photo Ouvrier / Ouvrière agricole

Ouvrier / Ouvrière agricole

Emploi

Pernes-les-Fontaines, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein d'une épicerie sociale, vous serez chargé(e) de participer aux activités agricoles. Vous utiliserez des outils agricoles thermiques, électriques ou manuels. L'activité requiert la conduite d'engins de traction et l'utilisation de matériels tractés. En effet, parallèlement à ces activités, vous serez chargé d'être au contact des publics étrangers bénéficiaires de l'association. Pour cela, une maîtrise du français mais aussi de plusieurs langues étrangères sera nécessaire (Espagnol, Anglais, Pidgin, Diaram.). Ayant un goût prononcé pour l'environnement, le salarié devra faire preuve de curiosité pour s'adapter en permanence à la diversité et l'évolution du monde agricole. Manifester de l'intérêt pour le domaine social est également nécessaire. L'agent travaille directement selon les consignes du Responsable de S'AIME la Terre. Il effectue les tâches suivantes : - Récolter des produits à maturité - Effectuer les opérations de préparation des sols et de plantation - Réaliser des opérations de culture de plein champ (labours, semis, épandage, récolte, etc.). - Utiliser et entretenir les machines agricoles. - Effectuer la maintenance de premier niveau du matériel et[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Ferté-Alais, 91, Essonne, Île-de-France

Vous assurez une gestion transversale et opérationnelle des services scolaires, périscolaires et d'entretien au sein de la collectivité. Il/elle prend en charge l'accueil du public, le suivi administratif des prestations (restauration, inscriptions scolaires), et coordonne les relations entre les familles, les écoles et les services municipaux. Il/elle participe activement à l'organisation des conseils d'école, commissions thématiques et instances dédiées à la vie scolaire. Il/elle gère également les affectations d'élèves, les prévisions d'effectifs, et le suivi des Projets d'Accueil Individualisé (PAI). Missions : GESTION ADMINISTRATIVE -Accueillir physiquement et téléphoniquement du public. -Suivre la restauration scolaire (recensement du nombre de repas et élaboration et suivi du marché). -Vérifier mensuellement les consommations effectives (repas, accueil de loisirs..). -Organiser, préparer et participer aux conseils municipaux des enfants, commissions scolaires, commissions des menus (ordre du jour, convocation et compte-rendu). -Classer et archiver les documents. GESTION SCOLAIRE -Organiser l'affectation scolaire des élèves sur les écoles maternelles et élémentaires[...]

photo Gestionnaire comptable

Gestionnaire comptable

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Le service financier mutualisé est chargé de la gestion financière et comptable des services centraux de l'université. Il assiste les directions dans l'élaboration budgétaire (dialogue technique, recensement des besoins, saisie des budgets) et dans son exécution tant en dépenses qu'en recettes : bons de commandes, certification des services faits, liquidation des recettes, suivi des conventions. Il a pour mission de veiller au respect des règles relatives à l'exécution de la dépense publique et notamment la conformité de la dépense aux supports juridiques, l'engagement préalable ou concomitant. Il assure un suivi de l'exécution en lien avec les directions, l'agence comptable et les partenaires externes. Il élabore des tableaux de bords. Activités principales de l'agent-e : Placé-e sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service Financier Mutualisé des Services Centraux, le/la chargée de gestion financière et comptable au sein du pôle Suivi budgétaire assure la préparation, le suivi et la coordination des dossiers confiés en collaboration étroite avec les directions des services centraux, les services relevant de la DAF, l'Agence Comptable et les partenaires externes. Gestion[...]

photo Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Cloud, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons pour notre client un Approvisionneur logistique Industriel Vos missions: Garantir la correspondance entre les besoins internes et les capacités de livraison des fournisseurs. Calculer les besoins en approvisionnement pour la production et la maintenance. Passer et gérer les commandes dans l'ERP, en veillant au respect des dates de livraison. Anticiper l'arrivée des pièces en confirmant les délais d'expédition auprès des fournisseurs. Informer la production des éventuels retards ou contraintes liés aux fournisseurs. Gérer les stocks et effectuer des prévisions pour assurer la disponibilité des produits, notamment lors du lancement de nouveaux articles. Prendre en charge les non-conformités et suivre la mise en oeuvre des plans d'action associés. Vérifier la bonne passation des commandes. Suivre et animer la relation fournisseur : négociation des tarifs, suivi du taux de service, identification des axes d'amélioration, et alerte en cas de dérives. Maintenir et mettre à jour la base de données fournisseurs. Votre profil: Profil recherché- Première expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur industriel. - Formation Bac+2 : BTS Transport et Prestations[...]

photo Ingénieur / Ingénieure en informatique embarquée

Ingénieur / Ingénieure en informatique embarquée

Emploi

Rungis, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Description du Poste et Missions: Rattaché(e) à la Direction Technique et plus spécifiquement au département Logiciel et Systèmes, vous participez activement à la conception et au développement des logiciels de nos produits, de la phase d'étude à l'intégration, selon les besoins fonctionnels et le cahier des charges défini par le client, en suivant toutes les étapes du cycle en V. Principales Responsabilités: Programmation en Langage C avec les règles de codage en vigueur pour développer des logiciels embarqués (applicatif et bas niveaux) Débogage sur cible avec émulateurs ou autres outils et bancs Conception et architecture logicielle Rédaction et suivi des documents du cycle de vie logiciel (Spécification SRS, Conception SDD, Tests logiciel, tests bas niveau TU) Traçabilité des exigences Relecture des documents conformément au processus de développement logiciel Relecture de code Gestion de configuration Profil Recherché: De formation supérieure en informatique industrielle ou télécoms (Bac+5, Ecole d'Ingénieur), vous possédez déjà une expérience significative et réussie dans le développement de logiciels embarqués (bas niveau) en environnement temps réel, en environnement[...]

photo Chef / Cheffe du personnel

Chef / Cheffe du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Vos missions principales : En tant que véritable partenaire stratégique de la Direction, vous aurez pour rôle de piloter et développer la fonction RH dans toutes ses dimensions : Recrutement & Intégration : Définir les besoins en recrutement, conduire les entretiens, superviser l'intégration des nouveaux collaborateurs. Relations sociales : Assurer le dialogue social avec les instances représentatives du personnel, veiller au respect du droit du travail et accompagner la Direction sur les sujets sociaux. Gestion administrative & paie : Suivre les dossiers du personnel, superviser la paie et garantir la conformité réglementaire. Développement RH : Mettre en place les plans de formation, accompagner la gestion des carrières et des compétences. Conseil et accompagnement : Être un relais auprès des managers et collaborateurs sur toutes les questions RH.Profil recherché : Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent. Expérience confirmée sur un poste RH généraliste, idéalement en tant que Responsable RH. Excellente connaissance du droit social et des pratiques RH. Aisance relationnelle, sens de l'écoute et capacité à fédérer.

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

? Rejoignez la DRH de la Région Auvergne-Rhône-Alpes en tant que Responsable du Service Stratégie et Performance RH !Vous êtes passionné par la gestion stratégique des ressources humaines et souhaitez participer à la transformation des services de la DRH ?Participez au projet de stratégique de la direction des ressources humaines qui consiste à recentrer l'ensemble de la GRH sur la relation à l'usager.Vos missions clés :Piloter la stratégie RH et concevoir les politiques RH en lien avec les priorités de la collectivité.Assurer le dialogue de gestion avec les directions opérationnelles et suivre la performance RH.Piloter le budget RH et optimiser la masse salariale.Accompagner les services RH dans l'élaboration et le suivi des marchés de prestations.Optimiser le système d'information RH (SIRH) en collaboration avec la DSI.  

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Ucel, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Le Siège social et Pôle ressources situé à Ucel recrute : ASSISTANT/E RESSOURCES HUMAINES H/F CDI - 0,60 ETP - A partir du 3 NOVEMBRE 2025 Au sein d'une équipe soudée composée de 7 personnes, vous assurez le secrétariat du Siège social et Pôle ressources. Sous l'autorité du Directeur Général, le/la secrétaire traite des informations confidentielles émanant de l'équipe administrative du siège, de la Direction Générale et de l'Association. Il / Elle est amené/e à communiquer à l'interne avec la Direction des différents établissements de l'Association, et à l'externe avec les partenaires et prestataires. Missions : - Réalisation et suivi des CDD de l'embauche jusqu'au départ - Aide à la réalisation et au suivi des contrats d'apprentissages / contrat de professionnalisation - Suivi et gestion de l'absentéisme et des dossiers prévoyance - Lien avec la médecine du travail et planification des visites en fonction des récurrences légales - Lien avec les organismes de protection sociale et suivi des adhésions / résiliations -[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale en milieu scolaire

Médiateur social / Médiatrice sociale en milieu scolaire

Emploi Social - Services à la personne

Troyes, 10, Aube, Grand Est

L'AJD recrute des médiateurs de prévention et de sensibilisation à la sécurité pour intervenir dans trois collèges de Troyes. Sous la responsabilité hiérarchique de l'AJD et en lien fonctionnel direct avec les chefs d'établissement, vous contribuerez à la prévention des violences, à l'amélioration du climat scolaire, à la sécurité des personnes et à la prise en charge d'élève en individuel et en collectif. Vos missions principales : - Prévention et sécurisation - Identifier et gérer les situations de tension ou de crise - Prévenir les conflits, violences, incivilités et conduites à risque - Mener des actions de sensibilisation (citoyenneté, respect de l'autorité, vie collective) - Informer et conseiller les équipes éducatives sur les problématiques de sécurité - Médiation sociale et éducative - Accueillir, écouter et orienter les élèves vers les ressources internes - Favoriser le dialogue entre élèves, personnels, familles - Participer à des projets éducatifs et citoyens : usage du numérique, règles de vie, prévention, culture, sport...

photo Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lézignan-Corbières, 11, Aude, Occitanie

Description du poste : Notre agence INTERIM NATION de Narbonne recherche actuellement pour l'un de ses client, un Chauffeur malaxeur H/F. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer le transport dans le respect des délais et de la réglementation en vigueur. - Veiller au bon remplissage, transport et déchargement des produits. - Maintenir le véhicule propre et en bon état de fonctionnement. Mission en intérim - basée à Lézignan-Corbières - 11200. Horaires : travail du lundi au vendredi. Taux horaire : grille transport Occitanie Coeff 138M - 12.33€ brut Avantages : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP - possibilité de mise en CET Description du profil : Vous justifiez d'une expérience d'un minimum d'un an sur un poste similaire. Vous êtes motivé, organisé et à l'aise avec le travail d'équipe Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi ? Postulez sans plus tarder. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Equipement industriel

Nolay, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que Responsable Ressources Humaines au sein de CLEIA, vous serez un acteur clé dans le développement et la performance de l'entreprise. Vos missions principales seront : * Gestion administrative du personnel : Vous aurez la charge de la gestion des contrats, des dossiers du personnel, du personnel mis à disposition et de la supervision de la paie, avec l'encadrement de la personne qui les réalise * Recrutement et intégration : Vous piloterez le processus de recrutement, de l'identification des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs * Gestion des carrières et des compétences : Vous accompagnerez les collaborateurs dans leur évolution professionnelle, en identifiant les besoins en formation et en mettant en place des plans de développement des compétences. Vous piloterez également les campagnes d'entretiens annuels et professionnels * Dialogue social : Vous assurerez la gestion des relations sociales, et notamment l'animation des réunions avec le CSE * Communication interne : Vous développerez et mettrez en œuvre des actions de communication interne pour favoriser la cohésion d'équipe et la culture d'entreprise * Conseil opérationnel : Vous accompagnerez[...]

photo Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Emploi Hôtellerie - Camping

Nuits-Saint-Georges, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

MISSION : L'adjoint de direction assiste le directeur de l'hôtel dans sa mission d'animation, de management, de gestion et de commercialisation des établissements. Il/elle participe à l'organisation des hôtels et manage son équipe dans le respect de la politique du groupe, tout en veillant au respect de la promesse client et des réglementations en vigueur. Il/elle est présent sur le terrain auprès des équipes et des clients et est garant, avec le Directeur, de la qualité de l'ensemble des prestations fournies. L'adjoint de direction remplace le Directeur de l'hôtel en son absence. PRINCIPALES RESPONSABILITES : Technique métier et relation client : - Crée une relation privilégiée avec les clients tout au long de leur séjour - Traite les réclamations éventuelles en proposant une solution adéquate - Transmet et incarne l'état d'esprit de la marque auprès de la clientèle - S'assure de proposer des réponses adaptées aux besoins des clients et organise au quotidien les prestations offertes aux clients - Est garant des offres Hébergement et/ou de restauration. - Est responsable de la bonne adéquation des contrats de sous-traitance avec les objectifs de qualité et de rentabilité[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Carhaix-Plouguer, 29, Finistère, Bretagne

Auprès des personnes accompagnées : La/le travailleur/euse social, interviendra dans le cadre d'accompagnements individuels avec une posture « d'aller-vers » (à domicile ou d'autres lieux choisis avec la personne, espace public, service partenaire.) et, dans le cadre d'actions collectives. Participer à l'évaluation de préadmission, à la commission d'admission et à l'accueil de la personne ; En fonction des besoins repérés et de l'autonomie de chaque personne, contribuer à l'élaboration du projet personnalisé ; Soutenir les personnes dans le cadre d'un accompagnement social global, les accompagner dans leurs démarches (ouverture de droits, gestion budgétaire, mesures de protection, vie sociale et culturelle.) et coordonner les parcours en lien avec les autres partenaires ; En fonction du projet de la personne et dans le respect du règlement de fonctionnement, mener un accompagnement autour du logement et accompagner le « savoir habiter » ; Soutenir, animer ou co-animer, des espaces de parole, des déjeuners partagés, des sorties extérieures. ; Formaliser l'accompagnement proposé par la rédaction de transmissions, bilans, rapports ; Auprès de leurs familles: Soutenir[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Champagnole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Au cœur du service de vie scolaire, vous assurez la surveillance et l'encadrement des élèves : votre première mission est d'assurer la sécurité des élèves et de faire respecter le règlement intérieur. Vous effectuez des nuits à l'internat et travaillez également en journée (surveillance des temps de vie scolaire, de la demi-pension, aide aux devoirs, tâches administratives...). Vous participez également à l'animation éducative sur les temps de vie scolaire (accompagnement de sorties scolaires, aide aux devoirs et aide pédagogique, animation d'activités à l'internat...). Poste à temps plein à pourvoir immédiatement jusqu'au 31 Août 2026 sur l'année scolaire 2025/2026. travail du lundi fin de matinée au jeudi 21h15 soit 2 nuits + une soirée Conditions : Avoir 20 ans minimum. Vous devez obligatoirement être titulaire du BAC . Des qualités d'écoute et de dialogue sont également attendues et vous devrez également faire preuve de réactivité et de disponibilité, de ponctualité, d'assiduité et d'autorité bienveillante. Les missions de l'AED sont soumises aux notions de confidentialité professionnelle. Compétences requises : assiduité, ponctualité, rigueur, sens de l'écoute[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Rattaché au responsable d'unité, l'éducateur/ l'éducatrice de jeunes enfants (h/f) contribue à la mise en œuvre dans l'unité du projet global de l'entreprise (projet pédagogique d'inspiration Montessori et Pikler-Loczy, accompagnement parentalité, démarche RSE), en cohérence avec les valeurs de l'entreprise, comme l'intégrité, la bienveillance, la créativité et le plaisir. Ses principales missions consistent à : - Accueillir et prendre soin des enfants, en restant à l'écoute de leurs besoins et en proposant un cadre de vie favorable aux expérimentations de l'enfant et à son épanouissement - Etablir une relation de confiance avec les parents et les aider à trouver du confort dans leur rôle de parent - Participer au travail de l'équipe, notamment en effectuant les transmissions, co-construisant les nouveaux projets et contribuant à des relations professionnelles harmonieuses et à une ambiance sereine dans la crèche - Appliquer les règles d'hygiène et les protocoles PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un DE d'Educateur de jeunes enfants Vous avez le sens du travail en équipe et des responsabilités. Vous aimez optimiser l'organisation en continu et l'adapter en fonction des observations[...]

photo Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre-Quiberon, 56, Morbihan, Bretagne

L'ENVSN en quelques mots Établissement public sous tutelle du ministère des sports, de la jeunesse, de l'éducation populaire et de la vie associative, l'ENVSN est un acteur de référence au service du sport et des pratiques nautiques en France. Travailler à l'ENVSN, c'est conjuguer passion du service public, environnement maritime exceptionnel et engagement pour la réussite des sportifs et professionnels du nautisme. Au sein du service finances / achats / marchés, composé de 3 personnes et placé sous l'autorité de la Secrétaire générale, vous contribuez directement à la gestion budgétaire et financière ainsi qu'à la conduite des procédures de commande publique. Vos missions s'articulent autour de deux grands volets : Vos missions principales Gestion financière - Assurer les opérations d'engagement, de liquidation et de mandatement - Émettre et suivre les ordres de recettes et de recouvrement - Participer au pilotage budgétaire : suivi des crédits, dialogue de gestion, enregistrement des données - Garantir la régularité et la conformité des opérations financières et comptables - Réaliser les inventaires, la gestion et la mise en vente des biens Achats et marchés publics -[...]

photo Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Votre agence LIP de Metz recherche plusieurs profils de : - Ouvriers polyvalents (H/F) Pour une entreprise avec missions sur les secteurs de : - METZ (57000 et communes) - THIONVILLE (57100 et communes) - Secteurs proches L'entreprise est un bailleur public, actuellement à la recherche de plusieurs personnes pour renforcer ses équipes. Vous serez affecté.e à un secteur géographique, Metz par exemple si vous êtes de ce secteur, ou Thionville si vous êtes plus proche de cette zone géographique, etc. Vos principales missions seront : - Entretiens des immeubles (nettoyage des parties communes, etc.) - Entretiens des espaces verts et abords (tonte pelouse, salage, déneigement, etc.) - Sortie, déplacement, et nettoyage des containers déchets - Vérification de la bonne exécution des missions des entreprises extérieures - Remplacement des ampoules, fusibles, néons, etc. - Petites interventions chez les particuliers (plomberie visible, petites menuiseries, etc.) - Signaler au responsable toute dégradation, activité gênante, encombrement, etc. - Remonter les informations et plaintes des habitants Le temps de travail est de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. Le[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Yutz, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un Directeur d'Accueil Périscolaire (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que directeur, vous serez responsable de superviser et de coordonner les activités de notre programme d'accueil périscolaire. Missions ou activités 1. Direction d'un site accueillant les enfants -Etre garant de la règlementation, du projet éducatif et pédagogique, coordonner une équipe et organiser le travail 2. Animer le temps de la restauration scolaire - Accompagner les enfants de l'école au point de restauration (aller et retour) - Gérer les moments de « vie quotidienne » : passage aux sanitaires et aux vestiaires - Assurer la surveillance et l'animation pendant et après le repas 3. Programmation, encadrement et animation d'activités périscolaires - Proposer et préparer des activités adaptées à l'âge et aux rythmes de l'enfant - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Rendre compte de l'activité et signaler les incidents ou difficultés rencontrées - Savoir établir un dialogue et une écoute avec les parents, les enfants et les acteurs éducatifs 4. Gestion des mercredis éducatifs et ALSH Avantages - Cycle de travail avec RTT - Affiliation au CNAS[...]

photo Agent / Agente d'accueil du transport

Agent / Agente d'accueil du transport

Emploi Transport

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

* CDD Senior réservé à toute personne remplissant 3 conditions : âgée de 57 ans et plus ; justifiant manquer d'au maximum 12 trimestres de cotisations, tous régimes confondus, pour bénéficier d'une retraite à taux plein; bénéficiant de la CSP ou inscrite à France Travail depuis plus de 3 mois * Merci de postuler UNIQUEMENT si vous répondez à ces critères En gare du Mans, votre rôle sera d'accueillir, renseigner, accompagner les clients lors des phases d'accueil embarquement, vous contribuerez à l'accompagnement des clients sur les automates et à la visibilité en situation perturbée. Une bonne capacité physique permettant de travailler en horaires décalés, le week-end et jours fériés ainsi qu'en station debout prolongée et en extérieur est indispensable. Les attitudes souhaitées : savoir anticiper, faire preuve de réactivité et d'adaptation, avoir le sens et l'esprit d'équipe, sens de l'écoute et du dialogue et savoir gérer conflits et incivilités. Une formation à la gamme tarifaire SNCF sera dispensée ainsi qu'une formation en double sur le terrain. Contrat de 18 mois renouvelable

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Bourg-Saint-Maurice, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ruchette souhaite recruter un Coordinateur/une Coordinatrice pour compléter l'équipe actuelle, rejoignant l'Animatrice salariée. Mettre en œuvre et animer le projet social de La Ruchette. Accueillir les habitants avec convivialité en personne, par mail ou téléphone. Animer les espaces d'accueil et gérer les informations des partenaires. Créer et garantir le dialogue avec les habitants, recueillir leurs besoins et idées de projets. Orienter les publics vers d'autres structures si nécessaire et repérer les problématiques sociales. Encourager les projets des habitants et leur implication : conception et mise en œuvre (réservation de salles, démarches administratives). Administratif : Gérer les adhésions, les encaissements, le courrier postal et les e-mails. Suivre les démarches administratives et les conventions CAF. Participer aux demandes de subvention. Gestion des locaux et parc informatique : Gérer les plannings de réservation des salles et les conventions des partenaires. Entretenir les liens avec les prestataires (ménage, EDF, OPAC, etc.). Gérer le parc informatique et numérique, assurer la sauvegarde et le partage de données. Communications Interne & Externe Assurer[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Motte-Servolex, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS : Sous la responsabilité du directeur des Triandines, l'encadrant.e technique devra avec les autres encadrants : Pilotage de la production Les encadrants sont responsables de l'ensemble de la production en commençant par le plan de culture jusqu'à la distribution des paniers. Faire respecter les règles surtout de sécurité et maintenir des bonnes conditions de travail Former et encadrer les salariés en insertion dans les différentes taches : transmettre les objectifs et consignes, montrer les tâches techniques à effectuer, évaluer les salariés et leur faire un retour. Organiser le déroulé annuel et des journées de travail en anticipant suffisamment pour un travail serin pour les Salariés et une qualité professionnelle de prestation pour les adhérents. Assurer une production suffisante pour l'équilibre de la structure soit équivalente à 300 grands Paniers hebdomadaires Assurer un suivi qualitatif et quantitatif de la production Etre proactif sur la mise en place de règles et informations écrites et visuels Réaliser des tâches de production dans le respect du cahier des charges de l'agriculture biologique. S'investir dans les travaux collectifs d'amélioration[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Pouxeux, 88, Vosges, Grand Est

Au sein d'une association à taille humaine et toujours en développement, vous assurez les missions de Travailleur.se social diplômé d'État pour le pôle Solidarité Logement Santé, l'équipe du Pôle est composée de 12 personnes dont 3 veilleurs de nuit, 6 travailleurs.ses sociaux, 1 coordinateur. Sous la responsabilité directe de la Directrice Adjointe déléguée au Pôle, vous assurez l'accueil, l'accompagnement de personnes accompagnées dans le cadre du Service Mobile Accès Santé (Lits Halte Soins Santé Mobiles) du Pôle Solidarité Logement Santé qui comprend plusieurs services : - Centre d'Hébergement et Réinsertion Sociale (CHRS), - Hébergement d'Urgence (classique, accueil spécialisé pour personnes marginalisée et accueil de personnes victimes de violences intrafamiliales), - Intermédiation Locative (logement adapté) - Dispositifs « Santé » : Lits Halte Soins Santé (LHSS) et Service Mobile Accès Santé (SMAS). Le service SMAS est un dispositif innovant de prise en charge pluridisciplinaire (médical et social) pour des personnes en situation de grande exclusion, il permet d'aller au-devant des personnes peu importe l'endroit où elles se trouvent afin de proposer un accompagnement[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'UGECAM PACA Et Corse recrute un (e) Aide-soignant(e) (H/F) Centre Médical Rhône-Azur 05100 BRIANÇON N° 2025-0282 Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! L'établissement : La capacité totale du Centre du Centre Médical Rhône-Azur pour son site de Briançon est de 90 lits en Hospitalisation complète et 25 places en Hôpital de Jour en MPR spécialisé. Etablissement certifié A Par la Haute Autorité de la Santé dans le processus de certification V2014. yUn établissement au service des publics du territoire L'établissement, ouvert en septembre 2016, bénéficie d'un environnement géographique privilégié à Briançon, labellisée Ville et Pays d'Art et d'Histoire au cœur des Hautes-Alpes, avec ses fortifications Vauban sont inscrites au Patrimoine mondial de l'UNESCO. Avec Serre Chevalier la plus connue, Montgenèvre la doyenne ou le mythique domaine de La Grave-La Meije, trois domaines parmi les plus grands de France, le Briançonnais est un territoire résolument tourné vers les sports d'hiver et les activités de montagne l'été. yUn[...]

photo Responsable des services gestion et administration

Responsable des services gestion et administration

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

L'ÉTABLISSEMENT : Ouvert en 2000, le centre hospitalier du val dAriège est issu de la fusion des hôpitaux de Foix et Pamiers, cités ariégeoises possédant une tradition hospitalière très ancienne. Depuis le 1er Janvier 2018, le centre hospitalier du val dAriège et le centre hospitalier du Pays d'Olmes ont fusionné pour donner naissance au centre hospitalier intercommunal des vallées de l'Ariège. LE POSTE : Seconde l'attaché d'administration en charge du SGDP dans ses missions Archives médicales Assure en lien avec le responsable du Service du dossier patient la gestion des archives médicales de l'établissement dans le respect de la réglementation en vigueur et des règles internes définies en la matière en ce qui concerne l'organisation du circuit de l'archivage médical Participe à l'élaboration de la politique de gestion documentaire (papier et numérique) de l'établissement et à la mise en uvre d'un plan de numérisation des données patients Communication des dossiers médicaux Participe à la gestion quotidienne des demandes de communication interne et externe des dossiers médicaux Identito vigilance Participe à la gestion quotidienne des problématiques d'identito-vigilance[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS * En lien avec les animateurs permanents, proposer et animer des activités pédagogiques variées et adaptées, qui favorisent l'entraide, la découverte, la créativité et l'esprit d'équipe. * Assurer la sécurité morale et affective des jeunes, être à l'écoute, être sécurisant. * Travailler en équipe et participer à des coordinations d'équipe. * Proposer un cadre et permettre aux jeunes de faire des propositions, exprimer des envies, monter des projets, etc... CONNAISSANCES ET COMPETENCES * Connaissance des publics et 12-17 ans. * Savoir accueillir, aller au contact des jeunes et animer des activités pédagogiques variées (jeux, sorties, ateliers, etc.) suivant des objectifs et un projet définis. * Capacité d'adaptation, sens de l'organisation, de l'autonomie et de l'initiative. * Connaissance de la réglementation d'un ACM et d'un séjour. * Capacité de médiation et de dialogue avec les parents et autres adultes présents au sein de la structure (salariés, partenaires, intervenants extérieurs, etc...). Profil : Expérience en accueil collectif de mineurs. Expérience dans l'encadrement de séjours. BAFA en cours ou complet souhaité Permis B souhaité CONDITIONS DU POSTE *[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS * En lien avec les animateurs permanents, proposer et animer des activités pédagogiques variées et adaptées, qui favorisent l'entraide, la découverte, la créativité et l'esprit d'équipe. * Assurer la sécurité morale et affective des jeunes, être à l'écoute, être sécurisant. * Travailler en équipe et participer à des coordinations d'équipe. * Proposer un cadre et permettre aux jeunes de faire des propositions, exprimer des envies, monter des projets, etc... CONNAISSANCES ET COMPETENCES * Connaissance des publics et 12-17 ans. * Savoir accueillir, aller au contact des jeunes et animer des activités pédagogiques variées (jeux, sorties, ateliers, etc.) suivant des objectifs et un projet définis. * Capacité d'adaptation, sens de l'organisation, de l'autonomie et de l'initiative. * Connaissance de la réglementation d'un ACM et d'un séjour. * Capacité de médiation et de dialogue avec les parents et autres adultes présents au sein de la structure (salariés, partenaires, intervenants extérieurs, etc...). Profil : Expérience en accueil collectif de mineurs. Expérience dans l'encadrement de séjours. BAFA en cours ou complet souhaité Permis B souhaité CONDITIONS DU POSTE *[...]

photo Intendant(e) d'établissement scolaire (lycée, collège...)

Intendant(e) d'établissement scolaire (lycée, collège...)

Emploi Enseignement - Formation

Caulnes, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous êtes notre chef d'orchestre administratif ! En tant que Secrétaire Général, vous garantissez le bon fonctionnement matériel, financier et administratif de notre établissement, en soutien direct au directeur. Vos missions clés : Pilotage administratif et financier - Préparation et suivi budgétaire : Élaboration des documents financiers (budget, décisions modificatives, comptes financiers) - Optimisation des ressources : Gestion des dotations ministérielles, régionales et financements externes. - Sécurisation des actes : Respect des règles de commande publique et sécurisation juridique des actes de gestion. Gestion des ressources humaines et organisation du travail : - Encadrement des équipes : Supervision des équipes administratives, techniques et de vie scolaire. - Professionnalisation : Promotion de la qualité de service. - Dialogue social : Gestion collective et individuelle des personnels. Gestion matérielle, logistique et sécurité : - Maintenance et planification : Supervision des bâtiments et équipements. - Coordination des services : Gestion de la restauration, internat, transports et entretien des espaces. - Sécurité : Pilotage des plans de prévention[...]

photo Responsable d'internat

Responsable d'internat

Emploi Enseignement - Formation

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de notre ensemble scolaire, vous jouez un rôle central dans la mise en œuvre du Projet d'Établissement, en exerçant une mission éducative indispensable à l'épanouissement et à la réussite des élèves. En qualité de coordinateur d'internat et membre à part entière de la communauté éducative, vous veillez à instaurer et maintenir un climat de confiance, de respect et de sérénité, favorable au vivre ensemble et aux apprentissages. Sous l'autorité de la cadre éducative, vous assurez l'accompagnement des élèves dans leur vie quotidienne et travail scolaire à l'internat, soutenez le travail des équipes pédagogiques et collaborez étroitement avec les représentants légaux, afin de favoriser à la fois la réussite scolaire et le développement personnel de chaque jeune. Missions (> activités > tâches) : 1. Encadrement des équipes : - Manager et coordonner les éducateurs d'internat. - Organiser les plannings et assurer le suivi des missions. - Garantir une communication fluide avec la cadre éducative, les responsables légaux et l'ensemble des intervenants scolaires. 2. Organisation et gestion de l'internat : - Capacité à articuler la vie en internat[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Brest, 29, Finistère, Bretagne

La société WIZBII recherche pour IKEA BREST un Employé Restauration H/F en CDD à Temps plein (23h/semaine). Vos missions -Faire de la production, du service, de la réception de commandes, de la mise en rayon, du nettoyage, de l'encaissement. -Connaitre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité. -Etre présent sur les zones pour s'assurer qu'elles sont conformes aux attentes de nos clients. -Entretenir un dialogue quotidien avec les clients pour recueillir leurs commentaires, mieux connaître leurs attentes et mettre en place des actions correctives au besoin afin qu'ils aient envies de revenir souvent. -Etre force de proposition sur la manière d'améliorer en permanence l'accueil de nos clients et la commercialité de notre offre. -Etre un bon ambassadeur des valeurs IKEA auprès de nos clients. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Brest le mardi 21 octobre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

photo Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Locquirec, 29, Finistère, Bretagne

Nous recherchons un enseignant ou une enseignante pour un remplacement de congé maternité. Minimum 5 mois à compter du mois d'août. Vous êtes passionné et dynamique, capable de transmettre votre savoir à tous types d'élèves. Vous aimez le contact et le dialogue. -Vos missions : - Formation des élèves au permis B boite automatique/manuelle, -enseignement des cours théoriques de code. Poste à pouvoir immédiatement sur Locquirec pour un contrat de remplacement de congé maternité. Contrat de 30 heures (flexibilités des horaires de travail) Nombres d'heures 25h à 30h/semaine Rémunération de l'heure 14€ Brut Diplôme demandés: BEPECASER ou titre pro ECSR Candidature à envoyer à : nordbreizhconduite@gmail.com 0298727678 Nord Breizh Conduite 10 Bis Rue de Morlaix 29241 Locquirec

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Shippingbo, c'est une société en plein développement qui est passée de 40 personnes à fin 2021 à plus de 100 personnes aujourd'hui ! Avec notre ambition à moyen terme, nous avons besoin de structurer notre service RH dans une optique de Scale-Up ! Missions Principales : Vous reporterez directement avec note direction Financière et vous serez également amené à travailler étroitement avec notre Direction générale et les différents départements pour mener à bien vos missions. A ce titre, vos missions seront, sans que cette liste soit limitative, de : Participer à la stratégie RH Gérer le dialogue social Manager les équipes RH Accompagner en interne Communication et représentation Reporting et budget Amélioration des processus Formation : Diplôme supérieur en Ressources Humaines (Master RH, Master en Droit social), Sciences Po, ou école de commerce. Expérience : Expérience significative (minimum 10 ans) sur des fonctions RH avec une expérience minimum de 5 ans en tant que RRH. Une expérience dans une entreprise de la tech et/ou sous convention syntec et/ou dimension internationale est un atout Compétences techniques : * Expertise en droit social et en droit[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous serez en charge des missions suivantes : - Elections : inscriptions, gestion des listes électorales (R.E.U. - EIREL), préparation des scrutins - Gestion des décès, mariages, naissances, parrainage civil : accueil des administrés, des familles, enregistrement sur les registres, logiciel ARPEGE - Gestion du cimetière - Administratif : accueil physique et téléphonique, gestion du courrier, publication dans la presse - Gestion des passeports, cartes d'identité, identité numérique - Recensement militaire - Polyvalence avec les autres agents de l'Open Space : aide sociale, urbanisme, accueil, police Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, Outlook, Arpège Cadre d'emploi : Rédacteur (cat B) / Adjoint administratif (cat C) Rémunération : statutaire + 13e mois + RIFSEEP + participation employeur mutuelle et prévoyance Qualités et compétences requises : - Niveau requis : Bac à Bac + 2-3 - Bonne connaissance des statuts de la Fonction Publique et du cadre règlementaire des actes administratifs : état-civil, législation funéraire, élections, techniques de rédaction administrative - Discrétion, diplomatie, rigueur, travail[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de[...]

photo Responsable des achats

Responsable des achats

Emploi Administrations - Institutions

Avranches, 50, Manche, Normandie

Au sein du service de la commande publique et sous l'autorité de la directrice du pôle ressources et modernisation, le/la responsable des achats et de la commande publique définit, impulse et anime la stratégie achat de la collectivité, dans un souci d'optimisation des achats et de sécurisation des procédures. Accompagné(e) par un apprenti, il-elle assure la planification de la commande publique et de la politique achat, la gestion administrative, l'instruction et le suivi des marchés. Le/la responsable garantit la fluidité du dialogue avec les directions, veillant à la qualité du service et au respect des délais. Il-elle apporte des solutions pertinentes aux contraintes calendaires et techniques de ses interlocuteurs tout en assurant la sécurité juridique de l'achat. A ce titre, il-elle assure les missions suivantes : - Rédiger ou aider à la rédaction des pièces du dossier de consultation des entreprises, en lien étroit avec les acheteurs - Assister à la mise en œuvre et au suivi des groupements de commande - Conseiller les services sur les procédures de mise en concurrence et les formes de marchés publics à lancer - Garantir la sécurisation juridique, le respect des délais[...]

photo Directeur commercial / Directrice commerciale

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Rattaché à la Directrice Générale Adjointe du Pôle Solidarités, le Directeur Administration et Contractualisation joue un rôle moteur dans l'élaboration du futur schéma départemental et sa déclinaison au sein du pôle. Il participe à forger un schéma global des solidarités qui reproduit un parcours fluide des habitants de la naissance à la fin de vie. Il assure les missions transversales d'appui, de coordination et de pilotage aux 3 autres directions du pôle relativement à la contractualisation pour l'offre de service, le budget, les indicateurs de politiques publiques les ressources humaines et le contentieux. Aux côtés de ses 2 chefs d'unités Budget et comptabilité (14 agents) et Contractualisation ESMS (4 agents) et en transversalité, il pilote le budget des Solidarités, il co-construit le plan pluriannuel d'investissement (PPI) et assure la coordination budgétaire du pôle avec pragmatisme et dans une démarche de recherche de compromis. Il pilote et évalue les projets de contractualisation, la tarification et l'évolution de l'offre de service et mène le dialogue de gestion avec les établissements et services médico-sociaux (ESMS) dans une logique[...]

photo Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi Hôpitaux - Médecine

Felleries, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recherchons un/une Coordonnateur ou coordonnatrice du contrat local de santé (CLS). Descriptif de l'emploi : Le CLS a pour objectif de contribuer à la réduction des inégalités territoriales et sociales de santé et à la construction de parcours de santé adaptés aux besoins du territoire, en conjuguant les politiques de santé portées par l'ensemble des partenariats locaux. C'est pourquoi, en partenariat avec l'Agence Régionale de Santé Hauts-de-France et la Communauté de Communes du Cœur de l'Avesnois, le coordinateur ou la coordinatrice devra mettre en place un CLS commun. Missions / conditions d'exercice : 1. Assurer l'écriture de la feuille de route du futur contrat local de santé : - Mettre en place et animer des groupes de travail pluridisciplinaires et interinstitutionnels ; - Rendre compte des travaux des groupes de travail au comité technique et au comité de pilotage - Préparer et participer au comité technique et au comité de pilotage - Assurer un dialogue nourri et fourni avec les différents acteurs (professionnels de santé, milieu paramédical et médico-social, monde associatif) - Rédiger les fiches actions en lien avec les acteurs du territoire - Faire valider[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Acteur engagé de la prévention et de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil développe en France et à l'International des programmes d'accueil, d'accompagnement, de formation et d'insertion auprès de 40 000 jeunes et familles fragilisés dans plus de 450 établissements et dispositifs. Apprentis d'Auteuil recherche des professionnels compétents et prêts à s'engager dans la mise en œuvre de son projet. » Apprentis d'Auteuil accompagne ses collaborateurs via un management collaboratif. Rejoindre Apprentis d'Auteuil, acteur majeur de la protection de l'enfance, c'est rejoindre un groupe d'envergure nationale au sein d'établissements à taille humaine. Missions : Contexte : Evolution de l'offre d'hébergement au sein des Etablissements Sociaux Saint-Martin situés Mans (72), quartier Bellevue. Cette nouvelle unité de vie accueille sur un collectif et deux appartements en colocation, des jeunes filles MNA (Mineurs Non Accompagnées). Chaque accueil est contractualisé avec la jeune dans le cadre de mesures de protection de l'enfance et de tutelle portées par l'Aide sociale à l'enfance du département de la Sarthe. Nous vous proposons de nous rejoindre afin : - De développer[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Enseignement - Formation

Bois-Guillaume, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'éducateur(rice) du jardin d'enfants « Les Bambins d'Avila » place le bien-être, l'éveil et l'épanouissement des jeunes enfants au cœur de son action. Il/elle assure la direction pédagogique, administrative, logistique et humaine de la structure, dans le respect des valeurs éducatives portées par l'Institution Saint-Victrice et du cadre réglementaire défini par le Code de la santé publique. 1. Encadrement et animation de l'équipe Manager l'équipe (professionnels de la petite enfance, personnel logistique.) Assurer l'organisation du travail, l'accompagnement professionnel Favoriser un climat de travail bienveillant et collaboratif 2. Accueil des familles Être le/la référent(e) des familles : accueil, écoute, accompagnement Favoriser une relation de confiance et un dialogue éducatif avec les parents Animer des temps d'échange collectifs et individuels 3. Développement du jardin d'enfants Promouvoir la structure dans le tissu local Développer des partenariats éducatifs et sociaux Participer à la dynamique de l'Institution Saint-Victrice et de ses projets pédagogiques Gérer le budget de fonctionnement (en lien avec l'établissement référent) **Savoirs** Connaissance du développement[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Administrations - Institutions

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Sous l'autorité de la Coordinatrice du Pôle Développement Social du CCAS, l'accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le), participe à la mise en œuvre du dispositif I.M.P.A.C.T., conçu pour favoriser l'insertion sociale et professionnelle des publics très éloignés de l'emploi. Il accompagne les bénéficiaires dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur parcours d'insertion, en lien étroit avec les référents sociaux et les partenaires du territoire. Missions : - Réaliser des diagnostics individuels, identifier les freins à l'emploi (sociaux, professionnels, personnels) et co-construire un plan d'action personnalisé pour la mise en œuvre d'un accompagnement adapté - Mettre en œuvre et animer des ateliers collectifs (remobilisation, découverte métiers, savoir-être, mobilité, santé, etc.) - Prospecter les employeurs locaux, développer et entretenir un réseau de partenaires (entreprises, structures d'insertion, organismes de formation, France Travail, Mission Locale, association intermédiaire.) - Participer à la coordination territoriale avec les référents sociaux, les travailleurs sociaux du Conseil départemental et les partenaires de l'insertion -[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Immobilier

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Avec 110 collaborateurs, nous connaissons depuis plusieurs années une croissance importante et nous appuyons sur des pratiques innovantes afin de faciliter notre développement. Dans le cadre d'un renforcement de notre service RH, nous recrutons un : Chargé Ressources Humaines expérimenté (F/H), en CDI. Le poste est situé au siège de FREHA à Clichy (92), à 50 mètres de la sortie de métro Saint-Ouen (ligne 14) et du RER C (Saint Ouen). Missions : Sous l'autorité du Secrétaire général, lui-même rattaché au Directeur Général, votre rôle sera centré sur la gestion quotidienne des ressources humaines. A ce titre, vos missions seront les suivantes : -Paie : préparation et réalisation des paies, contrôle et fiabilisation des données. Nous n'attendons pas que vous soyez un spécialiste de la paie, car nous vous formerons à nos outils (SAGE Paie), -Administration du personnel : gestion complète du cycle collaborateur (entrées, contrats, suivi des absences, sorties), -Recrutement (annonces, intégrations), -Support opérationnel aux managers et aux collaborateurs : réponses claires et fiables aux questions RH du quotidien. À noter : ce poste ne comprend pas la gestion du[...]

photo Adjoint administratif / Adjointe administrative (guichet)

Adjoint administratif / Adjointe administrative (guichet)

Emploi Administrations - Institutions

Queue-en-Brie, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le poste d'agent administratif au guichet unique est directement placé sous l'autorité de la Responsable du guichet unique et à ce titre. Les principales missions sont les suivantes : - Gestion du standard, réception des appels, prise de messages et transferts d'appels vers les différents services, - Accueil, écoute et orientation du public, - Gestion des RDV, - Encaissements ponctuels des factures, - Contrôle des dossiers, - Instructions des demandes de CNI et de passeports et retrait des titres, - Encaissement des factures scolaires, périscolaires, petite enfance, culturelle, sport et jeunesse, - Traitement des inscriptions séniors, culturelle, sport et jeunesse, - Traitement des dossiers périscolaires, - Traitement et numérisation des quotients familiaux, - Traitement des courriels, - Traitement des demandes de remboursement, - Gestion des encaissements journalier et de la caisse. - Assurer l'ouverture et la fermeture du hall de l'hôtel de ville (portes et grilles) Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Bonne maîtrise de l'outil informatique et des logiciels dédiés (Word, Excel, internet, Agora, Acticité) - Connaissance des règles de comptabilité, -[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Au sein du groupe Cerba HealthCare, Cerba Path est un cabinet médical prenant en charge toutes les activités d'anatomo-cytopathologie (ACP).Motivée par la volonté de proposer à la fois une approche diagnostique globale et une gamme de services innovants, Cerba Path permet d'offrir : un réseau de plus de 40 médecins répartis sur 6 plateaux techniques régionaux permettant d'avoir au moins un expert sur tous les domaines d'expertise nécessaires. Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines, en CDI à temps plein, pour venir compléter notre équipe basée à FrépillonAu sein d'une équipe de 2 personnes, et rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH en intervenant sur l'ensemble des sujets RH / Santé et Sécurité qui composent la fonction.Vous participez et/ou êtes en charge notamment de :La gestion administrative globale du personnel (établissement des contrats, suivi des dossiers personnels des collaborateurs, préparation de courriers et d'attestations, suivi des congés payés, etc.) ;La gestion de la paie et du logiciel de gestion des temps ;Suivi des recrutements CDI / CDD / Apprentis (définition[...]

photo Chargé / Chargée de communication externe

Chargé / Chargée de communication externe

Emploi Hôpitaux - Médecine

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) des Alpes de Haute Provence recherche UN(E) ADJOINT(E) DES CADRES (H/F) Localisation CH de digne les bains (04) 1 - CONTEXTE ORGANISATIONNEL : SERVICE Direction générale 2 - HORAIRES : 39 heures Horaires journée du lundi au vendredi Repos fixes 3 - RELATIONS HIERARCHIQUE ET FONCTIONNELLES : Hiérarchique : Directeur Fonctionnelles : Directions fonctionnelles, président de la commission médicale de groupement du GHT, directeurs des établissements membres du GHT, Présidents et membres des instances. 4 - COMPETENCES ATTENDUES AU REGARD DES ACTIVITES DU POSTE : - Connaissance de l'environnement institutionnel. - Connaissance de la législation hospitalière. - Maîtrise de l'expression écrite et orale. - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. 5 - OBJECTIFS ET MISSIONS : -5.1 : AFFAIRES GENERALES - Suivi des instances : o Directoire, Commission Médicale d'Etablissement / Conseil de surveillance. o CoDir en lien avec le directeur. - Suivi des dossiers suivants : o Autorisations d'activité o Conventions o Délégations de signature[...]

photo Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

Salle-les-Alpes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Sous l'autorité du responsable de la police municipale, l'agent de surveillance de la voie publique exerce les missions de prévention et de surveillance nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques durant la saison hivernale (station de sports d'hiver). Missions ou activités - Accueillir et renseigner la population touristique - Gérer et optimiser au mieux le stationnement - Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement - Veiller au respect de la règlementation communale Travail le weekend, et ponctuellement en soirée Profil recherché Avoir 18 ans révolus Capacité d'analyse, d'observation, de gestion des situations et de médiation Capacité de dialogue et de compréhension avec les services et les usagers Maîtriser les textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'ASVP

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le GROUPE ALEXANDRE recrute des Négociateurs en recouvrement amiable sur notre site de Cognac Vous aimez convaincre, relever des défis et atteindre des objectifs ambitieux ? Vous avez le goût du résultat et une vraie appétence pour la communication et la négociation ? Alors ce poste est fait pour vous. Votre mission Rejoindre nos équipes, c'est intégrer un groupe en plein essor et prendre un rôle clé : négocier et trouver des solutions amiables pour assurer le recouvrement des créances. Votre quotidien sera rythmé par : Contacter vos interlocuteurs débiteurs par téléphone, instaurer un dialogue constructif et analyser chaque situation. Négocier avec fermeté et diplomatie pour parvenir à des accords concrets et équilibrés. Contribuer activement aux résultats collectifs, en atteignant vos objectifs individuels. Partager vos bonnes pratiques et travailler en synergie avec vos collègues et votre manager. Votre profil Vous avez de l'énergie, de l'assurance et une vraie persévérance. Vous savez convaincre et rester déterminé, même dans les situations délicates. Vous aimez la compétition saine et le travail en équipe. Organisation, rigueur et maîtrise des outils informatiques[...]

photo Directeur / Directrice de restaurant de collectivité

Directeur / Directrice de restaurant de collectivité

Emploi Restauration collective

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du (de la) Président(e) du GIP, vous aurez en charge la gestion de la restauration collective du Pays de Cognac. Vous encadrerez directement une équipe de 26 agents Les missions - Mise en œuvre des orientations stratégiques des collectivités adhérentes (Hôpital de Cognac, Mairie de Cognac, Grand Cognac, Mairie de Châteaubernard) en matière de restauration collective., - Diriger et piloter techniquement les unités de production et de distribution du GIP Cuisine Publique ainsi que les projets spécifiques - Exercer la mission de conseiller en tant que responsable restauration auprès des instances décisionnelles du GIP Cuisine Publique - Rendre compte auprès de son (sa) Président (te) et du conseil d'administration - Garantir la qualité et la sécurité alimentaires de manière continue, de la production jusque dans l'assiette des usagers (hospitalisés, résidents, enfants.) - Recueillir l'avis des usagers et l'intégrer comme une donnée centrale de la démarche d'amélioration continue de la qualité - Mettre en œuvre les évolutions nécessaires au respect des principes de la loi EGALIM - Maîtrise d'ouvrage de programme et de projets - Mise en œuvre et suivi administratif,[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Structure : DDTM Affectation : Service Eau-Biodiversité-Développement Durable Unité Gestion et Préservation de la Ressource en Eau Localisation : DDTM de La Rochelle 89 avenue des Cordeliers CS8000 17 018 La Rochelle CEDEX 1 Description des missions : - Réception et vérification des documents à traiter (fiches de saisie des relevés de compteurs envoyées par les irrigants) - Saisie des données dans tableur LibreOffice Calc - Appel téléphonique des exploitants, en cas d'information manquante - Envoi de lettres de rappel à ceux n'ayant pas retourné leur imprimé - Préparation d'arrêtés de mise en demeure pour non fourniture des index, à partir d'un modèle fourni - Gestion des dépassements de volume autorisé (lettre demandant des explications) - Préparation des courriers de rappel à la réglementation pour dépassement de volume autorisé - Mise en forme des données, graphiques (en option) Durée du contrat : 2 mois Date de prise de poste envisagée : 27 octobre 2025 Formation attendue : Bac Niveau de rémunération : équivalent catégorie C Compétences attendues : - Maîtrise des[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Corcelles-lès-Cîteaux, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

LHH recruitment solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client à dimension internationale un RESPONSABLE RH (h/f) en intérim poste basé à Corcelles-lès-Cîteaux. Intitulé du poste : Responsable Ressources Humaines (H/F) Type de contrat : Mission intérim de 7 mois - démarrage immédiat Localisation : Région lyonnaise (avec déplacements ponctuels sur sites) Rémunération : entre 50 et 60K € Contexte. Dans un environnement international en pleine transformation, nous recherchons un Responsable Ressources Humaines capable d'accompagner la Direction dans la structuration et le déploiement des politiques RH. Le poste couvre un périmètre stratégique, impliquant le pilotage de projets RH complexes et l'accompagnement de managers et collaborateurs. Missions principales. - Définir et mettre en œuvre la politique RH en lien avec la Direction Générale. - Accompagner les managers dans leurs problématiques quotidiennes (gestion des équipes, développement des compétences, mobilité). - Piloter les projets RH structurants : développement des talents, organisation[...]

photo Coordinateur(trice) d'exploitation transport routier de pers

Coordinateur(trice) d'exploitation transport routier de pers

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté d'Agglomération Beaune Côte et Sud s'engage pour une mobilité durable, sûre et accessible à tous. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Gestionnaire des transports en commun (H/F) pour piloter l'organisation, la sécurité et l'optimisation de nos réseaux de transports scolaires, urbains et interurbains. Vous serez le(la) garant(e) de la qualité, de la sécurité et de l'optimisation des transports scolaires et publics sur le territoire de la Communauté d'Agglomération. Vos responsabilités couvrent la gestion opérationnelle des circuits, le contrôle de la délégation de service public (DSP), la sécurité des usagers et la gestion administrative et financière de la régie de recettes. Missions : 1. Gestion des circuits scolaires : - Piloter l'exécution des marchés de transports scolaires : suivi quotidien, optimisation des circuits, gestion des réclamations et des aménagements ponctuels (travaux, intempéries) ; - Assurer la sécurité des usagers aux points stratégiques (gares, écoles, collèges, lycées) ; - Concevoir et mettre à jour les fiches horaires, les circuits dans le logiciel PEGASE 3, et gérer les sureffectifs avec les prestataires ; - Intervenir ponctuellement[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Maîche, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

VOS MISSIONS Accueil et suivi des enfants : accueillir les enfants et leurs familles, comprendre leurs besoins, les accompagner dans leur développement et participer au service des repas. Autonomie et vie collective : aider les enfants à devenir plus autonomes, apprendre les règles de vie en groupe. Sécurité et hygiène : veiller à la sécurité des enfants, respecter les règles d'hygiène, administrer les premiers soins si nécessaire et alerter en cas de problème. Animation et activités pédagogiques : préparer et animer des activités éducatives et participer à la création de supports ou ateliers. Projets éducatifs : contribuer aux projets collectifs et au projet pédagogique de l'établissement, et partager ses observations avec l'équipe. VOS ATOUTS Sens des responsabilités et bienveillance auprès des enfants. Écoute, patience et capacité à instaurer un climat de confiance. Créativité et dynamisme dans l'animation. Rigueur dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Esprit d'équipe, autonomie et adaptabilité. Idéalement titulaire du BAFA VOS RELATIONS Avec les enfants et leurs familles : assurer un accueil chaleureux, écouter leurs besoins et maintenir un dialogue[...]

Ressources supplémentaires