photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

IMPORTANT : Afin de pouvoir étudier votre candidature, merci de nous transmettre une lettre de motivation dans l'encart prévu à cet effet. Réaliser l'accueil et l'accompagnement social lié au logement de personnes accompagnées au titre de l'intermédiation locative, en famille ou entre hommes isolés (colocation à 2). Les logements sont en diffus, répartis sur l'agglomération Nantaise (80%) et Ancenis (20%). Notre public, composé en majorité de bénéficiaires d'une protection internationale, sera amené à se diversifier dans un contexte de développement de mesures IML "classique". 1) Traitement des orientations SIAO et entretiens de pré-admission - vérification de l'éligibilité des candidat.e.s en rdv de pré-admission et validation de commission en lien avec équipe et N+1 - organisation d'une visite du logement si validation de l'orientation 2) Prise en charge et accompagnement lié au logement des bénéficiaires - Accueil des sous-locataires et diagnostic des situations administratives - Ouverture des contrats fluides au nom des bénéficiaires (familles) - Etat des lieux d'entrée - Prise de rdv avec N+1 pour signature du contrat d'occupation et d'accompagnement - Accès[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Boulay-Moselle, 57, Moselle, Grand Est

La Communauté de Communes de la Houve et du Pays Boulageois (37 communes) recrute pour la maison de la Parentalité un Moniteur-Educateur et inter familial. En qualité d'adjoint à la responsable du service. Accueil, soutien et accompagnement des parents avec enfants âgés de 0 à 18 ans. Fonctionnement des LAEP(lieu d'accueil enfants parents) et autres dispositifs liés à la parentalité. Encadrer l'activité du service. L'élaboration des orientations du service et développer les actions en lien avec les LAEP et la responsable du service. Participer et élaborer aux actions en lien avec les différents acteurs, et partenaires. > Missions / conditions d'exercice : Sous la responsabilité de la Responsable du Service Parentalité : Assurer des temps d'accueil des familles et des autres activités du service. Assurer des « passerelles-bibliothèque » en complément de l'équipe accueillante. Participer et assurer l'atelier parental en cas d'absence de la Responsable. Participer à la mise en place des réunions du réseau partenarial. Elaborer des actions et assurer la mise en place en complément des actions existantes. Promouvoir les activités, consolider les actions existantes et contribuer[...]

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Responsable de restauration

Emploi

Saint-Brice-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La commune de Saint-Brice-sur-Vienne recrute par la voie statutaire sur emploi permanent et à temps complet son RESPONSABLE DU SERVICE DE LA RESTAURATION SCOLAIRE (H/F). Il (elle) garantit le bon fonctionnement du service. Il (elle) élabore les menus en veillant à l'équilibre nutritionnel. Il (elle) maitrise son budget, la relation avec les fournisseurs et peut contribuer à l'élaboration des contrats et des marchés. Gestionnaire avisé(e), il (elle) suit les effectifs journaliers, assure une veille juridique, suit les dossiers et assure la traçabilité. Il (elle) garantit la stricte application des normes en vigueur en restauration scolaire et élabore les documents nécessaires. Ses qualités lui permettent de mettre en place un environnement de travail serein, favorable à la performance et à l'épanouissement des équipes, dans le souci permanent de la qualité du service rendu aux enfants. Missions principales : - Gérer le bon fonctionnement de la cuisine (gestion du budget, élaboration des menus, relation avec les fournisseurs, réception livraisons, préparation des repas, nettoyage des locaux et du matériel, comportement éco-responsable) - Assurer les missions administratives[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Notre cabinet comptable recherche un(e) Gestionnaire Paie (H/F) Localisation géographique : Martinique - Fort de France Rattaché(e) directement à la Direction et à la Responsable du service social, vos missions seront : Elaboration de la paie (multi-entreprises et multi-conventions) : - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.). - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie. - Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise. - Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie. Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux - Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance). - Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux. - Établir la DSN (déclaration sociale nominative)[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Pontmain, 53, Mayenne, Pays de la Loire

MISSIONS : Sous la responsabilité de la direction, vous participerez à l'élaboration, à l'accompagnement et à l'évaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées en ESAT et en ESAT HM et à leur parcours professionnel inclusif. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire . En tant que membre de l'équipe pluridisciplinaire du CODIR, vous participez aux réflexions relatives au plan de transformation des ESAT. ACTIVITÉS PRINCIPALES : En qualité de chargé(e) de soutien au sein d'un ESAT : - Vous accompagnez des personnes accompagnées d'ESAT sur des activités de soutien et de formation interne ou externe - Vous planifiez, collaborez et participez aux projets personnalisés, - Vous encouragez la participation des personnes à leur autonomie, - Vous organisez les stages des personnes accompagnées vers d'autres ESAT - Vous recueillez les données pour les notes à destination des Maisons Départementales pour l'Autonomie, - Vous rendez compte des difficultés (fatigabilité, difficultés psychiques, vieillissement ) pour mettre en place un accompagnement adapté. En qualité de chargé(e) d'insertion professionnelle au sein d'un ESAT Hors-Murs : - Vous participez[...]

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Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre du Schéma Départemental de Service aux Familles, la CAF du Tarn et ses partenaires, soutiennent depuis 2020 la mise en œuvre d'un Pôle Ressources Handicap (PRH) dans le département afin de mieux répondre aux besoins des familles dans le domaine de l'accueil de leurs enfants en situation de handicap sur les temps de garde, de loisirs et de vacances (tous les temps hors temps scolaire). L'ensemble de ces partenaires institutionnels ont retenu l'UFCV Occitanie depuis 2020 quant à la mise en œuvre de ce pôle d'appui et de ressources. Le poste est basé à Albi, et nécessite des déplacements hebdomadaires sur le territoire du Tarn (soutien des équipes accueillantes, rencontres partenariales, animation de formation...). De plus, le ou la salarié(e) intégrera l'équipe « Inclusion » basée à Toulouse (siège régional de l'UFCV) et participera à des temps de travail communs et réguliers (mensuels) sur ce site. Finalités et enjeux : La finalité du poste est de faciliter l'accueil des enfants en situation de handicap dans les structures tarnaises de droit commun de la petite enfance, de l'enfance et de la jeunesse, hors temps scolaire. Pour ce faire, le poste vise les objectifs[...]

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Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Descriptif du poste: En qualité de Directeur(trice) Commercial(e), vous serez rattaché(e) au Directeur d'Exploitation et vos principales missions seront les suivantes : * Encadrer et animer l'équipe commerciale ; * Proposer, organiser et mettre en oeuvre les schémas d'implantation magasin découlant des objectifs commerciaux poursuivis par la Direction Générale sur l'enseigne ; * Animer la surface de vente ; * Optimiser les stocks en termes de volume et de qualité. * Elaborer, en concertation avec la Direction, les objectifs commerciaux par département et par commercial ; * Suivi du portefeuille client ; * Proposer les ajustements nécessaires à la réalisation des objectifs annuels ; * Veiller à la mise en place et au respect des décisions et des procédures de la société ; * Rendre compte à la Direction des informations qui remontent du terrain ; * En collaboration avec le service logistique, gérer les stocks et les inventaires dans le respect des procédures définies ; * Gérer son équipe : horaires, suivi des présences, comportement au travail, besoins de formation, etc. ; * Conduire l'entretien annuel de progrès de chacun des membres de son équipe ; * Veiller[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

Vous accompagnerez un groupe d'adolescentes Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. VOS MISSIONS : - Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative; - Élaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants; - Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; - Prise en charge d'un groupe d'enfants ou adolescents dans les actes de la vie quotidienne; - Mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative; - Échanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires; - Développement d'actions de soutien à la parentalité; - Instruction des dossiers administratifs des jeunes confiés; - Contribution à l'élaboration du ou des projets de service; - Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; - Organisation de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances ); - Intervenir[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

En tant qu'Assistant comptable et de gestion (H/F), vous contribuerez à la bonne tenue de la comptabilité, à la gestion de la comptabilité analytique, et à l'élaboration et au suivi des budgets. Vos missions : - Assurer le suivi des fournisseurs (MAJ base de données, résolution des litiges, etc.) - Comptabiliser et affecter (analytique) les écritures comptables - Préparer et comptabiliser les écritures de bilan - Élaborer et comptabiliser les moyens de paiement (Virement, chèque, etc.) - Remettre à l'encaissement et comptabiliser les différents moyens de paiement (chèques, espèces, chèques vacances...) - Réaliser les rapprochements bancaires - Gérer les flux de trésorerie - Participer à l'élaboration des budgets de fonctionnement avec le directeur des maisons de quartier - Participer à l'élaboration, au contrôle, au classement et au suivi des budgets prévisionnels et comptes de résultat des différentes demandes de subventions - Compléter les outils de gestionon Partenaire CAF et autres. Votre planning sera élaboré au préalable de votre prise de poste.

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Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi

Grande-Synthe, 59, Nord, Hauts-de-France

Placé(e) sous l'autorité du service Education DRE (dispositif réussite éducative) de la ville, le (la) référent(e) de parcours assure l'accompagnement individualisé des enfants âgés de 2 à 16 ans en étroite coopération avec leurs parents et en complémentarité des partenaires. Ses actions se situent dans le cadre de la médiation sociale, dans les champs de la scolarité, du social, de l'éducatif, du sanitaire. Vos missions seront les suivantes : - Participer à l'élaboration du diagnostic : identifier des problématiques et des besoins des jeunes avec les partenaires, mener des entretiens d'accueil avec les familles et évaluer leurs besoins, en lien avec le coordinateur. - Participer à l'élaboration des parcours individualisés : faire des propositions d'actions et synthétiser les propositions émanant des partenaires, puis les présenter à l'équipe, aux membres de l'EPS, aux jeunes et à leur famille, rechercher leur adhésion. - Assurer le suivi des parcours individualisés : accompagner le jeune et sa famille (écoute, valorisation, disponibilité), rendre compte par écrit, veiller à la cohérence des actions mises en place en lien avec les partenaires. - Evaluer les parcours individualisés[...]

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Responsable de projet BTP

Emploi

Ceyrat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Responsable Projet (RP) est placé directement sous l'autorité du Directeur Technique auquel il est rattaché. Il l'informe régulièrement de son activité sous la forme requise par le management. Il est responsable de la bonne exécution des contrats dont la charge lui a été affectée. Il exécute seul, ou avec l'aide de ses collaborateurs, toutes les tâches liées à la réalisation des contrats. Il gère la relation avec le client dans le cadre du contrat. Différents aspects des responsabilités : PRODUCTION -Élaboration des notes d'hypothèses, notes de calculs, des spécifications et recommandations techniques, notes techniques, devis estimatifs, quantitatifs, rapports de réunion, planning des études. -Contrôles et analyse des plans topographiques, des rapports géotechniques, notes de synthèse et tous documents d'entrée. -Elaboration des plans et notices techniques suivant études de la loi MOP -Gestion et synthèse des détails des corps d'états secondaires, -Assistance aux entreprises lors des phases d'exécution -Assistance aux équipes internes externes d'économistes lors des phases DCE, -Analyse des offres de prix des entreprises ( lots structures) en relation avec les économistes. -En[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Au sein d'un territoire d'affectation adapté au contexte de l'apprentissage et pour l'ensemble des domaines d'action sociale de l'organisme, le chargé de développement territorial en apprentissage aura pour mission de : - Promouvoir les orientations politiques et les dispositifs Caf auprès des partenaires (collectivités territoriales, associations...) pour favoriser la création de services aux familles et le développement d'actions, - Contribuer avec les partenaires à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des conventions territoriales globales (diagnostics / plan d'actions / contractualisations), - Apporter un soutien technique aux partenaires dans l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation de leurs projets, le cas échéant dans un cadre partenarial, - Instruire et argumenter les agréments et les aides aux partenaires pour faciliter la prise de décision des commissions, - Participer à l'élaboration et à l'évaluation des schémas et des dispositifs locaux, faire des propositions, - Veiller à la qualité du partenariat, à l'accès aux droits, à la maîtrise des risques, en collaboration avec les autres services d'action sociale. Les modalités d'intervention auprès des[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le temps de travail sera réparti à mi-temps sur le Pôle prévention santé et à mi-temps sur la Résidence Autonomie Lucien Couqueberg : Pôle Prévention Santé : - Conduite d'actions de prévention santé auprès de publics variés (jeunes, adultes en précarité, séniors.) au moyen des outils adaptés : animations d'ateliers et participation à des évènements grand public (Octobre Rose, Semaine Bleue.) - Travail en réseau avec différents partenaires (centres socioculturels, associations, structures d'insertion, services de la collectivité et d'autres institutions.) - Elaboration et conduite de projets en collaboration étroite avec la responsable de service. - Evaluation des actions réalisées et animées par le service. Résidence Autonomie : - Elaboration et mise en œuvre du projet d'animation de la structure en collaboration avec la maîtresse de maison. - Elaboration et mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé des résidents. - Organisation et participation aux activités quotidiennes des résidents afin de lutter contre l'isolement relationnel, stimuler l'envie et favoriser la vie collective et sociale au travers de repas collectifs, évènements, temps de jeu, activité[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Douarnenez, 29, Finistère, Bretagne

Missions et Activités principales : En lien avec le fonctionnement global du multi accueil et le projet d'établissement : - Respecter les orientations définies par la collectivité - S'inscrire dans le projet global petite enfance de la collectivité et dans sa mise en œuvre - Participer aux réunions d'équipe et s'inscrire dans l'évolution du service - Respecter les protocoles liés à la sécurité et à l'hygiène - Transmettre les observations réalisées à EJE référent et/ou à l'équipe de direction - Transmettre un savoir, un savoir-faire et un savoir-être à l'équipe en adéquation avec une position d'auxiliaire de puériculture, ainsi qu'aux élèves stagiaires et apprentis - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure en contribuant à sa réflexion - Peut-être amener à assurer les remplacements de la cuisinière sur ses temps d'absences Auprès des enfants : - Veiller au respect du rythme et des habitudes de chaque enfant (en tenant compte des contraintes réglementaires et institutionnelles) - Accompagner l'enfant dans ses découvertes en favorisant son épanouissement, dans un environnement sécure et adapté au besoin et développement de chaque enfant - Participer[...]

photo Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Emploi

Técou, 81, Tarn, Occitanie

MISSIONS ET ACTIVITÉS : Gestion administrative : -Participe, en relation avec l'ensemble des directions et services, à la gestion administrative de la direction de l'économie -Assurer l'accueil physique et téléphonique en sachant hiérarchiser (degré d'importance, d'urgence), filtrer, rediriger et transmettre -Organiser le traitement et la diffusion des informations aux membres de la direction -Gestion de l'agenda du directeur (organisation et suivi des rendez-vous, ..) -Planifier et organiser les réunions internes et externes (convocation, préparation de dossiers/supports, réservation de salle, compte-rendu, .) -Assurer les tâches administratives dédiées à la direction (élaboration et mise en page de courriers, notes, tableaux de suivis, rapports, documents de présentation, .) ; -Participation aux commissions et ateliers de travail avec les élus ; rédaction et diffusion des comptes-rendus -Gestion, suivi des correspondances/documents de la direction : courriers (entrants/sortants) via les outils de la collectivité (Webgfc, e-parapheur) -Assurer la gestion courante des besoins en fonctionnement du service (commandes et suivis des fournitures administratives) -Suivi, mesure[...]

photo Responsable comptabilité publique

Responsable comptabilité publique

Emploi

Palais-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le SEHV recrute, dès que possible, un(e) responsable de service Budget/Comptabilité Poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints administratifs principaux / rédacteurs (multigrades) de la fonction publique territoriale, sur liste d'aptitude ou par voie de mutation. Poste ouvert à titre dérogatoire aux contractuels dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire, en application de l'article L332-14 du CGFP. Le contrat proposé ne pourra alors excéder un an, renouve-lable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. ACTIVITES PRINCIPALES Sous l'autorité du responsable du pôle Administration générale-Finances, la mission est d'assurer : Budget : - Elaboration, exécution et suivi des budgets, recensement, préparation et analyse des besoins pour la préparation des documents budgétaires (ROB, budgets primitifs, décisions modificatives, comptes administratifs, opérations de fin d'exercice) et financiers (tableur Excel) ; - Accompagnement des services dans la préparation des budgets et les imputations comptables ; - Appui à la sécurisation des actions de la collectivité au plan budgétaire et financier ; - Transmission des éléments techniques et appui à la préparation des rapports[...]

photo Ingénieur / Ingénieure des eaux et forêts

Ingénieur / Ingénieure des eaux et forêts

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

CHEF.FE DE PROJET PRÉVENTION DU RISQUE D'INONDATION PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ OSGAPI est un bureau d'études et conseil spécialisé dans la gestion et la prévention des risques naturels majeurs. Composé d'une équipe pluridisciplinaire de 20 collaborateurs, OSGAPI accompagne ses clients publics et privés dans l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies de prévention des risques naturels dans un contexte d'adaptation au changement climatique. Acteur national dans les opérations de réduction de la vulnérabilité des bâtis face au risque d'inondation, OSGAPI c'est aussi : L'assistance à maîtrise d'ouvrage, notamment pour l'élaboration de stratégies et de programmes d'action, ainsi que l'accompagnement pour la passation et l'exécution de marchés ; Les études de vulnérabilité des territoires, des bâtis et des infrastructures réseau ; La communication et la sensibilisation aux risques ; Le développement de solutions innovantes au service de problématiques opérationnelles, à travers son département R&D, s'appuyant sur une importante expérience de terrain (outils numériques et méthodologie opérationnelle). PRÉSENTATION DU POSTE L'agent aura la mission d'assurer[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

UMANEIS RH, division spécialisée Médico-Social du Cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute un Chargé de mission RH (prévention des risques professionnels) (h/f) pour la Fondation ANAIS (4000 personnes accompagnées, 2200 salariés, 110 ESMS sur 14 départements). La vocation de la Fondation ANAIS est de favoriser le développement personnel, l'épanouissement intellectuel et physique, l'insertion sociale et professionnelle des personnes vivant avec un handicap ou dépendantes (enfants, adultes et personnes âgées) et de les accompagner tout au long de leur vie. La Fondation affirme la primauté de la personne dans toutes ses dimensions, sa dignité, le respect de ses droits, de ses désirs, de ses convictions. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous évaluez les risques professionnels à partir de l'analyse des situations de travail actuelles ou futures, définissez et proposez des stratégies de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail, contrôlez leur mise en œuvre et en évaluer les résultats. Vos missions principales sont les suivantes : - Mise à jour du DUERP - Analyse d'un incident, d'un accident, ou d'une maladie professionnelle -[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement urbain

Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi

Douains, 27, Eure, Normandie

La direction de l'aménagement et de l'urbanisme recherche son chargé de mission, poste à pourvoir dès que possible ! Si vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe positive et ambitieuse pour son territoire, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! MISSIONS Urbanisme : Finaliser l'élaboration du SCoT, notamment sa partie réglementaire et assurer sa mise en œuvre ; Mettre en place les outils permettant d'assurer le suivi et le bilan de l'application du SCoT au regard des grandes orientations ; Analyser la comptabilité des documents d'urbanisme communaux par rapport au SCoT et aux évolutions réglementaires Accompagner les communes lors des procédures d'évolution de leurs documents d'urbanisme au regard du SCoT et du ZAN ; Participer à l'élaboration des documents supra communaux (SRADDET) et analyser leur impact sur les documents infra (SCoT et PLU communaux) ; Créer un observatoire foncier du territoire pour suivre la consommation foncière dans le cadre de la Loi Climat Résilience (Zéro Artificialisation Nette) ; Elaborer les avis de l'agglomération sur les PLU en révision ou en élaboration en lien avec l'ensemble des services concernés par les compétences[...]

photo Secrétaire polyvalent / polyvalente

Secrétaire polyvalent / polyvalente

Emploi

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Au sein de notre association médico psycho sociale, vous serez en charge de : -Déclaration URSSAF (DPAE) -Saisie des variables de paie, - Elaboration et contrôle des bulletins de paie ainsi que les charges sociales et fiscales, - Déclaration des cotisations (DSN) mensuelles et événementielles, - Contrôle de la masse salariale annuelle en lien avec la Cheffe comptable, - Document de fin de contrat (solde de tout compte, certificat de travail, attestation France Travail), - Etablissement de tableaux de bord (calcul des ETP, absentéisme, masse salariale.), - Tenir à jour la veille juridique et réglementaire, - Statistiques RH, - Connaissances de la RGPD, - Etablir un bilan social en lien avec la Direction, - Etablir des procédures, - Enregistrement bancaire (rapprochement bancaire), - Suivi des fournisseurs, enregistrement comptable, - Maîtrise des écritures comptables, - Suivi des appels à projet (dépenses, consommation), - Participation à l'élaboration d'un budget prévisionnel en lien avec la directrice générale et la cheffe comptable, - Elaboration de tableaux de bord de gestion. - Connaissances des règles comptables, - Connaissances des règles de paie, - Maîtrise des outils[...]

photo Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi

Veyre-Monton, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Mond'Arverne Communauté est un EPCI de 42 000 habitants / 27 communes, limitrophe de la Métropole Clermontoise. Forte de sa situation géographique et de son dynamisme, la Communauté de Communes agit pour le développement de son territoire à travers différentes politiques publiques structurelles comme le Tourisme et la transition écologique. Volontariste en matière de services à la population, Mond'Arverne Communauté gère et développe plusieurs équipements dans le domaine de l'enfance-jeunesse, la culture ou encore le sport. Dans le cadre d'une réorganisation interne, la Communauté de Communes recrute son.sa futur.e directrice adjoint.e des finances et des moyens généraux. Placé(e) sous la responsabilité de la DGS et membre du collectif de direction générale : - Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique de la collectivité en matière de finances et moyens généraux. Vous disposez d'une solide expérience en matière de pilotage de services d'une collectivité territoriale et savez impulser une dynamique de fonctionnement transversal, moderne, tournée vers l'efficience et un système de valeurs collectif. - Dans un contexte d'optimisation des ressources, vous conseillez[...]

photo Responsable d'organisation des flux

Responsable d'organisation des flux

Emploi

Argentan, 61, Orne, Normandie

MISSIONS : Bilan et suivi des consommations en énergie Ville d'Argentan et Terres d'Argentan interco - Consolider l'inventaire du patrimoine de la Ville et de l'intercommunalité, - Consolider et suivre le bilan énergétique sur les 3 dernières années, - Établir un bilan annuel de la situation (€uro ; kWh ; TeqCO2), - Assistance dans l'optimisation des contrats d'énergie - Proposer des préconisations hiérarchisées pour réduire les consommations - Identification d'opportunités pour le développement d'unités de production d'énergie renouvelable - Orientation vers les financements envisageables (CEE, subventions, revente d'énergie.) - Mettre en place un suivi continu des consommations et dépenses en énergie du patrimoine et en relation avec le service des finances. - Préparation du budget prévisionnel annuel des fluides en lien avec la direction des finances et la direction Aménagement et cadre de vie. - Accompagnement des collectivités : aide à l'interprétation d'audit énergétique ou d'étude - Assistance technique dans le montage opérationnel des actions identifiées : aide à la rédaction de cahiers des charges, à l'analyse des offres, ingénierie financière, visite ponctuelle[...]

photo Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Vous réaliserez les missions suivantes : Sous la responsabilité du Coordonnateur Général des Soins (CGS), le cadre supérieur de santé attaché à la Direction des Soins participe à l'élaboration de la politique de soins et projet médico-soignant et accompagne sa mise en oeuvre dans les pôles. Il travaille en équipe au sein de la DS, en transversal et en lien avec l'ensemble des pôles et des directions fonctionnelles. Il contribue à la définition des projets de la coordination des soins et assure la mise en oeuvre et le suivi. Il représente la DS dans les comités de pilotage ou les groupes institutionnels. Il représente la coordinatrice générale des soins en son absence Vos activités seront: - Conseil aux décideurs (Directions, ligne hiérarchique) concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité - Conseil pédagogique auprès des personnels/utilisateurs/usagers dans son domaine - Définition et mise en œuvre de la politique spécifique à son domaine d'activité - Élaboration et rédaction de rapports d'activité - Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles -[...]

photo Chercheur / Chercheuse en urbanisme

Chercheur / Chercheuse en urbanisme

Emploi

Moulins-Engilbert, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein d'une Communauté de communes compétente en Aménagement du Territoire et Urbanisme, l'alternant sera rattaché au responsable du pôle des services techniques, dans le service urbanisme. Il pourra avoir des relations avec les services du pôle technique et du pôle développement (suivi des actions et besoins de chaque service afin d'assurer la compatibilité des documents d'urbanisme) et sera également en lien avec le Vice-Président en charge de l'urbanisme et les élus attachés à la thématique. Enfin, il pourra être en relation régulière avec les communes du territoire afin de vérifier la compatibilité de leurs projets et des documents d'urbanisme en application. Formation et expérience professionnelle : - Master (BAC +5) en aménagement du territoire et/ou urbanisme Mission principale : - La CCBLM compte actuellement 1 PLUi sur 7 communes, 3 PLU communaux, 1 carte intercommunale sur 9 communes et 1 carte communale sur une commune, le reste des communes étant au RNU. Elle souhaite donc se doter d'un PLUi sur l'ensemble de son territoire, le but du stage est de rédiger le document de consultation permettant de recruter un bureau d'étude qui sera chargé de l'élaboration[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Jussey, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Mairie de Jussey recrute pour sa crèche, éducateur de jeunes enfants H/F à compter du 01/07/2024 ** date limite de candidature au 03/06/2024 avec CV et lettre de motivation à contact@mairie-jussey.fr ** Objectifs du poste : - concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d(activités qui en découlent - accompagner les parents dans l'éducation de leur enfant Vos missions : - Élaboration de projets inter-partenariaux dans un service - Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques - Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux - Animation et mise en œuvre des activités éducatives - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Soutien à la parentalité dans la cadre de l'accueil PMI - Formation et encadrement des stagiaires Votre profil : Techniques artistiques, ludiques et manuelles / maitrise des techniques d'animation et de management / politique de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux / bonne connaissance du développement de l'enfant de 0 à 3 ans

photo Éducateur(trice) jeunes enfants coordonnateur petite enfance

Éducateur(trice) jeunes enfants coordonnateur petite enfance

Emploi

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Educateur Jeunes Enfants H/F Pour sa crèche « Les frimousses » de Poix de Picardie Temps complet -35h00 La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 15 Mai 2024 VOS MISSIONS : - Seconder la directrice dans la vie quotidienne et assurer la continuité de direction en son absence - Accueillir l'enfant et sa famille - Faire le lien entre l'équipe et la direction - Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques - Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux - Animation et mise en œuvre des activités éducatives - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Soutien à la parentalité - Formation et encadrement des stagiaires LES ACTIVITES : Seconder la directrice dans les tâches quotidiennes Participation[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Mauron, 56, Morbihan, Bretagne

Notre service comptabilité recherche un.e alternant.e pour la rentrée 2024 avec un profil BTS/Licence professionnelle (Gestion de la PME, Comptabilité et Gestion, GEA, Commerce.) De nature volontaire et coopérative, vous êtes à l'écoute, rigoureux.se, tout en étant flexible et adaptable aux différentes situations quotidiennes. Vous possédez des connaissances en bureautique ainsi que des bases comptables. La pratique de l'anglais opérationnel est obligatoire. Description du poste et des principales missions : Administration des ventes : - Emettre des factures SAV et Equipement - Suivre quotidiennement les devis et commandes SAV - Déposer des documents sur les plateformes clients - Suivre les expéditions SAV et Equipement (packing list, factures de transport, DAU) - Aider à élaboration des tableaux de suivi de l'activité ADV. - Comptabilité / contrôle de gestion Enregistrer des factures d'achats et de frais généraux : - Aider au contrôle des écritures comptables (frais généraux, fournisseurs, clients, social,.) - Créer les fiches fournisseurs/clients et contrôler les RIB fournisseurs - Aider à la préparation des campagnes de règlements fournisseurs - Emettre des factures[...]

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Auxiliaire juridique

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Fitz-James, 60, Oise, Hauts-de-France

Suivi des procédures juridiques, des contentieux et veille juridique Suivi du droit syndical, suivi temps FIR (psychologues) Participation à l'élaboration de la base de données sociales, du rapport social unique Participation aux activités du secrétariat de la DRH. Veille juridique Réception et traitement des différents appels et messages téléphoniques liées aux missions du conseiller juridique Recherche et identification quotidienne des textes parus au Journal Officiel Recherche de textes législatifs/réglementaires ou de jurisprudence liée à une question juridique identifiée Elaboration de notes d'information ou de service en lien avec des apports juridiques nouveaux ou une modification de la réglementation Rédaction ou mises à jour de modèles de décision ou de contrat Suivi des procédures disciplinaires Planification des entretiens disciplinaires Préparation et mise en forme des courriers de convocations aux entretiens disciplinaires Prise de notes et rédaction des comptes rendus de réunions et d'entretiens disciplinaires Organisation des conseils de discipline (planification, convocations) avec l'aide du conseiller juridique Accompagné par le conseiller juridique Rédaction[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Habsheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Au sein de notre entreprise spécialisée dans le domaine de la menuiserie, vous assurez les tâches suivantes : - établissement des devis et des factures - règlement des fournisseurs, suivi de trésorerie et rapprochement bancaire - relance clients - gestion des appels d'offres, élaboration de notes techniques et dépôt des dossiers sur plateforme adéquates. - élaboration de documents relatifs à la sécurité des chantiers - préparations des données nécessaires à l'élaboration des paies (saisie d'heures, congé, maladie...)

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

VOS MISSIONS - L'accompagnement des personnes et des familles, bénéficiaires du RSA dans l'élaboration et la concrétisation de leurs projets dans les domaines de l'insertion et inclusion sociale, de la vulnérabilité des adultes o Elaboration d'un plan d'action selon les axes de travail et les potentiels de la personne, de la famille et de son environnement o Elaboration des Contrats d'engagements réciproques et accompagnement à la réalisation des objectifs validés dans le cadre du RSA o Instruction des demandes d'aides financières et de toute action prévue dans les plans d'intervention o Réalisation des écrits professionnels sollicitant des mesures de protection administratives et judiciaires - L'évaluation de situations sociales dans le cadre de dispositifs internes (FAFI, RSA.) et externes (prévention des expulsions, DALO, lutte contre l'habitat indigne.) - La mise en oeuvre d'actions collectives locales : Contribution à l'observation et au diagnostic territorial, proposition d'actions, participation à des réunions, groupes de réflexion et d'action, travaille en partenariat sur le territoire d'intervention

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Sur le Pôle Hébergement et Accompagnement Social (PHAS) voici vos missions : Pilotage du service rendu (pilotage stratégique) : - Relaie les orientations associatives auprès des collaborateurs concernés. - Diagnostique et alerte sur les besoins du Pôle. - Participe à la démarche d'amélioration continue de la qualité. - Met en œuvre des démarches de promotion de la bientraitance et de lutte contre la maltraitance. - Relaie les orientations institutionnelles auprès des collaborateurs et participe aux choix stratégiques de communication interne / externe. Pilotage opérationnel du Pôle : - Anime un réseau interne et assure le management des cadres intermédiaires sur des projets et/ou thématiques données. - Veille à l'hygiène et la sécurité des biens et des personnes (alerte). - Pilote le parcours de l'usager : admission, suivi et réorientation éventuelle. - Coordonne et organise le processus d'élaboration et de suivi du projet individuel de l'usager. Relations extérieures : - Participe et contribue à faire vivre les réseaux professionnels. - Contribue à construire, développer, entretenir un réseau partenarial au bénéfice des personnes accueillies. Organisation du[...]

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Agent / Agente de maintenance en informatique

Emploi

Saint-Sulpice-la-Pointe, 81, Tarn, Occitanie

La Communauté de communes TARN-AGOUT (CCTA) regroupe 21 communes, soit environ 30.300 habitants. Située à 20 minutes de la métropole toulousaine, accessible notamment en train et par autoroute, elle bénéficie d'un cadre de vie privilégié qui en fait un territoire attractif, dynamique, en fort développement et très bien équipé en matière de services. Dans le cadre du renforcement de son service Informatique, la CCTA recherche : UN.E CHARGÉ.E DE MISSION INFORMATIQUE (H/F) à temps complet (35h00) Cadre d'emploi : Technicien territorial Type de recrutement : Liste d'aptitude - Mutation - A défaut contractuel Poste à pourvoir rapidement Placé sous l'autorité du Directeur du Pôle Cadre de vie & Environnement, cet agent aura pour mission : MISSION PRINCIPALE : Assurer la gestion et la maintenance du parc informatique et téléphonique de la collectivité et de la messagerie. Assurer les interventions de maintenance et/ou de soutien technique pour le compte des Communes membres de la Communauté de communes TARN-AGOUT dans le cadre de conventions de mise à disposition. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Installer, paramétrer et assurer les maintenances préventives et curatives des équipements[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

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Sigoyer, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Au sein d'un foyer de vie accueillant 44 résidents, accompagnement individuel de ces personnes porteuses d'un handicap mental ou souffrant de psychose, dans les gestes de la vie quotidienne, les temps collectifs et les animations. Le moniteur-éducateur élabore son intervention avec l'équipe de travail et son encadrement dans le cadre du projet institutionnel. Le moniteur-éducateur assure une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favorise l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes). Ainsi il met en place et encadre des médiations éducatives et des activités de soutien scolaire, d'insertion professionnelle ou de loisirs. Ses missions principales sont les suivantes: Exercice d'une relation éducative au sein d'un espace collectif - Engage et s'inscrit dans une relation avec chaque personne par la disponibilité à l'autre, l'écoute, l'observation, la compréhension. - Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels (il assure dans ce cadre une mission de référence). - Œuvre au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes. Interroge et réajuste ses pratiques (il participe[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

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Mont-Saint-Aignan, 76, Seine-Maritime, Normandie

Prise de poste des que possible. Durée du contrat initial : 3 mois . Maitrise de l'outil informatique exigée Expérience souhaitée sur gestion de plannings et/ou RH Mensuel brut : selon grille FPH et selon expérience CV et lettre de Motivation MISSIONS PRINCIPALES : liste non exhaustive. Les missions sont susceptibles d'évoluer Gestion des plannings - Elaboration et gestion des plannings des agents en collaboration avec les cadres de santé, IDEC - Gestion des absences et besoins de remplacement en lien avec les les cadres de santé et IDEC et la responsable RH - Gestion et suivi des congés en lien avec les cadres de santé et IDEC ainsi qu'avec la responsable RH - Suivi des compteurs - Planification des formations en lien avec Les cadres de santé et IDEC et les agents du service RH Ressources Humaines en lien avec la Responsable RH, les deux agents du service RH et les cadres de santé et IDEC RECRUTEMENT : Rédaction et diffusion d'annonces de recrutement, pré-tri des candidatures, réponses aux candidatures, prises de références TABLEAUX DE BORD : élaboration et suivi de tableaux de bord concernant le personnel : tableaux de bord de suivi des effectifs, entrées[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

À propos de la mission Sous l'autorité de la Directrice, vous serez en charge de la gestion administrative, financière et associative. Administration - Comptabilité : - Gestion de la comptabilité générale : contrôle de la comptabilité générale et analytique, établissement des comptes d'exploitation par actions et animations mises en oeuvre. - Assurer la bonne tenue des comptes, suivre les stocks. - Suivi et contrôle du travail de la secrétaire comptable. - Bilan comptable annuel et analyse, en collaboration avec la directrice et l'expert-comptable. Gestion Administrative et Financière de l'Association : - Élaboration et suivi du budget prévisionnel annuel de l'association en collaboration avec la directrice et présentation de celui-ci en commission financière. - Élaboration et suivi des autres budgets prévisionnels, actions et animations spécifiques de l'association, en collaboration avec la directrice. - Suivi de la trésorerie et planification financière à moyen terme. - Établissement et suivi des dossiers de demande de subventions publiques et privées. - Recherche de nouveaux partenaires et de nouvelles sources de financement. Participer à l'élaboration de la politique[...]

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Assistant / Assistante de direction

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Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

À propos de la mission Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Adjoint(e) de Direction, en Collectivité Associative, sur le secteur de Cavaillon (84300). Sous l'Autorité de la Directrice, vous serez en charge de la gestion administrative, financière et associative. Administration - Comptabilité : - Gestion de la comptabilité générale : contrôle de la comptabilité générale et analytique, établissement des comptes d'exploitation par actions et animations mises en oeuvre. - Assurer la bonne tenue des comptes, suivre les stocks. - Suivi et contrôle du travail de la secrétaire comptable. - Bilan comptable annuel et analyse, en collaboration avec la directrice et l'expert-comptable. Gestion Administrative et Financière de l'Association : - Élaboration et suivi du budget prévisionnel annuel de l'association en collaboration avec la directrice et présentation de celui-ci en commission financière. - Élaboration et suivi des autres budgets prévisionnels, actions et animations spécifiques de l'association, en collaboration avec la directrice. - Suivi de la trésorerie et planification financière à moyen terme. - Établissement et suivi des dossiers de demande de subventions[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

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Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté d'agglomération du bassin de Brive recrute UN.E CHARGE.E DE MISSION TRANSPORT (MOBILITES DOUCES ET FERROVIAIRES) (F/H) (Catégorie B) Sous l'autorité du responsable du pôle Développement Durable et Mobilité (DDM), vous assurerez l'animation, la réalisation et le suivi : - Des actions en matière de mobilités douces, des services vélo de la CABB, - Des démarches en faveur du maillage ferroviaire du territoire, et des projets d'infrastructures de transports portés par la CABB et/ou en coordination avec les différents partenaires, - De l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des études, schémas directeurs et documents de planification (plan de mobilité ex plan de déplacements urbains de la CABB, schéma cyclable, logistique urbaine, .), - De l'observatoire et du conseil en mobilité, Vous devrez également effectuer une veille sur l'actualité des transports et la coordination des avis de la direction émis dans le cadre de l'élaboration des documents d'urbanisme. MISSIONS Animation, réalisation et suivi des actions en matière de mobilité douce - Selon le plan d'actions vélo adopté par délibération en décembre 2019, piloter les actions sous maîtrise d'ouvrage[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

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Saint-Brevin-les-Pins, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le Foyer de Vie les Abris de Jade accueillant des personnes en situation de handicap recherche un(e) Cadre Socio-Educatif(ve) à temps plein dans le cadre d'un départ en retraite. Prise de poste : septembre 2024 Missions générales : o Management d'équipes éducatives et coordination des actions éducatives, garant du droit et de la bientraitance des usagers, de leur projet personnalisé et de la cohésion des actions avec le projet d'établissement. o Représentation de la direction par délégation ou mandat Activités spécifiques : 1/ Pilotage et encadrement - Gestion directe d'une ou plusieurs équipes, animation et pilotage de réunions - Accueil, encadrement, accompagnement, information et conseil des professionnels et des équipes dont il a la responsabilité - Recensement et analyse des besoins, élaboration des outils méthodologiques - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des stagiaires et des référents professionnels - Animation et garant des temps de travail avec le coordonnateur de l'unité ou du service - Responsable du contenu des écrits professionnels (contrôle et validation) - Organisation et suivi opérationnel des Projets Personnalisés - Médiation des[...]

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Urbaniste

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Coutances, 50, Manche, Normandie

Coutances mer et bocage est engagée dans l'élaboration d'un Plan Local d'Urbanisme intercommunal (PLUi), un Règlement Local de Publicité intercommunal (RLPi), une Aire de mise en Valeur de l'Architecture et du Patrimoine (AVAP). Le service urbanisme assure également l'Application du Droit des Sols (ADS) pour une soixantaine de communes situées sur les territoires des communautés de communes de Coutances mer et bocage et de Côte Ouest Centre Manche. Coutances mer et bocage participe à une démarche partenariale stratégique pilote au niveau national de recomposition et résilience littorale. Elle assure par délégation, le fonctionnement du Syndicat Mixte Centre Manche Ouest et l'élaboration de la révision du Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT) Centre Manche Ouest. Actuellement, la Direction de l'Urbanisme est composée de 9 personnes (1 directrice, 5 instructeurs ADS, 1 assistante administrative, 1 chargé de mission PLUI/SCoT, 1 alternant). Dans ce cadre, Coutances mer et bocage recherche un Directeur Adjoint ou une Directrice Adjointe de l'urbanisme, responsable du service d'application du droit des sols. Votre principale mission : Assurer la responsabilité du service[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

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Mauléon, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Notre client situé à MAULEON est une entreprise spécialisée dans la nutrition animale et elle offre de nombreuses opportunités de carrière. Désirez-vous explorer le fastidieux et récompensant univers du Contrôle de gestion (F/H)? Nous proposons une opportunité pour se joindre à notre client en l'aidant dans ses activités financières : -Elaboration des clôtures mensuelles, leurs analyses financières et la présentation aux responsables d'activités ainsi qu'au pôle et au groupe par des reporting efficaces et pédagogues. -Elaboration budgétaire et plan financier à 3 ans, ainsi que son analyse et sa communication -Suivi quotidien d'indicateurs de pilotage des activités dans une logique d'efficience, de fiabilité et d'amélioration continue du reporting. (Indicateurs commerciales et industriels) -Adaptation des organisations analytiques et liens avec les SI. -Elaboration et développement de nouveaux tableaux de bord de gestion. -Suivi d'études de rentabilité et financière (calcul de ROI, analyses ponctuelles, préconisations sur les choix à opérer .) Nous recherchons un Contrôleur de gestion (F/H) avec au moins 3 ans d'expérience, capable de gérer les responsabilités inhérentes[...]

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Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Votre rôle : Garantir la gestion des achats et du budget pour le service restauration. Missions : Gestion du budget et gestion des commandes : Prépare avec le chef de service le budget et suit sa réalisation Etablit les bons de commande pour les achats d'investissement et de fonctionnement (produits d'entretien, vêtements de travail, matériel, intérim.) et les transmet aux fournisseurs Réceptionne, contrôle et assure le paiement des factures aux fournisseurs (rapprochements bons de commande/factures). Dépenses : Vérifie les devis Est en charge de l'engagement des dépenses S'assure dans le cadre de la liquidation du contrôle de la facture et du service fait Rapproche la facture de l'acte d'engagement et prépare le dossier de pré-mandatement Gère les relances Réceptionne et vérifie l'état de paiement de la facture. Recettes : Procède à l'engagement des recettes Tableaux de bord : Etablit des tableaux de bord par le biais du logiciel Sedit, en fonction des besoins des services. En période de clôture : suit les rattachements et les reports Participation à l'élaboration Saisie du Budget dans Sedit : Suivi de l'exécution budgétaire Réalisation des virements si nécessaire Participation[...]

photo Cuisinier / Cuisinière

Cuisinier / Cuisinière

Emploi

Saint-Pierre, 974, La Réunion, La Réunion

Missions Réaliser des plats en sachant équilibrer la prestation d'un point de vue économique Choisir les produits qui serviront à leur élaboration Contribuer à l'évolution de la carte du restaurant Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Activités principales Le métier de cuisinier s'organise autour de cinq grandes fonctions : Approvisionnement stockage Élaboration d'une liste prévisionnelle de produits nécessaires aux réalisations Réalisation d'inventaires Stockage des denrées selon les méthodes prescrites dans l'établissement Réception et vérification quantitative et qualitative des livraisons Organisation du travail et de la production Détermination des besoins en matériel Ordonnancement et planification des tâches en fonction de la production Élaboration éventuelle de fiches techniques nouvelles Hygiène et sécurité Application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Contrôle du rangement, du stockage des produits et matériels en fonction des consignes et de la législation en vigueur Port d'une tenue professionnelle conforme à la législation hygiène et sécurité Production culinaire Réalisation des préparations préliminaires Réalisation[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir dès que possible. Au sein du service administration / comptabilité, nous recherchons un collaborateur / une collaboratrice dont les principales missions seront : - Saisie des écritures comptables ; - Classement des documents comptables ainsi que l'archivage ; - Élaboration de la facturation clients ainsi que les relances de paiement ; - Suivi de la trésorerie ; - Élaboration et le suivi de contrats de travail; - Vérification des fiches de paies - Mise à jour des logiciels RH - Analyse statistique RH - Élaboration et le suivi de dossiers de Crédit d'impôt. - Suivi fournitures - maintenance bureautique (photocopieur, machines à affranchir, standard téléphonique)

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Cuisinier / Cuisinière

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Missions: - Réaliser des plats en sachant équilibrer la prestation d'un point de vue économique - Choisir les produits qui serviront à leur élaboration - Contribuer à l'évolution de la carte du restaurant - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Activités principales: Production culinaire: Réalisation des plats en fonction de la carte, des commandes particulières, ...- Vérification des préparations (gustation, analyse et rectification) Approvisionnement stockage: Élaboration d'une liste prévisionnelle de produits nécessaires aux réalisations - Réalisation d'inventaires Organisation du travail et de la production: Détermination des besoins en matériel - Planification des tâches en fonction de la production- Élaboration éventuelle de fiches techniques nouvelles Service: Préparation du matériel de service - Dressage et envoi des plats - Mise en valeur des présentations

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Responsable d'association à caractère social

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement, le Groupement d'Employeurs ADESS 58 et l'ADESS 58 recrutent : 1 Directeur H/F en CDI à temps plein (35 heures hebdomadaires) - statut Cadre pour ses trois associations Devenir Directeur d'une Association Départementale, forte d'une expérience de 33 ans et reconnue sur le territoire nivernais, de son Groupement d'Employeurs, outil en faveur des associations et collectivités territoriales avec ses 180 salariés et d'une association de secourisme. C'est s'investir dans les missions suivantes : - La Gestion des associations : Animation de la vie statutaire, gestion financière, partenariat - Soutien à la préparation des réunions d'instance avec le Président. - Participation aux instances en tant qu'invité et ressources. - Instruction et mise en place des décisions du conseil d'administration. - Gestion comptable et budgétaire en concertation avec les administrateurs. - Gestion des diverses démarches administratives (déclarations, demandes de subventions, - Élaboration des bilans de projets et dossiers d'évaluation des projets et postes aidés, .). - Ecriture du rapport d'activités et du rapport financier qui sera soumis au conseil d'administration. -[...]

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Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi

Llagonne, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Pôle Administratif, le conseiller en prévention des risques professionnels est chargé de la définition et de la mise en œuvre de la politique de santé au travail de la Communauté de Communes Pyrénées Catalanes. Dans le cadre des dispositions prévues aux articles 4 et 4-1 du décret 85-603 modifié relatif à l'hygiène et à la sécurité du travail ainsi qu'à la médecine professionnelle et préventive dans la Fonction Publique Territoriale, le conseiller de prévention a pour objet principal d'assister et de conseiller l'Autorité territoriale dans : - La démarche d'évaluation des risques, - La mise en place de la politique de prévention, - La mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité du travail, - L'accompagnement des Communes membres de la Communauté de Communes Pyrénées Catalanes dans la mise en œuvre de leur politique de santé au travail. Participation à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques profes-sionnels et d'amélioration des conditions de travail Analyser les risques professionnels et les conditions de travail ; Élaborer des dispositifs de prévention[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

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Cerizay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Réalisation ou aide à la réalisation des actes de soins d'hygiène et de confort de la personne : - Stimuler l'autonomie - Installer et mobiliser la personne - Réaliser les soins d'hygiène et de nursing (toilette, rasage, soins de bouche, aide à le toilette totale ou partielle...) - Gérer et prévenir l'incontinence - Aider à l'habillage et/ou au déshabillage (bas de contention,...) - Aider à la mobilisation, aux déplacements et au transfert (lever, coucher, aide à la marche,...) - Prévenir les risques d'escarres - Surveiller l'état général (constantes, urines, selles,...) - Réaliser les actes médicalement prescrits et relevant de leur compétence (pose de patch, distribution de médicaments, application de pommades, collyre,...) - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat (réfection du lit, entretien du matériel utilisé,...) - Dispenser les soins liés à liés à l'alimentation (distribution repas, aide à la prise, contrôle prise de repas, nettoyer les tables, mettre les couverts le soir ) - Dispenser les soins liés à l'élimination - Dispenser les soins liés au sommeil (accompagner, aider) - Préparer le matériel nécessaire aux différents actes (chariot de toilette ) - Veille[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge de l'accompagnement des Mineurs Isolés Etrangers (MIE) accueillis au sein du dispositif dans leurs démarches d'insertion professionnelle. Vos missions principales sont les suivantes : - Aménagement physique du lieu d'hébergement / logement ; - Visite à domicile de l'usager ; - Elaboration, organisation et mise en œuvre de manifestations et/ou d'évènements, d'ateliers et/ou d'activités et/ou de transferts ludiques, sportives, culturelles, d'informations ... ; - Orientation et accompagnement physique de l'usager vers les déboutés du droit d'asile et/ ou d'autres services dédiés (services de santé, administration, institutions, écoles, lieux d'hébergement d'urgence, associations partenaires ) ; - Animation et suivi de la vie collective et du quotidien d'un usager (repas - coucher - réveil, soutien scolaire, aide aux devoirs, règles de fonctionnement ...) ; - Conduite d'entretiens individuels avec un usager (recueil d'informations, présentation du dispositif et des institutions, élaboration et suivi du projet professionnel et du Projet Pour l'Enfant...) ; - Identification des besoins,[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Peyruis, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'Unapei Alpes Provence recrute un Psychologue clinicien (H/F) pour son FAM " Les Fontaines" , son SAMSAH et son SAVS En Contrat à Durée Indéterminée A temps partiel (0.60 ETP) : 0,25 FAM, 0,15 SAMSAH, 0.20 SAVS Poste à pourvoir dès que possible Mission Générale : Sous la responsabilité du Directeur de Complexe, le/la psychologue intervient dans l'accompagnement thérapeutique des personnes accueillies et assure une fonction diagnostique et institutionnelle dans le respect des bonnes pratiques professionnelles, des préconisations de l'ANESM et des directives de l'HAS. Il/Elle contribue dans sa partie, à l'élaboration du projet d'établissement. Il/Elle assure le suivi psychologique des personnes accueillies et réalise des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de conseil selon les besoins des personnes afin de leur apporter un soutien et une aide. Il/Elle intervient directement auprès des familles. Il/Elle apporte un appui et un soutien à la pratique des professionnels du site et contribue à l'élaboration, à la mise en place d'outils pour soutenir l'accompagnement des personnes accueillies. Il/Elle assure le lien avec les services psychiatriques de secteur. Missions[...]

photo Chargé / Chargée d'études environnement

Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la chef du service urbanisme et aménagement durable, et en lien étroit avec les chefs de projet en charge de la planification, de l'aménagement de l'espace communautaire et de la stratégie foncière vous aurez pour missions : En amont des opérations d'aménagement : - Définir les enjeux environnementaux sur les fonciers non aménagés - Identifier les sites sensibles sur les zones d'activités - Participer à la définition des modes de gestion en lien avec la Direction de l'Espace Public - Participer à l'élaboration de cahiers de préconisations - Apporter son expertise au coordinateur de stratégie foncière et participer à la réalisation d'une stratégie foncière d'anticipation des espaces de compensation En phase d'élaboration des plans guides d'aménagement de ZAE - Apporter son expertise sur les enjeux environnementaux tout au long des études et veiller à la bonne prise en compte de la démarche ERC, en vue d'outiller les instances de pilotage - Assurer le suivi des études environnementales réglementaires (cas par cas / étude d'impact) - Définir et suivre les études d'expertise nécessaires (acoustique, biodiversité, trafic, paysage, etc) - Participer[...]