photo Responsable administratif(tive) du personnel

Responsable administratif(tive) du personnel

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Description du poste : Besoin de polyvalence ? Vous aimez les défis RH ? Ce poste est fait pour vous ! Mieux que des compétences, le groupe R.A.S privilégie un savoir-être . R.A.S Intérim recherche pour son agence de MANOSQUE, un(e) Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F pour travailler en binôme avec le responsable d'agence Être Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi chez R.A.S , c'est être polyvalent et intervenir sur différentes missions RH et paie : Gestion administrative et paie Création des contrats, gestion des outils de dématérialisation Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier***Récupération des relevés d'heures, saisie des heures, variables de paie, et contrôle des paies***Établissement des bulletins de paie (multi-conventions, gestion des acomptes)***Gestion des accidents de travail Recrutement et délégation de personnel Accueil physique des candidats et intérimaires, gestion du standard***Passage d'annonces et sourcing des candidats***Entretiens d'embauche, gestion des inscriptions et tests Traitement des commandes clients Délégation de profils pour des missions courtes, longues durées ou en CDI Gestion des contrôles de référence[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Le programme MScT inclut 400 étudiants répartis dans 13 parcours internationaux à forte vocation professionnalisante, sur des thématiques aussi variées que l'intelligence artificielle, l'économie ou le développement durable. La Direction du programme collabore étroitement avec de nombreux autres services, tels que les départements de recherche, de scolarité, du logement, de la fondation de l'X, du pôle carrières, du marketing et de la direction des affaires internationales. Ensemble, ils s'occupent de nombreuses missions essentielles, allant du recrutement des étudiants jusqu'à leur diplomation. Rattaché(e) à la Responsable des admissions MSc&T, ce poste polyvalent s'inscrit à la croisée du marketing, de la communication, et de l'accompagnement des admissions. A ce titre, vous assurerez les missions principales suivantes : * Contribuer à la gestion des candidatures (analyse de dossiers, suivi administratif, échanges avec les candidats) ; * Participer à l'organisation des jurys et à la logistique des sessions d'admission ; * Participer à la mise en place de campagnes de prospection (emailings, prises de contact, relances, etc.) ; * Aider à la création de bases de[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Enseignement - Formation

Villeneuve-d'Ascq, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous souhaitons sécuriser pédagogiquement le parcours formatif et professionnel de nos 15 000 apprenti.es en favorisant les conditions de mise en œuvre de l'alternance intégrative et en garantissant un appariement optimal entre les candidats et les entreprises recruteuses. Pour cela, nous mettons en place une double démarche : Un accompagnement renforcé des candidats et des apprenti.es tout au long de leur parcours. Dans cette optique, le/la chargé.e d'accompagnement des candidat.es et apprenti.es intervient en tant qu'expert.e de la sécurisation des parcours des apprenti.es en lien avec le/la chargé.e de relations entreprises tout au long du parcours auprès des candidats, des sites de formation et des entreprises, pour : Favoriser l'entrée, le maintien et la réussite en apprentissage par un accompagnement individualisé ; Soutenir les apprenti-es dans la levée des freins sociaux, professionnels, de santé, éducatifs ou personnels ; Participer à la dynamique de placement, remobilisation et insertion des jeunes ; Contribuer à la prévention des risques psychosociaux et professionnels ; Promouvoir la santé, le bien-être et l'épanouissement des apprenti-es tout au long de leur[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif. Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise. R.A.S Intérim recherche pour son agence de Colmar, un(e) Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F Être Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi chez R.A.S, c'est être polyvalent(e) et intervenir sur différentes missions RH et paie : Gestion administrative et paie : Création des contrats, gestion des outils de dématérialisation Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier Récupération des relevés d'heures, saisie des heures, variables de paie, et contrôle des paies Établissement des bulletins de paie (multi-conventions, gestion des acomptes) Gestion des accidents de travail Recrutement et délégation de personnel : Accueil physique des candidats et intérimaires, gestion du standard Passage d'annonces et sourcing des candidats Entretiens d'embauche, gestion des inscriptions et tests[...]

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Responsable recrutement

Emploi Agroalimentaire

Biars-sur-Cère, 46, Lot, Occitanie

Dans le cadre de ses ambitions et pour renforcer ses équipes, Andros recrute un RESPONSABLE DE RECRUTEMENT H/F. Rattaché à la Responsable Recrutement et à la DRH Groupe, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement des fonctions support, depuis l'analyse du besoin jusqu'à l'acceptation de la proposition. Vous agissez en véritable partenaire des managers, garantissez la qualité et la rapidité des recrutements et veillez à offrir une expérience candidat fluide tout en assurant la conformité des pratiques RH. Votre mission : - Gérer les recrutements de votre périmètre (analyse du besoin, définition des profils, stratégie de sourcing, rédaction et diffusion des annonces, identification et sélection des candidats...), - Conseiller et challenger les managers sur leurs besoins et attentes, informer des tendances du marché, des profils disponibles et les approches les plus pertinentes pour attirer les candidats, - Conduire et organiser les entretiens, évaluer les candidats, rédiger les comptes rendus et émettre des recommandations pour accompagner la prise de décision finale, - Assurer la gestion administrative (rédaction des promesses d'embauche, transmission des[...]

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Equipier / Equipière logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Meux, 60, Oise, Hauts-de-France

Adecco recrute des candidats motivés pour intégrer une formation professionnelle 5 Agent(e)s Logistiques Polyvalents (H/F) sur le secteur de Compiègne et les alentours. Cette formation d'une durée de 105 heures permet d'obtenir : - CACES R489 Catégorie 1B 3 et 5 - CACES R485 Catégorie 2 - la formation initiale SST (Sauveteur Secouriste du Travail) Elle se déroulera à Monchy-Saint-Éloi, sur une durée de 3 semaines, du 7 au 27 avril. À l'issue de la formation, les participants seront intégrés en mission de travail temporaire dans le secteur logistique chez nos clients partenaires sur le secteur de Compiègne et les alentours. Nous recherchons des candidats : - souhaitant découvrir le secteur de la logistique, - ayant peu ou pas d'expérience dans ce domaine (moins de 3 mois d'expérience), - disponibles sur toute la durée de la formation et au delà pouvant se rendre sur le lieu de formation puis en lission chez nos différents clients du secteur Compiègnois - motivés, ponctuels et prêts à s'investir dans un parcours professionnalisant. Aucune expérience spécifique n'est exigée. Des réunions collectives d'information seront organisées pour présenter le dispositif[...]

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Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi

Bondy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

AENEAS Sécurité est une société spécialisée dans la prévention et la maîtrise des risques liés à la sûreté et à la sécurité, créée en 2015 et basée à Nanterre, en Île-de-France. Elle fait partie du groupe AENEAS, acteur majeur de la sécurité privée en France, regroupant plusieurs filiales complémentaires afin d'offrir des prestations complètes et adaptées à chaque typologie de site : industriels, commerciaux, sites sensibles, data centers ou résidences. Sa principale activité concerne la surveillance humaine, la surveillance par systèmes électroniques et le gardiennage de biens, mais également le transport de fonds avec du personnel non armé. AENEAS Sécurité se distingue par son professionnalisme, son exigence de qualité, la diversité des profils. AGENT DE SECURITE/SÛRETE (H/F) En tant qu'agent de sécurité/sûreté privé dans les transports vous assurez une mission de primo intervention. Vous interviendrez sur l'ensemble du réseau de notre partenaire (département du 93) à bord des bus et en patrouilles véhiculées. Vos missions : - Dissuader des actes d''incivilités et des troubles divers grâce à une présence active et une vigilance permanente - Assurer la sécurité des[...]

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Trésorier / Trésorière

Emploi Art - Culture - Loisirs

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Par roulement avec les autres membres du bureau, la personne sera amenée-e à : - Coordonner certaines actions de l'association ; - Assurer, en alternance, le suivi de la trésorerie et les rapprochements bancaires ; - Participer à l'élaboration et au suivi du plan de trésorerie ; - Contribuer à la construction des budgets annuels et de budgets spécifiques liés aux actions ; - Être à l'initiative et suivi de projets en lien avec le projet associatif ; - Signer électroniquement certains documents administratifs lorsque nécessaire ; - Utiliser BasiCompta, logiciel de comptabilité adapté aux associations (une formation sera proposée). *Nos actions* Selon ses envies et disponibilités, la personne pourra également participer aux actions culturelles portées par l'association : - Cinémarmailles : notre festival de cinéma dédié au jeune public - Mon P'ti Ciné : rendez-vous cinéma familial au Château Morange - Cinéclub : projections en milieu scolaire dans les villes de Saint-Denis - Plein-air : projections en plein-air pour tout public. *Modalités de sélection* 1. Chaque candidature est étudiée attentivement par le bureau 2. Des entretiens sont menés en présentiel dans nos locaux 3.[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rethel, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre d'un remplacement, notre agence de Rethel recherche un(e) Assistant(e) d'agence / Chargé(e) de recrutement pour un CDD de 6 mois à partir de début mai 2026. Au sein de l'agence, vous participez activement à la gestion quotidienne et au développement de l'activité recrutement : - Accueil physique et téléphonique des candidats et des clients - Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents jobboards - Sourcing et présélection des candidats - Réalisation des entretiens de recrutement - Suivi des intérimaires en mission - Gestion administrative des dossiers candidats et des contrats - Participation à la relation clients et au bon fonctionnement de l'agence Vous jouerez un rôle clé dans le recrutement et l'accompagnement des intérimaires ainsi que dans la gestion administrative de l'agence. Formation Bac +2 minimum (BTS, DUT ou équivalent) À l'aise avec l'administratif et le contact humain Bon sens de l'organisation, rigueur et dynamisme Excellent relationnel et esprit d'équipe Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Une première expérience en recrutement, administratif ou relation client est appréciée. Une expérience similaire sur[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rethel, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein de l'agence, vous participerez activement au bon fonctionnement et au développement de l'activité recrutement : - Accueil physique et téléphonique des candidats et des clients - Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les jobboards - Sourcing et présélection des candidats - Réalisation des entretiens de recrutement - Suivi des intérimaires en mission - Gestion administrative des dossiers candidats et des contrats - Participation à la relation clients et au développement de l'agence Vous serez au coeur de l'activité de recrutement et de gestion des intérimaires. Formation Bac +2 minimum (BTS, DUT ou équivalent) Vous souhaitez poursuivre vos études en alternance dans les Ressources Humaines Vous êtes à l'aise avec l'administratif et le contact humain Bon relationnel, sens de l'organisation et esprit d'équipe Maîtrise des outils informatiques et bureautiques CDD de 2 mois à partir de fin avril / début mai, puis alternance à partir de juillet Horaires : 8h30 - 12h / 14h - 17h30 Rémunération : SMIC pour le CDD puis rémunération selon la grille de l'alternance Divers avantages liés à l'agence Une première expérience en administratif, recrutement ou relation[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sotteville-lès-Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vos missions : - Identifier et attirer les meilleurs talents pour nos clients - Développer et fidéliser un portefeuille clients, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins - Suivre les candidats tout au long de leur parcours : de l'entretien à l'intégration - Conseiller les entreprises et les candidats pour construire des relations durables - Participer à des projets de recrutement stimulant et varié Votre profil : - Une bonne connaissance du marché local et des profils techniques - Sens du relationnel, écoute et réactivité - Goût pour le travail en équipe et pour l'accompagnement des candidats

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Formateur / Formatrice de conducteurs routiers

Emploi Enseignement - Formation

Crèche, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'ECF DE LA CRECHE (79) recherche pour son Centre de Formation Professionnelle : Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons un(e) Formateur ou une Formatrice Groupe Lourd Spécialisé/e en Transport de Voyageurs dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Nous offrons : - Un CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. - Une rémunération mensuelle brute à partir de : 2200€ - Les avantages d'une SCOP (Mutuelle complémentaire, CSE, chèques déjeuners, .) - Une formation interne et du temps en binômes avant l'autonomie - Des perspectives d'évolution au sein de notre Société Coopérative de Production. - Un environnement de travail stimulant et convivial Vos Missions : - Préparer et animer les actions de formation liées au Transport de Voyageur : o FIMO/ FCO o Titres Professionnels o Permis o Formation sur mesure - Accompagner les stagiaires vers la réussite aux examens et certifications : o Travailler la progression pédagogique en lien avec le référentiel pour la préparation des examens. o Contextualiser les actions de formation pour préparer les candidats aux examens. o Valoriser les réussites individuelles et collectives - Participer à l'amélioration[...]

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Commercial / Commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Au sein de l'équipe alternance, vous contribuerez pleinement au développement de nos formations et à l'accompagnement des candidats : * Promouvoir l'alternance et les formations auprès des jeunes, des demandeurs d'emploi et des acteurs du territoire, via des actions de communication, des événements et des partenariats. * Mettre en œuvre des actions commerciales pour atteindre les objectifs annuels de recrutement : prospection, animation réseau, actions ciblées auprès des entreprises. * Organiser le recrutement et la sélection des candidats : entretiens, tests, analyse des motivations et du projet professionnel. * Identifier et qualifier les postes à pourvoir en alternance en lien étroit avec les conseillers formation et/ou les pilotes de filière. * Assurer le placement des candidats en garantissant l'adéquation entre les profils et les besoins des entreprises partenaires. * Accompagner les entreprises tout au long du processus contractuel, jusqu'à la signature du contrat. * Suivre les parcours des alternants afin d'assurer une expérience qualitative et prévenir les risques de rupture. * Développer et entretenir un réseau solide avec les institutionnels, prescripteurs[...]

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Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Brunoy, 91, Essonne, Île-de-France

Instruit des candidats, des stagiaires à la sécurité routière et à la conduite de véhicules en vue de l'obtention d'un permis spécifique selon la réglementation. - Accompagner l'apprentissage de la conduite routière - Contrôler la capacité des candidats moniteurs à enseigner la conduite - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience - Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens) - Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules - Évaluer la conduite d'un élève - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière -BEPECASER exigé ou Titre professionnel ECSER exigé Repos dimanche et un jour dans la semaine. Tickets restaurants Possibilité d'évolution

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Au sein de l'équipe, vous contribuerez pleinement au développement de nos formations et à l'accompagnement des candidats : * Promouvoir l'alternance et les formations auprès des jeunes, des demandeurs d'emploi et des acteurs du territoire, via des actions de communication, des événements et des partenariats. * Mettre en œuvre des actions commerciales pour atteindre les objectifs annuels de recrutement : prospection, animation réseau, actions ciblées auprès des entreprises. * Organiser le recrutement et la sélection des candidats : entretiens, tests, analyse des motivations et du projet professionnel. * Identifier et qualifier les postes à pourvoir en alternance en lien étroit avec les conseillers formation et/ou les pilotes de filière. * Assurer le placement des candidats en garantissant l'adéquation entre les profils et les besoins des entreprises partenaires. * Accompagner les entreprises tout au long du processus contractuel, jusqu'à la signature du contrat. * Suivre les parcours des alternants afin d'assurer une expérience qualitative et prévenir les risques de rupture. * Développer et entretenir un réseau solide avec les institutionnels, prescripteurs de l'emploi,[...]

photo Chargé / Chargée de mission aux relations internationales

Chargé / Chargée de mission aux relations internationales

Emploi Enseignement - Formation

Kremlin-Bicêtre, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

GRANDE ÉCOLE D'INGÉNIEURS EN INFORMATIQUE Membre du Groupe IONIS, l'EPITA est une Grande École d'ingénieurs qui forme les meilleurs Computer Scientists de leur génération : ce sont elles et eux qui imaginent et créent le monde numérique de demain. Rattaché au département des Programmes Internationaux et sous l'autorité hiérarchique directe de la Directrice du département, le chargé assiste un responsable dans la promotion des Programmes Internationaux de l'EPITA sur le marché international auprès des prospects des Programmes Internationaux de l'école. En collaboration avec la Directrice du Département, et avec le Responsable développement et Admissions, le Chargé de Développement et Admissions des Programmes Internationaux assurera notamment, sans que cette liste prétende à l'exhaustivité, les tâches suivantes : Développement des Programmes Internationaux : -Identifier de nouvelles opportunités de développement à l'international. Participer à la définition de la stratégie marketing et à l'élaboration de plans d'action commerciaux pour promouvoir les programmes internationaux. -Organiser la préparation (logistique et promotionnelle) et le bon déroulement des opérations[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pont-d'Ain, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous êtes organisé, aimez l'action et avez le sens du service ? Devenez Assistant(e) commercial(e) F/H dans notre agence de Pont d'Ain et venez vivre l'aventure Adéquat. Après une formation à nos outils et processus, votre quotidien sera rythmé entre le suivi des clients, candidats, intérimaires et la gestion quotidienne de l'agence. Découvrez les missions de votre futur poste : - Réaliser l'accueil physique, téléphonique et numérique de l'agence en répondant aux demandes de vos interlocuteurs (clients, candidats, intérimaires, siège) ; - Participer au sourcing, recrutement et à la fidélisation des clients/intérimaires de l'agence pour servir les différentes commandes. - Gérer l'ensemble des éléments administratifs des prestations réalisées : contrat de travail, relevé d'heures, formation, visite médicale, suivi des indicateurs QSE ; - Assurer l'intendance et la communication de l'agence : commandes des équipements de protection individuelle, cadeaux intérimaires, réseaux sociaux Vous êtes l'ambassadeur d'Adéquat sur votre territoire et vous garantissez la meilleure expérience clients, candidats et salariés. Ce poste d'Assistant(e) commercial(e) en agence est fait pour[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Longvic, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique. Maillon administratif essentiel de l'agence, vous élaborez les contrats de travail ainsi que les paies des intérimaires. Vous assurez le suivi, le renouvellement des contrats et la facturation clients. Vous participez également au recrutement et au suivi des intérimaires. Vous serez en charge des missions suivantes : Accueil / Communication / Suivi administratif / Paie des Intérimaires : - Assure l'accueil téléphonique et physique de l'agence. - Constitue les dossiers de candidatures - Sélectionne et présente les candidats aux prospects / clients. - Délègue, sous la responsabilité de sa hiérarchie, - Elabore les contrats des intérimaires sous la responsabilité de sa hiérarchie, suit le planning des contrats de l'agence. - Communique aux intérimaires les modalités et conditions de la délégation au sein de l'EU - Suit administrativement les intérimaires (VM, DPAE, mutuelle, prévoyance, maladie, EPI, CET.) - Elabore les paies en collectant les éléments fixes (taux horaire.) et variables auprès des EU. - Répond aux interrogations des intérimaires sur leur paie. - Remonte[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Au sein de notre agence spécialisée dans les secteurs de l'Industrie et de la Logistique vous assurez les missions suivantes : Attirer et recruter Représenter Actual en développant divers partenariats territoriaux, Exploiter et qualifier la base candidats, Diffuser et gérer les annonces sur le site Actual et les sites partenaires, Analyser et traiter les candidatures reçues, Recruter les compétences en adéquation avec les besoins de mon territoire, Evaluer les aptitudes et les compétences des candidats, Déléguer et gérer la mission Garantir aux entreprises la mise à disposition des intérimaires conformes à leurs besoins et à nos obligations légales, Gérer l'administration du personnel et les obligations juridiques liées à la mission, Développer ou créer de nouvelles compétences Identifier et anticiper les compétences attendues sur le territoire, Valider le projet professionnel des intérimaires, en s'assurant de leur capacité à suivre une formation, Fidéliser et mesurer la satisfaction des candidats et intérimaires Mesurer la satisfaction, les attentes d'amélioration et mettre en place les actions Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'une[...]

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Solerys (Société Oasys&Cie) est une entreprise de 750 professionnels passionnés et engagés depuis plus de 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. Si vous avez aussi pour ambition de construire des trajectoires, de booster des ressources, de développer des agilités, de mettre du sens dans vos projets et de vous épanouir dans un « métier passion », rejoignez-nous ! Découvrez Solerys en image : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à coeur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDD, un statut cadre, des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. DEPLACEMENTS: Poste basé à Lille avec des déplacements réguliers sur la métropole Lilloise. (permis et véhicule nécessaire) LA MISSION : En tant que consultant.e référent.e[...]

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Port, 97, La Réunion, -1

Commercial (e) Chargé (e) d'affaires en prestations de formation SECTEUR : LE PORT SOCIÉTÉ : CEFORA Formation & Recrutement Nous recherchons un profil persévérant et expérimenté pour rejoindre notre sympathique équipe commerciale ! QUALITÉS ET COMPÉTENCES : - Tempérament commercial : Chasseur / Chasseuse ! - Des notions comptables seraient un atout - Une expérience dans le domaine de la formation / recrutement serait un levier pour ce poste - Une bonne connaissance du tissu économique et culturel local est nécessaire - Avoir la capacité d'analyser le fonctionnement des TPE/PME, enjeux et problématiques - Avoir de solides compétences commerciales B to B - Savoir organiser, compiler et mutualiser les résultats de sa prospection - Avoir une bonne capacité d'écoute et aimer travailler en équipe - Avoir une bonne capacité rédactionnelle VOTRE MISSION : - Développer le portefeuille clients / candidats de la société et mutualiser les contacts - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe commerciale et le service de formation - Animer un réseau de partenaires privés et institutionnels - Évaluer le potentiel et les compétences des candidats en respectant les critères[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lisieux, 14, Calvados, Normandie

Dans le cadre de sa stratégie de développement national, HOUSE360 renforce son équipe et recrute un(e) Chargé(e) d'Expansion du Réseau. Sous l'autorité de la Direction, vous aurez pour mission de contribuer activement au développement et à la structuration du réseau de franchise HOUSE360, dans le respect du cadre juridique de la franchise. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie d'expansion du réseau au niveau national ; - Identifier, qualifier et approcher des candidats à la franchise (prospection, salons professionnels, partenariats, réseaux d'affaires) ; - Conduire les entretiens de sélection des candidats franchisés et analyser leur adéquation avec le concept HOUSE360 ; - Présenter le concept, le modèle économique et les obligations contractuelles liées au statut de franchisé ; - Assurer le suivi des candidats jusqu'à la signature du Document d'Information Précontractuelle (DIP) et du contrat de franchise, en lien avec les conseils juridiques du réseau ; - Collaborer étroitement avec les équipes internes (juridique, marketing, formation, direction) afin de sécuriser les ouvertures[...]

photo Moniteur / Monitrice d'auto-école

Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Pontchâteau, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Notre auto-école, intégrée au groupe RCI Formation, est un centre reconnu pour la qualité de son enseignement et l'accompagnement de ses élèves. Nous privilégions une approche pédagogique sérieuse, des conditions de travail stables et un suivi professionnel des candidats jusqu'à la réussite à l'examen. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite permis B pour renforcer notre équipe. Vos missions: - Assurer la formation pratique des élèves au permis B - Accompagner les élèves jusqu'à l'examen - Adapter la pédagogie selon le niveau et le profil des candidats - Suivre la progression pédagogique des élèves - Participer à la qualité de service et à la réussite des candidats Profil recherché: - Titre professionnel ECSR ou BEPECASER obligatoire - Autorisation d'enseigner valide - Sens pédagogique et patience - Bon relationnel avec les élèves - Esprit d'équipe et professionnalisme Ce que nous proposons: - CDI stable - Rémunération selon expérience - Planning organisé - Véhicule auto-école récent - Équipe professionnelle et environnement de travail agréable - Administratif (Inscription, Dossier élève, Demande de permis) géré par l'équipe -[...]

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Maître / Maîtresse de langues dans l'enseignement supérieur

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Pour septembre 2026, L'Ecole de Management Strasbourg, Business School de l'Université de Strasbourg, recrute pour son Département des Langues et Cultures Etrangères 1 Maître/Maitresse de langue étrangère en ALLEMAND (F/H) pour une durée d'un an renouvelable (une fois, selon la situation du Maître/Maîtresse de langue recruté). MISSION Le Maître /la Maîtresse de langue étrangère recruté(e) devra dispenser des cours de langue allemande et de culture germanophone aux étudiants au sein d'une grande école de commerce et assurer un service annuel d'enseignement de 192 heures équivalent travaux dirigés. L'intéressé(e) doit également participer à d'autres tâches pédagogiques telles que la correction des copies, la préparation et correction des contrôles de connaissance et examens, la surveillance des examens et la création des supports pédagogiques. Il/Elle participera activement à la vie et aux projets pédagogiques du Département en s'associant aux réunions et groupes de travail. En fonction des besoins d'enseignement du Département des Langues et Cultures Etrangères, le Maître / la Maîtresse de langue étrangère recruté(e) pourra assurer des heures complémentaires d'enseignement. PROFIL En[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Charnois, 81, Ardennes, Occitanie

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Acteur majeur du marché de l'emploi, un Chargé de recrutement et relations clients en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Grâce à un accompagnement personnalisé, vous pourrez développer et exploiter pleinement votre potentiel en renforçant vos compétences sur les missions suivantes : Relation client Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients Jouer un rôle de véritable agent pour les salariés intérimaires : enrichir leurs parcours professionnels avec des formations, les positionner sur des missions clients, les accompagner Rechercher la satisfaction de vos clients internes et externes Sécuriser la gestion administrative des dossiers Contribuer à développer l'activité de l'agence Recrutement Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards?) Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Givet, 81, Ardennes, Occitanie

Grâce à un accompagnement personnalisé, vous pourrez développer et exploiter pleinement votre potentiel en renforçant vos compétences sur les missions suivantes : Relation client Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients Jouer un rôle de véritable agent pour les salariés intérimaires : enrichir leurs parcours professionnels avec des formations, les positionner sur des missions clients, les accompagner Rechercher la satisfaction de vos clients internes et externes Sécuriser la gestion administrative des dossiers Contribuer à développer l'activité de l'agence Recrutement Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards.) Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils Présenter votre sélection de candidats aux consultants Suivre le processus de recrutement jusqu'à son terme Entretenir et développer un vivier de profils sur divers métiers

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Acteur majeur du marché de l'emploi, un Chargé de recrutement et relations clients en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Grâce à un accompagnement personnalisé, vous pourrez développer et exploiter pleinement votre potentiel en renforçant vos compétences sur les missions suivantes : Relation client Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients Jouer un rôle de véritable agent pour les salariés intérimaires : enrichir leurs parcours professionnels avec des formations, les positionner sur des missions clients, les accompagner Rechercher la satisfaction de vos clients internes et externes Sécuriser la gestion administrative des dossiers Contribuer à développer l'activité de l'agence Recrutement Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards?) Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Grâce à un accompagnement personnalisé, vous pourrez développer et exploiter pleinement votre potentiel en renforçant vos compétences sur les missions suivantes : Relation client Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients Jouer un rôle de véritable agent pour les salariés intérimaires : enrichir leurs parcours professionnels avec des formations, les positionner sur des missions clients, les accompagner Rechercher la satisfaction de vos clients internes et externes Sécuriser la gestion administrative des dossiers Contribuer à développer l'activité de l'agence Recrutement Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards.) Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils Présenter votre sélection de candidats aux consultants Suivre le processus de recrutement jusqu'à son terme Entretenir et développer un vivier de profils sur divers métiers

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Acteur majeur du marché de l'emploi, un Chargé de recrutement et relations clients en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Grâce à un accompagnement personnalisé, vous pourrez développer et exploiter pleinement votre potentiel en renforçant vos compétences sur les missions suivantes : Relation client Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients Jouer un rôle de véritable agent pour les salariés intérimaires : enrichir leurs parcours professionnels avec des formations, les positionner sur des missions clients, les accompagner Rechercher la satisfaction de vos clients internes et externes Sécuriser la gestion administrative des dossiers Contribuer à développer l'activité de l'agence Recrutement Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards?) Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs[...]

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Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Grâce à un accompagnement personnalisé, vous pourrez développer et exploiter pleinement votre potentiel en renforçant vos compétences sur les missions suivantes : Relation client Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients Jouer un rôle de véritable agent pour les salariés intérimaires : enrichir leurs parcours professionnels avec des formations, les positionner sur des missions clients, les accompagner Rechercher la satisfaction de vos clients internes et externes Sécuriser la gestion administrative des dossiers Contribuer à développer l'activité de l'agence Recrutement Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards.) Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils Présenter votre sélection de candidats aux consultants Suivre le processus de recrutement jusqu'à son terme Entretenir et développer un vivier de profils sur divers métiers

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

Vous recherchez un emploi en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Chargé de recrutement h/f pour rejoindre l'agence de Pont Audemer. Dans le cadre du développement de l'agence et de la création de ce poste, vous intégrerez un binôme dynamique, bienveillant et engagé, prêt à vous accueillir pour relever ensemble de nouveaux défis recrutement ! Vos missions principales sont : - Recueillir et analyser les besoins en recrutement des clients - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards - Sourcer activement les candidats (CVthèques, réseaux sociaux, approche directe.) - Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens - Évaluer les compétences et la motivation des candidats - Présenter les profils aux entreprises clientes et assurer le suivi des candidatures - Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement - Participer au développement et à la fidélisation d'un vivier de talents - Contribuer à la vie et au développement de l'agence dans une ambiance collaborative et positive Le profil[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le GRETA-CFA Loire-Atlantique est un groupement d'établissements de l'Éducation nationale engagé dans l'éducation et la formation tout au long de la vie. Il propose des formations continues et en apprentissage permettant à chacun de développer ses compétences, d'élever son niveau de qualification et de s'adapter aux évolutions économiques et sociales. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, le GRETA-CFA recrute un assistant de formation. Conditions d'exercice - Quotité : 100 % - Site : Lycée Jean Perrin/Goussier Rezé - Prise de poste : du 4 mai 2026 au 31 août 2026 - Déplacements ponctuels à prévoir, notamment à l'IFAP du Collège Rutigliano (permis B fortement recommandé). Missions générales L'assistant de formation assure un rôle essentiel dans l'organisation et le suivi administratif des formations proposées par le GRETA-CFA, en relation avec les apprenants, les équipes pédagogiques, les services administratifs et les entreprises partenaires. Gestion administrative de la formation Accueillir les prospects (physiquement et/ou par téléphone), répondre à leurs demandes d'information, gérer les informations collectives et l'ensemble de la GRC (Gestion[...]

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Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Stage Chargé(e) de Recrutement - Rejoins l'Aventure ! Localisation : Adecco Toul Durée : Minimum 3 mois Début : Idéalement entre mi-avril et mi-mai Temps plein : possibilité d'alternance avec une convention de stage Hey toi ! Tu cherches à mettre un pied dans le monde fascinant du recrutement ? Nous avons une mission palpitante pour toi ! Nous sommes en quête d'un(e) stagiaire motivé(e) et dynamique pour intégrer notre super Team en tant que chargé(e) de recrutement. Si tu aimes le contact humain et que tu veux apprendre dans une ambiance conviviale, alors je te conseille de lire la suite ! Voici ce que tu feras : Prendre des appels entrants et accueillir chaleureusement nos candidats. Explorer le vaste monde des talents en recherchant des profils qui déchirent pour nos clients. Trier des CV comme un pro et réaliser des pré-sélections téléphoniques super intéressantes ! Organiser et conduire des entretiens qui feront briller les candidats. Proposer ces pépites en les mettant en valeur le plus possible auprès de nos clients Tu auras l'occasion d'échanger avec nos clients, nos PME, aux multiples métiers et savoir faire Gérer la partie administrative des inscriptions[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Acteur majeur du marché de l'emploi, un Chargé de recrutement et relations clients en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Grâce à un accompagnement personnalisé, vous pourrez développer et exploiter pleinement votre potentiel en renforçant vos compétences sur les missions suivantes : Relation client Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients Jouer un rôle de véritable agent pour les salariés intérimaires : enrichir leurs parcours professionnels avec des formations, les positionner sur des missions clients, les accompagner Rechercher la satisfaction de vos clients internes et externes Sécuriser la gestion administrative des dossiers Contribuer à développer l'activité de l'agence Recrutement Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards?) Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs[...]

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Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Grâce à un accompagnement personnalisé, vous pourrez développer et exploiter pleinement votre potentiel en renforçant vos compétences sur les missions suivantes : Relation client Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients Jouer un rôle de véritable agent pour les salariés intérimaires : enrichir leurs parcours professionnels avec des formations, les positionner sur des missions clients, les accompagner Rechercher la satisfaction de vos clients internes et externes Sécuriser la gestion administrative des dossiers Contribuer à développer l'activité de l'agence Recrutement Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards.) Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils Présenter votre sélection de candidats aux consultants Suivre le processus de recrutement jusqu'à son terme Entretenir et développer un vivier de profils sur divers métiers

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vitalis Médical, spécialisée dans le domaine médical, paramédical et social, est à la recherche de son ou sa chargé(e) de recrutement en CDI pour notre agence de Saint-Chamond. Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et l'administration, ce poste est fait pour vous ! Disponibilité : Poste à pourvoir en mars ou avril 2026 Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous relèverez plusieurs défis au quotidien : 1. Détective du Recrutement : À l'écoute de nos clients spécialisés dans le secteur médical (professionnels de santé et établissements), vous analysez leurs besoins afin de comprendre leurs attentes et identifier les profils les plus adaptés (CDD, CDI, intérim, vacation). Véritable chasseur(se) de talents, vous mobilisez tous les outils de sourcing pour dénicher et attirer les candidats les plus prometteurs. 2. Chef(fe) d'Orchestre Administratif : Vous assurez la gestion et le suivi de l'ensemble du processus administratif : rédaction des contrats, DPAE, gestion des plannings, saisie des éléments RH, vérification des documents administratifs, suivi des visites médicales, gestion des acomptes et facturation, etc. 3. Gestion des Plannings : Vous organisez et planifiez[...]

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Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Alençon, 61, Orne, Normandie

Vous participez à l'éveil des enfants selon la méthode O2 et vous occupez des enfants le matin avant l'école, le soir après l'école, le mercredi et le samedi et/ou le dimanche. Vous assurez les gardes en toute autonomie au domicile des parents, en veillant au bien-être, au rythme, aux besoins et à la sécurité des enfants. - Assurer le transport des enfants (école/crèche/domicile ; activité extra-scolaire, etc.) - Préparer des repas équilibrés - Effectuer les actes quotidiens en participant au développement de l'autonomie (habillage, toilette, etc.) - Ranger et nettoyer la maison (Vaisselle, aspirateur, nettoyage de la baignoire, etc.) - Réaliser d'activités éducatives et ludiques (cuisiner, activités manuelles, etc.) - Accompagner l'enfant dans la réalisation de ses devoirs Nous recherchons des candidats diplômés de petite enfance (CAP petite enfance ; BEP carrières sanitaires et sociales ; Titre professionnel accompagnement soins et services à la personne, etc.). Les candidats doivent savoir travailler en autonomie et avoir un grand sens des responsabilités. Le lieu de travail du poste à pourvoir est le domicile des clients, des déplacements avec votre véhicule personnel[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Isle-d'Espagnac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

CDD DE REMPLACEMENT CONGÉ MATERNITÉ_ 15/06 au 13/11/2026 Au sein de la CCI Charente Formation, sous la responsabilité de la Directrice en charge des formations professionnelles, vous développez et fidélisez un portefeuille d'entreprises, conformément à la politique de développement de l'apprentissage et au plan de prospection défini avec la Direction. Vous assurez la promotion des métiers et des formations auprès des jeunes. Vous validez le projet professionnel et le projet de formation associé. Vous accompagnez les candidats dans leur recherche d'entreprise et assurez les mises en relation en vue d'une contractualisation. Analyse du marché : Effectuer une veille active dans son domaine ; Formaliser par écrit ses études et observations du marché qu'il transmet à son responsable Formaliser l'élaboration de son plan d'action annuel ; Posséder et maîtriser les textes règlementaires en vigueur concernant le domaine de l'apprentissage. Gestion commerciale : Mettre en œuvre et adapter son plan de prospection des anciens et nouveaux clients ; Démarcher les entreprises, analyser leurs besoins, les conseiller et argumenter pour concrétiser des contrats d'apprentissage[...]

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Chargé / Chargée de relation client

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Chargé(e) de relation client - H/F Orléans (45) CDD - Remplacement congé maternité Temps plein Prise de poste : du 1er avril au 31 août À propos de nous Le CFA Pharmacie est un organisme de formation implanté sur 5 départements de la région Centre-Val de Loire. Spécialisé dans les métiers de l'officine, il propose la formation de préparateur en pharmacie en alternance, en lien étroit avec les professionnels du secteur. Dans le cadre du remplacement d'un congé maternité, nous recherchons un(e) chargé(e) de relation client afin d'assurer la continuité de nos activités. Vos missions Rattaché(e)au Pôle Relation Clients, vous aurez pour principales missions : - Assurer l'accueil et l'information des clients (téléphone, mail, physique) - Accompagner et suivre les candidats - Accompagner les candidats dans leurs démarches de recherche d'entreprise - Participer à l'organisation et animer des temps d'information à destination des candidats (réunions, présentations, événements) - Représenter la structure lors d'événements (forums, réunions d'information.) - Assurer le suivi administratif des dossiers - Participer à la fidélisation et à la satisfaction client (enquête satisfaction,[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! Chez PARTNAIRE, nous sommes à la recherche de nouveaux Supers Héros des Ressources Humaines ! Téléportez-vous à Vannes pour une super mission en CCD en tant que Super-Chargé de Recrutement (H/F). Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Verneuil-en-Halatte, 60, Oise, Hauts-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à quelques km de CREIL, pour une mission intérimaire de 4 mois, un Assistant RH et recrutement (h/f). Dans le cadre d'une forte période de recrutement, vous intervenez en renfort à l'équipe Développement RH. La mission consistera principalement à : Assurer la diffusion des offres d'emploi sur le site de l'entreprise et les différents jobboards, Effectuer un premier tri des candidatures Une fois le premier tri effectué, assurer la réalisation des préqualifications téléphoniques avec les candidats Organiser des entretiens avec les candidats concernés en tant compte de l'agenda de l'équipe RH. Faire les retours d'entretien aux candidats. Classement et archivage divers. Profil recherché Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, avec un diplôme de niveau BAC+2/3. Vous devez faire preuve d'une grande rigueur, d'un excellent sens de l'organisation et de bonnes capacités de communication. La prise de fonction est prévue pour début[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez l'aventure Domino RH, l'entreprise qui valorise les Richesses Humaines ! Avec plus de 24 ans d'expérience, 750 collaborateurs permanents et 170 agences en France et à l'étranger, Domino RH est un acteur majeur dans le secteur des solutions RH. Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Chargé(e) de Recrutement H/F pour notre agence d'Annecy. Vos missions, si vous les acceptez : * Sourcing de candidats pour répondre aux besoins de nos clients (environ une centaine de postes à pourvoir) * Publication et sélection des offres d'emploi * Pré qualifications téléphoniques et entretiens de recrutement * Organisation des entretiens avec les candidats sélectionnés chez le client * Suivi du projet et contact régulier avec les interlocuteurs techniques et le DRH chez le client * Reporting et suivi des indicateurs * Propositions spontanées de candidatures sur cibles identifiées * Promotion des profils par téléphone et organisation des RDV candidats dans les entreprises * Participation active au développement de l'agence (mailings, envoi de présentation DOMINO...) Prise de poste immédiate. Formation assurée en interne. Salaire fixe + primes + avantages entreprise Le[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Ville-la-Grand, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez IPAC et révélez le potentiel des talents de demain Vous aimez convaincre, accompagner et atteindre vos objectifs ? Vous avez une vraie fibre commerciale et le goût du résultat ? Alors cette opportunité est faite pour vous. Qui sommes-nous ? IPAC, filiale du groupe EDUSERVICES, leader français de l'enseignement supérieur en alternance, accompagne chaque année des milliers d'étudiants vers leur réussite professionnelle. Implanté sur l'Arc Alpin depuis plus de 40 ans, IPAC forme près de 4000 étudiants à travers des parcours certifiants et diplômants, en lien direct avec les besoins du marché. Notre mission : transformer le potentiel en réussite. Votre mission En tant que Chargé(e) de Recrutement Étudiants, vous occupez un rôle stratégique à forte dimension commerciale. Votre objectif est clair : développer votre portefeuille candidats et maximiser les inscriptions. Vos responsabilités : - Développement et acquisition de candidats - Identifier, contacter et qualifier vos futurs étudiants - Promouvoir nos formations avec un discours commercial impactant - Transformer vos leads en inscriptions Accompagnement et conversion - Conseiller les candidats dans leur[...]

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Chef / Cheffe de projet événementiel

Emploi Enseignement - Formation

Kremlin-Bicêtre, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recherchons pour l'EPITA basée au Kremlin-Bicêtre, un.e chargé.e d'événements commerciaux. Vos principales missions seront les suivantes : Missions principales : Management et organisation des Journées Portes Ouvertes (JPO) EPITA Management et organisation des Journées d'immersion, et autres événements liés à l'information et l'orientation au sein de l'EPITA Développement des événements de promotion Renseignement prospect par téléphone et mail partagé au sein du service Participation à l'organisation des concours Coordination des événements de promotion auprès des campus régionaux De manière plus détaillée : JPO, Journées d'immersion et autres événements Concevoir et améliorer le format de chaque JPO Mettre en œuvre les ressources nécessaires au bon déroulement des JPO Evaluer la performance des JPO en coopération avec la responsable Marketing Coordination auprès des campus régionaux Définition du plan de communication en collaboration avec la responsable de service Aide aux autres événements de promotion (salons, conférences, forums..) Suivi de prospects/candidats/inscrits Assurer un suivi mail et/ou téléphonique des prospects Aide au suivi et gestion des[...]

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Agent / Agente de surveillance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Manpower PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Surveillant d examens (H/F). Votre rôle est essentiel pour garantir le bon déroulement des épreuves et l'égalité entre les candidats. Mission idéale pour seniors et jeunes retraités (60 ans) Vous êtes retraité(e) ou proche de la retraite et souhaitez rester actif(ve) tout en mettant à profit votre sens des responsabilités ? Cette mission ponctuelle est faite pour vous ! Vos missions - inspecter les rangées de candidats pour vérifier l'absence de matériel non-autorisé - garantir le lancement des épreuves à l'heure fixée, ainsi que le ramassage des copies à l'heure fixée - répondre aux éventuelles demandes des candidats - surveiller la salle pour assurer le déroulé des épreuves dans les conditions légales fixées - intervenir en cas de difficulté : malaise, triche, perturbation. Le surveillant d'examens fait preuve d'un grand sens des responsabilité. Il impose son autorité par sa présentation impeccable. En cas de difficulté, le surveillant d'examens fait preuve de réactivité et de sang-froid. Mission compatible avec une retraite Engagement ponctuel, utile[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

KEDGE Business School est une école de commerce et de management internationale, reconnue pour son excellence académique et son approche pratique. Elle propose également un accompagnement social et financier pour soutenir ses étudiants tout au long de leur parcours. Dans ce cadre-là, nous recrutons, au sein du service Bourses & Mobilité, un Gestionnaire Bourses F/H sur le campus de Marseille, pour un contrat à durée déterminée de 4 mois. Vous travaillerez au sein d'une équipe répartie sur les campus de Talence et Marseille et serez rattaché/rattachée à la Responsable Bourses et Mobilité Internationale. En tant que gestionnaire bourses, vous apporterez un soutien à l'équipe en charge des dossiers de Bourses Kedge pour les étudiants positionnés sur les campus de Bordeaux, Marseille, Paris et Toulon. Vos missions seront les suivantes : 1. Suivi des dossiers de bourses des étudiants: - Réceptionner, trier et traiter les dossiers de candidature. - Vérifier la conformité des pièces justificatives. - Veiller à leur complétude et éventuellement relancer les étudiants pour les documents manquants / erronés. 2. Analyse des critères d'éligibilité - Examiner les critères d'éligibilité[...]

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Chef / Cheffe de quai logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Voivres-lès-le-Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Chez R.A.S Intérim LE MANS, nous cherchons un Chef de quai prêt à orchestrer le ballet du chargement Prêt(e) à jongler entre sécurité, chargement et management tout en maniant vos CACES avec dextérité ? Prêt(e) à orchestrer le ballet des palettes avec un flair pour la planification et une touche de magie logistique - Maîtriser les célèbres CACES 1-3-5 pour briller sur scène - Gestion d'une équipe de 1 à 30 personnes selon les flux - Superviser le chargement et déchargement avec l'élégance d'un maestro des quais - Élaborer des plans astucieux pour organiser et planifier l'activité et les effectifs - Définir et mettre en œuvre des méthodes révolutionnaires de manutention - Garantir la sécurité en veillant au respect des procédures comme un véritable gardien du temple logistique Formation et expérience Cette offre d'emploi est joliment rédigée et cherche à attirer un candidat pour le poste de chef de quai dans un environnement de logistique ou de transport. Voici quelques points clés que vous pourriez envisager ou développer pour attirer les candidats potentiels : 1. **Acteurs ciblés** : Vous vous adressez à des professionnels expérimentés dans le domaine de la[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

OFFRE D'APPRENTISSAGE Vous cherchez une opportunité d'apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Avec ses 2 700 agents investis, notre collectivité accompagne au quotidien les Drômois sur des domaines essentiels de leur vie. Entre paysages variés et situation géographique privilégiée, la Drôme offre un cadre idéal pour une expérience enrichissante, professionnelle et personnelle. Venez participer à l'action publique dans un territoire dynamique et inspirant ! Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) conseiller(e) recrutement au service Emploi et Compétences, pour la rentrée de septembre 2026. Vous serez rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines (DRH) et plus particulièrement au responsable du pôle Recrutement du service Emploi et Compétences. Le service Emploi et Compétences a pour missions d'identifier, avec les directions, les compétences nécessaires pour assurer le service rendu à l'usager. Il accompagne les agents et les services départementaux, à partir du recrutement et tout au long de la carrière, en termes de formation et de mobilité, dans le respect du cadre statutaire afin de garantir l'acquisition ou le maintien[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Nous recherchons un/e Assistant/e de Gestion - Recrutement. Vous aurez en charge : Accueil Physique et Télephonique des candidats / intérimaires / prospect / client Analyse des besoins clients avec les qualifications et connaissances spécifiques de chaque métier tendu ou non Sourcing Préqualification téléphonique et conduite d'entretien d'embauche Evaluation des compétences professionnelles Proposition active Animation de reunion de recrutement Suivi des mission Fidélisation des intérimaires et candidats Gestion administratives Creation et mise à jour des dossiers candidats sur l ERP Redaction des contrats de missions et realisation des DPAE Suivi des visites médicales Relation Clients COmpréhension des besoins qualifiantes avec les technicités métiers Suivi qualité des missions en cours

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Administrations - Institutions

Ville-la-Grand, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Mairie de Ville-la-Grand recrute un Gestionnaire des Ressources Humaines dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité de 5 mois à compter du mois d'avril 2026. Missions : Dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires, vous participerez aux missions des ressources humaines avec pour mission principale la gestion des compétences et de l'emploi. Activités : RECRUTEMENT - Mettre en œuvre la procédure de recrutement de la collectivité - Rédiger et publier les annonces - Rechercher et présélectionner les candidats - Constituer et mobiliser le vivier de candidatures internes et externes - Informer et conseiller sur les possibilités de recrutement offertes par le statut de la fonction publique territoriale et la collectivité (auprès des candidats et des responsables des services) - Participer aux entretiens de recrutement et conseiller sur le choix des candidats - Rédiger et adresser les réponses positives et négatives - Constituer le dossier d'embauche du candidat recruté FORMATION - Accompagner la collectivité et les agents en matière de formation - Traduire les besoins de formation en objectifs de formation et pédagogiques - Concevoir et/ou[...]

Ressources supplémentaires