photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, l'ADARS recherche pour son service SSECJO - Service socio-éducatif de contrôle judiciaire de l'Oise - un intervenant socio-judiciaire H/F en CDD à temps plein à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement de maladie à terme imprécis : Missions du poste recherché : Sous la hiérarchie du Chef de service du pôle socio-judiciaire et de la Directrice et de l'Adjointe de direction du pôle Orientation/Logement/Accompagnement, vous serez chargé(e) d'assurer les missions et mandats suivants : - Réalisation d'enquêtes sociales JAF (Juge aux Affaires Familiales) - Contrôle judiciaire socio- éducatif - Enquêtes Sociales Rapides - POP (permanence d'orientation pénale) (semaine et week-end) - Enquêtes de personnalité - Sursis mise à l'épreuve - Stage de citoyenneté en alternative aux poursuites - Alternatives aux poursuites judiciaires (rappel à la Loi, classement sous condition et composition pénale) - Médiations pénales Profil requis : Intervenant social H/F qualifié et expérimenté : DEES/DEASS/DEESF (diplôme d'état exigé de travail social de niveau BAC+2 qualification de niveau V anciennement de niveau III, ou BAC+3 pour les[...]

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Responsable des services techniques des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Sarlabous, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

En tant que Responsable du service technique, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Encadrement, coordination et gestion de l'équipe technique. Programmation, planification et coordination des interventions du personnel. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Piloter les besoins RH du service : formation, compétences, recrutements, organisation. Gestion du parc de matériel : définir et mettre en œuvre une politique d'investissement et de maintenance préventive et curative du matériel. S'assurer de la sécurité et de la santé du personnel et des usagers lors de l'utilisation et de la maintenance du matériel. Organiser et mettre en œuvre la gestion des stocks. Suivre l'entretien du matériel et des véhicules de la collectivité. Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures et espaces publics. Définition des stratégies de maintenance (entretien et exploitation) des équipements immobiliers, des infrastructures et des installations. Programmer, gérer et suivre les travaux confiés aux entreprises. Mener des études de faisabilité et de programmation. Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés. Opérer des choix de prestataires, négocier,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez préparer un Bachelor Ressources Humaines en alternance et développer vos compétences au sein d'une entreprise dynamique ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans la gestion locative et participez activement aux missions du service Ressources Humaines. En collaboration avec l'équipe RH, vous serez amené(e) à : Apporter un soutien administratif aux gestionnaires. Participer au développement des ressources humaines et à l'administration du personnel. Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports. Organiser les recrutements : présélection des candidatures, planification des entretiens et suivi des candidatures. Assurer la gestion administrative du personnel (dossiers salariés, suivi des documents administratifs, etc.). Participer aux différents projets RH de l'entreprise.

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Responsable de magasin de végétaux

Emploi

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, accompagne son client qui dans le cadre de son développement recrute un Responsable de magasin H/F en Guadeloupe. En tant que Responsable de Magasin, vous êtes la/le garant(e) du bon fonctionnement et de la performance globale du point de vente. Vous pilotez l'ensemble des activités du magasin, de la gestion des équipes à l'optimisation des ventes, tout en veillant à offrir un service client irréprochable. Vous êtes également responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux et financiers fixés par la direction. Vos principales missions : - Gestion d'équipe et des opérations quotidiennes : Superviser, former, et organiser l'équipe de[...]

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Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi

Sévérac d'Aveyron, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Che(fe) de service. Il s'agit d'un poste en CDI à temps plein pour nos établissements suivants : IME La Roquette/UEMA/DAR/UEEA, à pourvoir dès que possible. Missions Le chef de service est chargé de l'élaboration, de la mise en œuvre et de l'évaluation des actions de l'équipe pluridisciplinaire. Il veille à la cohérence et à la conformité des accompagnements proposés. Il veille d'une manière générale à la sécurité physique et psychique des personnes accompagnées. Il met en œuvre les actions nécessaires au développement et à l'actualisation des compétences professionnelles en matière d'accompagnement des personnes présentant un TSA. Il assure la permanence institutionnelle en l'absence de la directrice. Responsabilités - Veille à l'application des décisions prises ou relayées par la directrice - Est garant de l'élaboration, de la mise en place et du suivi des données nécessaires à l'élaboration du projet individualisé et du contrat de séjour ou DIA - Est chargé du management et de la coordination des différents professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. En ce sens, il évalue la pertinence des actions engagées et planifie l'intervention[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vitrolles, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Adecco Recrutement recrute un Technicien de Maintenance Nacelles H/F en CDI. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant et intervenir sur des équipements de haute technicité ? Vous aimez résoudre des pannes, travailler sur le terrain et contribuer à la sécurité des équipements utilisés par les professionnels ? Cette opportunité est faite pour vous. Votre futur environnement de travail. Au sein d'une agence basée à Vitrolles, vous rejoindrez une équipe spécialisée dans l'élévation de personnel. Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous assurerez la maintenance et la réparation d'un parc de nacelles élévatrices composé de camions nacelles VL et PL, avec des hauteurs de travail allant de 8 à 75 mètres. Votre activité se répartira entre interventions en atelier et dépannages sur le terrain, principalement sur la région PACA. Vos missions. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les nacelles élévatrices, - Diagnostiquer les dysfonctionnements et identifier les causes des pannes, - Effectuer les réparations mécaniques, électriques, électroniques et hydrauliques, - Réaliser[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Calais, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Rejoignez une équipe engagée au cœur de la Protection de l'Enfance Le Centre Éducatif et Scolaire Montjoie (CESM) est l'établissement berceau de l'Association MONTJOIE. Il se compose de 5 maisons d'enfants, d'une école primaire et d'un grand jardin équipé pour les enfants, l'ensemble permettant l'accueil de fratries. Chaque maison a un nom et une tranche d'âge associée. Nous recherchons aujourd'hui plusieurs éducateurs pour des remplacements, en CDD de 1 à 6 mois au sein des maisons suivantes : - Petite Ourse : 8 enfants âgés de 5 à 7 ans (plus jeunes avec dérogation du Département), 1 place de mise à l'abri et 1 place de replis. - Grande Ourse : 12 enfants âgés de 7 à 10 ans. - Cosmos/Apollo : 14 enfants âgés de + 13 ans dont certains peuvent être hébergés au sein du groupe Apollo, groupe les préparant à la sortie vers un Service de Suite ou le droit commun. Les enfants sont placés au titre de la Protection de l'Enfance et de l'Assistance Éducative, lorsque leurs parents ne peuvent temporairement assurer leur sécurité. Une équipe pluridisciplinaire assure un accompagnement 24h/24, tous les jours de l'année, à travers les actes de la vie quotidienne. Elle est composée d'éducateurs,[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Le groupe Case Marmailles est à la recherche de 2 auxiliaires de puériculture pour sa crèche de St Denis "la maison de Ben" (située 15 rue Milius 97400 St Denis) à compter du 15/07/2026 La structure accueille 60 enfants répartis en 3 sections. Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi, de 7h à 18h. Vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer une veille active au sein de la crèche, concourant au bien-être, à la santé et à l'hygiène - Mener des actions à la parentalité et collaborer avec les partenaires - L'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Il garantit aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle (animateurs, auxiliaires de puériculture et éducateurs de jeunes enfants, infirmier (e)). - Il participe à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique, orienté vers l'accueil inclusif, l'itinérance ludique et l'intergénérationnel - Il crée une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité. La[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Argœuves, 80, Somme, Hauts-de-France

Rejoignez notre équipe logistique ! Nous recrutons un Chargé de missions RH (H/F) pour notre site d'Amiens. Votre mission Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur des sujets opérationnels, transverses et stratégiques, en apportant un appui direct à la Direction des Ressources Humaines dans la mise en œuvre et le pilotage des projets RH. Vos principales responsabilités Recrutement et développement des talents - Rédiger et diffuser les offres d'emploi - Sourcer, présélectionner et conduire les entretiens - Piloter les parcours d'intégration Administration du personnel et conformité RH - Assurer le suivi administratif des collaborateurs - Participer à la rédaction des contrats et avenants Appui à la Direction des Ressources Humaines - Accompagner la DRH dans le pilotage des projets stratégiques RH - Préparer les supports d'analyse et de reporting RH - Réaliser des études et analyses sociales (effectifs, absentéisme, turnover, masse salariale, indicateurs RH) - Contribuer aux projets RH Relations sociales et accompagnement du CSE - Participer à la préparation des réunions du CSE et de la CSSCT - Contribuer à la rédaction[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi Habillement - Mode - Sport

Bollène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un magasin de vêtements en pleine croissance ! Nous sommes à la recherche d'un(e) adjoint(e) au responsable de magasin motivé(e) et passionné(e) pour nous accompagner dans notre développement. Vos missions principales : - Animer et fédérer une équipe autour de projets communs. - Recruter de nouveaux talents pour renforcer notre équipe. - Gérer les aspects administratifs : contrats, plannings, etc. Votre profil : - Titulaire d'un BAC +2 commerce avec 5 ans d'expérience sur un poste similaire ou BAC +5 commerce. - Dynamisme et sens du leadership pour motiver votre équipe. - Polyvalence et organisation pour gérer les aspects administratifs. Conditions de travail : Horaires : Du lundi au samedi, avec certains dimanches et jours fériés travaillés (à définir avec l'employeur). Forfait jour : Une flexibilité pour mieux concilier vie professionnelle et personnelle. Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante et dynamique !

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Échillais, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Depuis plus de 30 ans, notre Groupe familial poursuit un développement raisonné au travers d'investissements durables dans les secteurs de la santé, de l'immobilier, des arts de vivre et de l'hospitalité. Le Groupe Mieux Vivre est constitué de plus de 700 salariés au sein de 14 établissements de santé et d'un hôtel Restaurant, répartis sur 6 départements. Notre ambition est de créer, dans la continuité, un nouveau groupe de taille raisonnable fort d'une dynamique "métier" importante. Dans ce contexte, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des résidents, en leur apportant une assistance de vie quotidienne et en contribuant à leur bien-être général. Votre rôle sera essentiel pour garantir un environnement chaleureux et respectueux. Ce poste est à pourvoir au sein de la résidence Les Jardins de Lucile en CDD de renfort pour des remplacements réguliers. Votre mission, si vous l'acceptez, sera la suivante : - Entretenir les locaux de la résidence (salle à manger, couloirs, bureaux, sanitaires, ascenseurs .) ; - Entretenir les chambres ainsi que le mobilier personnel des résidents (meubles, cadres.) ; - Entretenir les différentes salles de restauration ; - Entretenir[...]

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Manager de caisses

Emploi Alimentation - Supérette

Thillois, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre de l'ouverture du Match Frais à Thillois, vous interviendrez en tant que Manager Rayon. Vos principales activités : *Commerce : - Avec son équipe, s'assure de la prise en charge et de la satisfaction du client. - Garantit l'aspect marchand et la bonne tenue de son rayon : rayon propre, achalandé, balisé, quelle que soit la saisonnalité. - Décide des animations et des promotions commerciales en collaboration avec le directeur de supermarché. - Est garant du respect de la législation commerciale et de la réglementation en matière d'hygiène et sécurité alimentaire. *Gestion : - Participe à l'élaboration des objectifs économiques de son rayon (chiffre d'affaires, marge, démarque, frais de personnel). - Met en oeuvre toute action visant à atteindre et développer les objectifs économiques de son rayon (chiffre d'affaires, marge, démarque, frais de personnel). - Est garant du bon déroulement de ses inventaires et des résultats qui en découlent. - Applique et fait appliquer les procédures de gestion de flux marchandises : réception des produits, livraisons directes, mise en rayon, gestion des stocks, etc. - Est garant de la fiabilité de ses stocks et du niveau[...]

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Chef / Cheffe d'équipe d'exploitation agricole

Emploi Agriculture - Sylviculture

Basse-Pointe, 972, Martinique, Martinique

Nous sommes une entreprise agricole productrice de bananes située à Basse-Pointe. Nous recherchons pour notre exploitation un Chef d'équipe Champs en CDI. Poste : Rattaché au Directeur d'Exploitation, vous organisez le travail de l'équipe au quotidien, garantissez l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs ainsi que le respect des règles d'hygiène et de sécurité aux champs. Chef d'orchestre de l'activité dans les champs, votre mission première est d'encadrer et de fédérer votre équipe au quotidien : c'est de votre capacité à manager le personnel que dépendra en grande partie la réussite du poste. Vos principales missions sont : - Manager et fédérer une équipe de 10 à 40 ouvriers : affectation des tâches, transmission des consignes, animation quotidienne, suivi et développement des collaborateurs, évaluations et, si nécessaire, sanctions disciplinaires - la dimension managériale est l'élément clé de réussite sur ce poste - Organiser et planifier l'activité avec rigueur : programmes et planning de travail, équipements et matériels, dosages des produits - Assurer un suivi rigoureux des performances en termes de rendement et de productivité - Garantir une gestion[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Gragnague, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le directeur ou la directrice est garant(e) du Projet éducatif de LE&C Grand Sud et de l'égalité de traitements dans les différentes missions qu'il ou elle a à accomplir. Responsable d'un service éducatif délégué par un commanditaire à LE&C Grand Sud, il ou elle en assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations qui lui sont fixées. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des usagers et des animateurs. Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services qu'il ou elle représente, le directeur ou la directrice est le(la) référent(e) local(e) des commanditaires - élus et services de la collectivité. Lieu de travail : Espace Jeunesse de Gragnague Horaires de travail : - En semaines scolaires : mardi de 9h à 17h30, mercredi et vendredi de 12h à 19h, jeudi de 13h0 à 19h0 et le samedi de 14h à 19h. - Pendant les vacances scolaires du lundi au vendredi de 14h à 19h Rémunération : groupe E de la CC ECLAT indice 325 soit 2321,19€ bruts par mois Missions : - Élabore le projet pédagogique avec l'équipe et en assure le pilotage pour la structure. - Conçoit des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet en recherchant la créativité pédagogique. -[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Coublevie, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du directeur général des services, le responsable du service scolaire participe à la mise en œuvre du projet municipal, membre du Comité de direction (CoDir), il assure le management d'une équipe de 30 personnes comprenant les agents du restaurant scolaire, garderie, temps des ATSEM sur les temps de restauration et garderie, et des agents gérant l'hygiène des locaux scolaires. Tâches principales et activités : 1. Activités opérationnelles : Contrôler et être garant du respect des règles de sécurité, tant collectives qu'individuelles. Management et gestion de l'équipe périscolaire comprenant les agents de restauration scolaire, garderie, temps des ATSEM hors temps scolaire et les agents d'hygiène des locaux scolaires Organiser et gérer les inscriptions et les dérogations scolaires, en lien avec l'élu référent et la direction Mettre en œuvre et gérer les commissions menus en lien avec le fournisseur, les délégués parents d'élèves, Assurer la sécurisation des établissements scolaires, par l'assistance à la mise en œuvre des PPMS (plan prévention de mise en sûreté) en lien avec la Police Municipale Assurer la mise en œuvre des exercices de sécurité[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Talcy, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 35 ans recherche un Chargé de compte Implant (H/F) pour intervenir directement sur le site d'un de leurs clients. Vos principales missions seront : Relation commerciale : - Etre l'interlocuteur du client et développer une relation de confiance - Rencontrer les équipes opérationnelles (chef d'équipe, etc.) - Effectuer des points hebdomadaires avec le client - Prendre en comptes les besoins et réclamations du client - Maximiser la présence terrain. - Réaliser des reportings RH Gestion du recrutement : - Collecter les besoins en recrutement auprès du client - Rédiger des annonces attractives Jobboard et Réseaux sociaux - Sélectionner les candidats en adéquation avec le poste - Organiser et mener les entretiens téléphoniques et collectifs - Suivre les dossiers de candidatures - Intégrer les intérimaires sur site - Entretenir un vivier de candidatures et en proposer régulièrement au client Pilotage de la gestion administrative du personnel : - Gérer les formalités contractuelles : DPAE, contrats, vérification des titres de[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 195 M€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de ses structures. Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement. Poste Sous la responsabilité du Directeur de Pôle, vous êtes en charge de : * Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, DPAE, suivi des absences, arrêts, visites médicales, fins de contrat.), * Rédiger et diffuser les offres d'emploi, trier les candidatures, participer à la sélection, * Etablir et suivre les dossiers (maladie prévoyance, invalidité ou décès) et les adresser à l'organisme de prévoyance, * Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences en lien avec les besoins identifiés et la stratégie du Pôle, * Mettre à jour et suivre l'administration du personnel sur notre outil de GTA: Octime, * Collecter et saisir les éléments variables de paie, * Être force[...]

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Gouvernant / Gouvernante en établissement de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Glaire, 81, Ardennes, Occitanie

CONTENU DU POSTE Animation et encadrement des équipes - Gérer le personnel de jour et de nuit de l'établissement en veillant à ce que les effectifs soient en adéquation avec les besoins de la structure. - Assurer la gestion des équipes au quotidien : temps de travail, absences, périodes de repos et congés dans le respect de la législation et intégrer les données dans l'outil informatique de gestion du temps. - Adapter les ressources humaines et gérer les compétences. - Apporter un appui technique ou de l'écoute au personnel placé sous sa responsabilité. - Transmettre l'information entre les directions et les professionnels. Contrôle et évaluation de la qualité - Développer une culture de la bientraitance. - Développer une réflexion éthique. - Promouvoir une dynamique qualité (audit, satisfaction des usagers, suivi des plaintes et réclamation en lien avec la CDU, revue des EI, CREX...). - Garantir la sécurité de la prise en soin des résidents. - Assurer le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité des personnes et des locaux. - Veiller au bien-être du résident et à la qualité d'accueil au regard des recommandations des bonnes pratiques. - Favoriser l'amélioration[...]

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Assistant / Assistante de direction bilingue

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Une société biopharmaceutique marseillaise de 21 personnes, opérant dans le domaine de la recherche sur le diabète et en Ophtalmologie, recherche un(e) Office Manager. Rattaché(e) au Directeur Financier et Administratif, vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement quotidien de la société et contribuerez directement à son développement. Véritable point de coordination transverse, vous interviendrez à l'interface entre la Direction, les collaborateurs, les fournisseurs, les prestataires externes et les différents partenaires de l'entreprise. Vous assurerez le suivi opérationnel d'un large éventail de sujets administratifs, financiers, RH, contractuels et liés à la gestion des locaux. Vos missions : Finance et Achats - Gestion administrative des achats, commandes et engagements de dépenses, incluant les ordres de service R&D, les commandes pour le laboratoire, et les contrats et engagements de du périmètre Corporate et Administratif. Tenue d'une base permettant de suivre les engagements. - Gestion du processus de traitement des factures fournisseurs, incluant leur enregistrement, contrôle, et préparation des paiements hebdomadaires. - Suivi des relations avec[...]

photo Réceptionniste en hôtellerie

Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Honfleur, 14, Calvados, Normandie

Vos missions principales : - Garantir un accueil et service de qualité à la fois chaleureux et professionnel à l'ensemble de nos clients et veiller au bon déroulement du service - Check-in / Check-out - Renseigner les clients sur les prestations et la disponibilité des chambres - Répondre aux demandes des visiteurs pendant leur séjour - Gérer le planning des réservations et l'occupation des chambres - Remplacements de nuits possible pendant les vacances des night audit - Être porteur de notre message : "Every Moment Matters" Cette liste est non exhaustive et est amenée à évoluer en fonction des compétences. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes fait(e) pour nous rejoindre si : - Vous avez déjà une expérience en réception - Excellente présentation - Vous êtes organisé(e) - Vous avez un excellent contact client - Vous voulez être acteur du changement Enfin, votre fort esprit d'équipe et votre sens de l'accueil, du service et de la qualité seront vos atouts pour être un membre à part entière de l'équipe ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous ! LES AVANTAGES AUX MAISONS DE LEA : Nous essayons au maximum de faciliter votre quotidien : Vos horaires seront en continus,[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Social - Services à la personne

Candé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Centre Hospitalier Erdre et Loire, recherche un(e) secrétaire administrative à 100% pour l'EHPAD et le SMR de Candé. Poste à pourvoir à compter de fin août pour une période de 3 mois renouvelable. Au sein d'un binôme, vous aurez pour missions : Mission générale : - Accueil physique et téléphonique de l'établissement. - Assurer le secrétariat des admissions, la facturation SMR/EHPAD en binôme avec l'agent administratif. Un roulement (1 semaine sur 2) est mis en place afin d'assurer les missions et la continuité de la gestion des dossiers. - Secrétariat médical du SMR de Candé Activités spécifiques : - Accueillir les résidents, les patients, les informer du dossier d'admission, les conseiller lors de l'admission, - Créer le dossier administratif du résident, patient et le mettre à jour à chaque changement de situation, - Réaliser la facturation de l'hébergement, des hospitalisations, des recettes annexes (titres de recette), - Effectuer le tri, la distribution, l'affranchissement, l'enregistrement du courrier et la gestion des messages électroniques, navette courrier à la poste (du lundi au vendredi), - Distribuer le courrier des résidents, - Collecter les[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre des missions fixées par l'assemblée départementale, l'assistant de service social polyvalent de secteur exerce sur un territoire géographique déterminé. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il intervient pour prendre en considération les besoins sociaux de la population, dans le respect des personnes et du secret professionnel. Il est placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Service Social Territorial. MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES 1- Protéger les personnes vulnérables - Être réceptif à des signaux d'alerte - Evaluer la notion de danger - Proposer des actions concourant à la protection des personnes - Veiller à la mise en œuvre de ces actions - Garantir une continuité d'intervention dans les situations qui le requièrent 2- Prévenir les risques de maltraitance - Repérer des situations potentiellement à risque - Proposer un accompagnement à la famille - Favoriser la mise en place de moyens d'aide adaptés - Suivre l'évolution de la famille 3- Contribuer à la lutte contre les exclusions sociales - Garantir l'accès aux droits - Mobiliser les dispositifs d'aide et d'accompagnement - Aider à l'élaboration d'un projet d'insertion sociale et/ou[...]

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Responsable de restaurant

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur de la restauration collective, un(e) Responsable de Self F/H pour assurer la gestion opérationnelle et le management d'un restaurant du personnel à Lorient, servant entre 550 et 650 repas par jour. Horaires fixes (journée)Véritable garant du bon fonctionnement du self, vous assurez : * Management d'équipe : - Encadrement et animation d'une équipe de 7 collaborateurs. - Organisation du travail et élaboration des plannings. - Gestion des congés et réunions de secteur. - Accompagnement et mobilisation des équipes autour des objectifs de qualité et de service. * Gestion de l'exploitation - Supervision du fonctionnement quotidien du restaurant du personnel. - Gestion des commandes alimentaires (frais, surgelés, épicerie, prestations) et produits d'entretien. - Gestion des stocks et suivi des approvisionnements. - Suivi des ventes, de la fréquentation et des indicateurs d'activité. - Clôture de caisse et gestion administrative associée. * Qualité et satisfaction client - Veille à la qualité des prestations servies. - Mise en place d'actions d'amélioration continue. - Gestion de la relation avec les usagers et traitement[...]

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Directeur / Directrice du personnel

Emploi

Marzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de décoration et d'ameublement, un(e) : Directeur magasin(H/F) A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer le développement du chiffre d'affaires, - Définir les objectifs du magasin, - Réaliser le Plan d'Actions Commerciales de la marque, - Promouvoir l'esprit commerçant, - Participer à l'animation des collaborateurs, - Aider au projet d'évolution de Retail, - Assurer le recrutement de nouveaux collaborateurs, - Participer à la définition du budget du magasin, - Réaliser l'analyse d'activité et des indicateurs économiques et commerciaux. PROFIL RECHERCHÉ : Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés. Vous disposez d'expériences dans l'animation d'un magasin dans le domaine du Retail. Vous maîtrisez le suivi et le pilotage d'un compte d'exploitation, des indicateurs Retail et des plans d'actions. Rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel. Vous faites preuve de motivation et de capacités[...]

photo Responsable de ligne de fabrication

Responsable de ligne de fabrication

Emploi

Bourogne, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Chez GE Vernova, nous sommes unis par une mission unique, urgente et porteuse d'espoir : électrifier pour prospérer et décarboner. Le monde a besoin de nous pour accélérer la transition vers une énergie plus fiable, abordable et durable. GE Vernova est basé à Cambridge, dans le Massachusetts, aux États-Unis, et compte plus de 75 000 salariés dans plus de 100 pays à travers le monde. En France, nous avons 14 sites. Notre siège social est à Issy Les Moulineaux. Toutes nos branches y sont représentées: Power, Electrification & Wind. Rôles et responsabilités - Mettre en place les moyens nécessaires à la sécurité du personnel et des équipements sur sa ligne / dans son secteur. - Superviser et organiser son équipe de personnel pour atteindre les objectifs de production en termes de volume, de délais, de cout et de qualité, en s'appuyant sur les fonctions support à la production (ex qualité, méthodes, maintenance etc Etre responsable de la transformation de la ligne de production pour répondre aux besoins du client - Reporter ses résultats au Responsable de production du site afin de prendre des actions et mettre en place des mesures correctives. - Participer[...]

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Responsable de salle

Emploi Restauration - Traiteur

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Véritable chef(fe) d'orchestre du service, le/la Responsable de salle supervise et coordonne l'ensemble des opérations en salle et au bar, encadre l'équipe de service et garantit une expérience client d'excellence à chaque service. Poste clé de l'établissement, il/elle travaille en étroite collaboration avec la direction et le chef de cuisine, et est le/la garant(e) de la qualité, de la fluidité du service et de la bonne image du Restaurant MISSIONS PRINCIPALES 1) Gestion et supervision du service * Superviser et coordonner l'ensemble des opérations de la salle à chaque service * Assigner les tâches à l'équipe et s'assurer d'un service professionnel et courtois * Veiller au respect des standards de service : accueil, prise de commandes, service des plats et des boissons, débarrassage * Gérer les réservations et optimiser l'utilisation et la rotation des tables * Planifier la disposition des tables selon les réservations, groupes et besoins spécifiques * Coordonner les flux de clients pour garantir la fluidité du service * Résoudre rapidement les problèmes et réclamations clients pour assurer leur satisfaction 2) Gestion du bar & des boissons * Superviser les opérations[...]

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Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Plouaret, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Descriptif de l'emploi L'infirmière Coordinatrice / L'infirmier coordinateur organise l'accompagnement des résidents et des familles. Il encadre et coordonne les activités du pôle soins. L'infirmier participe à la mise en place de la démarche qualité et des projets institutionnels. Missions ou activités 1. Organiser l'accompagnement des résidents et des familles - Garantir la qualité des soins, la sécurité et le respect de la dignité des résidents - Elaborer et assurer l'évaluation permanente des projets de soins et des projets d'accompagnements personnalisés en lien avec le médecin coordinateur et la psychologue - Préparer les admissions : accueil des familles pour recueillir les informations - Participer à l'accueil du résident et de sa famille - Assurer si besoin un rôle de médiateur entre le résident, sa famille et l'équipe de soins 2. Encadrer et coordonner les activités du pôle Soins - Elaborer le projet de soins de l'établissement avec le médecin coordonnateur - Contribuer, en lien avec le médecin coordonnateur et les infirmières, à la bonne tenue du dossier informatisé des résidents et au contrôle de la traçabilité par les soignants - Réaliser, en collaboration avec[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Laurent-Nouan, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le domaine des Bordes, golf international, est à la recherche de son assistant en ressources humaines (F/H) en CDD. Vos missions : -Traiter et classer des documents liés à la gestion du personnel -Contribuer au développement des compétences et participer à la mise en place de formations -Collecter des variables de paie et les saisir -Traiter les arrêts maladie et le suivi des visites au Pôle santé -Effectuer des suivis de données du personnel -Participer à la communication Conditions de travail -travail 5 jours - repos samedi-dimanche Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, dynamique, adaptable et ordonné(e). La pratique de la langue anglaise serait un plus. Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Romagny-sous-Rougemont, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

En tant qu'Aide Médico-Psychologique (AMP) (H/F), vous accompagnerez des personnes âgées dépendantes ou semi-dépendantes au sein de la Résidence Les Vergers à Rougemont-le-Château, établissement de la Fondation Arc-en-Ciel accueillant des résidents en hébergement permanent, temporaire et en accueil de jour.Dans ce cadre, vos missions consistent à :Établir une relation de confiance et de proximité avec les résidents ;Assurer leur sécurité, leur confort et leur bien-être au quotidien ;Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements, coucher, lever) ;Participer au maintien et au développement de l'autonomie selon les capacités de chacun ;Mettre en œuvre les bonnes pratiques de manutention et de mobilisation ;Participer à l'aménagement de l'environnement et au confort des résidents ;Proposer, organiser et animer des activités favorisant la stimulation cognitive, le maintien du lien social et l'épanouissement personnel ;Observer l'état physique et psychique des résidents et transmettre les informations utiles à l'équipe ;Participer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés ;Travailler en étroite[...]

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Assistant / Assistante de direction hôtellerie-restauration

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

directeur trice, teur ehpad fontaines saint mens H/F - EC21323 Diriger un EHPAD (établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) - lieu de ... nent accueillant des personnes âgées dépendantes en liaison avec les autorités de tarification (ARS et département), les partenaires associatifs et institutionnels de l'aide sociale. Exercer la responsabilité et l'exercice de la gestion comptable et financière, financier. Superviser l'équipe de cadres médico-sociaux. Coordonner et animer le projet institutionnel et garantir les conditions d'une ... enne des personnes hébergées, d ... dre d'une politique sociale locale et d ... spect des droits et libertés des personnes. 1) Assurer la gestion comptable et financière, financier de l'établissement en autonomie : (budget de 5 400 000 euros) Élaborer, négocier et suivre les budgets; Organiser et contrôler les différents actes relatifs aux contrats d'intervention d ... blissement et à la gestion du patrimoine; Organiser et contrôler la gestion comptable et des stocks; Négocier des contrats d ... dre des marchés publics; Réaliser des bil ... ivités; suivi du CPOM 2) Animer une équipe pluridisciplinaire chargée, chargé[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Cabariot, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Depuis plus de 30 ans, notre Groupe familial poursuit un développement raisonné au travers d'investissements durables dans les secteurs de la santé, de l'immobilier, des arts de vivre et de l'hospitalité. Le Groupe Mieux Vivre est constitué de plus de 700 salariés au sein de 14 établissements de santé et d'un hôtel Restaurant, répartis sur 6 départements. Notre ambition est de créer, dans la continuité, un nouveau groupe de taille raisonnable fort d'une dynamique "métier" importante. Dans ce contexte, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des résidents, en leur apportant une assistance de vie quotidienne et en contribuant à leur bien-être général. Votre rôle sera essentiel pour garantir un environnement chaleureux et respectueux. Ce poste est à pourvoir dès que possible au sein de la résidence de Candé. Votre mission, si vous l'acceptez, sera la suivante : - Entretenir les locaux de la résidence (salle à manger, couloirs, bureaux, sanitaires, ascenseurs .) ; - Entretenir les chambres ainsi que le mobilier personnel des résidents (meubles, cadres.) ; - Entretenir les différentes salles de restauration ; - Entretenir la salle de pause du personnel ; - Réaliser[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Brax, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Le directeur ou la directrice est garant(e) du Projet éducatif de LE&C Grand Sud et de l'égalité de traitements dans les différentes missions qu'il ou elle a à accomplir. Responsable du Centre d'Animation Jeunesse (CAJ) délégué par la commune de Brax (31) à LE&C Grand Sud, il ou elle en assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations qui lui sont fixées. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des usagers et des animateurs. Lieu de travail : CAJ de Brax Horaires de travail : - Temps plein selon une répartition horaire à l'année - JEUNESSE / 65% : 1 mercredi (14h-18h) et 1 vendredi soir (18h30-22h30) par mois, les samedis de 14h à 19h, 45 jours de vacances scolaires (hors vac. de Noël et mois d'août) + temps de préparation - ENFANCE / 35% : animation périscolaire au sein de l'ALAE de Brax, les mardis, jeudis et vendredis de 12h à 14h[...]

photo Préparateur / Préparatrice de pâte en industrie papetière

Préparateur / Préparatrice de pâte en industrie papetière

Emploi

Charcenne, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Entreprise :FROMAGERIE MILLERET (220 personnes - 93 M€ de CA), , est une PME familiale spécialisée dans la fabrication de fromages depuis 100 ans. Elle collecte du lait frais dans près de 160 fermes partenaires pour fabriquer une large gamme de produits renommés : fromages à pâtes molles (Ortolan, Roucoulons, .), Emmental et Cancoillotte. Nos produits, distribués en GMS sous marques propres et MDD, sont le reflet d'un savoir-faire transmis de génération en génération.Missions :Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Chef d'équipe H/F en CDI au sein de notre atelier Fabrication et affinage Pâtes Molles, qui aura pour missions de gérer et d'accompagner les équipes de production au quotidien, et de réaliser le processus de fabrication et d'affinage de nos fromages.Gérer le personnel du service (50 personnes) en appui au Responsable d'atelier et à son adjoint :Réaliser l'accueil et la formation des nouveaux embauchésTraiter les demandes de CP et la transmission des informations à qui de droitStatuer sur l'attribution des primes existantesParticiper à la validation des compétences aux postes des opérateursParticiper à la gestion quotidienne des différentes[...]

photo Second / Seconde d'exploitation en polyculture élevage

Second / Seconde d'exploitation en polyculture élevage

Emploi Agroalimentaire

Charcenne, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Entreprise : FROMAGERIE MILLERET (220 personnes - 93 M€ de CA), www.fromagerie-milleret.com, est une PME familiale spécialisée dans la fabrication de fromages depuis 100 ans. Elle collecte du lait frais dans près de 160 fermes partenaires pour fabriquer une large gamme de produits renommés : fromages à pâtes molles (Ortolan, Roucoulons, .), Emmental et Cancoillotte. Nos produits, distribués en GMS sous marques propres et MDD, sont le reflet d'un savoir-faire transmis de génération en génération. Missions : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Chef d'équipe H/F en CDI au sein de notre atelier Fabrication et affinage Pâtes Molles, qui aura pour missions de gérer et d'accompagner les équipes de production au quotidien, et de réaliser le processus de fabrication et d'affinage de nos fromages. Gérer le personnel du service (50 personnes) en appui au Responsable d'atelier et à son adjoint :Réaliser l'accueil et la formation des nouveaux embauchés Traiter les demandes de CP et la transmission des informations à qui de droit Statuer sur l'attribution des primes existantes Participer à la validation des compétences aux postes des opérateurs Participer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Cachan, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Cielbleu-Propreté est une entreprise du secteur de la propreté et des services associés. Dans le cadre du développement de son service Ressources Humaines, l'entreprise recherche un-e stagiaire pour l'accompagner sur la fiabilisation des dossiers du personnel. Missions principales - Réviser l'ensemble des dossiers du personnel numériques : vérifier la complétude et la conformité des pièces (contrats, avenants, diplômes, titres d'identité et de séjour, visites médicales, etc.). - Mettre à jour les dossiers en cas de pièces manquantes, périmées ou erronées, en lien avec les salariés et les managers concernés. - Assurer un classement numérique rigoureux et conforme aux règles de confidentialité et de protection des données (RGPD). - Participer, en fonction des besoins du service, à d'autres tâches administratives RH courantes. Profil recherché - Formation en cours de niveau Bac+2/3 en Ressources Humaines (BTS, Licence RH ou équivalent). - Rigueur, sens de l'organisation et respect de la confidentialité des données personnelles. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Pack Office). - Un intérêt ou une première connaissance du secteur de la propreté et de sa convention[...]

photo Responsable de secteur en propreté de locaux

Responsable de secteur en propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Fréjus, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous sommes une Entreprise Spécialisée dans le nettoyage industriel, la Société Multi Services est une entreprise, régionale, à taille humaine, proche de ses clients et de ses collaborateurs. Par son dynamisme, sa pérennité et son développement, SMS se positionne comme l'une des entreprises multi-services leader sur la région. Les valeurs de la Société Multi Services passent par l'écoute de nos clients et de leurs attentes mais aussi de nos équipes. L'insertion de la société dans une démarche de responsabilité sociétale d'entreprise ainsi que l'innovation sont au cœur de nos préoccupations afin d'évoluer en adéquation avec les évolutions technologiques. Notre Société Multi Services recherche activement UN(E) RESPONSABLE DE SECTEUR pour intervenir sur le secteur du VAR (de Brignoles à Saint-Raphael). Vous serez rattaché(e) au directeur d'exploitation au sein de notre siège situé à CUERS et vous assurez le lien entre les différentes parties prenantes de l'entreprise. Vos principales missions sont : - L'encadrement du personnel : Vous encadrez une équipe d'agents de propreté ou de chef d'équipe Vous contrôlez la qualité des prestations Vous gérez le personnel (Planning,[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Animateur(trice) de secteur Missions : Gestion commerciale : Recenser les besoins des clients ; Réaliser des devis et mener des négociations commerciales ; Assurer le suivi clientèle (visite, appel etc.) et développer l'image de la société ; Veiller au respect de l'image de l'entreprise ; Garantir le plus haut degré de satisfaction de nos clients. Gestion des opérations et suivi de la clientèle Coordonner et planifier des opérations de nettoyage : Assurer la mise à disposition du matériel nécessaire sur site (produits d'entretiens, etc.) ; S'assurer du respect des engagements contractuels ; Faire réaliser des prestations de nettoyage de qualité, dans le respect des cahiers des charges en vigueur (nettoyage des allées, gestion des conteneurs, etc.) ; Veiller à la bonne application des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement en réalisant des contrôles qualité sur site ; Faire respecter les plannings d'intervention définis sur site ; Faire respecter les consignes de sécurité relatives aux méthodes de travail (port des EPI, respect des règles d'hygiène). Gestion du personnel : Recruter, former et manager[...]

photo Agent / Agente technique bureau des méthodes en industrie

Agent / Agente technique bureau des méthodes en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rejoignez une entreprise engagée pour l'habitat de demain ! Choisir notre client, c'est évoluer au sein d'une entreprise certifiée ISO 9001, labellisée et engagée RSE, passionnée par la satisfaction client et attachée à identifier des solutions adaptées. Dans le cadre d'une création de poste, le Cabinet Partnaire Recrutement CDI recherche leur futur Gestionnaire technique h/f en CDI dès que possible sur le secteur de Gien. Sous la responsabilité du Responsable de site local et dans le respect de la politique technique interne, vous avez la charge d'un patrimoine immobilier urbain et rural de + de 1800 logements. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : - Exploitation Technique : Vous assurez le suivi technique de l'entretien courant et du fonctionnement des installations du patrimoine - Pilotage de Prestataires : Vous suivez la bonne exécution des contrats d'entretien, maintenez un haut niveau d'exigence et proposez des améliorations - Animation de Proximité : Vous accompagnez le personnel de terrain par des visites régulières, en leur apportant conseil et appui technique. - Gestion Budgétaire : Vous êtes le garant du respect du budget alloué (entretien[...]

photo Chef / Cheffe du service du personnel

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brech, 56, Morbihan, Bretagne

RECRUTEMENT D'UN(E) CHEF(FE) DE SERVICE H/F Pour le CAMSP Association Gabriel Deshayes - AURAY, Évolution ultérieure sur le territoire de Ploërmel à raison d'une journée hebdomadaire 1 poste à pourvoir en CDD à temps plein ou temps partiel (80%) à compter du 1er septembre 2026 pour 3 mois (renouvelable) Sous l'autorité de la direction d'établissement : Missions : - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et veiller à la qualité des prestations - Gérer les plannings de l'équipe pluridisciplinaire et participer à l'organisation de l'établissement - Manager l'équipe (encadrement, animation.) - Coordonner les projets personnalisés en associant les familles - Participer aux relations avec les partenaires extérieurs - Mettre en œuvre la démarche qualité - S'inscrire dans le réseau et développer des partenariats - Participer à la dynamique du pôle enfance - Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences en lien avec les directeurs Expériences et compétences requises : - Diplôme : CAFERUIS ou Master 2 dans le champ de la direction des ESMS validé - Expérience professionnelle / autonomie de travail : expérience au sein du milieu médicosocial[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Barry-d'Islemade, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Le directeur ou la directrice est garant(e) du Projet éducatif de LE&C Grand Sud et de l'égalité de traitements dans les différentes missions qu'il ou elle a à accomplir. Responsable du Centre d'Animation Jeunesse (CAJ) délégué par la commune de Brax (31) à LE&C Grand Sud, il ou elle en assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations qui lui sont fixées. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des usagers et des animateurs. Lieu de travail : ALAE et ALSH de Barry d'Islemade Horaires de travail : - CDD de remplacement sans terme précis - temps plein avec répartition des heures entre le péri et l'extrascolaire Rémunération : 2321,19€ brut par mois (groupe E de la CC ECLAT indice 325) Missions : - Élabore le projet pédagogique avec l'équipe et en assure le pilotage pour la structure. - Conçoit des actions qui s'inscrivent dans le[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier production électricité-électronique

Chef / Cheffe d'atelier production électricité-électronique

Emploi Matériel d'éclairage

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rattaché(e) au responsable Gestion Industrielle et logistique, votre mission principale est d'encadrer le fonctionnement d'un atelier de fabrication, dans un souci de productivité et de respect des objectifs de production définis. . VOS MISSIONS : - Management : - Encadrer et superviser son équipe - Partager toute information nécessaire auprès des opérateurs de son secteur - Sensibiliser le personnel aux objectifs communs de l'entreprise - Former le personnel aux procédures et aux produits - Mener les entretiens individuels et professionnels - Contribuer au développement de la poly-compétences - Être soutien et moteur des actions lancées par l'entreprise (ISO, RSE...)" - Production : - Organiser l'activité de production quotidienne de son équipe - Superviser le fonctionnement des équipements - Vérifier la check liste de contrôle et les ordres de fabrication pour la traçabilité - Veiller au respect de la qualité, des délais et des quantités - Faire le lien avec les différents services (appui technique et qualité) - Promouvoir, respecter et faire respecter l'ensemble des prescriptions légales et réglementaires dans le domaine de l'hygiène et de la sécurité au travail -[...]

photo Infirmier / Infirmière chef de bloc opératoire

Infirmier / Infirmière chef de bloc opératoire

Emploi Hôpitaux - Médecine

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

CONTENU DU POSTE Animation et encadrement des équipes : - Gérer le personnel de jour et de nuit de l'unité en veillant à ce que les effectifs soient en adéquation avec les besoins de l'unité. - Assurer la gestion des équipes au quotidien : temps de travail, absences, périodes de repos et congés dans le respect de la législation et intégrer les données dans l'outil informatique de gestion du temps. - Adapter les ressources humaines et gérer les compétences. - Apporter un appui technique ou de l'écoute au personnel placé sous sa responsabilité. - Transmettre l'information entre la direction et les professionnels. Contrôle et évaluation de la qualité : - Développer une réflexion éthique. - Promouvoir une dynamique qualité. - Garantir la sécurité de la prise en charge des patients. - Assurer le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. - Veiller au confort des patients. - Favoriser l'amélioration continue de la qualité des soins et de vie (EPHAD) : droits et information du patient, organisation de la prise en charge des patients, amélioration des pratiques professionnelles, surveillance et prévention des risques infectieux etc. - S'assurer du bon fonctionnement des[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Boutenac, 11, Aude, Occitanie

Il assure la responsabilité générale de la structure, par délégation du Conseil d'Administration. - Participe activement au projet de l'association qu'il rédige, après la validation du Conseil d'Administration il le présente et l'explique à l'équipe. Le directeur garantit sa mise en œuvre, il réévalue le projet socio-éducatif de la structure chaque année et l'ajuste chaque année. - Il est le lien interactif privilégié entre l'association et l'équipe professionnelle. - Il dirige, actionne et coordonne le multi-accueil, l'équipe professionnelle ainsi que les actions pédagogiques menées, en lien avec le projet éducatif et social de la structure. - Il recherche, développe et améliore tout partenariat extérieur et travaille en réseau (CCRL, CAF, PMI, MSA, Mairie, OPCO, SIST, DLA, RAM, Familles, autres structures, etc.) - Il s'assure de la collecte, rédaction et ou diffusion de diverses informations, dossiers, bilans aux différents partenaires concernés. - Il coordonne l'action du référent santé au sein de la crèche ainsi que l'analyse des pratiques avec les professionnels concernés et l'équipe. - Il établit chaque année le Règlement de fonctionnement de la structure qu'il fait[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Aubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'entreprise qui recrute Implanté à proximité d'Aubagne, notre client est un cabinet à taille humaine reconnu pour la qualité de son accompagnement et son environnement de travail bienveillant. Le pôle social, composé d'une dizaine de collaborateurs, bénéficie d'une organisation stable et d'une très faible turnover, témoignant d'une réelle qualité de vie au travail et d'un management de proximité. Le cabinet accorde une importance particulière à l'épanouissement de ses collaborateurs : esprit d'équipe, entraide, autonomie et accompagnement sont au cœur de son fonctionnement. Descriptif du poste Dans le cadre d'une création de poste et de son développement, le cabinet recherche aujourd'hui un(e) Gestionnaire de paie souhaitant rejoindre une équipe soudée et évoluer dans un environnement professionnel stable, convivial et valorisant. Vos missions : * Pilotage du portefeuille : Prise en charge complète d'un portefeuille varié représentant un volume d'environ 380 bulletins de paie par mois sur un environnement multi-conventionnel jusqu'aux DSN. * Gestion de l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, procédures de ruptures conventionnelles,[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Quay-Perros, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Rejoindre Sandaya, c'est avant tout participer à une aventure humaine. Nos sites d'exception haut de gamme sont situés en France et en Europe. Mer, océan, campagne ou montagne, il y en a pour tous les goûts. L'expérience est au cœur du développement de Sandaya : celle des clients, bien sûr, mais aussi la vôtre, en tant que futur(e) collaborateur/collaboratrice. Seule condition, avoir envie de devenir ambassadeur d'aventures ! Être personnel d'entretien technique chez Sandaya Vous êtes aussi polyvalent(e) que votre boîte à outils ? Votre mission si vous l'acceptez : devenir Personnel d'entretien technique dans notre camping. Une aventure pas comme les autres Plomberie, électricité n'ont aucun secret pour vous. Vous êtes autonome. Pendant votre mission Vous réalisez des travaux de maintenance sur le site (plomberie, électricité ou sur le bâtiment) dans le respect des règles de sécurité. Vous signalez d'éventuels dysfonctionnements ou dégradations d'équipements. Vous entretenez les outils et le matériel mis à disposition. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée ! Ce poste n'est pas logé ! Contrat[...]

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Responsable paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Guingamp, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Responsable Pôle Paie & Social H/F - Guingamp Vous souhaitez prendre la responsabilité d'un pôle paie, accompagner une équipe et conserver une vraie proximité avec les clients ? Lumian RH recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable structuré et en développement, un Responsable Pôle Paie & Social H/F en CDI à Guingamp. Dans un contexte de structuration de l'équipe et d'évolution des outils, vous occuperez un rôle central associant management, expertise paie, conseil social et accompagnement client. Vos missions Management et supervision : - Manager et accompagner techniquement l'équipe paie et social - Organiser les plannings et superviser le volume de bulletins - Contrôler et sécuriser la production paie - Garantir le respect du droit social et des conventions collectives - Paramétrer le logiciel de paie - Identifier les besoins de formation et favoriser la montée en compétences de l'équipe - Assurer une bonne coordination avec les services comptables et juridiques Expertise paie et social : - Superviser la tenue et la conformité des dossiers clients - Produire ponctuellement des bulletins selon les besoins - Contrôler les déclarations et le[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Guingamp, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Gestionnaire Paie & Social H/F - Guingamp Lumian RH recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable structuré et en développement, un Gestionnaire Paie & Social H/F en CDI à Guingamp. Vous recherchez un poste complet, associant production de la paie, gestion sociale et relation client ? Vous intégrerez une équipe spécialisée et prendrez en charge un portefeuille composé d'entreprises relevant de différentes conventions collectives. Vos missions : - Créer et mettre à jour les dossiers de paie - Collecter et contrôler les éléments variables - Établir les bulletins de salaire - Produire les DSN mensuelles et événementielles - Calculer les charges sociales - Rédiger les contrats de travail - Réaliser les DPAE - Préparer les documents de fin de contrat - Établir les attestations d'arrêt de travail - Informer les clients des évolutions réglementaires - Apporter un premier niveau de conseil en matière sociale - Participer à la dématérialisation des données clients Les missions comprennent la gestion complète de la paie, les obligations déclaratives, l'administration sociale et l'accompagnement des clients. Votre profil --> Vous disposez d'une formation de niveau[...]

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Gestionnaire paie

Emploi

Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Mission Afin de renforcer notre pôle expertise Social, nous recherchons notre Gestionnaire Paie H/F Vous ferez partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! Évoluer en gestion de la paie c'est exercer un métier à la fois complet et diversifié qui ne se limite pas à éditer des bulletins de paie pour nos clients. Nous vous confions la gestion intégrale de la paie d'un groupe de clients. Vous intervenez à toutes les étapes du processus 1. Paie Recueillir et contrôler les éléments variables de paie Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale 2. Déclarations sociales Effectuer les déclarations sociales dans le respect des délais impartis Analyser et résoudre les anomalies Être en lien avec les organismes sociaux 3. Gestion administrative du personnel Réaliser les formalités administratives liées à la vie du contrat en fonction des besoins des clients Établir les actes juridiques de 1er niveau liés aux relations individuelles du travail (contrats de travail, ruptures du contrat etc)[...]

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Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Transport

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

ALMI LOGISTIQUE DÉBARQUE À TOULOUSE : TU PARTICIPES À L'AVENTURE ? Déjà implantée dans plusieurs villes en France, ALMI LOGISTIQUE poursuit son développement et lance un nouveau projet à Toulouse. 10 postes à pourvoir, Pour constituer notre première équipe toulousaine, nous recherchons des chauffeurs-livreurs H/F, avec ou sans expérience. Pas d'inquiétude si tu débutes : tu ne seras pas envoyé seul sur la route sans préparation. Tu bénéficieras d'une formation rémunérée, d'un accompagnement progressif et d'une équipe disponible pour t'aider pendant tes tournées. - CDD 2 mois ( Selon tes résultats, ton implication, les besoins de l'entreprise et la poursuite du projet à Toulouse, une évolution pourra t'être proposée) - 35 heures sur 4 jours dès le début du contrat - 3 jours de repos par semaine - 1 900 € brut par mois + paniers-repas nets de 10.07 € par jour travaillé 4 jours de travail, 3 jours pour profiter Ton planning sera roulant et pourra comprendre certains samedis et dimanches, mais tu bénéficieras de 3 jours de repos chaque semaine dès ton arrivée. Si tu travailles exceptionnellement un 5e jour, les heures effectuées au-delà de 35 heures seront payées en heures[...]

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Bibliothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Aucamville, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Située aux portes de Toulouse, la commune d'Aucamville connait un développement régulier de sa population et atteindra prochainement les 10 000 habitants. Elle jouit d'une centralité historique avec de nombreux commerces de proximité et un tissu économique important. Son dynamisme associatif, sa programmation culturelle, ses nombreux services publics en font une ville attractive. Équipement culturel majeur de la commune, la médiathèque Luciano Sandro est bien plus qu'un lieu de lecture : c'est un véritable espace de vie, de partage et de rencontres visant à créer du lien social et de la convivialité entre les habitants. Au-delà du prêt de documents, la médiathèque développe une politique d'animation dynamique et diversifiée. Tout au long de l'année, elle accueille petits et grands autour de différents ateliers : lectures à voix hautes, contes, rencontres d'auteurs, ateliers créatifs. Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque par intérim et en lien avec l'équipe de bénévoles, vous participez au fonctionnement de la médiathèque en prenant part à l'accueil du public, aux prêts / retours des documents, ainsi qu'à la gestion des fonds et à la mise en œuvre d'animations. MISSIONS Gestion[...]

Ressources supplémentaires