INSTITUT DE BEAUTE
Entreprise à reprendre Coiffure - esthétique, Coiffure - esthétique
-, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine
A vendre, Institut de beauté installé sur le Communauté de Communes du ...
COMMUNE LOUE BAR RESTAURANT
Entreprise à reprendre Restauration - Traiteur, Restauration - Traiteur, Restauration - Traiteur
-, 18, Cher, Centre-Val de Loire
OFFRE DES COLLECTIVITÉS - A louer bar-restaurant. La communauté de Communes ...
FLEURISTE
Entreprise à reprendre Cadeaux - Fleurs, Bricolage - Jardinage
-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire
Commerce de fleurs situé dans la communauté de communes d'Anjou Loire et ...
Directeur(trice) des services techniques de collectivité
Emploi Administrations - Institutions
Neuville-aux-Bois, 45, Loiret, Centre-Val de Loire
Sous l'autorité du directeur général adjoint Cadre de Vie, basé sur notre nouveau siège de Neuville-aux-Bois, vous êtes chargé de la mise en œuvre des opérations techniques sur le périmètre de la CCF (construction, rénovation, maintenance). Vous supervisez une équipe technique de 5 agents, ainsi que l'équipe administrative Eau et Assainissement (3 agents). Principales fonctions : - Participer à la définition des orientations stratégiques dans les domaines de compétences communautaires ; - Participer à la planification et à la programmation des travaux, en définir les moyens ; - Etablir les cahiers des charges techniques et les dossiers administratifs, analyser les offres, coordonner et superviser la réalisation ; - Assurer en permanence la maintenance et le petit investissement du patrimoine bâti pour la sécurité, la sûreté, la conformité et l'efficacité des activités ; - Planifier et contrôler les tâches des agents du service, gérer et prioriser les demandes d'intervention ; - Superviser les autorisations de travaux (DICT, autorisation de voirie.) ; - Produire, interpréter et exploiter les indicateurs de performance (RPQS) ; - Gérer et suivre les contrats avec[...]
SALON DE COIFFURE
Entreprise à reprendre Coiffure - esthétique, Coiffure - esthétique
-, 60, Oise, Hauts-de-France
Dans bourg de la communauté de communes du Clermontois, avec une zone de ...
Agent / Agente d'entretien du bâtiment
Emploi Administrations - Institutions
-, 12, Aveyron, Occitanie
La Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène recherche un(e) Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs afin de garantir la propreté, la sécurité et le bon fonctionnement des locaux communautaires, principalement sur le secteur d'Argences-en-Aubrac, avec possibilité d'intervention ponctuelle sur d'autres sites du territoire. VOS MISSIONS - Assurer l'entretien quotidien et périodique des locaux communautaires : salles polyvalentes, maison de santé, bureaux, sanitaires, espaces communs, halles, etc. - Maintenir en propreté les sols, surfaces vitrées, mobiliers et équipements mis à disposition. - Garantir un environnement accueillant pour les agents, les élus et les usagers. - Vérifier l'état général des installations et signaler toute anomalie. - Réaliser de petites réparations courantes (poignées, vitres, rails, mobiliers.). - Diagnostiquer des dysfonctionnements simples sur les installations (éclairage, chauffage, sanitaires). - Appliquer les consignes d'hygiène, de sécurité et de respect de l'environnement. PROFIL RECHERCHÉ - CAP/BEP ou expérience équivalente dans le domaine de l'entretien, du nettoyage ou de la maintenance. - Première expérience souhaitée[...]
Educateur / Educatrice de jeunes enfants
Emploi Administrations - Institutions
-, 29, Finistère, Bretagne
Haut Léon Communauté, 14 communes, 33 000 habitants, plus de 200 agents au sein de 18 services, recrute un(e) Educateur/trice de Jeunes Enfants en section sur la crèche de Cléder (50%) et de Plounevez-Lochrist (50%). Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Pôle Solidarités et la responsabilité des Directrices de structure, vous intégrerez les équipes du Multi-accueil. Recrutement : - Contrat à Durée Déterminée d'un an, à compter du 17 août 2026, avec possibilité de renouvellement - Temps complet 100% (35 heures hebdomadaires) - Horaires variables - Poste réparti à 50% sur 2 structures avec une organisation à la journée de présence par site. - Rémunération statutaire - Emploi de catégorie A Missions : - Participer à l'élaboration, la mise en place et le respect du projet pédagogique - Impulser, organiser, animer des temps d'éveil et contribuer à la coordination pédagogique des sections dans lesquelles elle intervient - Référent(e) de l'accompagnement des familles dans leur fonction éducative, valoriser et soutenir la fonction parentale - Assurer l'adaptation, l'accueil au quotidien, l'encadrement des enfants et de leur famille - Assurer les soins quotidiens des enfants[...]
Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents
Emploi Administrations - Institutions
-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
La Communauté de Communes Cœur de Savoie recherche 8 accompagnateurs (H/F) pour les lignes de transport scolaire suivantes : Coise-Châteauneuf, Bourgneuf-Chamoux, Villard Léger-Chamoux, Hauteville-Villard Léger-Chamoux, Étable-Villard Sallet, La Table-Le Bourget en Huile-Le Pontet et La Trinité-Villard Sallet. Statut recherché pour le poste : Contractuel sur 12 mois occupant le poste uniquement pendant les temps scolaires et hors mercredi. MISSIONS - Accompagner les circuits qui transportent des enfants des écoles maternelles (matin - 2 temps de midi et du soir) ; - Faire monter et descendre chaque enfant en s'assurant de la présence d'un parent ou d'un responsable à l'arrêt du car ; - Veiller à la sécurité générale en vérifiant que chaque enfant reste assis et attaché pendant toute la durée des trajets ; - Contribuer au respect des consignes et au maintien du calme. PROFIL RECHERCHE - BAFA souhaité - Expérience avec les enfants appréciée - Débutant motivé accepté - Proximité géographique demandée. REMUNERATION ET AVANTAGES - Rémunération sur le cadre d'emploi de catégorie C - grille d'adjoint d'animation principal 2ème classe + régime indemnitaire + CIA - Titres restaurant,[...]
Sauveteur / Sauveteuse aquatique
Emploi Administrations - Institutions
Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
CDD du 05 Septembre 2026 au 27 Juin 2027 (1 week-end sur 3 uniquement) Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité du Responsable des Infrastructures Aquatiques et Fitness, vous devrez effectuer la surveillance du public. Missions : - Assurer la sécurité et la surveillance des différents publics - Surveiller les installations des équipements et matériels du site - Faire respecter le règlement intérieur et le POSS - Effectuer le suivi sanitaire et faire respecter les textes concernant les normes d'hygiène - Vérifier quotidiennement l'état du matériel d'oxygénothérapie et du DSA Profil : - Titulaire du BNSSA - Être disponible et motivé(e) - Capacité de travail en équipe - Respecter une présentation adaptée à l'activité - Assurer assistance, entraide et cohésion de l'équipe quant au bon fonctionnement des activités - Être à l'écoute des usagers et faire remonter toutes informations permettant d'améliorer les conditions d'accueil Spécificités du poste : Service de week-end (1/3), temps de travail annualisé repos hebdomadaire compensateurs. Poste soumis à une obligation de vigilance.
Chargé / Chargée de mission développement territorial
Emploi Administrations - Institutions
Noirmoutier-en-l'Île, 85, Vendée, Pays de la Loire
MISSIONS : Gestion de la politique foncière économique et des ZAE : * Superviser les procédures et les projets d'aménagement/acquisitions/cessions * Suivi de l'instruction des DIA en ZAE ; * Participation à la mission PLUI sur la thématique « zonages économiques » ; * Finalisation de l'inventaire ZAN ; * Assurer la commercialisation et la gestion locative du foncier économique ; * Assurer le suivi de la signalétique d'entreprises en ZAE ; Gestion de l'immobilier d'entreprises en ZAE : * Commercialisation des ateliers économiques : suivi administratif et juridique ; * Gestion locative et interface avec les locataires pour les demandes d'interventions techniques (en lien avec les Services Techniques) ; * Suivi des projets de construction ou de cession en lien avec les services techniques ; Soutien aux acteurs économiques/ Accompagnement de filières : * Accompagnement des filières et suivi des conventions de partenariat dédiées ; * Suivi du partenariat avec la CMAR et déploiement du Label « Eco-Défis » ; * Instruction des dossiers « LEADER » (rénovation de locaux d'activités) ; * Assurer l'interface entre la collectivité et les acteurs économiques, participation aux réseaux,[...]
Animateur / Animatrice d'activités culturelles et techniques
Emploi
-, 12, Aveyron, Occitanie
** La FRMJC Occitanie recrute pour le poste d'animateur.trice culturel à la MJC d'Onet-le-Château en CDD sans terme précis ** LE POSTE Sous l'autorité de la direction de la MJC, de la FRMJC et en lien avec le conseil d'administration, vous avez principalement à prendre en charge : - L'organisation et la gestion du domaine « Animation Locale, Culturelle et Citoyenne » en lien avec les autres secteurs d'activité - La programmation de la Galerie d'exposition « Les Capucines » et son suivi - La gestion du Studio (lieu de création musicale et de répétition) - L'accompagnement, la mise en œuvre de projets culturels et la recherche de financements dédiés - La communication de l'ensemble des actions portées par la MJC. Vous entretenez les relations avec l'ensemble des partenaires dont dépend votre action (Ville d'Onet-le-Château et partenaires culturels) LE PROFIL Le poste nécessite une forte implication. Il s'adresse à un candidat dynamique, disponible, fort d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans une structure similaire, titulaire du DESJEPS accompli ou d'un diplôme équivalent. Aptitudes avérées pour coordonner une équipe et conduire des projets collectifs. Bonne[...]
Chargé / Chargée de formation en entreprise
Emploi Administrations - Institutions
Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Mission principale : Mise en œuvre de la politique de formation professionnelle - Suivi des formations statutaires obligatoires des agents nécessaires au bon déroulement de leur carrière. - Recueillir, identifier et analyser les besoins individuels et collectifs en matière d'évolution des compétences - Participer à l'élaboration du plan de formation - Planifier, prioriser et mettre en œuvre les actions inscrites au plan de formation et en assurer le suivi budgétaire, administratif, logistique et opérationnel - Planifier et suivre les obligations des agents en formation d'hygiène et sécurité et en formation statutaire - Gérer la relation aux prestataires et partenaires - Informer et communiquer auprès des agents à propos de la politique de formation, des droits et des procédures (créer des supports d'information, procédures, veiller à la mise à jour des documents dont le règlement de formation) - Créer, mettre à jour et suivre les outils de gestion et de suivi de la formation (formulaires, notes d'information, tableaux de bord) - Suivi des formations réglementaires (CACES, habilitations électriques, travail en hauteur, permis, secourisme, sécurité incendie, gestes et postures...) -[...]
Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure
Emploi Administrations - Institutions
Tartas, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine
Sous l'autorité du Directeur du Pôle Enfance Jeunesse, le(la) directeur(trice) assure le pilotage de la Maison de la Petite Enfance de Rion-des-Landes et garantit la qualité d'accueil des enfants et des familles. Au-delà des missions classiques de direction d'un établissement d'accueil du jeune enfant, le poste s'inscrit dans une dynamique spécifique. La collectivité porte actuellement un projet innovant de crèche de pleine nature, favorisant les expériences au contact du vivant, la motricité libre, l'éveil sensoriel et l'ouverture sur l'environnement extérieur. Le(la) directeur(trice) participera activement au déploiement de ce projet pédagogique ambitieux et accompagnera la construction d'une nouvelle structure dont la capacité d'accueil passera à terme de 18 à 26 places. Véritable chef(fe) de projet, il(elle) contribuera à fédérer et accompagner l'équipe autour de cette nouvelle identité pédagogique, en lien avec le Directeur du Pôle Enfance Jeunesse et les partenaires de la petite enfance. Missions ou activités Missions principales : - Participer à la définition et impulser la mise en œuvre du projet d'établissement ; - Assurer la gestion managériale de la structure,[...]
Professeur / Professeure de clarinette
Emploi Administrations - Institutions
Crécy-sur-Serre, 22, Aisne, Bretagne
Enseignement de la Clarinette. Placé sous la responsabilité du Coordinateur de l'Ecole Intercommunale de Musique, vous enseignerez la clarinette à des élèves des 3 cycles, assurerez le suivi, l'orientation et l'évaluation des élèves. Vous vous impliquerez dans les projets de l'Etablissement et dans les activités du Schéma Départemental de l'Enseignement musical spécialisé de l'Aisne.
Assistant / Assistante accueil petite enfance
Emploi Social - Services à la personne
-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
La Société Coopérative d'Intérêt Collectif (Scic) Petite Enfance en Matheysine a été initiée par la Communauté de communes de la Matheysine dans le cadre de l'exercice de la compétence Petite Enfance pour assurer la gestion d'une partie des E.A.J.E. du territoire matheysin. À ce titre, la Scic Petite Enfance en Matheysine gère les structures suivantes : - A Vaulx Câlins (Notre Dame de Vaulx), - Les Marmousets (Valbonnais), - Les Bout'Choux (Alpe du Grand Serre), - Les Pitchous (La Salle en Beaumont et Corps), et l'E.A.J.E. petite crèche Les Petits Explorateurs (Saint-Théoffrey) et le Lieu d'Accueil Enfant Parent (Laep) « Bonne Mine » (La Mure, la Motte d'Aveillans) Vous intégrez la petite crèche Les Petits Explorateurs à Saint-Théoffrey et développez vos missions au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. Missions et activités : Sous la responsabilité de la direction de l'E.A.J.E. d'affectation, vous participez à l'accueil, à l'accompagnement et au développement des enfants, dans un cadre éducatif et sécurisant. Vous assurez un environnement de confiance et de communication positive et contribuez, avec l'équipe de l'E.A.J.E., à la coordination avec les familles. Vous[...]
Chef / Cheffe de service socioéducatif
Emploi
-, 50, Manche, Normandie
L'Internat Socio-Éducatif Médicalisé pour Adolescents (ISEMA) est un Dispositif expérimental, avec hébergement, relevant de l'article L-312-1 du Code de l'Action Sociale et des Familles. L'ISEMA accueille jusqu'à 12 jeunes reconnus par la CDAPH, âgés de 12 à 16 ans sur le site de Saint-Michel de Montjoie (50670). Dans le cadre du projet territorial en santé mentale de la Manche notamment, l'ISEMA connaîtra la transformation de son offre de service pour sécuriser les parcours socio-éducatifs, de soins santé mentale des jeunes en articulant avec l'unité d'hospitalisation de psychiatrie pour adolescents. Il constituera alors une unité médico-sociale de relais tel un dispositif intégré avec une offre multimodale. Cette transformation s'accompagne également d'un nouveau projet architectural à l'étude qui s'implanterait sur la même communauté de communes. Missions principales : En référence aux valeurs inscrites au projet associatif et dans le cadre de la mise en œuvre de cette évolution, le Chef de Service, par délégation du Directeur du Dispositif Parcours Enfants de l'AAJD, est responsable de l'organisation technique du service, du fonctionnement et de l'encadrement[...]
Agent / Agente de réseau d'assainissement
Emploi Administrations - Institutions
Migennes, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté
Au sein du Pôle Environnement, vous serez rattaché(e) au Responsable du service de l'assainissement. Missions principales : - Surveillance, entretien et dépannage du réseau de collecte des eaux usées (curage, débouchage en lien avec un prestataire spécialisé) et des postes de relevage (pompes, canalisations...), - Surveillance, entretien et dépannage de la station d'épuration de 20 000 équivalents habitants (pompes, moteurs, canalisations, autosurveillance, nettoyage, espaces verts...), - Relations avec les usagers, les prestataires et les fournisseurs. Après une période d'adaptation aux installations, vous serez intégré(e) au roulement des astreintes. Compétences/connaissances exigées : - Mécanique, travaux manuels - Permis B - Notions d'informatique (Word, Excel) - Esprit d'équipe, autonomie, dynamisme, communication et rigueur Seraient des plus : - Permis poids lourd - CACES grue, CACES chariot élévateur - Connaissances en électricité - Soudure/chaudronnerie - Plomberie (PVC, clapets, vannes...) - Expérience en assainissement Conditions : - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Traitement indiciaire + régime indemnitaire selon expérience + prime annuelle[...]
Ripeur / Ripeuse
Emploi Administrations - Institutions
Ghisonaccia, 993, Haute-Corse, Corse
Vous réaliserez les activités suivantes : - Assure la collecte des déchets des usagers, des collectivités et des entreprises afin qu'ils soient acheminés dans les centres de traitements adaptés - Assure le ramassage des déchets sur la voie publique ou sur des sites privés - Collecte les déchets en fonction de leur nature (ordures ménagères, collecte sélective, encombrants, etc.) Votre activité débutera à 5h du matin. Prise de poste au 1er septembre 2026.
Consultant / Consultante SIRH ressources humaines
Emploi Administrations - Institutions
Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Et si votre prochain défi professionnel alliait innovation, données et impact humain ? Au sein d'une équipe RH de 17 personnes, vous serez l'acteur clé de la modernisation des outils et processus RH. Votre mission ? Faire évoluer les pratiques, simplifier les opérations manuelles et piloter la donnée RH pour éclairer les décisions stratégiques. Votre terrain de jeu : Un SIRH (Ciril Net RH) à optimiser, des utilisateurs à accompagner, et des projets à co-construire avec la DRH et la DSIN. Vos Missions : Au Cœur de la Transformation RH : Stratégie & Développement du SIRH : - Co-pilotez les projets de développement du SIRH avec la DRH. - Diagnostiquez l'utilisation actuelle et proposez des axes d'amélioration pour simplifier et fluidifier les processus. - Collaborez avec la DSIN pour garantir une intégration technique optimale. - Assurez une veille réglementaire pour anticiper les évolutions impactant la collectivité. Accompagnement & Support Utilisateurs : - Formez et conseillez les agents à l'utilisation du SIRH (Ciril). - Développez des supports (modèles, procédures, requêtes) pour faciliter le travail quotidien. - Animez des ateliers[...]
Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse
Emploi Administrations - Institutions
-, 50, Manche, Normandie
Au sein du service Enfance/Petite enfance/Jeunesse, vous intégrerez l'équipe jeunesse de la Communauté de Communes en septembre 2026. Vous aurez la responsabilité du : Management opérationnel : d'actions, de projets, d'équipes et de gestion, d'accompagnement au (et démarche active de) développement de la stratégie politique du secteur Ados-Jeunes (et transverse au secteur). Le bouquet d'action comprend plusieurs unités : l'Info-Jeunes, la prévention-santé, l'Accueil de Loisirs et mini séjours, la veille numérique (PDN), le volet « hors les murs » et accompagnement de projets d'initiatives jeunes, le partenariat d'aide à l'inclusion sociale. Fonctions liées à la coordination de la stratégie politique du secteur et des actions transverses au secteur : - Co-conduire l'accompagnement stratégique CTG (convention territoriale globale)des politiques 12-25 ans : aide à la parentalité, prévention-santé, veille éducative numérique, loisirs et volets de cohésion sociale sur la tranche d'âge - Assurer leur déclinaison en plan d'actions par et avec les agents en charge des unités ou actions, - Mobiliser les ressources de service, animer les liens et accompagner les acteurs internes[...]
Technicien / Technicienne support informatique
Emploi Administrations - Institutions
Loudun, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine
La collectivité du Pays Loudunais recrute un.e Technicien/Technicienne pour assurer de manière polyvalente le support informatique de niveau 1 et de proximité (niveau 2) auprès des agents de la collectivité, garantir la continuité de service, la qualité du support utilisateur et la bonne gestion du parc informatique, dans le respect des règles du service public. Vos missions : Assurer le support aux utilisateurs (niveau 1) - Accueillir, qualifier et enregistrer les demandes d'assistance et incidents ; - Diagnostiquer et résoudre les incidents courants liés aux postes de travail, à la bureautique, à la messagerie ou aux applications métiers ; - Accompagner les utilisateurs à distance ; - Assurer le suivi des demandes et, si nécessaire, les transmettre aux prestataires ou aux niveaux d'expertise supérieurs. Réaliser les interventions de proximité (niveau 2) - Intervenir sur les différents sites de la collectivité ; - Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels nécessitant une intervention sur place ; - Garantir la remise en service rapide des équipements ; - Accompagner et conseiller les agents dans l'utilisation des outils numériques. Participer[...]
Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement
Emploi Administrations - Institutions
-, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine
MISSIONS Sous l'autorité de la Direction générale des services et en lien étroit avec les élus, vous serez garant de la qualité de l'accueil des enfants, de la mise en œuvre du projet pédagogique, de l'encadrement de l'équipe d'animation ainsi que du bon fonctionnement administratif et financier de la structure. Élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique - Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif ; - Identifier les besoins et attentes des enfants ; - Élaborer, organiser et évaluer les programmes d'activités ; - Proposer et développer des projets d'animation à vocation éducative, culturelle et citoyenne ; - Participer aux projets liés à l'enfance (PEDT, PEL, CEJ.). Organisation et encadrement de l'équipe d'animation - Encadrer et coordonner l'équipe d'animateurs ; - Organiser les plannings, les roulements et assurer le suivi des heures ; - Participer à l'accompagnement des agents et des stagiaires ; - Préparer et animer les réunions d'équipe ; - Veiller au respect de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs. Gestion administrative et financière de l'ALSH - Assurer le suivi administratif de la[...]
À CÉDER – SITE INDUSTRIEL DE 6 500 M²
Entreprise à reprendre Agriculture - Sylviculture, Edition - Imprimerie - Presse, Equipement de la maison - Décoration - Ameublement, Equipement de la maison - Décoration - Ameublement
-, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine
À céder – Site industriel de 6 500 m² – Communauté de communes des Vals de ...
Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse
Emploi Administrations - Institutions
Mouzon, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur
ACTIVITES PRINCIPALES - surveiller les plans d'eau ouverts au public ; - prévenir les comportements à risque et intervenir en cas d'urgence ; - encadrer les séances scolaires, l'école de natation, les activités sport santé et les activités encadrées ; - animer des activités telles que aquagym, aquabike, aquafitness, apprentissage adultes ou enfants, bébés nageurs selon l'organisation retenue ; - participer à la mise en place, au rangement et à la vérification du matériel pédagogique ; - assurer une information claire et cohérente auprès des usagers ; - signaler les incidents, dysfonctionnements ou besoins d'ajustement. COMPETENCES REQUISES - qualification réglementaire en vigueur pour l'enseignement et la surveillance ; - pédagogie de la natation et des activités aquatiques ; - maîtrise des gestes de secours et des procédures d'urgence ; - qualité relationnelle, sens du service public, maîtrise de soi ; - aptitude à travailler en équipe et à s'adapter à plusieurs types de publics. CONTRAINTES ET SPECIFICITE DU POSTE - horaires décalés, week-end, vacances scolaires, soirées ; - station debout prolongée, vigilance soutenue ; - cohabitation de publics variés. Recrutement[...]
Auxiliaire de puériculture
Emploi Administrations - Institutions
Charmont-sous-Barbuise, 10, Aube, Grand Est
Type de contrat : CDD urgent Missions principales Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'auxiliaire de puériculture participe à l'accueil et à l'accompagnement de jeunes enfants dans le respect de leurs besoins et de leur rythme. À ce titre, vous serez chargé(e) de : Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille au quotidien Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être Participer à l'éveil et au développement de l'enfant par des activités adaptées Veiller à la sécurité physique et affective des enfants Collaborer avec l'équipe dans la mise en œuvre du projet pédagogique Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur Profil recherché Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé Expérience en structure petite enfance appréciée Sens des responsabilités, bienveillance et esprit d'équipe Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité Capacité d'adaptation et réactivité Conditions Rémunération selon la convention collective et/ou la grille en vigueur
Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire
Emploi Administrations - Institutions
Sault-lès-Rethel, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Et si vous rejoignez une structure qui façonne le territoire de demain en participant à la mise en œuvre d'un projet riche et challengeant ! Un métier qui a du sens au sein d'une équipe à taille humaine ! Venez participer à cette grande aventure comme Responsable de service Aménagement du Territoire (h/f). Vous serez en charge de piloter et de coordonner la mise en œuvre des orientations politiques du projet de territoire relayées par la Direction que vous traduisez de manière opérationnelle. Vous planifiez et organisez les moyens techniques et humains afin de s'assurer de la qualité des services faits. Vous supervisez le fonctionnement des services placés sous votre responsabilité. Vous êtes l'ambassadeur du Pays rethélois et du Territoire. Missions Urbanisme : - Assurer le pilotage opérationnel, managérial, administratif, financier et stratégique du service - Mener de la conduite de projets et développer les relations avec les acteurs externes - Veille réglementaire, politique et territoriale en continu, - Conseil et coordination des acteurs et partenaires (élus, services municipaux, mairies déléguées, services techniques, service instructeur) - Gestion administrative[...]
Agent / Agente de restauration collective
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Laurent-de-Neste, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie
Nous recherchons pour effectuer un remplacement du 1er au 25 septembre 2026 inclus, un agent de restauration (H/F) pour le collège de Saint Laurent de Neste. Vos principales missions : Participer au bon fonctionnement du service restauration en exerçant des fonctions d'entretien et de restauration. De la préparation des entrées et des desserts - Assurer avec goût la mise sur assiette des productions culinaires, concernant les plats chauds, l'agent peut être amené à aider à la préparation chaude, dont la mise en température dans les fours. L'agent (H/F) eut utiliser tout matériel, dont le matériel tranchant, après une procédure d'utilisation dispensée par le chef de cuisine. De participer à la distribution et au service des repas. De trier et évacuer les déchets courants et appliquer les règles de tri sélectif D'assurer le nettoyage du matériel cuisine et vaisselle (plonge). D'assurer l'entretien des locaux de restauration scolaire (salles de préparations chaudes et froides, de plonge, de prise de repas, toilettes, vestiaires et douches, bureau du chef de cuisine, réserves). Utiliser les produits spécifiques adaptés aux besoins identifies Respecter les procédures prévues[...]
Animateur / Animatrice d'activités périscolaires
Emploi Administrations - Institutions
Jours-lès-Baigneux, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Missions : - Accueillir les enfants et animer en toute sécurité dans le cadre des accueils de loisirs, - Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité, - Être un interlocuteur de terrain pour les enseignants, les parents, les enfants et les intervenants, Savoirs : - Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités, - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'enfant de 2 à 11 ans, - Repérer, réguler les conflits, réajuster les comportements et alerter le Référent, - Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités. Savoir-faire : - Sens de l'organisation de son travail en lien avec les besoins de l'accueil, - Autonomie, - Rigueur dans le travail, - S'affirmer et se positionner de manière adaptée avec ses besoins, ses valeurs et ses opinions. Savoir-être : - Respect des valeurs du service public, - Sens et respect des usagers, des collègues, des collaborateurs et des supérieurs, - Discrétion, - Respect du devoir de réserve, - Capacité à travailler en équipe, - Diplomatie, réserve et méthode, - Capacité d'adaptation.
Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents
Emploi Administrations - Institutions
Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie
Animateur Ados 25h/semaine - Secteur intercommunal (H/F) Vous souhaitez accompagner les adolescents dans leurs projets, favoriser leur épanouissement et contribuer à leur engagement citoyen, Rejoignez un service jeunesse dynamique où l'accueil, l'écoute et l'animation sont au cœur de notre projet éducatif. En intégrant notre équipe, vous participerez à la vie d'une structure d'accueil conviviale, pensée comme un véritable lieu de rencontres, d'échanges et de découvertes pour les jeunes. ________________________________________ - Présentation de la collectivité / structure Notre service jeunesse intercommunal accueille les adolescents au sein d'un Espace Jeunes, lieu de vie dédié aux 11-17 ans. Tout au long de l'année, nous proposons des activités variées, des projets culturels, sportifs et citoyens, ainsi qu'un accompagnement des initiatives des jeunes. L'Espace Jeunes est un lieu d'écoute, de loisirs et de participation où chaque adolescent peut trouver sa place, développer son autonomie et s'investir dans la vie locale. En lien avec les familles, les établissements scolaires et les partenaires du territoire, notre équipe œuvre au quotidien pour offrir un accueil de qualité[...]
Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents
Emploi Administrations - Institutions
Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie
Animateur Ados intinérant 25h/semaine - Secteur intercommunal (H/F) - CDD à 25h/semaine (temps annualisé, périodes plus soutenues en vacances scolaires) - Un cadre de travail stimulant : projets à construire, animation mobile, forte proximité terrain - Formations régulières et accompagnement professionnel - Équipe bienveillante et dynamique - Rémunération selon grille fonction publique territoriale - catégorie C - filière animation - Engagement fort en faveur de la jeunesse, de la mixité sociale et de l'inclusion Missions ou activités Intitulé : Animateur-trice jeunesse itinérant-e (25h) Vous participez à l'accueil, l'encadrement et l'animation de jeunes de 11 à 17 ans dans un cadre itinérant. Vos missions principales : - Assurer des temps d'animation réguliers en extérieur (places de village, parcs, équipements communaux) - Proposer et animer des activités variées : jeux, débats, ateliers manuels, projets citoyens ou culturels - Être à l'écoute des jeunes, instaurer un cadre sécurisant et bienveillant - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des bilans - Gérer le matériel, les déplacements et contribuer à la logistique du service
Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité
Emploi
-, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
Dans le cadre de la gestion des aires d'accueil de la Communauté de Communes Val de Cher Controis, nous recherchons un gestionnaire d'aire d'accueil H/F. Le poste est très terrain : il s'agit principalement de veiller à la bonne tenue et au bon fonctionnement de l'aire d'accueil, tout en assurant le lien avec les familles présentes sur le site. Temps de travail : 28 heures par semaine Vos missions principales Gestion et entretien de l'aire d'accueil * Assurer l'entretien général de l'aire (propreté, surveillance des équipements) * Réaliser des petites réparations et travaux d'entretien courant * Signaler ou organiser les interventions techniques si nécessaire * Veiller au bon état des installations (eau, électricité, sanitaires) Accueil et gestion des familles * Accueillir les gens du voyage lors de leur arrivée * Expliquer et faire respecter le règlement intérieur * Assurer une présence régulière sur l'aire et maintenir un climat serein Gestion administrative simple * Encaisser les cautions et les redevances * Tenir la caisse et les documents de suivi * Utiliser un logiciel simple pour les consommations d'eau et d'électricité Médiation et suivi * Gérer[...]
Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité
Emploi Administrations - Institutions
-, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine
Sous l'autorité du responsable du service, l'agent technique polyvalent avec une spécialité en électricité contribue à la performance de ce service, en améliorant l'entretien courant des bâtiments, des installations électriques, et des espaces verts. Missions : - Patrimoine bâti : Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage de premier niveau dans les principaux corps de métiers du bâtiment, en priorité dans les domaines suivants : Menuiserie : pose ou réparation simple en menuiserie (pvc ou bois), pose de cloisons et fauxplafonds en placo, Maçonnerie : montage de murs, cloisons, pose de carrelage, Peinture : pose de revêtement mural et de sol, peinture, remplacement d'un vitrage, Aménagement intérieur des locaux, installation/montage de mobilier. Plomberie, chauffage : entretien des installations sanitaires et de chauffage. - Missions en électricité : Assurer l'installation, l'entretien et le dépannage des équipements électriques, Réaliser les travaux de maintenance préventive et curative des bâtiments, Contrôler le bon fonctionnement des installations électriques et signaler les anomalies, Veiller au respect des normes de sécurité et des[...]
Agent / Agente d'entretien des piscines
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Saint-Uze, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Placé sous l'autorité du directeur des piscines, vous contribuez à la qualité de l'accueil des usagers en assurant la propreté et l'hygiène du centre aquatique Bleu Rive. A ce titre, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Entretien et nettoyage des locaux et du matériel de la piscine - Entretien des abords du bâtiment - Veiller à la propreté de l'établissement dans les heures d'ouverture au public - Respecter les règles de sécurité dans l'utilisation et le stockage des matériels et produits d'entretien - Participer à l'accueil des usagers et à la sensibilisation sur les règles d'hygiène et de sécurité de l'établissement - Assurer l'entretien des espaces verts en saison estivale Profil recherché - Expérience dans le domaine de l'entretien et de l'hygiène - Sens du service public - Rigueur dans la bonne utilisation des produits et dosages selon les zones à traiter et dans la mise en œuvre du protocole d'hygiène - Qualité relationnelle et aptitude au travail en équipe, - Polyvalence, réactivité et adaptation - Autonomie et capacité à informer la hiérarchie des situations problématiques concernant la sécurité ou l'hygiène Temps de travail :[...]
Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement
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Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Sous l'autorité du Responsable d'exploitation et maintenance, vous devrez veiller au fonctionnement et au bon entretien des stations d'épuration, ouvrages associés et aux postes de relèvement. Missions : - Réaliser les tâches journalières d'exploitation des stations d'épuration et postes de relèvement ; - Réaliser la maintenance préventive et curative nécessaire au bon fonctionnement des ouvrages ; - Réglage des paramètres de fonctionnement des ouvrages pour satisfaire aux obligations de traitement ; - Binôme avec l'agent de secteur station Sainte-Verge ; - Réaliser l'évacuation des refus de dégrillage et divers sous-produits dans le respect de la réglementation ; - Effectuer des travaux de dépannage et réparation (mécaniques et électriques), en référer au responsable d'exploitation et solliciter l'agent de coordination traitement en cas de panne complexe ; - Assurer le nettoyage et l'entretien courant des ouvrages et bâtiments d'exploitation ; - Assurer le nettoyage et l'entretien des divers capteurs ; - Respecter la réglementation et les normes de rejet ; - Respecter les procédures d'hygiène et sécurité. Profil : - CAP à Bac Pro dans le domaine de l'eau, de l'électricité[...]
Technicien(ne) du nettoiement et de l'assainissement
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-, 2, Aisne, Hauts-de-France
La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour une collectivité du secteur de Rozoy sur Serre, un technicien de maintenance assainissement H/F. Le technicien de maintenance travaillera au sein d'un service qui exploite 4 stations de traitement des eaux usées, 47,5 km de réseau ainsi qu'une piscine intercommunale ouverte en période estivale. Ce que nous vous proposons ? - Un poste évolutif, avec des formations régulières (habilitation électrique, CATEC, AIPR, habilitation Chlore etc.). - Des missions variées, alliant technique, terrain et contact avec les usagers. Bref, un poste complet, avec beaucoup de polyvalence, une liberté d'organisation de travail, pas de déplacements hors de la Communauté de Communes, une proximité d'intervention donc, moins de stress et surtout un poste avec une utilité sociale et sociétale indéniable ! Vos missions, variées et concrètes : Sous la responsabilité du responsable de service, vous serez le/la garant(e) du bon fonctionnement des installations d'assainissement collectif et de la qualité du service rendu aux abonnés. Vos responsabilités incluront : 1. Maintenance et optimisation des équipements - Intervention[...]
Ingénieur(e) conseil en prévention des risques industriels
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Pompey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Et si votre expertise contribuait à faire du Bassin de Pompey un territoire où il fait bon travailler ? Rejoignez une collectivité de près de 300 agents engagée dans une démarche ambitieuse de prévention, de qualité de vie au travail et d'amélioration continue. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous piloterez la stratégie Santé, Sécurité et Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), au cœur des enjeux humains, managériaux et organisationnels de notre collectivité. Définir et piloter la stratégie Santé au travail Définir, piloter et évaluer la politique Santé de la collectivité. Piloter le suivi de l'absentéisme et des accidents du travail, en lien avec une assistante administrative, analyser les indicateurs, proposer et mettre en œuvre des actions de prévention et contribuer au maintien dans l'emploi des agents. Conseiller l'autorité territoriale et accompagner les managers dans la gestion des situations individuelles en lien avec la santé au travail. Piloter la démarche de prévention des risques et sécurité au travail Assurer l'identification, la hiérarchisation, l'évaluation et le suivi des risques au travers de l'outil de cartographie de la[...]
Chargé / Chargée de mission développement territorial
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Niederbronn-les-Bains, 67, Bas-Rhin, Grand Est
L'agent pilotera l'extension d'une zone d'activités, en coordonnant les études, les procédures et les partenaires, tout en assurant la commercialisation des terrains disponibles pour attirer de nouvelles entreprises. Il sera l'interlocuteur central des acteurs économiques, chargé d'identifier leurs besoins, de faciliter leurs démarches et de structurer un accompagnement complet à l'implantation ou au développement. Il contribuera enfin à faire émerger un projet innovant dans le domaine de la santé, en fédérant les professionnels, en analysant les besoins du territoire et en transformant une ambition politique en projet concret.
Chef / Cheffe de service technique de collectivité
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Châtaigneraie, 85, Vendée, Pays de la Loire
Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons un chef d'équipe technique. Sous l'autorité de la Directrice générale adjointe et responsable du pôle « Ressources & Moyens », et en étroite collaboration avec le/la responsable du service « Moyens généraux », vous aurez pour mission de piloter une équipe polyvalente dédiée à l'entretien des bâtiments, des espaces verts et des équipements communautaires. MISSONS : Piloter et organiser les interventions techniques : - Définir les priorités d'intervention - Anticiper, répartir et contrôler les tâches récurrentes et ponctuelles de l'équipe en lien avec les services transversaux - Assurer la programmation et le suivi des bons d'interventions - Animer les réunions de service et assurer la circulation de l'information - Rendre compte régulièrement de l'activité, des difficultés rencontrées et des arbitrages nécessaires Encadrer et animer une équipe d'agents techniques : - Assurer l'encadrement hiérarchique et fonctionnel des agents du service - Accompagner les agents dans l'organisation quotidienne - Veiller au respect des règles internes et obligations professionnelles - Organiser la continuité du service en cas d'absence[...]
Professeur / Professeure de formation musicale
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Crécy-sur-Serre, 22, Aisne, Bretagne
Placé sous la responsabilité du Coordinateur de l'École de Musique, vous enseignerez à des élèves des Cycles 1, 2 et 3, assurerez le suivi, l'orientation et l'évaluation des élèves. Vous vous impliquerez dans les projets de l'établissement et dans les activités du Schéma Départemental de l'Enseignement musical spécialisé de l'Aisne. Enseigner des pratiques artistiques spécialisées à partir d'une expertise artistique et pédagogique. Développer la curiosité et l'engagement artistique en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement. 1 - ENSEIGNER UNE DISCIPLINE ARTISTIQUE (MUSIQUE, DANSE, THÉÂTRE.) : Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instrument) dans le cadre d'une pédagogie individuelle ou de groupe, transmettre son savoir-faire Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité Appliquer une progression et des enseignements conforme aux programmes pédagogiques en lien avec le projet d'établissement. 2 - ORGANISER ET SUIVRE LES ÉTUDES DES ÉLÈVES : Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves Accompagner l'élève dans la découverte et l'appropriation[...]
Professeur / Professeure de guitare
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Crécy-sur-Serre, 22, Aisne, Bretagne
Enseigner des pratiques artistiques spécialisées à partir d'une expertise artistique et pédagogique. Développer la curiosité et l'engagement artistique en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement. 1 - ENSEIGNER UNE DISCIPLINE ARTISTIQUE (MUSIQUE, DANSE, THEATRE.) : Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instrument) dans le cadre d'une pédagogie individuelle ou de groupe, transmettre son savoir-faire Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité Appliquer une progression et des enseignements conforme aux programmes pédagogiques en lien avec le projet d'établissement 2 - ORGANISER ET SUIVRE LES ÉTUDES DES ÉLÈVES : Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves Accompagner l'élève dans la découverte et l'appropriation des moyens propres au développement de sa pratique 3 - EVALUER LES ÉLÈVES : Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif Exploiter les résultats de l'évaluation dans l'ajustement des enseignements Organiser des modalités de contrôle des connaissances et des pratiques artistiques et participer[...]
Professeur / Professeure de percussions
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Écommoy, 72, Sarthe, Pays de la Loire
UN(E) ENSEIGNANT(E) DE MUSIQUE : Percussions Date limite de candidature : 31 août 2026 Date prévue du recrutement : 01/09/2026 Salaire indicatif : selon grille indiciaire et régime indemnitaire Avantages liés au poste : ISOE de 27.79€/brut par mois, ISOE variable versé suivant le budget voté, l'atteinte des objectifs et la manière de servir de l'agent évaluées grâce à deux entretiens professionnels annuels (montant maximal de 56€ brut). Avantages liés à la Collectivité : CNAS, prévoyance (participation à hauteur de 50%), chèques cadeaux pour Noël et spectacle de Noël, participation à la mutuelle santé labellisée (participation à hauteur de 15 €), Grade : Assistant d'enseignement artistique - Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe - Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe Descriptif du poste : : Sous l'autorité du responsable de l'école de musique, vous serez chargé(e) de : - Contribuer à l'enseignement des percussions, et mener les élèves à l'aboutissement de leur cursus d'étude selon le règlement pédagogique de l'établissement - Préparer et accompagner les élèves aux différentes prestations organisées par l'établissement, la collectivité[...]
Professeur / Professeure de clarinette
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Écommoy, 72, Sarthe, Pays de la Loire
Date prévue du recrutement : 01/09/2026 Salaire indicatif : selon grille indiciaire et régime indemnitaire Avantages liés au poste : ISOE de 123,50 € brut par mois pour un temps complet, ISOE variable versé suivant le budget voté, l'atteinte des objectifs et la manière de servir de l'agent évaluées grâce à deux entretiens professionnels annuels (montant maximal de 571€ brut). Avantages liés à la Collectivité : CNAS, prévoyance (participation à hauteur de 50%), chèques cadeaux pour Noël et spectacle de Noël, participation à la mutuelle santé labellisée (participation à hauteur de 15 €), Grade : Assistant d'enseignement artistique - Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe - Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe Descriptif du poste : : Sous l'autorité du responsable de l'école de musique, vous serez chargé(e) de : - Contribuer à l'enseignement de la Clarinette, et mener les élèves à l'aboutissement de leur cursus d'étude selon le règlement pédagogique de l'établissement - Préparer et accompagner les élèves aux différentes prestations organisées par l'établissement, la collectivité ou le secteur Sud Sarthe - Veiller à la bonne progression[...]
Animateur / Animatrice de développement territorial
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Neuvy-Saint-Sépulchre, 36, Indre, Centre-Val de Loire
Descriptif de l'emploi Compléter et diversifier le service tourisme Emploi rattaché à la responsable du service tourisme sous la responsabilité d'un élu délégué Missions / conditions d'exercice Accueil et information à l'office de tourisme (week-end et jours fériés possibles) Animation et valorisation du patrimoine, du réseau d'acteurs Création de produits touristiques Conception d'outils de valorisation du territoire. Création de contenu multi-média et réseaux sociaux Profils recherchés BTS Animateur de développement des Territoires Ruraux ou BTS tourisme Poste à pourvoir le 01/10/2026 Date limite de candidature 25/09/2026 Type d'emploi Emploi permanent - création d'emploi
Responsable d'animation d'accueil de loisirs
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Contamine-sur-Arve, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Le service Enfance de la CCFG regroupe un site principal (La Maison de l'Enfant) ainsi que des sites annexes sur l'ensemble du territoire. Les missions de ce service s'articulent autour de l'accueil périscolaire, la restauration scolaire, l'accompagnement à la scolarité, l'animation décentralisée et l'accueil de loisirs. VOS MISSIONS Sous la responsabilité des chefs de secteurs, vous êtes amené-e à gérer : - le fonctionnement quotidien de l'accueil périscolaire et des temps méridiens : coordonner et mettre en œuvre un programme d'activités dans le cadre du projet pédagogique, organiser les missions et encadrer l'équipe d'animation, accueillir et prendre en charge des groupes d'enfants en veillant aux taux d'encadrement, veiller à la sécurité et au bon fonctionnement des moyens mis à disposition - la restauration scolaire : prendre en charge et surveiller les enfants (répartis dans 3 écoles) durant les trajets de déplacement jusqu'au restaurant, veiller au bon déroulement des repas - l'accueil de loisirs des mercredis et vacances scolaires : mise en place des activités de loisirs, ludiques ou éducatives, dans le cadre du projet pédagogique -les missions annexes : participer[...]
Agent / Agente de surveillance des voies publiques
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Bonneville, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Être proche du citoyen : telle est l'action prioritaire des agents de surveillance de la voie publique. Appuyant les missions de la police intercommunale, les agents de surveillance de la voie publique sensibilisent et assurent la prévention et la surveillance auprès des usagers du territoire de la CCFG. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Chef de service, vous avez en charge les missions suivantes : - Assurer la surveillance du domaine public sur l'ensemble du territoire de la collectivité : relever une infraction, la qualifier et établir des procès-verbaux, alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques - Renseigner et assister les usagers sur la voie publique : informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques, signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents, secourir les individus en cas de besoin et prévenir les secours, gérer les incidents et conflits éventuels des usagers - Relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement : contrôler l'application de la réglementation du stationnement, signaler la nécessité[...]
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
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Bonneville, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Le service insertion est composé de 14 agents en contrat d'insertion professionnelle, 3 encadrants techniques assurant la mission de chefs d'équipe et un-e conseiller-ère en insertion socioprofessionnelle. Le service intervient sur l'ensemble du territoire sur les missions suivantes : valorisation et entretien des espace naturels (bords d'Arve, sentiers pédestres.), entretien d'espaces verts en milieu urbain (taille, tonte.), participation à la mise en place des fêtes et manifestations du territoire (installation des chapiteaux, chalets mobiles.), et petits travaux d'entretien des bâtiments (peinture et rénovation de locaux). L'accompagnement vers le retour à l'emploi est au cœur de la mission du service et les équipes d'encadrement œuvrent en ce sens à travers un accompagnement technique et socio-éducatif de proximité. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du chef du service insertion, vous êtes en charge de coordonner et gérer l'accompagnement des agents du chantier d'insertion pour faciliter leur insertion socioprofessionnelle. Vous avez pour missions principales : - accompagner les agents en insertion sur le volet socioprofessionnel : participer au recrutement des agents[...]
Electricien / Electricienne
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Conches-en-Ouche, 27, Eure, Normandie
Entretien et maintenance des installations électriques - Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques (bâtiments et équipements communaux et intercommunaux) - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement - Mettre aux normes les installations existantes - Participer et suivre les vérifications périodiques des équipements électriques Travaux d'installation et rénovation - Réaliser des installations électriques (courant fort et faible) - Participer aux travaux de rénovation / réhabilitation et d'aménagement - Installer éclairage intérieur et extérieur - Tirer des câbles, poser des équipements, raccorder des tableaux Sécurité et conformité - Veiller au respect des normes en vigueur (NFC 15-100 notamment) - Garantir la sécurité des usagers et des agents - Signaler les anomalies et situations à risque - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Gestion du patrimoine technique - Suivre l'état des installations électriques Participer à l'inventaire et au suivi des équipements - Proposer des améliorations (économie d'énergie, modernisation) - Gérer un stock de pièces et consommables - Evaluer les besoins en matériels, établir des devis et commandes
Technicien(ne) d'inspection de réseau d'assainissement
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Conches-en-Ouche, 27, Eure, Normandie
Réaliser les diagnostics de bon fonctionnement des installations d'assainissement non collectif chez les particuliers, industriels (parc de 5600 installations) - Réaliser les diagnostics dans le cadre des transactions immobilières. - Vérifier la conception, l'implantation et la bonne exécution des installations neuves ou réhabilitées - Assurer le suivi des dossiers et participer à la gestion du SPANC - Organiser les contrôles : planning des visites, prises de rendez-vous - Assurer la rédaction des rapports de visite et la réalisation des plans - Rédiger les attestations de conformité, des courriers - Mettre à jour la base de données dans le logiciel métier - Participer si besoin à la révision des zonages d'assainissement - Suivre le marché d'entretien : suivi du prestataire pour la bonne réalisation des vidanges, suivi de la programmation des travaux d'entretien, suivi administratif et financier des bons de commandes en lien avec le service financier et suivi technique.
Technicien / Technicienne de station d'épuration
Emploi Administrations - Institutions
Conches-en-Ouche, 27, Eure, Normandie
Travail en binôme avec l'exploitant de la STEP de La Bonneville sur Iton sur des opérations programmées (3950 EH / Boues activées / Centrifugeuse) - Garant du respect des conditions de réalisation des travaux - Autonomie dans le planning et l'organisation du travail - Responsabilité dans la bonne utilisation du matériel - Assurer la continuité de service et de fonctionnement de la STEP de LBV pendant les congés du second exploitant (validation par la hiérarchie) - Gestion des astreintes en coordination avec l'exploitant de la station de LBV - Référent de l'autosurveillance des stations d'épuration Surveillance et gestion des équipements Assurer l'entretien et le bon état des équipements des filières eaux et boues Contrôle de la qualité de l'eau Optimiser les réglages et le pilotage Maintenance préventive et corrective Analyse et reporting des données Analyser les pannes et hiérarchiser Les priorités d'intervention .....
Chargé / Chargée de mission RSE
Emploi Administrations - Institutions
Conches-en-Ouche, 27, Eure, Normandie
Coordination et gestion opérationnelle du service déchets - Elaboration et suivi des marchés de prestation de collecte, contrats, relation avec les prestataires, gestion des dossiers en lien avec le SETOM (contrôle des pesées, communication, suivi de la facturation, rapport d'activités.) - Gestion directe de la déchèterie et des espaces propreté- encadrement d'une équipe de 7 personnes - Déterminer et suivre les actions pour optimiser le service de collecte en lien avec les usagers et le prestataire (optimisation des circuits, résorption des points noirs.) et la mise en place de nouvelles filières. - Étude et suivi des opérations d'aménagement des sites de collecte des déchets (déchèterie, espaces propreté, points d'apport volontaire.) Conseils et appuis techniques sur les aménagements paysagers portés par les collectivités Appui au volet environnemental des dossiers stratégiques des collectivités en qualité de référent PCAET, il assurera le suivi et l'animation des actions liées au Développement Durable sur le territoire ainsi que la mise en place des objectifs du PCAET. Suivi de l'animation « Bassin d'Alimentation de Captage » en partenariat avec les organismes compétents.