photo Assistant / Assistante manager en hôtellerie-restauration

Assistant / Assistante manager en hôtellerie-restauration

Emploi Enseignement - Formation

Mouleydier, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

ECOLES de la CCI Dordogne 24750 BOULAZAC ISLE MANOIRE Alternance, Contrat d'apprentissage Les ECOLES de la CCI Dordogne, Organisme de Formation, recherche pour son entreprise partenaire, un Assistant(e) Manager - Loisirs Hébergement Restauration Titre BAC+2 NEGOVENTIS CCI en contrat d'apprentissage, pour préparer nos formations diplômantes Réseau CCI France Négoventis et reconnues par l'Etat, titre inscrit au RNCP de niveau 5 (Bac+2) Missions principales : - Gérer l'activité d'une unité de loisirs-hébergement-restauration - Gérer la relation client d'une unité de loisirs-hébergement-restauration - Animer une équipe au sein d'une unité de loisirs-hébergement-restauration - Collaborer au développement des actions de promotion et de communication d'une unité de loisirs-hébergement-restauration - Le + module Tourisme Profil : Nous recherchons des candidats ayant : - Sens aigu du contact et relation client - Esprit d'initiative, dynamisme, Adaptabilité - Respect du rythme et des codes professionnels - Sens du contact et du travail en équipe Public recherché : - Apprenti recherché sous contrat d'apprentissage, être âgé entre 16 et 29 ans (possibilité à partir de 15 ans après[...]

photo Assistant / Assistante manager en hôtellerie-restauration

Assistant / Assistante manager en hôtellerie-restauration

Emploi Enseignement - Formation

Brantôme en Périgord, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

ECOLES de la CCI Dordogne 24750 BOULAZAC ISLE MANOIRE Alternance, Contrat d'apprentissage Les ECOLES de la CCI Dordogne, Organisme de Formation, recherche pour son entreprise partenaire, un Assistant(e) Manager - Loisirs Hébergement Restauration Titre BAC+2 NEGOVENTIS CCI en contrat d'apprentissage, pour préparer nos formations diplômantes Réseau CCI France Négoventis et reconnues par l'Etat, titre inscrit au RNCP de niveau 5 (Bac+2) Missions principales : - Gérer l'activité d'une unité de loisirs-hébergement-restauration - Gérer la relation client d'une unité de loisirs-hébergement-restauration - Animer une équipe au sein d'une unité de loisirs-hébergement-restauration - Collaborer au développement des actions de promotion et de communication d'une unité de loisirs-hébergement-restauration - Le + module Tourisme Profil : Nous recherchons des candidats ayant : - Sens aigu du contact et relation client - Esprit d'initiative, dynamisme, Adaptabilité - Respect du rythme et des codes professionnels - Sens du contact et du travail en équipe Public recherché : - Apprenti recherché sous contrat d'apprentissage, être âgé entre 16 et 29 ans (possibilité à partir de 15 ans après[...]

photo Assistant / Assistante manager en hôtellerie-restauration

Assistant / Assistante manager en hôtellerie-restauration

Emploi Enseignement - Formation

Trélissac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

ECOLES de la CCI Dordogne 24750 BOULAZAC ISLE MANOIRE Alternance, Contrat d'apprentissage Les ECOLES de la CCI Dordogne, Organisme de Formation, recherche pour son entreprise partenaire, un Assistant(e) Manager - Loisirs Hébergement Restauration Titre BAC+2 NEGOVENTIS CCI en contrat d'apprentissage, pour préparer nos formations diplômantes Réseau CCI France Négoventis et reconnues par l'Etat, titre inscrit au RNCP de niveau 5 (Bac+2) Missions principales : - Gérer l'activité d'une unité de loisirs-hébergement-restauration - Gérer la relation client d'une unité de loisirs-hébergement-restauration - Animer une équipe au sein d'une unité de loisirs-hébergement-restauration - Collaborer au développement des actions de promotion et de communication d'une unité de loisirs-hébergement-restauration - Le + module Tourisme Profil : Nous recherchons des candidats ayant : - Sens aigu du contact et relation client - Esprit d'initiative, dynamisme, Adaptabilité - Respect du rythme et des codes professionnels - Sens du contact et du travail en équipe Public recherché : - Apprenti recherché sous contrat d'apprentissage, être âgé entre 16 et 29 ans (possibilité à partir de 15 ans après[...]

photo Assistant / Assistante manager en hôtellerie-restauration

Assistant / Assistante manager en hôtellerie-restauration

Emploi Enseignement - Formation

Marsac-sur-l'Isle, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

ECOLES de la CCI Dordogne 24750 BOULAZAC ISLE MANOIRE Alternance, Contrat d'apprentissage Les ECOLES de la CCI Dordogne, Organisme de Formation, recherche pour son entreprise partenaire, un Assistant(e) Manager - Loisirs Hébergement Restauration Titre BAC+2 NEGOVENTIS CCI en contrat d'apprentissage, pour préparer nos formations diplômantes Réseau CCI France Négoventis et reconnues par l'Etat, titre inscrit au RNCP de niveau 5 (Bac+2) Missions principales : - Gérer l'activité d'une unité de loisirs-hébergement-restauration - Gérer la relation client d'une unité de loisirs-hébergement-restauration - Animer une équipe au sein d'une unité de loisirs-hébergement-restauration - Collaborer au développement des actions de promotion et de communication d'une unité de loisirs-hébergement-restauration - Le + module Tourisme Profil : Nous recherchons des candidats ayant : - Sens aigu du contact et relation client - Esprit d'initiative, dynamisme, Adaptabilité - Respect du rythme et des codes professionnels - Sens du contact et du travail en équipe Public recherché : - Apprenti recherché sous contrat d'apprentissage, être âgé entre 16 et 29 ans (possibilité à partir de 15 ans après[...]

photo Assistant / Assistante manager en hôtellerie-restauration

Assistant / Assistante manager en hôtellerie-restauration

Emploi Enseignement - Formation

Gourdon, 46, Lot, Occitanie

ECOLES de la CCI Dordogne 24750 BOULAZAC ISLE MANOIRE Alternance, Contrat d'apprentissage Les ECOLES de la CCI Dordogne, Organisme de Formation, recherche pour son entreprise partenaire, un Assistant(e) Manager - Loisirs Hébergement Restauration Titre BAC+2 NEGOVENTIS CCI en contrat d'apprentissage, pour préparer nos formations diplômantes Réseau CCI France Négoventis et reconnues par l'Etat, titre inscrit au RNCP de niveau 5 (Bac+2) Missions principales : - Gérer l'activité d'une unité de loisirs-hébergement-restauration - Gérer la relation client d'une unité de loisirs-hébergement-restauration - Animer une équipe au sein d'une unité de loisirs-hébergement-restauration - Collaborer au développement des actions de promotion et de communication d'une unité de loisirs-hébergement-restauration - Le + module Tourisme Profil : Nous recherchons des candidats ayant : - Sens aigu du contact et relation client - Esprit d'initiative, dynamisme, Adaptabilité - Respect du rythme et des codes professionnels - Sens du contact et du travail en équipe Public recherché : - Apprenti recherché sous contrat d'apprentissage, être âgé entre 16 et 29 ans (possibilité à partir de 15 ans après[...]

photo Technicien(ne) diagnostiqueur(se) en immobilier

Technicien(ne) diagnostiqueur(se) en immobilier

Emploi Enseignement - Formation

Chaponost, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes éligible au contrat d'alternance alors prenez en main votre avenir en devenant diagnostiqueur(euse) immobilier. Vous serez formé(e) pendant 1 an au métier du diagnostic immobilier ; 25% de théorie et 75% de pratique en entreprise. Vous détiendrez à la fin de l'année l'ensemble des ficelles pour obtenir votre Titre professionnel niveau bac + 2 et passer les certifications personnelles nécessaires. Dans le cadre du développement du marché, un de nos partenaires recherche à recruter un(e) : DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER H/F en alternance sur CHAPONOST et ses alentours. Au fil de l'obtention des connaissances et des certifications pendant votre année vous réaliserez les missions de diagnostics immobiliers dans le cadre de ventes ou locations : - Procéder à un diagnostic : Amiante, état parasitaire (termites, insectes, champignons, légionellose, ...) gaz, électricité, performance énergétique (DPE), plomb ; - Mesurer la superficie de locaux (lot privatif, partie commune, ...) et réaliser les calculs de surfaces ; - Réaliser des plans de locaux ou de lieux ; - Effectuer les prélèvements d'échantillons, et analyser les résultats ; - Repérer et identifier des risques[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Contexte Keolis Grand Paris Vallée de la Marne (KGPVM) exploite pour le compte d'Ile de France Mobilité le réseau Marne et Brie constitué de 42 lignes, réparties sur 6 centres opérationnels bus (Cob). Situé à l'Est de la région francilienne, le territoire de Marne et Brie concerne les départements Seine-Saint-Denis, Seine-et-Marne et Val-de-Marne. Notre filiale compte 950 collaborateurs engagés dans une mission essentielle : assurer[...]

photo Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Emploi Enseignement - Formation

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un partenariat avec CENTER BUSINESS SCHOOL Angoulême, notre entreprise partenaire recrute un(e) Responsable de Petite et Moyenne Structure en alternance pour préparer le Titre Professionnel Responsable de Petite et Moyenne Structure. Rattaché(e) à la direction, vous participerez au pilotage global de l'activité et au développement de la structure : - Suivi de l'activité et analyse des indicateurs de performance - Participation à la gestion administrative et financière (devis, facturation, suivi budgétaire) - Contribution au développement commercial et à la stratégie de croissance - Management opérationnel et coordination des équipes - Optimisation des process internes et amélioration continue - Participation à la communication et à la gestion de projets Profil recherché : - Vous souhaitez intégrer CENTER BUSINESS SCHOOL Angoulême et préparer un Titre Professionnel Responsable de Petite et Moyenne Structure - Vous avez une vision globale de l'entreprise et un esprit d'analyse développé - Vous êtes organisé(e), autonome et force de proposition - Vous avez un bon relationnel et une capacité à fédérer - Une première expérience en gestion, commerce ou management[...]

photo Réparateur / Réparatrice en carrosserie

Réparateur / Réparatrice en carrosserie

Emploi Enseignement - Formation

Longvic, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Notre école s'engage à offrir un environnement dynamique et innovant pour accompagner nos apprentis vers la réussite. Nous recherchons aujourd'hui un(e) professeur d'enseignement technique en carrosserie en CDI à temps plein à compter de septembre 2026 (un temps partiel est également envisageable). Nous recherchons un(e) professeur(e) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe pédagogique au sein de notre école. Vous aurez pour mission d'enseigner les techniques de carrosserie aux apprentis, en leur transmettant à la fois les compétences techniques et les bonnes pratiques professionnelles. Missions principales : -Dispenser des cours théoriques et pratiques en carrosserie automobile. -Accompagner et évaluer les apprentis dans leur parcours de formation. -Participer à l'élaboration et à la mise à jour des programmes pédagogiques. -Assurer un suivi individualisé des stagiaires. -Collaborer avec l'équipe pédagogique et les professionnels du secteur. Profil souhaité : BAC PRO Carrosserie avec expérience de 2 ans dans le métier. Une compétence en peinture ou en mécanique serait un atout pour notre école. Vous avez un intérêt pour la transmission et l'enseignement[...]

photo Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans l'amélioration énergétique de l'habitat des particuliers, un Commercial terrain en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous aurez pour missions :Aller à la rencontre des propriétaires particuliers dans les zones ciblées (porte-à-porte). Présenter les services de rénovation énergétique de l'entreprise (isolation, chauffage, etc.). Sensibiliser sur les aides financières disponibles (MaPrimeRénov?, CEE?). Qualifier les besoins des prospects et proposer un rendez-vous avec un conseiller expert. Assurer la remontée des informations collectées via les outils de suivi (CRM/tableau de reporting). Participer aux réunions commerciales et aux briefings de secteur. Profil : Profil recherché : Excellentes capacités relationnelles et de communication Force de persuasion et négociation Autonomie et sens de l'organisation Dynamisme et ténacité Esprit d'analyse[...]

photo Technicien(ne) diagnostiqueur(se) en immobilier

Technicien(ne) diagnostiqueur(se) en immobilier

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes éligible au contrat d'alternance alors prenez en main votre avenir en devenant diagnostiqueur(euse) immobilier. Vous serez formé(e) pendant 1 an au métier du diagnostic immobilier ; 25% de théorie et 75% de pratique en entreprise. Vous détiendrez à la fin de l'année l'ensemble des ficelles pour obtenir votre Titre professionnel niveau bac + 2 et passer les certifications personnelles nécessaires. Dans le cadre du développement du marché, un de nos partenaires recherche à recruter un(e) : DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER H/F en alternance sur CLERMONT-FERRAND Au fil de l'obtention des connaissances et des certifications pendant votre année vous réaliserez les missions de diagnostics immobiliers dans le cadre de ventes ou locations : - Procéder à un diagnostic : Amiante, état parasitaire (termites, insectes, champignons, légionellose, ...) gaz, électricité, performance énergétique (DPE), plomb ; - Mesurer la superficie de locaux (lot privatif, partie commune, ...) et réaliser les calculs de surfaces ; - Réaliser des plans de locaux ou de lieux ; - Effectuer les prélèvements d'échantillons, et analyser les résultats ; - Repérer et identifier des risques sanitaires[...]

photo Garçon / Serveuse de restaurant

Garçon / Serveuse de restaurant

Emploi Enseignement - Formation

Chagny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Type : Contrat d'apprentissage Durée de la formation : 12 mois Lieu de formation : STELO FORMATION - CHAGNY Rythme : Alternance (1 semaine centre de formation / 3 semaines en entreprise) Description de la formation Dans le cadre du Titre professionnel Serveur en restauration, notre centre de formation recrute des candidat(e)s souhaitant se former aux métiers du service en salle, en alternance. Cette formation permet d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour travailler en restauration traditionnelle, gastronomique ou hôtelière. Contenu de la formation Techniques de service en salle Relation client et communication Connaissance des produits alimentaires et boissons Hygiène et sécurité alimentaire Organisation du travail en restauration

photo Technicien(ne) diagnostiqueur(se) en immobilier

Technicien(ne) diagnostiqueur(se) en immobilier

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous êtes éligible au contrat d'alternance alors prenez en main votre avenir en devenant diagnostiqueur(euse) immobilier. Vous serez formé(e) pendant 1 an au métier du diagnostic immobilier ; 25% de théorie et 75% de pratique en entreprise. Vous détiendrez à la fin de l'année l'ensemble des ficelles pour obtenir votre Titre professionnel niveau bac + 2 et passer les certifications personnelles nécessaires. Dans le cadre du développement du marché, un de nos partenaires recherche à recruter un(e) : DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER H/F en alternance sur Saint Ouen sur seine Au fil de l'obtention des connaissances et des certifications pendant votre année vous réaliserez les missions de diagnostics immobiliers dans le cadre de ventes ou locations : - Procéder à un diagnostic : Amiante, état parasitaire (termites, insectes, champignons, légionellose, ...) gaz, électricité, performance énergétique (DPE), plomb ; - Mesurer la superficie de locaux (lot privatif, partie commune, ...) et réaliser les calculs de surfaces ; - Réaliser des plans de locaux ou de lieux ; - Effectuer les prélèvements d'échantillons, et analyser les résultats ; - Repérer et identifier des risques sanitaires[...]

photo Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi Enseignement - Formation

Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de l'Écosystème LE RÉSEAU FORMATION (LRF) LE RÉSEAU FORMATION (LRF) est un organisme de formation en forte croissance, certifié Qualiopi. Nous développons une méthodologie unique de recrutement et de montée en compétences via un réseau national de partenaires. Dans le cadre de notre développement et du lancement de nouveaux projets (Le Réseau Location, Assurance), nous recrutons plusieurs alternants pour préparer un BTS Support à l'Action Managériale (SAM). Rejoindre LE RESEAU FORMATION, c'est intégrer une structure dynamique, "Tech-friendly", où l'autonomie et la rigueur sont valorisées au sein d'un environnement startup. Lieu : Limoges (87) / La Souterraine (23) Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 24 mois (Rentrée de Septembre) Vos Missions : Un Parcours sur-mesure selon votre profil Sous la responsabilité du Président, vous serez affecté à nos pôles stratégiques. Vos missions principales incluront : Pôle 1 : Secrétariat de Direction & RH (La Holding) - Gestion de l'agenda et des communications de la direction. - Suivi des dossiers juridiques et des contrats de partenariat. - Gestion administrative du personnel indépendant (contrats, et autres). -[...]

photo Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Immobilier

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

Nous recrutons un.e Apprenti.e Gestionnaire Immobilier H/F (alternance) à Morlaix. Rattaché.e au Responsable de proximité, vous serez l'appui des Gestionnaires Immobiliers dans leurs missions. Vos missions seront : Les services aux locataires : * Informer les locataires du fonctionnement du logement et de ses équipements et (si nécessaire) les orienter vers les bons prestataires. * Effectuer les états des lieux entrée- sortie des logements, * Informer les locataires sur les réparations locatives et charges récupérables, * Engager les travaux de remise en état avant la relocation en passant commande à l'entreprise titulaire du marché Le suivi général des travaux à réaliser dans les logements du secteur d'intervention : * Contrôler l'exécution des travaux de remise en état des logements, contrats d'entretien, d'exploitation et des équipements de sécurité, * Mettre en œuvre les travaux d'entretien courant et en assurer le suivi. La gestion des réclamations techniques : * Diagnostiquer et traiter les demandes d'interventions techniques et les sinistres. Vous recherchez une alternance dans le cadre d'un BTS profession immobilière, un BTS maintenance du bâtiment,[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance du BTP

Technicien / Technicienne de maintenance du BTP

Emploi Immobilier

Concarneau, 29, Finistère, Bretagne

Nous recrutons un.e Apprenti.e Gestionnaire Immobilier H/F (alternance) à Concarneau. Rattaché.e au Responsable de proximité, vous serez l'appui des Gestionnaires Immobiliers dans leurs missions. Vos missions seront : Les services aux locataires : * Informer les locataires du fonctionnement du logement et de ses équipements et (si nécessaire) les orienter vers les bons prestataires. * Effectuer les états des lieux entrée- sortie des logements, * Informer les locataires sur les réparations locatives et charges récupérables, * Engager les travaux de remise en état avant la relocation en passant commande à l'entreprise titulaire du marché Le suivi général des travaux à réaliser dans les logements du secteur d'intervention : * Contrôler l'exécution des travaux de remise en état des logements, contrats d'entretien, d'exploitation et des équipements de sécurité, * Mettre en œuvre les travaux d'entretien courant et en assurer le suivi. La gestion des réclamations techniques : * Diagnostiquer et traiter les demandes d'interventions techniques et les sinistres. Vous recherchez une alternance dans le cadre d'un BTS profession immobilière, un BTS maintenance du bâtiment,[...]

photo Comptable général / Comptable générale

Comptable général / Comptable générale

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Un métier qui change la vie, ça change tout ! Institution emblématique de la Sécurité sociale, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) accompagne au quotidien les assurés, les professionnels de santé et les entreprises. A l'échelle départementale, la CPAM assure le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement à plus de 300 000 bénéficiaires notamment. Elle met également en œuvre à l'attention de ses publics des actions de prévention et de promotion de la santé, tout en garantissant la pérennité du système de santé. Ses 250 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité ! Dans le cadre de ses projets en cours, la CPAM de Loir-et-Cher recrute un alternant/apprenti Comptable (H/F), au sein de son service Comptabilité. Missions : - Comptabilisation des dépenses, dont immobilisation (Comptabilisation du compte de tiers aux règlements) - organisme non soumis à la TVA ; - Participation aux opérations d'arrêté des comptes ; - Encaissements des recettes (Chèques, virements) ; - Recouvrement des créances (Lettre de relance, mise en demeure) ; - Suivi des comptes de tiers. Compétences requises : - Vous êtes sérieux,[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Julien-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Le centre de formation Eurocom Stratégies, spécialisé dans les métiers du commerce depuis plus de 20 ans, recrute un(e) alternant(e) dans le cadre d'un Titre Professionnel Chargé d'accueil et de gestion administrative (niveau BAC) pour sa propre entité. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés et partagez nos valeurs. Nous vous proposons d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'assistant administratif H/F) pour préparer un Titre Professionnel Chargé d'accueil et de gestion administrative (équivalent à un niveau BAC) Contrat de 35h/semaine sur 6 mois, poste à pourvoir immédiatement ! Vos missions principales : Accueil et relation client Accueillir physiquement les visiteurs avec professionnalisme Identifier les besoins et orienter vers les bons interlocuteurs Représenter une image positive du CFA Accueil téléphonique Répondre aux appels entrants Transférer les communications Prendre et transmettre les messages Recrutement et gestion des candidatures Rédaction et mise en forme des offres d'emploi Publication des offres sur différentes plateformes Extraction de candidats via les jobboards Tri et présélection des candidatures Réalisation de préqualifications[...]

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Supply chain manager en industrie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein de TIP, l'équipe Supply Chain Excellence recherche un(e) alternant(e) en Supply Chain Généraliste (H/F). Vous participerez à plusieurs projets stratégiques, couvrant des sujets variés liés aux activités supply chain sur un périmètre mondial. Rattaché(e) au Supply Chain Excellence Champion, vos principales missions seront : Analyse et structuration des données : Participer à la collecte et à la consolidation des données supply chain des différents business et réaliser des analyses quantitatives et qualitatives pour identifier les opportunités d'amélioration des performances logistiques. Support aux projets supply chain : Contribuer à l'élaboration d'initiatives visant à optimiser les coûts, les flux logistiques et les délais de livraison et aider à la mise en place et au suivi des tableaux de bord de pilotage des performances. Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Etudiant(e) en ingénierie de niveau Master 1 ou Master 2 / Master spécialisé Supply Chain ou Gestion de production, vous êtes à la recherche d'une alternance d'un ou deux ans. Expérience/Connaissances/Compétences Techniques : Vous avez une bonne maîtrise de[...]

photo Supply chain manager en industrie

Supply chain manager en industrie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein de la direction TIP (Technology & Industrial Performance), l'équipe Supply Chain Excellence recherche un(e) alternant(e) en Supply Chain durable (H/F) pour participer aux activités de réduction des émissions de CO2 liées au transport de nos produits. Au sein de l'équipe centrale de Supply Chain, et sur un périmètre mondial, participer au suivi des plans d'action réduction CO2 Transport / construction du bridge des actions / organisation de la base de données existante / contribution à la rédaction d'une fiche détaillée de poste Rattaché(e) au Supply Chain Excellence Champion, vos principales responsabilités seront de : Aider les différents business de Saint-Gobain à calculer les émissions de CO2 liées au transport de nos produits Participer au suivi des plans d'action de réduction du CO2 transport Digitalisation de formations Enrichissement du manuel d'utilisation d'EcoTransIT Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Etudiant(e) en ingénierie de niveau Master 2 ou Master spécialisé Supply Chain / Développement Durable, vous êtes à la recherche d'une alternance de 1 an. Expérience/Connaissances/Compétences Techniques : Vous[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Remoulins, 30, Gard, Occitanie

La Communauté de Communes du Pont du Gard (CCPG), composée de 15 communes et de 24 249 habitants, bénéficie d'un cadre de vie privilégié et d'un fort attrait touristique, porté par la richesse de son patrimoine. Rejoindre la CCPG, c'est faire le choix de s'investir dans une collectivité à taille humaine, dynamique et tournée vers l'avenir. Au sein du service Ressources Humaines, qui assure la gestion de plus de 160 agents, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines motivé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un vrai sens du service public. Sous l'autorité de la Responsable ressources humaines, l'assistant(e) ressources humaines aura en charge notamment l'établissement et le suivi du plan de formation, la gestion administrative des agents de remplacement, ainsi que le suivi des absences des agents et le traitement administratif afférent. Il / elle participera également à la gestion administrative du personnel et au suivi des données ressources humaines. Missions ou activités Gestion de la formation : - Accompagner les encadrants dans l'identification des besoins en compétences de leur service ; - Participer à l'élaboration et à la mise à jour du plan de formation[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

Mission principale Le (la) chargé-e de développement devra participer au développement stratégique de la formation continue. Il/elle devra mettre tous les moyens en œuvre pour atteindre les objectifs définis dans le cadre de la politique de développement du centre de formation. Créer, développer et entretenir des liens avec les entreprises - Prospecter les entreprises pour promouvoir l'offre de formation continue (Programmes diplômants et certifiants - VAE et blocs de compétence - Formations intra-entreprises et inter-entreprises) - Répondre aux demandes des entreprises et proposer les formations adaptées à leur besoin (conseil, envoi fiches programmes.) - Élaborer des propositions commerciales en collaboration avec le responsable du centre de formation (devis, contrats.) - Participer au suivi des entreprises et à la gestion des mails - Sensibiliser les entreprises à l'accueil des alternants, des stagiaires et étudiants (stages, recherche d'emploi.) - Etre en veille sur de nouvelles opportunités en lien avec les besoins des entreprises - Suivre et analyser les résultats des actions marketing (campagnes de prospection, taux de retour des envois d'e-mails.), en vue d'améliorations[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Lacanau, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Envie d'un job où tu es le chef d'orchestre du quotidien. dans un décor entre océan, forêts, lacs et estuaire ? Bienvenue à Médoc Atlantique Tourisme : 13 communes, des visiteurs toute l'année, et une équipe Accueil qui adore quand ça bouge (mais que ça reste carré !). Notre terrain de jeu : 13 communes emblématiques, de Lacanau à Soulac-sur-Mer, stars du tourisme balnéaire, sportif et nature. Et notre mission : faire rayonner ce petit coin de paradis à travers les médias, les campagnes de communication et les plus beaux projets de promotion du littoral atlantique. Ta mission (si tu l'acceptes) : faire tourner le Pôle Accueil - Information comme une horloge de Lacanau à Naujac-sur-Mer ! Au quotidien, tu déploies la stratégie Accueil-Information définie par la Responsable du Pôle et tu assures la coordination opérationnelle multisites : continuité de service, qualité, équipes, et petits imprévus (spoiler : il y en aura). Coordination opérationnelle & continuité de service - Organiser le fonctionnement quotidien des accueils et ajuster les priorités en temps réel - Garantir la continuité de service (pics de fréquentation, imprévus, renforts, remplacements) - Animer et coordonner[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

VOTRE ROLE / VOS MISSIONS : -Accompagnements individuels ou collectifs de jeunes, en conformité avec leurs Projets Personnalisés d'Accompagnement (développement de l'autonomie, du pouvoir d'agir, des compétences cognitives, des habiletés sociales, communication, projet d'orientation scolaire et professionnelle, ...) -Co-élaboration, évaluation, mise en œuvre et coordination de parcours scolaires, avec les acteurs intervenants dans le parcours du jeune accompagné -Intervention dans différents lieux de vie des jeunes (lieux de scolarisation, de loisirs, domicile, IME, ...) -Interventions en pluridisciplinarité -Rédaction d'écrits professionnels et restitutions d'évaluations, bilans, comptes rendus d'entretiens et d'interventions, retours d'observations..., au sein du dispositif et auprès des équipes dans le droit commun. -Guidance parentale, accompagnement à la généralisation des acquis -Travailler en partenariat et en appui aux professionnels du droit commun, notamment dans les lieux de scolarisation et de socialisation. Effectuer des sensibilisations Handicap. PROFIL RECHERCHE : -Diplôme minimum de niveau 6 (Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé apprécié) -Connaissance[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La CPTS, Communauté Professionnelle Territoriale de Santé, est une association regroupant des professionnels et acteurs de la santé. Son but est de rendre l'accès aux soins et à la prévention plus facile pour la population de son territoire, tout en améliorant la communication entre les différents intervenants du secteur. Installée sur Châtellerault, elle se compose d'une gouvernance pluriprofessionnelle et d'une équipe salariée de six personnes : coordinatrice, assistante de direction, chargée de communication en alternance, une secrétaire médicale et deux chargé.s de mission. Poste à pourvoir : >> Chargé.e de mission "Accès aux soins" (H/F) : elle ou il assure la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des actions visant à améliorer l'accès aux soins sur le territoire, en lien avec les professionnels de santé, les partenaires institutionnels et les usagers. Le poste contribue au développement du dispositif CASSIS, dans le cadre de l'accès à un médecin généraliste. Missions principales : Gestion du cycle de projet : 1. Recherche et diagnostic - Analyser le territoire et ses besoins en termes d'accès aux soins - Élaborer et réaliser un diagnostic : définir la méthodologie[...]

photo Responsable financement investissements

Responsable financement investissements

Emploi

Bray-et-Lû, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Activités principales 1. Définition et mise en œuvre de la stratégie de mécénat et de partenariats Stratégie et structuration - Définir et déployer la stratégie globale de levée de fonds en lien avec la Direction - Élaborer une stratégie de diversification des ressources (mécénat financier, en nature, de compétences, subventions publiques, prestations) - Construire le plan d'actions annuel de prospection (cibles, priorités, objectifs, calendrier) - Assurer une veille stratégique et identifier de nouvelles opportunités de financement - Piloter le budget du pôle et les indicateurs de performance - Coordonner le pôle financement intégrant les prestataires externes, stagiaires et alternant.es. Structuration de l'offre et des besoins - Identifier les besoins de financement des projets et du fonctionnement (en lien avec les chef-fes de projet et les équipes) - Formaliser l'offre de partenariat (argumentaire, contreparties, niveaux d'engagement) - Définir et structurer les indicateurs d'impact - Rechercher les agréments nécessaires et valoriser le cadre fiscal du mécénat. 2. Prospection et fidélisation des partenaires Prospection et développement - Identifier et qualifier les[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Restauration - Traiteur

Viriat, 14, Ain, Normandie

RDV au MARKET DE L'EMPLOI le 25 MARS 2026 entre 9h00 et 17h30 à AINTEREXPO Le SO CLUB recrute en alternance au besoin selon l'école, dès aujourd'hui ou bien sur la rentrée 2026-2027 Misisons COMMUNCIATION - Définir et mettre en oeuvre la stratégie de communication - Développer la notoriété et l'image de l'entreprise. - Gestion des réseaux sociaux : planification, création de contenu et publications - Animation des communautés - Création de supports commerciaux : Plaquettes, Flyers, . - Outils : Canva, réseaux sociaux, IA, ouils de planification Misisons GESTION - Analyse et prise des demandes clients (Téléphone, mail, présentiel) - Elaboration, chiffrage et envoie des devis - Suivi et relance des devis - Transmission des devis au personnel concerné (Animateur, serveur, cuisine) - Editer et envoyer les factures - Suivi des règlements et des relances si nécessaire - Entretenir et alimenter des bases de donnée clients, partenaires. Salaire brut mensuel + avantages (type : mutuelle, tickets restaurant, primes.) Expérience : une expérience dans une entreprise ou une agence de communication ou bien en gestion devis/facturation suivi de clientèle Venez rencontrer les responsables[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Hilaire-du-Harcouët, 50, Manche, Normandie

Notre établissement cherche un(e) chargé(e) d'ingénierie de formation, de développement et de communication en CDD (Agent Contractuel de droit public à durée déterminée du 04/05 au 31/12/26). Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV pour que votre candidature puisse être étudiée. Expérience exigée de 2 ans dans le secteur de la formation et/ou du développement. Appétence et/ ou expérience dans le secteur agricole fortement appréciée(s). N'hésitez pas à postuler si vous faites preuve de dynamisme, organisation, rigueur, adaptabilité, vous aimez travailler en équipe, vous maitrisez les outils digitaux et les réseaux sociaux Vos missions : 1- Développement : - Prospecter et fidéliser les entreprises et structures pour accueillir nos alternants soit en contrat apprentissage ou en stage - Rechercher des candidats pour intégrer nos formations (via des prescripteurs, collèges, site dédié..) - Animer des réunions d'informations collectives en interne et en externe - Participer aux recrutements des candidats (entretien, tests de sélections) - Organiser et participer aux salons, portes ouvertes, travail occasionnel le samedi - Travailler en collaboration avec[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le recrutement d'1 apprenti.e en alternance doit permettre de renforcer l'équipe pour la mise en œuvre de la programmation 2026-27, avec notamment : - Une exposition d'arts visuels et numériques (octobre-décembre) - Une programmation dans le cadre des Hivernales (février) - Une exposition monographique (mars-mai) - Une programmation de spectacle vivant pour le festival d'Avignon (juillet) - Des temps de résidence et d'ateliers à différents moments de l'année Diplôme préparé : Master 2 en communication et/ou développement de projets culturels Date de prise de poste: 1er septembre 2026 Date limite de candidature: 31 mars 2026 Les missions confiées à la personne recrutée sont les suivantes : PRODUCTION (environ 50% du temps) - Aide à la production des expositions et spectacles : plannings, devis, etc. - Aide à la gestion administrative et financière (facturation, suivi de trésorerie, etc.) - Aide au montage et démontage des évènements - Logistique liée à l'accueil des artistes (transports et hébergements) - Aide à la maintenance des expositions (dispositifs numériques notamment) COMMUNICATION (environ 40% du temps) - Création de visuels et vidéos pour les réseaux sociaux -[...]

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Fundraiser - Collecteur / Collectrice de fonds

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Au sein du pôle Ressources & Communication, vous serez sous la responsabilité du Directeur des Ressources Privées et Communication. Stratégie de Collecte Grand Public & Philanthropie - Définir et piloter la stratégie de collecte multicanale (print, digital, téléphone). - Développer un portefeuille d'offres : dons réguliers, parrainage pays, campagnes annuelles, middle donors, grands donateur.trices et philanthropie. - Élaborer la stratégie de dons réguliers (PA) et libéralités (messages, offres, plans média) - Intégrer systématiquement une logique test & learn (A/B tests, innovation, optimisation). Relation philanthropie et donateurs majeurs - Gérer et développer un portefeuille de donateur.trices majeur.es. - Concevoir, personnaliser et piloter les parcours relationnels premium. - Organiser des rendez-vous, appels proactifs, contenus dédiés et temps forts relationnels. - Contribuer au pipeline donateurs.trices majeur.es en lien avec la direction. Pilotage des Campagnes & Orchestration multicanale - Superviser les campagnes de prospection, de fidélisation, de réactivation et de conquête digitale. - Orchestrer les prestataires (agences digitales, print, base de données,[...]

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Chargé / Chargée d'information jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

La Communauté d'Agglomération Creil Sud Oise (ACSO), issue de la fusion de deux intercommunalités, regroupe 11 communes et compte 90 000 habitants. Située aux portes du Grand Paris et des Hauts-de-France, elle s'appuie notamment sur la future liaison Roissy Picardie pour développer des projets structurants. Dans le cadre de sa compétence en matière de sécurité et de prévention de la délinquance, l'ACSO mène une politique ambitieuse en direction des jeunes, axée sur la prévention de la délinquance, des violences intrafamiliales ainsi que des violences sexistes et sexuelles. Depuis 2024, l'ACSO est lauréate de l'appel à projets de la MILDECA visant à limiter l'implication des mineurs dans les trafics de stupéfiants. Elle déploie ainsi la démarche LIMIT'S, en partenariat avec les acteurs locaux, sur les communes de Creil et Villers-Saint-Paul. Ce dispositif vise à renforcer la prévention, le repérage et l'accompagnement des jeunes exposés à ces risques. Par ailleurs, l'ACSO développe depuis plusieurs années des actions en faveur de la lutte contre les violences sexistes et sexuelles, notamment via des dispositifs d'hébergement pour les femmes victimes, la présence d'un intervenant[...]

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Assistant / Assistante de communication

Emploi Agriculture - Sylviculture

Caluire-et-Cuire, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales - non limitatives : En lien direct avec notre Directrice, vous prenez en charge les missions suivantes en véritable support à l'activité commerciale : - Gérer la communication pour nos magasins (affichage, PLV .), - Gérer le site internet client, - Gérer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram et LinkedIn), - Réaliser les Newsletter et les Campagnes Emailing, - Mettre en place les promotions en collaboration avec le Responsable Supply, - Analyser les ventes des magasins, - Suivre et développer la RSE et les certifications/labels. - En fonction de la période, diverses missions annexes vous seront confiées : cartes et affiches festives, fiches produits, Jeu concours etc . Profil : Vous êtes un(e) candidat(e) proactif(ve), avec un bon sens de l'organisation, de l'anticipation et de la rigueur. Vous avez ce petit plus qui vous décrit comme étant créatif(ve) pouvant être un réel atout pour les missions en Communication ! Vous recherchez une équipe jeune et motivante ? Alors ce poste vous correspond ! Bonne maitrise du pack office (Excel), Canva et réseaux sociaux professionnels (LinkedIn). Formation : Alternance visant l'obtention d'un Bac+3[...]

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Econome de flux

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vos missions principales : - Assurer le suivi des consommations de fluides (énergies et eau) de la commune, établir des bilans et les utiliser comme supports pédagogiques, - Mettre en œuvre le dispositif Eco-énergie tertiaire : déclarations annuelles sur OPERAT, plan d'action., - Suivre et optimiser les contrats de fourniture d'énergie en lien avec le SIEML le cas échéant, - Suivre les bureaux d'études en charge de la réalisation d'audits énergétiques en lien avec le SIEML, d'études de faisabilité pour l'intégration d'EnR dans les bâtiments existants ou de déploiement de réseaux de chaleur et d'études d'amélioration des systèmes existants, - Identifier des dysfonctionnements, établir des diagnostics sur les bâtiments et leurs équipements et définir des préconisations d'optimisation, - Apporter une expertise « fluides » en phase construction/rénovation des bâtiments sur demande du service Ingénierie, - Suivre le déploiement du Schéma directeur immobilier et énergétique (SDIE) et des indicateurs associés, - Accompagner le déploiement des EnR sur le patrimoine communal en lien avec les partenaires : solaire photovoltaïque et thermique, bois énergie, géothermie., - Accompagner[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Nogent-le-Phaye, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de ses activités, le CFA C2COM - Coeur de compétences recherche un formateur ou formatrice en Conception design UI. Les compétences à enseigner sont les suivantes: - Concevoir les éléments graphiques d'une interface et de supports de communication - Contribuer à la gestion et au suivi d'un projet de communication numérique - Réaliser, améliorer et animer des sites web Calendrier détaillé communiqué en amont de la rentrée Missions principales - Concevoir des séquences de formation théoriques et pratiques dans votre domaine de compétences - Assurer les cours magistraux et les travaux dirigés, en présentiel au CFA et en distanciel synchrone depuis votre domicile - Adapter les contenus des séances aux objectifs pédagogiques et aux spécificités d'un public adulte en alternance - Accompagner les apprenants tout au long de leur parcours de formation - Évaluer les acquis des apprenants (CCF) - Assurer le suivi pédagogique et administratif des groupes (émargements, bilans, remontées d'informations) - Réaliser une veille réglementaire, pédagogique et technique afin de maintenir les contenus à jour - Appliquer les standards qualité, les procédures[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Abzac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPEI Charente recherche un Éducateur spécialisé Coordinateur H/F en CDI à 1 ETP au sein de la Maison des 1001 couleurs à Abzac. Le poste est à pourvoir à partir du 2 mars 2026. LES MISSIONS En tant qu'Éducateur spécialisé coordinateur, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la cheffe de service, vos missions principales sont les suivantes : Accompagnement éducatif et développement des compétences : o Accompagner les enfants polyhandicapés dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs capacités, besoins et rythmes o Favoriser l'autonomie, le bien-être et la qualité de vie o Concevoir, animer et adapter des activités éducatives, sensorielles, motrices et relationnelles o Soutenir et développer la communication, notamment à l'aide d'outils de communication alternative et augmentée o Maintenir les acquis et encourager de nouvelles expérimentations Accompagnement relationnel : o Instaurer un cadre sécurisant, contenant et bienveillant o Observer, analyser les comportements et ajuster les réponses éducatives Coordination des projets personnalisés et travail en équipe o Coordonner la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Soyaux, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPEI Charente recherche un Éducateur spécialisé Coordinateur H/F en CDI à 1 ETP au sein de l'EEAP Les Rochers à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 2 mars 2026. LES MISSIONS En tant qu'Éducateur spécialisé coordinateur, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la cheffe de service, vos missions principales sont les suivantes : Accompagnement éducatif et développement des compétences : o Accompagner les enfants polyhandicapés dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs capacités, besoins et rythmes o Favoriser l'autonomie, le bien-être et la qualité de vie o Concevoir, animer et adapter des activités éducatives, sensorielles, motrices et relationnelles o Soutenir et développer la communication, notamment à l'aide d'outils de communication alternative et augmentée o Maintenir les acquis et encourager de nouvelles expérimentations Accompagnement relationnel : o Instaurer un cadre sécurisant, contenant et bienveillant o Observer, analyser les comportements et ajuster les réponses éducatives Coordination des projets personnalisés et travail en équipe o Coordonner la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés en lien[...]

photo Technicien / Technicienne de gestion administrative

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Le poste est rattaché au service de l'équipe pédagogique nationale (EPN) 15 - Stratégies, à l'Institut national des Sciences et Techniques de documentation. Activités principales Au sein de l'Équipe pédagogique nationale Stratégies (EPN 15) du Conservatoire national des arts et métiers, et plus spécifiquement à l'INTD, le ou la gestionnaire contribue activement à la mission de formation en assurant la continuité de service et un accompagnement de qualité des publics et des équipes pédagogiques. Gestion pédagogique et administrative des formations - Assurer le suivi global de la Licence professionnelle Documentation audiovisuelle / Archives orales et audiovisuelles en FOAD nationale, ainsi que des unités d'enseignement à la carte - Participer à la gestion de la Licence professionnelle Documentaliste d'entreprise, en partenariat avec le Cnam Normandie et la CCI de Rouen - Contribuer à la préparation et au suivi de la convention de partenariat (renouvellements, avenants, facturation, transmission des justificatifs) - Participer à la programmation des enseignements - Mettre à disposition les contenus pédagogiques sur Moodle et suivre l'assiduité via les relevés de connexion Accompagnement[...]

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Chargé / Chargée de communication digitale

Emploi Assurances

Tampon, 97, La Réunion, -1

Vous intervenez au sein d'un cabinet de courtage spécialisé dans l'assurance des professionnels du bâtiment. Vous participez à la gestion de la communication digitale de l'entreprise et à l'accompagnement numérique de certains clients professionnels. Vous contribuez à la mise en place, à la mise à jour et au suivi des réseaux sociaux de la société. Vous participez à la création, à l'organisation et à la diffusion de contenus professionnels adaptés à l'activité de l'entreprise. Vous mettez en place et actualisez des pages professionnelles en ligne. Vous accompagnez les clients dans la prise en main et l'utilisation de leurs outils digitaux. Vous participez à la maintenance des outils numériques internes utilisés par l'équipe. Vous contribuez à la structuration, à l'amélioration et à l'automatisation des procédures internes. Vous utilisez des outils de gestion, des bases de données, des solutions no-code et des outils d'intelligence artificielle. Vous travaillez dans une organisation collaborative où les équipes, basées à La Réunion et en métropole, partagent les mêmes outils et bases de données. Vous intervenez à une étape définie du processus en coordination avec[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) Agent d'accueil et Assistant Administratif H/F pour notre entreprise partenaire spécialisée dans le sport. Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Chargé(e) d'Accueil et de Gestion Administrative en 12 mois ! Afin de valider un niveau 4 - BAC ! Vos missions : * Utilisations des outils numériques : plateformes collaboratives, gestion des réseaux sociaux, e-mailing * Gestion administrative : mise en forme des documents professionnels, rédaction des documents administratifs, création de newsletters * Accueil et communication : gérer l'accueil des visiteurs, la réception des appels, créer des supports de communication Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 492€ à 1823€ brut. Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si[...]

photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Kalhausen, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) Assistant Administratif H/F pour notre entreprise partenaire spécialisée dans du sport. Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Chargé d'accueil et de gestion administrative en 12 mois ! Afin de valider un niveau 4 - BAC ! Vos missions : * Utilisations des outils numériques : plateformes collaboratives, gestion des réseaux sociaux, e-mailing * Gestion administrative : mise en forme des documents professionnels, rédaction des documents pour le club, création de newsletters * Accueil et communication : gérer l'accueil des visiteurs, la réception des appels, créer des supports de communication pour les réseaux sociaux. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 492€ à 1823€ brut. Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si[...]

photo Assistant / Assistante marketing

Assistant / Assistante marketing

Emploi Négoce - Commerce gros

Narrosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

À propos du service Au sein d'une équipe dynamique dédiée à la distribution de matériel informatique, vous participerez activement à la mise en place des actions marketing et aurez un rôle transversal mêlant création, communication, analyse et stratégie. Vos missions 1. Création de contenus - Production de posts, stories, visuels et vidéos courtes pour les réseaux sociaux. - Participation à la création d'éléments graphiques (visuels promotionnels, bannières, miniatures). - Contribution au calendrier éditorial et proposition de sujets créatifs. 2. Gestion de campagnes digitales - Mise en place, optimisation et suivi de campagnes publicitaires (Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads.). - Analyse des performances : audience, ciblage, budget, résultats. - Participation aux tests A/B et à l'amélioration continue des campagnes. 3. Suivi des performances & analytics - Analyse des performances des publications : engagement, portée, croissance de la communauté. - Suivi des indicateurs : taux de clic, conversion, coût par acquisition, ROI. - Élaboration de tableaux de bord et recommandations basées sur les données. 4. Animation de la communauté - Interaction quotidienne avec les[...]

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Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Périgny, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons de futurs conseillers clients pour une activité de service-client eau potable/assainissement. L'entrée en formation et le début du contrat de travail sont prévus le mardi 7 avril. En devenant conseiller sur cette activité, vous développerez des compétences relationnelles et connaissances du secteur service-client qui vous permettront d'ajouter de nouvelles cordes à votre arc. Missions Après une formation alternant théorie et pratique (première semaine en formation, deuxième semaine en prise d'appels, retour en formation en troisième et dernière semaine), vous rejoignez une équipe constituée d'une quinzaine de collaborateurs et d'un responsable d'équipe qui vous accompagne au quotidien. Vous évoluez sur une activité dédiée aux particuliers contactant le service-client gestion de l'eau d'une grande enseigne du secteur. Les demandes sont traitées par téléphone et par mail, ce sont les clients qui vous contactent. Vous serez donc amené(e) à : - Aider et rassurer le client - Répondre à des questions en lien avec le contrat, les consommations, les factures, le règlement etc. - Accompagner les clients pour les rendre autonomes sur leur espace client - Traiter[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Electricité

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le groupe GRPI (GR Pyrénées Investissement) est né en 2014 de la volonté de ses deux dirigeants d'apporter leur savoir-faire et développer leur approche des métiers techniques du bâtiment : technicité, ancrage territorial, simplicité et bon sens sont les guides de nos actions au quotidien et au service de ses clients. Le Groupe GRPI consolide les activités de 3 entreprises complémentaires à l'écoute de ses clients et surtout dans le respect des missions de chacun : - BAJON ANDRES - TARBES (65) et Pau (64) qui intervient sur les domaines du génie climatique et de l'électricité - MARQUES - TOULOUSE (31) qui intervient sur les domaines du froid commercial et équipements métiers de bouche - MARQUE - TARBES (65) et TOULOUSE (31) qui intervient sur les domaines du froid industriel et commercial et des équipements grande cuisine Nos valeurs, engagement, respect, communication, humain et technique, sont au cœur de notre démarche, elles guident notre collaboration avec nos clients et nos équipes. Implantés à Tarbes, dans le secteur de l'Arsenal, notre périmètre d'intervention s'étend sur tout le Sud Aquitaine et le Sud Midi-Pyrénéen. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Jarrie, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville de Jarrie recherche pour la saison estivale 2026 (Juillet et Août) 3 agents pour la tenue de la caisse de la piscine municipale de JARRIE - Accueil et information du public - Encaissement des entrées - Comptage de la caisse. Indication des informations de la journée destinées au public sur le tableau prévu à cet effet (température de l'eau notamment) Préparation de la caisse (mise en place du fond de caisse, cartons d'abonnement .). Ouverture des portes au public à l'heure Accueil du public Tenue de la caisse de la piscine municipale - encaissement des entrées, vente de jetons, maillots de bain, couches de bain - tenue de la comptabilité des entrées spécifiques (communes avec conventions, centres aérés ..) - comptage de la caisse en fin de service (espèces et CB) / rapprochement des résultats avec le ticket de fin de service / justification des erreurs s'il y a lieu - comptage et vérification des ventes de cartons d'abonnement (suivi numérotation) - suivi du stock de maillots de bain, couches de bain - tenue du cahier de compte et rangement dans le coffre Apporter la recette de la veille chaque matin en mairie (service compta) pour prise en charge en comptabilité[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Hagondange, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) H/F pour notre entreprise partenaire spécialisée dans l'accueil et la gestion administrative. Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Chargé d'Accueil et de Gestion Administrative en 12 mois ! Afin de valider un niveau 4 - BAC ! Vos missions : * Utilisations des outils numériques : plateformes collaboratives, gestion des réseaux sociaux, e-mailing * Gestion administrative : mise en forme des documents professionnels, rédaction des documents administratifs. * Accueil et communication : gérer l'accueil des visiteurs, la réception des appels, créer des supports de communication. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 492€ à 1823€ brut. Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment[...]

photo Chargé / Chargée de projet marketing

Chargé / Chargée de projet marketing

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Antony, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

AKTISEA est une entreprise adaptée engagée en faveur de l'inclusion professionnelle. Nous accompagnons les organisations dans leurs démarches Handicap, notamment en les soutenant dans le recrutement de talents Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre mission : démontrer que performance et handicap avancent ensemble. Dans ce cadre, nous recrutons pour notre client, spécialiste des systèmes d'alarme et de télésurveillance destinés aux particuliers et aux petites entreprises, différents profils marketing H/F en alternance. Le poste est à pourvoir a Antony dans le 92. Votre futur environnement Selon votre profil et vos appétences, plusieurs opportunités sont proposées : -Chargé d'étude Relation Client Analyse des données qualité et de la relation client pour identifier des axes d'amélioration et piloter la performance. -Chargé de Projet Amélioration Continue Pilotage de projets pour optimiser les processus internes et améliorer la performance opérationnelle. -Chargé de Campagnes Marketing Relationnel Mise en place et suivi de campagnes marketing (emailing / CRM) pour engager et fidéliser les clients. -Business Analyst Junior Analyse[...]

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Superviseur / Superviseuse de centre d'appels

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

RESPONSABILITÉS : Missions : Accueillir, localiser et orienter les appels téléphoniques dans un contexte d'urgence et de détresse. Prioriser l'appel pour l'orienter vers le médecin régulateur du SAMU centre 15 ou le médecin régulateur de l'activité libérale non programmée (SAS ou PDSA) en fonction du degré d'urgence évalué dans le cadre d'un travail en binôme. Gérer les flux et moyens définis par le médecin régulateur, en assurant la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient. Il assure aussi la prise des bilans en provenance des secours pompiers ou ambulanciers privés, il gère aussi les moyens nécessaires à la prise en charge des patients et aux transports de ces derniers. Il a enfin des missions de traçabilité et de suivi des activités. Libellé activités - niveau requis • Accompagnement du patient et des proches tout au long de la prise en charge téléphonique - Maitrisé • Classement et tenue de la documentation professionnelle - Maitrisé • Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Maitrisé • Gestion des moyens à déployer pour répondre à la prescription médicale - Maitrisé • Préparation et organisation[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montbazon, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de communication en alternance (H/F) préparant un Master. Tes missions, si tu l'acceptes : - Faire parler de notre entreprise partout où tu passes (Canva, Photoshop, print, réseaux sociaux, etc.) - Gérer nos activités et surveiller le budget - Créer, rédiger et diffuser nos supports de com' : flyers, affiches, encarts pub, newsletter interne. et même calendrier si tu veux - Organiser et animer nos événements annuels - Tourner et monter des vidéos - Animer nos réseaux sociaux avec style, créativité et bonne humeur - Plonger dans un vrai diagnostic com' : image, visibilité, cibles. - Construire ou rafraîchir un plan de com' annuel - Créer un calendrier éditorial au top pour rythmer notre présence en ligne toute l'année - Mettre en lumière nos actions, nos projets, et faire briller la structure auprès de nos partenaires et institutions Ton profil : - Organisé(e), rigoureux(se) mais pas ennuyeux(se) - Autonome et force de proposition - À l'aise avec la rédaction web et les réseaux sociaux - Prêt(e) à faire passer notre com' au niveau supérieur Infos pratiques : - Formation prise en charge à 100% par l'entreprise - Début : septembre[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Clamart, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute pour son IME le Fil de Soi, situé à Clamart. L'IME Le Fil de Soi est un établissement dynamique, ouvert sur son environnement et engagé dans l'accompagnement de jeunes présentant des troubles du neurodéveloppement (TND). L'accompagnement proposé vise à soutenir le développement des compétences, l'autonomie et la participation sociale des jeunes, tout en préparant progressivement leur orientation future. Son projet s'appuie sur des approches éducatives structurées et adaptées recommandées par la HAS (TEACCH, ABA). Il soutient le développement de la Communication Alternative et Améliorée (CAA). Ces approches développementales et comportementale sont mises en œuvre au sein d'une équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, psychomotricien, infirmier, éducatrice sportive). Une coordonnatrice de service assure la coordination quotidienne, soutient la cohérence des accompagnements et favorise la communication entre les professionnels. L'établissement[...]

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Responsable de la gestion des commandes

Emploi Habillement - Mode - Sport

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Gestion et exécution des commandes - Suivre et superviser l'ensemble des commandes clients tout au long du cycle de traitement, depuis la confirmation de commande jusqu'à l'expédition finale. - Assurer la responsabilité complète des processus de traitement des commandes, du respect des délais et de la fiabilité des livraisons. - Identifier de manière proactive les risques, retards ou dysfonctionnements opérationnels susceptibles d'impacter les clients, et mettre en place les actions correctives nécessaires. - Suivre et gérer les niveaux de microstock ainsi que les plannings de production des fabricants. Gestion des exceptions et des retards - Coordonner avec les équipes de production en cas de retard de fabrication et maintenir des délais de livraison actualisés. - Identifier en amont les commandes à risque et proposer des solutions adaptées (expéditions partielles, priorisation de certaines commandes, solutions alternatives de livraison). - Informer immédiatement l'équipe commerciale de toute commande affectée par un retard ou une difficulté. - Gérer les situations de transport complexes : livraisons urgentes, corrections d'adresses, problématiques douanières, incidents[...]

Ressources supplémentaires