photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Loireauxence, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La commune de Loireauxence recrute un directeur périscolaire et pause méridienne (H/F). Vous assurez la direction et l'animation de l'accueil périscolaire ainsi que les pauses méridiennes sur le site de La Rouxière. Vous gérez et accompagnez une équipe de 7 agents lors des différents temps de la journée. Vous prenez en charge la gestion administrative de votre site en dehors du temps d'accueil. Vos missions - Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, - Vous préparez, animez, évaluez des activités et accompagnez les publics accueillis - Vous communiquez, informez et partagez avec les équipes enseignantes - Vous accueillez, communiquez et échangez avec les familles - Vous gérer l'administratif du site : pointage, vérification, élaboration des plannings, achats de matériels et alimentaires, commandes, budget, affichage, activités thématiques. - Vous maîtrisez les codes du management, la gestion des conflits et la communication d'une équipe Votre profil - Vous êtes diplômé(e) : BPJEPS, DEJEPS, BAFD ou équivalence direction - Vous avez des connaissances des règles d'hygiène et de sécurité - Vous faites preuve de capacité à organiser, planifier,[...]

photo Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Beaune-la-Rolande, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Communauté de Communes du Pithiverais Gâtinais est située au nord-est du Loiret. Elle est composée de 31 communes regroupant 26 500 habitants. Au sein d'une équipe de 4 personnes sous la responsabilité directe de la DGS, vous contribuez à la définition des orientations politiques dans les domaines de la jeunesse et de la prévention et garantissez leur mise en œuvre sur le territoire de la CCPG. La CCPG recherche son / sa directeur.rice « Jeunesse et prévention ». Cette direction vise à accompagner les jeunes âgés de 11 à 25 ans, au carrefour de problématiques de lutte contre le décrochage scolaire, de bien-être, d'insertion sociale et professionnelle, de protection de l'enfance et de prévention de la délin-quance. Missions générales du poste : - Pilotage de la politique jeunesse : Élaborer et piloter la mise en œuvre de la stratégie de la CCPG en matière de politique de la jeunesse ; Développer des stratégies pour identifier et soutenir les jeunes en situation de vulnérabilité, en lien étroit avec nos différents partenaires ; Coordonner les actions des différents services et partenaires impliqués dans la politique jeunesse ; Assurer le suivi et l'évaluation des actions[...]

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Infirmier / Infirmière hygiéniste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Céré, 46, Lot, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Cahors recrute pour le Groupement Hospitalier du Territoire du LOT, un infirmier hygiéniste (H/F). Définition du Poste : Intégrer l'« Equipe Mobile d'Hygiène EMH » au sein du GHT du LOT, composée de professionnels formés à la prévention et à la gestion du risque infectieux et adossée à une équipe opérationnelle d'hygiène hospitalière en place. Aider les EHPAD du territoire à poursuivre leur mobilisation sur la prévention et la maîtrise du risque infectieux afin d'assurer une meilleure sécurité des résidents et de limiter la diffusion des bactéries multi résistantes BMR ou hautement résistantes émergentes BHRe. Contribuer à la politique de prévention de lutte contre les Infections Associées aux Soins (I.A.S) et de l'hygiène générale des EHPAD du territoire. Participer à l'identification et aux recueils des besoins en formation des professionnels des établissements conventionnés. Précisions liées au poste: - L'infirmier se déplacera dans le Nord-Est du département du Lot, plus précisément dans le secteur de St-Céré, Vayrac, Gramat, Figeac. - Voiture à disposition - Temps de travail en forfait jour L'équipe mobile d'hygiène a pour missions : de[...]

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Attaché(e) commercial(e) biens d'équipement professionnels

Emploi Equipement industriel

Bon-Encontre, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Gérer un portefeuille de clients existant. Analyser et comprendre les problèmes ou les besoins des clients et leur proposer une solution adaptée à une demande ou une problématique client. Promouvoir l'offre de services et/ou de produits dont l'entreprise a la charge. Rendre compte de son activité commerciale. Développer la prospection et fidélisation de nouveaux clients potentiels. Elaboration d'une proposition commerciale en conformité avec la politique commerciale de l'entreprise. Participation à l'élaboration de la proposition technique. Conclusion de vente (négociation). Suivi de l'avancement des projets. Qualités, connaissances et formation requises : - Techniques de vente et de négociation traditionnelle - Connaissances des produits et/ou services de l'entreprise. - Connaissances générales dans le second œuvre et le bâtiment dans tissu local. - Sens du service et orientation client. - Communication et esprit d'initiative. Type de contrat : - Cdi 35h hebdomadaire (lundi au vendredi). - Salaire de base + commissions. - Véhicule de fonction + téléphone + CB + mutuelle.

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Graignes-Mesnil-Angot, 50, Manche, Normandie

Le Centre Départemental de l'Enfance de la Manche, établissement public autonome participe aux missions de la protection de l'Enfance organisées par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Avec ses 200 salariés, le C.D.E. assure ses missions de protection et de prévention sur l'ensemble du territoire Manchois. Le C.D.E recrute pour sa structure à GRAIGNES (collectif mixte 6 places avec des problématiques multiples) un personnel éducatif ( Educateur spécialisé, moniteur-éducateur, A.E.S.) dans le cadre d'un remplacement. L' emploi à pourvoir est un poste en servitude d'internat . Fonctions :Sous la responsabilité du cadre socio-éducatif, dans le cadre du projet d'établissement, le personnel éducatif a pour mission de : - Participer à la protection des jeunes pris en charge par le C.D.E. Participer à l'accompagnement de leur famille dans le but de permettre aux parents d'occuper pleinement leur place de parents,- Dans le respect des personnes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (C.S.E., psychologue, autres personnels éducatifs), de rechercher les causes qui pourraient compromettre le développement physique, affectif, intellectuel et social des jeunes[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

QUI SOMMES NOUS ? L'APEI Centre-Manche est une Association familiale pour l'éducation et l'insertion des personnes en déficiences. Nous œuvrons pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérent de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services, et comptons 425 salariés. Organisés en trois pôles, Enfance, Habitat-Vie Sociale, nous accueillons environ 750 enfants et adultes en situation de handicap. L'APEI Centre Manche recrute un ou une Moniteur(trice) Educateur(trice) en internat (NL 25.75) en CDI temps plein. FINALITE DU POSTE Sous l'autorité de la Direction de pôle attaché à la Cheffe de service, vous aurez en charge un groupe de jeunes en situation de handicap (polyhandicap, TSA et déficiences intellectuelles avec troubles associés). VOS MISSIONS Encadrer et animer un groupe de jeunes en situation de handicap (jeunes polyhandicapés et jeunes ayant des troubles du comportement). Assurer la prise en charge éducative des jeunes dans tous les actes de la vie quotidienne (repas, déplacements,[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Recherche

Cernay-lès-Reims, 51, Marne, Grand Est

Depuis 2012, CLiC-iT / SARL DEHONDT propose une large gamme d'équipements de sécurité à forte valeur ajoutée (alliant innovation, sécurité, qualité et simplicité), respectueux de l'environnement, made in France, pour les parcours accrobranche, l'industrie, et la via-ferrata. L'entreprise réalise un chiffre d'affaires de 3 millions d'euro (2/3 à l'export), assemble ses produits dans son atelier à Reims. L'équipe est composée de 17 personnes. Nos solutions équipent 900 parcs aventure dans 70 pays sur 5 continents. 20 millions d'utilisateurs et 80 000 longes CLiC-iT ont été utilisées depuis 2012. Notre gamme de produits : Systèmes de sécurité continus, Poulies, Harnais, Solutions de contrôle d'accès, Solution antichute, Solution de fixation aux arbres. https://www.clic-it.eu/ Pour poursuivre notre développement nous recherchons un(e) alternant(e) pour renforcer notre service communication et contribuer à la cohérence et à la qualité de nos supports internes et externes. Objectif du poste - La mise à jour et la conception des documents officiels de l'entreprise (supports techniques, commerciaux et institutionnels) ; - L'accompagnement de la chargée de communication dans l'élaboration[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

*** Merci de joindre un message de motivation à votre candidature *** Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Adulte et par délégation du Chef de service, vous participez au bien-être, au confort, à l'épanouissement des personnes et au développement optimal de leurs potentialités ; vous les accompagnez dans leurs quotidiens, dans le cadre des projets individualisés et des valeurs associatives. Vos principales missions sont : - Apporter un soutien aux résidents dans le maintien de l'autonomie, que ce soit pour les gestes de la vie quotidienne, l'hygiène, ou la gestion des tâches domestiques ; - Permettre à la personne de définir et de mettre en œuvre son projet de vie, veiller au suivi des objectifs personnalisés ; - Accompagner les personnes tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale, scolaire et de loisirs ; - Veiller à l'acquisition, la préservation ou la restauration de l'autonomie et accompagner les personnes dans leur vie sociale relationnelle ; - Participer à l'observation, à l'évaluation pluridisciplinaire des besoins et attentes des personnes accueillies et à la mise en place de réponses adaptées ; - Travailler en concertation[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Directrice du multi accueil ou de son adjointe, vos missions seront les suivantes : - Participer à la création et à la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. - Accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité et lors de la séparation. - Créer, animer et mettre en œuvre des activités éducatives et d'éveil, sur l'unité et en inter-unités, sous forme ponctuelle et de projet pédagogique à court, moyen ou long terme (élaboration et mise en œuvre de projets pédagogiques). - Participer activement à l'évolution psychomotrice et pédagogique des enfants. - Participer à la gestion et au suivi de l'aménagement de l'espace de vie et d'éveil de l'enfant. - Identifier et réaliser les soins d'hygiène nécessaires auprès de l'enfant. - Collecter et transmettre les informations quotidiennes et pédagogiques concernant l'enfant, dans la relation aux familles et dans la relation avec les autres professionnels. - Etre vigilant sur l'état général de l'enfant. - Participer aux tâches de désinfection du matériel de puériculture. - Participation active à l'élaboration du projet de service et à sa mise en œuvre auprès[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bettancourt-la-Ferrée, 52, Haute-Marne, Grand Est

MISSIONS: Aider les patients, les personnes accueillies et les familles, qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ses difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie, et éventuellement à faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Dans le respect des personnes, rechercher les causes qui compromettent leur équilibre psychologique ou social. Conseiller et accompagner ces personnes dans l'objectif d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs de l'établissement donc vous relevez. Participer à l'élaboration du rapport du service socio-éducatif. Concrètement vous: Informer les patients et les accompagner dans la reconnaissance de leurs droits Préparer et organiser avec les patients et/ou sa famille la sortie d'hôpital en partenariat avec les établissements et structures extérieures et en collaboration avec le équipes médicales. favoriser leur accès aux soins assurer la protection des mineurs.

photo Agent / Agente technique d'élaboration en fonderie

Agent / Agente technique d'élaboration en fonderie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Wassy, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre agence est à la recherche d'un couleur (h/f) pour une mission intérimaire de trois mois au sein d'une entreprise renommée dans le secteur de la fonderie de fonte, située à Wassy (52130). Notre client se distingue par son savoir-faire exceptionnel et son engagement envers l'innovation. En intégrant cette entreprise, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets ambitieux et de travailler dans un environnement dynamique et stimulant. En tant que couleur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la préparation et la gestion des opérations de coulée, l'assurance de la qualité des produits métalliques, ainsi que le respect des normes de sécurité en vigueur. Vous serez également responsable de l'entretien des équipements de travail et de la coordination avec les autres membres de l'équipe pour garantir une production fluide et efficace. Nous recherchons un candidat possédant au minimum un an d'expérience dans un poste similaire, capable de travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité. Vous devez faire preuve d'une grande rigueur et d'un sens aigu des responsabilités. De plus, une bonne[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vos Principales Missions : Sous l'autorité du Directeur le candidat : * Contribue à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement. Il est garant de sa mise en œuvre opérationnelle; * Supervise l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés ; * Garantie au quotidien l'organisation générale de ses services en veillant à la qualité et à la sécurité des personnes et des biens; * Participe à l'amélioration continue de la qualité et à la mise en œuvre du plan d'action; * Encadre et anime les équipes interdisciplinaires et des groupes de travail; * Coordonne les actions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques directement engagées auprès des personnes accompagnées; * Planifie le temps de travail des équipes dans le respect des obligations légales et s'inscrit dans la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (planning, absences, entretiens professionnels, formations); * Promeut la démarche Bientraitance associative et participe aux actions de prévention et de lutte contre la maltraitance ; * Contribue aussi à la promotion des bonnes pratiques professionnelles; * Favorise l'inclusion des personnes en situation de handicap[...]

photo Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Damvillers, 55, Meuse, Grand Est

Offre d'emploi : Chargé d'affaires (h/f) Nous recherchons un Chargé d'affaires pour rejoindre notre équipe à DAMVILLERS, 55150 FR. Sous la responsabilité de notre Direction, vous travaillerez en collaboration étroite avec l'ensemble de nos équipes (Bureau d'Études, Atelier, Force de Vente) pour développer votre portefeuille clients. Votre mission principale sera de prospecter, fidéliser et proposer des solutions sur mesure adaptées aux besoins de nos clients. Vous suivrez rigoureusement vos projets, de l'étude à la réalisation, en veillant au respect de nos objectifs de qualité, de marge et de délai. Vos responsabilités incluent : - Participation à la définition de notre stratégie commerciale et marketing - Élaboration de votre plan d'action commercial en respectant nos objectifs de rentabilité et de qualité - Identification, ciblage, prospection, fidélisation et développement de votre portefeuille clients - Préparation d'un argumentaire adapté aux spécificités des activités - Analyse des besoins clients, conseils et formulation d'hypothèses - Élaboration des solutions techniques et des offres, tout en s'assurant de la faisabilité et de la rentabilité[...]

photo Technicien(ne) bureau études conception ind en mécanique

Technicien(ne) bureau études conception ind en mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre du développement de son bureau d'étude, notre client constructeur français pionnier de machines-outils de découpe par jet d'eau ultra-haute pression, recherche un technicien bureau d'étude (H/F). Directement rattaché à la direction, vous assurerez les développements mécaniques et électriques des installations de découpe par jet d'eau que l'entreprise commercialise. Vous garantirez la conformité des équipements avant leur installation chez les clients. Vous pourrez être amené à intervenir, à distance ou localement, sur les machines dans le cadre de leur amélioration ou de leur dépannage. Vos principales missions seront : - Conception d'ensemble mécanique sous SOLIDWORKS - Réalisation des mises en plan de fabrication sous SOLIDWORKS - Elaboration des schémas d'implantation 2D et 3D sous AUTOCAD et SOLIDWORKS - Elaboration et mises à jour des schémas électriques sous SOLIDWORKS ELECTRICAL - Consultations et approvisionnements de composants mécaniques et électriques - Réalisation des documentations et classeurs des machines produites sous INDESIGN Vous êtes disponible, autonome, et disposez d'un grand sens de l'organisation Vous maitrisez les outils informatiques[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chapelle-en-Serval, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous serez le bras droit du Responsable RH. Aussi, vous serez l'interface avec les salariés pour toutes les questions RH et interviendrez sur: L'administration du personnel: - l'élaboration des DPAE, contrats de travail, avenants - la gestion des dossiers de mutuelle/prévoyance - le suivi des visites médicales - les formalités d'entrée et de sortie des salariés - les attestations courantes - etc. La formation: - le suivi du plan de formation - le suivi des entretiens annuels et professionnels - le recueil des besoins auprès des managers - la relation avec les organismes de formation et OPCO - la planification des formations - la gestion des formalités administratives (conventions, convocations, suivi et transmission des attestations, etc.) - etc. Le recrutement: - le recueil des besoins auprès des managers - le lien avec les partenaires (cabinets de recrutement, Pôle emploi, Centres de formations, Ecoles, etc.) - l'élaboration et diffusion des annonces - le suivi des retours annonces - le sourcing - l'étude des profils pertinents, présélection des CV - la présentation de la société - la réalisation des entretiens - les compte-rendu - l'organisation des entretiens[...]

photo Chef / Cheffe de projet du BTP (architecte)

Chef / Cheffe de projet du BTP (architecte)

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 5 septembre 2025 Soit par courrier à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon - Département des Ressources Humaines -CS 50362 - Place Foch - 61014 Alençon Cedex - Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr Au sein de la Direction des patrimoines immobiliers et fonciers, rattaché au directeur, vous représentez le maitre d'ouvrage, en lien avec les services dédiés, dans les phases de programmation et de mise en œuvre des projets de construction neuve, de modernisation et de restructuration des patrimoines immobiliers, et assurer la maîtrise d'œuvre architecturale des projets menés en interne. La Direction assure la gestion prévisionnelle et de quotidienneté de l'ensemble des patrimoines fonciers et immobiliers de la Ville d'Alençon et de la Communauté urbaine, soit près de 240 équipements et bâtiments de toutes natures, totalisant près de 175 000 m² de planchers, et répondant à des fonctions et réglementations diverses. Il assure la conduite, en partenariat des services et directions dédiées, de programmes neufs ou de restructurations[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Arques, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'association Community recrute un(e) Référent(e) Famille pour piloter son projet Animation Collective Famille (ACF) au sein du centre social Jean Ferrat et en lien avec les orientations du projet social. Vous contribuez au développement d'un projet global de soutien à la parentalité, de renforcement du lien social et d'implication des habitants, dans une logique participative, partenariale et territoriale. Missions principales : 1. Coordination des actions famille-parentalité-adulte : Associer les bénévoles à l'élaboration des programmes d'activités du secteur. Garantir le bon déroulement des actions : conditions de sécurité, qualité de l'accueil, écoute et disponibilité. Évaluer les activités menées dans le cadre de la mission parentalité-adulte. Participer activement à la mobilisation des publics via des démarches d'« aller-vers » et contribuer à la communication des actions menées. 2. Conduite du projet Famille : Assurer une veille sociale et une analyse régulière des besoins des familles sur le territoire. Élaborer, piloter et mettre en œuvre le projet ACF en cohérence avec le projet social du centre social, sous la responsabilité du directeur. Organiser l'évaluation[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi Administrations - Institutions

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour l'exercice de sa compétence en matière de santé, l'établissement recherche un(e) chargé(e) de mission coordination contrat local de santé. Placé(e) sous l'autorité du Directeur Solidarités, il/elle assure l'animation et la coordination du contrat local de santé (CLS) ainsi que l'accompagnement des professionnels de santé sur l'ensemble du territoire communautaire. Il/elle concourt à la mobilisation et accompagne les différents acteurs et porteurs de projets dans la mise en œuvre d'actions de santé publique. Missions : 1. Participer à l'élaboration de la démarche territoriale relative au CLS : - Contribuer à la définition et au développement des orientations en lien avec les acteurs impliqués ; - Réaliser des études et des diagnostics territoriaux de santé ; - Contribuer à la veille à l'échelon local sur les besoins et ressources disponibles en santé ; - Organiser et participer aux comités de pilotage, comités techniques et à des groupes de travail ; - Assurer l'évaluation des actions du dispositif CLS et leurs restitutions aux instances et aux partenaires ; - Coordonner les différents acteurs et impulser une dynamique autour de ces projets ; - Assurer la responsabilité[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Courpière, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre agence recrute pour un acteur majeur de la restauration collective sous contrat, situé à COURPIERE (63120), un Cuisinier de Collectivité (H/F) en Intérim. Notre client est reconnu pour son engagement envers la qualité des repas et le bien-être de ses convives, offrant ainsi un cadre de travail dynamique et convivial. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe passionnée, dédiée à l'excellence culinaire et à la satisfaction des clients. Votre rôle consistera : à préparer des plats savoureux en respectant les normes d'hygiène et de sécurité, à collaborer avec une équipe de professionnels pour garantir un service de qualité, et à contribuer à l'élaboration de menus variés et équilibrés. Vous serez également impliqué dans la gestion des stocks et l'approvisionnement des ingrédients nécessaires à la cuisine. Nous recherchons un profil enthousiaste et motivé, prêt à s'investir dans un environnement de travail collaboratif et dynamique. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Izeste, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Responsable des Ressources Humaines, en lien avec l'ensemble des parties prenantes (internes et externes), le (la) chargé(e) de mission en Ressources Humaines accompagne l'entreprise dans le développement et le déploiement de sa politique de Développement des Ressources Humaines. Il (elle) assure la veille réglementaire sur les missions relevant de son périmètre d'intervention. Formation professionnelle - Élaboration et mise en oeuvre du plan de développement des compétences - Optimisation financière des actions de formation (connaissance de dispositifs spécifiques, FSE+, FNE, POE, autres ...), suivi administratif et financier des actions de formation - Relation avec les organismes de formation et OPCO - Pilotage de la montée en compétences des équipes GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) - Réalisation de différentes études prospectives ou benchmark RH d'aide à la décision dans le cadre d'analyses stratégiques et mise en place d'actions internes - Rédaction et mise à jour des fiches de poste et référentiels métiers - Accompagnement dans les projets de développement RH en transversal sur l'ensemble des sites de l'EPSA - Accompagnement[...]

photo Urbaniste

Urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Bagnères-de-Bigorre, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

La CCHB est actuellement en phase de finalisation du PLUi et doit procéder à la révision de son SCOT. Pour mener à bien ces missions, elle recherche un chargé de planification H/F sur une période de 18 mois. Missions : Le Chargé de planification assurera, notamment, les missions suivantes. - Accompagner les élus dans le cadre de l'élaboration du PLUi (conseil technique et juridique) - Assurer le suivi des marchés relatifs au PLUi et les prestations correspondantes - Assurer avec les prestataires la préparation, l'animation et la restitution des réunions - Assurer la coordination des études concomitantes à l'élaboration du PLUi et notamment l'étude de la stratégie économique et foncière des Zones d'Activités Economiques (ZAE) de la Haute-Bigorre - Participer à l'animation de la démarche auprès des instances de gouvernance, des communes, des partenaires et acteurs institutionnels - Gérer l'enquête publique - Assurer la gestion administrative du PLUi - Lancer la révision du SCoT de la Haute-Bigorre - Préparer le dossier de modification du SPR (site patrimonial remarquable) de La Mongie dans le cadre du classement Unesco et celui du périmètre délimité des abords historiques[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vaulx-en-Velin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client est une entreprise dynamique du secteur du bâtiment, implantée à Vaulx-en-Velin, cherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve). Vous rejoindrez un environnement de travail collaboratif : bureau partagé avec une autre secrétaire et deux chargés d'affaires. En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous serez amené(e) à intervenir sur un large périmètre, avec une montée en compétences progressive. Le poste est évolutif et la liste non exhaustive. Vos principales responsabilités incluent : - Accueil & administratif : gestion des appels, accueil physique, réception des livraisons, gestion des mails, saisie de bons de commande - Facturation : élaboration des factures, dépôts CHORUS, suivi et archivage - Planning & coordination : élaboration du planning chantier, animation des réunions internes, gestion des urgences et du SAV - Comptabilité client : pointage des paiements, relances pour factures impayées - Support RH (à terme) : contrats, suivi des congés, saisie paie, formation, tickets restaurants, absences Vous pourrez également intervenir ponctuellement pour d'autres entités du client. Avantages : carte restaurant, prime Macron, prime transport,[...]

photo Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi Enseignement - Formation

Marcy-l'Étoile, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre rôle et missions (liste non exhaustive). Vous serez rattaché au Service du patrimoine. Suivi budgétaire et financier * Élaboration, exécution et suivi du budget du service (fonctionnement et investissement) * Suivi des engagements comptables et juridiques (commandes, marchés, conventions) * Gestion des dépenses courantes (carburant, péages, etc.) et des opérations immobilières * Passation des commandes et suivi jusqu'à la validation du service fait * Interface entre les services financiers, marchés et techniques * Gestion de la facturation et des charges locatives * Élaboration de bilans budgétaires et d'outils d'aide au pilotage Appui au pilotage (contrôle de gestion) * Production de tableaux de bord et indicateurs de suivi * Analyse des données financières et proposition d'actions correctives * Participation aux bilans d'activité, audits et dialogues de gestion * Développement et amélioration des outils internes de suivi Gestion administrative * Secrétariat du service et préparation des réunions * Rédaction et suivi des documents et actes administratifs * Veille à la conformité réglementaire et au respect des procédures internes * Appui à la[...]

photo Assistant / Assistante qualité services

Assistant / Assistante qualité services

Emploi Hôpitaux - Médecine

Beaumont-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le PHGNS recrute un/une assistant(e) qualité - gestion des risques en charge du déploiement de la politique qualité / gestion des risques pour ses 3 sites (Beaumont-Sur-Sarthe, Sillé-le-Guillaume et Bonnétabel). Le PHGNS est organisé en 3 pôles : pôle Sanitaire, pôle Médico-Social et pôle Domicile, il est établissement partie du GHT72 Sous la responsabilité directe d'une Coordonnatrice Qualité - Gestionnaire des risques, garante de la coordination au sein de l'établissement, l'Assistant Qualité - Gestion des Risques (AQGR) met en œuvre, par des actions ou des interventions auprès des professionnels de tous les secteurs d'activités, la politique qualité et de gestion des risques. Les missions seront les suivantes : Assistance globale dans la qualité et la gestion des risques - Déploiement de la politique qualité auprès du personnel des établissements, - Réalisation des outils de recueil et de synthèse des données qualité et de gestion de risques (Enquêtes, indicateurs, tableaux de bord, Document Unique.) - Enregistrement et exploitation des données qualité et de gestion de risques (Indicateurs et tableaux de bord, synthèses, réclamations, évènements indésirables) -[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) pour notre équipe de cuisine composée de 3 personnes. Toute la cuisine est faite sur place à partir de produits frais. Le cuisinier sera chargé : -de préparer une cuisine de type familial en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. -de participer à l'élaboration des menus en respectant l'équilibre alimentaire. -de participer à l'élaboration de la liste prévisionnelle des produits à commander et aux relations avec les fournisseurs . -de réaliser le stockage des denrées selon les méthodes prescrites par le service. -d'assure la réception et la vérification quantitative et qualitative des livraisons .

photo Technicien(ne) service après vente maintenance industrielle

Technicien(ne) service après vente maintenance industrielle

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Limoges-Fourches, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

////// CONTEXTE Au sein du Service Center de Paris-Villaroche, votre mission consiste piloter la relation commerciale et technique avec les Clients de l'élaboration du devis jusqu'à la facturation et à la livraison afin de répondre aux besoins des clients et en tenant compte des objectifs techniques et commerciaux de l'entreprise. ////// DESCRIPTION A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Inspecter et diagnostiquer les systèmes, sous-ensembles, établir les opérations et/ou les pièces nécessaires à la remise en service ou en conformité de l'équipement. - Assurer les interventions de l'activité SAV sur les sites équipés de moyens mis en place par Dedienne Aerospace pour le Client, dans l'atelier SAV ou sur le site du Client directement. - Participer à l'élaboration des appels d'offres : informations et données techniques, délais d'intervention, nombre d'heures évaluées. - Développer l'activité de services en adéquation avec les objectifs établis : plan de prospection, visite Clients et prospects, capture d'affaires et proposition de services. - Coordonner les activités des équipes de Techniciens SAV sur son périmètre : planifier, organiser les activités et accompagner[...]

photo Responsable communication et médiation en environnement

Responsable communication et médiation en environnement

Emploi Economie - Finances

Auffargis, 78, Yvelines, Île-de-France

La France s'est dotée d'une stratégie 2030 de « communication, d'éducation, de sensibilisation et de participation » sur les zones humides pour accompagner les acteurs des territoires afin d'engager des actions de préservation et de restauration de ces milieux humides. Dans ce contexte, cet apprentissage consiste à : Appuyer la mise en œuvre d'actions de communication et sensibilisation du Centre de ressources milieux humides Participer à de la mise en œuvre de la stratégie de communication du centre de ressources, à l'alimentation en actualités du sites web et du compte LinkedIn du centre de ressources, à la veille vidéo du centre de ressources ; Mettre à jour et élaborer de supports pédagogiques (fiches, plaquettes, post sur les réseaux sociaux. ) Appuyer l'animation de la communauté du Centre de ressources milieux humides Participer aux réflexions et travaux des groupes internes du Centre de ressources : communication, documentation, recherche & retours d'expériences, montée en compétence & formations, réseaux d'acteurs ; Élaborer et mettre en œuvre des documents de coordination de l'activité des membres du Centre de ressources milieux humides ; [...]

photo Chargé / Chargée de conformité déontologue

Chargé / Chargée de conformité déontologue

Emploi

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

En tant que Chargé(e) de Conformité, vous aurez pour principales missions : 1. Participation au dispositif de Conformité au sein de Crédit Payment Services (CAPS) sur l'ensemble des domaines de Conformité (protection de la clientèle, lutte contre la fraude, RGPD, ESG, LCB FT.) Contribuer à la préparation et au suivi de la comitologie NAP de l'entité (coordination, relations avec les métiers) sur l'ensemble des thématiques Conformité Réaliser les contrôles, mettre en œuvre et suivre les plans d'actions associés Rédiger les procédures dans le périmètre des activités relevant de l'unité Préparer ou assister les métiers dans l'élaboration des réponses aux consultations éventuelles des autorités de régulation Participer à l'élaboration des reportings internes et règlementaires 2. Supervision du dispositif de prévention des risques de non-conformité des entités du périmètre de supervision de CAPS sur l'ensemble des domaines de Conformité (protection de la clientèle, lutte contre la fraude, RGPD, ESG, LCB FT.) S'assurer de la correcte application des procédures du Corpus FIDES dans l'ensemble des domaines de conformité Suivre les évolutions des procédures du Corpus Fides Challenger[...]

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Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous recherchez un emploi sur le secteur de Niort ? Nous avons une opportunité pour vous ! Devenez Encadrant Technique d'Insertion pour notre Chantier d'Insertion des Deux-Sèvres. REMPLACEMENT LONGUE MALADIE MISSIONS : - Préparer, organiser réaliser les prestations attendues par nos clients, - Proposer un accompagnement socioprofessionnel aux salaries en parcours d'insertion en prenant appui sur nos supports d'activité (Entretien des locaux, Maintenance des bâtiments, Peinture), - Participer, en lien avec la Conseillère en insertion professionnelle),à l'élaboration du projet professionnel, à l'évaluation des compétences et à l'élaboration d'un parcours d'insertion en direction des salariés bénéficiaires, - Veiller à la sécurité au travail des salariés en parcours (port des EPI, respect des procédures). Qualites : - Connaissance technique dans les supports d'activités proposés, - Capacité à animer des ateliers et accompagner les salariés en insertion, - Curiosité et capacité d'adaptation.

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Responsable pédagogique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Cunac, 81, Tarn, Occitanie

CDD 2 mois Niveau : Cadre - Niveau 3 Temps plein Salaire mensuel minimum brut : 2860,00€ Avantages : Mutuelle, Tickets-Restaurant, 13ème mois Date de prise de fonction : 25 août 2025 Missions : - Participe à la définition et à l'élaboration des projets de son unité pédagogique dont il anime et contrôle la réalisation, - Anime et coordonne l'équipe relevant de son unité pédagogique pour le compte ou en appui du Directeur du centre de formation (élaboration et suivi des emplois du temps, suivi des plans de charge, réalisation des entretiens professionnels, .), - Contrôle les progressions pédagogiques, ainsi que l'efficience de la relation pédagogique avec l'entreprise, - Assure l'adéquation des formations dispensées avec les référentiels pédagogiques et avec la certification QUALIOPI, en lien avec le Référent Qualité. Profil recherché : Être titulaire d'un diplôme de niveau BAC +3 minimum. Une expérience réussie sur un poste du même type serait appréciée. Qualités requises : - Savoir-faire : Maîtrise de l'ingénierie pédagogique et des référentiels de certification, connaissance de la législation de l'apprentissage et du fonctionnement d'un CFA, gestion de projets,[...]

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Chargé / Chargée de projet d'affaires en industrie

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Bout-du-Pont-de-Larn, 81, Tarn, Occitanie

CONTEXTE ENTREPRISE Cantie Process industriels est une entreprise familiale créée il y a plus de 55 ans et spécialisée en génie climatique. Grâce à son équipe de 33 collaborateurs, l'entreprise intervient sur des process industriels nécessitant la mise en œuvre d'installations frigorifiques et thermiques. Un véritable service sur mesure est proposé aux clients partant de la conception, à la réalisation, la mise en service, la maintenance et le dépannage technique des équipements et installations. A travers ses 2 agences situées à Mazamet (81) et Vendres (34), la société est reconnue pour son savoir-faire et son professionnalisme dans les domaines de l'industrie, l'agroalimentaire, la pharma/cosmétique et le vinicole. MISSIONS Gestion commerciale et réalisation des études techniques : Réception et analyse des demandes émanant de la clientèle existante ou récurrente Elaboration d'une offre technique et financière Vérification de la solvabilité du client Elaboration des schémas de principe (PID) Effectuer les pré-dimensionnement (notes de calculs hydraulique, aéraulique, expansion,...) Consultation des fournisseurs, négociation et analyse comparative des offres Préparation[...]

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Technicien(ne) de diagnostics techniques du bâtiment

Emploi Immobilier

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 243 millions de CA, 41 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'un remplacement, l'entreprise recrute un (e) Chargé(e) de missions techniques contrats au sein du pôle Maintenance Territoriale, pour piloter les contrats liés aux accords cadre à bons de commande. Poste basé à Avignon. VOTRE MISSION Dans le cadre de la politique d'entretien du patrimoine, vous intervenez sur les accords cadre à bons de commandes. Vous intervenez dans l'élaboration, publication, attribution et la gestion des marchés mis à disposition des agences clientes. Vous intervenez sur l'ensemble des accords cadre à bons de commandes[...]

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Chef(fe) de ligne de production industrie alimentaire

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Placé/e sous l'autorité du chef de cuisine centrale, le/la chef/fe de production a en charge des missions spécifiques sur la restauration de Limoges. En production, son domaine de compétence s'étend du déconditionnement à l'allotissement en cuisine centrale et l'organisation générale du service au RU Thérèse MENOT. Missions spécifiques Technique Organise et coordonne l'activité technique de l'équipe de production en cuisine centrale et des personnels de service du RU Thérèse MENOT Optimise la production et l'utilisation des denrées, veille au respect des fiches techniques en cuisine centrale et à la maitrise des coûts denrées (grammage et portions) au service Participe à l'élaboration des plans de production en collaboration avec le Chef de cuisine centrale Propose les corrections des fiches techniques au Chef de cuisine centrale Veille à une collaboration quotidienne et un échange permanent avec le responsable du magasin, assure et contrôle la gestion des stocks intermédiaires et des DLC avec celui-ci Participe à l'élaboration des menus Est force de proposition en matière de nouveauté, d'innovation technique et[...]

photo Chargé / Chargée de mission événementiel

Chargé / Chargée de mission événementiel

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

C'est dans ce cadre qu'elle souhaite recruter un(e) «Chargé(e) de projets événementiels». Sous la responsabilité du Responsable des Evénements et des Fêtes Traditionnelles, vous coordonnerez la mise en œuvre du festival Les Imaginales en lien avec un binôme et un coordinateur technique. Vous pourrez également contribuer à la coordination de projets évènementiels aux côtés d'autres porteurs de projets dans le cadre de la conception, préparation et mise en œuvre d'évènements ou manifestations. Vous aurez pour missions principales : ° Coordination de l'Accueil des Invités du festival Les Imaginales : - Planification et organisation des transports et séjours des auteurs et invités (intervenants, universitaires, modérateurs, etc.) du festival dans le cadre de l'articulation de la programmation aux côtés de l'équipe dédiée, de la Direction Artistique du festival et dans le respect du cadre administratif de référence (marché transport avec une agence de voyage, partenariats hôteliers et restaurateurs, etc.) ; - Établissement des contrats d'auteurs dans le respect de la charte du Centre National du Livre et suivi de leur application ; - Coordination de la logistique et d'accueil[...]

photo Responsable développement process

Responsable développement process

Emploi

Fouchères, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Votre mission : Rattaché(e) à la Direction du site logistique, vous pilotez et déployez la stratégie d'Excellence Opérationnelle dans une dynamique d'amélioration continue. Votre objectif : maximiser les performances du site en lien avec les axes stratégiques du groupe. Vos principales responsabilités : 1. Définir et déployer la stratégie d'Excellence Opérationnelle Décliner les objectifs de la Direction sur votre périmètre et soutenir les équipes dans leur mise en œuvre. Participer à l'élaboration de la feuille de route du site et au choix des projets prioritaires. Suivre l'atteinte des gains et contribuer à l'élaboration du PLT et des budgets avec le contrôle de gestion. Conduire le changement lors d'évolutions organisationnelles, en collaboration avec les RH. Participer à des projets d'industrialisation et assurer un reporting régulier à la Direction Supply Chain. 2. Développer la culture et les pratiques de l'Excellence Opérationnelle Promouvoir une culture de l'amélioration continue (SQCDME). Standardiser les méthodes et partager les bonnes pratiques au sein du site. Accompagner les équipes et les managers dans l'appropriation des outils et des démarches. Réaliser[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Habitat-Cité recherche un.e responsable de pôle Asile, accès aux droits et insertion pour coordonner l'équipe et les projets développés par le pôle en Ile-de-France. Il est constitué de 2 unités, l'unité Asile - Accès aux droits constituée de 2 salarié.es et l'unité Insertion professionnelle et linguistique constituée de 2 salariées. Le/la responsable de pôle Asile, accès aux droits et insertion sera sous la responsabilité de la directrice de l'association et managera une équipe constituée de 4 salariés. Il/ elle devra travailler de façon transversale avec les différentes fonctions support de l'association (gestion administrative et financière, communication) basées à Paris 13e et les autres pôles. Missions : - Elaboration et mise en œuvre de la stratégie de l'association en lien avec la directrice : définir les objectifs, le type d'action, les publics cible, le plan de communication, le budget prévisionnel, les ressources financières à mobiliser - Supervision et coordination des projets en cours : animation des réunions de son pôle, vérification de la conformité des actions avec les conventions, suivi des procédures administratives et opérationnelles, suivi financier,[...]

photo Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Social - Services à la personne

Drancy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F) CDI - temps plein - Rémunération selon CCN 66 et selon ancienneté Missions : Sous l'autorité du directeur d'établissement, vous assurerez les missions suivantes : - Participer à l'élaboration, à la conduite et à l'évaluation du projet d'établissement : - Etre garant du projet personnalisé de chaque usager : de son élaboration à son évaluation, ainsi que son suivi en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire, - Veiller au travail en partenariat avec les parents ou représentants légaux, coordonner l'information à destination des familles, -Veiller à la qualité du suivi de la prise en charge et du respect de la personne handicapée et de sa famille. - Encadrer, animer et conduire une équipe pluridisciplinaire : - Organiser et coordonner les interventions, créer et soutenir une dynamique collective, - Apporter un appui technique aux professionnels, - Communiquer et s'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales, - Coordonner l'action des équipes éducatives, pluridisciplinaires et des intervenants extérieurs, - Gérer au quotidien le travail des équipes : animer et organiser les réunions, élaborer et suivre[...]

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Professeur(e) de la protection judiciaire de la jeunesse

Emploi Droit - Justice

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le service territorial éducatif d'insertion (STEI) Créteil construit et met en œuvre des activités de jour dans le champ du développement personnel, de l'intégration sociale et de l'insertion professionnelle. Il accueille majoritairement des mineurs de 16 à 18 ans et des jeunes majeurs de 18 à 21 ans qui font l'objet d'une mesure judiciaire mise en œuvre par un établissement ou un service de la protection judiciaire de la jeunesse. Exceptionnellement, sous convention avec l'Éducation Nationale, il accueille des jeunes âgés de moins de 16 ans. Le STEI est composé de trois Unités Éducatives d'Activités de Jour (UEAJ). Dans ces unités, chaque équipe de travail développe différents types d'activités de jour adaptées aux stades de progression des mineurs. L'UEAJ restaurant d'application propose un cadre unique alliant accompagnement éducatif et formation professionnelle. Le restaurant d'application, ouvert au public trois midis par semaine (et ponctuellement en soirée), permet à des jeunes sous-mains de justice de se former aux titres professionnels commis de cuisine et serveur en salle. Ce projet s'appuie sur la spécificité du support restauration comme outil éducatif à part[...]

photo Médiateur / Médiatrice en santé

Médiateur / Médiatrice en santé

Emploi

Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

************************ Vous devez être éligible au dispositif "ADULTE RELAIS" (rappel des critères : habiter en Quartier prioritaire de la ville, avoir plus de 26 ans et inscrit sur la liste des demandeurs d'emploi)****************************** Tâches et activités : 1 - Accueil Assurer l'accueil et le suivi des publics se présentant aux permanences santé : information sur les domaines d'interventions de l'association, ses actions et le fonctionnement du lieu, évaluation de la demande, orientation en interne ou en externe. 2 - Accompagnement Informer et accompagner les publics dans leurs démarches d'accès aux droits et aux soins ; Accompagner physiquement les personnes vers des dispositifs de soins en cas de nécessité ; Accompagner et organiser les publics au bilan de santé proposé par la CPAM. 3 - Animation Co-animer les ateliers santé dans les Ateliers Socio Linguistiques et en direction des bénéficiaires du RSA ; Organiser des temps d'information collectifs et des ateliers sur des thématiques santé définies avec les publics ; Animer des temps conviviaux favorisant le lien social et l'appropriation de son environnement. 4 - Organisation Co-organiser les ateliers,[...]

photo Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale

Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Cadre de l'activité Dans le cadre du projet de la cellule Formations et Interventions à destinations des jeunes scolarisés et des adultes salariés de différentes structures, l'association a besoin d'un animateur qui participera à l'élaboration et la mise en œuvre de -Interventions en milieu scolaire auprès des élèves et des personnels -Formations pour adultes, salariés de milieux professionnels divers (santé, force de l'ordre, médias, foyers de jeunes travailleurs, emploi et entreprises) Ces interventions et formations visent à déconstruire les représentations qui entrainent des comportements discriminants à l'égard des personnes LGBT+ et à favoriser une meilleure intégration de ces personnes dans tous les environnements professionnels et d'éducation. Ces interventions visent également à faire connaître les droits des personnes LGBT+ et à repérer celles ayant besoin d'une écoute et/ou d'un accompagnement. Missions et taches Interventions en Milieu scolaire: -Animer des interventions auprès des élèves -Animer des interventions des personnels -Contribuer à l'ingénierie des interventions et à leur mise à jour -Contribuer à la formation/appropriation des autres intervenants[...]

photo Neurologue

Neurologue

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

[65085] CHU de Martinique Missions principales : Le Psychologue - Neuropsychologue assure : Évaluation neuropsychologique et psychologique -Réalisation de bilans psychométriques, cognitifs, attentionnels, exécutifs, mnésiques, comportementaux, adaptés à l'âge de l'enfant et à ses capacités. -Contribution au diagnostic des TND, en articulation avec les autres professionnels de l'équipe (médecins, orthophonistes, psychomotriciens, etc.). -Rédaction de comptes rendus clairs et utilisables pour les familles, les professionnels de santé Participation à la coordination et à l'orientation -Participation aux réunions pluridisciplinaires d'évaluation et d'orientation. -Aide à la formulation de recommandations d'orientation vers les dispositifs de soins, d'accompagnement ou scolaires. -Contribution à l'élaboration de projets personnalisés de soins ou d'accompagnement. Soutien aux familles et accompagnement -Réalisation d'entretiens avec les familles (recueil d'anamnèse, restitution des bilans, accompagnement parental). -Soutien dans la compréhension du fonctionnement cognitif et émotionnel de l'enfant. Travail en réseau et dynamique territoriale -Participation à la dynamique de[...]

photo Psychiatre

Psychiatre

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

--- Poste à pourvoir à Cayenne, Guyane Française 973 --- Positionné(e) sur le SESSAD Déficient intellectuel, vous aurez les missions suivantes: MISSIONS PRINCIPALES : Piloter et coordonner les activités éducatives et médico-sociales, en veillant à leur conformité avec le projet d'établissement et les objectifs définis. Manager les équipes pluridisciplinaires en assurant l'encadrement, l'accompagnement et le développement des compétences. Garantir la qualité de l'accompagnement des usagers, en supervisant la mise en œuvre des PAP et en assurant leur suivi. Assurer la gestion organisationnelle et administrative du service, en veillant au respect des normes réglementaires et des budgets. Développer les relations partenariales et représenter l'établissement auprès des familles, des institutions et des partenaires locaux. ACTIVITÉ DÉTAILLÉE : Pilotage et organisation des activités : Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets éducatifs et médico-sociaux en lien avec le projet d'établissement. Coordonner les actions des différents professionnels pour garantir une prise en charge globale et cohérente des usagers. Organiser les plannings des équipes et les interventions[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Placé (e) sous l'autorité de (de la) chef (fe) d'unité, le (la) référent (e) éducatif (ive) accompagne les familles connaissant des difficultés dans la prise en charge de leurs enfants. Il (Elle) intervient auprès des mineurs en danger ou en risque de l'être, et des jeunes majeurs (placés en famille d'accueil). Il (Elle) contribue à leur éducation, et à leur insertion scolaire, sociale et professionnelle. ACTIVITES 1) Élaboration d'un diagnostic éducatif - Conduire des entretiens d'aide - A partir d'éléments recueillis, évaluer la situation, conseiller les jeunes et leur famille - Proposer une solution d'accompagnement au Responsable d'Antenne - Contribuer à la recherche d'un lieu d'accueil en cas de réorientation 2) Accompagnement éducatif des enfants et de leurs familles - Veiller à la bonne prise en charge du mineur placé en famille d'accueil - Assurer le suivi socio-éducatif des jeunes dont il a la référence - Mettre tout en œuvre pour le maintien des liens parents-enfants (élaboration des calendriers de rencontres et participations aux visites médiatisées) - Travailler avec les représentants légaux du mineur dans le respect de l'autorité parentale. - Favoriser l'autonomie[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Placé (e) sous l'autorité hiérarchique du (de la) chef (fe) d'unité ASE le (la) référent (e) éducatif (tive) EJE assure l'accompagnement éducatif des enfants de 0 à 6 ans confiés à l'ASE. Il (Elle) élabore un accompagnement individualisé, en lien avec les besoins spécifiques du jeune enfant, sa famille et les partenaires de la petite enfance. Il (Elle) veille à la cohérence du parcours de vie, à la continuité des repères affectifs et à la qualité de la prise en charge. ACTIVITES 1. Évaluation et observation éducative du jeune enfant - Observation du développement global (moteur, affectif, cognitif, social). - Appréciation du cadre de vie, des compétences parentales et des interactions précoces. - Élaboration de bilans éducatifs et participation à l'écriture du Projet Pour l'Enfant (PPE). 2. Accompagnement éducatif individualisé - Veiller à la bonne prise en charge du mineur placé en famille d'accueil - Suivi éducatif des enfants confiés de moins de 6 ans. - Accompagnement à la parentalité, guidance éducative. - Organisation et accompagnement de visites médiatisées adaptées à l'âge. - Veille à la stabilité affective et au respect du rythme de l'enfant. - Travailler avec[...]

photo Dessinateur(trice)-projeteur(se) études électri-électro

Dessinateur(trice)-projeteur(se) études électri-électro

Emploi Electricité

Port, 97, La Réunion, -1

Dans le but de renforcer le service, vous rejoindrez une équipe actuellement composée de deux personnes (un responsable et un dessinateur-projeteur). Sous la responsabilité du responsable du bureau d'études, vous effectuerez les missions suivantes : - Réalisation des études d'exécution sur des projets de bâtiment : . Prise de connaissance des projets et de leur environnement normatif ; . Conception et élaboration de la totalité des études d'exécution (Notes de calcul d'éclairage ; plans de distribution électrique ; dimensionnement de sections de câbles, dimensionnement de tableaux électriques ; Etudes de raccordement au réseau EDF ; Synoptiques téléphonie, fibre optique, télévision collective, contrôle d'accès ; Réseau informatique ; Alarme incendie) . Choix des solutions pour optimiser les installations, dans un souci de recherche du meilleur rapport qualité/prix (choix des équipements ; . Réponse aux remarques des maitres d'œuvre et des contrôleurs techniques ; . Elaboration des quantitatifs de matériel nécessaires au suivi des chantiers ; . Modifications des études durant la phase travaux ; . Réalisation[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Dembeni, 97, Mayotte, -1

Le consultant Mobilités-Energies fait partie intégrante d'un pool mutualisé rattaché à la fois au Pôle Etudes et Conseil et au Pôle Observatoire territorial. Il agira sous l'autorité hiérarchique du responsable du Pôle Etudes et Conseil et fonctionnel du responsable de pole observatoire territorial et du directeur de l'agence, selon les orientations du président et des instances de gouvernance de l'agence (Assemblée Générale, Conseil d'Administration, Bureau). Il/elle aura notamment pour missions : Contribuer activement au positionnement de l'agence, à l'achèvement de son installation et au démarrage effectif d'activités et missions en 2025 dans son champ d'activités (notamment dans le contexte de la refondation/reconstruction de Mayotte), à la mise en oeuvre des décisions de l'AG, du CA et du Bureau dans ce cadre ; Participer à l'exécution du programme partenarial d'activité de l'agence en lien avec ses membres (Département, communes, intercommunalités, services de l'Etat, opérateurs, acteurs territoriaux.) ; cela sur les volets de l'observatoire et sur les activités/et missions en lien avec son champ d'activité ; Adopter une posture d'équipier au sein du Pôle Etudes[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Dembeni, 97, Mayotte, -1

Le consultant Environnement fait partie intégrante d'un pool mutualisé rattaché à la fois au Pôle Etudes et Conseil et au Pôle Observatoire Territorial. Il agira sous l'autorité hiérarchique du responsable du Pôle Etudes et Conseil et fonctionnelle du responsable du Pôle Observatoire Territorial, et du directeur de l'agence selon les orientations du président et des instances de gouvernance de l'agence (Assemblée Générale, Conseil d'Administration, Bureau). Il/elle aura notamment la responsabilité de : Contribuer activement au positionnement de l'agence, à l'achèvement de son installation et au démarrage effectif d'activités et missions en 2025 dans son champ d'activités (notamment dans le contexte de la refondation/reconstruction de Mayotte et à la mise en résilience du territoire), à la mise en oeuvre des décisions de l'AG, du CA et du Bureau dans ce cadre ; Participer à l'exécution du programme partenarial d'activité de l'agence en lien avec ses membres (Département, communes, intercommunalités, services de l'Etat, opérateurs, acteurs territoriaux.) ; cela sur les volets de l'observatoire et sur les activités/et missions en lien avec son champ d'activité ; Adopter[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Dembeni, 97, Mayotte, -1

Le consultant Mobilités-Energies fait partie intégrante d'un pool mutualisé rattaché à la fois au Pôle Etudes et Conseil et au Pôle Observatoire territorial. Il agira sous l'autorité hiérarchique du responsable du Pôle Etudes et Conseil et fonctionnel du responsable de pole observatoire territorial et du directeur de l'agence, selon les orientations du président et des instances de gouvernance de l'agence (Assemblée Générale, Conseil d'Administration, Bureau). Il/elle aura notamment pour missions : Contribuer activement au positionnement de l'agence, à l'achèvement de son installation et au démarrage effectif d'activités et missions en 2025 dans son champ d'activités (notamment dans le contexte de la refondation/reconstruction de Mayotte), à la mise en oeuvre des décisions de l'AG, du CA et du Bureau dans ce cadre ; Participer à l'exécution du programme partenarial d'activité de l'agence en lien avec ses membres (Département, communes, intercommunalités, services de l'Etat, opérateurs, acteurs territoriaux.) ; cela sur les volets de l'observatoire et sur les activités/et missions en lien avec son champ d'activité ; Adopter une posture d'équipier au sein du Pôle Etudes[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Koungou, 97, Mayotte, -1

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Contrôleur(euse) de Gestion polyvalent(e), capable de piloter notre performance financière et de gérer l'ensemble de la comptabilité et de la paie. Vos missions principales : Contrôle de gestion : Élaboration et suivi du budget, des prévisions et des écarts Analyse de la rentabilité des missions d'intérim et des contrats de recrutement Suivi des marges, coûts internes et externes (salaires, charges, sous-traitance, etc.) Mise en place de tableaux de bord pour le pilotage des agences Comptabilité : Tenue de la comptabilité générale et analytique de l'agence Préparation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles Gestion des déclarations fiscales Interface avec le cabinet comptable et les organismes sociaux Paie : Élaboration des bulletins de paie internes Supervision des éléments variables (congés, absences, primes, etc.) Suivi administratif des collaborateurs (contrats, DPAE, attestations, etc.) Veille sociale et conformité des procédures RH et paie✅ Profil recherché : Formation supérieure en contrôle de gestion, comptabilité ou finance (Bac +3 à Bac +5) Expérience[...]

Ressources supplémentaires