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Responsable HSE en industrie

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Nous recherchons notre futur Responsable Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE), dans le cadre d'une création de poste, pour renforcer notre engagement en matière de prévention des risques et de respect de l'environnement.Rattaché(e) à la Direction RH, et en lien fonctionnel avec la Direction HSE groupe, vous serez le garant de la mise en œuvre et du suivi de notre politique HSE pour l'ensemble du territoire Ile de France (160 sites).Vos principales responsabilités seront les suivantes :Élaborer et mettre à jour le système de management HSE des laboratoires et plateaux techniques (DUERP, plans de prévention, papripact, consignes de sécurité, etc.), en optimisant l'existant.Assurer la veille réglementaire et la conformité aux normes en vigueur dans le secteur de la biologie médicale (Code du Travail, norme ISO , règlementation ICPE, etc.).Identifier, évaluer et prioriser les risques professionnels (biologiques, chimiques, ergonomiques, psychosociaux, etc.) et environnementaux, puis définir et mettre en œuvre les plans d'actions adaptés. Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et préventives pour maîtriser ces risques.Conseiller et accompagne la Direction et les[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Mikado - Maison des jeunes et de la Culture & Centre Social - recherche un référent.e Enfance Jeunesse pour rejoindre son équipe. MISSIONS En lien avec la référente familles et la référente ALSH, vous élaborez, animez et coordonnez les actions en direction des jeunes du quartier (12-17 ans), dans le cadre des orientations du projet social 2024-2027. Vous participez aux projets transversaux d'animation globale avec le reste de l'équipe de la MJC Centre Social. - Vous êtes référent de l'aide aux devoirs : vous recrutez et animez le réseau de bénévoles, vous planifiez les permanences, participez aux ateliers et coordonnez la participation de vos collègues. Vous remettez les statistiques de fréquentation à la direction du Mikado et êtes en contact avec les écoles d'origine et autres partenaires éducatifs du territoire. Vous maintenez à jour le registre des enfants bénéficiaires et êtes en lien avec leurs parents à qui vous effectuez un retour régulier sur le comportement et l'implication de l'enfant ; - Vous concevez, organisez et animez des activités culturelles, sportives et ludiques pour les jeunes en fonction de leurs appétences tout en recherchant leur émancipation[...]

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Responsable de projet de renouvellement urbain

Emploi Administrations - Institutions

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La ville de Villejuif est engagée, aux côtés de ses partenaires (Agence Nationale pour la Rénovation Urbain, Etablissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre, ville de L'Hay-les-Roses, bailleurs sociaux, Action logement, Département, Région, Caisse des Dépôts) dans un projet de renouvellement urbain, dans le cadre du Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain (NPNRU). Ce projet a été amorcé dès 2015 par une phase de préfiguration, qui a abouti à une convention pluri-annuelle de renouvellement urbain signée en 2022. Deux quartiers sont concernés à Villejuif : Le quartier Lebon-Lamartine entré en phase opérationnelle en 2022 avec la signature de la convention de renouvellement urbain, la formalisation du plan-guide, puis le démarrage des premières opérations et la désignation d'un aménageur. Le quartier des Lozaits, en phase d'études pré-opérationnelles. Des premières opérations ont démarré : requalification d'une Place, réhabilitation d'une tour de logements. Au sein de la Direction des Territoires et du Développement Métropolitain (DTDM) de la ville de Villejuif, en tant que Chef-fe de projet Rénovation Urbaine NPNRU, vous prendrez en charge le développement[...]

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Mois du doc - Rendez-vous baie des anges

Sports et loisirs, Cinéma

Plonéour-Lanvern 29720

Le 16/11/2025

Le film retenu cette année dans le cadre du Mois du film documentaire est Rendez-vous baie des anges. Résumé : A Landeda, de septembre 2023 à juin 2024, les aînés de l’EHPAD des Abers et des élèves de l’école Joseph Signor se sont rencontrés régulièrement pour partager des récits de vie : une manière différente de (re)découvrir ensemble la mer, leur territoire commun, créer du lien et penser un avenir désirable. Sous la direction de la cinéaste Emmanuelle Pencalet, avec la participation de l’anthropologue Géraldine Le Roux.

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Immobilier

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Presqu'île Habitat, Office public de l'habitat de la communauté d'agglomération Le Cotentin, recrute sa/son Conseiller(ère) social(e) (H/F). Acteur majeur du logement social sur le territoire, Presqu'île Habitat fort de ses 100 années d'expérience (1923-2023), 1er bailleur social du Cotentin, gère plus de 8 000 logements sociaux et locaux commerciaux. Le développement d'un logement abordable, là on se trouvent les besoins, l'adaptation de son offre aux enjeux de demain, qu'ils soient sociaux, sociétaux ou environnementaux, et la proximité avec ses locataires, sont les composantes de son ADN. Pour atteindre ses objectifs, l'Office emploie aujourd'hui une centaine de collaborateurs occupant plus d'une trentaine de métiers variés, dont 65% sont au contact direct des locataires et demandeurs de logements, et participe au maintien de l'emploi local grâce à ses marchés d'entretien et de travaux passés auprès des entreprises locales. Mission Afin d'offrir un service de qualité à nos locataires, nous recherchons des collaborateurs possédant des compétences dans plusieurs domaines d'expertise, et nous rejoindre, c'est réaliser au quotidien un métier porteur de sens, en collaborant[...]

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Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Directement rattaché à la Direction Générale des Services, et placé sous l'autorité du Président, le titulaire du poste aura en charge la mise en oeuvre et le suivi du Contrat d'Objectif Territorial (COT). Missions principales - Définition d'objectifs et d'un plan d'actions de transition écologique pour le territoire : - Suivi des audits du COT (audits Cit'ergie et Économie Circulaire notamment) - Appui à la définition d'un état initial et d'objectifs d'amélioration pour le territoire - Élaboration du plan d'actions opérationnel pluriannuel pour l'atteinte des objectifs d'amélioration définis - Identification des porteurs de projet susceptibles d'intégrer la démarche (associations, entreprises, mairies, etc.) Mise en oeuvre du plan d'actions et animation de la stratégie : - Mise en oeuvre et suivi du programme d'actions du COT - Assistance aux porteurs de projet (assistance technique, montage de dossiers, recherche de financements...) Missions transversales - Développement et mise en oeuvre des outils de suivi quantitatif et qualitatif des objectifs d'amélioration - Animation en interne de la démarche de transition écologique de l'établissement (mobilisation transversale[...]

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Directeur / Directrice d'office du tourisme

Emploi

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Grand Autunois Morvan respire le grand air et la découverte. Vous évoluerez sur un territoire touristiquement riche et diversifié, entre patrimoine gallo-romain, médiéval, sport de pleine nature et oenotourisme. L'Office de Tourisme est implanté à Autun, 2000 ans d'histoire pour cette ville de près de 14 000 habitants, située dans le parc naturel régional du Morvan à 45 minutes de Beaune. L'office de tourisme est une association loi 1901 avec un fonctionnement mixte public/privée Le territoire couvert par l'office de tourisme représente les 55 communes de la communauté de commune du Grand Autunois Morvan entre Morvan et vignobles L'organisation de la structure : La structure dispose de plusieurs services et a un fonctionnement opérationnel privé. - Un service commercialisation / agence réceptive de voyage - Un service communication/ marketing - Un service billetterie - Un service boutique - Un service renseignement touristique Missions : En lien avec le bureau de l'association, la direction a pour but de mettre en œuvre la stratégie touristique décidée par le bureau de l'association. - Manager une équipe - Réaliser un plan d'action annuel[...]

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Développeur culturel / Développeuse culturelle

Emploi Art - Culture - Loisirs

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

1. Communication et marketing : donner de la voix au Théâtre En lien étroit avec la direction et les prestataires, vous serez responsable de : -Définir et mettre en œuvre une stratégie de communication globale adaptée aux publics et aux enjeux du théâtre. -Piloter la production et la rédaction des contenus. -Développer et animer la démarche CRM : connaissance fine des publics, segmentation, parcours spectateur, communication ciblée, en collaboration avec le pôle public. -Assurer les relations presse et le community management, pour renforcer la notoriété et l'engagement autour du théâtre. -Élaborer, suivre et contrôler les budgets dédiés à la communication, dans le respect des orientations stratégiques. 2. Développement des ressources propres et des partenariats : diversifier et pérenniser les moyens d'action -Construire et déployer une stratégie de développement des recettes propres en cohérence avec le projet artistique et culturel du théâtre. -Identifier, prospecter et fidéliser des partenaires pour soutenir les activités du théâtre. -Concevoir et organiser l'offre de bar et restauration, en veillant à son attractivité et à sa rentabilité, et en définissant les moyens[...]

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Attaché culturel / Attachée culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Bruay-la-Buissière, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

DIRECTION GENERALE DE LA COHESION TERRITORIALE GRADES DU CADRE D'EMPLOIS DES ATTACHES DE CONSERVATION DU PATRIMOINE OU DES ATTACHES TERRITORIAUX OU CONTRACTUELS POSTE A TEMPS COMPLET 39H POSTE BASÉ À BRUAY-LA-BUISSIERE Responsable de la Cité des Electriciens (H/F) LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d'Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ; - accélérer les dynamiques de transition économique. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. LE POSTE La Cité des Electriciens est un équipement culturel communautaire géré par la Communauté d'Agglomération de Béthune-Bruay Artois Lys Romane depuis le 1er janvier 2025. Haut lieu du patrimoine minier régional, cet ensemble immobilier exceptionnel[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Baume-les-Dames, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Situé au cœur de la vallée du Doubs, le siège de la Communauté de Communes Doubs Baumois se trouve à Baume les Dames, ville dynamique desservie par une gare et un accès autoroutier à 5 minutes. Etendue sur un territoire de 58 communes, la CC Doubs Baumois recherche son nouveau directeur du service jeunesse H/F. Le service jeunesse comprend: - le conseil communautaire des jeunes (CCJ); - le service Info Jeunes; - 2 secteurs jeunes en régie directe: 1 situé à Baume les Dames et 1 situé à Roulans. Le directeur du service jeunesse H/F construit, propose, met en œuvre et évalue le projet du service Jeunesse de la Communauté de Communes du Doubs Baumois pouvant accueillir 48 jeunes de 11 à 25 ans. Il /elle planifie, organise et coordonne la mise en place des activités sur l'ensemble du territoire. Il /elle encadre l'équipe d'animation (2 agents permanents + animateur saisonnier), accompagne et évalue l'acquisition et le développement des compétences de son équipe. MISSIONS PRINCIPALES - Etre porteur des objectifs du projet éducatif de territoire auprès de l'équipe d'animation; - Coordonner et élaborer le projet pédagogique du Service Jeunesse en lien avec l'équipe d'animation; -[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire recrute un Chargé de mission insertion, facilitateur des clauses d'insertion H/F Titulaire du cadre d'emploi des Rédacteurs ou grade d'Attaché (à défaut CDD de 3 ans renouvelable) à temps complet à pourvoir en 01/2026 - ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés Dans le cadre de sa politique de soutien à l'emploi et à l'insertion, la Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire (CASVL) souhaite continuer à développer sa capacité à accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion notamment dans le cadre du dispositif des clauses sociales d'insertion dans les marchés publics. Vous serez chargé : De développer le dispositif des clauses d'insertion : - assurer la promotion du dispositif des clauses sociales auprès des donneurs d'ordre (État, Région, Communautés de communes, communes, bailleurs sociaux, donneurs d'ordres privés, syndicats mixtes, SPL.) - représenter le service auprès des organismes sur le sujet de la clause d'insertion - construire et développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi et de l'insertion (France Travail emploi, Cap emploi, les SIAE.) - créer un plan de communication[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

En tant que chargé.e d’animation et de développement, vous contribuez au développement du réseau ÉCHOBAT sur le territoire martiniquais, avec le soutien de l’équipe technique nationale et en lien direct avec le coordinateur animation développement basé à Nantes. Vos missions principales : Animation collective et individuelle des adhérents, Consolidation du réseau d’entreprises sur le territoire et actions en faveur de l’insertion professionnelle dans le bâtiment, Mise en œuvre d’une démarche qualité dans le suivi des projets et chantiers ÉCHOBAT, Promotion de l’écoconstruction solidaire et du réseau ÉCHOBAT, et prospection. Suivi et reporting de l’activité de l’antenne du territoire Martiniquais auprès des adhérents, financeurs et partenaires locaux et de la coordination nationale, en lien avec la direction de l’association, Participation à la vie de l’équipe technique et plus spécifiquement collaboration avec le coordinateur animation-développement basé à Nantes (44), ainsi que les chargé·e·s d’animation et de développement des autres territoires couverts par ÉCHOBAT.

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Agent / Agente d'exploitation du service des eaux

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 2000 ouvrages, 3220 stations d'épuration et 2 500 kms de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Dans ce contexte, la régie du SDDEA recrute son/sa : CHEF DE SERVICE HYDROGEOLOGIE / PROTECTION DE LA RESSOURCE EN EAU (H/F) CDI - basé à Troyes (10) Le poste de chef de service Ressources En Eau (REE) inclut la gestion d'un hydrogéologue, deux ingénieurs, un chargé de mission et un technicien, répartis dans deux cellules principales. La cellule « Accès à la ressource » travaille sur les ouvrages de production et la recherche en eau, tandis que la cellule « Surveillance et Protection » s'occupe du suivi des eaux (souterraines, superficielles et distribuées) et de la mise en place des périmètres de protection. Le service REE, au sein de la Direction du Patrimoine, est impliqué dans une convention avec le BRGM pour étudier l'impact du changement climatique[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Pontlevoy, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association avec une croissance interne et externe régulière et assumée, qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée et également des enfants placés rencontrant des difficultés sociales et psychologiques. Travailler à l'APAJH 41 c'est adhérer aux principes structurant notre action : - Agir pour une société inclusive - Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches - Développer notre agilité pour inventer des réponses adaptées prenant en compte les attentes et les besoins des personnes accompagnées. Rejoindre la MECS « La MERISAIE », c'est contribuer à assurer l'accueil de plus d'une centaine d'enfants, adolescents, et jeunes majeurs sur 3 services proposant des prestations modulables - Un service de placement extra familial pour des enfants de 4 à 12 ans (internat) - Un service d'accueil séquentiel, pour des enfants de 6 à 16 ans, en file active, permettant la restauration du lien parent/enfants par le développement des compétences parentales - Un service de placement à domicile pour des enfants de 0 à 18 ans déployé sur 2 antennes (Pontlevoy et Blois). Vous[...]

photo Directeur / Directrice environnement

Directeur / Directrice environnement

Emploi Administrations - Institutions

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Sous l'autorité du Président et de la Direction Générale des Services, vous avez pour mission de participer à la définition des orientations stratégiques de l'EPCI sur votre périmètre et en assurez la mise en œuvre opérationnelle. Vous êtes en charge du management et de l'animation des services du Pôle : Déchets, Environnement, Bâtiment, Voirie, Énergies renouvelables, SIG, Parc matériels, Entretien, GEMAPI. Vous participez à la programmation pluriannuelle des investissements de l'EPCI ainsi qu'aux programmes d'études et de travaux nécessaires. Dans un rôle de conseil et d'appui technique auprès des services du Pôle Technique et des équipements communautaires, vous vous assurez de la bonne conduite des projets en termes de qualité, de budget et de tenue des délais. Vous êtes le garant de la qualité des relations avec les usagers et les partenaires en veillant au suivi de leurs demandes dans un souci de proximité et de réactivité. Missions : Conseil technique auprès de la direction ou des élus -Proposer des évolutions et des modernisations portant sur la relation avec les usagers ou l'organisation technique du service (bonnes pratiques environnementales, réduction des Proposer[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Saint-Xandre, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir dans le cadre d'un Remplacement pour congé maternité et congé parental Du 1 novembre 2025 au 31 juillet 2026. Raison d'être du poste : Assure une mission socio-éducative auprès d'un public jeunes 11 ans - 25 ans. L'emploi implique la participation à la mise en œuvre du projet éducatif en direction des jeunesses, dans le cadre du projet de l'Association. Il est garant de l'organisation et de l'encadrement d'activités en direction des adolescents et des jeunes du territoire d'intervention du centre. Il facilite la participation des publics et promeut la citoyenneté. En cohérence avec le projet pédagogique, il encourage les initiatives des jeunes et développe des actions favorisant l'autonomie et l'épanouissement des jeunes de 11-17 ans et jusqu'à 25 ans. La personne occupe la fonction de direction d'ACM en binôme avec une autre animatrice permanente. Missions : Sous la responsabilité de la directrice du Centre Socio-Culturel vous serez chargés de : L'animateur-trice s'inscrit dans une démarche d'Education Populaire favorisant l'émancipation, la coopération, l'autonomie et la solidarité afin de passer de l'individuel au collectif. - L'animateur facilite l'implication[...]

photo Ingénieur / Ingénieure d'affaires en efficacité énergétique

Ingénieur / Ingénieure d'affaires en efficacité énergétique

Emploi Electricité

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe et en lien étroit avec le Directeur Général des Services, vous assurez le pilotage global des activités liées à l'énergie (efficacité énergétique, chaleur renouvelable et énergies renouvelables) et le management du service Transition Energétique. Vous réalisez également un accompagnement direct des projets de production d'énergie renouvelable et de certains projets d'efficacité énergétique, et contribuez au suivi du groupement d'achat d'énergie coordonné par le SDE. Vous assurerez notamment les missions suivantes: 1- Direction du service Transition Energétique du Syndicat Piloter, coordonner et animer les activités rattachées au service Transition Energétique; Encadrer les agents du service au nombre 4. 2- Contribution au développement de projets en Lozère et à l'animation autour de la Transition Energétique Favoriser les synergies en structurant des partenariats avec les différents acteurs du territoire; 3- Mise en valeur des expériences réussies et des bonnes pratiques; Travailler en lien avec les acteurs du territoire, les autres Syndicats d'Energie de la région Occitanie et les autres partenaires techniques ou financiers[...]

photo Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Soulaines-Dhuys, 10, Aube, Grand Est

Le Directeur Général des Services (H/F), pilote l'ensemble des services de la collectivité. Il met en œuvre les orientations stratégiques définies par l'exécutif, assure la coordination des services, optimise les moyens humains, financiers et matériels, et veille à la qualité du service public. ACTIVITÉS PRINCIPALES: Missions : - Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre. - Elaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources. - Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant l'innovation et l'efficience des services. - Structuration at animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif. - Pilotage de l'équipe de direction. - Supervision et management des services et conduite du dialogue social. - Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité. - Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire. - Veille stratégique réglementaire et prospective. Autonomie et responsabilité : - Large autonomie dans la mise en œuvre des orientations et dans la définition des priorités d'actions. -[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Contexte La Maison Pour Tous Monfleury couvre deux quartiers du territoire ouest Avignon (Champfleury et Monclar). La MPT Monfleury est agrée centre social, une grande partie de son territoire d'intervention est situé en quartier politique de la ville. Ses domaines d'intervention relèvent de l'éducation, des loisirs, de l'insertion sociale, des actions culturelles, de la prévention en direction des enfants, des jeunes, et de l'action collective famille. Sous la responsabilité de la Coordinatrice jeunesse et en lien avec les autres pôles d'activités de la structure les missions principales seront de : - Assurer une mission socio-éducative dans le cadre du projet de l'association, du projet social et du projet éducatif avec un public 11/17 ans. - Assurer une mission socio-éducative dans le cadre du projet de l'association, du projet social en direction d'un public 16/25 ans. - Initier et mettre en œuvre des projets en s'appuyant sur les dispositifs existants (en particulier en QPV). - Assurer la direction des accueils jeunes. Activités et responsabilités - Elabore et met en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif du pôle jeunesse - Participe à l'accueil[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi Administrations - Institutions

Biot, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

La Ville de Biot recrute son Directeur-trice Général(e) Adjoint des services (DGAS) ! Proche du littoral de la Méditerranée, et idéalement située entre Cannes et Nice, la commune de Biot compte plus de 10 000 habitants, mais dénombre 15 000 salariés et 7000 étudiants car elle comporte un tiers de la technopole Sophia Antipolis sur son territoire qui compose avec Antibes, Valbonne, Vallauris et Mougins la première technopole d'Europe avec plus de trente mille employés dans la haute technologie. La Ville de Biot cultive un art de vivre entre traditions et modernité. Ville aux multiples facettes, Biot est à la fois un haut lieu de la recherche et du développement et également une destination préservée, labellisée depuis 1997 Villes et Métiers d'Art pour l'art du verre, mondialement connu. La Ville de Biot rayonne aussi grâce à ces événements de qualité dont la manifestation historique « Biot et les Templiers » qui accueille chaque année plus de 100 000 visiteurs en un week-end, la biennale du verre le Biot International Glass Festival qui réunit plus de 200 verriers du monde entier et ses nombreuses manifestations. En votre qualité de DGAS, vous participerez au processus[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Economie - Finances

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Direction départementale des territoires de la Haute-Saône recrute pour CDD de 2 mois (Novembre et Décembre) chargé d'études en aménagement et développement H/F. ** Le permis B est obligatoire ** ** Niveau d'études post-bac dans le domaine de l'aménagement du territoire ** (Les profils, même débutants, seront étudiés) Votre service et ses missions : Le service territorial et mobilités de la DDT compte un effectif de 27 agents. C'est un service à positionnement transversal chargé de contribuer au portage des politiques publiques de la DDT sur le territoire et d'accompagner les collectivités locales (principalement les communautés de communes et les communes) pour la réalisation de leurs projets. Il est chargé également d'assurer les missions concourant à l'éducation routière et à la sécurité routière ainsi que la valorisation des données territoriales. Il est structuré en un pôle fonctionnel et 3 cellules : - Un pôle territorial chargé de l'accompagnement des projets, de la veille territoriale, de l'instruction technique et réglementaire de dossiers et du soutien aux services métiers pour le portage de nos politiques publiques, auquel sont notamment rattachés un[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi

Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le/La Responsable Régional(e) des Ventes (RRV) est le/la principal(e) représentant(e) de Samson sur le terrain auprès des utilisateurs finaux, des distributeurs/partenaires, des associations professionnelles et des organisations techniques. Il/Elle a pour mission de générer une croissance rentable du chiffre d'affaires en pilotant les canaux de distribution existants ainsi que des projets technico-commerciaux complexes à long terme, conformément à la stratégie Samson et au sein d'une équipe internationale. MISSIONS : - Présenter et vendre les produits et services de l'entreprise aux clients actuels et potentiels pour atteindre un revenu net maximal, conformément à la stratégie de l'entreprise et à l'avantage concurrentiel. - Piloter les réseaux de distribution, les représentants indépendants et les canaux de vente pour optimiser la performance commerciale au profit de Samson et de ses clients finaux. - Promouvoir l'image des marques Samson et Lancelin auprès des utilisateurs finaux et former les distributeurs pour assurer leur bon positionnement. - En charge des actions commerciales terrain sur un territoire géographique et un secteur de vente désignés. - Développer et[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Mirebeau, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Directeur centre de Loisirs 6-9 ans, en CDD 1 an . Poste à pourvoir dès que possible. Le centre socioculturel est une association affiliée à la fédération des centres socioculturels et aux Francas, avec 485 adhérents. L'association accueille différents publics (familles, enfants, adolescents, adultes.). Vous serez rattaché au secteur enfance/jeunesse. Le secteur jeune se situe sur Mirebeau mais il est itinérant sur le secteur Nord de la communauté de communes du Haut Poitou. Nous nous déplaçons de communes en communes afin d'aller à la rencontre des jeunes. Vous serez sous la responsabilité de la coordinatrice enfance/jeunesse et du directeur du CSC La Pousse LES FINALITÉS DE L'EMPLOI : Le directeurr.rice devra : Conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif. Accueillir les enfants du territoire et leurs parents. Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets. Construire une offre de loisirs adaptée et concertée en étant aussi à l'écoute des envies des enfants Être en contact direct avec les familles, et accompagner les familles dans leurs problématiques de parentalité. Assurer l'encadrement des enfants sur les temps d'animation, et mener[...]

photo Formateur consultant / Formatrice consultante

Formateur consultant / Formatrice consultante

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Manche Numérique est un syndicat mixte qui recouvre les compétences aménagement numérique du territoire (ANT) et services numériques (SN). Ses membres sont des acteurs publics de type départements, EPCI, communes, syndicats mixtes... sur le département de la Manche, et hors département de la Manche pour certains services. Au sein de sa Direction des Services Numériques aux Territoires, Manche Numérique propose : - Un service information géographique mutualisé avec le Département de la Manche, - Un service d'assistance à l'informatique de gestion, - Un pôle DPO/RSSI en propre et mutualisé, - Un Datacenter Centre de données, - Une centrale d'achats produits et services numériques - Un pôle technique pour ses besoins propres et ceux de ses membres. La Direction des Services Numériques aux Territoires recrute un(e) Technicien(ne) - Conseiller(ère) - Formateur(trice) pour renforcer son pôle d'assistance en informatique de gestion. Sous la responsabilité du chef de service, vous accompagnerez les collectivités et établissements publics dans : - L'utilisation quotidienne des logiciels de gestion de la gamme E.Magnus de Berger-Levrault (Paie, Finances, État civil, Élections,[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Montfort-en-Chalosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez en charge la gestion de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement ALSH ) (deux sites à Montfort en Chalosse et Mugron) et de l'Espace Jeunes, le mercredi et durant l'ensemble des vacances scolaires (à l'exception des vacances de Noël) pour les enfants de 3 à 17 ans. (entre 150 et 200 enfants / 10 animateurs permanents et jusqu'à 25 animateurs saisonniers durant l'été) Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement, de l'organisation et de la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles. Vous assurez des missions administratives et opérationnelles concernant l'accueil des enfants et de leur famille et assurez le management de l'équipe. Création de poste, à pourvoir du 15/11/2025, date limite des candidatures au 14/10/2025. Missions / conditions d'exercice : Conception et animation des projets d'activités : - Veille à l'adéquation des activités avec le projet éducatif de territoire - Rédige le projet pédagogique avec les animateurs en tenant compte du projet éducatif de territoire - Etablit et met en œuvre les programmes d'activités avec l'équipe d'animateurs - Met en place des sorties, mini-camps, séjours et projets en lien avec le public accueilli - Encadre et prend[...]

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Directeur(trice) des affaires médicales pharmaceutiques

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour le TERRITOIRE de la HAUTE-LOIRE un.e : Chargé.e des affaires médicales - H/F Dans un contexte de tension sur les ressources médicales en santé mentale, les Etablissements Sainte-Marie Haute-Loire recherche un.e Chargé.e des affaires médicales. Vous contribuerez à l'attractivité, la fidélisation et la sécurisation de l'offre médicale en psychiatrie sur le Territoire de la Haute-Loire. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de l'équipe médicale (psychiatres, médecins généralistes, pharmaciens, internes, intérimaires), en lien direct avec la Direction et la Commission Médicale d'Établissement. Vos missions Recrutement & attractivité - Prospecter et promouvoir nos opportunités médicales (réseaux, contacts, congrès, communication). - Coordonner les recrutements selon les besoins court et moyen terme. - Développer des outils de fidélisation (parcours de carrière, formation continue, recherche clinique). Intégration & accompagnement - Assurer l'accueil et l'intégration des praticiens. - Faciliter des conditions favorables d'exercice au sein de l'établissement. - Gérer les partenariats universitaires (internes,[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE ULISSE est une Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC) à mission qui s'engage chaque jour pour que les femmes et les hommes soient au coeur de l'économie. Cet engagement s'appuie sur des valeurs qui guident son action : Qualité, humanisme et respect, intérêt général, solidarité, confiance et audace. ULISSE a intégré dans son groupe économique et solidaire, l'Entreprise à But d'Emploi SOLEEO. SOLEEO, s'inscrit dans le projet « Territoire zéro chômage de longue durée » sur le territoire d'Echirolles Ouest. Cette entreprise embauche en CDI des personnes privées d'emploi depuis plus d'un an et créé des emplois à partir des nombreux travaux et services utiles au territoire. SOLEEO compte actuellement 43 salariés (H/F). Elle a pour vocation d'accompagner les salariés à monter en compétences au sein de l'entreprise en favorisant l'autonomie et la prise de responsabilité. Dans le cadre de sa croissance, SOLEEO recrute un ENCADRANT TECHNIQUE (H/F). MISSIONS ET OBJECTIFS PERMANENTS Placé sous l'autorité directe du coordinateur et de la direction, et en lien avec l'assistante RH ce poste prend en charge, dans le respect des valeurs et des principes d'action de SOLEEO,[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Pôle Hébergement Diffus regroupe plusieurs dispositifs d'hébergements en diffus répartis sur l'ensemble du territoire valdoisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global des publics et d'un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Dans le cadre du Dispositif national d'accueil des demandeurs d'asile, ESPERER 95 est gestionnaire de 262 places d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) au sein d'hébergements diffus sur l'ensemble du territoire du Val d'Oise et d'un hôtel de 100 places situé à Villiers-Le-Bel. Aider les personnes hébergées dans leur vie quotidienne, animer et réguler la vie collective. PRINCIPALES MISSIONS - Garantir la qualité de l'accueil et l'installation des personnes au sein des hébergements. S'assurer en amont de la préparation du logement (ménage, mobilier, linge, préparation kit arrivée.) - Effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie des personnes - Assurer[...]

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Urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Teyran, 34, Hérault, Occitanie

Descriptif de l'emploi : Poste à temps complet - emploi permanent Cadre d'emplois Attachés territoriaux (catégorie A) / Rédacteurs territoriaux (catégorie B) / Ingénieurs territoriaux (catégorie A) / Techniciens territoriaux (catégorie B) Ouvert aux agents contractuels en raison de la nature des fonctions et des besoins des services (article L.332-8,2° du Code Général de la Fonction Publique) Télétravail : non Descriptif de l'offre : La Ville de Teyran recrute son Responsable du service Urbanisme et Aménagement du territoire (H/F) dans le cadre du départ de la Responsable actuelle. Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, il instruit directement les PA et permis de grande envergure. Il supervise la délivrance des Autorisations d'Urbanisme (PC, DP, DIA, CU) et des conformités. Il veille à la cohérence des projets avec la politique urbaine de la collectivité. Il encadre deux agents du service urbanisme dans le cadre des dossiers d'instruction. Il assure le suivi des dossiers de contentieux et d'infractions liés à l'urbanisme et exerce son rôle de conseil. Missions : Le/La Responsable du service Urbanisme et Aménagement du territoire (H/F) assure les missions[...]

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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cayenne, 97, Guyane, -1

Acteur majeur du recrutement et des solutions en ressources humaines, Randstad Antilles-Guyane accompagne chaque jour entreprises et talents dans la construction de parcours durables. Présent sur l'ensemble des territoires ultramarins, notre réseau d'agences met son expertise au service du travail temporaire, du placement CDD/CDI, de la formation et de l'insertion professionnelle. Chez Randstad, nous croyons en la valeur humaine comme moteur de performance. Notre mission : révéler les potentiels, connecter les compétences et faire grandir les carrières dans une relation fondée sur la confiance, la proximité et l'engagement. Rejoindre Randstad, c'est intégrer une entreprise où l'humain est au coeur de tout, où la cohésion, l'audace et la passion guident nos actions au quotidien. Vous avez l'âme d'un leader et le goût du challenge ? Rejoignez Randstad Antilles-Guyane en tant que Responsable d'Agence et prenez la tête d'une équipe de 6 collaborateurs au sein d'une agence performante et reconnue sur le territoire. Véritable pilote de centre de profit, vous êtes à la fois manager, stratège et développeur commercial. Votre mission : animer, développer et faire grandir[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

Missions principales Rattaché-e à la Direction du Développement économique, emploi et attractivité du territoire, vous assurez la gestion administrative et logistique des activités liées à l'Hôtel d'entreprises du Pôle Éco ainsi qu'au suivi des projets économiques du territoire. 1. Hôtel d'Entreprises du Pôle Éco Gestion administrative : Assurer le premier contact avec les porteurs de projets : identification des besoins, proposition de locaux ou de solutions de domiciliation en lien avec le chargé de mission. Gérer les intégrations et sorties des entreprises hébergées. Assurer le suivi administratif des créateurs d'entreprises (contrats, attestations, conventions d'hébergement). Gestion budgétaire : Établir les factures mensuelles et suivre les paiements et régularisations de charges. Élaborer les tableaux de suivi des recettes et contribuer au suivi comptable. Services aux entreprises : Gérer le secrétariat d'accueil : accueil physique et téléphonique, location de salles de réunion, coordination des prestations spécifiques. Gestion du patrimoine : Faire le lien avec le service patrimoine pour le suivi des interventions techniques sur le bâtiment du Pôle Éco. 2. Service[...]

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Professeur / Professeure de musique

Emploi Administrations - Institutions

Montech, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE - 42 000 habitants - RECHERCHE UN PROFESSEUR DE VIOLONCELLE H/F A temps non complet (3h00/semaine) Recrutement par voie statutaire, à défaut CDD d'un an Catégorie B (filière culturelle) Idéalement située entre Toulouse (30 min) et Montauban (10 min) où il fait bon vivre. Une agglomération qui pousse. Un territoire organisé et ambitieux. Vous aussi, rejoignez une équipe dynamique au SERVICE du PUBLIC ! Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d'un territoire en pleine croissance et participer activement à son développement. Ça vous tente ? On compte sur vous ! Grand Sud Tarn-et-Garonne compte 5 écoles de musiques sur son territoire (3 écoles en régie directes : Grisolles, Villebrumier et Montech / 2 écoles associatives : MJC Verdun sur Garonne et Mas-Grenier) accueillant plus de 500 élèves et permettant ainsi une diffusion riche et variée de spectacles (concerts et auditions). *VOS MISSIONS : Aux côtés du Directeur des écoles de musique intercommunales, vous serez en charge d'assurer l'enseignement du violoncelle et la direction d'un petit ensemble de cordes, au sein des écoles de[...]

photo Directeur / Directrice de bibliothèque

Directeur / Directrice de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

La Hague, 50, Manche, Normandie

MISSIONS : 1/ Elaborer et promouvoir la politique de lecture publique et la fonction d'espaces de proximité portés par la collectivité : - Co-construire le projet territorial de lecture publique avec l'ensemble des acteurs professionnels, associatifs, élus, - Impulser et mettre en œuvre la stratégie de lecture publique et de services aux publics, avec notamment la fonction de « tiers-lieu » de proximité, - Elaborer une politique d'animation du réseau en lien avec les services de la Direction des affaires culturelles et du Pole Educatif et Social dans le cadre du Projet Educatif et Social Local porté par la collectivité, - Evaluer les enjeux liés au développement du réseau de lecture publique, - Anticiper et accompagner les évolutions du rôle des bibliothèques, identifier les besoins et contribuer à la mise en place de nouveaux services aux usagers, - Promouvoir la politique de lecture publique par une stratégie de communication adaptée, - Suivre les projets d'investissements dans les équipements en lien avec la Direction des affaires culturelles 2/ Assurer l'encadrement du réseau des médiathèques et des espaces de proximité du réseau : - Encadrer une équipe de 8 agents[...]

photo Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi Administrations - Institutions

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de Communes du Pays Fléchois (CCPF) regroupe 14 communes autour de La Flèche (72). Au carrefour des axes Le Mans / Angers et Tours / Laval, elle accueille une population d'environ 27 000 habitants. Au cœur de la vallée du Loir, le territoire offre un cadre de vie et un niveau d'équipement de qualité. Collectivité à taille humaine, l'ensemble des agents y ont à cœur d'exercer leurs missions dans un esprit constructif et collaboratif afin de mettre en œuvre la politique dynamique portée par les élus. Sous l'autorité du chef de service, et dans le cadre d'un changement majeur du mode de collecte des déchets sur l'ensemble du territoire, vous mettrez en œuvre la communication de proximité en faveur du tri et de la prévention des déchets ménagers et assimilés (explication des consignes de tri en porte à porte, mise à disposition de composteur.). MISSIONS : Rattaché.e au Pôle Valorisation des déchets et Propreté publique, vous assurerez les missions suivantes : 1) Sensibilisation - Promouvoir le geste de tri à l'ensemble des usagers du territoire (particuliers et professionnels), - Assurer la communication directe auprès des usagers dans le cadre du changement de[...]

photo Directeur / Directrice de programme de territoire connecté

Directeur / Directrice de programme de territoire connecté

Emploi Hôpitaux - Médecine

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Rejoignez un acteur majeur de la prévention et de la santé au travail ! Le SPSTI 81 accompagne chaque jour plus de 8 000 entreprises et 90 000 salariés dans la mise en œuvre d'actions de prévention, de conseil et de suivi de santé au travail. Votre mission : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez et animez le pôle Prévention du service. Votre rôle clé : assurer la cohérence, la qualité et la dynamique des actions de prévention menées sur le terrain, en lien étroit avec le médecin coordonnateur et l'équipe pluridisciplinaire. Vos principales responsabilités : - Superviser l'activité du pôle prévention et garantir la cohérence des interventions sur le territoire - Animer les réunions métiers et assurer la circulation de l'information entre les équipes et la direction - Contribuer à l'élaboration du projet de service et au suivi de sa mise en œuvre - Favoriser la synergie entre le volet technique et médical - Accompagner les équipes dans la montée en compétences : appui technique, échanges de pratiques, propositions de formation - Optimiser les méthodes et outils de travail : procédures, traçabilité, actions correctives - Participer activement au recrutement et[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Hilaire-du-Harcouët, 50, Manche, Normandie

Missions : Sous l'autorité du cadre de l'accompagnement social de proximité, l'assistant de service social de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit. Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations. Activités principales : Mission 1 : contribuer à aider les personnes accueillies en territoire de solidarité Activité 1 : informer et orienter les usagers Activité 2 : évaluer la situation des usagers et élaborer avec eux un diagnostic psychosocial Activité 3 : leur proposer un accompagnement social et éducatif Activité 4 : instruire en tant que de besoins et en fonction d'un plan d'aide à mettre en œuvre des demandes d'aides financières[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Missions : Sous l'autorité du cadre de l'accompagnement social de proximité, l'assistant de service social de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit. Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations. Activités principales : Mission 1 : contribuer à aider les personnes accueillies en territoire de solidarité Activité 1 : informer et orienter les usagers Activité 2 : évaluer la situation des usagers et élaborer avec eux un diagnostic psychosocial Activité 3 : leur proposer un accompagnement social et éducatif Activité 4 : instruire en tant que de besoins et en fonction d'un plan d'aide à mettre en œuvre des demandes d'aides financières[...]

photo Aide aux personnes âgées

Aide aux personnes âgées

Emploi Hôpitaux - Médecine

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure assure le rôle d'hôpital de référence pour le territoire de Moulins. Il fait partie du GHT Territoires d'Auvergne dont l'établissement support est le CHU de Clermont-Ferrand. Il dispose d'une capacité totale de plus de 900 lits (Médecine, chirurgie, obstétrique, femme-mère-enfant, santé mentale, gériatrie, etc.) Les services de SMR se composent de 2 services, 1 de 22 lits et 1 de 18 lits. Les services se situent à proximité d'un plateau technique (équipe kinés et ergo dynamique). Le CHMY recrute un-e ASH Aide aux gestes de la vie quotidienne Pour renforcer son équipe en EHPAD / USLD Poste à temps plein de jour en unité d'EHPAD / USLD. Vous travaillerez en 7H30. Des week-ends et des jours fériés sont inclus dans les plannings (majoration financière les dimanches et fériés). Vous êtes à l'aise dans la relation avec la personne âgée. Vous êtes calme et à l'écoute, soucieux d'une prise en charge globale et impliqué dans le devenir du patient, Vous avez une réelle motivation pour travailler en équipe pluridisciplinaire, dans une bonne atmosphère de travail et avec un projet médical construit Pour tout renseignement complémentaire,[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure assure le rôle d'hôpital de référence pour le territoire de Moulins. Il fait partie du GHT Territoires d'Auvergne dont l'établissement support est le CHU de Clermont-Ferrand. Il dispose d'une capacité totale de plus de 900 lits (Médecine, chirurgie, obstétrique, femme-mère-enfant, santé mentale, gériatrie, etc.) Les services de SMR se composent de 2 services, 1 de 22 lits et 1 de 18 lits. Les services se situent à proximité d'un plateau technique (équipe kinés et ergo dynamique). Le CHMY recrute un-e Infirmier-ère de nuit Pour renforcer son équipe de rééducation et réadaptation Poste à temps plein de nuit en unité de rééducation/réadaptation. Vous travaillerez en 10 H - 1 week-end sur deux (majoration financière les dimanches et fériés). Vous êtes à l'aise dans la relation avec la personne âgée. Vous êtes calme et à l'écoute, soucieux d'une prise en charge globale et impliqué dans le devenir du patient, Vous avez une réelle motivation pour travailler en équipe pluridisciplinaire, dans une bonne atmosphère de travail et avec un projet médical construit Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme G. Le Brech,[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure assure le rôle d'hôpital de référence pour le territoire de Moulins. Il fait partie du GHT Territoires d'Auvergne dont l'établissement support est le CHU de Clermont-Ferrand. Il dispose d'une capacité totale de plus de 900 lits (Médecine, chirurgie, obstétrique, femme-mère-enfant, santé mentale, gériatrie, etc.) Les services de SMR se composent de 2 services, 1 de 22 lits et 1 de 18 lits. Les services se situent à proximité d'un plateau technique (équipe kinés et ergo dynamique). Le CHMY recrute un-e Infirmier-ère Pour renforcer son équipe de court séjour gériatrique Poste à temps plein de jour en unité de court séjour gériatrique. Vous travaillerez en 7H36, prévoir quelques nuits dans l'année. Des week-ends et des jours fériés sont inclus dans les plannings (majoration financière les dimanches et fériés). Vous êtes à l'aise dans la relation avec la personne âgée. Vous êtes calme et à l'écoute, soucieux d'une prise en charge globale et impliqué dans le devenir du patient, Vous avez une réelle motivation pour travailler en équipe pluridisciplinaire, dans une bonne atmosphère de travail et avec un projet médical construit Pour tout[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure assure le rôle d'hôpital de référence pour le territoire de Moulins. Il fait partie du GHT Territoires d'Auvergne dont l'établissement support est le CHU de Clermont-Ferrand. Il dispose d'une capacité totale de plus de 900 lits (Médecine, chirurgie, obstétrique, femme-mère-enfant, santé mentale, gériatrie, etc.) Les services de SMR se composent de 2 services, 1 de 22 lits et 1 de 18 lits. Les services se situent à proximité d'un plateau technique (équipe kinés et ergo dynamique). Le CHMY recrute un-e Infirmier-ère Pour renforcer son équipe de rééducation et réadaptation Poste à temps plein de jour en unité de rééducation/réadaptation. Vous travaillerez en 7h36. Des week-ends et des jours fériés sont inclus dans les plannings (majoration financière les dimanches et fériés). Vous êtes à l'aise dans la relation avec la personne âgée. Vous êtes calme et à l'écoute, soucieux d'une prise en charge globale et impliqué dans le devenir du patient, Vous avez une réelle motivation pour travailler en équipe pluridisciplinaire, dans une bonne atmosphère de travail et avec un projet médical construit Pour tout renseignement complémentaire, vous[...]

photo Responsable maintenance bâtiment

Responsable maintenance bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Au carrefour des axes Le Mans / Angers et Tours / Laval, la Ville de LA FLECHE accueille une population d'environ 15 000 habitants. Au cœur de la vallée du Loir, le territoire offre un cadre de vie et un niveau d'équipement de qualité. Collectivité à taille humaine, l'ensemble des agents y ont à cœur d'exercer leurs missions dans un esprit constructif et collaboratif afin de mettre en œuvre la politique dynamique portée par les élus. La Maire de La Flèche recherche pour son service Patrimoine bâti et transition énergétique au sein de la Direction des Services Techniques et du Cadre de Vie, un(e) responsable de la régie bâtiments. En relation directe et sous l'autorité du chef de service Patrimoine bâti et transition énergétique, vous assurerez le pilotage de l'équipe opérationnelle et serez mobilisé dans la gestion et le suivi de l'ensemble des travaux en régie et actions d'entretien du patrimoine immobilier communal et communautaire. La collectivité a pour objectif de répondre aux enjeux de demain : travailler à un développement durable où transition énergétique et sobriété sont au cœur de l'action qui motive ce choix. MISSIONS : - Encadrer les équipes de la régie bâtiments,[...]

photo Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Social - Services à la personne

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'association VITAL (Vigenal Initiative Tremplin d'Animation et de Loisirs) animant des services auprès de l'enfance et des familles du quartier du Vigenal à Limoges recrute : un(e) médiateur(trice) culturel(le) et numérique en dispositif « Adulte Relais ». Nature de l'offre : Contrat dans le cadre du dispositif « Adulte Relais »: - Le (la) médiateur (trice) devra avoir 26 ans au moins. - Etre résidant d'un des quartiers classés quartier prioritaire de la politique de la ville. (Exemple pour Limoges : Beaubreuil, La Bastide, Val de l'Aurence, le Vigenal, Les Portes Ferrées, Le Sablard, Les Coutures, Bellevue). Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et par délégation de la Directrice de l'association, le (la) médiateur (trice) aura à : Stratégies d'actions culturelles centrées sur diverses situations : -Favoriser des situations d'échange et de rencontre entre les citoyens et les milieux culturels ; -Mise en place de moyens d'accompagnement, de création et d'intervention destinés aux populations locales ; -Favoriser la diversité des formes d'expression culturelle et des formes de participation à la vie culturelle, et ainsi valoriser la diversité culturelle[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Emploi Transport

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Transdev recrute un Contrôleur de Gestion (H/F) Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Votre destination Rattaché(e) au Directeur Financier du Territoire Aisne Somme Nord, vous êtes garant(e) des équilibres financiers et participez activement au suivi de la performance financière sur votre périmètre. Votre feuille de route 1/ Contrôle de gestion financier - Réaliser les clôtures mensuelles en lien avec le CSP. - Produire et analyser les reportings mensuels à destination de la Direction financière régionale. - Identifier les écarts entre prévisions et réalisé, expliquer leurs causes et proposer des actions correctives. - Fiabiliser les comptes annuels et participer aux présentations aux CAC. - Suivre les UO's dans les outils métiers pour garantir la qualité des données. - Construire et présenter les phases budgétaires (Budget, PLT). - Assurer le suivi financier des contrats (révisions, chiffrage des avenants, facturation). 2/ Contrôle de gestion opérationnel - Mettre à jour et analyser la rentabilité contractuelle. - Réaliser un suivi analytique approfondi de l'activité tourisme. - Préparer les éléments financiers pour les CODIR et[...]

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Hôtellerie - Camping

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client, un acteur reconnu des Résidences Services Seniors pour personnes âgées autonomes, poursuit sa croissance sur l'ensemble du territoire. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un·e Commercial·e Résidence Services Seniors pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. --- Rattaché·e à la Direction de la résidence, vous participez activement à l'attractivité de l'établissement sur son territoire. Véritable ambassadeur·drice, vous accompagnez les prospects dans toutes les étapes de leur parcours en assurant un accompagnement de qualité pour les futurs résidents et leurs familles. Vos principales missions sont les suivantes : - Mettre en oeuvre le plan d'action commercial local visant à optimiser le taux d'occupation de la résidence. - Identifier et animer un réseau de prescripteurs (partenaires institutionnels, médicaux, associatifs, etc.) en lien étroit avec la Direction. - Participer à la visibilité de la résidence par l'organisation ou la co-animation d'événements de promotion (portes ouvertes, actions locales, street marketing...). - Assurer le suivi des prospects : visites, conseils, constitution des dossiers, suivi administratif, accompagnement[...]

photo Chef / Cheffe de service pédagogique

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

Nous avons créé 100 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département du Calvados. A ce titre, nous recherchons un(e) Chef(ffe) de service Educatif en CDI. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) Directeur(trice) de secteur, vos missions seront : Conception, mise en œuvre et évaluation des projets de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet d'établissement et de l'évaluation des besoins et attentes des personnes accueillies ; Veille à la mise en œuvre et à l'évaluation du suivi des projets personnalisés d'accompagnement des jeunes dans le respect des procédures définies dans le projet d'établissement ; Organisation des relais en amont et en aval de la prise en charge des personnes accueillies ; Encadrement et animation des équipes pluridisciplinaires ; Gestion administrative et recrutement du personnel de son[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi Assurances

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Le(la) Responsable du Marché Individuel est garant du pilotage stratégique et opérationnel du développement commercial de l'offre individuelle sur son périmètre géographique. Il(elle) assure l'animation, l'encadrement et la montée en compétence des équipes commerciales individuelles (Responsables d'Agences, Conseillers Mutualistes), dans une logique de performance, de qualité de service et de fidélisation des adhérents. Il(elle) joue un rôle moteur dans le déploiement des plans d'action commerciaux, la gestion de partenariats de prévoyance, le suivi des indicateurs de performance, le reporting, et la représentation de la mutuelle sur son territoire. ACTIVITES PRINCIPALES Pilotage du développement commercial individuel - Définit et met en œuvre la stratégie commerciale du marché individuel en lien avec la Direction Commerciale. - Anime et accompagne les équipes commerciales (Responsables d'Agences et Conseillers Mutualistes) dans l'atteinte de leurs objectifs. - Supervise le déploiement et le suivi des plans d'action commerciaux : ciblage, prospection, fidélisation, développement du portefeuille. - Apporte un appui opérationnel aux équipes sur le terrain (coaching, accompagnement[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Varages, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Basé à Varages, le Service Jeunesse, composé de 7 agents, mène des actions en direction des jeunes de 11 à 26 ans, avec un accent fort sur la participation, la citoyenneté, la culture et le lien social. Dans ce cadre, la CCPV recrute par voie statutaire (mutation, détachement ou nomination sur liste d'aptitude) ou à défaut, par voie contractuelle, un(e) responsable adjoint(e)du Service Jeunesse avec une mission prioritaire : piloter les accueils collectifs de mineurs intercommunaux. En lien direct avec le responsable du service jeunesse, vous serez chargé (e) de : - Participer à la mise en œuvre de la politique jeunesse portée par la CCPV - Coordination et/ou Direction des accueils collectifs de mineurs (11-17 ans) - Organisation et accompagnement des équipes d'animation, responsables des accueils ados - Mise en œuvre du projet éducatif du service - Développement d'une politique d'accueil et d'animation en faveur d'un public 11/17 ans - Travail de réseau - Remplacement du responsable du service en son absence. - Suivi des projets - Gestion administrative et financière - Organiser, planifier et encadrer les activités - Construire des projets adaptés aux besoins des[...]

photo Agent / Agente de bibliothèque

Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

VOTRE DIRECTION La direction de la Culture compte 839 agent-es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d'institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame.) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l'Opéra, l'Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin). VOTRE SERVICE Vous ferez partie du service des Médiathèques au sein duquel 271 agent-es œuvrent pour un réseau organisé en 3 territoires et constitué de 12 médiathèques ainsi qu' 1 bibliobus permettant de proposer une offre complète de lecture publique autour d'un projet de service reposant sur 5 axes : l'inclusion, les territoires, la jeunesse, le pouvoir d'agir et les transitions. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Vous accueillez le public. Vous assurez le fonctionnement quotidien de la médiathèque. Vous contribuez à l'offre documentaire et aux activités de médiation. Vous effectuez le traitement physique des collections[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Fourques, 30, Gard, Occitanie

MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité de l'équipe de direction de l'Association et de la responsable du centre de loisirs éducatif de Fourques, en lien avec l'Association Départementale des Francas du Gard, employeur : Il/elle développe, dans le cadre du projet pédagogique de la structure, des actions d'animation en direction des enfants du territoire communal dans les temps périscolaires. Il/elle intervient en animation directe auprès du public enfant dans les temps périscolaires (soir). Il/elle collabore à l'écriture du projet pédagogique et à la conduite du projet global enfance jeunesse sur le territoire communal. MISSIONS SECONDAIRES Il/elle participe aux temps de concertation, de préparation, de qualification ou de formation, organisés par les Francas du Gard. A ce titre, il est membre du réseau d'animateurs professionnels de l'Association Départementale des Francas du Gard. EXPERIENCES ET FORMATION : Il/elle présente une réelle aptitude à la relation avec les enfants d'une part et avec les adultes associés au projet d'autre part (parents, enseignants, autres animateurs.) sera indispensable. Justifiant d'expériences diversifiées d'animation, il/elle maîtrise[...]

Ressources supplémentaires