photo Professeur / Professeure d'arts plastiques

Professeur / Professeure d'arts plastiques

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Enseignant en arts plastiques Salaire : 2 163 € brut mensuel pour un temps complet. Lieu du poste : poste basé au collège Ste Thérèse à LAVAL Télétravail : Non Statut : Cadre Vous avez envie de changer d'environnement en 2026 ? Et si vous deveniez enseignant ? Travailler pour l'enseignement Catholique en Mayenne, c'est travailler dans un environnement bienveillant, aussi bien pour nos élèves que nos équipes pédagogiques. Rejoignez nos équipes enseignantes et découvrez un métier riche et varié. Les personnes n'ayant pas encore d'expérience dans l'enseignement, sont bienvenues, nous saurons vous accompagner dans le développement de nouvelles compétences. Vos missions : - Enseigner les arts plastiques ; - Participer aux différentes activités pédagogiques et au suivi des élèves ; - Préparer les cours et établir la progression pédagogique (un accompagnement sous sera proposé au besoin) ; - Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation de leur travail personnel Jours travaillés : du lundi au vendredi Niveau des classes : collège Nombre d'heures d'enseignement : 18 H par semaine Votre profil Vous avez un bac + 3 minimum (ou équivalent) dans le domaine de la technologie,[...]

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Professeur / Professeure de collège et de lycée

Emploi

Saint-Ouën-des-Toits, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Enseignant en technologie - Reconversion possible Salaire : 2 163 € brut mensuel pour un temps complet. Lieu du poste : poste basé au collège Notre Dame de St Pierre la Cour Télétravail : Non Statut : Cadre Vous avez envie de changer d'environnement en 2026 ? Et si vous deveniez enseignant ? Travailler pour l'enseignement Catholique en Mayenne, c'est travailler dans un environnement bienveillant, aussi bien pour nos élèves que nos équipes pédagogiques. Rejoignez nos équipes enseignantes et découvrez un métier riche et varié. Les personnes n'ayant pas encore d'expérience dans l'enseignement, sont bienvenues, nous saurons vous accompagner dans le développement de nouvelles compétences. Vos missions : - Enseigner la technologie aux classes de niveau 5ème à 3ème ; - Participer aux différentes activités pédagogiques et au suivi des élèves ; - Préparer les cours et établir la progression pédagogique (un accompagnement sous sera proposé au besoin) - Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation de leur travail personnel Jours travaillés : du lundi au vendredi Niveau des classes : collège Nombre d'heures d'enseignement : 18 H par semaine Votre profil Vous avez un bac[...]

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Responsable technique de collecte de déchets

Emploi

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Au sein du pôle technique, le responsable collecte exercera les missions suivantes : - Assurer la mise en place des tournées de collecte des ordures ménagères résiduelles, des déchets d'emballages ménagers et du verre. Organiser et coordonner les activités de collecte sur le territoire. - Seconder et assister le Responsable du pôle technique de la gestion des déchets. - Gérer les plannings des agents des services collecte et déchetteries (chauffeurs, ripeurs, personnel des hauts de quai des déchetteries). - Assurer le management opérationnel du service collecte des déchets. - Contribuer à l'amélioration continue du service et à la mise en œuvre de nouveaux dispositifs de collecte. - Être garant de la qualité de service, du respect de la réglementation et des consignes de sécurité. Activités et tâches principales du poste : - Organisation des services de collecte : o Planifier et adapter les tournées de collecte en fonction des besoins du territoire, o Coordonner les moyens humains et matériels (véhicules, point d'apport volontaire, etc.) o Gérer le temps de travail et les congés de agents dans le cadre fixé, en lien avec le responsable du pôle et réguler les questions liées[...]

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Médecin coordonnateur

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour Les Etablissements Médicaux-Sociaux du CENTRE HOSPITALIER Sainte-Marie de HAUTE-LOIRE un(e) Médecin coordonnateur(trice) EHPAD - H/F VOTRE MISSION : Placé(e) sous la responsabilité et l'autorité du responsable de l'établissement, vous partagez les valeurs de l'association hospitalière Sainte Marie et notamment le respect, la bienveillance et la dignité. Vous souhaitez contribuer à la dynamique conduite dans l'établissement et apporter votre concours à la diversification de l'offre de soins et à l'adaptation aux besoins des personnes accueillies. En veille permanente pour améliorer l'accompagnement des personnes âgées et la qualité de vie au travail des personnels, vous saurez accompagner la direction dans les orientations stratégiques de l'EHPAD et dans une prise en soins globale (holistique) avec la mise en place d'accompagnement personnalisé et innovant. Dans un secteur en constante évolution pour s'adapter aux besoins des personnes accueillies, les équipes pluridisciplinaires ont choisi de s'engager dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et des services à laquelle vous serez pleinement[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française (973) --- Description générale du poste La médiation sociale en milieu scolaire vise à réguler les comportements à risques, au sein et aux abords des établissements scolaires, à réduire la violence, le harcèlement et l'absentéisme, et à renforcer les comportements citoyens ainsi qu'une culture du dialogue et de la tolérance chez les élèves. Ce dispositif global intègre différentes formes de médiation sociale adaptées au milieu scolaire : médiation école-famille, médiation par les pairs, médiation sociale aux abords des établissements scolaires, etc. L'enjeu est de contribuer à l'instauration d'une culture commune de la médiation au sein des établissements et à l'amélioration du climat scolaire, au service des élèves, des familles, des équipes éducatives et de l'environnement des établissements. Le-la médiateur-rice social-e agit en lien étroit avec l'ensemble des parties prenantes du milieu scolaire (élèves, équipes pédagogiques, parents) et intervient sur les relations entre les acteurs et actrices de l'environnement de l'élève et de l'établissement. Place du poste dans l'organisation Le-la médiateur-rice[...]

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Assistant(e) de réception en établissement hôtelier

Emploi Hôtellerie - Camping

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Hôtel 4* sur la promenade des anglais recherche: Assistant / Assistante de réception en établissement hôtelier Il/Elle est responsable du service accueil-réception de l'hôtel et de la caisse en l'absence du Chef de réception. Il/Elle contribue à développer l'image et la notoriété de l'établissement en harmonie avec les différents services. Il/Elle améliore la qualité des services afin de satisfaire les exigences de la clientèle et de respecter les standards de qualité. Activités principales (liste non exhaustive) : Intégration des nouveaux salariés ainsi que de la formation Responsable de l'accueil et assure une forte présence à la réception des clients, et instaure la plus haute qualité d'accueil et de prestation de l'établissement Animation de l'équipe de réception, organisation du travail, vérification du planning de réservation, et suivi de la tenue des comptes clients et de la caisse Réalisation du planning de présence du personnel (réception et bagagiste) Contrôle de la réalisation des tâches attribuées au personnel de la réception ainsi qu'aux valets bagagistes S'assurer que les appels téléphoniques entrants soient interceptés rapidement et à[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de son développement, l'agence SAMSIC Emploi de Belfort, recrute son futur Chargé de Recrutement (H/F) en CDI.Samsic Emploi est un réseau d'agences intérim, implanté dans plus de 220 villes françaises.Nos collaborateurs œuvrent au quotidien pour vous trouver des missions en adéquation avec vos aspirations professionnelles.Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous interviendrez principalement sur la partie recrutement mais aussi sur la gestion administrative du personnel.Investi(e) et professionnel(le), vous disposerez d'un rôle central au sein de notre agence.Vous serez en lien direct avec les salariés intérimaires, les clients et prospects de l'agence, et l'équipe interne SAMSIC EMPLOI.Vos principales missions seront les suivantes :1. Gestion du personnel et du recrutement :- Gestion complète du processus de recrutement des intérimaires (entretiens, sourcing, publication d'offres...) - Etablissement des DPAE et des contrats de travail, suivi des visites médicales, gestion des AM et AT, suivi des formations, etc...- Saisie des heures et préparation des paies de nos intérimaires et des factures de nos clients.- Gestion administrative diverse du personnel intérimaire.2.[...]

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Responsable de salle

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

Le Responsable de Salle H/F doit assurer le bon déroulement de l'expérience client et la rentabilité commerciale de l'établissement sur tous les points de vente restauration. Il véhicule l'image de l'hôtel par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme et sa disponibilité. Il encadre les équipes et s'asure du maintien d'un climat social. Les principales tâches : * Organisation des services : Anticiper le nombre de clients et de tables, superviser les réservations, suivre la satisfaction client Organiser les évènements et gérer les menus spéciaux avec prise d'arrhes, confirmation, groupes.. Veiller à l'organisation du service : mise en place, HACCP, mise en avant produits, mise à jour des supports de vente.. * Management du personnel : Organiser les plannings du personnel (récupérations, congés,...) Suivre les heures travaillés, les besoins d'extra en cohérence avec le budget de MS Veiller à la bonne application de la législation du travail Former sur le terrain et s'assurer de l'apprentissage régulier du personnel (briefing, mise en situation, entrainement...) et communiquer les besoins en formation * Suivi du[...]

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Gestionnaire de copropriété

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Touquet-Paris-Plage, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Synergie ETAPLES recrute pour l'un de ses clients, un gestionnaire de copropriété (syndic) Vos missions : Commercial : - Il répond et fait répondre, systématiquement, à toute demande du client, avec précision et réactivité. - Il représente le Syndicat vis-à-vis des tiers. - Il contribue au développement de son portefeuille, par une prospection et une démarche commerciale et communique aux sociétés du Groupe les opportunités commerciales éventuelles. - Il communique régulièrement sur les actions qu'il a engagées avec les interlocuteurs concernés. - Il valorise les autres prestations et services de l'agence et du Groupe. - Il veille à ce que les sites E-copro de son portefeuille soient pertinents et à jour. - Il traite ou fait traiter les réclamations des clients dans le délai des engagements du Groupe. Juridique / Administratif : - Il/elle assure la gestion des Syndicats de Copropriétés dans le respect des lois. - Il/elle organise les Assemblées Générales des copropriétaires, en dresse les PV et veille aux délais et au formalisme. - Il/elle exécute strictement et rapidement les décisions prises. - Il/elle organise les Conseils Syndicaux comme défini dans les[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Groupe : Notre Groupe Coopératif Agricole est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités d'approvisionnement, de collecte, de cave viticole, d'irrigation, d'embouteillage, d'agro-alimentaire, de machinisme agricole, de cosmétique et de services au travers d'un réseau de plus de 50 technico-commerciaux et 50 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de plus de 140 millions d'euros et de plus de 500 salariés permanents, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe RH dynamique. Missions : Rattaché(e) au service Ressources Humaines, composé de 6 collaborateurs, vous participez activement à la gestion administrative du personnel et contribuez au bon fonctionnement du service. Vos principales missions seront les suivantes : Gestion administrative du personnel - Rédaction, suivi et mise à jour des contrats de travail et avenants - Gestion des dossiers du personnel (entrées, sorties, mises[...]

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Assistant(e) service d'exploitation transport marchandises

Emploi Sécurité - gardiennage

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Rattaché(e) au responsable d'agence de Mayotte, l'agent(e) d'exploitation assure la coordination de l'ensemble des mouvements des véhicules blindés pour optimiser l'organisation des tournées dans le respect des impératifs de l'exploitation. Ses principales missions : Manager les équipes et assurer leur organisation et sécurité : - Constituer les équipages : établir les plannings prévisionnels des équipages dans le respect de la législation et des accords d'entreprise - Coordonner l'ensemble des mouvements véhicules blindés en fonction de l'organisation des tournées et des impératifs de l'exploitation (service à la demande, anomalies.) - Superviser le travail des convoyeurs en assurant une liaison permanente avec les équipages : les conseiller, leur transmettre toute information nécessaire à la bonne exécution de leur mission (modifications de tournées, consignes) - Contrôler le travail du personnel d'exécution (convoyeurs) : Contrôler les feuilles de route et tout autre moyen, permettant d'analyser l'activité, de contrôler les temps d'intervention - Prendre la décision d'effectuer ou non une desserte (demande exceptionnelle ou non-conformité RGS). - Suivre et contrôler[...]

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Employé / Employée de parc de loisirs

Emploi Automobile - Moto

Étoile-sur-Rhône, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Description Notre métier : Collecter, Recycler & Valoriser Chez Fert Recyclage, rien ne se perd : les véhicules sont déconstruits, leurs matériaux valorisés, et les pièces réemployées pour prolonger leur utilité dans un circuit durable. Notre groupe, en plein développement, s'appuie sur plus de 40 ans d'histoire et de savoir-faire. Basé dans le sud de la France, il rassemble aujourd'hui plus de 200 collaborateurs autour de valeurs que nous partageons tous : Bienveillance, Engagement et Ambition. Vous êtes passionné(e) de mécanique automobile et possédez des connaissances dans ce domaine? Nous recherchons pour notre centre de Valence basé à Etoile-Sur-Rhône, un Agent de Parc automobile polyvalent (F/H), à temps plein. Missions En tant qu'Agent de Parc votre rôle consiste à réaliser la gestion administrative, logistique et technique des véhicules entrants, sortants et destinés à la production. Activités spécifiques : Assurer la gestion des véhicules entrants et sortants sur le parc : Contrôler l'état du véhicule et informer le Responsable de Centre si des éléments sont manquants ; Enregistrer l'entrée et la sortie du véhicule sur l'ERP avec les documents nécessaires[...]

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Agent / Agente technique des parcs nationaux

Emploi Automobile - Moto

Cournonsec, 34, Hérault, Occitanie

Description Notre métier : Collecter, Recycler & Valoriser Chez Fert Recyclage, rien ne se perd : les véhicules sont déconstruits, leurs matériaux valorisés, et les pièces réemployées pour prolonger leur utilité dans un circuit durable. Notre groupe, en plein développement, s'appuie sur plus de 40 ans d'histoire et de savoir-faire. Basé dans le sud de la France, il rassemble aujourd'hui plus de 200 collaborateurs autour de valeurs que nous partageons tous : Bienveillance, Engagement et Ambition. Vous êtes passionné(e) de mécanique automobile et possédez des connaissances dans ce domaine? Nous recherchons pour notre centre de Montpellier basé à Cournonsec, un Agent de Parc automobile polyvalent (F/H), à temps plein. Missions En tant qu'Agent de Parc votre rôle consiste à réaliser la gestion administrative, logistique et technique des véhicules entrants, sortants et destinés à la production. Activités spécifiques : Assurer la gestion des véhicules entrants et sortants sur le parc : Contrôler l'état du véhicule et informer le Responsable de Centre si des éléments sont manquants ; Enregistrer l'entrée et la sortie du véhicule sur l'ERP avec les documents nécessaires ; Prendre[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Sécurité - gardiennage

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Afin de compléter nos équipes, nous recrutons un Assistant administratif et RH (H/F) pour notre agence Pays de la Loire située à Rezé (44). Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous assurerez, en collaboration avec les services supports du siège social (situé en Ile-de-France), le secrétariat administratif (50% de votre temps) et l'administration du personnel (50% du temps) de l'agence Pays de la Loire (+/- 100 collaborateurs). Vous aurez pour principales missions : - Gestion des tâches classiques d'assistanat et secrétariat d'agence : gestion du standard téléphonique, accueil physique/téléphonique, traitement du courrier et des colis - Réalisation quotidienne de devis commerciaux (volume important à réaliser), contrôle de bons de livraison et de factures, gestion des stocks - Rédaction de notes de service, de CR et présentations de réunions - Mise à jour de tableaux et reportings - Administration du personnel (publication des offres d'emploi, réalisation des contrats de travail, DPAE, visites médicales, disciplinaire de 1er niveau, mutuelle/prévoyance, suivi du plan de développement des compétences local et des inscriptions en formation, gestion des dossiers de formation[...]

photo Ingénieur(e) HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Ingénieur(e) HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Offre d'emploi : Ingénieur HSE (H/F) Rejoignez un site industriel de renom dans le secteur aéronautique, situé à Gennevilliers, et contribuez à transformer les exigences réglementaires en véritables leviers de performance. Sous la responsabilité du Responsable HSE, votre mission principale sera de garantir la sécurité des collaborateurs et la protection de l'environnement. Missions principales : Culture Sécurité : Déployez et animez les standards HSE, réalisez des analyses de risques et pilotez les enquêtes suite aux incidents. Participez activement à l'amélioration continue en matière de sécurité. Environnement : Supervisez la gestion des déchets industriels et assurez le suivi des rejets et émissions pour garantir la conformité environnementale. Accompagnement des équipes : Conseillez et formez le personnel sur les risques spécifiques tels que le travail en hauteur, les risques chimiques, et l'ergonomie. Conformité réglementaire : Assurez une veille réglementaire HSE et garantissez la conformité aux exigences ICPE. Profil recherché : Vous possédez un diplôme d'ingénieur ou un master spécialisé en HSE avec une expérience de 3 à 5 ans dans un[...]

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Les Expos du Château - juin

Manifestation culturelle, Peinture, Dessin - Collage

Gréoux-les-Bains 4800

Du 06/06/2026 à 11:00 au 28/06/2026 à 18:30

Isabelle de Marco : Née à Orléans et installée dans les Alpes-de-Haute-Provence, elle puise son inspiration dès l'enfance auprès de son arrière-grand-oncle-sculpteur. A travers ses oeuvres, elle traduit ses expériences en paysages intérieurs où la couleur devient émotion et le geste, mouvement. Michel Chambon : Né en 1963 en Provence, formé dans l'atelier de son père, il s'éloigne rapidement de l'académisme pour explorer les arts primitifs et l'expressionnisme. Il développe un style personnel, aux tons purs et aux matières travaillées, autour de thèmes comme la femme, la fête et l'érotisme. Paule Pariente : Sa peinture, rythmée et instinctive, va à l'essentiel. Guidée par une force intérieure nourrie de ses origines, elle crée des contrastes puissants entre masses colorées et coups de pinceau affirmés. Pour elle, peindre est un voyage intérieur. Simone Fayette : Inspirée par ses voyages, elle cherche à capter la lumière des paysages. Ses oeuvres célèbrent la beauté du monde à travers jeux de contrastes et matières. Peindre est pour elle une manière de traduire ses émotions en formes et en couleurs. Lynn Rousseau : Coloriste post-impressionniste, elle travaille[...]

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Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises

Emploi Administrations - Institutions

Loudun, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La collectivité du Pays Loudunais recrute un(e) Animateur / Animatrice de Pépinière d'Entreprises pour accompagner, fédérer et faire grandir les jeunes entreprises du territoire au sein du futur Pôle Entreprendre du Pays Loudunais. Vos missions : - Accompagner et soutenir les entrepreneurs Accueillir les porteurs de projets et entreprises hébergées ; Réaliser des diagnostics individuels et proposer des plans d'accompagnement personnalisés ; - Assurer le suivi des entreprises (développement, besoins, difficultés, mises en relation) ; Organiser des permanences d'experts (juridique, comptable, RH, marketing.) ; Assurer une veille active sur les dispositifs d'aide, financements et services existants. - Animer la vie du Pôle entreprendre Créer une dynamique collective favorisant les échanges, l'entraide et les synergies ; Organiser ateliers, formations, conférences, événements networking et réunions thématiques ; Animer les espaces partagés (coworking, salles de réunion, espaces communs) ; Développer et entretenir un réseau de partenaires institutionnels, économiques et académiques. - Assurer le bon fonctionnement du site Participer à la gestion administrative : contrats[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Saint-Vulbas, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pourquoi notre client recrute ? Dans le cadre d'un remplacement, notre client, acteur reconnu du secteur industriel, recherche un.e Chargé.e de Développement RH pour renforcer son équipe sur son site de Saint-Vulbas. Rattaché.e à la Responsable RH et en collaboration avec une Gestionnaire RH, vous intervenez sur un périmètre généraliste avec une dominante recrutement et développement RH. Vos missions Recrutement (environ 40 % du poste) - Piloter les relations avec les agences d'intérim et cabinets de recrutement - Rédiger et diffuser les offres d'emploi - Mener les entretiens de recrutement - Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) Formation - Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences - Assurer la gestion administrative des formations (convocations, organisation.) - Être l'interlocuteur des OPCO et suivre les remboursements - Suivre le budget formation Marque employeur - Contribuer à renforcer l'attractivité de l'entreprise - Représenter l'entreprise lors de forums et événements - Développer des partenariats avec les écoles et centres de formation Administration du personnel (ADP) - Rédiger les contrats de travail[...]

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Ingénieur / Ingénieure DevOps

Emploi Enseignement - Formation

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

DESCRIPTION DU POSTE : Vous participez à la conception, au développement et à la maintenance d'une application web de suivi de navigabilité d'aéronefs. Vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne de développement, du back-end au front-end. La mise en production et le déploiement des livrables sont assurés en interne, en dehors de votre périmètre. Vos responsabilités incluent : - Concevoir et développer des APIs REST et des services back-end avec PHP / Symfony - Développer des interfaces utilisateur dynamiques en ReactJS - Modéliser, interroger et optimiser les bases de données relationnelles PostgreSQL - Créer et maintenir vos environnements de développement via Docker / Podman - Produire une documentation technique claire facilitant la prise en charge de vos livrables en vue du déploiement - Participer aux revues de code - Collaborer avec les équipes métier pour traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques Compétences techniques requises : - PHP, maîtrise du framework Symfony (routing, services, Doctrine ORM, sécurité) - Conception d'APIs RESTful avec gestion de l'authentification (JWT, OAuth2) - ReactJS : composants fonctionnels, hooks, gestion d'états -[...]

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Administrateur / Administratrice de système d'information

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Val-du-Maine, 53, Mayenne, Pays de la Loire

1. Qui sommes-nous ? Levrard Groupe est aujourd'hui un acteur incontournable de l'assainissement dans le Grand Ouest, au service des collectivités et des particuliers. Acteur reconnu pour son sérieux et sa proximité terrain, nous poursuivons notre développement en structurant nos ressources internes, notamment sur le plan numérique. 2. Contexte du poste Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons renforcer notre autonomie numérique en créant ce poste dédié à la gestion et à l'évolution de notre système d'information. Aujourd'hui accompagnés par deux prestataires externes, nous cherchons à construire une expertise informatique en interne, en complémentarité avec ces partenaires, afin de mieux répondre aux besoins quotidiens de nos équipes terrain et administratives. Vous serez un interlocuteur de confiance pour nos collaborateurs, garant de la continuité et de l'amélioration de nos outils numériques. 3. Vos missions 75 % - Développement & Programmation - Concevoir et développer des applications adaptées aux besoins métiers - Analyser les besoins des équipes internes et proposer des solutions techniques - Assurer la maintenance, les mises à jour et la performance[...]

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Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Enseignement - Formation

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pôle Universitaire d'Innovation (PUI) en quelques mots : Le projet de Pôle Universitaire d'Innovation « PUI Provence » a pour ambition de structurer un écosystème d'innovation intégré, dynamique et efficient au sein de la Région. La stratégie portée par le Pôle Universitaire d'Innovation Provence vise à ouvrir une nouvelle phase dans le développement de notre mission d'innovation sur les sites d'Aix-Marseille et d'Avignon. Elle s'inscrit dans la suite de la Stratégie Innovation AMU 2019-2023 et intègre notamment les projets CISAM+ et Pépite Provence 2025. Le programme contribuera notamment à structurer 4 actions principales à mettre en œuvre pour l'ensemble des membres fondateurs du projet PUI Provence (Aix Marseille Université, Avignon Université, CNRS, INSERM, IRD, Ecole Centrale Méditerranée, INRAE, APHM, SATT Sud Est, Incubateur Allègre Impulse, INSERM Transfert, Protisvalor Méditerranée, Centrale Innovation). Ces 4 actions sont la sensibilisation et la formation des étudiant.e.s et personnels à l'entrepreneuriat, le développement de la Recherche partenariale, la Création d'entreprises Deeptech et la mise en oeuvre d'un Label Qualité Innovation. Missions[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Établissement public de santé mentale de la Nièvre, le Centre Hospitalier PIERRE-LÔO recrute deux cadres de santé. - poste en unité d'hospitalisation - poste sur l'ambulatoire. Le CHPL se compose de 4 secteurs d'activité médicale piloté par un médecin chef de secteur assisté d'un cadre supérieur. L'établissement est membre du GHT 58. Le cadre de santé organise l'activité des structures placées sous sa responsabilité en cohérence avec le projet d'établissement. Il évolue au sein d'une équipe d'encadrement et est accompagné par un cadre supérieur de secteur. Notre projet résolument ambulatoire est en cours de réévaluation avec une recomposition de l'offre d'hospitalisation complète de court séjour et la recherche d'une offre ambulatoire renforcée : ETP (3 programmes labellisés), développement de l'accueil Familiale Thérapeutique Acteur en interface le cadre assure un rôle de coordination et de communication essentiel à la qualité des offres de soins. C'est un acteur de la politique Qualité et Gestion des Risques, contributeur des démarches de certification. Il contribue au développement des filières de soins : réhabilitation psychosociale, Pec du risque suicidaire, prise[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

DESCRIPTIF DU POSTE Au sein du Pôle Accompagnement, vos missions seront notamment les suivantes : - Accompagnement des entrepreneur.es de la coopérative sur le Maine-et-Loire - Accompagnement individuel (suivi de gestion, soutien au développement de l'activité, mise en relation, prise en compte de la situation personnelle) ; - Animation de la vie coopérative : temps de réseau, temps par filière, métiers. - Animation de formations : développement des compétences entrepreneuriales. - Animation des réunions d'informations. - Développement territorial et innovation sociale - Participation à des temps partenaires, à des forums ou des salons (ESS, entrepreneuriat, emploi) ; - Participation à des projets de développement territorial : coopératives éphémères. La personne recrutée bénéficiera d'une période de tutorat en interne lui permettant d'appréhender l'ensemble des techniques, outils et savoir-faire de Cdp49. Elle interviendra au sein d'une équipe d'accompagnement à taille humaine de 4 personnes et sera en lien quotidien avec les services administratifs et comptables dans le cadre de ses missions. Elle sera en lien avec la référente du pôle accompagnement et sous la responsabilité[...]

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos du poste Chargé(e) de Formation et des Carrières H/F - CDI Villeurbanne / Santé à domicile / Création de poste Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Formation et des Carrières pour rejoindre notre pôle Gestion des Carrières. En tant que Société à Mission, nous plaçons au cœur de notre action le développement des compétences et l'épanouissement professionnel de nos collaborateurs. Chaque mission que vous conduirez contribuera directement à cet engagement. Vos missions En tant que Chargé(e) de Formation et des Carrières, vous contribuez pleinement à la réalisation de cette ambition, en créant un parcours harmonieux entre le développement de nos collaborateurs et la réussite collective de nos organisations : Mise en œuvre des Plans de Développement des Compétences : déploiement des projets ainsi que le suivi administratif et financiers des parcours de formation Suivi opérationnel et analyse des données : collecte, interprétation et suivi statistique de l'impact des formations Gestion des contrats en alternance et des stages Entretiens et évaluations : déploiement et suivi des campagnes annuelles Conseil et accompagnement[...]

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Conducteur / Conductrice de travaux paysagers

Emploi

Thiais, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

One Tilt, Vous maîtrisez la maçonnerie paysagère et la relation client comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Conducteur de Travaux Création Paysagère & Maçonnerie pour un poste en CDI. Voilà comment se définit notre client : Entreprise d'aménagement paysager en Île-de-France Sud (37 salariés, 5-10 M€ de CA), en phase de croissance et de structuration (Qualipaysage, RSE, organisation, développement commercial), recrute un profil confirmé, autonome et exigeant pour développer l'activité création paysagère, structurer les chantiers et accompagner les équipes, avec l'opportunité de contribuer activement à la professionnalisation de la PME. Quelles seront vos missions : En tant que Conducteur de Travaux Création Paysagère & Maçonnerie, vous serez garant de la bonne exécution technique, commerciale et financière de vos chantiers avec une forte dimension relationnelle. Piloter simultanément un portefeuille de 2 à 6 chantiers de création et maçonnerie paysagère. Assurer le suivi et le développement du portefeuille client : maintenir la relation avec les clients existants, identifier des opportunités de développement,[...]

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Médecin coordonnateur de soins

Emploi Social - Services à la personne

Chasseneuil, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Descriptif du poste: Plus qu'un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun.e. On se rejoint ? En tant que directeur-trice d'un EHPAD, vous serez pleinement responsabilisé.e sur : - le management d'une équipe pluridisciplinaire et la gestion de la résidence - la mise en oeuvre concrète de l'ambition du plan de refondation du groupe, centrée sur la qualité des soins, l'attention portée aux résidents, l'accompagnement et le développement des collaborateurs. Cette responsabilité s'exercera dans le cadre d'un collectif de direction que vous animerez avec le Médecin Coordinateur et l'Infirmière Coordinatrice de la résidence. L'engagement et la cohésion de cette équipe devront garantir la tenue de l'ensemble des activités, la dynamique de développement du projet d'Etablissement sur le territoire avec la mobilisation des équipes. En lien étroit avec la Direction Régionale des Opérations qui vous apportera le soutien de proximité nécessaire à l'exercice d'un métier tourné vers l'humain sur l'ensemble des expertises (Médicale, Soins, RH, Finance, Qualité, Santé-Sécurité, Travaux, Restauration, .) vous aurez pour missions principales de : * Recruter, manager,[...]

photo Animateur / Animatrice de développement régional

Animateur / Animatrice de développement régional

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'ASSOCIATION COMME LES AUTRES Comme les Autres accompagne les personnes devenues handicapées moteur au cours de leur vie pour favoriser leur retour à une vie personnelle, sociale et professionnelle épanouie. L'accompagnement social global, d'une durée de 12 mois maximum, est dynamisé par des activités collectives. Chaque bénéficiaire co-construit, avec un-e travailleur-euse social-e, un parcours sur mesure qui touche tous les aspects de la vie. Ce suivi est complété par des ateliers thématiques, des activités collectives en mixité handicapé-es-valides et des rencontres entre pairs, pour renforcer l'autonomie, ouvrir le champ des possibles et reprendre confiance en soi et en l'autre. Depuis sa création en 2011, Comme les Autres a accompagné plus de 1400 personnes devenues handicapées et on ne compte pas s'arrêter en si bon chemin. LA MISSION GENERALE Sous la responsabilité de la direction générale et en coordination avec l'ensemble des pôles de Comme les Autres, le.la responsable régional Grand-Ouest a pour principales missions le suivi, la gestion, le développement de la région et l'accompagnement des équipes des antennes Pays-de-la-Loire et Bretagne dans la mise en[...]

photo Animateur / Animatrice de développement régional

Animateur / Animatrice de développement régional

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

L'ASSOCIATION COMME LES AUTRES Comme les Autres accompagne les personnes devenues handicapées moteur au cours de leur vie pour favoriser leur retour à une vie personnelle, sociale et professionnelle épanouie. L'accompagnement social global, d'une durée de 12 mois maximum, est dynamisé par des activités collectives. Chaque bénéficiaire co-construit, avec un-e travailleur-euse social-e, un parcours sur mesure qui touche tous les aspects de la vie. Ce suivi est complété par des ateliers thématiques, des activités collectives en mixité handicapé-es-valides et des rencontres entre pairs, pour renforcer l'autonomie, ouvrir le champ des possibles et reprendre confiance en soi et en l'autre. Depuis sa création en 2011, Comme les Autres a accompagné plus de 1400 personnes devenues handicapées et on ne compte pas s'arrêter en si bon chemin. LA MISSION GENERALE Sous la responsabilité de la direction générale et en coordination avec l'ensemble des pôles de Comme les Autres, le.la responsable régional Grand-Ouest a pour principales missions le suivi, la gestion, le développement de la région et l'accompagnement des équipes des antennes Pays-de-la-Loire et Bretagne dans la mise en[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Sous la supervision de la cheffe de service de l'Arbre Fromager, l'éducateur.trice de jeunes enfants a pour mission principale d'accompagner les mères et leurs enfants dans un cadre neutre, favorisant le dialogue et la reconstruction des liens familiaux. Il/elle intervient dans une démarche éducative et préventive pour soutenir les familles confrontées à des situations de conflit, de séparation ou de vulnérabilité sociale. Plus spécifiquement l'éducateur(trice) de jeunes enfants (EJE) intervient auprès des enfants de 0 à 6 ans et de leurs mères. Son rôle est d'accompagner les mères dans le développement de leurs compétences parentales et de proposer des ateliers de prévention et de soutien. L'éducateur.trice de jeunes enfants contribue au fonctionnement du pôle parentalité de la Maison des femmes et de l'Arbre Fromager. Il/Elle sera investi principalement dans les dispositifs suivants : - Lieu d'Accueil Parent Enfant itinérant lorsqu'il se trouve à l'Arbre Fromager - Les Tresses du Karbet - dispositif d'accompagnement individualisé - Le dispositif enfant(s) co victimes de violences conjugales ==> Accompagnements Travailler en binôme avec des psychologues ou d'autres[...]

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Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Corbara, 993, Haute-Corse, Corse

La société AZ HABITAT Balagne situé a Corbara, recherche un ou une commercial(e) expérimenté, si possible dans le domaine de la menuiseries extérieure. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un commercial en menuiserie extérieure ayant le profil d'apporteur d'affaire pour renforcer notre équipe et développer notre activité sur le secteur. Vos missions : - Prospecter et développer une clientèle de particuliers et/ou de professionnels - Fidéliser les clients et développer un réseau local de prescripteurs (Architecte, Macon, Professionnel du bâtiment) - Identifier et qualifier les projets de menuiserie extérieure (fenêtres, portes, portails, volets, pergolas, etc.) - Présenter nos solutions et établir les offres commerciales - Assurer le suivi et gérer les prospects client avec rigueur jusqu'à la facturation - Représenter l'image et les valeurs de l'entreprise sur le terrain Profil recherché : - Expérience commerciale, idéalement dans la menuiserie extérieure ou le bâtiment - Excellent relationnel et facilité a développer son reseau de connaissance. - Autonomie, rigueur et goût du terrain - Capacité à atteindre et dépasser les objectifs[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Envie de développer vos compétences commerciales dans un environnement stimulant et stratégique ? Rejoignez La Poste pour une alternance de 12 mois, qui vous permettra d'obtenir un Bachelor Responsable Développement Commercial (équivalent Bac+3)et d'acquérir les compétences indispensables à l'exécution du métier. Vos missions principales : Gérer un portefeuille de clients professionnels que vous fidélisez et développez. Commercialiser les offres courrier/colis et renforcez la connaissance des clients du Groupe La Poste pour fidéliser et conquérir de nouveaux prospects. Organiser des actions commerciales (événements, animations en espace commercial.). Suivre et analysez les résultats pour optimiser l'activité commerciale. Accompagner l'ensemble du personnel de la structure au développement du chiffre d'affaires sur les nouveaux services. Date de rentrée : SEPTEMBRE 2026 Postulez dès maintenant pour cette alternance professionnalisante. Rejoignez une entreprise engagée, reconnue comme n°1 mondiale en RSE, et détentrice des labels Diversité et Top Employeur. Nous recherchons des candidat(e)s : Justifiant d'un niveau Bac +2 Éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Dans le cadre du développement et de la structuration de ses activités, le groupe EXA recrute un Responsable Administratif et Financier (H/F) afin d'accompagner le pilotage et la structuration de ses fonctions administratives et financières pour l'ensemble de ses sociétés. Rattaché(e) directement aux associés, il/elle aura la responsabilité de la gestion financière du groupe, du suivi administratif et du pilotage du contrôle de gestion. Vos principales missions sont les suivantes : Pilotage financier et comptable - Superviser la comptabilité générale et analytique des différentes sociétés du groupe - Garantir la fiabilité des comptes et des clôtures comptables - Déclarations fiscales et liasses fiscales - Suivre et optimiser la trésorerie du groupe - Gérer et suivre les flux intra-groupe - Élaborer et suivre les budgets prévisionnels - Mettre en place et suivre les tableaux de bord financiers - Réaliser des reportings financiers réguliers pour la direction - Assurer le pilotage du contrôle de gestion - Superviser les relations avec les partenaires externes (commissaire aux comptes, banques, administrations) Gestion administrative du groupe - Assurer la conformité réglementaire[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Le Groupement d'intérêt public-formation continue et insertion professionnelle (GIP-FCIP) de l'Académie de Versailles a pour objet le développement d'une coopération concertée au niveau de l'académie dans les domaines de la formation continue des adultes et de l'insertion professionnelle et de coordination logistique avec les 4 GRETA (Yvelines 78, Essonne 91, Hauts-de-Seine 92, Val d'Oise 95), où œuvrent les Conseillers en Formation Professionnelle (CFP). Depuis 50 ans, le réseau des GRETA (pour GRoupement d'ETAblissements) est le plus grand opérateur national dédié à la formation continue des adultes. Organismes de l'Éducation nationale implantés dans les établissements publics, les GRETA conçoivent et réalisent des formations pour adultes dans la plupart des métiers de l'industrie et des services. ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL : Le service est composé de trois agents 2A et1 B : 1 CFP coordinateur du service, 1 référent RH 1 assistant RH. DESCRIPTIF DU POSTE : Assurer la gestion administrative et suivi de carrière des Conseillers en Formation Professionnelle - Rédiger les contrats de travail et avenants - Suivre la gestion de carrière des CFP - Suivre les absences et les[...]

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Responsable de la relation clientèle

Emploi Restauration - Traiteur

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Résumé du poste : Bijoux Group recherche un(e) Responsable Relation Client expérimenté(e) afin de gérer et développer les relations avec ses clients au quotidien. Ce poste, en contact direct avec la clientèle, implique une collaboration étroite avec les équipes opérationnelles, le développement produit et le service commercial, afin de garantir une qualité de service irréprochable et une satisfaction client optimale. Principales responsabilités : Relation client & coordination opérationnelle - Être l'interlocuteur principal des compagnies aériennes clientes. - Assurer une communication fluide et une coordination efficace entre les clients et les départements internes (production, logistique, cuisine, transport, etc.). - Gérer et communiquer toutes les informations liées aux vols (modifications de planning, mises à jour des menus, spécificités du service à bord). - Organiser et animer des présentations de repas pour les clients actuels et prospects. - Traiter les retours clients et réclamations avec professionnalisme et réactivité. Développement commercial - Participer aux appels d'offres et contribuer à la stratégie[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Emploi Assurances

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Mutualia, en quelques mots Issu de la Mutualité Sociale Agricole (MSA), notre Groupe repose sur des valeurs mutualistes de solidarité, de proximité et d'engagement qui font notre force depuis plus de 35 ans. Parce que les besoins ne se limitent pas à la santé ; Le Groupe Mutualia développe une offre complète en matière de prévoyance : garantie accident de la vie, invalidité, décès, dépendance, etc. Le Groupe Mutualia c'est 600 000 personnes protégées et 118 agences ouvertes sur l'univers interprofessionnel pour vous conseiller partout en France. Mutualia Alliance Santé est présente sur 31 départements et couvre près de 135 000 bénéficiaires en santé et en prévoyance. Aujourd'hui, pour accompagner son développement, nous recrutons un(e) Conseiller(e) Commercial(e) sur les marchés de l'individuel, des collectivités, exploitants agricoles et TNS. Votre rôle Vous avez le goût du terrain, du conseil et du développement commercial ? Rejoignez une mutuelle engagée et contribuez activement à la croissance de son activité. En tant que Conseiller(e) Commercial(e) vous contribuez activement au développement commercial de la mutuelle auprès : - des particuliers, - des exploitants[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Agroalimentaire

Athies-sous-Laon, 20, Aisne, -1

Leader européen de la déshydratation d'oignon, SODELEG est une entreprise en forte croissance, certifiée FSSC 22000, Origine France Garantie, SEDEX. Nous réalisons 75 % de notre chiffre d'affaires à l'export (Europe, Japon, Afrique). Engagée dans une démarche forte de responsabilité sociétale (RSE) et de développement durable, SODELEG intègre des pratiques responsables à chaque étape de son activité. Ces engagements constituent un axe clé de notre développement et doivent être portés activement auprès de nos clients et partenaires. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Responsable Commercial. Votre mission Rattaché(e) directement à la Direction Générale, et en lien étroit avec les équipes production, qualité/laboratoire, logistique et expéditions, vous contribuez activement au développement des ventes dans le respect de la politique commerciale et des objectifs définis. Vous jouez un rôle clé dans la construction de relations durables avec nos clients, en intégrant et en valorisant notre engagement RSE dans chacune de vos actions. Vos principales responsabilités Développement commercial - Assurer la prospection active de nouveaux clients (téléphonique[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane-Antilles est composé de 4 unités : La PAGOFIP, Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle, qui propose une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi et DEA, Dispositif Emploi Accompagné qui vise à sécuriser durablement l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire, par un accompagnement personnalisé du salarié et de l'employeur tout au long du parcours professionnel dans le secteur de l'Autonomie et plus précisément de la personne en situation de handicap. Le SAE, Service d'Action Educative, Nouvel Horizon à Cayenne et le dispositif AROUMAN à Saint-Laurent qui s'inscrivent dans le secteur de la protection de l'enfance. L'EPNAK recrute pour la SAE Nouvel HORIZON un.e psychologue. L'EPNAK SAE Nouvel Horizon est une unité qui s'inscrit en faveur de la protection de l'enfance et offre un panel de prestations de services (MECS, Jeune Majeur, Placement familial et Insertion) dont la mission générale est d'accueillir tout mineur en difficulté ou en danger confié par sa famille ou par mesure judiciaire au service de[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cayenne, 97, Guyane, -1

POSTE : Directeur Territorial de Guyane H/F DESCRIPTION : Encadrer et animer les équipes. Accompagner le Président de la délégation dans la construction, le suivi et la mise en peuvre du Plan d'Action Territorial Contribuer à et porter la stratégie et les principes de la Croix Rouge française Décliner la stratégie nationale outre-mer dans le territoire et mise en oeuvre de la feuille de route territoriale Fédérer son équipe autour de la performance globale, des objectifs et des résultats Instaurer un management participatif, rechercher l'adhésion des équipes et favoriser le dialogue avec les instances représentatives du personnel Développer les compétences et faire évoluer les salariés de son équipe Partager et porter la communication interne de façon régulière et adaptée, au service de l'organisation Etre le garant de la sécurité des biens et des volontaires salariés de son territoire Déployer la stratégie de performance stratégique et opérationnelle au niveau territorial. Piloter l'organisation de l'activité de la filière sur son territoire en collaboration avec les directeurs de filière Participer aux projets de développement (établissements et services), en lien[...]

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Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Emploi Immobilier

Bellerive-sur-Allier, 30, Allier, Occitanie

Dans le cadre de son développement, notre agence Orpi implantée sur le secteur de Vichy / Bellerive-sur-Allier recrute des conseillers(ères) en immobilier, prêt(e)s à s'investir et à contribuer activement au succès de notre groupe. Poste ouvert en indépendant (agent commercial). Votre profil : Vous disposez d'un véritable sens du relationnel et du commerce, que vous souhaitez mettre au service de vos clients pour les accompagner dans leurs projets de vie. Vous êtes motivé(e), ambitieux(se) et animé(e) par l'envie de donner du sens à votre activité professionnelle. Curieux(se), persévérant(e) et impliqué(e), vous appréciez évoluer au sein d'une équipe dynamique et performante, tout en sachant faire preuve d'autonomie dans votre organisation. Vous recherchez une activité dans laquelle votre investissement personnel est directement récompensé, avec un fort potentiel de rémunération. Expérimenté(e), votre personnalité et votre engagement feront la différence. Vos missions : Au sein de l'agence, vous serez en charge de développer et gérer votre activité commerciale: Prospection et recherche de nouveaux biens immobiliers Développement d'un portefeuille de vendeurs et d'acquéreurs Estimation[...]

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Responsable de la promotion des ventes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Votre future activité, une véritable alternative à la franchise sans pas de porte, sans stock, ni personnel, sans royalties et surtout sans risques ! Votre mission, si vous l'acceptez, sera de développer le chiffre d'affaires d'un industriel allemand leader dans son domaine, tout en recrutant vos futurs leaders de demain. Nous vous offrons la possibilité de vous affranchir d'un patron et de vivre et développer pour vous. Pour démarrer 5 à 10 heures par semaine en parallèle d'un travail ou d'un complément retraite suffiront pour construire votre chiffre d'affaires. Vous démarrez en indépendant, vos charges (Urssaf : CPAM et retraite) seront déclarées et payées par l'industriel avec lequel vous êtes partenaire. Pas de comptabilité, pas de secteur, pas de stocks, Vous serez rémunérés sans plafond et avec un minimum garanti à l'issu d'un challenge. (concept voiture) Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement GRATUIT par les leaders du groupe Alliances Synergie, (société Alliances And Farrier). Comité d'entreprise et cabinet expertise comptable offert par l'industriel - Temps de développement entre 5 et 10 heures par semaine selon votre objectif. Depuis 2010,[...]

photo Commercial / Commerciale

Commercial / Commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rattaché(e) à la Directrice Commerciale, vous êtes le moteur du développement commercial B2B sur votre territoire. Vous développez, animez et fidélisez un portefeuille de clients dans le secteur HCR (Restaurants, hôtels, cafés, traiteurs, restauration collective). Les missions Prospection et développement - Identifier et prospecter activement les établissements HCR de votre territoire (téléprospection, LinkedIn, événements locaux, réseau OPCO) - Qualifier les besoins en formation de vos prospects et construire une proposition adaptée - Assurer un suivi rigoureux de votre pipeline dans le CRM Vente et signature - Présenter et vendre l'ensemble du catalogue : formations courtes inter et intra - Négocier et signer les conventions de formation, y compris les contrats-cadres pluriannuels - Maîtriser les dispositifs de financement AKTO pour conseiller les clients et prospects Fidélisation et suivi - Assurer un suivi qualitatif post-formation - Développer des relations de long terme Reporting et pilotage - Transmettre un rapport d'activité hebdomadaire à la Direction Commerciale - Participer aux revues commerciales hebdomadaire - Être force de proposition sur[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

DESCRIPTIF DU POSTE Sous l'autorité de la Cheffe de service et dans le cadre des missions du Conseil Départemental, ce poste s'adresse aux travailleurs sociaux qui souhaitent mettre en œuvre les mesures d'Accompagnement Social Lié au Logement conformément au cahier des charges prévues dans le cadre du Règlement Intérieur du Fonds de Solidarité pour le Logement en lien avec les bailleurs privés et publics. Le travailleur social assure un diagnostic social et accompagnement social lié au logement de ménages en difficulté, afin de permettre leur maintien dans leur logement et/ ou l'accès à un logement. Votre intervention auprès des personnes consiste : À garantir les réponses individuelles aux demandes d'aide des personnes pour favoriser leur insertion durable dans leur logement, S'appuyer sur son expertise pour utiliser les dispositifs existants et les appliquer aux situations rencontrées, Mettre en place et développer des actions collectives ou de groupe, Contribuer aux actions de développement social dans le domaine du logement en lien avec les partenaires, Contribuer à l'évaluation du dispositif, Vous contribuez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique,[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : À propos du poste Nous recherchons un éducateur ou une éducatrice de jeunes enfants passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'épanouissement et du développement des enfants en bas âge, en créant un environnement d'apprentissage stimulant et sécurisant. Votre rôle est essentiel pour accompagner les enfants dans leur développement personnel, social et cognitif. Responsabilités Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins des enfants. Assurer la sécurité et le bien-être des enfants durant leur temps de garde. Observer et évaluer le développement des enfants afin d'adapter les activités proposées. Collaborer avec les parents pour les tenir informés des progrès de leurs enfants. Travailler en équipe avec d'autres professionnels de la petite enfance pour garantir une prise en charge globale. Participer à l'organisation d'événements et d'activités au sein de la structure. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une formation en éducation de jeunes enfants ou un diplôme équivalent ou AP Une expérience significative dans l'accueil du jeunes enfants, notamment[...]

photo Responsable ventes de la distribution

Responsable ventes de la distribution

Emploi Négoce - Commerce gros

Émerainville, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Vos missions Rattaché(e) au Head of Sales France (hiérarchiquement) et au Head of Distribution SSC (fonctionnellement), vous êtes responsable de : Définir et piloter la stratégie de distribution - Construire et proposer le plan commercial annuel des ventes indirectes distributeurs, en cohérence avec le plan commercial France - Déployer la stratégie commerciale indirecte sur le marché français via notre réseau de distributeurs agréés - Transformer la stratégie en actions concrètes terrain pour atteindre les objectifs de croissance et de parts de marché Développer et animer le réseau distributeurs - Gérer et développer le portefeuille de distributeurs existants - Identifier, évaluer et intégrer de nouveaux partenaires afin d'accélérer le développement commercial - Réaliser des business reviews, plans d'actions et suivi de performance - Accompagner la montée en compétence et l'engagement des partenaires Piloter la performance commerciale - Développer activement les ventes chez les distributeurs existants et nouveaux - Participer à la gestion des prix, aux négociations commerciales et aux accords contractuels - Analyser le marché, la concurrence et les opportunités de développement -[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi

Vouillé, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de mon développement au sein du réseau SAFTI, je recrute plusieurs mandataires immobiliers indépendants pour renforcer mon équipe sur le secteur de Niort, Vouillé et alentours. Ce métier est également accessible dans le cadre d'une reconversion professionnelle. Aucun diplôme spécifique en immobilier n'est requis : une formation complète et un accompagnement personnalisé sont assurés dès votre intégration. Vos missions : * Prospecter et développer votre portefeuille de biens * Réaliser les estimations immobilières * Signer des mandats de vente * Accompagner les vendeurs dans leur projet * Organiser et effectuer les visites * Négocier les offres * Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la signature chez le notaire * Accompagner les acquéreurs à chaque étape Profil recherché : * Débutant(e) ou expérimenté(e) * Projet de reconversion professionnelle accepté * Aisance relationnelle et sens du commerce * Autonomie, rigueur et motivation * Esprit entrepreneurial * Permis B et véhicule indispensables Conditions d'exercice : * Statut indépendant (sans lien de subordination) * Rémunération attractive et évolutive basée sur les commissions * Formation complète dès[...]

photo Conseiller / Conseillère en développement de patrimoine

Conseiller / Conseillère en développement de patrimoine

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Offre à pourvoir : Statut d'indépendant Présentation de l'entreprise : Vous rejoignez une structure engagée dans la démocratisation de la gestion de patrimoine, convaincue que la bonne gestion de l'argent ne doit pas rester réservée à une petite minorité. Nous accompagnons les particuliers à mieux comprendre leur situation, à sécuriser leur avenir et à construire un projet patrimonial simple, clair et accessible à tous. Missions principales : - Faire la transition entre la "complexité" financière et la pédagogie, en vulgarisant la fiscalité, l'épargne, l'immobilier et la transmission. - Accompagner les clients dans l'analyse de leur situation et la construction d'une stratégie personnalisée, adaptée à leur niveau de connaissance. - Proposer des solutions concrètes en épargne, immobilier, retraite, prévoyance et transmission, en restant aligné sur leurs objectifs. - Suivre les clients sur le long terme et les aider à devenir progressivement maîtres de leur patrimoine. - Former et accompagner les nouveaux entrants pour leur permettre de monter rapidement en compétences et de s'intégrer dans cette démarche citoyenne de démocratisation financière. - Développer votre[...]

photo Directeur / Directrice de restaurant

Directeur / Directrice de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'entreprise Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Depuis plus de 30 ans, Crescendo Restauration développe un concept simple : proposer une cuisine généreuse élaborée à partir de produits frais, préparés sur place chaque jour. Dans nos restaurants, la cuisine se vit en direct : - des plats chauds préparés sous les yeux des clients - des légumes frais cuisinés sur place - des pâtisseries confectionnées chaque jour par nos équipes Le tout dans un cadre moderne, convivial et accessible à tous. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : - Intégrer un groupe en plein développement - Évoluer dans un environnement dynamique où les parcours professionnels sont encouragés - Faire partie d'une entreprise aux valeurs humaines fortes : humilité, engagement et plaisir de travailler ensemble Le poste Directeur / Directrice de restaurant (F/H) Rattaché(e) au Directeur ou à la Directrice Régionale, vous pilotez votre établissement dans toutes ses dimensions : commerciale, humaine, opérationnelle et financière. En véritable coordinateur ou coordinatrice de votre restaurant, vous accompagnez vos équipes afin de garantir la qualité de l'expérience client et la performance[...]

photo Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de l'entreprise d'insertion, vous encadrez des salariés en transition professionnelle sur des activités de production supports à leur insertion socioprofessionnelle. Vous leur permettez d'acquérir des compétences, repères et comportements concourant à la réussite de leur insertion sociale et professionnelle. Positionnement hiérarchique : - Vous êtes placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur et opérationnelle du chef de service. - Vous collaborez avec les conseillers en insertion socioprofessionnelle en vue de la réalisation du projet des salariés en insertion, mais également avec les autres professionnels de la production pour assurer un fonctionnement optimum des activités de la structure. - Vous effectuez votre travail en autonomie et rendez compte de votre activité et de celle de votre service. Missions : Gestion de la production - Planifie l'activité et adapte le planning en fonction des contraintes - Evalue l'activité en amont du démarrage - Organise la répartition des équipes de travail sur les différentes activités - Donne les consignes et vérifie que les salariés disposent de tous les éléments pour accomplir leurs missions : instructions,[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi Négoce - Commerce gros

Marcilly-la-Campagne, 27, Eure, Normandie

Notre coopérative agricole céréalière 100% bio regroupe près de 250 adhérents sur le quart nord-ouest du territoire national. Depuis près de 40 ans, nous mettons au cœur de notre projet le développement de filières agrobiologiques locales, durables et d'excellence. La mise en place d'un outil de transformation performant (triage fin, meunerie, conditionnement) nous permet de fournir nos clients en farines et graines ensachées. Afin de poursuivre notre développement, nous recherchons notre chargé(e) d'affaires céréales biologiques. Rattaché au directeur de la coopérative, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie commerciale de la coopérative. Dans ce cadre, vous : - assurez la commercialisation des productions des adhérents de la coopérative - êtes acteur proactif des marchés céréaliers biologiques - êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients et l'interface avec les services de la coopérative - déployez la contractualisation pluri-annuelle qui lie la coopérative à ses clients - êtes force de proposition sur le développement des filières répondant aux besoins de nos clients - communiquez aux équipes techniques les consignes de mise en culture - mettez en œuvre[...]

photo Responsable des relations du travail

Responsable des relations du travail

Emploi Editeurs logiciels - Software

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Contexte Au sein de l'équipe Partenariat, vous prenez en charge le développement et l'animation de notre réseau de partenaires. Votre rôle : identifier, activer et faire grandir nos partenariats stratégiques, en combinant prospection ciblée et gestion de relations long terme, avec un objectif clair d'expansion commerciale et de création de valeur mutuelle. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Veille partenaires (distributeurs, grossistes, constructeurs matériels.) - Développement et animation d'un réseau de partenaires déjà engagés - Développer un portefeuille de nouveaux partenaires - Suivre le volume d'affaires, les délais, la qualité des clients confiés par nos partenaires - Participer à la construction des offres à destination des cibles Partenaires - Générer de nouvelles opportunités commerciales pour l'entreprise sur son activité SaaS et détecter des opportunités de services additionnels - Rechercher de nouveaux leviers de croissance et apportez des solutions pour développer le chiffre d'affaires indirect - Assurer le lien entre les différents services internes et les partenaires (ADV, marketing, support) - Réalisation d'études sur demandes (analyses concurrentielles, SWOT.) -[...]

Ressources supplémentaires