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Assistant maternel / Assistante maternelle

Emploi Enseignement - Formation

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le Campus MEWO est un acteur majeur de la formation professionnelle et de l'enseignement supérieur, proposant des parcours du CAP au Bac +5. Présent sur plusieurs territoires, le campus accompagne chaque année des apprenants, alternants et professionnels dans le développement de leurs compétences, en étroite collaboration avec les entreprises et les acteurs économiques locaux. Le Campus MEWO propose des formations professionnalisantes en alternance et en initiale, du CAP au Bac +5, dans plusieurs domaines : Informatique, Santé, Animaux, Petite Enfance, Sécurité et Droit, débouchant sur des diplômes d'État ou des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Le poste Nous recherchons un(e)Formateur(trice) ou Intervenant(e) professionnel(le) - Assistant(e) maternel(le) (H/F). Grâce à votre expérience professionnelle, vous transmettrez les connaissances et compétences indispensables à l'accueil, à l'accompagnement et au développement du jeune enfant dans le respect du cadre réglementaire applicable à la profession. Vos missions : Enseigner les connaissances et compétences nécessaires à l'exercice du métier d'assistant(e) maternel(le). Former les apprenants à l'accueil, à[...]

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Consultant(e) décisionnel(le) - BI

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

À propos Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ? Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : - Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé -Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière - Comprendre vos besoins et respecter nos engagements - Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes - Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights... Le poste Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, nous recherchons[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Transport

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

CORSICA linea, la compagnie maritime régionale Corse tournée vers la Méditerranée Trois piliers stratégiques au service d'une compagnie maritime moderne Née en 2016, CORSICA linea compte en moyenne 1100 collaborateurs. Sous pavillon français, CORSICA linea est le premier employeur de marins français en Méditerranée. Elle est l'une des compagnies maritimes majeures sur cette zone avec le développement de deux segments d'activité : transport de passagers et de marchandises (fret). Son siège est basé à Ajaccio. Depuis Marseille, la compagnie assure la desserte de la Corse. Sa flotte de 9 navires (2 ferries et 7 cargos mixtes) dessert les ports de Bastia, Ajaccio, L'Ile-Rousse et Propriano et assure des lignes vers l'Algérie et la Tunisie. Dès le début de son histoire, CORSICA linea a résolument tracé son sillon sur la voie du développement durable. Ce projet d'entreprise, qui connaît une nette accélération depuis un an, se fonde sur 3 piliers - satisfaction client, transition énergétique, engagement sociétal. Symbolisé par une empreinte déclinée pour chacun de nos 3 axes fondateurs, notre engagement reflète l'indispensable lien de confiance que notre entreprise s'applique chaque[...]

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Assistant / Assistante de communication

Emploi Négoce - Commerce gros

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Assistant administratif et communication (H/F) CDI - Temps plein Châlons-en-Champagne Prise de poste : dès que possible Vous aimez la communication, l'organisation et les journées qui ne se ressemblent pas ? Nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) administratif(ve) et communication pour accompagner le développement d'une entreprise familiale, multisites et multi-activités, spécialisée dans le commerce et la réparation. Notre entreprise évolue, se développe et multiplie les projets. Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons une personne polyvalente, organisée et dynamique, capable d'intervenir aussi bien sur des missions de communication que d'assistanat de direction. Si vous aimez être au cœur de l'action, coordonner des projets, communiquer et accompagner les équipes au quotidien, ce poste est fait pour vous. Vos missions : - Aux côtés de la Direction, vous participerez au bon fonctionnement de l'entreprise et contribuerez à son développement. Communication - Animer et développer nos réseaux sociaux. - Créer des contenus et supports de communication (print et digital). - Gérer et mettre à jour nos sites internet marchands. - Concevoir et diffuser des campagnes[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) art. déco auprès particuliers

Emploi Négoce - Commerce gros

Granville, 50, Manche, Normandie

Participez à une nouvelle aventure avec SOLMUR ! SOLMUR évolue. et ouvre un nouveau chapitre de son histoire à Granville. Afin d'accompagner notre développement et de nous rapprocher toujours davantage de nos clients, notre agence quitte Saint-Pair-sur-Mer pour s'installer au cœur d'une zone commerciale dynamique à Granville. Ce nouveau point de vente nous permettra d'accueillir une clientèle encore plus large, composée aussi bien de particuliers que de professionnels, dans un environnement moderne, accessible et tourné vers le conseil. Pour accompagner cette nouvelle dynamique, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en CDI à temps partiel. Vous aimez le commerce, la décoration et le contact humain ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale qui investit dans ses collaborateurs et leur offre de véritables perspectives d'évolution ? Alors cette opportunité est faite pour vous. _ _ _ _ _ _ _ _ Votre mission : faire vivre une expérience client de qualité Au sein de notre nouvelle agence, vous devenez un interlocuteur privilégié de nos clients. Votre objectif est simple : comprendre leurs projets, les conseiller et leur proposer les solutions les plus[...]

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Tromboniste

Emploi Administrations - Institutions

Cossé-le-Vivien, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Enseignement d'une discipline artistique - Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instrument) dans le cadre d'une pédagogie individuelle ou de groupe - Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d'exécution et d'interprétation - Déterminer le champ des compétences à acquérir en lien avec le projet d'établissement - Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité - Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques - S'informer sur les recherches en matière de formation et d'organisation des études - Inscrire son activité d'enseignement dans le projet d'établissement - Intégrer et développer ses apports dans et pour une démarche globale de formation de l'élève Organisation et suivi des études des élèves - Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle - Identifier les différentes catégories de publics - Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves - Identifier et accompagner le projet personnel de l'élève - Accompagner l'élève dans la découverte et l'appropriation des moyens propres[...]

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Professeur / Professeure de flûte

Emploi Administrations - Institutions

Cossé-le-Vivien, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Enseignement d'une discipline artistique - Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instrument) dans le cadre d'une pédagogie individuelle ou de groupe - Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d'exécution et d'interprétation - Déterminer le champ des compétences à acquérir en lien avec le projet d'établissement - Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité - Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques - S'informer sur les recherches en matière de formation et d'organisation des études - Inscrire son activité d'enseignement dans le projet d'établissement - Intégrer et développer ses apports dans et pour une démarche globale de formation de l'élève Organisation et suivi des études des élèves - Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle - Identifier les différentes catégories de publics - Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves - Identifier et accompagner le projet personnel de l'élève - Accompagner l'élève dans la découverte et l'appropriation des moyens propres[...]

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Contrebassiste

Emploi Administrations - Institutions

Cossé-le-Vivien, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Enseignement d'une discipline artistique - Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instrument) dans le cadre d'une pédagogie individuelle ou de groupe - Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d'exécution et d'interprétation - Déterminer le champ des compétences à acquérir en lien avec le projet d'établissement - Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité - Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques - S'informer sur les recherches en matière de formation et d'organisation des études - Inscrire son activité d'enseignement dans le projet d'établissement - Intégrer et développer ses apports dans et pour une démarche globale de formation de l'élève Organisation et suivi des études des élèves - Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle - Identifier les différentes catégories de publics - Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves - Identifier et accompagner le projet personnel de l'élève - Accompagner l'élève dans la découverte et l'appropriation des moyens propres[...]

photo Chef / Cheffe de groupe marketing

Chef / Cheffe de groupe marketing

Emploi Recherche

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Voulez-vous faire partie d'une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ? Rejoignez la marque Yves Rocher ! De la plante à la peau, nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits. Devenir salarié Yves Rocher, c'est faire partie d'un réseau de personnes passionnées et positives, engagées dans la protection de la biodiversité tout en servant avec excellence tous nos consommateurs. L'Institut Yves Rocher, c'est un réseau de soin beauté implanté en France et à l'international - plus d'1,3 million de clientes actives en France, et des marchés en forte croissance. Canal à fort potentiel de valeur, l'Institut bénéficie d'une légitimité botanique unique sur le marché du soin. Le ou la Chef de Groupe Marketing Institut est au cœur de cette dynamique. Un poste qui allie le pilotage du développement produit à des enjeux business à part entière pour construire la stratégie de croissance et contribuer directement à la performance du canal en France et à l'international. Vos missions 1. Stratégie Institut & leviers de croissance Définir la stratégie[...]

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Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Emploi Immobilier

Romainville, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 30 ans, le réseau Guy Hoquet l'Immobilier accompagne ses clients dans tous leurs projets immobiliers : achat, vente, location, gestion, estimation et investissement. Avec plus de 500 agences et 2 200 collaborateurs partout dans le monde, Guy Hoquet est l'un des réseaux immobiliers les plus reconnus du marché. Notre agence Guy Hoquet Romainville, composée de 6 professionnels passionnés, place l'accompagnement, la proximité et la satisfaction client au cœur de son métier. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux talents souhaitant construire une véritable carrière dans l'immobilier. Votre mission Vous aimez le contact humain, les défis et le travail de terrain ? Vous souhaitez développer votre activité tout en étant accompagné(e) vers la réussite ? En tant que conseiller immobilier indépendant, vous bénéficiez de la puissance du réseau Guy Hoquet ainsi que de l'accompagnement quotidien de notre agence pour développer votre portefeuille et accompagner vos clients à chaque étape de leur projet immobilier. Vos principales missions seront de : Prospecter votre secteur afin de détecter de nouveaux biens à vendre. Développer[...]

photo Professeur / Professeure de clarinette

Professeur / Professeure de clarinette

Emploi Administrations - Institutions

Cossé-le-Vivien, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Enseignement d'une discipline artistique - Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instrument) dans le cadre d'une pédagogie individuelle ou de groupe - Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d'exécution et d'interprétation - Déterminer le champ des compétences à acquérir en lien avec le projet d'établissement - Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité - Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques - S'informer sur les recherches en matière de formation et d'organisation des études - Inscrire son activité d'enseignement dans le projet d'établissement - Intégrer et développer ses apports dans et pour une démarche globale de formation de l'élève Organisation et suivi des études des élèves - Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle - Identifier les différentes catégories de publics - Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves - Identifier et accompagner le projet personnel de l'élève - Accompagner l'élève dans la découverte et l'appropriation des moyens propres[...]

photo Responsable de programme immobilier

Responsable de programme immobilier

Emploi Immobilier

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Et si la prochaine étape de votre parcours était de rejoindre une entreprise sociale de l'habitat en fort développement, où l'on cultive le travail collaboratif, le développement du talent de nos collaborateurs, l'investissement pour le futur et l'amélioration de la ville ! Depuis plus de 50 ans, SDH CONSTRUCTEUR, filiale de la Caisse d'Épargne Loire Drôme Ardèche est un acteur de l'habitat social aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur et constructeur. Forte d'un parc locatif de 3 000 logements et d'une équipe à taille humaine, elle développe des projets immobiliers en lien étroit avec les collectivités et les besoins du territoire. Notre mission : proposer des solutions de logement accessibles, durables et adaptées à tous, tout en accompagnant ses locataires au quotidien. Rejoindre SDH Constructeur, c'est intégrer une structure en pleine évolution, où l'esprit d'équipe, la proximité, l'innovation et l'engagement sociétal sont au cœur des actions. Ici, chaque collaborateur contribue concrètement à améliorer la ville de demain et à faciliter l'accès au logement pour tous. Au travers de ses recrutements, SDH Constructeur cultive une politique en faveur de la[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Carbon-Blanc, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du directeur et en collaboration étroite avec le reste de l'équipe, vous jouez un rôle moteur dans l'accompagnement des entrepreneurs du territoire, depuis l'émergence de leur projet jusqu'à leur développement. Vous êtes à la fois conseiller.ère, animateur.rice, facilitateur.rice et développeur.se de solutions, avec une forte présence terrain. - Vous accueillez, conseillez, orientez et accompagnez les porteurs de projet et chefs d'entreprise dans la construction de leurs projets : identification des besoins, diagnostic, définition d'un plan d'action, appui au business model et mise en relation avec les bons partenaires. - Vous assurez la gestion et l'animation de la pépinière d'entreprises, en accompagnant nos pépites dans leur développement et en favorisant leur montée en puissance. - Vous suivez les jeunes entreprises dans leurs premières années d'activité afin de favoriser leur pérennité, grâce à une analyse régulière de leur situation commerciale, stratégique et financière. - Vous concevez, organisez et animez des actions collectives autour de l'entrepreneuriat, de la création et du développement d'entreprises. - Vous conduisez un programme d'accompagnement[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Sous la supervision de la cheffe de service de l'Arbre Fromager, l'éducateur.trice de jeunes enfants a pour mission principale d'accompagner les mères et leurs enfants dans un cadre neutre, favorisant le dialogue et la reconstruction des liens familiaux. Il/elle intervient dans une démarche éducative et préventive pour soutenir les familles confrontées à des situations de conflit, de séparation ou de vulnérabilité sociale. Plus spécifiquement l'éducateur(trice) de jeunes enfants (EJE) intervient auprès des enfants de 0 à 6 ans et de leurs mères. Son rôle est d'accompagner les mères dans le développement de leurs compétences parentales et de proposer des ateliers de prévention et de soutien. L'éducateur.trice de jeunes enfants contribue au fonctionnement du pôle parentalité de la Maison des femmes et de l'Arbre Fromager. Il/Elle sera investi principalement dans les dispositifs suivants : - Lieu d'Accueil Parent Enfant itinérant lorsqu'il se trouve à l'Arbre Fromager - Les Tresses du Karbet - dispositif d'accompagnement individualisé - Le dispositif enfant(s) co victimes de violences conjugales ==> Accompagnements Travailler en binôme avec des psychologues ou d'autres[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Envie de développer vos compétences commerciales dans un environnement stimulant et stratégique ? Rejoignez La Poste pour une alternance de 12 mois, qui vous permettra d'obtenir un Bachelor Responsable Développement Commercial (équivalent Bac+3)et d'acquérir les compétences indispensables à l'exécution du métier. Vos missions principales : Gérer un portefeuille de clients professionnels que vous fidélisez et développez. Commercialiser les offres courrier/colis et renforcez la connaissance des clients du Groupe La Poste pour fidéliser et conquérir de nouveaux prospects. Organiser des actions commerciales (événements, animations en espace commercial.). Suivre et analysez les résultats pour optimiser l'activité commerciale. Accompagner l'ensemble du personnel de la structure au développement du chiffre d'affaires sur les nouveaux services. Date de rentrée : SEPTEMBRE 2026 Postulez dès maintenant pour cette alternance professionnalisante. Rejoignez une entreprise engagée, reconnue comme n°1 mondiale en RSE, et détentrice des labels Diversité et Top Employeur. Nous recherchons des candidat(e)s : Justifiant d'un niveau Bac +2 Éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane-Antilles est composé de 4 unités : La PAGOFIP, Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle, qui propose une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi et DEA, Dispositif Emploi Accompagné qui vise à sécuriser durablement l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire, par un accompagnement personnalisé du salarié et de l'employeur tout au long du parcours professionnel dans le secteur de l'Autonomie et plus précisément de la personne en situation de handicap. Le SAE, Service d'Action Educative, Nouvel Horizon à Cayenne et le dispositif AROUMAN à Saint-Laurent qui s'inscrivent dans le secteur de la protection de l'enfance. L'EPNAK recrute pour la SAE Nouvel HORIZON un.e psychologue. L'EPNAK SAE Nouvel Horizon est une unité qui s'inscrit en faveur de la protection de l'enfance et offre un panel de prestations de services (MECS, Jeune Majeur, Placement familial et Insertion) dont la mission générale est d'accueillir tout mineur en difficulté ou en danger confié par sa famille ou par mesure judiciaire au service de[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous intervenez auprès des ménages accompagnés au sein des structures du département. Vous mettez en œuvre des actions de remobilisation et d'accompagnement vers l'emploi ou la formation professionnelle pour favoriser l'insertion socio-professionnelle des ménages, en collaboration étroite avec le travailleur social référent du ménage. Le nouveau dispositif de repérage et de remobilisation (O2R) s'inscrit dans la continuité des politiques publiques déployées entre 2018 et 2023. Il a pour objectif de faire évoluer les situations socio-professionnelles des personnes en grande précarité en Seine-Saint -Denis. Être une personne ressource pour les travailleurs sociaux : Former et venir en appui des travailleurs sociaux sur les enjeux d'insertion professionnelle. Construire des outils et développer des partenariats mobilisables par les travailleurs sociaux Accompagner la personne dans son parcours d'insertion : En lien avec son référent social, analyser les envies/besoins de la personne et l'accompagner Proposer des conseils individualisés et les dispositifs de droit commun en vue de : bilan de compétences, périodes d'immersion en entreprise, activation du compte personnel[...]

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Commercial / Commerciale

Emploi Agriculture - Sylviculture

Kourou, 97, Guyane, -1

Envie de rejoindre une aventure commerciale ambitieuse, sur un territoire à fort potentiel ? Triton Guyane recherche un commercial itinérant (F/H) pour développer sa présence en Guyane, ouvrir de nouveaux marchés et faire découvrir un produit d'exception à une clientèle professionnelle exigeante. Nous cherchons une personnalité de terrain, curieuse, énergique et convaincante. Quelqu'un qui aime aller vers les autres, créer du lien, prospecter avec méthode et représenter une marque avec fierté. Vous aurez pour mission de développer votre secteur, d'identifier les opportunités, de qualifier les besoins et de transformer les contacts en relations durables. Votre rôle * Prospecter activement de nouveaux clients et partenaires. * Aller à la rencontre du marché pour détecter les projets et faire émerger les besoins. * Présenter un produit singulier, premium et porteur de valeur. * Construire un portefeuille solide et développer une relation de confiance dans la durée. * Contribuer directement à la croissance de Triton Guyane sur l'ensemble du territoire. Ce que nous recherchons * Une forte appétence pour la prospection et le développement commercial. * Un tempérament[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Présentation générale du groupe d'élu-e-s : Le groupe d'élu-e-s La Vienne en Transition (groupe d'opposition départementale) est composé de quatre personnes : Ludovic DEVERGNE, Florence HARRIS, Sarah RHALLAB et Grégory VOUHE. Les élu-e-s siègent au sein de la Commission permanente du Conseil départemental et au sein des commissions suivantes : Commission 1. Aménagement du territoire et développement durable : - Climat et développement durable (Grégory Vouhé) ; - Agriculture, ruralité (Florence Harris) ; - Aménagement du territoire (Ludovic Devergne) ; - Aménagement et inclusions numériques (Sarah Rhallab) ; Commission 2. Solidarité, action sociale : - Personnes âgées, personnes handicapées (Ludovic Devergne) ; - Action sociale, enfance, famille / Santé (Florence Harris) ; - Insertion, emploi, pôles économiques (Sarah Rhallab) ; - Habitat, logement (Grégory Vouhé) ; Commission 3. Education, jeunesse, épanouissement : - Education, collèges, universités, bâtiment (Ludovic Devergne) ; - Jeunesse, sport, citoyenneté (Sarah Rhallab) ; - Culture, événementiel (Grégory Vouhé) ; - Relations internationales (Florence Harris) : Commission des finances (tous les membres du groupe[...]

photo Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Emploi

Revel, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Présentation du poste : Dans le cadre du développement d'une agence immobilière sur le secteur de Revel et du Lauragais, nous recherchons un(e) Agent Commercial Indépendant(e) en Immobilier motivé(e), dynamique et orienté(e) résultats. Véritable ambassadeur(rice) de l'agence, vous accompagnez les vendeurs et acquéreurs dans la réalisation de leurs projets immobiliers et développez votre portefeuille de biens sur votre secteur. Statut: Agent commercial indépendant Inscription au registre spécial des agents commerciaux (RSAC) Travailleur indépendant / auto-entrepreneur ou autre statut adapté Rémunération exclusivement à la commission Missions principales : Développement commercial: Prospecter activement de nouveaux biens à la vente. Développer et entretenir un réseau local de prescripteurs. Réaliser des actions de terrain (porte-à-porte, phoning, recommandations, événements locaux). Assurer une veille permanente du marché immobilier local. Estimation et prise de mandats: Réaliser les estimations de biens immobiliers. Conseiller les propriétaires sur la stratégie de commercialisation. Négocier et signer les mandats de vente. Commercialisation des biens: Constituer[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Qui sont-ils ? Formasup'82 est un centre de formation et d'apprentissage basé à Montauban, nous accompagnons les talents de demain à travers des parcours professionnalisants et certifiants dans les domaines du commerce, des ressources humaines, de la gestion et de l'administration. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Négociateur(trice) Technico-Commercial(e) en alternance pour intégrer une entreprise partenaire spécialisée dans la distribution de produits professionnels dédiés à l'univers de la beauté, de la coiffure et de l'esthétique. Cette opportunité vous permettra de développer de solides compétences en négociation, conseil client et développement commercial au sein d'un secteur dynamique en constante évolution. Vos missions : Accompagné(e) par votre tuteur, vous participerez au développement commercial de l'activité à travers les missions suivantes : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients professionnels et particuliers. - Identifier les besoins des clients et proposer les produits et solutions adaptés. - Développer les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux. - Fidéliser la clientèle grâce à un accompagnement[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Piloter les dispositifs d'inclusion sociale * Assurer le pilotage opérationnel des dispositifs d'inclusion sociale dans le respect des conventions et objectifs fixés par les financeurs. * Superviser la mise en œuvre des mesures d'accompagnement social individuelles et collectives. * Garantir la qualité des interventions, le respect des procédures, des délais et des obligations contractuelles. * Suivre l'activité à travers des tableaux de bord, bilans, rapports d'activité et indicateurs de performance. * Administrer et optimiser l'utilisation du logiciel métier INTRADOS. Manager et accompagner les équipes * Encadrer, animer et coordonner les équipes du service. * Répartir la charge de travail et accompagner les collaborateurs dans la réalisation de leurs missions. * Veiller à l'application des procédures RH (entretiens, congés, formation, développement des compétences). * Participer au recrutement, à l'intégration et à l'accompagnement des nouveaux collaborateurs et stagiaires. Conduire des projets et contribuer à la vie associative * Participer à la réponse aux appels d'offres, appels à projets et demandes de subventions. * Contribuer à l'animation des instances[...]

photo Chargé / Chargée d'études économiques et statistiques

Chargé / Chargée d'études économiques et statistiques

Emploi Enseignement - Formation

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif du poste Le BTP CFA Picardie (152 personnes) recrute pour son site de Laon un(e) Chargé(e) de mission pôle développement H/F, en contrat à durée déterminée, à temps partiel 50% jusqu'au 18 décembre 2026. Vous souhaitez participer au développement de l'apprentissage et accompagner le CFA dans ses relations avec ses partenaires, ses clients entreprises et apprentis ? Mettez votre expertise au service des apprentis et des entreprises du BTP et contribuez au rayonnement du BTP CFA Picardie Sous l'autorité du Directeur régional formation et alternance et de la Responsable de site vous contribuez à la promotion et au développement de l'apprentissage et des formations des jeunes et les accompagner jusqu'à l'accès à l'emploi, vous participez à l'accueil et l'information des familles et des entreprises. Votre impact au quotidien Elaborer et mettre en œuvre des suivis statistiques des cohortes d'apprentis sur des indicateurs qualité. Participer à l'élaboration et à l'exploitation des enquêtes sur l'insertion professionnelle et les parcours des apprentis. Suivre des indicateurs permettant de réduire les ruptures de contrats et de favoriser l'insertion professionnelle[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un moniteur éducateur (H/F) pour notre établissement l'IEM . Vos missions : Vous aidez le bénéficiaire au quotidien à développer au mieux ses possibilités pour qu'il acquière l'équilibre personnel, l'autonomie et pour qu'il s'insère socialement en développant au maximum une démarche de proximité et d'exploration de l'environnement. Vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des bénéficiaires en difficulté ou en situation de handicap. Vous participez à la démarche qualité et il s'inscrit en tant qu'ambassadeur COLIBRI dans la démarche RSO de son établissement. Vos activités : - L'exercice d'une relation éducative : s'inscrire dans une relation avec chaque bénéficiaire en prenant en compte sa situation à travers l'écoute, l'observation, la compréhension. Favoriser l'autonomie et le bien-être du bénéficiaire par la prise en compte de ses besoins et attentes dans le cadre du projet personnalisé. Garantir les droits de chaque bénéficiaire accompagné. Contribuer au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des bénéficiaires. -Le développement d'une démarche d'individualisation et[...]

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Directeur / Directrice de magasin

Emploi

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Bionacelle est une SCOP engagée dans la distribution de produits biologiques et locaux. Née à Annonay en 1984, elle s'est développée à partir de 2014 dans la Loire (Bourg-Argental) puis à partir de 2017 sur Saint-Etienne (Les Arcades et Saint-Roch). La boulangerie, quant à elle, a ouverte en 2020 lors du déménagement du magasin d'Annonay sur 1000m². Aujourd'hui composée de 4 magasins et 1 boulangerie, elle emploie 45 salariés et fait plus de 8 millions d'euros de chiffre d'affaires. Portée par des valeurs coopératives fortes - transparence, intégrité, respect - et par un projet de développement ambitieux, elle entre dans une nouvelle phase de son histoire : la finalisation de notre essaimage à Saint-Etienne en deux entités autonomes, deux SCOP qui sauront grandir avec leur singularité en valorisant leur ancrage territorial propre. LE POSTE A POURVOIR: Dans ce contexte de transformation, nous recherchons un-e gérant-e capable de piloter cette transition avec sérénité, de renforcer la gouvernance coopérative d'Annonay et d'incarner une vision d'avenir pour les équipes, les magasins et les partenaires territoriaux. Un gérant est déjà en place à Saint-Etienne. Une co-gérance[...]

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Collaborateur / Collaboratrice comptable

Emploi

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez rejoindre un cabinet reconnu pour la qualité de son environnement de travail, ses outils modernes et les perspectives offertes à ses collaborateurs ? Dans le cadre de son développement, un cabinet d'expertise comptable implanté dans le secteur de Dax recherche un(e) Responsable de Dossiers Comptables H/F en CDI. Vous prenez en charge en toute autonomie un portefeuille clients majoritairement composé d'entreprises BIC, vous permettant d'intervenir sur des problématiques variées et d'accompagner les dirigeants dans le développement de leur activité. Vos principales missions: - Gestion autonome d'un portefeuille clients BIC ; - Réalisation des déclarations fiscales ; - Établissement des liasses fiscales ; - Révision comptable ; - Préparation et présentation des bilans ; - Réalisation de missions exceptionnelles ; - Conseil et accompagnement des clients au quotidien ; - Développement d'une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs. Grâce à des outils digitaux performants et à l'appui d'une équipe expérimentée, vous accompagnez vos clients à chaque étape de leur développement. Profil recherché: Formation: BTS Comptabilité et Gestion, DUT GEA, DCG[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

Langeac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Ressources Humaines Pilotage et structuration du service RH Organiser, structurer et sécuriser les procédures RH Participer à la structuration du service RH identifié, accessible et ressource pour les agents Animer l'équipe Développer des outils de suivi, de pilotage, et d'amélioration continue Accompagnement humain et management de proximité Conseiller et accompagner les responsables de service dans leurs problématiques RH et managériales Etre attentif aux situations individuelles et aux besoins humains des agents Favoriser l'écoute, le dialogue et la qualité de vie au travail Participer à la prévention des situations de tension et à l'accompagnement des parcours professionnels Développement des projets RH Porter des projets structurants en lien avec les évolutions de la collectivité Organiser les procédures de recrutement et d'intégration Mettre en place la GPEC, élaborer des scénarii prospectifs Elaboration et suivi du plan de formation Développer des plans d'actions en faveur d'une politique de qualité de vie au travail Accompagner les démarches d'organisation, d'évolution des pratiques, et de modernisation RH Participer au dialogue social et à l'animation des instances Mettre[...]

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Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LE CABINET Les 60 collaborateurs d'EPHISENS regroupés au sein de nos 4 sites des Hautes-Alpes (Briançon, Chabottes, Embrun et Gap) accompagnent plus d'un millier de clients dans leur comptabilité, leur gestion et leur développement. Ephisens c'est 40 ans de projets, de développement et d'innovation (cabinet entièrement digitalisé) ancré dans des valeurs de satisfaction client et de développement des compétences de nos collaborateurs qui occupent 7 pôles d'expertises métiers : Comptabilité, Social, Juridique, Audit-Conseil, Digital, Prévoyance-retraite et Fonctions Supports. LE POSTE : MISSION PRINCIPALE L'équipe EPHISENS d'Embrun recrute un Conseiller en expertise comptable confirmé (F/H). Si vous voulez vous épanouir dans un environnement qui concilie performance et bonne humeur, vous êtes au bon endroit ! Votre rôle sera de fiabiliser le suivi comptable de vos clients et de les accompagner dans le pilotage de leur entreprise. LE POSTE : ACTIVITES 4 activités composent le poste : - Organisation administrative et comptable du client, - Tenue et révision comptable, - Etablissement des déclarations fiscales courantes, - Réalisations des bilans et gestion de la relation[...]

photo Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chabottes, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LE CABINET Les 60 collaborateurs d'EPHISENS regroupés au sein de nos 4 sites des Hautes-Alpes (Briançon, Chabottes, Embrun et Gap) accompagnent plus d'un millier de clients dans leur comptabilité, leur gestion et leur développement. Ephisens c'est 40 ans de projets, de développement et d'innovation (cabinet entièrement digitalisé) ancré dans des valeurs de satisfaction client et de développement des compétences de nos collaborateurs qui occupent 7 pôles d'expertises métiers : Comptabilité, Social, Juridique, Audit-Conseil, Digital, Prévoyance-retraite et Fonctions Supports. LE POSTE : MISSION PRINCIPALE L'équipe EPHISENS de Chabottes recrute un Conseiller en expertise comptable confirmé (F/H). Si vous voulez vous épanouir dans un environnement qui concilie performance et bonne humeur, vous êtes au bon endroit ! Votre rôle sera de fiabiliser le suivi comptable de vos clients et de les accompagner dans le pilotage de leur entreprise. LE POSTE : ACTIVITES 4 activités composent le poste : - Organisation administrative et comptable du client, - Tenue et révision comptable, - Etablissement des déclarations fiscales courantes, - Réalisations des bilans et gestion de la relation[...]

photo Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LE CABINET Les 60 collaborateurs d'EPHISENS regroupés au sein de nos 4 sites des Hautes-Alpes (Briançon, Chabottes, Embrun et Gap) accompagnent plus d'un millier de clients dans leur comptabilité, leur gestion et leur développement. Ephisens c'est 40 ans de projets, de développement et d'innovation (cabinet entièrement digitalisé) ancré dans des valeurs de satisfaction client et de développement des compétences de nos collaborateurs qui occupent 7 pôles d'expertises métiers : Comptabilité, Social, Juridique, Audit-Conseil, Digital, Prévoyance-retraite et Fonctions Supports. LE POSTE : MISSION PRINCIPALE L'équipe EPHISENS de Gap recrute un Conseiller en expertise comptable confirmé (F/H). Si vous voulez vous épanouir dans un environnement qui concilie performance et bonne humeur, vous êtes au bon endroit ! Votre rôle sera de fiabiliser le suivi comptable de vos clients et de les accompagner dans le pilotage de leur entreprise. LE POSTE : ACTIVITES 4 activités composent le poste : - Organisation administrative et comptable du client, - Tenue et révision comptable, - Etablissement des déclarations fiscales courantes, - Réalisations des bilans et gestion de la relation client LES[...]

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi

Trois-Rivières, 97, Guadeloupe, -1

Ti Filawo est une association à but non lucratif située à Trois-Rivières en Guadeloupe. Engagée dans la valorisation de la culture créole et le développement du lien social, elle propose diverses activités culturelles, éducatives et de loisirs destinées à tous les publics. À travers ses actions, l'association favorise l'épanouissement des enfants, la transmission des savoirs et l'ouverture culturelle. Dans le cadre du développement de ses activités éducatives, Ti Filawo recherche un(e) Enseignant(e) Petite Enfance pour accompagner des enfants âgés de 2 à 6 ans. Vos Missions: Vous concevez et animez des activités pédagogiques adaptées aux enfants âgés de 2 à 6 ans. Vous favorisez l'éveil, l'autonomie, la socialisation et le développement des compétences des enfants. Vous mettez en place des ateliers éducatifs, créatifs, culturels, artistiques et ludiques. Vous participez à la transmission des valeurs de respect, de partage et de découverte de la culture créole. Vous accompagnez les enfants dans leurs apprentissages et leur développement personnel. Vous assurez le suivi des enfants et échangez régulièrement avec les familles. Vous veillez au bien-être, à la sécurité physique[...]

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Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Miélan, 32, Gers, Occitanie

Aquila RH Tarbes - Hautes-Pyrénées, expert en recrutement en Intérim, CDD et CDI, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur agricole, un Commercial VRP Agricole (H/F). Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et doté(e) d'un fort tempérament commercial ? Vous aimez le terrain, le contact avec les professionnels et le développement commercial ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions: Rattaché(e) au responsable commercial, vous assurez le développement et le suivi d'un portefeuille de clients professionnels du secteur agricole. Vos missions principales seront : - Prospecter de nouveaux clients (exploitations agricoles, éleveurs, coopératives...) - Développer et fidéliser un portefeuille clients sur votre secteur - Présenter et commercialiser les produits ou services de l'entreprise - Conseiller les clients selon leurs besoins et leur activité - Assurer les rendez-vous commerciaux et les négociations - Réaliser les devis, offres commerciales et prises de commandes - Suivre les objectifs commerciaux définis par l'entreprise - Effectuer un reporting régulier de votre activité - Représenter l'entreprise lors d'événements ou salons agricoles Votre profil: Compétences[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Évreux, 27, Eure, Normandie

Agent de développement de la formation tout au long de la vie H/F Poste de catégorie A à pourvoir au 01/09/2026 Autorité hiérarchique : DRAFPIC de Normandie. Autorité fonctionnelle : chef d'établissement support du GRETA (CESUP) et Président du GRETA, chefs d'établissement support d'antenne GRETA (CESA) et chefs d'établissement réalisateurs d'actions de formation (CEFOR), directeurs délégués. Interlocuteurs à l'interne : les acteurs des services et des pôles de la DRFPIC et des agences territoriales de la formation professionnelle à l'Éducation nationale, les DDFPT, le directeur opérationnel du GRETA, les directeurs adjoints des services (fonctions RH et gestion administrative et financière) du GRETA, l'équipe de CFP, les personnels administratifs et pédagogiques du GRETA. Interlocuteurs à l'externe : les acteurs au niveau des entreprises (chefs d'entreprise, DRH, responsables formation, tuteurs.), les partenaires institutionnels et d'autres administrations. Poste : Placé sous l'autorité du DRAFPIC et sous l'autorité fonctionnelle de la direction du GRETA, le CFP exerce sa mission d'agent de développement de formation professionnelle continue et en apprentissage au[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Agent de développement de la formation tout au long de la vie H/F Poste de catégorie A à pourvoir au 01/09/2026 Autorité hiérarchique : DRAFPIC de Normandie. Autorité fonctionnelle : chef d'établissement support du GRETA (CESUP) et Président du GRETA, chefs d'établissement support d'antenne GRETA (CESA) et chefs d'établissement réalisateurs d'actions de formation (CEFOR), directeurs délégués. Interlocuteurs à l'interne : les acteurs des services et des pôles de la DRFPIC et des agences territoriales de la formation professionnelle à l'Éducation nationale, les DDFPT, le directeur opérationnel du GRETA, les directeurs adjoints des services (fonctions RH et gestion administrative et financière) du GRETA, l'équipe de CFP, les personnels administratifs et pédagogiques du GRETA. Interlocuteurs à l'externe : les acteurs au niveau des entreprises (chefs d'entreprise, DRH, responsables formation, tuteurs.), les partenaires institutionnels et d'autres administrations. Poste : Placé sous l'autorité du DRAFPIC et sous l'autorité fonctionnelle de la direction du GRETA, le CFP exerce sa mission d'agent de développement de formation professionnelle continue et en apprentissage au[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Social - Services à la personne

Noyelles-lès-Vermelles, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre du développement de notre communication, nous recherchons un(e) alternant(e) en Licence ou Master Communication, Marketing ou Digital, ayant idéalement une première expérience en communication (stage, alternance ou projet significatif). Vos missions - Participer à la préparation, l'organisation et l'animation de salons professionnels et événements. - Concevoir, mettre à jour et diffuser des supports de communication (plaquettes, brochures, newsletters, présentations, affiches, goodies.). - Développer et animer notre présence sur les réseaux sociaux : création de contenus, rédaction et programmation des publications, suivi des performances. - Réaliser des contenus photo et vidéo (tournage, montage et diffusion) afin de valoriser notre activité, nos équipes et nos réalisations. - Assurer la mise à jour et l'animation du site internet. - Contribuer aux actions de prospection et de communication visant à accroître notre visibilité et à générer davantage de visites et de contacts. - Être force de proposition pour imaginer et mettre en œuvre de nouvelles actions de communication adaptées à nos objectifs. Votre profil - Vous préparez une Licence ou un Master en[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Agent de développement de la formation tout au long de la vie H/F Poste de catégorie A à pourvoir au 01/09/2026 Autorité hiérarchique : DRAFPIC de Normandie. Autorité fonctionnelle : chef d'établissement support du GRETA (CESUP) et Président du GRETA, chefs d'établissement support d'antenne GRETA (CESA) et chefs d'établissement réalisateurs d'actions de formation (CEFOR), directeurs délégués. Interlocuteurs à l'interne : les acteurs des services et des pôles de la DRFPIC et des agences territoriales de la formation professionnelle à l'Éducation nationale, les DDFPT, le directeur opérationnel du GRETA, les directeurs adjoints des services (fonctions RH et gestion administrative et financière) du GRETA, l'équipe de CFP, les personnels administratifs et pédagogiques du GRETA. Interlocuteurs à l'externe : les acteurs au niveau des entreprises (chefs d'entreprise, DRH, responsables formation, tuteurs.), les partenaires institutionnels et d'autres administrations. Poste : Placé sous l'autorité du DRAFPIC et sous l'autorité fonctionnelle de la direction du GRETA, le CFP exerce sa mission d'agent de développement de formation professionnelle continue et en apprentissage au[...]

photo Conseiller / Conseillère en formation

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Agent de développement de la formation tout au long de la vie H/F Poste de catégorie A à pourvoir au 01/09/2026 Autorité hiérarchique : DRAFPIC de Normandie. Autorité fonctionnelle : chef d'établissement support du GRETA (CESUP) et Président du GRETA, chefs d'établissement support d'antenne GRETA (CESA) et chefs d'établissement réalisateurs d'actions de formation (CEFOR), directeurs délégués. Interlocuteurs à l'interne : les acteurs des services et des pôles de la DRFPIC et des agences territoriales de la formation professionnelle à l'Éducation nationale, les DDFPT, le directeur opérationnel du GRETA, les directeurs adjoints des services (fonctions RH et gestion administrative et financière) du GRETA, l'équipe de CFP, les personnels administratifs et pédagogiques du GRETA. Interlocuteurs à l'externe : les acteurs au niveau des entreprises (chefs d'entreprise, DRH, responsables formation, tuteurs.), les partenaires institutionnels et d'autres administrations. Poste : Placé sous l'autorité du DRAFPIC et sous l'autorité fonctionnelle de la direction du GRETA, le CFP exerce sa mission d'agent de développement de formation professionnelle continue et en apprentissage au[...]

photo Développeur / Développeuse d'application

Développeur / Développeuse d'application

Emploi

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Vos missions : - Développer et maintenir des applications Web pour les besoins de la production en accord avec les policies IT régionales du groupe Goodyear - Mise en service et suivi de l'application Web du contrôle gravage secteur cuisson - Déploiement du portail demande d'exception (pour les demandes services) - Mise à niveau des apps Java - Création du Livret de formation digitalisé et connexion avec les autres outils du pilier CSD (développement continu des compétences) - Reprise en Web de l'application utilisée pour gérer les expositions de personnel - Etre le support technique IT d'un l'alternant du secteur Cuisson Votre profil : - BAC+3 dans le domaine de l'informatique - Préparation d'un diplôme Master en développement informatique - Développeur web avancé avec maitrise du standard php et framework associés - Connaissance SGBD SQL Server, Oracle, Language T-SQL, PHP, Frameworks, Modèle MVC, Java, .Net, notion IA, pilotage de projet Ce que nous offrons : - Un salaire mensuel avantageux ; - Un 13ème mois ; - Une prime de vacances ; - Des primes variables mensuelles ; - Des pneus gratuits ; - Un restaurant d'entreprise ; - Des avantages CSE. Référence : GDYFRMLT-26-010

photo Chargé / Chargée d'accueil en banque

Chargé / Chargée d'accueil en banque

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

Adecco Hub de Massy recherche Offre d'emploi - Chargé de clientèle particulier. Localisation : Massy Secteur : Banque / Services financiers Votre mission. Au sein du centre d'affaires, vous participez activement à la gestion et au développement de l'activité commerciale. Véritable interlocuteur privilégié des clients, vous les accompagnez dans leurs besoins bancaires et contribuez à la qualité du service rendu. Vos principales responsabilités. Accueil, conseil et développement commercial - Accueillir et renseigner les clients en agence ou par téléphone. - Identifier leurs besoins et leur proposer les produits et services adaptés. - Détecter les opportunités commerciales et les orienter vers les experts concernés. - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'entreprise. Gestion des opérations bancaires - Réaliser, saisir et valider les opérations bancaires courantes. - Contrôler la conformité et la cohérence des opérations réalisées. - Identifier et traiter les anomalies ou les signaler si nécessaire. - Recueillir les justificatifs nécessaires auprès des clients. Gestion administrative et suivi des dossiers - Constituer, mettre à jour et assurer[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre du renforcement de son organisation territoriale, l'Association recrute un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) de Territoire. Sous l'autorité de la Directrice de Territoire, par délégation du DG, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie associative. Vous participez au pilotage stratégique, opérationnel, budgétaire, qualitatif et partenarial d'un ensemble d'activités. Vous accompagnez les équipes d'encadrement dans la conduite des activités, la mise en œuvre du projet associatif et le développement des coopérations territoriales. Vous veillez à la qualité des accompagnements, à l'efficience des organisations et à l'adaptation permanente de l'offre de services aux besoins des publics accompagnés et aux évolutions des politiques publiques. MISSIONS PRINCIPALES Pilotage opérationnel, qualité et gestion des risques - Assurer la coordination et le pilotage des activités - Garantir la qualité, la continuité et la sécurité des accompagnements proposés aux personnes accueillies - Veiller au respect des droits des personnes, des obligations réglementaires et des recommandations de bonnes pratiques - Décliner les orientations stratégiques en[...]

photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marcq-en-Barœul, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de formation (H/F) en alternance pour une durée d'1 an au sein de notre siège, à Marcq-en-Baroeul. Ton poste résumé en une phrase ? Contribuer au développement des compétences des collaborateurs de l'entreprise à travers la gestion opérationnelle et administrative de la formation, le pilotage d'actions d'e-learning et le soutien aux projets transverses RH. Pour plus de détails, quelles seront tes missions ? 1. Pilotage du développement des compétences Recueil et suivi des besoins en formation via les entretiens professionnels. Participation à la construction, au déploiement et au suivi du plan de développement des compétences. Accompagnement des managers et collaborateurs dans leurs projets de formation. 2. Gestion administrative et financière Gestion administrative des actions de formation (inscriptions, conventions, convocations, facturation). Suivi budgétaire national de la formation et gestion des outils CEGID, GEFLOG et tableaux de bord. Administration et mise à jour du catalogue de formation. 3. Communication et accompagnement Création et diffusion des supports de communication liés à la formation. Animation[...]

photo Directeur / Directrice d'association

Directeur / Directrice d'association

Emploi Enseignement - Formation

Mèze, 34, Hérault, Occitanie

Nous recherchons un directeur ou une directrice ayant vécu les valeurs de l'éducation populaire ou de l'éducation à l'environnement, les pédagogies actives au sein de son parcours personnel et ou professionnel, avec une expérience confirmée dans un poste de direction dans le champ de l'Economie Sociale et Solidaire et ou de la Formation de préférence en milieu associatif. Vos missions et compétences Fonction de direction - Pilotage de la structure en lien avec le CA o Animer le projet associatif et stratégique en lien avec le CA o Organiser les instances de gouvernance o Aider à la décision (reporting, analyse de situation, force de propositions) o Elaborer les décisions stratégiques en orientations et assurer le suivi et l'évaluation du plan d'actions, en lien avec l'équipe o Présenter au CA le budget de la structure et de l'organisation opérationnelle RH - Gestion administrative financière et règlementaire de la structure o Garantir la conformité aux obligations légales et réglementaires administratives & financières en prenant appui sur l'expertise de la RAF o Garantir la conformité aux obligations légales et réglementaires au regard des textes opposables en matière[...]

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : - Mutuelle, et prévoyance (prise en charge à 80%) - remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, - titres restaurant, - Diverses primes (13ème mois, intéressement, participation, objectifs, cooptation...) - Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ, - Télétravail En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. Le poste et ses missions Dans un contexte de renforcement de son développement commercial sur le Choletais, In Extenso crée un poste de Conseiller Création Reprise F/H afin d'accroître sa présence terrain et de soutenir la conquête de nouveaux clients sur un territoire à fort potentiel TPE-PME. Rattaché au pôle régional, vous êtes un acteur clé de la dynamique commerciale et contribuez activement à la visibilité d'In Extenso auprès des dirigeants de votre secteur. À[...]

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Technicien(ne) de production en industrie pharmaceutique

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Illkirch-Graffenstaden, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Ensemble, changeons des vies ! Chez OXB, nos collaborateurs sont au cœur de toutes nos actions. Notre mission est de permettre à nos clients de proposer des thérapies révolutionnaires aux patients du monde entier. Pour cela, nous recherchons des personnes passionnées qui incarnent chaque jour nos valeurs fondamentales : Responsible, Responsive, Resilient, Respect. Nous recrutons actuellement un(e) Technicien(ne) Bioproduction sénior pour rejoindre nos équipes de Production à Illkirch-Graffenstaden. A ce poste, vous participerez à l'ensemble des étapes de vie du produit, du développement des procédés jusqu'à la production GMP des lots d'essais cliniques de nos différents clients, jouant un rôle clé dans l'accomplissement de notre mission et contribuant ainsi à transformer des vies. Vos missions principales à ce poste : Assurer les activités de développement des nouveaux procédés Participer/coordonner/rédiger la totalité ou une partie d'un document de développement (protocoles, rapports.) Préparer les opérations de développement en assurant l'approvisionnement en matériel nécessaire aux essais Exécuter la séquence d'opérations dans les délais impartis[...]

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Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Optineris RH accompagne l'un de ses clients, acteur reconnu de la distribution de pièces et équipements automobiles, dans le recrutement de son futur Commercial BtoB H/F. Dans le cadre d'une mobilité interne, notre client recherche un professionnel capable de fidéliser et développer un portefeuille de clients sur les départements de l'Allier (03) et de la Creuse (23 Vos missions Rattaché(e) à la Direction Commerciale et intégré(e) à une équipe dynamique, vous aurez pour principales responsabilités Fidéliser, développer et animer un portefeuille de clients professionnels (garages indépendants, centres automobiles, réparateurs, etc Identifier les besoins de vos clients et leur proposer des solutions adaptées Négocier les conditions commerciales et assurer un suivi qualitatif de la relation client Développer progressivement de nouveaux comptes grâce à des actions de prospection ciblées Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité fixés Réaliser une veille concurrentielle et remonter les informations terrain Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (magasins, administration commerciale, marketing Votre secteur[...]

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Directeur(trice) d'établissement de restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Dans le cadre de notre développement national, notre Franchise recrute un(e) Directeur(trice) de restaurant pour notre KFC de Grasse (06). Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un directeur de restaurant et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez nous ! En tant que Directeur de Restaurant, vos missions seront les suivantes : Recruter, former, animer, diriger et développer l'ensemble de votre équipe (Equipiers et Encadrement) avec enthousiasme tout en maintenant un environnement de travail stimulant et motivant ; Assurer le développement, le pilotage et le contrôle de l'activité du restaurant[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Peyrehorade, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de l'un de nos adhérents, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines afin de renforcer leur équipe RH. Vous participerez activement à la gestion des ressources humaines et contribuerez au développement des talents de l'entreprise. Vos missions Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions : - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés, visites médicales, etc.). - Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, présélection des candidatures, entretiens et intégration des nouveaux collaborateurs. - Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes. - Suivre les indicateurs RH (absentéisme, turnover, effectifs, tableaux de bord). - Participer à la gestion de la formation professionnelle et au développement des compétences. - Veiller à l'application de la législation sociale et des procédures internes. - Contribuer à différents projets RH (QVT, marque employeur, diversité, digitalisation RH, etc.). Profil recherché - Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent. - Une[...]

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Gestionnaire d'applications système d'information

Emploi Enseignement - Formation

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Fondé il y a plus de 30 ans, le Groupe ECOFAC est un organisme de formation privé, à taille humaine. Expert sur deux activités complémentaires : l'enseignement supérieur dans le Grand Ouest et la formation professionnelle continue sur l'ensemble du territoire français, le groupe ECOFAC est aujourd'hui présent sur 6 campus (Le Mans, Rennes, Nantes, Laval, Angers et Caen). Avec un réseau de plus de 2 500 entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, nous formons 4 300 salariés et plus de 2 500 apprenants chaque année, dont plus de 90% sont en alternance. Fort de ses bons résultats, le Groupe ECOFAC poursuit sa croissance en lançant de nouveaux projets porteurs de sens à la fois pour ses apprenants et pour ses collaborateurs et sa communauté de formateurs. FORMER, C'EST FAIRE GRANDIR ! Nous avons à cœur de favoriser l'épanouissement personnel et le développement professionnel de chacun. Nous cultivons un management de proximité et participatif. Ceux qui nous côtoient disent que l'engagement et la convivialité sont ce qui nous caractérise le plus. Offre d'alternance - Développeur d'applications & Assistant Systèmes d'Information (H/F) Rattaché(e) au Directeur[...]

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Ingénieur(e) de développement produits en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Coignières, 78, Yvelines, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client basé à Coignières (78), un Ingénieur Produit Anglais H/F pour un CDI. En tant qu'Ingénieur Produit, vous ferez partie d'une équipe technique dynamique composée de 5 Ingénieurs. Vos missions principales consisteront à : - Fournir un support technique et commercial de premier ordre aux clients et aux distributeurs, garantissant ainsi la satisfaction des exigences en matière d'ingénierie, de qualité et de vente ; - Maîtriser et communiquer aux clients toutes les informations techniques relatives à la gamme de produits de l'entreprise (petites pièces mécaniques dédiées à l'industrie) ; - Développer activement les ventes en Europe et établir des relations solides avec les clients lors de déplacements mensuels (1 semaine/mois) ; - Assister les clients à toutes les étapes du processus en coordonnant avec les différents services internes tels que les études et développement, l'offre, le suivi de commande, la qualité et la logistique ; - Enregistrer et suivre les interactions avec les clients dans notre système CRM ; - Coordonner[...]

photo Data engineer

Data engineer

Emploi

Saint-Cloud, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Kapela, filiale du groupe Constellation, conçoit pour ses clients des applications intelligentes autour des données et les accompagne dans l'éco-développement de solutions digitales à usage externe ou interne. Nos offres : KapFlow : Exploitation des données grâce à WebMethods. Maitrise et exploitation de toute la richesse du SI. KapStudio : Pour créer ensemble. Les équipes conçoivent, développent une solution sur mesures à partir de des projets clients et assurent la mise en production. KapExpert : Nos expertises au service du client. Des missions courtes telles que des audits de code, du coaching Agile, de l'accompagnement DevOps et bien plus encore. KapCare : Tierce maintenance applicative. Prendre soin des services clients en production avec les prestations de TMA Fort de nos +90 collaborateurs, chez Kapela nous pensons que l'équipe est une valeur forte pour le rayonnement d'une entreprise et nous nous efforçons de construire un collectif uni, professionnel et bienveillant évoluant dans un environnement favorable à leur bien être et leur développement personnel afin de faire propager dans vos produits leur savoir faire Description du poste -Conception et développement[...]