demande de ressource (alpes maritimes)

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villeneuve-lès-Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Dans le cadre de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la l'alimentaire , un.e assistant.e RH à Villeneuve les Béziers (34420) en intérim pour une durée de 2 mois. Vos missions Au sein du service Ressources Humaines, vous intervenez sur différentes missions administratives et RH : - Gestion et contrôle des variables de paie - Vérification des badgeages et suivi des temps de travail - Collecte, contrôle et transmission des éléments de paie au prestataire comptable - Gestion administrative des intégrations des nouveaux collaborateurs - Suivi des demandes liées au personnel intérimaire - Administration du personnel : contrats de travail, visites médicales, mutuelle, dossiers salariés, etc. - Salaire horaire compris entre 12.02 et 13EUR - Contrat en intérim de 2 mois pour une durée hebdomadaire de 35 heures - Formation Bac+2 dans le domaine administratif ou équivalent - Expérience professionnelle d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion) - Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités - Sens du service client et excellent relationnel -[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Sécurité - gardiennage

Belleville-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre d'un départ à la retraite et d'une réorganisation du service Ressources Humaines, nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire de paie et Administration du personnel. Rattaché au Responsable RH, vous assurez la gestion de la paie, l'administration du personnel et contribuez au suivi des données sociales et au pilotage RH de l'entreprise. Vos missions : - Paie et gestion sociale - Préparer les éléments de paie, suivre et vérifier la gestion du temps des collaborateurs avec le logiciel dédié. (OCTIME, CEGID PAIE) - Etablir et contrôler les bulletins de salaires dans le respect des paramètres légaux et internes à la société. - Répondre aux demandes des collaborateurs relatives à la paie, congés payés, situation administrative. - Produire et contrôler la DSN mensuelle et événementielle. - Effectuer l'ensemble des déclarations sociales et fiscales liées dans les délais impartis. - Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance). - Mettre en place et maintenir des contrôles de paie (cohérence, anomalies). - Assurer une veille sociale active afin d'informer la direction des évolutions légales. - Administration[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

La Fédération recrute un animateur(trice) Pédagogique qui assurera, en collaboration avec les membres et les salariés du CAD, la promotion des pratiques et valeurs coopératives, dans le cadre du partenariat avec le ministère de l'Education Nationale et ses services déconcentrés. Il/Elle exerce ses fonctions au siège de l'Association Départementale et, auprès des coopératives ou en tout lieu où les activités de l'OCCE l'exigent. Vie associative : - Il/elle Participe à la rédaction du rapport et du projet d'activité, accompagne les coopératives sur les aspects associatifs, comptables, juridiques et pédagogiques. - Contribue à la réflexion, la mise en place, l'évaluation et la promotion du projet de l'AD/UR - Participe à l'établissement et au suivi du budget prévisionnel, des actions et des projets coordonnés. - Participe à l'organisation de la vie de l'Association Départementale/ de l'Union Régionale - Il/elle participe à l'établissement du CRAAD (Compte-rendu d'Activité de l'Association Départementale) - Contribue à la promotion et au rayonnement de l'OCCE Animation / Intervention /Accompagnement : - Il/ elle conçoit, met en œuvre, anime et évalue : - Des animations/des[...]

Responsable d'agence commerciale

Emploi Social - Services à la personne

Coutances, 50, Manche, Normandie

Missions : Définir et décliner les orientations stratégiques d'une structure Organiser et mettre en place les modalités de fonctionnement de la structure Superviser la gestion des ressources humaines d'une structure (paie, formation, recrutement, ...) Gérer les moyens budgétaires et matériels de la structure ou planifier les opérations financières Suivre et analyser les données d'activité du service ou de la structure et proposer des axes d'évolution Communiquer les informations sur les résultats d'activité, les évolutions, les enjeux en interne ou à des partenaires Définir l'objectif de rentabilité économique de la structure Porter et Décliner la démarche qualité sur l'ensemble des collaborateurs Activités : 1. Production : il structure l'ensemble des services et fixe les objectifs de chacun, améliore les méthodes et l'organisation de la production, notamment en matière de sécurité, de qualité et de productivité. 2. Gestion : il suit l'évolution des principaux ratios de rentabilité technique, commerciale et financière, dans l'optique d'améliorer les profits de l'entreprise. 3. Investissement : il participe à l'élaboration de la politique d'investissement, veille à son application[...]

Secrétaire général / Secrétaire générale

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Secrétaire Ressources Humaines (H/F) CDI - Temps plein A pourvoir au sein du Siège social ALTERIS 9 rue Gilbert Romme - 63000 CLERMONT-FERRAND L'association ALTERIS solidement implantée dans le Puy de Dôme (+de 600 salariés et 35 sites) œuvre à l'accueil et l'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité. Elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance et du médico-social. Missions : - Sous la responsabilité de la DRH, ses missions sont au cœur de l'activité quotidienne du service Ressources humaines : - - En lien avec les responsables et assistantes RH, il (elle) réalise le traitement administratif de dossiers et différents travaux administratifs courants pour les services des Ressources humaines : gestion administrative et suivi de dossiers dans divers domaines RH (recrutement et demandes d'emploi, dossiers du personnel, formation, GEPP, IRP, santé au travail, .), travaux de classement et d'archivage, divers travaux bureautiques et saisies dans tableau de suivi/reporting. - Elle pourra être amenée à réaliser des contrats de travail sous le contrôle des ARH référent(e)s - Elle peut être amenée, en relais de l'agent d'accueil et en lien avec[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Ploudaniel, 29, Finistère, Bretagne

Solide entreprise coopérative attachée à son territoire du Grand Ouest, Laïta a pour mission de valoriser la production laitière de ses éleveurs en proposant des produits sains et de forte notoriété (Paysan Breton, Mamie Nova, Régilait, ...) pour satisfaire ses clients présents dans plus de 110 pays. Intégrer Laïta c'est faire le choix de rejoindre une communauté de plus de 3 000 femmes et hommes sincèrement engagés dans leurs missions et qui partagent au quotidien des valeurs de simplicité relationnelle et d'exigence professionnelle. Résolument tournée vers l'avenir, Laïta offre l'opportunité de participer à des projets de développement ambitieux et porteurs de sens. Accueilli(e) au sein du service Ressources humaines et rattaché(e) à la Responsable RH, vous assurez l'accompagnement administratif des équipes dans le déploiement des actions de formation, en lien avec le plan de formation prévisionnel. Après une phase d'intégration vous permettant de découvrir votre environnement, vos interlocuteurs et votre organisation, vous serez formé(e) et accompagné(e) afin de monter progressivement en compétences et de prendre en main vos missions : - Participation à l'élaboration[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, sous l'autorité de la DRH et de la responsable de pôle, le-la gestionnaire administratif-ive de la cellule absentéisme-retraite est chargé-e d'assurer l'analyse et la gestion des situations individuelles d'absence selon un portefeuille d'agents attribué. Les missions principales inhérentes à ce poste seront les suivantes : • Saisir et enregistrer les arrêts de travail et en vérifier les impacts en paie • Effectuer les déclarations AT/MP et assurer le suivi des dossiers en cours • Constituer et envoyer les dossiers de demandes de congés longue maladie, longue durée, maladie grave et d'allocation temporaire d'invalidité • Programmer les rendez-vous et rédiger les convocations pour les expertises médicales • Procéder au suivi mensuel du contrôle de paie (jours enfant malade, évènements familiaux, AAQ...) • Assurer la mise en place des temps partiels thérapeutiques et leur suivi en lien avec le service de santé au travail • Faire les déclarations et le suivi des indemnités journalières • Effectuer le contrôle et la relance des pièces justificatives demandées aux agents • Rédiger les décisions[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Notre Groupement d'Employeurs Alisé recrute pour le compte d'une de ses entreprises adhérentes un(e) assistant(e) administratif(ve) RH à temps partiel (8h/semaine évolutif mi-temps) Vos missions : - Rédiger les offres d'emploi et contrats de travail - Assurer le suivi des dossiers des salariés, le suivi des visites médicales, la gestion des absences et congés - Transmettre les divers éléments au siège de l'entreprise - Administrer le personnel en CDD (fins de contrats, renouvellements, etc...) - Suivre les obligations de sécurité (CACES - SST) - Inscrire les salariés en formations et faire les demandes de prises en charges auprès de l'OPCO - Répondre aux appels et les rediriger, accueillir les visiteurs - Gérer le courrier (ouverture, distribution,) Compétences et profils recherchés : - Avoir la capacité de gérer des informations diversifiées avec rigueur, précision et discrétion - Formation en secrétariat avec une connaissance de base en ressources humaines et/ou administration du personnel - Maitrise des outils bureautiques (Word / Excel) - La connaissance du logiciel OCTIME est un plus Poste à pourvoir sur deux 1/2 journées

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Coulounieix-Chamiers, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Cerfrance Dordogne, c'est 135 collaborateurs qui accompagnent 3200 chefs d'entreprise sur toutes les dimensions de leur projet. Forte de ses valeurs associatives, notre entreprise s'engage à développer les compétences de ses collaborateurs tout en veillant à leur qualité de vie au travail. Vous associez dynamisme, esprit d'analyse et de synthèse. Vous possédez de réelles qualités relationnelles et des capacités d'écoute développées. A la recherche du travail en équipe, vous appréciez tout autant l'autonomie, adressez-nous votre candidature. MISSIONS Afin d'accompagner le développement et la transformation de l'organisation et assurer un environnement de travail performant et humain, vos principales missions opérationnelles et stratégiques seront les suivantes : Pilotage de la fonction RH en lien avec la stratégie définie dans un contexte de transformation profonde (culture, management, organisationnel) ; Management et conseil : Accompagnement des managers dans leurs demandes quotidiennes ; Travail en binôme avec une assistante RH à temps partiel ; Administration du personnel et gestion de la paie : Suivi des entrées et sorties, gestion des contentieux et des dossiers[...]

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vaudreuil, 27, Eure, Normandie

Adecco Onsite recherche un-e Spécialiste Administration du Personnel (H/F) pour Aptar, situé à Le Vaudreuil (27100). Ce poste en intérim, à temps plein, est à pourvoir pour une durée de 3 mois. Vous travaillerez en horaire variable de journée. Au sein des services RH, le Spécialiste Administration du Personnel intervient comme référent sur la gestion administrative des collaborateurs et garantit la fiabilité des données RH. Il assure un rôle d'expertise en accompagnant les équipes et en traitant les demandes nécessitant une analyse approfondie. Au quotidien, il prend en charge la gestion complète des dossiers du personnel, de l'embauche à la sortie, avec la saisie des données dans le SIRH et la rédaction des documents administratifs. Il veille à la conformité des informations, au respect des processus et des délais, tout en assurant un haut niveau de qualité de service. En interface avec les équipes internes et les partenaires, il participe à l'amélioration continue des pratiques RH, contribue à la résolution des cas complexes et garantit la bonne application des procédures et des standards du groupe Profil recherché. Niveau requis : Bac+2/3 à Bac+5 en Ressources[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité du Directeur général délégué en charge des services aménagement, eau et climat, vous assurez un soutien à ce dernier et aux différents pôles en termes d'organisation, de gestion, d'accueil et de traitement ainsi que de suivi de certains dossiers. Vous veillez à assurer un lien constant avec la Direction Générale. Vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes : Gestion de l'agenda et coordination générale : - Organiser, hiérarchiser et optimiser l'agenda du Directeur Général Délégué (DGD) ; - Assurer le suivi des priorités et veiller au respect des échéances liées aux activités et procédures de la Communauté d'Agglomération ; - Organiser les réunions, déplacements et missions des Directions rattachées (réservation de salles, convocations, préparation logistique) ; - Assurer la circulation et la diffusion des informations au sein de la Direction Générale. Appui administratif aux projets du périmètre de la Direction Générale : - Préparer, constituer et mettre en forme les dossiers liés aux projets du périmètre de la Direction Générale ; - Suivre les échéances, tableaux de bord et engagements issus des réunions et instances ; - Préparer les[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La préfecture de la Vienne recrute: - un(e) gestionnaire ressources humaines en charge du dialogue social. Vous aurez les missions suivantes: - pour le Dialogue social : * appui pour la coordination et le suivi des instances de dialogue social des structures de l'administration territoriale de l'État dans la Vienne ; * rédaction des comptes-rendus des réunions des instances ; * recensement et suivi régulier de la mise en œuvre des demandes formulées par les membres des instances ; * gestion de la boîte mail fonctionnelle propre au dialogue social ; * appui à l'organisation des élections professionnelles de décembre 2026 ; - Action sociale : appui à la gestionnaire en charge de l'action sociale sur la mise en œuvre des actions en la matière, notamment : * organisation de la campagne de vaccination anti-grippale 2026; * organisation de l'Arbre de Noël 2026 (aspects administratif et événementiel); * suivi des dépenses de restauration collective ; - Conditions de travail : * appui à l'élaboration d'un plan de secours ; - Participation aux tâches annexes ponctuelles liées à l'activité[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Oraison, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Le chargé de missions RH assure la gestion administrative et statutaire des personnels dans le respect de la réglementation applicable à la FPH. L'établissement compte environ 110 agents. RELATIONS HIERARCHIQUES Le chargé de missions RH est placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'établissement et travail en collaboration avec la cadre de santé. MISSIONS PRINCIPALES **Gestion de la carrière des agents - Assurer la gestion administrative et statutaire des agents tout au long de leur parcours professionnel, depuis leur recrutement jusqu'à leur sortie définitive des effectifs de l'établissement - Élaborer, rédiger et suivre les actes administratifs liés à la carrière des agents - Établir et transmettre les documents liés à la fin de contrat ou à la cessation de fonctions - Assurer le suivi administratif des arrêts maladie, congés de longue maladie, congés maternité, paternité et autres situations particulières. - Réaliser les déclarations d'accidents du travail et de maladies professionnelles et assurer le suivi administratif des dossiers en lien avec les organismes compétents - Assurer les déclarations et le suivi des arrêts de travail auprès de la CPAM[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Castelnau-d'Estrétefonds, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Description du poste Le poste comporte une forte dimension administrative et nécessite une grande rigueur dans le traitement des dossiers Au cœur de l'activité, vous intervenez en support direct du Responsable RH, en lien étroit avec l'exploitation Vous êtes un acteur majeur du recrutement : diffusion des annonces, sélection des candidats et organisation des entretiens Vous assurez l'intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs afin de garantir leur réussite Vous gérez l'administration du personnel (contrats, dossiers, formalités) avec rigueur Vous veillez au respect des obligations réglementaires propres au transport (permis, FCO, visites médicales) Vous rédigez et suivez les documents RH à dimension administrative et juridique Missions principales Gérer les recrutements (annonces, tri des CV, entretiens téléphoniques, références) Organiser les entretiens et suivre les candidatures Participer à l'intégration et au suivi des nouveaux salariés Assurer l'administration RH (contrats, dossiers, DPAE, accès outils) Suivre les obligations réglementaires (permis, FCO, visites médicales.) Rédiger des documents RH (convocations, comptes rendus, litiges.) [...]

Archiviste

Emploi Administrations - Institutions

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Le CDG 29 est un établissement public au service des employeurs publics locaux du Finistère (communes, intercommunalités.). Il accompagne les élus locaux dans leur rôle d'employeur ainsi que les décideurs et responsables RH en mutualisant les moyens relatifs aux ressources humaines. Notre établissement est situé à Quimper et compte au sein de ses équipes environ 100 agents. Le CDG 29 est reconnu comme partenaire privilégié des employeurs publics. Il est organisé en 4 pôles : ressources, d'appui aux collectivités, emploi/carrière et prévention et santé au travail. Le service archives est rattaché au pôle d'appui aux collectivités (PAC) et intervient dans le cadre d'une prestation dédiée afin d'accompagner les collectivités affiliées au CDG. MISSIONS : Au sein du service archives du centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Finistère, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des missions d'archivage (papier et électronique) en collectivité : trier, classer les archives, rédiger différents bordereaux (élimination, dépôt, remise), préparer des dépôts d'archives aux archives départementales du Finistère ; dresser des procès-verbaux de récolement ; - Accompagner[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Restauration - Traiteur

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Notre groupe de restauration multi-enseignes est en pleine croissance. Il regroupe aujourd'hui : 4 restaurants Burger King (bientôt 5), 1 restaurant Hippopotamus (un second en projet), 2 brasseries. Avec de nombreux projets d'ouvertures et de développement à venir, nous recherchons une personne capable d'incarner la fonction RH au sein du groupe : organiser, structurer, sécuriser les process et accompagner la croissance, aussi bien sur le terrain qu'en back-office. Votre mission : une fonction à la fois pilote, opérationnelle et structurante Vous serez la référente / le référent RH du groupe, en lien direct avec la direction générale. Vous interviendrez sur l'ensemble des volets RH, avec polyvalence, autonomie et engagement, tout en encadrant une assistante RH et un apprenti. Ce poste demande une implication concrète au quotidien (paie, recrutement, droit social, administratif), ainsi qu'une capacité à structurer, anticiper et accompagner la stratégie RH du groupe. Vos missions principales : 1. Ressources humaines opérationnelles - multi-sites : Être l'interlocuteur RH central pour tous les établissements (France et Belgique), Organiser, coordonner et fiabiliser[...]

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Manpower TOULON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Chargé de mission Internationales (H/F) Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous assurez la gestion et le suivi des missions internationales des collaborateurs afin de garantir leur bon déroulement à l'étranger. À ce titre, vos missions principales seront : - Organiser et coordonner les aspects logistiques liés aux déplacements internationaux (voyages, déménagements, hébergements, etc.) - Assurer la gestion des formalités administratives propres aux pays de destination (visas, documents officiels, réglementations locales) - Collaborer avec les différents services internes pour garantir le suivi des missions - Suivre les dépenses associées aux mobilités internationales : demandes d'achats, contrôle budgétaire et reporting - Participer à l'évolution et à l'optimisation des processus dans un contexte de développement des missions européennes et de transformation de la politique de déplacements Ces missions pourront évoluer selon les besoins et l'activité de l'entreprise. - Formation Bac2 minimum (BTS, DUT ou équivalent) - Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire,[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Direction Des Ressources Humaines CDD De 3 Mois Renouvelable Temps Plein A Pourvoir Dès Que Possible L'agent est chargé du suivi du temps de travail des agents gérés sous le logiciel GESTOR, sous la responsabilité de la personne référente du secteur. Dans l'optique du projet de changement du logiciel de suivi du temps de travail, l'agent sera amené à participer aux paramétrages et à la reprise des données de l'outil actuel. 1. Missions générales Gestion des compteurs - Suivre et corriger les plannings et les compteurs de décompte du temps de travail - Assurer le suivi du report des congés non pris pour raison de santé ou en lien avec les responsabilités parentales ou familiales Gestion des comptes épargnes temps (CET) - Envoi et réception des formulaires et archivage Information sur la réglementation - Réponse aux demandes d'information ou d'explication de l'encadrement sur la règlementation ou des situations personnelles 2. Nature du contrat et des conditions de recrutement - Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDD de 3 mois renouvelable (mission de 12 mois). - Votre rémunération sera fixée sur un grade d'Adjoint administratif, catégorie C (grille indiciaire[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le poste : Nous recrutons notre prochain collaborateur/collaborateur pour travailler avec nous sur l'agence Proman de GAP. Rattaché(e) au responsable de l'agence, vous aurez en charge : Accueil des intérimaires/candidats/clients Réalisation des entretiens Saisir les dossiers administratifs Proposer des intérimaires pour différentes missions Rédaction des contrats de travail Relation avec les entreprises de l'agence Profil recherché : Nous recherchons une personnes ayant idéalement de l'expérience dans le recrutement et dans le secteur de l'intérim. Vous devez avoir idéalement une formation dans les ressources humaines. Une approche commerciale est nécessaire pour occuper le poste. Le poste demande une bonne maitrise des outils informatiques et une bonne communication (écrite et orale) Vous devez aimer le travail en équipe. Amplitude des horaires : 8h à 18h du Lundi au Vendredi avec une pause de 12h à 14h. Contrat 35 heures. Rémunération : 2000€ brut par mois + ticket restaurant 10€ par jour + variable (après la période d'intégration) + mutuelle Contrat de 6 mois avec possibilité de renouvellement par la suite. Le poste est ouvert immédiatement. Tous nos postes sont ouverts[...]

Conseiller / Conseillère en assurances

Emploi Assurances

Saint-Florentin, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Accueil et orientation Accueillir la demande (en présentiel, par mail ou téléphone) Maîtriser l'organisation de l'agence et ses activités pour orienter son interlocuteur Maîtriser les techniques de communication orales et écrites (face à face, mail et médias numériques) S'exprimer dans un langage clair et adapté au profil de l'interlocuteur et aux types de supports médias Identifier le client ou prospect, recevoir sa demande lors du premier échange Recueillir l'ensemble des informations nécessaires à l'analyse de la demande pour l'orienter Analyser la demande et orienter le client (à l'oral et à l'écrit) Exercer une obligation d'information et un devoir de conseil relevant de son champ d'activité en s'appuyant sur la réglementation en vigueur Recourir aux compétences et personnes ressources internes pour proposer des solutions adaptées au client Gérer les situations conflictuelles ou sensibles dans le respect de la relation client et conformément aux procédures internes Se tenir à jour du contexte règlementaire sur son champ d'action Analyser les risques d'un client et déterminer son besoin d'assurance Présenter l'offre de service adaptée à la demande Connaître les produits[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Belley, 10, Ain, Grand Est

Le Centre Hospitalier Bugey sud recherche un(e) Assistant(e) RH Gestion carrière et paie à temps plein. Nous rejoindre, c'est rejoindre une structure dynamique qui, venant de renouveler son projet d'établissement, offre de multiples opportunités de contribution active à mise en œuvre pour chaque collaborateur. Les conditions de travail sont attractives : - Forfait mobilité durable pour les modes de déplacements doux - Reprise d'ancienneté dans le métier et évolution régulière des rémunérations - Prestations action sociale (scolarité, enfance, vie familiale etc.) ACTIVITÉS PRINCIPALES - - Gestion RH en application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement - - Suivi de la carrière du recrutement jusqu'au départ en retraite pour une population d'agent - - Saisie, édition et contrôle des éléments de carrière et paie - - Saisie, édition et contrôle des éléments de la gestion du temps - - Rédaction de courriers liés à la gestion des situations dans son domaine d'activité - - Gestion des demandes et des conventions de stages - - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des Ressources Humaines (personnel[...]

Chargé / Chargée d'affaires foncières

Emploi Administrations - Institutions

Vouillé, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Placé sous la direction du responsable du pôle « ressources juridiques, financières et humaines », le chargé de gestion « urbanisme et affaires foncières » assure notamment la pré-instruction des demandes de permis d'aménagement, permis de construire, déclarations préalables, certificats d'urbanisme « B » et d'instruction des certificats d'urbanismes « A » et d'autres demandes assimilées, des autorisations de travaux sur ERP, des déclarations d'intention d'aliéner et de manière générale de toutes les demandes relatives à l'utilisation du domaines communal (arrêtés de police de la circulation-conservation, déclaration d'intention de commencement de travaux, demandes d'alignement et de numérotage d'immeuble.) Le poste, ouvert à temps non complet (32h/semaine), comprend la rémunération indiciaire (fonction publique) et, le cas échéant, la participation employeur « santé et / ou prévoyance ». Le recrutement a lieu par voie contractuelle (CDD de 1 mois maximum-renouvelable).

Urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Fulgent, 85, Vendée, Pays de la Loire

Située au nord-est de la Vendée, au cœur du triangle Nantes-Cholet-La Roche-sur-Yon, la Communauté de Communes de St-Fulgent - Les Essarts est composée de 12 communes et compte 29 000 habitants. Au sein d'un environnement convivial, 110 agents œuvrent à satisfaire les demandes des usagers et des entreprises d'un territoire économiquement dynamique. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons un : INSTRUCTEUR DES AUTORISATIONS DU DROIT DES SOLS - F/H - en CDD Temps complet, Communauté de Communes de St-Fulgent - les Essarts (85) Le service ADS (4 agents) assure l'instruction des demandes d'autorisation d'urbanisme pour les Communes adhérentes au service commun de la Communauté de communes du Pays de Saint-Fulgent - Les Essarts sous les aspects administratif, technique et réglementaire. Il tient un rôle de conseil auprès des pétitionnaires et des élus et sur les dossiers plus transversaux de la direction. La Communauté de communes a adopté en décembre 2019 son PLUiH (Plan Local d'Urbanisme Intercommunal - Habitat). Ce document, très innovant, met l'accent sur l'urbanisme de projet, laissant ainsi une place importante au dialogue entre les[...]

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sarreguemines, 57, Moselle, Grand Est

La direction des Ressources Humaines de l'Hôpital de Sarreguemines recherche pour son service "Pôle absentéisme" une(e) gestionnaire administrative. Niveau requis : Savoir : Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière Connaissance de la réglementation en matière d'absentéisme, d'accident du travail et maladie professionnelle Savoir faire : Maîtrise des outils informatiques et du logiciel de la gestion des RH Manière de servir : Capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs Sens de la confidentialité et respect des obligations de discrétion professionnelle Capacité à travailler en équipe et à contribuer à une dynamique collective Méthode, rigueur et sens de l'organisation dans la gestion des activités Esprit d'analyse et aptitude à traiter des situations complexes Mission générale : - Traitement et suivi des dossiers CMO/CLM/CLD/Congés de maternité/Absences Non Justifiées/Non Motivées, Temps Partiel Thérapeutique. - Correspondant CGOS/MNH. - Assure la gestion administrative des dossiers Accident de Service/ Trajet et Maladie Professionnelle. Activités permanentes : - Accueil téléphonique et physique des agents Gestion administrative -[...]

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Administrations - Institutions

Montbazin, 34, Hérault, Occitanie

Sous la responsabilité de la Directrice du Pole Vie Associative - Action Sociale, le/la charge(e) d'animation a pour mission de dynamiser la vie associative et sociale locale en assurant l'accueil de la Maison des Sports et des Associations et l'animation de la structure auprès des usagers. A ce titre il/elle constitue le lien entre le tissu associatif et la collectivité. Le/la chargé(e) d'animation gère également la bibliothèque et réalise la communication pour le compte de la collectivité. Activités du poste : 1) Gestion administrative - Gérer les courriers et courriels du Pole : relève, répartition et réponse aux différentes demandes - Réaliser l'accueil téléphonique et orienter les demandes - Assurer la planification des salles : recensement des besoins des associations, planification des activités en fonction des disponibilités en lien avec la commission d'arbitrage des occupations des espaces publics, suivi des réservations - Appuyer la rédaction, le suivi des conventions et les attributions des subventions aux associations - Suivre le budget (devis/factures) lie a l'activité du pole - Régisseur titulaire de la Régie Générale (redevance des salles, marche hebdomadaire,[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Les équipes de TokTokDoc se sont fixées un objectif : résoudre les problématiques d'accès aux soins pour les personnes les plus fragilisées (personnes âgées, handicapées ou isolées), il s'agit en effet d'un enjeu de santé publique ! Pour cela, TokTokDoc propose un service de télémédecine complet : un outil technologique développé par une équipe IT passionnée, un accompagnement organisationnel assuré par une équipe de chefs de projets spécialisés et d'infirmières expertes en télémédecine ainsi que des ressources en médecins généralistes et spécialistes. Rattaché à la coordinatrice du secrétariat, l'assistant.e administratif.ive aura pour missions de : Gérer le standard téléphonique : - Gestion des appels entrants et sortants du standard téléphonique. - Savoir présenter le service mis en œuvre par la société (offre de soin, mode de fonctionnement,...), avant de transmettre le contact à l'équipe commerciale. - Saisie informatique des données et participation à la gestion du service de télémédecine (import des patients dans la base de données des établissements). Réaliser les missions du secrétariat médical : - Gestion des e-mails ; - Recueil des demandes de télémédecine[...]

Conseiller / Conseillère clientèle en assurances

Emploi Assurances

Basse-Goulaine, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un accompagnement au recrutement, nous recherchons un conseiller clientèle à dominante administratif en assurances H/F vos missions : Accueillir la demande (en présentiel, par mail ou téléphone) Maîtriser l'organisation de l'agence et ses activités pour orienter son interlocuteur Identifier le client ou prospect, recevoir sa demande lors du premier échange Recueillir l'ensemble des informations nécessaires à l'analyse de la demande pour l'orienter Analyser la demande et orienter le client (à l'oral et à l'écrit) Recourir aux compétences et personnes ressources internes pour proposer des solutions adaptées au client Connaître les produits de l'agence et leurs caractéristiques pour choisir lesquels sont compatibles avec le besoin du client Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un BAC+2 dans le domaine des assurances ou vous avez une expérience professionnelle de minimum 2 ans sur poste similaire. Si vous êtes à la recherche d'un environnement de travail à la fois professionnel et stimulant où le sérieux et le respect sont au cœur de nos valeurs alors nous serons ravis de vous accueillir. Nous privilégions la collaboration, l'éthique et l'engagement et donc[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Sous la supervision de la cheffe de service de l'Arbre Fromager, l'éducateur.trice de jeunes enfants a pour mission principale d'accompagner les mères et leurs enfants dans un cadre neutre, favorisant le dialogue et la reconstruction des liens familiaux. Il/elle intervient dans une démarche éducative et préventive pour soutenir les familles confrontées à des situations de conflit, de séparation ou de vulnérabilité sociale. Plus spécifiquement l'éducateur(trice) de jeunes enfants (EJE) intervient auprès des enfants de 0 à 6 ans et de leurs mères. Son rôle est d'accompagner les mères dans le développement de leurs compétences parentales et de proposer des ateliers de prévention et de soutien. L'éducateur.trice de jeunes enfants contribue au fonctionnement du pôle parentalité de la Maison des femmes et de l'Arbre Fromager. Il/Elle sera investi principalement dans les dispositifs suivants : - Lieu d'Accueil Parent Enfant itinérant lorsqu'il se trouve à l'Arbre Fromager - Les Tresses du Karbet - dispositif d'accompagnement individualisé - Le dispositif enfant(s) co victimes de violences conjugales ==> Accompagnements Travailler en binôme avec des psychologues ou d'autres[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

** Axe conseil en insertion - Recevoir le public en entretien, individuellement ou collectivement - Recueillir et enregistrer la demande et les informations relatives à la situation individuelle du public - Apprécier l'urgence d'une demande - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu (état des expériences, des atouts et des difficultés relatives à la situation, analyse des attentes et besoins) - Informer (individuellement et collectivement) et aider à l'orientation du public cible - Orienter vers le partenaire interne ou externe adapté à la situation du public et en assurer le suivi - Assurer l'adéquation entre la demande du public et l'offre des dispositifs - Proposer des prestations/ateliers soit directement réalisées par la structure, soit réalisées par d'autres partenaires - Être référent de certaines thématiques (personne ressource pour l'équipe) - Construire avec le public et en lien avec les partenaires les actions et les étapes des parcours d'accompagnement (CEJ et PACEA) - Ajuster les engagements pris tout au long de l'accompagnement en évaluer la réalisation ** Axe gestionnaire - Assurer un suivi administratif des dossiers ** Axe technique -[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Château-Chinon (Campagne), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez la Communauté de communes Morvan Sommets et Grands Lacs, située au cœur du Parc naturel régional du Morvan en Bourgogne. Notre structure dynamique regroupe 34 communes et emploie 75 agents répartis sur trois pôles de proximité. Nous recherchons un(e) adjoint(e) administratif(ve) pour renforcer notre équipe au siège social de Château-Chinon, capitale du Morvan, où vous bénéficierez de tous les services de proximité nécessaires. Vos Missions principales : Sous l'autorité du responsable affaires juridiques et commande publique, vous serez chargé(e) des missions variées et stimulantes suivantes : 1. Vie institutionnelle et assemblées : - Rédaction et aide à la préparation des délibérations et actes réglementaires. - Organisation et logistique des réunions et assemblées. - Gestion de l'affichage règlementaire, du contrôle de légalité et du recueil des délibérations. 2. Secrétariat et appui administratif transversal : - Rédaction de courriers et documents administratifs. - Planification et organisation des réunions en coordination avec la direction, les élus et les personnes ressources. - Gestion du courrier entrant et sortant, ainsi que des parapheurs. - Accueil et[...]

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Social - Services à la personne

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Formation en CDI. Rattaché(e) au Responsable Formation et au sein d'une équipe à taille humaine, vous garantissez le suivi administratif de l'activité du service formation et vous accompagnez les agences sur les sujets de formation. À ce titre, vos journées seront rythmées par les missions suivantes : Gestion administrative et logistique de la formation (Relation avec les OF, échanges avec les responsables d'agence, devis, réservation des salles et des repas, règlement des factures, réception et archivage des documents administratifs, saisies des données sur les tableaux de suivi, ...), Gestion des dossiers de financement auprès de notre OPCO (demandes de prise en charge des contrats d'alternance et demandes d'actions individuelles, demandes de remboursements, suivi des financements)Organisation des formations en présentiel au siège (management, formations commerciales, journées d'intégration, ...), Pilotage de la campagne d'alternance (apprentissage et professionnalisation) et des dispositifs de la formation professionnelle (CPF, CEP, CTP, VAE, ...)Suivi des dépenses (facturation), des prises en charges et des tableaux de bords[...]

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Affectation : Service Santé - poste basé à Rodez (12) Dans le cadre du remplacement temporaire d'un collaborateur absent, nous recrutons un(e) gestionnaire de prestations en contrat à durée déterminée de 3 mois avec possibilité de renouvellement. Missions Dans le respect de la législation sociale et des régles de confidentialité, le/la gestionnaire de prestations traitera les dossiers de demandes de Complémentaire Santé Solidaire de nos adhérents afin d'en déterminer l'éligibilité. Activités significatives : 1 - Instruction et traitement de dossiers Prendre connaissance des données en vérifiant les documents, traiter les demandes de prestations, saisir les données Appliquer les procédures de travail et de contrôle en vigueur Effectuer les régularisations sur demande (recherche des informations nécessaires, modifications des situations en lien notamment avec les opérations de vérification comptable, traitement des anomalies, reprise des dossiers à la suite de réclamations.) Signaler les anomalies rencontrées Réaliser des campagnes d'appels sortants pour faciliter la complétude des dossiers 2 - Renseignement des adhérents et tiers sur leurs droits et leurs obligations[...]

Technicien / Technicienne d'exploitation informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'administrateur fonctionnel des applications assure la gestion, la configuration et l'optimisation des applications métier afin de garantir leur disponibilité, leur performance et leur adéquation avec les besoins des utilisateurs. Il joue un rôle d'interface entre les équipes métiers, la DSI et les prestataires, en veillant à la qualité des services, le respect des planning projets, à la sécurité des données et à la conformité réglementaire. Administration fonctionnelle des applications : - Paramétrer et configurer les applications selon les besoins métiers, - Gérer les droits, les habilitations et profils utilisateurs, - Surveiller la disponibilité et la performance des applications, - Créer et maintenir des tableaux de bord pour les directions métiers, - Assurer la qualité et la cohérence des données, - Intégration et interfaçage d'applications internes ou externes, - Identifier et résoudre les anomalies fonctionnelles de niveau 1 & 2, - Escalader et suivre la résolution des incidents de niveau 3 avec les éditeurs \ hébergeurs. Gestion des évolutions et projets : - Recueillir et analyser les besoins métiers, - Déployer le paramétrage nécessaire afin[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Laurent-d'Olt, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Moniteur éducateur (H/F) pour notre établissement l'IME Les Hermeaux, en CDI à temps plein, à pourvoir au 25/08/2026. Missions : Il conduit une action éducative auprès des personnes accompagnées de l'établissement. Il active les divers partenariats et réseaux nécessaires à la conduite des projets individualisés des personnes concernées. En s'appuyant sur des méthodes appropriées, il vise à assurer un rôle de soutien, d'éducation, de développement personnel et d'accompagnement des personnes accueillies Il participe aux réunions institutionnelles sur demande du cadre éducatif Responsabilités : Sous l'autorité du cadre éducatif, il veille à la mise en place et au bon déroulement des projets individualisés. Il veille au respect de la discrétion professionnelle. Il facilite la mise en place des divers aspects de projets individualisés (lien avec les rééducateurs, les partenaires, les autres professionnels du service). Il s'assure de la pertinence, sur le terrain, de la mise en place de ces projets et avise son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement. Il fait un lien précis avec le personnel de veille lorsque celui-ci prend son service[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chilly-Mazarin, 91, Essonne, Île-de-France

Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans les produits médicaux, un(e) Assistant(e) RH / Accueil. Véritable interlocuteur(trice) privilégié(e), vous assurerez l'accueil physique et téléphonique de l'entreprise tout en apportant un soutien administratif aux activités des ressources humaines. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous contribuerez au bon fonctionnement quotidien du site et à la qualité de l'expérience des collaborateurs et visiteurs. À propos de la mission En tant qu'Assistant Administratif, vous assurez la gestion quotidienne des appels téléphoniques, emails et courriers entrants. Vous créez et mettez à jour les dossiers administratifs, rédigez des comptes rendus et préparez les dossiers pour la facturation. Votre rôle inclut également le traitement des demandes et réclamations, tout en veillant à la mise à jour rigoureuse des tableaux de suivi. Proactivité, organisation et maîtrise des outils informatiques sont recommandées. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,10 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10%[...]

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saint-Michel-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

LA REGIE PUBLIQUE EAU CŒUR D'ESSONNE RECHERCHE UN TECHNICIEN DE FACTURATION (H/F) Etablissement public à caractère industriel et commercial, la Régie Eau Cœur d'Essonne exerce la compétence de distribution de l'eau potable sur l'ensemble du territoire de Cœur d'Essonne Agglomération. Elle dessert ainsi en eau près de 200 000 habitants et facture annuellement plus de 10 000 000 de m³ d'eau potable. Constituée d'une équipe d'une quarantaine de collaborateurs, elle exerce toutes les missions d'un service public d'eau potable (relève des compteurs, exploitation du réseau, facturation des abonnés, et recouvrement des deniers publics). A l'heure où la préservation de la ressource en eau constitue un enjeu majeur de son activité de service public, la Régie est un acteur indispensable à la qualité de l'eau potable distribuée sur son territoire. DESCRIPTION DU POSTE Sous la direction de la Responsable du service relation abonnés, vous aurez en charge la gestion des missions quotidiennes réparties en 3 thématiques principales : - Facturation de l'eau potable o Gestion des contrats d'abonnement au service (création résiliation, mise à jour) ; o Intégration des relevés de[...]

Chef d'atelier engins de chantier

Emploi Négoce - Commerce gros

Bages, 11, Aude, Occitanie

Dans le cadre de la réouverture d'une de nos agences de notre filiale Rullier Languedoc-Roussillon, nous recherchons un(e) Chef Atelier agricole et TP qui sera basé(e) à Bages (11). Sous la responsabilité du Directeur Opérationnel, et/ou du responsable d'agence, en lien avec les équipes techniques et magasin ainsi que les clients, vos missions seront les suivantes : - L'accueil téléphonique et prise de RDV client - L'ouverture et la gestion administrative d'Ordre de Réparation - La rédaction et le suivi des devis atelier ainsi que la planification des interventions des techniciens - L'encodage des heures des techniciens sur notre ERP - Le suivi des recouvrements - La mise en place des présentations ainsi que la gestion du parc - La gestion des litiges clients - La commande des pièces auprès du magasin - La gestion du planning des transports - La facturation. De manière générale, votre rôle est le suivant : - Développer l'activité de l'atelier : SAV TP et agricole toutes marques - Gérer l'équipe dans le respect de la politique générale définie par la Direction - Planifier l'activité des membres du personnel et les affecter aux différents postes - Gérer les interventions[...]

Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Assurances

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le travailleur social H/F intègre l'équipe du Service Logement Jeunes (SLJ), et est partie prenante de l'intégralité de son activité et de ses missions: - Activités CLLAJ (comité local pour le logement autonome des jeunes) 1/ Conseiller sur le logement : accueil, information et orientation sur les problématiques logement des jeunes de 16 à 30 ans : rdv individuel et animation d'atelier collectif, aller vers, permanences téléphonique et visio ; 2/ Accompagner au projet logement : soutien aux démarches administratives, mobilisation des solutions internes et externes ; 3/ Accompagner les jeunes dans la demande de logement social (accueil de niveau 3) et travailler sur le rapprochement de l'offre et la demande 4/ Accompagner au logement contractualisé : mise en œuvre des mesures d'accompagnement social lié au logement et de logement social accompagné 5/ Mobiliser le partenariat et le maillage territorial pour la participation aux réflexions aux côtés des acteurs de la jeunesse et du logement et développer des actions innovantes. - Activités APPUI JEUNES: Un accueil inconditionnel des jeunes de 18 à 25 ans au-delà de la question du logement : - Accueillir au service les[...]

Chargé / Chargée de paie

Emploi Social - Services à la personne

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Créée en 1979 de la volonté de parents et d'amis concernés par le handicap, l'APAHRC poursuit sa mission d'accueillir et d'accompagner des adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle ou cognitive, trouble psychique associé ou non à la déficience intellectuelle). En 2025, l'association gère un établissement et service d'aide par le travail (ESAT ARC EN CIEL) qui accueille et accompagne 186 travailleurs, des services d'hébergement et d'accompagnement social (LA HAIE VIVE) sur les territoires de Cholet/ La Séguinière et Beaupréau (100 places). Dans le respect du projet du projet associatif, le (la) gestionnaire de paie/compta conçoit sa mission en adhérant aux valeurs fondamentales du projet associatif, à savoir une éthique de la personne en situation de handicap en tant que sujet et citoyen. Il (elle) se réfère au projet associatif et exerce ses missions en lien direct avec ses collègues des services supports des établissements de l'APAHRC. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un gestionnaire de paie/compta/RH Missions Au sein du service Finances/Paie/RH constitué de 4 personnes, les missions assurées et évolutives sont les[...]

Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif de l'emploi Qui sommes-nous ? La SPL Société des Eaux du Niortais est une société publique locale créée au 01/05/2024 par la Communauté d'Agglomération du Niortais en partenariat avec les syndicats d'eau SERTAD et SMAEP 4B afin d'assurer sur son territoire la gestion des services d'eau potable et, depuis le 01/01/2026, celle de l'assainissement. La SPL SEN intervient sur l'ensemble du petit cycle de l'eau, de la production à la distribution de l'eau potable jusqu'à la collecte et au traitement des eaux usées d'assainissement collectif & non collectif. Au quotidien, ses équipes œuvrent pour préserver la ressource, garantir la qualité de l'eau et maintenir des infrastructures performantes au service des usagers du territoire niortais. Dans ce contexte évolutif, nous recherchons un Chargé de Gestion des Abonnés - Accueil (H/F), en CDD (3 mois), à pourvoir dès que possible, afin de renforcer notre équipe. Missions : Sous la supervision du responsable de service clientèle, vous assurez la relation clientèle en fournissant les réponses et conseils adaptés aux attentes des abonnés dans le respect des engagements et de la qualité de service attendu. En tant qu'interlocuteur[...]

Responsable des systèmes d'information

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Description du poste : Sous l'autorité du commissaire, chef de la cellule pilotage-ressources, l'agent est chargé des tâches d'administration et d'assistance en matière de gestion des frais de déplacement pour l'ensemble du personnel militaire d'active et de réserve géré par la DIASS. En tant que traitant budget - finances, il intervient dans le suivi budgétaire et financier de la DIASS. Il assure également en cas de besoin la suppléance du secrétariat de direction. Les missions sont : En tant que traitant budget - finances : o Réalisation et suivi des demandes d'achat ; o Demandes de devis ; o Saisies sur le logiciel Chorus (demandes d'achat, service fait). En tant que référent frais de déplacement o Etablissement, suivi et liquidation des ordres de mission à partir du logiciel « métier » (FD@ligne actuellement, ChorusDT à l'avenir) pour le personnel d'active et de réserve ; o Formation des acteurs au logiciel « métier » au sein des différentes unités de la DIASS FAG. Dans le cadre de la suppléance du secrétariat de direction : o Réception, orientation et prise en charge des personnes, en présentiel ou par téléphone ; o Gestion des boites de courriel fonctionnel ; o Réception,[...]

JEÛNE, YOGA ET MARCHE CONSCIENTE

Nature - Environnement, Sports et loisirs, Atelier, Atelier

Saint-Selve 33650

Du 20/07/2026 au 24/07/2026

Une détox, un jeûne conscient et se ressourcer en pleine nature, c’est possible maintenant. Avec une pratique qui est du yoga accessible à tout.e.s. Ce stage inclut également des séances de marche consciente douce. Ce jeûne est pour votre tonus et votre lâcher-prise à votre rythme, le temps que vous souhaitez. Un soin individuel est possible, il est compris dans le stage, à la demande. C’est dans la région de Bordeaux, vers le bassin d'Arcachon, en Gironde.

JEÛNE, YOGA ET MARCHE CONSCIENTE

Bien-être

Saint-Selve 33650

Du 20/07/2026 au 24/07/2026

Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Emploi Administrations - Institutions

-, 85, Vendée, Pays de la Loire

La Commune de Chanverrie est située au cœur du Pays de Mortagne et compte actuellement 5653 habitants. La commune de Chanverrie recrute un chargé d'accueil polyvalent (H/F) pour compléter une équipe de 5 agents au sein du service ressources et relations à l'habitant de la Mairie. Sous l'autorité du Directeur du pôle ressources et relations à l'habitant vous assurez l'accueil du public et intervenez dans le domaine des ressources humaines. Missions / conditions d'exercice : ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE - Accueillir le public, identifier les demandes administratives diverses - Délivrer les documents administratifs et formulaires divers ETAT CIVIL - Instruire et élaborer les actes d'état civil : reconnaissance, décès, mariages et pacs, avis de mentions sur commune déléguée de Chambretaud et la Verrie - Tenir et mettre à jour les registres d'état civil et les dossiers y afférents - Délivrer sur demande des extraits du registre d'état civil - Gérer le cimetière de Chambretaud et les concessions en soutien de l'agent en charge de la gestion du funéraire - Instruction des dossiers de CNI et passeport - Gestion et mise à jour de la liste électorale RESSOURCES HUMAINES -[...]

Animateur / Animatrice de club de vacances

Emploi Hôtellerie - Camping

Payrac, 46, Lot, Occitanie

Nous recherchons pour notre Camping Le Séquoia notre futur animateur (trice). Si vous avez de l'expérience en animateur (trice) d'un établissement touristique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, cette offre est pour vous ! Missions principales : 1. Animation et Activités : o Organiser et animer des activités pour les clients, en assurant un environnement ludique et sécurisé. o Développer des programmes d'animation adaptés à différents publics. o Concevoir et organiser les programmes d'animation. o Réaliser les animations de journées et de soirées. 2. Coordination des Événements : o Collaborer avec les autres services pour organiser des événements spéciaux. o Assurer la logistique et la coordination des activités. 3. Satisfaction Client : o Veiller à la satisfaction des clients en assurant des activités de haute qualité. o Traiter les réclamations et les demandes des clients de manière efficace et professionnelle. o Assurer la satisfaction des vacanciers en matière d'animation. 4. Gestion des Ressources : o Gérer le budget et les ressources matérielles des animations. 5. Promotion des Activités : o Participer à la promotion des activités du camping. Profil[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Palais, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier de Saint Palais (64) recrute 1 Assistant(e) RH , poste à pourvoir immédiatement. Il / Elle aura pour principales missions : - Préparer la prise en charge des nouveaux agents (Personnel Médical et Personnel Non Médical) ; - Elaboration des contrats de travail ; - Enregistrer les arrêts de travail et situations particulières des agents dans le système d'information RH ; - Assurer le suivi administratif de l'absentéisme ; - Gérer les indemnités liées aux astreintes et interventions des PM (dont logement) et PNM ; - Répondre aux diverses enquêtes ; - Porter un appui au service RH et à la Directrice Déléguée Profil de poste détaillé disponible sur demande auprès de Mme ETCHEMENDY

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Un poste d'Assistant Social F/H, à temps complet, repos fixes, 35 heures organisées en 37h30, sera à pourvoir au sein de l'Hôpital de Jour Gériatrique (HDJ) à compter du 27 avril 2026. Poste ouvert à la RQTH. Définition et contexte d'exercice : L'hôpital de jour est destiné à accueillir des patients âgés de 60 ans et plus, en situation de fragilité, de polypathologies ou présentant des troubles cognitifs et/ou fonctionnels. Il s'agit d'une unité de soins ambulatoires à visée évaluative, diagnostique et thérapeutique crée depuis septembre 2025. Sa capacité d'accueil est de 10 patients/jour à raison de trois jours d'ouverture par semaine (lundi-mercredi-vendredi). 5 lits dédiés à l'Hôpital de jour d'évaluation gériatrique et 5 places dédiées à l'Hôpital de jour SMR. Evoluant aux côtés d'une équipe médicale et paramédicale dynamique, le rôle principal de l'assistant de service social est : D'évaluer la situation sociale et les besoins des accueillis en hôpital de jour (HDJ évaluation, HDJ SMR, consultations mémoires), D'évaluer leur cadre de vie et les aides en place, Orienter vers les dispositifs adaptés (aides financières, portage des repas, services à la personne.) Accompagner[...]

Responsable d'organisation des flux

Emploi Plasturgie - Plastique - Composite

Decize, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Intitulé de poste : Gestionnaire de flux logistiques Contrat : CDI Prise de poste : Dès que possible Statut du poste : Technicien, convention collective nationale du caoutchouc Secteur d'activité du poste : Fabrication de pièces métal/caoutchouc pour l'industrie Descriptif du poste : Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous êtes garant(e) de l'ordonnancement de l'unité de production, depuis l'analyse des besoins clients jusqu'au suivi des flux et des stocks. Cette planification sera réalisée en coordination avec les autres services de la société et devra intégrer les objectifs de productivité, qualité, coûts et délais. Vos missions : Analyse & planification - Analyser la demande client et évaluer les capacités de production - Construire et piloter les plannings de fabrication - Lancer les ordres de production (internes et sous-traitance) - Paramétrer et suivre les besoins via l'ERP - Coordonner les ressources humaines et techniques disponibles Suivi & optimisation - Ajuster le planning en fonction des aléas - Suivre quotidiennement les indicateurs de performance - Mesurer les écarts entre prévisions et réalisé - Optimiser la charge et la répartition des ressources -[...]

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

Sous l'autorité de la Présidente, et dans le respect des valeurs de l'Association, vous pilotez une association qui gère 2 épiceries sociales, un espace de vie sociale et un Point conseil budget. Vous exercez les missions définies par le Conseil d'Administration de l'Association : Organisation de la vie associative de la structure - Vous mettez en œuvre le projet associatif de l'Association - Vous préparez et participez aux instances politiques de l'Association - Vous représentez l'association auprès des partenaires institutionnels, financiers, . Activités de l'association - Vous développez des projets pour les épiceries sociales et pour l'espace de vie sociale et vous assurez leur mise en œuvre - Vous êtes garant du fonctionnement global de l'épicerie sociale (achats/approvisionnements, application des réglementations en vigueur, relations avec les bénéficiaires.) - Vous supervisez l'action de l'Espace de vie sociale en lien avec les besoins des populations et en articulation avec les actions des partenaires - Vous assurez la cohérence entre les différentes activités de l'association Activités de gestion administrative et financière - Vous recherchez des financements[...]

Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Electronique - Electromécanique

Renazé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vos missions à bord si vous l'acceptez Vous rejoindrez notre Direction des Ressources Humaines : Pour préparer votre embarquement et vous accompagner dans cette nouvelle aventure : o Nous vous ferons découvrir notre groupe, ses métiers et ses valeurs o Nous vous présenterons votre environnement et vos collègues de travail o Nous construirons ensemble le suivi de votre projet Puis, une fois à bord, vous serez en charge du projet d'automatisation de la formation : 1/ Cartographie et optimisation des processus RH - Identifier et analyser les tâches chronophages et à faible valeur ajoutée dans les domaines de la formation, du recrutement et de l'administration RH. - Proposer des scénarios d'automatisation via l'IA, en collaboration avec les équipes RH et IT. Livrable : Tableau de bord des processus RH avec potentiel d'automatisation et roadmap priorisée. 2/ Déploiement de Solutions IA pour la Gestion des Compétences et la Formation - Mettre en place des outils d'analyse automatique des compétences à partir des référentiels compétences, des référentiels métiers ou des entretiens d'évaluation de la performance individuelle - Automatiser le suivi des formations (convocation,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire paie et administration du personnel

Animateur / Animatrice d'enfants

Responsable d'agence commerciale

Secrétaire général / Secrétaire générale

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Archiviste

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Conseiller / Conseillère en assurances

Gestionnaire paie et administration du personnel

Chargé / Chargée d'affaires foncières

Urbaniste

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Assistant administratif / Assistante administrative

Conseiller / Conseillère clientèle en assurances

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant / Assistante de service formation

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Technicien / Technicienne d'exploitation informatique

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Assistant administratif / Assistante administrative

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Chef d'atelier engins de chantier

Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Chargé / Chargée de paie

Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Responsable des systèmes d'information

JEÛNE, YOGA ET MARCHE CONSCIENTE

JEÛNE, YOGA ET MARCHE CONSCIENTE

Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Animateur / Animatrice de club de vacances

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant social / Assistante sociale

Responsable d'organisation des flux

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Ressources supplémentaires