développement personnel (martinique)

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l'Embrunais et du Savinois Serre Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017.Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres. Au sein du pôle ressources, le service des ressources humaines a pour missions la gestion administrative du personnel, les relations sociales, le développement des ressources humaines et l'organisation du travail et la vie au travail. En étroite collaboration avec les autres directions, ce service constitue une fonction stratégique majeure, garant du climat social et du bien-être des agents de la Communauté de communes de Serre-Ponçon. Placée sous l'autorité de la Responsable du pôle, intégrée dans une équipe de 2 gestionnaires RH et d'une assistante de gestion des ressources humaines, vous serez principalement chargé(e) de la gestion des carrières et des paies des agents. MISSIONS PRINCIPALES : Gestion des carrières des agents pour l'ensemble des agents - Rédiger des actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats, etc.) - Saisir[...]

Infirmier / Infirmière chef de bloc opératoire

Emploi Hôpitaux - Médecine

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

CONTENU DU POSTE Animation et encadrement des équipes : - Gérer le personnel de jour et de nuit de l'unité en veillant à ce que les effectifs soient en adéquation avec les besoins de l'unité. - Assurer la gestion des équipes au quotidien : temps de travail, absences, périodes de repos et congés dans le respect de la législation et intégrer les données dans l'outil informatique de gestion du temps. - Adapter les ressources humaines et gérer les compétences. - Apporter un appui technique ou de l'écoute au personnel placé sous sa responsabilité. - Transmettre l'information entre la direction et les professionnels. Contrôle et évaluation de la qualité : - Développer une réflexion éthique. - Promouvoir une dynamique qualité. - Garantir la sécurité de la prise en charge des patients. - Assurer le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. - Veiller au confort des patients. - Favoriser l'amélioration continue de la qualité des soins et de vie (EPHAD) : droits et information du patient, organisation de la prise en charge des patients, amélioration des pratiques professionnelles, surveillance et prévention des risques infectieux etc. - S'assurer du bon fonctionnement des[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Vos missions Véritable référent RH du groupe, vous accompagnez les différentes filiales sur l'ensemble des sujets liés aux ressources humaines et à l'administration du personnel. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs (DPAE, contrats, avenants, soldes de tout compte, ruptures conventionnelles, procédures disciplinaires, etc Etablir les bulletins de paies via le logiciel Silae et assurer l'interface avec les différents organismes sociaux Piloter le suivi du temps de travail, des absences et des obligations réglementaires (visites médicales, suivi administratif, etc Assurer le suivi des tableaux d'heures ainsi que le contrôle des données de géolocalisation des véhicules dans le cadre de l'activité Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs Accompagner les managers et la direction sur les problématiques RH quotidiennes Mettre en place des actions favorisant l'engagement, la fidélisation et la rétention des salariés Assurer une veille juridique et sociale Être force de proposition dans l'évolution des outils,[...]

Assistant / Assistante paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

CDD de remplacement - 3 mois renouvelables - Temps plein 100% Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel Vous souhaitez mettre vos compétences RH au service d'un établissement public de santé et contribuer au parcours professionnel de plus de 1200 agents ? Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez une équipe engagée et participez à la gestion de la rémunération des professionnels hospitaliers, fonctionnaires comme contractuels. Vos principales missions : - Assurer la gestion complète de la paie des personnels non médicaux dans le respect des règles de la Fonction publique hospitalière - Mettre à jour et fiabiliser les dossiers administratifs des agents (données personnelles, affectations, indemnités, primes) - Gérer les situations d'absence (maladie, accidents, demi-traitement, sans traitement) et les relations avec la CPAM - Établir les attestations administratives et salariales pour les agents en activité ou sortants - Contrôler et traiter les éléments variables de paie (primes, indemnités, CET, heures et autres compléments de rémunération) - Produire les déclarations sociales et assurer le suivi des cotisations auprès des organismes compétents[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vonnas, 14, Ain, Normandie

Vous êtes expert(e) en ressources humaines et en paie, et souhaitez occuper un poste stratégique avec une forte autonomie ? Cette opportunité est faite pour vous. Nous recherchons pour notre client, PME industrielle reconnue pour son savoir-faire technique et son engagement envers ses collaborateurs, un(e) Responsable RH & Paie H/F pour piloter l'ensemble des activités RH et sociales de l'entreprise Véritable partenaire de la Direction, vous intervenez sur l'ensemble du périmètre RH : Administration du personnel & RH - Piloter les recrutements, l'intégration et le suivi du personnel - Gérer les contrats de travail, DPAE, intérim, absences et procédures disciplinaires - Organiser les entretiens annuels et professionnels - Assurer le suivi des visites médicales et des obligations réglementaires - Déployer le plan de développement des compétences et gérer les actions de formation Paie & Administration sociale - Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie - Établir les bulletins de salaire et réaliser les DSN - Assurer le paramétrage et la conformité de la paie en fonction des évolutions légales Relations sociales & Conseil - Garantir l'application[...]

Gestionnaire financier / Financière de marchés de l'Etat

Emploi Hôpitaux - Médecine

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Constitué de plusieurs sites répartis au nord et au sud de la ville, le CHU de Toulouse est un des premiers employeurs de la région, accomplissant ses missions de soins, de prévention, d'enseignement et de recherche grâce à près de 4 000 médecins et 12 000 personnels hospitaliers (soit près de 16 000 personnes au service de la santé). Il prend en charge environ 280 000 patients et réalise 900 000 consultations externes chaque année, ce qui le situe au quatrième rang des hôpitaux français en matière d'activité. Nous recherchons pour un CDD de 3 mois renouvelable, un Gestionnaire administratif et financier F/H. Votre mission, si vous l'acceptez : Elaboration et suivi des budgets des écoles (budget général et budgets spécifiques) Construction des budgets prévisionnels par unité d'activité (UA) Préparation des documents financiers à destination du Conseil régional Élaboration des comptes rendus d'activité (CRA) par UA et au niveau global Suivi de l'évolution des recettes et des dépenses par compte budgétaire pour chaque école Élaboration et mise à jour des grilles tarifaires Montage et suivi financier des projets Suivi des effectifs du personnel Conception[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montfort-sur-Meu, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recherchons sur le site de Montfort sur Meu, pour le service Médecine SMR un(e) Assistant(e) social en CDD pour une durée de 1 an à 80% de temps de travail. Poste à pourvoir à compter du 28 Septembre 2026 pour 1 an, possibilité d'autres contrat par la suite. Vous avez pour missions : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (étudiants, stagiaires, etc.) - Animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Définition et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Montage et instruction de dossiers relatifs[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Woippy, 57, Moselle, Grand Est

Dans le cadre de son développement, ARMAN INTERNATIONAL GROUP, spécialisé dans l'importation, la distribution et la commercialisation de produits alimentaires et sud-asiatiques auprès des professionnels, recherche une Assistant(e) Ressources Humaines, Administrative & Marketing (H/F). Rattaché(e) directement à la direction, vous occuperez un poste polyvalent associant ressources humaines, gestion administrative, recrutement, marketing et communication. Vos missions Ressources humaines & administration du personnel Gestion administrative des salariés de leur entrée à leur sortie Préparation et suivi des contrats de travail et avenants Réalisation et suivi des DPAE Constitution et mise à jour des dossiers du personnel Suivi des périodes d'essai, congés, absences et arrêts de travail Organisation et suivi des visites médicales Suivi des titres, habilitations et documents administratifs Collecte et transmission des éléments variables de paie Préparation des documents liés aux entrées et sorties Rédaction de courriers et documents RH Participation au suivi des procédures disciplinaires Suivi administratif des formations Mise à jour des tableaux de bord RH Suivi des principales[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le cabinet Adecco Recrutement accompagne son client, acteur industriel reconnu dans la fabrication d'équipements de loisirs, dans le recrutement de son futur Responsable Ressources Humaines Site H/F. Véritable relais RH de proximité, vous occupez une fonction polyvalente et opérationnelle, au plus près des équipes et des managers. Vous êtes un interlocuteur clé de la direction du site sur l'ensemble des sujets liés aux ressources humaines, dans un environnement industriel stable et à taille humaine. Rattaché(e) à la Direction du site et en lien avec la DRH Groupe, vous intervenez sur l'ensemble des sujets RH du site : - Accompagner les managers et les équipes au quotidien sur les problématiques RH et apporter un rôle de conseil à la direction. - Assurer la gestion et l'administration du personnel dans le respect de la législation sociale et des procédures internes. - Piloter les recrutements et accompagner les mobilités internes. - Participer au développement des compétences et au suivi des parcours professionnels. - Organiser et animer les campagnes d'entretiens annuels et professionnels, ainsi que leur mise à jour et leur suivi. - Développer et faire vivre la[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Wissous, 91, Essonne, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert-e-s, cadres et dirigeant-e-s, recherche pour son client un CHARGÉ DE MISSION RH H/F dans le cadre d'une mission d'intérim, basé sur Wissous (91). Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre RH généraliste et accompagnez les managers comme les collaborateurs sur les sujets RH du quotidien. Vos missions principales sont : - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés, entrées/sorties), - Piloter la gestion de l'intérim en lien avec les agences partenaires et les opérationnels, - Accompagner et conseiller les managers sur les problématiques RH courantes, - Participer à la gestion des campagnes RH (entretiens annuels, entretiens professionnels, revues de personnel), - Assurer le suivi de la gestion des temps et la fiabilité des données RH, - Contribuer à la communication interne et au déploiement des actions RH auprès des collaborateurs, - Participer aux différents projets RH et à l'amélioration continue des processus, - Être un véritable support à la vie quotidienne[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Montgeron, 91, Essonne, Île-de-France

À PROPOS DU POSTE Nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission RH pour rejoindre notre équipe et intervenir sur un périmètre RH généraliste : administration du personnel, paie, formation professionnelle et accompagnement RH de proximité auprès de nos équipes magasins. VOS MISSIONS Administration du personnel & paie : - Réalisation des formalités d'embauche : DPAE, contrats de travail, autorisations de travail, mutuelle et prévoyance - Suivi des dossiers du personnel : visites médicales, périodes d'essai, échéances CDD et titres de séjour, rédaction d'avenants - Collecte, contrôle et transmission mensuelle des variables de paie - Vérification de la fiabilité des bulletins de paie en lien avec le prestataire paie - Encadrement et supervision d'un(e) alternant(e) sur la gestion administrative RH (structure de 8 salariés) Formation & développement des compétences : - Participation à l'élaboration du plan de développement des compétences - Recueil des besoins en formation auprès des managers et des équipes - Hiérarchisation des priorités en lien avec la RRH et la direction - Recherche d'organismes de formation et négociation des tarifs - Organisation logistique des sessions[...]

Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Douarnenez, 29, Finistère, Bretagne

Vous vivez à Douarnenez et vous cherchez une reconversion qui a du sens ? Vous avez l'âme d'un entrepreneur, mais vous n'avez jamais osé vous lancer par manque d'expérience ou de moyens financiers ? Que vous soyez salarié du public ou du privé, proche de la retraite, jeune diplômé ou en pleine reconversion, cette opportunité pourrait être faite pour vous... Qui sommes-nous ? Leader des services à la personne en France depuis plus de 30 ans, O2 accompagne les familles dans leur quotidien : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap, avec plus de 600 agences, dont plus de 300 agences appartenant à des franchisés. - Entreprenez en toute sécurité - Soit vous intégrez un parcours de formation sur 12 mois, en CDI, afin de construire votre projet tout en apprenant sur le terrain. - Soit vous décidez d'être accompagné sur votre projet par notre équipe et vous vous lancez directement Votre quotidien à la tête de votre agence à Douarnenez : - vous développez votre clientèle ; - vous recrutez et animez votre équipe d'intervenants ; - vous créez des partenariats avec les acteurs économiques locaux ; - vous participez[...]

Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ballan-Miré, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous vivez à Ballan-Miré et vous cherchez une reconversion qui a du sens ? Vous avez l'âme d'un entrepreneur, mais vous n'avez jamais osé vous lancer par manque d'expérience ou de moyens financiers ? Que vous soyez salarié du public ou du privé, proche de la retraite, jeune diplômé ou en pleine reconversion, cette opportunité pourrait être faite pour vous... Qui sommes-nous ? Leader des services à la personne en France depuis plus de 30 ans, O2 accompagne les familles dans leur quotidien : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap, avec plus de 600 agences, dont plus de 300 agences appartenant à des franchisés. - Entreprenez en toute sécurité - Soit vous intégrez un parcours de formation sur 12 mois, en CDI, afin de construire votre projet tout en apprenant sur le terrain. - Soit vous décidez d'être accompagné sur votre projet par notre équipe et vous vous lancez directement Votre quotidien à la tête de votre agence à Ballan-Miré : - vous développez votre clientèle ; - vous recrutez et animez votre équipe d'intervenants ; - vous créez des partenariats avec les acteurs économiques locaux ; - vous participez[...]

Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Jean-de-Luz, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Vous vivez à Saint-Jean-de-Luz et vous cherchez une reconversion qui a du sens ? Vous avez l'âme d'un entrepreneur, mais vous n'avez jamais osé vous lancer par manque d'expérience ou de moyens financiers ? Que vous soyez salarié du public ou du privé, proche de la retraite, jeune diplômé ou en pleine reconversion, cette opportunité pourrait être faite pour vous... Qui sommes-nous ? Leader des services à la personne en France depuis plus de 30 ans, O2 accompagne les familles dans leur quotidien : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap, avec plus de 600 agences, dont plus de 300 agences appartenant à des franchisés. - Entreprenez en toute sécurité - Soit vous intégrez un parcours de formation sur 12 mois, en CDI, afin de construire votre projet tout en apprenant sur le terrain. - Soit vous décidez d'être accompagné sur votre projet par notre équipe et vous vous lancez directement Votre quotidien à la tête de votre agence à Saint-Jean-de-Luz : - vous développez votre clientèle ; - vous recrutez et animez votre équipe d'intervenants ; - vous créez des partenariats avec les acteurs économiques locaux ; -[...]

Séjour bien être et nature et déconnexion

Fouchy 67220

Du 05/11/2026 au 06/11/2026

Mini-séjour bien-être et développement personnel à Fouchy Loin de la foule et du bruit, accordez-vous une pause pour ralentir, respirer et vous reconnecter à l’essentiel. À Fouchy, dans la vallée de Villé, au cœur de l’Alsace et des Vosges, Chemin de Résilience vous accueille dans une maison située en lisière de forêt, pour une parenthèse intime, chaleureuse et ressourçante. Le mini-séjour bien-être du jeudi comprend : une nuit en chambre individuelle avec salle de bain privative : 69 € ; une demi-pension à tendance bio, locale et végétarienne : 39 € ; une balade d’accueil en partie méditative, offerte ; le cours de yoga du jeudi soir, offert, accessible aux débutants. Pour prolonger cette expérience de bien-être et de développement personnel, une séance individuelle de massage ou de kinésiologie peut être ajoutée : 50 €. Le séjour peut également être adapté à une démarche de ressourcement, de développement personnel ou de business retreat, en associant temps de travail, nature et détente. Une parenthèse pour prendre du recul, retrouver de l’énergie et repartir avec davantage de sérénité et de clarté. Informations complémentaires, autres formats de séjours et réservation[...]

Séjour bien être et nature et déconnexion

Bien-être

Fouchy 67220

Du 05/11/2026 au 06/11/2026

photo Culture et vous en Haut-Béarn : Séance d'écoute musicale

Culture et vous en Haut-Béarn : Séance d'écoute musicale "Dialogue de sources"

Musique, Manifestation culturelle

Oloron-Sainte-Marie 64400

Le 30/09/2026

Thierry Moinet a déniché et remixé des vinyles aux sons minimalistes : disques pédagogiques, bibliothèque sonore, field-recordings de nature, développement personnel. Une heure d'écoute hors des sentiers battus. Public adulte.

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Germain-la-Ville, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons un animateur H/F avec un BPJEPS exigé. ***Conception et pilotage des projets culturels - Réaliser un diagnostic des attentes, capacités et besoins du public, dans le respect des 4 piliers d'Humanitude : regard, parole, toucher, verticalité. - Élaborer des projets culturels structurés : objectifs, méthodologie, budget, partenariats, indicateurs d'évaluation. - Développer des actions favorisant l'accès à la culture : arts plastiques, musique, théâtre, patrimoine, littérature, cinéma, numérique, interculturalité. - Intégrer systématiquement les repères Humanitude dans la conception des activités (participation, consentement, rythmes individuels, respect de l'intimité). - Monter des dossiers de financement (subventions, appels à projets, mécénat). - Assurer la coordination logistique : planification, réservations, matériel, sécurité, transports. - Rédiger les bilans qualitatifs et quantitatifs des actions menées. ***Animation des activités - Concevoir et animer des ateliers adaptés aux capacités et besoins des usagers, en veillant à maintenir une relation de qualité fondée sur les principes et piliers de l'Humanitude (formation assurée au sein de l'établissement). -[...]

Responsable de l'administration des ventes

Emploi Equipement industriel

Champagnole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

MISSION GLOBALE : Gérer l'équipe administration des ventes de la zone France, afin de répondre aux besoins de notre organisation distributrice et d'atteindre les objectifs de la division meubles de Kohler France en matière de service clients. Superviser les opérations de gestion commerciale France (traitement de commandes, contrôle de prix, facturation, service après-vente, suivi comptes clients douteux, promotions, conditions de vente). RESPONSABILITES SPECIFIQUES : 1- Est garant du respect des règles sécurité, de la formation de son personnel et de l'amélioration continue des conditions sécurité dans son secteur, traite toute situation à risque. 2- Développe et met en application les processus pour le contrôle l'analyse et la saisie des commandes. 3- Supervise et analyse le niveau de service aux clients (respect des délais, livraisons de qualité, disponibilité de produits). 4- Définit les besoins des utilisateurs et des clients afin de développer les systèmes de traitement de commande informatiques 5- Supervise la mise en place des tarifs/conditions spéciales, promo et fait les chiffrages des R/C 6- Supervise et effectue en partie la mise en place des offres[...]

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi

Ducos, 97, Martinique, -1

Le SESSAD accompagne 199 enfants et adolescents âgés de 0 à 25 ans, présentant les handicaps suivants : - L'autisme et autres troubles envahissants du développement (45 places) - La déficience intellectuelle, avec ou sans troubles du comportement (140 places) . Ses missions sont de maintenir la proximité familiale en développant des actions de soins et d'éducation dans les lieux de vie de l'enfant, en collaboration avec son entourage immédiat ; il s'agit d'entamer le plus précocement possible l'accompagnement en apportant aide et soutien à la famille; de développer des actions de socialisation, de soutien à l'intégration scolaire ou à l'acquisition de l'autonomie. Son Pôle de compétences et de prestations externalisées avec ses dispositifs spécifiques d'accompagnement (selon la file active) offre des réponses transitoires et inclusives à travers des dispositifs flexibles, adaptables et évolutifs. Ses deux Unités d'Enseignement Maternelle Autisme situées à l'école Mannikou, à Rivière-Pilote, et à l'école Alain Plénel de Fond Marie Reine, au Morne Rouge d' une capacité d'accueil de 7 places chacune pour enfants présentant des TSA sévères avec peu de communication verbale. Missions[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Autres services aux entreprises

Nogent-sur-Oise, 60, Oise, Hauts-de-France

L'Assistant ou assistante de Service Social contribue à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes avec lesquels il/elle travaille, aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. En tant qu'Assistant ou assistante du Service Social, vous agissez avec les personnes, les familles, les groupes par une approche globale pour : * améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel * développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société * mener avec eux toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés * contribuer à la prévention lors d'étapes particulières de la vie personnelle et professionnelle * mettre en oeuvre la politique d'Action Sociale et contribue à son développement * garantir la pertinence de l'attribution et du suivi des prestations après évaluation sociale, en apportant soutien et aide aux agents et aux pensionnés et à leurs familles lors de difficultés personnelles * contribuer à limiter l'impact[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Autres services aux entreprises

Brétigny-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Uxegney, 88, Vosges, Grand Est

Le Centre de Gestion des Vosges accompagne les collectivités territoriales et établissements publics vosgiens dans leurs enjeux de ressources humaines, en leur apportant conseil, expertise et solutions adaptées à leurs besoins. Porté par des valeurs fortes - avancer ensemble, s'engager durablement, innover avec sens et agir avec authenticité - le Centre de Gestion développe des services en constante évolution au bénéfice des employeurs publics territoriaux. Structure dynamique et porteuse de nombreux projets RH, le CDG88 connaît une croissance soutenue de ses effectifs (14 agents en 2014 ; 70 en 2026), reflet du développement continu de ses missions et de son engagement auprès des collectivités du territoire. Au sein du service Ressources Humaines internes, vous intégrez une équipe à taille humaine et participez au bon fonctionnement de la gestion des ressources humaines du Centre de Gestion. Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service, vous exercez des missions diversifiées, avec une dominante en gestion de la paie, tout en contribuant à la gestion administrative des ressources humaines, au suivi de la formation, à la gestion documentaire et à la conduite de[...]

Animateur / Animatrice de formateurs

Emploi Hôpitaux - Médecine

Uzès, 30, Gard, Occitanie

Le Centre Hospitalier d'Uzès recherche 3 animateurs(trices) pour ses EHPAD 1 CDD de 3 mois à compter de septembre. L'animateur au sein d'un EHPAD doit permettre à la personne âgée de maintenir une vie sociale et des relations humaines, de rétablir des liens affectifs, de préserver son autonomie et que la finalité de toute animation soit de faire renaître désir et plaisir. Il ou elle doit entre autre : Développe la vie relationnelle, sociale et culturelle des personnes âgées. Développe les projets de vie et d'animation. Aide les personnels et les autres intervenants pour la réalisation des projets. Prépare, organise, réalise et évalue les projets et actions pour la vie sociale dans le cadre des projets d'accompagnement personnalisé. Travaille en collaboration avec les cadres de santé, les responsables de service, les médecins coordonnateurs, les psychologues et le service social. Missions spécifiques Coordonner et mettre en place des actions d'animation à partir des attentes des personnes âgées (participer aux recueils des informations nécessaires à la connaissance de la personne hébergée et aux réunions pluridisciplinaires) Planifier un programme[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Immobilier

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Rejoignez l'OPH 05 et contribuez à construire le "vivre ensemble" dans les Hautes-Alpes ! Dans le cadre de notre transformation stratégique et de l'évolution de notre organisation, nous plaçons l'accent sur la création de nouvelles opportunités d'emploi qui soutiennent à la fois notre croissance et nos valeurs. Nous cherchons à offrir des parcours professionnels enrichissants et à attirer des talents qui souhaitent contribuer activement à cette dynamique. Dans le cadre du développement de notre activité, l'OPH 05 renforce son équipe avec un responsable ressources humaines. (H/F) Vous assurez le pilotage de la politique Ressources Humaines de l'organisme afin d'accompagner les collaborateurs et les managers dans la réalisation des objectifs sociaux et stratégiques, tout en garantissant le respect des obligations légales et conventionnelles. Vous avez notamment la charge de : - Définir, mettre en œuvre et suivre la stratégie RH et la GPEC en lien avec la Direction Générale. - Accompagner les Managers dans la gestion de leurs équipes : recrutement, intégration, évaluation, mobilité, développement des compétences. - Être le garant de l'application de la législation[...]

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi

Monéteau, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'UGECAM : Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. Rejoignez une équipe dynamique où près de 730 collaborateurs s'engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en Région Bourgogne-Franche-Comté. Dans le cadre d'un départ, nous organisons le recrutement d'un(e) Chef(fe)de service du Pôle Inclusion Professionnelle qui comprend : - l'ESAT de la Wivre, - la plateforme de l'Emploi Accompagné, - le Service d'Accompagnement à l'insertion professionnelle Pour accompagner les équipes du Pôle, nous recherchons une personne dynamique, qui souhaite participer activement à son développement. Sous la responsabilité du Directeur des établissements de l'Yonne, vous êtes le(a) garant(e) du bon fonctionnement du Pôle Inclusion Professionnelle et de l'ESAT sur le volet médico-social autant que sur le périmètre commercial. Missions Vous organisez le fonctionnement avec beaucoup d'autonomie et rendez compte au directeur. Votre capacité à manager une équipe pluridisciplinaire est reconnue. Vous êtes notamment en charge du développement commercial[...]

Responsable d'agence commerciale

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Nous recherchons un(e) Responsable d'agence pour notre agence Domaliance Cholet. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantesLe développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilitLa gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiairesDans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à votre agence.

Responsable de magasin de détail

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Yffiniac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La boulangerie, pâtisserie TARTAPAIN recherche un/une responsable de magasin (H/F) pour rejoindre son équipe de 10 personnes. Vos missions : Développement des activités commerciales Mettre en œuvre les principaux objectifs qualitatifs et quantitatifs définis par la politique commerciale : satisfaction et fidélisation des clients, chiffre d'affaires, marge, panier moyen. Planifier le chiffre d'affaires prévisionnel du magasin, être force de propositions pour développer le chiffre d'affaires. Identifier les besoins existants et les nouvelles attentes des clients, mettre en place une stratégie locale, des plans d'actions commerciales spécifiques. Pilotage des activités commerciales Suivre les prévisions de vente : chiffre d'affaires (tous produits, par type de produits), Analyser au quotidien les résultats : les tableaux de bord et les différents indicateurs. Identifier les variations d'activités et déterminer une stratégie cohérente. Assurer des reportings commerciaux réguliers à la direction. Management du personnel Recruter, former, intégrer, évaluer le personnel, accompagner son développement professionnel, détecter les talents. Définir les objectifs de son équipe,[...]

Architecte cybersécurité

Emploi Electricité

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Qui sommes-nous ? Q ENERGY France est un acteur majeur du marché des énergies renouvelables en France avec plus de 25 ans d'expérience dans le développement, la construction et l'exploitation de projets éoliens et photovoltaïques. Nous comptons plus de 200 employés et 7 agences régionales ainsi qu'un siège social basé à Avignon. Rejoignez-nous dans cette aventure passionnante et contribuez à faire une différence durable pour notre planète. Q ENERGY est la société européenne d'énergie verte à 360°. Avec plus de 500 employé.e.s, nous développons, construisons et gérons des actifs d'énergie renouvelable sur l'ensemble de la chaîne de valeur des projets à grande échelle - du solaire à l'éolien terrestre et offshore, en passant par le stockage d'énergie et les centrales hybrides. Avec un pipeline de plus de 16 GW, nous comptons parmi les leaders des énergies renouvelables en Europe. Nous sommes toujours à la recherche de talents souhaitant nous rejoindre pour contribuer à un monde durable alimenté par l'énergie verte. Missions et responsabilités : Assistance technique Aider l'équipe de cybersécurité dans la gestion quotidienne des tâches de sécurité. Assister dans la configuration[...]

Manager de caisses

Emploi Alimentation - Supérette

Thillois, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre de l'ouverture du Match Frais à Thillois, vous interviendrez en tant que Manager Rayon. Vos principales activités : *Commerce : - Avec son équipe, s'assure de la prise en charge et de la satisfaction du client. - Garantit l'aspect marchand et la bonne tenue de son rayon : rayon propre, achalandé, balisé, quelle que soit la saisonnalité. - Décide des animations et des promotions commerciales en collaboration avec le directeur de supermarché. - Est garant du respect de la législation commerciale et de la réglementation en matière d'hygiène et sécurité alimentaire. *Gestion : - Participe à l'élaboration des objectifs économiques de son rayon (chiffre d'affaires, marge, démarque, frais de personnel). - Met en oeuvre toute action visant à atteindre et développer les objectifs économiques de son rayon (chiffre d'affaires, marge, démarque, frais de personnel). - Est garant du bon déroulement de ses inventaires et des résultats qui en découlent. - Applique et fait appliquer les procédures de gestion de flux marchandises : réception des produits, livraisons directes, mise en rayon, gestion des stocks, etc. - Est garant de la fiabilité de ses stocks et du niveau[...]

Chef / Cheffe de rayon épicerie

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Bain-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Description du poste MISSION PRINCIPALE En tant que véritable pilote de votre centre de profit, vous êtes responsable de la performance globale (commerciale, économique et humaine) du rayon Épicerie, l'un des secteurs clés du magasin. Vous définissez et mettez en oeuvre la stratégie commerciale du rayon, managez votre équipe au quotidien et garantissez la satisfaction de la clientèle pour atteindre les objectifs fixés par la direction. RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS DÉTAILLÉES 1. Axe Commercial et Merchandising : - Développement commercial : Analyser les indicateurs de performance (Chiffre d'Affaires, marge, panier moyen) et mettre en place des plans d'action correctifs pour développer la rentabilité du rayon. - Politique de prix : Veiller à la compétitivité et à la cohérence des prix de votre rayon. - Opérations commerciales : Mettre en scène les offres promotionnelles (issues des catalogues nationaux ou locales) pour les rendre attractives et dynamiser les ventes (têtes de gondole, îlots, etc.). - Merchandising : Optimiser l'implantation des produits et l'organisation du rayon pour faciliter le parcours d'achat client, maximiser la visibilité de l'offre et respecter[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Ergersheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons pour notre micro-crèche Les chérubins d'Ergersheim un(e) directeur/rice titulaire du diplôme d'état d'Éducateur/trice de Jeunes Enfants, pour un CDI à temps plein (35h/semaine), à partir du 7 septembre 2026. Vous aurez pour missions : Veiller à la santé et la sécurité des enfants accueillis Mettre en œuvre et suivre les projets (technique, éducatif, pédagogique) de la structure Gestion administrative et financière Respecter le budget alloué par le gestionnaire. Respecter la législation en vigueur. Organiser la logistique : repas, hygiène, matériel, commandes, etc.. Suivre la mise à jour du classeur des protocoles et son application dans la micro-crèche. Tenir le registre de sécurité. Tenir le document unique à jour. Suivre le budget de fonctionnement. Création et mise en place du projet pédagogique Élaborer un projet pédagogique en concertation avec l'équipe. Veiller à sa mise en application et évaluer les réajustements nécessaires. Animation de l'équipe Participer au recrutement du personnel. Organiser l'intégration des nouveaux embauchés. Animer l'équipe en organisant des réunions collectives. [...]

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pierre-d'Entremont, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE AU HABERT A ENTREMONT LE VIEUX ! Nous recherchons UN SURVEILLANT DE NUIT H/F pour un remplacement en CDD à temps plein Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser l'autonomie et l'inclusion des personnes que nous accompagnons. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Garantir la sécurité des résidents et des biens pendant la nuit - Apporter une écoute bienveillante et rassurante auprès des personnes accueillies - Transmettre aux professionnels de l'ESAT et de l'équipe de jour, du foyer, les informations nécessaires et utiles à l'accompagnement des personnes accueillies. - Être dans la continuité de ce qui est mis en place par l'équipe de jour. - Veiller à ce que les personnes partent dans de bonnes conditions sur leur lieu de travail. - Prévenir les secours et la personne d'astreinte ci besoin. - Réaliser des rondes dans les locaux pour vérification - Garantir les conditions de repos des personnes accueillies - Réaliser des actes courant de soins nocturnes PROFIL[...]

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi Habillement - Mode - Sport

Cabriès, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La mission principale du/de la Superviseur(euse) est de planifier le travail des employés en se concentrant sur les activités quotidiennes (court terme). Il/Elle supervise les employés et fixe des objectifs quotidiens. Il/Elle encadre le personnel, et favorise le développement afin d'optimiser l'expérience d'achat omnicanale et de la marque pour le client. Fonctions et responsabilités : Coordonner et superviser les activités quotidiennes des Sales Assistants en accord avec le/la Responsable magasin (ou Responsable adjoint). Établir des priorités pour l'équipe afin d'assurer la réalisation des tâches ; coordonner les activités avec d'autres superviseurs ou le/la Responsable magasin (ou Responsable adjoint). Accueillir les clients, répondre aux questions, améliorer l'engagement envers les produits et offrir un service client d'exception. Gérer les caisses et les transactions financières. Orienter les clients vers les produits en magasin. Maintenir l'ordre dans toute la surface de vente, tout en respectant les normes de VM. Présenter les offres et les promotions aux clients. Favoriser les ventes croisées de produits pour augmenter le montant du panier moyen. S'assurer que[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

** Être disponible: poste à pourvoir immédiatement ** Vous recherchez plus qu'un simple poste en recrutement ? Dans le cadre de son activité, Samsic Emploi Reims recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement. Selon votre profil et expérience, une période d'immersion professionnelle via France Travail pourra être proposée par notre agence. En collaboration directe avec le Responsable d'Agence, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients et le parcours de nos candidats. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Recueillir et analyser les besoins en recrutement de nos clients. - Rédiger, diffuser et assurer le suivi des offres d'emploi. - Sourcer les meilleurs talents sur les différentes CVthèques et réseaux sociaux. - Constituer, développer et animer un vivier de candidats qualifiés. - Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques. - Effectuer les contrôles de références. - Rédiger les comptes-rendus d'entretiens. - Mener des missions de recrutement en cabinet pour des postes en CDI (identification, évaluation et présentation de candidats). - Accompagner les candidats jusqu'à leur intégration et assurer leur suivi en mission. - Développer des partenariats[...]

Directeur / Directrice des services logistiques

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

DESCRIPTION Pilotez la performance logistique d'un groupe de distribution alimentaire présent sur plusieurs territoires ultramarins. Storme RH accompagne son partenaire dans le recrutement de son futur Directeur Logistique Groupe H/F. Rattaché au Directeur Général, vous prenez la direction de l'ensemble des activités logistiques d'un groupe de distribution alimentaire implanté sur les Antilles. À la tête de plusieurs plateformes logistiques multi-températures (sec, frais et surgelé), vous garantissez la performance opérationnelle, la sécurité des opérations et la qualité de service apportée aux enseignes de la Grande Distribution Alimentaire. Ce poste stratégique combine pilotage d'exploitation, management de managers et accompagnement des équipes dans un environnement exigeant. Pourquoi ce recrutement ? Dans un contexte de développement, le groupe souhaite renforcer sa direction logistique avec un dirigeant capable d'accompagner plusieurs plateformes dans leurs enjeux de performance, de structuration et de management. L'objectif est de poursuivre l'amélioration des organisations, d'harmoniser les pratiques entre les différents territoires et de garantir un niveau d'excellence[...]

Juriste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Vous voulez concilier vie professionnelle et vie personnelle ? Adecco Aubenas recherche un JURISTE DE LA CONSTRUCTION ET URBANISME (H/F) en Ardèche méridionale. Notre client, spécialisé dans l'implantation de zones commerciales depuis 1990, est un acteur majeur dans son secteur, assurant de belles opportunités de développement professionnelles et personnelles. Rattaché à la Direction, vos missions seront les suivantes : - Analyse et remise en forme des contrats (VEFA ; BEFA ; baux commerciaux.) ; suivi des recours à l'encontre des permis obtenus et des projets en cours en matière d'urbanisme - Veille juridique, accompagnement juridique des équipes de développement dans le cadre de la réalisation des projets immobiliers commerciaux, montage des opérations en matière de droit de l'urbanisme, de droit de la construction et en droit de l'environnement - Rédaction de tous les documents commerciaux, juridiques et administratifs, liés aux CDAC/CNAC et toutes les activités en matière d'urbanisme commercial, tertiaires ou industrielles - Suivi des contentieux, des études techniques et environnementales en lien avec les avocats ; - Gestion des actifs immobiliers et des[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine pour exercer dans le milieu de l'aide à domicile ? Rejoignez nous en postulant à cette offre ! AZAE vous propose une formation en alternance qui vous donnera le titre de Responsable / Coordonnateur de services à domicile. Ce Titre Professionnel RCSAD dure un an avec une prochaine promotion débutant le 15/09. Cette formation valide 3 blocs de compétences : - concevoir et organiser une prestation à domicile, - animer et coordonner une équipe d'intervenants à domicile, - contribuer au développement de partenariats. MISSION PRINCIPALE Le/La Responsable de secteur assure le développement auprès des différents prescripteurs et la gestion des prestations de maintien à domicile, de garde d'enfants et/ou de confort. DESCRIPTIF DU POSTE - Recrutement le personnel intervenant, conformément aux besoins de la structure - Gestion des plannings des intervenants - Identifier les prescripteurs adaptés sur le terrain - Prospection en direction des prescripteurs adaptés (Assistantes sociales, milieu hospitalier, Conseil Généraux, caisses de retraite, CLIC, etc.) - Mise en place et suivi des prestations - Suivi et ajustement des[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines pour accompagner la stratégie de développement d'une entreprise industrielle. Véritable partenaire de la Direction, vous pilotez l'ensemble des activités RH dans le respect de la législation sociale et de la Convention Collective de la Métallurgie. Vos missions : - Gestion de la paie : Préparer les éléments variables de paie et contrôler les bulletins réalisés par un prestataire externe. Assurer ou superviser les déclarations sociales et les versements aux organismes compétents. Garantir la conformité des pratiques avec les évolutions légales et réglementaires. - Relations sociales : Préparer les réunions du CSE et accompagner la Direction dans les relations sociales. Veiller à la mise à jour des affichages obligatoires et des règlements intérieurs. - Recrutement, formation et développement des compétences : Piloter les recrutements en lien avec les cabinets spécialisés et les différentes plateformes de recrutement. Mettre à jour les fiches de poste. Rédiger les contrats de travail et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs. Élaborer et déployer le plan de développement des compétences. Organiser[...]

Chargé / Chargée des ressources documentaires

Emploi Peinture

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recherchons actuellement à recruter un(e) Chargé(e) de missions RH et Recrutement, en CDI à temps plein. Les missions confiées seront les suivantes (liste non-exhaustive, susceptible d'évolution en fonction des nécessités du service et de l'entreprise) : Gestion du recrutement : - Recueil des besoins auprès des managers ; - Publication des annonces ; - Sourcing et pré-sélection téléphonique ; - Mise en relation avec des cabinets de recrutement et d'intérim ; - Organisation et gestion des entretiens avec les managers et les candidats ; - Participation aux entretiens physiques ; - Retours aux candidats suite aux entretiens ; Développement du recrutement : - Mise en relation avec des cabinets de recrutement et d'intérim ; - Développement de partenariats avec les écoles ; - Optimiser le process de recrutement ; - Concevoir des supports de communication recrutement (offre attractives, kit forum, goodies, présentations, etc) ; - Suivre les indicateurs de recrutement ; Développement de la mobilité interne : - Analyser les pratiques actuelles et besoins en mobilité interne ; - Concevoir et formaliser une politique et un process de mobilité interne ; - Analyser les entretiens[...]

Cadre de santé de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Le cadre de santé assure la coordination, l'organisation et le contrôle de la prise en charge des patients afin de garantir la qualité, la continuité et la sécurité des soins. Le cadre a une bonne connaissance des pathologies du service et des traitements pratiqués, il se tient informé des évolutions scientifiques et techniques concernant la discipline du service. Le cadre exerce ses missions en étroite collaboration avec les acteurs institutionnels, dans le respect du plan stratégique, du projet d'établissement, du projet de soins et du projet de pôle. Il respecte le cadre légal et le droit des patients. Il développe un travail en réseau intra et extra hospitalier. Il est garant de la cohérence et de la politique de soins. Chaque cadre est responsable de plusieurs secteurs d'activités et est en capacité de gérer l'ensemble des secteurs MISSIONS : * Gestion des ressources humaines et des compétences : - Elaborer les plannings et contrôler les présences : affectation des moyens en adéquation avec l'activité ; afficher les plannings le 15 du mois précédent - Anticiper les mouvements de personnel en collaboration avec le cadre supérieur du pôle - Evaluer les compétences des[...]

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

LADAPT Paris recrute pour son SAVS Logements un(e) Chef(fe) de service en CDI à temps partiel (60%). Le poste est à pourvoir dès que possible. Le SAVS Logements accompagne des jeunes adultes en situation de handicap, âgés de 18 à 30 ans, en leur proposant un logement au sein d'une résidence de jeunes travailleurs de l'ALJT, ainsi qu'un accompagnement global favorisant leur autonomie, leur insertion sociale et leur parcours professionnel. Le/La Chef(fe) de service assure un rôle d'interface entre la direction et l'équipe pluridisciplinaire. Véritable pilote du service, il/elle garantit la qualité de l'accompagnement proposé aux jeunes, anime et coordonne l'équipe, et contribue à la mise en œuvre du projet de service dans le respect des orientations associatives. Les missions principales : Pilotage de l'activité du service : assurer l'organisation et le suivi de l'activité, veiller à la qualité des accompagnements, analyser les indicateurs d'activité et rendre compte régulièrement à la direction. Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire : manager une équipe composée de cinq professionnels (1 secrétaire, 1 psychologue et 3 éducateurs spécialisés), animer les réunions[...]

Responsable des relations sociales

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Villepinte, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Au cœur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Responsable Relations Sociales H/F en CDD, d'une durée de 6 mois. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez garant de la qualité du dialogue social et de la maîtrise des enjeux sociaux de l'entreprise. Vous sécuriserez les décisions en matière de droit du travail et favoriserez des relations constructives avec les représentants du personnel et les organisations syndicales. Vous interviendrez comme un partenaire des équipes RH dans la gestion des dossiers quotidiens, tout comme dans la conduite des transformations, la négociation des accords collectifs, la prévention et la gestion des risques sociaux ainsi que le maintien d'un climat social propice à la performance durable de l'entreprise. Vos principales missions seront : Relations sociales : - Piloter en autonomie l'organisation et le déroulement des élections professionnelles de 3 des 4 CSE du Groupe, en garantissant leur conformité juridique ; - Organiser, préparer et participer aux réunions du CSE de l'UES et veiller à la bonne gouvernance ainsi qu'au bon fonctionnement des autres CSE du Groupe ; - Préparer, conduire[...]

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi

Kourou, 97, Guyane, -1

--- Poste à pourvoir à Kourou, Guyane Française 973 --- Positionné(e) sur le CMPP, vous aurez les missions suivantes: MISSIONS PRINCIPALES : Piloter et coordonner les activités éducatives et médico-sociales, en veillant à leur conformité avec le projet d'établissement et les objectifs définis. Manager les équipes pluridisciplinaires en assurant l'encadrement, l'accompagnement et le développement des compétences. Garantir la qualité de l'accompagnement des usagers, en supervisant la mise en œuvre des PAP et en assurant leur suivi. Assurer la gestion organisationnelle et administrative du service, en veillant au respect des normes réglementaires et des budgets. Développer les relations partenariales et représenter l'établissement auprès des familles, des institutions et des partenaires locaux. ACTIVITÉ DÉTAILLÉE : Pilotage et organisation des activités : Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets éducatifs et médico-sociaux en lien avec le projet d'établissement. Coordonner les actions des différents professionnels pour garantir une prise en charge globale et cohérente des usagers. Organiser les plannings des équipes et les interventions des professionnels[...]

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Vitrolles, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Salarié du centre social Les Salyens l'animateur assure une mission en direction des enfants, des jeunes et de leur famille en lien avec la scolarité. Favoriser le lien école, parents - Favorise le dialogue entre les parents, les enseignants et les équipes éducatives. - Anime des temps d'échange (réunions, cafés des parents, ateliers collaboratifs, .). - Conçoit des activités ludiques et pédagogiques pour renforcer la cohésion entre les familles, les élèves et l'école. - Accompagne les parents dans les projets développés (kermesse, animations, auto financement,.) - Participe à l'évaluation des actions Suivi de l'accompagnement scolaire - Accompagner les enfants dans leur scolarité - Accompagne les parents dans la compréhension et l'appropriation des enjeux scolaires - Développe le partenariat avec les établissements scolaires concernés - Accompagne les salariés intervenant auprès des enfants - Signale à la coordinatrice toute difficulté rencontrée dans la conduite des activités et l'informe des différentes tâches effectuées. Coopérations et collaborations - Collabore avec les autres membres du personnel du centre social - Travaille en collaboration avec les partenaires[...]

Directeur / Directrice de centre nautique

Emploi Social - Services à la personne

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Les bases nautiques de Cannes Jeunesse représentent près de 45 000 sorties par an, réparties sur trois bases nautiques. Le service s'appuie sur une équipe permanente composée de 12 personnes. Pendant la saison estivale, près de 50 saisonniers viennent renforcer cette équipe afin de répondre à l'augmentation de l'activité. Dans ce contexte dynamique et exigeant, Cannes Jeunesse recrute son(sa) futur(e) chef(fe) de service qui aura pour mission de piloter, coordonner et développer l'ensemble des activités. MISSIONS - DEVELOPPER LA VIE ASSOCIATIVE AUPRES DES PUBLICES ET PARTENAIRE - ASSURER LA MISE EN OEUVRE DE LA STRATEGIE DE L'ASSOCIATION Veille concurrentielle, contribution appel d'offre de la DSP, comptes rendus annuels, participer à la définition des tarif, aux actions de commercialisation et de communication. Suivre les statistiques de fréquentation et transmettre les données financière. Participer à la vie du réseau fédéral, assurer les relations avec les établissement scolaires. Effectuer les demandes de labels et subventions. - ASSURER LA BONNE GESTION DES ACTIVITES - PILOTER LE POLE FORMATION Organiser le pôle formation en structurant l'EDS et l'équipe de club. Assurer[...]

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Social - Services à la personne

Baraqueville, 12, Aveyron, Occitanie

Si vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel et participer activement à l'accompagnement de personnes en situation de handicap, rejoignez-nous ! Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe dynamique et solidaire engagée au service des résidents. Un cadre de travail enrichissant favorisant le développement des compétences. Des formations régulières pour renforcer vos savoir-faire et votre expertise. Une structure valorisant l'humain et le bien-être des professionnels et des résidents Description de l'établissement La MAS DE BARAQUEVILLE accueille des adultes en situation de polyhandicap (déficience intellectuelle et déficience motrice). Cet appel à candidature s'inscrit dans le cadre d'une ouverture de La MAS dispose de 48 places et propose de l'accueil de nuit, de l'accueil de jour et de l'accueil temporaire. Votre rôle sera essentiel pour assurer leur bien-être, leur confort et leur développement personnel dans un cadre bienveillant et sécurisant. Equipe Au sein de la MAS de BARAQUEVILLE, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'accompagnement d'adultes en situation de polyhandicap. L'équipe pluridisciplinaire, composée d'infirmiers,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Au sein du service RH d'Euroformation, vous accompagnez l'équipe dans ses missions quotidiennes, à la fois sur le volet administratif de la gestion du personnel et sur le développement commercial auprès des entreprises partenaires (recrutement d'alternants, développement du réseau employeurs). Missions principales - Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'alternance et de stage - Assurer la présélection des candidatures et l'organisation des entretiens - Prospecter de nouvelles entreprises partenaires susceptibles d'accueillir des alternants - Assurer le suivi et la fidélisation du portefeuille d'entreprises partenaires - Effectuer des relances téléphoniques et prendre des rendez-vous auprès des entreprises - Participer aux salons, forums et actions de promotion des formations - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés) - Suivre les dossiers des alternants (conventions, contrats d'apprentissage/professionnalisation, relations avec les OPCO) - Rédiger des courriers, attestations et documents RH divers - Mettre à jour et fiabiliser les bases de données RH (SIRH) - Assurer le suivi des absences, congés et visites[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Amour, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

BS Consultants est un cabinet de conseil spécialisé en RH management et dans l'accompagnement des entreprises et de leurs managers en phases de changement. Nous recherchons par l'intermédiaire de notre pôle SEARCH, pour l'un de nos clients, groupe industriel en plein développement, dans le cadre d'une création de poste, un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) pour un contrat en CDI. Sous la responsabilité hiérarchique directe de la Direction Groupe, votre fonction vous prédispose à piloter l'ensemble des RH sur un périmètre multisites de proximité (3 sites de production situés dans un rayon d'environ 25 km : départements 39, 01, 71). Poste basé à Saint-Amour (39) avec la possibilité de travailler depuis l'un des sites (2j / semaine) selon votre localisation. Au sein d'un environnement dynamique, vous accompagnez environ 110 collaborateurs (150 personnes en incluant le personnel intérimaire et en CDD). Vos missions quotidiennes sont les suivantes : - Assurer le suivi administratif quotidien des salariés, de l'entrée à la sortie de l'entreprise, en veillant au respect du cadre légal et de la Convention Collective nationale de la métallurgie, notamment dans la rédaction[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Manpower Conseil Recrutement accompagne un acteur national du secteur médico-social dans le recrutement d'un(e) Chargé(e) des Relations Sociales dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines France, vous intervenez au cœur des enjeux de dialogue social et accompagnez les établissements du groupe sur une partie des sujets liés aux relations collectives et individuelles de travail. Sous la responsabilité de la Responsable des affaires sociales, vos missions sont tout ou partie : - Préparer et participer aux réunions des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT). - Accompagner les établissements sur les problématiques de droit social et de relations sociales. - Participer à la préparation et au suivi des négociations collectives. - Contribuer à l'organisation et au suivi des élections professionnelles. - Accompagner les managers sur les sujets disciplinaires et les situations individuelles complexes. - Participer à la gestion des contentieux et précontentieux. - Assurer une veille juridique et sociale. - Contribuer au maintien d'un dialogue social constructif avec les représentants du personnel. De formation supérieure[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Infirmier / Infirmière chef de bloc opératoire

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante paie

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Gestionnaire financier / Financière de marchés de l'Etat

Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Séjour bien être et nature et déconnexion

Séjour bien être et nature et déconnexion

Culture et vous en Haut-Béarn : Séance d'écoute musicale "Dialogue de sources"

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Responsable de l'administration des ventes

Chef / Cheffe du service du personnel

Assistant social / Assistante sociale

Assistant / Assistante de service social

Gestionnaire paie et administration du personnel

Animateur / Animatrice de formateurs

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Chef / Cheffe du service du personnel

Responsable d'agence commerciale

Responsable de magasin de détail

Architecte cybersécurité

Manager de caisses

Chef / Cheffe de rayon épicerie

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Surveillant / Surveillante de nuit

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Chargé / Chargée de recrutement

Directeur / Directrice des services logistiques

Juriste

Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Chargé / Chargée des ressources documentaires

Cadre de santé de service paramédical

Chef / Cheffe du service du personnel

Responsable des relations sociales

Chef / Cheffe du service du personnel

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Directeur / Directrice de centre nautique

Psychomotricien / Psychomotricienne

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Ressources supplémentaires