informations générales
Cayenne
CDD
Le coordinateur général / la coordinatrice générale de l'AGRRR assure la supervision globale des projets portés par l'association sur l'ensemble du territoire guyanais. Il/elle définit les objectifs stratégiques des programmes de réduction des risques (RdR) et accompagne les équipes dans leur mise en œuvre opérationnelle.
Il/elle répond directement au Collège d'administration, qui constitue l'organe de gouvernance stratégique de l'association, et forme une codirection avec la responsable administrative et financière (RAF). Ensemble, ils/elles assurent la coordination d'une équipe pluridisciplinaire de 8 salariés.
Ses missions s'articulent autour de plusieurs axes :
- Stratégie et planification des actions en lien avec le Collège associatif ;
- Supervision et accompagnement des équipes salariées (recrutement, coordination, évaluation) ;
- Développement de nouveaux projets et adaptation aux besoins émergents du territoire en matière de santé publique ;
- Gestion budgétaire, montage et suivi des demandes de financement ;
- Communication externe, représentation institutionnelle et participation à des réseaux locaux et nationaux ;
- Évaluation des actions et reporting régulier auprès des financeurs et du collège d'administration.
Conditions d'exercice
- Temps partiel : 25h/semaine
- Prise de poste souhaitée : mars/avril 2026, avec un tuilage de 2 mois aux côtés de l'actuel coordinateur général pour faciliter la passation et permettre une montée en compétences progressive
- Lieu de travail : principalement dans les locaux de l'AGRRR à Cayenne, avec déplacements ponctuels sur le littoral et en France hexagonale
- Conditions horaires : travail en semaine, avec interventions en soirée ou le week-end ponctuels selon les besoins de service
- Télétravail : possible ponctuellement, en fonction des impératifs du poste
- Environnement de travail : dynamique, engagé, militant, basé sur les valeurs de la santé communautaire et de la réduction des risques. Forte autonomie, contact direct avec des publics en situation de vulnérabilité, et collaboration étroite avec des partenaires institutionnels, associatifs et communautaires.
Éléments importants à noter
- Un master est requis (santé publique, sciences sociales, gestion de projet ou équivalent).
- Chaque candidature sera analysée individuellement, selon les compétences indispensables mentionnées dans la suite de l'annonce.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireIl/elle répond directement au Collège d'administration, qui constitue l'organe de gouvernance stratégique de l'association, et forme une codirection avec la responsable administrative et financière (RAF). Ensemble, ils/elles assurent la coordination d'une équipe pluridisciplinaire de 8 salariés.
Ses missions s'articulent autour de plusieurs axes :
- Stratégie et planification des actions en lien avec le Collège associatif ;
- Supervision et accompagnement des équipes salariées (recrutement, coordination, évaluation) ;
- Développement de nouveaux projets et adaptation aux besoins émergents du territoire en matière de santé publique ;
- Gestion budgétaire, montage et suivi des demandes de financement ;
- Communication externe, représentation institutionnelle et participation à des réseaux locaux et nationaux ;
- Évaluation des actions et reporting régulier auprès des financeurs et du collège d'administration.
Conditions d'exercice
- Temps partiel : 25h/semaine
- Prise de poste souhaitée : mars/avril 2026, avec un tuilage de 2 mois aux côtés de l'actuel coordinateur général pour faciliter la passation et permettre une montée en compétences progressive
- Lieu de travail : principalement dans les locaux de l'AGRRR à Cayenne, avec déplacements ponctuels sur le littoral et en France hexagonale
- Conditions horaires : travail en semaine, avec interventions en soirée ou le week-end ponctuels selon les besoins de service
- Télétravail : possible ponctuellement, en fonction des impératifs du poste
- Environnement de travail : dynamique, engagé, militant, basé sur les valeurs de la santé communautaire et de la réduction des risques. Forte autonomie, contact direct avec des publics en situation de vulnérabilité, et collaboration étroite avec des partenaires institutionnels, associatifs et communautaires.
Éléments importants à noter
- Un master est requis (santé publique, sciences sociales, gestion de projet ou équivalent).
- Chaque candidature sera analysée individuellement, selon les compétences indispensables mentionnées dans la suite de l'annonce.
