photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Equipes de nuit, Marseille 9ème Rejoignez l'équipe de direction afin de manager une équipe de professionnels dynamique et créative, à dimension humaine, dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens :30 - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre en œuvre accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Chef de service, vous devez mettre en œuvre les moyens nécessaires à l'application de la politique institutionnelle au sein de l'établissement. Vous serez placé(e) sous l'autorité directe du Directeur et du Directeur adjoint. Intermédiaire/interface entre la Direction d'établissements et l'équipe pluridisciplinaire vous coordonnez la mise en œuvre de l'accompagnement médico-social des personnes accompagnées. Votre rôle de cadre intermédiaire vous engage à : - Coordonner la rédaction du projet de service sous la responsabilité de la direction et en lien avec l'équipe ; - Conduire la démarche d'évaluation du projet du service ; - Coordonner et animer les réunions nécessaires au bon fonctionnement ; -[...]

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Responsable de service hygiène et propreté de locaux

Emploi Social - Services à la personne

-, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Description des missions : Le responsable hôtelier est chargé de la supervision et de la coordination de l'ensemble des activités hôtelières de l'établissement. Le responsable hôtelier assure le management et le planning de l'équipe hôtelière qui regroupe les postes de travail suivants : lingerie, office, entretient des locaux et agents hôteliers Le responsable hôtelier travaille en lien avec : les agents techniques, l'infirmière coordonnatrice qui assure la gestion de l'équipe des soins, l'administration . Les missions principales : - Gestion de la lingerie : suivi des entrées et sorties, contrôle de la qualité, coordination avec le prestataire externe - Gestion de l'office : organisation et suivi du réchauffage des plats, contrôle de l'hygiène, respect des procédures, suivi des repas invités et commande des repas. - Entretien des locaux : planification et contrôle des opérations de nettoyage et de désinfection. - Encadrement de l'équipe hôtelière : management, formation, planification des tâches, suivi de la qualité du service (chambres, distribution du petit-déjeuner). - Suivi des prestations sous-traitées : linge et restauration. - Respect des normes[...]

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Responsable service clients

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 75, Paris, Île-de-France

le/la Responsable de Secteur On-Trade Paris, est garant.e de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs dans le respect des budgets, moyens alloués et des procédures, sur la base d'un fichier client, et dans le cadre de la politique commerciale et marketing de l'entreprise. Secteur : Paris intramuros et petite couronne Vos principales missions seront : Vendre et revendre : Assurer la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs élaborés par la Direction Commerciale. Contribuer aux négociations régionales en lien avec les Comptes Clés et la Direction Régionale Appliquer les méthodes et procédures de travail définies par la Direction Commerciale Utiliser eicacement et collaborer avec les Brand Ambassadeurs Qualité du portefeuille clients Gérer et développer le portefeuille client en phase avec les directives quantitatives/qualitatives et garantir les fréquences de visite adaptées. Gérer avec efficacité et économie Gérer les budgets délégués pour obtenir les contreparties optimales, dans le cadre de la politique commerciale. S'assurer de la mise en œuvre effective des opérations négociées. Maîtriser et appliquer systématiquement les techniques de vente pour[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Les Francas de la Loire, association d'éducation populaire et organisateur d'accueil de loisirs. Agissant pour les droits des enfants et des jeunes, recherche un(e) directeur(trice) pour l'accueil collectif de mineurs périscolaire du Centre Social de Beaulieu. Le/la directeur(trice) est garant(e) du projet pédagogique en lien avec le Projet éducatif des Francas, de la gestion de l'équipe et de la sécurité des enfants. Missions principales : 1. Pilotage du projet pédagogique 2. Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif des Francas; 3. Mobiliser l'équipe autour des valeurs éducatives. 4. Assurer le lien avec les familles et partenaires 5. Garantir la qualité et la gestion des activités proposées aux enfants, et être en capacité de rédiger des bilans d'activités. 6. Veiller à la sécurité affective, morale et physique des enfants accueillis. 7. Gérer les conflits et imprévus avec les enfants accueillis 8. Appliquer les principes de la laïcité dans l'ensemble des services. Encadrement et management - Recruter, accompagner et évaluer l'équipe. - Organiser les réunions et les temps d'analyse de pratiques. - Veiller aux taux d'encadrement[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Autres services aux entreprises

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le groupe GEIM, SIAE, est un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire sur la métropole lyonnaise. Depuis plus de 30 ans, elle développe des solutions innovantes pour favoriser l'insertion professionnelle, la formation, l'accompagnement au retour à l'emploi, le maintien à domicile et le réemploi solidaire. Structuré autour de 3 associations (REED, REN et REF), GEIM s'engage chaque jour pour l'inclusion, la diversité et la transition écologique. Elle a pour objet d'animer les relations entre les personnes morales adhérentes en visant une gouvernance harmonisée du Groupe afin de consolider les activités de chacune et rationaliser leurs structures de gestion tout en favorisant un développement global cohérent dans le respect de leur autonomie juridique et financière. En tant que Responsable Administratif et Financier, membre du comité de direction, en lien direct avec le DG et en collaboration avec la RRH et les responsables d'activité, vous coordonnez et gérez la politique de gestion financière et encadrez les services, comptable, paie et financier pour garantir une bonne gestion. Vous apportez un soutien aux équipes des différents services pour faciliter la réalisation[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Contrôleur de Gestion Grande Distribution H/F Véritable support aux équipes opérationnelles, vos missions s'articuleront autour des axes suivants : - Vous intervenez dans l'optimisation de la marge commerciale en assurant le contrôle des achats en relation avec les services comptables (contrôle des Prix de revient) - Vous suivez les KPI : CA, marge, inflation des prix d'achats, positionnement des prix de vente, rotation des stocks, rentabilité, ... (reporting d'activité commerciale hebdo et mensuel) - Vous rédigez les procédures magasins et vous vous assurez de leur bonne application sur le terrain - Vous supervisez les processus d'inventaires. Vous identifiez les écarts et proposez des d'actions correctrices - Vous assurez le contrôle de la supply chain en relation avec les opérationnels. - Vous élaborez les budgets annuels en support avec les responsables régionaux - Vous suivez, via la comptabilité, les frais généraux et vous identifiez les écarts au budget ** PROFIL ** De formation supérieure Bac+5 dans le domaine du contrôle de gestion (DESS, MASTER2, DSCG, Ecole de Commerce). Une première expérience réussie en Contrôle de gestion opérationnel, spécifiquement[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires marketing

Chargé / Chargée d'affaires marketing

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Chargé de Trade Marketing H/F Personne de terrain, le Chargé de Trade marketing F/H a pour missions principales : - Participer à l'élaboration et au déploiement de la stratégie marketing : Connaissance des produits, de la gamme, de la catégorie, de la stratégie fournisseur - Faire appliquer le mix marketing (produit, prix, promotion, distribution). - Définir les activations et stratégie de promotion adéquates. - Mettre en œuvre et suivre l'opérationnel terrain : * Proposer et réaliser des opérations promotionnelles (jeu concours, lots virtuels, mises en avant magasin impactantes..) * Briefer, négocier les achats et suivre les productions des différents prestataires : Imprimeurs, fabricants de goodies, de PLV. * Assurer les montages des temps forts en magasins avec les commerciaux - Fournir à l'équipe commerciale les outils et données nécessaires à l'exécution de la stratégie des marques : argumentaires de vente, données de marché, visions catégorielles... - Analyser les données de marché (statistiques de ventes) - Être à l'écoute des sollicitations des enseignes et les possibilités par magasin. - Gestion budgétaire : * Contrôler et suivre le budget Trade Marketing[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Amplitude horaire de 8h à 18h (flexibilité horaire, aménagement possible en respectant les besoins de la crèche), pas de travail le week-end, 8 semaines de congés payés, repas sur place. Type de contrat : CDD (Remplacement congés maternité jusqu'au 31 juillet 2026 à minima - potentiellement reconductible) Rémunération : Selon convention collective et expérience Date de prise de poste : Dès que possible Missions principales Gestion administrative et financière Assurer la gestion quotidienne de la crèche (budget, facturation, subventions, relations avec les partenaires institutionnels) en étroite collaboration avec le bureau de l'association Superviser les aspects juridiques et réglementaires (autorisations, normes d'hygiène et sécurité, conventions avec la CAF, etc.). Piloter les ressources humaines (recrutement, planning, formation, évaluation des équipes). Représenter la crèche auprès des institutions (Mairie, CAF, PMI) et des partenaires locaux. Coordination pédagogique et associative Garantir la mise en œuvre du projet éducatif et associatif, en lien avec l'équipe et les parents Animer les réunions d'équipe et les temps d'échange avec les familles (CA, commissions..) Veiller[...]

photo Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Economie - Finances

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La DREETS, issue de la fusion au 1er avril 2021 de la DIRECCTE et des services de cohésion sociale de la DRJSCS, est chargée d'animer sur le territoire régional les politiques des ministères sociaux (travail et solidarités) et des ministères économiques et financiers : emploi, apprentissage, formation professionnelle, relation avec les entreprises, travail, cohésion sociale, hébergement et accès au logement, concurrence, répression des fraudes. Missions du département Solidarités : Le département Solidarités composé de deux service est chargé de la mise en œuvre des politiques publiques dans les champs de la prévention et la lutte contre les exclusions, la protection des populations vulnérables, la protection judiciaire des majeurs, l'hébergement et l'accès au logement, l'accueil des demandeurs d'asile. Il assure une animation régionale et partenariale de ces politiques. Il assure le pilotage des Budgets Opérationnels de Programme (BOP) 177 et 304 dans le champ des politiques sociales. Missions du service HL2I au sein du département Solidarités : Sur les thématiques Accueil Hébergement Insertion : - pilotage, coordination et animation régionale des politiques publiques[...]

photo Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Rattaché directement au Directeur Général et membre intégrant du Comité de Direction (composé de 7 directeurs), vous agissez en véritable "co-pilote" de l'entreprise. Vous supervisez ainsi l'ensemble des opérations financières ainsi que le pôle informatique et vos responsabilités principales s'articulent autour de 4 axes : Premièrement, pour la stratégie, l'IT et le management, vous participez au CODIR afin de contribuer activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale de l'entreprise. Vous pilotez et faites monter en compétence une équipe de 5 collaborateurs, dont 2 profils IT, pour atteindre des résultats ambitieux. Vous intervenez également sur la supervision informatique, proposer les orientations stratégiques et définir les moyens techniques et humains pour l'informatique et la téléphonie de l'entreprise. Deuxièmement, vous réalisez le pilotage Financier & Contrôle de Gestion avec l'établissement du budget & forecast. Pour celà, vous garantissez le processus budgétaire, assurez l'exactitude du budget, des prévisions et du plan d'investissement en cohérence avec la stratégie. Vous effectuez le reporting et l'analyse mensuel, consolidez les résultats[...]

photo Responsable d'exploitation de site logistique

Responsable d'exploitation de site logistique

Emploi

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce poste est fait pour vous si : - vous maîtrisez les enjeux de production de sites logistiques - vous êtes un.e manager confirmé.e, à l'aise dans la relation Client - vous souhaitez participer à un projet humain et donner sens à votre travail Log'ins AuRA a accompagné plus de 100 salariés en parcours d'insertion en 2025. Ils sont répartis sur 8 sites d'exploitation, dont 7 implants Client aux activités diverses (colis, e-commerce, badges d'autoroute.), tous localisés dans le Rhône, l'Ain et le Nord-Isère. Sous la responsabilité de la Directrice et en collaboration avec le second Responsable d'Exploitation, vous avez pour mission de piloter 3 à 4 sites d'exploitation et manager les salariés permanents qui en dépendent. Concrètement, vos missions sont les suivantes : 1. Assurer la sécurité des personnes et des équipements sous sa responsabilité : Garantir le respect de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité. Animer auprès des salariés la politique sécurité d'Ares. S'assurer de sa mise en œuvre par des contrôles réguliers. Remédier à tout manquement ou risque identifié. Proposer des améliorations en lien avec les clients le cas échéant. 2. Définir et[...]

photo Chef(fe) de projet conception indust. en mécanique

Chef(fe) de projet conception indust. en mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 56, Morbihan, Bretagne

Notre client, entreprise à taille humaine en forte croissance, est spécialisé dans la conception, l'installation et la mise en service de solutions industrielles complexes liées à l'environnement et à la gestion des déchets, à destination d'acteurs publics et privés sur l'ensemble du territoire et dans un contexte international. Dans le cadre de sa forte croissance, il recherche un(e) : Chef(fe) de Projet CDI basé dans le Morbihan ou ailleurs en France. Déplacements réguliers en France (en moyenne 3 nuits/semaine). Rattaché(e) à la Direction des Projets, vous prenez en charge le pilotage global de projets industriels, depuis les phases d'études et de préparation jusqu'à la mise en service des installations. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des projets, du respect des délais, des budgets et de la satisfaction client. Vous intervenez dans un environnement technique pluridisciplinaire et international et jouez un rôle central dans la coordination des équipes internes, des fournisseurs et sous-traitants et des clients. A ce titre, vous : Pilotage de projets Participez à la préparation et au suivi des projets en lien avec les équipes internes et externes. Mettez en[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Situé dans le Golfe de Saint-Tropez, Le Carré déploie une programmation pluridisciplinaire d'envergure nationale et internationale. Il soutient la création par une politique de résidence et de coproduction. Il mène un vaste programme d'éducation artistique et culturelle, associé à une programmation Jeune Public. En statut d'établissement public industriel et commercial (EPIC), il est doté d'un budget de fonctionnement de 2,5 millions d'euros. Il dispose de 13 personnels fixes et d'une équipe de personnel intermittents (450 contrats annuels environ). Il est financé par la Ville de Sainte-Maxime dont il est un établissement local, le Conseil Département du Var, le Conseil Régional et la DRAC PACA - Ministère de la Culture. Sous l'autorité de l'administratrice, vous assurez la gestion financière, comptable et administrative de la Scène d'Intérêt National. MISSIONS / ACTIVITÉS Dans le respect des obligations réglementaires et des orientations politiques de la Scène d'Intérêt National : Gestion budgétaire, comptable et financière : - Vous participez à l'élaboration budgétaire. - Vous encadrez, consolidez et réalisez l'exécution du budget : vous assurez la saisie et les[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion industrielle

Contrôleur / Contrôleuse de gestion industrielle

Emploi Electronique - Electromécanique

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

INOVELEC, acteur clé des solutions électroniques, électriques et systèmes intégrés, accompagne des secteurs exigeants et innovants : automobile, médical, aéronautique, nucléaire, défense, . Notre Groupe, c'est : - 500 collaborateurs - 6 sites de production en France, 3 à l'étranger - 1 bureau d'études Chez INOVELEC, nos valeurs nous guident au quotidien : - La satisfaction client comme moteur de notre performance - Une culture forte de l'innovation, de l'engagement et de la qualité - Une politique inclusive et engagée pour l'égalité des chances Vous cherchez un environnement stimulant, engagé, et tourné vers l'avenir ? Bienvenue chez INOVELEC ! Ce que nous vous proposons : - Lieu : Boulazac (24) - Contrat : CDI Forfait 218 jours - Rémunération : à partir de 35K€ brut/an (selon profil et expérience) - Prise de poste : Dès que possible Vos missions chez nous : Rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion, vous assurez le suivi et l'analyse de la performance économique de votre périmètre. Vous veillez à la fiabilité des données financières et industrielles et vous contribuez activement à l'optimisation des coûts de production. Pour cela vos principales missions seront[...]

photo Vendeur / Vendeuse automobile

Vendeur / Vendeuse automobile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'agence Welljob intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) vendeur / vendeuse automobile. Mission principale : Le vendeur ou la vendeuse automobile est responsable de la vente de véhicules neufs ou d'occasion, en assurant une relation de confiance avec le client tout au long du processus d'achat. Il/elle conseille, oriente et accompagne le client pour lui proposer un véhicule adapté à ses besoins et à son budget. Responsabilités et tâches principales : Accueil et conseil à la clientèle : Accueillir les clients dans le showroom et créer une première relation de confiance. Identifier les besoins du client (type de véhicule, budget, options, etc.) par une écoute active. Conseiller les clients sur les modèles de véhicules, les équipements et les différentes options disponibles. Présentation et démonstration des véhicules : Présenter les caractéristiques des véhicules (performances, sécurité, confort, technologies, etc.). Organiser des essais de conduite avec les clients pour leur permettre de tester le véhicule. Expliquer les avantages spécifiques de chaque modèle et répondre aux questions techniques des clients. Vente et négociation : Proposer des solutions de financement[...]

photo Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Léo Lagrange Animation, association d'éducation populaire, opérateur des politiques publiques éducatives et acteur de l'économie sociale, s'appuie aujourd'hui sur les compétences de plus de 4800 salariés. Dans le cadre d'un CDI nous recherchons un/e Référent.e Jeunesse H/F à temps plein à compter du 17 février 2026. Leo Lagrange Animation à compétences égales donne priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi. Sous l'autorité du directeur du centre social. Assurer une mission socio-éducative dans le cadre du projet du centre social avec un public 12-25 ans. Elaborer et animer le projet d'animation jeunesse en référence au projet social et aux problématiques du territoire. Elaborer et conduire un projet jeunesse en adéquation avec le projet social du centre et de la connaissance de l'environnement - Analyser le territoire et les problématiques inhérentes à la jeunesse - Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet AGC (Animation Globale et Coordination) et du projet jeunesse - Concourir à la définition des enjeux et objectifs à partir des problématiques dégagées,[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 34, Hérault, Occitanie

Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille est un établissement public non autonome, rattaché au Conseil Départemental de l'Hérault. Etablissement multisites et multiservices, le FDEF décline ses missions de protection de l'enfance à travers plusieurs dispositifs : - L'accueil en urgence des mineurs : groupe d'accueil d'urgence (GAU), Urgence Petite Enfance (UPE), Service d'urgence départemental (SUD) - La prise en charge des mineurs à partir du milieu familial : Service d'accompagnement personnalisé (SAP) Adolescents et Petite Enfance - L'accompagnement des visites médiatisées pour les mineurs accueillis chez un assistant familial (SMEF) - La prise en charge de parents isolés avec un ou plusieurs enfants de moins de 3 ans (Service d'Accueil Mère Enfant / Centre Parental) - Des services transversaux en support aux actions éducatives : Formajeunes MISSION DU POSTE Conseiller et informer les usagers (mères isolées avec des enfants en bas âges) pour les aider à régler les problèmes de gestion économique de la vie courante et participer à leur intégration ou réintégration sociale (accès au logement, habitat, formation, socio-culturelle). ACTIVITES LIEES AU POSTE[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment

Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment

Emploi Electricité

-, 12, Aveyron, Occitanie

Les missions du poste Nous recherchons, pour une prise de poste immédiate, un(e) Conducteur(rice) de Travaux en Aveyron placé(e) sous la responsabilité directe de la Directrice d'Exploitation, afin de piloter nos chantiers ENR, CVC et 3CEp. Dans un contexte de forte activité, tu pilotes plusieurs opérations simultanément et assures leurs bons déroulements, de la préparation à la livraison. Organisation & pilotage - Planifier les chantiers et suivre leur avancement - Coordonner les équipes internes, les sous-traitants et les fournisseurs - Anticiper les besoins matériels et humains Budget & performance - Suivre les coûts et les budgets chantier - Identifier les leviers d'optimisation - Garantir la rentabilité des opérations Qualité & sécurité - Appliquer et faire respecter les règles qualité et sécurité - Réaliser des contrôles terrain réguliers - Intervenir rapidement en cas d'écarts ou d'aléas Communication & relations - Être l'interlocuteur(trice) principal(e) des clients et partenaires - Assurer un reporting clair auprès de la direction - Maintenir des relations de confiance avec l'ensemble des acteurs Le profil recherché - Expérience en conduite de travaux (ENR,[...]

photo Agent / Agente d'état des lieux

Agent / Agente d'état des lieux

Emploi Immobilier

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) au Responsable du service entretien courant secteur 16/17/33, vous assurez la maintenance technique, la sécurité et la pérennité du patrimoine dans le cadre d'un budget donné. Vous veillez au respect des normes de sécurité et fournissez aux locataires ou accédant des logements en bon état d'usage. Vous êtes l'interlocuteur-trice privilégié-e des clients de leur entrée dans le logement jusqu'à leur sortie sur la partie technique. Activités principales : o Assurer les rendez-vous de Pré-visite, Etat des Lieux d'Entrée et de Sortie o Assurer la gestion de l'entretien courant : traitement des réclamations techniques, diagnostic, commande et suivi des travaux o Garantir la remise en état des logements : calcul des indemnités de réparations locatives, commande des travaux, suivi des travaux et contrôle des délais de réalisation o Prendre en charge la gestion des sinistres multirisques o Entretenir la relation avec les partenaires o Suivre la facturation o Maitriser la gestion des budgets o Suivre les prestations réalisées dans le cadre des contrats de maintenance techniques. Votre profil : À l'aise avec les normes et techniques du bâtiment, vous appréciez[...]

photo Gestionnaire de patrimoine immobilier

Gestionnaire de patrimoine immobilier

Emploi Immobilier

-, 75, Paris, Île-de-France

VToit et Joie - Groupe Poste Habitat, le choix de la proximité Au service des collectivités locales, de l'État et de La Poste, le groupe Poste Habitat, agile et à taille humaine, gère plus de 18 429 logements par le biais de ses 4 sociétés : - La maison-mère Toit et Joie - Poste Habitat en Île-de-France (15 707 logements) - Poste Habitat Rhône-Alpes - Poste Habitat Provence - Poste Habitat Normandie. Proche de nos locataires et de nos territoires, nous leur apportons des réponses ajustées au plus près de leurs besoins. Cette proximité, nous la faisons également vivre au sein de nos équipes : nous accordons une grande importance au développement professionnel - mais aussi personnel - de nos collaboratrices et collaborateurs Vos missions : Rattaché(e) au Responsable de la Gestion Technique du Patrimoine vous êtes responsable de l'ensemble des résidences de votre secteur et à ce titre : Gérer l'entretien - Prendre en charge la réalisation des travaux d'entretien courant dans les parties communes et parties privatives - Engager les travaux à la suite des EDL, et réaliser la partie technique de l'apurement - Planifier et rédiger les appels d'offres[...]

photo Gestionnaire de patrimoine immobilier

Gestionnaire de patrimoine immobilier

Emploi Immobilier

-, 91, Essonne, Île-de-France

Proche de nos locataires et de nos territoires, nous leur apportons des réponses ajustées au plus près de leurs besoins. Cette proximité, nous la faisons également vivre au sein de nos équipes : nous accordons une grande importance au développement professionnel - mais aussi personnel - de nos collaboratrices et collaborateurs Vos missions : Rattaché(e) au Responsable de la Gestion Technique du Patrimoine vous êtes responsable de l'ensemble des résidences de votre secteur et à ce titre : Gérer l'entretien - Prendre en charge la réalisation des travaux d'entretien courant dans les parties communes et parties privatives - Engager les travaux à la suite des EDL, et réaliser la partie technique de l'apurement - Planifier et rédiger les appels d'offres pour la réalisation des travaux dans le cadre de sa délégation de signature - Décider des travaux avec bons de commande jusqu'à 50 000 Euros mais avec un visa du Responsable de la Gestion Technique au-delà de 3 000 € - Assurer le suivi des travaux commandés, les réceptionner et arrêter les factures présentées par les entreprises pour la mise en paiement - Réaliser des visites périodiques de sensibilisation aux risques[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion de groupe

Contrôleur / Contrôleuse de gestion de groupe

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 75, Paris, Île-de-France

Nous recherchons un Contrôleur des Frais Généraux pour rejoindre notre équipe siège, en charge des fonctions globales Marketing et Nutrition Spécialisée. Le poste est basé à Paris (75). Vous serez rattaché(e) à la responsable des budgets pour les départements Nutrition Spécialisée et Marketing, ainsi que partenaire métier pour les équipes marketing et commerciales globales. Les fonctions Marketing et Nutrition Spécialisée sont deux entités globales distinctes, mais avec de nombreuses convergences d'un point de vue business. Il s'agit d'un périmètre large et complexe, avec des enjeux importants sur les coûts pour 2025 et au-delà. Le poste requiert un haut niveau de service et un contrôleur expérimenté dédié, notamment pour la gestion des parties prenantes : environ 50 interlocuteurs à Paris , Amsterdam, Singapour et en Belgique : RH, Organisation, Directeurs Opérationnels, membres du Comité Exécutif, etc. Vous serez responsable du suivi des dépenses réelles, des révisions budgétaires trimestrielles par rapport au budget initial, de la mise en place de plans d'action pour les économies, ainsi que d'interactions ponctuelles avec les leaders des départements concernés. Vous[...]

photo Le surviv'Orne

Le surviv'Orne

Manifestation culturelle

La Ferté Macé 61600

Du 27/06/2026 au 28/06/2026

En coordination avec la municipalité de LA FERTE MACE et FLERS AGGLO, TRIATHLON FLERS - LA FERTE MACE organise la 13ème édition du SURVIV'ORNE) . DEMARCHE TRIATHLON DURABLE : • réduction au maximum de notre impact : pas de pub, pas de cadeaux (hors médaille), • buffets concurrents et bénévoles, pas de bouteilles d'eau… • achats de produits locaux sans sachets individuels • suppression de vaisselle et contenant jetable • choix des goodies suivant le budget que veut mettre chaque athlète (casquette, tour de cou, tee-shirt) • l’impression et l’assemblage des goodies est française • les bénévoles du club porte un sweat de fabrication française DEMARCHE TRIATHLON INCLUSIF : • 8 athlètes de l’IME des Peupliers de Flers participent à la mesure de leurs capacité au triathlon XS • les médailles et trophées en bois sont réalisés par l’ESAT du Bocage (UNISAT 61) • l’assemblage du cordon est réalisé aussi dans cet atelier LABEL MIXITE FFTRI: • égalité de traitement des hommes et des femmes et le respect de leurs différences. • égalité de traitement des hommes et des femmes (primes, lots), de visibilité (départs, prise de parole du ou de la speaker, résultats). • Outil de développement[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 81, Tarn, Occitanie

Sous l'autorité de la directrice de bassin, vous serez responsable de la coordination, la supervision, et le développement des établissements du secteur éducation pour garantir la qualité des services, la sécurité des personnes, et l'optimisation des ressources tout en favorisant l'innovation et le dialogue social. Vous ferez partie du CODIR Bassin qui rassemble les 5 directeurs du bassin, et à ce titre vous participez au pilotage du Bassin. Vous serez amené(e) à gérer une équipe de 6 cadres intermédiaires. Vos missions générales : Coordination du Projet Associatif Assister la Directrice du Bassin dans la mise en œuvre et la supervision du projet associatif au sein du Bassin Tarn. S'appuyer sur les valeurs et les ambitions du projet associatif pour guider un accompagnement en lien une politique d'amélioration continue de la qualité Déployer la politique associative en promouvant la bientraitance et en luttant contre la maltraitance Mise en œuvre du projet social et du projet des familles sur le secteur éducation Stratégie et Évolution Collaborer à l'élaboration de stratégies pour répondre aux appels à projets et adapter l'offre de services en fonction des besoins[...]

photo Directeur / Directrice de supermarché

Directeur / Directrice de supermarché

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 976, Mayotte, Mayotte

Nous recrutons pour le compte de notre client, un groupe dynamique opérant sur trois secteurs clés : la Distribution, l'automobile et les activités industrielles, un Directeur de Supermarché (H/F) à Mayotte. Vos missions : Sous la responsabilité du Directeur régional, vous serez le garant du bon fonctionnement de votre supermarché et de ses performances. Vos principales missions consisteront à: - Manager et accompagner vos équipes au quotidien et contribuer à l'amélioration du dialogue social tout en visant la meilleure satisfaction client. - Assurer l'efficacité opérationnelle du magasin : tenue du point de vente, qualité d'accueil, disponibilité des produits, gestion des stocks et respect des procédures. - Piloter la performance économique du magasin (CA, marges, budgets, objectifs, démarque) pour assurer la rentabilité du compte d'exploitation, mise en place des actions correctrices répondant aux objectifs économiques. - Assurer le suivi de la législation en matière d'hygiène et de sécurité. Votre profil : Issu(e) d'une formation supérieure en commerce (école de commerce, Master Grande Distribution, ECAL, Distrisup, ou équivalent), vous justifiez d'une solide expérience[...]

photo Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Emploi

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Acteur de l'économie sociale, Léo Lagrange Animation accompagne les collectivités et les associations locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives ou de leurs projets, de la petite enfance aux seniors. Elle a ainsi la gestion de 5 accueils de loisirs fonctionnant les mercredis et vacances scolaires sur la commune de Loire Authion. Vous êtes motivé pour travailler auprès d'enfants de 3 à 12 ans vous devrez : Suivi du projet pédagogique : Diriger un accueil de loisirs d'une soixantaine d'enfants, en cohérence avec le projet éducatif de la fédération Léo Lagrange et le projet de territoire de la commune de Loire Authion. Piloter la mise en œuvre en y associant l'équipe d'animation. Suivi des ressources humaines : -Accueillir et accompagner les animateurs dans l'acquisition de techniques d'animation, être personne ressource. Suivi administratif : Garantir le cadre réglementaire, légal et administratif en vigueur dans les ACM. Assurer la gestion administrative des inscriptions et réservations à partir du logiciel dédié. Rendre compte du budget auprès de sa structure. Assurer la sécurité du public. Vous travaillerez la semaine du 23 au 27 février 26[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Référence CSP: MINT_BA052ATB-113501 GROUPE RIFSEEP : 3 Code RMFP : FPDIR038 Code REMI : ADM005A Vos activités principales : - Secrétariat du Directeur de Cabinet - Gestion et organisation des agendas - Organisation de réunions - Réponses aux invitations - Courriers, mailings et téléphone - Gestion des Congés et Permanences Corps Préfectoral et Services Extérieurs - Gestion du budget du Directeur de Cabinet - Participation aux activités des services du cabinet du Préfet Votre environnement professionnel Une préfecture (Chaumont), 2 sous-préfectures d’arrondissement (Saint-Dizier et Langres), 1 procureur de la république. Les forces de sécurité intérieure se répartissent en 2 circonscriptions de police nationale (Saint-Dizier, Chaumont) couvrant 26 % de la population et 24 brigades de gendarmerie territoriale pour 74 % de la population. Le SDIS 52 dispose de 38 centres incendies coordonnées par un CTA-CODIS commun pour les numéros d’appel 15,18 et 112 en partenariat avec le SAMU. Le cabinet du préfet : - le sous-préfet, directeur de cabinet ; - la secrétaire ; - le garage (2 agents) ; - le bureau de la représentation de l’État et de la communication interministérielle[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

Contractuel ou Titulaire - Poste à pourvoir à compter du 01/10/2025 La Délégation à la Recherche Clinique et à l'Innovation (DRCI) du GHU au sein de la Direction de la Recherche, de l'Innovation, des Partenariats et de la Coopération Internationale est chargée de l'élaboration et de la mise en œuvre opérationnelle de la politique de recherche clinique et d'innovation du GHU Paris - Psychiatrie & Neurosciences. La DRCI est chargée de piloter les projets de recherche développés par le GHU et de suivre l'ensemble des activités de recherche se déroulant au sein de l'institution. La DRCI assure également la fonction de coordination et d'animation de l'activité de recherche de l'établissement. Le poste de gestionnaire administratif et financier est un poste polyvalent au cœur des missions de recherche clinique. Il comporte de nombreuses missions en lien avec la partie administrative et financière des études cliniques, tant en promotion interne qu'en promotion externe. Lien avec les services acheteurs de l'hôpital, organisation des commandes. Suivi des dossiers de subventions. MISSIONS : - Suivi administratif et financier des essais cliniques à promotion interne et externe. -[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Référence CSP: DEF_23-00059208 Affecté au commandement et placé sous l'autorité du chef de dépôt, vos missions consisteront à : - Effectuer le secrétariat du chef d’établissement - Gérer les dossiers des personnels civils et militaire - Gérer le budget (achats, services faits SEO et GSC) - Enregistrer le courrier départ et arrivée - Archiver les pièces administratives

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 55, Meuse, Grand Est

Référence CSP: O055251/217000108 CDD du 01/02/2026 au 30/11/2026 Rattaché au Service social territorial d’Etain – Direction prévention et accompagnement et membre de l’équipe de polyvalence, le C.E.S.F., exerce son activité professionnelle dans le cadre d’une prise en charge spécialisée des usagers. Technicien de la vie quotidienne, il intervient dans les domaines de l’alimentation, de la santé, de l’équipement, de l’habillement, de l’habitat, du budget, de la consommation, du travail et des loisirs. Son action éducative s’inscrit dans un objectif de prévention et de lutte contre l’exclusion. Elle se concrétise par un suivi dans le cadre des M.A.S.P. (Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé) simples et des accompagnements budgétaires. 1- Prévenir les situations de surendettement - Informer et conseiller les personnes pour une gestion budgétaire maîtrisée - Etablir un diagnostic précis de la situation budgétaire des personnes - Repérer les origines des éventuels dysfonctionnements ou problèmes - Evaluer les capacités d’autonomie budgétaire des personnes 2- Traiter les situations d’endettement, voire de surendettement - Etablir un diagnostic précis de la situation[...]

photo Responsable de la communication

Responsable de la communication

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: O972251/212001570 Définit, organise et élabore les stratégies de communication de la Collectivité Manage et coordonne les activités de l’équipe Développe des outils de communication Gestion administrative et financière de l’activité Participe à l’élaboration de la stratégie de la communication de la collectivité Développe les relations avec la presse et les médias Organise le service et maintient en cohérence les différentes activités Conçoit et/ou réalise des produits de communication Produit des contenus Travaille en partenariat avec les élus et les directions Etablit et suit le budget alloué aux opérations Conçoit et conduit les projets définis par la collectivité Suggère des actions de communication Accompagne la démarche de relation publique de la collectivité

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Référence CSP: O052251/222001562 Rémunération brute mensuelle : Rédacteur Echelon 1 : 1 836,20 € R.I.F.S.E.EP. : 532,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire des rédacteurs. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service – positionnement de l’agent : Sous l’autorité hiérarchique du responsable du pôle « carrière, expertise statutaire et budget », vous assurez la gestion des procédures liées à la carrière et à la paie des agents de la collectivité hors assistants familiaux. Descriptif du poste : Gestion administrative et carrière des agents • Constituer et mettre à jour le dossier administratif de l’agent. • Gérer le dossier individuel sur support numérique (X2DAgent). • Appliquer la réglementation relative à la carrière et à la paie. • Gérer les procédures liées au déroulement de la carrière et rédiger les actes administratifs et réglementaires. • Mettre en œuvre les nouveaux dispositifs réglementaires (journée de carence, indemnité compensatrice CSG, PASRAU, extension du système[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: MINT_BA070ATC-114142 GROUPE RIFSEEP : 1 Vos activités principales : Sous l’autorité directe du directeur de cabinet, l’agent est chargé : - de la gestion de l’agenda et des déplacements (complexes et mouvants) en cohérence avec le planning du préfet (participation aux réunions agenda), - du suivi du courrier et des parapheurs, - de l’accueil physique pour les rendez-vous du directeur et pour les réunions organisées, - de l’accueil téléphonique, - de la gestion des budgets du cabinet et du directeur de cabinet et du suivi de l’exécution des dépenses, - du suivi des commandes de fournitures de bureau pour la direction en lien avec le SGCD, - de l’inventaire de la résidence du directeur de cabinet, - du montage des réunions pour le directeur de cabinet et en appui, au besoin, des services du cabinet en assurant l’organisation matérielle et la préparation des fonds de dossier, - de la réception et du contrôle de la complétude des dossiers du directeur de cabinet et du préfet en coordination avec le secrétariat particulier du Préfet, - de la mise à jour des fichiers contacts du directeur de cabinet - de l’organisation des permanences préfectorales, de l’élaboration[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Social - Services à la personne

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que Gestionnaire de paie et Administration du personnel : Vous avez en charge : La gestion des paies de l'EHPAD géré par un CCAS : o Collecter, contrôler et saisir les variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, etc.). o Établir et vérifier les bulletins de paie dans le respect de la fonction publique territoriale . o Gérer les soldes de tout compte, attestations et documents associés. o Assurer les déclarations sociales + bilan social (DSN mensuelles et événementielles) . - L'administration du personnel : o Rédiger certains documents RH notamment le solde de tout compte, attestations. o Suivre les dossiers individuels des salariés (médecine du travail, mutuelle, prévoyance, période d'essai.). o Gérer les entrées et sorties du personnel o Répondre aux questions des salariés concernant la paie, leurs droits sociaux ou leur dossier administratif. Sous la responsabilité des responsables du directeur de l'EHPAD. Il/elle a également en charge des tâches de comptabilité en lien avec la paie avec la suivi budgétaire et le mandatement de la paie. Il est demandé d'assurer le suivi des impayés en lien avec le service financier et le trésor public. Profil[...]

photo Chef / Cheffe de district forestier

Chef / Cheffe de district forestier

Emploi Agriculture - Sylviculture

-, 10, Aube, Grand Est

Depuis plus de 60 ans, La Forestière met son expertise de la forêt et de l'arbre au service des investisseurs, des propriétaires et des acteurs des territoires. Filiale du groupe Caisse des Dépôts, nous nous appuyons sur une solidité financière reconnue, un savoir-faire forestier éprouvé et une longue expérience pour concevoir et déployer des stratégies de gestion des patrimoines forestiers et arborés. Nous gérons près de 300 000 hectares et intervenons autour de trois grands métiers : l'investissement, la gestion forestière et le conseil en valorisation de patrimoines arborés. Cette vision intégrée nous permet de proposer des solutions sur-mesure ou clé en main, qui combinent performance économique et impact environnemental. Toutes nos offres intègrent les enjeux actuels : adaptation au changement climatique, lutte contre l'érosion de la biodiversité, protection de la ressource en eau. Nos équipes, présentes partout en France, partagent une même motivation : renforcer la résilience des forêts et accompagner la transition écologique. Ses six agences locales font de La Forestière le partenaire de proximité et de confiance de ses clients mais aussi de ses partenaires publics[...]

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 8, Ardennes, Grand Est

Missions principales : Coordination : Élaborer et piloter le planning de fabrication pour garantir le respect des délais clients. Performance : Mesurer l'efficience des outils de production et déployer des solutions d'amélioration continue. Leadership : Encadrer les équipes de production dans un environnement sécurisé et stimulant, en favorisant la montée en compétences. Gestion & Reporting : Administrer le budget maintenance, animer les réunions d'équipe et reporter les indicateurs de performance à la direction.

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 46, Lot, Occitanie

Référence CSP: O046260/107000743 Placé sous l’autorité de la Directrice de la Maison des Associations, le référent famille sera chargé de conduire le projet famille en adéquation avec le projet social et de participer à la mission d'accueil de la Maison des Associations (MDA) et au fonctionnement quotidien de celle-ci. Conditions d’exercice : - Temps de travail à temps complet 35h annualisé soumis aux 1607 heures annuelles - Disponibilité demandée : possibilité de travail ponctuellement le samedi et en soirée CONDUIRE LE PROJET FAMILLE EN ADEQUATION AVEC LE PROJET SOCIAL - Concevoir un projet famille global pour et avec les familles en se basant sur le diagnostic de territoire et en lien avec le projet social de la MDA Détermine les objectifs du secteur famille en relation avec la direction - mettre en œuvre, coordonner, animer et évaluer les actions et activités en direction des familles - Coordonner les projets mis en place au sein du pôle « lien social » : montage de projet, rédaction, élaboration du budget et évaluation - Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des actions de son secteur - S'informer des réglementations, des circulaires, des appels à[...]

photo Cuisinier / Cuisinière

Cuisinier / Cuisinière

Emploi

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un second de cuisine pour renforcer notre équipe ! Le second de cuisine assiste le chef de cuisine et le remplace en son absence. Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'établissement et du chef de cuisine, il assure la production culinaire selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, selon des impératifs de qualité définis par l'établissement et dans le respect des règles d'hygiène. Objectifs quantitatifs Assurer l'ensemble des missions du chef de cuisine en cas d'absence prévisible (congés payés, JNT, RTT ) Respecter les process et procédures élaborer par le chef de cuisine Maîtriser les logiciels informatiques à disposition Objectifs quantitatifs secondaires en cas d'absence prévisible du chef de cuisine Maitriser les budgets alimentaires et coût journalier alimentaire dans le respect des mercuriales et des procédures en vigueur Maîtriser et évaluer les besoins en approvisionnement alimentaire et en matériel Répondre à la demande des projets personnalisés de l'ensemble des résidents accueillis Objectifs qualitatifs Assurer et organiser la production culinaire dans le respect de la démarche qualitative S'assurer que l'ensemble des[...]

photo Directeur / Directrice de la restauration

Directeur / Directrice de la restauration

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 8, Ardennes, Grand Est

Nous recrutons pour notre client un Directeur de site H/F : Où ? Dans un restaurant d'entreprise dans les Ardennes (08) proche Charleville, de 150 couverts sur place et 190 couverts en liaison froide, où la pause déjeuner rime avec plaisir et convivialité ! Avec qui ? Équipe de 12 personnes Salaire ? salaire sur 13 mois et avantages divers Profitez de vos soirées et week-ends ! 35h du lundi au vendredi, de 7h à 15h Vos missions : - Véritable chef d'orchestre, vous supervisez la production culinaire, le service et le management de l'équipe dans le respect des budgets, des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). Des restaurants satellites à proximité sont également sous votre responsabilité. - Vous assurez la relation client, participez aux commissions menus, gérez les commandes, facturations et inventaires, et veillez à la bonne organisation logistique des prestations. - Manager de terrain, vous formez, accompagnez et motivez vos collaborateurs tout en garantissant une prestation de qualité et conforme aux engagements du groupe Expérience significative en restauration, idéalement collective, avec maîtrise de gestion de production sur des prestations qualitatives[...]

photo Superviseur / Superviseuse de travaux

Superviseur / Superviseuse de travaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Superviseur de travaux pour une mission en CDD de 2 mois. Vos missions : - Superviser et coordonner les travaux sur le chantier - Assurer le suivi des plannings et des budgets alloués - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité - Encadrer et animer une équipe de travailleurs - Assurer la communication avec les différents intervenants du chantier Possibilité de travailler en horaires décalés pendant l'Arrêt Technique. - Une expérience sur un poste similaire est nécessaire - Connaissance de l'industrie pétrochimique - Bonne connaissance des normes de sécurité et de qualité - Capacité à encadrer une équipe et à animer un chantier - Excellentes compétences en communication et en gestion des plannings Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, et participez à des projets d'envergure dans le secteur du bâtiment et des travaux publics.

photo Chargé / Chargée d'entretien et maintenance

Chargé / Chargée d'entretien et maintenance

Emploi Administrations - Institutions

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Les Chargés d'opération et de maintenance assurent la programmation, la planification, le suivi et le contrôle des opérations et travaux sur les bâtiments, collèges et patrimoines immobiliers de la collectivité. Ils en contrôlent également l'exploitation technique. Ils veillent à la qualité technique des bâtiments et à leur fonctionnalité en lien avec les utilisateurs. Ils sont en outre les référents pour les chefs d'établissements et les utilisateurs des sites. Le Chargé d'opération : Assure la conduite d'opération sur les opérations de restructuration, extension ou construction des bâtiments départementaux sur l'ensemble des phases de cette mission (faisabilité / programmation ; conception ; réalisation ; mise en service / garanties) Assure un suivi financier des opérations confiées (certification des factures, suivi du budget de l'opération). Participe à l'élaboration des PPI Réalise les visites techniques sur sites, les diagnostics et études techniques et recense les travaux et les aménagements à inclure dans la programmation pluriannuelle. Préconise au travers de sa connaissance technique et des rapports réglementaires les travaux et aménagements nécessaires. Participe[...]

photo Chef de chantier second œuvre

Chef de chantier second œuvre

Emploi Carrelage - Maconnerie

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : - Veiller à la bonne organisation du chantier - Assurer le pilotage et la coordination des travaux - Organiser le démarrage du chantier (Accès, clôture, zone de stockage, raccordements, base vie.) - Assurer le suivi des études d'exécution et valide les plans d'exécution des différents corps d'états - Planifier les interventions des différents intervenants... Votre profil : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en tant que chef de chantier second œuvre. Vous maîtrisez la coordination des différents corps d'état et la gestion des plannings. Vous avez un excellent relationnel et savez manager une équipe. Vous êtes rigoureux, organisé et capable de respecter les budgets et les délais. Vous connaissez les normes de sécurité et les réglementations du bâtiment.

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ? Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Travailleur social et participez à la construction d'un avenir plus solidaire ! L'Association SARALOGISOL recrute pour son Pôle social (dispositifs Maison Relais), un Travailleur social (H/F), à temps plein, en CDD d'1 mois renouvelable. Poste à pourvoir dès que possible. En tant que Travailleur Social, vous évaluez et accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives ainsi que dans les divers aspects de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant leur autonomie et leur insertion. Vous êtes garant de l'accompagnement et de l'orientation des ménages. Vos missions : - Accueillir et assurer la prise en charge sociale globale des personnes orientées dans le respect des principes d'inconditionnalité et de dignité de la personne. - Aller vers, évaluer et orienter les ménages vers les dispositifs adaptés. - Les informer de leurs droits et mettre en place un maillage partenarial adéquat à leurs besoins. - Accompagner à la construction[...]

photo Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle

Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons un Responsable Maintenance H/F. Vos missions: - Manager et accompagner l'équipe de maintenance du site, 4 techniciens, - Définir les programmes de travaux de maintenance au niveau préventif et curatif, - Identifier et déployer les actions d'amélioration sur ligne de production, - Définir les besoins en prestations externes, - Assurer le suivi des travaux neufs : appel d'offre, planning d'intervention, plan de prévention, - Gérer le budget du service maintenance, - Proposer les améliorations de la performance des équipements/machine sur la production, -Gestion des stocks des pièces détachées. - Assurer la sécurité et la conformité réglementaire des équipements. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un bac+2 en maintenance industrielle ou équivalent avec une expérience requise de 5 ans sur un poste similaire. Expertise en mécanique, électricité industrielle sur des lignes de production. Profil : - Management d'équipe - Pédagogie - Excellent relationnel - Lean management

photo Responsable d'exploitation de transports multimodaux

Responsable d'exploitation de transports multimodaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 57, Moselle, Grand Est

Responsable d'Exploitation (H/F) Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les autres activités de poste et de courrier, située à Pagny Les Goin (57420). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Missions principales : Budget - Optimiser les ressources humaines pour atteindre les objectifs de productivité. Pilotage - Suivre les indicateurs de suivi d'activité ainsi que les objectifs de qualité de service, de productivité et de sécurité. - S'assurer du respect des procédures liées à l'exploitation et du renseignement et validation des documents. - Réaliser des briefings et tournées terrain, communiquer les objectifs, les réclamations Client et les faits saillants de l'exploitation. - Rendre compte à sa hiérarchie. Ressources Humaines - Participer à la définition des besoins en formation et à la formation des collaborateurs. - Contribuer au recrutement et évaluation du personnel sur le site. Gestion Client - Suivre et traiter les réclamations des clients. Management - Manager directement les Opérateurs Logistiques et Opérateurs d'Exploitation Logistique, réaliser des entretiens professionnels. - Organiser des recadrages et faire des[...]

photo Responsable des ventes

Responsable des ventes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 10, Aube, Grand Est

Notre client est une entreprise industrielle à dimension internationale, reconnue pour ses solutions techniques à forte valeur ajoutée dans le domaine du confort et des technologies du bâtiment. Acteur en forte croissance, l'entreprise s'appuie sur une expertise technique reconnue, une capacité d'innovation continue et une organisation structurée pour accompagner durablement ses clients sur le marché français. L'entreprise recherche dans le cadre d'une création de poste sa/son : RESPONSABLE DES VENTES ACTIVITE VENTILATION (H/F) Poste en CDI - basé dans le Nord du département de l'Aube (10) Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes responsable du développement et de la structuration de l'activité commerciale sur le marché français dans le domaine de la ventilation, de l'hydro distribution et de plancher chauffant et rafraichissant basse température. Véritable entrepreneur(se) au sein de l'entreprise, vous définissez et déployez la stratégie commerciale en lien avec les objectifs de croissance et de rentabilité. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale France en cohérence avec la politique du[...]

photo Technicien(ne) itinérant(e) maintenance SAV

Technicien(ne) itinérant(e) maintenance SAV

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 10, Aube, Grand Est

Entreprise : Filiale française à taille humaine (150 personnes), en plein développement, d'une société familiale allemande (fondation en 1923, 3 784 millions d'euros de chiffre d'affaires, 17 000 personnes), leader mondial sur son marché, la conception (budget R&D : 10% du CA), la fabrication et la commercialisation de machines et biens d'équipements destinés au traitement de la tôle (découpe laser ; presses plieuses ; poinçonneuses ; systèmes de marquage, de stockage et de soudage ; solutions d'automatisation pour l'industrie 4.0.). TECHNICIEN ITINERANT SAV Maintenance Panneautage, Pliage (H/F) Déplacements fréquents au départ du domicile Au-delà de la mission : L'opportunité de rejoindre une entreprise notoire leader sur le domaine des machines-outils haut de gamme et stratégiques Rattaché au Responsable SAV, vous êtes sur votre secteur, l'interlocuteur technique privilégié de vos clients sur une ligne de machines spécifiques, à savoir des presses plieuses standalone et robotisées ainsi que des panneauteuses avec et sans automatisation. Votre mission comprend : - Le montage, l'installation et de façon prépondérante la maintenance et la réparation des équipements[...]

photo Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Emploi

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le/l'Adjoint Responsable de Maison (ARM) intervient en support du/de la Responsable de Maison pour assurer le bon fonctionnement quotidien de la maison partagée. Il/elle participe activement à la gestion de la vie collective et à l'accompagnement des colocataires (personnes âgées en perte d'autonomie), tout en veillant à ce que les tâches de gestion et de coordination soient effectuées de manière fluide et efficace. Mission générale : - Garant de la liberté et l'intégrité des colocataires - Satisfaction des colocataires et de leurs proches - Coordination de la présence 24/24 7/7 adaptée et sécurisante - Garant de la qualité de l'accompagnement - Intégration dans la vie locale 1. Accompagnement et vie partagée Accompagnement : - Accompagnement auprès de personnes âgées en pertes d'autonomie (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc) Animations & Vie sociale : - Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (jardinage, potagers, sorties collectives, activités sociales) et faire des propositions - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Coordination de l'intervention des professionnels[...]

photo Technicien(ne) itinérant(e) maintenance SAV

Technicien(ne) itinérant(e) maintenance SAV

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Entreprise : Filiale française à taille humaine (140 pers.), d'un constructeur familial allemand (1923, 5.2 milliards d'euros de chiffre d'affaires, 18 000 personnes), leader mondial sur son marché, la conception (budget R&D : 10% du CA) et la fabrication de machine outils et biens d'équipements haut de gamme destinés au traitement de la tôle (lasers 3D / 5Axes découpe laser ; presses plieuses ; poinçonneuses ; systèmes de marquage, de stockage et de soudage ; solutions d'automatisation pour l'industrie 4.0.). TECHNICIEN SAV ITINERANT 3D 5 AXES (H/F) Déplacements fréquents au départ du domicile basé en Ile-de-France, Oise, Champagne Ardennes, Bourgogne ou région Centre Au-delà de la mission : L'opportunité de rejoindre une entreprise notoire leader sur le marché des machines à commandes numériques haut de gamme ! Rattaché au Responsable SAV de la division Laser Technology, vous êtes technicien itinérant sur une gamme de machines de découpe laser 3D - 5 axes, utilisées pour le soudage, le marquage et la découpe du métal. Votre mission diversifiée et polyvalente, comprend : - Le montage, l'installation et la mise en service des produits, - Les maintenances préventive[...]

Ressources supplémentaires