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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Joseph-de-Rivière, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif de l'emploi : Sous le contrôle du secrétaire général de mairie, réalise l'ensemble des opérations relevant de la compétence de la commune dans certains domaines : accueil, affaires générales, communication, conseil municipal, cimetière, gestion des salles, remplacement à la Poste. Missions : Accueil : - Accueil physique et téléphonique des administrés, prise de rendez-vous, traitement des affaires courantes, rédaction et délivrances des actes d'état civil, . Affaires générales : - Gérer le courrier arrivé et départ et apporter les réponses en collaboration avec le Maire - Suivi messagerie internet Communication : - Aide à la préparation des principales manifestations communales (élaboration d'invitations, listings, traitement et restitution des données.) : vœux du Maire, accueil des nouveaux arrivants, repas des anciens et colis de Noël - Mise en page et rédaction du journal municipal - Programmation du panneau d'affichage lumineux Conseil Municipal : - Elaboration des convocations - Préparation des délibérations en lien avec les collègues référents par domaine de compétence - Transmission en préfecture, affichage et traitement des actes - Rédaction des comptes[...]

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Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

*Merci de candidater avec un CV + une lettre de motivation* L'assistant(e) prévention sécurité devra réaliser les actions suivantes : - Révision des DUERP pour l'ensemble des sites de l'UT Corse CMCAS-CCAS. - Elaboration du BSSCT 2025. - Elaboration du PAPRIPACT 2026. - Elaboration de plans de prévention et appui expertise métier sur toutes les questions de prévention et sécurité des sites. - Programmation et suivi des formations à la sécurité et habilitations, recyclages (élec, CACES, SST.) - Participation aux commissions de sécurité et aux ouvertures à blanc des centres de vacances. - Analyse des A.T. - Suivi des accueils sécurité. - Participation aux réunions des Instances Représentatives du Personnel. - Visites de site avec les IRP (dans le cadre des inspections). Du 30 Mars au 29 Mai 2026. Primes : Gratification : 1/12eme de la rémunération du salaire de base mensuel Brut Primes éventuelles : Avantage Gaz/Electricité (sous réserve d'être le titulaire du contrat) : Indemnité journalière 6.75€ Brut

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Nettoyage - Laverie - Pressing

Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France

Dans le cadre du remplacement d'un congés maternité, le GCS BIH de Saint Germain en Laye recherche un(e) Gestionnaire Ressources Humaines Présentation du GCS BIH de Saint Germaine en Laye Par la mise en commun des moyens humains et matériels nécessaires, le GCS assure la location et le traitement du linge hospitalier pour ses 25 adhérents. Avec 20 tonnes de linge traité en moyenne par jour, le GCS BIH de Saint Germain fait partie des quatre principales blanchisseries inter-hospitalières de la région parisienne. Effectifs : 90 agents contractuels et 43 agents titulaires en MAD. Présentation du Poste Liens hiérarchiques : N+1 : Directeur ; N+2 : Administrateur. Liaisons fonctionnelles : Services Administratif, Production, Transport, Maintenance, Organismes sociaux, Médecine du travail, Agence comptable, Avocats, . Interlocuteurs pour le personnel en MAD : Responsable des RH des 4 Etablissements de rattachement des agents titulaires Missions générales du poste : Gestion de la paie en collaboration avec l'assistante RH : . Rédaction des contrats/avenants des contractuels . Création et mise à jour des dossiers des agents dans le logiciel « Cpage » . Traitement des éléments[...]

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Chargé / Chargée de communication événementielle

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

CHARGÉ.E DE LA COMMUNICATION ET DES PROJETS SUR LE HORS TEMPS SCOLAIRE Sous la responsabilité de la direction, et en lien avec vos différents collègues, vous participerez aux activités quotidiennes et événementielles de la structure et serez en charge des missions suivantes : > LA COMMUNICATION > LES PROJETS SUR LE HORS TEMPS SCOLAIRE LA COMMUNICATION Assurer une stratégie de communication et de recherche des publics en utilisant les outils et canaux adaptés : - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie générale de communication - Élaboration d'un retro-planning détaillé des actions de communication - Actualisation et développement des canaux de communication et d'information de l'association (site web, newsletter, réseaux sociaux, divers agendas, affichage .) - Création, mise en page et diffusion des différents supports de communication de l'association en lien avec la charte graphique (affiches, cartons des séances, programme junior, flyers pour les soirées, invitations...) - Recherche de publics et mise à jour régulière de la base de données - Entretenir un lien avec la presse et les médias locaux (rédaction et envoi de communiqués de presse,[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) Gestionnaire de Paie, afin de d'intervenir sur un siège social d'association situé à CARCASSONNE. Il s'agit d'un contrat en intérim à temps plein Le poste est à pourvoir dès que possible, pour une durée de 2 mois. Rémunération: Salaire à partir de 12.02 euro brut/heure + reprise ancienneté (sur présentation de justificatifs) + prime décentralisée 3% + IFM (10%) + ICP (10%) + Mutuelle. Missions: Élaboration des fiches de paie: * Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.). * Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (CEGI) * Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise. * Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie. Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux: * Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi

Chapelle-Saint-Mesmin, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Premier Mouvement familial associatif de France, acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire, nous sommes agréés association de défense des consommateurs. Sur le Loiret, 15 000 familles et 296 associations locales dont 3000 bénévoles nous font confiance. Nous représentons également une fédération départementale et régionale, de plus 300 salariés. La Fédération Départementale du Loiret a une mission de coordination et d'appui à son réseau d'associations dans la mise en œuvre des projets, des actions, et des services. Ces associations sont soutenues dans leur mission par un Pôle support régional (GIE Centre de Val de Loire) qui les accompagne notamment dans la gestion du personnel et de la gestion financière. Concernant la partie ressources humaines, les prestations vont de l'élaboration des bulletins de paie à des missions de gestion des contrats de travail, ou de conseil. En tant que Gestionnaire de Paie, vous rejoignez et intégrez le service Paye sous la responsabilité d'un Directeur[...]

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Responsable administratif(tive) et pédagogique

Emploi Art - Culture - Loisirs

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Créée en 2012, La Compagnie Art et Santé du Savon Noir crée des spectacles et des projets artistiques professionnels et amateurs en se préoccupant de problématiques sociales et sociétales et sur la base de rencontres entre artistes, acteur-rice-s de la société civile et publics diversifiés. En parallèle de son activité artistique, la Cie déploie une forte activité de formation sur le thème de l'accès aux droits à la Vie Intime Affective et Sexuelle des personnes en situation de handicap. L'essentiel de l'activité de la personne responsable administrative sera centrée sur le suivi de cette activité de formation. La direction est assurée par Delphine Dubois Fabing > Plus d'information : www.ciedusavonnoir.fr A propos du poste Nous recherchons un ou une responsable d'administration pour assurer le bon fonctionnement administratif, logistique et financier des formations de l'association en garantissant une organisation rigoureuse et un suivi réactif de l'ensemble des étapes du cycle de ventes, de l'élaboration des devis à l'aboutissement des ventes, et d'organisation des formations intra ou inter-établissement. Responsabilités Administration, gestion de l'Association -[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Décines-Charpieu, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de l'Administratrice, il/elle assure la gestion administrative complète du personnel de la structure, le suivi des absences et la paie, en conformité avec les textes en vigueur, et en garantissant la fiabilité des données. Il-elle travaille en relation avec l'ensemble des services de la structure. Ses missions seront les suivantes : Gestion administrative du personnel - Établir les contrats de travail et les attestations courantes ; - S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail ; - Gérer les formalités administratives et d'embauche des salariés ; - Effectuer l'archivage des dossiers liés à la RH ; - Gérer la validité et le déclenchement des visites médicales des salariés. Élaboration des fiches de paie - Préparer les bulletins de paie - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie - Éditer les feuilles de paie et assurer la transmission aux salariés - Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie. Déclarations sociales - Établir les DSN, les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise - Assurer et entretenir les relations avec les organismes[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Administrations - Institutions

Avignon-lès-Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Placé/e sous l'autorité du Responsable de la Délégation Territoriale des Solidarités (DTS) de Lons Le Saunier, l'Adjoint/e pour la MDS de Saint-Claude au responsable de la DTS et responsable territorial de l'IAS pour la MDS de Saint-Claude assure un management performant de l'équipe de la Maison des Solidarités (MDS) de Saint-Claude, met en œuvre les politiques et participe à leur évaluation sur le territoire de la Maison des Solidarités. CADRE STATUTAIRE - Catégorie A - Filière Administrative ou Sociale - Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle PRÉREQUIS - Diplôme : de l'enseignement supérieur (filière administrative ou sociale) Assurer le fonctionnement efficient de la MDS de Saint-Claude et de la Mission IAS - Gérer les ressources humaines (recrutement, absences, remplacements, formations.) et assurer les moyens techniques du site (logistique, hygiène et sécurité) de la MDS en lien étroit avec le responsable de la DTS - Assurer le management direct de l'équipe de la MDS, excepté les agents de l'équipe ASE positionnés sous l'autorité directe du responsable territorial ASE de la DTS - Assurer la continuité[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

REPONDRE A L'OFFRE AVANT LE 13 AVRIL 26 Mission générale : Membre de la direction, il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet du service. Le chef de service, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire est garant de la prise en charge en Assistance Educative en Milieu Ouvert (AEMO) de l'enfant et en Aide Educative à Domicile (AED), et de la protection des mineurs confiée au service, par délégation de la directrice. Il veille à leur mise en œuvre et à leur évaluation. Il mobilise tous les moyens nécessaires pour en assurer la pertinence et la qualité. A cet effet, il encadre et anime l'équipe pluridisciplinaire et entretient le réseau partenarial. Positionnement Membre de l'équipe de direction, le chef de service participe à la mise en œuvre de la politique associative et à la réflexion sur l'élaboration des stratégies et projets de services. Le chef de service a autorité hiérarchique sur l'ensemble des personnels des services ou établissement qu'il encadre. Il intervient en position de conseiller technique de la directrice. A ce titre, il contribue à l'élaboration et à la proposition des choix organisationnels. Il est le relais de transmission institutionnelle[...]

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Responsable financier / Responsable financière

Emploi Enseignement - Formation

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Sous l'autorité du directeur général des services (DGS), le-la responsable du service financier assure l'élaboration et le suivi du budget de l'établissement dans le contexte des responsabilités et compétences élargies. Il-elle réalise, met en œuvre et suit les opérations financières et comptables. Il-elle assure la prévision et le suivi de la masse salariale et des emplois. Le-la responsable du service financier assurera l'encadrement de l'équipe du service financier, composée de 4 agents. Il ou elle aura la responsabilité hiérarchique directe d'un personnel de catégorie A et deux personnels de catégorie C. ACTIVITES PRINCIPALES - Piloter l'élaboration du budget de l'établissement, le suivi d'exécution budgétaire, et préparer les décisions budgétaires modificatives - Organiser les différentes étapes du processus de dialogue budgétaire - Participer à la définition d'une stratégie financière pluriannuelle - Établir les différents états budgétaires à partir des systèmes d'information - Concevoir et faire appliquer des procédures internes en gestion financière, budgétaire et comptable - Informer et former sur les aspects réglementaires[...]

photo Secrétaire comptable

Secrétaire comptable

Emploi Restauration - Traiteur

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Implanté au cœur d'Yzeure, le Restaurant Inter-Administratif d'Yzeure est un lieu de convivialité et de partage dédié aux agents des administrations partenaires, à leurs familles ainsi qu'aux retraités des structures conventionnées. Géré par une association engagée, notre restaurant assure en gestion directe la préparation et le service des repas au quotidien. Chaque jour, ce sont entre 280 et 380 convives qui sont accueillis et servis avec professionnalisme et bonne humeur par une équipe dynamique de 8 collaborateurs investis. Au-delà d'un simple lieu de restauration, nous sommes un espace de proximité, animé par des valeurs de service, de rigueur et d'esprit d'équipe. Aujourd'hui, nous recherchons notre futur(e) Secrétaire Comptable H/F en alternance afin d'anticiper un prochain départ en retraite et d'assurer une transmission progressive des missions. Cette alternance s'inscrit dans une véritable perspective d'avenir, avec une possibilité d'embauche à l'issue du contrat d'apprentissage. Envie de rejoindre une équipe à taille humaine où polyvalence, autonomie et esprit collaboratif sont au cœur du quotidien ? Alors n'hésitez plus et postulez pour rejoindre notre[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Grau-du-Roi, 30, Gard, Occitanie

Vos missions : Communiquer avec les parents, les soutenir dans leur fonction en créant un climat de confiance et d'échanges Faire remonter les informations auprès de la directrice, transmettre les informations à l'équipe Participer aux différentes réunions et collaborer au travail d'équipe Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort, etc.) Organiser et animer des activités d'éveil aux enfants, les accompagner lors des animations extérieures (sortie, conte, médiathèque, etc.) Favoriser l'apprentissage des règles de vie en collectivité Aménager l'espace et s'assurer que l'environnement soit sécurisant pour les enfants, Veiller aux règles d'hygiène et aux normes de sécurité Participer à l'élaboration du projet pédagogique Peut-être amener à assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice Appliquer des protocoles mis en place par le référent santé et accueil inclusif de la structure sous la responsabilité de la directrice et administrer les médicaments sous la responsabilité de l'IDE Prise en charge d'un groupe d'enfants pour mener une activité d'éveil en lien avec le projet d'établissement Prise[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Psychologue Service Dialyse Poste à 50% Vaccinations obligatoires, Hépatite B Débutant accepté Diplôme requis : Licence de psycho + master 2 ou DESS de psychologie Définition : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité Activités : - Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires - Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles - Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement - Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement - Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient - Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Grandvilliers, 60, Oise, Hauts-de-France

Le Centre Hospitalier de Grandvilliers recherche son assistant de direction référent formation H/F. Poste à temps plein disponible de suite. CDD renouvelable. Mission principale : - Faciliter et optimiser l'exercice professionnel du directeur délégué : - Gestion de l'agenda du directeur, gestion des appels et rendez-vous, préparation des rendez-vous et des réunions - Préparation et suivi des dossiers - Organisation des déplacements. - Garantir la fiabilité, la qualité et la bonne circulation des informations nécessaires à l'activité du Directeur délégué - Chargée des instances (Gestion des instances et Secrétaire de séance) : Directoire, Conseil de Surveillance, CVS, comité de direction Secrétariat de Direction - Organisation des réunions institutionnelles (Conseil de Surveillance, Directoire) : préparation de l'ordre du jour, envoi des convocation, suivi du quorum, préparation des supports de présentation et réalisation des procès-verbaux - Préparation des supports de présentation du CSE - Gère le traitement et la circulation de l'information en lien avec le cadre administratif de direction - Accueil physique et téléphonique - Identifier les urgences à traiter - Gestion[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Hendaye, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Prise de poste dès que possible - CDD 1 mois renouvelable L'éducateur spécialisé coordonne des actions de compensation et d'adaptation et l'effectivité de leur mise en œuvre qui sont des axes essentiels du projet. Il fait le lien avec l'environnement de la personne (famille, structures associatives, études-formation-emploi...). Il coordonne les différents intervenants sanitaires, médico-sociaux et sociaux et accompagne de façon globale le projet de vie comme socle de notre accompagnement. L'éducateur spécialisé : - participe à l'évaluation des capacités d'autonomie lors du premier accueil ; - identifie l'aide à mettre en œuvre et des besoins ; - participe à l'élaboration du projet d'accompagnement global et coordonne les actions inhérentes à ce dernier ; - accompagne en favorisant l'accès et le maintien de soins réguliers et coordonnés ; - participe aux bilans, synthèses et évaluations de l'accompagnement. Dans le cadre de ses missions d'éducateur spécialisé chargé d'insertion professionnelle : - il sollicite les accompagnements médico-sociaux nécessaires pour lever les freins à l'emploi ; - Il recense les différents acteurs de l'insertion professionnelle et accompagne[...]

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Directeur / Directrice artistique musique

Emploi Administrations - Institutions

Laigné-en-Belin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Date limite de candidature : 30 avril 2026 Date prévue du recrutement : 1er juin 2026 Statut : fonctionnaire ou contractuel Grades : rédacteur - rédacteur principal 1ère ou 2ème classe Temps de travail : temps complet (1607h), annualisé (période non travaillée sur certaines périodes de vacances scolaires) Salaire indicatif : grille indiciaire Avantages liés au poste : IFSE de 588 €/brut par mois, CIA versé suivant le budget voté, l'atteinte des objectifs et la manière de servir de l'agent évaluées grâce à deux entretiens professionnels annuels (montant maximal de 1468 € brut). Avantages liés à la Collectivité : CNAS, participation maintien de salaire à hauteur de 50 % de la cotisation, chèques cadeaux pour Noël et spectacle de Noël. Participation à la complémentaire santé (15 €/mois). Descriptif du poste : pour conforter sa politique dans le domaine culturel, la Communauté de Communes recrute un(e) responsable pour son service école de musique. Vous collaborerez avec le Vice-président en charge du développement culturel et la Directrice adjointe et/ou le Directeur Général des Services pour mener à bien différents projets de la Collectivité. Dans le domaine de l'école[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Economie - Finances

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La (le) secrétaire administrative et comptable assure à la fois des missions de secrétariat diversifiées et des missions de comptabilité selon les règles de la comptabilité publique. : Organiser les réunions : - des syndicats : convocations des syndics et des représentants des communes, préparation des documents, rédaction des procès-verbaux et des délibérations et publicité en mairies. - des commissions des travaux : convocations des syndics et participation à l'élaboration des programmes de travaux. - des commissions d'appel d'offres : convocations des membres et élaboration des procès-verbaux. - des assemblées de propriétaires : convocations des propriétaires, préparation des rapports d'activité et des situations financières, élaboration des procès-verbaux et des délibérations et publicité en mairies. Assurer le secrétariat des associations syndicales : suivi administratif des dossiers (traitement des courriers, consultations des entreprises, passation des bons de commande), des comptes-rendus de réunions, de conventions, classement et archivage des dossiers. Assurer les relations avec les services déconcentrés de l'Etat notamment la DDT de l'Isère, les collectivités[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant-e éducatif et social afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico-social, situé dans un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) et un Foyer de Vie (FV). Vos missions consistent à accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, à favoriser leur autonomie et à participer à leur bien-être. Vous serez amené-e à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un accompagnement personnalisé et adapté aux besoins de chaque résident. Vous devrez également participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents, en collaboration avec les autres professionnels de l'établissement. Vous serez également responsable de la transmission des informations pertinentes concernant les résidents à l'équipe soignante et aux familles. Les conditions de travail peuvent être exigeantes, nécessitant une grande disponibilité et une capacité à travailler en équipe. Vous devrez faire preuve de patience, de bienveillance et d'écoute active pour répondre aux besoins des résidents. Vous serez amené-e à effectuer des tâches variées, telles que l'aide à la toilette,[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Pierre-du-Perray, 91, Essonne, Île-de-France

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant-e éducatif et social afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico-social, situé dans un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM). Vos missions consistent à accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, à favoriser leur autonomie et à participer à leur bien-être. Vous serez amené-e à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un accompagnement personnalisé et adapté aux besoins de chaque résident. Vous devrez également participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents, en collaboration avec les autres professionnels de l'établissement. Vous serez également responsable de la transmission des informations pertinentes concernant les résidents à l'équipe soignante et aux familles. Les conditions de travail peuvent être exigeantes, nécessitant une grande disponibilité et une capacité à travailler en équipe. Vous devrez faire preuve de patience, de bienveillance et d'écoute active pour répondre aux besoins des résidents. Vous serez amené-e à effectuer des tâches variées, telles que l'aide à la toilette, l'aide à l'habillage,[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Antony, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant-e éducatif et social afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico-social, situé dans un foyer d'hébergement. Vos missions consistent à accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, à favoriser leur autonomie et à participer à leur bien-être. Vous serez amené-e à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un accompagnement personnalisé et adapté aux besoins de chaque résident. Vous devrez également participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents, en collaboration avec les autres professionnels de l'établissement. Vous serez également responsable de la transmission des informations pertinentes concernant les résidents à l'équipe soignante et aux familles. Les conditions de travail peuvent être exigeantes, nécessitant une grande disponibilité et une capacité à travailler en équipe. Vous devrez faire preuve de patience, de bienveillance et d'écoute active pour répondre aux besoins des résidents. Vous serez amené-e à effectuer des tâches variées, telles que l'aide à la toilette, l'aide à l'habillage, l'accompagnement[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant-e éducatif et social afin d'intervenir au sein de ses établissements du médico-social, situé dans un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) et dans une Maison d'Accueil Spécialisée (M.A.S.). Vos missions consistent à accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, à favoriser leur autonomie et à participer à leur bien-être. Vous serez amené-e à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un accompagnement personnalisé et adapté aux besoins de chaque résident. Vous devrez également participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents, en collaboration avec les autres professionnels de l'établissement. Vous serez également responsable de la transmission des informations pertinentes concernant les résidents à l'équipe soignante et aux familles. Les conditions de travail peuvent être exigeantes, nécessitant une grande disponibilité et une capacité à travailler en équipe. Vous devrez faire preuve de patience, de bienveillance et d'écoute active pour répondre aux besoins des résidents. Vous serez amené-e à effectuer des tâches variées, telles que l'aide[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant-e éducatif et social afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico-social, situé dans un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM). Vos missions consistent à accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, à favoriser leur autonomie et à participer à leur bien-être. Vous serez amené-e à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un accompagnement personnalisé et adapté aux besoins de chaque résident. Vous devrez également participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents, en collaboration avec les autres professionnels de l'établissement. Vous serez également responsable de la transmission des informations pertinentes concernant les résidents à l'équipe soignante et aux familles. Les conditions de travail peuvent être exigeantes, nécessitant une grande disponibilité et une capacité à travailler en équipe. Vous devrez faire preuve de patience, de bienveillance et d'écoute active pour répondre aux besoins des résidents. Vous serez amené-e à effectuer des tâches variées, telles que l'aide à la toilette, l'aide à l'habillage,[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Taverny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant-e éducatif et social afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico-social, situé dans un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM). Vos missions consistent à accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, à favoriser leur autonomie et à participer à leur bien-être. Vous serez amené-e à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un accompagnement personnalisé et adapté aux besoins de chaque résident. Vous devrez également participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents, en collaboration avec les autres professionnels de l'établissement. Vous serez également responsable de la transmission des informations pertinentes concernant les résidents à l'équipe soignante et aux familles. Les conditions de travail peuvent être exigeantes, nécessitant une grande disponibilité et une capacité à travailler en équipe. Vous devrez faire preuve de patience, de bienveillance et d'écoute active pour répondre aux besoins des résidents. Vous serez amené-e à effectuer des tâches variées, telles que l'aide à la toilette, l'aide à l'habillage,[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant-e éducatif et social afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico-social, situé dans une Maison d'Accueil Spécialisée (M.A.S.) Vos missions consistent à accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, à favoriser leur autonomie et à participer à leur bien-être. Vous serez amené-e à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un accompagnement personnalisé et adapté aux besoins de chaque résident. Vous devrez également participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents, en collaboration avec les autres professionnels de l'établissement. Vous serez également responsable de la transmission des informations pertinentes concernant les résidents à l'équipe soignante et aux familles. Les conditions de travail peuvent être exigeantes, nécessitant une grande disponibilité et une capacité à travailler en équipe. Vous devrez faire preuve de patience, de bienveillance et d'écoute active pour répondre aux besoins des résidents. Vous serez amené-e à effectuer des tâches variées, telles que l'aide à la toilette, l'aide à l'habillage,[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Jouy-le-Moutier, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant-e éducatif et social afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico-social, situé dans un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM). Vos missions consistent à accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, à favoriser leur autonomie et à participer à leur bien-être. Vous serez amené-e à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un accompagnement personnalisé et adapté aux besoins de chaque résident. Vous devrez également participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents, en collaboration avec les autres professionnels de l'établissement. Vous serez également responsable de la transmission des informations pertinentes concernant les résidents à l'équipe soignante et aux familles. Les conditions de travail peuvent être exigeantes, nécessitant une grande disponibilité et une capacité à travailler en équipe. Vous devrez faire preuve de patience, de bienveillance et d'écoute active pour répondre aux besoins des résidents. Vous serez amené-e à effectuer des tâches variées, telles que l'aide à la toilette, l'aide à l'habillage,[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Firminy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'assistant de service social est placé sous l'autorité du Responsable de l'action sociale du CCAS de la Ville de Firminy. Vous participerez dans le cadre de vos missions à l'accompagnement social individuel et collectif, au développement du partenariat et de la transversalité interne et à l'analyse des besoins sociaux. Missions : Accueil/Information /Conseil /Orientation du public en difficulté Conduite d'entretien individuel Analyse et élaboration d'un diagnostic psychosocial/ Suivi et accompagnement des usagers Instruction des demandes d'aides légales et facultatives (APA,,AAH,CMU,FSL,MDPH.) Délivrance des aides réglementaires du CCAS Veille sociale et juridique Accueil des bénéficiaires du RSA Accueil/Ecoute des demandes et difficultés des publics rencontrés en tant que référent de parcours Elaboration d'un diagnostic d'employabilité pour repérer les freins réels ou supposés à l'accès à l'emploi/formation Accompagnement socio-professionnel et orientation Contractualisation de la démarche d'insertion pour le dispositif Loire Gestion administrative et statistiques Travail partenarial Analyse des besoins sociaux : Etablissement des statistiques du service en collaboration[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Fleury-Mérogis, 91, Essonne, Île-de-France

Nous recrutons un (e) : ASSISTANT(E) SOCIAL(E) OU CESF (F/H) CDI TEMPS PARTIEL 40 A 60 % - ASAP Membre de l'équipe pluridisciplinaire, le travailleur social (F/H) exerce sa mission en soutien du parcours d'insertion des stagiaires, en veillant à la cohérence des actions qui lui sont confiées avec celles des autres services et à l'harmonisation des pratiques entre les différents secteurs d'intervention. Il / Elle travaille en équipe sous la responsabilité du Responsable Médico-Psycho-Social. MISSION ET OBJECTIF : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, le travailleur social (F/H) exerce sa mission en soutien du parcours d'insertion des stagiaires, en veillant à la cohérence des actions qui lui sont confiées avec celles des autres services et à l'harmonisation des pratiques entre les différents secteurs d'intervention. Il / Elle travaille en équipe sous la responsabilité du Responsable Médico-Psycho-Social. ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE : Coefficient et salaire selon profil + Ancienneté Temps de travail : 40 à 60 % Restauration sur place + Avantages CSE PRATIQUES PROFESSIONNELLES - Évaluation des situations sociales des stagiaires pour apporter des réponses appropriées[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Égletons, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Placé sous l'autorité du Coordinateur Enfance Jeunesse, l'animateur est chargé de : - Mettre en œuvre le projet de fonctionnement du Relais Petite Enfance - Animer le Relais Petite Enfance - Participer à l'élaboration et à la mise en place de projets Petite Enfance - Développer les projets d'accompagnement à la parentalité L'animateur est susceptible de faire des remplacements sur les EAJE de la collectivité. Poste à temps plein ou temps partiel Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitudes variables en fonction des obligations du service public. Missions / conditions d'exercice Mettre en œuvre le projet de fonctionnement du Relais Petite Enfance : - Être force de proposition pour l'amélioration et l'évolution du service. - Relayer les informations vers les collectivités gestionnaires du service. - Développer les partenariats avec les différents acteurs du territoire (structures communales, associations, partenaires institutionnels.- - Participer aux réunions de service. - Rendre compte à la hiérarchie de l'avancement du projet et/ou des difficultés. - Renseigner des états de bilans. - Participer à l'élaboration de supports de communication. -Animer le Relais[...]

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Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Bassan, 34, Hérault, Occitanie

Temps de travail : 35heures, temps complet Service Technique : - Encadrer l'équipe et intervenir en appui technique - Élaborer les programmes de travaux, maintenance et d'entretien - Suivre les concessionnaires et les entreprises chargées des travaux et contrôler les prestations - S'assurer de la propreté du village et le contrôle des locaux publics et des aires de jeux - Planifier les opérations d'entretien courant de la voierie (nettoiement, curage des fossés, signalisation et sécurité des chantiers.) - Veiller au nettoyage des voies et espaces publics - Assurer l'entretien des espaces verts (élagage, tonte, débroussaillage, coupe, arrosage .) - Coordonner la logistique des manifestations communales - Veillez à l'entretien du mobilier urbain et à la signalisation - Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine - Assurer l'entretien du matériel, outillage, véhicules, engins de voirie et atelier municipal - Élaborer le cahier des charges techniques nécessaire à l'élaboration d'un marché public - Assurer le suivi des contrats de maintenance, des contrôles obligatoires et tous contrats d'entretien de la collectivité - Participer à l'élaboration[...]

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Chargé / Chargée d'affaires foncières

Emploi Administrations - Institutions

Dol-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rejoignez la Communauté de communes sur un poste stratégique au sein d'une intercommunalité dynamique, où le travail transversal et la collaboration étroite avec les élus et les partenaires vous permettront de participer concrètement à la stratégie foncière économique ainsi qu' à la politique liée à la gestion portuaire de la Communauté de communes. Dans le contexte de développement et de redynamisation du territoire, la Communauté de communes renforce son équipe afin de mettre en oeuvre des projets structurants en matière immobilier et foncier économique et recherche un-e chargé-e de mission foncier économique et portuaire (recrutement statutaire à défaut contractuel - catégorie B - techniciens ou rédacteurs territoriaux - temps complet - à compter du 1er mai 2026). Vos missions : -> Foncier économique : - Participation à la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de foncier économique en lien avec le-la responsable du service développement économique emploi - Élaboration, coordination et supervision des projets et des opérations d'aménagement économique - Contribution à l'élaboration d'une politique foncière économique à long terme -[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

Missions : - Vous conduisez des entretiens individuels avec chaque volontaire pour la définition, l'élaboration, la validation et la mise en œuvre de leur projet professionnel (emploi/formation), en vous appuyant sur la méthodologie retenue par l'EPIDE. - Vous proposez des actions concrètes, effectuez le suivi et proposez des axes d'évolution. - Vous animez des ateliers collectifs (notamment ADVP). - Vous assurez le suivi du volontaire post-EPIDE en entreprise ou en organisme de formation. - Vous participez à l'élaboration et la rédaction d'outils dédiés à l'insertion et mettez à disposition une documentation professionnelle actualisée. - Vous préparez et présentez le dossier du volontaire lors des conseils d'orientation et de formation. - Vous participez aux sessions de préadmission. - Vous coordonnez l'ensemble des activités de l'équipe pluridisciplinaire au service du parcours d'insertion de chaque volontaire. - Vous veillez à la bonne alimentation des outils collaboratifs et vous assurez de la bonne circulation de l'information et du travail coopératif des agents de la section autour du projet de chaque volontaire. -[...]

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Neuropsychologue

Emploi Social - Services à la personne

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Poste de Neuropsychologue (F/H) à temps complet, à pourvoir en septembre 2026 sur les Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) de Mortagne au Perche et de L'Aigle sur les secteurs de Vimoutiers et de Rémalard Lieu de rattachement : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE Missions principales : - En fonction de cadre technique, le/la neuropsychologue participe à l'élaboration et la réflexion autour de la bonne mise en œuvre du projet d'établissement, force de proposition il/elle participe aux réunions de cadres (techniques-hiérarchiques) - Participation aux réunions institutionnelles (préprojets, réunions de soin, réunions de coordination, réunions pluridisciplinaires, réunions thérapeutiques, élaboration du projet de soin.) - Apporter des éclairages techniques auprès des différentes équipes, accompagne la mise en œuvre de la cohérence de parcours des élèves. - Aide à la compréhension des troubles cognitifs et évalue la nécessité d'une prise en charge rééducative. - Soutien à la scolarisation des élèves, prévenir les risques de déscolarisation - En lien avec les professionnels de l'équipe (éducateur spécialisé, ergothérapeute, psychomotricien), le/la[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Tonnerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Moniteur(trice) / Educateur(trice) Spécialisé(e) pour un poste à temps plein (35h annualisées), à pourvoir à compter du 24 août 2026 au 28/02/2027. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à la fluidité du parcours du jeune. Vous l'accompagnez dans ses projets de scolarité et de vie sociale, en étroite collaboration avec sa famille et les différents partenaires de l'établissement. Vous serez affecté(e) au sein du SESSAD (Section d'Education Spéciale et de Soins à Domicile). MISSIONS PRINCIPALES : Participer à l'action éducative, à l'organisation de la vie quotidienne : - Organiser une intervention socio-éducative individuelle/collective à destination des jeunes en situation de handicap sur leur lieu de vie pour les aider à développer leur compétence dans tous les domaines : autonomie, communication, socialisation, scolarité... - Créer et mettre en place des outils Spécifiques pour favoriser l'autonomie du jeune dont les TSA - Assurer une guidance parentale : visite à domicile - En tant qu'éducateur référent, contribuer à l'élaboration du PPA et associer les familles et aidants à la mise en œuvre du PPA, et effectuer la restitution -[...]

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Psychothérapeute

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Adecco Medical Outremer recrute des Psychologues H/F. Lieu: Guadeloupe Type de contrat: CDI Horaires: temps pleinRémunération: selon profil, avec reprise d'anciennetéEn votre qualité de psychologue h/f, vous veillerez à ce que la dimension psychique des salariés et patients soit reconnue et respectée dans un espace de parole neutre et confidentiel au sein de l'établissement : - Bilans psychologiques (recueil d'information, entretiens individuels, groupes de paroles, psychothérapie individuelle ou de groupe, interprétation et synthèse, restitution)- Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient- Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles- Conseil à l’élaboration d'un projet psychologique de l'unité et d'établissement- Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle).- Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises

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Opérateur(trice) de prod en montage-assemblage mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gensac-la-Pallue, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Manpower Cognac recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur des spiritueux, un Opérateur d'essai production (H/F). Le poste est à pourvoir pour une mission de plusieurs mois, de juin à août, avec une prise de poste prévue dès le 2 juin. Rattaché(e) au Responsable Élaboration, vous intervenez sur les activités d'élaboration, de contrôle qualité et d'expédition des produits : - Élaborer les produits dans le respect des formules, recettes et process définis. - Déguster les matières premières afin de valider leur conformité. - Utiliser exclusivement des matières premières conformes et validées. - Garantir l'expédition de produits conformes. - Déclarer informatiquement l'ensemble des mouvements d'alcool (SAP). - Appliquer les procédures de nettoyage des machines et des zones de production. - Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et les consignes d'utilisation du matériel. - Signaler à la hiérarchie toute anomalie ou dysfonctionnement. Conditions et rémunération - Taux horaire : 13,09 brut de l'heure, indemnités liées à la société. - 10 % de congés payés. - 10 % d'Indemnités de Fin de Mission (IFM). - Possibilité de placer vos IFM sur un[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

POSTE : Animateur(trice) 3-5 ans - Accueil de Loisirs Périscolaire ( soir après l'école) et extrascolaire (Mercredis/vacances) Il s'agit d'un Centre de loisirs, situé dans le quartier des Chartrons, accueillant 64 enfants les mercredis et vacances au sein d'une école maternelle et 96 enfants sur les activités du soir après l'école (16h30 à 18h30). L'équipe est constituée de 8 animateur.trice.s et un directeur. MISSIONS : Accueillir et animer, en toute sécurité, un groupe d'enfants dans le cadre des accueils de loisirs et activités périscolaires Veiller au respect de la règlementation Jeunesse et Sports et du règlement intérieur de la structure Participer à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique. Être garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. Elaboration de plannings d'animations en fonction du projet pédagogique et de l'environnement du centre d'accueil et de loisirs Préparer des activités en lien avec le planning d'animation Accueil et médiation vis à vis des familles Participer aux réunions d'équipe Participer à des camps séjours Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène Participer[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Amand-Villages, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'une ordonnance de placement provisoire ou d'une tutelle d'état et dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet individuel des mineurs non accompagnés. Votre action se situe dans le respect du projet associatif et de l'établissement. Les missions principales du service consistent à accompagner des mineurs non accompagnés dans la gestion de la vie quotidienne, tout en garantissant leur sécurité physique, psychique et affective. Le poste est placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service et de la direction départementale, et s'inscrit dans un travail en lien avec l'équipe éducative et médicale. LES MISSIONS ACCOMPAGNER LE JEUNE DANS SON QUOTIDIEN ET FAVORISER SON INCLUSION : - Accompagner le jeune dans les actes de la vie quotidienne (entretien de sa chambre, rangement armoire, accompagnement courses budget.). - Programmer et animer des activités individuelles et collectives en utilisant les ressources de l'environnement. - Avoir la capacité d'agir et d'alerter en cas d'urgence et savoir faire face à des situations à risques. - Identifier les besoins quotidiens du jeune et[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Administrations - Institutions

Château-Gontier, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La Ville de Château-Gontier sur Mayenne et la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier recherchent sa.son Responsable du Pôle Finances. Rattaché.e au DGS, la/le Responsable de pôle est membre du CoDir et partage à ce titre une vision commune et solidaire avec ses collègues dans la mise en œuvre des politiques publiques décidées par les élus, ainsi que sa traduction opérationnelle dans le projet d'administration. En tant que Responsable de pôle, vos fonctions principales reposent autour de 5 axes concernant votre domaine : Participer à la définition & la mise en œuvre de la stratégie de la Collectivité Être garant de la bonne réalisation des projets, dans un souci permanent d'optimisation de l'Action Publique Apporter conseil & expertise aux élus & au DGS Être force de propositions dans la recherche permanente de solutions aux problématiques rencontrées Animer & coordonner les équipes placées sous votre autorité Entouré.e d'une équipe de 13 agents, la/le Responsable du pôle Finances assure la gestion des finances, de la comptabilité, les subventions (attributions & demandes), ainsi que la redevance incitative en matière d'enlèvement des ordures ménagères pour[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Crèvecœur-le-Grand, 60, Oise, Hauts-de-France

Missions générales : Organiser l'activité de soins et des prestations associées ; - Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations ; - Développer la culture du signalement et gérer les risques ; - Développer les compétences individuelles et collectives. - Assurer et / ou participer à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à la prise en charge des résidents ; - Veiller au respect de la charte de la personne âgée accueillie dans l'établissement et de la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles ; - Participer à la mission de liaison et de coordination entre la direction de l'établissement, les résidents, l'équipe médicale et paramédicale de l'établissement, l'équipe hôtelière, les intervenants extérieurs et les familles ; - Participer à l'élaboration du projet d'établissement, en particulier à l'élaboration du projet de vie personnalisé et de soins et assurer le relais dans la mise en œuvre des différents objectifs. Missions principales : - Volet « soins et projet de vie » - Organiser, coordonner et planifier le travail de l'équipe encadrée[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Mont-Dore, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité hiérarchique du directeur général des services, vous assurez la bonne préparation des séances du conseil municipal et vérifiez la régularité juridique de l'ensemble des actes de la collectivité, tout en veillant à la modernisation régulière des procédures. Vous menez, en transversalité, une fonction de conseil juridique sur les thématiques intéressant la direction générale, l'ensemble des services et les élus, et jouez un rôle d'alerte, de détection et d'analyse des risques et de veille juridique. ORGANISATION DU CONSEIL MUNICIPAL - Préparation, rédaction, recueil et contrôle des rapports, notes de synthèse et délibérations - Assistance et conseil aux services municipaux en matière d'élaboration et de rédaction des notes de synthèse et délibérations - Supervision de l'organisation des séances du conseil municipal (planification et organisation technique) - Participation au conseil municipal et supervision de la rédaction des procès-verbaux CONTROLE DE LEGALITE DES ACTES ADMINISTRATIFS - Certification conforme des actes administratifs de la collectivité (décisions et arrêtés) soumis à l'autorité territoriale - Assistance et conseil aux services municipaux[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Erstein, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur poste pérenne, un(e) Assistant(e) de Service Social / Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale au sein de son pôle Pays d'Alsace Centrale, réparti de la manière suivante : - Victor Hugo / Pavillon d'admission adulte : à 40 % - Centre de jour de Sélestat : à 60 % Le poste est à pourvoir à compter du 31 mai 2026. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales de : - Effectuer des évaluations spécifiques des situations en ayant une perception sociale des événements, permettant ainsi aux équipes médico-soignantes et administratives une meilleure compréhension de l'histoire du patient. - Mettre en œuvre l'ensemble des démarches sociales donnant au patient accès a l'ensemble de ses droits. Vos activités principales se déclineront comme suit : - Accueillir, écouter, informer, orienter et soutenir les personnes accueillies et leur famille. - Analyser les causes qui compromettent l'équilibre psychologique, économique et sociale des personnes rencontrées a l'aide d'entretiens. - Aider a la résolution des problèmes sociaux rencontrés. - Accompagner le patient dans son insertion sociale,[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Benoît, 97, La Réunion, -1

Vous serez affecté(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée. La M.A.S. des Aubépines de l'Est a pour vocation d'accueillir des personnes polyhandicapées et des personnes cérébrolésées et des personnes ayant un Trouble du Spectre de l'Autisme. Vous serez en charge de/d' o Accompagner les résidents dans la réalisation de leur projet de vie à travers l'ensemble des aspects de la quotidienneté dans un objectif d'épanouissement et de bien -être. o Dans le cadre de la mutualisation des ressources, la personne pourra être amenée ponctuellement à effectuer des remplacements sur les autres unités, voire les autres établissements du Pôle. o Participer à l'élaboration et à la réalisation du projet personnalisé dans et hors l'institution Compétences attendues: Être en capacité de/d': o Participer à l'élaboration et à la réalisation du projet personnalisé dans et hors l'institution o Participer aux soins de la personne accompagnée o Travailler en équipe pluriprofessionnelle dans le cadre de projets partagés o Participer à l'élaboration et à la réalisation du plan de soins (aide à la prise, accompagnement consultations médicales) en relais de l'IDE sur le service o Inscrire son action[...]

photo Ingénieur(e) environnement (protection de l'environnement)

Ingénieur(e) environnement (protection de l'environnement)

Emploi Administrations - Institutions

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Missions Sous l'autorité de la Chargée de projet Agri-Environnement, l'alternant(e) pilotera le projet sur deux années. Elle/il procèdera à des restitutions régulières des avancées de l'étude auprès de son référent, et il bénéficiera d'un encadrement technique régulier et d'une autonomie progressive dans la conduite du projet. Année 1 : Diagnostic et structuration Consolidation du diagnostic existant (amont des retenues) - Prise en main du cahier des charges élaboré en 2025 - Reproduction et amélioration de la méthodologie d'inventaire - Réalisation de compléments de terrain si nécessaire - Harmonisation et finalisation du diagnostic amont Extension à l'aval du bassin versant - Adaptation et optimisation de la méthodologie - Inventaire terrain des fossés, systèmes de drainage et connexions hydrauliques - Analyse du fonctionnement hydrologique (ruissellement, exutoires, continuités) - Prise en main du diagnostic REH réalisé sur le Guinefort amont Traitement et analyse des données - Structuration et gestion des données sous SIG - Croisement avec différentes couches (RPG agricole, occupation du sol, topographie, MAQ-REH.) - Réalisation d'un diagnostic[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

1/4 du temps de travail en temps coordination d'établissement. Vous intervenez, sous la responsabilité directe du chef de service, sur le CAMSP (Centre d'action médico-sociale précoce) qui accueille des enfants déficients sensoriels de 0 à 6 ans. DESCRIPTION DE POSTE : Accompagnement et soutien aux familles et aux enfants * Porter l'autodétermination et travailler en lien étroit avec les familles * Favoriser le soutien à la parentalité * Participer aux activités et sorties éducatives * Assurer des accompagnements d'éveil sensoriel Coordination et transversalité * Faire le lien entre les différents professionnels, les familles et le chef de service * Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire des autres établissements et services du Pôle Jeunes * Contribuer à la transversalité des prestations offertes aux usagers au niveau du Pôle Jeunes * Faire le lien avec les différentes commissions pour favoriser la fluidité des parcours des jeunes accueillis Élaboration et suivi des projets personnalisés * Superviser l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé * Animer des réunions d'élaboration des projets * Veiller à la cohérence et à la continuité[...]

photo Responsable de service juridique

Responsable de service juridique

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Mission du service / positionnement hiérarchique : Mission : Affaires institutionnelles Rattachement au Directeur des affaires juridiques et institutionnelles. Relations fonctionnelles : présidence, vice-présidents, directions centrales, composantes, rectorat, ministère. Finalité : Garantir la sécurisation juridique et le bon fonctionnement des instances de l'établissement, organiser les processus électoraux et assurer la gestion administrative de la section disciplinaire dans le respect du cadre réglementaire applicable aux établissements publics d'enseignement supérieur. Missions principales de l'agent : Pilotage des instances : - Organiser et assurer, en liaison avec la gouvernance, le fonctionnement des 4 principales instances de l'Université : le Conseil d'administration (CA), le Conseil académique (CAC), la Commission de la recherche (CR) et la Commission de la formation et la vie universitaire (CFVU) selon l'intégralité de la procédure prévue depuis la programmation et le déroulé des séances jusqu'à la publication des actes votés. - Élaboration et suivi des calendriers institutionnels - Veiller au respect des règles légales et réglementaires pour le fonctionnement[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Emploi Administrations - Institutions

Kourou, 97, Guyane, -1

Intitulé : Directeur (trice) Général des Services Lieu d'exercice du poste : Mairie de Kourou - Hôtel de Ville Filière : Administrative Catégorie : A Cadre d'emploi : Attachés Territoriaux Réf de l'offre : (à rappeler dans votre lettre de motivation) : Réf : 2152026/DRH/DS/sf/MK Rattachement hiérarchique : Sous la direction du Maire ou des élus délégués, les politiques déclinées par l'équipe municipale. DESCRIPTION DU POSTE Contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies. ACTIVITÉS PRINCIPALES Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources Pilotage de l'équipe de direction Supervision du management des services et conduite du dialogue social COMPÉTENCES ASSOCIÉES SAVOIR-FAIRE Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise[...]

photo Directeur financier / Directrice financière

Directeur financier / Directrice financière

Emploi Administrations - Institutions

Kourou, 97, Guyane, -1

IIntitulé du poste : Directeur, Directrice Financier Lieu : Ville de Kourou - Hôtel de Ville Réf de l'offre : (à rappeler dans votre lettre de motivation) Réf : 217/2026/DRH/DS/sf/MK Filière : Administrative Catégorie : A Dates du contrat : Poste à pourvoir le 01 juin 2026 Rémunération : Salaire de base calculé en référence aux emplois de la catégorie A, filière administrative de la Fonction publique Territoriale Missions du poste : Le directeur ou la directrice financier participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. À ce titre, il (elle) est chargé(e) de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière de la collectivité. Il (elle) pilote la réalisation des analyses financières et fiscales. Il (elle) anime et coordonne les équipes placées sous son autorité. Activités : Techniques, spécifiques au métier : Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre Gestion financière des marchés publics Contrôle de gestion Animation du processus d'élaboration du budget Contrôle des exécutions budgétaires décentralisées Mise en[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Art - Culture - Loisirs

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

MISSIONS PRINCIPALES - Stratégie de communication - Participation à l'élaboration de documents cadres pour définir la stratégie de communication du 109. - Élaboration et suivi des rétroplannings. - Stratégie de diffusion. - Suivi budgétaire. - Rédaction des bilans de communication. - Gestion des supports PRINT - Rédaction des textes du programme trimestriel. - Suivi de la chaîne graphique : rédaction des cahiers des charges, supervision des graphistes, suivi de réalisation des supports avec les prestataires. - Création de visuels. - Coordination de l'affichage urbain et de la diffusion des documents de communication imprimés : gestion des plannings et feuilles de route du salarié du 109 affecté à ces tâches, prospection, mise à jour des bases de données. - Élaboration des plans de diffusion : gestion des fichiers (mise à jour et prospection), gestion de l'équipe de diffusion (définition des plannings et des missions), routage, diffusion terrain. - Mise à jour des bases de données pour l'envoi des programmes et autres documents de communication. - Préparation des envois postaux en nombre (diffusion plaquette de programmation, carte de vœux, événements divers). - Gestion[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Mission Être en charge de la dimension pédagogique et éducative de la structure : - Accompagner les personnels et contribuer à la formation de l'équipe de salariés autour de la dimension éducative et pédagogique - Participer à l'élaboration du projet éducatif et pédagogique de la structure. - Être moteur de la mise en place du projet pédagogique - Référente de section, EJE détachée référente pédagogique d'une section. - Continuité de direction Activités principales Sous la responsabilité de la directrice : Élaboration du projet pédagogique Management du personnel Mettre en place les orientations et objectifs définis par la direction de l'IFAC Travail en collaboration étroite et permanente avec la directrice et les 2 autres EJE Travail en section avec l'équipe Développement du réseau et partenariat particulièrement culturel et médico-social Accueil et suivit des stagiaires Savoirs : - Informer les parents - Savoir être à l'écoute de l'enfant, des parents et de l'équipe - Encadrer et former les équipes sur le plan pédagogique - Gérer et commander le matériel après validation de la directrice - Travailler en réseau avec d'autres professionnelles pour créer des passerelles -[...]

Ressources supplémentaires