photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Conseiller en insertion professionnelle F/H Brest Dispositif : Un Emploi Stable (UES) CDD de 6 mois renouvelable Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre enthousiasme font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un Conseiller en insertion professionnelle F/H. Ce que nous vous proposons concrètement ? Vous accompagnez les demandeurs d'emploi sur une période de 3 à 6 mois en vue de leur permettre un retour à l'emploi rapide et durable. A ce titre vous êtes en charge d'impulser la mise en action de demandeurs d'emploi sans freins périphériques et disposant d'un projet professionnel défini. En tant qu'interlocuteur privilégié vous serez à la fois coach et facilitateur; vous guiderez les demandeurs d'emploi dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi et les soutiendrez dans leur immersion sur le marché du travail. Dans le cadre de cette mission vous serez amenés à : Préparer le bénéficiaire à entrer en relation avec des entreprises Animer[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Poste : Motivateur / Job Coach Aller vers, accueillir, diagnostiquer, analyser les demandes et les besoins de la personne et de l'employeur : - Entre en contact et tisse des liens avec la population cible, les personnes en situation de handicap, reconnu administrativement ou non du territoire d'intervention. - Assure l'accueil et la présentation de la structure ainsi que de l'offre de services. - Vérifie et évalue les capacités de la personne à être acteur de son parcours. - Aide à la définition d'un projet en adéquation avec le handicap ou les difficultés de la personne - Aide à définir le besoin de formation - Informe et préconise des orientations ou réorientations aux personnes accueillies. - Définit les étapes du parcours d'insertion visant le retour à l'emploi - Prospecte et se déplace en entreprise pour définir le processus de recrutement à prévoir. - Apporte son expertise à l'entreprise « cliente » pour la définition du poste Accompagner la personne dans son parcours professionnel afin d'aboutir à une mise en activité : - Conduit les entretiens d'accompagnement centrés sur la personne. - Anime des ateliers collectifs - Construit avec la personne un plan d'actions[...]

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Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Emploi Administrations - Institutions

Noyal-Châtillon-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

En proximité immédiate de Rennes, Noyal-Châtillon-sur-Seiche est une commune de 8500 habitants qui porte un projet de développement ambitieux. La municipalité engage aujourd'hui de multiples actions en faveur du cadre de vie et de l'environnement, des activités culturelles et artistiques, des transports ainsi que de l'expansion du commerce et de l'artisanat. Collaborateur direct du Maire et de l'équipe municipale, vous pilotez l'administration territoriale et supervisez l'ensemble des pôles de la commune : Finances et marchés publics, Enfance jeunesse, Aménagement et cadre de vie ainsi que Service à la population, culture et vie associative. Vous êtes garant de la bonne organisation, de la coordination et de l'efficacité des services. Vous assurez la mise en œuvre stratégique des projets développés pour les habitant.e.s de la commune. MISSIONS : - Accompagner la mise en œuvre des décisions des élu.e.s : aider l'équipe municipale à définir les budgets ainsi que les moyens nécessaires, internes comme externes, planifier les actions en fonction des moyens humains / matériels ainsi que des stratégies souhaitées, mobiliser les acteurs, - Piloter le CODIR, définir les orientations[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Moissons Nouvelles recrute pour son établissement de Saint Lô, un(e) Surveillant(e) de Nuit en CDI Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : - Surveillance des personnes des lieux et des biens ; - Intervenir sur les différents sites ; - Rassurer les jeunes et éviter les différents débordements ; - Contrôle des entrées et de sorties des personnes et des biens ; - Vérification des accès, des lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes,) des équipements et des systèmes de sécurité et de prévention ; - Repérage des anomalies, incidents et alerte des forces de l'ordre (si nécessaire) et /ou appel du cadre d'astreinte ; - Aide et assistance au public accueilli dans le respect des procédures d'évacuation ; - Information régulière à son supérieur hiérarchique et/ou fonctionnel de toute suggestion, anomalie, problèmes rencontrés - Rendre compte quotidiennement[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Pour mener à bien ses missions, LADAPT Hauts-de-France recherche un(e) Moniteur éducateur(trice) pour son FAM pour Adultes en situation de handicap moteur situé à Amiens. Vous souhaitez rejoindre une association dynamique, soucieuse de la qualité de prise en charge des enfants et des adultes ? de la qualité de vie au travail des professionnels ? Ce poste est fait pour vous ! Missions : Le moniteur éducateur exerce ses fonctions auprès des adolescents et jeunes majeurs dépendants. Il/Elle apporte un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Il anime et crée les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation, leur épanouissement et leur bien-être. Il peut également mettre en œuvre des actions collectives à destination des groupes, du service et des territoires. Il/Elle favorise la capacité de décider et d'agir de la personne. Il/Elle permet aux personnes de mener une réflexion et une préparation à leur transition de vie. Il ou elle a pour activités principales : Création de la relation et diagnostic éducatif Accueillir et expliquer le fonctionnement de l'établissement Collecter[...]

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Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Rosny-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. L'IME de Rosny contribue à cette action au sein de ses sections : - IMP -IMPRO 68 places, reçoit des enfants et adolescents de 3 à 20 ans, déficients intellectuels légers à profonds, avec ou sans troubles associés, à l'exception de troubles majeurs du spectre autistique : - Eglantine, 12 places, accueille des enfants et adolescents polyhandicapés, 1 unité 3 à 14 ans et 1 unité 14 à 20 ans. - Le Soleil d'Or, 19 places, service accueillant des adolescents âgés de 12 à 20 ans, présentant des troubles du spectre autistique. - Le SESSAD (Service d'Education Spécialisée et des Soins à Domicile), 60 places, pour des enfants et adolescents âgés de[...]

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Responsable technico-commercial(e)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

L'AFDAIM-ADAPEI 11 est une association familiale départementale pour l'aide aux personnes en situation de handicap intellectuel. Son appartenance au mouvement parental se traduit au quotidien dans son engagement militant et la défense des valeurs des personnes accompagnées. Créée en 1955, elle gère 38 établissements et services dans le département de l'Aude et accueille plus de 1300 personnes dont 600 travailleurs en situation de handicap à compétences égales. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Chargé de développement commercial (F/H) en CDI au forfait jours (temps complet) au sein de notre Pôle ESAT Est (Narbonne, Lastours, Narbonne-Plage). Sous la responsabilité de la Direction du Pôle ESAT Est à qui vous rendez compte, vous êtes l'interface entre les établissements et les clients. Les activités développées se situent sur le secteur du littoral narbonnais : - Espaces verts - Nettoyage des espaces publiques (ramassage aiguille de pins, déchets.) - Prestation / conditionnement - Hygiène des locaux (ménage sur cages d'escalier et espaces collectifs-bureaux) - Cuisine centrale (ventes de repas en liaison froide et buffets) - Hygiène et restauration[...]

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Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Fleury-sur-Orne, 14, Calvados, Normandie

Dans le cadre des projets associatif et institutionnel vous aurez, sous la responsabilité du responsable de plateforme, à mener des actions qui contribuent à l'éveil et au développement global du jeune enfant en situation de handicap. Cet accompagnement se fera dans le cadre de la plateforme 0-11 ans du Dispositif, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et en lien étroit avec les partenaires du territoire (éducation nationale, ASE.). Missions principales - Accompagner et soutenir la fonction parentale ; - Assurer des missions de référent et accompagner l'enfant et sa famille dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) ; - Proposer et organiser des activités éducatives individuelles ou collectives adaptées à l'âge de l'enfant et à ses potentialités ; - Réaliser des accompagnements sur l'ensemble des lieux de vie de l'enfant en respectant le rythme et les repères de l'enfant ; - Aider et soutenir l'enfant dans sa progression, sa socialisation et son autonomie ; - Favoriser le travail en partenariat ; - Se montrer ressources auprès des différents acteurs intervenant auprès de l'enfant ; - Collaborer au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et veiller[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs sportifs

Emploi Tourisme - Loisirs

Villers-sur-Mer, 14, Calvados, Normandie

A Villers-sur-mer, dans le cadre d'animations sportives estivales du 8 juillet au 25 août 2025 à Villers-sur-Mer, nous recherchons une ou un éducateur sportif -sportive, capable d'animer des séances de : Fitness, Circuit-training, Stretching, Tournois sportifs (volleyball, basketball, etc...) et Danse. Votre mission sera d'organiser et de veiller au bon déroulement de ces activités/tournois dans une ambiance conviviale et dans le respect des procédures internes et de sécurité. ENVIRONNEMENT DU POSTE - Rattachement hiérarchique : Sous l'autorité du Responsable des sports - Liens relationnels : - Internes : direction, employés de l'EPIC SPACE et de la municipalité - Externes : Public, partenaires et acteurs locaux, conseillers en séjour du bureau d'information touristique de la station, associations. MISSIONS ET ACTIVITES - Organisation et mise en œuvre des activités sportives : Un planning vous sera fourni en amont de votre prise de poste. - Organisation et mise en œuvre des tournois. Savoir organiser et gérer des adultes et ados lors d'un tournoi, mise en place structuré. - Présence opérationnelle : Accueil des personnes, prise en charge des clients et animations[...]

photo Animateur / Animatrice nature environnement

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi Administrations - Institutions

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Catégorie (A, B, C) : C Durée hebdomadaire : 35 h Poste à pourvoir le : 04/08/2025 Type de poste : CDD 11 mois Description : Dinan Agglomération (64 communes, près de 105 000 habitants), située entre Rennes et Saint-Malo, est engagée dans un Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA - 2022-2027) dont les objectifs sont de : - réduire de 25% la quantité de déchets ménagers et assimilés hors végétaux en 2030 par rapport à 2016 ; - réduire de 20 % la quantité de déchets végétaux en 2030 par rapport à 2016. La Loi Anti-Gaspillage pour une Economie Circulaire (AGEC) fixe une obligation de tri à la source des biodéchets au 1er janvier 2024. Dans le cadre de cette obligation règlementaire, la stratégie de Dinan Agglomération se définit comme suit : - pour les habitants avec jardin, mise à disposition gratuite de composteurs individuels sous réserve d'inscription et participation à une session de sensibilisation-remise de matériel, - pour les habitants sans jardin, création d'aires de compostage partagé, - pour les établissements (selon types d'établissements et quantités produites), mise à disposition de composteurs en établissements, information[...]

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Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Alès, 30, Gard, Occitanie

Le département Petite Enfance du Pôle Éducation Enfance et Jeunesse d'Alès Agglomération recherche un/e AUXILIAIRE MATERNELLE pour le POOL de remplacement afin d'intervenir sur les différentes structures petites enfance. Le département petite enfance coordonne les activités des établissements, dispositifs et services liés à la petite enfance, dans le cadre du projet global de la Communauté d'agglomération, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs. Il est composé de 21 crèches et de 4 Relais petite enfance. Missions : En fonction des absences sur le service petite enfance d'Alès Agglomération, vous serez amené à intervenir sur différents postes et différents sites pour des durées variables. Ainsi vos missions pourront être : - Assurer l'accueil des jeunes enfants et des parents sur la structure. - Prendre en charge les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne (repas, change, sieste.), participer à la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant et au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'activités des enfants. - Effectuer l'entretien des locaux[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Alès, 30, Gard, Occitanie

Vos missions: - Participation à la mise en oeuvre de l'Action Sanitaire et Sociale du Régime Minier en coordination avec les dispositifs légaux tout en veillant à impulser de nouvelles réponses face aux nouveaux besoins détectés sur le territoire. - Intervention dans des actions de coopération avec des partenaires institutionnels, professionnels et associatifs du champ social et médico-social. Son activité s'effectue en privilégiant l'accompagnement social en faveur des publics particulièrement fragiles ou en perte d'autonomie, tout en participant à la conception et la réalisation de projets d'intérêt collectif. Diplôme d'état d'assistant de service social exigé. Expérience souhaitée dans les interventions sociales auprès du public âgé, mais débutant(e) accepté(e), possibilité de télétravail ponctuel. Poste d'agent de maîtrise. CDD de 6 mois à temps plein Aptitude technique - Savoir identifier les problématiques et les potentialités des bénéficiaires. - Savoir mener un entretien professionnel de relation d'aide. - Savoir analyser, synthétiser et évaluer - Savoir utiliser les outils bureautique (maitrise du pack office, visioconférence) Aptitude relationnelle -[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le CDHAT, association engagée depuis plus de 70 ans dans l'amélioration de l'habitat et l'aménagement des territoires, opère activement dans le Grand Ouest pour lutter contre la précarité énergétique, l'habitat indigne et pour adapter les logements à la perte d'autonomie. Notre équipe pluridisciplinaire, répartie sur 6 agences dans le Grand Ouest, compte plus de 80 salariés, dont une soixantaine dans le pôle Habitat. Cette équipe se caractérise par une diversité de talents, aux profils variés tels que des architectes, économistes de la construction, thermiciens, conseillers en économie sociale familiale, sociologues, spécialistes des procédures complexes de renouvellement urbain, urbanistes, paysagistes, et bien d'autres encore. Au sein de l'agence de Rennes ou d'Auray, nous recrutons un(e) Conseiller(e) en Économie Sociale Familiale, dans le cadre d'un remplacement de congés maladie. Vous aurez en charge notamment l'accompagnement social des propriétaires occupants en situation d'insalubrité et/ou de précarité énergétique sur le département du Morbihan, de la Loire Atlantique et/ou de l'Ille et Vilaine. Missions : Missions : - Accompagnement de ménages dans la définition[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Immobilier

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Avec un parc de 12 500 logements et équivalents, ACTIS, bailleur de la métropole grenobloise, est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d'intervention des politiques locales de l'habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires, . Fort d'un collectif de 250 salariés, professionnels de l'habitat, ACTIS axe son projet d'entreprise sur la Qualité : « Qualité de Service » et « Qualité de Vie au Travail ». Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité puis d'un congé parental renouvelable, nous recherchons un(e) Secrétaire-Assistant(e) / Assistant(e) de direction en CDD de 7 mois renouvelable, à pourvoir au plus tôt jusqu'à fin janvier 2026 à minima. Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise porteuse de sens pour vous ? Rejoignez l'équipe dynamique du service Secrétariat de direction d'Actis ! A propos du poste Rattaché(e) à la responsable du Secrétariat de direction, vous contribuez aux enjeux de réactivité et de continuité de service en assurant et en développant les missions de secrétaire-assistant.e[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le CFA des Universités Centre-Val de Loire, est une association dans laquelle les membres et les collaborateurs sont investis et engagés dans l'apprentissage d'excellence pour former des actifs responsables et compétents, acteurs du monde de demain. Nous opérons en partenariat pour offrir et développer les formations diplômantes par l'apprentissage au sein des universités d'Orléans et de Tours et autres institutions du supérieur. Fortement ancré dans notre région, nous accueillons aujourd'hui + de 2700 apprentis répartis dans + de 140 formations, grâce à une équipe engagée de 56 collaborateurs. Notre orientation managériale est guidée « par notre ambition et volonté d'être au cœur des relations humaines, pour un apprentissage Responsable, Durable et d'Excellence, prioritairement au service de notre territoire régional » Nous cherchons un(e) CHARGE-E D'APPRENTISSAGE doté(e) de compétences toutes à la fois relationnelles et en gestion administrative, pour mener la mission d'accompagner nos apprentis et les entreprises tout au long du parcours de formation. VOS MISSIONS Renseigner et orienter les jeunes candidats dans la recherche de la formation qui répond à leurs besoins.[...]

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Infirmier / Infirmière de santé au travail

Emploi Social - Services à la personne

Firminy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de ses missions et activités au profit de l'accueil en France de déplacés de l'Ukraine, l'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INFIRMIER (H/F) son dispositif d'hébergement à Firminy. Vous aurez notamment pour missions de : L'évaluation médicale lors du 1er accueil ; La prise de RDV et les accompagnements médicaux ; La coordination des soins et le suivi des pathologies prenant en compte le territoire et ses spécificités ; Les actions de prévention et actions collectives ; La mise en place de procédures ; Le lien et le développement de nouveaux partenariats.

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Social - Services à la personne

Baugé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous êtes motivé (e), dynamique, alors venez rejoindre nos équipes ! L'Association Anne de la Girouardière recherche un Animateur (H/F) pour le service UPHA (Unité pour Personnes Handicapées Agées). Poste à pourvoir de suite en CDD à temps plein pour une durée de 04 mois. Sous l'autorité du chef de service, vous serez garant de l'accompagnement et du projet d'animation des personnes âgées en situation de handicap. Vos missions: Participation à la construction du projet de la personne accueillie Construction du planning d'activités hebdomadaire Gestion des pécules des personnes accueillies en lien avec la comptabilité Animation de groupes d'activités et médiations occupationnelles Participation à des moments de vie quotidienne tels que les repas Travail avec les réseaux du territoire autour de l'animation Votre profil: Expérience exigée auprès d'un public en situation de handicap et/ou auprès d'un public âgé. Aptitude au travail d'équipe, réelle qualité de contact et de communication, capacité de s'adapter aux exigences du métier. Vous travaillez du lundi au vendredi.

photo Thermicien / Thermicienne de maintenance

Thermicien / Thermicienne de maintenance

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Le CDHAT, association engagée depuis plus de 70 ans dans l'amélioration de l'habitat et l'aménagement des territoires, opère activement dans le Grand Ouest pour lutter contre la précarité énergétique, l'habitat indigne et pour adapter les logements à la perte d'autonomie. Notre équipe pluridisciplinaire, répartie sur 6 agences dans le Grand Ouest, compte plus de 80 salariés, dont une soixantaine dans le pôle Habitat. Cette équipe se caractérise par une diversité de talents, aux profils variés tels que des architectes, économistes de la construction, thermiciens, conseillers en économie sociale familiale, sociologues, spécialistes des procédures complexes de renouvellement urbain, urbanistes, paysagistes, et bien d'autres encore. Dans le cadre du développement de nos activités en Normandie et de notre rôle en tant qu'Accompagnateur Rénov' et opérateur agréé par l'Anah, nous recherchons un(e) Thermicien(ne) pour notre agence de Saint-Lô (50). Missions techniques : - Réaliser des visites techniques de logements de propriétaires privés en vue d'une rénovation énergétique de leur habitat. Recueil de données relatives aux équipements, consommations énergétiques et plus globalement[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Auray, 56, Morbihan, Bretagne

Le CDHAT, association engagée depuis plus de 70 ans dans l'amélioration de l'habitat et l'aménagement des territoires, opère activement dans le Grand Ouest pour lutter contre la précarité énergétique, l'habitat indigne et pour adapter les logements à la perte d'autonomie. Notre équipe pluridisciplinaire, répartie sur 6 agences dans le Grand Ouest, compte plus de 80 salariés. Cette équipe se caractérise par une diversité de talents, aux profils variés tels que des architectes, économistes de la construction, thermiciens, conseillers en économie sociale familiale, sociologues, spécialistes des procédures complexes de renouvellement urbain, urbanistes, paysagistes, et bien d'autres encore. Au sein de l'agence de Rennes ou d'Auray, nous recrutons un(e) Conseiller(e) en Économie Sociale Familiale, dans le cadre d'un remplacement de congés maladie. Vous aurez en charge notamment l'accompagnement social des propriétaires occupants en situation d'insalubrité et/ou de précarité énergétique sur le département du Morbihan, de la Loire Atlantique et/ou de l'Ille et Vilaine. Missions : - Accompagnement de ménages dans la définition de projets d'amélioration de l'Habitat : entretiens[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir à des adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap, l'ensemble des formes d'enseignement scolaire et professionnel, d'habitat et de soins, à titre permanent, temporaire ou selon un mode séquentiel, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Le D.A.M.E La Horgne favorise l'inclusion en milieu ordinaire en proposant, une aide pluridisciplinaire et modulable reposant sur la possible conjugaison de trois modalités - L'accueil de nuit : l'hébergement de semaine, l'habitat externalisé et :ou inclusif - L'accueil de jour : au sein de l'unité d'enseignement scolaire et professionnel - L'accueil en ambulatoire via le SESSAD Pro et le SAFTE (Service d'Accueil Familial Thérapeutique) Missions et activités principales Vous participez à l'éducation, au développement et au soutien des adolescents accueillis. Les projets élaborés[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi Administrations - Institutions

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la Directrice des services techniques : Missions principales du technicien Il conçoit, fait réaliser, en régie ou par des entreprises, des travaux de construction, rénovation ou aménagement concernant le patrimoine bâti et notamment dans les bâtiments sportifs, les logements communaux, le camping, les bâtiments mis à disposition des commerces ou des associations. Il veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la Collectivité. Il organise et coordonne aux plans techniques, administratifs et financiers, l'exécution des travaux programmée dans le budget. Il anticipe et planifie les actions à mener pour garantir la pérennité du patrimoine, la sécurité, l'hygiène et le confort des usagers Il procède à l'établissement de devis et au suivi de l'exécution des travaux Il participe au montage de dossiers pour les marchés publics et procède au suivi des marchés travaux Il participe au suivi des contrats sur le domaine bâti dont la Ville a la compétence Il met en œuvre, contrôle et suit la bonne exécution des chantiers sur le territoire communal dans une démarche qualité Il participe à la préparation budgétaire et[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le chef de service petite enfance assurera la double mission de coopération pour la CTG (dispositif CAF) et la coordination et l'animation et l'accompagnement des politiques publiques en faveur de la petite enfance. Placé(e) sous l'autorité de la directrice de la Famille, des Politiques Sportives et Sociales, ce chef de service dirige et pilote les activités des établissements communautaires (Etablissements d'accueil du jeune enfant, Relais petite enfance et Lieu d'accueil Enfants Parents) tout en contribuant aux partenariats institutionnels, associatifs ou privés. Missions : - Manager le service de manière stratégique et opérationnelle, - Encadrer une équipe de 5 personnes, - Gérer le service dans sa globalité (financier et administratif), - Garantir les projets de service en lien avec la réglementation en vigueur concernant l'accueil du jeune enfant, - S'assurer de la conformité et de la mise en œuvre des projets d'établissements et des règlementations, - Assister et conseiller les élus et comités de pilotage de la CTG concernant les thématiques de la petite enfance et les actions transversales, - Accompagner la réalisation des objectifs prioritaires du projet de[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'ADSEA 04, association créée en 1965, acteur incontournable de la protection de l'enfance dans les Alpes de Haute Provence, recrute en CDD à plein temps de 6 mois un travailleur social(h/f) pour l'antenne du SEMO de Manosque (04). Le service du SEMO intervient dans le cadre de 2 missions de protection de l'enfance confiées au service par une autorité judiciaire ou administrative : Aide Éducative à Domicile (A.E.D) et Action Éducative en Milieu Ouvert (A.E.M.O). Le SEMO est composé d'une équipe pluridisciplinaire : 24 travailleurs sociaux (Educ Spé, Assistante Sociale, Educ de Jeunes Enfants), de psychologues, chef(fe)s de services, secrétaires, directeur. Le SEMO est répartit sur 4 antennes sur le département et intervient sur tout le territoire. Il est ouvert du lundi au vendredi et les heures de travail se modulent en fonction des besoins des familles. La diversité des modalités d'intervention font l'intérêt de ce poste, avec du travail en autonomie, à plusieurs, des temps d'APP réguliers, des temps collectifs d'échange. LES MISSIONS Accompagner les familles dans le cadre des droits, devoirs et besoins fondamentaux de l'enfant Connaissance du cadre légal et règlementaire,[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

ISATIS EN QUELQUES MOTS : L'association ISATIS a pour objet d'accompagner les personnes souffrant de troubles psychiques dans leur vie quotidienne, sociale et professionnelle. À travers ses établissements et services situés en régions Provence-Alpes-Côte d'Azur, Corse et Occitanie, ISATIS accueille et accompagne plus de 3000 personnes chaque année. La Direction Territoriale Hautes Alpes gère différents services en diffus sur l'ensemble du département avec pour missions : - L'accompagnement médico-social et l'accompagnement à la vie sociale à travers un service SAMSAH et un SAVS. - L'accès au logement et aux soins pour les plus précaires à travers un service Logement d'Abord et Santé, un habitat Inclusif et de l'Intermédiation Locative. - L'insertion sociale et professionnelle à travers un service de Prestations d'Appuis Spécifiques et un atelier collectif d'entraide par la création « Les Marionnettes des Alpes » ** Poste à pourvoir à partir du 15/08/25 ** Vos missions : Vous intervenez sur le Service Logement d'Abord de Santé comportant 45 logements au sein de l'équipe pluridisciplinaire composée d'une chargée de mission logement, de travailleurs sociaux et d'une infirmière. En[...]

photo Attaché / Attachée de direction

Attaché / Attachée de direction

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pierreville, 72, Ardèche, Pays de la Loire

L'établissement et son environnement : Situé en centre Ardèche dans un écrin de verdure entre les montagnes, vous intégrerez notre EHPAD composé de 83 lits avec une équipe de 65 agents. Notre établissement avec une ambiance familiale et conviviale, se trouve dans la commune de Saint-Pierreville, proche des écoles, du centre de loisirs, de la crèche, des commerces, bar et restaurants. Vous pourrez vaquer à plusieurs loisirs sur le secteur ; visiter l'entreprise Ardelaine sur la commune, déguster une glace Terre Adélice au salon glacier sur le village de Saint Sauveur de Montagut et vous inscrire à diverses associations sportives et culturelles. Nous pouvons vous proposer un logement de transition appartenant à l'établissement le temps de trouver un logement sur place. Le poste d'attaché de direction : Sous l'autorité du Directeur (EHPAD de Marcols Les Eaux (107 lits), EHPAD de Saint-Pierreville (83 lits) et SSIAD de Saint-Pierreville (25 places)) et du Président du CCAS des deux sites de Saint Pierreville. Dans le cadre d'une gouvernance mutualisée sur les 3 sites (50% Marcols Les Eaux et 50% Saint Pierreville). En lien fonctionnel avec l'encadrement, l'Administration,[...]

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Chargé / Chargée de clientèle professionnelle de banque

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes : - BANCASSURANCE: La bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance. - MUTUALISME: Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure. - TECHNOLOGIE: Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses. - BANQUE DE PROXIMITÉ Concernant le Crédit Mutuel, la relation avec le sociétaire est assurée - par des Caisses autonomes, impliquées dans le tissu local. - par l'utilisation des outils de banque à distance. Avec le rachat du CIC en 1998, le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale accède à un réseau international présent sur tous les continents. Sur cette base, la stratégie de développement international va notamment s'appuyer sur l'expertise du Groupe en matière de bancassurance et de flux monétiques ainsi que sur les assurances et le crédit à la consommation. Aujourd'hui le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale poursuit son internationalisation. - Prospecter, gérer et fidéliser un portefeuille[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

L'APAJH de l'Aude recrute un Agent de services logistiques / Veilleur de nuit (F/H) en CDI au sein de l'IME de Louis Signoles L'A.P.A.J.H, issue du mouvement national des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'A.P.A.J.H Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L'Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l'A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance ; tant humaine que sociale : égale dignité et citoyenneté à part entière. Actuellement, l'A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu'un Siège social) répartis sur l'ensemble du territoire Audois. L'agent des services logistiques niveau II (veilleur de nuit) a pour mission de : - Veiller à la tranquillité des résidents. - Veiller à la sécurité des biens et des personnes pendant la nuit. - Protéger les[...]

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Agent / Agente de promotion touristique

Emploi Economie - Finances

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Agence d'Attractivité de la DROME, héritière de l'Agence de Développement Touristique, association loi 1901 située à Valence, composée de 18 salariés, recrute un(e) ASSISTANT(e) PROMOTION ATTRACTIVITE, afin de mener à bien ses actions en lien avec l'attractivité touristique, économique, résidentielle et médicale. Si vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine en pleine évolution, en relation avec de nombreux partenaires et acteurs publics et privés du territoire, promouvoir l'art de vivre et la qualité de vie dans la Drôme afin d'attirer de nouveaux visiteurs, habitants, médecins, porteurs de projets, étudiants, . en lien avec nombreuses actions de promotion développées au sein de l'Agence. Missions : ----------------- Sous l'autorité de l'Adjoint de Direction/responsable Promotion, l'assistant (e) Promotion Attractivité contribue à/au : - La mise en œuvre d'actions en cohérence avec les priorités retenues dans le cadre du Schéma d'Attractivité ; - La préparation au déploiement du plan marketing B2B et B2C annuel ; - La préparation de réunions de bilans et/ou de programmes d'actions (power point, comptes-rendus.) avec les partenaires publics et privés de l'agence[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Bréal-sous-Montfort, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

PRESENTATION DE LA STRUCTURE L'APH Le Pommeret gère un ESAT de Transition (Établissement et service d'aide par le travail), une section annexe d'ESAT et un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale. L'Association recrute pour l'ESAT et la Section annexe d'ESAT, dans le cadre d'un remplacement temporaire un/une: Assistant.e de Service Social (F/H) - temps partiel Sous la responsabilité du responsable du service intégratif, accompagner des personnes en situation handicap dans la réalisation de leur projet de vie, dans leur accès aux droits (accompagnement global) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire . L'accompagnement doit être adapté et individualisé, dans une visée d'autonomie, d'inclusion/ d'accès aux services de droits communs et de maintien/restauration des liens familiaux, professionnels et sociaux. L'accompagnement favorise l'estime de soi, la valorisation, l'expression, l'auto-détermination. L'intervention est fondée sur les principes suivants : accompagner le cheminement, faire avec et non à la place de la personne, offrir un espace d'écoute bienveillant, reformuler.. Adhérer aux valeurs et projets de l'APH/SAVS Le Pommeret (fluidité, souplesse,[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Social - Services à la personne

Moirans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons animateurs en CDD de remplacement, possibilité de prolongement ou de CDI, pour l'encadrement de groupes d'enfants de 3 à 12 ans sur l'accueil périscolaire du lundi au vendredi de loisirs de Moirans. Durée du contrat : CDD à temps partiel, 27 heures hebdomadaires Périodes : Du 1er septembre au 17 octobre 2025. Profil - Expérience : expérience en accueil de loisirs souhaitée Domaines d'activité et activités : - Participer à la préparation du programme d'activités - Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure - Gestion de la vie en collectivité - Garantissez le bien-être et la sécurité des enfants - Qualités relationnelles et d'écoute Savoir : - Connaitre le public accueilli et l'environnement - Connaitre et respecter le cadre règlementaire et institutionnel - Connaitre et respecter les procédures et les normes de sécurité - Connaitre les rythmes du public accueilli - Connaître les techniques de base de prévention et de gestion de conflits - Connaître les bases de la gestion de projet - Connaître les principales orientations éducatives du territoire et de la Fédération Léo Lagrange - Connaitre des techniques d'animation Savoir être : - Être accueillant[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Social - Services à la personne

Maubourguet, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

L'animateur jeunesse est en charge de la mise en place, de l'animation et du développement des activités destinées aux jeunes de 11/17 ans au sein de la structure d'accueil de loisirs. Il/Elle veille à l'épanouissement et à l'implication des jeunes dans des projets adaptés à leurs besoins et attentes. Sous la direction du directeur du Centre de Loisirs et en lien avec la responsable du service des sports et coordinatrice jeunesse : - Accompagner les jeunes (11/17 ans) dans la mise en oeuvre de leurs projets. - Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités nouvelles de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure en direction des 11/17 ans. Participer ou animer des activités sur le public enfants sur les temps périscolaires. Participer à l'organisation de réunions, rencontres de mutualisation avec les différents partenaires : familles, associations locales et jeunes, ... - Assurer le suivi administratif des activités. - Garantir le respect des normes de sécurité et de la règlementation en vigueur (veille pédagogique et technique). - Travailler en collaboration avec l'équipe d'animation et les différents services de la structure. Poste à temps complet[...]

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Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du service d'accompagnement MOBIGIHP, l'association GIHP Auvergne-Rhône-Alpes (Villeurbanne) recherche 1 conducteur-accompagnateur (H/F) afin de conduire et d'accompagner des personnes en situation de handicap et âgées, territoire de la Métropole de Lyon, occasionnellement dans le Rhône ou autres Départements. Vos missions seront de : Accompagner des personnes en situation de handicap (moteurs, visuels, cognitifs) et âgées éprouvant des difficultés lors de leurs déplacements hors du domicile - Accueillir et assister les personnes pour la prise en charge dans le véhicule et à la dépose - Accompagner la personne lors de ses sorties (promenades, courses, accompagnement pour des soins, activités de loisirs et culturelles, etc.) - Respecter les règles de confidentialité au sujet des personnes accompagnées - Veiller au bien-être, à la sécurité des personnes et à la ponctualité des accompagnements - Rendre compte de son activité au responsable Conduire des véhicules adaptés pour le transport et/ou l'accompagnement de personnes à mobilité réduite. - Assurer la mission confiée dans le respect de la règlementation et du code de la route - Repérer le parcours et utiliser[...]

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Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne-du-Rouvray, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions principales - Aller vers et identifier les publics non suivis ou éloignés des services d'accompagnement à l'emploi dans les quartiers prioritaires et identifier leur besoin en matière d'insertion professionnelle. - Etablir un dialogue avec les habitants et les orienter vers les partenaires existants (services publics, associations, entreprises locales, etc.) - Participer à l'élaboration de solutions adaptées aux problématiques locales en collaboration avec les acteurs du territoire - Créer et maintenir des liens avec les acteurs locaux et développer des actions en partenariat pour faciliter l'accès à l'emploi et la formation - Assurer un rôle de relais entre les acteurs institutionnels, les habitants, et les entreprises locales et participer à la mise en œuvre d'actions locales. - Organiser et animer des sessions d'information pour les habitants, apporter des conseils pratiques sur les démarches administratives et l'utilisation des outils numériques. - Mener des actions de médiation sociale visant à réduire les tensions et améliorer l'accès aux droits sociaux et professionnels des habitants. - Accompagner les habitants dans la prise en main des outils numériques[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Enseignement - Formation

Sceaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Entreprise Née de la volonté conjuguée d'universités, de grandes écoles et d'organismes de recherche, l'Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe étroitement recherche et innovation, et s'exprime à la fois en sciences fondamentales et en sciences appliquées pour répondre aux grands enjeux sociétaux. Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l'Université Paris-Saclay déploie une offre de formation sur un large spectre de disciplines, au service de la réussite étudiante et de l'insertion professionnelle. Elle prépare les étudiants à une société en pleine mutation, où l'esprit critique, l'agilité et la capacité à renouveler ses compétences sont clés. L'Université Paris-Saclay propose également un riche programme de formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris sur un vaste territoire, l'Université Paris-Saclay bénéficie d'une position géographique favorisant à la fois sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez Inser'toit en tant que Travailleur-euse Social-e (CDI - Temps plein) Envie de donner du sens à votre métier ? L'Association Inser'toit recrute un-e travailleur-euse social-e pour assurer l'Accompagnement Social Lié au Logement auprès de ménages hébergés en logements diffus dans les Hauts-de-Seine (92). ________________________________________ Votre mission Sous la responsabilité de la cheffe de service social et de la coordinatrice, vous accompagnerez individuellement les ménages dans leur parcours vers un logement pérenne, en lien avec les enjeux du territoire et du parc locatif social francilien. Vos responsabilités : - Accompagnement au "savoir habiter" : appropriation du logement, apprentissage des droits et devoirs du locataire, de l'entretien courant du lieu de vie, respect du cadre de vie, insertion dans l'environnement local. - Soutien budgétaire et éducatif, renforcement de l'autonomie - Accompagnement au relogement : définition de projets adaptés, constitution et suivi des dossiers - Participation aux temps de coordination : bilans, synthèses avec les partenaires extérieurs ________________________________________ Un travail en équipe pluridisciplinaire -[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Maur-des-Fossés, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le technicien socio-éducatif dispose d'un diplôme d'éducateur spécialisé (DEES), d'assistant de service social (DEASS), de conseiller en économie sociale (DECESF), d'animateur niveau 2 (DEJEPS spécialité animation socioéducative ou culturelle ou le DEFA). 1. Missions principales Accueillir, accompagner, soutenir les personnes sans domicile stable. Il s'agit d'aider les personnes accueillies à retrouver une autonomie notamment en permettant l'accès à leurs droits et en les soutenant pour trouver un hébergement. 2. Missions du poste Accueillir, informer, orienter les personnes sans domicile stable S'entretenir avec les usagers et tenter de créer une relation de confiance Prévenir les conflits Animer les lieux avec l'aide de l'équipe Favoriser les rencontres avec nos partenaires et les informer sur nos actions Réaliser une évaluation sociale de la situation des personnes, repérer les problématiques et les capacités, Soutenir l'équipe dans la prise en charge des accueillis et dans l'évaluation des situations complexes, Mener un accompagnement social des personnes en lien avec les professionnels de l'équipe et/ou de l'ensemble des partenaires concernés, Gérer le collectif[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

MISSION GENERALE: Animer et développer l'ensemble des actions du Centre social relevant du champ de l'accès aux droits et de l'insertion socio-professionnelle. Participation à la vie du service et à certaines activités d'animation globale du centre social. ACTIVITES: ANIMER LE DISPOSITIF DECLIC ACCES AUX DROITS - Assurer les permanences de soutien administratif et d'accès aux droits à destination des usagers et en lien avec les partenaires. - Organiser et animer des ateliers thématiques collectifs autour de l'accès aux droits. - Orienter les usagers vers les partenaires en fonction des besoins, en particulier les référents sociaux des personnes suivies. PARTICIPER A LA COORDINATION AU DISPOSITIF DECLIC ATELIERS SOCIOLINGUISTIQUES - Accueillir les usagers et les positionner en fonction de leur niveau sur les cours correspondants. - Être le relai pédagogique des formateurs FLE/ ALPHA (réunions, échanges réguliers). - Faire connaître les activités et services du centre social auprès des usagers. - Développer les partenariats en matière de santé et de parentalité en particulier. - Mettre en place les outils de suivi de l'action (tableur, bilan, comité de suivi). ANIMER LE[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la Cheffe de service hébergement de l'association pour le territoire de Rochefort, au sein de l'équipe du CHRS Le Cabestan. Missions : Vous mettez en œuvre un travail d'accompagnement socio-éducatif, auprès de personnes en grande difficulté sociale, en logements diffus et de stabilisation en logements partagés. Qualités professionnelles : - Connaissance du public des CHRS, - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, - Maîtrise des techniques d'entretien, - Esprit de synthèse, - Aisance relationnelle, - Sens de l'organisation et de la méthode, - Bonne maîtrise rédactionnelle - Maîtrise des outils bureautiques World et Excel. Permis B exigé Cadre de travail : - CDI de 1 ETP. - Convention NEXEM CHRS - Diplôme du travail social de niveau 2 / 3 exigé (AS, ES, CESF) - Expérience du secteur exigée - Reprise d'ancienneté - Salaire brut indicatif, pour 3 ans d'ancienneté : 2353.93, prime Ségur comprise - Lieu de travail : Rochefort, Adresser CV et lettre de motivation à : Madame la Directrice des Ressources Humaines depuis l'offre avant le 30 mai 2025. Poste à pourvoir dès que possible

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Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le DAC Loire est un dispositif associatif créé pour répondre à un besoin majeur : aider les professionnels de la santé et du social, à gérer des situations complexes de patients vivants à domicile. Missions : Le (la) référent(e) de parcours a pour mission d'évaluer la situation globale (sanitaire et sociale) des personnes malades à domicile, dont la situation est difficile à gérer pour les différents intervenants. Avec l'accord et en articulation avec le médecin traitant, il (elle)assure la coordination des différents professionnels de la santé et du social autour du patient en situation complexe à domicile : Il (elle) garantit la traçabilité des actions engagées et le partage des informations autour du patient. Il (elle) soutient les professionnels de la santé et du social et participe à la diffusion de bonne pratiques professionnelles. Compétences et savoir être : - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier. - Réaliser un dossier de prise en charge d'un patient à domicile et coordonner les interventions - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs - Rigueur, sens de la communication et de l'écoute,[...]

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Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

Pornic, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

LA VILLE DE PORNIC Recrute pour le service de la Police Municipale Un agent de surveillance de la voie publique (H/F) Par voie statutaire ou contractuelle Grade d'adjoint administratif territorial (cat. C) Ville centre de la Communauté d'agglomération Pornic Agglo Pays de Retz, la commune de Pornic (16 800 habitants - surclassée 40 000/80 000 habitants) est une station balnéaire classée de la côte atlantique. Riche d'une vie culturelle et sportive dynamique, la Ville de Pornic est animée tout au long de l'année et connait une saison estivale plus rythmée par une programmation évènementielle municipale et associative. Pornic est une ville attractive qui souhaite préserver un équilibre entre une activité touristique soutenue et un cadre de vie apprécié de ses résidents à l'année. Au sein de la Police Municipale de la Ville de Pornic, ce poste vous permettra d'allier des missions de surveillance des voies publiques à des fonctions d'accueil physique et téléphonique au sein du service. Principales activités - Assurer une surveillance générale de la commune, renseigner les usagers - Prévention sur la voie publique et aux abords des écoles - Constater les infractions relatives[...]

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Médecin du travail

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le SRAS Santé au Travail recherche : 1 Médecin du Travail (H/F), en CDI, poste basé à Cahors, dans le Lot (46). Déplacements ponctuels à prévoir sur le nord du département. Temps de Travail fixé à 35 heures sur 4.50 jours. Possibilité d'organiser ce temps de travail. Rémunération selon expérience et ancienneté dans la fonction. Diplômé d'état, CES ou DES de médecine du travail. Postes également ouverts à des médecins collaborateurs. Il animera et coordonnera une équipe pluridisciplinaire dédiée. A pourvoir immédiatement. Au cœur de l'OCCITANIE, proche de Toulouse, la ville de Cahors et le département du Lot ont plus d'un atout pour conjuguer une vie professionnelle et personnelle de qualité. La connaissance des métiers du BTP est souhaitée, ainsi que le goût du terrain et de l'entreprise. 18 médecins, 14 infirmiers ST, 17 IPRP, 18 ASST, 4 Assistants Sociaux se partagent le territoire et font du SRAS un service pluridisciplinaire de référence dans le secteur du BTP. Le SRAS Santé au Travail - 11 Boulevard des Récollets 31400 Toulouse - est une association loi 1901, créée en juillet 1949 par les responsables des Fédérations Régionales et Départementales du BTP[...]

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Livreur-vendeur / Livreuse-vendeuse

Emploi

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

Vous avez une expérience en vente et en gestion de magasin ? Vous maîtriser les techniques d'agencement de magasin et d'animations promotionnelles ? Vous souhaitez contribuer à une entreprise de l'économie sociale et solidaire ? Alors ce poste est fait pour vous ! Qui sommes-nous ? Retritex, inscrite dans le champ de l'Economie Sociale et Solidaire, est une entreprise qui s'attache à lutter contre les causes d'exclusion. Elle emploie 70 % de personnes en voie d'insertion. Acteur majeure de la filière textile de seconde main (collecte, tri et vente), elle œuvre en faveur d'une économie responsable au service des Territoires. Elle dispose de son propre réseau de friperies : les magasins Emmaüs Sacré Dressing (PONTIVY - AURAY - LORIENT et bientôt LOUDEAC). On y trouve des textiles et accessoires de mode de seconde main, vendus à bas prix. Nous recherchons notre futur.e vendeur-euse itinérant-e. Une création de poste qui allie des compétences classiques de vente et des compétences avérées en gestion de magasin, d'équipe et outils informatiques, plus de la mobilité. VOS MISSIONS : Accueillir, conseiller, garantir un service au client et fidéliser la clientèle. Gérer[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Immobilier

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le Chargé de recouvrement (H/F) a pour mission de maintenir le locataire dans son ou dans un logement par un accompagnement social, par la mise en place des actions de prévention (FSL, suivi budgétaire, accompagnements spécifiques, mutations, groupes d'informations de locataires..), par le partenariat local (associations, mairie, antenne de caisse de retraite..), par des actions de recouvrement. Par ses actions, il contribue aux résultats économiques et sociaux de Pas-de-calais habitat. Vos missions : 1- SUIVI SOCIAL - Assurer un suivi social constant et dynamique des familles connaissant des difficultés - Identifier les modes de recouvrement adaptés permettant l'apurement de la dette - Analyser le reporting de gestion de l'impayé de son secteur - Rencontrer les locataires concernés à l'occasion de visites à domicile ou de permanences. Après un diagnostic de la situation, rechercher les moyens de solvabilisation durables et propose des solutions (Stabilis, dispositif de désendettement,.) - Veiller à leur bonne exécution, tracer et alimenter la base de données informatique - Contribuer par son action au maintien des aides au logement - Conseiller et orienter les[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

4 postes à pourvoir ***IMPORTANT pour candidater : - joignez un CV adapté à cette offre - indiquez dans le champ "lettre de motivation" vos atouts pour ce poste (ATTENTION : les candidatures envoyées avec un texte type ne seront pas transmises à l'employeur)** L'environnement de travail : La Direction Enfance Jeunesse - Sports est constituée du service Sports et du service Enfance -Jeunesse, au sein duquel les postes sont à pourvoir dans l'équipe de remplacement des multi-accueils Pied Sec et L'île Ô enfants. Sous l'autorité de la responsable de territoire et des responsables des structures d'affectation, vous assurerez et organiserez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le respect du projet éducatif et effectuerez des soins d'hygiène et de confort afin de répondre aux besoins physiologiques de chaque enfant. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez : - Prendre en charge les enfants : création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, accompagnement individualisé des enfants tout au long de la journée, aide à l'acquisition de l'autonomie, élaboration et mise en place des projets d'activités[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Tu es à la recherche d'une alternance dès maintenant ? Tu es motivé(e) ? A la recherche des challenges ? Tu veux vivre une expérience enrichissante te permettant de t'épanouir dans un environnement agréable, et de développer des compétences transversales ? Alors tu es au bon endroit ! Le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées recrute un/une Alternant(e) Communication Activités Sociétales et Territoriales à Impacts pour la prochaine rentrée de septembre, alors pourquoi pas toi ? Tout au long de ton Alternance de 2 ans, tu seras formé(e), tu vas monter en compétences sur le métier auprès des professionnels, et tu pourras alors participer activement aux missions suivantes : L'alternant communication RSE aura pour mission principale de contribuer à l'élaboration et à la mise en place de la stratégie de communication des activités sociétales et territoriales à impact engagées par la Caisse régionale, en interne, comme en externe, et en relation avec le service Communication. Il est garant de l'image et de la valorisation de l'entreprise sur ces thématiques orientées RSE envers les clients, les partenaires, les salariés et les administrateurs. Les missions proposées[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Théoule-sur-Mer, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

La structure La Villa Saint Camille, membre du Groupe SOS, gère : - 40 places CHRS insertion diffus et 20 mesures CHRS hors les murs dont 10 bail glissant - 20 places en Pension de Famille en hébergement collectif - 12 places d'Atelier d'Adaptation à la Vie Active (AAVA) Dans le cadre du renforcement de son accompagnement de proximité, la Villa recrute un(e) Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale pour assurer un suivi personnalisé des résidents, à leur domicile. Missions principales - Sous la responsabilité du chef de service et en lien avec l'équipe sociale : - - Vous assurez un accompagnement à domicile centré sur le quotidien : gestion budgétaire, accès aux droits, logement, santé, alimentation, parentalité. - - Vous contribuez à l'autonomie, l'insertion et la stabilité résidentielle des personnes hébergées en diffus. - - Vous établissez des diagnostics socio-éducatifs et élaborez des projets personnalisés adaptés. - - Vous travaillez en coordination avec les partenaires sociaux et médicaux du territoire. - - Vous réalisez les entretiens individuels, suivez les projets, et participez aux bilans sociaux et enquêtes. - - Vous intervenez dans le respect des[...]

photo Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi Social - Services à la personne

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'Arche à Dijon (Côte-d'Or, 21) propose aux adultes en situation de handicap mental un accompagnement pluriel, tourné vers l'extérieur, qui leur permet de s'épanouir socialement et professionnellement. L'association, active sur le territoire depuis plus de 30 ans, gère trois foyers d'hébergement (19 places) et un centre d'activités de jour (26 places). Vous êtes invité(e) à participer à la mise en œuvre du projet de vie partagée qu'est celui de L'Arche en y apportant vos talents. Sous l'autorité de la responsable du Centre d'Activités de Jour (CAJ) et intégré(e) à une équipe de quatre salariés et de volontaires en missions de Service civique, vous serez chargé(e) : - D'accompagner les personnes dans les activités du centre : o Élaboration et mise en œuvre des activités adaptées aux personnes o Élaboration et réalisation pédagogique des projets (théâtre, danse, cuisine, bois, couture, recyclage, potager et tout ce que vous souhaitez apporter) o Respect et application des consignes de sécurité, mise en œuvre des conditions nécessaires à la réalisation des projets - D'assurer le suivi pédagogique des personnes accueillies o Accompagnement des projets individuels des personnes[...]

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Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

SEARCH PERFORMANCE recrute pour son client, acteur dans le développement de projets Photovoltaïque, un Chargé de développement territorial /Commercial Localisation : DIJON Poste 100% terrain Interlocuteur/trice privilégié /e des différentes parties prenantes territoriales accueillant les centrales d'énergies renouvelables (propriétaires fonciers (publics ou privés) - élus et collectivités, services de l'État, riverains, bureaux d'études, apporteurs d'affaires, etc...), vous coordonnez et supervisez l'ensemble des actions préalables à l'implantation de centrales solaires ( sur sites agricoles, sur anciens sites industriels...) A ce titre, vos principales missions : - Identification de terrains disponibles pour le développement de nouveaux projets de parcs solaires photovoltaïques (sol, agriPV, ombrières...) - Développement des relations institutionnelles et commerciales avec les réseaux de contacts susceptibles d'apporter de nouvelles opportunités (élus, administrations, associations, agences, particuliers, etc.). Une bonne connaissance de l'environnement local est nécessaire. - Analyse de préfaisabilité (administrative, environnementale, urbanistique, technique, etc.)[...]

photo Prospecteur foncier / Prospectrice foncière

Prospecteur foncier / Prospectrice foncière

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

SEARCH PERFORMANCE recrute pour son client, acteur dans le développement de projets Photovoltaïque, un Chargé de développement territorial /Prospecteur Foncier. Localisation : DIJON Poste 100% terrain Interlocuteur/trice privilégié /e des différentes parties prenantes territoriales accueillant les centrales d'énergies renouvelables (propriétaires fonciers (publics ou privés) - élus et collectivités, services de l'État, riverains, bureaux d'études, apporteurs d'affaires, etc...), vous coordonnez et supervisez l'ensemble des actions préalables à l'implantation de centrales solaires ( sur sites agricoles, sur anciens sites industriels...) A ce titre, vos principales missions : - Identification de terrains disponibles pour le développement de nouveaux projets de parcs solaires photovoltaïques (sol, agriPV, ombrières...) - Développement des relations institutionnelles et commerciales avec les réseaux de contacts susceptibles d'apporter de nouvelles opportunités (élus, administrations, associations, agences, particuliers, etc.). Une bonne connaissance de l'environnement local est nécessaire. - Analyse de préfaisabilité (administrative, environnementale, urbanistique, technique,[...]

photo Cadre Technico-commercial / Technico-commerciale

Cadre Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

SEARCH PERFORMANCE recrute pour son client, acteur dans le développement de projets Photovoltaïque, un Chargé de développement territorial /Commercial Localisation : VALENCE Poste 100% terrain Interlocuteur/trice privilégié /e des différentes parties prenantes territoriales accueillant les centrales d'énergies renouvelables (propriétaires fonciers (publics ou privés) - élus et collectivités, services de l'État, riverains, bureaux d'études, apporteurs d'affaires, etc...), vous coordonnez et supervisez l'ensemble des actions préalables à l'implantation de centrales solaires ( sur sites agricoles, sur anciens sites industriels...) A ce titre, vos principales missions : - Identification de terrains disponibles pour le développement de nouveaux projets de parcs solaires photovoltaïques (sol, agriPV, ombrières...) - Développement des relations institutionnelles et commerciales avec les réseaux de contacts susceptibles d'apporter de nouvelles opportunités (élus, administrations, associations, agences, particuliers, etc.). Une bonne connaissance de l'environnement local est nécessaire. - Analyse de préfaisabilité (administrative, environnementale, urbanistique, technique,[...]

Ressources supplémentaires