photo Mécanicien / Mécanicienne d'entretien sur machines

Mécanicien / Mécanicienne d'entretien sur machines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Notre client, coopérative agricole de 360 salariés dédiée à l'accompagnement de ses adhérents agriculteurs sur toute la Lorraine, recherche dans le cadre de son développement, un Technicien en Mécanique Agricoles H/F, en CDI. Le poste est situé à proximité de Commercy. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez au sein d'une équipe dynamique, bienveillante et ultra-professionnelle. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le montage, la mise en route, l'entretien et la réparations des matériels et engins - Réaliser des diagnostics et dépannages - Assurer le relationnel avec les adhérents agriculteurs et leur préconiser des conseils - Selon votre profil et envie, vous aurez le choix d'occuper ce poste en atelier ou en itinérance (dans ce cas le champ d'intervention reste départemental, sans découchage). Rémunération indicative : 28 000 à 36 000 euros brut / an, négociable selon profil et expérience. Intéressement (qui correspond à un 13ème mois) + Mutuelle familiale avantageuse Profil recherché : - De formation technique, vous êtes débutant ou expérimenté et justifiez d'une première expérience réussie tant que technicien[...]

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Psychologue

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Laurent-de-la-Cabrerisse, 11, Aude, Occitanie

Nous cherchons un PSYCHOLOGUE H/F, pour des activités sur le territoire de Saint-Laurent-de-la-Cabrerisse (et ses environs). VOS MISSIONS : - Préparer vos interventions sur la base de contenus présentés par Brain Up - Prendre contact avec le référent sur place (2 ou 3 jours avant l'intervention) - Animer vos interventions de manière participative et professionnelle selon la méthode proposée par Brain Up - Assurer le suivi de votre intervention (feuille d'émargement, questionnaires) - Contribuer à l'amélioration continue des programmes - Rejoindre un acteur de référence : nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement. - Évoluer dans un environnement positif et stimulant : nous sommes portés par des valeurs communes (la confiance, l'engagement, l'attitude positive) ; nous valorisons la contribution et le partage d'idées innovantes - Développer vos compétences : vous enrichirez vos pratiques professionnelles, par nos formations internes et par les rencontres intervenants - Choisir vos missions : vous avez la liberté de définir votre niveau d'engagement selon votre emploi du temps - Contribuer à générer un impact social : par vos conseils, votre bienveillance[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Marignane, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Direction des Maisons de l'Enfance et de la Famille (DIMEF) a pour mission d'accueillir toute l'année (24h/24h et 365 jours par an) et en urgence, tous les mineurs confiés à la Présidente du Conseil départemental soit par l'autorité judiciaire au titre de la protection de l'enfance, soit par les parents dans le cadre d'un contrat d'accueil provisoire. Au sein du service d'accueil familiale d'urgence, nous recherchons des assistants familiaux. (accueils d'urgence temporaire. Enfants de 0 à 10 ans) Missions principales : L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service. Il accueille à son domicile des mineurs confiés à la DIMEF. L'agent est chargé d'accompagner l'enfant dans l'ensemble des actes de sa vie quotidienne et de répondre à ses besoins. Il veille à son bien-être matériel, physique et psychologique. Agrément d'assistant(e) familiale obligatoire candidature par mail : lilia.ferchichi@departement13.fr

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Educateur sportif / Educatrice sportive en natation

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Joué-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un Éducateur Sportif des Activités de la Natation passionné et engagé pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'encadrement des nageurs de tous âges, de la sécurité des groupes, ainsi que de la mise en œuvre des activités pédagogiques et sportives au sein de notre club. Missions Générales : - Assurer une relation pédagogique équitable et inclusive avec tous les membres du club. - Respecter et appliquer le règlement intérieur du club ainsi que la charte des nageurs. - Faire preuve d'initiative et d'ouverture d'esprit dans les méthodes d'entraînement. - Représenter le club auprès des adhérents, des parents, du public et de l'exploitant de la piscine de la ville de Joué-lès-Tours. - Coordonner ses actions avec l'équipe d'encadrement et sous la responsabilité des dirigeants du club. - Utiliser et entretenir régulièrement le matériel et les locaux mis à disposition. Missions Pédagogiques et Sécuritaires : - Assurer la sécurité des groupes encadrés, des vestiaires à la sortie, ainsi que lors des compétitions et déplacements. - Préparer, encadrer et assurer le suivi des activités d'apprentissage, de natation adaptée, de compétition, de loisirs[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille du Loir et Cher (CDEF 41) recrute au sein du SAMEP (Service d'Accompagnement Maternel et Parental) basé sur Blois un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Educateur(trice) de Jeunes Enfants dans le cadre d'un remplacement de congé maternité du 14/04/2026 au 30/09/2026. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Service d'Accompagnement Maternel Et Parental vous serez chargé d'accueillir et d'accompagner des femmes enceintes à partir du 6ème mois de leur grossesse et des mères avec enfants de moins de 3 ans, ayant besoin d'un soutien matériel et psychologique. Compétences : Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel, être en capacité de prendre des initiatives, savoir travailler en équipe et s'inscrire dans un travail d'équipe, avoir une capacité d'adaptation et de réactivité. Être en mesure d'évaluer les besoins, de soutenir et argumenter un point de vue éducatif, rédiger un rapport éducatif, traiter et résoudre des situations conflictuelles, conduire un projet individuel, entretenir le réseau des relations partenariales. Horaires d'internat. Format du poste : Prise de poste au 14 avril 2026. Temps[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'Association MSAIO (Missions de Soutien, d'Accompagnement, d'Insertion et d'Orientation) s'est donnée comme objet social « la promotion, le soutien de toute initiative, la réalisation de toute action relevant du secteur sanitaire et social permettant de favoriser et de développer l'autonomie des personnes ». Ses missions se décomposent sur 3 territoires : La Mayenne, l'Orne et la Sarthe. Pour plus de renseignements sur nos activités, rendez-vous sur notre site internet : msaio.fr. En raison d'un départ pour congé maternité, notre association recherche un(e) intervenant(e) social(e) pour son Service de prévention de la perte d'autonomie dans le secteur Nord Mayenne, à compter du 15 mai 2026. Mission principale du poste : - Évaluer les besoins des personnes âgées en lien avec leur perte d'autonomie et proposer un plan d'accompagnement adapté (GIR 5 et 6), - Réaliser les évaluations de reconnaissance mutuelle avec le Conseil Départemental et les caisses de retraite (GIR 4), - Travailler en lien avec les partenaires du secteur Nord Mayenne et Laval, - Organiser la mise en œuvre de la planification des actions collectives visant à prévenir la perte d'autonomie des séniors[...]

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Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille, assure une mission d'accueil d'urgence (accueil - observation - évaluation - orientation). Nous recrutons un(e) maitre-maitresse de maison. Spécificités du service : Unité de vie restreinte accueillant quatre jeunes nécessitant un accompagnement renforcé. Description du poste : Dans le cadre des missions d'accueil d'urgence et dans le respect des dispositions du nouveau projet d'établissement et des nouveaux projets de service qu'il contribue à mettre en œuvre, le maitre de maison H/F assure l'entretien, l'alimentation, l'hygiène et la propreté du service sur lequel il est affectée en vue de garantir une qualité d'accueil et d'hébergement. Il peut intervenir auprès des personnes accueillies sur des problématiques quotidiennes relevant dans le champ de ses compétences. Compétences du poste indispensables : Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence S'adapter à une polyvalence de fonction et de tâche Comprendre les aspects socioculturels Développer une approche qualité Développer des modes de coopération, complémentarité et participation au[...]

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Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Administrations - Institutions

Lezoux, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Suite au départ de la Directrice actuelle, le SIASD recrute son/sa nouveau(elle) Directeur/Directrice. Ce poste clé requiert un(e) manager confirmé(e), doté(e) d'un leadership affirmé, d'une posture bienveillante et d'une capacité réelle à fédérer et accompagner les équipes dans la durée. Vos missions: Pilotage stratégique - Élaborer, suivre et développer le projet de service en lien avec l'exécutif (Président du syndicat, politique territoriale, élus). - Assurer une veille réglementaire et répondre aux appels à projet. - Porter la stratégie de développement et conduire les projets de transformation du service. - Représenter le SIASD auprès des financeurs et tutelles : Conseil Départemental du Puy-de-Dôme et ARS AURA. Management et conduite du changement - Manager en direct 20 agents administratifs et encadrants, et animer l'ensemble du personnel (120 agents : aides à domicile, auxiliaires de vie, aides-soignants, agents de portage de repas et techniques). - Fédérer, accompagner l'évolution professionnelle et le bien-être des équipes. - Conduire les changements organisationnels avec un leadership collaboratif, structurant et humain. - Impulser une culture de la reconnaissance,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille, établissement public autonome intervenant dans le champ de la protection de l'enfance, recrute un éducateur pour les Arches 1 & 2, unités de cas complexes. Cet établissement assure une mission d'accueil d'urgence (accueil - observation - évaluation - orientation). Spécificités du service : Les Arches sont deux unités du CDEF accueillant des enfants et adolescents confiés à la protection de l'enfance, présentant des situations complexes, des troubles du comportement, des fragilités psychiques et des parcours marqués par des ruptures. Le service propose un accompagnement renforcé, individualisé et contenant, en lien avec les familles et les partenaires. Compétences du poste indispensables : - Communication externe et interne - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organisme sociaux, médicaux, employeurs enseignants - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation - Transmettre et expliquer aux personnes les[...]

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Torcy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Après une période de formation de 3 mois vous intégrerez notre entreprise en tant que Responsable de Secteur Vos missions: OFFRE D'EMPLOI Responsable de Secteur (H/F) - Temps complet 157,67h/mois Agence TORCY Pôle autonomie PAPH Le Pôle Autonomie PAPH - Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) recrute un(e) Responsable de secteur dans le cadre de son développement territorial et du renforcement de sa structuration organisationnelle. Vos missions principales Sous l'autorité de la Direction, vous assurez : L'évaluation des besoins à domicile (APA, PCH, aides sociales) L'élaboration et le suivi des plans d'aide La coordination des intervenants à domicile Le management de proximité des auxiliaires de vie Le suivi qualité et la satisfaction des usagers Le lien avec les partenaires (Conseil Départemental, CCAS, hôpitaux, SSIAD.) La gestion administrative liée aux dossiers usagers Profil recherché Diplôme niveau Bac +2/3 (ESF, SP3S, travail social ou équivalent) Expérience souhaitée en SAAD ou structure médico-sociale Connaissance des dispositifs APA / PCH Maîtrise des outils bureautiques Sens de l'organisation, autonomie et rigueur Excellentes qualités relationnelles [...]

photo Formateur / Formatrice secourisme

Formateur / Formatrice secourisme

Emploi

Magny-le-Hongre, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La Protection Civile de Seine-et-Marne (APC 77) recrute un formateur en secourisme (H/F) en CDI afin de renforcer son service formation et développer les actions de formation auprès du grand public et des professionnels. Association agréée de sécurité civile, la Protection Civile agit chaque jour autour de trois missions essentielles : aider, former et secourir. Rejoindre l'APC 77, c'est intégrer une équipe engagée au service de la population et participer à la diffusion des gestes qui sauvent. Vos missions : Au sein du service formation, vous aurez pour principales missions : Animation et organisation des formations : - Animer des formations grand public et professionnelles pour le compte de l'APC 77 - Assurer les formations en tant que formateur des unités d'enseignement de secourisme - Adapter les méthodes pédagogiques aux publics formés - Évaluer les compétences des stagiaires et participer à la délivrance des certifications Conception et suivi pédagogique : - Élaborer et adapter les programmes et contenus pédagogiques - Participer à la création et à l'amélioration des méthodes et outils pédagogiques - Construire et suivre des parcours de formation individualisés -[...]

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Technicien(ne) de maintenance d'équipements de production

Emploi Electricité

Mantes-la-Jolie, 78, Yvelines, Île-de-France

Kelag International recrute un(e) Technicien centrale hydroélectrique (H/F) qui sera chargé(e) de la maintenance d'une centrale hydroélectrique autonome. Nous recherchons une personne fiable et motivée. Nous pouvons assurer une formation en interne si le candidat / la candidate n'est pas familière du secteur de l'hydroélectrique. VOS MISSIONS : Vous effectuez des opérations de maintenance préventives et curatives. Vous dépannez et analysez les dysfonctionnements. Vous participez aux essais. VOTRE PROFIL : Vous avez une formation électromécanicien ou électricien. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois dans votre secteur. Vous êtes titulaire du permis B. CDI - 35h/semaine - Travail en astreinte - Travail en journée Primes Intéressement / participation Complémentaire santé Déplacements : Ponctuels (départemental) Compétences - Contrôler une installation électrique - Mise en service, contrôle, surveillance et entretien régulier des équipements (maintenance préventive et prévisionnelle) - Détection de l'origine d'une panne, établissement d'un diagnostic et intervention (maintenance corrective et curative) - Déterminer des[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Vous êtes titulaire obligatoirement du Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale ou du D.E d'assistant de service social Vous serez chargé(e) d'accompagner les personnes en difficulté dans leur vie personnelle, sociale et professionnelle. Vous les aiderez à comprendre leurs difficultés, à identifier leurs besoins et à trouver des solutions adaptées. Une expérience dans une institution en Guadeloupe du type Conseil Départemental ou CAF sera appréciée. L'AGLS accompagne des publics fragiles et précaires vivant en logement social ou cherchant à y accéder et rencontrant des problématiques souvent extrêmement complexes. A travers différents types de mesures (ASLL / MASP / Missions de prévention), la finalité reste le retour du ménage à l'autonomie pour pouvoir s'acquitter de ses obligations de locataire. Afin d'insuffler une dynamique favorable à la mise en place des bonnes pratiques, L'AGLS organise des ateliers de sensibilisation à la gestion budgétaire et des actions d'information partenariales.

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Unité Logement & Accompagnement Socio-judiciaire - Service ESPACE SOLEIL - 2 Postes basés à Nice un CDI à pourvoir. 1er poste, missions : - Il/elle est chargé de proposer un accompagnement socio-éducatif aux jeunes accueillis dans le cadre de l'hébergement d'urgence en fonction de leurs besoins/demandes afin de lever les freins pour accéder au logement de droit commun, en tenant compte de leurs projets de vie - Il/elle est en lien régulier avec les partenaires de droit commun pour soutenir le jeune dans les démarches d'insertion sociale et professionnelle - Il/elle développe le partenariat avec les acteurs associatifs et institutionnels de l'hébergement et du logement - Il/elle réalise des visites dans les logements - Il/elle produit des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les partenaires 2ème poste, missions : - Il/elle est chargé de mettre en œuvre un accompagnement spécifique aux mineurs et jeunes majeurs accueillis dans le cadre d'une convention avec le conseil départemental - Il/elle est chargé de faire le lien avec les équipes référentes du département (MSD ou section MNA) pour se coordonner sur l'accompagnement[...]

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Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

Paimpol, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'abbaye de Beauport, propriété du Conservatoire du Littoral, est un site hybride qui allie - un monument historique du 13è siècle, dont la conservation est assurée par le Conseil départemental des Côtes d'Armor - un site naturel protégé de 120ha - un café / espace collaboratif « l'herbe folle » - un lieu culturel proposant des spectacles et accueillant des résidences d'artistes L'ensemble est géré par l'AGRAB (Association de Gestion et de Restauration de l'Abbaye de Beauport), qui assure depuis 1992 l'entretien du site et son ouverture au public. Comment ce poste s'intègre dans la structure : Au sein d'une équipe de 12 personnes, l'agent.e d'accueil intègre le service « accueil des publics ». Il/elle se trouve directe de la responsable de la médiation patrimoniale et de la responsable de l'accueil des publics. Vos missions seront d'assurer l'accueil des visiteurs du monument (information, vente des billets, vente boutique...) , participer activement à la tenue de la boutique, participer aux tâches partagées de l'administration quotidienne de la structure et du lieu, ne nécessitant pas de savoir-faire spécifique. Les conditions de travail : - Durée[...]

photo Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

Pleumeur-Bodou, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Sous la responsabilité du Maire, l'agent a pour mission : De veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité De lutter contre les stationnements interdits, gênants et abusifs sur le territoire communal D'assurer la surveillance de la commune en collaboration avec les services D'assurer le suivi administratif des autorisations d'occupation du domaine public De surveiller la propreté du domaine public et de relever les infractions relevant du règlement sanitaire départemental D'établir des constats et procès-verbaux en cas d'infraction De transmettre les informations relatives aux constats de terrain D'informer et orienter les usagers De participer à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics D'assurer un rôle préventif lors des manifestations de la Ville (cérémonies, animations sportives ou culturelles ...)

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Administrations - Institutions

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille est un service non personnalisé du département, rattaché au pôle accueil de la Direction de l'Enfance et de la Famille. Son action s'inscrit dans le cadre des orientations fixées par l'assemblée départementale en faveur de l'enfance, de la famille et de la jeunesse. Le CDEF recherche, 1 surveillant de nuit à temps non complet 50% pour l'unité d'enfance de Quimper, service d'accueil temporaire 15-17 ans. Le veilleur de nuit intervient de 22h à 7h, par roulement selon un planning affiché. L'organisation du travail inclut les nuits des week-end et des jours fériés, partagées entre les professionnels. Le veilleur de nuit exerce sa fonction dans un internat éducatif (lieu de vie), un personnel éducatif étant également présent sur site. Sous l'autorité du responsable de services, le surveillant de nuit a pour mission d'assurer pendant la nuit, la sécurité des personnes et des biens, au sein de l'unité enfance où sont accueillis des enfants et des adolescents en lien avec le cadre de permanence et/ou les services d'urgences extérieurs en cas de besoin. Missions du poste : - Veiller à la protection et à la sécurité des enfants[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille possède une capacité de 270 places, il accueille des enfants de 0 à 18 ans en internat, en famille d'accueil ou au domicile familial. Il accompagne également des femmes enceintes et/ou parent(s) avec enfant(s) de moins de trois ans. Le CDEF est composé de trois unités d'enfance : Le Stangalard à Brest, Roz Maria à Quimper, La Garenne à St-Martin-des-Champs ainsi que d'un Pôle Accueil et Accompagnement Spécifique (PAAS) à Châteaulin et un Centre Parental situé à Brest. Le CDEF recrute pour son unité d'enfance de Quimper, au service d'accueil temporaire 15-17 ans, un travailleur social (ES/ME/AES) H/F à temps non complet 50%. MISSIONS : - Accueillir et accompagner les enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance dans le cadre d'une mesure administrative ou judiciaire - La prise en charge et le suivi individuel - Travail en équipe - Travailler avec la famille et l'environnement du jeune - Travailler avec les partenaires extérieurs - Rédiger des écrits professionnels COMPÉTENCES : - Connaissance du cadre institutionnel de la protection de l'enfance - Capacité à élaborer des projets éducatifs - Capacité d'écoute, de patience,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Ségal, 29, Finistère, Bretagne

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille possède une capacité de 270 places, il accueille des enfants de 0 à 18 ans en internat, en famille d'accueil ou au domicile familial. Il accompagne également des femmes enceintes et/ou parent(s) avec enfant(s) de moins de trois ans. Le CDEF est composé de trois unités d'enfance : Le Stangalard à Brest, Roz Maria à Quimper, La Garenne à St-Martin-des-Champs ainsi que d'un Pôle Accueil et Accompagnement Spécifique (PAAS) à Châteaulin et un Centre Parental situé à Brest. Le CDEF recrute pour le Pôle Accueil et Accompagnement Spécifique, maison Saint Ségal, un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur H/F. MISSIONS : - Accueillir et accompagner les enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance dans le cadre d'une mesure administrative ou judiciaire - La prise en charge et le suivi individuel - Travail en équipe - Travailler avec la famille et l'environnement du jeune - Travailler avec les partenaires extérieurs - Rédaction des écrits professionnels COMPÉTENCES : - Connaissance du cadre institutionnel de la protection de l'enfance - Capacité à élaborer des projets éducatifs - Capacité d'écoute, de patience, qualités[...]

photo Chargé / Chargée de communication événementielle

Chargé / Chargée de communication événementielle

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction Communication, un/e Apprenti/e en charge de la communication des événements sportifs à temps complet. Dans le cadre du redéploiement et de la restructuration de la direction de la communication, le Conseil départemental du JURA souhaite créer un poste d'apprenti/e en charge des événements sportifs aux côtés du responsable de la communication. LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT : En lien avec ce dernier, il/elle sera chargé(e) d'assurer aux côtés du chef de Service des Sports : - Déployer la politique « évènement sportifs » (subventions, conventions, partenariats, mandatements) - Mettre en œuvre la clause de visibilité réciproque pour les structures subventionnées, son adaptation selon les dispositifs d'aides, les montants, et le contrôle de la bonne tenue des engagements, - Assurer la communication en matière de sports de nature. Au titre de la Dircom il ou elle s'occupera, en appui du Responsable communication Sport, de : - Gérer, organiser et planifier les Grands événements sportifs comme la fête du sport et le Tour de France 2026 - Assurer le déploiement de la[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

DIRECTION : Le CDEF est un foyer d'accueil d'urgence rattaché à la direction de l'enfance et de la famille du Conseil départemental de l'Oise. C'est un établissement public dont les personnels relèvent de la fonction publique hospitalière. Les publics accueillis sont des jeunes placés sous la responsabilité de l'aide sociale à l'enfance, âgés de 0 à 18 ans. COMPOSITION DE l'EQUIPE ET MISSION PRINCIPALE : Au sein des équipes du CDEF de SENLIS, en qualité d'éducateur, vous serez en charge d'accueillir et d'accompagner sous l'angle socio-éducatif des jeunes de 8 à 13 ans dans un cadre institutionnel relevant de la protection de l'enfance. Ainsi, vous contribuerez à : - Accueillir, informer et orienter les jeunes accueillis. - Elaborer en équipe pluridisciplinaire un projet individuel de soutien et d'accompagnement du jeune. - Garantir la vie au quotidien : veiller à la sécurité des personnes, gérer des projets collectifs, tenir les locaux et le matériel mis à disposition. Vous serez amené à observer, accompagner, soutenir et conseiller les jeunes dans leur individualité et dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez en charge de recueillir des informations, sanitaires,[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Brassac-les-Mines, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF 03-63 recrute 1 Coordinateur (f.h) CDI 1 ETP Poste à pourvoir à compter de mars 2026. Pour le compte du Conseil Départemental du Puy-de-Dôme, l'ANEF 03 63 déploie depuis le printemps 2025 une maison d'enfants à caractère social, sur trois sites, Brassas-les-Mines, Messeix et Clermont-Ferrand, pour une capacité totale de 42 places. La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) est un lieu d'accueil et d'accompagnement destiné aux enfants et adolescents en difficulté, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Sa mission principale est d'offrir un cadre sécurisant et bienveillant permettant aux jeunes de se reconstruire, de développer leur autonomie et de préparer leur avenir. Le site de Brassac-Les-Mines a ouvert en juin 2025, il accueille 10 enfants sur la tranche d'âge 11-15 ans. Sous la responsabilité d'un chef de service qui pilote un autre établissement de protection de l'enfance, l'équipe est composée d'une douzaine de professionnels, composées majoritairement de travailleurs sociaux, mais aussi d'une maitresse de maison et de trois veilleurs de nuit, et d'un coordinateur. La présente annonce concerne le poste de Coordinateur (Niv 2 ou 3), statut cadre technique,[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Chagny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

DIPLOME ASSISTANT SOCIAL OU EDUCATEUR SPECIALISE OBLIGATOIRE Sous l'autorité hiérarchique directe de la Responsable Locale des Solidarités de Chagny, vous aurez pour missions principales : - La prévention et la protection de l'enfance et des personnes vulnérables, - L'insertion sociale dans le cadre du RSA : la réalisation de diagnostics socio-professionnels, la contractualisation et l'accompagnement des bénéficiaires, - L'accompagnement des personnes en matière de difficultés budgétaires, de santé et de logement, - La participation aux projets d'actions collectives de prévention et aux groupes de travail du Territoire, - La participation au travail de réseau et partenarial sur la Circonscription, - La participation au projet de service SSD, - La présence obligatoire dans les lieux de permanences mises en place sur le secteur, - La participation au pôle accompagnement (100 %) du service social départemental, évolution possible. - La participation à la formation initiale des stagiaires. - La participation au tutorat d'apprenti Vous travaillerez en étroite transversalité avec les services de l'ASEF, de la PMI et de l'Autonomie. Le contrat se fait jusqu'au 30/06/26.

photo Secrétaire commercial / Secrétaire commerciale

Secrétaire commercial / Secrétaire commerciale

Emploi Architecture

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CAUE de Haute-Savoie rassemble une équipe pluridisciplinaire de 19 personnes qui intervient au quotidien au profit des collectivités du département dans le cadre de missions d'accompagnement. Il développe une activité soutenue de sensibilisation du public, de formation des élus et des professionnels. Il est présent à l'échelle du territoire départemental. Contexte Les missions du CAUE sont mises en œuvre par les pôles « Conseil & accompagnement », « Aménagement & innovation » et « Pédagogie & culture », soutenus par l'Atelier graphique, en charge de la production et conception graphique de documents et supports (plans, études, publications.), et le pôle Administration & comptabilité, garant du bon fonctionnement institutionnel et administratif au service de l'ensemble de l'équipe. Ce recrutement intervient dans le cadre d'un départ. Raison d'être du poste Au service de l'image du CAUE, le/la secrétaire d'accueil est en charge de l'accueil téléphonique et physique des personnes. Il/elle sait présenter et représenter le CAUE en offrant une qualité de service et en valorisant l'image de la structure auprès des clients, partenaires, et visiteurs. Il/elle assure le secrétariat[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS), créée en 1984, est une association qui a pour objet « de porter assistance et de proposer un accompagnement à toute personne en situation d'exclusion et de non-recours, notamment celle confrontée à des difficultés de logement". Dans le cadre de la gestion du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO 115) départemental, pour une création de poste, l'UDAUS recrute, un/une : travailleur / travailleuse social service 115. Dans le respect d'une démarche éthique, déontologique, des référentiels du secteur Accueil Hébergement Insertion et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il/elle développe ses missions et actions au profit de personnes en vulnérabilité sociale. Missions principales *Accueillir, informer, évaluer et orienter les ménages qui sollicitent le 115 ; *Réguler les demandes d'hébergement d'urgence, en lien avec les opérateurs ; *Participer aux missions d'aller vers et à la prévention des ruptures de parcours ; *Assurer la complétude et promouvoir l'utilisation du logiciel SI-SIAO ; *Analyser et rendre compte de son activité. Profil souhaité Diplôme en travail social obligatoire[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Joigny, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'Etablissement d'accueil médicalisé (EAM) « Les Champs Blancs » situé à Joigny (89) accueille 30 adultes autistes (26 places en hébergement et 4 places en accueil de jour) ainsi qu'un dispositif de répit TSA départemental. Missions : Au sein de l'unité et sous l'autorité conjointe des directions et du médecin, collaborant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'infirmier assure l'accompagnement médical, le suivi des dossiers des personnes accompagnées, et la mise en œuvre d'atelier d'éducation à la santé dans le respect des orientations définies. A ce titre vous : - Etablissez le projet de soins et la planification des activités infirmières en prenant en compte les besoins spécifiques des résidents et l'évolution de leur état de santé. - Assurez la prise et la coordination des rendez-vous médicaux. - Participez aux différentes réunions de l'unité, et à l'élaboration des projets d'accompagnement individualisé. - Créez une relation de confiance avec le résident et son entourage. - Savez transmettre les informations aux différents interlocuteurs : Médecins, équipe pluridisciplinaire, familles, hiérarchie. - Recueillez les données cliniques des besoins et des attentes[...]

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Agent / Agente de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis 1921, Territoire habitat est l'office public départemental de l'habitat du Territoire de Belfort. Rattaché au département du Territoire de Belfort, Etablissement public industriel et commercial, Territoire habitat propose des logements sociaux de qualité. Entreprise à taille humaine, Territoire habitat emploie 250 collaborateurs. Territoire habitat gère un parc de 11 000 logements de typologies variées, adaptées à tout type de composition familiale. Présent sur 51 communes, Territoire habitat est titulaire de la certification Quali'HLM et ses collaborateurs sont les acteurs de notre qualité de service et la satisfaction de nos clients, cœur de notre action. Lancez-vous un nouveau défi, dans une entreprise aux valeurs sociales et humanistes, alliant modernité et expertise métiers ! Rejoignez l'équipe du Loyers et charges. Composé de 8 collaborateurs, le Loyers et charges assure le calcul des charges et provisions, ainsi que les mises à jour des contrats de location. Nous recherchons: UN(e) AGENT(e) DE GESTION LOCATIVE (H/F) Vos principales missions : Vérifier l'acquittement du dépôt de garantie et assurer la relation avec les organismes cautionnaires (FSL, Action[...]

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Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Goussainville, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'ASSOCIATION EN DROITS D'ENFANCE RECRUTE : 1 Travailleur.euse social.e (DEES - DEEJE - DEASS) pour son Service d'Action Educative en Milieu Ouvert CDI - Temps plein - poste disponible de suite CCN 66 Poste basé à Goussainville Envie de donner du sens à votre engagement professionnel ? Rejoignez EN DROITS D'ENFANCE, une association à taille humaine, engagée dans la protection de l'enfance sur tout le territoire du Val d'Oise. Ici, proximité, partage de pratiques et montée en compétences sont les piliers de notre travail au quotidien. Nos valeurs humanistes imprègnent autant notre accompagnement éducatif que notre management : l'humain est au cœur de notre action. Votre mission : Vous interviendrez auprès d'enfants âgés de 0 à 21 ans et de leurs familles, dans le cadre de mesure en assistance éducative en milieu ouvert ou assistance éducative à domicile. Sous l'autorité du chef de service, le travailleur social aura en charge de : - Accompagner et favoriser le bon développement de l'enfant ; - Accompagner et soutenir les responsables légaux dans leur parentalité au sein de leur lieu de vie et/ou au service. Mettre au travail les éléments de danger identifiés[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Domont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Notre service d'accueil modulable recherche un.e Educateur.trice spécialisé.e ou de jeunes enfants (pôle adolescent) CDD - Temps plein - 2 mois renouvelable - poste disponible le 30/03/2026 CCN 66 Poste basé dans le Val d'Oise Envie de donner du sens à votre engagement professionnel ? Rejoignez EN DROITS D'ENFANCE, une association à taille humaine, engagée dans la protection de l'enfance sur tout le territoire du Val d'Oise. Ici, proximité, partage de pratiques et montée en compétences sont les piliers de notre travail au quotidien. Nos valeurs humanistes imprègnent autant notre accompagnement éducatif que notre management : l'humain est au cœur de notre action. Votre mission Dans le cadre d'une mesure de placement à domicile, le service intervient auprès d'enfants répartis sur un pôle enfant (0-11 ans) et adolescent (11-21 ans) et de leurs familles. Cette mesure intensive est portée par une référence collective, avec l'étayage d'une équipe pluridisciplinaire. Les interventions se réalisent au domicile, dans les espaces de l'enfant et de sa famille (scolaire, médicaux, loisirs, ...) et au service dans des actions individuelles et collectives. Sous l'autorité[...]

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Infirmier / Infirmière en puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : - Actions médico-sociales de prévention et de protection en faveur des enfants de moins de 6 ans et des femmes enceintes, - participation aux investigations en vue de l'agrément et du suivi des assistants maternels, - participation aux investigations en vue de l'agrément des assistants familiaux ; - participation aux évaluations des informations préoccupantes ; - suivi des structures d'accueil de la Petite Enfance. Activités du poste : - Participer aux bilans de santé des enfants de 3-4 ans dans les écoles maternelles et assurer les dépistages visuels et auditifs, - participer aux consultations de nourrissons avec le médecin référent territorial, - réaliser des visites à domicile dans le cadre du suivi des familles ayant des enfants de moins de 6 ans, des familles vulnérables, des assistants maternels, des structures d'accueil de la petite enfance et des assistants familiaux, - participer aux évaluations relatives aux enfants en risque en danger, - participer aux évaluations en vue des agréments des assistants maternels, - participer aux évaluations en vue des agréments des assistants familiaux, - participer à des actions collectives mises en place sur le[...]

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Technicien(ne) de maintenance d'équipements d'exploitation

Emploi Administrations - Institutions

Forcalquier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Missions - Gérer le patrimoine routier sur l'ensemble du secteur sud de la maison technique de Forcalquier (280 km de routes départementales), - animer et coordonner les centres d'intervention de Forcalquier, Manosque et Reillanne (3 agents de maîtrise, 18 agents d'exploitation), - piloter et surveiller les travaux d'entretien et d'exploitation de la route sur son secteur, - assister le chef de la maison technique et l'adjoint routes dans la mise en œuvre des politiques d'entretien et d'exploitation de la route. Activités du poste Encadrement des agents de maitrise responsables des centres d'intervention de Forcalquier, Manosque et Reillanne (animation, coordination,...), pilotage et coordination de l'entretien et de l'exploitation de la route assurée par la régie sur son secteur (viabilité hivernale, fauchage, curage, point à temps, surveillance de réseau, surveillance (visite annuelle et IQOA) et entretien courant des murs et des ouvrages d'art.), propositions et suivi de la réalisation des programmes annuels de petits travaux à l'entreprise sur son secteur (programmes petites réparations, sécurité routière, chute de pierres, programmes d'entretien des dépendances[...]

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Agent / Agente d'intervention en distribution automatique

Emploi Recherche

Carros, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Mission principale L'agent d'exploitation assure le bon fonctionnement opérationnel des distributeurs automatiques et magasins autonomes. Il intervient sur le terrain pour le remplissage, l'installation, la maintenance, ainsi que pour l'assistance technique et opérationnelle des franchisés et exploitants. Missions et responsabilités Exploitation & terrain Assurer le remplissage des distributeurs automatiques (gestion des stocks, rotation des produits, contrôle des DLC). Veiller à la propreté, au bon état et à l'attractivité des machines. Effectuer les tournées d'exploitation selon le planning établi. Remonter les anomalies d'exploitation (ventes, ruptures, incidents). Installation & désinstallation Participer au montage, à l'installation et à la mise en service des distributeurs automatiques . Vérifier la conformité des branchements (électrique, réseau, fixation). Support pour les franchisés. Maintenance & dépannage Réaliser la maintenance de premier niveau Diagnostiquer les pannes courantes et effectuer les réparations simples. Coordonner les interventions avec les prestataires ou services techniques si nécessaire. Tester et valider le bon fonctionnement après intervention. Support[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Parres-aux-Tertres, 10, Aube, Grand Est

Le Centre départemental de l'enfance de l'Aube recrute : 1 psychologue (H/F) CDD - temps plein Postes à pourvoir de suite, jusqu'au 03/05/2026 dans un premier temps. Renouvelé en fonction de l'absence. Rémunération : brut mensuel pour temps plein d'environ : 2 454 euros (possibilité de négocier la rémunération du contrat en fonction du profil) Missions : La/le psychologue participe aux réunions d'équipe hebdomadaire, apporte son éclairage sur les situations, reçoit au besoin les jeunes accueillis, inscrit son action dans le cadre de la mission d'accueil, de protection, d'observation et d'orientation des jeunes placés au CDE. Activités : Participation à la mission d'observation Participation aux réunions de direction, aux réunions hebdomadaires d'équipe Participation aux synthèses pour les situations qui le nécessitent Prescription des actions et des prises en charge psychologiques à mettre en œuvre Soutien aux équipes quand la situation le nécessite Compétences requises Savoir / Savoir être : Sens de l'organisation, disponibilité et rigueur professionnelle Profil souhaité : Expérience dans ce domaine appréciée (2 ans minimum) Diplômes en psychologie exigés. Horaires[...]

photo Pédopsychiatre

Pédopsychiatre

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir dès que possible Le CMPP travaille en lien avec le niveau 1 (PCO, PMI, Santé Scolaire, professionnels de santé libéraux ), le niveau 2 et 3 afin de contribuer à la prise en charge territoriale de la santé des enfants et adolescents. Nos Missions Le médecin directeur fait partie intégrante de l'équipe de direction et à ce titre est associé à l'ensemble des décisions relevant de la direction de l'établissement. En collaboration avec les autres praticiens du CMPP, le médecin directeur assure des consultations auprès des enfants et des familles reçues et coordonne le parcours de soin avec l'équipe pluridisciplinaire. Il est responsable du projet de soins de la structure. Pour répondre aux besoins et attentes du public, le CMPP a développé des compétences spécifiques avec des dispositifs prévus pour l'accueil de jeunes avec TSA, TSLA, TDAH et pour l'accueil des enfants endeuillés. Il apporte son expertise médicale dans le travail en réseau avec les autres structures de soin et plus largement avec les partenaires du territoire. -Participation au projet de développement du CMPP départemental, aux orientations stratégiques et organisationnelles et la mise[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Aouste-sur-Sye, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Vivre à Fontlaure accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap au sein de ses établissements médico-sociaux (IME et MAS). Nous recherchons, pour notre IME (Institut médico éducatif) un/une chef(fe) de service. Sous la responsabilité de la gouvernance et de la Direction de l'association, il rejoindra l'équipe de Direction composée de : Directeur, Adjoint de direction, Chefs de service IME et MAS, RAF, et RRH. Ses missions principales : 1. Pilotage du secteur IME - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet d'établissement et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies - Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets individuels des personnes accueillies - Être le garant, aux côtés du directeur d'établissement et de l'adjointe de Direction, du respect des droits et libertés des personnes accueillies - Gérer l'exécution et le suivi du budget du secteur IME (fonctionnement et investissement) - Participer à la démarche d'évaluation qualité, analyser et suivre les évènements indésirables[...]

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Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Département de la Drôme recherche un(e) un(e) Conseiller technique - CRIP, rattaché(e) à la Direction Enfance Famille, pour un contrat de projet d'une durée de 2 ans, à compter du 1er mai 2026, poste à temps plein, basé à Valence. La Direction Enfance Famille (DEF) met en œuvre et évalue la politique départementale en faveur des futurs parents, des parents et des enfants. Elle conçoit et déploie des actions de prévention, de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité et de promotion du bien-être des enfants et des familles, dans le cadre des compétences du Département. La Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP) recueille, traite et évalue les informations préoccupantes relatives aux mineurs en danger ou en risque de danger. Elle qualifie les situations et décide des suites à donner, qu'elles soient administratives, judiciaires ou sans suite, en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs. En qualité de Conseiller technique - CRIP, vos principales missions seront : - Participer au recueil des informations entrantes à la CRIP et à leur qualification ; - Prendre des décisions après évaluation, en lien avec le chef de service[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recherche un Maître/Maîtresse de Maison H/F pour intégrer son dispositif ESCALE, accueillant des Mineurs Non Accompagnés (MNA) : MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer l'entretien des appartements dans le respect des normes d'hygiène et la sécurité des lieux de vie des personnes accueillies ; - Réaliser seul ou en équipe des actions de nettoyage, de remise en ordre, d'entretien des surfaces et des appartements ; - Contribuer au bien-être physique et matériel des jeunes accueillis ; - Assurer la gestion des produits d'entretien et les produits d'hygiène nécessaires aux usagers ; - Assurer le nettoyage, le rangement et l'entretien des locaux avec la participation des usagers ; - Laver et entretenir le linge individuel ou collectif, signaler au responsable les achats nécessaires ; - Encadrer et participer aux repas des usagers en compagnie de certains membres de l'équipe éducative ou pédagogique ; MODALITES RELATIVES AU POSTE : - Dispositif d'accueil : ESCALE - Fonction exercée : Maître ou Maîtresse de Maison (H/F) - Contrat : Poste vacant, CDD renouvelable - Date de début de contrat : Dès que possible -[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recrute un Responsable de Pôle Enfance - Pôle Parentalité (H/F). Rattaché hiérarchiquement au Directeur d'Etablissement, le Responsable Pôle Enfance et Parentalité est en responsabilité hiérarchique d'une équipe de cadres ainsi que d'une ou plusieurs équipes transversales. Les missions générales du poste sont les suivantes : - Contribuer à l'élaboration à la mise en œuvre et à l'évaluation de la politique institutionnelle dans le cadre du projet d'établissement et de la mission ; - Occuper le rôle d'interface stratégique et opérationnel entre l'équipe de direction et l'équipe de cadres hébergement et accompagnement ; - Assurer un rôle de reporting, de conseil et d'alerte auprès de la Direction ; - Être garant du parcours des usagers et valider les procédures d'admission en interne et en externe ; - Accompagner et superviser les cadres des pôles afin de garantir la qualité de l'accompagnement et la cohérence des projets collectifs et personnalisés ; - Encadrer une ou plusieurs équipes transversales et assurer le pilotage opérationnel du pôle dont il a la charge en coordonnant et structurant[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recherche un Educateur Spécialisé ou Moniteur éducateur (H/F) diplômé, pour intégrer son dispositif d'internat Las Tutos, accueillant des adolescents (10 - 14 ans) confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. MISSIONS PRINCIPALES : Le professionnel accompagne au quotidien les adolescents, dans le but de favoriser leur développement, leur autonomie et leur intégration dans la vie sociale, dans le respect de leur projet éducatif individualisé. Ses missions principales sont les suivantes : - Accueillir et accompagner des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité, dans le respect de leur histoire et de leur singularité ; -Assurer une accompagnement éducatif quotidien, en proposant des repères structurants ; - Organiser, coordonner et animer des projets, activités et actions éducatives ; - Soutenir l'enfant ou l'adolescent dans les actes de la vie quotidienne, tout en favorisant l'émergence de son autonomie ; - Promouvoir l'insertion sociale, scolaire, en mobilisant les ressources internes et partenariales ; - Participer activement à la réflexion et à la mise en œuvre des pratiques professionnelles[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recherche un Educateur Spécialisé (ES) ou Moniteur Educateur (ME) diplômé (H/F), pour intervenir au sein de ses dispositifs d'internat accueillant des enfants et adolescents, dans le cadre de son pool éducatif, mobilisable sur l'ensemble des dispositifs du CDEF31. MISSIONS PRINCIPALES : Le professionnel accompagne au quotidien les enfants et adolescents, dans le but de favoriser leur développement, leur autonomie et leur intégration dans la vie sociale, dans le respect de leur projet éducatif individualisé. Ses missions principales sont les suivantes : - Accueillir et accompagner des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité, dans le respect de leur histoire et de leur singularité ; - Assurer une accompagnement éducatif quotidien, en proposant des repères structurants ; - Soutenir l'enfant ou l'adolescent dans les actes de la vie quotidienne, tout en favorisant l'émergence de son autonomie ; - Promouvoir l'insertion sociale, scolaire et/ou professionnelle, en mobilisant les ressources internes et partenariales ; - Participer activement à la réflexion et à la mise en œuvre des[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pont-du-Casse, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

le Centre Hospitalier La Candélie est un établissement public de santé spécialisé en psychiatrie adulte et infanto-juvénile. Il assure des missions de soins, de prévention et de réinsertion sociale pour les patients souffrant de troubles psychiques, en lien étroit avec le réseau de santé et les partenaires médico-sociaux. Établissement de référence en psychiatrie sur le département du Lot-et-Garonne, La Candélie place l'humain, la qualité des soins et la pluridisciplinarité au cœur de son action. Le Centre Hospitalier Départemental de la Candélie recrute un(e) assistant(e) de service social. 25% Hospitalisation complète Mozart et 75% RESEDA ( CMP Ado) Missions générales : L'assistante de service sociale en pédopsychiatrie de l'adolescent fait partie intégrante de l'équipe soignante. Elle accueille l'enfant et sa famille/entourage. Elle établit un diagnostic social de la situation. Elle participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de soin de l'adolescent et accompagne le projet de vie et de scolarisation de celui-ci. Elle est un soutien pour l'équipe en ce qui concerne les questions de protection de l'enfance, de droits des enfants et, est un maillon fort[...]

photo Assistant / Assistante chef de chantier

Assistant / Assistante chef de chantier

Emploi Administrations - Institutions

Homécourt, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Direction du Territoire de Briey du Conseil Départemental de Meurthe et Moselle recherche un.e assistant.e du technicien exploitation. Ses missions se déclinent ainsi : - Exploitation et entretien Gérer les équipements de la route Organiser et piloter les travaux en régie (dont signalisation horizontale) Suivre et gérer les dégâts du domaine public Suivre et contrôler les manifestations sur le réseau Demander les arrêtés de circulation Assurer le suivi de curage de fossés et dérasement Suivre l'activité via le logiciel GESCAR (référent(e)) Participer à la gestion des commandes et à l'organisation des activités Réaliser des métrés et comptages Gérer le matériel mutualisé Être référent(e) STAM (EPI, hygiène et sécurité) Assurer le lien matériel avec le service central Participer à des groupes de travail Assurer un rôle de correspondant(e) hygiène et sécurité - Viabilité hivernale et veille qualifiée Participer à l'élaboration du programme de viabilité hivernale Assurer la veille qualifiée Participer aux astreintes (CRI, RI ou conducteur d'engins) CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE Astreintes régulières Travail de nuit et week-end possible Déplacements fréquents Intérim[...]

photo Assistant social / Assistante sociale du travail

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'une transformation de place hébergement Ukraine en place d'hébergement d'urgence de droit commun, l'association ARELIA recrute un travailleur social. Cette réorganisation s'inscrit dans un contexte de diminution progressive des capacités d'accueil destinées aux personnes déplacées d'Ukraine au profit des personnes issus du droit commun. Le dispositif, initialement orienté vers un accompagnement spécifique des ressortissants ukrainiens, évolue désormais vers un dispositif de droit s'inscrivant dans la politique publique de la rue au logement. Ainsi, le travailleur social devra : Dans un premier temps : - Poursuivre l'accompagnement des ménages ukrainiens vers des solutions de logement durable, dans une logique de sortie progressive du dispositif spécifique mis en place lors de la crise. Dans un deuxième temps : - Accueillir, accompagner et héberger les personnes dans le dispositif d'urgence, - Réaliser un diagnostic social (évaluation flash et approfondie des situations), - Informer, orienter et accompagner les personnes dans leurs démarches d'accès aux droits, - Assurer le suivi social et administratif des personnes hébergées, - Accompagner les personnes[...]

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Agent / Agente sanitaire de l'agriculture

Emploi Administrations - Institutions

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

Poste ouvert aux candidats en situation de handicap Catégorie : B Corps : Techniciens supérieurs du ministère chargé de l'agriculture Groupe RIFSEEP : 2.2 Descriptif de l'employeur : Le département du Nord est le département le plus peuplé du territoire national. Le service SSA-SV de la DDPP compte une soixantaine d'agents dont une trentaine au sein du Pôle Abattoirs et suit 3 abattoirs de boucherie ainsi que les abattoirs de volaille. Le poste se situe à l'abattoir de Douai dont l'activité est actuellement de 27 000 tonnes annuelles. L'équipe d'inspection vétérinaire se compose de 12 personnes : 2 vétérinaires officiels contractuels et 10 agents. Description du poste et description des missions : - Inspection ante mortem en boucherie, - Contrôle des anomalies de santé, - Contrôle des anomalies documentaires, - Inspection post mortem sur chaîne d'abattage, - Inspection systématique des viandes, - Inspection systématique des abats, - Réalisation des prélèvements dans le cadre d'analyses libératoires ou aléatoires (PSPC), - Contrôles relatifs au respect des règles de protection animale et des règles d'hygiène, - Prendre connaissance de la réglementation et des notes[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous sommes à la recherche d'un Agent Technique (h-f). Les missions seront : - Entretenir et rénover les locaux, assurer la maintenance des matériels et gérer les espaces verts du C.D.E.F. - Respecter la réglementation en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité. -Entretenir et rénover les locaux dans le cadre des directives posées par le responsable de service : - Travaux de peinture, d'électricité, de maintenance, de menuiserie, pose de parquet, etc. - Montage de mobilier - Entretien des espaces verts. - Travaux de déménagement - Utiliser les équipements et produits mis à disposition. - Réaliser, sous couvert du responsable du service logistique, les achats de matériel nécessaires aux chantiers qu'il entreprend. - Se montrer disponible auprès des entreprises extérieures qui viennent réaliser des travaux. - Travailler en relation avec le service entretien de la direction du patrimoine et le garage départemental. - Contrôler l'état de marche des matériels et, selon sa compétence technique, intervenir en termes de maintenance et de réparation. Dans le cadre d'une gestion institutionnelle, accompagner des usagers du C.D.E.F. pour les aider à se rendre utiles à la[...]

photo Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Coignières, 78, Yvelines, Île-de-France

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons Un Chargé d'accompagnement et de développement (H/F). Dans ce cadre, vous êtes en charge du développement commercial et de l'accompagnement socioprofessionnel des intérimaires dans le respect des valeurs du groupe. Autour de ces 2 axes, vous créez, avec votre Responsable d'agence, vos opportunités commerciales et assurez un suivi qualitatif de vos intérimaires en parcours d'insertion. Pour ce faire : - Vous dynamisez l'activité commerciale par une prospection active (téléphonique et physique), des visites d'entreprises et visites de chantiers afin de proposer une offre de service en adéquation avec les besoins clients et les compétences des intérimaires, - Vous contribuez activement au suivi socioprofessionnel des intérimaires en parcours au sein de l'agence dans un objectif commun de retour à l'emploi durable (diagnostic individualisé, montée en compétences, suivi des missions.), - Vous entretenez des relations de confiance avec le réseau de partenaires de l'emploi et prescripteurs (France Travail, Conseil départemental, mission locale, Cap Emploi, organisme de formation.), - Vous organisez et animez des informations collectives[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Nettoyage - Laverie - Pressing

Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France

Dans le cadre du remplacement d'un congés maternité, le GCS BIH de Saint Germain en Laye recherche un(e) Gestionnaire Ressources Humaines Présentation du GCS BIH de Saint Germaine en Laye Par la mise en commun des moyens humains et matériels nécessaires, le GCS assure la location et le traitement du linge hospitalier pour ses 25 adhérents. Avec 20 tonnes de linge traité en moyenne par jour, le GCS BIH de Saint Germain fait partie des quatre principales blanchisseries inter-hospitalières de la région parisienne. Effectifs : 90 agents contractuels et 43 agents titulaires en MAD. Présentation du Poste Liens hiérarchiques : N+1 : Directeur ; N+2 : Administrateur. Liaisons fonctionnelles : Services Administratif, Production, Transport, Maintenance, Organismes sociaux, Médecine du travail, Agence comptable, Avocats, . Interlocuteurs pour le personnel en MAD : Responsable des RH des 4 Etablissements de rattachement des agents titulaires Missions générales du poste : Gestion de la paie en collaboration avec l'assistante RH : . Rédaction des contrats/avenants des contractuels . Création et mise à jour des dossiers des agents dans le logiciel « Cpage » . Traitement des éléments[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Fondation La Providence recrute : 1 AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F) DIPLÔMÉ(E) CDD de juillet à août 2026 inclus, avec possibilité de prolongation pour divers remplacements sur le service SAJE « Les Coccinelles ». La Fondation La Providence, située dans le centre-ville d'Orange (Vaucluse), accueille des mineurs à partir de 18 mois jusqu'à l'accompagnement de jeunes majeurs âgés jusqu'à 21 ans. La Fondation est un établissement à taille humaine (moins de 50 salariés). Le Service d'Accueil de Jeunes Enfants « Les Coccinelles » accompagne 6 mineurs âgés entre 18 mois et 6 ans. Nous recrutons pour effectuer divers remplacements, de jour et de nuit, sur la période juillet-août 2026, pour intervenir sur ce service récemment ouvert. L'accueil et l'accompagnement proposés par l'équipe pluriprofessionnelle interviennent lorsque le cadre de vie habituel et/ou l'histoire familiale de l'enfant mettent en péril sa sécurité ou son bien-être. Cet éloignement est ordonné par le juge des enfants, pour une durée déterminée par une ordonnance de placement provisoire ou un jugement en assistance éducative. L'admission peut également se faire dans le cadre d'un accueil provisoire. Le[...]

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Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER : L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui oeuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le service : Le SAUO, implanté à La Courneuve, assure la prise en charge en urgence de jeunes âgés de 13 à 21 ans, qu'ils soient garçons ou filles. Il s'agit d'un dispositif d'accueil dans le cadre de mesures de protection judiciaire, en application des articles 375 et suivants du Code civil ainsi que de l'ordonnance du 2 février 1945. Ces mesures sont décidées par le juge des enfants. La capacité du service est fixée à 21 places. Chaque jeune est accueilli initialement pour une période de 4 mois. Ce délai peut être prolongé[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Poste à pourvoir dès que possible Lieu de travail : GAP Service : Centre Parental Durée hebdomadaire : 8.75 Heures (0.25 ETP). Jours de travail : une journée ou 2 demi-journées dont le jeudi obligatoire Poste : Les missions du psychologue s'intègrent et respectent les objectifs de travail définis par le projet de service et les valeurs revendiquées dans le projet associatif. En cela, le psychologue représente l'association lors de toutes ses interventions auprès des partenaires extérieurs : Conseil départemental, Centre Médico-sociaux, services de la psychiatrie infanto-juvénile, . Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'établissement, le psychologue a pour mission d'évaluer et d'accompagner les situations confiées à l'Association. Il contribue à la compréhension du fonctionnement psychique de la personne accompagnée et de son environnement proche afin de permettre à l'équipe de construire des modalités d'accompagnement adaptées. A cet effet, il travaille de concert avec le chef de service socio-éducatif dans la mise en œuvre du projet individualisé des personnes accompagnées et dans le soutien à l'équipe pluridisciplinaire. Compétences requises : Connaissance[...]

Ressources supplémentaires