informations générales
Sorigny
Au sein de la direction Petite Enfance-Enfance-Jeunesse 0-18 ans (PEEJ), vous intégrez le service Enfance en tant qu'Animateur/trice référent(e) ALSH.
MISSIONS:
Encadrement de l'enfant:
- Assure la sécurité physique, morale et affective de l'enfant, à tous moments (trajets, activités, sorties.)
- Responsable d'un groupe d'enfant, vous êtes à l'écoute des enfants et facilitez les échanges et partages. Vous garantissez le respect des règles de vie et gérez les conflits
- Assure l'apprentissage de l'hygiène de l'enfant (passage aux toilettes, lavage des mains.)
- Concourt à l'éducation de l'enfant (vie collective, alimentation.)
- Respecte le rythme et les besoins de l'enfant
- Respecte le bon fonctionnement et le règlement intérieur du service (hiérarchie, collègues, locaux, matériel, public.)
Activités:
- Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants
- Contribue à la mise en œuvre des objectifs du projet pédagogique
- Propose des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique
- Participe aux différentes étapes d'un projet aux différents temps d'accueil : réflexion, élaboration, planifica-tion, animation (manuelles, sportives, culturelles.), évaluation
- S'approprie et utilise les différents outils mis à sa disposition (projet pédagogique, projets d'animations, pro-jets d'activités.)
- Est force de proposition autour de projets innovants
Contact avec les familles, l'école, les partenaires:
- Accueille et informe les familles sur la journée de l'enfant.
- Est un référent pour les familles.
- Assure un lien entre les familles et l'équipe de direction :
- 1er niveau d'information pour les besoins administratifs et suivi pédagogique autres que quotidien
- Est un relais de 1er niveau avec les écoles et les partenaires
- Veille à l'application du règlement intérieur
- Est relais d'informations avec les équipes enseignantes, ATSEM, AESH dans le cadre de la journée de l'enfant
- Participe au développement de liens privilégiés avec ses équipes enseignantes
En tant qu'agent mis à disposition sur la pause méridienne:
- Sous la responsabilité de la municipalité, encadre les enfants bénéficiant du service de la Restauration Scolaire en veillant à leur sécurité, y compris pendant le temps de trajet, à leur hygiène et leur éducation alimentaire
- Est à l'écoute des besoins et des souhaits des enfants
- Fait respecter la discipline et le fonctionnement du service
En tant qu'animateur référent:
- Participe à l'élaboration et à la mise en place des objectifs pédagogiques de la structure (PEDT, PP, REAAP, .)
- Participe activement au fonctionnement et la vie quotidienne de la structure
- A la capacité d'animer des réunions d'équipe d'animation
- Peut assurer des missions de direction pendant les mercredis et vacances sur l'ensemble des ALSH TVI
- Remplace l'équipe de direction sur le temps périscolaire en cas d'absence sur une courte durée
- Complète l'équipe de direction sur des missions de suivi de projet et de vie quotidienne
- Est garant de la bonne utilisation des outils de pointage
- Contribue au suivi administratif de la structure
- Assure diverses tâches administratives en renfort de l'équipe de direction
- Contribue à la cohésion d'équipe
- Assure un premier niveau dans le rôle de formateur des animateurs
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Encadrement de l'enfant:
- Assure la sécurité physique, morale et affective de l'enfant, à tous moments (trajets, activités, sorties.)
- Responsable d'un groupe d'enfant, vous êtes à l'écoute des enfants et facilitez les échanges et partages. Vous garantissez le respect des règles de vie et gérez les conflits
- Assure l'apprentissage de l'hygiène de l'enfant (passage aux toilettes, lavage des mains.)
- Concourt à l'éducation de l'enfant (vie collective, alimentation.)
- Respecte le rythme et les besoins de l'enfant
- Respecte le bon fonctionnement et le règlement intérieur du service (hiérarchie, collègues, locaux, matériel, public.)
Activités:
- Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants
- Contribue à la mise en œuvre des objectifs du projet pédagogique
- Propose des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique
- Participe aux différentes étapes d'un projet aux différents temps d'accueil : réflexion, élaboration, planifica-tion, animation (manuelles, sportives, culturelles.), évaluation
- S'approprie et utilise les différents outils mis à sa disposition (projet pédagogique, projets d'animations, pro-jets d'activités.)
- Est force de proposition autour de projets innovants
Contact avec les familles, l'école, les partenaires:
- Accueille et informe les familles sur la journée de l'enfant.
- Est un référent pour les familles.
- Assure un lien entre les familles et l'équipe de direction :
- 1er niveau d'information pour les besoins administratifs et suivi pédagogique autres que quotidien
- Est un relais de 1er niveau avec les écoles et les partenaires
- Veille à l'application du règlement intérieur
- Est relais d'informations avec les équipes enseignantes, ATSEM, AESH dans le cadre de la journée de l'enfant
- Participe au développement de liens privilégiés avec ses équipes enseignantes
En tant qu'agent mis à disposition sur la pause méridienne:
- Sous la responsabilité de la municipalité, encadre les enfants bénéficiant du service de la Restauration Scolaire en veillant à leur sécurité, y compris pendant le temps de trajet, à leur hygiène et leur éducation alimentaire
- Est à l'écoute des besoins et des souhaits des enfants
- Fait respecter la discipline et le fonctionnement du service
En tant qu'animateur référent:
- Participe à l'élaboration et à la mise en place des objectifs pédagogiques de la structure (PEDT, PP, REAAP, .)
- Participe activement au fonctionnement et la vie quotidienne de la structure
- A la capacité d'animer des réunions d'équipe d'animation
- Peut assurer des missions de direction pendant les mercredis et vacances sur l'ensemble des ALSH TVI
- Remplace l'équipe de direction sur le temps périscolaire en cas d'absence sur une courte durée
- Complète l'équipe de direction sur des missions de suivi de projet et de vie quotidienne
- Est garant de la bonne utilisation des outils de pointage
- Contribue au suivi administratif de la structure
- Assure diverses tâches administratives en renfort de l'équipe de direction
- Contribue à la cohésion d'équipe
- Assure un premier niveau dans le rôle de formateur des animateurs
