le médecin chirurgien orthopédiste, l'assister dans ses consultations et dans l'analyse pour optimiser la prise en charge. Mission annexes : - Participer aux synthèses, à l'élaboration du projet thérapeutique en équipe pluridisciplinaire, du travail de référence ; et aux réunions de coordination[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction du CCAS pour son EHPAD Le Clair Logis au Longeron Un ANIMATEUR ou Une ANIMATRICE Filière médico-sociale - Cadre d'emplois de Catégorie C - Poste permanent à temps non complet à hauteur de 28h hebdomadaires à pourvoir au 1er juin 2024 Sous l'autorité de la Direction du CCAS et de la Direction de l'établissement, vous avez la charge de concevoir, organiser et développer les activités culturelles et sociales adaptées aux capacités des 77 résidents. Au sein de l'établissement, nos métiers sont résolument tournés vers l'humain et le respect du grand âge, vous contribuez à faire de ce lieu de vie un espace accueillant, chaleureux et convivial pour que nos résidents et leurs familles s'y sentent bien. Dans votre domaine de compétence, vous jouez un rôle de conseiller technique et de soutien auprès des personnels et agissez en coordination avec l'équipe d'encadrants de l'établissement. Un travail pluridisciplinaire est à prioriser dans la pratique quotidienne et dans la planification des différents évènements. Description du poste Participer à l'élaboration et faire vivre le projet d'animation - Piloter l'élaboration du projet d'animation[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

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Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission générale : En tant que référent.e social.e au sein de l'équipe du SAVS, votre mission principale est d'assurer un continuum dans l'accompagnement proposé, permettant ainsi à la personne accompagnée de se maintenir dans son milieu de vie ordinaire. Vous agirez en tant que référent.e et coordinateur.trice du parcours global tout au long de l'accompagnement, faisant de vous l'interlocuteur.trice privilégié.e et la ressource essentielle pour la personne accompagnée ainsi que pour son entourage personnel et professionnel. Vos responsabilités comprendront : Diagnostic, élaboration et suivi du projet d'accompagnement : Accueil et lien avec la personne et son entourage. Analyse des besoins et élaboration d'un projet personnalisé. Suivi et soutien dans la vie quotidienne et le domicile. Coordination avec le réseau de soins et les ressources pertinentes. Promotion de l'autonomie et de la participation citoyenne. Sensibilisation et conseil sur les droits et les ressources disponibles. Travail en équipe, réseau et gestion administrative : Participation active à l'évaluation et à l'élaboration du projet. Liaison avec les partenaires et transmission d'informations. Encadrement[...]

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Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

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Saint-Germain-du-Bel-Air, 46, Lot, Occitanie

Sous l'autorité de Monsieur le Président du CCAS de Saint Germain du Bel-Air, vous dirigez un EHPAD public territorial de 43 places en Hébergement permanent et 4 places en hébergement temporaire. L'EHPAD est doté d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) de 14 places, ce dispositif permet d'accompagner et de prendre en charge les personnes ayant des troubles du comportement modérés consécutifs particulièrement d'une maladie neuro-dégénérative associée à un syndrome démentiel. L'EHPAD dispose d'autres dispositifs (Parcours santé, salle bien-être ..) qui permet d'améliorer l'autonomie et le bien-être de nos résidents. Aussi dans un cadre agréable, vous contribuez à la définition des orientations stratégique de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité du Conseil d'administration, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ; Vos missions s'articulent autour de 5 grands axes : - La gestion financière et budgétaire: élaboration et suivi des budgets , élaboration des rapports de gestion et financier , proposition de l'affectation des résultats, proposition tarifaire etc... - La gestion des ressources humaines : superviser[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

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Bourmont Entre Meuse et Mouzon, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions générales Planifier, organiser et coordonner les soins et les activités, en veillant à l'optimisation des moyens et équipements dédiés, dans le respect des contraintes qualité (démarche qualité / évaluation des ESSMS), hygiène, sécurité et environnement, en manageant des équipes. Veiller à la qualité des accompagnements proposés au résidents. Décliner le projet d'établissement et le projet de service en relation avec le directeur Encadrer et soutenir les équipes. Activités Coordination et suivi des accompagnements des résidents Coordination des moyens mis à disposition et mise en opérationnalité des actions Participation au processus d'admission Pilotage et animation des réunions d'équipe, accompagnement des professionnels Garant de la collaboration avec les familles Soutenir et veiller aux droits et à l'expression des résidents Élaboration et mise en place de l'organisation du service Élaboration et rédaction de rapports d'activité Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels, élaboration des plannings Montage, mise en œuvre, suivi et pilotage Organisation et suivi opérationnel des activités/projets, coordination avec les interlocuteurs[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

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Séméac, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Pour l'ensemble des sociétés du Groupe : Participe à l'élaboration des prévisions budgétaires, élabore les outils nécessaires au suivi des résultats (tableaux de bord, indicateurs), analyse les écarts entre les prévisions et la réalité. Fournit à sa direction le résultat de ses analyses économiques et financières, nécessaires au pilotage opérationnel des centres de profit. En cela, il accompagne le responsable opérationnel du centre de profit dans la gestion de son activité. Définition des principales responsabilités Reporting et Analyse - Conçoit et établit les tableaux de bord de l'activité hebdomadaires, mensuels ou trimestriels ; - Analyse mensuellement les performances de l'entreprise par l'analyse des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs ; - Prépare des synthèses de commentaires de l'activité ; - Préconise des actions correctives ; Recueil, suivi et contrôle de l'information - Collecte des informations auprès des opérationnels ou des sites (dépenses, investissements, stocks...) ; - Inscrit des informations dans des tableaux de bord ; - Consolide les résultats ; - Participe à différentes études ponctuelles (études de rentabilité, études d'organisation,[...]

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Assistant / Assistante de service formation

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Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Assistant(e) de formation à la DRH - Service Recrutement et Développement de Compétences Grade : rédacteur territorial (catégorie B de la FPT) Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : - Participation active à l'élaboration du plan de formation de la collectivité ; Organisation et mise en œuvre de la gestion administrative des formations ; Gestion du planning de réservation des salles de formation ; Création, mise à jour de tableaux de bord, production de statistiques et d'outils de suivi des formations Activités principales : - Participation active à l'élaboration et à l'évaluation du plan de formation - Saisir les demandes individuelles de formation des 2000 agents de la collectivité sur le logiciel formation, Pleiades, puis sur le nouveau logiciel - Créer et réactualiser les requêtes BO (Business Object) relatives au plan de formation - Organiser et mettre en forme les données recueillies dans le plan de formation - Réaliser la partie consacrée aux statistiques du plan de formation - Dématérialiser la version papier du plan de formation pour l'envoyer au Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT) - Créer les sessions de formation[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

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Saint-Pourçain-sur-Sioule, 32, Allier, Occitanie

La ville de Gannat et la Communauté de Communes Saint Pourçain Sioule Limagne recherchent un(e) gestionnaire ressources humaines polyvalent afin d'occuper un poste sur deux structures distinctes (Saint Pourçain sur Sioule et Gannat) Les missions qui vous seront attribuées seront les suivantes: - Gestion de la carrière * Assurer la gestion administrative et statutaire des dossiers des agents de l'établissement, * Rédiger les actes administratifs (positions administratives, promotions,cessations de fonction, contrats, etc...), * Elaborer les tableaux et les listes d'aptitude pour les avancements et les changements de grade, * Elaborer des outils de suivi de la gestion administrative du personnel, * Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents, * Préparer des documents nécessaires aux entretiens annuels et assurer le suivi des demandes des agents, * Informer les agents sur les questions relatives aux ressources humaines, * Préparer les éléments nécessaires à l'argumentation des dossiers de contentieux du personnel. - Paie-Données sociales * Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie, *Elaborer la paie des agents et des élus ainsi[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

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Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, la Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées recherche un éducateur de jeunes enfants ou un auxiliaire de puériculture à temps complet en CDD d'un an pour la crèche des Canongeous à partir du 19 août 2024. 1 - MISSIONS DE L'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS : Au sein d'une crèche collective, l'éducateur de jeunes enfants participe et impulse la conception et la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique. Il coordonne les projets d'activités qui en découlent. Il est garant de l'application de ce projet au quotidien au sein de l'équipe. Il organise et effectue l'accueil, les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure et les soins quotidiens. Il intervient dans un cadre socio-éducatif, préventif et relationnel auprès de l'enfant et de sa famille. Missions principales : Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et de ses parents Accompagnement et soutien à la parentalité gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement psycho - moteur de l'enfant, son autonomie,[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Vous accompagnerez un groupe d'enfants ou d'adolescents. VOS MISSIONS : Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative; Élaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants; Mise en oeuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Prise en charge d'un groupe d'enfants ou d'adolescents dans les actes de la vie quotidienne; Mise en oeuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative; Échanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires; Développement d'actions de soutien à la parentalité; Instruction des dossiers administratifs des jeunes confiés; Contribution à l'élaboration du ou des projets de service; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; Organisation de manifestations exceptionnelles et/ou projets[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

Au sein de notre maison d'enfants à caractère social (MECS) afin d'effectuer des remplacements ponctuels. Vous accompagnez un groupe d'enfants et/ou d'adolescents dans leur quotidien. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vos missions principales seront : - Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative - Élaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants - Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives - Prise en charge de l'enfant, du jeune, d'un groupe d'enfants dans les actes de la vie quotidienne - Mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Échanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires - Instruction des dossiers administratifs des enfants confiés - Contribution à l'élaboration du ou des projets de service - Rédaction de notes de synthèses et autres rapports - Organisation et mise en œuvre d'activités pérennes, de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances )

photo Chargé / Chargée d'affaires immobilières

Chargé / Chargée d'affaires immobilières

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Vayrac, 46, Lot, Occitanie

Située dans le nord du département du Lot, la communauté de communes CAUSSES et VALLEE de la DORDOGNE (CAUVALDOR) comprend 77 communes pour 48 000 habitants. Créée le 1er janvier 2017 suite à plusieurs fusions successives, CAUVALDOR a vu son périmètre d'actions s'étendre à travers l'exercice de nombreuses compétences : aménagement de l'espace, urbanisme et habitat, voirie, environnement, eau, tourisme, enfance-jeunesse, économie, activités sportives, culture et patrimoine. Suite à la nouvelle réorganisation des Services, le responsable des affaires immobilières et foncières, intégrera la Direction des Affaires Juridiques, rattachée à la Direction Générale des Services. La DAJ composée de 2 services : affaires juridiques et assemblées (3 agents), et affaires immobilières (2 agents). Vous serez placé(e) directement sous l'autorité de la Directrice des affaires juridiques et aurez la responsabilité managériale d'un agent chargé de la gestion locative. Ce nouveau service a vocation à participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets de Cauvaldor en matière de patrimoine tout en valorisant le foncier de la collectivité. Vos principales missions seront : - Contribution[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Au sein de la Direction des Ressources Humaines & Moyens Généraux, composée de 4 personnes, l'assistant/e Ressources Humaines réalise ses missions sous l'autorité du Directeur/trice. Vous assurez à titre principal la gestion de la paie, en binôme, et avez également en charge la gestion administrative du personnel. Vous avez notamment pour missions principales : La gestion de la paie : - Réalisation mensuelle du cycle de paie pour le personnel privé et public (en binôme) soit 159 bulletins : recueil et saisie des données dans logiciel de paie, contrôle des bulletins, paie et charges, DSN, - Déclarations des charges sociales mensuelles, annuelles, - Suivi et contrôle des absences maladies, des carrières, des heures supplémentaires, des acomptes, des ATD, - Calcul des indemnités de fin de contrat, intéressement, CET - Participation à l'élaboration et à la gestion du budget (suivi masse salariale, calcul provision risque chômage et retraite), - Préparation de documents en lien avec les déclarations comptables, - Établissement de Déclarations et enquêtes légales et spécifiques, - Suivi et mise à jour de tableau de bord RH, - Participation au paramétrage du logiciel de paie, -[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

Rethel, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous concevez et mettez en oeuvre des méthodes et outils de gestion permettant de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement et l'exercice des fonctions de pilotage et de contrôle par le management. Vous assurez la conception, la mise à jour et l'analyse des tableaux de bord de pilotage dans les domaines de l'activité, la comptabilité analytique et la contractualisation interne Activités standard du poste : Tableaux de bord et dialogue de gestion : Participer à la production et l'analyse des tableaux de bord mensuels des pôles Réaliser le suivi des dépenses et des recettes par pôle Participer à la mise en oeuvre de la politique de contractualisation Préparer, participer et assurer le suivi des dialogues de gestion avec les pôles Réaliser des études médico-économiques à visée opérationnelle et stratégique Participer à l'élaboration et au suivi du plan d'actions. Comptabilité analytique : Participer à la réalisation et à l'analyse de la comptabilité analytique : Retraitement comptable CREA et bases nationales Participer à l'adaptation du fichier commun de structure aux évolutions de l'établissement Statistiques d'activité Participer[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Mazères, 91, Ariège, Île-de-France

La Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées recherche un éducateur de jeunes enfants ou un auxiliaire de puériculture titulaire (à défaut CDD d'un an renouvelable) à temps complet pour la crèche les P'tits Loups à partir du 26 août 2024. 1 - MISSIONS DE L'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS : Au sein d'une crèche collective, l'éducateur de jeunes enfants participe et impulse la conception et la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique. Il coordonne les projets d'activités qui en découlent. Il est garant de l'application de ce projet au quotidien au sein de l'équipe. Il organise et effectue l'accueil, les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure et les soins quotidiens. Il intervient dans un cadre socio-éducatif, préventif et relationnel auprès de l'enfant et de sa famille. Missions principales : Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et de ses parents Accompagnement et soutien à la parentalité gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement psycho - moteur de l'enfant, son autonomie,[...]

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Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi

Saint-Varent, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe Cohésion Sociale et Vie Locale, vous contribuerez à la définition des orientations stratégiques de l'établissement et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Vous dirigerez et piloterez l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies. Missions : - Participation à la définition du projet global de l'établissement et à la mise en œuvre o de la politique gérontologique du Pôle Seniors avec un SPASAD (SAAD 80 aides à domicile et SSIAD de 42 lits), une résidence autonomie de 24 places, un service de portage de repas à domicile o du projet éducatif en matière de petite enfance avec un Multi-Accueil, un Jardin d'Enfants , une Micro-Crèche, un RPE o de la coordination du Contrat Local de Santé - Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources - Impulsion et conduite des projets stratégiques - Structuration et animation de la politique managériale de l'établissement en lien avec l'exécutif - Pilotage de l'équipe de direction -[...]

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Assistant / Assistante de direction

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Vouillé, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'EHPAD associatif Le Belvédère Sainte Clothilde, situé à Vouillé (86190), à 25 km de Poitiers, recherche un/une Assistant(e) de direction en CDD à partir du 10/06/24 pour une durée de 5 mois, à temps plein. L'EHPAD Le Belvédère Sainte Clothilde accueille 74 résidents dont 14 en UVP (Unité de Vie Protégée) et emploie 50 salariés. Nos valeurs et marqueurs : l'écoute, le respect, l'esprit d'équipe, le professionnalisme, les thérapies non médicamenteuses personnalisées, les activités physiques adaptées. Sous la responsabilité de la Directrice d'établissement, vos principales missions sont les suivantes : - accueil des nouveaux résidents, présentation de la structure - accueil téléphonique et physique en relais de la secrétaire ; - intégration et accompagnement des nouveaux embauchés ; - élaboration des contrats de travail et avenants ; - suivi des contrats CDD & intérim ; - élaboration des plannings ; - création et mise à jour des dossiers salariés ; - gestion des départs des salariés, courriers de réponse et suivi des départs ; - gestion des adhésions et des radiations à la mutuelle ; - gestion des visites médicales ; - gestion des absences (maladie, AT, congés payés...)[...]

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Employé / Employée de restauration collective

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Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Au sein de la Maison d'Arrêt de MONTAUBAN (82), l'Adjoint(e) Technique sera chargé(e) des missions suivantes: - Gestion des stocks de denrées et des commandes - Gestion de la sécurité sanitaire et des procédures HACCP - Elaboration des menus en lien avec l'économat - Contrôle de l'élaboration des repas - Gestion de l'équipe de détenus travaillant en cuisine - Respect du coût alimentaire journalier fixé par l'économat - Gestion du matériel de cuisine - Travail cuisine du lundi au vendredi de 7h44 à 12h et de 13h45 à 16h45 Elaboration des repas à destination de la population pénale , service assuré 7J/7 Votre hiérarchie: économe, Responsable des Services Administratifs et Financiers, Direction de la Maison d'Arrêt vos Interlocuteurs métiers : économe, Responsable des Services Administratifs et Financiers, Cheffe de détention et officiers Encadrement de détention Surveillant d'étage Responsable du travail pénal - Prise de poste : 01.05.2024 - Fin de contrat : 19.09.2024

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Livry-Gargan, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vos missions, sous la responsabilité du directeur adjoint : - Participer à l'élaboration des projets personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Mettre en œuvre les actions éducatives du projet personnalisé - Préparer les outils et matériels éducatifs et projets d'activités s'inscrivant dans le respect des objectifs du projet personnalisé - Réaliser les observations nécessaires aux évaluations s'appuyant sur les outils recommandés - Participer à la guidance parentale par des interventions dans tous les lieux de vie de l'enfant Activités principales : - Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants dans tous les actes de la vie quotidienne y compris sur les temps de repas. Dans ce cadre, vous pouvez être amené/e à réaliser des changes si besoin. - Mettre en place les actions éducatives selon les principes de l'éducation structurée - Participer à la guidance parentale et au transfert de compétences nécessaires à la généralisation des apprentissages - Proposer les projets éducatifs permettant d'atteindre les objectifs fixés dans le cadre des projets personnalisés des jeunes pour validation à la directrice adjointe - Élaborer les bilans écrits, les comptes-rendus[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Blanc-Mesnil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vos missions, sous la responsabilité du directeur adjoint : - Participer à l'élaboration des projets personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Mettre en œuvre les actions éducatives du projet personnalisé - Préparer les outils et matériels éducatifs et projets d'activités s'inscrivant dans le respect des objectifs du projet personnalisé - Réaliser les observations nécessaires aux évaluations s'appuyant sur les outils recommandés - Participer à la guidance parentale par des interventions dans tous les lieux de vie de l'enfant Activités principales : - Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants dans tous les actes de la vie quotidienne y compris sur les temps de repas. Dans ce cadre, vous pouvez être amené/e à réaliser des changes si besoin. - Mettre en place les actions éducatives selon les principes de l'éducation structurée - Participer à la guidance parentale et au transfert de compétences nécessaires à la généralisation des apprentissages - Proposer les projets éducatifs permettant d'atteindre les objectifs fixés dans le cadre des projets personnalisés des jeunes pour validation à la directrice adjointe - Élaborer les bilans écrits, les comptes-rendus[...]

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Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

En lien avec le médecin du service de santé au travail, (avec le / la future assistante sociale) les services de la CARSAT et de la DREETS Missions et activités du poste Périmètre d'intervention : ensemble des 110 Etablissements de la fondation Évaluer les risques professionnels à partir de l'analyse des situations de travail actuelles ou futures. Définir et proposer des stratégies de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail, contrôler leur mise en œuvre et en évaluer les résultats Activités principales : - Mise à jour du DUERP - Analyse d'un incident, d'un accident, ou d'une maladie professionnelle - Appui aux équipes techniques et logistiques pour l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du plan de prévention avec les entreprises extérieures et du protocole de sécurité Chargement / Déchargement - Conception et animation d'interventions et d'actions de formation à la prévention des risques professionnels - Conseil aux décideurs et aux professionnels sur les risques professionnels - Coordination de la gestion des risques professionnels et de la traçabilité de l'évaluation - Élaboration des programmes annuels de prévention[...]

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Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi

Pouldreuzic, 29, Finistère, Bretagne

Au sein de la Communauté de Communes du Haut Pays Bigouden (10 communes, 18 450 habitants), vous serez en charge de l'élaboration du Plan Local d'Urbanisme intercommunal-Habitat (PLUih). Vos missions seront : - Assurer l'organisation et la planification des différentes étapes de l'élaboration du PLUih (rédaction du cahier des charges, analyse et suivi des prestataires et des marchés, travail avec le bureau d'étude en charge de la prestation, suivi des conventions avec les partenaires, bonne exécution de la procédure juridique.). - Préparer et animer les réunions de travail, avec les élus, les services communaux et communautaires, le bureau d'études et les partenaires associés à l'élaboration du PLUih (instances de gouvernance : comités techniques, de pilotage, etc..). - Veiller à la cohérence avec les autres démarches de planification (SCoT, évolutions des PLU Communaux.). - Participer aux études et réflexions stratégiques menées à des échelles variées en matière d'urbanisme et d'aménagement. - Accompagner et aider à la décision les élus communautaires et communaux. - Travailler en transversalité avec les services communautaires (développement économique/tourisme, mobilités,[...]

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Cadre éducatif / éducative de l'enseignement privé

Emploi

Bellac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de la création en Haute Vienne de son service de Placement Educatif à Domicile (PEAD), service composé de 2 équipes de professionnels chargées de l'intervention à domicile et d'une équipe rattachée à la maison du PEAD pour accompagner des enfants de 0 à 18 ans et leurs familles, l'Institut Don Bosco cherche pour relever ce challenge : Un chef de service éducatif H/F Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Directeur du service, vos missions seront : - d'appuyer la direction de l'établissement dans l'ouverture et l'organisation du service de PEAD (recherche immobilière, aménagement des locaux, recrutement des équipes), - de participer à l'élaboration du projet d'établissement du PEAD et à la mise en œuvre d'une nouvelle modalité d'accompagnement en Haute Vienne, - de piloter l'action du service et apporter un éclairage technique à l'élaboration et la construction des projets individualisés, - de manager l'équipe pluridisciplinaire : fil rouge, élaboration des plannings, gestion des absences, développement des compétences, supervision des écrits professionnels, coordonner un travail en équipe, - de rencontrer les familles pour[...]

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Commis / Commise de cuisine

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Missions La/le Commis de cuisine assure les actions de préparations préliminaires de mise en place. Elle/Il réalise et dresse des préparations culinaires simples sous la responsabilité d'un n+1. Elle/Il participe à la satisfaction de chaque client en appliquant les consignes de son responsable afin que les qualités organoleptiques et bactériologiques des entrées, plats, desserts, grignotage soient irréprochables. Elle/Il participe à l'entretien des locaux et matériels dans le respect des normes et des lois en vigueur. Avant, pendant et après le service : Participer à la mise en place, l'élaboration et l'envoi des préparations culinaires Range les denrées alimentaires, produits d'entretien, consommables en respectant le FIFO Apprend à utiliser les fiches techniques Rassemble tous les produits nécessaires à l'élaboration des plats Réalise les préparations culinaires préliminaires : mise en décongélation, nettoyage et épluchage des légumes, découpe des fruits, tranchage des charcuteries, remise en température Participe à la préparation des garnitures ou de mets simples Participe à l'envoi des plats en respectant le tempo donné par son n+1 Réapprovisionne en denrées alimentaires,[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

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Decazeville, 12, Aveyron, Occitanie

Dans le cadre des interventions au domicile privé des familles et sous la responsabilité du Responsable de Secteur, vos missions principales sont les suivantes : - Accompagner vers l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne : appropriation du cadre de vie, conseil en matière de gestion du budget, aménagement de l'espace, élaboration de menus adaptés, etc. - Participer au développement de la dynamique familiale : accompagner et aider à l'exercice de la fonction parentale, aider les parents à accueillir et prendre soin du nourrisson, accompagner la cellule familiale dans les situations de rupture ou de traumatisme, - Aider à l'insertion dans l'environnement et à l'exercice de la citoyenneté : informer sur les droits et les devoirs, orienter vers les structures compétences, assurer la médiation entre les personnes, animer des actions collectives, etc. - Participer à l'élaboration, mise en œuvre et évaluation du projet individualisé : contribuer à l'évaluation de la situation et des besoins (personne ou groupe), participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation d'un projet individualisé. - Organiser et être référent des actions collectives PROFIL - Diplôme[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

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Osmoy, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Missions : - Vous conduisez des entretiens individuels avec chaque volontaire pour la définition, l'élaboration, la validation et la mise en œuvre de leur projet professionnel (emploi/formation), en vous appuyant sur la méthodologie retenue par l'EPIDE. - Vous proposez des actions concrètes, effectuez le suivi et proposez des axes d'évolution. - Vous animez des ateliers collectifs (notamment ADVP). - Vous assurez le suivi du volontaire post-EPIDE en entreprise ou en organisme de formation. - Vous participez à l'élaboration et la rédaction d'outils dédiés à l'insertion et mettez à disposition une documentation professionnelle actualisée. - Vous préparez et présentez le dossier du volontaire lors des conseils d'orientation et de formation. - Vous participez aux sessions de préadmission. - Vous coordonnez l'ensemble des activités de l'équipe pluridisciplinaire au service du parcours d'insertion de chaque volontaire. - Vous veillez à la bonne alimentation des outils collaboratifs et vous assurez de la bonne circulation de l'information et du travail coopératif des agents de la section autour du projet de chaque volontaire. - Vous assurez une prospection des entreprises et[...]

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Assistant / Assistante marketing

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Cerizay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Wesco recherche un alternant au sein du service marketing produits H/F. Le poste est à pourvoir à partir du mois de septembre 2024 dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 1 ou 2 ans. Depuis 45 ans, le groupe Wesco crée, fabrique et distribue dans plus de 50 pays, des produits innovants pensés pour les enfants de 0 à 12 ans. Wesco a pour vocation de proposer au trio enfants-parents-professionnels une offre globale pour accompagner l'enfant dans son développement. Rejoindre Wesco, c'est intégrer une équipe de passionnés qui a choisi de s'investir pour les générations futures. À environ 30 minutes de Cholet dans le joli cadre de verdure du village de Cerizay, vous accomplirez vos missions dans des locaux conviviaux, conçus pour le bien-être des collaborateurs ! Vos missions : 1/ Participation à la réalisation des médias Réaliser l'arborescence des produits dans notre outil (sur lequel vous serez formé(e)) Réaliser les relectures et les corrections du catalogue et du site web pour s'assurer de la conformité des produits et des textes Participer à l'élaboration et aux corrections des fiches produits en lien avec les chefs de produits 2/ Participation à la nouvelle collection Participer[...]

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Assistant social / Assistante sociale

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Forcalquier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

- Accueil, écoute, information, orientation des usagers, - élaboration d'un diagnostic social, d'un projet global d'intervention en accord avec l'usager, - accompagnement social et éducatif dans le cadre de l'aide à la personne, - élaboration de projets et accompagnement de groupes dans le cadre d'actions collectives, - participation aux différentes instances internes (réunions, commissions, groupes de travail .) et externes, - analyse et conception de projets en lien avec les membres de l'équipe, - tenue de permanences d'accueil, - visites à domicile, - instructions, traitements, et suivis de dossiers administratifs (dont demandes de RSA ), - réalisation de rapports et enquêtes sociales (dont rapports protection enfance, signalements, demandes d'AED, de travailleur familial .), enquêtes pour les demandes d'agrément d' assistant(e) familial(e) ; d'aide à l'élaboration des projets de contrat d'insertion RSA etc

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Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

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Valdahon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La Fédération ADMR du Doubs recherche un ou une technicienne(e) d'intervention sociale et familiale pour son secteur Valdahon/Baume les Dames. La technicienne de l'intervention sociale et familiale effectue une intervention sociale préventive, éducative et réparatrice visant à favoriser l'autonomie des personnes et leur intégration dans leur environnement et à créer ou restaurer le lien social. Vos missions seront les suivantes : Fonction d'élaboration, de mise en œuvre et évaluation du projet individualisé : - Contribution à l'élaboration du projet de service - Communication avec les responsables du service et les autres intervenants - Contribution à l'évaluation de la situation et des besoins de la personne ou de la famille - Elaboration, mise en œuvre et participation à l'évaluation du projet individualisé Fonction d'accompagnement vers l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Réalisation en suppléance ou aide à la réalisation des activités de la vie quotidienne - Transmission de savoir-faire et aide à leur apprentissage - Accompagnement des personnes dans l'appropriation de leur cadre de vie - Sécurité des personnes - Conseil en matière[...]

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Adjoint(e) au directeur(trice) administrat. et financ.

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Saint-Aignan, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Missions pour les budgets de la Commune, du CCAS et du SIAEPA : Activités Principales : - Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables : - Apprécier la validité des pièces justificatives - Contrôler les factures des services - Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers - Préparer les mandatements et titres de recette - Saisir les factures et les mandats - Réaliser les engagements et le suivi des crédits - Préparer les échéanciers, fonds de compensation de TVA et déclarations de TVA - Tenir à jour des tableaux de bords de suivi des engagements et réalisations - Identifier un problème sur une opération comptable - Préparation du budget, élaboration et suivi de procédures : - Bâtir une procédure budgétaire et la mettre en œuvre - Participer à l'élaboration du budget - Gestion de l'équilibre budgétaire - Suivre l'exécution budgétaire et rectifier les écarts entre prévisionnel et réalisé - Développer et mettre en place des outils d'ajustement et de régulation - Élaborer des outils d'aide à la décision financière - Gestion et contrôle des marchés publics : - Conduire une procédure courante de marchés publics - Contrôler[...]

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Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

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Graulhet, 81, Tarn, Occitanie

Fonction principale : Le directeur adjoint d'accueils de mineurs périscolaire et extrascolaire participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. Il. Elle accueille, anime et encadre des groupes d'enfants en activités éducatives. Il, elle encadre les équipes. Il, Elle a sous sa responsabilité un groupe de mineurs dont il, elle assure la sécurité physique et morale. Il, elle conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs en cohérence du Projet Educatif Communautaire et de l'équipement dans le respect du cadre réglementaire des ACM. Sous l'autorité du directeur(trice) de la structure d'accueil de mineurs, il, elle participe à l'élaboration du projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs. Il, elle organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation Activités principales Participation à la définition des orientations stratégiques de la structure - Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans l'élaboration du projet du centre - Proposer envers la ligne hiérarchique les moyens de la mise en œuvre du projet du centre Conception et animation[...]

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Secrétaire général / générale de mairie

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Fontannes, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions / conditions d'exercice - Accueil du public en mairie - Interface élus / personnels / population - Coordination générale de tous les services - Conseil Municipal - préparation, rédaction des Actes et Arrêtés - Préparation Budgétaires - Elaboration et suivis - Marchés Publics - Elaboration - procédure - passation et suivis - Conduite des projets - Dossiers des subventions - Relation avec les différents partenaires, EPCI, Syndicats Intercommunaux et les administrations - Ressources Humaines - Gestion du personnel en relation avec le CDG -Elaboration des paies. - Participation aux formations CNFPT suivant thématiques et projets communaux - Urbanisme - Cimetière - Etat Civil - Animation commissions - Elections - organisation - Agence Postale Communale - Mise à disposition du Sivom Fontannes-Lamothe pour la gestion du transport scolaire et de deux agents techniques. SAVOIRS : - Connaitre les domaines de compétences des communes et leur organisation - connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale - Maîtrise des outils informatiques - Maitrise du logiciel Berger Levrault, Plateforme Hélios, chorus pro souhaitables - Ce poste requiert de la rigueur, de la méthode,[...]

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Cadre de direction des services centraux de l'Administration

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Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le chef de Cabinet gère les aspects organisationnels de l'activité du Président et de l'équipe présidentielle. Il est le garant de la bonne préparation et de la bonne tenue des rendez-vous et réunions que le Président anime ou auxquels il participe. Il est placé sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la directrice du Cabinet et travaille en lien étroit avec elle, ainsi qu'avec l'assistante du Cabinet et le service communication. Activités principales - Organiser l'agenda du Président (prise de rdv, élaboration des dossiers, rédaction de notes de vérification des aspects logistiques), en lien avec l'assistante du Cabinet - Contribuer à l'organisation des évènements institutionnels : prise de contact avec les participants, recueil des éléments pour élaboration des prises de paroles du Président, élaboration des déroulés dans le respect du protocole, vérification des aspects logistiques, en lien avec l'assistante du Cabinet et le service communication - Veiller à la mise en jour régulière de la base de données des contacts de l'Université (notamment ceux impliqués dans la gestion de crise), en lien avec l'assistante du Cabinet - Suivre des dossiers affectés par[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

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Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le CAMSP, sur le territoire du nord Vaucluse (Orange et Valréas), reçoit des nourrissons et enfants jusqu'à 6 ans, à des fins de prévention, de diagnostic et de soins, dans un contexte de pathologies multiples. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et en référence au projet d'établissement, l'éducateur spécialisé conçoit et mène des actions éducatives individuelles et collectives visant à développer les compétences et l'autonomie de l'enfant dans le cadre du projet de soins. Il participe à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés des enfants. Il contribue à une prise en charge globale de l'enfant, au niveau du diagnostic, des soins et de l'accompagnement en travaillant avec les familles et/ou les représentants légaux, et en lien avec les partenaires. 1) Elaboration d'un diagnostic éducatif, d'hypothèses d'intervention socio-éducatives afin de préfigurer un projet personnalisé 2) Elaboration, conception et mise en œuvre, évaluation des projets personnalisés 3) Référence des projets confiés 4) Appui technique aux professionnels 5) Accompagnement des enfants dans leur orientation sociale, scolaire ou en établissements spécialisés 6) Contribution[...]

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Infirmier / Infirmière de service hospitalier

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Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

Missions : Dispenser des soins dans une unité d'hospitalisation de chirurgie polyvalente viscérale, orthopédique, traumatologique, ophtalmologique, urologique et gynécologique ; Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients dans leur parcours de soins. Activité 1 : Elaboration du projet de soins et du plan de traitement du patient, de la personne. Identifier, recueillir et transmettre les informations utiles concernant les besoins et les attentes des patients pour une prise en charge de qualité optimale. Rédiger et mettre à jour le dossier soignant du patient. Activité 2 : Réalisation des soins spécifiques à son domaine d'intervention. Assurer la prise en charge du patient hospitalisé en chirurgie par une assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique aux secteurs chirurgicaux couverts au CHAC. Assurer la mise en œuvre des traitements en application des prescriptions médicales, en restant vigilant sur des anomalies ou des contre-indications signalées tardivement par le patient. Assurer la surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients pendant toute la durée de leur hospitalisation. Évaluer et tracer l'état clinique du[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

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Treillières, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La ville de Treillières recrute pour son service ressources humaines, un.e gestionnaire ressources humaines spécialisé.e dans le recrutement, la formation et la protection sociale. > Missions / conditions d'exercice Recrutement : -Définir le besoin en recrutement, en lien avec les directeurs, les chefs de service ou les encadrants de proximité, effectuer la déclaration de vacance d'emploi -Élaborer les outils nécessaires au recrutement (grilles d'entretiens, outils d'évaluation, mise en situation professionnelle, test) -Rédiger et diffuser les offres d'emploi en interne et en externe -Réaliser le suivi et l'analyse des candidatures reçues : diffusion aux services concernés -Programmer les rendez-vous de recrutement, conduire certains entretiens en binôme avec les encadrants -Vérification des conditions générales de recrutement et déclaration auprès des organismes (URSSAF, CNRACL, casier judiciaire, visites médicales auprès du médecin agréé, courriers de recrutement, contrat...) -Gérer les renouvellements de contrat (tableau de suivis, DVE...) -Gérer le tableau des emplois et des effectifs en lien avec le Responsable du service Gestion de la protection sociale : -Assurer[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

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Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Présentation du service des ressources humaines : L'activité hospitalière mobilise environ 320 agents, dont 22 personnels médicaux. L'établissement fait partie d'un Pôle Santé, avec l'USSAP et le SSR du Lordat, d'un GCSMS avec des EHPAD de proximité du GHT ouest audois avec le CH de Carcassonne et de Limoux-Quillan Le service des ressources humaines et des affaires médicales a en charge le déroulement de carrière des professionnels. Pour ce faire, le service est composé : D'une directrice adjointe De 4 gestionnaires Activités et domaines dédiés Le responsable travaille en collaboration étroite avec le directeur des ressources humaines. Il pilote et contrôle les activités de la fonction RH et AM, en tenant compte de la réglementation, du projet social, du projet médical et du projet d'établissement Fonctions RH ( PNM et PM) : 60% Avec l'équipe RH et AM, assure : La gestion des carrières : recrutements, CAP locales et départementales, mises en stage, concours Le pilotage de chantiers RH : QVT, GTT, Handicap, Le suivi Médecine du travail de l'ensemble des professionnels : Commission de suivi individualisé, lien avec le comité médical et la commission[...]

photo Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

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Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement d'un salarié en arrêt maladie, l'association trisomie 21 Gard propose un poste de formateur-chargé d'insertion professionnelle au sein du dispositif Défi 21. Il s'agit d'accompagner des stagiaires avec des troubles du développement intellectuels dans la réflexion, la découverte et la mise en place d'un projet professionnel en milieu ordinaire de travail. Vos missions : - Organisation pratique des modules de formation - Définition des contenus des modules - Elaboration et application d'une méthodologie adaptée au public - Conception, création et adaptation des outils pédagogiques adaptés et individualisés - Evaluation pour réajuster les contenus de formation - Participation à la construction des itinéraires individualisés de formation - Aide à l'élaboration de projet de formations spécifiques - Accompagnement et suivi des stagiaires - Développement de l'autoévaluation des bénéficiaires - Accompagnement du tuteur dans l'élaboration d'outils d'étayage à l'apprentissage en entreprise - Accompagnement et suivi des personnes en entreprises - Organisation d'entretiens individuels réguliers. - La rédaction de bilans, - le reporting de l'activité,[...]

photo Ingénieur / Ingénieure supply chain en industrie

Ingénieur / Ingénieure supply chain en industrie

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Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un Supplier Performance manager pour rejoindre notre équipe lors d'un projet chez notre client. Votre mission consistera à intervenir directement auprès des fournisseurs, partout dans le monde, pour adresser des problèmes urgents et améliorer la manière de collaborer. Les activités à réaliser dans le cadre des activités SPM sont les suivantes: - Conduire des réunions initiales avec les équipes de gestion des fournisseurs et des clients, fondées sur les objectifs du mandat, pour convenir des approches d'intervention. - Évaluer la situation actuelle en prenant en compte les perspectives à la fois du client et du fournisseur et identifier les opportunités d'amélioration et de développement du fournisseur. - Soumettre le diagnostic initial et les étapes initiales du plan d'action aux directions des fournisseurs et des clients pour approbation. Obtenir l'engagement sur les ressources nécessaires et fixer les principaux objectifs et résultats attendus. - Déployer le plan d'actions et les indicateurs de performance clés associés, en veillant à une évaluation régulière des progrès avec les sponsors du projet. - Fournir une assistance continue au fournisseur pour[...]

photo Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

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Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Participer à l'élaboration du projet personnalisé et de soins et assurer le relais dans la mise en œuvre des différents, Participer à la mission de liaison et de coordination entre la direction de l'établissement, les résidents, l'équipe médicale et paramédicale de l'établissement, l'équipe hôtelière, les intervenants extérieurs et l'entourage des résidents, Veiller au respect de la charte de la personne âgée et de la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles, Assurer les aspects logistiques liés aux soins prodigués. Activités : Volet « soins et projet personnalisé » : Participe à l'élaboration des projets de soins individualisés et des projets personnalisés et s'assure du respect des bonnes pratiques professionnelles. Volet « évaluation qualité et gestion des risques » : Est référent qualité de l'établissement en mettant en œuvre une démarche d'amélioration continue de la qualité auprès de l'ensemble des équipes, procède à l'évaluation de sa propre activité et de celle de l'équipe des professionnels qui lui sont rattachés hiérarchiquement, procède à la sécurisation du circuit du médicament sous l'autorité du médecin coordonnateur et dans le respect[...]

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Psychologue chercheur / chercheuse

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Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Présentation des unités de soins : Centres de consultations et d'accueil à temps partiel du Pôle Ambulatoire, territoire du Haut Jura (Saint Claude, Morez) / Soins Ambulatoires sur site, à domicile et structures médico-sociales / Accueil Thérapeutique à Temps Partiel / Psychiatrie de liaison MISSIONS DU POSTE Mission générale : Assurer l'exercice de la profession de psychologue hospitalier. Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et le comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Missions principales - Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution, tests psychométriques, tests projectifs) décidés en concertation pluridisciplinaire - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle ; animation de groupes à médiation thérapeutique en binômes psychologue/infirmier - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et[...]

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Neuropsychologue

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Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Nous recherchons notre nouveau collaborateur pour l'établissement L'IME au poste de Neuropsychologue H/F. Pour rejoindre nos équipes, vous devez être titulaire d'un master 2 de psychologie, spécialisée en Neuropsychologie avec connaissances spécifiques dans le domaine des pathologies cérébrales et épileptiques chez l'enfant et l'adulte. Votre unique objectif : Le bien-être ne vos patients ! Vos missions : - Auprès des résidants. Elaboration d'une évaluation comprenant le bilan neuropsychologique, comportemental et le suivi psychologique du résidant, en situation d'entretien et de tests ou écologique, en prenant en compte le résidant dans sa globalité (son histoire, son vécu, sa maladie, sa famille ). Il sera nécessaire de réévaluer le résident afin d'apprécier une éventuelle évolution/stabilisation. Apporter un soutien à la demande des résidents, avec le libre choix de l'accepter ou de le refuser. Ce soutien peut être ponctuel lors des passages difficiles ou il peut être régulier, avec un objectif de suivi à long terme. Aider à l'information et la compréhension des troubles cognitifs. Evaluer la nécessité d'une prise en charge rééducative et l'adapter en fonction[...]

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Chef de production agricole

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Ouangani, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaore, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 667 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recherche pour son service SIAE (Service d'Insertion par l'Activité Economique), un Encadrant Technique d'Insertion - Responsable d'exploitation F/H en CDI à temps plein.   Mission du poste à pourvoir :  Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions :  Elaboration, mise en œuvre et suivi d'un plan de culture écrit et des documents de suivi afin de garantir la qualité et quantité de légumes selon les débouchés  Achats (semences, plants, engrais, fumures ), livraison à la COOPAC Animation des réunions techniques, lien avec les maraichers et associations agricoles du territoire, suivi et respect des normes pour la certification Bio. Participation au recrutement et accueil[...]

photo Assistant/Assistante de vie auprès de personnes handicapées

Assistant/Assistante de vie auprès de personnes handicapées

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Aubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos missions sont exercées au domicile des bénéficiaires ou hors domicile : aide aux actes essentiels de la vie courante, stimulation, veille à l'accompagnement à la vie sociale. Le but de TCA 13 est de proposer, une aide humaine, adaptée et évolutive, qui réponde aux besoins des personnes vivant à domicile. - - Etablit une relation de confiance dans le respect du droit des personnes, - Accompagne, stimule, sécurise et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : mobilité, transferts, aide à la toilette, alimentation, hygiène de vie, confort, réalisation des courses, élaboration des menus, préparation de repas, entretien courant du lieu de vie, , élaboration et gestion du budget, paiement des factures, démarches administratives - Accompagne, stimule et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle : stimule et maintien les relations sociales, accompagne dans les activités de loisir, - Assure les suivis relatifs à la santé : organise et accompagne les rendez-vous médicaux, veille au suivi des préconisations médicales, fait le lien avec les intervenants de santé - Aide quant à l'aménagement de l'espace dans un but[...]

photo Adjoint(e) au directeur(trice) administrat. et financ.

Adjoint(e) au directeur(trice) administrat. et financ.

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre de long séjour Bellevaux est un établissement d'accueil et d'hébergement pour personne âgée dépendante. Il dispose à ce titre de près de 350 places tous services confondus et près de 300 agents. Situé au cœur du centre-ville de Besançon, il offre un accès facilité par les transports en commun (bus, tramway, gare) et une proximité immédiate de tous commerces. Le Centre de Long Séjour Bellevaux recrute un(e) Chargé(e) de la gestion budgétaire et financière en CDI ou mutation ou détachement sur un grade d'adjoint administratif (catégorie C) ou d'adjoint aux cadres (catégorie B) à compter du 1er juillet 2024 . Sous la responsabilité hiérarchique directe de la responsable des services éco/finances, services supports et bureau des entrées : - Élaboration et suivi des budgets d'exploitations (EHPAD, USLD, SSIAD) - Élaboration et suivi du tableau de financement prévisionnel - Élaboration et suivi du Plan Global de Financement Pluriannuel - Saisie des éléments budgétaires dans le système de gestion financière (CPAGE) - Saisie des éléments budgétaires sous Ancre et la plateforme CNSA (campagne nationale budgétaire ATIH, département) - Suivi de la trésorerie - Suivi de[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Douarnenez, 29, Finistère, Bretagne

Définition de la fonction : 3 postes à pourvoir Sous la responsabilité du maître d'apprentissage, vous favoriserez l'éveil et l'épanouissement du jeune enfant en lui assurant sécurité, soins et confort. Missions et Activités principales : En lien avec le fonctionnement global du multi accueil, le projet d'établissement : - Respecter les orientations définies par la collectivité s'inscrire dans le projet global petite enfance de la collectivité et dans sa mise en œuvre - Participer aux réunions d'équipe selon les thématiques abordées - Respecter les protocoles liés à la sécurité et à l'hygiène - Être en capacité de participer à l'évolution du service - Transmettre les observations réalisées au maitre d'apprentissage, à EJE référent et/ou à l'équipe de direction, sous forme orale ou écrite - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure en contribuant à la réflexion - Participer aux bilans réguliers avec : le maitre d'apprentissage et l'institut de formation - Remettre au maitre d'apprentissage des écrits en fonctions des thématiques abordées Auprès des parents : - Favoriser l'échange, l'accompagnement et le soutien à la parentalité auprès des familles[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

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Bégard, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Mission principale : L'auxiliaire de puériculture est en charge de l'accueil de l'enfant, elle veille à son bien-être physique et affectif et contribue à son épanouissement en accord avec le projet pédagogique. Elle est habilitée, de par sa qualification, à assurer l'ouverture et/ou la fermeture de la structure. Activités et tâches du poste : - Accueillir l'enfant individuellement et en groupe ainsi que les parents - Mettre en œuvre des activités pédagogiques contribuant à l'éveil, à l'épanouissement et au développement des enfants en lien avec les EJE - Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et le matériel - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Transmission d'informations aux parents - Participer à l'élaboration du projet d'établissement en lien avec les EJE - Informer les parents du déroulement de la journée Mission 1: Accueil des enfants et des parents 1-1 Accueillir l'enfant et l'accompagner lors de la période d'adaptation 1-2 Accompagner l'enfant au moment de la séparation avec les parents 1-3 Accompagner les parents au moment de la séparation 1-4 Recueillir les informations auprès des parents lors[...]