photo Chargé rh - recrutement h/f

Chargé rh - recrutement h/f

Emploi Autres

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Intégré(e) au service Ressources Humaines, vos missions principales seront : Participer à la définition des besoins en recrutement Rédiger et poster les annonces sur les différents jobboards Sourcer les candidats sur les CVthèques et réseaux sociaux Effectuer les pré-qualifications téléphoniques des candidats ainsi que les entretiens physiques ou à distance Assurer le suivi des candidats et la mise à jour des candidatures sur notre ERP BondManager Participer au développement de la marque employeur Intervenir en support pour les diverses tâches RH

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Consultant en recrutement h/f

Emploi Autres services aux entreprises

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Après une période de formation aux différentes techniques commerciales et de recrutement, vous prenez la responsabilité d'un périmètre dédié au sein de la Division Finances. Vous accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats, à travers les missions suivantes : • Identification des clients et compréhension de leurs besoins, • Prospection et développement du portefeuille, prise de rendez-vous auprès des décideurs de la fonction RH (DRH, DG, DAF...), • Valorisation de la prestation de recrutement, négociation du contrat commercial, • Définition du poste à pourvoir, du profil recherché et des outils de communication, • Rédaction, diffusion de nos annonces et sourcing de candidatures (approche directe LinkedIn, CV thèques, etc.), • Sélection, qualification des candidats, conduite des entretiens et évaluation de leurs compétences, • Présentation des candidats à nos clients, conseil durant la phase de recrutement, coaching, • Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement pour garantir un niveau de satisfaction élevé. Le poste est basé au sein du bureau de Marseille de Michael Page.

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Business developer achats & supply chain h/f

Emploi Autres services aux entreprises

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Après une période de formation aux différentes techniques commerciales et de recrutement, vous prenez la responsabilité d'un périmètre dédié. Vous accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats, à travers les missions suivantes en tant que Business Developer Achats & Supply Chain, poste à Paris-12e-arrondissement : • Identification des clients et compréhension de leurs besoins, négociation du contrat commercial, • Définition du poste à pourvoir, du profil recherché et des outils de communication, • Rédaction, diffusion de nos annonces et sourcing de candidatures, • Sélection, qualification des candidats, conduite des entretiens et évaluation de leurs compétences, • Présentation des candidats à nos clients, conseil durant la phase de recrutement, • Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement pour garantir un niveau de satisfaction élevé. Donnez-vous l'opportunité de développer vos talents, devenez Business Developer/Consultant en Recrutement et rejoignez la Division Achats et Supply Chain de Page Personnel.

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Assistant(e) administratif rh h/f

Emploi Informatique - Télécommunications

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Vous serez directement rattaché(e) à l'équipe Talent Acquisition. Vous avez pour mission principale de prendre en charge certaines activités administratives nécessaires à l’embauche des candidats sélectionnés, et plus particulièrement : Assurer la gestion de l’ensemble des invitations aux différentes étapes du processus de recrutement (sessions de test et entretiens) auprès des candidats et des équipes opérationnelles ; Mettre en signature les documents contractuels (contrats de travail, avenants, conventions de stage, contrats d’alternance…) et en assurer le suivi administratif avec les candidats et les équipes en interne (DRH, managers, service administration du personnel) ; Établir les conventions de stage d’observation (collège et lycée), en assurer le suivi administratif jusqu’à l’arrivée du stagiaire et publier les offres d’emploi sur différents canaux de recrutement (site Carrières Murex, LinkedIn,…) ;

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Talent manager h/f

Emploi Informatique - Télécommunications

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Passionné(e) par les relations humaines, en tant que talent manager vous aurez pour mission: Déployer la politique de recrutement: Savoir mettre en place le plan de recrutement Analyser les besoins en recrutement de l’équipe Accompagner le recrutement: Rechercher des candidats : annonces, sourcing et chasse sur les réseaux sociaux Faire une 1ère sélection des candidats par téléphone Conduire individuellement des entretiens Valoriser les candidats aux Managers opérationnels Intégrer les consultants (Contrat, …) Définir et suivre leur plan de carrière: Projeter leur souhait de future mission, Suivre le plan de formation, Piloter les instances RH (Entretien professionnel, annuel et suivi de charge) Accompagner leur évolution régionale / internationale, … Organiser des évènements pour animer les nouveaux recrutements (Welcome drinks…) Développer les relations écoles

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Chargé de recrutement h/f

Emploi Autres services aux entreprises

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Sous la responsabilité du Responsable d'Agence et en lien avec l’équipe commerciale, vous aurez pour fonctions le développement d’un vivier de candidats et la gestion des demandes de personnel des clients (recrutements en intérim, CDD et CDI). Vos missions seront les suivantes: Définition et analyse des postes à pourvoir Rédaction et diffusion d’annonces Recherche de candidatures (vivier / sourcing) Sélection et analyse des CV Prise de RDV et entretiens téléphoniques / entretiens physiques avec les candidats Evaluation des compétences des candidats (contrôles de Références / Tests) Proposition aux consultants des candidatures en adéquation avec les besoins clients Soutien dans la gestion administrative des intérimaires (attestations, relevés d’heures, demandes d’acompte…) Envoi du rapport d’activité à la Direction et participation aux réunions d’Agence

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Chargé(e) de recrutement h/f

Emploi Autres services aux entreprises

Vincennes, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Votre mission principale chez nous : Dénicher les meilleurs talents pour nos clients . - Recueillir et analyser les besoins du client. - Rédiger les annonces et les mettre en ligne via différents jobboards. - Organiser votre Sourcing en toute autonomie en adoptant la meilleure stratégie. - Approcher, attirer et sélectionner les candidats potentiels. - Conduire les entretiens avec dynamisme et discernement afin de déceler les meilleurs talents. - Organiser les entretiens candidats/clients. - Suivre les candidats recrutés chez nos clients. Mais aussi … - Promouvoir notre cabinet sur les réseaux sociaux en étant force de propositions sur la création de contenu. - Participer à la prospection et aux rendez-vous de nouveaux clients. Cette description prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitative.

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Chargé de recrutement it h/f

Emploi Autres services aux entreprises

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Vous adorez le contact? Vous aimeriez recruter, prospecter, et avez l’esprit du service chevillé au corps? Vous avez une culture "Geek", IT ? Au sein de cette équipe, vos missions seront: Développer le réseau de candidats, sourcing Prendre en charge l'intégralité du processus de recrutement: identification des meilleurs profils, entretiens et évaluation des candidats Suivi de l'intégration des candidats en entreprise et tout au long de leur mission Vous travaillerez en relation étroite avec les chargés de recrutement qui vous assisteront dans cette mission. Vous bénéficierez d'une formation opérationnelle tout au long de votre parcours et profiterez des perspectives de développement liées au développement de l’entreprise.

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Chargé(e) de recrutement h/f

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rattaché(e) au manager opérationnel vous appuyez l'équipe commerciale sur le recrutement : • Participation aux briefs de poste • Elaboration de la stratégie de sourcing • Identification de candidats via diverses sources (jobboards, réseaux sociaux professionnels, approche directe, relations écoles) • Préqualifications téléphoniques, réalisation des entretiens de recrutement et rédaction de synthèses d’entretiens • Conduite d’entretiens en binôme avec un opérationnel • Suivi des candidatures (feedback aux candidats, retours négatifs, suivi auprès des consultants et managers) • Accueil des nouveaux collaborateurs • Alimentation du vivier de candidats • Gestion des réseaux sociaux (communication RH)

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Chargé de recrutement h/f

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Au contact direct des Consultants de Page Personnel durant un an, vous bénéficierez d'une formation initiale aux outils et méthodes de recrutement et deviendrez un spécialiste en la matière. Après une période de formation à nos méthodes, vous assisterez les Consultants en Recrutement et contribuerez à la réalisation de leurs missions. Vous suivrez vos missions dans leur intégralité, depuis la définition des profils jusqu'au recrutement en passant par les étapes d'identification et de qualification. Votre mission comprendra les tâches suivantes : - Analyse et compréhension des besoins clients, - Participation à l'élaboration des descriptifs de postes et des annonces, - Recherche et sélection des candidats à partir des CV, - Entretiens téléphoniques avec les candidats et évaluation de l'adéquation de leur candidatures avec le profil recherché, - Entretien avec les candidats, - Rédaction de notes de synthèse et de comptes rendus d'entretiens, - Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement. Cette alternance vous permettra de découvrir un métier passionnant qui nécessite un sens du service prononcé ainsi que des qualités commerciales, humaines[...]

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Business developer h/f

Emploi Autres services aux entreprises

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Devenez Consultant en Recrutement. Après une période de formation aux différentes techniques commerciales et de recrutement, vous prenez la responsabilité d'un périmètre dédié. Vous accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats, à travers les missions suivantes : • Identification des clients et compréhension de leurs besoins, négociation du contrat commercial, • Définition du poste à pourvoir, du profil recherché et des outils de communication, • Rédaction, diffusion de nos annonces et sourcing de candidatures, • Sélection, qualification des candidats, conduite des entretiens et évaluation de leurs compétences, • Présentation des candidats à nos clients, conseil durant la phase de recrutement, • Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement pour garantir un niveau de satisfaction élevé.

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Chargé de recrutement h/f

Emploi Energie - Pétrole

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

APAVE Interservices Inspection, filiale du groupe APAVE, leader dans l'ingénierie de la maîtrise des risques. La mission d'Apave Interservices Inspection est d'apporter pour ses clients confiance et sécurité pour leurs opérations de sourcing d'équipements industriels dans le secteur des énergies (Nucléaire, Eolien, énergies renouvelables, ..), Oil & Gaz, et manufacturing, au niveau national et international. APAVE Interservices Inspection fournit des prestations non réglementaires de type surveillance de la conformité telles que : des missions d'inspection en usine d'équipements et de matériels industriels, neufs en fabrication ; inspections sur chantier, surveillance des tests d'acceptation (FAT) et réception finale d'équipements, des missions de gestion de projets et d'assistance technique pour les équipes projet de nos clients majoritairement en Assurance Qualité (QA), Contrôle Qualité/ Inspection (QC), QA/QC, Ingénieur Soudeur, Coordinateur CND, Expediting… Le ou la Chargé (e) de recrutement effectuera les missions suivantes : - Vous participerez à toutes les étapes du recrutement jusqu'à sa validation : - Rédaction des offres d'emploi, recherche de candidats (approche[...]

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Consultant en recrutement division hr h/f

Emploi Autres services aux entreprises

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Après une période de formation aux différentes techniques commerciales et de recrutement, vous prenez la responsabilité d'un périmètre dédié. Vous accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats, à travers les missions suivantes : • Développement et fidélisation d'un portefeuille de clients, • Négociation des conditions d'intervention et des contrats commerciaux de conseil en recrutement, • Compréhension du poste à pourvoir et du profil recherché, définition des outils de communication, • Sourcing, sélection et qualification des candidats, conduite des entretiens et évaluation de leurs compétences, • Présentation des candidats à nos clients, conseil durant la phase de recrutement, • Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement pour garantir un niveau de satisfaction élevé.

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Consultant en recrutement finance h/f

Emploi Autres services aux entreprises

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Après une période de formation aux différentes techniques commerciales et de recrutement, vous prenez la responsabilité d'un périmètre dédié aux métiers de la finance et de la comptabilité. Vous accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats, à travers les missions suivantes : • Développement et fidélisation d'un portefeuille de clients : TPE, PME, ETI et Grands groupes, • Négociation des conditions d'intervention et des contrats commerciaux de conseil en recrutement, • Compréhension du poste à pourvoir et du profil recherché, définition des outils de communication, • Sourcing, sélection et qualification des candidats, conduite des entretiens et évaluation de leurs compétences, • Présentation des candidats à nos clients, conseil durant la phase de recrutement, • Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement pour garantir un niveau de satisfaction élevé.

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Alternance - chargé de recrutement h/f

Emploi Banques - Etablissements de crédits

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au contact direct des Consultants de Page Personnel sur la Division Audit, Conseil et Expertise à Neuilly-sur-Seine, vous contribuerez à la réalisation de leurs missions et bénéficierez d'une formation complète aux outils et méthodes de recrutement. Votre mission comprendra les tâches suivantes : - Analyse et compréhension des besoins pour des recrutements de type Comptable Général, Comptable Fournisseur, Agent de Recouvrement, Gestionnaire Paie, Contrôleur de Gestion Industrielle, etc. - Participation à l'élaboration des descriptifs de postes et des annonces, - Recherche et sélection des candidats à partir des CV, - Entretiens téléphoniques avec les candidats et évaluation de l'adéquation de leur candidatures avec les profils recherchés, - Interview des candidats, - Rédaction de notes de synthèse et de comptes rendus d'entretiens, - Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement. Cette alternance vous permettra de découvrir un métier passionnant qui nécessite un sens du service prononcé ainsi que des qualités commerciales, humaines et entrepreneuriales.

photo Alternance - chargé de recrutement h/f

Alternance - chargé de recrutement h/f

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au contact direct des Consultants de la Division Audit, Conseil et Expertise de Page Personnel, vous bénéficierez d'une formation initiale aux outils et méthodes de recrutement et deviendrez un spécialiste en la matière. Après une période de formation à nos méthodes, vous suivrez vos missions dans leur intégralité, depuis la définition des profils jusqu'au recrutement en passant par les étapes d'identification et de qualification. Votre mission comprendra les tâches suivantes : - Analyse et compréhension des besoins clients pour des recrutements de type Comptable Général, Comptable Fournisseurs, Agent de Recouvrement, Gestionnaire Paie, Contrôleur de Gestion Industrielle, etc. - Participation à l'élaboration des descriptifs de postes et des annonces, - Recherche et sélection des candidats à partir des CV, - Entretiens téléphoniques avec les candidats et évaluation de l'adéquation de leur candidatures avec les profils recherchés, - Interview des candidats, - Rédaction de notes de synthèse et de comptes rendus d'entretiens, - Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement. Cette alternance vous permettra de découvrir un métier passionnant qui nécessite[...]

photo Consultant en recrutement h/f

Consultant en recrutement h/f

Emploi Autres services aux entreprises

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Après une période de formation aux différentes techniques commerciales et de recrutement, vous prenez la responsabilité d'un périmètre dédié au sein de la Division Spécialisée Ingénieurs. Vous accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats, à travers les missions suivantes : • Identification des clients et compréhension de leurs besoins, • Prospection et développement du portefeuille, prise de rendez-vous commerciaux auprès des décideurs de la fonction RH (DRH, DG, DAF, Directeur Opérationnel, etc.), • Valorisation de la prestation de recrutement, négociation du contrat commercial, • Définition du poste à pourvoir, du profil recherché et des outils de communication, • Rédaction, diffusion de nos annonces et sourcing de candidatures (approche directe LinkedIn, CV thèques, etc.), • Sélection, qualification des candidats, conduite des entretiens et évaluation de leurs compétences, • Présentation des candidats à nos clients, conseil durant la phase de recrutement, • Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement pour garantir un niveau de satisfaction élevé.

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Talent acquisition f/h h/f

Emploi Social - Services à la personne

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Notre agence Adéquat de Armentières recrute pour le poste de TALENT ACQUISITION (F/H) Après une formation à nos outils et à nos méthodes, vous prenez en charge l'intégralité du processus de recrutement pour les postes encadrants siège.Vos missions principales seront les suivantes :- Vous gérez le processus de recrutement de la prise en charge de la mission au suivi de l'intégration de vos candidats validés.- Vous nommez en amont les besoins en recrutement de nos différents services ainsi que les profils recherchés.- Vous utilisez les jobboards et réseaux sociaux pour sourcer vos candidats et vous créez un vivier de talents.- Vous rencontrez et qualifiez l'ensemble des candidats que vous présenterez ensuite aux services concernés.

photo Page personnel - consultant en recrutement h/f

Page personnel - consultant en recrutement h/f

Emploi Autres services aux entreprises

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoindre l'équipe commerciale de Page Personnel, c'est être responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de la prospection et la rencontre de nouveaux clients, jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats en entreprise. À ce titre, vos missions quotidiennes s'articulent autour des missions suivantes : • Identification des clients et compréhension de leurs besoins, négociation du contrat commercial, • Définition du poste à pourvoir du profil recherché et des outils de communication, • Rédaction, diffusion de nos annonces et sourcing des candidatures, • Sélection, qualification des candidats, conduite des entretiens et évaluation de leurs compétences, • Présentation des candidats à nos clients, conseil durant la phase de recrutement, • Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement pour garantir un niveau de satisfaction élevé.

photo Commercial en recrutement h/f

Commercial en recrutement h/f

Emploi Autres services aux entreprises

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Après une période de formation aux différentes techniques commerciales et de recrutement, vous prenez la responsabilité d'un périmètre dédié. Vous accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats à travers les missions suivantes : • Identification des clients et compréhension de leurs besoins, négociation du contrat commercial, • Définition du poste à pourvoir, du profil recherché et des outils de communication, • Rédaction, diffusion de nos annonces et sourcing de candidatures, • Sélection, qualification des candidats, conduite des entretiens et évaluation de leurs compétences, • Présentation des candidats à nos clients, conseil durant la phase de recrutement, • Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement pour garantir un niveau de satisfaction élevé.

photo Consultant en recrutement/business developer h/f

Consultant en recrutement/business developer h/f

Emploi Social - Services à la personne

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Après une période de formation aux différentes techniques commerciales et de recrutement, vous prenez la responsabilité d'un périmètre géographique dédié en IDF. En tant que Consultant en Recrutement/Business Developer, vous développez, accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats, sur les missions suivantes : • Identification des clients et compréhension de leurs besoins, négociation du contrat commercial, • Définition du poste à pourvoir, du profil recherché et des outils de communication, • Rédaction, diffusion de nos annonces et sourcings de candidatures, • Sélection, qualification des candidats, conduite des entretiens et évaluation de leurs compétences, • Présentation des candidats à nos clients, conseil durant la phase de recrutement, • Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement pour garantir un niveau de satisfaction élevé. Parce qu'il est important pour vous de bien connaître vos principales forces, nous vous proposons d'évaluer ici vos softskills. https://app.goshaba.io/r/application/62c2dae38f450000264f00cd?lang=fr

photo Chargé de recrutement confirmé h/f

Chargé de recrutement confirmé h/f

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos responsabilités en tant que Recruteur : • Gérer les processus de recrutement du début à la fin en travaillant en étroite collaboration avec les cliniques et les hôpitaux pour embaucher et pourvoir les postes vacants. Les principales parties prenantes sont les Responsables du Recrutement et les P&O, les Responsables dans le pays et les autres Spécialistes de l'AT ; • Organiser des réunions d'accueil avec les Responsables du Recrutement, identifier et rechercher des candidats, créer des listes de candidats pré sélectionnés en les interviewant et en les évaluant par rapport au cahier des charges ; • Créer des pools de talents et des stratégies de sourcing pour les rôles clés au sein de l'organisation ; • Construire un solide réseau externe de parties prenantes (plateformes, universités, groupes d'intérêt, etc.) afin d'élargir le vivier de talents ; • Mettre en oeuvre un processus de recrutement efficace, axé sur les candidats et fondé sur des données, ainsi que des méthodes de travail et conduire (renforcer les capacités) les parties prenantes à travers le changement. Vous serez amené à voyager un peu, pour visiter nos hôpitaux et cliniques afin[...]

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Business developer - consultant en recrutement h/f

Emploi Autres services aux entreprises

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Venez-vous investir dans un environnement challengeant et sur un métier entrepreneurial passionnant. Cette expérience vous permet de mettre en pratique et de développer vos compétences commerciales ainsi que les comportements qui sont fondamentaux chez PageGroup.Après une période de formation aux différentes techniques commerciales et de recrutement, vous prenez la responsabilité d'un périmètre géographique dédié. En tant que Business Developer, vous développez, accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats, à travers les missions suivantes : • Identification des clients et compréhension de leurs besoins, négociation du contrat commercial, • Définition du poste à pourvoir, du profil recherché et des outils de communication, • Rédaction, diffusion de nos annonces et sourcing de candidatures, • Sélection, qualification des candidats, conduite des entretiens et évaluation de leurs compétences, • Présentation des candidats à nos clients, conseil durant la phase de recrutement, • Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement pour garantir un niveau de satisfaction élevé.

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Consultant en recrutement h/f

Emploi Autres services aux entreprises

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoindre l'équipe de recrutement de Page Personnel, c'est être responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de la prospection et la rencontre de nouveaux clients, jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats en entreprise. À ce titre, vos missions quotidiennes s'articulent autour des missions suivantes : • Identification des clients et compréhension de leurs besoins, négociation du contrat commercial, • Définition du poste à pourvoir, du profil recherché et des outils de communication, • Rédaction, diffusion de nos annonces et sourcing de candidatures, • Sélection, qualification des candidats, conduite des entretiens et évaluation de leurs compétences, • Présentation des candidats à nos clients, conseil durant la phase de recrutement, • Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement pour garantir un niveau de satisfaction élevé.

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Chargé de recrutement h/f

Emploi Logistique

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

À ce titre, vous aurez pour missions principales, les tâches suivantes : • Publication des offres d'emploi ; • Sourcing des profils et pré-sélection des candidats ; • Organisation des sessions de recrutement collectives ; • Programmation des entretiens avec les opérationnels et l'équipe RH ; • Référencement des candidats retenus ; • Réalisation des retours auprès des candidats ; • Alimentation et suivi du tableau de bord de suivi des recrutements.

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Consultant en recrutement/business developer h/f

Emploi Autres services aux entreprises

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoindre l'équipe de recrutement de Page Personnel, c'est être responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de la prospection et la rencontre de nouveaux clients, jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats en entreprise. À ce titre, vos missions quotidiennes s'articulent autour des missions suivantes : • Identification des clients et compréhension de leurs besoins, négociation du contrat commercial, • Définition du poste à pourvoir, du profil recherché et des outils de communication, • Rédaction, diffusion de nos annonces et sourcing de candidatures, • Sélection, qualification des candidats, conduite des entretiens et évaluation de leurs compétences, • Présentation des candidats à nos clients, conseil durant la phase de recrutement, • Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement pour garantir un niveau de satisfaction élevé.

photo Business developer h/f

Business developer h/f

Emploi Autres services aux entreprises

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Page Personnel Comptabilité et Finance conseille et accompagne des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Nos équipes de consultants spécialisés recrutent de l'employé jusqu'au cadre de premier niveau. Nous recherchons Business Developer pour intégrer l'équipe de Paris 12ème arrondissement. Venez vous investir dans un environnement challengeant et à un métier entrepreneurial passionnant. Cette expérience vous permet de mettre en pratique et de développer vos compétences commerciales ainsi que les comportements qui sont fondamentaux chez PageGroup. En tant que Business Developer, vous développez, accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats, à travers les missions suivantes : • Identification des clients et compréhension de leurs besoins, négociation du contrat commercial, • Définition du poste à pourvoir, du profil recherché et des outils de communication, • Rédaction, diffusion de nos annonces et sourcing de candidatures, • Sélection, qualification des candidats, conduite des entretiens et évaluation de leurs compétences, • Présentation des candidats à nos clients, conseil durant la phase de recrutement, [...]

photo Stage rh h/f

Stage rh h/f

Emploi Logistique

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à un Manager de marque, tu auras pour mission d'épauler l'équipe sur la partie recrutement. A ce titre, tu devras : Contribuer à étoffer notre base de données candidats : o Identifier les candidats sur les jobboards o Mener les entretiens de recrutement en autonomie o Être force de conseil pour appuyer tes candidats auprès de l'équipe o Leur proposer des missions en intérim o Tâches administratives (saisie du candidat + établissement de contrat)

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Consultant en recrutement h/f

Emploi Autres services aux entreprises

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein de nos équipes spécialisées par famille de métiers, vous accompagnez, conseillez et fidélisez à la fois un réseau de clients et de candidats, à travers les missions suivantes : • Développement et fidélisation d'un portefeuille de clients, • Négociation des conditions d'intervention et des contrats commerciaux de conseil en recrutement, • Compréhension du poste à pourvoir et du profil recherché, définition des outils de communication, • Sourcing, sélection et qualification des candidats, conduite des entretiens et évaluation de leurs compétences, • Présentation des candidats à nos clients, conseil durant la phase de recrutement, • Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement pour garantir un niveau de satisfaction élevé. Grâce à vos résultats, vous vous ouvrez à de nombreuses perspectives d'évolution, comme : Créer votre équipe (recrutement, formation, management), devenir un expert reconnu sur vos métiers, ou encore profiter d'une mobilité nationale ou internationale. Vous pouvez également changer de métier, rejoindre d'autres divisions ou marques du Groupe Page.

photo Consultant en recrutement (h/f)

Consultant en recrutement (h/f)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aix-en-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de la croissance du bureau d'Aix-en-Provence, riche de 10 ans d'existence et de développement, Emilie recherche un Consultant en recrutement spécialisé BTP (F/H) afin de faire grandir la marque Fed Construction. Interlocuteur unique de tes clients, tu gères avec eux l'ensemble de leurs recrutements en CDI, CDD ou intérim. Tes missions : - Développer ton propre portefeuille client, à la manière d'un entrepreneur tu gères toute ta relation commerciale, de la prospection au rendez-vous, de la négociation à la fidélisation ; - Sourcer et t'entretenir avec les candidats spécialisés dans ton domaine afin de comprendre leur recherche et les positionner chez nos clients ; - Te positionner en apporteur de solutions auprès de tes candidats et de tes clients : expert de ton environnement tu as un rôle de conseil pour orienter au mieux tes missions de recrutement. - Faire sourire nos candidats et nos clients après avoir fait rencontrer leurs attentes respectives ; Nous avons la chance de vendre une très belle prestation !

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Consultant en recrutement h/f

Emploi Autres services aux entreprises

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Après une période de formation aux différentes techniques commerciales et de recrutement, vous prenez la responsabilité d'un périmètre dédié (Sales, IT, immo ou finance) en tant que Consultant en Recrutement. Vous accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats, à travers les missions suivantes : • Identification des clients et compréhension de leurs besoins, négociation du contrat commercial, • Définition du poste à pourvoir, du profil recherché et des outils de communication, • Rédaction, diffusion de nos annonces et sourcing de candidatures, • Sélection, qualification des candidats, conduite des entretiens et évaluation de leurs compétences, • Présentation des candidats à nos clients, conseil durant la phase de recrutement, • Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement pour garantir un niveau de satisfaction élevé.

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Chargé de recrutement f/h h/f

Emploi Banques - Etablissements de crédits

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre client, recherche un Chargé de Recrutement et GPEC en CDD pour une durée de 6 mois. Au sein du service RH, vous êtes en charge des missions suivantes : • Participer à l'activité recrutement sur l'ensemble des profils (cadres, non cadres, CDI, CDD) : Entretenir des relations étroites avec les responsables d'équipes pour affiner leurs besoins recrutement, Identifier les canaux de recrutements adaptés en fonction des postes à pourvoir, Rédiger et diffuser les annonces sur ces différents canaux, Pré-sélectionner, analyser et traiter les candidatures reçues, Rencontrer et évaluer les candidats en assurant un process de recrutement de qualité conforme à la politique d'entreprise. (entretien RH, tests techniques, questionnaire de personnalité), Constituer les dossiers candidats Réaliser des reportings d'activité régulier auprès des responsables d'équipes et des directeurs, Contrôler et s'assurer de la fluidité du processus pour les recrutements confiés, Réaliser des analyses de rémunérations et formaliser les propositions aux candidats Réaliser le suivi administratif de chaque dossier Construire une connaissance pointue du marché[...]

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Consultant en recrutement h/f

Emploi Autres services aux entreprises

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Après une période de formation aux différentes techniques commerciales et de recrutement, vous prenez la responsabilité d'un périmètre dédié. Vous accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats, à travers les missions suivantes : • Identification des clients et compréhension de leurs besoins, négociation du contrat commercial, • Définition du poste à pourvoir, du profil recherché et des outils de communication, • Rédaction, diffusion de nos annonces et sourcing de candidatures, • Sélection, qualification des candidats, conduite des entretiens et évaluation de leurs compétences, • Présentation des candidats à nos clients, conseil durant la phase de recrutement, • Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement pour garantir un niveau de satisfaction élevé.

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Chargé de recrutement en alternance h/f

Emploi Autres services aux entreprises

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

À ce titre, vous participez à des missions telles que : • Brief de poste pour découvrir les besoins précis des clients tant sur les aspects RH que métiers, • Recherche de candidats (approche directe, réseaux sociaux, jobboards, publication d'annonces sur Internet...), • Pré-qualification téléphonique des candidats, • Participation à des entretiens en face à face ou par visio, • Mise à jour du système d'information et du reporting d'avancement, • Suivi de la qualité de service proposé aux candidats et aux clients.

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Chargé de recrutement en alternance h/f

Emploi Autres services aux entreprises

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Après une période de formation théorique et pratique, vous devenez membre d'une équipe de Chargés de Recrutement. A ce titre, vous participez à des missions telles que : • Brief de poste pour découvrir les besoins précis des clients, tant sur les aspects RH que métiers, • Recherche de candidats (approche directe, réseaux sociaux, jobboards, publication d'annonces sur Internet, ...), • Pré qualification téléphonique des candidats, • Participation à des entretiens en face à face ou par visio, • Rédaction des comptes-rendus d'entretien et envoi des dossiers de candidatures aux clients, • Point hebdomadaire avec les clients pour suivre l'avancée des processus de recrutement, • Mise à jour du système d'information et du reporting d'avancement, • Suivi de la qualité de service proposé aux candidats et aux clients. Liste de tâches non exhaustive.

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Consultant en recrutement h/f

Emploi Autres services aux entreprises

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoindre l'équipe de recrutement de Page Personnel, c'est être responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de la prospection et la rencontre de nouveaux clients, jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats en entreprise. À ce titre, vos missions quotidiennes s'articulent autour des missions suivantes : • Identification des clients et compréhension de leurs besoins, négociation du contrat commercial, • Définition du poste à pourvoir, du profil recherché et des outils de communication, • Rédaction, diffusion de nos annonces et sourcing de candidatures, • Sélection, qualification des candidats, conduite des entretiens et évaluation de leurs compétences, • Présentation des candidats à nos clients, conseil durant la phase de recrutement, • Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement pour garantir un niveau de satisfaction élevé.

photo Stage rh h/f

Stage rh h/f

Emploi Logistique

Satolas-et-Bonce, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à un Manager de marque, tu auras pour mission d'épauler l'équipe sur la partie recrutement. A ce titre, tu devras : Contribuer à étoffer notre base de données candidats : o Identifier les candidats sur les jobboards o Mener les entretiens de recrutement en autonomie o Être force de conseil pour appuyer tes candidats auprès de l'équipe o Leur proposer des missions en intérim o Tâches administratives (saisie du candidat + établissement de contrat)

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Consultant en recrutement f/h h/f

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Parce que nous sommes…nous attendons de vous d'être : Simples : ouverture d'esprit, transparence des relations, proximité clients/candidats/collaborateurs, humilité Prise en compte et respect des personnes : écoute active, coopération, esprit d'équipe, respect des individualités, confiance Talent : épanouissement, excellence, sens de l'initiative, adaptabilité, développement et valorisation des potentiels Croissance : performance, engagement clients et candidats, (sens du service, satisfaction clients), orientation business, innovation, excellence opérationnelle, croissance responsable Les incontournables au service de nos ambitions : La bonne application du système qualité en place et de son amélioration continue, du respect des procédures prévention et sécurité. L'appropriation de la démarche éco-environnementale du groupe. Le respect de la règlementation sociale et des procédures juridiques et financières en vigueur. Vos missions: Mettre en relation les profils adaptés aux besoins de vos clients en gérant la totalité du process. Piloter une stratégie commerciale et marketing pour le portefeuille dans le but de se positionner auprès des clients comme l'expert[...]

photo Consultant en recrutement h/f

Consultant en recrutement h/f

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Parce que nous sommes…nous attendons de vous d'être : Simples : ouverture d'esprit, transparence des relations, proximité clients/candidats/collaborateurs, humilité Prise en compte et respect des personnes : écoute active, coopération, esprit d'équipe, respect des individualités, confiance Talent : épanouissement, excellence, sens de l'initiative, adaptabilité, développement et valorisation des potentiels Croissance : performance, engagement clients et candidats, (sens du service, satisfaction clients), orientation business, innovation, excellence opérationnelle, croissance responsable Les incontournables au service de nos ambitions : La bonne application du système qualité en place et de son amélioration continue, du respect des procédures prévention et sécurité. L'appropriation de la démarche éco-environnementale du groupe. Le respect de la règlementation sociale et des procédures juridiques et financières en vigueur. Vos missions: Mettre en relation les profils adaptés aux besoins de vos clients en gérant la totalité du process. Piloter une stratégie commerciale et marketing pour le portefeuille dans le but de se positionner auprès des clients comme l'expert[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement et afin de renforcer la Direction Promotion Amont et Admissions (DPAA), nous recherchons un(e) Assistant Inscription en CDD de 6 mois pour le campus de Beauvais (60), poste à pourvoir dès le 2 mai 2024. Au sein de la Direction Promotion Amont et Admissions et rattaché(e) au Directeur Promotion Amont et Admissions ; l'Assistant Inscription F/H soutient l'équipe DPAA Groupe notamment pour les missions de terrain, la gestion des dossiers d'admission et d'inscription. Missions proposées : Terrain : en soutien de l'équipe terrain (octobre à février) : - Démarche les établissements et les prescripteurs pour permettre la mise en place d'actions de promotion (prospection téléphonique notamment) ; - Accompagne l'équipe Terrain dans la programmation et l'organisation de ses rendez-vous ; - Assure la logistique des évènements (préparation de kit pour salons, relation avec le transporteur) ; - Participe aux journées portes ouvertes de l'école et à leur mise en place ; - Peut ponctuellement être amené à faire quelques déplacements pour représenter UniLaSalle dans les lycées ou sur les salons ; - Crée des partenariats avec les établissements locaux[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Isle-Jourdain, 32, Gers, Occitanie

Vos principales missions Définir et analyser les besoins des managers en termes de profil ; Rédiger et diffuser les annonces sur l'ensemble des supports et jobboards dédiés ; Effectuer le sourcing et la pré-qualification des candidats ; Analyser et contacter les candidats potentiels et valider leur adéquation au profil défini ; Mettre à jour le tableau de suivi et mettre en place des indicateurs de pilotage et de performance ; Traiter les réponses positives et négatives auprès des candidats ; Développer les relations avec les différents partenaires (agences d'intérim, cabinet de recrutement, écoles, centres de formations, ) ; Organiser et participer aux salons et forums de recrutement ; Votre profil De niveau Bac+2 minimum, vous possédez une expérience de 2 ans dans le recrutement ; Vous êtes à l'aise avec les outils informatique et le Pack Office n'a plus de secret pour vous ; Vous maîtrisez les outils de sourcing, du e-sourcing (CVthèques, maîtrise des réseaux sociaux) ; Vous avez des aptitudes rédactionnelles ; Vous êtes doté d'une capacité d'analyse et d'une faculté de synthèse et de discernement ; Primes intéressement et participation, prime vacances, tickets restaurant,[...]

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Conseiller / Conseillère en recrutement

Emploi

Désertines, 30, Allier, Occitanie

Au sein du Centre de Désertines (03) du Pôle Formation Auvergne (AFPI auvergne et CFAI d'Auvergne), sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Centre, il/elle a pour missions principales : - De mettre en oeuvre la démarche commerciale de sourcing définie par la direction afin de promouvoir et développer l'activité des formations en alternance (Apprentissage et Contrats de professionnalisation) et pour les demandeurs d'emploi. - De mettre en oeuvre les outils permettant de « qualifier » les candidats afin de les rendre (ou pas) « admissibles ». Vous exercerez vos missions au sein du service commercial du centre, en lien étroit en particulier avec le collègue en charge du placement des alternants en entreprise. Vous serez au contact direct des candidats (et de leurs familles), des prescripteurs, des partenaires. Doté(e) d'une forte capacité de communication et de prise d'initiative, vous ferez la promotion de nos formations industrielles auprès du grand public et des prescripteurs afin de convaincre les personnes rencontrées d'être candidat à nos formations en alternance et/ou à destination des Demandeurs d'Emploi, conformément aux objectifs fixés. Rigoureux(se)[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

La direction des relations et ressources humaines (DRRH) propose et met en œuvre, à partir des dispositifs réglementaires, ainsi que des axes politiques définis par les instances de l'établissement, l'ensemble des processus de carrière et de paye des personnels titulaires et contractuels employés par l'Université, et les accompagne dans leur parcours professionnel. Elle assure la gestion administrative et financière, le développement des compétences, le pilotage des emplois et de la masse salariale et l'accompagnement individuel. Le Pôle de gestion des personnels bibliothécaires, ingénieurs, administratifs techniciens, personnels sociaux et de santé (BIATSS) où se trouve le poste à pourvoir est composé de 12 personnes. Mission : Recruter les personnels BIATSS contractuels et titulaires par la voie de la mobilité - Participer à la définition d'une politique de recrutement en phase avec les besoins opérationnels, se tenir informé.e de l'ensemble des évolutions règlementaires (dispositions légales des contrats de travail.) et conjoncturelles (niveau de rémunération, marché de l'emploi local.) - Établir la définition du poste à pourvoir en interface avec les services «[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

- Identifier et choisir les canaux de diffusion les plus adaptés aux postes à pourvoir. - Rédiger les annonces d'offres d'emploi dans le respect des mentions légales. - Diffuser les offres sur l'ensemble des supports sélectionnés : sites emplois (jobboards) généralistes ou spécialisés, réseaux sociaux professionnels, site de l'entreprise, presse nationale ou régionale. - Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues. - Soumettre la sélection au RRH - Contacter les candidats et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences, prétentions salariales... - Organiser et planifier les entretiens d'embauche (en présentiel, au téléphone, en visio...). - Effectuer une sélection parmi les candidats, choisir le candidat final en concertation avec les opérationnels et le RRH. - Faire une proposition au candidat choisi, le suivre et le relancer jusqu'à la signature du contrat. - Réaliser des comptes-rendus d'entretiens (synthèse, grille d'analyse des candidats, difficultés rencontrées) et effectuer un retour auprès des opérationnels et du RRH. - Réaliser des reporting de suivi d'activité auprès du RRH.

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Engagés au plus proche des territoires et des habitants des Hauts de France, le CNAM Hauts de France met tout en œuvre pour permettre à chacun de développer ses compétences et s'épanouir dans sa vie professionnelle. Il forme chaque année 3000 adultes et apprentis. Le Cnam Hauts de France est installé sur plusieurs sites en région : Lille, Amiens, Valenciennes, Beauvais, Arras, Saint Quentin. Rejoignez les équipes du Cnam Hauts de France ! Nous sommes à la recherche d'un.e chargé.e de recrutement H/F Vos missions : Assurer la visibilité des diplômes auprès des futurs alternants. Trouver des candidats pour permettre au Centre d'atteindre des objectifs en termes d'entrants en alternance. Informer le public sur l'offre du Cnam Hdf. Participer à la fidélisation des auditeurs (apprenants, élèves, ect) au sein de l'établissement. En lien direct avec la Direction du Centre d'Amiens : - Promouvoir l'offre du Cnam en priorité sur l'alternance auprès des lycées / publics / des acteurs publics de l'emploi et en général des prescripteurs. - Sourcer des candidats pour l'alternance. - Accompagner les alternants dans leurs démarches pour trouver leur entreprise d'accueil. - Pilote[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Bidart, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) au service Administration/Scolarité/Vie étudiante (ASF), la/le Responsable adjoint.e du Service Administration, Scolarité, Formation en charge des admissions travaille sous la responsabilité du responsable du service ASF. A- MISSIONS PRINCIPALES Il s'agit d'accompagner les candidats français et internationaux dans le process de sélection et d'effectuer le suivi des nouveaux admis dans leur processus d'inscription administrative dans une démarche d'amélioration continue de la satisfaction étudiante. 1- Responsabilité logistique des Admissions  Supervision des admissions post bac en cycle préparatoire et en Bachelor : Concours Puissance Alpha  Supervision des admissions du cycle ingénieur, pour des élèves issus des concours nationaux communs : - CLASSES PRÉPARATOIRES : - DUT/BUT/L2/L3 : GEII, GMP, MPH, GIM, SGM, QLIO, INFO : concours spécifique ESTIA, Admission sur dossier + épreuves écrites + entretiens - CFA Partenaires : suivi des candidatures 2- Missions liées au service Administration, Scolarité, Formation, en soutien du responsable du service ASF pour la supervision générale des opérations administratives. 3- Missions spécifiques aux Admissions  Assurer[...]

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Responsable recrutement

Emploi

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Adecco c'est le n°1 mondial du recrutement permanent (CDD, CDI) et temporaire (CDI Intérimaire, intérim) Adecco c'est de la formation, de l'innovation sociale (déjà plus de 25 000 CDI intérimaires signés), et digitale, de l'intelligence artificielle. Adecco c'est 4 000 personnes passionnées par leur métier qui accompagnent chaque semaine des millions de candidats et intérimaires pour trouver le poste et la mission qui leur conviennent, Adecco c'est tout ça, et plus encore ! Alors voilà ce que nous vous proposons. LE POSTE EST BASE DANS LES DEUX AGENCES : 50% ANNONAY ET 50% SAINT-VALLIER. * Vous accueillez et conseillez nos candidats et nos clients. * Vous cherchez et trouvez des profils aux clients. * Vous savez détecter leurs compétences en mettant en application les techniques et outils d'évaluation. * Vous connaissez vos candidats sur le bout des doigts, vous les mettez en valeur auprès des entreprises. Vous instaurez une relation de confiance et veillez à ce que tout se passe bien, dans le respect des règles (droit du travail, sécurité,.). Twitter, Facebook, Linkedin n'ont pas de secret pour vous, ça tombe bien, le recrutement ça se passe aussi sur les réseaux sociaux[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Les missions Au sein de la CCI Charente Formation, sous la responsabilité de la Directeur-rice en charge des formations professionnelles ou supérieures, vous développez et fidélisez un portefeuille d'entreprises, conformément à la politique de développement de l'apprentissage et au plan de prospection définis par la Direction. Vous assurez la promotion des métiers et des formations auprès des jeunes. Vous validez le projet professionnel et le projet de formation associé. Vous accompagnez les candidats dans leur recherche d'entreprise et assurez les mises en relation en vue d'une contractualisation. Les activités principales Analyse du marché : Effectuer une veille active dans son domaine ; Formaliser par écrit ses études et observations du marché qu'il transmet à son responsable ; Formaliser l'élaboration de son plan d'action annuel ; Proposer de nouvelles formations adaptées aux besoins des entreprises ; Posséder et maîtriser les textes règlementaires en vigueur concernant le domaine de l'apprentissage. Gestion commerciale : Mettre en œuvre et adapter son plan de prospection des anciens et nouveaux clients ; Démarcher les entreprises, analyser leurs[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Le poste : Venez rejoindre la nouvelle équipe de l'agence PROMAN Batiment de Montpellier ! Vous souhaitez intégrer une entreprise leader de l'emploi et une équipe dynamique, soudée et challengeuse. L'agence de Montpellier Bâtiment est faite pour vous. En tant que futur(e) Chargé(e) de Recrutement en agence d'emploi, vous participerez pleinement au développement de l'agence via vos futures missions: - Rédaction et diffusion des annonces de recrutement . Pré-selection des candidats - convocation et tenue des entretiens de recrutement - Sourcing des candidats sur les différents jobboards . Gestion de l'accueil physique et téléphonique des candidats intérimaires et partenaires clients - Suivi administratif des dossiers et mise à jour des bases de données . Traitement des besoins en recrutement (mise en relation profil/poste) Profil recherché : Si vous aimez les challenges, vous avez l'esprit commercial et adorer faire plusieurs choses à la fois, nous serons ravis de vous apporter toute la formation nécessaire au poste (formation métier, savoir-faire, savoir être). Vous êtes issu d'une filière commerciale ou avez la fibre commerciale en vous, vous aimez accompagner les autres[...]

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