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photo Jeu des mille euros - FRANCE INTER

Jeu des mille euros - FRANCE INTER

Fête

Saints-en-Puisaye 89520

Le 01/04/2026

Nous avons le plaisir d'accueillir FRANCE INTER à Saints-en-Puisaye le MERCREDI 1er AVRIL (non non ce n'est pas un poisson), à partir de 17h, pour l'enregistrement de 5 émissions du mythique JEU DES 1000 EUROS ! Le JEU DES 1000 EUROS est une émission avec des questions de culture générale, où tout le monde peut participer ! Vous avez certainement déjà pu l'entendre à la radio, elle est diffusée depuis bientôt 70 ans : chaque midi à 12h45, un duo de candidats répond à une dizaine de questions envoyées par les auditeurs. Ces questions, de difficultés croissantes, permettent aux candidats de gagner 1000 € en cas de sans faute. Les émissions sont enregistrées dans des lieux différents, puis diffusées quelques jours plus tard à l'antenne. Les candidats sont sélectionnés le jour de l'enregistrement parmi les participants : les 2 qui répondent juste au maximum de questions formeront le duo qui sera enregistré et ensuite diffusé. Une série de 5 émissions sera enregistrée à Saints-en-Puisaye : une occasion rêvée pour venir jouer ou simplement regarder ! Venez participer ou assister à la sélection des candidats et à l'enregistrement des 5 émissions qui se feront dans la salle des[...]

photo Jeu des mille euros - FRANCE INTER

Jeu des mille euros - FRANCE INTER

Patrimoine - Culture

Saints-en-Puisaye 89520

Le 01/04/2026

Nous avons le plaisir d'accueillir FRANCE INTER à Saints-en-Puisaye le MERCREDI 1er AVRIL (non non ce n'est pas un poisson), à partir de 17h, pour l'enregistrement de 5 émissions du mythique JEU DES 1000 EUROS ! Le JEU DES 1000 EUROS est une émission avec des questions de culture générale, où tout le monde peut participer ! Vous avez certainement déjà pu l'entendre à la radio, elle est diffusée depuis bientôt 70 ans : chaque midi à 12h45, un duo de candidats répond à une dizaine de questions envoyées par les auditeurs. Ces questions, de difficultés croissantes, permettent aux candidats de gagner 1000 € en cas de sans faute. Les émissions sont enregistrées dans des lieux différents, puis diffusées quelques jours plus tard à l'antenne. Les candidats sont sélectionnés le jour de l'enregistrement parmi les participants : les 2 qui répondent juste au maximum de questions formeront le duo qui sera enregistré et ensuite diffusé. Une série de 5 émissions sera enregistrée à Saints-en-Puisaye : une occasion rêvée pour venir jouer ou simplement regarder ! Venez participer ou assister à la sélection des candidats et à l'enregistrement des 5 émissions qui se feront dans la salle des[...]

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DATING CLUB MONTPELLIER

Manifestation culturelle

Montpellier 34000

Le 31/03/2026

Le Dating Club Montpellier organise des Speed Dating à Montpellier ! Au Kita Y Être Le mardi 31 mars à 20h00 au Kita Y être , situé dans le quartier de l’écusson ouvre ses portes à une soirée placée sous le signe de l’ amour avec son tout nouveau Speed Dating Une soirée de rencontres entre 20 et 30 personnes Lors de cette soirée unique, vous aurez l'occasion de découvrir entre 8 et 15 personnes du sexe opposé, classés par groupe d’âges, la soirée comprend une activité brise-glace, des rounds de speed dating de 5 minutes par duo, une entracte et un temps off pour que les participants puissent échanger avec ceux avec qui ils ont eu le + d’ affinités et poursuivre leurs discussions. Entrée 10€ en ligne La réservation est obligatoire pour garantir votre place, il faudra également penser à remplir le formulaire, qui nous permets de pré-matcher les candidats sur des critères comme l’âge, le sexe et le lieu de résidence.

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

Dans le cadre de ses missions d'accompagnement à la mobilité et d'insertion professionnelle des Réunionnais, le CNARM recrute un(e) chargé(e) de recrutement. Placé(e) sous l'autorité de la direction, il ou elle aura pour mission d'identifier, d'accompagner et de sélectionner les candidats en lien avec les besoins des partenaires recruteurs en France Hexagonale. À ce titre, le/la chargé(e) de recrutement participe activement à la mise en œuvre des dispositifs de mobilité professionnelle en assurant le repérage des profils, la conduite des entretiens, la préparation des candidats au départ et le suivi des parcours, en coordination avec les équipes internes et les partenaires du CNARM. MISSIONS Le/la chargé(e) de recrutement est chargé(e) d'identifier, de sélectionner et d'accompagner les candidats dans leur projet de mobilité professionnelle. Il/elle assure le repérage des profils, la conduite des entretiens de recrutement, la constitution et le suivi des dossiers des candidats, ainsi que leur préparation aux opportunités d'emploi proposées par les partenaires recruteurs, en lien avec les équipes internes et les dispositifs de mobilité du CNARM. ACTIVITES ESSENTIELLES 1. Identification[...]

photo Médias et élections - Mathias Reymond

Médias et élections - Mathias Reymond

Science et technique, Conférence - Débat, Vie locale

Marseille 13000

Le 30/03/2026

Mathias Reymond Docteur en sciences économiques, Maître de conférences à l'Université de Montpellier, co-responsable du Master économie-science politique « Gouvernance des Sociétés et des Territoires en Transition » Co-animateur de l'association Acrimed (Action-Critique-Médias) Auteur de "Au nom de la démocratie votez bien !" chez Agone Les médias ont orchestré l’essentiel de la dramaturgie politique du second tour des élections présidentielles de 2002 et de 2017. Au débat démocratique qu’ils chérissent tant – et qu’ils piétinent si allègrement –, ils ont préféré asséner leurs leçons de bienséance républicaine, de morale civique et de tactique électorale aux électeurs déviants. En collaboration avec les communicants politiques, les médias fixent l’agenda électoral, influent sur ce à quoi il faut penser et disposent du pouvoir de consécration (ou de stigmatisation) des candidats. Ce journalisme de prescription des choix électoraux légitimes et d’écrasement des opinions dissidentes, on l’a déjà connu en 1992 et en 2005 avec les référendums sur le traité de Maastricht et sur le Traité constitutionnel européen. S’ils ne font pas toujours une élection, les médias cherchent[...]

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Election Mister Béarn/Pays Basque

Foire - Salon, Mode, Mode, Manifestation culturelle

Lescar 64230

Le 11/04/2026

Le samedi 11 avril 2026 à 15h30, le centre accueille l’élection Mister France Pays-Basque / Béarn 2026, organisée en partenariat avec le comité Mister France. Cet événement ouvert au public permettra de découvrir les candidats qui tenteront de décrocher le titre régional et ainsi se qualifier pour la grande finale nationale Mister France, prévue à Paris en janvier 2027. Casting ouvert : devenez peut-être le prochain Mister ! Dans le cadre de cette élection, un casting est lancé pour recruter les futurs candidats. Les inscriptions sont ouvertes aux jeunes hommes : âgés de 18 à 30 ans, célibataires, mesurant au minimum 1,75 m

photo Election Mister Béarn/Pays Basque

Election Mister Béarn/Pays Basque

Vie locale, Competition sportive

Lescar 64230

Le 11/04/2026

Le samedi 11 avril 2026 à 15h30, le centre accueille l’élection Mister France Pays-Basque / Béarn 2026, organisée en partenariat avec le comité Mister France. Cet événement ouvert au public permettra de découvrir les candidats qui tenteront de décrocher le titre régional et ainsi se qualifier pour la grande finale nationale Mister France, prévue à Paris en janvier 2027. Casting ouvert : devenez peut-être le prochain Mister ! Dans le cadre de cette élection, un casting est lancé pour recruter les futurs candidats. Les inscriptions sont ouvertes aux jeunes hommes : âgés de 18 à 30 ans, célibataires, mesurant au minimum 1,75 m

photo Mariés au Premier Ringard (Tournée) - La Comédie de Julien Sigalas

Mariés au Premier Ringard (Tournée) - La Comédie de Julien Sigalas

Théâtre, Théâtre, Théâtre

GRENOBLE 38000

Le 11/04/2026 à 15:00

Quand des producteurs de télévision ont l'idée saugrenue de marier des inconnus, cela crée des rencontres improbables et rocambolesque. La science et l'amour peuvent-ils faire bon ménage ? Des célibataires, candidats à l'amour, sont soumis à des tests pour leur permettre de trouver l'âme soeur, la personne leur convenant à la perfection scientifique. Les résultats de ces tests emmènent les couples qui sont censés correspondre à se dire "oui" devant le maire sans... ne s'être jamais vu auparavant. À travers plusieurs candidats, tous plus drôles et plus loufoques les uns que les autres, entrez dans les méandres d'une émission de télévision aussi improbable qu'hilarante. Une comédie tout public qui se moque de la télévision presque autant que celle ci se moque de nous.

photo Mécanicien / Mécanicienne diéséliste

Mécanicien / Mécanicienne diéséliste

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Mourmelon-le-Grand, 51, Marne, Grand Est

I. Nombre et répartition géographique des places offertes au recrutement d'ouvriers de l'Etat organisé au titre de l'année 2026 Le nombre total de postes offerts au recrutement au sein du 51e RI est fixé à 2. Ce poste est réparti de la manière suivante : 2 postes d'ouvrier de l'Etat nomenclature mécanicien de maintenance diéséliste sur la garnison de MOURMELON LE GRAND. II. Calendrier de la sélection Date limite de dépôt des candidatures : le 15 avril 2026, avant minuit, le cachet de la poste faisant foi. Examen des dossiers par la commission de présélection : à définir. Organisation des épreuves de l'essai professionnel d'embauche (dates prévisionnelles) : 27 mai 2026. Les dates précises et le lieu des épreuves professionnelles feront l'objet d'une convocation individuelle de chaque candidat retenu. Date de prise de poste (date prévisionnelle) : 01 septembre 2025. III. Conditions d'inscription des candidats Ce recrutement est ouvert à toute personne possédant les conditions de diplôme ou de compétences suivantes. Etre titulaire d'un niveau CAP et/ou BEP en mécanique générale. Une expérience professionnelle d'une année au minimum est demandée. En cas de non-détention de[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Meyreuil, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des consultant(e)s en recrutement avec une forte appétence commerciale, spécialisé(e)s dans l'un ou plusieurs des secteurs suivants : Comptabilité - Immo - Btp - Industrie Sourcing et Identification des Candidats : - Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur différents canaux (sites d'emploi, réseaux sociaux, presse spécialisée, etc.). - Recherche proactive de candidats via les bases de données internes, les réseaux sociaux professionnels et les CVthèques. - Participation à des salons de l'emploi et des forums de recrutement. Sélection et Évaluation des Candidats : - Présélection des CV et lettres de motivation. - Réalisation des entretiens téléphoniques et physiques. - Évaluation des compétences techniques et comportementales des candidats. - Utilisation de tests et d'outils d'évaluation si nécessaire. Gestion des Relations Candidats : - Accueil et information des candidats sur les postes et l'entreprise. - Suivi des candidatures et communication des résultats aux candidats. - Gestion des feedbacks et des réclamations des candidats. Suivi Administratif : - Mise à jour des bases de données des candidats. - Rédaction[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Enghien-les-Bains, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous avez la fibre commerciale, le sens du contact et l'envie de proposer des formations professionnelles en alternance concrètes et durables ? Rejoignez nous Le CFA-AVLIS Formation est un organisme de formation en pleine croissance depuis 25 ans, engagé dans le développement des compétences et l'épanouissement professionnel. Nous proposons des formations en alternance, concrètes et innovantes, portées par des experts passionnés, au service des entreprises et des talents de demain. Rejoindre AVLIS Formation, c'est intégrer une équipe à taille humaine, dynamique, où l'expertise, la collaboration et l'impact terrain sont au cœur de nos valeurs. Dans le cadre du développement de notre établissement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de développement commercial & sélection de candidats, véritable lien entre entreprises partenaires et futurs apprenants. Votre mission : Trouver le "bon candidat" à placer chez nos Entreprises Employeurs existantes et/ou futurs... Vous intervenez sur deux axes complémentaires : Développer le réseau clients en Ile de France et au niveau national ; tout en fidélisant les clients existants Sélectionner les candidats qui souhaitent se former en alternance,[...]

photo Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Planeta Formation et Universités créé en 2003 est un réseau international dans le secteur de l'éducation et représente l'engagement de Grupo Planeta dans l'enseignement supérieur et la formation professionnelle et continue. Cette vocation de service se traduit par des enseignements adaptés à la réalité du marché du travail et des professionnels d'aujourd'hui et de demain chargés de faire évoluer la société. Le Groupe compte plus de 100 000 élèves parmi un réseau de 30 établissements situés en Espagne, en France, en Italie, au Maroc, en Égypte ou encore en Colombie. Cinq écoles fortes représentent le groupe en France dans des domaines forts et porteurs : commerce, finance, management, luxe, marketing, sport, intelligence économique. Venez rejoindre l'univers de l'enseignement supérieur, dans un environnement innovant et multuculturel. https://www.planeta.es/fr/qui-sommes-nous https://www.eslsca.fr https://www.ege.fr/ https://www.edcparis.edu/fr/ https://www.supdeluxe.com/fr/ https://www.sportsmanagementschool.fr/ Nous recherchons pour notre école l'ESLSCA Business School, spécialisée dans la formation post-Bac (Bachelor, MBA, Exécutives), un Commercial Sédentaire[...]

photo Finale régionale de «Ma thèse en 180 secondes »

Finale régionale de «Ma thèse en 180 secondes »

Strasbourg 67000

Le 09/04/2026

Présenter son sujet de recherche en 3 minutes top chrono : impossible, pensez-vous ? C’est pourtant le défi relevé de jeunes chercheuses et chercheurs lors de la finale Grand Est de « Ma thèse en 180 secondes » ! L’Université de Strasbourg accueille une nouvelle étape du concours: la Finale Grand Est, qui a lieu le jeudi 9 avril au Planétariumdu Jardin des sciences. Les trois candidates et candidats, primés lors de la finale Alsace, participeront à cette finale régionale. Ils vont concourir face à six doctorants et doctorantes issus des universités de Lorraine et de Reims Champagne-Ardenne. Cette nouvelle finale permet de sélectionner une lauréate ou un lauréat, qui représentera la région lors de la finale nationale le jeudi 28 mai à Lille.

photo Spectacle - Mariés au premier ringard

Spectacle - Mariés au premier ringard

Science et technique, Spectacle

Nancy 54000

Le 18/04/2026

Quand des producteurs de télévision ont l'idée saugrenue de marier des inconnus, cela crée des rencontres improbables et rocambolesques. La science et l'amour peuvent-ils faire bon ménage ? Des célibataires, candidats à l'amour, sont soumis à des tests pour leur permettre de trouver l'âme sœur, la personne leur convenant à la perfection scientifique. Les résultats de ces tests emmènent les couples qui sont censés correspondre à se dire "oui" devant le maire sans... ne s'être jamais vu auparavant. À travers plusieurs candidats, tous plus drôles et plus loufoques les uns que les autres, entrez dans les méandres d'une émission de télévision aussi improbable qu'hilarante. Une comédie tout public qui se moque de la télévision presque autant que celle ci se moque de nous. Informations complémentaires: Ouverture des portes 30 min avant le spectacle et possibilité de billetterie sur place le jour de l'évènement.

photo Cinéma : Tous en scène VOSTFR

Cinéma : Tous en scène VOSTFR

Manifestation culturelle, Cinéma, Cinéma, Photographie - Vidéo

Champagnac-la-Rivière 87150

Le 10/04/2026

Synopsis : Buster Moon est un élégant koala, directeur d'une salle de théâtre dont les années de gloire passées commencent à tomber dans l'oubli. Buster est un éternel optimiste, et peut-être un peu fripouille. Il aime son théâtre plus que tout et fera le maximum pour le préserver. Une chance se présente à lui : organiser le plus grand concours de chant au monde. Cinq candidats se retrouvent en tête : une souris, un éléphant, un porc-épic, un cochon, et un gorille. Ils espèrent tous changer leur vie.

photo Cinéma : Tous en scène VOSTFR

Cinéma : Tous en scène VOSTFR

Cinéma

Champagnac-la-Rivière 87150

Le 10/04/2026

Synopsis : Buster Moon est un élégant koala, directeur d'une salle de théâtre dont les années de gloire passées commencent à tomber dans l'oubli. Buster est un éternel optimiste, et peut-être un peu fripouille. Il aime son théâtre plus que tout et fera le maximum pour le préserver. Une chance se présente à lui : organiser le plus grand concours de chant au monde. Cinq candidats se retrouvent en tête : une souris, un éléphant, un porc-épic, un cochon, et un gorille. Ils espèrent tous changer leur vie.

photo Mariés au Premier Ringard (Tournée) - La Comédie de Julien Sigalas

Mariés au Premier Ringard (Tournée) - La Comédie de Julien Sigalas

Théâtre, Théâtre, Théâtre

NANCY 54000

Le 18/04/2026 à 20:30

Quand des producteurs de télévision ont l'idée saugrenue de marier des inconnus, cela crée des rencontres improbables et rocambolesque. La science et l'amour peuvent-ils faire bon ménage ? Des célibataires, candidats à l'amour, sont soumis à des tests pour leur permettre de trouver l'âme soeur, la personne leur convenant à la perfection scientifique. Les résultats de ces tests emmènent les couples qui sont censés correspondre à se dire "oui" devant le maire sans... ne s'être jamais vu auparavant. À travers plusieurs candidats, tous plus drôles et plus loufoques les uns que les autres, entrez dans les méandres d'une émission de télévision aussi improbable qu'hilarante. Une comédie tout public qui se moque de la télévision presque autant que celle ci se moque de nous.

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lunel, 34, Hérault, Occitanie

Notre agence de l'emploi de Lunel recrute un Chargé de recrutement (H/F). Tu travailleras dans le secteur du travail temporaire, dès que possible, et tu seras le lien essentiel entre les candidats et nos entreprises clientes. Tu rejoindras une équipe dynamique à l'écoute, dans une agence de proximité qui place l'humain au cœur de ses actions. - Lunel Type de contrat : CDD de 4 mois Temps de travail : Temps plein Rémunération : 13 € de l'heure Missions principales : Accueillir et orienter les candidats en agence. Mener des entretiens d'embauche et évaluer les compétences des candidats. Réaliser des tâches administratives de base : Constitution et gestion des dossiers des candidats. Prise de rendez-vous pour les visites médicales. Gestion des appels téléphoniques (prise de rendez-vous, suivi des candidats, etc.). Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement. Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux besoins des entreprises clientes. Profil recherché : Expérience dans le domaine du recrutement ou de l'intérim appréciée. Excellentes compétences relationnelles et sens de l'accueil. Capacité à mener des entretiens de manière professionnelle[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous serez en charge : Recrutement et gestion des candidats Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement Sourcer activement des candidats (jobboards, réseaux sociaux, base de données, terrain) Réaliser les entretiens de recrutement (physiques, téléphoniques ou visio) Évaluer les compétences techniques et le savoir-être des candidats Constituer et mettre à jour les dossiers candidats Proposer des profils adaptés aux besoins des entreprises clientes Assurer le suivi des intérimaires en mission Gestion des missions d'intérim Gestion administrative des candidats et intérimaires Sélectionner et positionner les candidats sur les missions Organiser les prises de poste Assurer le suivi de mission et la satisfaction des intérimaires

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

MISSIONS Préparer les candidats à leur nouvelle vie hors du territoire réunionnais, en les aidant à anticiper les changements liés à la mobilité, à comprendre les codes sociaux et professionnels de la métropole et à développer leur capacité d'adaptation. Positionné(e) en aval de l'accompagnement socio-professionnel, ce poste vise à sécuriser les départs, à prévenir les ruptures de parcours et à favoriser une insertion réussie en métropole, en articulation étroite avec les équipes internes et les partenaires du dispositif. ACTIVITES ESSENTIELLES Préparation à la mobilité et à l'installation - Accompagner les candidats dans la préparation concrète de leur nouvelle vie en métropole (cadre de vie, rythmes, climat, logement, transports, coût de la vie). - Sensibiliser aux différences culturelles, sociales et comportementales entre La Réunion et la métropole. - Travailler sur la posture, l'autonomie et la capacité d'adaptation du candidat. Préparation à l'intégration professionnelle - Préparer les candidats aux codes du monde professionnel en métropole (attentes des employeurs, communication, ponctualité, hiérarchie, relations de travail). - Travailler sur les comportements professionnels[...]

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Salon des Séniors & Forum des aidants

Foire - Salon, Science et technique, Conférence - Débat, Atelier

Tarbes 65000

Du 10/04/2026 au 12/04/2026

Le Salon des Séniors & Forum des aidants vous ouvre de nouveau ses portes ! Retrouvez les nombreux exposants qui seront présents pour vous aider et vous renseigner tout au long du week-end. Cet événement est pensé pour accompagner les seniors, leurs proches et les aidants dans toutes les facettes de leur quotidien. De nombreux exposants spécialisés seront présents pour vous renseigner et vous conseiller sur des thématiques variées : santé, bien-être, loisirs, logement, services à la personne, innovations technologiques, et bien plus encore ! Un programme riche en animations et festivités : - Championnat de pétanque - Super loto avec de beaux lots à gagner - Concours de la Super Mamie & Super Papy : venez soutenir les candidats ! - Bal musette pour danser au rythme des classiques - Concerts festifs pour une ambiance conviviale - Invités surprises à ne pas manquer - Des conférences thématiques pour s'informer sur des sujets essentiels, tels que la santé, les droits des aidants, le bien-vieillir et le maintien de l'autonomie. Que vous soyez senior, aidant, ou tout simplement curieux, venez passer un moment à la fois ludique, informatif et festif ! > BILLETTERIE en ligne[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'ESSCA est à la recherche d'un ou une Assistant, Assistante Administrative Concours (H/F) au sein la Direction des concours nationaux et internationaux à partir du campus d'Angers . Vous aurez en charge la préparation et le soutien aux concours d'entrée en 1ère année de Bachelor via Parcoursup. Missions principales : * Gestion de la relation avec les candidats et leurs familles (réponses aux sollicitations par mails et appels téléphoniques) ; * Appui à la production de la note de dossier : recherche, contrôle et saisie de notes (candidats aux dossiers académiques non conformes), relances écrites/téléphoniques (pièces manquantes) ; * Mise à jour des documents support des épreuves orales, à destination des campus, des candidats et leurs famille ; * Animation des épreuves orales en distanciel (gestion des relations candidats et jurys) ; * Gestion des plannings des jurys en distanciel ; * Gestion quotidienne des sollicitations urgentes de candidats pour l'ensemble des campus (organisation oraux : retards, reports, incompréhensions, erreur d'inscription, etc.) ; * Accueil des jurys pendant les épreuves orales (distanciel uniquement) ; * Contribution à la préparation[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein de la Direction de l'enseignement de l'École polytechnique, la Direction déléguée du programme Bachelor (DDPB) assure la sélection, l'accueil et le suivi administratif et pédagogique des étudiants du programme Bachelor. Dans le cadre de son développement, le programme Bachelor cherche à renforcer son équipe de soutien en recrutant un apprenti/une apprentie au service des admissions pour une durée de 2 ans. Vous serez chargé(e) de soutenir l'équipe admission dans la mise en place du processus d'admission et dans l'accompagnement des candidats. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Participation à l'organisation administrative des activités du pôle; * Participation à l'organisation logistique des activités du pôle; * Rédaction de courriels (interaction avec les candidats) et rapports, en anglais et en français; * Aide à la rédaction de newsletters ou tout type de document à l'attention des candidats; * Assistance aux candidats durant le processus de candidature; * Vérification de dossiers de candidature et d'inscription; * Aide à la préparation des commissions d'admissibilité et d'admission; * Gestion administrative des examinateurs; [...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Logelheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Votre objectif principal est de sélectionner des candidats au métier de Conseiller en Gestion d'entreprise : - Détecter et formaliser les besoins des candidats, - Appliquer un script pour pouvoir poser les bonnes questions aux candidats, - Évaluer l'adéquation des candidats avec le métier de Conseiller en gestion d'entreprise, - Suivre des candidats, répondre à leurs questions et traiter leurs objections, - Réaliser des synthèses d'entretien dans notre CRM, - Réaliser du reporting auprès du manager, - Assurer l'atteinte des objectifs personnel et de l'équipe, - Ponctuellement avoir des missions d'aide au développement commercial de nos clients. Profil recherché savoir-être - Avoir un excellent relationnel, - Etre à l'aise au téléphone, - Avoir le goût des objectifs & du challenge, Profil recherché savoir-faire - Avoir une formation commerciale ou des techniques commerciales (profil junior accepté), - Avoir des connaissances en informatique & aimer le digital. Autres informations - Rémunération : Démarrage entre 2000 et 2200 euros de fixe + 1 000 euros de variable bruts par mois en fonction de l'atteinte des objectifs - Statut : ETAM - Heures Flexibles avec possibilité[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montluel, 12, Ain, Occitanie

Votre mission : En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l'accueil, les relations commerciales et la gestion administrative de premier niveau. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l'agence ; - Prendre les commandes ; - Réaliser les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, pré-sélection, sélection des candidats ; - Réaliser le passage de tests ; - Présenter les candidats aux clients ; - Déléguer du personnel intérimaire ; - Effectuer un suivi personnalisé de vos candidats afin de les fidéliser ; - Effectuer des visites et analyses de postes en entreprises ; - Réaliser et relancer des propositions de candidats aux entreprises (Propositions Actives) ; - Gérer les diverses tâches administratives de l'agence (visites médicales, accidents de travail, contrats de travail, suivi des contrats, ...) Rémunération : 2000 sur 13 mois et variable lié à l'activité. Avantages : Tickets restaurant de 10 euros, mutuelle groupe, RTT,[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Quentin-Fallavier, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l'accueil, les relations commerciales et la gestion administrative de premier niveau. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l'agence ; - Prendre les commandes ; - Réaliser les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, pré-sélection, sélection des candidats ; - Réaliser le passage de tests ; - Présenter les candidats aux clients ; - Déléguer du personnel intérimaire ; - Effectuer un suivi personnalisé de vos candidats afin de les fidéliser ; - Effectuer des visites et analyses de postes en entreprises ; - Réaliser et relancer des propositions de candidats aux entreprises (Propositions Actives) ; - Gérer les diverses tâches administratives de l'agence (visites médicales, accidents de travail, contrats de travail, suivi des contrats, ...) Rémunération : 2000 sur 13 mois et variable lié à l'activité. Avantages : Tickets restaurant de 10 euros, mutuelle groupe, RTT, CSE et abonnement[...]

photo Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions seront : Après une phase d'intégration pour découvrir nos process, outils et méthodes, vous interviendrez rapidement sur plusieurs étapes clés du recrutement : Comprendre les besoins en recrutement de nos clients et les caractéristiques des postes recherchés. Mener des recherches actives de candidats via différents outils (jobboards, réseaux professionnels, bases de données, recherche ciblée, chasse directe). Identifier et analyser les profils pertinents en étudiant les parcours, les compétences et les expériences. Approcher les candidats identifiés et susciter leur intérêt pour les opportunités proposées. Présenter les projets de manière claire et donner envie aux candidats approchés d'échanger davantage. Conduire des premiers entretiens (téléphoniques ou visio) afin d'évaluer : les compétences, les parcours professionnels, les motivations, l'adéquation entre le projet du candidat et les besoins des clients. Rédiger une synthèse de présentation candidat suite entretien. Assurer un suivi structuré des candidatures et mettre à jour les informations dans les outils internes. Effectuer un reporting régulier auprès du responsable recrutement sur l'avancement des[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi

Cuisery, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au responsable développement grands comptes agroalimentaires vous construisez, animez et développez votre réseau de partenaires emplois, sourcez les candidats et vous s'assurez de l'adéquation des profils en lien avec les besoins de vos comptes cibles agroalimentaires. Vous travaillez principalement en étroite collaboration avec les équipes Start People de Chalon-sur-Saône et Bourg-en-Bresse. Vos missions : SOURCING ET RECRUTEMENT Constitue, qualifie, anime, suit et développe son vivier intérimaire en lien avec les commandes agroalimentaires des agences et des comptes cibles Rédige et gère la publication d'annonces attractives et juridiquement correctes Réalise / participe aux évènements sourcing (jobdating, forum, salons emplois, ...) Construit et anime des partenariats avec des institutionnels (pôle emploi, écoles, centres de formation, associations, médias, radios, .) Effectue un sourcing adapté y compris pour des missions complexes (insertion.) en menant toutes opérations permettant le recrutement de nouveau intérimaire sur les grands comptes cibles Est force de proposition, anime, des opérations spécifiques de sourcing (infos-écoles, café recrutement,[...]

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Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au responsable développement grands comptes agroalimentaires vous construisez, animez et développez votre réseau de partenaires emplois, sourcez les candidats et vous s'assurez de l'adéquation des profils en lien avec les besoins de vos comptes cibles agroalimentaires. Vous travaillez principalement en étroite collaboration avec les équipes Start People de Chalon-sur-Saône et Bourg-en-Bresse. Vos missions : SOURCING ET RECRUTEMENT Constitue, qualifie, anime, suit et développe son vivier intérimaire en lien avec les commandes agroalimentaires des agences et des comptes cibles Rédige et gère la publication d'annonces attractives et juridiquement correctes Réalise / participe aux évènements sourcing (jobdating, forum, salons emplois, ...) Construit et anime des partenariats avec des institutionnels (pôle emploi, écoles, centres de formation, associations, médias, radios, .) Effectue un sourcing adapté y compris pour des missions complexes (insertion.) en menant toutes opérations permettant le recrutement de nouveau intérimaire sur les grands comptes cibles Est force de proposition, anime, des opérations spécifiques de sourcing (infos-écoles, café recrutement,[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires spécialisée dans le secteur des ressources humaines et du recrutement, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Responsable du Développement Commercial (12 mois - niveau Bac+3) sur un poste de Chargé de recrutement et développement commercial (H/F) en alternance. Le poste est à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026. Missions : - Accueillir et accompagner les candidats, intérimaires et clients (physique et téléphonique) - Participer au développement de l'activité de l'agence - Réaliser des actions de sourcing (jobboards, réseaux sociaux, vivier candidats) - Pré-qualifier les candidats et sélectionner les profils adaptés - Présenter les candidats aux consultants et assurer le suivi du recrutement - Accompagner les intérimaires dans leur parcours professionnel (missions, formations.) - Assurer la gestion administrative des dossiers - Contribuer à la satisfaction clients et candidats Profil : - Intérêt pour le recrutement, le commerce et la relation client - Esprit d'équipe et bon relationnel - Dynamisme et sens du[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Depuis 1993, BIOPRAXIA est un établissement de référence dans la formation en ostéopathie animale. Notre ancienneté, la qualité de notre ingénierie pédagogique et notre exigence académique permettent à nos étudiants de suivre un parcours professionnalisant et reconnu. Biopraxia est une SCOP (Société Coopérative et Participative) : l'entreprise appartient à ses salariés, qui participent activement à son développement. Dans le cadre de notre activité, nous recrutons un(e) chargé(e) des admissions en CDI. Poste basé au siège à Rennes - prise de poste idéale début mai. VOS MISSIONS Rattaché(e) à la Directrice marketing et communication, vous intervenez sur l'ensemble du processus d'admission, avec un rôle clé dans l'accompagnement et le suivi des candidats. Accompagnement des candidats - Analyser les demandes et orienter les candidats dans leur projet de formation - Assurer un suivi individualisé et régulier jusqu'à l'inscription finale - Réaliser des entretiens de recrutement - Organiser et conduire des rendez-vous (présentiel/distanciel) - Assurer les relances nécessaires dans une logique de suivi qualitatif Gestion et suivi des dossiers - Collecter, structurer[...]

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Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Le poste est rattaché au Service de la formation continue de l'Intec (Institut National des Techniques Économiques et Comptables), au sein de l'Équipe pédagogique nationale « Comptabilité, contrôle, audit » (EPN10), qui forme chaque année plus de 12 000 élèves, en France et à l'international. Placée sous la responsabilité de la cheffe de service, l'équipe, composée de sept gestionnaires de formation continue, assure l'ensemble des missions liées à l'organisation des formations financées dans le cadre du Compte Personnel de Formation (CPF) ou prises en charge par des tiers payeurs, pour environ 3 000 élèves par an. Les missions du service s'articulent autour de trois grandes thématiques, parmi lesquelles chaque gestionnaire aura son périmètre dédié. Activités principales 1. Gestion des formations financées par le CPF (Compte Personnel de Formation) Informer et conseiller les candidats sur les formations disponibles, en les aidant à choisir celles qui correspondent le mieux à leurs objectifs professionnels Recevoir et traiter les demandes de formation financées par le CPF, en vérifiant l'éligibilité des candidats et des formations Assurer le suivi des[...]

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Mariés au premier ringard - Spectacle d'humour

Science et technique, Spectacle

Brest 29200

Du 21/04/2026 au 26/04/2026

Quand des producteurs de télévision ont l'idée saugrenue de marier des inconnus cela crée des rencontres improbables et rocambolesque. La science et l'amour peuvent-ils faire bon ménage ? Des célibataires, candidats à l'amour, sont soumis à des tests pour leur permettre de trouver l'âme soeur, la personne leur convenant à la perfection scientifique. Les résultats de ces tests emmènent les couples qui sont censés correspondre à se dire "oui" devant le maire sans ... ne s'être jamais vu auparavant. À travers plusieurs candidats, tous plus drôles et plus loufoques les uns que les autres, entrez dans les méandres d'une émission de télévision aussi improbable qu'hilarante. Une comédie tout public qui se moque de la télévision presque autant que celle ci se moque de nous. Informations pratiques : Durée 1h15 Tout public Salle accessible aux PMR Placement libre, par ordre d'arrivée Accès à la salle possible avec contrôle billet 30 minutes avant le début de la représentation L'horaire indiqué correspond à l'heure de début du spectacle. Toute personne se présentant après cet horaire, même en possession d'un billet, pourra se voir refuser l'accès à la salle.

photo Grande finale du concours d'éloquence

Grande finale du concours d'éloquence "J'ai des choses à dire"

Conférence - Débat

Vannes 56000

Le 25/04/2026

Présentation du concours Le concours d’éloquence « J’ai des choses à dire ! » est un concours départemental ouvert à toutes les générations, des plus jeunes aux adultes, avec une même ambition : offrir une scène à celles et ceux qui veulent défendre des idées, raconter, convaincre ou simplement prendre la parole. Cette édition 2026 a réuni près de 60 candidats lors des premières sélections organisées à Vannes et à Lorient : enfants (CM1–CM2), jeunes (collégiens et lycéens), étudiants et alternants, adultes engagés, salariés et dirigeants. À l’issue de ces auditions, une trentaine d’entre eux ont été retenus pour les Grandes Sélections, étape marquée par des duels oratoires, où les candidats doivent argumenter, répondre, et faire preuve de conviction face à un adversaire. Au terme de ce parcours exigeant, seuls quelques finalistes ont été sélectionnés pour accéder à la Grande Finale, ultime étape du concours, où les meilleures voix de cette édition se retrouveront sur scène pour une soirée placée sous le signe de la parole, de l’engagement et de l’émotion. Le concours se veut à la fois exigeant et bienveillant, mêlant toutes les générations dans un même esprit de partage,[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez Work 2000 à Chambéry en tant que Chargé(e) de Recrutement ! Work 2000, pionnière du recrutement en intérim, CDD et CDI depuis plus de 30 ans, recherche son/sa Chargé(e) de Recrutement en CDD de remplacement (6 mois renouvelable) à temps plein pour son agence à Chambéry. Envie de rejoindre une entreprise en pleine expansion et d'évoluer sur un marché compétitif ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions : au cœur du recrutement et du développement Sous la supervision du Responsable de secteur/Responsable d'agence/Directeur commercial, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de notre clientèle : RECRUTEMENT : Identifier les besoins des clients et analyser les postes sur le terrain en collaboration avec le ou la commercial/e et/ou Manager. Sourcer, présélectionner et évaluer les candidats pour trouver les profils adéquats. Rédiger et diffuser des annonces attractives, en assurer le suivi. Fidéliser les intérimaires et maintenir un lien de proximité avec eux. Evaluer les compétences des candidats (sélection) COMMERCIAL & DEVELOPPEMENT : Mener des actions de phoning et de placement actif pour répondre rapidement aux besoins[...]

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Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Missions principales Informer, conseiller, placer l'offre auprès de tout prospect de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat en ayant diagnostiqué en amont les besoins du client. Piloter un cycle de vente, de la détection des projets à la négociation des contrats et participer à l'élaboration des offres commerciales. En charge d'un portefeuille clients, en assurer le développement et la fidélisation pour établir ou pérenniser une relation commerciale. Mener des actions partenariales avec les collectivités territoriales, les réseaux professionnels et les autres partenaires Rechercher des solutions pour permettre le développement du chiffre d'affaires. En lien avec les enjeux des filières et afin d'anticiper les besoins, assurer une veille et participer à l'évolution de l'offre Contribuer à la mesure de la satisfaction client et assurer le reporting et le suivi de son activité. Missions complémentaires Développer et animer un réseau de partenaires. Initier et / ou participer à l'organisation d'événements, permettant la promotion de notre organisme de formation et le recrutement de nouveaux candidats (salons, Portes Ouvertes, forums, job-dating,[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'entreprise / Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà du projet, nous rejoindre, c'est faire partie d'une aventure humaine au sein d'une entreprise stimulante et en développement. Filiale du groupe international RECRUIT, notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel. Quelques chiffres clé sur Start People : -Réseau de 245 agences de recrutement réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement aux entreprises dans tous les secteurs d'activité. -En 2024, nous avons réalisé 920 Millions de CA. -Nos 1 000 salariés connaissent les bassins d'emplois locaux et garantissent réactivité et efficacité pour répondre aux besoins en recrutement de nos 19 000 clients. Start People accorde aussi beaucoup d'importance au bien-être de ses collaborateurs. Pour la 10ème année consécutive, nous sommes labellisés Great Place To Work, preuve que nous réussissions à combiner croissance et bien-être au travail. Infos complémentaires / En termes d'avantages, Start People propose : -Un salaire fixe sur 13 mois (avec possibilité de le mensualiser) -Une prime variable mensuelle -23 RTT en compensation des 39h / semaine du lundi au vendredi -Un[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Sathonay-Camp, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Saisie et gestion des dossiers de candidature à la réserve : traitement et vérification des dossiers de candidature initiés par les unités opérationnelles d'emploi : intégration des données sur le logiciel Agorha Édition des convocations, des décisions d'admission ou de rejet dans la réserve opérationnelle. Participation aux réunions de préparation pour la formation. Organisation des sessions tests dématérialisés à Sathonay et Clermont-Ferrand (dates, convocations, suivi des résultats, communication aux différents SRJ) Gestion des entretiens complémentaires (contact avec le GEP, convocations, suite des entretiens...) Gestion des créneaux médicaux fournis par l'AEMI et autres antennes Participation en qualité de testeur aux tests de sélection des candidats pour intégrer la réserve. Établissement des messages, courriels aux groupements et aux candidats pour le suivi des dossiers. Changement des statuts sous Agorha, dossiers candidatures, fiches navette, plannings des tests.). Positionnement des candidats sur les PMG, envoi des décisions d'admission, des convocations, suivi de la formation EAD avant leur intégration en PMG et inscription aux autres différents EAD destinés[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France

Mission longue durée - Prise de poste en janvier Notre client est un organisme de formation de référence internationale. Organisme certificateur RNCP, engagé dans une démarche Qualiopi, qui place l'exigence pédagogique, la rigueur organisationnelle et la sécurité au coeur de son fonctionnement. Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) de haut niveau, véritable pilier du suivi administratif, pédagogique et qualité de l'école.Vos missions principales : 1. Accueil & relation candidats / élèves : - Assurer l'accueil téléphonique et mail avec professionnalisme et bienveillance - Qualifier les appels (candidats, élèves, familles, partenaires) - Gérer les situations sensibles ou exigeantes avec calme, diplomatie et fermeté - Contribuer activement à l'image haut de gamme et sérieuse de l'organisme 2. Support admissions & commercial : - Prendre le relais sur les premiers contacts candidats - Créer, suivre et mettre à jour les dossiers prospects - Envoyer les dossiers d'inscription, contrats et documents d'information - Accompagner les candidats et familles dans leurs démarches (financements, prêts, aides...) - Participer activement au processus d'admission (convocations,[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Tremplin 73 est spécialisée dans le secteur du travail temporaire. Nous mettons en avant l'humain au cœur de notre démarche et nous cherchons aujourd'hui à renforcer notre équipe RH pour accompagner notre croissance. Votre rôle : Vous assurez le traitement commercial (suivi des commandes, relation clients) et le traitement administratif lié à l'activité de travail temporaire. Vous intervenez également de manière polyvalente sur la partie recrutement : accueil candidats, dépôt d'offres, sélection et inscription des intérimaires. Missions principales : - Accueillir physiquement et téléphoniquement les candidats, visiteurs et clients. - Réceptionner et traiter les commandes des clients. - Mettre à jour et actualiser la base de données clients / intérimaires via le logiciel métier. - Rédiger et déposer les offres d'emploi sur les jobboards. - Réceptionner les candidatures, effectuer les présélections et organiser les entretiens. - Réaliser l'inscription administrative des candidats (constitution du dossier, contrats, DPAE.). - Gérer les documents administratifs : contrats, devis, relevés d'heures, propositions commerciales. - Participer au développement commercial : prospection[...]

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Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Emploi Immobilier

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Centre de la relation Client est organisé autour de la téléphonique, de l'accueil et de la communication écrite et digitale. Dans le cadre de la gestion de la relation client impliquant tous les collaborateurs d'Alcéane, le chargé de la relation client participe, au sein d'une équipe dédiée, à la satisfaction des locataires ou candidats locataires. Il participe à un travail transversal avec l'ensemble des services et les contacts de proximité en contribuant à l'amélioration des processus en place et est garant de l'application de la qualité de la relation client ainsi que du service rendu. VOS ACTIVITES * Accueil physique et téléphonique des locataires ou candidats locataires * Informer les locataires ou candidats de l'avancement de leurs dossiers * Réorienter les demandes dans les différents services - Faire les réponses sur les réclamations des locataires * Préparation d'un bac +2 dans la négociation relation client, * Excellent relationnel, capacité à s'adapter et à communiquer * Bonne capacité rédactionnelle * Maîtriser les outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint) Le processus de recrutement chez Alcéane Un entretien sera réalisé avec la personne[...]

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Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi Enseignement - Formation

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

DESCRIPTION DE L'EMPLOYEUR : L'académie de Versailles regroupe quatre départements : les Yvelines (78), l'Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val-d'Oise (95). Première académie de France par l'importance de ses effectifs avec près de 1.200 000 élèves, l'académie de Versailles accueille et gère plus de 100.000 agents (enseignants, personnels d'encadrement, d'éducation, administratifs, techniciens, ouvriers, de service et de santé). Le Groupement d'Intérêt Public-Formation Continue et Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de l'Académie de Versailles a pour objet le développement d'une coopération concertée au niveau de l'académie dans les domaines de la formation continue des adultes et de l'insertion professionnelle. ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL : Activités du service : le DAVA est le dispositif académique de validation des acquis Le DAVA assure la validation des acquis de l'expérience sur le territoire académique. - Composition du service réparti entre un pôle pédagogique et un pôle administratif : 6 méthodologues VAE et 6 personnels administratifs DESCRIPTIF DU POSTE : - Missions principales : - Informer, orienter, conseiller et accompagner les candidats à la VAE -[...]

Ressources supplémentaires