collections de tableaux (yonne)

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Laurent-d'Olt, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Moniteur éducateur (H/F) pour notre établissement l'IME Les Hermeaux, en CDI à temps plein, à pourvoir dès à présent. Responsabilités Il veille à la mise en place et au bon déroulement des projets individualisés. Il veille au respect de la discrétion professionnelle. Il facilite la mise en place des divers aspects de projets individualisés (lien avec les rééducateurs, les partenaires, les autres professionnels du service). Il s'assure de la pertinence, sur le terrain, de la mise en place de ces projets et avise son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement. Il fait un lien précis avec le personnel de veille lorsque celui-ci prend son service et le quitte. Il avise son supérieur hiérarchique de tout évènement grave ou perturbant survenu. Il est soumis au respect des procédures définies au niveau de l'établissement. Attributions Administration et gestion - il est chargé de renseigner tous les documents institutionnels nécessaires ainsi que tout document qui lui sera demandé par sa hiérarchie - il participe aux réunions de Projet, selon besoin aux réunions de fonctionnement du service, de l'établissement ou du pôle, ainsi qu'aux bilans[...]

Secrétaire de direction

Emploi

Nanteau-sur-Lunain, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. MISSIONS : Dans le cadre d'un renfort au secrétariat de direction, nous recrutons un(e) Secrétaire de direction à mi-temps pour assurer un appui stratégique, organisationnel et administratif à la Direction. Rattaché(e) à la Direction de l'établissement du CRPF, vous aurez notamment pour missions principales : - Gérer l'agenda, les déplacements et l'organisation des réunions diverses (convocations, ordres du jour, comptes-rendus) - Rédiger tout type de courrier à la demande de la direction - Assurer la gestion et le suivi des courriers, dossiers, notes, rapports, etc. et garantir la confidentialité des informations traitées - Appuyer la Direction dans la coordination de certains projets transverses - Suivre certains dossiers administratifs en lien avec les autres services - Selon les procédures en vigueur au sein de l'établissement, vous saisirez diverses demandes sur notre logiciel de gestion du[...]

Chargé / Chargée d'études commerciales

Emploi Négoce - Commerce gros

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rattaché(e) au Responsable Études Data Commerciales, vous participez activement à la collecte, à la fiabilisation et à l'exploitation des données commerciales. Votre mission est d'alimenter les outils de pilotage de l'activité commerciale et marketing de Dilisco et de ses éditeurs, à travers une grande diversité de données internes et externes. Vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des campagnes de préconisations, des reportings et des analyses partagées avec les équipes commerciales, les éditeurs et les enseignes. MISSIONS PRINCIPALES - Alimentation de l'outil Nitro : Vous avez la charge de la saisie et de la vérification des objectifs commerciaux par titre et par client dans l'outil Nitro (outil de prévisions de ventes), ainsi que de la ventilation des objectifs. Vous assurez la qualité et la cohérence des contenus transmis. - Soutien aux études GfK : Vous contribuez à l'exploitation et à la mise en forme des données issues des panels GfK (consultation, extraction, vérification), en lien avec le Responsable Études. - Production de tableaux de bord : Vous alimentez des tableaux de bord de suivi de l'activité commerciale (performances, ventes, objectifs, indicateurs[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Tournon-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur[...]

Data analyst

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Missions générales Analyses des données de l'Artisanat (entreprises, artisans, salariés, apprentis.) et des activités de la CMA CVL. - Extraction de données brutes (construction de requêtes), nettoyage des données (vérification des incohérences, des champs manquants), traitements statistiques (Formules de calculs, création de tableaux de croisement des données), mises en forme graphique des résultats (création de visuels synthétiques), Rédaction de quelques paragraphes de commentaires sur les résultats obtenus. - Mise en place d'enquêtes statistiques (export de listings des « cibles », nettoyage des champs de données, mise en forme des questions, intégration dans Sphinx du modèle de questionnaire, diffusion mail/SMS des enquêtes, relance des « cibles » et réalisation de traitements statistiques complexes, reporting final). - Définition des règles de gestion de structuration des différentes bases de données entre elles. - Ecriture et rédaction des spécifications d'automatisation des règles de gestion. - Maîtrise la qualité des données tout au long de leur traitement. - Réponses aux besoins statistiques des collaborateurs de la CMA CVL, élus, financeurs ou partenaires (création[...]

Contrôleur / Contrôleuse de gestion industrielle

Emploi Agroalimentaire

Fleurance, 32, Gers, Occitanie

ETHIQUABLE, entreprise coopérative et citoyenne, vous offre une opportunité unique de rejoindre une équipe humaine et engagée dans le commerce équitable et l'agriculture biologique. Intégré(e) à la Direction financière, vous êtes rattaché (e) au DAF et vous rejoignez une équipe composée de 2 contrôleurs de gestion et de 8 comptables. Vous analysez la performance économique et financière de notre société composée d'une usine de production et des flux logistiques, afin d'aider la direction dans le pilotage de ces activités. Pourquoi rejoindre ETHIQUABLE ? Un projet porteur de sens - Vous évoluerez au sein d'une entreprise qui prône les valeurs humaines et l'engagement. Le commerce équitable, c'est plus qu'un métier chez nous, c'est une philosophie de vie. Une structure coopérative - Travailler dans une Scop, c'est faire entendre sa voix et participer activement à des décisions qui façonnent l'avenir collectif. Solidarité et convivialité au quotidien - L'humain est au cœur de notre culture d'entreprise. Respect, égalité et esprit d'équipe sont les bases de notre politique sociale. Une aventure innovante - Nous avons lancé en 2021 la première chocolaterie industrielle française[...]

Attaché / Attachée de recherche clinique (ARC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le projet SURVI3 est une recherche promue par l'AP-HP. Il rassemble deux réseaux cliniques (la cohorte de réanimation SEVARVIR et une cohorte de patients moins sévères hospitalisés en médecine conventionnelle) et neuf groupes de recherche. La durée prévue du projet est de 36 mois et le nombre total de patients à inclure est 1500 (1000 patients de réanimation et 500 patients de médecine conventionnelle). Le projet comprend les work-packages (WP) suivants: WP0: coordination du projet (aspects éthiques et réglementaires, collection biologique et banking); WP1: réseau de recherche SEVARVIR (caractérisation clinique des patients admis en réanimation ou médecine conventionnelle pour insuffisance respiratoire aiguë secondaire à une infection respiratoire virale sévère; WP2: Plateformes de multi-omique; WP3: Réponse immune à l'infection; WP4: Caractérisation du pathogène; WP5: Biostatistiques et machine learning. Le projet a pour objectif de caractériser les déterminants biologiques de différentes présentations d'infections virales respiratoires sévères, en identifiant des sous-groupes de patients de soins critiques à partir de caractéristiques communes comprenant des variables[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier Territorial (GHT) de l'Indre recrute un assistant Ressources Humaines - Gestion des carrières (H/F) au sein de la direction des ressources humaines non médicales et des relations sociales. Le poste est à pourvoir immédiatement, par mutation, détachement de la fonction publique ou par contrat. Le service des Ressources Humaines est composé de 15 personnes dont 2 sont affectés au bureau de la carrière. Liaisons et relations : Agent placé sous la responsabilité de l'Attachée Principale du service des Ressources Humaines et du directeur des Ressources Humaines. Direction : Direction des ressources humaines non médicales et des relations sociales Pôle : Support Service : DRH UF : 0100 Métier : Gestionnaire RH chargé des carrières Corps : Administratif Code métier : 45F70 Cadre règlementaire : Fonction publique hospitalière Le poste Définition du métier Description du métier : Le gestionnaire carrière assure la gestion et le suivi des carrières du personnel non médical. Missions du service La Direction des Ressources Humaines a pour missions de mettre en œuvre[...]

Responsable de ligne automatisée

Emploi Agroalimentaire

Péronne, 80, Somme, Hauts-de-France

Missions principales Mise en œuvre du plan de conditionnement Définir un programme adapté aux contraintes de production : consommables, lignes de conditionnement (affectations homme-machine, modes opératoires, rythmes de fonctionnement), modes de stockage, de manutention et de transport, sous-traitance éventuelle. Déterminer, pour chaque gamme de produits, le plan de conditionnement à partir du plan de production et les objectifs (budget, qualité, délai, volume). Élaborer les indicateurs de performance (coût, prix de revient, taux de service client, productivité), mettre en place le tableau de bord prospectif. Assurer une veille technique (matériau, équipement), technologique (process), réglementaire. Suivi des relations clients et fournisseurs Appliquer les cahiers des charges des clients : gérer les non-conformités (internes, fournisseurs, sous-traitants), les contraintes (évolution des commandes), les aléas de dernière minute. Mettre en place et suivre les contrôles qualité. Traiter les réclamations et les litiges, proposer des solutions. Sélectionner et qualifier les fournisseurs et les sous-traitants éventuels : rédiger le cahier des charges, gérer des appels d'offres,[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez Planeta Formation et Universités (PFU) ! Qui sommes-nous ? Créé en 2003, Planeta Formation et Universités (PFU) est un réseau international dans le secteur de l'éducation, représentant l'engagement de Grupo Planeta dans l'enseignement supérieur, ainsi que la formation professionnelle et continue. Le groupe regroupe plus de 150 000 élèves répartis dans 30 établissements situés dans 8 pays. En France, le groupe est propriétaire de 5 écoles leaders sur leurs secteurs. EDC Paris Business School, grande école de management, fondée en 1950, compte plus de 1200 étudiants et propose des programmes visés et des diplômes de grade Master. Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Missions pour la Direction Exécutive et le COMEX de l'EDC Paris Business School Missions principales : Organisation, gestion de l'agenda et accueil Gérer les agendas de la direction exécutive Planifier et organiser les réunions, comités et déplacements en France et à l'international (membres du COMEX et déplacements des profs à l'international) Accueillir les visiteurs, coordonner les événements internes et externes Assurer l'interface entre les parties prenantes internes et externes Suivi administratif[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Contrat CDI ; Mutation Descriptif : En tant que gestionnaire paie au sein du pôle Ressources Humaines, vous êtes en charge de collecter, traiter et contrôler les éléments constitutifs de la rémunération du personnel non-médical (primes, N.B.I., éléments variables de paie issue du logiciel G.T.T, etc.) + pour le personnel médical : gardes et astreintes, plages additionnelles, etc. afin d'assurer la production des paies, dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur. Mission principale : Au sein d'une équipe composée de deux agents, vous prenez en charge un portefeuille d'agents pour lequel vous assurez l'ensemble du cycle de paie . Vous gérez également les travaux liés à l'entrée et à la sortie du salarié ( établissement des contrats, attestations maladie, accidents travail, solde de tout compte, .). Missions quotidiennes : Préparation des contrats de travail : rédaction, édition, DPAE, création des dossiers du personnel, gestion des périodes d'essai et des avenants Elaborer et contrôler les bulletins de paie Exportation et contrôle des éléments de paie (EVP/ARE) Assurer les déclarations sociales nominatives (DSN) Garantir le respect des obligations[...]

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi

Tourcoing, 59, Nord, Hauts-de-France

Mission principale du médiateur : Une action de médiation sociale et socio culturelle sur le secteur LMH des Piats dans un quartier QPV de Tourcoing comme support de mobilisation des habitants autour d'un projet de développement social porté par le CCAS de Tourcoing. Mission secondaire : Une intervention spécifique autour de la dynamique environnementale - Accueillir, Ecouter, Mobiliser les habitants du secteur du Virolois - Proposer une intervention sur des thématiques de l'environnement (ateliers, événements...) - Développer la capacité d'initiatives, de projets vers la mixité Mission secondaire : Développer des initiatives dans le champ de la solidarité de proximité et du développement durable - Etre force de proposition dans le développement de pratiques et de projets éco responsable - Mobiliser le public jeunes et adultes - Promouvoir l'essaimage des pratiques éco responsable vers la sphère domestique et familiale Mission secondaire : Favoriser la rencontre, l'échange et l'engagement - Favoriser le dialogue et la coopération entre les générations Environnement du poste : Le poste est localisée sur Tourcoing A votre disposition : bureau, ordinateur, téléphone et[...]

Chargé / Chargée de recouvrement des recettes de l'Etat

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein de la Direction Comptable (DC), nous recherchons un/une Gestionnaire des recettes (F/H). Votre poste est rattaché à la Directrice Comptable, votre rôle est d'exécuter des opérations comptables dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière et/ou comptable publique. Vous procédez à la prise en charge d'opérations de recettes liées aux loyers, aux frais de scolarité et recettes diverses et est en charge des relations avec les étudiants et la communauté pour leurs questions. Vous assurez également le recouvrement de ces recettes et assure ponctuellement la caisse. Vos missions : * Effectuer le visa et la prise en charge des opérations de recettes, * Envoyer les avis de sommes à payer par courriel ou via Chorus pro aux usagers après avoir contrôlé les opérations de recettes * Procéder à l'imputation de la CAF (APL, AL) sur le montant des loyers à percevoir * Ajuster des tableaux excel afin de garantir la cohérence et la qualité des données * Préparer les fichiers de prélèvement * Assurer le suivi des encaissements * Assurer le suivi des cautions entrantes et sortantes * Réaliser les encaissements[...]

Gestionnaire paie

Emploi Agriculture - Sylviculture

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Le Groupe ARTERRIS, acteur majeur de la coopération agricole dans le Sud de la France (Occitanie & PACA), fédère plus de 15 000 coopérateurs et près de 2900 collaborateurs, autour d'une ambition commune : « Cultiver chaque jour l'art de coopérer » Avec plus d'1,1 milliard d'euros de chiffre d'affaires, nous portons des projets innovants et durables dans les secteurs agricole, agroalimentaire et de la distribution, au service de l'intérêt collectif et des grands enjeux de demain. Nous plaçons au cœur de notre développement des valeurs fortes : - Le sens du temps long - Une innovation positive - Une exigence partagée Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. * Votre mission : être garant d'une paie maîtrisée et fiable Rattaché(e) à la Responsable du service paie, vous rejoignez une équipe de 10 gestionnaires de paie, en charge de la production des paies de plusieurs filiales du groupe. Vous assurez la paie de A à Z pour un périmètre d'environ 400 collaborateurs, sur différentes conventions collectives. Vos responsabilités au quotidien : Production de la paie - Collecter, vérifier[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous recherchons notre futur/future Référent/Référente RH des services centraux et communs ! Sous l'autorité de la responsable de service, vous serez affecté/e au sein du service de gestion carrière-paie des personnels BIATSS. Vous serez en charge de coordonner la gestion des campagnes collectives des agents des services centraux et communs. Vous interviendrez également dans l'accompagnement des gestionnaires RH carrière et paie. Vous interviendrez, en outre, la gestion des ressources humaines des agents des services centraux. Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions ; Administration du personnel, carrière et paie Vous mettrez en œuvre les éléments de paie des agents de son portefeuille, et contrôlerez la paye Vous coordonnerez les opérations de contrôle des arrêtés d'avancement d'échelon et de reclassement, suivrez les positions administratives et les mobilités Vous alimenterez les tableaux de bord relatifs au suivi de certaines situations administratives Vous élaborerez des procédures relatives[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La Mission Locale de Clichy recherche un(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle. Vos missions seront : Concevoir et animer des ateliers collectifs (recherche emploi, alternance, métiers en tension.) Accompagner des groupes de jeunes lors d'évènements extérieurs (salons, forums, visites d'entreprises.) Accompagner et suivre des jeunes en recherche d'emploi en individuel et en collectif Collecter et traiter des offres d'emploi (relations avec des entreprises, mise en relation employeurs/jeunes et suivi) Mettre en place et animer des opérations de recrutement et réaliser le suivi Développer et consolider le réseau d'entreprises Informer les entreprises sur l'offre de service, les dispositifs et mesures pour l'emploi notamment l'alternance Assurer un suivi administratif (saisie I-Milo, CV, relance, tableaux,.) Participer aux réunions d'équipe Profils recherchés : Expérience dans le domaine de l'animation et de l'insertion professionnelle de publics en difficulté (de préférence en Mission Locale) Maîtrise des techniques d'animation collective Connaissance des dispositifs et mesures pour l'emploi Utilisation courante des outils bureautiques Word, Excel[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Cambrai, 59, Nord, Hauts-de-France

- CDI Temps Plein à partir d'octobre 2025 - Affectation : CHRS Les 3 Clochers - Cambrai 59400 - Rémunération selon la convention collective appliquée : SOP CHRS Missions : - Au sein du CHRS Les 3 clochers, vous mettez en œuvre les projets personnalisés des personnes dont vous avez la référence, en proposant un accompagnement adapté et de qualité - Vous participez à l'accueil, à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes hébergées au plus près des besoins, tout en favorisant la participation des personnes - Vous contribuez à dynamiser la vie collective en mettant en œuvre des actions à visée culturelle, sociale, de loisir. - Vous assurez l'articulation des intervenants sociaux et médico-sociaux, en interne et en externe et favorisez l'ouverture vers l'extérieur - Vous alimentez les outils de suivi (tableaux de bord, dossier individualisé.) - Vous participez, aux instances territoriales et représentez l'institution auprès des partenaires - Vous participez aux réunions internes (de service, de coordination, ateliers de la démarche qualité) Profil et compétences : - Vous êtes titulaire du diplôme de Moniteur Educateur et du permis B - Vous[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le/ la chargé.e de missions est en appui à la Direction et à l'association : fonctions administratives, représentation auprès de partenaires, participation à la vie de l'équipe, soutien à la production (tenue de caisse, aide au tri, à la collecte de dons). Il/ elle doit respecter les règles de confidentialité. Mission ressources humaines : l'équipe permanente - Constitution et mise à jour des dossiers du personnel, contrats. * Gestion et contrôle du logiciel de planification (congés etc) et badgeuse * Assister aux réunions de l'APST 37 (selon les thèmes) - Formation et gestion des compétences * Collecter les demandes et les besoins de formation, organiser les actions * Elaborer le Plan de Développement des Compétences et assurer les relations avec les prestataires * Assurer le suivi administratif et financier des actions et monter des dossiers spécifiques en relation avec UNIFORMATION Mission administrative : - Gestion mailing - Veille réglementaire - Gestion des commandes de fournitures et matériel - Concevoir, adapter et suivre des tableaux de bord et outils - Créer et/ou diffuser des supports de communication - Mise à jour du calendrier partagé - Contact avec les assurances[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

Mission principale : Accompagner des personnes en situation de précarité vers l'accès, l'installation et le maintien dans un logement autonome, en leur apportant un soutien éducatif, social et administratif, tout en assurant une médiation entre le locataire et le bailleur afin de sécuriser le parcours résidentiel. Activités : - Réaliser l'accompagnement social des usagers - Assurer les formalités d'admission - Constituer les dossiers administratifs des personnes - Veiller au respect du règlement de fonctionnement (dimensions humaine et collective) - Travailler avec les partenaires - Prospecter auprès de nouveaux partenaires - Préparer le relogement - Participer aux différentes commissions d'orientation - Tenir à jour les statistiques et les tableaux de bord Type de contrat de travail et durée : CDD 6 mois et demi Statut : Technicien CCN : HLA Expérience requise : 6 mois minimum Durée du travail : 35h/semaine Jours de travail : Du lundi au samedi - Travail en soirée Lieu du poste de travail : 228 avenue Désandrouin à Valenciennes (déplacements réguliers sur les territoires d'Avesnes, Cambrai, Douai et Valenciennes) Mobilité : Déplacements quotidiens. Un véhicule de[...]

Vignobles en Scène : Visites flash au Musée du vin de Champagne et d'archéologie régionale

Vin - Oenologie, Patrimoine - Culture

Épernay 51200

Du 18/10/2025 au 19/10/2025

Ce week-end, le vignoble champenois est à l'honneur au musée ! Outils, machines, verreries, tableaux ou affiches, découvrez lors de visites flash les collections Champagne.

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous recrutons pour notre association un coordinateur de projet O2R « nouveaux départs pour les jeunes ». Il (elle) sera en charge de la mise en place des activités sur le terrain, du suivi ainsi que le reporting pour le projet O2R sous la supervision du président de l'association. Contexte Le Collectif Meldois est une association locale ouverte à tous qui intervient à travers la médiation sociale sur le territoire de Meaux dans le département de Seine et Marne. L'identité du Collectif Meldois repose sur 3 axes prioritaires : Médiation, famille et citoyenneté. Nous avons pour objectifs de mettre en place des actions préventives, de soutien et conseils aux populations mais aussi d'échanger, orienter, accompagner les habitants en proposant des solutions aux problématiques qu'ils rencontrent au quotidien. Le projet O2R » nouveaux départs », Porté par le Collectif Meldois avec le partenariat de la DRIEET vise à assurer le repérage, la mobilisation et l'accompagnement de 66 jeunes en difficulté dans la (tranche d'âge des 16-30 ans) pour faciliter leur réinsertion sociale et professionnelle sur le territoire de Meaux à travers la mise en place d'un parcours d'accompagnement personnalisés (sur[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

Le Service des Eaux du Couserans (EPIC),à Saint-Lizier, recherche un JURISTE GENERALISTE ET RESSOURCES HUMAINES (H/F). POSTE À POURVOIR A COMPTER DU 1/11/2025, en CDI temps plein sur 4 jours. DESCRIPTIF DU POSTE : Suivre l'ensemble des opérations liées à la gestion des ressources humaines Suivre les opérations liées aux suivis des conseils d'administration et aux marchés publics VOS MISSIONS : 1. Mission ressources humaines: Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel (SIRH, gestion des départs, déclarations sociales, médecine du travail.). Participer à la définition et à la mise en œuvre la politique RH (gestion du temps de travail, formation, recrutement, mobilité, GPEC/GEPP, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération.). Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH (tableaux de bord). Piloter l'élaboration du bilan social (collecte des données, mise en place d'indicateurs, alimentation du bilan.), en assurer l'analyse et la diffusion. Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, convention collective,[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre société, structure à taille humaine implantée en Rhône-Alpes, est spécialisée dans les ressources humaines externalisées. Depuis plus de 10 ans, nous offrons un service de qualité aux indépendants ainsi qu'aux entreprises. Dans le cadre du remplacement d'un salarié absent, nous recherchons pour notre agence Savoie-Haute-Savoie (prise de poste prévue à la mi-septembre) : UN(E) CHARGE(E) de COMPTES CDD basé à Annecy - Temps partiel (50%) - Sans déplacement Nous vous proposons un poste polyvalent, au sein d'une petite équipe dynamique dans laquelle vous aurez pour mission d'assurer la satisfaction et la fidélisation des clients en prenant en charge, avec rigueur et réactivité, l'ensemble des demandes opérationnelles relevant du Niveau 1 du service client. Vos missions principales : Relation client & suivi des salariés portés : - Assurer le suivi personnalisé des salariés portés, de leur intégration à leur sortie (collecte d'informations, contrats, intégration RH, sorties.) - Accompagner les consultants dans la prise en main de nos outils (suivi d'activité, facturation, démarche administrative) - Élaborer et contrôler les éléments de facturation en lien avec la comptabilité -[...]

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, pour préparer une formation diplômante de niveau Bac+3 en développement commercial, en tant que chargé(e) du développement des partenariats solidaires, mécénats, dons, en lien direct avec la cheffe de projet, vous contribuerez au rayonnement, au développement et à la pérennisation financière de la Recyclerie Sportive et Pédagogique, ainsi qu'aux autres initiatives solidaires portées par l'association, engagées en faveur de la transition écologique et sociale. Vos missions : DEVELOPPEMENT DU MECENAT ET DES PARTENARIATS : - Déployer une stratégie de développement solidaire multicanal sur l'ensemble du territoire guadeloupéen - Identifier et formaliser de nouveaux partenariats/ mécénats éthiques dédiés à la recyclerie et aux stages collectifs (de 3eme et 2nd) telles que les entreprises, institutions, club, enseignes, ESS. - Assurer le suivi des partenariats (tableaux de bord, bilans, mise à jour de la base donateurs, suivi via un CRM...) - Participer à la mise en place de dispositifs de mécénat participatif (HelloAsso, Ulule,Canopée ESS...). PROMOTION DE LA MOBILISATION SOLIDAIRE : - Co-animer et organiser des campagnes de collectes[...]

Gestionnaire paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie s'impose comme un acteur clé de la santé mentale en France. Présente dans 8 départements, elle réunit plus de 6 000 collaborateurs et poursuit son développement pour offrir un accompagnement humain, innovant et de qualité. Rejoindre notre groupe, c'est : - Intégrer un réseau d'excellence en psychiatrie, médico-social et gériatrie. - Évoluer dans un environnement bienveillant, respectueux de ses professionnels. - Travailler au sein d'un établissement moderne, tourné vers l'innovation et la qualité des soins. - S'épanouir dans un cadre collaboratif et pluridisciplinaire. Situé à Privas, en plein cœur de l'Ardèche, notre établissement vous offre un cadre de vie exceptionnel entre nature préservée et dynamisme professionnel. VOS MISSIONS : Ce poste est à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la Responsable RH - Pôle ADP et Paie, vous jouerez un rôle central dans la gestion de la paie et de l'administration du personnel : Paie & déclarations sociales - Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie (heures, primes, absences, congés, etc.) - Éditer les bulletins[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association JURALLIANCE recrute pour son Dispositif CHAUVIN-MNA-ASA . Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Moniteur(trice) Educateur(trice) Missions : Sous la responsabilité du chef de service, - Diagnostiquer les besoins des jeunes accueillis et proposer un projet d'accompagnement socio-éducatif axé autour des droits, démarches, - Régulariser des situations administratives, de la scolarité et de la formation professionnelles, de l'accès aux soins, - Appuyer le jeune dans les aspects de la vie quotidienne, animer et réguler le collectif, - Travailler vers une autonomisation : vie quotidienne, gestion du budget, logement, insertion socio-professionnelle, prévention, - Participer à la mise en œuvre d'activités et actions collectives : ateliers culturels, artistiques, sociales, sportives., - Développer une dynamique partenariale avec le réseau local et institutionnel (préfectures, écoles, CFA, centres de santé.), - Contribuer à adapter le collectif aux besoins des jeunes, en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire, - Rédiger des synthèses, évaluations éducatives et renseigner les tableaux de bords permettant le suivi et l'orientation des jeunes. - Profil[...]

Chargé / Chargée de paie

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 4 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant et le pôle handicap psychosocial. Le siège social de notre association, situé à Poitiers, assure la direction générale des établissements. Il coordonne et contrôle l'ensemble des activités. C'est le lieu où sont prises les décisions stratégiques de notre organisme par le biais de différentes thématiques tels que la gestion financière, la gestion des ressources humaines, la communication, la qualité de prestation, les partenariats, ainsi que la gouvernance et la stratégie d'Audacia. Ce pôle impulse un rythme et un mouvement collectif dans une vision globale, toujours en quête de réflexion et de construction permanentes. Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, nous recherchons donc un.e Chargé.e de paie H/F pour rejoindre[...]

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Apatou, 97, Guyane, -1

-- Poste à pourvoir à APATOU, GUYANE Française 973 -- Au sein d'un ACI (atelier de chantier d'insertion) et dans le cadre de son projet d'accompagnement, l'accompagnateur(trice) socioprofessionnel l'ASP est le référent des salariés en matière de parcours d'insertion et de formation socioprofessionnelle. Il/Elle contribuera à la définition, à l'évaluation et au suivi des parcours des salariés dans le cadre d'une approche collective et individuelle de la fonction et animera la logistique du parcours selon la procédure interne. Il ou elle coordonne les ressources internes ou externes (organismes et outils spécialisés, partenaires de l'accompagnement) afin de résoudre les problématiques sociales et professionnelles rencontrées par chaque salarié dans le but de construire et de mettre en œuvre un projet de vie et un projet professionnel viable et réaliste. L'activité de l'accompagnateur(trice) s'exerce sous forme d'entretien individuel ou de séance collective et peut l'amener à se déplacer en dehors de la structure. Principales missions : Diagnostic des nouveaux salariés Établir un bilan social et professionnel de chaque salarié Évaluer les besoins d'aide, de formation[...]

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi

Saint-Jean-Cap-Ferrat, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Le chargé de médiation culturelle (H/F) sera responsable de la conception, du développement, de la promotion et de la communication de l'offre de médiation de tous les publics. Sa mission consistera à attirer les publics et susciter l'intérêt pour l'activité culturelle en valorisant les collections, les œuvres, le patrimoine et les jardins de la Villa Ephrussi de Rothschild. Pour les instructions quotidiennes, le chargé de médiation culturelle (H/F) relèvera de la responsabilité fonctionnelle de la directrice des collections. COMPETENCES / PROFIL RECHERCHÉ - Bac +3 à 5 en gestion de projets culturels, médiation culturelle, ingénierie culturelle et Connaissances - Avoir des connaissances générales liées aux thématiques des Collections et des jardins de la Villa Ephrussi de Rothschild - Connaitre les différentes typologies de publics, leurs attentes et leurs contraintes - Capacités d'analyse et sens critique - Maîtrise de la gestion de projets - Maitriser l'outil informatique et des réseaux de communication - Savoir communiquer. La maîtrise de l'anglais est demandée Savoir-faire - Expérience dans le domaine des services pédagogiques et de programmation culturelle[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

1 Contrat de Travail à Durée déterminée à temps partiel 16 heures hebdomadaires Poste à pourvoir dés que possible jusqu'au 24 octobre 2025 Mission : Accompagner un jeune adolescent présentant des troubles du comportement au sein de l'IME Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Missions : La prise en charge s'effectuera en appui du dispositif de l'IME sur 2 jours par semaine. Le professionnel recruté accompagnera le jeune soit individuellement, soit sur de petits temps collectifs en lien avec les autres professionnels de l'IME. Cet accompagnement sera réalisé dans le respect du projet d'établissement et des projets individualisés du jeune. Accompagner les enfants/les adolescents dans leur relation à l'environnement : - Aider le jeune dans les gestes de la vie quotidienne (se lever, soins d'hygiène, prendre ses repas, s'habiller, se déplacer, siestes, couchers.) - Faire participer les jeunes aux tâches de la vie quotidienne en fonction de leur degré d'autonomie - Identifier et signaler à sa hiérarchie, les jeunes en situation de danger, les conduites à risque (dans le respect des procédures établies par l'association) - Conduire des actions, activités[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Missions Placé sous l'autorité de l'équipe de direction du centre Paris Anim', l'animateur jeunesse est en charge de l'animation de l'espace jeunesse et l'organisation des activités et projets pour le public cible (activités sportives, culturelles, artistiques ) Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics accueillis, - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et véhiculer les valeurs de la République Conception et conduite de projets - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Mettre en œuvre le projet jeunesse du centre Paris Anim - Assurer l'encadrement des accueils jeunes - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, -[...]

Collaborateur / Collaboratrice paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site à Saint Denis de la Réunion: Deux collaborateurs(trices) Paie / Social confirmés(es) à temps plein Missions et Activités : MISSION: ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE ET SOCIALE D'UN PORTEFEUILLE CLIENTS ACTIVITES: - Elaborer les déclarations uniques d'embauche, après avoir collecté les informations - Rédiger les contrats de travail et avenants, après avoir collecté les informations - Etablir les bulletins de paie (envoi et réception de la fiche navette, relances des clients élaboration et vérification) - Etablir les déclarations sociales - Gérer les contentieux avec les organismes sociaux - Etablir les différentes attestations (maladie, AT, prévoyance .) - Concevoir des tableaux de bord et assurer leur suivi (CP, RTT, statistiques.) - Suivre les procédures disciplinaires et garantir leur conformité - Conseiller les clients et garantir le respect de la législation sociale - Assister les clients dans la mise en œuvre des procédures contentieuses (licenciements, ruptures conventionnelles.) - Etablissement des documents de sortie - Veille juridique et sociale - Participer à l'évolution des méthodes de travail[...]