photo Technicien / Technicienne d'installation en courants faibles

Technicien / Technicienne d'installation en courants faibles

Emploi Electricité

Saint-Léger-en-Bray, 60, Oise, Hauts-de-France

L'ENTREPRISE Pic-Matic, une société familiale implantée à 10 min de Beauvais (60), n'est pas juste une entreprise d'électricité et de sécurité. C'est une équipe à taille humaine qui, depuis plus de 30 ans, protège les habitations et entreprises avec passion, sérieux et bonne humeur. Alarme, vidéosurveillance, contrôle d'accès, domotique, électricité, automatisme, intégration réseau. leur champ d'action est aussi large qu'un tableau électrique bien rangé. Et avec 97% de clients satisfaits, on peut dire que ça fonctionne plutôt bien. LE POSTE Suite à un bel accroissement constant, l'entreprise recherche plusieurs techniciens courant faible H/F en CDI pour intervenir auprès de leur clientèle dans l'Oise, la Normandie ou l'Ile de France. Directement rattaché au responsable technique ou chargé d'affaire tes missions seront de : -Installer, mettre en service et maintenir des systèmes de sécurité électronique et bien sûre faire ça proprement (on aime les finitions soignées ) -effectuer la programmation et les tests indispensables -Réaliser le reporting auprès de ta hiérarchie (avancement de chantiers, SAV...) afin d'assurer un suivi qualitatif du chantier et faire preuve de réactivité[...]

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Gestionnaire comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bidos, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales Rattaché(e) au périmètre Supply Chain, vos principales responsabilités sont les suivantes : Gestion comptable fournisseurs & clients - Traiter les litiges de factures fournisseurs - Assurer les relances de retards de paiement auprès des clients et des fournisseurs, et suivre les actions correctives associées. - Gérer les demandes d'avoir sur commandes fournisseurs Support aux activités Supply Chain - Réaliser la saisie et le suivi des demandes d'achat dans l'ERP. - Collecter et consolider les coûts de non-qualité fournisseurs Clôtures et reporting -Apporter un support aux clôtures comptables - Produire et mettre à jour les KPI financiers et Supply Chain Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation Bac+5 en comptabilité, data[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vos Missions : Vous aurez notamment pour missions d'assurer la mise à jour des dossiers d'arrêt maladie auprès de notre organisme de prévoyance : - Effectuer la déclaration des arrêts de travail et déposer les pièces justificatives ( arrêt maladie, bulletins de salaire, RIB, relevé d'indemnités journalières) sur le portail informatique dédié - Assurer le suivi du dépôt des demandes - Contrôler les versements effectués par l'organisme de prévoyance - Mettre à jour les dossiers et les tableaux de suivis Vos compétences et qualités : - Diplôme requis : bac pro en assistanat administratif - Rigueur et qualité d'organisation - Sens du service, qualités relationnelles - Discrétion, respect de la confidentialité - Capacité à travailler en équipe Vos conditions d'emploi : - CDD un mois renouvelable - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1823.03€ bruts / mois - Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : LOURDES

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Dans le cadre de la structuration et du renforcement de notre organisation comptable, nous recrutons un(e) contrôleur de gestion-comptable (H/F), qui ait le sens du détail, de la discrétion et de la confidentialité. Vous serez au cœur de l'action pour : * Contrôle de gestion et analyse / comptabilité : - Établir les tableaux de reporting demandés par la direction (Situations mensuelles, suivi des marges, suivi des provisions, suivi des charges fixes, masse salariale, bilan, résultat.) - Gérer et analyser la rentabilité, les marges, les coûts de revient, les commissions grands comptes et les provisions diverses - Assurer le suivi du chiffre d'affaires - Réaliser les prévisionnels et analyser la masse salariale en lien avec ces prévisions - Mener des analyses financières sur les situations en les rapprochant aux ratios nationaux (Banque de France) - Suivre et analyser les coûts de transport - Suivre et analyser les stocks et les inventaires - Suivre la trésorerie et réaliser les rapprochements bancaires - Saisir les écritures de clôtures provisoires mensuelles (CCAV / FNP / provisions) en lien avec la RAF - Analyser le grand livre fournisseurs, clients et frais généraux -[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Immobilier

Brignais, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement, Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un-e Assistant / Assistante Maîtrise d'Ouvrage, en CDD de 3 semaines, au sein de sa Direction de la Maîtrise d'Ouvrage et de la Stratégie Patrimoniale. COORDINATION D'ÉQUIPE * Apporter un appui administratif à la direction (secrétariat, gestion des agendas) * Mettre en forme les documents dans le respect des délais * Contribuer au bon fonctionnement du service et à l'optimisation des moyens * Assurer la gestion du courrier et des moyens matériels * Suivre et saisir les commandes et les factures liées à l'activité. INTERFACE AU SEIN DE L'ENTREPRISE * Assurer le relais avec les autres services et entretenir des relations professionnelles adaptées * Jouer un rôle d'interface avec les interlocuteurs internes et externes * Assurer l'accueil téléphonique et physique * Contribuer, si nécessaire, aux missions RH (gestion des temps) dans le respect de la confidentialité. PRISE EN CHARGE DE DOSSIERS SPÉCIFIQUES * Proposer et mettre en place des actions visant au traitement des dossiers. * Assurer la mise en œuvre et le suivi de ses actions. * Gérer les informations nécessaires à la décision[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gueugnon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Notre client est une entreprise industrielle implantée à Gueugnon, reconnue pour son savoir-faire et son engagement auprès de ses collaborateurs. Dans le cadre du développement de son service RH, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH disposant d'une première expérience réussie en recrutement pour une période de 3 mois. Vos missions : . Relations écoles & partenariats. - Identifier les écoles et centres de formation adaptés aux besoins métiers - Contacter et prospecter de nouveaux établissements partenaires - Organiser les forums, job datings et actions de visibilité - Participer au développement de la marque employeur auprès des jeunes publics Recrutement. - Rédiger et diffuser les annonces - Sourcer des candidats via les jobboards et réseaux professionnels - Réaliser les préqualifications téléphoniques - Participer aux entretiens avec les managers - Assurer le suivi des candidatures Administration du personnel. - Préparer les contrats de travail et avenants - Collecter et vérifier les documents administratifs - Suivre les périodes d'essai, dossiers collaborateurs et tableaux RH - Participer à la gestion administrative quotidienne du service Votre[...]

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Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Assurances

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Description du poste Au sein de SMABTP, les 130 collaborateurs experts et engagés de la Direction Artisans, Particuliers et Gestion privée accompagnent les réseaux commerciaux de notre groupe d'assurances et de ses partenaires dans la souscription, la gestion des contrats et l'indemnisation des sinistres de leurs assurés TPE et particuliers. Au sein du Pôle Service clients SMASERVICES vous aurez pour missions: Assurer la gestion et la transmission des courriers. Gérer les boîtes mails collectives dédiées. Effectuer l'archivage des documents physiques et numériques. Prendre en charge les actes et le suivi administratifs. Participer à la préparation et la mise en forme de documents (tableaux de bord, rapports, présentations). Gérer l'agenda du responsable, organiser les réunions et assurer le suivi des actions, des projets, du budget du site. Intervenir en relai administratif des services de gestion du PSC. Traiter occasionnellement, des actes simples de gestion administrative liés aux dossiers sinistres. Qualifications Vous disposez d'une formation initiale en BAC + 2 ou BAC + 3 en gestion des entreprises et des administrations, management des organisations et/ou métiers[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saulchoy-sous-Poix, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un ADJOINT AU DRH - CHEF SERVICE SANTÉ, SÉCURITÉ AU TRAVAIL & RETRAITE H/F Temps complet - 35h00 La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30 avril 2026 MISSIONS Piloter la politique de prévention et de sécurité au travail : DUERP, plan d'action SST, visites de sites. Assurer le suivi des dossiers santé des agents en lien avec la médecine préventive (aptitudes, restrictions, aménagements). Gérer les procédures d'accidents de service, maladies professionnelles et reprises. Accompagner les agents dans les démarches retraite, invalidité et reclassement. Contribuer à la politique de qualité de vie au travail (QVT) et à la prévention des risques psychosociaux. Participer à la préparation des instances (FSSSCT) et au suivi des actions correctives. ACTIVITES - Assurer l'accueil physique et téléphonique des[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Administrations - Institutions

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Au sein de la direction des ressources humaines, vous participez à la mise en œuvre d'un recrutement de qualité, au service des projets dela collectivitéet del'évolution des métiers territoriaux. Vous intervenez à chaque étape du processus : recueil et analyse des besoins, rédaction de fiches de poste, publication d'annonces adaptées, présélection des candidatures et conduite d'entretiens structurés. Vous êtes garant de la qualité des échanges tout au long du parcours derecrutement. Vous contribuez également à l'amélioration des outils, à l'analyse des données RH, au développement des partenariats avec les écoles,etàla valorisation dela marqueemployeur. Participer à la mise en œuvre de l'ensemble du processus de recrutement Recueillir les besoins auprès des services pour analyser leur contexte, préciser les compétences attendues. Publier sur les différents supports (Emploi Territorial, réseaux sociaux, joboards écoles) et en rédigeant des annonces attractives Développer des actions de sourcing en identifiant et en approchant directement des profils via les réseaux professionnels et les viviers internes Présélectionner les candidats et mener des entretiens structurés en[...]

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Electromécanicien(ne) d'équipements d'exploitation

Emploi Administrations - Institutions

Apt, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle exploitation, vous aurez pour principales missions : Maintenir et améliorer les outils de télégestion et de supervision (postes central et locaux LACROIX SOFREL et automates) ; Assurer la maintenance, le dépannage et le renouvellement des équipements électriques et électromécaniques présents sur les ouvrages d'eau potable et d'assainissement (débitmètres électromagnétiques, pompes, moteurs, dégrilleurs automatiques, variateurs de vitesse...) ; Être garant de la conformité réglementaire des installations électriques ; Préparer, élaborer et suivre de petits chantiers à dominantes électriques réalisés en interne ; Reporting et tenue de tableau d'exploitation ; Assurer les astreintes eau et assainissement sur les ouvrages et équipements suite aux alarmes envoyées par la supervision. COMPÉTENCES REQUISES : Connaissances du fonctionnement des infrastructures présentes dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement ; Aisance dans le diagnostic poussé de pannes ; Maitrise technique des systèmes électriques, mécaniques, automatiques et hydrauliques ; Connaissance des outils bureautiques (pack office) ; Sens de l'organisation,[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Négoce - Commerce gros

Port, 97, La Réunion, -1

Adjust RH, cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement de profils experts et de direction à La Réunion et dans l'Océan Indien, recrute pour le compte d'un acteur majeur du secteur industriel et technique, reconnu pour son exigence, son sens du service et la qualité de ses projets sur le territoire réunionnais. Nous recherchons un-e Assistant(e) de Direction de haut niveau, capable d'évoluer dans un environnement exigeant et de travailler au plus près de la direction générale. Ce poste stratégique requiert rigueur, réactivité et un sens aigu de la confidentialité. Véritable bras droit du dirigeant, vous occuperez une fonction clé dans la coordination interne et le soutien opérationnel, en contribuant activement à la fluidité et à la performance globale de l'organisation. MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché-e directement à la Direction Générale, vous assurez un rôle transversal au sein de l'entreprise, avec une grande autonomie et un haut degré de responsabilité. Vos principales missions seront les suivantes : - Appui direct à la direction : gestion des priorités, filtrage des informations et coordination des échanges internes et externes. -[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Administrations - Institutions

Évian-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS DU POSTE Au sein du pôle attractivité et cohésion sociale de la CCPEVA, vous aurez les missions suivantes : - Tutorat des étudiants : - Dans le cadre de l'accompagnement individualisé : * Sélectionner les candidats et réaliser les entretiens de motivation * Accueillir et intégrer l'étudiant au Campus : entretien exploratoire, projet d'études, présentation du campus * Soutenir l'étudiant dans les démarches administratives liées à sa scolarité * Suivre l'étudiant dans son parcours individuel de formation : planifier des rendez vous individuels réguliers, établir un plan de travail individualisé adapté aux projets et aux situations de chacun * Accompagner l'étudiant dans ses études : accompagner l'étudiant dans l'appropriation de son espace numérique de travail, le guider dans ses recherches documentaires, lui proposer des outils méthodologiques personnalisés, travail de coaching * Analyser et valoriser le parcours de l'étudiant : vérifier que l'étudiant respecte les engagements mentionnés dans le contrat d'accueil et d'accompagnement (assiduité, travail régulier,autonomie...), réaliser des bilans et suivi d'acquisition, le rendre "acteur " de sa formation et le valoriser *[...]

photo Responsable paie

Responsable paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le Responsable Paie et ADP est chargé de superviser la gestion de la paie et des aspects administratifs du personnel au niveau régional. Il ou elle garantit la conformité des processus, la fiabilité des données et le respect des obligations légales en matière de paie et d'administration du personnel. En tant que manager, il ou elle encadre une équipe de 5 personnes , veille à leur développement et coordonne les activités de la paie et de l'ADP dans la région. Vos missions : Gestion de la paie : - Superviser l'ensemble du processus de gestion de la paie, y compris l'élaboration des bulletins de paie, le contrôle des variables de paie (heures supplémentaires, primes, congés, etc.), et la gestion des erreurs signalées par les collaborateurs. - Veiller à la conformité des données saisies et s'assurer du respect des délais et de la réglementation en vigueur. - Garantir la mise à jour des paramètres du logiciel de paie en fonction des évolutions législatives, des conventions collectives et des accords d'entreprise. - Assurer les missions d'un gestionnaire paie/ADP, notamment sur les fonctions cadre et ou SCM/GIE Déclarations sociales et obligations légales - Superviser la[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Basse-Pointe, 97, Martinique, -1

Groupe Antillais de distribution recherche un(e) Gestionnaire de paie pour ses activités en Martinique. Poste en CDI, à plein temps. Lieu : Basse-Pointe Poste : Rattaché à la Responsable du service, vous prenez en charge la gestion des éléments de la paie sur un périmètre composé de plusieurs sociétés. Vos missions : - Préparer les éléments fixes et variables de la paye - Rédiger les contrats de travail - Etablir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles - Contrôler l'application des règles sociales et de la convention collective - Renseigner les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires - Répondre aux questions des salariés et les renseigner en matière de paie, congés et charges sociales - Saisir les factures inter-sociétés et effectuer les refacturations Profil : - Formation : Bac + 2 en paye/comptabilité - Expérience : 3 ans - Outils : Excel, logiciel de paie - Qualités : autonomie, rigueur, organisation, capacités analytiques, patience, aptitudes relationnelles

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Port, 97, La Réunion, -1

Gestionnaire Administratif et Paie (H/F) CDD Rejoignez la branche Recrutement et Intérim d'un groupe qui recherche aujourd'hui un(e) professionnel(le) de la paie pour renforcer son pôle de gestion dans un environnement dynamique et stimulant. Vos Missions Rattaché(e) au Responsable du pôle de Gestion, vous jouez un rôle clé de support aux agences d'emploi. Votre objectif : garantir une production de paie irréprochable et une facturation client fluide. Vos responsabilités principales : - Gestion de la paie : Collecter et traiter les relevés d'heures pour éditer les bulletins de paie des intérimaires. - Contrôle Qualité : Vérifier les saisies, les bulletins et assurer les éditions diverses. - Facturation : Gérer la facturation des entreprises utilisatrices. - Conformité & Veille : Garantir le respect de la législation du travail temporaire et assurer une veille sociale régulière. - Amélioration continue : Collaborer avec les services internes pour optimiser les processus et traiter les réclamations. - Reporting : Suivre et analyser l'activité via des tableaux de bord. Profil Recherché Vous êtes une personne de terrain, rigoureuse et capable de gérer les priorités avec une[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Morcourt, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Agence INTERACTION PICARDIE St Quentin Secteur : Saint-Quentin Morcourt Horaires : Du lundi au vendredi - 8h30 à 17h30 Taux horaire : À définir selon profil Avantages : Tickets Restaurant Rattaché(e) au responsable de service, vous assurez le bon suivi administratif et commercial. Vos principales missions seront : Suivi administratif des comptes clients: Création des comptes clients Établissement et transmission des devis Enregistrement et suivi des commandes (délais, conditionnement, retours, hors stock.) Mise à jour des tableaux de bord Émission et envoi des factures Classement des documents administratifs Gestion des appels téléphoniques: Répondre aux appels des clients et prospects Renseigner sur les produits, prix, disponibilités, litiges. Traiter les réclamations et retours Rediriger les appels vers les interlocuteurs concernés Suivi des marchés collectifs: Pointage des factures Suivi administratif dédié Activités diverses: Préparation et étiquetage des échantillons (catalogues) Compétences recherchées: Maîtrise des outils informatiques : ERP, WMS, CRM, outils décisionnels Bonne utilisation du pack Office (Word, Excel, Outlook) Aisance rédactionnelle et orale Connaissance[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blanquefort, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de son activité, CRIT Bordeaux Tertiaire recherche pour notre client spécialisé dans le secteur de l'industrie automobile, un.e Chargé.e RH en support administratif dédié(e) à l'organisation des formations à BLANQUEFORT. Sous la responsabilité de l'équipe RH, vous serez en charge de la coordination administrative et logistique des actions de formation. À ce titre, vos principales missions seront : Assurer les échanges avec les organismes de formation Planifier les sessions de formation en lien avec les besoins identifiés Vérifier les éléments administratifs avant la signature des conventions Préparer et envoyer les convocations aux stagiaires Assurer l'interface avec les managers pour l'organisation des formations Organiser les aspects matériels et logistiques des sessions (salles, supports, etc.) Vous contribuez ainsi au bon déroulement des actions de formation et au suivi administratif associé. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application[...]

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Assistant / Assistante qualité services

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

OFFRE EN ALTERNANCE Poste à pourvoir dès septembre L'Hôpital Privé de la Manche est un établissement de santé privé situé à Saint-Lô, en Normandie, qui joue un rôle important dans l'accès aux soins sur le territoire. Il propose une offre complète en chirurgie, médecine et rééducation, avec des équipes spécialisées et des équipements modernes. Engagé dans une démarche de qualité et d'innovation, l'hôpital met l'accent sur une prise en charge personnalisée des patients, la sécurité des soins et l'amélioration continue des pratiques. Vos missions : Au sein de l'établissement, vous interviendrez sur deux volets complémentaires : qualité / gestion des risques et communication. Qualité / Gestion des risques - Participation à l'analyse des événements indésirables - Traitement et analyse des questionnaires de satisfaction patient - Suivi des indicateurs qualité (pilotage, tableaux de bord, diffusion.) - Diffusion des résultats auprès des équipes - Mise à jour documentaire (protocoles, procédures.) - Participation aux recueils nationaux (IQSS) - Suivi des plans d'actions (PAQSS) - Aide à la cartographie des risques de l'établissement ou d'un service - Appui aux instances et commissions/groupes[...]

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Responsable paie et administration du personnel

Emploi Auto-Moto-Cycles

Humes-Jorquenay, 52, Haute-Marne, Grand Est

En véritable référent(e) sur votre périmètre, vous prenez en charge la gestion complète du process paie ainsi qu'un large volet d'administration du personnel. Paie & gestion des temps - Piloter la gestion complète de la paie sur Sage Paie - Assurer la gestion des temps sur Horoquartz - Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie - Établir les bulletins de salaire dans le respect de la réglementation - Réaliser les soldes de tout compte, gérer les déclarations sociales et la DSN - Préparer les éléments nécessaires au suivi comptable Administration du personnel - Assurer la bonne tenue des dossiers du personnel - Établir et suivre les contrats de travail de l'ensemble du personnel - Réaliser les formalités administratives : DPAE, affiliations complémentaire santé et prévoyance, affectation des comptes et badges, gestion des fins de contrat - Tenir à jour les documents de synthèse et les tableaux de bord RH - Gérer les arrêts de travail, les attestations de salaire, la prévoyance et les remboursements IJ - Organiser et suivre les visites médicales auprès de la médecine du travail : embauche, périodique et reprise - Accompagner les salariés et les managers[...]

photo Chargé(e) de projet développement durable

Chargé(e) de projet développement durable

Emploi Immobilier

Alençon, 61, Orne, Normandie

Nous recherchons un ou une chef de projet pour rejoindre notre équipe. Etre garant de la gestion, la valorisation et le réemploi des ressources matérielles et équipements dans le cadre des travaux sur notre parc de logements sociaux en optimisatant les inventaires, la gestion des besoins des parties prenantes et la promotion d'une démarche écoresponsable tout en contribuant à la diffusion d'une image de qualité de Logissia dans ses relations internes et externes. Responsabilités * Gestion des inventaires : a. Importation en masse des inventaires : - Collecte des données sur les équipements et matériaux disponibles (électroménager, matériaux de construction, etc.) ; - Intégration des données dans les outils de gestion (Excel, PIREE, etc.) ; - Veille à la mise à jour régulière des inventaires pour garantir leur exactitude. b. Analyse des stocks : - Identifier les équipements inutilisés ou sous-utilisés pouvant faire l'objet de valorisation ou de réemploi. * Supervision des besoins et proposition de revalorisation :a. Recueil des besoins : - Échanger avec les bailleurs, locataires et partenaires pour identifier les demandes en équipements ou matériaux ; - Prioriser les besoins[...]

photo Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent-es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun-e une place pleine et entière dans la société. Vous ferez partie du service Action sociale de proximité au sein duquel 223 agent-es participent au développement et à la mise en œuvre globale d'une politique d'action sociale généraliste et solidaire à destination des plus fragiles par le biais d'actions individuelles et/ou collectives visant la prévention, la protection, l'accompagnement à l'autonomie, l'insertion et l'inclusion sociales de toutes et tous. Le service est également en charge de la gestion, de l'animation et de la coordination du RSA. Vous assurez l'accueil, l'information et l'orientation du public. Vous participez au fonctionnement administratif et logistique du Centre médico-social. Dans ce cadre : Vous assurez l'accueil téléphonique et physique de tout public s'adressant au CMS et lors des consultations du jeune enfant. Vous veillez au bon fonctionnement de l'accueil dont les permanences, la gestion des rendez-vous et des plannings et à la régulation de la salle d'attente. Vous réceptionnez,[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Immobilier

Montigny-lès-Cormeilles, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

En tant qu'Assistant-e Technique, vous êtes un véritable pilier du bon fonctionnement des activités opérationnelles de l'agence. Votre mission : fluidifier, organiser et structurer les processus, faisant de vous un maillon clé de la chaîne organisationnelle. Vous soutenez efficacement les équipes grâce à une gestion administrative rigoureuse et une coordination optimale des informations et des ressources. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : Suivi administratif des activités de votre périmètre - Collecter et qualifier des données nécessaires au bon suivi des dossiers - Renseigner et mettre à jour des tableaux de bord - Contrôler les données, relancer les acteurs des dossier - Classer, archiver et gestion documentaire - Suivi des prestataires externes Facturation et paiements fournisseurs - Réceptionner et traiter les factures - Effectuer les rapprochement avec les engagements budgétaires - Créer les fournisseurs dans l'outil de gestion - Suivre les paiements et procéder aux relances si nécessaire Gestion du courrier & rédaction de documents - Rédiger, envoyer et suivre les courriers - Participer à la communication écrite du service Premier[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Descriptif du poste:   Nous recherchons un Responsable Administratif et Financier (H/F) pour nos filiales de location automobile en Guadeloupe: Europcar, LLD System, Caribe Car. ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Vous êtes sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de site et fonctionnelle du Directeur Financier de GBH, au sein de 3 filiales de location de véhicules courte et longue durée: EUROPCAR - LLD SYSTEM - CARIBE CAR Vos principales missions seront de : - Superviser, organiser et coordonner les services administratifs, comptables et financiers, - Prendre en charge le management d'une équipe, - Collecter et structurer les données représentatives de la marche de l'entreprise nécessaires aux prises de décisions (bilans, comptes de résultats, tableaux de bord, reporting de gestion analytique, budget), - Intervenir sur des missions ponctuelles de contrôleur de gestion (préparer des documents et superviser les inventaires), - S'assurer que les états financiers soient conformes aux règles comptables du groupe, - Garantir le respect des obligations fiscales et sociales. En tant que véritable « business partner », vous conseillez et formulez des propositions[...]

photo Assistant / Assistante paie

Assistant / Assistante paie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lamentin, 97, Martinique, -1

RH'ORIZON est un cabinet de conseil en Ressources Humaines, paie et formation, implanté en Martinique. Nous accompagnons des TPE/PME de Martinique dans la structuration et la sécurisation de leurs pratiques RH et paie. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Assistant(e) RH / Paie (H/F) en CDD, formée en interne et accompagnée pas à pas dans sa montée en compétences. Votre mission Rattaché(e) directement à la Directrice du cabinet, vous participez activement à la gestion administrative RH et à la production de la paie de nos clients. Vos principales missions seront : - Collecter et saisir les éléments variables de paie (EVP) - Préparer les bulletins de salaire via le logiciel SILAE - Contribuer à la production des DSN (Déclarations Sociales Nominatives) - Assurer le suivi administratif des dossiers salariés (contrats, DPAE, absences, arrêts.) - Participer à la relation avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance) - Appuyer les missions de conseil RH (fiches de poste, tableaux de bord, audits simples) - Contribuer à la mise à jour des outils et bases de données internes Vous avez : - Une formation Bac +2 à Bac +3[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

En juillet 2021 l'Association Tutélaire Occitanie du 31 et 82 a intégré l'AJH et devient le Dispositif d'Action Tutélaire Occitanie de l'AJH (DATO). Aujourd'hui l'AJH recherche un(e) Assistant(e) de Direction sur un CDD de 2 mois à temps complet pour absorber un surcroît d'activité sur le dispositif tutélaire. Il/Elle apportera un soutien à l'équipe de direction sur la gestion administrative des services, la communication, le suivi de l'activité en collaboration avec la référente Ressources Humaines. VOS MISSIONS Sous l'autorité de La Directrice, en lien étroit avec la référente des Ressources Humaines, il ou elle assure les missions suivantes : Ø Dans le domaine RH - Gérer et mettre à jour les plannings du personnel sur Imago RH et Quélio, le dossier du salarié. - Assurer le suivi des contrats de travail - Gérer l'interface avec le personnel et les procédures administratives qui y sont liées notamment le suivi des droits et sessions informatiques, gestion du système de téléphonie. Ø Dans le domaine administratif et secrétariat de direction - S'assurer de la cohérence administrative des services en participant à leur organisation (commandes fournitures, gestion interventions[...]

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Auxiliaire de bureau

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mauguio, 34, Hérault, Occitanie

Manpower Montpellier Tertiaire recrute pour son client, acteur majeur du BTP, un(e) Assistant(e) Bureau d'Études (H/F) dans le cadre d'un remplacement temporaire. Vos missions Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études, vous intervenez en soutien administratif et organisationnel sur les réponses aux appels d'offres : Participation aux dossiers d'appels d'offres : - Préparation et mise en forme des dossiers de candidature - Collecte, compilation et vérification des pièces administratives - Interface avec les services internes et partenaires externes - Mise en ligne des dossiers sur les plateformes dédiées - Réalisation de supports de présentation (PowerPoint), notamment pour les phases de négociation Gestion administrative du service : - Gestion documentaire et archivage des dossiers marchés - Suivi des plateformes d'appels d'offres - Mise à jour des tableaux de bord et indicateurs d'activité - Enregistrement, mise à jour et diffusion des dossiers auprès des responsables d'études - Participation à l'amélioration des outils et processus internes Profil recherché - Formation ou expérience en assistanat administratif et/ou technique - Maîtrise des outils[...]

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Comptable d'entreprise

Emploi Immobilier

Montmorot, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous sommes à la recherche d'un Comptable Investissements (H/F) au sein de notre siège administratif à Montmorot. Le Comptable Investissements (H/F) assure le suivi comptable et financier des opérations d'investissements. Activités : - Créer et suivre et piloter les opérations d'investissements dans l'outil métier jusqu'à leur clôture financière - Contrôler et préenregistrer les situations de travaux déposées par les fournisseurs sur la plateforme Chorus - Contrôler, comptabiliser et régler les factures d'investissements : situations de travaux, factures d'honoraires et diverses - Comptabiliser les subventions et solliciter leur paiement auprès des financeurs dans les délais impartis - Elaborer, collecter et actualiser le tableau de bord de suivi des subventions - Analyser, identifier et comptabiliser les écritures comptables liées aux mises en service des nouvelles immobilisations et aux sorties d'actifs - Contrôler, calculer et comptabiliser les dotations aux amortissements - Contribuer au contrôle et à l'analyse des fiches règlementaires annuelles - Apporter un appui conseil à la Direction Habitat & Projets de Territoire[...]

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Technicien / Technicienne logistique approvisionnements

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villebarou, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS, recherche pour le compte d'un de ses clients, spécialisé dans le domaine cosmétique, un APPROVISIONNEUR (H/F) en CDI. Au sein du service Gestion de Production, l'équipe Approvisionnement se renouvelle ! Suite à un départ à la retraite et une mobilité, l'entreprise recherche un nouveau talent pour rejoindre une équipe soudée de 5 personnes. Sous la responsabilité directe du Responsable Approvisionnement, vous évoluerez dans un environnement dynamique où la polyvalence est le maître-mot pour assurer le back-up collectif. Votre Mission Principale Véritable chef d'orchestre de vos stocks, vous analysez les besoins, assurez le suivi des commandes de composants et matières premières, et optimisez les flux pour garantir un taux de service irréprochable à la production. Vos Missions au quotidien - Gestion du portefeuille : Analyser le Calcul des Besoins Nets (CBN), créer les commandes d'achats et les Ordres de Fabrication (OF) pour la sous-traitance et l'interne. - Pilotage opérationnel : Gérer les priorités, les reliquats et les commandes critiques dans SAP tout en suivant l'indicateur OTIF (On Time In Full). - Communication & Interface : Être[...]

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Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

ETRE ELIGIBLE AU CONTRAT ADULTE RELAIS : Conditions de recrutement : 26 ans minimum (pas de dérogation possible), domiciliation en quartier Politique de la Ville, en recherche d'emploi ou en contrat-aidé ; CDD de 26 mois salaire mensuel 2113.73€ bruts pour un temps plein. Sous l'autorité de la directrice de la structure, il/elle contribue au développement de la participation citoyenne et du pouvoir d'agir des habitants du quartier du Crêt de Roc, en mobilisant les habitants, en soutenant leurs initiatives et en valorisant leurs démarches. Missions principales Intervenir dans le quartier du Crêt de Roc et rencontrer les acteurs associatifs et institutionnels du territoire. Mobiliser les habitants autour des actions menées sur le territoire. Animer des rencontres et des temps d'échange avec des groupes d'habitants. Faciliter le lien entre les habitants et les structures ou services existants, assurer l'orientation des publics. Établir des contacts réguliers avec la population et promouvoir les initiatives portées par les habitants. Accueillir et renseigner les habitants, les accompagner dans leurs démarches administratives et l'accès aux droits. Participer à l'organisation[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Jonage, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower MEYZIEU recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Agent administratif (H/F) 1. Gestion opérationnelle du transport - Recueillir quotidiennement les besoins d'enlèvements des clients présents sur le HUB - Suivre la bonne exécution des collectes contractualisées et informer les clients en cas de retard ou anomalie - Rechercher des transporteurs pour prestations exceptionnelles, selon les critères de coût et les procédures définies par le ROA - Enregistrer l'ensemble des dysfonctionnements transport dans une base dédiée - S'assurer de la qualité de saisie des documents de route et du SI transport par l'équipe régulation 2. Gestion administrative - Préparer la pré-facturation transport - Contrôler les factures transport avant validation - Alimenter et mettre à jour les tableaux de bord transport - Préparer, actualiser et diffuser en interne les documents support transport Rémunération & avantages - Salaire de base : 2 023 brut / mois - 13 mois Horaires : 11H 19H Compétences attendues : - Adaptabilité - Esprit d'analyse et synthèse - Rigueur - Sens du travail en équipe Envoyez votre CV à notre service recrutement. Nous[...]

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Archiviste

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

PRESENTATION DU POLE INGENIERIE HISTORIQUE Le Pôle ingénierie historique, constitué en 2016 et basé à Châtillon, est spécialisé dans la valorisation de l'histoire des maisons, des institutions et des marques et la conservation de leurs archives : documentation papier, photographies, archives audiovisuelles, objets. Nous travaillons sur des chantiers d'envergure (chantiers des collections, chantiers archivistiques, récolements décennaux, recherches historiques, projets de valorisation) pour des institutions nationales et internationales, ainsi que pour les plus grandes maisons privées. VOTRE MISSION : Dans le cadre du développement de notre activité en France, nous recherchons une archiviste pour nous rejoindre à Le Mans (72). ACTIVITES PRINCIPALES Sous la responsabilité de la cheffe de projet du service qui encadrera le projet à distance, vous : - Travaillez sur site client, au cœur des fonds d'archives que vous traitez ; - Effectuez une mission d'inventaire de fonds d'objets, de beaux-arts et de documents papier ; l Page 2 - Fiche de poste archiviste - Manipulez des documents et objets précieux en respectant les normes de conservation préventive en vigueur, en[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous intervenez en transversalité sur le Pôle Jeunes en lien étroit avec la direction. DESCRIPTION DE POSTE : Missions liées aux ressources humaines, à la communication, au suivi administratif et à la gestion médico-sociale. Ce poste est en présentiel sur le site de l'APSA, des déplacements sont à prévoir (un véhicule de service est à disposition). Veille et suivi des dossiers RH - Organisation et coordination de réunions - Gestion des documents administratifs - Suivi de la mise à jour des tableaux de bord et des indicateurs de suivi - Contribution à la qualité et à la vie des établissements et services - Participation à l'amélioration continue des processus administratifs - Participation à la démarche d'amélioration continue de la qualité et à la démarche RSE - Création d'outils de suivi - Elaboration de support de communication - Suivi des dossiers des usagers - Préparation, rédaction et diffusion de courriers, comptes-rendus, convocations et documents administratifs - Suivi des dossiers administratifs liés aux usagers, aux familles et aux partenaires (ARS, MDPH, etc.) QUALITÉS ATTENDUES : - Rigueur et sérieux - Dynamisme et bienveillance - Réactivité et capacités[...]

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Comptable général / Comptable générale

Emploi Social - Services à la personne

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons un(e) Assistant administratif et comptable. Sous l'autorité du directeur, l'assistant(e) administratif et comptable assure un soutien dans la gestion administrative et comptable de l'établissement. Il/elle est amené(e) à : - la Gestion du secrétariat - la Gestion des appels téléphoniques du standard et de l'accueil des partenaires - la Gestion de la boite mail « contact » - la Mise à jour de l'agenda - la Réception et envoi de courriers - faire le Compte-rendu de réunions d'équipe ou de partenaires Fonctionnement de l'établissement et vie quotidienne -Suivi des taxes et échéances annuelles - Réalisation des commandes auprès des fournisseurs et gestion des stocks (mise à jour des inventaires, contrôles entrées/sorties et achats). - Appui administratif de la direction - Tenue du classement des documents - Administration du personnel - Vie du contrat de travail - Suivi et relecture de la paie - Gestion des bulletins - Suivi des plannings et des absences (maladies et congés) - Visites médicales et relations avec les organismes de santé au travail - Gestion et suivi des mutuelles - Listings et tableaux de suivi Appui à la Gestion Locative - Elaboration et envoi[...]

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Business analyst

Emploi

Benfeld, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Sous le management du Directeur Performance Groupe, vous contribuez à structurer, fiabiliser et analyser les données clés du Groupe afin d'éclairer les décisions stratégiques. Vous évoluez au cœur d'un environnement transverse, en lien étroit avec la stratégie, la finance, le marketing, les équipes projets et vente. Responsabilités Contribuer au suivi des projets stratégiques Groupe : structurer les KPI, évaluer les impacts business, intégrer les hypothèses dans les modèles de rentabilité et monitorer leur évolution. Produire et faire vivre des tableaux de bord dynamiques (KPI, dashboards stratégiques) au service des projets. Être le référent outils digitaux au sein de l'équipe Mener des analyses adhoc pour éclairer les décisions et priorisations. Orchestrer la collecte, la cohérence et la consolidation des données du plan triennal, en lien avec finance, marketing, business lines et responsables commerciaux régionaux. Consolider et analyser les données CA/marge issue des plans régionaux, des business lines et des business plans pour challenger les hypothèses, détecter les écarts et guider les décisions stratégiques. Qualifications Bac+5 (finance, économie, data, école[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Secteur : Pôle Sanitaire Service : Bureau des Entrées – Centre Médical Chant’Ours Lieu de travail : Briançon Nature du contrat : CDD 80% de 3 mois Prise de poste : 27/04/2026 La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d’utilité publique, a pour but d’assurer une mission de soins, d’accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Dans un cadre incroyable été comme hiver. Les acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs fortes de service aux personnes et de dynamique collective, dans le respect de tous les bénéficiaires. Tous nos établissements et services sont au cœur des grands enjeux de société. Ils développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions toujours plus innovantes. Description du service : Le Centre Médical Chant’Ours est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation de la Fondation Edith Seltzer de Briançon. Cet établissement dispose de 171 lits et places de SMR dans différentes mentions : maladies du système digestif-métabolique et endocrinien, gériatrie, polyvalent, conduite addictive et psychiatrie. Un Centre de Santé situé dans les mêmes locaux[...]

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Electricien / Electricienne d'atelier de maintenance

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous recherchons pour notre équipe des Services Généraux au sein du Centre Hospitalier Sainte Marie Nice un Electricien H/F CDD de 6 mois renouvelable. Les Services Généraux sont composés : - D'une cuisine centrale, - D'une blanchisserie, - D'un service sécurité, - D'un garage, - D'un bureau d'étude, - D'ateliers techniques, - D'un service transport. Le pôle fluide auquel est rattaché ce poste, s'occupe de la maintenance préventive et corrective du site et est composé de 5 personnes dont 2 électriciens qui sont en charge du dépannage, de la maintenance et de l'installation des équipements HT, BT et TBT. Missions : -Effectuer les maintenances correctives et préventives du site dans le respect de la réglementation en vigueur, des règles de l'art et de la sécurité, -Participe aux opérations de contrôle systématique des installations Electriques, -Savoir diagnostiquer les pannes éventuelles sur les installations et équipements électriques, -Remplacer des équipements défectueux et/ou réparer et remettre en service des installations électriques, -Savoir consigner / déconsigner une installation HT et BT, -Savoir contrôler une installation (échauffement, calibrage des disjoncteurs[...]

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Responsable contrôle de gestion

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Notre client est un acteur majeur du logement social sur son territoire, gérant un parc important de logements et engagé dans une démarche d'innovation, de modernisation et de performance au service des habitants. L'organisation s'appuie sur l'expertise et l'engagement de ses équipes pour accompagner le développement et la gestion durable de son patrimoine. Dans ce contexte, nous recrutons, au sein du Pôle Finance et Performance, un Chef de Service Contrôle de Gestion (H/F) afin de renforcer la Direction Financière. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable de Pôle, vous pilotez l'activité du contrôle de gestion et contribuez à la performance globale de l'organisation. À ce titre, vos principales missions seront : - Pilotage de la performance & construction des outils de gestion - Définir et structurer un référentiel d'indicateurs de performance (KPI) en lien avec les enjeux stratégiques de l'organisation (financiers, opérationnels, métiers). - Concevoir, fiabiliser et faire évoluer des tableaux de bord dynamiques (mensuels, trimestriels) à destination de la Direction et des opérationnels. - Garantir la pertinence, la fiabilité et la cohérence des données issues des différents[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Menuiserie - Charpente

Castelnau-le-Lez, 34, Hérault, Occitanie

Basée à Castelnau-le-Lez, VIP PLUS est une entreprise reconnue dans l'Hérault pour son expertise en serrurerie, menuiserie, génie climatique, automatisme et tous corps d'état. Forte de plus de 30 ans d'expérience, elle s'est imposée comme un partenaire de confiance auprès des maîtres d'ouvrage publics et privés, en proposant une offre complète de produits et services sur mesure. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons notre futur.e Alternant Chargée RH H/F pour rejoindre notre entreprise. Vos missions seront les suivantes: Administration du personnel o Rédiger les contrats de travail, avenants. o Accueillir les nouveaux salariés (administratif type visite médicale, mutuelle, prévoyance, matériel, livret d'accueil.) o Accompagner et répondre aux questions des salariés durant toute la durée de leur contrat o Accompagner les managers dans la conduite des entretiens annuels d'évaluation o Déclarer et suivre les accidents du travail Recrutement o Publication des annonces sur les sites spécialisés type jobboard, réseaux sociaux, . o Réceptionner et sélectionner des candidatures (préqualification téléphonique.) o Organiser les entretiens, animer et coordonner les premiers[...]

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Cariste manutentionnaire

Emploi Agroalimentaire

Villeneuve-lès-Béziers, 34, Hérault, Occitanie

L'ENTREPRISE Au sein du Groupe Barba, nous partageons bien plus qu'un métier : une passion commune pour les produits de la mer, transmise depuis cinq générations. Acteur majeur en France et à l'international, nous mettons chaque jour notre expertise au service de produits de qualité, du thon au cabillaud en passant par l'espadon et les céphalopodes. Ce qui nous distingue ? Un équilibre entre performance industrielle et agilité, qui nous permet de co-construire des solutions sur mesure avec nos clients. Engagé et tourné vers l'avenir, le Groupe Barba place la responsabilité au cœur de ses actions : respect des engagements, exigence au quotidien, attention portée à chaque personne et intégration des enjeux de développement durable. Rejoindre le Groupe Barba, c'est intégrer des équipes soudées, dans un environnement moderne, où l'esprit collectif, le partage des savoir-faire et l'amélioration continue font la différence. Nous recherchons dans le cadre d'un accroissement d'activité, un manutentionnaire cariste H/F en chambres froides en CDD, basé(e) au sein de notre site de production de Villeneuve les Beziers (34). Description du poste : 1. Gérer la manutention des marchandises .[...]

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Secrétaire de direction

Emploi Social - Services à la personne

Chinon, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Missions principales : - Assurer un poste combinant des missions liées à l'accueil (physique et téléphonique) et des tâches de secrétariat - Réaliser le traitement administratif de dossiers - Appels aux redevances - Suivi des participations - Prendre en charge le suivi de dossiers - Préparer et envoyer des documents, tableaux de suivis, convocations, statistiques périodiques, inscriptions, plannings - Réalisation des devis client et de la facturation - Réception et constitution du dossier de candidature pour les chantiers - Gestion des candidatures sur ITOU : réponses aux candidats et partenaires - Gestion des invitations pour les informations collectives - Création informatique et version papier des dossiers des nouveaux salariés - Gestion administrative de la sortie des salariés - Gestion des visites de la médecine du travail des salariés en insertion et gestion administrative des accidents du travail Profil : - Utilisation des outils bureautiques - Capacité de recherches - Mise en forme des statistiques du service - Classement et archivage des documents du service - Commande et suivi des consommables - Calme, rigueur, discrétion, logique et organisation - Être accueillant,[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Economie - Finances

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le poste de chargé.e de mission sécurité des transports contribue à la sécurisation des passages à niveau départemental et participe à l'instruction des actes administratifs relatifs à l'exploitation du réseau routier, en lien avec les services de l'État et les partenaires institutionnels et dans le respect de la réglementation en vigueur. Missions : Sécurisation des passages à niveau (PN) : - Collecter les diagnostics réalisés par la SNCF ou le gestionnaire de voirie et transmettre les diagnostics au CEREMA - Mettre à jour le tableau de bord des diagnostics des passages à niveau, l'analyser et distinguer des passages à niveau à sécuriser - Accompagner les gestionnaires de voirie dans la réalisation et le suivi des diagnostics des PN - Rédiger des courriers et des notes Exploitation de la route : - Instruire les demandes d'avis sur les aménagements sur Route à Grande Circulation (RGC (- R411-8-1 code de la route) + et informer le pôle Transport Exceptionnel si nécessaire - Rédiger les arrêtés de circulation compétence préfet (sur autoroutes, sur RGC) avec analyse des dossiers d'exploitation - Instruire les dossiers administratifs liés[...]

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Acheteur / Acheteuse

Emploi Agroalimentaire

Montrichard Val de Cher, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) à l'Acheteur France, vos missions seront principalement les suivantes : Analyse et veille marché : - Réaliser des études de marché sur les matières premières et les emballages (tendances des prix, dynamiques offre/demande, volatilité, concurrence). - Suivre l'évolution des indices de coûts (agricoles, énergie, packaging) et alimenter les tableaux de bord Achats. Sourcing et gestion fournisseurs : - Identifier, qualifier et référencer de nouveaux fournisseurs (France, Europe, sourcing international ponctuel). - Contribuer à la préparation et au dépouillement des appels d'offres (RFP) annuels et ponctuels. - Accompagner l'Acheteur France lors des négociations de conditions d'achat (prix, délais, qualité, RSE, conditions de règlement). - Assurer le suivi de la performance fournisseurs (scorecard qualité, délais, taux de service). Gestion opérationnelle des achats : - Gérer les bases de données articles et tarifs dans notre ERP et assurer la mise à jour des prix d'achat. - Participer au suivi et à l'optimisation des stocks (en lien avec la Supply Chain et le Contrôle de Gestion). - Contribuer à la gestion des litiges fournisseurs et au traitement des non-conformités. Projets[...]

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Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gramat, 46, Lot, Occitanie

DÉFINITION DU POSTE : L'ouvrier professionnel qualifié effectue des tâches techniques nécessitant une expérience professionnelle située à un niveau de formation au moins équivalent à un certificat d'aptitude professionnelle. Il assure l'entretien, la sécurité et la maintenance de l'ensemble des locaux et matériels de l'établissement. IDENTIFICATION DU POSTE - Catégorie : technique statut FPH , catégorie C Service : Technique Horaires : - annualisation du temps de travail (moyenne 37.30 h semaine) - repos fixes samedis dimanches et jours fériés Astreintes techniques hebdomadaires 1 semaine du vendredi au vendredi en fonction du tableau établi en accord avec la direction et les responsables assignés aux astreintes. FORMATION ET/OU QUALIFICATION REQUISE(S) : Recrutement externe : Un diplôme de niveau V en relation avec le service technique - Habilitation électrique COMPÉTENCES ET QUALITÉS : Adaptabilité et flexibilité - Esprit d'initiative - Respect du patient ou résident dans le cadre de son environnement - Respect de la bientraitance du patient en particulier âgé - Respect de la confidentialité dans l'ensemble de ses activités - Sens du service, du relationnel, du travail[...]

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Assistant / Assistante achat

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bon-Encontre, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Achat pour rejoindre une entreprise industrielle reconnue dans la production de molécules et intermédiaires chimiques. Vous serez basé(e) à Bon-Encontre et assurerez des déplacements sur un second site du Lot-et-Garonne. Vous jouerez un rôle clé au sein du service Achats. Poste à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un CDI. Au quotidien, vous serez chargé(e) de : - Saisir et suivre informatiquement les commandes et appels d'offres - Constituer, organiser et suivre les dossiers administratifs Achats - Assurer le suivi des livraisons : accusés de réception, gestion des litiges - Gérer les tâches administratives du service : classement, archivage fournisseurs, tableaux de bord - Faire le lien avec les fournisseurs : transmission et collecte d'informations, suivi des prestations - Participer à la préparation, l'envoi et le suivi des commandes jusqu'à la livraison - Collaborer avec la comptabilité pour le traitement des factures - Répondre aux demandes internes afin de faciliter les approvisionnements - Contribuer à la recherche de prestataires selon les consignes définies Formation Bac +2/3 minimum en commerce, gestion, logistique[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire

Emploi Transport

Plessis-Belleville, 60, Oise, Hauts-de-France

STEF recrute pour sa Filiale STEF TRANSPORT PARIS PLESSIS, situé au Plessis Belleville (60), un Contrôleur de Gestion Opérationnel Régional H/F en alternance. Votre Rôle? * Participer à la réalisation des clôtures mensuelles dans le respect des bonnes pratiques et des règles de contrôle interne * Jouer un rôle actif dans l'élaboration, le suivi du budget et l'analyse du réel * Participer à l'élaboration des tableaux de bord pour réaliser le suivi de l'activité * Production des états de reporting journaliers de suivi des performances opérationnels * Réalisation d'études ponctuelles sur l'activité ou sur des nouveaux projets * Collecter et vérifier les informations opérationnels issues des différents systèmes informatiques * mise à jour des outils de gestion et élaboration des états de synthèses opérationnels Point clé de cette alternance : Au sein de l'équipe de Contrôle de Gestion Opérationnel, vous serez amené à travailler en transverse avec tous les services (Opérationnels, RH, Commerce, qualité, facturation, direction) Votre profil ? * Vous êtes étudiant en Université ou Ecole Supérieure de Commerce avec une spécialisation en Finance ou[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Menuiserie - Charpente

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous préparez un BTS ou une Licence et recherchez une entreprise pour vous accompagner. Rattaché(e) au Directeur Général, vous participez activement à la gestion du cycle de vie des collaborateurs. Vos missions se divisent en deux axes : 1. Gestion de la Paie et Administration du personnel : collecte et saisie des variables de paie (primes, heures supplémentaires, absences), aide à l'établissement des bulletins de salaire et au contrôle de cohérence, suivi des dossiers administratifs (entrées/sorties, affiliations mutuelle et prévoyance), gestion des absences (congés payés, arrêts maladie, accidents du travail). 2. Support Ressources Humaines : rédaction des contrats de travail et des avenants, suivi des visites médicales, participation au processus de recrutement (diffusion d'annonces, tri de CV), mise à jour des tableaux de bord RH et indicateurs sociaux. Profil recherché : - Formation : Vous intégrez un BTS ou une Licence Professionnelle spécialisée en RH ou Paie. - Compétences : Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office (particulièrement Excel). Une première approche de la législation sociale est un plus. - Savoir-être : Vous faites preuve d'une grande discrétion[...]

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Chef de camionnage

Emploi Transport

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Envie de tenter l'aventure ? Nous recrutons pour notre filiale GT réseaux spécialisés, composée de plus de 280 salariés répartis sur 8 plateformes, le ou la futur/e Exploitant/e Camionnage (F/H) de notre agence de Clermont Ferrand. * Ce qui vous attends chez nous. - Vous organisez la construction d'environ 20 tournées par jour (majorité PL et quelques VL), en tenant compte des contraintes de vos clients sur le périmètre Auvergne, - Vous organisez la distribution et la collecte pour maximiser le remplissage des véhicules en fonction de la taille et du volume de vos marchandises tout en veillant au respect de la RSE, - Vous savez vous adapter aux variations en ajustant à la baisse ou la hausse les moyens de distribution, - Vous savez vous remettre en cause en fonction du réalisé et des retours quai / chauffeurs, - Vous mettez à jour quotidiennement les tableaux de suivi de votre activité, - Vous serez challengé sur la productivité, la cohérence, la fiabilité des provisions achats. * Vous êtes le candidat idéal pour nous rejoindre, si. - Vous avez une solide expérience dans le camionnage et la gestion d'une distribution régionale en autonomie - Le travail[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Wettolsheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Descriptif du poste Au sein de la Direction Générale d'Enso, vous assisterez le service RH dans toutes ses missions : gestion administrative du personnel, paie, recrutement, formation et inclusion. Vous contribuerez directement au développement, à la performance et au bien-être des collaborateurs. Vos missions principales : Administration du personnel Gérer les dossiers des collaborateurs (entrées, sorties, contrats) Assurer le suivi des absences, congés, RTT, arrêts maladie Mettre à jour les outils RH (SIRH, fichiers administratifs) Répondre aux demandes RH de premier niveau des collaborateurs Recrutement et intégration Participer à la rédaction et diffusion des offres d'emploi Suivre les candidatures et planifier les entretiens Préparer les documents administratifs pour l'intégration des nouveaux collaborateurs Formation et développement Suivre le plan de formation et organiser les sessions Gérer l'administratif des formations (inscriptions, suivi, attestations) Paie et avantages sociaux (en appui) Collecter et transmettre les éléments variables de paie Vérifier les informations transmises au prestataire Assurer le suivi des avantages sociaux offerts aux employés La[...]

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Chargé / Chargée de mission paie

Emploi Enseignement - Formation

Mont-Saint-Aignan, 76, Seine-Maritime, Normandie

Finalité : Le/la Responsable Paie et Carrière pilote et sécurise l'ensemble des processus liés à la gestion de la paie et à la carrière des agents. Il/elle garantit la fiabilité des données, le respect de la réglementation statutaire et sociale, et contribue à la stratégie RH de l'établissement. Il/elle encadre et manage l'équipe des techniciens paie et carrière Résidence administrative : Pôle RH IFRPA Mont Saint Aignan Missions principales : Pilotage de la paie - Superviser l'ensemble du processus de paie (collecte, saisie, contrôle, validation) - Garantir la fiabilité et la conformité des bulletins - Assurer les déclarations sociales et fiscales (DSN, charges) - Gérer les relations avec les organismes sociaux, les partenaires institutionnels et les autorités de contrôle - Définir et suivre des indicateurs de performance (qualité, délais, anomalies) Gestion des carrières - Piloter la gestion administrative des agents et sécuriser les procédures liées aux parcours (avancement, mobilité) - Suivre les situations individuelles particulières - Veiller à l'application des statuts et réglementations - Produire les actes administratifs - Veiller à l'équité de traitement[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bagneaux-sur-Loing, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

LHH recrute pour l'un de ses clients un-e Gestionnaire Paies & Administration du Personnel (H/F) en CDD 12 mois, basé-e à Bagneaux-sur-Loing, sur un périmètre d'environ 500 bulletins mensuels. Vous rejoignez une entreprise structurée, dotée de processus RH et paie établis, où fiabilité des données, respect des règles et qualité de service aux salarié-es sont essentiels. Vous contribuez à la sécurité juridique de l'entreprise et à la satisfaction des collaborateur-rices. Vos principales missions : - Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie : dossiers individuels, contrats, avenants, absences, horaires, accès, déclarations aux organismes sociaux. - Préparer et transmettre les attestations et documents légaux (maladie, France Travail, certificats) et veiller aux déclarations sociales et légales. - Produire les documents administratifs obligatoires, mettre à jour les tableaux de suivi RH et répondre aux enquêtes internes/externes. - Collecter, saisir et contrôler les variables de paie, établir et vérifier les bulletins dans le respect des délais et de la réglementation. - Répondre aux questions des salarié-es sur la paie, les horaires et l'ADP, avec[...]

Ressources supplémentaires