photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Étain, 55, Meuse, Grand Est

Pôle / Service : Enfance - Jeunesse Intitulé du poste : Coordinateur Jeunesse (H/F) Supérieur.e hiérarchique direct.e : Responsable du Pôle Enfance / Jeunesse Cadre statutaire (catégorie / filière / grade) : B - Animateur territorial - Animation Votre mission : Concevoir, structurer et animer la politique jeunesse du Pays d'Étain pour en faire un levier d'attractivité, d'engagement et d'autonomie des 11-25 ans. Vous pilotez les dispositifs jeunesse intercommunaux (Conseil Intercommunal des Jeunes, PASS'Ados, Bourse au Permis), coordonnez les acteurs du territoire, développez des projets innovants et garantissez la cohérence de l'action publique dans le cadre de la CTG. Rejoignez une équipe investie au service des familles et des usagers du territoire ! Vos principales activités : - Structurer et animer la politique jeunesse du territoire - Contribuer à la mise en œuvre et à l'évaluation des axes Jeunesse de la CTG et du SDSF. - Construire et actualiser la feuille de route jeunesse, en cohérence avec les enjeux territoriaux. - Fédérer et animer les partenariats : établissements scolaires, Mission Locale, associations, structures culturelles et sportives, élus. - Identifier[...]

photo Directeur / Directrice d'unité de services au public

Directeur / Directrice d'unité de services au public

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un directeur pour sa direction Culture, Sport et Vie du territoire H/F Sur le grade d'attaché territorial Temps complet - 35h Hebdomadaire La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 22 janvier 2026 MISSIONS Vous concevez, coordonnez et animez les politiques culturelles, sportives et de vie associative de la collectivité Vous assurez que la Direction contribue au rayonnement du territoire, à la qualité de vie des habitants et au lien social entre les générations. Vous proposez et mettez en œuvre la stratégie communautaire Vous élaborer les plans d'action annuels et pluriannuels Vous veillez à la complémentarité entre les politiques culturelles, sportives et sociales Vous assurez une veille sur les dispositifs régionaux, nationaux et européens de financement (DRAC, DRAJES, CNDS, etc.) ACTIVITES [...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif a pour mission d'assurer une protection globale et un accompagnement éducatif individualisé, intégrant : * La gestion de la vie quotidienne, * L'accompagnement psychologique, * Le soutien aux relations familiales, * La prise en charge de la santé, * L'insertion scolaire, professionnelle, culturelle et sportive. Dans un contexte de situations complexes et de fortes exigences partenariales, le Dispositif Cèdre met en place une offre de service diversifiée et structurée autour de la cohérence des parcours et de la qualité des réponses éducatives. Sous l'autorité du Directeur du Dispositif Cèdre et en tant que membre de l'équipe de direction, vous serez responsable de la coordination stratégique, pédagogique et clinique du Dispositif. Vous superviserez les Chefs de service et les Psychologues sur l'ensemble des territoires d'intervention et veillerez à garantir la cohésion des pratiques professionnelles, la transversalité des équipes ainsi que l'évolution continue et dynamique de l'offre de service. Vos Missions : * Pilotage stratégique et pédagogique : * Décliner le projet du Dispositif Cèdre sur l'ensemble des territoires d'intervention * Assurer[...]

photo Attaché / Attachée de recherche clinique (ARC)

Attaché / Attachée de recherche clinique (ARC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Reims, 51, Marne, Grand Est

Missions et activités Le Tiers-Lieu d'Expérimentation PEPS, TLE généraliste de l'IA en santé en France, offre plusieurs terrains d'expérimentation afin de tester, ajuster et valider les solutions en conditions réelles et directement auprès des professionnels de santé et des patients. L'ARC santé numérique accompagnera en priorité les projets du TLE. L'ARC est le garant de la logistique non médicale d'une Recherche (étude ou essai). Lorsque l'établissement est promoteur, il assure la préparation matérielle de la Recherche en vue de sa mise en place et en assure le suivi. Il est également garant du respect des procédures techniques et réglementaires des projets de recherche clinique dont il a la charge. Activités principales : - Aider à la mise en place des essais et études en participant notamment aux démarches réglementaires et en s'assurant de l'adéquation du site investigateur (faisabilité : équipement, file active,.). - Contribuer à assurer le lien avec le promoteur des essais et ses équipes. - Assister et participer aux réunions promoteur organisées pour la recherche. - Assurer la gestion des documents de l'étude (classeur investigateur, cahier d'observation, autres[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Contexte : L'UGECAM Centre-Auvergne-Limousin-Poitou-Charentes gère une quinzaine d'établissements sanitaires et médico-sociaux, intervenant dans les champs de la rééducation fonctionnelle, des soins de suite polyvalents, de la nutrition-obésité, de la réadaptation professionnelle, de l'enfance inadaptée, du handicap psychique et neurologique et des personnes âgées. Ses 1 200 salariés prennent en charge et accompagnent plus de 6 300 personnes chaque année. LES TERRASSES est un établissement comprenant 2 pôles : Pôle sanitaire SMR : Établissement de Soins Médicaux de Réadaptation pédiatrique spécialisé dans le traitement de l'obésité. (Destiné à des enfants et adolescents, entre 8 et 17 ans) Hospitalisation Complète, Hôpital de jour et Séjours de prévention. Plateforme Médico Sociale : propose aux personnes en situation de handicap, des dispositifs de réadaptation et d'insertion socio-professionnelle. Services : UEROS, SAMSAH, SAVS, ESPO, DEA, CLANA. Type de contrat : Pôle SMR - CDI - Temps partiel 21h/hebdo Finalité : Le Moniteur Educateur accompagne les adolescents dans leur quotidien et leur rééducation, notamment à travers les repas thérapeutiques, les activités éducatives[...]

photo Employé / Employée de rayon libre-service

Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Bozouls, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent libre service. votre mission sera la suivante : - Prépare et propose les commandes de réapprovisionnement. - Vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, mentions obligatoires). - Remonte les bons de livraison au service comptable et établit les bons de non-conformité le cas échéant, en réfère à son/sa responsable. - Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock, en réfère à sa hiérarchie. - Participe à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque. - S'assure de la cohérence entre l'EAN13 de l'article et son étiquette gondole, ainsi que de la cohérence du prix au kg selon le conditionnement, informe son/sa responsable en cas d'anomalie. - Assure le remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, la chambre froide et les rayons, assure leur rangement et leur propreté. - Participe à la mise en place et au suivi des planches de marchandisage, à la mise en valeur des produits présents en promotion (ex : tête de gondoles). - Respecte les règles d'hygiène et qualité (ex : effectue le retrait des produits concernés notamment par les dates limites de[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

TRANSMETTRE CV ET LETTRE DE MOTIVATION Le Centre Provisoire d'Hébergement accueille au sein d'un parc de logement en diffus des personnes réfugiées en situation de vulnérabilité. Le poste à pourvoir est vacant dans le cadre d'un remplacement (absence) avec possibilité de renouvellement. Un accompagnement global est proposé favorisant l'acquisition d'une autonomie par l'apprentissage des savoirs être et des savoirs faire à partir du logement. Le référent social est garant de la continuité et de la cohérence de l'accompagnement en lien avec l'équipe intervenant sur le centre d'hébergement. Il exerce un rôle d'écoute, d'observation et d'accompagnement social et éducatif (autonomie locative, insertion par le logement, budget, accès aux droits, accompagnement sanitaire, inclusion sociale, scolarité) adapté aux besoins des personnes et en fonction du cadre d'accueil. Le travailleur social élabore avec les hébergés leur projet personnalisé en s'appuyant sur l'évaluation de sa situation. Il rédige les documents constitutifs du suivi social et évalue, avec le résident, sous la responsabilité du chef de service, la pertinence et la cohérence du projet formalisé. Afin de lever[...]

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Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos missions La maison partagée est un lieu de vie intergénérationnel et de mixité sociale, agréée par la CAF comme un Espace de Vie Sociale (EVS). Ce lieu a pour vocation de favoriser les échanges et la solidarité entre les habitants du quartier et du bassin de vie, tout en répondant aux besoins sociaux, éducatifs et culturels des personnes qui y vivent ou qui en bénéficient. Le(a) responsable de la Maison Partagée est garante de la mise en œuvre et du suivi du Projet Social de l'Espace de Vie Sociale, dont les 3 objectifs principaux sont de : - Créer et maintenir une dynamique collective positive, en veillant à un cadre de vie harmonieux, sécurisant et convivial au sein de la maison partagée. - Fédérer les habitants et les partenaires locaux, identifier les ressources du territoire et co-construire une programmation socio-éducative et culturelle adaptée, en assurant la coordination, l'organisation et la mise en œuvre des actions. - Encourager l'inclusion sociale, renforcer les liens intergénérationnels et accompagner la participation de chaque résident à la vie de la communauté, afin de favoriser l'autonomie, la socialisation et le bien-être de tous. Le/La Responsable[...]

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Réalisateur / Réalisatrice de long métrage

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Le Gestionnaire Métrage intervient après le passage des métreurs, à partir des relevés, plans, photos et données techniques collectés, afin d’en assurer le traitement, l’analyse, la cohérence et la fiabilité technique avant lancement des projets. Il constitue un maillon central entre le terrain et les équipes internes (commercial, technique, travaux). Missions principales Traitement & analyse des métrages - Recueillir les relevés métrage réalisés par les métreurs - Vérifier la cohérence, l’exhaustivité et la conformité technique des données transmises - Analyser les métrages pour préparer les dossiers techniques exploitables - Identifier les incohérences, oublis ou risques techniques - Anticiper les contraintes pouvant impacter l’installation ou le chantier ⚠️ Le poste ne consiste pas à réaliser les métrages terrain, mais à les exploiter, les sécuriser et les analyser. Conception & outils - Exploiter des logiciels de conception 2D / 3D (SketchUp, AutoCAD ou équivalent) - Traduire les relevés terrain en plans, schémas ou ajustements techniques - Participer à l’optimisation des solutions techniques proposées Coordination & communication - Échanger avec les métreurs,[...]

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Agent administratif / Agente administrative de banque

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Titulaire du BAC + 2 (diplôme exigé - pas de niveau) Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Agent Administratif / une Agente Administrative pour intégrer notre équipe spécialisée dans la gestion des connaissances de notre entreprise. Vous serez en charge d'assurer la continuité des activités liées à la documentation métier et de contribuer à la qualité des livrables dans un environnement technologique dynamique. 1. Gestion documentaire - Mettre à jour, structurer et rationaliser la documentation métier en lien avec les différents services de l'entreprise. - Participer à la migration des contenus vers de nouveaux espaces documentaires (intranet, bases de connaissances). - Assurer la qualité des documents (cohérence, clarté, conformité aux standards). 2. Appui rédactionnel 3. Accompagnement des collaborateurs 4. Gestion des outils numériques - Assurer la qualité des documents (cohérence, clarté, conformité aux standards). Profil recherché : Compétences clés - Excellentes capacités rédactionnelles - Très bonnes compétences relationnelles Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie - Intérêt marqué pour les nouvelles technologies[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste Direction Adjoint du Pôle Accueil concerne la Maison d'Enfants à Caractère Sociale St Exupéry, Structure ISEMA. La Direction du Pôle Accueil MECS / ISEMA / Service Appartement de la plateforme Protection de l'Enfance et de la Famille aura pour missions : 1. Pilotage des projets d'établissement Mettre en oeuvre les projets d'établissement Participer à la définition des orientations stratégiques du pôle et à la déclinaison des projets opérationnels. Coordonner la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation des actions menées Assurer le reporting régulier de l'activité auprès de la direction Valoriser les partenariats développés. 2. Organisation et pilotage de l'accompagnement des personnes Garantir la qualité, la cohérence et la continuité des accompagnements individuels et collectifs dans le respect du cadre réglementaire et éthique. Élaborer, mettre en oeuvre et actualiser les outils de référence : livret d'accueil, règlements, projets personnalisés, enquêtes de satisfaction, etc. Veiller à la qualité de l'accueil et d'accompagnement, Organiser les conditions logistiques et matérielles de l'accueil 3. Encadrement et gestion des ressources humaines Assurer[...]

photo Chef / Cheffe de quai logistique

Chef / Cheffe de quai logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belin-Béliet, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Assurer la fluidité et la cohérence des flux de filmage, de transport et de préparation en lien avec les différents services internes, afin de garantir le respect des délais, la satisfaction client et l'optimisation des ressources logistiques. 1. Suivi quotidien des opérations logistiques - Réalisation du bilan sur l'état d'avancement du filmage à 10h. - Participation au point quotidien avec l'équipe commerciale et la responsable produits bruts et stock à 10h15 pour validation des volumes disponibles. - Suivi des navettes Lannepoudenx avant 12h. - Mise à jour et suivi du tableau des consignes avant 12h. - Gestion des priorités de filmage en fonction des urgences clients ou volumes disponibles (avant 12h). - Valider l'état de la marchandise avant expéditions 2. Coordination interservices - Relations avec les transports : confirmation du plan de transport avant 14h. - Interface avec l'administrateur des ventes pour assurer la cohérence des flux de commandes. - Réunion quotidienne ou hebdomadaire avec les équipes internes pour assurer l'alignement des besoins. - Membre de l'équipe HACCP, Food Défense 3. Encadrement et gestion des ressources - Gestion des[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Gémozac, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le chef de service éducatif est placé sous l'autorité directe de la Direction et encadre une équipe de 5 professionnels (1 éducateur de jour et 4 éducateurs permanents). Sa mission consiste à la mobiliser pour mettre en oeuvre le projet d'établissement dans la vie quotidienne, en garantissant la qualité et la cohérence du cadre éducatif, la sécurité des personnes accompagnées et la continuité des parcours. Il pilote le service éducatif, organise le travail manage les professionnels, assure l'interface avec les partenaires institutionnels, et régule les situations complexes, contribuant ainsi à l'ajustement continu des pratiques éducatives. MISSIONS PRINCIPALES 1. Articuler la vie quotidienne et l'accompagnement éducatif. Le chef de service participe pleinement au quotidien du Lieu de Vie et d'Accueil en "vivant avec" les jeunes, les familles et l'équipe éducative. Il observe, analyse et échange avec les personnes accueillies et professionnels dans les temps informels. Il anime les réunions d'équipe de manière efficace, en assurant la conduite des échanges et le suivi des décisions. Il met en place et fait vivre les outils de communication interne (gestion des mails,[...]

photo Gestionnaire de contrats de vente - Contract manager

Gestionnaire de contrats de vente - Contract manager

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Au sein du service Contract Management, et sous la supervision du responsable du service, vous aurez en charge d'établir des appels d'offres pluriannuels, d'organiser la contractualisation des appels d'offres et de sensibiliser les services internes durant le processus. Vous êtes également en charge de maintenir les différents systèmes à jour (tarifs et documentations). Selon votre niveau d'expertise dans l'emploi, des activités complémentaires pourront être attendues et confiées dans l'emploi. ACTIVITES SIGNIFICATIVES : TRAITEMENT DES APPELS D'OFFRES - Animer des groupes d'échange en interne de vérification ou validation (réunion lancement appel d'offres). - Consulter et faire établir les devis par les usines, à la réception d'une demande client (appels d'offre pluriannuels et stratégiques). - Assembler les devis, vérifier la cohérence globale de l'offre en amont du processus d'approbation. - Communiquer et relancer les services en interne pour optimiser la réponse à l'appel d'offre. SUIVI DU RETOUR CLIENT - Elaborer des tableaux de bord et réaliser des analyses de marge, répondre aux demandes spécifiques de l'équipe commerciale. SURVEILLANCE DES CONTRATS - Vérifier[...]

photo Agent / Agente de réservation en hôtellerie

Agent / Agente de réservation en hôtellerie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

AGENT DE RESERVATION (H/F), Rejoignez l'univers du haut de gamme avec ANTEO en abord d'Annecy en Haute-Savoie Nous recrutons un Agent de réservation H/F pour le siège social d'un groupe d'hôtels-restaurants 4 et 5 étoiles, implanté dans des stations renommées et des destinations d'exception. Les établissements : Intégrez un groupe prénium d'hôtels-restaurants 4* et 5*, idéalement situés au pied des pistes de stations renommées. Chambres élégantes, suites d'exception et prestations haut de gamme : un environnement de travail unique, à l'image de l'hôtellerie de luxe. Nous proposons : - Un CDI - Des horaires en journée - 2 jours de congés consécutifs - 39 heures/semaine - Un salaire mensuel brut de 2 391€ + 300€ de prime logement. - Des Tickets restaurant à hauteur de 12 euros par jour Vos missions : - Vous êtes rattaché au siège social - Vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients et partenaires - Vous êtes en charge de l'accueil téléphonique pour des demandes d'informations des établissements hôteliers - Vous renseignez le client et les agences de voyages sur les prestations et la disponibilité des Hôtels, Chalets et sur les modalités de réservation. - Vous[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Les candidatures devront être envoyées à cette adresse e-mail, en précisant la référence « CDD AS - 03/2026 » : recrutement-cafaisne@caf02.caf.fr Un C.V. et une lettre de motivation sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature Date limite de candidature : 25/01/2026 Epreuve écrite : 04/02/2026 à Saint-Quentin - 05/02/2026 à Soissons Entretiens oraux : 11/02/2026 à Saint-Quentin Date de prise de poste : 02/03/2026 1 poste en CDD surcroît d'activité 3 mois renouvelable 1 fois (5 mois et 3 semaines si renouvellement) Activités principales : Assurer divers travaux de secrétariat et d'archivage ainsi que le suivi qui en découle Assurer le traitement et le suivi des dossiers d'aides collectives (associations, collectivités territoriales) et participer au traitement des aides individuelles aux familles : - S'assurer de la complétude des dossiers reçus ; - Collecter les informations complémentaires auprès des partenaires ou des allocataires par courriel ou par téléphone ; - Appliquer les procédures nationales de liquidation en vigueur pour les aides collectives ou le règlement intérieur d'action sociale pour les aides individuelles ; - Analyser la cohérence[...]

photo Agent déclarant / Agente déclarante en douane

Agent déclarant / Agente déclarante en douane

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Verneuil-en-Halatte, 60, Oise, Hauts-de-France

Notre cabinet de recrutement recrute pour son client situé à Verneuil en Halatte (60) un Déclarant en douane (H/F). Ce poste est à pourvoir au plus tôt en contrat CDI. Au sein du service, le Déclarant en douane assure et améliore la satisfaction du client, en réalisant les déclarations en douane export et import. Il garantit la cohérence et la conformité des déclarations douanières, des flux d'importation et d'exportation en relation avec les ADV et la Douane. A ce titre, voici vos missions: Réaliser les déclarations de douanes Import et Export dans le cadre de l'entrepôt sous Douane,Garantir la cohérence/conformité des déclarations douanières au regard des flux physiques effectifs (délégation de signature Groupe),Assurer la communication au quotidien pour les opérations douanières courantes avec le Bureau des Douanes d'Amiens et de Compiègne,Mettre à jour les informations douanières et le paramétrage du Progiciel Douanes,Résoudre tous problèmes relatifs aux opérations douanières,Être le point d'entrée du centre de distribution, sur les questions Douane avec les clients internes (Administration des ventes / Service approvisionnement Fililaes / Service Client etc.) mais[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Decize, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du chef de services du dispositif concerné et en lien avec luiAssurer la coordination, le pilotage et la formalisation des PPI des enfants / jeunes accompagnés (dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaireVeiller à la cohérence, à la qualité et à la continuité des accompagnements proposésApporter un soutien technique auprès de l'équipe socio-éducativeAssurer un accompagnement éducatif individualisé DETAILS : Pilotage et formalisation des projets personnalisés . Piloter la démarche d'élaboration, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés des enfants et jeunes accueillis. . Garantir la cohérence, la formalisation et la qualité des projets au regard du projet d'établissement et du cadre légal de la Protection de l'Enfance. . Veiller à la qualité, la pertinence et la régularité des écrits professionnels (bilans, évaluations, notes, rapports, transmissions). . Participer aux réunions de synthèse, d'admission, ESS, audiences et commissions en lien avec les partenaires institutionnels. . Favoriser la participation de l'enfant et l'implication des familles dans la définition et le suivi du projet personnalisé. Soutien technique et accompagnement[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Lapalud, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rejoignez l'aventure de l'APEI de Kerchêne le Fourniller : Association qui gère 5 établissements et services pour personnes adultes polyhandicapées et/ou déficientes intellectuelles (134 salariés, 251 personnes accueillies). Nous recherchons des Moniteurs(trices)-Éducateurs(trices) pour rejoindre notre équipe du Foyer d'Accueil Médicalisé de Lapalud (84), Votre rôle sera essentiel : => Contribuer à l'accompagnement quotidien de personnes adultes en situation de handicap lourd, nécessitant un suivi éducatif, médical et social, au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie. Pourquoi nous rejoindre : Au carrefour de la Drôme, de l'Ardèche et du Gard, vous exercerez dans une commune du Vaucluse (entrées/sorties A7 Bollène - Nord Sud) Vous participerez activement au maintien de l'autonomie, au bien-être et à l'inclusion sociale des personnes accompagnées, en favorisant leur épanouissement au quotidien. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire (éducative, soignante, paramédicale, médico-sociale) où la coopération, le partage d'expériences et la cohérence des accompagnements sont au cœur du projet. Vous accompagnerez les résidents dans leurs projets de vie et contribuerez[...]

photo Directeur / Directrice de la restauration

Directeur / Directrice de la restauration

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Benoît, 97, La Réunion, -1

Vos missions Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez l'organisation et la performance du pôle Food & Beverage, dans une logique de qualité durable, de clarté des process et d'excellence opérationnelle. Vous supervisez l'ensemble des points de vente Food & Beverage (restaurant gastronomique, bar, room service, événements, expériences privées), en veillant à la fluidité des opérations, à la constance du service et à la cohérence de l'expérience client. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Chef de cuisine, dans une relation de confiance et de complémentarité, chacun dans son champ d'expertise, afin de garantir l'alignement entre la vision culinaire, le service et l'identité de la maison. Vous encadrez et structurez les équipes de salle et de bar, avec une attention particulière portée à l'organisation, à la mise en place de process fiables, à la montée en compétences et à la posture attendue dans un établissement 5 étoiles. Vous contribuez, aux côtés du Chef et de la Direction, à l'évolution des cartes, des expériences et des concepts, en assurant leur mise en œuvre opérationnelle et leur cohérence globale. Vous assurez le pilotage économique du périmètre[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Nades, 31, Allier, Occitanie

La Fédération APAJH recherche pour l'EAM de Nades un ou une Aide soignant en CDI à 1 ETP QUE PROPOSE LE POSTE ? Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées. Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité citoyenneté mais aussi tolérance et équité. QUE FAIT L'EAM DE NADES? L'EAM "Les Sources Vives"" est un établissement médico-social situé sur la commune de Nades (03). Il accueille 32 résidents adultes porteurs de troubles du spectre autistique, il se décline en 5 unités de vie : 3 unités de vie situées sur la structure collective principale (8 résidents chacune), 1 pavillon de socialisation situé sur le site proposé à 4 résidents et 1 appartement inclusif à Bellenaves dédié à 4 autres résidents permettant une intégration dans la vie de la commune. Des activités ludiques, éducatives et d'insertion sociales sont par ailleurs proposées aux résidents. L'accueil[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rejoignez le Pôle Rives Garonne AUTORISATIONS Le Pôle se situe dans le champ d'intervention médico-social enfant. Dispositif Répit - Emploi accompagné, DITEP (235 places), EMAS (Equipe mobile d'appui à la scolarisation) /PAS (Pôle d'appui à la scolarisation) , CAFS (32 places), Equipe Mobile Expérimentale, accompagnant des enfants, adolescents et jeunes adultes. MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du Directeur de Pôle, vous intervenez à deux niveaux: Au sein du pôle : * Co-animer, en lien avec le Directeur de Pôle, dans une dynamique collaborative, l'équipe d'encadrement des 8 responsables d'unités et promouvoir un management par projet en cohérence avec la charte du management Arseaa. * Garantir la cohérence et la transversalité des projets de services afin de proposer aux personnes accompagnées une offre ajustée et diversifiée. * Conceptualiser, proposer et mettre en œuvre des projets d'adaptation des autorisations. * Contribuer, en déclinaison du Projet Associatif et du CPOM, à la mise en œuvre du projet de Pôle. * Assurer la responsabilité et le suivi opérationnel des dossiers qui vous sont confiés au sein du pôle. * Piloter la Démarche d'Amélioration[...]

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Ingénieur / Ingénieure d'études en recherche fondamentale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reignac-sur-Indre, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Comment vos compétences en ingénierie mécanique façonneront-elles l'avenir de notre client ? En occupant ce rôle, vous serez au cœur des interactions entre le service Achats et le Bureau d'Études, garantissant la cohérence technique des dossiers. - Vérifier la complétude et la cohérence technique des plans transmis aux fournisseurs - Faciliter la communication technique entre le Bureau d'Études et les fournisseurs jusqu'à la commande - Proposer des améliorations de conception pour optimiser coûts et performance industrielle Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Sassenage, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'éducateur de jeunes enfants occupe une place centrale dans l'accompagnement du développement global des tout-petits. Il conçoit et met en œuvre des projets éducatifs qui favorisent l'éveil, l'autonomie, la socialisation et le bien-être de chaque enfant, dans le respect de son rythme et de ses besoins individuels. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il participe activement à la réflexion pédagogique et veille à instaurer un environnement sécurisé, bienveillant et stimulant. Il entretient également une relation de confiance avec les familles, en les accompagnant dans leur rôle parental. Placée sous la responsabilité de la directrice et de son adjointe, du multi-accueil "Les Lucioles", d'une capacité de 60 berceaux, la mission de l'éducateur de jeunes enfants s'articule autour de trois axes principaux : l'accompagnement quotidien des enfants, le soutien à la parentalité, et la participation active à la vie d'équipe. Il contribue à la qualité de l'accueil en s'impliquant dans les réflexions autour des pratiques professionnelles et en initiant des projets pédagogiques en cohérence avec le projet éducatif de la structure. L'ensemble de ses actions s'inscrit dans un environnement[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Moûtiers, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Et si vous rejoigniez une équipe savoyarde engagée, qui place l'humain au cœur de son action ? Le CIAS agit pour le maintien à domicile et le bien vieillir des personnes âgées et/ou en situation de handicap, à travers ses services du domicile. Dans le cadre de la création du Service Autonomie à Domicile (SAD), nous recherchons un(e) Responsable de secteur souhaitant s'investir dans un projet porteur de sens, au sein d'une collectivité à taille humaine. Votre mission Sous l'autorité de la responsable du pôle domicile, et en lien étroit avec l'IDEC du SSIAD, vous assurez la coordination et le suivi des interventions d'aide à domicile, dans une logique de qualité, de proximité et de continuité des accompagnements. Vous encadrez une équipe d'aides à domicile et contribuez à la cohérence des parcours aide / soins, en lien avec les partenaires du territoire. Vos principales responsabilités - Coordonner et animer une équipe d'aides à domicile - Évaluer les besoins des bénéficiaires à domicile et définir / ajuster les plans d'aide - Organiser les plannings d'intervention et gérer les ajustements nécessaires - Assurer un suivi régulier des prestations, en veillant à la satisfaction[...]

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Formateur / Formatrice informatique

Emploi Enseignement - Formation

Sevran, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le formateur en numérique intervient dans l'acquisition des compétences en bureautique et informatique des stagiaires. Son rôle est très transversal puisque les technologies de l'information et de la communication sont un outil à privilégier dans les modes d'apprentissages quels qu'ils soient et leur utilisation doit devenir aussi naturelle que possible pour les stagiaires. 1.1 Organisation de l'activité pédagogique Construire et actualiser les outils pédagogiques dans son domaine de compétence, dans le cadre des pratiques pédagogiques de l'individualisation Concevoir les outils didactiques Construire les outils d'évaluation Mettre en œuvre et organiser le suivi des enseignements dans son domaine de compétences Participer aux échanges et aux formations intrasites pour assurer la transversalité, la cohérence des enseignements et de l'accompagnement des stagiaires. Participer aux échanges et aux formations intersites dans sa discipline et dans des domaines interdisciplinaires Concevoir des projets à finalité pédagogique (sorties, rencontres, .) 1.2 Animation de l'activité pédagogique' Animer les séances et les ateliers collectifs Animer les ateliers didactiques[...]

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Animateur / Animatrice de formation

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

[79025] CHU de Martinique Le Qualiticien-Gestionnaire de risques exerce au sein d'une direction qualité pour impulser et faire vivre la qualité et la gestion des risques dans les pôles et les services, en cohérence avec les actions transversales de l'institution, pour promouvoir et participer à l'amélioration continue de la qualité et la sécurité de la prise en charge des patients, usagers et résidents, en prenant en compte les exigences et orientations externes (HAS.). Il contribue à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du Projet Qualité risques pluriannuel, de la politique et du programme Qualité Risques afin de garantir la conformité aux référentiels par rapport aux exigences et aux réglementations en vigueur. Il recueille et exploite les informations terrain (internes / externes) et met en oeuvre les actions adéquates dans le domaine de la qualité et la gestion des risques en cohérence avec le Projet Qualité risques pluriannuel, la politique et le programme Qualité Risques. Au sein du CHUM, le Qualiticien-Gestionnaire de risques participe, en coordination avec les différents secteurs, à l'amélioration et à la sécurisation de la prise en charge des patients[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Banca, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes à la recherche d'un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social ou d'Aide-Soignant(e) ou Auxiliaire de puériculture à pourvoir immédiatement en CDI. Diplômes requis : - D.E.A.E.S. (Diplôme d'Etat d'accompagnant Educatif et Social), ou, - D.E.A.S. (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant), ou, - D.E.A.P. (Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture). Horaires 19h45-1h/2h-8h (Travail en binôme) Travail 1 week-end sur 2 ou 3. Travail jours fériés par roulements. Rémunération et congés Rémunération selon la convention collective 66 avec reprise d'expérience L'acquisition des congés payés est de 2,5 jours / mois. Congés supplémentaires : les Congés Trimestriels (CT) soit 3 fois 6 jours par an. Ces CT se prennent, à la suite, au cours des trois trimestres de l'année. Congés d'Ancienneté (CA) : ils s'acquièrent après 5 ans d'ancienneté (2 jours), et tous les 5 ans (ils sont plafonnés à 6 jours). MISSIONS DU POSTE - Accompagnement et soutien individualisé des jeunes durant la nuit, en garantissant la qualité et la cohérence de l'accompagnement, la sécurité des personnes, le respect de la bientraitance, de l'intimité,[...]

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Spa Praticien / Spa Praticienne

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Collioure, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons un(e) spa praticien(ne) expérimenté(e) et passionné(e), pour intégrer un spa indépendant haut de gamme, rattaché à une structure d'hébergement à Collioure. Le poste est majoritairement en cabine, avec un rôle complémentaire de référente terrain et d'encadrement opérationnel de l'équipe. Vous êtes garante de la qualité des soins, de l'image du spa, du respect des protocoles, des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que de la cohérence globale de l'expérience client. Vous êtes également l'interlocutrice terrain privilégiée de la direction. Vos missions : 1.Soins et massages : - Réaliser les soins visage et corps, massages et rituels bien-être - Appliquer et faire appliquer les protocoles de soins - Assurer une prise en charge client personnalisée et haut de gamme - Participer activement au chiffre d'affaires soins - Assurer le nettoyage et le maintien en état du spa 2.Qualité, hygiène et image du spa - Garantir le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à l'ambiance, au standing et à l'image du spa - Assurer la cohérence du parcours et de l'expérience client - Contrôler l'état des cabines, du matériel et des espaces 3.Accueil et[...]

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Spa Praticien / Spa Praticienne

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Collioure, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons un(e) spa praticien(ne) expérimenté(e) et passionné(e), pour intégrer un spa indépendant haut de gamme, rattaché à une structure d'hébergement à Collioure. Le poste est majoritairement en cabine, avec un rôle complémentaire de référente terrain et d'encadrement opérationnel de l'équipe. Vous êtes garante de la qualité des soins, de l'image du spa, du respect des protocoles, des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que de la cohérence globale de l'expérience client. Vous êtes également l'interlocutrice terrain privilégiée de la direction. Vos missions : 1.Soins et massages : - Réaliser les soins visage et corps, massages et rituels bien-être - Appliquer et faire appliquer les protocoles de soins - Assurer une prise en charge client personnalisée et haut de gamme - Participer activement au chiffre d'affaires soins - Assurer le nettoyage et le maintien en état du spa 2.Référente terrain & encadrement opérationnel - Accompagner l'équipe au quotidien - Transmettre les protocoles et bonnes pratiques - Veiller à la qualité constante des prestations réalisées - Faire remonter à la direction les besoins et axes d'amélioration 3.Qualité, hygiène et image du[...]

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Community manager

Emploi E-commerce - V.P.C.

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

EGK Distribution est présent depuis 2009 dans le secteur du E-commerce. Basé à Cavaillon, nous sommes une PME à taille humaine de 12 collaborateurs, où la bonne ambiance, l'entraide et la convivialité font partie du quotidien. Vous êtes passionné(e) par les réseaux sociaux et leurs évolutions avec une connaissance approfondie des leviers de croissance pour générer des vues et développer une audience engagée. Nous recherchons dans le cadre du développement de notre activité E-commerce un ou une Community Manager dynamique et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion et du développement de nos trois marques sur nos réseaux sociaux en veillant à renforcer notre image de marque dans le but de développer nos ventes sur les différents sites de vente où nos produits sont présents ainsi que les ventes sur place. Vous participerez activement à la création de contenus innovants et à la mise en œuvre de stratégies digitales efficaces. Responsabilités : - Élaborer, déployer et animer des stratégies de communication sur les différents réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, etc.). - Créer, rédiger et planifier des contenus engageants tel[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Ségur, 12, Aveyron, Occitanie

L'Association Accueil Millau Ségur, Maison d'Enfants à Caractère Social, recrute son chef de service pour son internat, accueillant des enfants de 4 à 14 ans, situé dans le village de Ségur. Sous la responsabilité de la directrice, vous ferez partie de l'équipe de direction composée d'un directeur adjoint, de trois chefs de service et de trois psychologues. L'association accompagne 89 enfants, adolescents et familles sur différents sites. Porteur des valeurs de la protection de l'enfance, le chef de service est garant de la sécurité et de l'accompagnement quotidien des 20 enfants accueillis à Ségur. La finalisation d'un projet immobilier en septembre 2026 offrira une réponse optimisée aux besoins des enfants. Vos missions : À partir de vos expériences et de vos connaissances en protection de l'enfance, vous veillerez à : - Garantir la cohérence et la qualité globale des prises en charge, en veillant au respect des besoins des enfants et aux missions de l'établissement ; - Superviser la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés, en lien avec les équipes éducatives ; - Valider et transmettre les rapports d'évaluation et autres écrits professionnels à la direction[...]

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Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Côme-d'Olt, 12, Aveyron, Occitanie

Missions principales : Sous la responsabilité du directeur et en lien avec le conseil pastoral de maison, la communauté des Sœurs Ursulines et l'équipe d'accueil : Saison d'accueil (avril - octobre) - Garantir un accueil fidèle aux valeurs Mériciennes : humilité, service, simplicité. - Participer à la vie liturgique et à l'animation spirituelle du site. - Collaborer avec l'agent d'accueil pour la planification et le suivi des réservations. - Accueillir les pèlerins du chemin de Saint-Jacques : écoute, orientation, accompagnement. - Organiser l'arrivée, le séjour et le départ des prêtres et des hospitaliers. - Former et accompagner les hospitaliers dans leurs missions. - Procéder aux encaissements (hébergement, repas, bar pèlerin). - Animer le bar pèlerin. Hors saison pèlerins (octobre - mars) - Coordonner la préparation et l'animation des propositions spirituelles. - Concevoir et animer retraites, sessions spirituelles et formations. - Développer l'accueil de groupes religieux et associations chrétiennes. - Examiner les demandes de groupes en cohérence avec le projet du Couvent. - Entretenir et développer les partenariats ecclésiaux. Responsabilité éthique et participation[...]

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Chargé / Chargée de marketing digital

Emploi Pharmacie - Paramédical

Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : VYV Équipement Médical est un acteur national de la distribution de matériel médical, à destination des particuliers comme des professionnels de santé. L'entreprise propose une large gamme de solutions dédiées au maintien à domicile, au handicap, au confort, aux soins et à l'équipement des établissements de santé, à travers un réseau de points de vente physiques et un site e-commerce en forte évolution. Le service web accompagne cette dynamique digitale en pilotant la visibilité en ligne, la production de contenus, l'animation du site et l'acquisition de trafic. Il joue un rôle clé dans le développement du e-commerce, l'amélioration de l'expérience utilisateur et la qualité de l'information mise à disposition des clients. Dans ce contexte, VYV Équipement Médical recrute un(e) Chargé(e) de web marketing, rattaché(e) au service web, pour intervenir sur des missions opérationnelles mêlant acquisition, contenu, relation client et animation digitale. -> Poste basé à Saint-Benoît -> Poste à pourvoir à partir du 01/04/2026 Missions principales Campagnes SEA & Ads - Création, gestion et optimisation des campagnes SEA (Google Ads, Bing Ads.) - Suivi[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Présente sur le Territoire de Belfort, l'Adapei du Territoire de Belfort est engagée auprès des personnes en situation de handicap et développe des réponses adaptées aux besoins des enfants, des adultes, des familles et des partenaires. Au cœur de cette dynamique, le CREA - Centre Ressources Enfance & Adolescence - occupe une place centrale. Né en 2021 de la fusion de 3 établissements et un service, il s'inscrit résolument dans une logique de dispositif, ressource pour le territoire, organisé autour d'un collectif solide et d'un duo de direction engagé. Sa vocation : répondre de manière plus fine, plus souple et plus décloisonnée aux besoins des enfants, dans une cohérence étroite avec les politiques inclusives de l'État et le développement des coopérations avec les acteurs du droit commun. Le CREA accompagne des enfants présentant un polyhandicap, des TSA, une déficience intellectuelle tant dans les murs du dispositif qu'hors les murs. Il joue également un rôle d'appui auprès des familles, des partenaires et des institutions. Il porte une dynamique exigeante, mais profondément porteuse de sens : la qualité de l'accompagnement repose autant sur les compétences métiers que[...]

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Développeur / Développeuse logiciel ou d'application

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Notre partenaire recherche un Tech Lead Java passionné, prêt à jouer un rôle clé dans la conception, le développement et l'évolution des solutions applicatives au sein d'une société dans le secteur de l'assurance. Vous serez le référent technique de l'équipe, garant de la qualité du code, de la cohérence technique des projets et du respect des bonnes pratiques. Véritable relais entre les équipes de développement et l'architecture, vous participerez activement aux choix techniques et à la mise en place des standards de développement. Vos missions principales : - Piloter la conception et le développement d'applications Java en lien étroit avec les équipes projet. - Définir et faire évoluer les architectures applicatives en veillant à leur performance, leur sécurité et leur scalabilité. - Encadrer et accompagner les développeurs, en favorisant la montée en compétence et la culture de l'excellence technique. - Garantir la qualité du code et des livrables, en instaurant des bonnes pratiques de développement (revues de code, tests automatisés, CI/CD, etc.). - Collaborer avec l'architecte pour porter la vision technique et assurer la cohérence des choix technologiques. - Participer[...]

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Responsable communication interne et externe

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un Responsable Marketing et Communication (H/F) , basé au Siège du Groupe situé au centre-ville d'Avignon (Intra-muros ) . Parking mis à disposition des collaborateurs. Vous dépendez hiérarchiquement du Président Directeur Général et travaillez sur plusieurs marques commerciales. Votre mission : Responsable du marketing et de la communication du Groupe, vous serez garant du positionnement, de la notoriété et de la cohérence de nos marques sur leurs marchés respectifs. À ce titre, vous jouerez un rôle déterminant dans la définition, la planification et la mise en œuvre des actions marketing et communication, en lien direct avec la Direction Générale et les équipes commerciales. Vos responsabilités principales : - Stratégie & Pilotage : participer à la construction de la stratégie marketing et communication en cohérence avec les orientations stratégiques du Groupe ; élaborer le budget annuel du service et en assurer le suivi. - Gestion de marques : piloter le portefeuille de marques, garantir leur positionnement, leur identité visuelle et leur proposition de valeur. - Analyse & Veille : étudier les dynamiques de marché[...]

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Chef / Cheffe de projet green IT

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Vous êtes passionné(e) par les systèmes d'information, les projets applicatifs et les environnements IT complexes ? Vous recherchez un poste où coordination, analyse et esprit d'équipe s'expriment dans un cadre structuré, humain et stimulant ? Ne cherchez plus, cette opportunité est faite pour vous ! Je suis Saïd Bourrai, consultant en recrutement et je recherche pour l'un de mes clients un(e) Chargé(e) de projets IT en CDI à Sophia Antipolis. Rattaché(e) au Service IT, vous interviendrez au cœur du système d'information de l'entreprise et jouerez un rôle clé dans le pilotage des projets applicatifs, la fiabilité des flux et la cohérence du SI. Vos principales missions : - Cadrer les besoins métiers et piloter les évolutions applicatives (paramétrage, interfaces, flux) - Organiser et valider les phases de tests, recettes et déploiements - Veiller à la cohérence et à la disponibilité du SI (ERP, WMS, flux EDI) - Piloter et superviser les flux EDI et assurer le suivi des anomalies - Coordonner les actions avec les éditeurs, intégrateurs, partenaires externes et équipes métiers - Analyser et résoudre les incidents applicatifs et assurer le support aux utilisateurs internes -[...]

photo Marchandiseur visuel / Marchandiseuse visuel

Marchandiseur visuel / Marchandiseuse visuel

Emploi

Clermont, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

S'émerveiller devant les vitrines, vivre des expériences surprenantes, découvrir les dernières tendances en ligne comme en magasin, cela résonne forcément en vous ! Intégrer le Groupe Galeries Lafayette, c'est évoluer dans un univers Lifestyle (Mode, Beauté, Maison, Joaillerie, Horlogerie et Food), reflet d'un commerce joyeux, créatif et engagé. Faire bouger les lignes du commerce et créer l'enchantement auprès de nos clients deviendra votre nouvelle ambition.Votre rôleVous souhaitez exercer votre métier de Visuel Merchandiser autrement ? ✨ Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette Clermont-Ferrand ! ? Rattaché au Responsable Visuel Merchandiser vous aurez pour mission de contribuer et de vous assurer de la bonne application de la politique de merchandising. Sur le devant de la scène votre rôle sera : Identité visuelle : - Appliquer les books merchandising et préconisations et adapte les modifications nécessaires liées à l'évolution de l'offre. - Assurer l'entretien visuel des espaces dédiés - Proposer les modifications nécessaires et liées à l'évolution de l'offre - Maintenir la cohérence des présentations et les animations du rayon - Entretenir le merchandising[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recherchons pour le SSAD LE LEVAIN Un Éducateur Spécialisé (H/F) En CDD 28h du 19 au 31/01/2026 dans un 1er temps. Ce poste est rattaché au Service Participation Sociale dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45. VOTRE MISSION : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accueillies. Vous participez à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des usagers en tenant compte de l'environnement de ceux-ci. Sous la responsabilité de la Responsable de Prestations, de la Directrice Adjointe et de la Directrice, vous aurez pour missions de : Intervenir en qualité de coordinateur du projet personnalisé des jeunes accueillis en vue de la cohérence des actions menées, Etablir une relation de confiance avec les personnes accompagnées et élaborer votre intervention en fonction de leur histoire et de leurs potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles, Elaborer un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention en cohérence avec le projet d'établissement, Elaborer votre intervention en lien avec l'équipe[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Luzech, 46, Lot, Occitanie

L'AMAB recrute pour le foyer d'hébergement des « Genévriers » 1 Accompagnant Educatif et Social - (H/F) - 0.80 ETP Contrat à durée Indéterminée (Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966) Dès que possible Le candidat devra être titulaire du diplôme d'état d'Aide-Médico Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social et d'une expérience professionnelle. Permis de conduire B obligatoire. Actions éducatives directes et accompagnements - Elaborer un diagnostic éducatif sur la base d'une observation et d'un recueil des attentes et des besoins - Analyser les besoins et définir les orientations éducatives à mettre en place - Repérer et mobiliser les compétences et potentialités de la personne accompagnée - Concevoir, conduire et évaluer des projets personnalisés - Elaborer et mettre en œuvre des activités socio-éducatives, individuelles et collectives, répondant aux attentes du projet personnalisé de la personne accompagnée - Être garant des actions éducatives et de leur déroulement au sein de l'équipe - Evaluer les actions et proposer des pistes d'amélioration les cas échéants[...]

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Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Plus qu'un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun.e. On se rejoint ? En tant que directeur-trice d'un EHPAD, vous serez pleinement responsabilisé.e sur : - le management d'une équipe pluridisciplinaire et la gestion de la résidence - la mise en oeuvre concrète de l'ambition du plan de refondation du groupe, centrée sur la qualité des soins, l'attention portée aux résidents, l'accompagnement et le développement des collaborateurs. Cette responsabilité s'exercera dans le cadre d'un collectif de direction que vous animerez avec le Médecin Coordinateur et l'Infirmière Coordinatrice de la résidence. L'engagement et la cohésion de cette équipe devront garantir la tenue de l'ensemble des activités, la dynamique de développement du projet d'Etablissement sur le territoire avec la mobilisation des équipes. En lien étroit avec la Direction Régionale des Opérations qui vous apportera le soutien de proximité nécessaire à l'exercice d'un métier tourné vers l'humain sur l'ensemble des expertises (Médicale, Soins, RH, Finance, Qualité, Santé-Sécurité, Travaux, Restauration, .) vous aurez pour missions principales de : * Recruter, manager, animer et accompagner[...]

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Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans un contexte d'évolution et de renforcement des réponses apportées aux personnes en situation de handicap et à leurs aidants sur le territoire du Loiret, les PEP45 portent deux dispositifs complémentaires et innovants : le SAD ADOM PEP45 et la Communauté 360. Le SAD ADOM PEP45 s'inscrit dans la transformation du SSIAD en Service A Domicile, en partenariat avec ADOMICILE 45. Ce projet structurant vise à développer une offre de soins et d'accompagnement à domicile adaptée aux besoins du territoire, avec une dynamique de croissance et une extension d'autorisations de place prévue dans les prochaines années. La Communauté 360, déployée sur le territoire du Loiret dans le cadre de la démarche « Réponse Accompagnée Pour Tous » (RAPT), vise à faciliter l'accès des personnes en situation de handicap et de leurs aidants à des réponses coordonnées, territorialisées et inclusives. Elle s'appuie sur le développement de partenariats et la coordination des acteurs du droit commun, du secteur sanitaire et médico-social, tout en favorisant l'innovation et l'accompagnement de situations complexes nécessitant l'intervention de plusieurs partenaires. Nous recherchons un(e) Directeur[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Jurançon, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Association ND de Guindalos gère le Dispositif Educatif, Thérapeutique et Pédagogique Guindalos (DITEP Guindalos) qui accompagne 80 enfants de 0 à 20 ans, présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. CONDITIONS : CDI en temps complet Indemnité "métiers socio-éducatifs" (+238€ bruts/mois) Prise des congés sur les semaines scolaires uniquement PROFIL : Diplôme exigé - DEES Casier judiciaire volet 3 vierge obligatoire. COMPÉTENCES : - Connaissance d'un public d'enfants et adolescents présentant des troubles du comportement, troubles de l'attention, troubles des apprentissages ou trouble du spectre autistique - Capacité à travailler en équipe - Aptitudes relationnelles adaptées aux enfants, adolescents, à leurs familles et aux différents partenaires - Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse, rédaction d'écrits professionnels construits - Capacité à élaborer des projets co-construits - Permis de conduire exigé FONCTIONS : Sous la responsabilité du Directeur Adjoint, en lien avec les équipes éducatives, vous coordonnez et évaluez[...]

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Pâtissier / Pâtissière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE PERPIGNAN recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Chef Pâtissier (H/F) Contexte : Restauration - Cuisine méditerranéenne - Brigade de 10 personnes - Création et réalisation de desserts Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez en charge de la réalisation des desserts en cohérence avec la cuisine du chef. Vos principales missions seront : -Participer à l'élaboration des desserts en cohérence avec la cuisine du chef -Être force de proposition et contribuer à l'élaboration de la carte des desserts -Collaborer avec les équipes de salle pour offrir une expérience unique aux convives -Participer à des événements culinaires festifs et originaux -Travailler en autonomie tout en ayant un bel esprit d'équipe -Titulaire d'une formation en pâtisserie, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en restauration gastronomique. -Vous êtes rigoureux, appliqué et aimez travailler en équipe -Vous appréciez l'autonomie tout en partageant les valeurs de collaboration et d'excellence -Vous accordez une attention particulière à l'hygiène, à la sécurité et à la gestion des coûts -Vous êtes[...]

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Expert financier / Experte financière

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Descriptif du poste: Missions Au sein du service finance du site Tarkett de SEDAN (Ardennes) et rattaché(e) au Directeur Usine, nous recherchons notre futur Directeur Contrôle de Gestion (H/F). Le directeur contrôle de gestion (H/F) a pour responsabilité de superviser, analyser, et optimiser les performances économiques et financières du site. Il.elle met en place des outils de pilotage nécessaires pour soutenir la prise de décision et l'atteinte des objectifs industriels et commerciaux. Il.elle a une fonction stratégique au sein du comité de direction, garantissant l'alignement de la stratégie contrôle de gestion du site à la stratégie d'entreprise. Les missions se décomposent de la manière suivante: Management * Coordonner la performance et le développement des membres de l'équipe * Animer les réunions d'équipe et les points sécurité * Arbitrer, décider des priorités Elaboration et pilotage de la stratégie contrôle de gestion * Définir, déployer et piloter la stratégie de contrôle de gestion du site en cohérence avec la stratégie globale de l'entreprise Coordination de la performance opérationnelle contrôle de gestion * Élaborer et[...]

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Chargé / Chargée d'études socio-économiques

Emploi Administrations - Institutions

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Sous l'autorité du chef de service, le chargé d'étude G.P.E.E.C. assure le suivi des effectifs et des emplois et analyse les besoins futurs en personnels. Il veille à la cohérence des données GPEEC. Il est chargé de réaliser des études thématiques. Missions : - Définir les indicateurs nécessaires à l'analyse GPEEC - Etablir des contrôles de cohérence de données GPEEC (Postes budgétaires, vacants, pourvus, NBI, ITI.) - Etablir et analyser des tableaux de bords sur les données GPEEC (postes, compétences, effectifs, .) en fonction des besoins - Participer au suivi de projets en lien avec les effectifs et postes - Accompagner le suivi du tableau des effectifs et de l'occupation des postes, intégrant les mouvements de personnel - Participer à l'édition de l'annexe budgétaire B9 - En lien avec le Chef de service, établir les délibérations nécessaires à la mise à jour du tableau des effectifs et aux recrutements contractuel - Réaliser des études thématiques en matière d'effectif et de postes - Contribuer à l'analyse des besoins en personnels tenant compte des évolutions prévisibles.

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'ESGO est une association Loi 1901, situé dans le Quartier Prioritaire de la Ville Grande-Pâture/Montôts. L'ESGO est un acteur de proximité engagé dans le développement social local, la participation citoyenne et l'animation de la vie de quartier. Situé au cœur d'un quartier politique de la ville à Nevers, il œuvre pour le renforcement du lien social, la solidarité et le pouvoir d'agir des habitants. En tant que Directeur / Directrice, vous serez responsable de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social du centre, en cohérence avec ses orientations et avec les besoins identifiés sur le territoire. Vos principales missions : Pilotage stratégique et projet social Concevoir et animer le projet social du centre social en lien avec le conseil d'administration, les habitants, les bénévoles et partenaires locaux. Favoriser la participation active des habitants, en particulier dans un contexte de quartier politique de la ville. Mettre en place des démarches d'évaluation régulières pour mesurer l'impact des actions et ajuster les orientations. Gestion et coordination Manager et encadrer l'équipe salariée et coordonner les bénévoles Assurer[...]

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Responsable de la conformité industrielle

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Courrières, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous êtes le référent technique et réglementaire de l'entreprise. Votre responsabilité est directe : conformité, justification technique, maîtrise du soudage et crédibilité face aux clients et organismes de contrôle. Vos missions principales sont réparties comme telles: Calcul & réglementation - Réaliser les notes de calcul pression et épaisseurs selon CODAP / CODETI./ENB445/ENB480/DESP - Garantir la conformité réglementaire des équipements et ensembles sous pression. - Être l'interlocuteur technique lors des audits, inspections et échanges clients. Dossiers constructeurs - Constituer et valider les Dossiers Constructeurs (ESP) conformément à la réglementation et/ou aux exigences spécifiques des clients. - Assurer la traçabilité documentaire et la cohérence technique des dossiers. Soudage - Mettre en place, organiser et suivre : o les qualifications des soudeurs, o les procédés de soudage (QMOS, QS) adaptés aux fabrications et opérations de maintenance. - Garantir l'adéquation entre exigences normatives, procédés utilisés et réalité terrain. Support aux affaires - Apporter un appui technique aux chargés d'affaires pour l'analyse des besoins, la faisabilité et l'élaboration[...]

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Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI)

Emploi

Cesson-Sévigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Secure-IC (Filiale du groupe Cadence) recherche un Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) dédié pour rejoindre notre équipe en CDI dans le cadre d'une création de poste. Le RSSI définira, mettra en œuvre et supervisera la stratégie de sécurité de l'information de l'entreprise, garantissant la protection des systèmes et des données critiques. Ce rôle aura un impact direct sur la résilience opérationnelle, la conformité et la gestion des risques de l'entreprise, tout en coordonnant étroitement avec l'IT, les directions métiers et les parties prenantes. Responsabilités principales : Définir et mettre en œuvre la politique de sécurité informatique : -Collecter les objectifs et besoins en coordination avec le Responsable SI, les responsables métiers et les parties prenantes. -Identifier les normes et les standards de sécurité informatique en cohérence avec la nature de l'activité de l'entreprise et son exposition aux risques informatiques. -Définir et rédiger la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et mettre à jour la charte IT. -Suivre les évolutions juridiques du marché en matière de sécurité afin de garantir la conformité du SI[...]

Ressources supplémentaires