développement (martinique)

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Jean-de-Verges, 92, Ariège, Île-de-France

Poste de cadre de santé-laboratoire de biologie médicale et transports pédestres : Recrutement par CDD renouvelable en vue de CDI ou par voie de mutation (poste vacant) Le cadre de santé exerce l'ensemble de ses missions sous l'autorité du directeur de l'établissement ou de son représentant. Il est responsable : - De l'organisation, la continuité, la sécurité et la qualité des soins et prestations associées - Du management d'une ou plusieurs équipe(s) - De la coordination des moyens en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations - Du développement de la culture qualité et gestion des risques - De la gestion des ressources humaines et du développement des compétences individuelles et collectives - De l'encadrement des étudiants - Du maintien des relations professionnelles avec les partenaires - Du respect des missions du service public et des règles de déontologie Il participe à la gestion médico-économique de son(ses) unité(s) au sein du pôle. Il participe à la promotion des activités sur le territoire. Libellé activités - niveau requis : -Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Maîtrisé ; -Contrôler la prise en charge[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

PRESTAL, acteur majeur de la prévention et de la santé au travail, met un point d'honneur à offrir un service de qualité à ses adhérents. Située en Aveyron (12) et dans le Lot (46), notre structure recherche actuellement un(e) Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) à temps partiel (50%) en CDI afin de renforcer son équipe RH sur Rodez. Description du poste Au sein du service Ressources Humaines, vous accompagnez l'activité RH au quotidien en assurant le suivi administratif des collaborateurs, le support aux managers ainsi que la bonne application des procédures RH de l'entreprise. Véritable interlocuteur RH de proximité, vous participez à la gestion opérationnelle des ressources humaines sur un périmètre généraliste et contribuez à la fiabilité des données sociales ainsi qu'à la qualité de l'expérience collaborateur. À ce titre, vos missions principales s'articulent autour des axes suivants : Administration du personnel et gestion RH - Assurer la gestion et la mise à jour des dossiers salariés numériques ; - Garantir l'archivage et la conformité des documents RH ; - Accompagner les managers dans le suivi des absences et du temps de travail ; - Contrôler les variables[...]

Vendeur / Vendeuse en linge de maison

Emploi

Deauville, 14, Calvados, Normandie

Grâce à notre savoir-faire depuis 1802, la maison Descamps est devenue incontournable sur le marché du linge de maison haut de gamme. Notre expertise et notre créativité permettent à nos marques telles que Descamps, Jalla, Jardin Secret, Tommy Hilfiger ou encore Bassetti de créer des univers différents tout en respectant notre ambition de qualité qui allie belles matières, finitions raffinées et style inimitable. Notre histoire, c'est avant tout celle de nos talents : des esprits passionnés qui travaillent ensemble pour proposer une offre premium à nos clients. Vous aussi, contribuez à notre développement en déployant votre énergie et votre potentiel. Descamps, c'est un état d'esprit positif pour une marque lumineuse ! Vos challenges : - Accueillir, apporter un service personnalisé, conseiller et fidéliser les clients ; - Réaliser et développer les ventes à travers les indicateurs commerciaux ; - Réaliser le merchandising et les vitrines dans le respect des préconisations ; - Gérer quotidiennement la boutique : réception des marchandises, gestion des stocks, tenue irréprochable du point de vente. Dynamique, et passionné(e), vous avez le sens du service client et vous[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons pour le CSCS du Pôle Socioculturel, un(e) Directeur / Directrice ALSH Périscolaire Enfance/Jeunesse en Contrat à durée déterminée à temps complet pour remplacement de juin 2026 à fin août 2026. Sous la responsabilité du directeur du Pôle Socioculturel de la MJC Mosaïque et par délégation sous celle de la directrice adjointe, le(la) directeur/trice ALSH périscolaire aura pour missions : * Pédagogique et éducative : - Diriger l'ALSH périscolaire dans le cadre de la réglementation fixée par la DDCSPP et le CSCS. - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet social et éducatif de la structure. - Garantir la qualité de l'accueil, le respect de la réglementation et la sécurité physique et affective des enfants et jeunes. - Favoriser la participation active des enfants et des jeunes aux projets et activités. * Encadrement d'équipe : - Recruter, animer et accompagner une équipe d'animateurs-trices. - Organiser les plannings, les réunions, la formation continue et l'accompagnement des pratiques professionnelles. * Gestion et organisation : - Assurer la gestion administrative et budgétaire des ALSHs du soir, des pauses[...]

Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) à votre Responsable d'Exploitation, vous prenez la direction d'un contrat stratégique sur un site emblématique. Véritable chef d'orchestre, vous êtes le garant de la performance économique, de la qualité des prestations et de la satisfaction du client À propos de la mission Management & Développement Humain : - Encadrer, animer et fédérer une équipe composée d'agents de service et de chefs d'équipe. - Identifier les besoins en recrutement et accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs. - Réaliser les contrôles qualité sur le terrain pour garantir l'excellence du service. Relation Client & Développement : - Assurer une interface régulière avec le client pour garantir sa fidélité et anticiper ses besoins. - Traiter avec réactivité les demandes ou réclamations pour maintenir un niveau de satisfaction optimal. - Détecter les opportunités d'amélioration ou de développement de prestations complémentaires. Organisation & Pilotage Opérationnel : - Optimiser l'organisation du site : gestion des plannings, adaptation des effectifs selon l'activité et optimisation des process. - Superviser la logistique : gestion des stocks, inventaires et maintenance[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Dompierre-sur-Mer, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif de l'emploi En cohérence avec les objectifs du Projet Educatif de Territoire (P.E.D.T.), mise en place de projets d'animation, dans le respect des normes de sécurité physique et morale des enfants accueillis et des différents temps de vie de l'enfant de 3 à 11 ans, en garantissant la participation de l'enfant dans la construction des projets d'activités et en favorisant le vivre ensemble des enfants et des groupes. Missions ou activités - accueille un groupe d'enfants, de jeunes ; - conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement. - Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis. - Activités spécifiques : - gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ; - animation dans le cadre de classes transplantées ; - mise en oeuvre de soutien scolaire ; - organisation d'activités multimédias ; - développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle. Profil recherché - SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique[...]

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

LIP Industrie et Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Directeur(trice) d'Agence H/F pour développer son agence de Bourges. Rattaché(e) à la Responsable de Secteur le poste s'articule autour de deux missions essentielles : la gestion du centre de profit & le management de l'équipe et la gestion opérationnelle. Gestion du centre de profit & management de l'équipe - Assurer le pilotage de l'agence (gestion financière et administrative) - Assurer le déploiement de la stratégie du groupe auprès de l'équipe - Réaliser un reporting régulier auprès de votre manager - Recruter, intégrer et former l'équipe - Définir les objectifs, motiver et accompagner les collaborateurs dans leur réussite - Être garant(e) du respect des procédures internes et de la législation du travail temporaire - Prospecter, développer et fidéliser votre portefeuille clients - Négocier les conditions commerciales et tarifaires en cohérence avec la politique du Groupe - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier, sourcer et sélectionner les candidatures, puis conduire les entretiens - Assurer l'ensemble du suivi administratif lié à l'activité (DPAE, contrats, éléments variables de paie, facturation.),[...]

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

La Ligue de l'enseignement est un mouvement national associatif laïque et indépendant né de la volonté de permettre à tous d'accéder à l'éducation et à la culture, dans le but d'exercer pleinement leur citoyenneté et d'établir durablement une société plus juste, plus libre, plus solidaire. Aujourd'hui actrice de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), la Ligue de l'enseignement est une Fédération d'associations reconnue pour son utilité publique. Recherche Educateur.rice de Jeunes Enfants - Directeur.rice halte garderie Centre Social Tunnel Château-Vierzon Missions principales : le Centre social répond aux missions de l'animation de la Vie sociale (circulaire CNAF-AVS 2012) dont les principales sont d'être : - Un lieu de proximité à vocation globale, familiale et intergénérationnelle, qui accueille toute la population en veillant à la mixité sociale - Un lieu d'animation de la vie sociale permettant aux habitants d'exprimer, de concevoir et de réaliser leurs projets. Le projet social est la clé de voûte du Centre social. Il se fonde sur une démarche transversale pour répondre à la fois aux besoins des familles et à leurs difficultés de la vie quotidienne mais aussi[...]

Chargé / Chargée de projet RSE

Emploi Négoce - Commerce gros

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

À propos du poste Dans le cadre de notre engagement en matière de responsabilité sociétale, PROLIDIS recherche son / sa futur(e) alternant(e) Chargé(e) de Développement RSE afin de participer activement au déploiement et au suivi de sa stratégie durable. Responsabilités En tant que Chargé(e) de Développement RSE en alternance, vous serez principalement amené à : Entretenir et mettre à jour de la base de données RSE (récolte et analyse d'informations, indicateurs, etc.) Elaborer et établir des propositions de projets RSE adaptés à l'entreprise Réaliser une veille sur les nouvelles réglementations, tendances et bonnes pratiques en matière de RSE. Participer et piloter les audits annuels RSE Rédiger des rapports sur les performances RSE de l'entreprise et soumettre des préconisations Contribuer à la mise à jour et à la création de contenu de communication interne et externe liés à la politique RSE de l'entreprise Participer et piloter les audits annuels de certification biologique Diverses missions annexes pourront également vous être proposées dans le cadre de la gestion de projets (communication, etc...) Profil recherché Vous préparez un diplôme en RSE, développement[...]

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Contexte de la mission Dans les Côtes d'Armor, l'équipe des CBB intervient sur l'ensemble du département avec une partie de l'équipe basée à St Brieuc et l'autre à Dinan. L'équipe de Saint-Brieuc accompagne les propriétaires occupants en fragilité à la rénovation de leur logement. L'équipe de Saint-Brieuc est composée actuellement du responsable territorial, d'un assistant à maitrise d'ouvrage sociale et technique, de deux animateurs techniques et de bénévoles et d'une jeune en volontariat de Service Civique. Mission L'animat.eur.rice habitat accompagne le projet habitat du ménage dans une visée de promouvoir la participation de l'habitant.e et l'implication de l'équipe chantier composée de bénévoles et/ou volontaires encadrée par un.e animat.eur.rice technique. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable territorial des Côtes d'Armor, l'animat.eur.rice habitat aura pour missions de : - Contribuer à la mise en œuvre et à l'animation des projets territoriaux d'auto-réhabilitation accompagnée dans sa dimension habitat mais aussi d'accompagnement social renforcé à visée d'inclusion sociale et professionnelle pour permettre un parcours de retour au droit commun, -[...]

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Agroalimentaire

Morteau, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Tu souhaites intégrer une PME locale à taille humaine ? Tu aimes travailler en équipe dans une ambiance conviviale ? Tu veux être acteur du développement de ton entreprise et relever des défis ? L'aventure Klaus est pour toi ! Fondée en 1856 en Suisse, la chocolaterie Klaus est installée depuis plus d'un siècle à Morteau où nous régalons les palets des petits et grands avec nos Chocolats, Caramels et biscuits devenus incontournables. Dans le cadre de notre développement et pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche de notre futur(e) : Tes missions : - Gestion et suivi des commandes clients, de la saisie à la facturation - Suivi de la relation client : traitement des demandes, gestion des ruptures, litiges et réclamations - Mise à jour de la base de données clients et gestion des tarifs et promotions - Support administratif et commercial : préparation des dossiers, mise en forme de documents, reporting - Coordination avec les équipes internes (commercial, logistique, direction) pour l'organisation des livraisons et le suivi des dossiers - Gestion administrative quotidienne : appels téléphoniques, courriers, classement et archivage - Organisation de réunions[...]

Project Manager

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

À PROPOS DU POSTE Energy Cities recrute un-e chef-fe de projet pour appuyer la coordination de l'European City Facility (EUCF, 50% ETP), soutenir les activités de renforcement des capacités du projet E2CUTIES (20% ETP) et contribuer aux activités de fundraising - rédaction de propositions de projets européens (30% ETP). Contrat à durée déterminée, temps plein. Durée : 36 mois (septembre 2026 - août 2029). Prise de poste : mi-août / septembre 2026. Lieu : Besançon (France). À PROPOS DES PROJETS EUCF est une initiative qui aide les villes et municipalités européennes à transformer leurs plans climat et énergie en véritables projets d'investissement. C'est l'une des initiatives phares d'Energy Cities, qui travaille avec plus de 400 municipalités dans plus de 30 pays. Vous y aurez un rôle d'appui à la coordination du projet. E2CUTIES est un projet financé par Interreg North-West Europe qui soutient les communautés énergétiques locales. Vous y appuierez la conception et la facilitation d'échanges entre pairs et concevrez de nouveaux modules de e-learning destinés aux collectivités locales et coopératives énergétiques. Sur le volet fundraising, vous participerez au développement[...]

Project Manager

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

À PROPOS DU POSTE Energy Cities recrute un-e chef-fe de projet expérimenté-e dans la coordination de projets européens liés à la transition écologique. Le poste se répartit sur deux projets LIFE : RE-HOME (50% ETP) et ESCALATE (40% ETP). Sur RE-HOME, vous appuyez la coordination aux côtés d'un-e autre chef-fe de projet qui a piloté la phase de proposition, en vous concentrant sur le renforcement des capacités, le e-learning et les activités de réplication. Sur ESCALATE, vous contribuez à différentes tâches de renforcement des capacités et de e-learning. Contrat à durée déterminée, temps plein. Durée : 36 mois (septembre 2026 - août 2029). Prise de poste : mi-août / septembre 2026. Lieu : Besançon (France) RESPONSABILITÉS PRINCIPALES - Concevoir et mettre en œuvre des programmes de renforcement des capacités sur les deux projets : cours en ligne (Moodle, Howspace), modules de micro-learning, ateliers d'apprentissage entre pairs, visites d'étude, et une Summer School (RE-HOME). - Gérer les cours en ligne RE-HOME et ESCALATE sur la Local Transitions Learning Centre (interface Moodle) : préparation et mise en ligne des contenus, lien avec les agences e-learning, animation[...]

Responsable formation recrutement de l'entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Secteur : Prêt-à-porter Lieu : Pontarlier (25) Tu veux évoluer vers des postes à responsabilités tout en développant ton expérience terrain ? Tu aimes le commerce, le management et les environnements où ça bouge ? Cette opportunité peut clairement te faire passer un cap. Une entreprise partenaire spécialisée dans le prêt-à-porter recherche son/sa futur(e) manager commercial(e) en alternance dans le cadre d'un Mastère Manager d'Affaires. Tes missions : Participer au pilotage de l'activité commerciale Développer le chiffre d'affaires du magasin Manager et accompagner l'équipe au quotidien Participer à la gestion des indicateurs de performance Mettre en place des actions commerciales Développer la satisfaction et la fidélisation client Profil recherché : Tu as déjà une première expérience dans le commerce Tu es autonome et impliqué(e) Tu apprécies le management et le challenge Tu veux évoluer vers des fonctions à responsabilités Formation : Mastère Manager d'Affaires - Bac+5 Formation en alternance chez Groupe Alternance Besançon. Rémunération selon la grille de l'alternance.

Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale BTP

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Lieu : Besançon (25) Tu veux apprendre à vendre, négocier et développer un portefeuille client dans un environnement professionnel stimulant ? Tu cherches une alternance où tu pourras rapidement gagner en autonomie et monter en compétences ? Cette offre est pour toi. Une entreprise partenaire spécialisée dans le commerce BtoB recherche un(e) commercial(e) en alternance dans le cadre d'un BTS NDRC. Tes missions : Prospecter des professionnels Développer un portefeuille client Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées Participer aux rendez-vous commerciaux Assurer le suivi et la fidélisation client Participer au développement commercial de l'entreprise Profil recherché : Aisance relationnelle Motivation et esprit d'initiative Envie d'évoluer dans le commerce Goût du challenge Pourquoi choisir le BTS NDRC ? Une formation concrète et professionnalisante Une forte dimension commerciale et digitale De nombreuses opportunités d'évolution Un diplôme reconnu par les entreprises Formation : BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client Chez Groupe Alternance Besançon. Prêt(e) à lancer ta carrière commerciale ? Postule dès maintenant.

Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Lieu : Besançon (25) Tu veux travailler dans le commerce, le management, la vente ou la relation client ? Tu cherches une alternance concrète avec de vraies opportunités professionnelles ? Le BTS MCO est peut-être fait pour toi. Groupe Alternance Besançon recrute ses futurs étudiants en BTS MCO - Management Commercial Opérationnel pour la rentrée. Le BTS MCO, c'est quoi ? Une formation en alternance qui te permet d'apprendre directement sur le terrain tout en développant des compétences recherchées par les entreprises. Tu apprendras à : Gérer et développer un point de vente Conseiller et fidéliser des clients Animer une équipe Mettre en place des actions commerciales Développer le chiffre d'affaires d'une entreprise Pourquoi choisir l'alternance ? Formation financée Expérience professionnelle valorisante Salaire tous les mois Insertion professionnelle rapide Profils recherchés : Motivé(e) Dynamique A l'aise avec le contact humain Envie d'évoluer dans le commerce et le management De nombreuses entreprises partenaires recrutent actuellement sur Besançon et ses alentours. Prêt(e) à lancer ta carrière ? Postule dès maintenant.

Coordonnateur / Coordonnatrice des relations internationales

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute pour le compte de la CCIR, un(e) Conseiller(e) international(e). Missions : Accompagnement des entreprises : - Diagnostiquer le potentiel et la maturité des PME et leur niveau de maitrise de l'export - Sensibiliser les entreprises aux enjeux de l'international - Conseiller les entreprises dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie export / internationale - Accompagner les dirigeants et équipes opérationnelles sur des problématiques concrètes : o Comment accéder aux marchés étrangers ? o Comment élaborer et suivre une prospection commerciale ? o Comment structurer leur offre à l'international ? o Comment initier des Partenariats ? o Comment choisir leurs circuits de distribution voire comment S'implanter ? o Comment monter les dossiers de demande d'aide . ? - Orienter les entreprises vers les dispositifs, partenaires et financements adaptés Développement commercial et animation : - Gérer et développer un portefeuille d'entreprises (majoritairement industrielles et de service à l'industrie) des départements du Doubs et du Territoire de Belfort - Contribuer à la visibilité et à la promotion de l'offre de services[...]

Responsable d'entreprise de nettoyage

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Évreux, 27, Eure, Normandie

ASR Nettoyage recrute des Franchisés Opportunités disponibles dans plusieurs régions de France Vous souhaitez entreprendre tout en étant accompagné(e) ? ASR Nettoyage, acteur reconnu du nettoyage professionnel depuis plus de 19 ans, recherche plusieurs Franchisés pour renforcer sa présence nationale. Nous avons identifié plusieurs zones à fort potentiel, où la demande en services de nettoyage est en pleine croissance, notamment dans l'Eure, à Evreux ainsi que dans d'autres régions en forte expansion. Qui sommes-nous ? ASR Nettoyage est spécialisé dans le nettoyage professionnel pour les entreprises, collectivités, hôtels et industries. Nous nous distinguons par : -Un savoir-faire maîtrisé depuis plus de 19 ans -Des processus optimisés garantissant un service de qualité -Une image de marque solide et reconnue -Un accompagnement constant sur le terrain Votre quotidien : -Développer et piloter l'activité sur votre secteur -Gérer vos équipes et organiser les interventions -Garantir la qualité de service et la satisfaction client -Suivre les indicateurs de performance et assurer la rentabilité Profil recherché : Vous avez une réelle appétence pour le commerce et le management Vous[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Assurances

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes enfants et souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant et stimulant ? Dans le cadre d'un remplacement, rejoignez l'équipe de notre crèche Mes Premiers Pas ! Au sein de notre crèche pouvant accueillir 28 enfants, vous jouez un rôle clé dans le développement et l'épanouissement des enfants en lien avec une équipe pluridisciplinaire. Votre mission : - Accueillir et accompagner les enfants - Encadrer et animer des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation adaptées au développement de l'enfant - Assurer le bien-être des enfants, en répondant à leurs besoins physiques, physiologiques et affectifs - Créer une relation de confiance avec les familles par un accueil chaleureux, rassurant et bienveillant - Participer à la vie de la crèche et collaborer avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique - Participer aux tâches courantes de la structure - Administrer les soins et appliquer les prescriptions médicales en lien avec l'infirmière - Assurer, en binôme, les ouvertures et fermetures de la crèche Votre profil : et si c'était vous ? Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture requis Connaître le développement[...]

Agent(e) de rénovation et de maintenance d'équipement ind

Emploi Agriculture - Sylviculture

Céran, 32, Gers, Occitanie

Le groupe français ORVIA est spécialisé dans la sélection et la production de canetons (accouvage et élevage). Acteur majeur du secteur avicole depuis 45 ans, ORVIA compte actuellement plus de 620 salariés et est implanté au niveau international. Outre une amélioration continue de nos outils de production et des investissements importants en matière de recherche et développement, notre stratégie se fonde sur le recrutement de nouvelles compétences. Le Couvoir Sèvre Maine, filiale du groupe ORVIA, est une Société à taille humaine avec une centaine de salariés), spécialisée dans l'accouvage et la production de canetons d'un jour. C'est un lieu où la vie prend forme, où les animaux viennent au monde. C'est un endroit qui allie technologie et savoir-faire, il est le centre de toutes les attentions de nos équipes pour que nos canetons naissent en pleine forme et en toute sécurité. Dans le cadre de son développement, le couvoir Orvia Sèvre Maine recherche pour son établissement du couvoir Céran (32), en CDI son/sa futur(e) : Agent Technique Polyvalent dans le Gers (H/F) Vos missions : Dans le cadre du développement de notre activité et rattaché au Responsable de site de[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Vic-Fezensac, 32, Gers, Occitanie

Positionnement du poste dans l'organisation : Le poste est directement rattaché à la Direction Fédérale. La Responsable RH assure, selon les délégations confiées par la Directrice, la gestion du personnel fédéral et collabore avec les responsables associatifs du réseau. Objectifs du poste : Contribuer à la mise en œuvre de la politique RH de la Fédération ADMR du Gers, en appui à la Direction, en garantissant la cohérence, la sécurité juridique et la qualité de la gestion des ressources humaines. MISSIONS: Pilotage et supervision de la gestion des ressources humaines Objectif : Garantir une gestion fluide, conforme et optimisée des RH Superviser la gestion administrative du personnel (embauches, contrats, mutuelle, prévoyance, fins de contrat). Accompagner les associations dans la mise en œuvre des processus RH et dans la résolution des situations complexes. Contribuer à l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés. Suivre la politique de gestion des temps de travail et des absences. Piloter la fiabilité des données sociales et la mise à jour des tableaux de bord RH. Superviser la conduite des entretiens d'évaluation. Analyser les indicateurs clés (absentéisme,[...]

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Saint-Pierre-des-Corps, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Portalp, CA de 202 M €, 1100 personnes dans le groupe et 24 agences à travers le territoire national, est le leader français sur le marché de la fermeture automatique et de contrôle d'accès des bâtiments. Portalp est spécialisée dans la conception, la fabrication, la pose et la maintenance de portes automatiques piétonnes depuis 60 ans maintenant. Nature du contrat : CDI Salaire : Fixe entre 26 K€ et 30 K€ brut annuel + variable déplafonné - En fonction du profil et des expériences Nos plus : Mutuelle, CSE, Véhicule de fonction (5 portes), Carte tickets restaurant 9,50 € par jour travaillé (60% part employeur), Prime CP, Prime ancienneté, Journée d'anniversaire offerte (au bout de 2 ans d'ancienneté). Process de recrutement court : échange téléphonique RH avec Andréa + rencontre avec nos opérationnels en agence Nous recherchons un profil appréciant le terrain, ayant le sens de l'écoute et étant force de proposition pour réaliser les projets des clients professionnels sur le secteur géographique qui vous sera confié. Rattaché(e) à l'agence de Saint-Pierre-Des-Corps (37), en tant que technico-commercial(e), vous tenez un rôle essentiel en tant qu'interface, en garantissant[...]

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Saint-Cyr-sur-Loire, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nous recherchons notre nouveau Technico-Commercial en B to B (H/F) pour développer ADC ! Description du poste : Sous la responsabilité de la Direction Générale, vos principales missions sont : - Développer notre visibilité, notre notoriété et notre activité sur le territoire c'est-à-dire réseauter et prospecter selon les axes stratégiques définis. - Identifier, spécifier et analyser les besoins des prospects pour construire les offres et propositions adaptées. - Suivre et fidéliser les clients existants. - Animer les outils de pilotage du processus commercial. - Assurer la communication externe de l'entreprise (via les réseaux, le site internet .). Ici on donne du sens à son engagement . On sait pour qui et pour quoi on est utile ! Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e), qui possède une expérience avérée de la relation commerciale en BtoB. Vous avez une forte appétence pour les aspects techniques pour conseiller les interlocuteurs, un sens de la communication orale et écrite et des qualités relationnelles. Vous êtes autonome et avez un leadership naturel pour prendre les initiatives nécessaires au développement de l'activité pour piloter les projets avec[...]

Technicien / Technicienne en développement systèmes laser

Emploi Equipement industriel

Bersaillin, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de son développement, l'entreprise DADAUX, Leader Européen sur son marché, recherche un Programmeur sur machine de découpe laser H/F. Votre mission : En lien direct avec le Bureau d'Étude et l'atelier de Tôlerie et sous la responsabilité du Directeur ERD, vous réalisez la programmation informatique des machines de découpe laser en fonction des plans et données techniques vous étant fournis. Vous quantifiez également les pièces découpées en optimisant au maximum les découpes pour limiter les pertes. Vous réutilisez les chutes de tôles issues de la production et en assurez le stockage et la comptabilité. Vous assurez également la mise à jour des plans de pièces et des programmes à disposition de la fabrication. Votre profil : De nature rigoureuse, vous maîtrisez impérativement l'outil informatique et la lecture de plans. Vous jouissez d'une expérience minimum d'un an avec l'utilisation d'un logiciel de FAO ("Cadman PL" serait un plus) et avez idéalement des connaissances de bases sur les logiciels de DAO/CAO. Vous souhaitez participer à la réussite d'une entreprise "Made in Jura" à la renommée internationale ? Alors venez nous rencontrer au forum Emploi et[...]

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Poligny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Spécialisée dans la distribution de fournitures pour le secteur laitier, les brasseries et l'agro-alimentaire, SOGEBUL est une entreprise familiale implantée à POLIGNY, dans le Jura. Nous organisons la livraison laisser sur place dans toute la France et proposons des conseils en fabrication, hygiène, traitement de l'eau, sertissage, et un service après-vente. A ce jour, nous recherchons un Technico-Commercial (H/F), nous créons un nouveau poste dans le cadre du développement de notre entreprise. Les Missions : Conseil et suivi de clientèle : - Développer et entretenir les relations clients, développer la vente chez les clients - Répondre aux problématiques clients dans leurs choix, préconisation, proposer les nouveautés du catalogue - Assurer un suivi régulier du portefeuille client, élaborer des rapports de visite - Réaliser des actions de SAV, établir des plans d'hygiène Prospection et animation : - Rechercher de nouveaux clients - Proposer et suivre les essais - Relation avec les commerciaux Conditions : Statut : Technicien Temps de travail : temps complet au forfait jours Portefeuille client : Auvergne, PACA, une partie de l'Occitanie Poste basé à POLIGNY[...]

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Aromas, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'agent travaille sous l'autorité de la Directrice Petite Enfance, Scolaire de Terre d'Emeraude Communauté. Sur le temps scolaire, l'ATSEM est placée sous l'autorité de la Directrice d'école qui exerce une autorité fonctionnelle. MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE L'agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) apporte une assistance technique et éducative à l'enseignant d'une école maternelle (enfants de 2 à 6 ans). Il est chargé de l'assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisés directement par les enfants. Il participe à la communauté éducative. ATSEM Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.) Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants Accompagner les enfants aux sanitaires (passage aux toilettes et au lavabo) Assister enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques Habillage et déshabillage des enfants, couverture des livres, collage, découpage Surveillance durant la sieste Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents Surveillance[...]

Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chevigny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Découvrez le GEIQ Industries Franche-Comté : votre tremplin vers l'emploi ! Vous cherchez une opportunité dans les métiers de l'industrie ? Le GEIQ Industries Franche-Comté est là pour vous accompagner ! Nous sommes spécialisés dans le recrutement, la formation et l'accompagnement personnalisé pour vous permettre de réussir dans des entreprises industrielles locales engagées. Pourquoi choisir le GEIQ ? Des offres d'emploi adaptées à votre profil, même sans expérience. Une formation qualifiante rémunérée, pour apprendre tout en travaillant. Un accompagnement humain et sur mesure, pour garantir votre succès. Une passerelle vers un emploi durable et valorisant dans des secteurs porteurs. Rejoignez-nous et construisez votre avenir dans l'industrie avec un partenaire qui mise sur votre potentiel ! Description des activités significatives de l'emploi : Nous recherchons pour une entreprise doloise, un(e) Opérateur Régleur CN. Votre mission : Assurer une production de pièces métalliques en pilotant en simultanée plusieurs plieuses à commande numérique en répondant aux objectifs de productivité et de qualité, le tout en autocontrôle. Peut être amené à apporter son expertise[...]

Garagiste-mécanicien / Garagiste-mécanicienne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Avignon-lès-Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Passionné(e) par la mécanique? Alors, posez vos outils et lisez attentivement ce qui suit! L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la mécanique automobile et poids lourds et basé à Saint-Claude (39200), en Intérim de 3 mois un mécanicien poids lourds ou automobile(H/F). Notre client est une entreprise familiale bien établie dans le secteur de la mécanique automobile et poids lourds, offrant un environnement de travail convivial et des opportunités de développement professionnel. En tant que mécanicien poids lourds (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : l'entretien des véhicules, la réparation, le diagnostic des pannes, la proposition de solutions, et la collaboration au sein de l'équipe pour assurer un service de qualité. Profil : Nous recherchons un mécanicien poids lourds ou automobile (H/F) avec un minimum de 2 ans d'expérience et un diplôme de niveau CAP/BEP dans le domaine de la mécanique automobile. - Avoir une habileté manuelle et être rigoureux et précis dans son travail. - Être capable de travailler en équipe. - Maîtriser les outils de diagnostic. - Avoir une capacité[...]

Responsable du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

FORMATION EN ALTERNANCE PENDANT DEUX ANS -> contrat en apprentissage ou en professionnalisation Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation L'objectif est de former un professionnel capable de concevoir la stratégie et la politique RH de l'entreprise, de piloter et mettre en oeuvre des obligations en matière juridique et administrative au sein d'une organisation, de coordonner et manager une équipe pluridisciplinaire technique au sein du service RH A l'issue de cette formation vous obtiendrez le diplôme suivant : BAC +5 MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES A l'issue de la formation vous serez capable de : Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie RH responsable Mettre en oeuvre une politique de formation inclusive Piloter les relations individuelles et collectives du travail Développer et piloter la communication RH PRE REQUIS: Pour une admission en 1ère année : Être titulaire d'une certification professionnelle de niveau 6, d'une licence ou d'un diplôme conférant le grade de licence, dans les domaines de la gestion, des sciences sociales, des sciences humaines ou du droit. Pour une admission en 2ème année : nous consulter Pré-requis à la[...]

Manager commercial junior des forces de vente

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

FORMATION EN ALTERNANCE PENDANT DEUX ANS -> contrat en apprentissage ou en professionnalisation Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation L'objectif est de former un professionnel capable de piloter et superviser les activités commerciales et le développement d'entreprise. Il travaille en étroite collaboration avec la Direction Générale pour définir la stratégie de dévelopement de l'entreprise. Il est responsable de la mise en oeuvre de cette stratégie. Son rôle englobe la supervision des équipes commerciales et opérationnelles. A l'issue de cette formation vous obtiendrez le diplôme suivant : BAC + 5 MDEC MANAGER DU DÉVELOPPEMENT D'ENTREPRISE & COMMERCIAL - Validation: Titre RNCP 39354 reconnu par l'Etat de niveau 7 A l'issue de la formation vous serez capable de : Manager Responsable/Directeur de magasin, Chef de secteur Manager commercial Responsable grands comptes Business développer Responsable commerce PRE REQUIS : Niveau requis : Titulaire d'un Bac+3 (tout domaine) ou expérience professionnelle

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recherchons pour cet établissement un Éducateur spécialisé (H/F) dans le cadre d'un CDD à temps complet à pourvoir à partir du 24 août 2026 et jusqu'au 21 juillet 2027. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, l'Éducateur spécialisé (H/F) concourt à l'éducation d'enfants et d'adolescents ou au soutien d'adultes présentant un handicap, des troubles du comportement ou qui rencontrent des difficultés d'insertion. A ce titre, vos missions principales sont : - Accompagner les enfants dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et veiller à leur bien-être et leur sécurité sur le plan corporel et psychologique, - Assurer un accompagnement éducatif en classe, au collège, dans nos unités d'enseignements externalisées et au DAME PEP Orléans, - Elaborer un diagnostic éducatif adapté à la situation de la personne et mettre en œuvre les activités et stratégies éducatives nécessaires aux besoins de développement, - Mobiliser les ressources du jeune dans son environnement et développer ses capacités cognitives, relationnelles et de communication, - Coconstruire une intervention adaptée aux[...]

Auditeur / Auditrice comptable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Consultante en recrutement pour le groupe Cadres en Mission, je recherche pour l'un de mes clients, cabinet pluri-disciplinaire : un(e) Expert Comptable (F/H) basé(e) ou prêt (e) à déménager à Cahors (46) en CDI Vos missions : Sous la responsabilité et en binôme avec le responsable de territoire qui assure notamment le management du personnel : - Vous assurez la responsabilité de la production comptable d'une équipe ou d'une agence (selon le cas), de sa finalisation et la révision des comptes annuels. - Vous participez à sécuriser la mise en œuvre des procédures internes. - Vous veillez à l'application des procédures et des normes de la profession comptable par les comptables et vous contribuez à la veille règlementaire quotidienne. - À partir des règles définies au niveau de l'entreprise, vous établissez et faîtes appliquer les procédures de supervision comptable dans les dossiers des collaborateurs. - Vous assurez aussi le visa expert comptable des dossiers. - Vous participez au développement commercial et à la fidélisation des clients et/ou des adhérents, en assurant notamment la promotion des services et des produits de l'entreprise en fonction de leurs besoins. - Vous[...]

Commercial / Commerciale en automobiles

Emploi Automobile - Moto

Castelculier, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons dans le cadre du développement de l'activité Pare-brise pour notre centre Universal Pare Brise d'Agen un Commercial vitrage automobile H/F Ce poste est à pourvoir immédiatement. Vos missions seront les suivantes : - Animer des opérations commerciales - Capturer le maximum de clients : Prise de RDV via stand en GMS - Assurer sa présence chaque semaine en galerie marchande - Garantir la bonne installation de son stand et son attractivité - Optimiser, en lien avec son Manager commercial de secteur, le budget alloué aux opérations commerciales, garantir un relationnel voire un partenariat de qualité avec les gestionnaires de galerie marchande. - Développement du chiffre d'affaires - Créer et développer votre portefeuille client - Être garant de la qualité et du suivi de ses rendez-vous - Mesurer l'efficacité du plan stratégique commercial et proposer des axes d'amélioration - Assurer l'interface avec les centres et autres services support de l'entreprise PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire du permis B Le salaire étant composé d'une part variable, pouvant être assez conséquente, vous aimez être acteur de votre rémunération Vous aimez relever de nouveaux challenges La[...]

Technicien(ne) d'installation de systèmes d'irrigation

Emploi Serrurerie - Métallerie

Mazé-Milon, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons : Technico-commercial(e) sédentaire Irrigation et équipement de serres Fabricant et constructeur depuis plus de 20 ans, Serres Val de Loire est spécialisé dans la fabrication et le montage de serres tunnels ou multichapelles pour professionnels, ainsi que dans l'équipement et l'irrigation. Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un technico-commercial sédentaire pour le service irrigation Votre poste : - Vous êtes en première ligne sur les appels entrant au service irrigation pour réceptionner les appels téléphonique des clients professionnels et particuliers - Vous avez en charge avec votre équipe de traiter les demandes techniques et commerciales provenant du téléphone et des boites mails. - Vous pouvez aussi être en soutien sur les demandes administratives et logistiques - Vous êtes support technique et commercial de la vente du site web et du BtoB en direct. - Avec votre équipe vous réalisez les études techniques et les offres commerciales pour les demandes spécifiques. - Vous serez objectivé sur le chiffre d'affaires en lien avec les objectifs d'équipe - Vos missions s'exerceront[...]

Responsable de travaux immobiliers

Emploi Administrations - Institutions

Montrevault-sur-Èvre, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Suite au départ d'un agent, nous recherchons notre futur(e) Responsable du service Patrimoine Bâti pour piloter les projets techniques et accompagner l'évolution du patrimoine communal. Rattaché(e) au Pôle Aménagement et Développement Territorial, vous prenez la responsabilité d'un service clé regroupant les activités bâtiment, logistique et entretien des bâtiments communaux. À la fois manager, chef d'orchestre des projets techniques et interlocuteur privilégié des élus et des services, vous contribuez activement à la modernisation et à la valorisation du patrimoine communal. Vos missions : Manager et coordonner - Encadrement direct de 4 agents (chargé d'opérations, gestionnaire de flux, chefs d'équipe) - Coordination d'une trentaine d'agents avec l'aide des chefs d'équipe (bâtiment, logistique, entretien ménager) - Organisation du service, accompagnement des équipes et conduite des évolutions - Coordination des échanges entre les équipes techniques, la direction générale et les élus Piloter la stratégie patrimoniale et les projets - Participation à la définition et à la mise en œuvre de la politique patrimoniale de la collectivité - Programmation et suivi des travaux[...]

Maître / Maîtresse d'hôtel

Emploi Restauration - Traiteur

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le/la Maître/sse d'hôtel s'assure de la qualité du service offert à la clientèle, manage et motive son équipe pour développer les ventes et la qualité. Il/Elle contribue ainsi au développement du chiffre d'affaires restauration par son action de vente. Le/la maître/sse d'hôtel doit également s'assurer du respect et de l'application des règles d'hygiène et de sécurité. PRINCIPALES RESPONSABILITES : Assure et veille à la bonne prise en charge du client Offre un service attentionné et adapté aux contraintes du client Est attentif aux remarques des clients (suivi) Adapte son organisation et ses effectifs en fonction de l'activité Evite le gaspillage et les pertes de matières premières Respecte les procédures de contrôle interne Participe aux inventaires Analyse les résultats et met en œuvre les actions correctives Organise et contrôle le travail de son équipe Organise les mises en place en fonction des prévisions d'activité Tient compte de l'activité pour gérer les flux de clientèle Intègre, forme et favorise le développement des compétences de ses collaborateurs S'assure de la bonne présentation de ses équipes Veille à la propreté de son lieu de travail et au bon fonctionnement[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Bétheny, 51, Marne, Grand Est

Vous occuperez le poste de Chargé(e) de recrutement / Assistant(e) alternance sur les 2 sites BETHENY et BEZANNES et travaillerez du lundi au vendredi - Date de prise de poste : 1er juin Missions principales : Recrutement - Rédiger et diffuser les offres d'emploi et d'alternance sur les différents supports. - Sourcer les candidats via les jobboards, réseaux sociaux professionnels et candidatures spontanées. - Réaliser les préqualifications téléphoniques et réaliser les entretiens. - Assurer le suivi des candidatures - Développer et entretenir les relations avec les partenaires emploi et formation. Gestion de l'alternance - Accompagner les candidats dans leurs démarches administratives liées à l'alternance. - Assurer le lien entre les entreprises, les alternants et le pôle de formation Pasteur - Participer au suivi des contrats d'alternance et des intégrations. - Réaliser les relances et le suivi des dossiers. - Contribuer à la mise en place d'actions de recrutement et de fidélisation des alternants. Développement des relations entreprises - Participer à la prospection et au développement du réseau d'entreprises partenaires. - Assurer une veille sur les besoins[...]

Aide à domicile

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association recrute un travailleur social (H/F) TISF assurant un accompagnement éducatif et social au domicile des familles. Voici les missions qui vous seront confiées : - Accompagne et motive la personne pour la réalisation de ces activités dans son cadre de vie (tâches ménagères, préparation des repas, courses, gestion du linge) ou les réaliser à sa place. -Participe au développement de la dynamique familiale en prenant en compte la singularité de chaque acteur qui la compose. (Repère les dynamiques intrafamiliales). -Favorise l'épanouissement et le développement des enfants. - Assure l'accompagnement des personnes soit par un accompagnement individuel à domicile, soit dans le cadre d'actions collectives. - Veille à informer les personnes pour l'accès aux droits. - Assure le relais entre individus, collectivités et structures instituées. - Assure une coordination entre la famille aidée et les travailleurs sociaux de différents organismes (Conseil Départemental, institution.). - Être un soutien moral et relationnel pour la famille. - - Améliorer la qualité de vie des personnes que vous accompagnez. - Réaliser des actions éducatives et offrir un soutien à la parentalité,[...]

Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous êtes masseur kinésithérapeute et souhaitez changer de carrière sans changer de métier ? Vous voulez développer de nouvelles compétences, vous mettre au service du système de santé et de 65 millions d'assurés, œuvrer pour permettre de soigner toujours plus efficacement les assurés sociaux, vous investir sur des champs d'activités variés ? Intégrez l'Assurance Maladie ! La CPAM de Haute Marne recrute pour son service médical, basé à Chaumont un masseur kinésithérapeute (H/F) », en contrat CDI temps plein. Date d'embauche : Au plus tôt Lieu d'exécution du contrat : Chaumont Contrat : Contrat à durée indéterminée, à temps plein Horaires : Au choix, du lundi au vendredi : 36h/semaine avec 3 RTT/an ou 39h/semaine avec 20 RTT/an RTT calculées au prorata du temps de présence. Salaire mensuel : 2625,24€ bruts mensuels x 14 mois (Niveau 6EB, coefficient 345, statut de cadre) soit 36 753€ bruts annuels + prime d'intéressement. Une majoration par reprise de l'ancienneté en fonction du nombre d'années d'expérience professionnelle est également donnée au masseur-kinésithérapeute nouvellement recruté. Il est ainsi accordé 2 points par année d'ancienneté pour les 5 premières années[...]

Garde du corps privé / Garde du corps privée

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Grâce à son expertise opérationnelle et à une approche innovante de la sécurité globale, CISPE développe aujourd'hui une nouvelle activité dédiée à la protection globale des dirigeants, familles exposées et clientèles privées à fortes exigences de confidentialité. Dans le cadre du développement de ce nouveau service, CISPE recherche un(e) : Chef de projet Conciergerie Sécurité / Sûreté de la Famille (H/F) Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour mission de concevoir, coordonner et piloter des dispositifs de sûreté sur mesure destinés à cette clientèle. Vos missions - Développement commercial B2C - Audit & conseil en sûreté - Identifier les vulnérabilités physiques, humaines et numériques ; - Définir et piloter les plans de sécurisation adaptés aux profils des clients. - Sécurisation de l'habitation - Superviser la mise en place de dispositifs de protection - Coordonner les prestataires techniques et sociétés spécialisées. - Protection du dirigeant & de la famille - Organiser les dispositifs de protection rapprochée et d'escorte sécurisée ; - Sécuriser les déplacements professionnels et privés ; - Participer à la protection des enfants et à la sensibilisation[...]

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Sécurité - gardiennage

Saulxures-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vos missions Le/la commercial(e) aura pour mission de développer l'activité commerciale de l'entreprise et de fidéliser une clientèle professionnelle. Développement commercial : -Prospecter de nouveaux clients (entreprises, commerces, sites industriels, événements, copropriétés, collectivités, etc.) -Identifier les besoins en sécurité des prospects -Présenter les prestations de l'entreprise : gardiennage, sécurité incendie, rondes, surveillance, contrôle d'accès, sécurité événementielle, etc. -Élaborer et négocier les offres commerciales -Répondre aux appels d'offres et consultations -Gestion et suivi client -Assurer le suivi commercial et la fidélisation des clients -Développer le portefeuille existant -Maintenir une relation de confiance avec les clients -Effectuer des visites régulières sur les sites clients -Suivi administratif et reporting -Réaliser un reporting régulier auprès de la direction -Participer à la stratégie commerciale de l'entreprise -Assurer une veille concurrentielle et marché Profil recherché -Expérience commerciale souhaitée, idéalement dans la sécurité privée ou les services BtoB -Excellent relationnel et sens de la négociation -Forte capacité[...]

Conseiller / Conseillère en assurances

Emploi Assurances

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre du développement de nos agences ALLIANZ, nous recherchons un(e) conseillèr(ère) en assurances motivé(e), dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel. Vos missions - Accueillir et conseiller les clients particuliers et professionnels - Identifier les besoins et porposer des solutions adaptées - Développer et fidéliser un portefeuille clients - Réaliser des devis et assurer le suivi des contrats - Participer au developpement commercial de l'agence Profil recherché - Vous aimez le contact humain et le conseil - Vous êtes organisé(e), autonome et impliqué(e) - Une expérience commerciale ou dans l'assurance est un plus - Débutant(e) motivé(e) accepté(e) avec accompagnement et formation Ce que nous proposons : - Formation aux produits ALLIANZ - Evolution possibile au sein de nos agences - Rémunération fixe + variable - Tickets Restaurant - Organisation du travail équilibrée avec ouverture de l'agence le samedi matin uniquement , assurée à tour de rôle au sein de l'équipe

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Assurer la direction du Centre Intercommunal d'Action Sociale gestionnaire de l'EHPAD Charles Aveline -(83 résidents). Conduite du projet d'établissement en cohérence avec son contexte : - Réaliser un diagnostic sur l'environnement et les attentes des usagers, - Organiser et coordonner la déclinaison du projet d'établissement, - Conduire le projet et mettre en œuvre une démarche qualité, - Développer des actions de communication interne et externe, - Contractualiser des actions communes avec les acteurs du réseau gérontologique, - Négocier les moyens de mise en œuvre, - Etre en veille prospective et en anticipation sur les opportunités de développement et les besoins du territoire pour aider à la décision des élus. Organisation de l'accueil et du cadre de vie des usagers : - Organiser les prestations et services individuels et collectifs en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, et aux recommandations de bientraitance, - Organiser et contrôler la maintenance des installations et des bâtiments et veiller au maintien de la sécurité et du confort des usagers et des professionnels. Gestion administrative, technique, financière et comptable : - Elaborer, négocier[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Aubigny-en-Artois, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons un Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) dans le cadre d'un contrat à temps plein de 35 heures par semaine afin de rejoindre notre structure d'accueil de jeunes enfants. L'éducateur de jeunes enfants accompagne le développement, l'éveil, l'autonomie et le bien-être des enfants accueillis, tout en travaillant en collaboration avec l'équipe pédagogique et les familles. Missions principales * Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat bienveillant et sécurisant * Assurer la sécurité physique, affective et émotionnelle des enfants * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique * Organiser et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants * Favoriser le développement de l'autonomie et la socialisation * Observer les besoins et le développement des enfants * Accompagner les temps de vie quotidienne : * repas, * siestes, * changes, * soins d'hygiène * Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité * Participer aux réunions d'équipe et aux échanges avec les familles * Travailler en collaboration avec les différents professionnels de la structure * Participer à l'aménagement des espaces de vie[...]

Moniteur / Monitrice en centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ITSRA, établissement d'enseignement supérieur et professionnel dans le secteur social et médico-social du territoire auvergnat, forme aux métiers du travail social et propose plus d'une quinzaine de formations diplômantes et qualifiantes reconnues sur le marché du travail, dans les champs du handicap, de la protection de l'enfance, de l'insertion et de l'inclusion. Ces métiers et/ou qualifications professionnelles permettent d'intervenir dans des secteurs comme l'aide sociale, l'éducation spécialisée, la petite enfance et le soutien à la parentalité, l'accompagnement des personnes vulnérables, la protection des majeurs, mais également dans des fonctions de pilotage et de management d'équipes, de projets et de dispositifs. La pédagogie mise en œuvre dans les formations sociales repose sur l'alternance intégrative fondée sur une complémentarité entre les savoirs théoriques et méthodologiques acquis en centre de formation et les situations professionnelles rencontrées pendant les périodes de stages et/ou d'apprentissages dans des sites qualifiants. L'ITSRA recrute un Formateur Interfilières Educateur de Jeunes Enfants (H/F) Placé(e) sous l'autorité du Responsable de la[...]

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur Import Export fruits et légumes, une personne pour occuper le poste de secrétaire commerciale à PERPIGNAN - 66000 en contrat intérimaire. - En lien direct avec les commerciaux - Gérer les commandes et les livraisons - Suivre les dossiers clients et les relances - Participer à la gestion administrative des ventes - Contribuer au développement commercial de l'entreprise - Espagnol apprécié Salaire horaire entre 12.02 et 12.02EUR (EUR) Contrat en intérim pour une durée de 35 heures par semaine Compétences et formations attendues : - Formation BAC - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Maître outils bureautique Word - Excel - Bonne communication écrite et orale - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à travailler en équipe Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences pourront s'épanouir et contribuer à son développement.

Opérateur / Opératrice logistique en entrepôt

Emploi Négoce - Commerce gros

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 2005, Codeo est le partenaire français et européen de l'allongement de la durée de vie des équipements numériques en entreprise. Des équipements les plus courants aux plus spécifiques, nous sommes le seul acteur du marché capable de vous accompagner sur l'ensemble des gammes IT professionnelles présentent dans votre organisation : workplace, télécom, data & storage, traçabilité, point de vente. Notre mission : vous aider à consommer mieux et moins, tout en conciliant performance, agilité et durabilité. Sourceur, fournisseur, reconditionneur, réparateur, broker, recycleur. nous sommes tout cela et bien plus à la fois, nous sommes des Techcyclers. Pour accompagner le développement de notre équipe Logistique, nous recrutons un(e) Opérateur(trice) Polyvalent(e) en CDI sur notre site de Rillieux La Pape (69). Rattaché(e) à la cheffe d'équipe, vous serez en charge de la préparation des commandes, la gestion des flux et assurerez un support logistique polyvalent à l'ensemble de l'équipe. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Préparer les commandes clients pour l'expédition dès la réception, - Assurer le suivi et la gestion physique et informatique de[...]

Responsable formation recrutement de l'entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Secteur : Restauration rapide Lieu : Vesoul (70) Tu veux évoluer dans un environnement dynamique où ça bouge toute la journée ? Tu aimes le commerce, le management et les défis ? Cette alternance peut clairement te faire monter en compétences rapidement. Une entreprise partenaire spécialisée dans la restauration rapide recherche son/sa futur(e) responsable commercial(e) en alternance dans le cadre d'un Bachelor RDDC. Tes missions : Participer au développement du chiffre d'affaires Manager et accompagner l'équipe Participer à la gestion opérationnelle du point de vente Assurer la satisfaction et la fidélisation client Mettre en place des actions commerciales Participer à l'animation et au développement de l'activité Profil recherché : Dynamique et motivé(e) Sens du relationnel Esprit d'équipe Envie d'évoluer vers des fonctions à responsabilités Formation : Bachelor RDDC - Responsable du Développement Commercial Formation en alternance chez Groupe Alternance Besançon. Formation financée et rémunérée.

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Administrations - Institutions

Luxeuil-les-Bains, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'impulsion du Directeur Général des Services, le/la directeur(trice) du Pôle Ressources pilote l'ensemble des fonctions supports de la collectivité ( Ressources Humaines, Finances, Moyens généraux et mission Juridique) afin d'accompagner la mise en œuvre du projet de mandat, de sécuriser les équilibres financiers et juridiques, d'optimiser la performance des services et de conduire la modernisation de l'administration dans une logique d'efficience, d'innovation et de qualité du service public. MISSIONS Vos principales responsabilités : Finances et stratégie budgétaire : - Pilotage de la prospective financière et de la programmation pluriannuelle des investissements en lien avec le DGS. - Élaboration, exécution et suivi des budgets en lien avec les services concernés - Développement d'outils d'aide à la décision et de tableaux de bord de gestion - Suivi de l'activité du service, en lien avec la cheffe du service Finances Ressources humaines : - Pilotage des projets stratégiques et managériaux en lien avec le DGS au sein de la collectivité - Suivi de l'activité du service dont notamment la gestion des carrières, la paie, et le développement de la formation, en lien[...]

Commercial / Commerciale

Emploi Restauration - Traiteur

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Notre entreprise Lerouge Traiteur est spécialisée dans l'évènementiel depuis 1968, nous mettons notre passion de la gastronomie, notre expérience et notre savoir-faire au service de nos clients. En plein développement et portés par une demande croissante, nous franchissons aujourd'hui une nouvelle étape de notre aventure. Sous la responsabilité de la Direction, vous serez le moteur de cette expansion. Votre mission consiste à transformer les rêves gourmands de nos clients en événements mémorables, tout en étant l'acteur clé du rayonnement de notre marque sur le marché. Vos Missions Principales - Développement Commercial : Prospection active (B2B/B2C) pour conquérir de nouvelles parts de marché et fidélisation d'un portefeuille de clients stratégiques. - Conception d'Offres : Élaboration de devis personnalisés, création de menus avec le Chef et propositions budgétaires. - Gestion de Projets : Coordination avec les équipes de production (cuisine) et de service pour garantir le succès des réceptions. - Suivi Terrain : Présence ponctuelle lors des événements pour assurer la satisfaction client et le contrôle qualité. Profil Recherché - Expérience : Minimum 5 ans[...]

Cadre de santé

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Vendeur / Vendeuse en linge de maison

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Responsable recrutement

Animateur / Animatrice d'enfants

Responsable d'agence de travail temporaire

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Chargé / Chargée de projet RSE

Chargé / Chargée de développement social

Assistant commercial / Assistante commerciale

Project Manager

Project Manager

Responsable formation recrutement de l'entreprise

Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale BTP

Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Coordonnateur / Coordonnatrice des relations internationales

Responsable d'entreprise de nettoyage

Auxiliaire de puériculture

Agent(e) de rénovation et de maintenance d'équipement ind

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Technicien / Technicienne en développement systèmes laser

Technico-commercial / Technico-commerciale

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN-

Garagiste-mécanicien / Garagiste-mécanicienne

Responsable du développement des ressources humaines

Manager commercial junior des forces de vente

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Auditeur / Auditrice comptable

Commercial / Commerciale en automobiles

Technicien(ne) d'installation de systèmes d'irrigation

Responsable de travaux immobiliers

Maître / Maîtresse d'hôtel

Chargé / Chargée de recrutement

Aide à domicile

Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Garde du corps privé / Garde du corps privée

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Conseiller / Conseillère en assurances

Responsable d'établissement médico-éducatif

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Moniteur / Monitrice en centre de formation d'apprentis

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Opérateur / Opératrice logistique en entrepôt

Responsable formation recrutement de l'entreprise

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Commercial / Commerciale

Ressources supplémentaires